Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 Na osnovu lana 26. stav 3.

Zakona o dravnoj slubi u institucijama Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06 i 32/07) i lana 17. Zakona o Vijeu ministara Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, br. 30/03, 42/03, 81/06, 76/07 i 81/07), Vijee ministara Bosne i Hercegovine, na prijedlog Agencije za dravnu slubu, na 27. sjednici odranoj 29. novembra 2007. godine, usvojilo je ODLUKU O NAINU POLAGANJA JAVNOG I STRUNOG ISPITA DIO PRVI OPE ODREDBE lan 1. (Predmet odluke) (1) Ovom odlukom ureuju se nain, program i uslovi polaganja javnog i strunog ispita za lica koja se postavljaju za dravne slubenike u institucijama Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: BiH). (2) Javni i struni ispit su dio javnog konkursa koji provodi Agencija za dravnu slubu (u daljem tekstu: Agencija), uz odgovarajue uee institucija BiH (u daljem tekstu: institucije), na ije se zahtjeve javni konkursi provode, odnosno na koje se javni konkursi odnose. lan 2. (Obim primjene) (1) Javni i struni ispit polau lica koja se kao kandidati prijavljuju na radna mjesta dravnih slubenika u institucijama na koje se odnose odredbe Zakona o dravnoj slubi u institucijama BiH (u daljem tekstu: Zakon). (2) Odredbe ove odluke ne odnose se na: a) popunu radnih mjesta u institucijama koje su zakonom izuzete iz dravne slube; b) javne konkurse koji se sprovode u skladu sa lanom 32a. Zakona, odnosno u skladu sa pravilnikom donesenim na osnovu ovlatenja iz lana 32a. stav 4. Zakona, osim ako odredbama navedenog pravilnika nije propisana primjena odreenih odredbi ove odluke. (3) U skladu sa lanom 15. stav (4) Zakona o Visokom sudskom i tuilakom vijeu Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, br. 25/04, 93/05, 48/07 i 15/08), odredbe ove odluke se na odgovarajui nain, uz zakonom propisane izuzetke, primjenuju se na javne konkurse za popunu upranjenih radnih mjesta u Sekretarijatu Visokog sudskog i tuilakog vijea BiH. DIO DRUGI JAVNI ISPIT POGLAVLJE I. PROGRAM I CILJ JAVNOG ISPITA lan 3. (Obaveza polaganja i cilj ispita) (1) Javni ispit, kao sastavni dio javnog konkursa, polau sva lica koja se kao kandidati prijavljuju na radna mjesta dravnih slubenika u institucijama, a koja nisu u skladu sa odredbama ove odluke osloboena od obaveze polaganja javnog ispita. (2) Cilj javnog ispita kao testa opteg znanja je da utvrdi da li prijavljeni kandidati posjeduju

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 minimalan stepen opeg znanja iz oblasti javne uprave, koji je neophodan za pristupanje dravnoj slubi. lan 4. (Oblasti javnog ispita) Javni ispit se sastoji od sljedeih oblasti: a) osnove ustavnog sistema BiH; b) osnove sistema dravne uprave BiH; c) upravni postupak i upravni spor; d) osnove radnih odnosa; e) kancelarijsko poslovanje u organima uprave; f) finansiranje institucija BiH; g) osnove evropskih integracija. lan 5. (Program javnog ispita) (1) Program javnog ispita, kojeg pravilnikom utvruje Agencija, sadri gradivo, pravne izvore i literaturu za svaku oblast iz lana 4. ove odluke. (2) Pravilnik iz stava (1) ovog lana se objavljuje u Slubenom glasniku BiH. POGLAVLJE II. NAIN POLAGANJA ISPITA lan 6. (Obaveza obavjetavanja) (1) Agencija obavjetava kandidate koji su obavezni polagati javni ispit o datumu, vremenu i mjestu odravanja ispita najmanje pet dana prije dana odravanja ispita. (2) Obavjetavanje o datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita, u skladu sa odredbama ove odluke, Agencija moe izvriti pismeno, telefonom (uz sainjenu zabiljeku sa datumom i vremenom), kratkom porukom (SMS), elektronskom potom i slubenom internet stranicom informacionog sistema za provoenje konkursa Agencije (https://mojkonkurs.ads.gov.ba/) (u daljem tekstu: slubena internet stranica) ili na drugi pogodan i pristupaan nain, i to po pravilu na najmanje dva od prednje izloenih naina, s tim da se obavjetavanje pismenim putem obavlja izuzetno, u naroito opravdanim sluajevima. (3) Svaki od prednje izloenih naina obavjetavanja smatrat e se urednim, a Agencija nije odgovorna za nedostavljanje ili kanjenje nastalo usljed krivice potanske slube. (4) Kandidat uredno obavijeten od Agencije, koji ne pristupi nekom od ispita propisanih ovom odlukom, gubi pravo na polaganje istih i dalje uee na istom javnom konkursu, osim ako Agencija, cijenei osnovanost razloga ne odlui drugaije, ali samo ukoliko odobreno naknadno polaganje oigledno nee usporiti provoenje javnog konkursa. lan 7. (Sadraj javnog ispita) (1) Javni ispit se polae u vidu testa sainjenog od pitanja na koja su ponueni opcijski odgovori. (2) Test se sastoji od ukupno 21 pitanje i za svako pitanje po pravilu postoje etiri opcijska odgovora. (3) Raspoloivo vrijeme za rjeavanje iznosi 30 minuta.

