Tarikh : 18.01.

2010
Hari

: Isnin
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8
8.00 am- 10.10 am

Perkara

Tindakan

1. Pelantikan pengerusi dan setiauasaha.

Pengerusi : Munusamy
Setiausaha : Nai Leng Leng
2. Agihan Tugas : Pengerusi mengagihkan tugas :

Munusamy

a. Menyediakan Carta Gantt :

Nai Leng Leng

b. Menulis Buku Log

Nai Leng Leng

c. Mencari bahan di perpustakaan

Munusamy
Tham Chin Kean
Seah Say Tat

d.

Selvarani
Nail Leng Leng

Mencari bahan dari intenet

3. Bincang tentang tajuk :

Bab 1 Konsep perubahan
1.1 Maksud perubahan
1.2 Perspektif Perubahan
1.3 Ciri-ciri Perubahan
Kategori @jenis-jenis Perubahan

Selvarani akan kumpul bahan dari

rakan-rakan dan taip topik ini.

Tarikh : 19.01.2010
Hari

: Selasa
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8

Perkara

Tindakan

Perbincangan :

2.30 pm 4.40 pm

Bab 2. Kepentingan Perubahan

2.1 Keperluan/desakan perubahan luaran
2.2 Keperluan/desakan perubahan dalaman
2.3 Model Peralihan Perubahan Berterusan
Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :
1.
2.
3.
4.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan

Munusamy akan kumpul bahan-bahan

dan taip bab ini.
Semua ahli kumpulan cari bahan dari
internet.

Tarikh : 20.01.2010
Hari

: Rabu
Masa / Tempat

Perkara

Bilik Kuliah 8

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 3 Strategi Perubahan

Tindakan

Nai Leng Leng ditugaskan untuk

3.1 Analisis Tekanan Lapangan ( Model Kurt Lewin)
mengumpul bahan dan menaip
3.2 Pengurus sebagai agen perubahan
bab ini
3.3 Pelbagai peranan dan tanggungjawab agen perubahan
3.4 Proses Keputusan Perubahan Dan Keluk S
Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :
1.
2.
3.
4.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan

Tarikh : 21.01.2010
Hari

: Khamis
Masa / Tempat

Perkara

Bilik Kuliah 8

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 4 Model-model Perubahan

a.
b.
c.
d.

Tindakan

Penyelesaian Masalah
Interaksi Sosial
Analisis Sosialteknikal
Model Teori Grid Pengurusan

Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :

1.
2.
3.
4.
5.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan
Pengurusan Pentadbiran

Semua ahli kumpulan mengemukakan

Pandangan masing-masing mengenai
Teori-teori perubahan dan kepimpinan.
Tham Chun Kean dan Nai Leng Leng
ditugaskan untuk taip bab ini

Tarikh : 24.01.2010
Hari

: Ahad
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Mikro Teaching

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 5 Komunikasi Kepimpinan dan Perubahan

5.1 Aspek-aspek penting dalam komunikasi pengurus

Nai Leng Leng dan Tham Chin Kean

5.2 Model Kepimpinan Berterusan ( Leadership

Continum Model )

Ditugaskan untuk taip bab ini

5.3 Model Situasi ( Situational Model )

5.4 Model kepimpinan lain.
Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan
Pengurusan Pentadbiran
Bahan-bahan internet

Tarikh : 25 .01. 2010

Hari

: Isnin
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8

Perbincangan :

8.00 am- 10.10 am

Bab 6 Politik dan Kuasa Perubahan

6.1 Peranan politik dalam perubahan

Munusamy menaip tajuk ini

6.2 Menangani konflik

Seah Say Tat / Selvarani menaip tajuk ini

6.3 Konsep kuasa dan hubungannya dengan perbahan

Munusamy menaip tajuk ini

6.4 Sumber-sumber kuasa

Munusamy menaip tajuk ini

Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Perbincangan kumpulan

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan
Pengurusan Pentadbiran
Bahan-bahan internet

Tarikh : 26.01.2010
Hari

: Selasa
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8
2.30 pm 4.40 pm

Perkara

Tindakan

Perbincangan :
Bab 7 Projek dan Pengurusan Perubahan Berpasukan
7.1 Maksud Projek

Perbincangan kumpulan
Selvarani ditugaskan untuk taip topik ini.

