Slaid Taklimat Skim Bersepadu PPP SEMENTA

TAKLIMAT PELAKSANAAN
PENGGABUNGAN SKIM
PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLD
PP BIL. 40/2013

BILIK PERSIDANGAN, TINGKAT 1
JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SABAH
KOTA KINABALU
13 MAC 2014
1

TAKLIMAT PELAKSANAAN
PENGGABUNGAN SKIM
PERKHIDMATAN PPPS DAN PPPLD
PP BIL. 40/2013

JABATAN PENDIDIKAN NEGERI SABAH
0LEH: ENCIK SOFRIE ANUAR B ABDULLAH
PK PENTADBIRAN SMK TAMBUNAN
PERKHIDMATAN
2
KANDUNGAN PERSEMBAHAN
Latar Belakang Skim Perkhidmatan PPPS &
PPPLD
Pindaan ke atas Skim Perkhidmatan PPPS
dan PPPLD Berdasarkan PP Bil. 40/2013
Pelaksanaan PP Bil. 40/2013
Penetapan Gaji Permulaan
Elaun dan Kemudahan
Elaun Penanggungan Kerja (EPK)
Kemudahan Cuti Rehat
Pengemaskinian Buku Perkhidmatan Kerajaan
(Am.274)

3
LATAR BELAKANG
Susulan daripada peningkatan kelayakan guru ke
peringkat ijazah sarjana muda melalui Program
Pensiswazahan Guru.

Kerajaan bersetuju untuk membentuk satu skim Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan menggabungkan skim
perkhidmatan PPPS dan PPPLD menjadi skim
perkhidmatan bersepadu PPP.

PUNCA KUASA
4
LATAR BELAKANG
JKK
PP Bil. 10/1971
1.1.1970
SSB
PP Bil. 9/1991
1.1.1992
SSM
PP Bil. 4/2002
1.11.2002
PPP KATEGORI D1, D2, D3

PPPS GRED DG3

PPPS GRED DG41

SKIM PERKHIDMATAN DAN GRED GAJI PEGAWAI
PERKHIDMATAN PENDIDIKAN SISWAZAH (PPPS)
5
LATAR BELAKANG
SKIM PERKHIDMATAN DAN GRED GAJI PEGAWAI
PERKHIDMATAN PENDIDIKAN BUKAN SISWAZAH
(PPPBS) & LEPASAN DIPLOMA (PPPLD)
JKK
PP Bil.10/1971
1.1.1970

SSB
PP Bil.9/1991 1.1.1992
PP Bil.6/1999 1.7.1999
SSM
PP Bil.4/2002 1.11.2002
PP Bil.11/2007 1.7.2007
PPP KATEGORI
(T1, T2, T3, C1, C2)

PPPBS (DG6)
PPPLD (DGA6)
PPPLD (DGA29)
6
LATAR BELAKANG
1
3
2
PP Bil.40/2013
PENGGABUNGAN SKIM
PERKHIDMATAN PPPS
DAN PPPLD
Sasaran peningkatan
kelayakan guru ke
peringkat ijazah sarjana
muda melalui Program
Pensiswazahan Guru
Kesinambungan Perkhidmatan
Penambahbaikan laluan
kemajuan kerjaya
profesion keguruan
7
PINDAAN-PINDAAN SKIM PERKHIDMATAN
PPPS DAN PPPLD KEPADA SKIM PPP
Gred jawatan/gred gaji
Pemansuhan kelayakan
masuk pelbagai (KMP)
Peningkatan pegawai di
Kumpulan Pelaksana ke
Kumpulan P&P
Penambahan syarat
kelayakan masuk
PINDAAN SKIM
PP Bil.40/2013
8
SKIM PERKHIDMATAN PPP
Melibatkan pindaan-pindaan kepada perbekalan skim PPPS dan PPPLD
seperti berikut:

Gred jawatan/gred gaji skim perkhidmatan ini adalah gred DG29,
DG32,DG34,DG38,DG41/42,DG44,DG48,DG52,DG54