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 (4) Polaganje javnog ispita moe se obavljati i neposredno na elektronskom raunaru, koritenjem odgovarajueg programa. lan 8. (Odgovori na pitanja) (1) Na postavljena pitanja na javnom ispitu odgovara se oznaavanjem samo jedne od ponuenih opcija. (2) Kandidat je zadovoljio na ispitu ako tano odgovori na najmanje 11 postavljenih pitanja. (3) Kandidat koji nije zadovoljio na javnom ispitu nema pravo daljeg uea u izbornom procesu, o emu ga obavjetava Agencija, uz pravo na povrat prethodno podnesenih dokumenata.

lan 9. (Uslovi polaganja) (1) Prilikom polaganja javnog ispita, odnosno rjeavanja testa, kandidatu nije dozvoljeno koritenje bilo kakvih materijala, odnosno literature. (2) Pitanja se mogu postavljati na sva tri jezika i oba pisma u slubenoj upotrebi u BiH. lan 10. (Izrada pitanja) (1) Sva pitanja i opcijske odgovore izrauje Struna komisija za polaganje javnog ispita (u daljem tekstu: Struna komisija), koja se sastoji od predsjednika, sedam lanova za svaku oblast iz lana 4. ove odluke i sekretara, a imenuje ih odlukom direktor Agencije. (2) Na osnovu tako sainjenih pitanja Agencija sainjava i redovno aurira bazu podataka koja omoguava elektronsko generisanje testova, po metodi sluajnog odabira. (3) lanovi Strune komisije imenuju se iz reda lica koja su se istakla u radu na normativno pravnim, upravnim i drugim strunim poslovima u organima dravne uprave ili pravosua, poslovima vezanim za finansiranje institucija BiH i procesima pridruivanja evropskim integracijama. (4) Odlukom o imenovanju Strune komisije odreuje se i visina naknade koja e se dodijeljivati predsjedniku, lanovima i sekretaru Strune komisije za njihov rad. lan 11. (Sadraj ispita i rezultati) (1) Na nain predvien lanom 10. stav (2) ove odluke, Agencija utvruje sadraj ili sadraje testova javnog ispita po pravilu najranije 24 sata, a najkasnije 30 minuta prije zapoinjanja testiranja, osim ako se ispit odrava na elektronskom raunaru, kada generaciju pitanja vri sam program po otpoinjanju polaganja ispita. (2) Nakon zavrenog ispita pristupa se ocjenjivanju testova i kandidati se obavjetavaju o rezultatima koje su postigli, a rezultati se objavljuju i na slubenoj internet stranici Agencije. lan 12. (Vaenje javnog ispita)

