Munkaerőpiaci Tükör 2015

MUNKAERPIACI TKR, 2015.
KZELKP: NEMZETKZI VNDORLS
x!7HB5I6-egaafc! ,L.Q.k.k.l
MUNKAERPIACI
TKR
2015
SZERKESZTETTE
BLASK ZSUZSA
FAZEKAS KROLY
MTA KZGAZDASG- S REGIONLIS TUDOMNYI KUTATKZPONT

KZGAZDASG-TUDOMNYI INTZET
BUDAPEST, 2016
Munkaerpiaci tkr
2015
Munkaerpiaci tkr
Az vknyvsorozat szerkesztbizottsga
Busch Irn fosztlyvezet, Belgyminisztrium, Kzfoglalkoztatsi Statisztikai, Elemzsi s Monitoring Fosztly Fazekas Kroly
figazgat, MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont Koltay Jen ny. tudomnyos fmunkatrs, MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont Kzgazdasg-tudomnyi
Intzet Kll Jnos tudomnyos tancsad, MTA Kzgazdasgs Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont Kzgazdasg-tudomnyi Intzet Lakatos Judit szakmai ftancsad, Kzponti Statisztikai
Hivatal Szab-Morvai gnes senior elemz, Htfa Kutatintzet
Sorozatszerkeszt
Fazekas Kroly
MUNKAERPIACI TKR
2015
SZERKESZTETTE
BLASK ZSUZSA
FAZEKAS KROLY
MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont

Kzgazdasg-tudomnyi Intzet
Budapest, 2016
A kiad cme:
MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont
Kzgazdasg-tudomnyi Intzet
1112 Budapest, Budarsi t 45.
A kiadvny megrendelhet akiad cmn
e-mail: biblio@econ.core.hu
telefon: (+36-1) 309-2649
telefax: (+36-1) 319-3136
E kiadvny megjelenst tmogatta a Magyar Tudomnyos Akadmia

s a Kzsen a Jv Munkahelyeirt Alaptvny
Copyright MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont
Kzgazdasg-tudomnyi Intzet, 2016
Bort fot: Tunnel. Hernn Piera
Forrs: https://www.flickr.com/photos/hernanpc/18266466680/
A Creative Commons licence alapjn
ISSN 1586-460X
Felels kiad: Fazekas Kroly
Olvasszerkeszt: Patks Anna
Mszaki szerkeszt: Kravjnszki Rbert
Nyomdai elkszts: font.hu
Typogrfia: Garamond, Franklin Gothic
Nyomdai munkk: Oliton Kft.
TARTALOM
Elsz..............................................................................................................................9
A magyarorszgi munkapiac 2015-ben (Bak Tams & Lakatos Judit) ........ 15
A gazdasgi krnyezet alakulsa ......................................................................... 17
Munkaer-kereslet s -knlat ............................................................................. 18
Munkanlkliek s apotencilis munkaer-tartalk ..................................... 22
A kereset alakulsa ................................................................................................. 26
Hivatkozsok ......................................................................................................... 32
Kzelkp: Nemzetkzi vndorls .......................................................................... 33
Bevezet .................................................................................................................. 35
1. Elvndorls s bevndorls Magyarorszgon arendszervlts utn
nemzetkzi sszehasonltsban (Hrs gnes) ........................................... 39
2. Elvndorls ........................................................................................................ 54
2.1. Migrcis szndkok amai Magyarorszgon (Sik Endre
& Szeitl Blanka) ................................................................................................ 54
2.2. AMagyarorszgrl kivndorlk trsadalmi s demogrfiai
sszettele (Blask Zsuzsa & Gdri Irn) ..................................................... 59
K2.2.1. Magyar bevndorlk az Egyeslt Kirlysgban
(Moreh Christian) .......................................................................................... 68
2.3. Munkaer-migrci, ingzs, kivndorls. Amagyarok
munkavllalsi cl emigrcijt magyarz tnyezk hatsa s
vltozsa az unis csatlakozs ta (Hrs gnes & Simon Dvid) ............ 72
K2.3.1. Gyermeket htrahagy migrci Magyarorszgon
(Blask Zsuzsa & Szab Laura) .................................................................. 86
2.4. Az orvosmigrci temnek vltozsai, 20032011 (Varga Jlia) ..... 89
2.5. Amagyarorszgi orvosok klfldi munkavllalst befolysol
tnyezk (Hrs gnes & Simon Dvid) ........................................................ 96
2.6. AMagyarorszgra hazautalt pnzek s mrsk (Kajdi Lszl) ....... 104
2.7. Visszatr kivndorlk (Horvth gnes) ............................................... 109
K2.7.1. Ahazatrst sztnz kzpolitikk Eurpban
(Klmn Judit) ............................................................................................. 116
3. Bevndorls ...................................................................................................... 121

3.1. Abevndorlk munkaerpiaci integrcija Magyarorszgon
npszmllsi helyzetkp (Gdri Irn) ...................................................... 121
K3.1.1. Mirt jobbak abevndorlk foglalkoztatsi mutati?
(Krolyi Rbert) ........................................................................................... 135
K3.1.2. Abevndorls szerepe az eurpai foglalkoztatsi csodkban
(Kll Jnos) ................................................................................................. 138
3.2. Abevndorls hatsa ahazai munkavllalk munkapiaci helyzetre
Eurpban sszefoglal az empirikus eredmnyekrl
(Brds Katalin, Csillag Mrton & Orosz Anna) ...................................... 141
3.3. Bevndorlk kulturlis integrcijt meghatroz tnyezk
(Horn Dniel & Knya Istvn) .................................................................... 149
4. Migrcis fogalomtr (Tth Judit) ............................................................. 159
A munkapiaci szakpolitika eszkzei (2015. mjus 2016. mrcius)
(Scharle gota) ..................................................................................................... 171
Intzmnyi vltozsok ....................................................................................... 173
Tmogatsok ....................................................................................................... 174
Szolgltatsok ..................................................................................................... 174
Aktv foglalkoztatspolitikai eszkzk s komplex programok ................ 175
Munkapiaci hats szakpolitikai eszkzk ................................................... 177
Fggelk ............................................................................................................... 178
Statisztikai adatok ................................................................................................... 181
1. Alapvet gazdasgi adatok ........................................................................... 183
2. Npessg ........................................................................................................... 185
3. Gazdasgi aktivits ......................................................................................... 188
4. Foglalkoztatottak ........................................................................................... 196
5. Munkanlkliek ............................................................................................. 206
6. Keresetek ......................................................................................................... 223
7. Oktats ............................................................................................................. 230
8. Munkaer-kereslet ......................................................................................... 234
9. Regionlis klnbsgek ................................................................................ 236
10. Munkagyi kapcsolatok ............................................................................. 244
11. Jlti elltsok ............................................................................................... 249
12. Munkt terhel adk ................................................................................... 255
13. Nemzetkzi adatok ...................................................................................... 259
14. Afontosabb adatok forrsai ........................................................................ 261
Munkapiaci kutatsok. Vlogatott bibliogrfia (Blint va) ........................ 269
Fggelk. Tblzatok s brk jegyzke ............................................................ 277
A ktet szerzi
Bak Tams MTA KRTK KTI
Blint va MTA KRTK KTI
Blask Zsuzsa KSH, Npessgtudomnyi Kutatintzet
Brds Katalin Budapest Szakpolitikai Elemz Intzet
Csillag Mrton Budapest Szakpolitikai Elemz Intzet
Czethoffer va MTA KRTK KTI
Fazekas Kroly MTA KRTK KTI
Gdri Irn KSH, Npessgtudomnyi Kutatintzet
Hrs gnes KOPINT - TRKI
Horn Dniel MTA KRTK KTI
Horvth gnes OGResearch Budapest
Kajdi Lszl
Klmn Judit MTA KRTK KTI
Krolyi Rbert
Kll Jnos MTA KRTK KTI
Knya Istvn MTA KRTK KTI
Lakatos Judit KSH
Moreh Christian ESRC Centre for Population Change,
University of Southampton
Orosz Anna Budapest Szakpolitikai Elemz Intzet
Scharle gota Budapest Szakpolitikai Elemz Intzet
Sik Endre Trki
Simon Dvid ELTE TTK
Szab Laura KSH Npessgtudomnyi Kutatintzet
Szeitl Blanka TRKI
Tth Judit Szegedi Tudomnyegyetem JTK Alkotmnyjogi Tanszk
Varga Jlia MTA KRTK KTI
ELSZ
Az MTA Kzgazdasg-tudomnyi Intzete az Orszgos Foglalkoztatsi Kzalaptvny tmogatsval 2000-ben indtotta el a magyarorszgi munkapiac s foglalkoztatspolitika aktulis jellemzit bemutat s a tmakr egy-egy terlett rszletesen
elemz Munkaerpiaci Tkr cm vknyvsorozatot. A ktetek tartalmnak sszelltsa sorn arra trekedtnk, hogy az llamigazgatsban dolgoz szakemberek, a
foglalkoztatsi szolglat szervezeteiben, az nkormnyzatokban, a civil szervezetekben, a kzigazgatsi hivatalokban, az oktatsi intzmnyekben s a kutatintzetekben dolgoz kollgk, az rott s elektronikus sajt munkatrsai napi munkjukban
jl hasznosthat informcikat kapjanak a magyarorszgi munkapiaci folyamatokrl, a foglalkoztatspolitika jogszablyi s intzmnyi krnyezetrl, a magyarorszgi
munkapiaccal foglalkoz hazai s nemzetkzi kutatsok friss eredmnyeirl.
Fontos szempont, hogy az vknyvsorozatban publiklt elemzsek, adatok a felsfok oktatsban is jl felhasznlhat ismereteket adjanak a munkagazdasgtan, az emberierforrs-gazdlkods klnbz tmakreiben. Olyan kiadvnyokat lltottunk
ssze, amelyek a rendelkezsnkre ll statisztikk, elmleti kutatsok s empirikus
elemzsek alapjn kzrthet formban, jl ttekinthet szerkezetben, nemzetkzi
sszehasonltsban mutatjk be a magyarorszgi munkapiaci folyamatok jellemzit
s bels sszefggseit.
Megrizve a sorozat szerkesztinek korbbi gyakorlatt, idn is kivlasztottunk egy
terletet, amelyet klnsen fontosnak tartottunk a magyarorszgi munkapiaci folyamatok megrtse, a tnyeken alapul foglalkoztatspolitika eredmnyessge szempontjbl. A kiadvny t f rszbl ll.
A magyarorszgi munkapiac 2015-ben
2015-ben a munkaerpiac szempontjbl relevns klgazdasgi folyamatok sszessgben kedvezen alakultak. A magyar gazdasg tarts nvekedsi plyra llt, a brutt hazai termk volumennek bvlse a 2014 vi 3,6 % utn 2015-ben kzel 3% volt.
Folytatdott a lakossgi jvedelmek emelkedse, ami nvekv fogyasztst s ezen keresztl j munkahelyek ltrejttt eredmnyezte. 2015-ben, ha nem is az elz vivel
azonos temben, de tovbb ntt a foglalkoztatottak ltszma. ves tlagban a szmuk
meghaladta 4 milli 210 ezret, ez kzel 110 ezer fvel volt magasabb az elz vinl, s
egyben a munkaer-felmrs 1992. vi indulsa ta mrt legmagasabb szintet rte el.
A 1564 ves npessgre szmtott 63,9 szzalkos foglalkoztatsi rta a vlsg mlypontjt jelent 2010. vi szinthez kpest 9 szzalkpontos javulst mutatott (br ebbl kzel 2 szzalkpont a nevez idkzbeni cskkensvel magyarzhat), s ezzel
az unis tlag mr elrhet kzelsgbe kerlt.
A kedvez eredmnyek mgtt jelents kormnyzati beavatkozs is ll. A vllalkozsok munkaer-kereslete is jelentsen lnklt az utbbi kt vben. A legalbb t-
munkaerpiaci tkr
fs vllalkozsoknl 100 llshelyre 1,5 olyan jutott, amelynek betltse rdekben
a munkltatk lpseket tettek. Az res llshelyek konjunktra-elrejelzsi mutatknt hasznlt arnyszma (s a betltsre vr llsok szma) ezzel elrte a vlsg
eltti szintet.
A munkanlklisg kezelsben bekvetkezett paradigmavlts ltrehozta a kzfoglalkoztatottak szegreglt munkaerpiact. 2015-ben az ilyen formban dolgozk
szma ves tlagban megkzeltette a 200 ezer ft, ami a kltsgvetsi szfrban alkalmazottak kzel negyedt jelentette. A kzfoglalkoztats trsadalmi elfogadottsga
ugyan sokat javult, viszont nem sikerlt megteremteni a nylt munkaerpiacra trtn tmenetet segt formkat. Nem mrskldtt a munkavllalsi cl migrci intenzitsa sem. A hrom legfontosabb clorszg vltozatlanul Ausztria, Nmetorszg
s az Egyeslt Kirlysg, de a migrciban rintettek strukturlis jellemzi orszgonknt klnbzek. A kereslet s knlat terleti egyenslytalansga mellett a klfldi
munkahelyek vonzbb kereseti lehetsge is nagyban hozzjrult ahhoz, hogy egyre
tbb terleten kellett 2015-ben szembeslni a munkltatknak a szakkpzett munkaer hinyval. A munkanlklisgi rta 2014 utn 2015-ben is jelentsen cskkent,
viszont az e tren jelentkez terleti klnbsgek mg marknsabbak lettek. A munkaer piacon 2015-ben mr jelen voltak azok a fiatalok is, akik a kzoktatst 16 vesen legfeljebb alapfok kpzettsg birtokban hagytk el, s akik szmra gy csak a
kzfoglalkoztats nem tlzottan vonz perspektvja maradt.
A brutt kereset nvekedsi teme 2015-ben meghaladta a 4 %-ot, a nominlis kereset pedig elrte a 245 ezer forintot. A versenyszfrban a nvekeds ettl nmileg
elmaradt, illetve a kereseten bell a tarts elktelezdst nem jelent nem rendszeres
kereseti elemeket jellemezte a nagyobb dinamika. A kltsgvetsi szfrban dolgozk
keresetnek ez vi alakulst a pedaggus brrendezs thzd hatsa mellett a rendvdelmi dolgozk jliusi fizets emelse, illetve az egszsggyi s szocilis terleten
dolgozk kereset kiegsztse befolysolta a legnagyobb sllyal. A szemlyi jvedelemad levons szablyai, illetve a jrulk kulcsok vltozatlansga kvetkeztben a nett
kereset nvekedsi teme megegyezett a brutt keresetvel, ami 99,9 %-os fogyaszti
rindex mellett 4,2 %-os relkereset emelkedst jelentett. A csaldi adkedvezmny
tlagosan kzel 6 ezer forint tbbletet eredmnyezett gy, hogy a modell szmtsok eredmnye szerint a legalbb 3 eltartott utn kedvezmnyt ignybevev munkavllalk brutt keresetbl 51 ezer forinttal nagyobb sszeg maradt meg, mint a kedvezmnyben nem rszeslkbl.
Kzelkp
A 2015. vi Kzelkp trgyul a nemzetkzi migrcit vlasztottuk. A dntst az elmlt
vek esemnysorai indokoljk: mg nhny vvel ezeltt a korbban meglehetsen alacsony szintrl temesen emelkedni kezd kivndorlsi folyamatok, addig 2015 ta az
Eurpba rkez meneklthullm irnytotta a figyelmet a nemzetkzi vndorlsra s
benne Magyarorszg szerepre. A nemzetkzi vndorls az rintett orszgok munkapiaci folyamataiba mlyen begyazdik, hat a foglalkoztats szintjre, szerkezetre s
10
elsz
a relatv brszintekre. Az elvndorls elemzse sorn a migrcis dnts munkapiaci
motivciit, valamint a rvid s hossz tv kvetkezmnyeket kell szmba vennnk.
A bevndorls pedig a fogad orszg szemszgbl veti fel azt a krdst, hogy egy (esetleges) nagyobb volumen bevndorlsi hullm milyen hatssal jrhat a mr ott lk
foglalkoztatsra, illetve a brszintekre. A ktetben szerepl tanulmnyok tbbsge
a Magyarorszgot kzvetlenl rint folyamatokkal foglalkozik.
Hrs gnes bevezet tanulmnya egyszerre nyjt ttekintst a ki-, vissza- s bevndorlsi folyamatokrl oly mdon, hogy a magyar helyzetet regionlis sszefggseiben,
a tbbi j EU-tagllammal sszehasonltva vizsglja. A statisztikai adatokon nyugv
elemzs legfbb megllaptsa, hogy Magyarorszg br ksve kapcsoldott be az Eurpt jellemz keletnyugat irny migrcis ramlsokba, jelents nvekeds mellett mra a rgiban kzepesnek mondhat ves elvndorlsi szintet rt el, amelyet
ugyanakkor korntsem ellenslyoz bevndorls.
A bevezet tanulmnyt kvet kt nagy fejezet sorrendben a magyarorszgi kivndorlssal- s bevndorlssal mr elklntetten foglalkozik. A msodik, kivndorlst
trgyal fejezet a munkapiaci kvetkezmnyeket tbbnyire kzvetett mdon bemutat, vltozatos megkzeltseket s adatforrsokat alkalmaz tanulmnyokat tartalmaz. A (vrhat) munkapiaci hatsokra kvetkeztethetnk a kivndorls mrtkbl,
dinamikjbl s a kivndorlk trsadalmi sszettelbl. Ezeket a tnyezket a ktet tbb tanulmnya is vizsglja. Sik Endre s Szeitl Blanka a kivndorlsi szndkok,
az gynevezett migrcis potencil alakulst mutatjk be. Blask Zsuzsa s Gdri
Irn, valamint Hrs gnes s Simon Dvid rsai mr a megvalsult migrcirl szlnak. Mg az elbbi a Magyarorszgrl elvndorolt npessg szles krnek trsadalmi s demogrfiai sszettelt mutatja be tbbfle adatforrsra tmaszkodva, addig
Hrs gnes s Simon Dvid tanulmnya a munkaer-felvtelek alapjn rszletesen
elemzi egy szkebb, de fontos migrns csoport, a klfldn munkt vllalk szmnak s sszettelnek alakulst. A klfldn munkt vllalk egy specilis s elssorban a trsadalmi kvetkezmnyeket tekintve fontos csoportjt alkotjk azok,
akik csaldot s benne kiskor gyermeket htrahagyva vllalnak klfldn munkt.
A vndorls ilyen formjban rintett csaldokat szmszersti Blask Zsuzsa s Szab Laura keretes rsa.
Az elvndorls vrhat munkapiaci hatsainak megrtst tovbb mlytik azok a
tanulmnyok, amelyek a kivndorlk heterogn csoportja helyett egy-egy konkrt
szakmai rszpiacra koncentrlnak. A ktetben szerepl kt orvosmigrcis tanulmny
(Hrs gnes s Simon Dvid, valamint Varga Jlia elemzse) rszletes s pontos kpet
ad arrl, hogy hogyan s milyen tnyezk hatsra alakult az orvosok elvndorlsa az
elmlt mintegy msfl vtizedben Magyarorszgon. Az Egyeslt Kirlysgba vndorolt magyarokra kzelt r Moreh Christian keretes rsa, bemutatva a Magyarorszgrl az Egyeslt Kirlysgba irnyul mozgsok fbb trendjeit s az ott l magyar
bevndorlk munkapiaci jellemzit.
A vesztesgek mellett a kivndorlsnak kedvez hatsai is lehetnek a kibocst orszgra szmra. Ilyenek a kivndorlk ltal hazakldtt, sokszor nemzetgazdasgi
11
munkaerpiaci tkr
szinten is jelents mrtk jvedelmek, valamint a visszatr migrnsok ltal klfldn felhalmozott, majd otthon befektetett emberi tke is. Kajdi Lszl elemzse a
Magyarorszgrl kivndorlk ltal hazakldtt pnz volumennek alakulst mutatja be, kitrve ezek mrsnek nehzsgeire is. Horvth gnes sszefoglal ttekintst
nyjt a Magyarorszgra trtn visszavndorlsrl, s bemutatja a rgi egyb orszgaiban kszlt visszavndorlsrl szl vizsglatok f kvetkeztetseit. Ugyanezt a tmt rinti Klmn Judit keretes rsa, amely a visszavndorlst tmogat kzpolitikai
programok nemzetkzi tapasztalatait tekinti t.
A harmadik fejezet a bevndorlssal foglalkozik, illetve a befogad orszgokat rint munkapiaci hatsokat veszi szmba. A ktetben szerepl, hazai tendencikat bemutat tanulmnyok a Npszmlls adatait hasznljk fel. Gdri Irn azt mutatja
meg, hogy milyen tnyezk alaktjk a magyarorszgi bevndorlk foglalkoztatsi eslyeit, illetve hogy a munkapiaci eslyek hogyan klnbznek a bevndorlk klnbz csoportjai kztt. Elemzsbl kiderl, hogy a bevndorlk munkapiaci mutati
Magyarorszgon nemcsak hogy nem maradnak el a hazai npessgtl, hanem a csoport sszettelnek (fknt magasabb iskolzottsgnak) ksznheten mg fell is
mljk azokat. Az eredmnyeket Krolyi Rbert keretes rsa rnyalja, amely szerint
a bevndorlknak a magyarorszgi szletsekhez kpest tapasztalt eltr foglalkoztatottsgt sszettelk eltrsei mellett egyes jellemzik sajtos munkapiaci hatsai
is magyarzzk. Kll Jnos keretes rsbl kiderl, hogy br bevndorlknak a
hazai npessghez kpest a 1564 ves korcsoportban tapasztalt munkapiaci elnye
inkbb kivtelnek szmt Eurpban egy szlesebb korosztlyt tekintve a bevndorlk szmnak nvekedse tbb eurpai orszgban is dnt mrtkben jrult hozz a
foglalkoztats vlsg eltt tapasztalt jelents emelkedshez.
Brds Katalin, Csillag Mrton s Orosz Anna szakirodalmi ttekintse a bevndorlknak a fogad orszg munkavllalinak foglalkoztatottsgra s brszintjre gyakorolt hatst elemz vizsglatok kvetkeztetseit foglalja ssze. Ezek tansga szerint a
bevndorls rvid tv munkapiaci hatsa elhanyagolhat, hosszabb tvon pedig inkbb pozitv kvetkezmnyek mutathatk ki. Horn Dniel s Knya Istvn nemzetkzi
adatokon vgzett elemzse a kulturlis s a gazdasgi asszimilci kztti kapcsolatot
vizsglja. Elemzsk 16 orszgra vonatkozan megersti a Gdri Irn tanulmnyban is elrevettett kvetkeztetst: a nyelvi asszimilci fontos eljelzje a bevndorlk munkapiaci sikeressgnek. A Kzelkp utols rsban Tth Judit ismerteti s
rthetv teszi a migrcis diskurzusban megjelen legfontosabb jogi kategrikat.
A Kzelkp sszelltsakor arra trekedtnk, hogy a migrci lland mozgsban
lv folyamatait a megjelens idpontjhoz minl kzelebbi idpontig megmutathassuk. Tbb esetben ez valban azt jelentette, hogy a szerzk a 2016 elejn ppen hogy
elrhetv vl, legfrissebb adatokat elemzik. Ms esetekben azonban a 2011-es npszmllsig kellett visszanylni ahhoz, hogy egyes krdsekre vlaszt kaphassunk.
Ez termszetesen felveti az elemzett adatok idszersgnek krdst, m gy tltk
meg, hogy az gy vizsglt krdsek fontossga miatt nem tekinthetnk el ezeknek az
elemzseknek a kzlstl.
12
elsz
A ktetben szerepl rsok nem reflektlnak kzvetlen mdon az Eurpt sjt
menekltvlsgra. Ennek magyarzata ketts. A kzelkp tanulmnyai a migrci
munkapiaci hatsait elemeztk, s munkapiaci szempontbl nincsen jelentsge annak, hogy az orszgban munkt vllalni kvn bevndorl menekltknt vagy (gazdasgi) migrnsknt rkezett-e az orszgba. A vrhat munkapiaci kvetkezmnyek
mindkt esetben hasonlan alakulnak, illetve azokat ugyanazok a tnyezk hatrozzk
meg ennek megfelelen teht a bevndorlk integrcijnak feltteleit boncolgat
Kzelkp-tanulmnyok megllaptsai llspontunk szerint a menekltek munkapiaci
integrcijra is rvnyesek. Msrszt pedig, ahogyan azt korbban mr jeleztk, vlogatsunk a munkapiaci szempontbl relevns, Magyarorszgot rint ramlsokkal foglalkozik. Az Eurpba jelenleg rkez menekltek tmegei pedig vagy eleve
elkerlik Magyarorszgot, vagy pedig, ha be is rkeznek az orszgba, tbbsgk nem
itt kvn letelepedni s munkt vllalni.
Vltozsok a munkapiaci szakpolitika eszkzeiben
(2015. mjus 2016. mrcius)
A 2015. mjus s 2016. mrcius kztti idszakban nem trtnt jelents fordulat a
munkapiacot meghatroz szakpolitikkban. Az intzmnyrendszer legjelentsebb
vltozsa, hogy 2016 janurjtl bevezettk az j gyfl-kategorizlsi rendszert, amely
segtheti a munkapiaci programok jobb clzst. Ennl lnyegesen nagyobb jelentsg, de egyelre csak tervknt bejelentett kormnyzati lps a szakkzpiskolk szakgimnziumokk, illetve a szakiskolk szakkzpiskolkk alaktsa, amely egytt
jrna a kzismereti trgyak arnynak cskkensvel s gy a tovbbtanulsi eslyek
korltozsval.
A legnagyobb munkaerpiaci program, a kzfoglalkoztats kltsgvetsi kerete tovbb
bvl 2016-ban. Ugyanakkor kisebb mdostsok trtntek a programban annak rdekben, hogy a nylt munkapiaci llsba kerlk arnya nvekedjen. A kormnyzati szndkok szerint ezt segtheti az is, hogy a kzfoglalkoztatotti br nem vltozott, mikzben
2016 janurjtl 5,7 szzalkkal emeltk a minimlbrt (zrus krli inflci mellett).
Vgl, nagyrszt unis forrsbl finanszrozott j aktv munkaerpiaci programok indultak a tarts munkanlkliek, illetve a fiatal llskeresk munkba llsnak elsegtsre. A megvltozott munkakpessg llskeresk rehabilitcijt segt civil
szervezetek finanszrozst viszont nem sikerlt megoldani, gy ezek a szolgltatsok
2016-tl egyre kevesebb gyfl szmra lesznek elrhetk.
Statisztikai adatok
Ez a fejezet a korbbi vekben kialakult szerkezetben rszletes informcit ad a rendszervltozs ta eltelt idszak alapvet gazdasgi folyamatairl, a npessg, a munkapiaci rszvtel, a foglalkoztats, a munkanlklisg, az inaktivits, a brek, az oktats,
a munkaer-kereslet, a regionlis klnbsgek, a migrci, a munkagyi kapcsolatok,
a jlti elltsok jellemzirl s nhny munkapiaci mutat nemzetkzi sszehasonltsrl.
13
munkaerpiaci tkr
A fejezetben megjelen adatoknak kt f forrsa van: egyrszt a Kzponti Statisztikai Hivatal rendszeres intzmnyi, illetve lakossgi tpus munkagyi adatgyjtse: munkaer-felvtel (MEF), intzmnyi munkagyi statisztika (IMS), munkaermrleg (MEM), msrszt a Nemzeti Foglalkoztatsi Szolglat regisztere s az ltala
lebonyoltott adatgyjtsek: munkanlkli-regiszter adatbzis (NFSZ REG), rvid
tv munkaer-piaci prognzis (PROG), brtarifa-felvtelek (BT), tovbb az NGM
Munkagyi Kapcsolatok Informcis Rendszere (MKIR). Ezekrl az adatforrsokrl a statisztikai blokk vgn rszletesebb informcik tallhatk. A kt legnagyobb
adatszolgltatn kvl az Orszgos Nyugdjbiztostsi Figazgatsgtl szrmaznak
a fejezetben szerepl regsgi s rokkantsgi nyugdjakkal s elltsokkal kapcsolatos
adatok. Tovbb egyes tblzatok s brk elksztshez a KSH, a NAV s az Eurostat online adatbzisait hasznltuk.
A fejezet tblzatai s bri Excel-formtumban letlthetk az alattuk szerepl linkek segtsgvel. A 2000-tl kiadott Munkaerpiaci tkrben publiklt munkapiaci
folyamatokat ler tblzatok teljes anyaga elrhet a http://adatbank.krtk.mta.hu/
tukor_kereso honlapon.
Munkapiaci kuatsok Vlogatott bibliogrfia 2015
Jelen ktetbe a 2015-ben megjelent publikcikbl vlogattunk. A bibliogrfia a magyar munkapiac jellemzivel foglalkoz fontos hazai s klfldi szakirodalomra: knyvekre, folyiratokra, mhelytanulmnyokra, statisztikai kiadvnyokra, nemzetkzi
szervezetek munkapiaci tmj kiadvnyaira terjed ki. A korszer bibliogrfiakszts
elveit kvetve, igyekeztnk mindentt megadni az elektronikus elrhetsgeket. Arra
trekedtnk, hogy a ktet tmakreihez kapcsold relevns publikcikat lehetsg szerint a legteljesebben feltrjuk, a publikcikat knnyen ttekinthet, informatv mdon csoportostsuk.
***
A szerkesztbizottsg tagjai megksznik az MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont, a Kzponti Statisztikai Hivatal, a Nemzeti Foglalkoztatsi
Szolglat, az Orszgos Nyugdjbiztostsi Figazgatsg, a Belgyminisztrium, a Nemzetgazdasgi Minisztrium, az Emberi Erforrsok Minisztriuma, a Budapest Szakpolitikai Elemz Intzet, a Magyar Nemzeti Bank, a Kltsgvetsi Tancs munkatrsainak, az MTA Emberi Erforrsok Gazdasgtana Tudomnyos Bizottsga tagjainak
a szksges informcik sszegyjtsben s ellenrzsben, a ktet szerkesztsben,
az egyes rszanyagok elksztsben s megvitatsban vgzett munkjt. Ksznetet
mondunk a Magyar Tudomnyos Akadminak, az OTP Kzsen a Jv Munkahelyeirt Alaptvny kuratriumnak a kiadvny anyagi tmogatsrt.
14
A MAGYARORSZGI
MUNKAPIAC 2015-BEN
Bak Tams & Lakatos Judit
A gazdasgi krnyezet alakulsa

