Professional Documents
Culture Documents
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
SISWOYO
JURUSAN FISIKA UNJ
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Analyze
Design
Develop
I mpleme
Envaluati
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Analyz
e
Re
vi
si
o
Buk
Implem
ent
ev
is
io
Evalua
te
Desig
n
ev
is
io
n
io
is
ev
Devel
op
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Co
nc
ep
t
Co
m
m
on
Pr
oc
ed
ur
es
Analyze
Design
Develop
Implemen
t
Evaluate
Identify the
probable for a
performance
gap
Verify the
desired
performanc
e and
appropriate
testing
methods
Generate and
validate the
learning
reasources
Prepare the
learning
environment
and engage
the students
Assess the
quality of
the
instructional
products and
processes
both before
and after
implementati
on
1. Validate the
performance
gap
2. Determine
instructional
goals
3. Confirm the
intended
audience
4. Identify
required
resources
5. Determine
potential
delivery
7. Conduct a
task
inventory
8. Compose
performan
ce
objectives
9.
Generates
testing
strategy
10.
Calculate
return on
investmen
11. Generate
content
12. Select of
develop
supporting
media
13. Develop
guidance for
the student
14. Develop
guidance for
the teacher
15. Conduct
formative
revisions
17. Prepare
the
teacher
18. Prepare
the
student
19. Determin
e
evaluatio
n criteria
20. Select
evaluatio
n tools
21. Conduct
evaluatio
n
Input
Condition
Information
Data
Environment
Proce
ss
Outp
ut
Methods
Actions
Procedures
Developme
nt
Result
Outcomes
Products
Ideas
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Interdepen
dent
Synergis
tic
Dyna
mic
ADDIE
PROCE
SS
Cyberne
tics
Systema
tic
System
ic
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Learning Space
Time
Goals
Guided
Episode
Media
Conten
t
Student
Teacher
Peers
Conte
xt
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Tentional
Intentional
Unplanned
Planned
Existential
Directed
Incidental
Guided
Accidental
Purposeful
Defined
TeacherStudent
Role
Formal
Opportunisti
c
Informal
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Desired
Performan
ce
Actual
Performan
ce
Performanc
e Gap
Lack of Resources
Lack of Motivation
Lack of Knowledge
and Skill
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
LANGKAH-LANGKAH ANALISIS
Validasi kesenjangan kinerja
Merumuskan tujuan instruksional
Mengidentifikasi karakteristik peserta
didik
Mengidentifikasi sumber-sumber
yang dibutuhkan
Menentukan strategi pembelajaran
yang tepat
Menyusun rencana pengelolaan
program/proyek
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Menilai Kinerja
Merumskan tujuan
Instruksional
Mengidentifikasi
karakter peserta
didik
Mengidentifikasi
sumber-sumber
Menentukan strategi
pembelajaran yang
tepat
Menyusun rencana
Mengidentifikasi pilihan-pilihan,
Pertimbangan waktu,
Biaya setiap fase ADDIE, Biaya
keseluruhan
Anggota Tim, batas-batas yang berarti,
jadwal,
Laporan akhir.
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Disain
Langkah-langkah umum yang
ditempuh dalam mendisain
pembelajaran adalah:
Menyusun daftar tugas-tugas
Menyusun tujuan kinerja
Menyusun strategi tes
Menghitung investasi/biaya yang
dikeluarkan
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Komponen Disain
Diagram susunan tugas
Perangkat pengkap tentang tujuan
pembelajaran
Perangkat tes lengkap
Strategi Tes
Proposal investasi/biaya yang dikeluarkan
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Develop Phase
1.Generate Content
2.Select or develop Supporting
Madia
3.Develop guidance for the
student
4.Develop guidance for the
teacher
5.Conduct formative revisions
6.Conduct a pilot tes
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Implementasi
Tujuan
Mempersiapkan lingkungan belajar
yang menuntut keterlibatan siswa
dalam kegiatan pembelajaran
Prosedur Umum
Untuk mempersiapakan pemelajar
dan mempersiapkan pebelajar
Komponen Umum
Rencana guru dan rencana siswa
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Langkah-langkah real dari fase
implementasi adalah
Pertanyaan kunci
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Hasil
dari
evaluasi
perencanaan evaluasi.
adalah
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Content:
Merupakan proses penentuan kualitas dari sumber
belajar apakah memuaskan dan sesuai dengan
standard. Keputusan dibuat berdasarkan tujuan dan
performance. Evaluasi berinisiasi ADDIE prosess,
berparameter ADDIE proses, dan mengandung
ADDIE prosess. Evaluasi digunakan untuk menguji
beberapa tipe solusi pembelajaran. Krikpatricks
mengatakan 4 level model evaluasi yaitu: reaksi,
pembelajaran, kebiasaan dan hasil. Philips
menyatakan 5 level evaluasi: reaksi dan aksi,
pembelajaran, aplikasi pekerjaan, hasil bisnis dan
return dari investasi. Pendekatan ADDIE
menyatakan 3 level evaluasi yaitu : persepsi,
pembelajaran dan performance (menggunanak
metode 5w + 1h).
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Kesempatan mencoba:
- Mereview tugas evaluasi dalam
selembar kertas.
- mengidentifikasi level evaluasi yang
sesuai dengan setiap tugas.
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Penutup:
Menilai keselarasan tujuan, alat dan
waktu. Mempertimbangkan evaluasi
pada multiple level sebagai sumber
yang mengikuti.
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
Kesempatan mencoba:
- Mereview tugas evaluasi dalam
selembar kertas.
- mengidentifikasi alat-alat yang
sesuai.
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk
h
Disain
Pembelajaran:
Pendekatan
ADDIE
Beda
u
Buk