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12

(1) Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio vai samo za konkretan javni konkurs, o emu se ne izdaje uvjerenje. (2) U skladu sa lanom 45. Zakona o dravnoj slubi u institucijama Bosne i Hercegovine i lanom 1. Stav 2. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, br. 26/04, 7/05, 48/05 i 60/10), na kandidata koji zadovolji na javnom ispitu i bude postavljen na radno mjesto na koje se prijavio, primjenjuje se lan 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, ukoliko je uslov poloenog strunog upravnog ispita pravilnikom o unutranjoj organizaciji institucije propisan kao posebni uslov radnog mjesta. (3) Odredbe stava (2) ovog lana shodno se primjenjuju i na kandidata koji po odredbama ove odluke nije duan polagati javni ispit, i koji bude postavljen na radno mjesto na koje se prijavio, a nema poloen struni upravni ispit i nije osloboen od obaveze polaganja strunog upravnog ispita. (4) Primjena propisa u skladu sa st. (2) i (3) ovog lana obavezno se ugrauje u tekst javnog oglasa.

POGLAVLJE III. OSLOBAANJE OD OBAVEZE POLAGANJA ISPITA lan 13. (Pravo na oslobaanje i priznavanje) Javni ispit nije duno polagati: a) lice koje je na bilo kom nivou vlasti pred nadlenim organom uprave u BiH, poloilo za visoku kolsku spremu struni upravni ispit, javni ispit, ispit opeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima; b) lice koje je na bilo kom nivou vlasti, pred nadlenim organom uprave u BiH poloilo pravosudni ispit; c) lice koje je osloboeno od obaveze polaganja strunog upravnog ispita za visoku strunu spremu ili javnog ispita odlukom nadlenog organa u skladu sa propisima; d) magistri i doktori pravnih nauka, docenti i profesori pravnih fakulteta u BiH, te magistri i doktori drutvenih nauka iz oblasti ustavno pravo, upravno pravo ili radno pravo; e) lice koje je poloilo struni ispit u okviru druge struke za visoku strunu spremu pred nadlenim organom uprave, ukoliko je po tom osnovu nadleni organ donio rjeenje kojim se oslobaa obaveze polaganja strunog upravnog ispita na nivou BiH. lan 14. (Postupak oslobaanja) Ministarstvo pravde BiH kao nadleni organ, u upravnom postupku odluuje po zahtjevu stranke za oslobaanje od obaveze polaganja strunog upravnog ispita na nivou BiH. DIO TREI STRUNI ISPIT POGLAVLJE I. CILJ ISPITA I KOMISIJA ZA IZBOR

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 lan 15. (Obaveza polaganja i cilj strunog ispita) (1) Struni ispit kao sastavni dio javnog konkursa duni su polagati svi kandidati koji se prijavljuju na upranjena radna mjesta dravnih slubenika u institucijama, a ispunjavaju uslove za pristupanje istom ispitu. (2) Cilj strunog ispita je provjera sposobnosti kandidata za rad u odreenoj instituciji na konkretnom radnom mjestu na koje se kandidat prijavio, kao i utvrivanje liste uspjenih kandidata. (3) Struni ispit sastoji se od pismenog i usmenog dijela (intervjua). (4) Polaganju strunog ispita mogu pristupiti samo kandidati koji kumulativno ispunjavaju sljedee pobrojane uslove: a) da su u skladu sa uslovima javnog oglasa, podnijeli uredne, potpune i blagovremene prijave; b) da ispunjavaju ope i posebne uslove navedene u oglasu; c) da su poloili ili da nisu duni polagati javni ispit. (5) Nakon isteka roka utvrenog javnim oglasom, kandidatima se ne moe dozvoliti ureivanje, odnosno dopunjavanje prijava. (6) Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete sadrane u javnom oglasu, komisija za izbor e odbaciti. (7) Ukoliko komisija nije odbacila prijavu na koju se odnosi stav (6) ovog lana, ili ukoliko se zbog neurednosti prijave ne moe odrediti nadlenost komisije za izbor, prijavu e odbaciti Agencija. lan 16. (Nepostojanje obaveze polaganja strunog ispita) Struni ispit nije duan polagati dravni slubenik koji se interno ili eksterno premjeta na slino radno mjesto u institucijama, na nain i pod uslovima propisanih pravilnikom iz lana 32. stav 4. Zakona. lan 17. (Komisija za izbor) (1) Struni ispit se polae pred petolanom komisijom za izbor (u daljem tekstu: komisija), koju imenuje Agencija u skladu sa lanom 24. Zakona, za svaki pojedini javni oglas. (2) Agencija posebnim aktom propisuje kriterije za utvrivanje i visinu naknade koja e se isplaivati lanovima komisije za njihov rad, a sama visina naknade u svakom konkretnom sluaju se utvruje posebnim rjeenjem, pri emu svi lanovi komisije imaju pravo na naknadu bez obzira na njihov radno pravni status. (3) U okviru jednog javnog oglasa moe se imenovati i vie komisija, ukoliko se radi o znatnije razliitim grupama poslova i radnih zadataka za pojedina radna mjesta, o emu odluuje Agencija po pravilu prilikom utvrivanja teksta oglasa, nakon prethodne konsultacije sa institucijom na koju se javni konkurs odnosi. (4) Ukoliko se lan komisije koji ima akademsko i profesionalno iskustvo u oblastima obuhvaenim procesom javnog konkursa ne moe obezbijediti iz institucije na koju se javni