Munkaer-kereslet s -knlat
Munkanlkliek s potencilis munkaer-tartalk
A kereset alakulsa
Hivatkozsok
16
A GAZDASGI KRNYEZET ALAKULSA

A magyar GDP nvekedsi teme az elzetes adatok szerint kzel 3 szzalk volt 2015-ben. Akedvez nvekedsi temhez nem csekly mrtkben
jrult hozz az unis forrsok lehvsnak felprgetse, afbb unis partnereink j gazdasgi teljestmnye, valamint az alacsony olajr, ami egyebek mellett finanszrozhatv tette akormny rezsi cskkentsi programjt. Aklkereskedelmi tbblet mintegy ktharmada aszolgltatsokhoz klnsen
aturizmus, szllts, valamint kisebb mrtkben aszmtstechnikai s informcis szolgltatsok ktdik (MNB, 2016).
A gazdasgi lnkls belfldi motorja termelsi oldalrl az ipar s aszolgltatsok, felhasznlsi oldalrl pedig alakossgi fogyaszts bvlse mellett az export volt. Afogyasztsnvekedsbl azonban atrsadalom leszakad rtegei, aszocilis jvedelembl s kizrlagosan akzmunkbl lk
nem igazn rszesltek. Ajvedelem s afogyaszts tern fennll jelents
klnbsgeket 2015-ben sem sikerlt cskkenteni. Mivel az unis forrsok
ilyen mrtk beramlsval hossz tvon nem lehet szmolni, ezrt anvekedsi tem fenntartsa komoly kihvsokat jelent. Nvekedsi kpessgbeli lemaradsunk argi tbbi orszghoz kpest az Eurpai Bizottsg 2016.
vi orszg jelentse szerint ntt (EB, 2016). Ennek okt ajelents kidolgozi
atermelkenysg alacsony szintjben, agyenge innovciban, az zleti szfrt rint bizonytalansgban ltjk, valamint abban, hogy az gazati klnadk fkezik aberuhzsi kedvet.
A foglalkoztatsi rta impozns emelkedse anpessg korstruktrjnak
kedveztlen irny vltozsa ellenre is javtott amunknak anvekedshez
trtn hozzjrulsn. Afoglalkoztatsi mutatk alakulsban jelents szerepet jtszottak az elmlt vekben vgrehajtott strukturlis reformok, klnsen amunkanlkli-tmogatsi rendszer talaktsa, akzmunkaprogramokba bevontak krnek kibvtse, illetve akorai munkapiaci kilps
lehetsgeinek drasztikus korltozsa. Elvileg idetartozik atanktelezettsg
korhatrnak 18 vrl 16 vre trtn leszlltsa is, jllehet ennek hatsa
egyelre nem kimutathat.
A jelenlegi hz gazatok kzepes fejlettsgi szintet konzervlnak, mikzben hinyzik amagas k+f tartalm terletek kiemelt fejlesztse. Igaz, hogy
ennek kpzsi oldalrl sincsenek meg az elfelttelei. Dnten ajelents brklnbsgek miatt, akelet-kzp-eurpai orszgok s kztk nvekv mrtkben Magyarorszg is fokozottan ki van tve amunkaerpiaci migrci
negatv kvetkezmnyeinek. Nem pusztn arrl van sz, hogy ez egyes szakmknl amigrci munkaerhinyt okoz, hanem arrl, hogy aklfldi mun-
17

kavgzs inkbb anagyobb szakmai tudssal rendelkezknek s mindenekeltt az tlagosnl vllalkozbb szellemeknek jelent kihvst, azoknak teht,
akiknek munkjra itthon is nagy szksg lenne. Ugyanakkor azt is ltjuk,
hogy az ingzk kztt magasabb azoknak az arnya, akik korbban munkanlkliek voltak, mint abelfldn dolgozk kztt (BodnrSzab, 2014).
MUNKAER-KERESLET S -KNLAT
2015-ben amunkaerforrsnak szmt 1564 ves korosztly ltszma ves
tlagban mintegy 60 ezer fvel maradt el az egy vvel korbbitl, amihez ademogrfiai (szlets, hallozs) eredet cskkens mellett anemzetkzi vndorls negatv egyenlege is hozzjrult.1 Az regsgi nyugdjkorhatr emelse folyamatos, gy egy kzel 150 ezer ft szmll vjrattal ntt azok szma,
akiknek gy mg elvileg jelen kell lennik amunkaerpiacon. Apotencilis
munkaer-knlatot mg kt tovbbi, br hatsukban az elbbihez kpest jval
kisebb jelentsg tnyez is nveli: aktelez kzoktatsi rszvtel korhatrnak 16 vre trtn mdostsa, illetve agyermekgondozsi ellts melletti
munkavllals korltainak lebontsa. Afoglalkoztatsi rta 2015. vi javulsban gy rszben kifejezsre jutott ahnyados nevezje: a1564 ves npessg
szmnak cskkense, mikzben szmlljnak nvekedshez apotencilis
knlatot bvt intzkedsek is hozzjrultak.
1. bra: Afoglalkoztatottak ltszma (bal tengely) s a1564 vesek
foglalkoztatsi rtja (jobb tengely), 20092015
1574 ves foglalkoztatottak szma 1564 vesek foglalkoztatsi rtja
4 200
64
4 100
62
4 000
60
3 900
58
3 800
56
3 700
54
3 600
2009
1 Anpessg-tovbbszmts
avndorlsi egyenlegnl csak
abizonylatolt be- s kivndorlssal szmol, ami az unin belli szabad munkaermozgs
lehetsgre s aklfldi munkavllals be nem jelentsnek
kvetkezmnymentessgre tekintettel biztos, hogy avalsnl kisebb kivndorl ltszmot
jelent meg.
66
2010
2011
2012
2013
Negyedvenknt
2014
2015
Rta, szzalk
Ezer f
4 300
52
Forrs: KSH munkaer-felmrs.
A foglalkoztatottak ltszma 2013-ban mr elrte avlsg eltti szintet, 2014ben pedig aKSH munkaer-felmrse tovbbi igen jelents, 208 ezres ltszmnvekedst mutatott ki, aminek krlbell egynegyede akzfoglalkoztatsba
bevontak krnek bvtsbl kvetkezett. 2015-ben, ha nem is az elz vivel azonos temben, de tovbb ntt afoglalkoztatottak ltszma. ves tlagban aszmuk meghaladta 4 milli 210 ezret, ez kzel 110 ezer fvel volt ma-
18

gasabb az elz vinl, s egyben amunkaer-felmrs 1992. vi indulsa ta
mrt legmagasabb rtket jelentette. A1564 ves npessgre szmtott 63,9
szzalkos foglalkoztatsi rta avlsg mlypontjt jelent 2010. vi szinthez
kpest 9 szzalkpontos javulst mutatott (br ebbl kzel 2 szzalkpont
anevez idkzbeni cskkensvel magyarzhat), s ezzel az unis tlag mr
elrhet kzelsgbe kerlt.2 Altszmnvekedsnek hasonlan akorbbi
vekre jellemzhz hrom f forrsa volt, de az ezek kztti arnyok 2015ben nmileg eltrtek akorbbi vekre jellemztl.
1) Anvekeds legnagyobb sly tnyezjv ahazai elsdleges munkaerpiac vlt. AKSH munkaer-felmrsnek adatai szerint mintegy 60 ezerrel
tbben talltak itt munkt, mint egy vvel korbban. Ez egybecseng az intzmnyi munkagyi statisztika3 adataival, amely az t f feletti vllalkozsok kzel 1910 ezer embernek munkt ad krben 54 ezer fs ltszmnvekedst regisztrlt.
Ezen bell alegnagyobb ltszm nemzetgazdasgi g, a646,6ezer ft alkalmaz feldolgozipar ltszmnvekedse 0,2 szzalkponttal haladta meg
avllalkozsi szfra tlagt, de az egyes terletek ltszmdinamikja jelentsen eltrt. Kiemelked temben, 7,4 szzalkkal ntt ajrmgyrts, illetve 6,2 szzalkkal agumi-, manyag s nem fm svnyi termkek gyrtsa
gazatcsoport alkalmazsban llinak ltszma, mikzben anagyobb ltszmak kzl atextlia, ruhzati, br s brtermk gyrtsa s afafeldolgozs,
paprtermkek gyrtsa, nyomdai tevkenysgek gazatcsoport az elz vinl kevesebb embert foglalkoztattak.
A szzezren felli ltszm gazatok kzl akereskedelem, gpjrmjavts gazatban avasrnapi boltbezrs ellenre is 3 szzalkos volt altszmbvls, radsul gy, hogy ateljes munkaids foglalkoztatotti krben
ez 4,4 szzalkot jelentett, mikzben kevesebben dolgoztak rszmunkaidben. Az adminisztratv s szolgltatst tmogat tevkenysg gazatban 4,9
szzalkkal, az ptiparban pedig 1,3 szzalkkal dolgoztak tbben az egy
vvel korbbinl.
A kisebb ltszm nemzetgazdasgi gak kzl alakossgi vsrler bvlsnek s kedvez idegenforgalmi mutatknak ksznheten kiugr, 6,6
szzalkos ltszmnvekeds jellemezte aszllshely-szolgltats, vendgltst, mg aszakmai, tudomnyos, mszaki tevkenysg legalbb t fs vllalkozsainl mg ennl is jelentsebb, 6,9 szzalkos nvekeds ment vgbe.
A kltsgvetsi szfrban, norml munkakrben (azaz nem kzfoglalkoztatottknt) az elz vinl 0,5 szzalkkal tbben 698 ezren dolgoztak. Anvekeds dnt rsze akzigazgats, vdelem, ktelez trsadalombiztosts gazatra
sszpontosult, mikzben ahumn egszsggyi s szocilis ellts cskkent.
2) Afoglalkoztats 2015. vi nvekedshez ugyan amegelz kt vre
jellemznl jval kisebb mrtkben s ajelenlegi magas szinthez (s akedvez munkanlklisgi mutathoz) igen erteljesen jrult hozz az kzfoglal-
2 2015 negyedik negyedvben

az EU28 1564 vesekre vonatkoz foglalkoztatsi rtja
66,0 szzalk, amagyar mutat
pedig 64,8 szzalk volt.
3 Az intzmnyi statisztika valjban az llshelyeket s nem
aszemlyeket veszi szmba, ez
akt adat avllalkozsok krben lnyegben megegyezik.
19

koztats (2. bra). Amunkaer-felmrsben 2015-ben ves tlagban 212 ezren kerltek ebbe akategriba, 36 ezerrel tbben, mint egy vvel korbban.4
Akzfoglalkoztatsrt felels Belgyminisztrium ves jelentsben 208,1
ezer fs tlagos ltszm szerepel, mg aKSH adatai szerint ahavi munkagyi
statisztika ltal megfigyelt krben tlagosan az elz vinl 5 szzalkkal
tbben, 192 ezren kzfoglalkoztatottknt jutottak jvedelemhez. Azt, hogy
akzfoglalkoztats szerepe mennyire lnyeges afoglalkoztatsi helyzet, s tttelesen az letsznvonal alakulsban, mg jobban rzkelteti az aBM-adat,
amely szerint 2015-ben sszesen mr 348 ezren voltak azok, akik legalbb
egy napot, (de jellemzen 610 hnapot) kzfoglalkoztatottknt dolgoztak.
Anyilvntartott llskeresk tbb mint egyharmada (36,2 szzalka) akzfoglalkoztats irnyba lpett ki arendszerbl, de ez az arny aszakkpzetlenek esetben 40 szzalk feletti volt.5
2. bra: Akzfoglalkoztatottak szmnak havonknti alakulsa
akltsgvetsi szfrban (bal tengely) s avllalkozsok, valamint
anonprofit szervezetek szerint (jobb tengely), 20112015 (ezer f)
Nonprofit szervezetek
Vllalkozsok
16
150
12
100
50
2011
2012
2013
Havonta
2014
2015
Ezer f
4 AKSH munkaer-felmrsnek ltszmadata, de mindenekeltt az ves nvekeds

mrtke magasabb, mint aBM
nyilvntartsbl szmolt s
megbzhatbbnak tekinthet
adat. Ennek f oka vlheten
avlaszadk pontatlan visszaemlkezse (recall error). Akzfoglalkoztatsban rendszeresen
rsztvevk, akik egy program lejrtval akvetkez indulsig
jellemzen nyilvntartott llskeresk, nem felttlenl emlkeznek pontosan akrdses heti
sttusukra, illetve elkpzelhet,
hogy az tmeneti idszakban is
kzfoglalkoztatottnak tekintik magukat. Az informciban
rejl bizonytalansgot nveli,
amikor a clszemly helyett
ahztarts egy felntt tagja
adja meg avlaszokat.
5 Ez mutat az gynevezett
kzfoglalkoztatsi rta, amely
akzfoglalkoztatsban rszt vevk szmt viszonytja akzfoglalkoztatottak s aregisztrlt
llskeresk egyttes ltszmhoz (BM, 2016).
Ezer f
Kltsgvetsi szfra:
teljes munkaidben alkalmazsban llk
nem teljes munkaidben alkalmazsban llk
200
Forrs: Havi munkagyi jelentsek.
Ktsgtelen, hogy akzfoglalkoztatssal elrhet jvedelem nagyobb, mint az

vek ta vltozatlan sszeg foglalkoztatst helyettest tmogatsbl szrmaz jvedelem, s legalbb amunkhoz szksges alapvet kszsgek megrzsben segt, viszont az elmlt vek tapasztalatai s szmos kutats azt
mutatjk, hogy nem nyitja meg az elsdleges munkaerpiacra val visszatrs tjt (CsobaNagy, 2011, KllScharle, 2011, Cseres-GergelyMolnr,
2015). 2015-ben amunkanlklisg kezelsre hivatott pnzgyi forrsok 65
szzalkt akzfoglalkoztats finanszrozsra fordtottk, mg avisszatrs
szempontjbl hatkonyabb programokra kevs pnz jutott. Akzfoglalkoztats munkaerpiaca minden tekintetben, gy fldrajzilag is ersen szegreglt,
20

2015 decemberben hrombl egy kzfoglalkoztatott Borsod-Abaj-Zempln,
illetve Szabolcs-Szatmr-Bereg megye valamelyikben lt. Akiterjedt kzfoglalkoztats megtlse ambivalens. Alegutbbi eurpai unis orszgrtkels
gy fogalmazott, hogy kzmunkaprogram segtett amunkanlklisgi rta
cskkentsben (s tegyk hozz azt is, hogy javtja afoglalkoztatsi mutatkat), de nem javtja kell mrtkben arsztvevk foglalkoztathatsgt
nem tmogatja kellkppen arsztvevk nylt munkaerpiacra trtn visszavezetst. Ez azzal akockzattal jr, hogy arsztvevk arendszerben ragadnak. (EU, 2016, 3. s 46. o.) Tovbbi fontos, br akzfoglalkoztatshoz
csak kzvetve kapcsold kritikai szrevtele volt ajelentsnek, hogy atrsadalmi elltrendszer nem tudja megvdeni alegsrlkenyebbeket, az oktats sem segt atrsadalmi klnbsgek thidalsn, amunkanlkli-ellts
pedig alegrvidebb az EU-ban, s tlagosan nem elg arra, hogy valaki llst
talljon. A kzfoglalkoztats kiterjesztse a munkaerpiaci globlis mutatk
mellett szmos ms mutatt is marknsan befolysol (pldul iskolai vgzettsg vagy terlet szerinti foglalkoztatsi rta).
3) Afoglalkoztats bvls harmadik s egyben informcikban legszegnyebb dimenzija aklfldi munkavllals. AKSH munkaer-felmrsben
2015-ben 111 ezren, az elz vinl 11 szzalkkal tbben jelltek meg munkavgzsk helyl ms orszgot. Kzlk legtbben Ausztriban dolgoztak,
s lland lakhelyk alapjn (hatr menti megyk ers fellreprezentltsga) vlelmezhet, hogy jelents rszk ingz, illetve szezonmunks volt (1.
tblzat). Amsodik helyen Nmetorszg llt, amely az gynevezett ktlaki
migrci (vagyis amikor afkrds klfldn dolgozik, s keresetbl eltartja itthon l csaldjt) tipikus terepe. Aharmadik legfontosabb clorszg az
Egyeslt Kirlysg, viszont itt egyrtelm, hogy akint l s dolgoz magyaroknak csak tredke jelenik meg ahazai felvtelben. Ennek egyik oka lehet,
hogy magas afiatalok arnya, akiket aszli hztarts mr nem sorol tagjai
kz, illetve az, hogy anyaorszgtl val tvolsg miatt aktlaki letmd vllalsa eleve nehezebb.
1. tblzat: Amagyar munkaer-felmrsben klfldi munkahelyet megadk szma
Orszg
Ausztria
Nmetorszg
Egyeslt Kirlysg
Egyb EU-orszg
Egyb orszg
sszesen
2010
2011
2012
2013
2014
2015
17 463
11 347
7 662
9 549
3 513
49 534
22 866
13 682
8 200
12 465
4 137
61 350
29 820
23 771
8 931
12 927
4 940
80 389
44 702
28 630
8 293
10 973
4 777
97 375
44 102
29 723
6 503
13 319
6 094
99 741
52 684
31 277
9 309
12 425
5 362
111 057
Forrs: Sajt szmts aKSH munkaer-felmrse alapjn.
E hrom orszg egyttesen aklfldi munkahellyel rendelkezk tbb mint

82 szzalkt jelentette meg. Ez az arny pontosan ugyanannyi, mint amen-
21

nyit az eurpai munkaer-felmrs (European Labour Force Survey, EULFS)
legalbb egy ve az adott orszgban l magyar llampolgrsg foglalkoztatottakra vonatkozan kimutat,6 de ahrom f clorszg kztti arny ersen
eltr aKSH munkaer-felmrsbl szrmaztl. Az osztrk felvtel szerint
amagyar felvtelben szereplnek kevesebb mint fele amagyar llampolgrsg foglalkoztatott, ami egyben azt is bizonytja, hogy az Ausztriban dolgoz
magyarok jelents rsze olyan ingz, akinek nincs ausztriai laks cme. Az
Ausztriban dolgoz magyarok esetben teht akt felvtel adata sszeadhat.
Anmet munkaer-felmrs adata tbb mint kt s flszerese amagyarnak, de
akt sokasg kztti tfeds biztos, hogy nagyobb, mint az Ausztriban dolgozk esetben, hiszen aNmetorszgban dolgozknak ott is kell lakhellyel
rendelkeznik. Alegnagyobb eltrs akt adatsorban az Egyeslt Kirlysg
esetben mutatkozik. Mg amagyar felvtel az utbbi t vben stabilan 79
ezer krli foglalkoztatotti ltszmot jelzett, amegfelel tkrstatisztikban
magyar llampolgrsggal rendelkez foglalkoztatottak szma 2011-ben ennek ngyszerese, 2014-ben pedig mr nyolcszorosa volt.
2011-hez kpest amagyar munkaer-felmrsben is pp gy megduplzdott aklfldi munkahelyet megjellk szma, mint ahogy akzssgi munkaer-felmrsekben is ktszer annyi amagyar llampolgrsg foglalkoztatott szerepelt 2014-ben, mint 2011-ben. Az orszgonknti arnyok mellett
azonban az abszolt szmokban is jelents az eltrs, mg amagyar munkaer-felmrs 47 ezer fs nvekedst, az unis tkrstatisztikk kzel 90 ezer
fs nvekedst jeleznek 2011 s 2014 kztt. Varga (2015) tanulmnya ugyanakkor arra hvja fel afigyelmet, hogy az orvosok esetben aklfldre vndorls mellett ugyanolyan sly problma abelfldi plyaelhagys is.
A vllalkozsok munkaer-kereslete is jelentsen lnklt az utbbi kt vben. Alegalbb t fs vllalkozsoknl 100 llshelyre 1,5 olyan jutott, amelynek betltse rdekben amunkltatk lpseket tettek. Az res llshelyek
konjunktra-elrejelzsi mutatknt hasznlt arnyszma (s abetltsre vr
llsok szma) ezzel elrte avlsg eltti szintet. Ami j vons, hogy abetltsre vr llshelyek szmnak idbeli alakulsa mr nem kveti akorbbi
mintt (ami az els negyedvben anyugdjazsok miatti magas, majd fokozatosan cskken betltsre vr llshelyi szmot jelentett), mert az els negyedvihez kpest 2015-ben v kzben tovbb nvekeds kvetkezett be (3. bra).
MUNKANLKLIEK S POTENCILIS
MUNKAER-TARTALK
6 Az utols, mr rendelkezsre
ll unis adatsor a2014 vi, gy
az sszehasonltsban is a2014.
vi magyar adatok szerepelnek.
A munkanlkliek szmnak cskkense afoglalkoztatottak ltszmnak

emelkedst csak fzisksssel kvette (4. bra). Mikzben afoglalkoztatottak ltszma 2010-tl folyamatosan ntt, s 2013-ban mr lnyegben elrte avlsg eltti szintet, amunkanlkliek egszen 2012-ig alig vltozott.
22

