Professional Documents
Culture Documents
النتاج
تشغيل +صيانة +تعبئة و تغليف المخازن
تعريف و تحليل مواصفة المنتج العمال الدارية للتصنيع ) وارد –
مراقبة العمليات ,أفعال المنع ) منصرف
التخزين ,لتسليم ,التعبئة و قسم الفحص ) خامات +مكملت
التغليف ,المناولة
) +مخازن
الجودة
نظام الجودة
مستندات متابعة بيانات الجودة
تعريف و تحليل النتاج
التحكم فى إختبار معدات الفحص و القياس و الختبار
اختبارات الفحص
متابعة مراحل تكوين المنتج
أفعال المنع و الفعال التصحيحية
تسجيل نتائج مراقبة الجودة
أقسام الجودة الداخلية
التقنيات الحصائية
التحسين المستمر
عناصر
إدارة الجودة الشاملة TQM الجودة
تلبية توقعات العملء من خلل ما يلي -:
التعرف على الخصائص التي يتوقعها العملء.
وضع مواصفات لتنفيذ المنتج بما يحقق متطلبات
العملء.
الهدف
تصميم العملية النتاجية على أساس المواصفات
الساسي
المطلوبة.
تخطيط تنفيذ العمليات النتاجية بصورة صحيحة من
المرة الولى.
متابعة تنفيذ مدى تحقيق المواصفات.
أصل إستراتيجي حيث تتوقف فاعلية الجودة الشاملة على
العاملين لذلك تسعى الجودة الشاملة إلى ما يلي -:
تدريب العمالة وتنظيم جهودهم.
تحفيز العمالة.
الموظفون
تقسيم العمالة إلى فرق عمل.
وذلك لنتاج منتجات و تقديم خدمات على مستوى عال من
الجودة ,على أن تعمل هذه الفرق ضمن إطار يشمل ثقافة
وقيم وأهداف الشركة.
تعامل الجودة على أنها ربح من خلل -:
تصميم عمليات إنتاج تؤدى للجودة المطلوبة حيث
تشكل تجهيزات النتاج والعاملين نظاما ً للنتاج يجب
تصميمه لنتاج منتجات بخصائص و مواصفات الجودة التي
الجودة
يريدها العملء.
اختيار وتطوير موردين مناسبين لنظام الجودة الشاملة
بحيث يوردون مستلزمات إنتاج على مستوى جودة عالي.
الصيانة كفلسفة مشتركة و نظام لجودة النتاج.
تحسين جودة المنتج و خدمة العميل من خلل -:
التحسين المستمر للعمليات. هدف
تأسيس أساليب قياس ومعايير أداء للعمليات. الدارة
متابعة نتائج التحسين.
تحسين جودة الداء بهدف المحافظة على وزيادة عدد العملء
من خلل-:
دراسة أداء العمل.
العمل على زيادة النتاجية. السلوب
خفض مستوى التكاليف.
المتابعة المستمرة لمواعيد التسليم.
العمل الجماعي من خلل المشاركة لكل عامل كجزء من
فريق خدمة العميل ويتحقق ذلك من خلل ما يلى-:
تحديد العمالة لمعوقات أداء العمل. التطلعات
تدريب العمالة على تحسين مستوى الجودة.
تحديد نظم المكافئات.