1.

JAWATAN DAN GRED MASIH IKUT SSM

a. Pengisian maklumat adalah upper case
i. Column b dan c
b. TPG upper case
i. JAN
ii. APR
iii. JUL
iv. OKT
v. MAX bagi gaji yang telah maksimun
c. Senarai jawatan dan gred
i. Cara key in
1. Jawatan/Gred Mengikut Waran/Gred Penyandang(Cemerlang @Time
Based @ Bukan Siswazah)
2. Rujuk jawatan seperti dalam BORANG STATUS KEDUDUKAN GURU
(BSKG) SELEPAS 3 JANUARI 2014
3. Jawatan fleksibel bagi pengisian sekolah tetapi tidak boleh lebih
daripada waran yang telah ditetapkan kepada sekolah. Guru/AKS yang
lebih daripada waran mesti dimasukkan Rujuk d.iii.1
4. Contoh Pengisian :a. Pengetua/DG52/DG54(Time Based)
b. Penolong Kanan/DG48/ DG52(Time Based)
c. Penolong Kanan HEM/DG48/ DG52(Time Based)
d. Penolong Kanan Koku/DG48/ DG52(Time Based)
e. Penolong Kanan Tingkatan 6/DG48(>=10 kelas)/DG44(<10 kelas)
f. Penolong Kanan Petang/DG44
g. Penolong Kanan Pendidikan Khas/DG44
h. Guru Bahasa Antarabangsa/DG41
i. Guru Perpustakaan dan Media/DG41/DG44(KUP Time Based)
j. Guru Al-Quran/DG41
k. Guru Penyelaras Bestari/DG41
l. Guru Kaunseling/DG41/DG44(KUP Time Based)
m. PPP/DG41/DGA32(Bukan Siswazah)
d. Nama
i. Nama guru/AKS
ii. Susun ikut susunan mengikut jawatan dalam BSKG
iii. Guru/AKS lebih daripada waran susun pada susunan di bawah dan tukar font
pada cell jawatan dan gred kepada warna BIRU.
1. SENARAI NAMA GURU/AKS YANG LEBIH DARIPADA WARAN TERPULANG
KEPADA PENGISIAN SEKOLAH.
e. TPG : Tarikh Pergerakan Gaji
i. Berdasarkan headcount perjawatan pada 1.1.2014
ii. TPG : Tarikh Pergerakan Gaji.

iii. Gaji baru di ruang (h) dan perkiraan di ruang (j) hanya diisi sekiranya TPG
penyandang ialah pada 1.4.2015, 1.7.2015 dan 1.10.2015. Ruang (h), (i) dan (j)
tidak perlu diisi sekiranya TPG penyandang ialah pada 1.1.2015.
iv. Jawatan kosong yang belum diisi (ada waran tiada penyandang) juga perlu
disediakan peruntukan dengan perkiraan gaji pertengahan dan TPG pada
1.1.2015. Catitkan KOSONG di ruang Nama (c). Perkiraan gaji, elaun dan
sumbangan berkanun bagi 6 bulan sahaja berdasarkan gaji pertengahan gred
jawatan terlibat. ((gaji minimum+gaji maksimun)/2=gaji pertengahan).
f. Rujuk PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 40 TAHUN 2013 untuk gaji
maksimun/minimum serta KGT.
g. Kenaikan gaji tahunan ikut gred (gaji 2015 = gaji tahun 2014 + kenaikan gaji ikut gred)
i. Jusa - bergantung kepada prestasi tahunan
1. Vu1 dan vu2 = 7%
2. Vu3 dan vu4 = 8%
3. Vu5, vu6, vu7 = 9%
ii. 54 = RM320
iii. 52 = RM290
iv. 48 = RM270
v. 44 = RM250
vi. 42 = RM225
vii. 41 = RM225
viii. 38 = RM195
ix. 34 = RM165
x. 32 = RM155
xi. 27 = RM145
h. TIDAK PERLU DIMASUKKAN :
i. Guru yang dilantik secara Kontrak di bawah MBMMBI.
ii. Guru Ganti yang dibayar di bawah OS29000 CTH Elaun Guru Ganti,KGSK.POL
iii. Guru Interim dibayar bawah OS29000 MENENGEAH TIADA INTERIM
i. Elaun Setahun MENGIKUT TPG. Jumlah Bulan adalah 12 bulan setahun.
i. Kiraan elaun adalah berdasarkan jumlah elaun yang diterima sepanjang tahun.
ii. Keraian/JUSA
1. 44 = 400
2. 47-50 = 550
3. 51-52 = 600
4. 53-54 = 800
5. JUSA C = 2500 KERAIAN
a. JUSA 1000
b. PEMBANTU RUMAH 500
c. SELENGGARA RUMAH GENAP SETAHUN 2000
d. TOUCH N GO 500 SEBULAN - TAK MASUK bayar bawah
os27000

