http://

www.moe.gov.my/v/pemberitahuan-view?id=
4577

PELAKSANAAN PENILAIAN BERSEPADU

PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN,
KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA DI
SEKOLAH-SEKOLAH SELURUH MALAYSIA

A.Peranan Dan Tanggungjawab

B.Pelan Pembangunan
Profesional
C.Sumbangan Kepada
Organisasi
D.Bahan Bukti Dalam
PdP/Kepimpinan
E.Anugerah /Pencapaian

A.Peranan Dan Tanggungjawab

1.Vitae Kurikulum
2. Falsafah Pendidikan
Negara
3. Skop Kerja
4. Sasaran Kerja Tahunan

1.Vitae Kurikulum
Maklumat peribadi (seperti nama,
alamat), rekod perkhidmatan,
pencapaian, senarai kursus yang
di hadiri dan perkara-perkara lain
yang berkaitan.
Contoh data dalam Emis, eoperasi dan e-Splg

2. Falsafah Pendidikan
Negara
Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha
berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi
individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk
mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari
segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan
kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini
adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu
pengetahuan, berketerampilan, berakhlak mulia,
bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai
kesejahteraan diri, serta memberi sumbangan
terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga,
masyarakat dan negara.

3. Skop Kerja
Rujuk fail meja
3. TUGAS-TUGAS KHAS
1. PENTADBIRAN PEJABAT DAN
PENGURUSAN AM
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7

Guru Besar
Guru Penolong Kanan 1
Guru Penolong Kanan HEM
Guru Penolong Kanan Kokurikulum
Pembantu Tadbir
Pembantu Am Pejabat
Pembantu Rendah Awam

2. GURU-GURU OPSYEN KHAS & LUAR

NORMA
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7

Guru
Guru
Guru
Guru
Guru
Guru
Guru

Media
Data
Pemulihan
Bimbingan Dan Kaunseling
Prasekolah
j-QAF
Mata Pelajaran

3.1 Setiausaha 1 Majlis Kurikulum

3.2 Setiausaha Majlis HEM
3.3 Setiausaha Majlis Kokurikulum
3.4 Setiausaha Penilaian Dalaman
3.5 Setiausaha Penilaian Awam (UPSR)
3.6 Guru Penyelaras Perpustakaan
3.7 Guru Penyelaras SAL
3.8 Guru Penyelaras Bilik Tayang
3.9 Guru Penyelaras Bilik ABM/BBM
3.10Guru Penyelaras Makmal
Komputer
3.11 Setiausaha Sukan
3.12 Penolong Setiausaha Sukan
3.13 Setiausaha PIBG
3.14 Penolong Setiausaha PIBG
3.15 Bendahari PIBG
3.16 Guru Penyelaras Kedai Buku

3.17 Pembantu Murid Prasekolah

3.23 Guru Penyelaras Bilik-Bilik

Khas
3.23.1 Bilik Guru
3.23.2 Bilik Penilaian &
Pentaksiran
3.18 Guru Penyelaras Keceriaan
3.23.3 Bilik Muzik
3.19 Guru Penyelaras Kajian Tindakan
3.23.4 Pusat Sumber
/ Inovasi
Sekolah
3.20 Guru Kanan Disiplin
o Perpustakaan
3.21 Juru Audit Dalaman (kewangan

& akaun)
o Bilik
3.22 Guru-Guru Kelas
Tayangan
3.22.1 1 Cempaka
o Bilik
3.22.2 1 Seroja
BBM/ABM
3.22.3 2 Cempaka
o Bilik SAL
3.22.4 2 Seroja
o Bilik
3.22.5 3 Cempaka
Komputer
3.22.6 4 Mutiara
3.23.5 Bilik Bimbingan &
3.22.7 4 Zamrud
Kaunseling
3.22.8 5 Mutiara
3.23.6 Bilik BOSS/SPBT
3.22.9 5 Zamrud
3.23.7 Bilik Kesihatan/
3.22.10 6 Mutiara
Rawatan
3.22.11 6 Zamrud
3.23.8 Bengkel Kemahiran
3.22.12 Prasekolah 1
Hidup
3.22.13 Prasekolah 2
3.23.9 Kedai Buku

3. Skop Kerja

3. Skop Kerja

3.23.10
3.23.11
3.23.12
3.23.13
3.23.14
3.23.15
3.23.16
3.23.17
3.23.18

Mussola
3.24.6 Pusat Sumber Sekolah
Bilik j-QAF

Bilik Pengawas
3.24.7 Kemahiran Hidup
Dewan
3.24.8 Pendidikan Islam
Bilik Sains
3.24.9 Kajian Tempatan
Bilik Wawasan/Mesyuarat
3.24.10 Pendidikan Seni Visual
Bilik Panitia Mata Pelajaran
Pejabat
3.24.11 Pen.Sivik &
Bilik Penolong Kanan
Kewarganegaraan

3.24 Guru Penyelaras & Pemantau Aset

Kerajaan
3.24.1 Pejabat
3.24.2 Prasekolah
3.24.3 Bahasa Inggeris
3.24.4 DST & Sains
3.24.5 Matematik