Pemansuhan kelayakan masuk pelbagai (KMP) bidang di peringkat ijazah
dan diploma dalam syarat lantikan skim sedia ada
Penambahan syarat kelayakan masuk di peringkat ijazah sarjana dan ijazah
doktor falsafah (PhD)

Peningkatan pegawai di Kumpulan Pelaksana Gred DG29,DG32,DG34 dan
DG38 ke Kumpulan Pengurusan dan Profesional (P&P) melalui kaedah
kenaikan pangkat ke gred DG42 tertakluk memenuhi syarat kenaikan
pangkat yang ditetapkan

Kenaikan pangkat pegawai Gred DG38 tidak lagi dikhususkan kepada
Jawatan Guru Besar Cemerlang Sekolah Rendah dan Guru Besar Sekolah
Kluster (Sekolah Rendah) sahaja
9
GRED KELAYAKAN GAJI PERMULAAN
PPP DG29 Diploma bidang perguruan/setaraf

Diploma dari IPT dan Sijil Kursus Perguruan
Lepasan Diploma/setaraf

RM 1,589.00

RM 1,735.44
PPP DG41 Ijazah Sarjana Muda IPT dan Diploma
berkaitan/setaraf

Ijazah Sarjana Muda (Kepujian) dalam bidang
pendidikan/setaraf

Ijazah Sarjana Muda (Kepujian) serta Diploma
Pendidikan/setaraf

Ijazah Sarjana IPT serta Diploma
Pendidikan/setaraf

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) IPT serta Diploma
Pendidikan

RM 2,018.52

RM 2,222.94

RM 2,222.94

RM 2,733.98

RM 3,040.60

KELAYAKAN UNTUK LANTIKAN KE SKIM
PERKHIDMATAN BERSEPADU PPP
10
GRED JAWATAN/GRED GAJI SKIM
PERKHIDMATAN
PEGAWAI PERKHIDMATAN
PENDIDIKAN (PPP)
KUMPULAN
PELAKSANA

DG29, DG32, DG34,
DG38

KUMPULAN
P&P

DG41/42, DG44, DG48,
DG52, DG54

11
PEMANSUHAN KELAYAKAN MASUK PELBAGAI (KMP)
BIDANG DI PERINGKAT DIPLOMA DALAM SYARAT
LANTIKAN SKIM PERKHIDMATAN SEDIA ADA
PPPLD
PPP
Diploma dalam bidang perguruan
yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
maktab perguruan tempatan
/kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya (GP :P1T1)

Diploma dalam bidang berkaitan yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT
tempatan serta Sijil Kursus Perguruan
Lepasan Diploma/kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya. (GP:P1T3)

Diploma dalam bidang kejuruteraan
atau pertanian yang diiktiraf oleh
kerajaan daripada IPT tempatan serta
Sijil KPLD atau kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya oleh
Kerajaan. (GP : P1T4)

Diploma dalam bidang perguruan
yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
IPG tempatan/kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya
(RM1,589.00 = P1T1)

Diploma dalam bidang berkaitan
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
IPT tempatan serta Sijil Kursus
Perguruan Lepasan Diploma
/kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya (RM1,735.44 = P1T3)

PP Bil.11/2007 PPPLD PP Bil.40/2013 PPP
12
PEMANSUHAN KELAYAKAN MASUK PELBAGAI (KMP)
BIDANG DI PERINGKAT IJAZAH DALAM SYARAT
LANTIKAN SKIM PERKHIDMATAN SEDIA ADA
PPPLD
PPP

Ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
IPT serta Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya (P1T2)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang berkaitan
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta
Diploma Pendidikan /kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya (P1T4)

Ijazah sarjana muda Sains Pertanian yang diiktiraf oleh
kerajaan daripada IPT tempatan serta Diploma
Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(P1T5)

Ijazah sarjana muda Kejuruteraan yang diiktiraf oleh
(P1T6)

Ijazah sarjana muda Senibina yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada IPT tempatan serta Diploma
(P1T8)

Ijazah sarjana muda Perakaunan yang diiktiraf oleh
(P1T10)/(Ahli Penuh Badan Ikhtisas Perakaunan
P1T11)/(Ahli Penuh IAM:P1T12)

