Professional Documents
Culture Documents
Vizita la Client
l Comunicare
convingatoare
Obiective:
l Crearea
imaginii produsului l Eficientizarea vanzarilor in zone de activitate l Spionarea concurentei l Planificarea optima a timpului si teritoriului l Modalitate penetranta de raportare a rezultatelor
Alte roluri
l Sa
comunici l Sa educi l Sa informezi l Sa cercetezi piata l Sa fii ochii si urechile firmei l Sa fii ambasadorul firmei l Sa creezi imaginea firmei
Rolul principal
lSA
VINZI PRODUSUL!
Produsul potrivit
Clientul potrivit
Cu mesajul potrivit
De catre RV potrivit
Pozitionare Branding
Segmentare
Mesaj Cheie
Hire/Training
Call Plan
Marketing = STRATEGY
Sales = EXECUTION
85 reach receptionist
Research Summary Observations Performance Frontier Reps More results oriented Average Reps More activity oriented
Building Share Fulfilling activity goals Being top-ranked Avoiding geographic overlap/preklapanje Want budget/control to influence their results
B
Our Brand 1st Line
A
Not Using Our Brand
Break the change in prescribing habits down into a series of smaller, low risk incremental steps that are easy to manage
CE SPUI
l Strategia l Elemente l Calitatile l Tinta
vizita
Trei elemente principale
CUM SPUI
l Punand
intrebari l Ascultand l Prezentand beneficiile produsului l Contracarand obiectiile l Producand acceptul ideii
Trei elemente principale
CUI SPUI
l Segmentare
Mesajul
l Stiintific
si adecvat l Verificabil si corect l Structurat logic l Clar si interesant l Bine prezentat l Nivel optim de detaliere l Memorabil
Prezentare
l Incredere
in produs l Valorizarea vocii ( ton, accentuare, ritm) l Valorizarea propriei personalitati l Crearea unei relatii interpersonale l Agreabil, rezonabil l Memorabil
Ce este necesar?
Cunoasterea produsului
Principiile cheie
ale
cresterii vanzarilor
l Produsul
potrivit
Ce a mers bine? Ce nu a mers bine? De ce s-a intamplat asa? Ce voi face data viitoare?
TREBUIE SA URMARESTI
Cresterea vanzarilor la produsul potrivit
cu frecventa potrivita
OBIECTIVELE PLANIFICARII
Marirea numarului de vizite Maximum de intrevederi Reducerea costurilor Reducerea timpului pierdut Contactarea oamenilor potriviti Transmiterea mesajului potrivit Urmarirea eficienta si perseverenta
din teritoriu l Viziteaza toti clientii POSIBILI inainte de a parasi zona l Incepe DEVREME; termina TARZIU l Evita PAUZELE LUNGI l Intotdeauna poti face O vizita in PLUS l Prezentari in grup
MESAJUL POTRIVIT?
l STIIND
ce vrei sa OBTII l CUNOSCAND in amanunt PRODUSELE l RESPECTAND planul de MARKETING l Adresand INTREBARILE POTRIVITE l Ascultand si reactionand la semnalele celuilalt* FII FLEXIBIL, dar atinge-ti SCOPUL
Cum sa mentii
CLIENTII in defavoarea CONCURENTEI
l Viziteaza-I
REGULAT l Gaseste noi cai de promovarea BENEFICIILOR produselor l Presteaza un SERVICIU DE CALITATE l Pur si simplu FII MAI BUN decat concurenta!
Vizita la client
ERORI DE EVITAT:
A fi directiv. A te face c asculi. A nu alterna ntrebrile. A nu rspunde la ntrebri pretextnd c acum
noi culegem informaia.
COMPORTAMENTE CHEIE:
CONVINGEREA
n afaceri exista 5 poziii de aezare la masa negocierilor atunci cnd acestea se realizeaz ntre doi negociatori:
Poziia de competiie Poziia de cooperare Poziia de col Poziia de independen Combinaia tactic.
Competitie
C
Cooperare
R C
Comunicare
C
Independenta (fug)
C
Combinatie tactic
C
TIPOLOGII CLIENTI
TIPOLOGIA CLIENTULUI
ANALITIC CONDUCATOR
AMIABIL
EXPRESIV
TIPOLOGIA CLIENTULUI
ANALITIC
- Orientat spre sarcini, rational, prudent, obiectiv, precis, - - pedant, prea precaut, necomunicativ, plictisitor
CONDUCATOR
- orientat spre rezulata, disciplinat, organizat, pragmatic, eficient - idei putine, autoritar, imperios, agresiv
AMIABIL
- orientat spre oameni, team player, prietenos, ascultator - indecis, consumator de timp, moale
EXPRESIV
- orientat spre idei, expresiv, entuziast, energic, subiectiv - irealist, fara simt practic, nedisciplinat, vorbaret
ABORDAREA CLIENTULUI
ANALITIC
Pregatire cu materiale demonstrative,evidente, logica
CONDUCATOR
Prezentare de afaceri scurta eficienta, la obiect, decisa
AMIABIL
Incet si sigur, explicare pas cu pas, rabdare, emotional
EXPRESIV
Relatie sociala, nu de afaceri, motivare sociala
- Oricat ni se poate parea de ciudat, cercetarile in domeniul comunicarii demonstreaza ca numai 7% din ce intelegem dintr-un mesaj depinde de componenta verbala, in timp ce restul vine in proportie de 38% din componentele paraverbale (ton, viteza, volum s.a.m.d,) si de 55% din partea non-verbala, adica din limbajul trupului.