3.24.12
3.24.13
3.24.14
3.24.15
3.24.16
Kaunseling

Bahasa Melayu
Bahasa Arab
Pen.Jasmani
Pen.Kesihatan
Bimbingan Dan

3.25 Pengerusi Bilik/Kelab Guru

4. Sasaran Kerja Tahunan

BORANG SKT PPPLD

BORANG SKT PPPS

B.Pelan Pembangunan
Profesional
1. Matlamat Pengajaran/Kepimpinan
Masa Hadapan
2. Cadangan Aktiviti Untuk
Penambahbaikan
3. Penyertaan Dalam Aktiviti PPB

1. Matlamat Pengajaran/Kepimpinan
Masa Hadapan

Isi TOV (target of value) kelas yang

cikgu ajar
KPI TUGASAN
Contoh KPI bagi:
1. Pentadbiran pejabat dan pengurusan am
2. Guru-guru opsyen khas & luar norma
3. Tugas-tugas khas

2. Cadangan Aktiviti Untuk

Penambahbaikan
Cadangan untuk menyelesaikan isu
nak capai Target dan KPI
Cadangan penambahbaikan strategi
pengajaran, penggunaan bahan.
Cadangan diri untuk hadiri kursus dll
yang sesuai.

3. Penyertaan Dalam
Aktiviti PPB
Buat LADAP PPB, Kursus PPB,
Bengkel PPB, Buat Ulasan
Buku PPB, Inovasi, Lawatan
penanda aras, PLC
(professional learning
communities)

C.Sumbangan Kepada
Organisasi
1. Senarai Tugas Dan Tanggungjawab
2. Sumbangan Kepada Kpm/Jpn/Ppd
3. Penulisan/Penerbitan

1. Senarai Tugas Dan

Tanggungjawab

Senarai tugas dalam

Kurikulum, HEM dan
Kokurikulum

2. Sumbangan Kepada
KPM/JPN/PPD
Berbentuk sijil atau surat lantikan
bagi :
Penceramah,
Pembentang,
Jurulatih utama
Jurulatih sukan
AJK Program
Jurulatih Ko akademik

3. Penulisan/Penerbitan

Kajian tindakan,
Buku
Ruang penulisan Paper atau Majalah
Blog atau sesawang
Laporan Kurikulum ( Prestasi MP )
Laporan HEM ( Kebajikan Murid )
Laporan Kokurikulum ( Uniform, Kelab
Persatuan, Permainan)

D.Bahan Bukti Dalam

PdP/Kepimpinan
1. Sukatan Mata
Pelajaran/Rancangan Mengajar Dan
Penilaian/Perancangan Strategik
2. Contoh Hasil Kerja

1.

Sukatan Mata Pelajaran/Rancangan

Mengajar Dan
Penilaian/Perancangan Strategik

Rancangan Pelajaran Tahunan

Mata Pelajaran yang di ajar.

2. Contoh Hasil Kerja

Boleh masukkan borang pemantauan
hasil kerja murid yang dipantau oleh
pentadbir

E.Anugerah /Pencapaian
1. Anugerah Perkhidmatan
2. Anugerah Dalam
Pdp/Kepimpinan/Lain-Lain
3. Jemputan Untuk Konsultasi,
Bengkel, Penulisan Dan Lain-Lain

1. Anugerah
Perkhidmatan
Anugerah Pingat Cemerlang
Sijil Tokoh

2. Anugerah Dalam
PdP/Kepimpinan/Lain-Lain
Bincang dengan pentadbir bagi
wujudkan:
Sijil / Surat penghargaan
Seperti ada peningkatan UPSR
Penghargaan Program yang cikgu
terlibat
Kejayaan melatih ke peringkat Daerah,
Negeri dan Kebangsaan

3. Jemputan Untuk Konsultasi,

Bengkel, Penulisan Dan Lain-Lain
Bahan bukti seperti surat jemputan
dan sijil program yang diikuti,
Sebagai contoh:
LADAP
Taklimat
Bengkel

F.Penilaian PdP/Kepimpinan
1. Bahan Bukti Keberkesanan
Pengajaran/Kepimpinan
2. Rakaman Video
Pengajaran/Kepimpinan
3. Maklum Balas Dan Penilaian
Daripada Murid/Ketua Jabatan

1. Bahan Bukti Keberkesanan

Pengajaran/Kepimpinan
Borang pemantauan pentadbir dalam
pdp dan headcount.
Keputusan peperiksaan dan analisis
peperiksaan (Graf 2015, Keputusan
peperiksaan pertengahan tahun)

2. Rakaman Video
Pengajaran/Kepimpinan
Cikgu perlu lakukan rakaman PdP
seupaya yang ada.

3. Maklum Balas Dan Penilaian

Daripada Murid/Ketua Jabatan
Borang pencerapan Pemantauan
daripada pentadbir.
Penilaian murid dapat dari FB PBPPP

Sekian Terima Kasih