1 Pendahuluan

5.1 Penghargaan
2.1 Tujuan Penilaian Latihan

2 Latarbelakang Latihan yang Dinilai

2.1 Objektif Latihan
2.2 Maklumat Lanjut Mengenai latihan
2.3 Penggunaan Sumber dan Lain-lain.

3 Pendekatan penilaian Latihan

3.1 objektif Penilaian latihan
3.2 Model Penilaian Latihan yang Di gunakan
3.3 Rasional model Ini digunakan

4 perlaksanaan Penilaian latihan

4.1 pendekatan latihan
4.2 alat dan instrument
4.3 strategi pengumpulan data

5 Penutup
5.1 ringkasan perancangan penilaian program
5.2 kesimpulan