3. bra: res llshelyek aversenyszfrban, 20062015 (ezer f)
35
30
Ezer f
25
20
15
10
5
0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Negyedvenknt
2013
2014
2015
Forrs: res llshelyek intzmnyi statisztikja.
4. bra: Aregisztrlt llskeresk, az ILO-defincinak megfelel

s az nbesorols szerinti munkanlkliek ltszmnak vltozsa, 20062015
MEF (nbesorols)
800
MEF (ILO)
NMH (nyilvntartott llskeresk)
700
Ezer f
600
500
400
300
200
2006
2007
2008
2009
2010 2011 2012

Negyedvenknt
2013
2014
2015
Forrs: NFSZ/NGM, KSH munkaer-felmrs.
A2013-tl megindult cskkens is elmaradt attl, mint amit afoglalkoztats bvlse elvileg indokolt volna, mivel akzfoglalkoztats kiterjesztsre
akorbbi inaktv sttusak egy rszt is amunkaerpiaci belpsre sztnzte.
Ez afolyamatos beramls 2015-re lnyegben megsznt, s aKSH munkaer-felmrsben az ILO-definci szerinti munkanlkliek szma ves tlagban 307,8 ezerre mrskldtt, ami 6,8 szzalkos munkanlklisgi rtnak
felelt meg. Rszben afoglalkoztatsi szint nvelst sztnz kormnyzati
beavatkozsnak ksznhet, hogy amagyarorszgi munkanlklisg szintje
az Eurpai Uni rangsornak legkedvezbb harmadba kerlt. Anyilvntartott llskeresk szma 2015-ben 422 ezerrl 378 ezerre cskkent, s amunkaer-felmrsben magukat munkanlkliknt meghatrozk is a2000-es
vek els felt jellemz szintre sllyedt.
23

Az gynevezett ILO-munkanlkliek szma minden lnyeges megkzeltsben tovbb mrskldtt. Afrfiak kzl csaknem 20 ezerrel, ank kzl
pedig 16 ezerrel voltak 2015-ben ves tlagban kevesebben munkanlkliek,
mint egy vvel korbban. Mg avlsg egyik kvetkezmnyeknt afrfiak
munkanlklisgi rtja meghaladta ankt, 2013-tl jra ankre jellemz
amagasabb rtk, s aklnbsg nvekszik. 2015-ben afrfiak munkanlklisgi rtja 6,6 szzalk volt, szemben ank 7 szzalkval. Az ifjsgi munkanlklisgi rta 20,4 szzalkrl 17,3 szzalkra vltozott, de gy is kzel
minden tdik munkanlkli 25 vesnl fiatalabb. Mg sok orszgban amagas ifjsgi munkanlklisg magyarzata atanuls melletti munkavllalsi
lehetsg keresse, Magyarorszgon afiatal munkanlkliek j rszre akorai
iskola elhagys s az emiatti elhelyezkedsi nehzsg ajellemz. Az ifjsgi
munkanlklisg cskkense ellenre tovbbra is magas anem foglalkoztatott, az oktatsban s kpzsben nem rszesl fiatalok arnya.
A legfeljebb alapfok vgzettsg munkanlkliek szma, hasonlan
amunkaerpiacon szintn kpzetlennek minsl gimnziumi rettsgizettekhez, 2015-ben mr alig cskkent, mg, aszakmunkskpzt, szakiskolt vgzettek 13 ezerrel, aszakkzpiskolt vgzettek kzel 10 ezerrel lettek
kevesebben. Az, hogy amunkanlklisg cskkensbl fleg aszakirny
kzpfok vgzettsgek profitltak (a munkanlkliek kztt csak kis szmban jelenlev diplomsok mellett) egybe vg azzal, hogy az ilyen vgzettsgeket nagy tmegben foglalkoztat vllalkozsok foglalkozottjainak szma
ntt leginkbb. Amunkanlklisgi rta valamennyi rgiban cskkent, de
hasonlan afoglalkoztatsi rta ltal jelzetthez, ez ajelents regionlis klnbsgeken semmit sem vltoztatott (5. bra).
5. bra: Munkanlklisgi rta Magyarorszg rgiiban, 20062015
20
Dl-Alfld
szak-Alfld
szak-Magyarorszg
Dl-Dunntl
Nyugat-Dunntl
Kzp-Dunntl
Kzp-Magyarorszg
Rta, szzalk
15
10
5
0
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
A munkanlklisg tlagos idtartama 2015-ben az elz vivel megegyezen 18,5 hnap volt, atarts munkanlkliek arnya viszont 49,5 szzalkrl
48 szzalkra cskkent, azaz atartsan munkanlkliek llskeressi ideje
meghosszabbodott (6. bra).
24

6. bra: Amunkakeress tlagos hossza (jobb tengely) s atartsan (egy ven tl)
munkanlkliek arnya (bal tengely), 20062015
Tartsan (1 ven tl)
munkanlkliek arnya (bal tengely)
19
Munkanlklisg tlagos
hossza (jobb tengely)
55
50
17
45
Szzalk
18
16
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
40
A regisztrlt llskeresk ltszmnak alakulst akzfoglalkoztats erteljesebben s kzvetlenebbl befolysolja, mint az ILO-munkanlkliekt. Ezt
jelzi, hogy mrciusban, amikor akzfoglalkoztats keretben dolgozk szma az elz vben indtott programok befejezdsnek kvetkezmnyeknt
alegalacsonyabb volt, anyilvntartott munkanlkliek szma az ven belli
legmagasabb szintre ntt.
A tmogatsi rendszer 2011. vi talaktsnak hatsa (az llskeressi jradk folystsi idejnek hrom hnapra cskkentse, az llskeressi seglyre val jogosultsgnak alegfeljebb t vvel anyugdjazs eltt llkra trtn korltozsa, aszocilis alap juttatsnak akzmunkval, illetve az aktv
programokban val rszvtellel val sszekapcsolsa) lnyegben mr 2014ben kiteljesedett, s gy a2015. vi trendeket mr nem befolysolta. Biztostsi alapon jr llskeressi elltsra 57 ezren voltak jogosultak, nagyjbl
ugyanannyian, mint az elz vben, mikzben rendszeres szocilis elltsban
5 szzalkkal kevesebben rszesltek teht annyival, mint amilyen arnyban akzfoglalkoztatottak szma ntt.
A formlis defincinak (pldul ILO-munkanlkli vagy regisztrlt llskeres) eleget tev munkanlkliek mellett amunkaerpiacon nem kis
szmban vannak jelen olyanok, akik bizonyos felttelek teljeslse esetn
foglalkoztatott tudnnak (kvnnak) vlni. Az Eurostat apotencilis munkaer-tartalk fogalmt az ILO-munkanlklisg defincija mellett hrom
tovbbi kategria hozzszmtsval hatrozta meg. Ezek akvetkezk: 1)
alulfoglalkoztatottak, vagyis akik rszids llsukat teljes munkaidsre cserlnk, 2) amunkt keres, de azt kt hten bell megkezdeni nem tudk,
illetve 3) akik szeretnnek dolgozni, de valamilyen okbl nem keresnek llst. Az potencilis munkaer-tartalk defincijnak 2014-ben 623,4 ezren,
2015-ben pedig 525,4 ezren feleltek meg, amelybl 74,5 ezren voltak az gy-
25

nevezett alulfoglalkoztatottak. Ha amagukat munkanlklinek minstk
460 ezres ltszmhoz hozzadjuk az ez utbbi kategriba tartozkat, az gy
kapott szm pontosan megegyezik apotencilis tartalkknt definiltak szmval. Aktfle adatsor azt jelzi, hogy jelenleg sszessgben elvben mintegy
flmillis knlati tbblet jellemzi amunkaerpiacot, viszont tudhat, hogy
ennek egy rsze csak igen nehezen vagy specilis krlmnyei miatt egyltaln nem tehet foglalkoztatott.
A munkavllalsi kornak tekintett 1564 vesek kzl 2015-ben 2 milli 48 ezer f gazdasgilag klnbz okbl nem volt aktv, 5,9 szzalkkal
kevesebben, mint egy vvel korbban (2. tblzat). Ebbl alegnagyobb csoport, anyugdjasok, jradkosok szmt dnten anyugdjkorhatr folyamatos emelse, atanulkt ademogrfiai ok mellett aktelez kzoktatsi
rszvtel korhatrnak leszlltsa, illetve akorbbi vekre jellemznl kisebb
felsoktatsi tovbbtanulsi kedv alaktotta. Apnzbeli munkanlkli-ellts ignybevtelnek korltozsa miatt cskkent az ellts mellett inaktvnak
minslk szma, akzmunkaprogramok kiterjesztse, illetve agazdasgi
lnkls pedig akorbbinl nagyobb szm gynevezett egyb inaktvnak
biztostotta abelpst amunkaerpiacra.
2. tblzat: A1564 ves inaktvak szma nem s az inaktivits oka szerint
2015
frfi
Megnevezs
Nyugdjas, jradkos
Gyermekgondozsi
elltsban rszesl
Munkanlkliknt elltsban rszesl
Tanul
polsi djban s rvaelltsban rszesl
Egyb inaktv
1564 ves inaktvak
sszesen
2015/2014
egytt
frfi
ezer f
egytt
szzalk
316,6
475,4
792,0
88,4
92,8
91,0
3,1
236,9
240,0
104,0
100,9
101,0
27,4
22,9
50,3
73,1
66,0
69,7
345,1
343,7
688,8
97,8
98,5
98,2
13,9
33,5
47,4
99,8
111,2
107,6
91,3
138,0
229,3
93,8
90,8
92,0
797,3
1250,3
2047,7
92,4
95,3
94,1
A KERESET ALAKULSA
A keresetek alakulsnak szablyozsa szempontjbl agazdasgnak hrom
szegmense klnbztethet meg: 1) aversenyszektor, 2) kzponti kltsgvets s 3) a brezs tekintetben elklnlt kzfoglalkoztats (ez utbbiban
akereseteket kizrlag akormnyrendeletek hatrozzk meg).
1) Avllalkozsok krben (belertve anonprofit szervezeteket s az olyan
tbbsgi llami tulajdon gazdlkod szervezeteket, mint aPosta vagy
26

aMV) aminimlbr-megllapods mellett csak ajval kisebb sly brmegllapods kpviseli az ltalnos szablyz elemeket, mg akereseti tlagot agazdlkod szervezetek eredmnyein alapul brpolitikja alaktja (7. bra).
7. bra: Kereseti index alakulsa (2010 = 100)
150
Minimlbr
125
Szzalk
Kzfoglalkoztatsi br
Kltsgvets kzfoglalkoztats nlkl
Versenyszfra
100
75
Nemzetgazdasg
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Forrs: KSH intzmnyi munkagyi statisztika.
2015-ben aminimlbr (illetve agarantlt brminimum) 3,4 szzalkkal ntt

(az elbbi havi brutt 105 ezer, az utbbi havi brutt 122 ezer forintra), ami
nmileg alacsonyabb volt, mint aversenyszektor egszre jellemz 3,9 szzalk,
de lnyegben 2013 ta aversenyszfra tlagkeresetnek s aminimlbrnek
anvekedsi teme egymssal sszhangban ll. Ez az sszhang biztostja azt,
hogy az alacsony br terleteken dolgozk kereseti lemaradsa ne nvekedjen, illetve akismret gazdlkodktl, ahol nemritkn csak ajavadalmazs
egy rsze jelenik meg kereset formjban, legalbb aminimlbr utni adk
s jrulkok befolyjanak, s adolgozkat egy emelked befizets alapjn illessk meg aklnbz juttatsok (betegszabadsg, nyugdj). Arelatve magas
sszeg minimlbr ugyanakkor rontja akpzetlen, alacsony termelkenysg llskeresk elhelyezkedsi eslyt az elsdleges munkaerpiacon, ezzel is
knyszertve ket arosszul fizet, de teljestmnykvetelmnytl lnyegben
mentes kzfoglalkoztats tarts vllalsra.
Annak ellenre, hogy 2015 sszessgben sikeres vnek mondhat, aversenyszektorban akeresetnvekeds teme 0,4 szzalkponttal elmaradt az elz
vitl. Ami akt utols vben kzs, hogy akereseten bell nvekszik anem
rendszeres kereseti elemek slya. 2014-ben arendszeres kereset 3,8 szzalkos nvekedsi teme mellett anem rendszeres kereset 10,3 szzalkkal mlta fell az elz vit, mg 2015-ben amegfelel mutat 3,7 szzalk, illetve
6,5 szzalk volt. 2015-ben ateljes kereset 8 szzalkt kitev nem rendszeres kereseti rsz aversenyszfra megfigyelt szegmensben tlagosan 21,1 ezer
forintnak felelt meg. Slya kiemelkedett avillamosenergia-, gz-, gzellts,
lgkondicionls, (17,0 szzalk) apnzgyi, biztostsi tevkenysg (13,6
szzalk) nemzetgazdasgi gakban, s mg ennl is nagyobb rszt kpviselt
27

afeldolgoziparon bell akolaj-feldolgozs, kokszgyrts algazatban (19,6
szzalk). Afizikai llomnycsoportba tartozk teljes keresetbl anem rendszeres kereseti rsz 5 szzalkot, aszellemieknl 10,1 szzalkot jelentett. (A
versenyszfrban afizikai s szellemiek keresett jellemz 2015 vi 2,15-szeres klnbsg csak 2,05 lenne, ha anem rendszeres keresetbl mindkt llomnycsoportba tartozk azonosan rszeslnnek.)
A versenyszfra tlslya vagy kizrlagossga jellemezte nemzetgazdasgi
gak kzl hagyomnyosan apnzgyi, biztostsi tevkenysg keresetei alegnagyobbak, itt havi 494,0ezer forint volt abrutt kereseti tlag (8. bra). Ezt
az informci s kommunikci (460,3ezer forint), illetve avillamosenergia-, gz-, gzellts lgkondicionls (438,6ezer forint) nemzetgazdasgi
gak kvettk. Akeresetek nagysga tekintetben tlagosnak szmt feldolgoziparon bell 644ezer forintos kereseti tlagval akokszgyrts, kolaj-feldolgozs volt acscstart, mg amsodik helyen 440,2ezer forinttal
agygyszergyrts llt. Az elbbi kereseti tlaga ngyszerese volt afeldolgozipar legrosszabbul fizet terletre atextlia, ruhzati, br s brtermkek
gyrtsra (160,1ezer forint) jellemznek.
8. bra: Brutt kereset alakulsa aversenyszfra jelentsebb nemzetgazdasgi
gaiban, 2015 (ezer forint)
sszesen
600
Szellemi
Fizikai
500
Ezer forint
400
300
200
100
0
A: Mezgazdasg, erdgazdlkods, halszat, B: Bnyszat, kfejts, C: Feldolgozipar, D: Villamosenergia-, gz-, gzellts, lgkondicionls, E: Vzellts; szennyvz gyjtse, kezelse, hulladkgazdlkods, szennyezdsmentests, F: ptipar,
G: Kereskedelem, gpjrmjavts, H: Szllts, raktrozs, I: Szllshely-szolgltats, vendglts, J: Informci, kommunikci, K: Pnzgyi, biztostsi tevkenysg, L: Ingatlangyletek, M: Szakmai, tudomnyos, mszaki tevkenysg, N:
Adminisztratv s szolgltatst tmogat tevkenysg.
Forrs: KSH munkaer-felmrse.
Annak ellenre, hogy aszellemi munkakrk esetben amunkavgzsi jellemzk, illetve akvetelmnyek homognebbek, mint afizikai munkknl,
afizikai s szellemi munkakrben dolgozk esetben tbb-kevsb azonos
28

gazati arnyok rvnyeslnek, viszont egy gazat relatv kereseti helyzett
akt llomnycsoport arnya is befolysolja. gy jllehet avillamosenergia-,
gz-, gzellts lgkondicionls 2015-ben csak harmadik helyen llt anemzetgazdasgi gak kereseti sorrendjben, de mind afizikai, mind aszellemi
llomnycsoportba tartozk brutt keresete itt volt alegmagasabb (331 ezer
forint, illetve 540 ezer forint). Br akereskedelem s jrmjavts nemzetgazdasgi gban az tlagkeresetek nagysg s nvekedsi teme tekintetben is
elmaradtak avllalkozsi szfrra jellemz tlagtl, anvekv munkaergondok miatt az v utols harmadban tbb nagy ruhzlnc is keresetemelsre
knyszerlt. Akereskedelmi dolgozk elvndorlshoz avasrnapi zrva tarts
miatt kies jvedelem s amegnvekedett pnteki, szombati forgalom miatti
tbbletteher mellett afeldolgozipari munkahelyeknek kedvezbb munka- s
brezsi felttelekbl kvetkez elszv hatsa is hozzjrult.
2) Akzponti szablyozs rvnyesl a2015-ben ves tlagban 698 ezer ft7
foglalkoztat kltsgvetsi szfrban. Itt az elvi smjt tekintve az 1990-es
vekben kialaktott brezsi rendszer8 alapilletmnyei 2008 ta vltozatlanok, mg atbbletjuttatsok egy rsze (pldul agarantlt 13. havi kereset)
megsznt. Az utbbi vekben viszont folyamatosak voltak amunkavllalknak csak egy meghatrozott rtegre koncentrl, gyakran ad hoc jelleg brkorrekcis intzkedsek, egyes korbbi korltozsok fellaztsa mellett. Mivel avltoztatsok parcilisak, esetenknt egy munkahelyen bell is komoly
feszltsget generlnak. Plda erre apedaggus letplyamodell bevezetse,
ami ha jelents tbbletkvetelmnnyel prosulva is, de rezheten megemelte
atanri kereseteket, mikzben vltozatlan maradt az ugyanazon intzmnyben nem tanrknt dolgozk keresete. 2013 sztl apedaggusok, 2015 jliustl pedig arendvdelmi dolgozk keresete ntt akiugr mrtkben. Az
utbbi tlagosan 30 szzalk volt, amit 2019-ig vi 5-5 szzalk tovbbi brfejleszts kvet, azaz hasonlan apedaggus elmeneteli rendszer bevezetshez, hatsa akvetkez vek keresetnvekedsi temben is tkrzdni fog.
Emellett tbb, hatsaiban kevsb jelents intzkedsre is sor kerlt, amelyek
jellemzen aszocilis, illetve az egszsggyben dolgozk bizonyos csoportjait
rintettk. Ezek aterletek vek ta munkaerhinnyal kzdenek, s akeresetkorrekci sem mrtkben, sem avgrehajts mdjban (alapbrrendezs
helyett hossz tv elktelezdst nem jelent formban aszocilis terleten dolgozk 2014-ben ptlkknt, 2015-ben hasonlan az egszsggyi dolgozkhoz, brkiegsztsknt kaptk meg atbbletjuttatst) nem volt olyan,
ami meglltan az elvndorlst. Arosszul fizet s acsaldi ktttsgekkel
nehezen sszeegyeztethet foglalkozsok nem npszerek afiatalok krben,
gy itt az agenercivlts az 1950-es vek els felben szletett nagy ltszm korosztlyok nyugdjba vonulsa (amit ankre vonatkoz 40 ves szably
mg fel is gyorst), akzeli jvben amr jelenleg is kritikus helyzetet mg tovbb fogja slyosbtani.
7 Akltsgvetsi intzmnyeknl ahol esetenknt ugyanaz

aszemly tbb helyen is dolgozik, atnyleges dolgozi szm
alatta marad az llshelyeknek
ANAV-adatokkal val sszehasonlts alapjn aklnbsg
tzezres nagysgrend.
8 Arendszer tvolrl sem tkletes, ennek j pldja, hogy mg
az elmeneteli kategrik sem
lettek hozzigaztva az idkzben jelentsen megemelt nyugdjkorhatrhoz.
29

Az utbbi vek intzkedseinek kvetkeztben cskkent akltsgvetsi s
avllalkozsi szfra kztti tlagkereset-klnbsg. 2015-ben 6,3 szzalkos
keresetnvekedsi tem mellett akltsgvets terletn dolgozk brutt keresete kzfoglalkoztatottak nlkl szmolva 256,4ezer forint volt, ami
csak htezer forinttal maradt el aversenyszfra tlagtl, br llomnycsoportonknt aklnbsg, akltsgvetsi terletek lemaradsa, tovbbra is jelents. Akeresetrendezsnl alkalmazott mdszer miatt, hasonlan aversenyszfrhoz, anem rendszeres kereseti elemek slya akltsgvetsi szfrban is
megntt: arendszeres keresetre jellemz 5,9 szzalkkal szemben 14,1 szzalkkal haladta meg 2015-ben az elz vi szintet.
A kltsgvets nagy rszterletei kzl az v vgi brkiegszts ellenre
ahumn-egszsggyi elltsban dolgozk keresete mindssze 2,3 szzalkkal
ntt. A22 ezer fizikai dolgoz nett keresete nem rte el aszzezer forintot
(99,1 ezer forint volt), a78 ezer tbbsgben magasan kpzett szellemi dolgoz tlagkeresete 157,9 ezer forint volt. Aszocilis ellts gazatban akeresetek
br tlag felett nvekedtek, de ez alig javtott aterlet nett kereseti tlagnak
lemaradsn a(fizikaiak nett kereseti tlaga 86,1 ezer forint, aszellemiek
114,6 ezer forint volt). Az oktats mind kereseti tlag, mind nvekeds teme tekintetben kzepes helyzet volt 2015-ben (5,2 szzalkos nvekedsi
temhez 93,3, illetve 140,3 ezer forintos nett kereset trsult), mg 255 ezer
ft foglalkoztat, meglehetsen heterogn tevkenysgi struktrj kzigazgats, vdelem, ktelez trsadalombiztosts nemzetgazdasgi gban 7,9 szzalkkal lettek magasabbak akeresetek. (A nvekeds afizikaiaknl arendvdelmi dolgozkat differenciltan rint bremelsnek ksznheten kiugran
magas, 16,2 szzalkos volt.) Afizikaiak nett kereseti tlaga gy 171,8 ezer,
aszellemiek pedig 205,7 ezer forintra emelkedett.
3) Brezs tekintetben kln szfrt jelentenek akzfoglalkoztatottak, mivel keresetket teljes mrtkben akormnyrendeletek hatrozzk meg. 2015ben anorml kzfoglalkoztatott brt 79155 forintban, aszakkpzettsget
ignyl munkakrben dolgoz kevesek brt 101480 forintban, mg amunkavezetkt 111660 forintban llaptottk meg. Akzfoglalkoztatottak kimutatott brutt kereseti tlaga 79756 forint volt, ami 52 ezer forintos nett
keresetet jelentett. 2015-ben amegelz kt vvel ellenttben akzfoglalkoztatotti br (s ebbl kvetkezen tlag kereset) kevsb ntt, mint aminimlbr (tlagosan mindssze 2,2 szzalkkal), de aklnbsg mg gy sem
akkora, hogy ahelyben vgezhet, s valdi hatkonysgi kvetelmnyektl
mentes kzfoglalkoztatotti munkval szemben egy norml, de minimlbrrel djazott lls valdi alternatva legyen.
A bren felli munkajvedelmek adolgozknak kzvetlenl jvedelmet
jelent ttelek (mint pldul acafeteria) lnyegben nem vltoztak az elz
vhez kpest (havi tlagban aversenyszfrban 13,9 ezer forint, akltsgvetsi
30

szfrban 12,3 ezer forint volt). Abren felli juttatsok tekintetben az gazati klnbsgek mg akeresetre jellemznl is nagyobbak. Mg akiugran
magas keresetekkel jellemezhet gygyszeriparban az egyb munkajvedelem
vi 730 ezer forintot jelentett, addig az egybknt is alacsony kereset szocilis elltsban nem rte el 34 ezer forintot sem.
A jvedelemad-szablyokba, illetve amunkabrt terhel levonsi kulcsokban hasonlan 2014-hez 2015-ben sem volt rdemi vltozs,9 azaz anett keresetek nvekedsi teme megegyezett abruttval, s anett keresetek tlagosan
abrutt kereset 65,5 szzalknak feleltek meg, ami a2011 eltti idszakra
jellemznl lnyegesen kedvezbb arny. Az adrendszer talaktsnak nyertesei egyrtelmen amagas keresetek voltak. Ahhoz pedig, hogy akedvezmnyek megszntetse miatt az alacsony keresetek nett bre ne cskkenjen,
avllalkozsoknak maguknak kellett kiptolniuk ajvedelmeket (br ehhez
kaphattak thidal pnzgyi segtsget). Akltsgvetsi terleten dolgozk
szmra ezt aproblmt egysgesen szablyoztk. Akeresetkorrekcis intzkedsek s amunkaer cserldse eredmnyeknt az rintettek szma ugyan
folyamatosan cskken, de mg 2015-ben is kzel 180 ezren kaptak ilyen jogcmen tlagosan havi 9600 forint (illetve nhny ezren anonprofit krben
9300 forint) sszeg, szocilis juttatsknt nevestett s gy akeresetnek rszt nem kpez kiegsztst.
A gyermeknevels kltsgeihez trtn trsadalmi hozzjruls dnt rsze
az adkedvezmnyekben testesl meg. Az egy- s ktgyermekeseknl 2015-ig10
ez gyermekenknt havi 62500 forintot, hrom s tbb gyermek esetn pedig
206250 forintot jelentett, amelyet 2014-tl amegfelel nagysg jvedelemmel nem rendelkezk anyugdj-, illetve egszsgbiztostsi jrulkkal szemben
is rvnyesthettek. Modellszmts eredmnye szerint amunkavllalk azon
kisebbsgnek,11 aki legalbb hrom gyermeket nevelt, 2015. vi akedvezmny
figyelembevtelvel szmtott nett keresete kzel 51 ezer forinttal volt magasabb, mint az eltartotti kedvezmnyre nem jogosult tbbsg (3. tblzat).
3. tblzat: Acsaldi kedvezmny figyelembevtelvel szmtott
nett- s relkereset alakulsa, 2015
Eltartott gyermekek
szma
0 gyermek
1 gyermek
2 gyermek
3 vagy tbb gyermek
Az alkalmazsban
Egy fre szmtott
Nett kereset
Relkereset*
llk ltszmmeghavi nett kereset
2014-hez viszonytott vltozsa (szzalk) oszlsa (szzalk)
(forint)
158 945
166 002
185 827
209 639
4,2
4,1
4,0
3,8
4,3
4,2
4,1
3,9
A 2015. vi 99,9 szzalkos fogyaszti rindexszel szmolva.