Ijazah sarjana muda dalam bidang yang berkaitan yang
diiktiraf oleh Kerajaan daripada IPT serta Diploma
Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
(RM2,018.52 = P1T2)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang pendidikan
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan
/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
(RM2,222.94 = P1T4)

Ijazah sarjana muda Kepujian dalam bidang berkaitan
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan
/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
(RM2,222.94 = P1T4)

Ijazah sarjana dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh
Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
(RM2,733.98 = P1T9)

Ijazah Doktor Falsafah (PhD) dalam bidang berkaitan
yang diiktiraf oleh kerajaan daripada IPT tempatan serta
Diploma Pendidikan/kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya
(RM3,040.60 = P1T12)

PP Bil.11/2007 PPPS PP Bil.40/2013 PPP
13
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG38
MELALUI SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU
Tidak lagi dikhususkan kepada jawatan Guru Besar
Cemerlang Sekolah Rendah dan Guru Besar Sekolah
Kluster (Sekolah Rendah) sahaja.

Keputusan ini selaras dengan keputusan kerajaan
berhubung kaedah kenaikan pangkat secara time-based
berasaskan kecemerlangan kepada PPPS dan PPPLD
yang berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012.
14
PELAKSANAAN
PEKELILING PERKHIDMATAN
BILANGAN 40 TAHUN 2013
15
PPP YANG TERLIBAT
Semua PPPS dan PPPLD yang dilantik secara
tetap termasuk pegawai yang dalam tempoh
percubaan.

Pemilih opsyen Sistem Saraan Malaysia (SSM)
PP Bil.4/2002.
16
KAEDAH PELAKSANAAN
Dipindahkan secara gred ke gred ke skim
perkhidmatan PPP
DGA29 DG29
DGA32 DG32
DGA34 DG34
DGA38 DG38
17
Dipindahkan secara gred ke gred ke skim perkhidmatan PPP.
PPPS Gred Utama/Khas akan dipindahkan ke gred yang sama
dalam skim perkhidmatan PPP.
DG41 DG41
DG44 DG44
DG48 DG48
DG52 DG52
DG54 DG54
KAEDAH PELAKSANAAN
18
KAEDAH PENETAPAN GAJI
PERMULAAN
Pegawai akan ditawarkan penetapan gaji permulaan di jawatan
baharu seperti berikut :

a) Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir
di gred jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada
gaji minimum di gred jawatan baharu; atau

b) Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred
jawatan asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi
daripada gaji minimum di gred jawatan baharu; atau

c) Pada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana atau PhD bagi
pegawai yang memiliki kelayakan berkenaan jika amaun gaji di
gred jawatan asal adalah lebih rendah daripada gaji permulaan
kelayakan ijazah sarjana atau PhD.
19
KAEDAH PENETAPAN GAJI PERMULAAN
GAJI MINIMUM DI GRED JAWATAN BAHARU
KUMPULAN PELAKSANA
SKIM AKHIR SEHINGGA
31.12.13
SKIM BAHARU MULAI 1.1.2014
PEMINDAHAN
GAJI
Gred Gaji Terkini Gred Gaji Min Kelayakan
DGA29 1,588.45 DG29 1,589.00 1,589.00
DGA32 2,730.15 DG32 2,731.00 2,731.00
DGA34 3,396.71 DG34 3,397.00 3,397.00
DGA38 3,456.53 DG38 3,457.00 3,457.00
a) Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir di
gred jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada gaji
minimum di gred jawatan baharu; atau
20
KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
SKIM AKHIR
SEHINGGA 31.12.13
SKIM BAHARU MULAI
1.1.2014
PEMINDAHAN
GAJI
DG44 3,370.78 DG44 3,371.00 3,371.00
DG48 4,921.15 DG48 4,922.00 4,922.00
DG52 5,537.53 DG52 5,538.00 5,538.00
DG54 5,839.43 DG54 5,840.00 5,840.00
a) Pada gaji minimum di gred jawatan baharu sekiranya gaji akhir di gred
jawatan asal adalah sama atau lebih rendah daripada gaji minimum di gred
jawatan baharu; atau
21
KUMPULAN PELAKSANA
SKIM AKHIR SKIM BAHARU
PEMINDAHAN
GAJI
DGA29 2,441.79 DG29 1,589.00 2,441.79
DGA32 4,282.17 DG32 2,731.00 4,282.17
DGA34 3,891.71 DG34 3,397.00 3,891.71
DGA38 4,928.56 DG38 3,457.00 4,928.56
(b) Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred jawatan
asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi daripada gaji minimum di
gred jawatan baharu
22
KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL
SKIM AKHIR
SEHINGGA 31.12.13
SKIM BAHARU MULAI
1.1.2014
PEMINDAHAN
GAJI
DG41 2,018.52 DG41
1,917.00
2,018.52
DG41 2,222.94 DG41 2,222.94
DG44 4,969.86 DG44 3,371.00 4,969.86
DG48 5,731.15 DG48 4,922.00 5,731.15
DG52 7,325.81 DG52 5,538.00 7,325.81
DG54 9,252.34 DG54 5,840.00 9,252.34
(b) Pada amaun gaji yang sama dengan amaun gaji akhir di gred jawatan
asal jika gaji akhir di gred jawatan asal lebih tinggi daripada gaji minimum di
gred jawatan baharu