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 konkurs odnosi, isti se imenuje iz druge institucije, o emu odluuje Agencija primjenom Centralnog registra osoblja, a moe se pribaviti i miljenje institucije na koju se javni konkurs odnosi. (5) lan komisije koji se imenuje sa liste eksperata Agencije moe biti strunjak sa akademskim ili profesionalnim iskustvom za jednu ili vie oblasti koje su obuhvaene javnim konkursom, strunjak za javnu upravu, strunjak za upravljanje ljudskim potencijalima ili drugi strunjak za kojeg se moe osnovano pretpostaviti da moe kompetentno uestvovati u radu komisije. (6) Zahtjev za izuzee lana komisije ili komisije u cjelini, u skladu sa lanom 25. stav 3. Zakona, kandidat moe podnijeti najkasnije do momenta pristupanja strunom ispitu. (7) Postupak konkursa, odnosno polaganje ispita nastavie se i po podnoenju zahtjeva za izuzee, ali se postupak postavljenja ili imenovanja po lanu 28. Zakona nee pokretati dok Odbor dravne slube za albe (u daljem tekstu: Odbor) ne donese konanu odluku po podnesenom zahtjevu za izuzee. (8) U sluaju ako zahtjev za izuzee nije podnesen, nije blagovremeno podnesen, ili podnesenom zahtjevu ne bude od strane Odbora udovoljeno, u albenom postupku ne moe se vie osporavati pravilnost sastava komisije. POGLAVLJE II. PROGRAM PISMENOG DIJELA lan 18. (Polaganje pismenog ispita) (1) Pismeni dio strunog ispita kandidat polae rjeavanjem odreenog broja pismenih zadataka, i to: a) jedan zadatak za radno mjesto strunog saradnika; b) dva zadatka za radna mjesta vieg strunog saradnika i strunog savjetnika; c) tri zadatka za radno mjesto efa unutranje organizacione jedinice; d) etiri zadatka za radna mjesta rukovodeih dravnih slubenika. (2) U cilju provjere osnovnog znanja rada na raunarima, svaki kandidat pismeni dio ispita radi na standardnom PC raunaru, s tim da odgovor na svaki zadatak ne moe biti dui od jedne stranice. lan 19. (Sadraj pismenog dijela ispita) (1) Zadaci na pismenom dijelu strunog ispita po pravilu se odnose na rjeavanje praktinih problema koji su tipini za oblast klasifikacije i vrste poslova kojoj pripada radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje. (2) Zadaci na pismenom dijelu strunog ispita mogu se odnositi i na oblast dravne uprave, dravne slube, djelatnost institucije na koju se javni oglas odnosi i druge oblasti koje mogu biti u vezi sa radnim mjestom na koje se kandidat prijavljuje. lan 20. (Utvrivanje pitanja)

