Professional Documents
Culture Documents
Predmet: Informatika
Kandidati
Mentor
Travnik, 15.05.2014.
SADRAJ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
UVOD......................................................................................................................3
ORGANIZACIJA MIS-A........................................................................................4
MIS MENADMENT.............................................................................................4
THE CHIEF INFORMATION OFFICER (CIO)....................................................5
PLANIRANJE I MIS..............................................................................................6
STRATEKI IZAZOVI I MIS................................................................................7
STRATEKO PLANIRANJE I MIS.......................................................................8
7.1. Strateki plan korporacije (matine organizacije)...........................................8
7.2. Sredstva stratekog planiranja.......................................................................10
Tabela br. 3 Razvoj MIS strategije u skladu sa organizacijskom strategijom.......11
Slika br. 4 Matrica odreivanja uloga...................................................................11
logistika operacije nepovezana marketing servisi...........................................13
7.3. Primarne aktivnosti........................................................................................13
7.3.1. Model kompetetivnih sila..........................................................................13
8. MENADMENT PORTFOLIO PROJEKTA.......................................................14
8.1. Analiza prihoda i trokova.............................................................................14
8.2. Pristup trokovnog opravdanja......................................................................15
8.3. Trokovno opravdanje vidljivi prihodi........................................................15
8.4. Trokovno opravdanje nevidljivi prihodi...................................................17
8.5. Selekcija projekta..........................................................................................17
8.6. Rizik u projektu.............................................................................................18
8.7. Odgovornosti za upravljanje portfoliom projekta.........................................19
9. ODREIVANJE CIJENE MIS PROIZVODA.....................................................19
9.1. Trokovi i profitni pristupi............................................................................19
9.2. Metode vrednovanja......................................................................................20
9.3. Odreivanje ocjene po jedinici proizvoda.....................................................20
9.4. Predvianje budeta za mis funkciju.............................................................20
9.4.1. Top down predvidanje budeta................................................................20
9.4.2. Botown up predvianje budeta................................................................20
9.4.3. Zero-based predvianje budeta................................................................21
9.5. Procjenjivanje mis funkcije...........................................................................21
LITERATURA.............................................................................................................22
1. UVOD
MIS, kao i svako drugo funkcionalno podruje, ukljuuje proces upravljanja
koji se sastoji od planiranja, organizovanja, kontrole i procjene. Proizvodi MIS-a su
podaci i informacije koji se preko organizacije prosljeuju menaderima i
korisnicima. Kvalitet proizvoda MIS-a zavisi od:
poetnog mix-a resura MIS-a
budeta MIS-a odreenog od organizacije
efektivnog upravljanja resursima MIS-a i raspodjelom budeta od strane CIO i
osoblja MIS-a.
Imputi
Alokacija MIS
budeti
Poetni mix
resura MIS-a
kapital
MIS
odjel
(CIO i osoblje)
MIS proizvodi i
usluge
resuri
Organizacija
2. ORGANIZACIJA MIS-A
Podruje MIS-a bi trebalo biti organizovano na nain koji mu omoguava da
ostvari svoje strateke ciljeve, kao i da pomogne ostvarenju ciljeva itave organizacije. MIS, kao i svako drugo funkcionalno podruje organizacije, treba da slijedi
princip koji kae da struktura prati strategiju to znai da je potrebno izvriti reorganizaciju strukture MIS podruja ukoliko ono ne pomae organizaciji u ostvarenju
njenih strukturnih ciljeva. Nije rijedak sluaj da se izvri reorganizacija cjelokupne
strukture organizacije, a sve u cilja efikasnijeg ostvarenja stratekih ciljeva organizacije.
Mnoge firme se nalaze u centru onoga to Richard Nolan naziva tehnoloki
diskontinuitet, u stvari predstavlja prelazni period sa obrade transakcija pomou centralizovanih manitrame sistema na obradu transakcija pomou manjih sistema.
Ovi prelazni periodi esto imaju utjecaja na raspodjelu moi u okviru MIS-a. tradicionalno svu panju imaju MIS menaderi, posebno menaderi obrade podataka (eng.
data precessing managres). Sada tu panju moraju dijeliti sa menaderima drugih
oblasti MIS-a koja su odgovorna za pomo organizaciji da prihvati nove tehnologije i
zadovolji potrebe za informacijama menadmenta i krajnjih korisnika. Svakodnevno
se uvia velika vanost umreavanja kompjutera u jednoj organizaciji, naroito za
obradu transakcija i prosljeivanje informacija, to je unaprijedilo mo menadera poslovnih telekomunikacija (eng. business telecommunication managers), a istovremeno
umanjilo tradicionalnu bazu moi menadera obrade podataka.
3. MIS MENADMENT
Na vrhu kompjuterske hijerarhijske u mnogim organizacijama je podpredsjednik informacionog sistema i direktor obrade podataka. Precizan naziv koji se koristi
za opis ovih poslova se razlikuje od organizacije do organizacije. Podpredsjednik ili
direktor informacionih sistema se esto naziva chief information officer CIO.