23
PEMILIK IJAZAH SARJANA DAN PHD
SKIM AKHIR SKIM BAHARU
KELAYAKAN
AKADEMIK TERKINI
PEMINDAHAN
GAJI
Gred Gaji Terkini Gred Gaji Min
Ijazah
Sarjana
PhD Kelayakan
DG41 2,222.94 DG41 2,222.94 - 2,733.98
DG41 2,897.94 DG41 2,222.94 3,040.60
DG41 3,204.56 DG41 2,222.94 - 3,204.56
DG41 3,306.71 DG41 2,222.94 3,306.71
DG44 3,511.19 DG44 3,370.78 3,511.19
DG48 5,731.15 DG48 4,922.00 5,731.15
(c) Pada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana atau PhD bagi pegawai
yang memiliki kelayakan berkenaan jika amaun gaji di gred jawatan asal
adalah lebih rendah daripada gaji permulaan kelayakan ijazah sarjana
(RM2,733.98) atau PhD (RM3,040.60).

24
Amaun gaji kekal/tidak berubah walaupun memiliki kelayakan akademik
ijazah sarjana atau PhD.
P
E
G
A
W
A
I

T
A
H
U
N

L
A
N
T
I
K

GAJI
AKHIR
G
R
E
D

A
K
H
I
R

KELAYAKAN
AKADEMIK
SEKARANG
PENETAPAN
GAJI
PERMULAAN
CATATAN
IJAZAH
SARJANA
PHD
A 2005 3,511.19 DG41

RM3,511.19
Amaun gaji
kekal/tidak
berubah kerana gaji
akhir melebihi gaji
permulaan ijazah
sarjana
B 2005 3,761.19 DG44

RM3,761.19
Amaun gaji
kekal/tidak
berubah kerana gaji
akhir melebihi gaji
permulaan PhD
25
P
E
G
A
W
A
I

T
A
H
U
N

L
A
N
T
I
K

GAJI
AKHIR
G
R
E
D

A
K
H
I
R

KELAYAKAN
AKADEMIK
SEKARANG
PENETAPAN
GAJI
PERMULAAN
CATATAN
IJAZAH
SARJANA
PHD
C 2012 2,672.94 DG41

RM2,733.98
Amaun gaji
ditetapkan pada
gaji permulaan
ijazah sarjana
kerana gaji akhir
kurang daripada gaji
permulaan ijazah
sarjana.
D 2013 2,222.94 DG41

RM3,040.60
Amaun gaji
ditetapkan pada
gaji permulaan PhD
kerana gaji akhir
kurang daripada gaji
permulaan PhD.
Amaun gaji berubah kerana gaji akhir lebih rendah daripada gaji permulaan
kelayakan akademik ijazah sarjana atau PhD.
26
ELAUN DAN KEMUDAHAN
27
PELAKSANAAN ELAUN DAN KEMUDAHAN DI
BAWAH PP BIL.40/2013
Pelaksanaan PP Bil. 40/2013 tidak melibatkan perubahan elaun dan
kemudahan yang sedang diterima oleh pegawai mengikut Pekeliling
Perkhidmatan/Surat Pekeliling Perkhidmatan/surat edaran yang
berkuat kuasa termasuk Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal.