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12

Komisija utvruje zadatke za pismeni dio strunog ispita najranije 24 sata prije poetka testiranja. lan 21. (Polaganje pismenog dijela) (1) Agencija obavjetava kandidate koji imaju pravo da pristupe pismenom dijelu strunog ispita o mjestu i vremenu odravanja ispita, u skladu sa odredbama lana 6. st. (2), (3) i (4) ove odluke. (2) Pismeni dio se obavlja tako to kandidat za svaki zadatak mora napisati odgovor u vidu pisanog teksta. (3) Raspoloivo vrijeme za rjeavanje iznosi 45 minuta po jednom zadatku. (4) Kandidat odgovara na pitanja uz mogue koritenje zakona i drugih propisa objavljenih u slubenim glasilima, ali bez koritenja gotovih izraenih odgovora bilo koje vrste. POGLAVLJE III. OCJENJIVANJE PISMENOG DIJELA lan 22. (Ocjenjivanje pismenog dijela bodovi) (1) Nakon zavretka testiranja, svaki lan komisije ponaosob pristupa ocjenjivanju radova kandidata, tako to svaki zadatak ocjenjuje odreenim brojem bodova, najvie do 100 bodova, i to tako da broj bodova predstavlja procenat u kojem je kandidat tano uradio postavljeni zadatak. (2) Broj bodova kandidata za svaki odgovor, odnosno rijeen zadatak, jeste zbir bodova datih od strane svakog lana komisije, pri emu se u obzir ne uzimaju najmanji i najvei broj dodijeljenih bodova, podijeljen sa tri. (3) Ukupan broj bodova kandidata na pismenom dijelu predstavlja zbir broja bodova za svaki odgovor, odnosno rijeen zadatak, dobijen u skladu sa stavom (2) ovog lana, podijeljen sa brojem zadataka koje je kandidat morao rijeiti. (4) Za konkurse koji se sprovode u skladu sa lanom 64. Zakona, na ukupan broj bodova koji se izraunava u skladu sa odredbama ovog lana, kandidatima koji su razrijeeni sa radnog mjesta koje se popunjava, dodjeljuju se dodatni bodovi u skladu sa odredbama Instrukcije o uslovima i nainu dodjele dodatnih bodova tokom provoenja javnog konkursa (Slubeni glasnik BiH, broj 51/04). (5) Ukoliko se kandidat prijavio na dva ili vie radnih mjesta razliitog nivoa unutar iste oblasti, ukupan broj bodova se dobija posebno za svako radno mjesto uzimajui u obzir samo rezultate zadataka koji se trae za to radno mjesto. (6) Kandidat stie pravo da pristupi na intervju za radno mjesto na koje se prijavio ako je njegov ukupan broj bodova ostvaren po osnovu odredaba ovog lana najmanje 75 bodova. lan 23. (Objavljivanje rezultata) (1) Nakon zavretka ocjenjivanja rezultata postignutih na pismenom dijelu, Agencija objavljuje rezultate na slubenoj internet stranici i obavjetava svakog uspjenog kandidata o

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 njegovom rezultatu na pismenom dijelu, mjestu i vremenu odravanja intervjua. (2) Agencija je obavezna da ostale kandidate, koji nisu stekli pravo pristupa na intervju, pismeno obavijesti o njihovom rezultatu na pismenom dijelu, injenici da nisu poloili ispit i pravu na povrat prethodno podnesenih dokumenata. POGLAVLJE IV. PROGRAM INTERVJUA lan 24. (Sadraj intervjua) (1) Kandidat koji je uspjeno poloio pismeni dio pristupa intervjuu na kojem se testira tako to mu lanovi komisije postavljaju odreeni broj pitanja. (2) Pitanja koja se postavljaju na intervjuu imaju za cilj da utvrde stepen znanja i sposobnost kandidata da obavlja poslove konkretnog radnog mjesta za koje se prijavio, kao i sposobnost kandidata da se prilagodi promjenljivoj radnoj sredini. (3) Pitanja na intervjuu mogu se odnositi i na radno iskustvo kandidata, njegovu strunu spremu i kvalifikacije, sklonost kandidata za timski rad i usvajanje novih znanja vezano za odreeno radno mjesto, druge informacije koje je kandidat naveo u svojoj prijavi, djelatnost institucije na koju se javni oglas odnosi, kao i oblasti oblast dravne uprave, dravne slube i drugih oblasti koje mogu biti u vezi sa radnim mjestom na koje se kandidat prijavio. (4) Izuzetno od odredaba poslovnika komisije, intervjuu treba prisustvovati najmanje etiri lana, pri emu se ovaj izuzetak odnosi na sve kandidate prijavljene na isti javni oglas, ije znanje provjerava ista komisija za izbor. lan 25. (Trajanje intervjua i zapisnik)