e. MINYAK 200 LITER SEBULAN TAK MASUK

iii. ITKA
1. 41-42 = 300
2. 35-40 = 220
3. 27-34 = 160
4. 25-26 = 140
5. 17-24 = 115
6. 1-16 = 95
iv. ITP
1. 1-40 = 180
2. 41-43 = 250
3. 44-47 = 400
4. 48-52 = 700
5. 53-54 = 900
6. JUSA C = 1300
v. BSH (COLA) rujuk PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2012 KENAIKAN KADAR BANTUAN SARA HIDUP
1. IKUT MAJLIS
a. MAJLIS DAERAH 150
b. MAJLIS PERBANDARAN 250
c. MAJLIS BANDARAYA 300
vi. BIW
1. SABAH/SARAWAK 17.5% DARIPADA GAJI ASAS
a. ADA JADUAL BERKENAAN RUJUK PT SEKOLAH
vii. ETJ
1. 120 PK1, PKHEM, PKPT, PKKO, (GKMP SEKOLAH GRED A SAHAJA)
viii. Lain-lain
1. EPW ELAUN PERUMAHAN WILAYAH
a. ADA JADUAL
2. ELAUN MEMANGKU
a. RUJUK PT SEKOLAH
3. BISP
a. 5% GAJI SISWAZAH
b. 10% GAJI BS
4. BITK BAYARAN INSENTIF TUGAS KEWANGAN
a. 40 DAN 80
5. ELAUN KRITIKAL
a. 5% DAN 10% BAGI SUBJEK TEKNIK DAN VOKA TERTENTU
6. ELAUN PENDALAMAN
a. IKUT ZON
7. ELAUN PENDIDIKAN KHAS - 250
8. ELAUN PEMBANTU PENGURUSAN MURID - 200

9. ELAUN PEMANDU - 150

10. ELAUN WARDEN
a. KETUA WARDEN 280
b. WARDEN - 240
11. ELAUN PENGETUA - 150
2. Sekiranya masih ada lagi di sekolah bagi DSA
a. WARAN DALAM SIJIL TIADA (PROJEK RINTIS)PT N17 : MEMBANTU BEBAN TUGAS
GURU : TIDAK SEMUA SEKOLAH : TIADA SIJIL GUNA SURAT SAHAJA
3. DB TBGC 2015 (BK-10)
a. Siswazah 8 8 6 3
b. Bukan siswazah 8 8 5
c. Timebased 2015
i. Mendapat kenaikan gaji tahun mengikut TPG(Gred Semasa) + 1 lagi kenaikan
(Gred semasa untuk kenaikan pangkat)
ii. Kenaikan gaji tahun ikut gred baru(pangkat) akan berlaku pada tahun 2015.
d. Bagi siswazah perkhidmatan selepas 10 tahun.
e. Untuk exppld time based
i. Simpanan bonus tahun perkhidmatan ex ppld. Mesti genap tahun baru layak
1. 1,2 tahun tidak diambil kira
2. 3-5 tahun , bonus 1 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 7 tahun
3. 6-8 tahun, 2 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 6 tahun
4. Lebih 9 tahun, 3 tahun, mesti berada dlm lantikan siswazah 5 tahun
ii. Maksimum bonus 3 tahun dan boleh guna sekali sahaja untuk 41 ke 44 atau 44
ke 48 sahaja.