Namun penetapan kadar elaun dan kemudahan adalah tertakluk
kepada penetapan gred jawatan pegawai.

Kaedah pengiraan Elaun Penanggungan Kerja (EPK) ditetapkan
mengikut gaji permulaan terendah bagi jawatan skim perkhidmatan
berkenaan. Pengiraan EPK tertakluk kepada:
Mata Gaji Permulaan Pelbagai
Bagi Jawatan Yang Mempunyai Gred Fleksi
28
PENGIRAAN ELAUN PENANGGUNGAN KERJA
BAGI JAWATAN YANG MENETAPKAN MATA
GAJI PERMULAAN PELBAGAI
Gaji permulaan lantikan PPP Gred DG41 mengikut skim Perkhidmatan PPP
di bawah PP Bil.40/2013 ditetapkan mengikut kelayakan akademik seperti
RM2,018.52 atau RM2,222.94 atau RM2,733.98 dan RM3,040.60.

Oleh itu, pembayaran EPK akan diambilkira pada amaun gaji terendah di
gred DG41 iaitu RM2,018.52.

Contoh:
Cik Nurul, PPP Gred DG41 telah menanggung kerja Puan Zahirah, Penolong
Pengarah Gred DG41. Lantikan Puan Zahirah sebagai PPPS Gred DG41 adalah
berdasarkan kelayakan akademik Ijazah Sarjana iaitu RM2,733.98. Kiraan EPK
bagi Cik Nurul hendaklah berdasarkan gaji permulaan yang terendah di dalam
gred DG41 iaitu RM2,018.52 dan bukan RM2,733.98. Jumlah EPK yang beliau
layak ialah :

RM2,018.52 25 % RM504.63
29
PENGIRAAN ELAUN PENANGGUNGAN KERJA
BAGI JAWATAN YANG MEMPUNYAI GRED
FLEKSI
Berdasarkan PP Bil.17/2007, bagi jawatan yang mempunyai gred fleksi, Elaun
Penanggungan Kerja (EPK) dikira berdasarkan gred gaji yang terendah.

Gred Fleksi bermaksud jawatan yang mempunyai lebih dari satu gred. Gred Fleksi
dalam skim perkhidmatan bersepadu iaitu PPP Gred DG41 atau DG42.

Contoh: PPP Gred DG41 menanggung kerja jawatan Penolong Pengarah Gred
DG41/42. EPK dikira mengikut Gred DG41 walaupun jawatan tersebut diisi oleh gred
DG42. Perkiraan EPK adalah seperti berikut:
RM2,018.52 25 % RM504.63
30
PERUBAHAN PELAKSANAAN KADAR CUTI REHAT TAHUNAN
KEPADA PPP YANG LAYAK CUTI REHAT TAHUNAN DAN
DILANTIK PADA ATAU SELEPAS 1.1.2014
BIL SEBELUM 1 JANUARI 2014
KADAR CUTI
REHAT TAHUNAN
RUJUKAN
1.
Lantikan Baharu
Lantikan DG41
25 hari
PP Bil.14/2008 berkuat kuasa
pada 1.1.2009.
2.
Lantikan dari PPPLD ke PPPS (DG41)
Contoh DGA38 ke DG41
25 hari
pada 1.1.2009.
Nota * Penambahbaikan kadar cuti rehat kepada PPP yang menjalankan tugas pentadbiran
* Kadar kelayakan Cuti Rehat Khas bagi PPP yang menjalankan tugas Pengajaran dan
Pembelajaran (PdP) adalah kekal sebanyak 7 hari berdasarkan PP Bil.3/2005.
BIL MULAI 1 JANUARI 2014
KADAR CUTI
REHAT TAHUNAN
RUJUKAN
1.
Lantikan Baharu
Lantikan DG41
25 hari
pada 1.1.2014.
2.
Kaedah Kenaikan Pangkat (Skim
Perkhidmatan Bersepadu) (DG42)
Contoh : DG29 ke DG42