(1) Intervju traje do 30 minuta. (2) Komisija vodi zapisnik o toku intervjua sa svim kandidatima, koji treba sadravati ime i prezime svakog kandidata, i po pravilu pitanja koja su kandidatu postavljana na intervjuu. POGLAVLJE V. OCJENJIVANJE INTERVJUA lan 26. (Ocjenjivanje intervjua) (1) Nakon zavretka intervjua sa svim kandidatima, svaki od prisutnih lanova komisije ocjenjuje svakog kandidata, na nain i po posebnom obrascu koje utvruje Agencija, dodjeljujui mu odreeni broj bodova, najvie do 30 bodova. (2) Broj bodova koji je kandidat osvojio na intervjuu jeste zbir bodova datih od strane svakog prisutnog lana komisije, pri emu se u obzir ne uzimaju najmanji i najvei broj dodijeljenih bodova, podijeljen sa brojem prisutnih lanova komisije, umanjenim za dva. (3) Ukoliko se kandidat prijavio za dva ili vie radnih mjesta unutar iste oblasti klasifikacije poslova, komisija za izbor moe dati odvojene ocjene za svako od tih mjesta, u zavisnosti od specifinih uslova koji se za ta mjesta trae. (4) Kandidat je zadovoljio na intervjuu ako osvoji najmanje 16 bodova.

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 lan 27. (Objavljivanje rezultata) (1) Nakon zavretka ocjenjivanja intervjua, Agencija objavljuje rezultate na slubenoj internet stranici i obavjetava svakog uspjenog kandidata o njegovom rezultatu na intervjuu i o mjestu na listi uspjenih kandidata, odnosno na rezervnoj listi. (2) Agencija je obavezna da kandidata koji nije zadovoljio na intervjuu ili se nije plasirao na listu uspjenih kandidata obavijesti o njihovom rezultatu i pravu na povrat prethodno podnesenih dokumenata, uz pouku o pravnom lijeku. DIO ETVRTI IZBOR KANDIDATA I PRAVNI LIJEKOVI lan 28. (Izbor kandidata i postavljenje) (1) Nakon zavretka intervjua i ocjenjivanja kandidata, komisija za izbor utvruje listu uspjenih kandidata u skladu sa ukupnim zbirom bodova pojedinih kandidata postignutih na strunom ispitu. (2) Ukupan zbir bodova svakog kandidata na strunom ispitu predstavlja zbir bodova koje je kandidat osvojio na pismenom dijelu strunog ispita i na intervjuu. (3) Najuspjenijeg kandidata sa liste uspjenih kandidata Agencija postavlja na odgovarajue radno mjesto. (4) Ukoliko se jedan kandidat istovremeno prijavio za postavljenje na dva ili vie mjesta razliitog nivoa, Agencija ga postavlja na radno mjesto najvieg nivoa, ukoliko kandidat ne pristane ili ne zatrai postavljenje na radno mjesto nieg nivoa. (5) Ukoliko se jedan kandidat istovremeno prijavio za postavljenje na dva ili vie mjesta istog nivoa, institucija e na zahtjev Agencije odrediti radno mjesto na koje e se kandidat postaviti. (6) U sluaju kada je rije o rukovodeem dravnom slubeniku, Agencija dostavlja organu nadlenom za postavljenje listu uspjenih kandidata sa miljenjem za imenovanje, po osnovu koje e se dravni slubenik imenovati u skladu sa lanom 28. st. 2. i 3. Zakona. (7) Iznimno od odredaba st. (3), (4) i (5) ovog lana, nee se izvriti postavljenje, odnosno imenovanje kandidata, za kojeg se nakon plasmana na listu uspjenih kandidata utvrdi sigurnosna smetnja propisana lanom 31. Zakona o zatiti tajnih podataka (Slubeni glasnik BiH, broj 54/05 i 12/09), ukoliko se radi o radnim mjestima na koja se odnose l. 30. i 31. Zakona o zatiti tajnih podataka. lan 29. (Akt o postavljenju) (1) Akt o postavljenju uz Zakonom propisane elemente obavezno sadri i datum preuzimanja dunosti dravnog slubenika, te da u roku od osam dana moe podnijeti albu Odboru. (2) Izvod iz akta o imenovanju (uvod, dispozitiv, broj akta i potpis), rukovodeeg dravnog slubenika institucija koja je izvrila imenovanje obavezno objavljuje u Slubenom glasniku BiH. (3) Ostale akte o postavljenju institucija koja je izvrila postavljenje po osnovu posebnog zakona objavljuje u Slubenom glasniku BiH. (4) U pogledu postavljenja koja su u nadlenosti Agencije, u Slubenom glasniku BiH se, po pravilu mjeseno, objavljuje pregled svih izvrenih postavljenja ostalih dravnih slubenika , koji sadri dispozitiv rjeenja o postavljenju za svakog dravnog slubenika.