Forrs: KSH (2016) 6. o. 7. tbla.
48,6
25,5
20,0
6,0
9 Amunkavllali kzterhek
kulcsa 2011-ben 0,5 szzalkkal, majd 2012-ben tovbbi 1
szzalkkal 18,5 szzalkra ntt
(ebbl 1,5 szzalk aszolidris
jrulk, 10 szzalk anyugdj,
7 szzalk az egszsgbiztosts dja), s az ta vltozatlan. Aszemlyi jvedelemad
2013-ban aszuperbruttsts
kivezetsvel vlt tnylegesen
is egykulcsoss, ami ahavi 200
ezer forint felett nvelte meg
egyenes arnyban abrutt jvedelemmel anett keresetet.
Ugyanekkor megsznt anyugdjjrulk fels korltja.
10 2016-tl agyermekek utni
kedvezmny sszege n, mgpedig gy, hogy korbbihoz kpest
akt gyermeket nevelk szmra adja arendszer arelatv
legnagyobb elnyt.
11 Amodell ahrom s tbb
gyermekeseknek mg 6 szzalkos arnyval szmolt, jllehet
2015-ben anpszmllsbl tovbbvezetett hztartsi adatok
szerint, ez mr 5 szzalk al
cskkent, mikzben agyermekek utni kedvezmnyre nem jogosultak 50 szzalk fl emelkedett. Ahztartsi struktra
mdosulsa ahztartstpus
szerinti nett sszegek alakulst azonban rdemben nem
befolysolja.
31
HIVATKOZSOK
amakrogazdasgi egyenslyhinyok megelzsvel s
BM (2016): Havi tjkoztat akzfoglalkoztats helyzekiigaztsval kapcsolatos rszletes vizsglatot is tartrl, 2015. december.
talmazza.) SWD (2016) 85 vgs, Eurpai Bizottsg,
Bodnr KatalinSzab Lajos Tams (2014): AkiBrsszel, februr 26.
vndorls hatsa ahazai munkaerpiacra. MNB-taKll JnosScharle gota (2011): Akzcl fognulmnyok, 114.
lalkoztats kibvlsnek hatsa atarts munkanlCseres-Gergely ZsomborMolnr Gyrgy (2015):
klisgre. Megjelent: Fazekas KrolyKzdi Gbor
Munkapiaci helyzet akzfoglalkoztatsbl val kil(szerk.): Munkaerpiaci Tkr, 2011. MTA Kzgazps utn. Fazekas KrolyVarga Jlia (szerk.): Munkadasgtudomnyi IntzetOrszgos Foglalkoztatsi
erpiaci Tkr, 2014. MTA KRTK Kzgazdasg-tuKzalaptvny, Budapest, 145160. o.
domnyi Intzet, Budapest, 143153. o.
Csoba JuditNagy Zita va (2011): Amagyarorszgi KSH (2016): Munkaer-piaci folyamatok, 2015. IIV. negyedv. Statisztikai Tkr, mrcius 11.
kpzsi, brtmogatsi s kzfoglalkoztatsi programok hatsvizsglata. Megjelent: Fazekas KrolyKz- MNB (2016): Inflcis jelents, Budapest, 2016 mrcius.
di Gbor (szerk.): Munkaerpiaci Tkr, 2011. MTA Varga Jlia (2015): Hova lettek az orvosok? Az orvosok klfldre vndorlsa s plyaelhagysa MagyarKzgazdasgtudomnyi IntzetOrszgos Foglalkozorszgon, 2003201. Kzgazdasgi Szemle, 63. vf.
tatsi Kzalaptvny, Budapest, 113144. o.
1. sz. 126. o.
EB (2016): 2016. vi orszgjelents. (Magyarorszg, amely
32
KZELKP
NEMZETKZI VNDORLS
Szerkesztette
Blask Zsuzsa
Kzelkp
Bevezet
1. Elvndorls s bevndorls Magyarorszgon arendszervlts utn
nemzetkzi sszehasonltsban
2. Elvndorls
2.1. Migrcis szndkok amai Magyarorszgon
2.2. AMagyarorszgrl kivndorlk trsadalmi s demogrfiai
sszettele
2.3. Munkaer-migrci, ingzs, kivndorls. Amagyarok
munkavllalsi cl emigrcijt magyarz tnyezk hatsa s
vltozsa az unis csatlakozs ta
2.4. Az orvosmigrci temnek vltozsai, 20032011
2.5. Amagyarorszgi orvosok klfldi munkavllalst befolysol
tnyezk
2.6. AMagyarorszgra hazautalt pnzek s mrsk
2.7. Visszatr kivndorlk
K2.7.1. Ahazatrst sztnz kzpolitikk Eurpban
3. Bevndorls
3.1. Abevndorlk munkaerpiaci integrcija Magyarorszgon
npszmllsi helyzetkp
K3.1.2. Abevndorls szerepe az eurpai foglalkoztatsi
csodkban
3.2. Abevndorls hatsa ahazai munkavllalk munkapiaci helyzetre
Eurpban sszefoglal az empirikus eredmnyekrl
3.3. Bevndorlk kulturlis integrcijt meghatroz tnyezk
4. Migrcis fogalomtr
34
Bevezet
BEVEZET
A Kzelkp idei trgyul anemzetkzi migrcit vlasztottuk. Adntst az
elmlt vek esemnysorai indokoljk: mg nhny vvel ezeltt akorbban
meglehetsen alacsony szintrl temesen emelkedni kezd kivndorlsi folyamatok, addig 2015 ta az Eurpba rkez meneklthullm irnytotta afigyelmet anemzetkzi vndorlsra s benne Magyarorszg szerepre.
Anemzetkzi vndorls az rintett orszgok munkapiaci folyamataiba mlyen
begyazdik, hat afoglalkoztats szintjre, szerkezetre s arelatv brszintekre. Az elvndorls elemzse sorn amigrcis dnts munkapiaci motivciit, valamint arvid s hossz tv kvetkezmnyeket kell szmba vennnk.
Abevndorls pedig afogad orszg szemszgbl veti fel azt akrdst, hogy
egy (esetleges) nagyobb volumen bevndorlsi hullm milyen hatssal jrhat amr ott lk foglalkoztatsra, illetve abrszintekre.
Az itt bemutatott tanulmnyok Magyarorszgot anemzetkzi migrcis trben elhelyezve ezeket aproblmkat tbbnyire Magyarorszg nzpontjbl elemzik, illetve olyan nemzetkzi kitekintst nyjtanak, amelyek
szmunkra (is) fontos krdseket segtenek megvlaszolni. Atmakrt szles
krben ttekint bevezet tanulmnyt kvet msodik fejezetben aszerzk
amagyarorszgi kivndorls klnbz jellemzit elemzik. Aharmadik, bevndorlssal foglalkoz fejezet ugyan szintn ahazai folyamatok megrtshez
kvn tmpontokat nyjtani, m itt tbbsgben vannak akitekint jelleg
tanulmnyok. Ez nem vletlen, hiszen abevndorls alacsony szintje miatt
Magyarorszgon jelenleg igen kevs tapasztalat ll rendelkezsre abevndorls hatsaira vonatkozan.
Hrs gnes bevezet tanulmnya egyszerre nyjt ttekintst aki-, vissza- s
bevndorlsi folyamatokrl oly mdon, hogy amagyar helyzetet regionlis
sszefggseiben, atbbi j EU-tagllammal sszehasonltva vizsglja. Astatisztikai adatokon nyugv elemzs legfbb megllaptsa, hogy Magyarorszg
br ksve kapcsoldott be az Eurpt jellemz keletnyugat irny migrcis
ramlsokba, jelents nvekeds mellett mra argiban kzepesnek mondhat ves elvndorlsi szintet rt el, amelyet ugyanakkor korntsem ellenslyoz bevndorls.
Magyarorszgon egyelre hinyoznak aszakirodalombl azok astandard
munkapiaci elemzsek, amelyek akivndorlsnak amunkapiacra gyakorolt
hatsait kzvetlen mdon elemeznk. Ennek oka egyrszt amegfelel adatok hinya, msrszt pedig afolyamatok viszonylagos jdonsga. AKzelkp kivndorlssal foglalkoz fejezete ezrt amunkapiaci kvetkezmnyeket
kzvetett mdon bemutat, vltozatos megkzeltseket s adatforrsokat
alkalmaz tanulmnyokat tartalmaz. A(vrhat) munkapiaci hatsokra k-
35
Kzelkp
vetkeztethetnk akivndorls mrtkbl, dinamikjbl s akivndorlk
trsadalmi sszettelbl. Ezeket atnyezket aktet tbb tanulmnya is
vizsglja. Sik Endre s Szeitl Blanka akivndorlsi szndkok, az gynevezett migrcis potencil alakulst mutatjk be. Amigrcis potencil ugyan
nem mutat kzvetlen sszefggst amegvalsul migrcival, de segt megismerni avrhat mozgsok mrtkt s akivndorlk vrhat sszettelt.
Blask Zsuzsa s Gdri Irn, valamint Hrs gnes s Simon Dvid rsai mr
amegvalsult migrcirl szlnak. Mg az elbbi aMagyarorszgrl elvndorolt npessg szles krnek trsadalmi s demogrfiai sszettelt mutatja
be tbbfle adatforrsra tmaszkodva, addig Hrs gnes s Simon Dvid tanulmnya amunkaer-felvtelek alapjn rszletesen elemzi egy szkebb, de
fontos migrns csoport, aklfldn munkt vllalk szmnak s sszettelnek alakulst. Aklfldn munkt vllalk egy specilis s elssorban
atrsadalmi kvetkezmnyeket tekintve fontos csoportjt alkotjk azok,
akik csaldot s benne kiskor gyermeket htrahagyva vllalnak klfldn
munkt. Avndorls ilyen formjban rintett csaldokat szmszersti Blask Zsuzsa s Szab Laura keretes rsa.
Az elvndorls vrhat munkapiaci hatsainak megrtst tovbb mlytik azok atanulmnyok, amelyek akivndorlk heterogn csoportja helyett
egy-egy konkrt szakmai rszpiacra koncentrlnak. Aktetben szerepl kt
orvosmigrcis tanulmny (Hrs gnes s Simon Dvid, valamint Varga Jlia
elemzse) rszletes s pontos kpet ad arrl, hogy hogyan s milyen tnyezk
hatsra alakult az orvosok elvndorlsa az elmlt mintegy msfl vtizedben
Magyarorszgon. Az Egyeslt Kirlysgba vndorolt magyarokra kzelt r
Moreh Christian keretes rsa, bemutatva aMagyarorszgrl az Egyeslt Kirlysgba irnyul mozgsok fbb trendjeit s az ott l magyar bevndorlk
munkapiaci jellemzit.
A vesztesgek mellett akivndorlsnak kedvez hatsai is lehetnek akibocst orszgra szmra. Ilyenek akivndorlk ltal hazakldtt, sokszor
nemzetgazdasgi szinten is jelents mrtk jvedelmek, valamint avisszatr migrnsok ltal klfldn felhalmozott, majd otthon befektetett
emberi tke is. Kajdi Lszl elemzse aMagyarorszgrl kivndorlk ltal
hazakldtt pnz volumennek alakulst mutatja be, kitrve ezek mrsnek nehzsgeire is. Horvth gnes sszefoglal ttekintst nyjt aMagyarorszgra trtn visszavndorlsrl, s bemutatja argi egyb orszgaiban
kszlt visszavndorlsrl szl vizsglatok f kvetkeztetseit. Ugyanezt
atmt rinti Klmn Judit keretes rsa, amely avisszavndorlst tmogat kzpolitikai programok nemzetkzi tapasztalatait tekinti t. Ezek az
rsok egyttal rnyaljk aki- s bevndorls egyszerst dichotmijt,
hiszen ahogyan az Hrs gnes bevezet tanulmnybl, valamint Moreh
Christian rsbl is vilgoss vlik megtveszt lenne akivndorlsrl
mint egyirny folyamatrl beszlni. Napjaink eurpai migrcis raml-
36
Bevezet
saira klnsen jellemz afluidits, az oda-, vissza- vagy ppen tovbbvndorlsok egymsutnja.
A harmadik fejezet abevndorlssal foglalkozik, illetve abefogad orszgokat rint munkapiaci hatsokat veszi szmba. Gdri Irn npszmllsi
adatokon mutatja meg, hogy milyen tnyezk alaktjk amagyarorszgi bevndorlk foglalkoztatsi eslyeit, illetve hogy amunkapiaci eslyek hogyan
klnbznek abevndorlk klnbz csoportjai kztt. Elemzsbl kiderl, hogy abevndorlk munkapiaci mutati Magyarorszgon nemcsak
hogy nem maradnak el ahazai npessgtl, hanem acsoport sszettelnek (fknt magasabb iskolzottsgnak) ksznheten mg fell is mljk
azokat. Az eredmnyeket Krolyi Rbert keretes rsa rnyalja, amely szerint
abevndorlknak amagyarorszgi szletsekhez kpest tapasztalt eltr
foglalkoztatottsgt sszettelk eltrsei mellett egyes jellemzik sajtos
munkapiaci hatsai is magyarzzk. Kll Jnos keretes rsbl kiderl, hogy
br bevndorlknak ahazai npessghez kpest a1564 ves korcsoportban
Magyarorszgon tapasztalt munkapiaci elnye inkbb kivtelnek szmt Eurpban egy szlesebb korosztlyt tekintve abevndorlk szmnak nvekedse a gazdasgi vlsg eltt tbb eurpai orszgban is dnt mrtkben
jrult hozz afoglalkoztats jelents emelkedshez.
Brds Katalin, Csillag Mrton s Orosz Anna szakirodalmi ttekintse
abevndorlknak afogad orszg munkavllalinak foglalkoztatottsgra
s brszintjre gyakorolt hatst elemz vizsglatok kvetkeztetseit foglalja
ssze. Ezek tansga szerint abevndorls rvid tv munkapiaci hatsa elhanyagolhat, hosszabb tvon pedig inkbb pozitv kvetkezmnyek mutathatk
ki. Horn Dniel s Knya Istvn nemzetkzi adatokon vgzett elemzse akulturlis s agazdasgi asszimilci kztti kapcsolatot vizsglja. Elemzsk 16
orszgra vonatkozan megersti aGdri Irn tanulmnyban is elrevettett
kvetkeztetst: anyelvi asszimilci fontos eljelzje abevndorlk munkapiaci sikeressgnek. AKzelkp utols rsban Tth Judit ismerteti s rthetv teszi amigrcis diskurzusban megjelen legfontosabb jogi kategrikat.
A Kzelkp sszelltsakor arra trekedtnk, hogy amigrci lland
mozgsban lv folyamatait aktet megjelenshez minl kzelebbi idpontig megmutathassuk. Tbb esetben ez valban azt jelentette, hogy aszerzk
a2016 elejn ppen hogy elrhetv vl, legfrissebb adatokat elemzik. Ms
esetekben azonban a2011-es npszmllsig kellett visszanylni ahhoz, hogy
egyes krdsekre vlaszt kaphassunk. Ez termszetesen felveti az idszersg
krdst, m gy tltk meg, hogy az gy vizsglt krdsek fontossga miatt
nem tekinthetnk el ezeknek az elemzseknek akzlstl.
A ktetben szerepl rsok nem reflektlnak kzvetlen mdon az Eurpt
sjt menekltvlsgra. Ennek magyarzata ketts. Egyrszt munkapiaci
szempontbl nincsen jelentsge annak, hogy az orszgban munkt vllalni
kvn bevndorl menekltknt vagy (gazdasgi) migrnsknt rkezett-e az
37
Kzelkp
orszgba. Avrhat munkapiaci kvetkezmnyek mindkt esetben hasonlan alakulnak, illetve azokat ugyanazok atnyezk hatrozzk meg ennek
megfelelen teht abevndorlk integrcijnak feltteleit boncolgat Kzelkp-tanulmnyok megllaptsai amenekltek munkapiaci integrcijra
is rvnyesek. Msrszt pedig, ahogyan azt korbban mr jeleztk, vlogatsunk amunkapiaci szempontbl relevns, Magyarorszgot rint ramlsokkal foglalkozik. Az Eurpba jelenleg rkez menekltek tmegei pedig
vagy eleve elkerlik Magyarorszgot, vagy pedig, ha be is rkeznek az orszgba, tbbsgk nem itt kvn letelepedni s munkt vllalni.
38
Hrs gnes: Elvndorls s bevndorls...
1. ELVNDORLS S BEVNDORLS MAGYARORSZGON

ARENDSZERVLTS UTN NEMZETKZI
SSZEHASONLTSBAN
Hrs gnes
A kelet-eurpai rgiban arendszervltssal szabadd vltak ahatrok, megsznt akiutazs llami kontrollja, az egyes orszgok br eltr intenzitssal
ismt szerepliv vltak anemzetkzi migrcis folyamatoknak. Magyarorszgon az elmlt csaknem tz vben agyorsan nvekv elvndorls, majd 2015
ta az erteljes meneklthullm irnytotta akzbeszdet s aszakemberek
rdekldst is amigrci jelensgre. Alig tz ve mg alacsony elvndorlsrl, amobilitsi hajlandsg hinyrl s mg korbban argiban viszonylag
jelents bevndorlsrl szltak aszakmai vitk.
Mekkora valjban amagyarorszgi elvndorls, mikor s hogyan vltozott
ez, s hol ahelye agyorsan megindult kelet-eurpai emigrciban? Az elvndorlst ellenslyozza-e bevndorls? Abevezet fejezetben aler statisztika
eszkzeivel megvizsgljuk aMagyarorszgon rzkelt vltozsokat, szembestve atbbi kelet-eurpai orszgban lezajlott folyamatokkal. sszehasonlt
statisztikkkal bemutatjuk, hogy miknt alakult amigrci atbbi kelet-eurpai orszgban, ahol amagyarorszgihoz hasonl mdon s hasonl krnyezetben vltoztak avndorlst meghatroz felttelek. Aterjedelmesebb els
rsz az elvndorlsrl, amsodik rsz abevndorlsrl szl, vgl aMagyarorszg szmra fontos kvetkeztetseket sszegezzk.
Elvndorls akelet-eurpai orszgokbl
Vltozsok s vrakozsok
A rendszervltssal ahatrok jbli szabad tjrhatsga abevndorls, az elvndorls s avisszavndorls tern is j lehetsget teremtett akelet-eurpai
rendszervlt orszgokban lk szmra. Amigrci tbb nem volt egyszeri
s egyirny, anyitott hatrok mellett termszetess vlt afolyamatos mozgs, az el- s avisszavndorls. Argik kztti jelents gazdasgi klnbsgek miatt kzgazdszok az 1990-es vek elejn akiutazs korbbi kontrolljnak amegsznse utn erteljes migrcis nyomst s dinamikt jsoltak
arendszervlt kelet-eurpai orszgokbl avilg fejlettebb rgii irnyba
(Layard s szerztrsai, 1992). Az egysgesl Eurpa s gy annak alehetsge, hogy az Eurpai Uni munkapiaca megnylik akelet-eurpai orszgok
polgrai eltt, keletnyugat irny migrcis vrakozsokat indtott el Eurpn bell, s mr az elkszts idszakban tnylegesen megindtotta akelet-eurpai migrcit Eurpa fejlettebb orszgai fel. Amobilitst akadlyoz
adminisztratv korltok fokozatos leplse ms rgikhoz kpest knnyeb-
39
Kzelkp
b tette s ezzel sztnzte az Eurpn belli mozgst, s cskkentette
amigrcival jr anyagi s nem anyagi jelleg terheket.
A szabad mozgs lehetsge valjban amigrci rvn aklasszikus HarrisTodaro-modell szerinti hatrok nlkli munkaer-allokci szabadsgt
jelentette az eurpai egysges munkapiacon (HarrisTodaro, 1970). Azok
akutatsok, amelyek az orszgok kztti GDP-klnbsgek alapjn becsltk meg amigrci mrtkt s jellemzit (BauerZimmermann, 1999, BoeriBrcker, 2001, Dustmann s szerztrsai, 2003), valamint amelyek amigrcis szndkokat s lehetsgeket elemeztk, erteljes, orszgonknt eltr
intenzits mobilitst vettettek elre. Akutatsok tbbsge abefogad orszgokra vizsglta afokozatos piacnyits (BoeriBrcker, 2005, BaasBrcker, 2008), majd amegvalsult migrci gazdasgi hatst (KahanecZimmermann, 2010, Kahanec, 2013).
A lehetsges fogad orszgokban amigrcit korltoz szablyozsok, mindenekeltt amunkavllals lehetsgnek akorltozsa az Eurpai Uni bvlsig hatrt szabott afelttelezett folyamatok szabadsgnak s intenzitsnak, mikzben rszben ktoldal egyezmnyekkel terelt munkavllalsi
cl vndorls ksrte az eurpai unis integrcit elkszt idszakot (Hrs,
2003). Amikor amunkavllals 2004-ben vgl szabadd vlt, erteljes munkavllalsi cl migrci indult el alehetsges irnyokba.
Az Eurpai Uni csatlakozsi okmnya szerint az EU15 tagllamai legfeljebb ht vre
korltozhattk Mlta s Ciprus kivtelvel anyolc j tagllam (EU8) llampolgrainak
afoglalkoztatst egyni munkavllalknt. Csupn hrom orszg nyitotta meg munkaerpiact 2004 mjusban: az Egyeslt Kirlysg, rorszg s Svdorszg. Alegfeljebb htves tmeneti idszakkal az orszgok tbbsge rszben lt s fokozatosan nyitott, mg az
Eurpai Uni keleti rgiival hatros Nmetorszg s Ausztria kihasznlta atejes tmeneti idszakot, elhalasztva aszabad munkavllalst 2011 mjusig. Az tmeneti idszakban korltozott mdon vllalhattak az EU8 polgrok munkt az rintett orszgokban.
2007-ben Romnia s Bulgria csatlakozst kveten csak az EU8 orszgok nyitottk
meg munkapiacaikat (Magyarorszg kivtelvel) Romnia s Bulgria munkavllali eltt,
kt v mlva Dnia, Grgorszg, Portuglia, Spanyolorszg s Magyarorszg is. Atbbi
EU-tagllam 2014-ig elodzta aszabad munkavllals lehetsgnek amegadst.
A kvetkezkben ennek afolyamatnak az intenzitst, avndorls nagysgt, valamint az orszgok kztti eltrseket, az arnyokat s atrendeket
vizsgljuk meg.
Az adatokrl
Az emigrci nemzetkzi sszehasonltst megnehezti az adatok korltozott elrhetsge s megbzhatsga. Aclorszgokban rendelkezsre llnak
abevndorlsi adatok egy rgi orszgaibl, akibocst orszgokbl val elvndorls pedig gynevezett tkrstatisztikkkal afogad orszgokban
megjelen migrnsllomnnyal kzelthet. Az emigrci nagysgra ezrt
clorszgonknt egy-egy adott orszgbl elvndorlkra elrhet adatok alap-
40

jn sszegzett tkrstatisztikkat szmtottuk. Arendszervlts ta eltelt idszakban akelet-eurpai orszgok vndorlsnak jelents rsze Eurpn bell
zajlott, s mg inkbb gy volt ez az EU bvtst kveten. Ezrt arendszervltst kvet idszak elvndorlst vizsglva nem hibzunk nagyot, ha az
EU-n belli keletnyugati irny vndorlsra szortkozunk.1
A globlis (ENSZ- s OECD-) adatforrsok szletsi orszg szerint definilt migrcit tartalmaznak. Ez az llampolgrsg alapjn szmtott statisztikknl lnyegesen magasabb
migrns populcit s jelents Eurpn kvli migrns npessget mutat, ami flrevezet
lehet. Az EU8+2-ben szletett s alegjelentsebb Eurpn kvli clorszgokban (Egyeslt llamok, Kanada, Ausztrlia, illetve Bulgria esetben Trkorszg) lk 7090 szzalka rgen emigrlt, s mr abefogad orszg llampolgra volt 2000-ben. 2 2000 s 2015
kztt az elvndorls f irnya az EU volt, sszessgben az emigrns npessg krben
20-30 szzalkkal emelkedett az EU-orszgokbl szrmazk rszarnya.3
Kt adatforrs alapjn szmtottunk sszegzett tkrstatisztikkat kibocst orszgok szerint: a2011. vi orszgonknti npszmlls felhasznlsval, illetve anpessgszm alapjn az EU8+2 egyes orszgaibl az
EU15 orszgokba vndorlkrl vente s orszgonknt publiklt adatok
alapjn.4 Az adatok tartalma szerint atarts (a szndk szerint egy vnl
hosszabb idej) emigrcit vizsgljuk. Egy-egy orszg klfldn l llampolgrait tekintettk emigrns npessgnek, felttelezve, hogy ez aszletsi orszgukhoz jobban ktd, kzelmltban emigrltak legjobb kzeltse.
Az sszegzett tkrstatisztikkat online felleten elrhet adatbzisokbl
szmtottuk oly mdon, hogy minden kibocst orszgra kln-kln azonostottuk azon llampolgrait, akik az EU15 valamelyik orszgban regisztrltak, majd ezeket aszmokat sszegeztk.5 Anpszmllsi adatok
megbzhatbbak, a2011-ben mrt emigrns npessget (az adott orszgban
l klfldi llampolgrokat) mutatjk. Anpessgszm-adatok vente az
egyes orszgokban l migrnsok nyilvntartsbl szrmaznak, az idbeli vltozsok vizsglatra is alkalmasak, azonban hinyosak, de ptlsokkal
sszehasonltsra alkalmass tehetk.
A tkrstatisztika az egyes kibocst orszgokbl az EU fejlettebb orszgaiba tartsan
(rendszerint legalbb egy ve) kltzttek ltszma alapjn vente kpzett mtrixokkal
szmthat. Mivel aszmtshoz amtrixoknak teljesnek kell lennik, s az online adatbzis tbb orszgban hinyos, az adatokat imputlni s amegfelel npszmllsokkal harmonizlni kellett. Az adatmtrixok ptlshoz 2011-ig Fic s szerztrsai (2011) adatait
hasznltuk, illetve az idkzben frisstett Eurostat-adatokkal akorbbiakat korrigltuk.
Az utols hrom v hinyz adatait az emltett forrsnak megfelel eljrsokkal ptoltuk.
Az Egyeslt Kirlysgban lkre vonatkoz hinyz adatok ptlshoz amegfelel nvekedst becsltk az orszgba belpk j trsadalombiztostsi szma (NINO) alapjn.
Akis ltszm s akorbbi vekben nem nvekv migrcit egyes orszgokban vltozatlannak tteleztk. gy abecslt rtkek kis torztst is figyelembe vve, afolyamatokat jl
kzelt adatforrst kaptunk. Az gy szmtott migrns npessgre vonatkoz adatokban
amigrnsok az egyes orszgok eltr szmbevtelbl fakadan nem pontosan harmonizlhatk, de az sszehasonltsokat ez nem zavarja, hiszen az minden orszg esetben vrl vre ugyangy trtnik.
1 Az Eurpai Unin belli szabad mozgs szablyai is eltrnek az egyb irny migrcitl,
ezrt clszer akln elemzs.
Ahol lehetsges volt, ott ateljessg kedvrt amunkapiaci
szempontbl hasonl sttus
EGT-orszgokra, mindenekeltt Norvgira s Svjcra is
kiterjesztettk aszmtst.
2 Sajt szmtsok anpszmllsi adatok alapjn: OECD
DIOC adatbzis.
3 Az ENSZ migrcis adatbzis
alapjn).
4 A kzenfekv lehetsg ellenre nem hasznlhattuk az
Eurpai munkaer-felmrs
(European Labour Force Survey,
EULFS) adatait tkrstatisztika szmtsra, mert amigrnsok llampolgrsga, illetve
szletsi helye szerint azok csak
anonimizltan rhetk el.
5 a npszmllsi adatok elrhetsge: Census, a npessgstatisztik: Eurostat.
41
Kzelkp
Az ramlsokat jl ler sszehasonlthat adatok hinyban amigrci

vltozst az egyes idpontok kztti llomnyvltozs hagyomnyos mdszervel kzeltjk, gy az adatok aletelepedett s legalizltan klfldn lk
adott pillanatban jellemz rszben vltoz s cserld sokasgnak abemutatsra korltozdnak. Ezzel albecsljk ateljes rvidebb vagy hosszabb ideig klfldn l emigrns npessget, s nem tudjuk megmutatni
amigrciban rintettek, az ramlsokban rsztvevk teljessgt. Aszmok
teht atartsan elkltztt emigrns npessg mretnek als becslst adjk. Astatisztikai sszehasonltssal az elvndorls mrtkt s az arnyokat
vizsgljuk. Az elvndorlst motivl tnyezket, szerkezett s hatst clzott
kutatsok alapjn elemezhetjk.
Az emigrns npessg nagysga
6 Akorszakolst akorbbi cenzus idpontja hatrozza meg.