Vano je napomenuti da najvie rangirani MIS izvrilac u organizaciji nema uvijek
titulu CIO. U firmama u kojima informacione tehnologije igraju kljunu ulogu u
njihovoj budunosti, CIO se esto nalazi na podpredsjednikom nivou i na taj nain
uestvuje u procesu stratekog planiranja na nivou preduzea.
U firmama u kojima MIS vri samo obadu transakcija, CIO je uglavnom direktor na
srednjem nivou menadmenta.
KOME CIO DAJE IZVJETAJ ?
Titula efa CIO
Chiet timancial
Officer (VFO)
Podpredsjednik
Chief execuse officer
(CEO)
chief operation officer
(COO)
ostali
Procenat
33 %
30 %
23 %
12 %
4%
5. PLANIRANJE I MIS
Planiranje je jedno od najkritinijih aktivnosti koje CIO izvodi I u posljednjim
godinama postaje veoma vano. Npr.
- U mnogim industrijama MIS oblast je postala kljuno konkurencijsko oruje
- Rjeavanje zadataka na svim nivoima i organizacijama se vri pomou kompjutera
i komunikativnih tehnologija.
- Nivo trokova koji su potrebni MIS-u za obavljanje zadataka raste, pa samim tim
se poveava vanost paljivog planiranja zadataka.
Tabela br. 2 pokazuje neke od ovih, kao i druge trendove koji su doprinijeli rastu
vanosti MIS planiranja.
Dva gledita na MIS
Prvo gledite na MIS odjel je biznis u okviru biznisa. Na vrhu MIS biznisa je odbor
direktora upravni odbor izvrioca visokog nivoa i predstavnika kljunih korisnikih
podruja koji odobravaju dugorone planove za MIS razvoj i odobravaju projekte.
CEO MIS biznisa, esto je CIO.
Drugo gledite je da se na MIS biznis gleda kao na marketing firmu.
Trend
Rapidna tehnoloka promjena
Grane planiranja
- Prognoza tehnolokih trendova
- Dovesti do minimalne tehnoloke integriranosti
- Koristiti prednost od integracije kao tehnolokog
stapanja
Poveanje MIS trokova
- Koordinacija i kontrola MIS trokova
- Rast vanosti stratekog planiranja za MIS
- Podizanje MIS-a u organizaciji nivo koji je
proporcionalno s njegovom vanou
Aktivnosti koje imaju utjecaje - koordiniranje MIS izdataka
na preduzee
- rast vanosti stratekog planiranja za MIS
- rast svijesti o MIS-u kroz firmu
Konkurentska prednost koja se - Koritenje MIS-a kod razvijanja novih proizvoda
ostvaruje zahvaljujui MIS-u
ili za diferenciranje trenutnih proizvoda
- Koritenje MIS-a za smanjivanje trokova
- Koritenje MIS-a za mijenjanje kompetetivne
okoline
- Koritenje MIS-a za poboljavanje servisa za
kupce
Tabela br. 2: MIS trendovi i njihovi utjecaji na planiranje
sve druge akcije u organizaciji strateko planiranje se konstantno nalazi na vrhu liste
vanih pitanja s kojima se susreu MIS izvrioci.
U ovoj grafici MIS odjel je prikazan kao marketing firma sa klijentima unutar i van
matine organizacije. Smatra se da svaki proizvod ili vjetina interno razvijena je
kandidat za vanjska markentinka nastojanja.
ODBOR
DIREKTORA
CEO
CIO
MIS UPRAVNI
ODBORI
INTERNI
PROIZVODI
TPS
MRS
DSS
INTERNI
PROIZVODI
OIS
TPS
MRS
DSS
OIS
7.1.
STRATEKI PLAN
KORPORACIJE
MISIJA I VIZIJA
MIS-a
PROFIL MIS
PODRUJA
ANALIZA
VANJSKOG
OKRUENJA MIS-a
DUGORONI
CILJEVI MIS-a
GODINJI MIS
CILJEVI
GLAVNI MIS
PLAN
MIS OPERATIVNI
PLAN
MIS POLITIKE
IMPLEMENTACIJA MIS-a
7.2.
STRATEGIJA
MATINA ORGANIZACIJA
PROIZVODNJA VISOKOKVALITETNIH KNJIGA Z TRITE
Mis oblast
Razvoj banaka inforamacija za pomo
izvrenom organu u definisanju izvora za
nove naslove i oblasti koje e se pojaviti
razvoj sistema podrke pomae izvrnih
organima u definisanju novih naina
proizvodnje i prodaje knjiga
10
CILJEVI
KNJIENJE TROKOVA 10 %
Odreivanje uloga:
Strategijski utjecaj na planirane sisteme
niza
k
niza
k
STRA-
viso
k
PODRKA
TEGIJSKI
UTICAJ
NA POSTOJEE
FABRIKA
CIO moe odrediti poziciju MIS-a u organizaciji, n osnovu matrice prikazane na slici
ZAOKRET
Br. 4. Ova matrica je orginalno predlaemo
od strane F.Warren, MeFarlan, James Mekemmey i Phillip Pyburm. Po njoj, strateki
vanost MIS-a se odreuje korz dvije dimeSTRATEGIJA
nzije: postojei i planirani sistemi.