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 lan 30. (Rezervna lista) (1) Sve uspjene kandidate, osim onog koji je postavljen na odgovarajue radno mjesto, Agencija stavlja na rezervnu listu za to mjesto, prema redoslijedu u skladu sa ukupnim zbirom bodova koji je dodijeljen svakom od kandidata. (2) Rezervna lista za odreeno radno mjesto vaea je sve dok postavljeni kandidat ne proe probni period u skladu sa Zakonom, te e se primijeniti u sluaju kada se radno mjesto uprazni iz bilo kog zakonskog razloga unutar trajanja probnog perioda. (3) U period probnog rada se uraunava i mogue produenje navedenog perioda za dodatnih est mjeseci, propisano zakonom. lan 31. (albe) (1) Kandidat ija prijava nije uzeta u razmatranje ili je odbaena, koji ne zadovolji na pismenom dijelu strunog ispita ili na intervjuu, kao i kandidat koji se plasira ili se ne plasira na listu uspjenih kandidata, moe izjaviti albu Odboru, a kojom albom moe samo osporavati regularnost sprovedenog postupka konkursa. (2) alba se moe podnijeti u roku od osam dana od dana prijema obavjetenja o odbacivanju prijave, odnosno osam dana od dana prijema obavjetenja o rezultatima odreenog dijela konkursa, ili u roku od osam dana od dana objave rezultata na slubenoj internet stranici Agencije, ako obavjetenje iz bilo kog razloga nije poslato. (3) alba iz st. (1) i (2) ovog lana smatrat e se albom na zakljuak u upravnom postupku. (4) Kako je zakonom propisano da su lanovi komisije nezavisni, pojedine ocjene dodjeljene od strane pojedinih lanova komisije ne mogu biti razlog izjavljivanja albe, niti se preispitivati u postupku po pravnim lijekovima. (5) Odluka Odbora po albi je konana, a ista se moe osporavati samo podnoenjem tube kojom se pokree upravni spor, u zakonskom roku od 15 dana od dana prijema rjeenja Odbora. (6) Na albe, tube i druge akte i radnje u skladu sa odredbama ovog dijela plaaju se takse u skladu sa propisima kojima su ureene administrativne, odnosno sudske takse. (7) Kandidati mogu od Agencije traiti povrat dokumentacije koju su dostavili uz prijavu najkasnije u roku od dva mjeseca od okonanja postupka po albi, odnosno od dana dostave odgovarajueg obavjetenja, ako alba nije izjavljivana. DIO PETI ODRAVANJE REDA, KAZNENE ODREDBE, OVLATENJA ZA DONOENJE PROPISA, PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE lan 32. (Odravanje reda) U postupku provoenja konkursa, Agencija i Odbor, kao i njihovi dravni slubenici i zaposlenici imaju pravo da na odgovarajui nain primjenjuju odredbe l. 100. i 101. Zakona o upravnom postupku (Slubeni glasnik BiH, br. 29/02, 12/04, 88/07 i 93/09).