30 atau 35 hari
Tertakluk kepada opsyen
pegawai melalui pelaksanaan
PP Bil.20/2005 dan PP
Bil.14/2008.
31
PENGEMASKINIAN BUKU
PERKHIDMATAN KERAJAAN (BPK)
Am. 274
32
Kebenaran Butir-butir Perubahan atau
lain-lain hal mengenai
pegawai
(Lihat Panduan 7)
Nama
jawatan,
peringkat
dan/ atau
kelas
(Lihat
Panduan 7)
Tarikh
mulai
daripada
Berpencen,
tak
berpencen,
Peruntukan
Terbuka
Gaji sebulan
(Lihat
Panduan 8)
Tandatangani
dan tarikh
JPA.BPO(S)3
24/14/9 Jld.47
s.k.1(43)
Bth:16.12.201
3
Penggabungan skim
perkhidmatan Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan
Siswazah (PPPS) dan Pegawai
Lepasan Diploma (PPPLD)
kepada skim perkhidmatan
bersepadu iaitu skim
Perkhidmatan Pendidikan (PPP)
dan dipindahkan dari gred
DGA29 ke gred DG29 dan
amaun gaji dikekalkan
mengikut perenggan 10(b),
Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 40 Tahun 2013 berkuat
kuasa mulai 1 Januari 2014.

JGMM Gred DG29:
RM1,589.00 RM5,137.00
Kadar KGT : 145.00

TPG:

Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan
Gred DG29
1.1.2014

Berpencen RM2441.79

RM160.00
(ITKA)

RM180.00
(ITP)

RM250.00
(BSH)

Rohani

(T.T,cop nama,
jawatan dan
tarikh)
CONTOH 1
33
Kebenaran Butir-butir Perubahan atau
lain-lain hal mengenai
pegawai
(Lihat Panduan 7)
Nama
jawatan,
peringkat
dan/ atau
kelas
(Lihat
Panduan 7)
Tarikh
mulai
daripada
Berpencen,
tak
berpencen,
Peruntukan
Terbuka
Gaji sebulan
(Lihat
Panduan 8)
Tandatangani
dan tarikh
JPA.BPO(S)3
24/14/9 Jld.47
s.k.1(43)
Bth:16.12.201
3
Penggabungan skim
dan dipindahkan dari gred
DG44 ke gred DG44 dan
amaun gaji dikekalkan
mengikut perenggan 10(b),
Pekeliling Perkhidmatan
Bilangan 40 Tahun 2013 berkuat
kuasa mulai 1 Januari 2014.

JGMM Gred DG44:
RM3,371.00 RM9,414.00
Kadar KGT : 250.00

TPG:

Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan
Gred DG44
1.1.2014

Berpencen RM4,120.78

RM160.00
(ITKA)

RM180.00
(ITP)

RM250.00
(BSH)

Rohani

(T.T,cop nama,
jawatan dan
tarikh)

CONTOH 2
34
Kebenaran Butir-butir Perubahan atau lain-
lain hal mengenai pegawai
(Lihat Panduan 7)
Nama
jawatan,
peringkat
dan/ atau
kelas
(Lihat
Panduan 7)
Tarikh
mulai
daripada
Berpencen,
tak
berpencen,
Peruntukan
Terbuka
Gaji sebulan
(Lihat
Panduan 8)
Tandatangani
dan tarikh
JPA.BPO(S)
324/14/9
Jld.47
s.k.1(43)
Bth:16.12.2
013
Penggabungan skim
dan dipindahkan dari gred DG41
ke gred DG41 dan amaun gaji
ditetapkan pada gaji permulaan
kelayakan ijazah doktor falsafah
(PhD) RM3,040.60 mengikut
perenggan 10(c), Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 40 Tahun
2013 berkuat kuasa mulai 1
Januari 2014.