- Oamenii cumpr pentru c AU NEVOIE de ceva sau DORESC acel lucru. Dac i putem oferii cuiva MOTIVELE pentru a cumpra atunci sunt toate ansele ca vnzarea s aib loc.
Tu oferi BENEFICII si NU CARACTERISTICI!!!!! Oamenii cumpr ceea ce produsul poate face pentru ei. Trebuie s cunoti ceea ce ofer produsul tu. Trebuie s cunoti Dorina Clientului.
CARACTERISTICI vs. BENEFICII: - Prezentati BENEFICIUL cu: .Aceasta inseamna ca sau Astfel incat
OPORTUNITATE= o problema pe
care produsul Dumneavostra ar putea-o rezolva sau ameliora, dar nu este declarata ca o necesitate
INTREBARILOR = INTREBARI bine plasate pentru a descoperi necesitati si oportunitati l ARGUMENTAREA = folosirea beneficiilor pentru a va vinde produsul l INCHEIEREA = obtinerea unei intelegeri
TEHNICA AIDA
w Attract Attention. w Build Interest. w Encourage Desire. w Call for Action.
A I D A
Dupa ce ati primit un SEMNAL DE CUMPARARE Rezumati BENEFICIILE AGREATE Apoi folositi cea mai adecvata TEHNICA DE INCHEIERE Dupa care solicitati ANGAJAMENTUL CLIENTULUI
Adresarea intrebarilor
Intrebari deschise:
Cand vanam informatii sau cautam oportunitati/necesitati
Intrebari inchise:
Cand verificam intelegerea corecta, confirmam oportunitati ca necesitati, sau cand abordam problemele sau concurenta.
nu monopolizai discuia, ntodeauna limitai dezvluirile personale la 25% din conversaie; las clientul s povesteasc pentru ai determina nevoile ->Aceasta inseamna NU MAI VORBITI!
- Este important s . . . foloseti contactul vizual. verifici dac ai neles bine. te asiguri c tonul vocii tale denot interes.
Argumentarea
l
Cand ati INTELES COMPLET si CORECT necesitatea CLIENTULUI PROCES IN DOUA ETAPE: 1. Confirmati intelegerea necesitatii 2. Prezentati beneficiul sau beneficiile potrivite
Dupa ce ARGUMENTATI, verificati atitudinea clientului la beneficii Daca acestea se accepta, ADRESATI INTREBARI pentru a descoperi noi necesitati si repetati procesul pana cand obtineti un SEMNAL DE CUMPARARE, apoi INCHEIATI
Incheierea
Cand primiti un SEMNAL DE CUMPARARE
PROCES IN DOUA ETAPE Rezumati beneficiile agreate Propuneti un plan de actiune si cereti angajamentul pentru acesta.
1. 2.
Incheierea
Clientii Dumneavoastra o asteapta!
Nu incheiati/ Nu aveti o afacere
Oricare ar fi incheierea, incheiati INTOTDEAUNA!
Atitudinile clientului
l l l
ACCEPTARE= Cand clientul agreeaza beneficiul pe care il oferim SCEPTICISM= Cand clientul se indoieste daca produsul va face ceea ce afirmam noi ca face INDIFERENTA= Cand clientul nu crede ca are nevoie de produs sau cand este multumit de un produs concurent OBIECTIE= Cand clientul nu este de acord cu/ nu ii convine ceva referitor la produs
SCEPTICISM- O atitudine negativa care se trateaza destul de usor. Se abordeaza facand AFIRMATII DOVEDITOARE. Aratati si demonstrati INFORMATIA care va fi acceptata de client, dovedind un beneficiu ADEVARAT. Aratati o SURSA DOVEDITOARE.
Abordarea indiferentei
l INDIFERENTA-
concurent l ADRESATI INTREBARI pentru a descoperi insatisfactii sau probleme care vor cere beneficii suplimentare, in afara de beneficiile produsului concurent.
Abordarea indiferentei
l
NU CRITICATI CONCURENTA! FOLOSITI INTREBARI PLINE DE TACT! Folositi intebari INCHISE, dar evitati INTEROGATORIUL!!!
Abordarea Obiectiilor
Atitudini ce trebuie adoptate n faa obieciilor
Accept-le ca pe nite ntreruperi naturale,
Abordarea Obiectiilor
1. Ascult cu grij - nu ntrerupe. Las clientul s vorbeasc. 2. Repet obieciile clientului. Asigur-te c nelegi obieciile. Pune ntrebri ce permit clientului s clarifice obieciile. Ia act de soliditatea argumentelor clientului. Cu alte cuvinte, fii de acord cu raionamentul lui ct de mult posibil nainte s- i rspunzi. 3. Evalueaz obiecia. Stabilete clar dac este real sau falsa (doar o scuz). Decide ce metod s foloseti n rspunsul tu la obiecie. Flexibilitatea este critic. - Obiectie falsa: clarificarea problemei - Obiectie reala: minimalizarea problemei 4. Obine un angajament din partea clientului. F- l s admit c i- ai rspuns la obiecie.
Vorbete mult i nu- i asculta clientul ! D- i nainte fr s- i faci temele ! Nu pune ntrebri i las clientul s vorbeasc nentrerupt ! Nu- i nota nimic i bizuie- te numai pe memorie ! Nu te concentra pe nici un subiect i sari de la una la alta ! Cnd ai de a face cu o echip nu da atenie tuturor persoanelor de decizie ! Nu folosi tehnici de inchidere!
De retinut
l Nu
l Poti