7.2 Carta Gantt dan PERT

7.3 Campur tangan( intervention ) kumpulan dalam
Perubahan
Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Penurusan Pentadbiran
Bahan-bahan internet
Nota Pengurusan Projek dari IAB Utara

Tarikh : 27.01.2010
Hari

: Rabu
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 8 Pengurusan Perubahan Struktur

8.1 Pembentukan semula organisasi / kerja
( Restructuring / Reengineering )
8.2 Pengecilan ( Downsizing )

Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :

1.Managing Change in Organizations
2. Developing Strategies for Change
3. Organizational Change
4. Perubahan dan Kepimpinan

Perbincangan bersama
Mencari bahan dalam internet
Nai Leng Leng ditugaskan untuk
mengumpul bahan dan menaip
bab ini

Tarikh : 28.01.2010
Hari

: Khamis
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 9 Pengurusan Kualiti Menyeluruh ( TQM )

9.1 Pengurusan Kualiti Menyeluruh
9.2 Implikasi-implikasi pada struktur, ahli-ahli , sistem
dan teknologi organisasi

Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :

1. Developing Strategies for Change
2. Organizational Change
3. Nota Prof. Mustafa Kasim ( TQM)
4. Bahan-bahan internet

Semua ahli kumpulan mengemukakan

pandangan masing-masing mengenai
TQM.
Seah Say Tat dan Selvarani
ditugaskan untuk taip bab ini

Tarikh : 31.1.2010
Hari

: Ahad
Masa / Tempat

Perkara

Bilik Mikro Teaching

Perbincangan :

10.30 am- 12.40 pm

Bab 10 Pelaksanaan Perubahan

Tindakan

1. Perbincangan bersama
10.1 Menginstitusikan perubahan
10.2 Cara-cara mengekalkan perubahan
10.3 Menilai keberkesanan perubahan
Perbincangan topik di atas dengan merujuk kepada Buku-buku :
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Managing Change in Organizations

Developing Strategies for Change
Organizational Change
Perubahan dan Kepimpinan
Pengurusan Pentadbiran
Bahan-bahan internet

10

2. Mencari bahan-bahan dari

Internet
Munusamy ditugaskan untuk menaip
Topik ini.

Tarikh : 01 .02. 2010

Hari

: Isnin
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8

Perkara

Tindakan

Perbincangan :

8.00 am- 10.10 am

Perbincangan kumpulan

Semua ahli kumpulan menyediakan

topik masing - masing

Tarikh : 02.02.2010
Hari

: Selasa
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8

Perkara

Tindakan

Perbincangan :

2.30 pm 4.40 pm
Perbincangan kumpulan

Semua ahli kumpulan menyediakan

topik masing - masing

11

Tarikh : 03.02.2010
Hari

: Rabu
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8
Perbincangan :
10.30 am- 12.40 pm
Perbincangan kumpulan dijalankan

Semua ahli kumpulan menyediakan

topik masing - masing

12

Tarikh : 04.02.2010
Hari

: Khamis
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8

1) Agihan Kerja :

10.30 am- 12.40 pm

Pengerusi mengagih kerja kepada ahli-ahli kumpulan

Menyediakan slid

: Tham Chin Kean, Munusamy

Menggabung dan
memurni isi kandungan : Nai Leng Leng
Menulis Prakata &
isi kandungan

: Selvarani , Nai Leng Leng

Menulis Rujukan

: Seah Say Tat

Menyediakan Kulit Buku : Tham Chin Kean

Mencetak / menjilid buku : Munusamy , Tham Chin Kean
Pengerusi Pembentangan : Selvarani
Pembentang
: Munusamy
Operetor Slid
: Tham Chin Kean
2) Menyediakan kerja masing-masing

13

Menjalankan tugas masing -masing

Tarikh : 07.02.2010
Hari

: Ahad
Masa / Tempat

Perkara

Bilik Mikro Teaching

Penyediaan assignment bentuk esei dan slid

10.30 am- 12.40 pm

Permurnian tugasan

Tindakan
Semua ahli kumpulan

Tarikh : 08 .02. 2010

Hari

: Isnin
Masa / Tempat

Perkara

Tindakan

Bilik Kuliah 8

Penyediaan tugasan bentuk esei dan slid

8.00 am- 10.10 am

Permurnian tugasan

14

Semua ahli kumpulan

Tarikh : 09.02.2010
Hari

: Selasa
Masa / Tempat

Perkara

Bilik Kuliah 8

Penyediaan tugasan bentuk esei dan slid

2.30 pm 4.40 pm

Permurnian tugasan

Tindakan
Semua ahli kumpulan

Cetak tugasan

Tarikh : 10.02.2010
Hari

: Rabu
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8

Perkara
Pembentangan daripada kumpulan

10.30 am- 12.40 pm

15

Tindakan

Tarikh : 11.02.2010
Hari

: Khamis
Masa / Tempat

Bilik Kuliah 8

Perkara
1. Pembentangan daripada kumpulan -kumpulan

10.30 am- 12.40 pm

16

Tindakan