JGMM Gred DG41:
RM1,917.00 RM8,652.00
Kadar KGT : RM225.00

TPG: 1 Julai

Pegawai
Perkhidmatan
Pendidikan
Gred DG41
1.1.2014

Berpencen Patut terima

RM3,040.60

RM300.00

RM250.00

RM250.00
Telah terima

RM2,222.94

RM300.00 -
ITKA

RM250.00 - ITP

RM250.00 -
BSH

Rohani

(T.T,cop nama,
jawatan dan
tarikh)

CONTOH 3
35
URUSAN
KENAIKAN
PANGKAT
36
KANDUNGAN PERSEMBAHAN
Urusan Kenaikan Pangkat PPP Kumpulan
Pelaksana ke Gred DG42 Kumpulan P&P
Syarat-syarat Kenaikan Pangkat ke Gred DG42
Ketetapan Ijazah Yang Telah Diiktiraf
Carta Alir Pelaksanaan Kenaikan Pangkat ke
Gred DG42

37
PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT
KE GRED DG42
Memandangkan skim perkhidmatan PPPS dan PPPLD
dipinda menjadi satu skim bersepadu PPP, mana-mana
PPP berkelayakan diploma yang telah memperoleh
ijazah boleh dipertimbang kenaikan pangkat ke PPP
Gred DG42 melalui:

Permohonan melalui Ketua Jabatan
Memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan oleh
Lembaga Kenaikan Pangkat Pegawai Perkhidmatan
Pelajaran (LKPPP) No. 2
Tidak perlu memohon kepada SPP sebagai PPP
DG41
Tidak perlu ditemuduga

38
KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG42
SYARAT-SYARAT KELAYAKAN
1. Disahkan dalam perkhidmatan
2. Mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu mencapai 80% dan
ke atas bagi markah Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) tiga
tahun terakhir iaitu dengan pembahagian wajaran sebanyak 20%
bagi tahun pertama, 35% bagi tahun ke-2 dan 45% bagi tahun ke-3
3. Bebas daripada tindakan tatatertib
4. Telah mengisytiharkan harta
5. Lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia
(SPRM)
6. Bebas daripada senarai Peminjam Tegar Institusi Pinjaman
Pendidikan
7. Memiliki ijazah yang telah diiktiraf oleh kerajaan
8. Memiliki Kepujian Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan)
pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf
9. Diperakukan oleh Ketua Jabatan
39
IJAZAH YANG DIIKTIRAF
PENJELASAN

1. Ijazah-ijazah yang boleh dipertimbangkan bagi urusan kenaikan pangkat
ke Gred DG42 adalah seperti berikut:

i. Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh
kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma
Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

ii. Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pendidikan yang diiktiraf
oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

iii. Ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf
oleh kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta
Diploma Pendidikan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
atau

40
IJAZAH YANG DIIKTIRAF
PENJELASAN

iii. Ijazah sarjana dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan
atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau

iv. PhD dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
institusi pengajian tinggi tempatan serta Diploma Pendidikan atau
kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
41
Pegawai selesai
Program
Pensiswazahan
Penyiaran Urusan
Kenaikan Pangkat ke
DG42 (Makluman
secara bertulis ke
JPN/Bahagian)
PPP yang layak
memohon bagi urusan
berkenaan
Ketua Jabatan
memperaku calon-
calon yang memenuhi
syarat
JPN menyemak
maklumat
permohonan calon
dan kemuka perakuan
kepada BPSM
BPSM menyedia dan
mengemukakan kertas
cadangan kenaikan
pangkat ke LKPPP
LKPPP bersidang
BPSM memaklumkan
keputusan LKPPP
melalui laman
sesawang
BPSM
mengemukakan surat
pemakluman
keputusan ke JPN
CARTA ALIR PELAKSANAAN KENAIKAN PANGKAT KE GRED DG42
1 2 3
6 5
4
7
8 9
42

Slaid Taklimat Skim Bersepadu PPP SEMENTA

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Slaid Taklimat Skim Bersepadu PPP SEMENTA

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

TAKLIMAT PELAKSANAAN

You might also like