6 Things To Do Before Going For An Interview

Here are the things that are extremely important while preparing for an interview but are often ignored!
Rate this news: (2 Votes)

Monday, November 25, 2013: Your job application for your dream company has been approved and it's time to enter the level 2 of the game: the interview. And to come clear of this level, here are 6 things that you should definitely do to make that impression!

1. Google Yourself We all know that almost all of the good potential employers first Google their job candidates. So go on and Google yourself and see what they have to say about you. Research not only saves you from appearing unprepared if your interviewer refers to something they saw online but also helps you know what image you have out there. 2. Fix your online image So you searched for your name and the results were not quite impressive or infact were deteriorating your image, well then it's time to work on your online presence. Yes, you can handle what people see about you online. a. Use Me on the Web to understand and manage what people see when they search for you on Google. b. Use SEO tricks to boost your resumes and professional pages. 3. Research about the location beforehand Your job location is indeed one important factor. Before you visit the office for the interview, do research about the location of the workplace. This will help you in deciding if you really want to travel that much daily to your workplace and will also help you in reaching for the interview in time. Remember first impression is the last impression. 4. Research about your company Just a quick glimpse on the company profile isn't enough to create the impression. Go deep into the company data using Google, social media etc. This will not only help you understand the culture of the company but will also give you a lot of content to talk about on the interview. 5. Ask questions! The belief that asking questions can leave a bad impression is really-really old school.

Today, if you come out of the interview without asking any question about the company or the profile or the job, you might be considered uninterested. Always prepare some questions in your mind beforehand. 6. Send a thanks note! Yes, this is an 'after' interview thing, and also sounds a little unconventional, but trust us, writing back is a good idea. It creates a lasting impression and lets the employer remember your name clearly which can result into a job offer. Atithya Amaresh, EFYTIMES News Network

TIPS RAHASIA SUKSES WAWANCARA KERJA

Anda sibuk bekerja dan ingin kuliah S1 S2, silahkan bergabung dengan Program Kelas Karyawan Universitas Mercu Buana Jakarta. Untuk info lengkap kunjungi http://kk.mercubuana.ac.id, untuk di Bandung ada Universitas Widyatama Bandung http://kk.widyatama.ac.id

Pada saat kita memasukkan permohonan kerja di sebuah perusahaan, salah satu tahapan yang harus dilakukan adalah memenuhi panggilan wawancara kerja yang biasanya pada tahapan ini para pelamar banyak yang melakukan kesalahan. Berikut ini tips rahasia sukses wawancara saat melamar pekerjaan :

1. Berapa gaji yang Anda minta? Jawab: Sebutkan gaji yang besarnya realistis. Lihat mata pewawancara, sebutkan jumlah, dan berhentilah bicara. Jangan bohong tentang gaji yang Anda terima di kantor sebelumnya, bila Anda sudah bekerja. Bila Anda merasa bahwa gaji Anda di kantor yang sekarang terlalu kecil, berikan penjelasan. 2. Apa kelebihan utama Anda? Jawab: Pilih potensi Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang Anda lamar. Hindari respons yang generik seperti pengakuan bahwa Anda pekerja keras. Lebih baik, berikan respons berupa, Saya

selalu disibukkan oleh daftar pekerjaan yang saya buat sendiri. Sebab, saya tidak mau pulang sebelumpekerjaan di kantor beres semua. 3. Apa kekurangan Anda yang paling jelas? Jawab: Jangan bilang Anda seorang perfeksionis (menunjukkan bahwa Anda sombong). Lebih baik, jujur saja dan sebutkan kelemahan yang kongkret. Misalnya, Anda lemah menghitung di luar kepala, dan karenanya Anda mengatasinya dengan membawa kalkulator. Tapi, kemudian, susul dengan kelebihan Anda. 4. Di mana Anda melihat diri Anda lima tahun lagi? Jawab: Gambarkan posisi yang realistis. Kira-kira dua-tiga posisi di atas posisi yang Anda lamar sekarang. Jangan sertakan cita-cita yang tak ada hubungannya dengan lamaran pekerjaan Anda, misalnya, ingin jadi bintang sinetron atau jadi novelis. Sebab, Anda akan tampak tidak fokus. 5. Mengapa Anda ingin meninggalkan kantor yang lama? Jawab: Jangan sampai mengemukakan hal yang negatif. Kalau kenyataannya begitu, ucapkan dalam kalimat positif, misalnya bahwa Anda tidak melihat ada ruang di mana Anda bisa berkembang. Lalu, jelaskan mengapa Anda menganggap bahwa pekerjaan di kantor baru ini memberi kesempatan yang lebih baik. 6. Adakah contoh kegagalan Anda? Jawab: Ungkapkan kegagalan yang pernah Anda alami, tapi yang sudah terpenuhi solusinya. Supaya, pewawancara tahu bahwa Anda punya usaha untuk mengatasi masalah 7. Apakah Anda punya pertanyaan? Jawab: Berikan paling sedikit dua pertanyaan yang terfokus pada kantor baru ini. Misalnya, Anda bertanya apakah kantor ini sudah punya website. Atau, bisa juga Anda mempertanyakan kehadiran CEO yang Anda tahu baru saja diangkat apakah membuat kinerja perusahaan semakin baik, dan semacamnya.