Ez akorszakhatr kzelten
alkalmas arra, hogy az Eurpai Uni bvlst s aszabad
munkaermozgst jellemz idszakban megnvekedett migrcit elklntve vizsgljuk
akorbbiaktl.
Az 1.1. brn acenzusadatokbl sszegzett tkrstatisztikkkal egy adott

idpontban, 2011-ben, kibocst orszgok szerint lthat aNyugat-Eurpban l kelet-eurpai emigrns npessg, klnvlasztva a2000 eltt s azt
kveten elvndoroltakat.6 Ajelenlegi migrcis folyamat nagysgt pontosabban kzelt adatot kapunk a2000 utni idszakot vizsglva. Az 1.1.bra
a) rsze az emigrnsok npszmllsok alapjn szmtott ltszmadatait mutatja 2000-ben s 2011-ben: az ebben az idszakban vgbement nvekeds
jelents. Altszm szerint ateljes keletnyugati emigrcit alengyel s aromn elvndorls dominlja.
1.1. bra: Az EU8+2-bl az EU15-be s kt EGT-orszgba 2000 eltt

vagy azta rkezett bevndorl npessg, llampolgrsg szerint, 2011
800 000
400 000
lov
sz nia
tor
Cs szg
eh
ors
Le zg
tto
rsz
Sz g
lov
Ma k
gya ia
ors
z
L g
Le itvn
ng
yel ia
ors
z
Bu g
lg
r
Ro ia
m
nia
Emigrns ltszm a hazai npessg arnyban, %
1 200 000
Sz
Emigrns ltszm, f
2000 utn
10
2000-ig
2000 utn
8
6
4
2
0
eh
o
Ma rsz
gya g
ors
z
Sz g
lov
n
Sz ia
Le lovk
ng
yel ia
or s
sz zg
tor
s
Le zg
tto
rsz
Lit g
vn
i
Bu a
lg
ria
Ro
m
nia
2000-ig
1 600 000
b) EU8+2-bl 17 eurpai orszgba emigrlt llampolgrok

arnya az llampolgrsguknak megfelel orszg npessgben
Cs
a) EU8+2-bl emigrlt llampolgrok szma

17 eurpai orszgban
Megjegyzs: Akt EGT-orszg: Norvgia s Svjc.

Forrs: Sajt szmtsok az egyes orszgok 2011. vi npszmlls adatai alapjn.
42

A kibocst orszgok szempontjbl az igazn fontos krds az, hogy az orszg
npessgnek mekkora hnyada l klfldn. Az arnyokat a2011. vi npessgszmhoz viszonytva mutatja az 1.1. bra b) rsze. A2011-ben klfldn
lk tbbsge 2000 utn rkezett, 20002011 kztt anpessg elramlsa
abalti orszgok kzl Lettorszgbl s Litvnibl, emellett Bulgribl s
Romnibl volt alegjelentsebb. Lengyelorszgbl aszmottev emigrns
npessg ellenre az elvndorls arnya akzpmeznybe tartozott sztorszggal s kicsit lemaradva Szlovkival egytt, s alacsony volt Csehorszgbl, Szlovnibl s Magyarorszgrl is.
Az elzkben az sszegzett tkrstatisztikk segtsgvel egy-egy orszg teljes npessghez viszonytottuk az emigrnsok szmt. Anpszmllsokbl
lthat, hogy az emigrns npessg 8590 szzalka minden orszgban 50
ves vagy fiatalabb, ezrt avalsghoz kzelebb ll, ha az elvndorlsi arnyt
akibocst orszg 50 v alatti npessghez viszonytjuk. gy amegfelel fiatalabb korcsoporthoz arnytva az elzkben szmtotthoz kpest kzel msflszeres az elvndoroltak arnya. 2011-ben a1549 ves aktv kor romn
llampolgrok 15 szzalka, alitvnok 12 szzalka, alettek s abolgrok 9
szzalka, az sztek s lengyelek tbb mint 6 szzalka, aszlovkok, csehek,
szlovnek s magyarok 24 szzalka lt Nyugat-Eurpa orszgaiban.
Az sszegzett tkrstatisztikk szerint anpszmlls alapjn azt is ltjuk,
hogy az emigrns npessg nagy rsze aktv, ami avrt folyamatoknak megfelelen gazdasgi, munkavllalsi cl migrcira utal. 2000 utn a1564
ves emigrns kelet-eurpaiak aktivitsa messze meghaladta az EU15 orszgokra tlagosan szmtott 60 szzalkos aktivitsi rtt. Klnsen magas
volt alett, litvn, lengyel, szlovk s magyar emigrnsok aktivitsi rtja (80
szzalk krli), ettl alig maradt el aromn s abolgr arny (7677 szzalk). Acseh 75 szzalk, az szt s aszlovn aktivitsi rta kicsit alacsonyabb
(7173 szzalk) volt.
Az elvndorls dinamikja aklfldn lk arnynak avltozsa

alapjn
Az orszgok szerint 2011-re vizsglt arnyok pillanatkpet adnak az egyes
kelet-eurpai orszgokban az elvndorls nagysgrl. Anpessgstatisztika
alapjn szmtott sszegzett tkrstatisztikk az elvndorls idbeli vltozsrl adnak jelzst. Azt nem ltjuk az adatokbl, hogy mennyien kltztek el,
s mekkora ahazatrk arnya, atrendek anett elvndorlst s annak vltozst mutatjk. Az emigrns npessg hazai npessgen belli arnyt ltjuk
vente s orszgonknt az 1.2. brn. Az EU-csatlakozst kveten gyors nvekeds indult el minden orszgbl. Mg 2004-ben ahazai npessghez kpest
aNyugat-Eurpban l kelet-eurpaiak statisztikban lthat arnya alig 1-2
szzalk volt, 2004 utn az arny szinte minden orszgban ntt. Anvekeds teme orszgonknt eltr.7 Romnibl s abalti orszgok kzl Lettor-
7 A2004-ben trtnt gyors nvekedst jelz statisztikkban

az is szerepet jtszott, hogy
akorbban mr (nem leglisan)
klfldn tartzkodk regisztrlsra csak ekkor kerlt sor.
Amigrci hirtelen nvekedse
az ers migrcis hajlandsgot
mutat orszgokbl rkezk korbbi nem regisztrlt jelents
ltszmt tette lthatv, ez
avltozs az idben elsimult.
43
Kzelkp
szgbl s Litvnibl klnsen intenzv az elvndorls. Ettl elmaradva is
jelents mrtk s folyamatos br az lbolynl kisebb mrtkLengyelorszgbl, sztorszgbl s Bulgribl akivndorls Az elbbiektl lassan
elmaradt aszlovk kivndorls arnya, mikzben hasonl szintre emelkedett
amagyarok. Acseh s szlovn emigrci vltozatlanul alacsony.8
1.2. bra: Az EU15 orszgokban l EU8+2 llampolgrok arnya
az llampolgrsguknak megfelel orszg npessgben (janur 1-re vonatkoz rtkek)
Emigrns ltszm a hazai npessg arnyban, %
15
Csehorszg
Szlovnia
12
Magyaorszg
Szlovkia
Lengyelorszg
sztorszg
Bulgria
Lettorszg
Litvnia
0
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Romnia
Forrs: Sajt szmtsok az egyes orszgokban l klfldi npessg llampolgrsg

szerinti Eurostat-adatok alapjn, ahinyz adatok kiegsztve amr lertak szerint.
8 Elvben becslhet az elvndorls orszgonknt az EULFS

szerinti tkrstatisztikk alapjn is, noha az adatok anonimizlatlan elrse nem lehetsges.
Ilyen szmtsokat kzl az EU
(2014) az LFS 2013-as adatai
alapjn a1564 ves npessg
migrcijra, az eredmnyek nagyon kzel vannak az ltalunk
szmtotthoz.
9 Jellemz volt aSpanyolorszgba irnyul, ktoldal szerzdsekkel terelt, tovbb irregulris s ismtld amnesztik
rvn legalizlt Olaszorszgba
irnyul munkavllalsi cl
migrci (v. Peixoto s szerztrsai, 2012).
Jl elklnthet idszakokra oszthat az elmlt msfl vtized: az EU8 orszgok unis csatlakozst megelz idszakra (2004 eltt), avlsgig tart
kezdeti gyors migrcis vekre (20042008), avlsgra (20082010) s vgl anmet s az osztrk munkapiac megnyitsnak idszakra (2010 utn).
Agyors nvekedst avlsg rvid idre megtrte, de afolyamatok tartsnak
tnnek, az egyes idszakokban orszgonknt klnbz intenzits volt az
elvndorls. Az 1.3. bra az elz brn ltott sszegzett tkrstatisztikkbl
szmtott emigrci ves tlagos vltozst mutatja az egyes idszakokban az
llampolgrsguknak megfelel orszg npessgnek arnyban.
Az EU8 tbbsgbl mr acsatlakozst megelzen volt tbb-kevesebb
elvndorls, de 2004 utn hirtelen megugrott, avlsg idszakban mindentt lelassult, s 2010 utn ismt felgyorsult. Az EU8 kzl abalti orszgokban avlsgot kveten folytatdott az azt megelz intenzv nvekeds,
Lengyelorszgban s klnsen Szlovkiban ahol agazdasgi folyamatok
kedvezen alakultak elmaradt avlsg elttitl. Csehorszgot s Szlovnit
az elvndorls lnyegben nem rintette. Acsatlakozs idejn mg Magyarorszgon is hasonl volt ahelyzet, 2010 utn azonban mr jelentsebb mrtk
migrci indult el. Bulgriban s Romniban valamelyest eltrnek afolyamatok. Akt orszg 2007-ben trtnt csatlakozst megelzen mr jelents volt az elvndorlk arnya,9 ezt kveten tovbb ersdtt, majd avlsg
44

utn anagyon intenzv nvekeds mrskldtt. Ebben vlheten adl-eurpai f clorszgok gazdasgnak aroml felszvkpessge jtszhat szerepet.
1,0
0,8
2010-2014
0,6
2008-2010
0,4
2004-2008
0,2
2000-2004
0,0
nia
m
ria
Ro
lg
Bu
rsz
tto
nia
Le
Lit
rsz
zto
ors
gya
Ma
ye
lor
sz
k
ia
ng
Le
Sz
n
lov
Sz
ors
eh
Cs
lov
ia
0,2
g
Emigrns ltszm arnynak ves vltozsa

a hazai npessghez viszonytva, %
1.3. bra: Az EU15-ben l EU8+2 llampolgrok arnynak ves vltozsa az

llampolgrsguknak megfelel orszg npessgben, janur 1-re vonatkoz rtkek
Forrs: Sajt szmtsok az egyes orszgokban l klfldi npessg llampolgrsg

szerinti Eurostat-adatok alapjn, ahinyz adatok kiegsztve amr lertak szerint.
Magyarorszgon az elvndorls atbbi orszgtl eltren megksve indult el. Acsatlakozssal beindult ers migrcis szv hats kismrtkben rvnyeslt, avlsg s kvetkezmnyei, az elkerlhetetlen megszortsokkal
jr reformok a2000-es vek msodik felben, majd a2010 ta regnl kormny intzkedsei egy irnyba mutatva jelentettek migrcit sztnz hatst
(Hrs, 2013). Az elvndorls arnya ugyan elmaradt az EU-bvls kedvez
krnyezetben szmos orszgban tapasztalt erteljes ves tlagban ahazai
npessg 0,4 szzalkt kzelt vagy azt meg is halad elvndorlsi arnytl, de elrte akzepes intenzits elvndorl orszgokra jellemz, tlagosan
vi 0,2 szzalkos arnyt. Magyarorszg npessgnek 3,1 szzalkt tette ki
az EU15-be vndorls mrtke 2014 elejn az sszegzett tkrstatisztikkbl szmtva. Az EU csatlakozst kveten 20042014 kztt aklfldn
l magyar npessg arnya 2,2 szzalkkal nvekedett. Az elvndorls 2007
utn fokozatosan emelkedett, majd 2010 utn gyorsult fel, s 2010 s 2014
kztt 1,6 szzalkkal ntt aklfldre kltzttek arnya. A2007 utn rzkelt elvndorlsi rta nvekedse szerny, de eltren Csehorszgtl vagy
Szlovnitl, afolyamat nem llt meg avlsg idszakban. Ahazai szakirodalomban ez aszerny nvekeds mr rzkelhet volt (v. Blask s szerztrsai, 2014, HrsSimon, 2015).
A Kzigazgatsi s Elektronikus Kzszolgltatsok Kzponti Hivatala (KEKKH) szemlyi adat- s lakcmnyilvntartsa alapjn a1849 vesekre vonatkoz, 2013 elejn egy
idpontra szmtott legmegbzhatbb llomnyi (stock) becslse szerint 335 ezer f lt letvitelszeren klfldn (KSHNKI, 2013). Ateljes npessghez szmtva ez mintegy 3,4
szzalkot jelent. Akt becsls hasonl idpontra mrt nagysgban az eltrst az adat-
45
Kzelkp
tartalom klnbzsge megnyugtatan magyarzza, mindenekeltt aszmtott tkrstatisztika adatait technikai okbl regionlisan lehatroltuk avizsglatunk idszakban
legfontosabb EU15 rgira. Atkrstatisztika adatai az elvndorls als becslst jelentik, azt tudjuk, mennyien lnek legalbb tartsan atkrstatisztika alapjn az EU15-ben.
Migrci, munkapiac s gazdasgi kiltsok
10 Az elvndorls hatst s
szerkezett rszletesen elemz orszgtanulmnyok tovbbi
tnyezket, gy ademogrfiai
kvetkezmnyeket, strukturlis klnbsgeket, a rvid
s ahosszabb tv hatsokat
is vizsgljk (Kaczmarczyk s
szerztrsai, 2010, HazansPhilips, 2010, Hazans, 2013). Ezekre
hely hinyban nem trnk ki,
astilizlt tnyek lersra szortkozunk.
Az j EU-tagllamokbl indul elvndorlst alapveten munkavllalsi cl

motivlta: mindvgig magas volt az emigrnsok munkavllalsi hajlandsga
s aktivitsi rtja (Kahanec s szerztrsai, 2010). Az orszgok kztti gazdasgi klnbsgek alapjn az elrhet brnyeresg, akelet-eurpai kedveztlen munkapiaci helyzet (a munkanlklisg szintje) s agazdasgi kiltsok
mellett orszgspecifikus sajtossgok is alaktottk akivndorls folyamatt.
Az alfejezet vgn tallhat F1. Fggelk F1.1. brja stilizlt tnyek alapjn mutatja orszgonknt akelet-eurpai elvndorlst befolysol fbb tnyezk egyttmozgst: amunkanlklisg alakulsa amunkapiaci hatsokat,
aGDP ves vltozsa agazdasgi kiltsokat. Oblath (2014) alapjn az orszgok kztti jelents brklnbsgek hatsnak llandsgt felttelezzk.10
A rendszervlts sorn talakult agazdasgi szerkezet, amunkahelyek tmege tnt el. A2000-es vek els felben az EU8 tbbsgben magas volt
amunkanlklisg, s kedveztlenl alakultak afoglalkoztatsi kiltsok.
Abalti orszgokban a10 szzalk feletti, Lengyelorszgban s Szlovkiban
a20 szzalkot is meghalad munkanlklisg miatt aszabad munkavllals s afogad orszgokban szinte korltlan munkaer-kereslet teremtette
lehetsgek kzepette gyorsan elindult az elvndorls. Amagas munkanlklisg gyorsan cskkenni kezdett, majd avlsg ltal slyosan rintett balti
orszgokban ismt magasra szktt, jabb migrcit induklva, ami jbl enyhtette amunkanlklisget. Lengyelorszgban avlsg hatsa mrskeltebb
volt, Szlovkia is gyorsan stabilizldott, az elvndorls nett nvekedsi teme lelassult, amiben avisszavndorls is szerepet jtszott. Lengyelorszgban,
abalti orszgokban s Szlovkiban amunkanlklisg cskkenst gazdasgi
nvekeds ksrte (Kaczmarczyk s szerztrsai, 2010, HazansPhilips, 2010).
A migrci azonban nem oka ajavulsnak, az egyes orszgok gazdasgi nvekedsi ciklusa hatrozta meg agazdasgi mutatk javulst, az elvndorls
lehetsge egybeesett ezekkel afolyamatokkal. Amunkapiaci szelekci rszletes elemzsei alengyel s abalti esetben is igazoltk, hogy amigrci hatsra cskkent munkapiaci tlknlat, hosszabb tvon javult apiaci egyensly,
gy afeszesebb vl munkapiacon cskkent amunkaer-knlat, emelkedtek abrek, kialakultak agazdasg korszerstsnek s modernizcijnak
afelttelei (uo.).
Romnia s Bulgria kedveztlen munkapiaci helyzete a2007-es EU-csatlakozsukat megelzen is gyors elvndorlst indtott el, ami azonban nem
jrt egytt agazdasg rezhet javulsval: aGDP nvekedse stagnlt, az
elvndorls arnya folyamatos ntt (Mereuta, 2013).
46

Az erteljes migrci strukturlis hinyokat teremthet amunkapiacon, aminek hatsa fgg az elvndorls szerkezettl, amigrnsok szelekcijtl. Ajavul gazdasgi s munkapiaci vltozsokat visszavndorls kvetheti, ahinyz munkaert avisszavndorls s abevndorls ellenslyozhatja (klnsen
abalti orszgok esetben lenne erre szksg, ahol stabilan intenzv volt az elvndorls) Az emltett kelet-eurpai orszgok visszavndorlsi programjai azonban
nem bizonyultak sikeresnek, s abevndorlsi programok is szernyek (Hazans,
2013, Kaczmarczyk s szerztrsai, 2010, Kaczmarczyk, 2013, Mereuta 2013).
Magyarorszgon (valamint Csehorszgban s Szlovniban, utbbiakat az
F1.1. brn nem szerepeltetjk) ugyanakkor acsatlakozst kvet idszakban alacsony volt amunkanlklisg, s szerny az elvndorls. 2010 krl
amunkanlklisg (kzmunkval korriglt) nvekedse s llandsult szintje rezteti hatst, s agazdasgi kiltsok sem javulnak (a GDP alakulsa
stagnl). Amagyarorszgi migrci rvid trtnete akelet-eurpai orszgok
kzl Romnia s Bulgria modelljhez ll kzelebb, astagnl gazdasgi s
akedveztlen munkapiaci kiltsok mellett egyb orszgspecifikus tnyezk
is befolysoltk az elvndorlst. Rvid tvon ez stabilan nvekv migrcit
valsznst, s nem ltszdnak olyan gazdasgi vltozsok, amelyek amigrci gazdasgi elnyeinek realizlshoz, piaci egyenslyhoz s agazdasgi
szerkezet talaktst kiknyszert modernizcihoz vezetnnek.
Migrcis ramlsok irnya s mintzatai
A migrcis ramlsokat, az ves migrci nett nvekedst orszgonknt

szintn atkrstatisztikk alapjn vizsgljuk (Csehorszgot s Szlovnit
ismt kihagyva lsd F1. Fggelk F1.2. bra). 2004-ben avndorls irnyt acsatlakozssal megnyl migrcis lehetsgek, aclorszgok gazdasgi
vonzereje s regionlis hatsok hatroztk meg. Az Egyeslt Kirlysg (s rorszg) munkapiacnak gazdasgi vonzereje s azonnali megnyitsa gyorsan
trendezte az EU8 migrcis mintit. Az EU8 egy rszben a kt orszg
a legfontosabb clorszgokk vlt. Nmetorszg korbbi vonzereje elmaradt
az tmeneti idszakban bevndorls korltozsnak hatsra, 2011 ta vonzereje lassan nvekszik. Ettl eltrt Romnia s Bulgria migrcijnak a f
irnya amediterrn rgi fel.
Az elzkben ltott erteljes elvndorls jellegzetes ktpp grafikont rajzol
fel abalti orszgokban s Lengyelorszgban is, avndorls irnya 2004 utn az
els hullmban meghatrozan az Egyeslt Kirlysg s rorszg (sztorszg
esetben aszomszdos Finnorszg) volt. Avlsgot kveten amigrci rorszgba lellt. Szlovkibl is 2004 utn intenzv volt a kiramls az Egyeslt
Kirlysgba, majd fokozatosan cskkent. Romnia s Bulgria f clorszga
kezdetben Spanyolorszg (Romnia esetben emellett kismrtkben Olaszorszg) volt. A2007-es csatlakozs gyorsan nvelte amigrcit Romnibl
Olaszorszgba, Bulgribl tbbek kztt Grgorszgba, de ezt mr ak-
47
Kzelkp
vetkez vben kvette avilggazdasgi vlsg, ami knyszeren megvltoztatta az elvndorls korbbi irnyait.
A framtl kicsit eltr volt amagyarorszgi elvndorls: kezdetben az
alacsony intenzits mellett asokflesg jellemezte. A2010 utn gyorsan nvekv migrci f irnya az Egyeslt Kirlysg lett, majd 2011-tl a teljesen
szabadd vlt anmet s az osztrk munkapiac fel is jelents volt amigrci
nvekedse. sszessgben az Egyeslt Kirlysg s Nmetorszg irnyba
hasonl intenzits s jelents az elramls, emellett Ausztria fel is jelentsen nvekedett akivndorls.
Ellenslyozza-e abevndorls az elvndorlst?
A kelet-eurpai rgi orszgaiban arendszervltst kveten szabadd vlt
hatrokon keresztl megindultak abevndorlsi folyamatok is. Amotivl
tnyezk kztt amigrci gazdasgi szv hatsa, ahagyomny, akapcsolati
hlk rendszere s abefogad krnyezet is fontos volt (WallaceStola, 2001).
Arendszervltst kvet idszak gazdasgi nvekedsi vrakozsai erstettk
argi orszgainak migrnsokat vonz kpessgt. Modellknt amediterrn
orszgok migrcis folyamata szolglt, ahol az elvndorls bevndorlsba vltott (Peixoto s szerztrsai, 2012). Arango (2012) ltalnosabb elmleti keretben rja le anyugat-eurpai rgi s adl-eurpai j bevndorl orszgok
mellett abevndorlv transzformld kelet-eurpai orszgokat. Az elz
rszhez hasonlan aler statisztikk segtsgvel nemzetkzi sszehasonltsban mutatjuk be akelet-eurpai orszgokba kiemelve aMagyarorszgra val bevndorls folyamatait.
Adatok
11 Az llampolgrsg alapjn
vizsglt bevndorls kiszri az
etnikai alapon nyert j llampolgrokat amigrnsok krbl.
12 Amunkaer-felmrs abevndorls vizsglatra elegenden nagy migrns npessg
mel lett alkalmas, azonban
abevndorls alacsony szintje
s aminta nem megfelel slyozsa miatt akelet-eurpai orszgok bevndorlst nem mri
megbzhatan. Amdszertani
nehzsgekrl lsd KSH (2015).
Hasonlan az elz rszhez, az
EU orszgok on-line mdon elrhet cenzusadatait hasznltuk
abevndorls sszehasonltsra lsd: Census.
A vizsglathoz ismt anpszmllsokhoz fordulhatunk. Az elz fejezetben

vizsglthoz hasonl npessget, atartsan egy vnl hosszabban letelepedetteket llampolgrsg szerint vizsgljuk, ez pontosabban kzelti az jabb
bevndorlst.11 Arvidebb folyamatokat s ramlsokat nem ltjuk, de anpszmllsok kicsi elemszm mellett megbzhatbb arnyokat mutatnak.12
Bevndorls szmok s vrakozsok