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 lan 33. (Kaznene odredbe) (1) Novanom kaznom od 100 do 300 KM kaznie se za prekraj fiziko lice koje: a) prilikom uea na javnom konkursu, kao kandidat u bilo kojoj fazi konkursa tee narui red ili uini nepristojnost; b) svojim podneskom povrijedi obiaje pristojnog i uljudnog ponaanja, ukljuujui i iznoenje neistina te otvorene ili prikrivene prijetnje bilo koje vrste prema Agenciji, Odboru, njihovim dravnim slubenicima, zaposlenicima, odnosno lanovima komisije; c) u svojstvu lana komisije za izbor tee narui red ili uini nepristojnost ili svojim podneskom povrijedi obiaje pristojnog i uljudnog ponaanja, ukljuujui i iznoenje neistina te otvorene ili prikrivene prijetnje bilo koje vrste prema Agenciji, Odboru, njihovim dravnim slubenicima, zaposlenicima, drugim lanovima komisije, odnosno kandidatima. (2) Zahtjev za pokretanje prekrajnog postupka sudu mogu podnijeti Agencija, odnosno Odbor. lan 34. (Blia pravila i uputstva)

Kada se primjenjuje modul informacionog sistema upravljanja ljudskim potencijalima koji omoguava elektronsku prijavu kandidata (on line prijava), podzakonskim aktom e se regulisati postupak podnoenja takve prijave, pri emu se odredbe ove odluke o obavjetavanju kandidata i kompletnosti prijave nee primjenjivati. lan 35. (Pravo polaganja javnog ispita) Nakon stupanja na snagu ove odluke, javni ispit kao test opteg znanja polau samo prijavljeni kandidati u skladu sa odredbama ove odluke, a isti im vai samo za konkretan javni oglas na koji su se prijavili. lan 36. (Informacioni sistem konkursa Agencije) (1) Informacioni sistem konkursa Agencije (slubena internet stranica https://mojkonkurs.ads.gov.ba/) objavljuje informacije na nain da podatke mogu vidjeti samo kandidati prijavljeni na konkretan javni oglas, uz korisniko ime i ifru. (2) Na internet stranici http://www.ads.gov.ba ne objavljuju se rezultati niti druge informacije koje sadre line podatke kandidata. lan 37. (Prelazna odredba) (1) Lica koja su poloila javni ispit u skladu sa: a) Odlukom o zapoljavanju osoblja Agencije za dravnu slubu (Slubeni glasnik BiH, broj 29/02),

Slubeni glasnik BiH, br. 96/07, 43/10 i 103/12 b) Odlukom o nainu i programu polaganja javnog i strunog ispita za lica koja se postavljaju za dravne slubenike u institucijama Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, broj 20/03), c) Odlukom o nainu polaganja javnog i strunog ispita (Slubeni glasnik BiH, broj 96/07 i 43/10), smatra se da imaju poloen struni upravni ispit, pod uslovom da je javni ispit poloen do dana stupanja na snagu ove Odluke. (2) Lica kojima je javni ispit priznat rjeenjem Agencije, u skladu sa odredbama ranije vaee Odluke o nainu i programu polaganja javnog i strunog ispita za lica koja se postavljaju za dravne slubenike u institucijama Bosne i Hercegovine (Slubeni glasnik BiH, broj 20/03), osloboena su od polaganja strunog upravnog ispita. lan 38. (Primjena odluke) Ova odluka primjenjuje se na lica koja do dana stupanja na snagu ove odluke nisu poloila javni ispit u Agenciji. lan 39. (Prestanak vaenja propisa) Danom stupanja na snagu ove odluke prestaju da vae: 1. Odluka o nainu i programu polaganja javnog i strunog ispita za lica koja se postavljaju za dravne slubenike u institucijama BiH (Slubeni glasnik BiH, broj 20/03); 2. Rjeenje o utvrivanju visine naknade koja se plaa za drugo i tree polaganje javnog ispita (Slubeni glasnik BiH, broj 27/04); 3. Odluka o uvjetima pod kojima se zaposleni u institucijama BiH mogu prijaviti za polaganje javnog ispita, broj 03-34-145/04 od 27.02.2004. godine. lan 40. (Stupanje na snagu) Ova odluka stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u Slubenom glasniku BiH.