SISTEME
niza
k
12
Aktivnosti podrke
Intrastruktura
firme ljudski
resuri tehnoloki
razvoj kupljeni
imputi
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Slika br. 5.
Model vrijednosnog lanca
7.3.
Primarne aktivnosti
Pregovake mo kupca
Rivalitet izmeu
postojeih konkurenata
Pregovaka mo
dobavljaa
Zasienost supsistema
proizvoda/usluga
13
8.1.
8.2.
8.3.
trokovi
Prihodi
I g. $ 100.000
II g. $ 50.000
Ukupno $ 150.000
I g.
II g.
III g.
IV g.
V g.
VI g.
VII g.
Ukupno $
0
30.000
70.000
120.000
120.000
120.000
80.000
540.000
Obraun:
I Payback pristup
Prosjeni godinji prihod: 540.000 : 7 = 77.143 $/g.
Ukupni trokovi 150.000 $
Godine za isplatiti: 150.000 : 77.143 = 1,94 g.
8.4.
Brojni projekti imaju nevidljive prihode koji su kvantificiranje, a neki od njih su:
- DSS(ldecision support systems) sistemi za podrku odluivanja
- OIS (ofice inforamtion systems) uredski informacioni sistemi
16
8.5.
Selekcija projekta
Organizacija ima eljeni mix proizvoda informativnog sistema u rad. MIS odjel moe
planirati eljeni i proizvodni mix. Da bi se koji mix postigao, projekti moraju biti
predloeni i razvijeni u odreenom roku i to se naziva portfolio projekta MIS odjela.
Ovaj postfolio projekta ne smije ukljuivati nepoeljeni rizik
eljeni budui
mix MIS
proizvode/usluga
strategiju korporacije
MIS strateke plemase
Opravdanje trokova projekta
Procjena rizika
Odluke upravnog odbora
Predvianje MIS budeta
Downsizing
outsourcing
17
8.6.
Rizik u projektu
8.7.
18
Trokovni pristup posmatra MIS usluge kao trokove. Ovaj troak je ili ostavljen
neoznaen odjelima ili funkcionalnim podrujim. Procedure doznake se esto
smatraju Chargeout ili Chargelack metode.
Kod profitnog pristupa proizvodi MIS-a nisu obavezno vrednovani kao troak.
Teoretski MIS grupa moe da optereti funkconalna podruja kompanije na bilo koji
nain koji grupa smatra odgovarajuim. Na tan nain funkcionalno podruje
kompanije mogu kupovati proizvodi i usluge van kompanije ako ele. U praksi je
potrebno uspostaviti brojne limite za ovakav pristup jer potroai kod kue ne mogu
izabrati da koriste vanjske usluge, MIS odjel ne bi trebao postii usluni ured sa
vanjskim klijentima da bi radio kao profitni centar.
Tabela br. 4 prikazuje prednosti i nedostatke ovih pristupa.
PRISTUP
NEOZNAENI
TROKOVI
(DOZNAENI)
TROKOVNI
PROFITNI
PREDNOST
PODRAVA
EKSPEREMENTISANJE
NEMA NEPRIJATELJSTVA
IZMA KORISNIKA
NE PODRAVA GUBITAK
NE PODRAVA
PODRAVA MIS KOMPETITIVNOST
NEDOSTATAK
PODRAVA GUBITAK
NE PODRAVA MIS KOMPETITIVNOST
NE PODRAVA EKSPERIMENTISANJE I MIS KOMPETITIVNOST
NE PODRAVA EKSEPRIMENTISANJE
MOE STVORITI NEPRIJATELJSTVO
IZMEU KORISNIKA
AKO MIS DRI MONOPOL, MOE SE
DESITI DA NE ODOGOVARA
9.2.
Metode vrednovanja
9.3.
19
9.4.
9.5.
Povremeno se vri revizija cijena i izvedbi MIS funkcija. Ova revizija se vri od
strane upravnog odbora, a fokus joj je na akcijama CIO-a. Revizija obuhvata
slijedee:
20
- Periodini izvjetaj o izvedbama: pokazuju koliko dobro je CIO vodio MIS oblast
uz nastojanje da ostane unutar planinskih granica potronje. Ovakvi izvjetaji su
vezani za izjavom o trokovima koje je mogue ili nemogue kontrolisati
- Izvjetaj korisnika: pomau odrediti koliko su korisnici zadovoljni sa MIS
izvedbama. To mogu biti upitnici ili intervju koji su oblikovani tako da se iz njih
moe zakljuiti da li MIS oblast zadovoljava korisnike potrebe.
- Izvedbe sistema: ovdje su ukljuene objektivne mjere i kontrolie se kako ih dobro
izvodi kompjuterski sistem.
- Rani upozoravajui signali: obuhvataju pitanja kao to su preokreti MIS osoblja,
promjene u nivou albi korisnici, itd. Svaki od ovih signala mogu biti indikacija da
postoji neka ozbiljna greka u sistemu.
-
21
LITERATURA
22