Az 1.4. bra ahazai npessghez mrve mutatja aklfldi llampolgrok, valamint a2000 utn rkezettek arnyt. Az utbbiak valsabb kpet adnak akzelmlt migrcijrl. Az arnyokat az egyes orszgok migrcis folyamatai
hatrozzk meg. Kln csoportostottuk szak- s Nyugat-Eurpa, Dl-Eurpa s Kelet-Eurpa orszgait. Az elbbiekben abevndorls orszgonknt
klnbz arny, de minden orszgban szmottev tarts migrns npessg akkumulldott mr 2000 eltt, s ez aberamls folytatdik 2000 ta.
Akelet-eurpai orszgok tbbsgben azonban abevndorl npessg arnya
alacsony. A2000 eltti idszakban aberamls vals mrtkt etnikai s tr-
48

tneti trendezdsek is mdostottk, a2000 ta bevndorlk szma jobban
kzelti akzelmltbeli tnyleges migrci folyamatt, s azt ltjuk, hogy az
orszgok tbbsgben 2000 ta abevndorls nvekedse nagyon szerny.
Drbohlav s szerztrsai (2011) Lengyelorszg, Csehorszg s Magyarorszg
pldjn rszletesen vizsglta amigrcis ramlsokat s llomnyokat. Aszerzk akelet-eurpai ktezres vek vgi bevndorlst mint szernyen nvekv
embrionlis folyamatot rtk le, ahol kitapinthatk, de kicsik avltozsok.
Magyarorszg arendszervlts veinek lnk bevndorlst kveten belesimult argi mrskelt bevndorlsi trendjbe (Hrs, 2010).
1.4. bra: Klfldi llampolgrok arnya ateljes npessgben, az sszes s a2000
utn rkezettek bevndorlsa az EU orszgaiba, 2011 (szzalk)
42,7
20
sszes klfldi llampolgr
2000 utn rkezett klfldi llampolgr
Szzalk
15
10
5
Lu
xem
bu
Au r g
szt
r
Eg
yes ro ia
lt rsz
Kir g
Sv lys
d g
ors
zg
D
Ho nia
lla
Fin ndia
no
N rsz
me g
Fra tors
nc zg
Sp iaors
an z
yol g
G orsz
rg g
o
Ola rsz
szo g
r
Po szg
rtu
g
Sz lia
lov
Cs nia
eh
or
sz szg
t
Ma ors
gya zg
ror
Le szg
tto
rsz
Bu g
lg
r
Lit ia
vn
R ia
Le om
ng ni
yel a
ors
zg
Megjegyzs: Luxemburg kiugr ltszmt az brn elvgtuk, agrafikon tetejn szmmal jelezzk. sztorszg s Lettorszg bevndorlsi adatai anem llampolgr orosz
nemzetisgeket is tartalmazzk, ez virtulis bevndorlst mutat (lsd Lagzi, 2008).
A szerny bevndorls mellett az elvndorls mrtke, ahogy az elz rszben

lttuk, akelet-eurpai orszgok tbbsgben szmottev volt s gyorsan nvekedett. Ajelents mrtk elvndorls ahazai munkapiacokon hinyt, ezzel ahazai brek emelkedse mellett bevndorlst indthat el. Az emigrci
rvid trtnete alapjn megllapthatjuk, hogy br abrhats megjelenik, de
nincs rzkelhet bevndorls.
Az 1.5. bra az elvndorlst s abevndorlst egytt mutatja az EU8-ban
(s sszehasonltsul az t, jonnan befogadv vl EU-orszgban). Afolyamatok egytt jrsa egyrtelmnek ltszik: azokba akelet-eurpai orszgokba vndoroltak be komolyabb mrtkben, ahol egybknt nem volt elvndorls. Szlovnia s Csehorszg akelet-eurpai orszgokat rint emigrciban
lnyegben rintetlen maradt. Abevndorls mrtke ugyanakkor hasonlt
abevndorl orszgokban ltott arnyokra. Az j befogad orszgok egyrtelm kpet mutatnak: 2000 utn az orszgok mindegyikbe jelents volt
49
Kzelkp
abevndorls, s az elvndorls megllt. Afolyamatok nem egyidejek, abevndorls amigrcis transzformcival indult meg, s idlegesen vissza is
fordulhat, amennyiben agazdasgi felttelek vltoznak.13
1.5. bra: Klfldi llampolgrok 2000 utni bevndorlsa s ahazai npessg
elvndorlsa az EU8-ban s 5 befogadv vl EU-orszgban, 2011
Elvndorls
Bevndorls
Sp
an
yol
or
Ola szg
szo
G rszg
rg
or s
z
P o g
rtu
g
lia
ro
rsz
Cs g
eh
o
Ma rsz
gya g
ors
z
Sz g
lov
n
Sz ia
l
Le ovk
ng
yel ia
or s
z
sz g
tor
sz
Le g
tto
rsz
g
Lit
vn
ia
Bu
lg
ri
Ro a
m
nia
10
8
6
4
2
0
2
4
6
8
sszegzs
13 Amediterrn orszgok migrcis transzformcijt rszletesen mutatja be Peixoto s

szerztrsai (2012).
A migrci ler statisztikai elemzse nemzetkzi sszehasonltsban megmutatta, hogy aksn indul magyar elvndorls gyorsan nvekv mrtke (mg) elmarad azon orszgoktl, ahol mr rg megindult ez afolyamat.
Amigrci llomnynak atanulmnyban vizsglt idbeli vltozsa vgbemehetett kisebb s nagyobb migrcis ramls mellett is.
Ers migrcis nyoms esetn agyorsan nvekv elvndorlssal kapcsolatban megfogalmazdik az afelttelezs, hogy afolyamat egyirny. Avlekeds mgtt az elvndorlst sztnz tnyezk tlrtkelse, s avisszaramlst
sztnz vagy knyszert hatsok lehetsgnek az elvetse rejlik. Afbb clorszgok adatait vizsglva arra kvetkeztethetnk, hogy az elvndorls mellett
szmottev avisszavndorls mrtke is (errl lsd aKzelkp 2.7. alfejezett).
A nvekv elvndorls mellett argi orszgaihoz hasonlan szerny mrtk abevndorls Magyarorszgon. Arendszervltskori intenzv beramls
mrtke visszaesett (radsul avizsglt adatokban nem ltszanak abevndorls honostssal vgzdtt esetei). Korbbi kutatsok s aKzelkp tovbbi
alfejezetei rszletesen bemutatjk abevndorls struktrjt s munkapiaci
helyt, elmletileg lehetsges gazdasgi szerept.
Hivatkozsok
Arango, J. (2012) Early starters and latecomers. Comparing countries of immigration and immigration regimes in Europe. Megjelent: Oklski, M. (szerk.): European Immigrations. Trends, Structures and Policy
Implications. Amsterdam University Press, Amszterdam, 4564. o.
50
Baas, T.Brcker, H. (2008): Macroeconomic consequences of migration diversion. ACGE simulation for Germany and the UK. IAB Discussion Paper, No. 3.
Bauer, T.Zimmermann, K. (1999): Assessment of Possible Migration Pressure and its Labour Market Im-

pact Following EU Enlargement to Central and East- Hazans, M.-Philips, K. (2010) The Post-Enlargement
Migration Experiences in the Baltic Labor Markets.
ern Europe. IZA Research Report, No 6.
Megjelent: KahanecZimmermann (2010) 255304. o.
Blask ZsuzsaLigeti Anna SraSik Endre (2014):
Magyarok klfldn Mennyien? Kik? Hol? Megje- Kaczmarczyk, P. (2013): Matching the skills of return
migrants to labour market needs in Poland. Romania.
lent: Kolosi TamsTth Istvn Gyrgy: (szerk.): TrMegjelent: Coping with Emigration in Baltic and East
sadalmi Riport 2014. Trki, Budapest, 351372. o.
European Countries. OECD, 111126. o.
Boeri, T.Brcker, H. (2001): The Impact of Eastern
Enlargement on Employment and Labour Markets Kaczmarczyk, P.Mioduszewska, M.Zylicz,
A.(2010): Impact of the Post-Accession Migration on
in the EU Member States. Report for the European
the Polish Labor Market. Megjelent: KahanecZimCommission, DG Employment and Social Affairs,
mermann (2010) 219253. o.
Brsszel.
Boeri, T.Brcker, H. (2005): Migration, Co-ordina- Kahanec, M. (2013): Labor Mobility in an Enlarged European Union. Megjelent: Constant, A. F.Zimmertion Failures and EU Enlargement. DIW Discussion
mann, K. F. (szerk.): International Handbook on the
Papers, No. 481.
Economics of Migration. Edward Elgar, Cheltenham
Drbohlav, D.Grabowska-Lusinska, I.Hrs gnes
Northampton, 137153. o.
(2011): Immigration puzzles. Comparative analysis of
the Czech Republic, Hungary and Poland before and Kahanec, M.Zaiceva, A.Zimmermann, K. F. (2010):
Lessons from migration after EU enlargement. Megjeafter joining the EU. Lambert Academic Publishing,
lent: KahanecZimmermann (2010) 345. o.
Saarbrcken.
Dustmann, C.Casanova, M.Fertig, M.Preston, Kahanec, M.Zimmermann, K. F. (szerk.) (2010): EU labor markets after post-enlargement migration. SpringI.Schmidt, C. M. (2003): The Impact of EU Enlargeer-Verlag, BerlinHeidelberg.
ment on Migration Flows. Home Office Online ReKSH (2015) Els s msodik genercis migrnsok munport, 25.
kaer-piaci helyzete (a munkaer-felmrs 2014. II.
EU (2014): Recent trends in the geographical mobility of
negyedvi ad hoc moduljnak fbb eredmnyei). Staworkers in the EU. EU Employment and Social Situatisztikai Tkr, 48.
tion Quarterly Review, Supplement, jnius, 3769. o.
Fic, T.Holland, D.Paluchowski, P.Rincon-Az- KSH NKI (2013): AMagyarorszgon lland lakcmmel
rendelkez 1849 ves magyar llampolgrok mintnar, A.Stokes, L. (2011): Labour Mobility withegy 7,4 szzalka tartzkodik jelenleg tartsan klflin the EU The Impact of Enlargement and Transidn. Korfa, Npesedsi Hrlevl, 13. vf. 3. sz.
tional Arrangements, NIESR Discussion Paper No.
379. National Institute of Economic and Social Re- Lagzi Gbor (2008): Kisebbsgi krds, nemzeti kisebbsgek sztorszgban, Lettorszgban s Litvniban
search, London.
arendszervltst kvet idszakban. Eurpai sHarris, J.Todero, M. (1970): Migration, unemployment
szehasonlt Kutatsok Kzalaptvny, Mhelytaand development: Atwo-sector analysis. American
nulmny, 33.
Economic Review, Vol. 60. No. 1. 126142. o.
Hrs gnes (2003): Channelled East-West labour migra- Layard, R.Blanchard, O.Dornbusch, R.Krugman, P. (1992): EastWest Migration: The Alternation in the frame of bilateral agreements. BWP, No 1.
tives. MIT Press, Cambridge MA.
Hrs gnes (2010): Migrci s munkaerpiac Magyarorszgon. Megjelent: Hrs gnesTth Judit (szerk.): Mereuta, C. (2013): Mobilising migrants skills and resources in Romania. Megjelent: Coping with EmigraVltoz migrci vltoz krnyezet. Kisebbsgkution in Baltic and East European Countries. OECD,
tat Intzet, Budapest, 1553. o.
127141. o.
Hrs gnes (2013): Munkapiaci vlsgok, vltozsok, vlaszok. Megjelent: Kolosi TamsTth Istvn Gyrgy Oblath Gbor (2014): Felzrkztak az rak s lemaradtak abrek? Tvhitek, tnyek s kzgazdasgi ssze(szerk.): Trsadalmi riport, 2012. Trki, Budapest.
fggsek. Statisztikai Szemle, 92. vf. 89. sz. 745
Hrs gnesSik EndreSimonovits Bori (2004):
765. o.
Munkaerpiac s migrci fenyegets vagy lehetsg.
Megjelent: Kolosi TamsTth Istvn Gyrgy (szerk.): Peixoto, J.Arango, J.Bonifazi, C.Finotelli, C.
Sabino, C.Strozza, S.Triandafyllidou, A.
Trsadalmi riport, 2004, Trki, Budapest, 272289. o.
(2012): Immigrants, markets and policies in SouthHrs gnesSimon Dvid (2015): Amunkaer-migrern Europe. The making of an immigration model?
ci vltozsa aktezres vekben Magyarorszgon BuMegjelent: Oklski, M. (szerk.): European Immigradapest. Munkagazdasgtani Fzetek, BWP 2015/2.
tions. Trends, Structures and Policy Implications. AmHazans, M. (2013): Emigration from Latvia: Recent
sterdam University Press, Amszterdam, 107148. o.
trends and economic impact. Megjelent: Coping with
Emigration in Baltic and East European Countries. Wallace, C.Stola, D. (szerk.) (2001): Patterns of Migration in Central Europe, Palgrave.
OECD, 65101. o.
51
Kzelkp
F1. Fggelk
F1.1. bra: Amigrcis arny, aGDP nvekedsi temnek ves vltozsa

s amunkanlkli rta egyttes alakulsa, szzalk
Munkanlklisgi rta
25
20
Elvndorlsi arny
25
magyarorszg
20
15
15
10
10
10
10
25
20
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
25
romnia
20
15
15
10
10
10
25
20
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
10
25
bulgria
20
15
15
10
10
10
25
20
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
10
25
szlovkia
20
15
15
10
10
10
10
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
GDP ves vltozsa

lengyelorszg
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2006
2008
2010
2012
2014
2006
2008
2010
2012
2014
2006
2008
2010
2012
2014
litvnia
2002
2004
lettorszg
2002
2004
sztorszg
2002
2004
Forrs: Elvndorlsi arny: 1.2. bra, munkanlklisgi rta s aGDP ves vltozsa: Eurostat.
52

F1.2. bra Az EU 15 orszgba raml EU8 llampolgrok ves ltszmvltozsa
az egyes clorszgokban, ezer f, janur 1-re vonatkoz rtkek
30
25
20
15
10
5
0
5
10
35
30
25
20
15
10
5
0
5
10
15
20
60
50
Nmetorszg
Ausztria
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
magyarorszg
40
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
10
0
10
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Nmetorszg
szlovkia
Ausztria
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
20
20
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

Nmetorszg
rorszg
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
lettorszg
15
10
5
0
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Nmetorszg
Olaszorszg
Spanyolorszg
Tbbi
bulgria
20
10
0
250
rorszg
litvnia
20
30
300
Nmetorszg
30
40
10
50
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

Nmetorszg
Olaszorszg
Spanyolorszg
Tbbi
romnia
200
5
12
10
8
6
4
2
0
2
4
6
250
200
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

Nmetorszg
Finnorszg
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
sztorszg
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

Nmetorszg
rorszg
Egyeslt Kirlysg
Tbbi
lengyelorszg
150
150
100
100
50
50
0
50
50
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Forrs: 1.2. bra.
53
Kzelkp
2. ELVNDORLS
2.1. MIGRCIS SZNDKOK AMAI MAGYARORSZGON
Sik Endre & Szeitl Blanka

1 Adefinciban nem vletlenl
szerepel aszndk s aterv
kifejezs egyarnt, mivel amigrcis potencil mrtke nagymrtkben fgg attl, hogy milyen megfogalmazssal lnk
akrdezs sorn. Az ltalunk alkalmazott megolds tervezi-e,
alehetsges krdezsi technikk
(mondjuk, agondolt-e mr arra
vagy aszvesen menne-e tpus krdezsi technikhoz kpest)
legszigorbb vltozata.
2 Akutats bels rvnyessgt nveli, vagyis amigrcis
szndk komolysgt alehet
legjobban kzelti, ha kiegszt krdsekkel tiszttjuk
meg amigrcis potencilt az
lmodozstl s az tletszer
vlaszoktl. Ennek sok lehetsges mdja ismert, pldul (mint
azt mi is tesszk) rkrdeznk
atervezett migrci idtvjra,
de rdekldhetnk arrl, hogy
mikor, hov akar menni akrdezett, illetve munkavllals
esetn milyen munkt s milyen
brrt tervez vgezni (rszletesebben lsd Sik, 2003).
3 Amegvalsult migrci szociodemogrfiai s clorszgok
szerinti sszettelt vizsglva
(Blask-Gdri, 2014) amigrcis potencillal foglalkoz kutatsok eredmnyeihez nagyon
hasonl kpet ltunk.
4 A2015. vi hrom s a2016. januri adatfelvtel azonos mdszertannal kszlt, a18 v feletti
felntt lakossgot reprezentlja
orszgosan, az elemszm hullmonknt krlbell ezer f.
5 Ahrom krdsre (Tervezi-e,
hogy nhny htre klfldre
megy dolgozni? Tervezi-e, hogy
nhny hnapra/vre klfldre
megy dolgozni? Tervezi-e, hogy
kivndorol?) kln-kln vlaszolt akrdezett. Ahalmozott migrcis hajlandsg
alegalbb egy krdsre igennel
vlaszolk arnyn alapul.
A migrcis szndk (avagy potencil) elnevezs mutat aklfldi munkavllals, illetve akivndorols szndkt vagy tervt mri.1 Az ilyen mrsek
eredmnye nem tbb egy egyszer arnymutatnl vagyis, hogy anpessgen
bell mekkora azok kre, akik migrcit terveznek. 2 Munkaerpiaci szempontbl amigrcis potencil knlati oldali megkzeltsnek tekinthet, s
mr csak ezrt sem tekinthet amigrcis potencil kutatsa avrhat mozgsok becslsre alkalmas eszkznek, mert amunkaerpiacot akeresleti oldal mozgatja ersebben. Sokkal inkbb tekinthetjk olyan korai elrejelz
informcinak (GdriFeledy, 2013), amely alapjn avrhat knlat mrtkt, mg inkbb sszettelt ismerhetjk meg.3
Tanulmnyunk kt krdse akvetkez.
1. Hogyan alakul amagyar trsadalom migrcis potencilja az 1990-es
vek ta?
2. Milyen tnyezk hatnak legersebben amigrcis szndkok kialakulsra 2015/2016-ban?4
Az elemzst amigrcis szndk hrom idtv s/vagy cl szerint eltr tpusra (rvid s hossz tv munkavllals, illetve kivndorls) kln vgezzk,
azrt hogy elkerljk azaggregls okozta esetleges kiegyenlt hatsokat.5
2.1.1. bra: Amagyar lakossg migrcis potencilja
1993 s 2016 kztt (szzalk)
Forrs: Trki Monitor- s Omnibusz-felvtelek, 19932016. janur.
20
2000-ig
2010-ig
15
Halmozott
Hossz tv
munkavllals
Rvid tv
munkavllals
Kivndorls
10
5
0
1993 1994 1997 2001 2002 2003 2005 2008 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Az 2.1.1. brn lthat, hogy amagyar lakossg migrcis potencilja arvid

s ahossz tv munkavllalst tekintve akilencvenes vekhez kpest a2000es vek alatt megntt, majd az igen magas 2012. vi rtk utn 2014-ig cskkent, azta kis ingadozssal a911 szzalkos szinten maradt. Akivndorlst
tervezk arnya 2005-ig alig vltozott, majd 2014-ig 5 s 6 szzalk kztt
ingadozott. 2015 prilisban akivndorlst tervezk arnya akorbbi ktsze-
54
Sik & Szeitl: Migrcis szndkok...
resre ntt, majd jliusra kismrtkben cskkent, s oktberre sszessgben

vltozatlan maradt. Amigrcis hajlandsg halmozott rtke sem vltozott
lnyegesen a2012. vi kiugr rtk ta, 2013 s 2016 janurja kztt 13 s
16 szzalk kztt ingadozik.
Ami az egyes trsadalmi csoportok migrcis hajlandsgt illeti, akorbbi
kutatsok eredmnyei azt mutatjk, hogy ennek rtke ott magasabb az tlagnl, ahol alehetsgek (fiatalok, emberi s kapcsolati tkvel rendelkezk),
illetve aknyszerek (elgedetlenek, pesszimistk, diszkriminltak) egymst
erstik (SikSimonovits, 2002, Sikrkny, 2003).
Az 2.1.1. tblzat arvid s hossz tv munkaerpiaci migrcit, illetve
akivndorlst befolysol lehetsges tnyezket mutatja.
2.1.1. tblzat: Amigrcis potencil ltrejttnek eslyt befolysol tnyezk a migrci idtvja szerint (2015/2016 egyestett adatbzis, N=3919, logisztikus regresszi)
Rvid tv
Hossz tv
munkaerpiaci migrci
PszeudoR2(szzalk)
Korcsoport (referenciakategria: 65 v felettiek)
1828 ves
2938 ves
3953 ves
Nem (referenciakategria: n)
Frfi
Rgi (referenciakategria: Kzp-Magyarorszg)
Nyugat-Dunntl
szak-Magyarorszg
Teleplstpus (referenciakategria: vros)
Budapest
Nagyvros (megyeszkhely)
Roma/cigny szrmazs
Templomba jr
Fidesz szavaz
Jobbik szavaz
Demokratikus Koalci szavaz
Internetezik
Lakstulajdonos
Van msik ingatlanuk
Beosztssal kijnnek
Anyagi helyzetk javulni fog
Anyagi helyzetk j
Gond nlkl kijnnek
Szakmunks
Kivndorls
18
21
19
10,42*
4,17*
2,49*
14,2*
6,10*
2,29*
6,44*
3,42*
0,49**
2,14*
2,01*
1,81*
2,83*
2,23*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
1,79**
0,51**
1,71**
1,36**
0,61*
1,70*
1,98**
1,57**
0,72**
1,54**
0,66*
1,67*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,57*
n. sz.
n. sz.
0,66**
1,41**
1,75***
1,55**
0,70**
1,97*
n. sz.
1,81*
0,71***
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,36*
n. sz.
n. sz.
0,53*
n. sz.
n. sz.
1,85*
0,61*
1,71**
n. sz.
1,76*
n. sz.
0,41**
0,54**
Megjegyzs: Acellkban csak alegalbb egy esetben szignifikns hats eslyhnyadosok tallhatk. Egy esetben sem szignifikns hats kategrik: Kzp-Dunntl, Kzp-Magyarorszg, Dl-Dunntl, Dl-Alfld, szak-Alfld, kzsg,
55
Kzelkp
MSZP-szavaz, aszavazsi hajlandsg minden kategrija, auttulajdonos-e,
anyagi helyzetk rossz, anyagi helyzetk romlani fog, nlklzve lnek, jvedelmbl knnyedn kijnnek, diploms, ltalnos iskolai vgzettsggel rendelkezik.
***
1 szzalkos, **5 szzalkos, *10 szzalkos szinten szignifikns, n. sz.: nem szignifikns.
A migrcis szndk mindhrom tpusa esetben szignifiknsan nveli amigrcis hajlandsg eslyt, ha akrdezett fiatal s frfi. Hasonlan ers (s
amigrcis hajlam mindhrom formjra kiterjed hats) egyrszt az internetezs, az ingatlantulajdon, az anyagi helyzet javulsba vetett hit migrcis hajlamot nvel ereje, msrszt anagyvrosi lt, alakstulajdon, illetve akormnyprt irnti szimptia migrcis hajlamot cskkent hatsa. Csak
arvid tv munkavllals esetben rzkelhet, hogy abudapestiek, anyugat-dunntli s az szak-magyarorszgi rgi lakosai, aroma szrmazsak,
aDemokratikus Koalci s (mint ahossz tv munkavllals esetben is)
aJobbik szimpatiznsai, valamint atemplomjrk msoknl hajlamosabbak,
mg azok, akik jvedelmeikbl csak beosztssal kpesek meglni, msokhoz
kpest kevsb hajlamosak arvid tv klfldi munkavllalsra.
A hossz tv munkavllals s akivndorls tervezse annyiban tr el az
eddigiekben kialakul kptl, hogy aj anyagi helyzet indiktorai s (a kivndorls esetben aszakmunks vgzettsg) cskkentik amigrcis hajlandsg e tpust.
Az egyestett adatbzis nagyobb elemszma lehetv teszi amigrcis szndk tervezett irnyainak rszletesebb elemzst is (2.2.2. tblzat).
2.1.2. tblzat: Arvid s hossz tv klfldi munkavllalst, illetve kivndorlst tervezk clorszgainak
megoszlsa (2015/2016, arvid tv migrci orszgvlasztsnak cskken sorrendjben, szzalk)a
Rvid tv
migrci
N=686
Ausztria
Nmetorszg
Egyeslt Kirlysg
Hollandia
Magyarorszggal szomszdos
orszg (Ausztrit kivve)
rorszg
Svdorszg
Egyb eurpai orszg
Rvid tv
migrci
N=686
Hossz tv
Kivndorls
migrci
N=494
N=823
51
42
28
11
44
46
30
9
34
30
29
9
6
5
5
Hossz tv
Kivndorls
migrci
N=494
N=823
Egyeslt llamok
Kanada
Finnorszg
Dnia
4
4
3
2
5
3
1
3
9
6
3
4
Franciaorszg
7
4
6
4
5
2
4
3
4
5
Spanyolorszg
Egyb nem eurpai
Grgorszg, Belgium,
Luxemburg, Olaszorszg, Portuglia
Aminta 100 szzalka avlaszadk ltal jellt (maximum hrom-hrom clorszg)

halmaza mindhrom migrcis tpus esetben.
Forrs: Trki Omnibusz-felvtelei, 20152016. janur.
a
56
Sik & Szeitl: Migrcis szndkok...

Mint azt akorbbi kutatsok is mutattk (Nyr, 2013), 2015/2016-ban is
Ausztria (elssorban arvid tv munkavllals tern), Nmetorszg (inkbb
ahossz tv munkavllals esetben) s az Egyeslt Kirlysg tekinthet
amigrcit tervezk fontosabb clllomsnak.
A 2.1.3. tblzatban azt vizsgljuk, hogy eltr-e, s ha igen miben az Ausztriba, Nmetorszgba s az Egyeslt Kirlysgba irnyul rvid- s hossz
tv munkaerpiaci migrcit, illetve akivndorlst befolysol tnyezk
szerkezete.6
6 Az egyes clorszg vlasztsnak eslyt azon vlaszadk

csoportjn bell vizsgljuk, melyek az adott tpus migrcit
tervezik. Azaz azt vizsgljuk,
hogy min mlik, hogy pldul
egy rvid tv migrcit tervez
szemly Ausztrit (is) vlasztja
vagy sem amigrci clorszgaknt.
2.1.3. tblzat: Az orszgvlaszts eslyt befolysol tnyezk amigrci idtvja szerint

Ausztria, Nmetorszg s az Egyeslt Kirlysg esetben
(2015/2016 egyestett adatbzison futtatott kilenc logisztikus regresszi)
Rvid tv migrcis potencil
N=381
Ausztria
Hossz tv migrcis
potencil N=475
Kivndorls
N=326
Nmet- Egyeslt
Nmet- Egyeslt
Nmet- Egyeslt
Ausztria
Ausztria
orszg Kirlysg
orszg Kirlysg
orszg Kirlysg
N=193 N=159 N=107 N=211 N=219 N=140 N=111 N=99

PszeudoR (szzalk)
Teleplstpus (referenciakategria: kzsg)
Budapest
Vros
Rgi (referenciakategria: Kzp-Magyarorszg)
Nyugat-Dunntl
Dl-Dunntl
szak-Magyarorszg
szak-Alfld
Dl-Alfld
letkor (referenciakategria: 5465 vesek)
2938 vesek
Iskolai vgzettsg (referenciakategria: diploma)
Szakmunkskpz
rettsgi
Van laksa
Roma/cigny szrmazs
2
N=96
20
16
13
20
17
16
29
17
15
n. sz.
2,08**
n. sz.
1,99**
n. sz.
n. sz.
3,94*
1,84**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
7,5*
n. sz.
3,24**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,14*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,31**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,17*
n. sz.
n. sz.
2,63**
5,74*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,33**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,23**
0,23**
n. sz.
3,46***
0,38***
3,23***
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
4,92**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,34**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,39**
n. sz.
3,94**
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,53**
3,21*
2,15***
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,23*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,45**
n. sz.
n. sz.
3,38***
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
Megjegyzs: Amodellek minden esetben csak az adott migrcis tpust tervezket

vettk figyelembe. Acellkban csak alegalbb egy esetben szignifikns hats
eslyhnyadosok tallhatk. Egy esetben sem szignifikns hats kategrik: megyeszkhely, Kzp-Dunntl, Kzp-Magyarorszg, vallsossg, auttulajdonos-e,
diploms, 1828 ves, 3953 ves.
***
A rvid tv munkavllalsra vonatkoz szndk esetben jl lthat, hogy

az orszgvlasztst nagymrtkben befolysolja aregionlis elhelyezkeds. Ez
nem meglep, hiszen arvid tv munkavllals kz soroljuk az ingzst is,
ami aclorszghoz kzelebbi rgikbl valsthat meg leginkbb. Akivn-
57
Kzelkp
dorlst tervezk krben Nmetorszg s az Egyeslt Kirlysg esetben is
aNyugat-Dunntli lakhely nveli az orszgvlaszts eslyt. Ausztriba s
Nmetorszgba jval nagyobb esllyel vndorolnak ki Budapestrl, mint az
orszg ms tjairl, ugyanakkor, akinek van sajt laksa, az nem szndkozik
Ausztriban munkt vllalni. Arvid tv migrcis tervek esetben igaz tovbb, hogy aroma szrmazs kismrtkben cskkenti az Ausztriba irnyul
rvid tv migrcis potencilt, ugyanakkor afiatalok (de nem alegfiatalabbak) s az rettsgizettek inkbb Nmetorszgba mennnek.
A hossz tv munkavllalst Ausztriban inkbb anagyvrosokbl s alegrosszabb helyzet rgikbl terveznek. Ktszer akkora esllyel indulnnak
hossz ideig dolgozni Nmetorszgba aszakmunks vgzettsgek (akik ezzel szemben alig terveznek az Egyeslt Kirlysgban munkt vllalni), ugyanakkor aroma szrmazs ebben az esetben ersen nveli, asajt laks meglte
viszont cskkenti az Ausztriba irnyul migrci eslyt.
Hivatkozsok
zetkzi Migrcis s Menekltgyi Kutatkzpont,
Blask ZsuzsaGdri Irn (2014): Kivndorls MaBudapest, 1518. o.
gyarorszgrl: szelekci s clorszg-vlaszts az j
migrnsok krben. Demogrfia, 57. vf. 4. o. 271 Sik Endrerkny Antal (2003): Amigrcis potencil kialakulsnak mechanizmusa. Megjelent:
307. o.
rkny Antal (szerk.): Menni vagy maradni? KedGdri IrnFeledy Gbor Attila (2013): Migrcis
vezmnytrvny s migrcis vrakozsok. MTA
tervek megvalsulsa egy kvetses vizsglat tkrKisebbsgkutat IntzetNemzetkzi Migrcis
ben. Demogrfia, 56. vf. 4. 281332. o.
s Menekltgyi Kutatkzpont, Budapest, 188
Nyr Zsanna (2013): Amigrcis potencil alakul202. o.
sa Magyarorszgon. Magyar Tudomny, 174. vf. 3.
Sik EndreSimonovits Borbla (2002): Migrcis
sz. 281285. o.
potencil Magyarorszgon, 19932001. Megjelent:
Sik Endre (2003): Amigrcis potencil kutatsnak
Kolosi TamsTth Istvn GyrgyVukovich Gyrgy
alapfogalmai. Megjelent: rkny Antal (szerk.): Men(szerk.): Trsadalmi riport 2002. Trki, Budapest,
ni vagy maradni? Kedvezmnytrvny s migrcis
207219. o.
vrakozsok. MTA Kisebbsgkutat IntzetNem-
58
Blask & Gdri: AMagyarorszgrl kivndorlk...
2.2. AMAGYARORSZGRL KIVNDORLK TRSADALMI

S DEMOGRFIAI SSZETTELE
Blask Zsuzsa & Gdri Irn
A kivndorl illetve az orszgot hosszabb-rvidebb idre elhagy npessg demogrfiai s trsadalmi sszettele jelents kvetkezmnyekkel jr az
rintett orszgokra nzve. Akibocst orszg esetben alapvetk amunkapiaci hatsok, melyeket nagyban meghatroz az elkltzk letkora, iskolai
vgzettsge, korbbi munkapiaci helyzete s munkatapasztalata. Akpzettek,
szaktudssal rendelkezk tvozsa az orszg gazdasgi nvekedst is negatv
befolysolhatja. Emellett szmolni kell mg akivndorlk letkorbl, csaldi
helyzetbl, meglv, illetve szletend gyermekeik szmbl add (hosszabb tvon szintn munkapiaci hatsokat generl) demogrfiai hatsokkal
is. Br az emberi tke llomnyban elszenvedett vesztesget hosszabb tvon
avisszavndorls kompenzlhatja (lsd errl Kzelkp 2.7. alfejezett), rvidebb tvon anegatv hatsok ameghatrozk.
Egy orszg elvndorlinak trsadalmi s demogrfiai sszettel szerinti vizsglata szmos mdszertani nehzsgbe tkzik. Afellelhet adatforrsok jellemzen nem fedik le ateljes vizsglni kvnt npessget, csupn annak klnbz rszben egymst tfed alcsoportjait; nem tartalmaznak kell
rszletezettsg adatokat, sokszor nem elgg megbzhatk s nem naprakszek. Akvetkezkben rviden szmba vesszk aklfldn l/dolgoz magyarokrl rendelkezsre ll adatforrsokat, ezek fbb elnyeit, illetve korltait. Ezt kveten bemutatjuk abellk kszlt ler statisztikk alapjn
felvzolhat kivndorlprofilokat, majd egy krdves adatfelvtelbl kszlt
tbbvltozs elemzsnk eredmnyei alapjn rnyaljuk akivndorlk sszettelrl alkotott kpet.
Adatforrsok
A 2011. vi npszmlls aklfldn l npessg kt csoportjt klnbztette meg: az ideiglenesen (legfeljebb egy vig) klfldn lket s atartsan (egy vnl hosszabb ideig) klfldn lket. Az elbbi csoport esetben
ugyanazokat az adatokat rgztettk, mint az itthon l npessg esetben
(azonos szemlyi krdv alapjn), mg atartsan tvol lvknek csak aszmt rgztettk alakskrdven (s ebbl addan aterleti megoszlsuk
ismert). Azok aszemlyek azonban, akik ateljes hztartsukkal klfldn
tartzkodtak mikzben magyarorszgi laksuk resen llt, vagy brlk laktak benne, nem felttlenl szerepelnek az sszertak kzt.1
Az gynevezett tkrstatisztikk azaz afogad orszgok bevndorlsi
vagy munkagyi statisztiki szintn fontos adatforrst jelentenek akivn-
1 Anpszmlls rtelemszeren azokrl az elvndorlkrl

sem nyjt informcit, akik tvozsukat bejelentve vgleges
szndkkal (azaz korbbi lakcmket felszmolva) hagytk
el az orszgot.
59
Kzelkp
2 Errl az adatforrsrl s abelle levonhat f kvetkeztetsekrl lsd aKzelkp 2.5.

alfejezetben Hrs gnes s
Simon Dvid munkamigrcirl szl rst.
3 Az letnk fordulpontjai
vizsglatnak a kivndorlk
sszettelre vonatkoz fbb
megllaptsai egybevgnak
ams adatforrsokbl leszrhet kvetkeztetsekkel, ezrt
ezekre helyhiny miatt itt nem
trnk ki.
dorolt, illetve klfldn l s/vagy dolgoz npessg sszettelnek vizsglathoz. Ezek elnye abbl fakad, hogy aclorszgban huzamosabb ideig tartzkodk, illetve ott munkt vllalk adatainak rgztse pontosabb, mint
akibocst orszgban atvozk nyilvntartsa. Tovbb anpszmllstl eltren atkrstatisztikk ateljes hztartsukkal klfldn lvket is
tartalmazzk. Az EU-tagllamok bevndorlsi statisztikit az Eurostat gyjti ssze, s kzli vente. Ezekben afogad orszgban legalbb egyves huzamos ott-tartzkodst tervez s hivatalosan bejelentkez szemlyek jelennek
meg bevndorlknt, s mind llampolgrsg, mind szletsi orszg alapjn
levlogathatk az adott kibocst orszgbl szrmazk. Argztett jellemzk kre azonban meglehetsen szk: mindssze nem s korcsoport szerinti
elemzst tesz lehetv.
A klfldn lk egy meghatrozott csoportjt, a1574 ves npessgen
bell alegfeljebb egy vig klfldn dolgozkat veszi szmba aKSH munkaer-felmrsnek (MEF) folyamatos, negyedvenknt zajl sszersa, amely
az gynevezett munkamigrnsokat tartalmazza.2
Az elvndorlkrl kt kzelmltban kszlt mintavtelen alapul adatfelvtel is rendelkezsnkre ll. Az letnk fordulpontjai elnevezs vizsglat 2012 novembere s 2013 februrja kztt aMagyarorszgon bejelentett lakcmmel rendelkez 1849 ves szemlyek 8917 fs mintjn zajlott
(a minta az orszgos lakcmnyilvntartsbl lett kivlasztva). Avizsglatot
aNpessgtudomnyi Kutatintzet ksztette. Mindazokban az esetekben,
amikor anyilvntartsban szerepl szemly nem volt megtallhat az adott
lakcmen, akrdezbiztosok kln erfesztseket tettek atvollt oknak
kidertsre, amely okok kztt nagy szmban aklfldn tartzkods szerepelt (nem ltogattak haza avizsglat ideje alatt, illetve ha megtettk, gy
nyilatkoztak magukrl, hogy letvitelszeren klfldn lnek). Akrdezs
ezekben az esetekben kiterjedt aklfldn tartzkods cljnak, illetve clorszgnak megnevezsre, valamint ismert az rintett szemlyek neme, letkora s termszetesen bejelentett lakcmnek fldrajzi elhelyezkedse is (KapitnyRohr, 2014).3
Hasonl idszakban kszlt amsik krdves adatfelvtel, aMagyarok klfldn elnevezs kutats, amely aKSH 2013 els negyedvi munkaer-felmrshez kapcsoldva jtt ltre aSEEMIG (Managing Migration and Its Effects in South-East Europe) projekt keretben s szintn aNpessgtudomnyi
Kutatintzet vezetsvel. Az letnk fordulpontjai vizsglatnl rszletesebb
adatokat gyjttt akivndorlkrl, s atbbi adatfelvtelhez kpest akivndorlk szlesebb krre terjedt ki. Az adatfelvtelbe bevont mintegy 27 ezer
hztartsban sszesen 1606 kivndorlt az adatfelvtelkor klfldn l
(azaz ideje nagyobb rszt Magyarorszgon kvl tlt) szemlyt azonostott be, akik afelkeresett magyarorszgi hztartsoknak tagjai, volt tagjai
vagy valamely hztartstag testvrei voltak (BlaskGdri 2014, Blask, 2015).
60

Az elvndorlk sszettele a2011. vi npszmlls alapjn
A 2011. vi npszmlls sorn 70059 f egy vnl rvidebb ideje klfldn
l s ezrt ahazai lland npessg rsznek tekintett szemlyt rtak ssze.4 E npessgre jelents frfitbblet (65 szzalk) jellemz, ami mg hangslyosabb (70 szzalk feletti) a35 s 59 v kztti azaz amunkapiaci szempontbl legaktvabb korcsoportokban. Acsoport korsszettelt tekintve
amigrns npessgre ltalban jellemz sajtossg figyelhet meg: mindkt
nem esetben ateljes npessgen belli arnyukhoz kpest fellreprezentltak afiatal korcsoportok, ank esetben fleg a20 s 34 v kzttiek, afrfiak esetben pedig a20 s 44 v kzttiek (2.2.1. bra). Ezzel szemben a15
v alattiak arnya alacsony, a65 felettiek elenysz. Afiatal korsszettelbl
addan az egyedlllk arnya is magasabb volt aklfldn lk krben,
mint ateljes npessgben: a15 ves s idsebb nk 62 szzalka volt hajadon,
afrfiak 50 szzalk ntlen, mg ateljes npessgben ezek az arnyok 27 szzalk, illetve 39 szzalk. Arvid tv (vagy legalbbis annak tervezett) migrci nemek szerint eltr mintzatt mutatja, hogy csaldi llsukat nzve az
ideiglenesen klfldre tvoz 15 v feletti frfiak 43 szzalka frj vagy lettrs szerepet tlttt be ahtrahagyott hztartsban, mg ank mindssze 20
szzalka volt felesg vagy lettrs.
2.2.1. bra: Az egy vnl rvidebb ideig klfldn lvk s ateljes npessg
korcsoportos megoszlsa
Frfi - klfldn l
25
N - klfldn l
Frfi - teljes npessg
N - teljes npessg
Szzalk
20
15
10
5
0
0-4
5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 85+
Korcsoport
Forrs: Npszmlls, 2011.
Klnsen fontos akibocst orszg szempontjbl az orszgot elhagyk iskolai vgzettsg szerinti szelekcija (2.2.2. bra). Az ideiglenesen klfldn l
nkre az tlagosnl jval magasabb iskolai vgzettsg volt jellemz: a1864
vesek kzt 80 szzalk volt alegalbb rettsgivel rendelkezk arnya, mg
a2564 vesek kzt 42 szzalk volt afelsfok vgzettsgek (szemben
ateljes npessg azonos korcsoportjaira jellemz 60 szzalkkal, illetve 24
szzalkkal). Afrfiak esetben az iskolzottak arnya egyik mutat szerint
sem volt kiemelked, viszont mindkt korcsoportban jval tlag feletti volt
aszakmunks vgzettsggel rendelkezk. Klnsen a35 s 55 v kztti,
4 Kzel ktharmaduk hrom

clorszgban tartzkodott:
Nmetorszgban (33 szzalk),
az Egyeslt Kirlysgban (16
szzalk) s Ausztriban (14
szzalk); ettl jval elmarad,
de nem elhanyagolhat aHollandiban (5 szzalk), illetve
az Olaszorszgban (4 szzalk)
lk arnya.
61
Kzelkp
valamint akzsgekbl tvozott frfiak krben volt kiugran magas aszakmunks vgzettsgek arnya (5760 szzalk, illetve 56 szzalk). Afelsfok vgzettsg viszont inkbb afiatalabb, 25 s 34 v kztti nkre volt jellemz (4751 szzalk), s mind afrfiak mind ank esetben kiugran magas
volt abudapestiek krben (46 szzalk, illetve 56 szzalk).
2.2.2. bra: Az egy vnl rvidebb ideig klfldn lv 2564 ves npessg iskolai
vgzettsg s gazdasgi aktivits szerinti megoszlsa nemek szerint
100
100
80
80
Szzalk
Felsfok
Eltartott
60
rettsgi
60
Inaktv keres
40
Kzpfok
rettsgi nlkl 40
Munkanlkli
Legfeljebb
8 ltalnos
Foglalkoztatott
20
Frfi
20
Frfi
5 Ez ahuzamosabb ideje klfldn l csoport az ideiglenesen

klfldn lkhz kpest mg
jobban koncentrldott ahrom
f clorszgban: 38 szzalkuk
Nmetorszgban, 23 szzalkuk az Egyeslt Kirlysgban
s 14 szzalkuk Ausztriban
lt; ezt kvette messze elmaradva (de a3 szzalkot tllpve)
aSvjcban s Hollandiban lk
arnya.
Az ideiglenesen klfldn lv npessg gazdasgi aktivits szerinti megoszlsa (2.2.2. bra) jl tkrzi, hogy ezt a csoportot alapveten munkavllalsi cl migrci jellemzi. A1564 vesek 86 szzalka, a2564 vesek 91
szzalka foglalkoztatott volt (mg ahazai npessgben ezek az arnyok 57
szzalk, illetve 64 szzalk). Fknt a2564 ves frfiak foglalkoztatottsgi
rtja volt klnsen magas (96 szzalk), mg ank azonos korcsoportjban
a80 szzalkos foglalkoztatottsg mellett az eltartottak csoportja is viszonylag jelents (11 szzalk).
A npszmlls sorn sszert klfldn l npessg krben nagyobb
aklfldi llampolgrsggal (is) rendelkezk (9,6 szzalk), illetve aklfldn szletettek arnya (8,8 szzalk), mint ateljes npessgben (ahol ezek az
arnyok 2,3 szzalk, illetve 3,9 szzalk). Ez megersti azt ams adatokbl
is kirajzold sszefggst, hogy akorbbi migrcis tapasztalat nveli az
jabb migrci eslyt, valamint aklfldi szlets npessg nagyobb migrcis hajlandsgra, illetve Magyarorszghoz val gyengbb ktdsre is
utal (BlaskGdri, 2014).
Az elvndorlk sszettele atkrstatisztikk alapjn
A tkrstatisztikk sszestett adatai alapjn 2014 elejn mintegy 330 ezer
magyar llampolgr lt az eurpai clorszgokban (Gdri, 2015).5 Trsadal-
62

mi-demogrfiai sszettelkrl nagyon keveset rulnak el ezek aforrsok,
mindssze anem s akorcsoport szerinti megoszlsuk ismert. Ez alapjn sszessgben egy ahazai npessgnl fiatalabb csoport kpe rajzoldik ki, amelyre enyhe frfitbblet (55 szzalk) jellemz. Aklnbz clorszgokban tartzkod npessg sszettele azonban jelents eltrseket mutat.
A Nmetorszgban l magyar llampolgrok esetben hangslyos (62 szzalk), mg az Egyeslt Kirlysgban, rorszgban s askandinv orszgokban
lk esetben enyhe (5256 szzalk) frfitbblet figyelhet meg. Ezzel szemben
az Olaszorszgban lk jelents tbbsge n (72 szzalk), s ugyancsak kiss
magasabb ank arnya (5355 szzalk) az Ausztriban, Hollandiban, Spanyolorszgban, valamint aBelgiumban lk krben is. Afiatal korsszettel
valamennyi clorszg esetben jellemz, afbb clorszgokban 51 s 68 szzalk kztti volt a2039 vesek arnya, mg ahazai npessgben ez mindssze
28 szzalk. Fknt az j clorszgokban, mint Hollandia s rorszg volt klnsen magas afiatalok arnya, mg ahagyomnyos clorszgok (Nmetorszg,
Ausztria, Svjc) esetben az idsebb korcsoportok is nagyobb arnyban voltak
kpviselve (2.2.3. bra). Az Egyeslt Kirlysgban noha az Eurostat adatbzisban errl az orszgrl korcsoportos adatok nem szerepelnek szintn nagyon fiatal migrns npessg kpe rajzoldik ki (lsd errl aK2.2.1. keretes rst).
2.2.3. bra: Afbb clorszgokban l magyar llampolgrok s ahazai npessg
korcsoportos megoszlsa (2014. janur 1.)
30
Olaszorszg
25
rorszg
Szzalk
20
Hollandia
15
Svjc
10
Ausztria
Nmetorszg
5
0
Magyarorszg
>15
15-19
20-24
25-29
30-34
35-39 40-44
Korcsoport
45-49
50-54
55-59
60+
Megjegyzs: Az brn afbb clorszgok szerepelnek (amelyekben legalbb 7,5 ezer

magyar llampolgr lt); Ausztria esetben csak a2013-as adatok llnak rendelkezsre; az Egyeslt Kirlysg adathiny miatt hinyzik.
Forrs: Eurostat adatbzis (frisstve: 2016. janur 28-n).
A magyarorszgi szlets npessg szma abefogad orszgok tbbsgben

de klnsen ahagyomnyos clorszgokban meghaladja amagyar llampolgrok szmt. E csoportok esetben is az elzkben lerthoz hasonl nemi
sszettel figyelhet meg (Olaszorszg esetben mg hangslyosabb, 75 szzalkos antbblet), korsszettelk azonban jval idsebb. Az Ausztriban
lk krben ahazai npessghez kzeli (21 szzalk) a65 v felettiek ar-
63
Kzelkp
nya, aSvjcban lknl ezt jval meghaladja (31 szzalk), de Olaszorszg s
Hollandia esetben is 13 szzalk krli. Afbb clorszgok kzl mindssze rorszgban hasonl amagyar llampolgrsg s amagyarorszgi szlets npessg korsszettele, ami jl mutatja, hogy viszonylag j (2004 utn
indult) migrcis hullmrl van sz.
6 Az itt kvetkez elemzs rszletes lersa megtallhat: BlaskGdri (2014).

7 Arszletes adatokat lsd BlaskGdri (2014) 303. o. F1. tblzat.
Az elvndorlk sszettele aSEEMIG-adatfelvtel alapjn

Rszletes elemzsnk afentebb bemutatott SEEMIG-vizsglat mintjbl
a2059 ves magyar llampolgrokra terjed ki.6 Ebbl akorcsoportbl amintban 1989 utn vndorolt ki 1198 f, ebbl pedig 2009 utn ment el 618 f.
sszhangban ms forrsok adataival, ez aklfldn l npessg is egy fiatal,
munkapiaci szempontbl aktv korosztly kpt mutatja. Iskolai vgzettsg
szerint ersen alulreprezentltak kzttk alegfeljebb nyolc ltalnost vgzettek (6 szzalk), mikzben mind afiskolai, mind az egyetemi vgzettsgek arnya meghaladja aMagyarorszgon l npessgben mrt rtkeket
(20 szzalk szemben a12 szzalkkal, illetve 13 szzalk szemben a8 szzalkkal). Afrfiak s nk arnya aSEEMIG-adatfelvtel szerint szinte azonos az 1989 utn kivndoroltak krben. A2009 utn elvndorolt npessg
sszettele ehhez nagyon hasonlan alakul, br enyhe frfitbblet jellemzi.7
Hogy az egymssal szorosan sszefgg trsadalmi s demogrfiai jellemzk tiszttott hatsait vizsglhassuk, tbbvltozs elemzst logisztikus regresszit ksztettnk, melyben aklfldn lket hasonltottuk ssze aMagyarorszgon l npessggel. Modelljeinket az 1989 utn elvndorlk mellett
kln elksztettk a2009 utn eltvozott npessgre is. Az elemzs eredmnyeit a2.2.1. tblzat mutatja be.
Elemzsnk munkapiaci szempontbl legfontosabb megllaptsa, hogy az
iskolai vgzettsg nmagban is alapvet tnyez akivndorls valsznsgnek alaktsban. Vagyis akivndorlk tlagosan magas iskolai vgzettsgt
nem pusztn az okozza, hogy az tlagosnl iskolzottabb, fiatal npessgbl
kerlnek ki. letkorukat (s egyb jellemziket) kiszrve is igaz, hogy alegfeljebb nyolc ltalnost vgzettekhez kpest aszakmunks vgzettsgek s az
rettsgizettek b kt s flszeres, adiplomsok pedig mintegy tszrs valsznsggel dntenek akivndorls mellett. Ugyanakkor adiplomsok fellreprezentltsga idben cskken tendencit mutat: ha csupn a2009 utn kivndoroltakat tekintjk, akkor adiplomsok eslyhnyadosa 4 al esik vissza.
Az 1989 utn kivndoroltaknl az letkor hatsa jellegzetes, fordtott U alakot
mutat: a2029 vesekhez kpest a3039 vesek szignifiknsan nagyobb, mg
a4049 vesek valamelyest kisebb, a49 felettiek pedig jelentsen kisebb valsznsggel lnek klfldn. A3039 vesek nagyobb eslye azonban inkbb
amigrci ta eltelt idbl addik (a hszas veikben tvozk is idsdtek), erre
utal az is, hogy a2009 utn elkltzk krben nem mrhet szmottev klnbsg ahszas s aharmincas veikben jrk elvndorlsi valsznsge kztt.
64

2.2.1. tblzat: Aklfldn ls eslyt befolysol tnyezk a2059 vesek
krben (logisztikus regresszis modellek eslyhnyadosai)
1989 utn kivndorolt
I. modell
Magyarz vltozk
2009 utn kivndorolt

II. modell
III. modell
Exp(B)
Nem (referenciakategria: n)
Frfi
1,17**
1,23**
letkor (referenciakategria: 2029 ves)
0,72
3039
1,27***
0,46***
4049
0,77**
5059
0,34***
0,23***
Iskolai vgzettsg (referenciakategria: nyolc ltalnos)
2,70***
Szakmunks
2,70***
***
rettsgi
2,69
2,35***
Fiskola
4,77***
3,72***
Egyetem
5,13***
3,59***
Csaldi llapot (referenciakategria: ntlen/hajadon)
0,53***
Hzas
0,70***
zvegy
0,74
0,00
0,85
Elvlt
0,76**
Szletsi hely (referenciakategria: Magyarorszg)
2,66***
Nem Magyarorszg
2,02***
Nem letkor
Frfi 3039
Frfi 4049
Frfi 5059
Nem iskolai vgzettsg (referenciakategria: n iskolai vgzettsg)
Frfi szakmunks
Frfi rettsgi
Frfi fiskola
Frfi egyetem
Nem csaldi llapot (referenciakategria: n csaldi llapot)
Frfi hzas
Frfi zvegy
Frfi elvlt
Frfi vlaszhiny
2log likelihood
9702,90
6020,17
0,036
0,022
CoxSnell-fle R2
0,144
0,131
Nagelkerke-fle R2
1,58
0,97
0,46***
0,21***
1,91***
2,30***
3,48***
3,37***
0,51***
0,00
0,89
2,80***
1,87***
1,28
1,92
2,95***
1,06
0,73
0,65
2,27***
0,58
2,20***
5936,60
0,024
0,144
Megjegyzs: Kontrolllva akivndorls eltti utols lakhely rgijra s teleplstpusra.

***
1 szzalkos, **5 szzalkos, *10 szzalkos szinten szignifikns.
Forrs: SEEMIG Magyarok klfldn 2013 (BlaskGdri, 2014, 286. o.).
Nem meglep mdon az egyedlllkhoz kpest kisebb valsznsggel kltznek klfldre ahzasok, mg aklfldi szletsi hely nveli az elvndorls eslyt. Ami anemek szerinti klnbsgeket illeti: ms tnyezk hatst
65
Kzelkp
kiszrve aSEEMIG-adatok is afrfiak enyhe fellreprezentltsgt mutatjk mind az idszak egszt, mind csak az utols veket tekintve. Ezt az eredmnyt azonban tovbb finomtja aIII. modell, amelybe akorbbiak mellett
interakcis hatsokat is beptettnk. Ezek abecslsek lehetv teszik, hogy
anpessg specilis, kisebb alcsoportjaira is megllaptsuk akivndorls eslyt. Eredmnyeinkbl kiderl, hogy csak bizonyos rszcsoportok esetben
llja meg ahelyt az az llts, hogy afrfiak nagyobb esllyel dntenek akivndorls mellett, mint ank. Ilyen csoportok a3039 vesek, aszakmunks
vgzettsgek, valamint ahzasok s az elvltak.
A klnbz orszgokba vndorlk eltr sszettelt tmasztja al amultinomilis regresszis elemzsnk (BlaskGdri, 2014). Eszerint az Egyeslt
Kirlysgot vlasztkra antlen/hajadon fiatalok tlslya, valamint aszakmunksok alulreprezentltsga, mg aNmetorszgba vndorlkra ppen
aszakmunksok, tovbb az idsebb korosztlyokba tartozk s ahzasok
relatv tlslya jellemz.
Kvetkeztetsek
A kivndorlk sszettelt afelsorolt adatforrsok alapjn vizsglva arra az
ltalnos kvetkeztetsre juthatunk, hogy az utbbi b vtized magyar kivndorli az itthon l npessgnl tlagosan iskolzottabbak, fiatalabbak,
tbbsgben hajadonok, illetve ntlenek, s valamelyest fellreprezentltak
krkben afrfiak. Elemzseink szerint ezek asajtossgok atbbi tnyezre kontrolllva is jellemzik az utbbi vtized kivndorlit. Az ltalnos kp
mgtt azonban fontos s jellemz klnbsgek ragadhatk meg az egyes
migrns csoportok kztt akr clorszg szerint, akr akivndorls ms
sajtossgai szerint vizsgjuk is ket.
Ami amunkapiaci kvetkezmnyek szempontjbl leginkbb meghatroz iskolai vgzettsg szerinti szelekcit illeti, aklnbz adatforrsok egyrtelmen s egybehangzan jelzik aszakmunksok s afelsfok vgzettsgek fellreprezentltsgt akivndorlk krben. Mg azonban aforrsok
egy rsze (KSH npszmlls, munkaer-felmrs) inkbb aszakmunksok
jelenltt mutatja dominnsnak, addig aSEEMIG-adatfelvtel alapsorai szerint afelsfok vgzettsgek tekinthetk aleginkbb fellreprezentltnak.
Felttelezsnk szerint az eltrsek aklnbz iskolzottsg csoportok eltr migrcis stratgijbl szrmazhatnak, technikailag pedig aklnbz
adatforrsokban megjelen migrnscsoportok klnbzsge magyarzhatja
ket. Adiplomsok erteljes migrcis-aktivitst mutat SEEMIG-adatok
nem tartalmaznak ingzkat (legfeljebb olyanokat, akik nagy idkznknt,
idejk nagyobb rszt klfldn tltve mozognak kt orszg kztt), viszont
szerepelnek amintban ateljes hztartsukkal klfldre kltzk is. Aminta
tagjainak tlnyom rsze az adatfelvtel idejn mr egy vnl jelentsen hosszabb ideje lt klfldn. Ezzel szemben amrskeltebb diploms s ertelje-
66

sebb szakmunks jelenltet mutat adatforrsokban ahazai hztartsokhoz
jobban ktd, (rszben) rvidebb idre klfldre telepl npessg jelenik
meg. Anpszmllsban az ideiglenesen, azaz legfeljebb egy vig tvol lv
szemlyek szerepelnek, akiknek hztartstagjaik az adatfelvtel idejn Magyarorszgon ltek, amunkaer-felmrs mintjban pedig (elvileg legfeljebb
egy ve) klfldn dolgoz, magyarorszgi hztartstaggal rendelkez szemlyek vannak kztk jelents arnyban ingzk is.
Ennek alapjn azt felttelezhetjk, hogy amunkapiacon rtkesthet tudssal legjobban elltott kt csoport aszakmunksok s adiplomsok csoportja klnbz migrcis stratgit folytat: mg afelsfok vgzettsggel
rendelkezkre ahosszabb tv, csalddal egytt trtn migrci ajellemzbb, aszakmunksok kiemelked arnyban vannak jelen arvidebb idtvra,
ahazai kapcsolatokat fenntartva elmozdulk s ingzk kztt.8
8 Ezt akvetkeztetsnket tbb

kzvetett adat is megersti.
ASEEMIG-adatokbl kiderl,
hogy aszakmunksok adiplomsoknl nagyobb arnyban
tmogatnak rendszeresen anyagilag magyarorszgi hztartst
(Blask, 2015). Ezzel teljesen
egybecseng eredmny olvashat aKzelkp 2.5. alfejezetben, amelyben Blask Zsuzsa
s Szab Laura azt llaptja meg,
hogy agyermeket htrahagy
migrnsok csaknem ktharmad
rsze szakmunks vgzettsg.
Hivatkozsok
Blask Zsuzsa (2015): Studying emigration by extend- Gdri Irn (2015): Nemzetkzi vndorls. Megjelent:
Monostori Juditri PterSpder Zsolt (szerk.): Deing alarge scale household survey. Methodology, evalmogrfiai portr, 2015. KSH Npessgtudomnyi Kuuation and descriptive findings. Working Papers on
tatintzet, Budapest, 187211. o.
Population, Family and Welfare, No. 21. Hungarian
Kapitny BalzsRohr Adl (2014): Kivndorls
Demographic Research Institute, Budapest.
Magyarorszgrl egy j becslsi eljrs eredmnyei.
Blask ZsuzsaGdri Irn (2014): Kivndorls MaMegjelent: Spder Zsolt (szerk.): Acsald vonzsban.
gyarorszgrl: szelekci s clorszg-vlaszts az j
Tanulmnyok Pongrcz Tiborn tiszteletre. KSH Nmigrnsok krben. Demogrfia, 57. vf. 4. o. 271
pessgtudomnyi Kutatintzet, Budapest, 6785. o.
307. o.
67
Kzelkp
Moreh Christian
A klfldn munkt vllal magyar llampolgrok szmra jelenleg az Egyeslt Kirlysg amsodik legfontosabb clorszg Nmetorszg utn.
A2004-es eurpai unis csatlakozst kvet ht
vben abban az idszakban, amikor abrit munkaerpiac alegtbb ms nyugat-eurpai orszgval szemben teljesen megnylt amagyar munkavllalk eltt aMagyarorszgrl bevndorlk
szma az Egyeslt Kirlysgban 39 400 fvel
emelkedett. Ugyanakkor alegnagyobb nvekedst az ezt kvet vekben regisztrltk: atrsadalombiztostsi nyilvntartsba (National Insurance, NI) belp magyar migrnsok szma 2011
janurja s 2015 decembere kztt 48 szzalkkal
volt magasabb a20042011 kztti idszakinl
(DWP, 2016).
A magyarok vndorlsa eltr atbbi rgibeli orszg llampolgraitl (K2.2.1.1. bra). Az unis
csatlakozs eltt regisztrlt arnyokhoz viszonytva abalti llamokbl eredend migrci ktpp,
mg a2004-ben csatlakozott kelet-kzp-eurpai
orszgok migrnsai tbbnyire egy 2007-ben kicscsosod egypp plyagrbt kvettek 2003 ta,
amelytl aMagyarorszgrl rkezk mozgsa 2008
folyamn kezdett eltrni. Ebben az vben atbbi orszgbl szrmaz migrci viszonylagos arnya cskkensnek indult, amagyar munkavllalk
migrcija viszont ves 14ezer fs szinten stabilizldott (ami az EU-csatlakozs eltti ves ramls hsszorost tette ki), majd szrevehet nvekedsnek indult 2010 s 2013 kztt, 2014 utn pedig
enyhe mrsklds figyelhet meg. Mra avelk
egy idben unis polgrokk vlk kzl amagyarok vndorlsi arnya alegmagasabb, s csupn a2014 janurja ta szabadon munkt vllal
romn llampolgrok arnya mlja fell.
K2.2.1.1. bra: Akelet-kzp-eurpai migrci mintzatai az Egyeslt Kirlysgban

(ves nvekedsi arny, 2002 = 100 szzalk)
110
100
Romnia
90
Bulgria
80
Litvnia
70
Lettorszg
60
sztorszg
50
Szlovnia
40
Lengyelorszg
30
Magyarorszg
20
Szlovkia
Csehorszg
10
0
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Forrs: Sajt szerkeszts aDWP (2016) adatai alapjn.
Sajt becslsnk alapjn melynek mdszertana

a2011-es npszmlls egyik adatsora az NI-nyilvntarts adataival val sszevetsnek extrapollsn alapul (bvebben lsd Moreh, 2014: 147150.
68
o.) 2016 elejn atartsan az Egyeslt Kirlysgban l magyarok szma meghaladta a94 ezer ft,
ami anpszmlls idejn regisztrlt 44877 magyar
llampolgr tbb mint ktszerese (K2.2.1.2. bra).
Moreh Christian: Magyar bevndorlk...

K2.2.1.2. bra: Amagyar bevndorlk szmnak alakulsa az Egyeslt Kirlysgban
(sszes NI-nyilvntartsba vettek szma 2002 ta: 190775)
10 000
NI-nyilvntartsba vtelek szma
Tarts vndorlk becslt szma
100 000
9 000
90 000
8 000
80 000
7 000
70 000
6 000
60 000
5 000
50 000
4 000
40 000
3 000
30 000
2 000
20 000
1 000
10 000
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Negyedvenknt
Megjegyzs: A2014. prilisjniusi negyedvre vonatkoz adatok nem

egy vals szmbeli cskkenst tkrznek, hanem aDWP tjkoztatsa
szerint egy, az adatfelvtel mdszertanban vgbement vltoztatsnak
tudhat be. Ez ugyanakkor nem befolysolja az ves adatokat.
Forrs: Aszerz sajt szmtsai klnbz nemzeti adatbzisok adatai
alapjn (lsd Moreh, 2014).
Jllehet abrit statisztikai forrsok akilpkre vonatkoz megbzhat adatok hinyban nem teszik
lehetv amigrcis ramlsok mrst, amagyar
bevndorlk szmnak becslsre alkalmazott
mdszer erre afolyamatra is enged kvetkeztetni. Eszerint, ha anpszmlls napjn jelenlv,
2004 janurja ta rkezettek szmt sszevetjk az
ugyanazon idszakban kibocstott NI-azonostk
szmval, az derl ki, hogy atrsadalombiztostsi
nyilvntartsba vett magyar bevndorlk 50 szzalka volt jelen anpszmlls idejn, azaz 2011ben. Ugyanakkor, a2004 s 2007 kztt NI-szmot
szerzk mintegy 63 szzalka volt jelen anpszmllskor, mg a20072010 kztt, illetve a2010
utn rkezettek csupn 45, illetve 47 szzalka.
Akzben eltvozk arnyt nevezhetjk akr tovbbvndorlsi vagy mozgkonysgi arnynak,
br bizonyra egyb tnyezk is szerepet jtszottak
a fentebb emltett eltrs alakulsban.
Lehetsges, hogy az EU-s csatlakozst kvet

hrom v folyamn ad- s trsadalombiztostsi szmot szerzk krben nagy arnyban voltak
olyanok, akik mr korbban rkeztek huzamos tartzkodsi szndkkal, azonban mindaddig nem
voltak jogosultak NI-szmot krelmezni. Ezt ahipotzist altmasztja az atny, hogy hasonl eltrs jellemz alengyel migrnsok mozgkonysgi
arnynak alakulsra is. Alengyelek esetben
a2004 s 2007 kztt rkezettek 80 szzalka volt
jelen 2011-ben, mg a20072010 kztt rkezettek
alig 45, a2010. janur s anpszmls napja kztt
rkezettek pedig 58 szzalka. sszessgben azonban az lthat, hogy amagyar migrnsok alengyeleknl mozgkonyabbak.
A munkaerpiaci beilleszkedst illeten kevs
amegbzhat statisztikai adat amagyar bevndorlkra nzve, azonban anegyedvenknti munkaer-felmrs (Quarterly Labour Force Survey;
69
Kzelkp
UKLFS) 20082015 kztti sszestett egyedi
hztartsaira vonatkoz adatsornak sszehasonlt elemzse nhny fontos jellegzetessgre rmutat.1 Figyelemre mlt elszr is, hogy amintban
szerepl magyarok kztt a16 v alattiak arnya
14 szzalk, ami megegyezik argi eurpai unis
llampolgrokval (EU15), azonban alacsonyabb
atbbi j tagllambl (EU11) szrmazknl,
akik krben a16 vnl fiatalabbak 22 szzalkot tesznek ki.
A 1664 v kztti aktv korakra szktve
amintt, az lthat, hogy aMagyarorszgrl bevndorlk gazdasgi aktivitsnak mrtke vala-
mivel magasabb atbbi j tagllambl szrmazknl, ami fknt ahztartsi tevkenysgeket

ellt inaktvak arnyban tapasztalhat klnbsgnek ksznhet (K2.2.1.1. tblzat). Ugyanakkor agazdasgilag aktv magyar bevndorlk kztt alacsonyabb az nll munkavllalk arnya,
ami pedig a2014-ig alkalmazotti sttushoz csak
krlmnyesen hozzfr romn s bolgr munkavllalk magas arnynak tudhat be. Tovbb,
aNemzetkzi Munkagyi Szervezet (ILO) meghatrozsa szerinti munkanlkliek arnya is alegalacsonyabb amintban szerepl magyar bevndorlk esetben.
K2.2.1.1. tblzat: Gazdasgi aktivits 20082015 kztt,

a 1664 ves korak krben (szzalk)
Aktv
Alkalmazott
nll munkavllal
ILO szerinti munkanlkli
Inaktv
Inaktv (tanul)
Inaktv (hztartsvezet)
Inaktv (nyugdjas)
Inaktv (egyb)
sszesen
N
Magyarorszg
EK
EU15
EU11*
Egyb
klfldiek
sszesen
82,5
73,3
9,2
4,7
12,8
4,0
5,8
0,2
2,7
100,0
446
71,7
61,7
9,6
5,1
23,2
4,9
5,5
4,4
8,4
100,0
422526
72,6
61,8
10,5
5,4
22,0
6,3
6,4
2,6
6,7
100,0
8559
80,5
67,6
12,7
5,0
14,5
3,9
7,7
0,3
2,6
100,0
9270
61,0
52,8
7,7
6,9
32,1
10,6
12,6
1,1
7,8
100,0
19766
71,5
61,4
9,6
5,1
23,4
5,2
5,9
4,2
8,2
100,0
460567
Az EU11 a2004-ben s 2007-ben az Eurpai Unihoz

csatlakoz orszgokat jelli Magyarorszg kivtelvel.
Forrs: UKLFS.
*
1 Minthogy az egyes negyedves mintkban amagyarok szma igencsak alacsony, az esetszmok maximalizlsa rdekben a2008 s 2015 kztti felmrsek
adatait sszevontuk. Valamennyi negyedves adatsor
sszevonst azonban az LFS-adatgyjts rotcis
paneles mdszertana korltozza, minthogy mindegyik kivlasztott hztarts t negyedvenknti hullmon keresztl marad afelmrsben, ugyanakkor
minden negyedvben j hztartsok kerlnek felvtelre gy, hogy brmelyik egymst kvet negyedv
kztt krlbell 80 szzalkos az tfeds. Kvetkezskppen, ahhoz hogy egyedi esetszmokkal dolgozhassunk, csak minden tdik negyedvet vonhattuk
70
A foglalkoztats fbb ipargak szerinti eloszlsval kapcsolatban kitnik, hogy amagyar bevndorlk tbb mint egynegyede dolgozik aszlloda- s vendgltipar valamelyik lgazatban,
ami az EU11-bl szrmazk esetben tapasztalhatnl tbb mint ktszer magasabb arny
(K2.2.1.2. tblzat). Ugyancsak szmotteven
be az elemzsbe, alegfrissebb elrhet felmrstl
(2015. jliusszeptember) visszafel szmolva. Ez az
eljrs mindssze 527 egyedi magyar esetet (magyar
llampolgrsg vlaszadt) eredmnyezett.
Moreh Christian: Magyar bevndorlk...

magasabb amagyar bevndorlk kztt az egszsggyi s szocilis dolgozk arnya atbbi kelet-kzp-eurpai migrnscsoporthoz kpest, mg
afeldolgoziparban s az ptiparban arnyuk j-
val alacsonyabb. Mint lthat, ez utbbi ipargakban, amintban szerepl magyar bevndorlk inkbb kvetik argi tagorszgokbl szrmazk
eloszlst.
K2.2.1.2. tblzat: Aktv munkavllalk fbb ipargak szerinti eloszlsa 20082015 kztt (szzalk)
Szlloda- s vendgltipar
Nagykereskedelem, kiskereskedelem s gpjrm-kereskedelem
Ingatlan, brbeadsi s
zleti tevkenysgek
Egszsggyi s szocilis
munka
Feldolgozipar
Szlltmnyozs, raktrozs
s kommunikci
Egyb kzssgi, szocilis s
szemlyi ellts
ptipar
Oktats
Egyb
sszesen
N
Magyar
EK
EU15
EU11*
Egyb klfldiek
sszesen
26,5
4,3
8,3
11,2
10,3
4,8
13,4
14,0
10,2
14,5
12,3
13,9
13,1
12,9
17,1
12,4
16,9
13,1
12,3
13,7
14,0
7,6
18,9
13,8
11,5
10,8
9,3
23,2
8,2
10,9
6,3
6,2
6,2
8,5
5,9
6,3
5,5
6,1
5,8
3,6
4,6
5,9
5,2
12,3
11,6
100,0
6337
10,3
2,8
5,9
100,0
7430
3,3
7,8
11,7
100,0
12077
7,3
10,3
13,8
100,0
338870
4,9
3,8
2,7
100,0
366
7,4
10,6
14,1
100,0
312660
Az EU11 a2004-ben s 2007-ben az Eurpai Unihoz

csatlakoz orszgokat jelli Magyarorszg kivtelvel.
Forrs: UKLFS.
*
Hivatkozsok
Egyeslt Kirlysgban: demogrfiai, fldrajzi s
Census Office for Northern Ireland (2011): QSszociolgiai krkp. Demogrfia, 57. vf./4. 309
206NI: Country of Birth. Full Details. Census Of343. o.
fice for Northern Ireland, online adatbzis.
DWP (2016): National Insurance Number (NINo) Reg- National Records of Scotland (2013): QS203SC:
Country of Birth. National Records Of Scotland.
istrations to Adult Overseas Nationals Entering the
Online adatbzis.
UK. Department for Work and Pensions. Online
Ons (2014): QS213EW: Country of Birth (Expanded).
adatbzis.
Office for National Statistics. Online adatbzis.
Moreh Christian (2014): Magyar bevndorlk az
71
Kzelkp
2.3. MUNKAER-MIGRCI, INGZS, KIVNDORLS

A magyarok munkavllalsi cl emigrcijt magyarz
tnyezk hatsa s vltozsa az unis csatlakozs ta
Hrs gnes & Simon Dvid
Emigrci s munkavllals
Az Eurpai Unihoz csatlakozssal 2004 utn szabadd vlt az eurpai orszgokban amunkavllals, bvlt amunkt keres magyarok munkapiaci vlasztsi lehetsge, cskkent aklfldi munkavllals kltsge. Elvben
amagyarorszgi munkapiachoz hasonl felttelekkel lehetett munkt vllalni
klfldn, termszetesen afogad orszg munkapiaci kereslettl s szablyozstl fgg lehetsgek mellett. Tanulmnyok sora vizsglta aklfldi
munkavllals vonzerejt s munkapiaci kvetkezmnyeit, adntseket befolysol vonz s taszt tnyezket, amigrci szelektv jellegt, s agazdasgi s munkapiaci magyarzatokon tlmutat trsadalmi s egyni tnyezket
(HazansPhilips, 2010, Kahanec, 2013, Kahanec s szerztrsai, 2010, KahanecZimmermann, 2010, Kaczmarczyk, 2010, Massey s szerztrsai, 1993).
A migrci tervezett tartssga, amunkaidben, amunka nehzsgben s
amagnletet rint vllalt ldozatokban mrhet kltsge amunkavllals
sokflesgt eredmnyezi. Amobilits egyirnysga s vltozkony, ingz,
cirkulris formi egyms mellett s egymsba rve hatrozzk meg az emigrnsok migrcis s munkapiaci stratgiit. Amigrnsok egy rsze abiztosabb
meglhets remnyben vagy ms okok miatt elkltzik, s tarts jvt tervez klfldn, msok aklfldi munkavllalst apnzkereset tmeneti vagy
aPiore-i rtelemben instrumentlis eszkznek tekintik (Piore, 1971). Acsoportok kztt nincsen les s vgleges hatr, avaricik is sokflk, amigrcit meghatroz tnyezkben s hatsokban mgis meg lehet klnbztetni
amunkavllals vagy az elkltzs dntsvel elvndorlk csoportjait. Akvetkezkben amunkavllalsi cl migrcit vizsgljuk milyen csoportokat rint, s ez hogyan vltozott az idben.1 Amigrci lersa alapjn becslhetjk mindezek hatst ahazai munkapiacra.
Az adatok s avizsglat mdszere
Emigrns munkavllalk amunkaer-felmrsben

1 AKzelkp 2.2. alfejezetben
Blask Zsuzsa s Gdri Irn r
az elkltzk csoportjrl.
A emigrci jl azonosthatnak tn szegmense amunkavllalsi cl migrci. AKSH munkaer-felmrse (MEF) egyedlll lehetsget knl
arra, hogy nagymints adatbzison egyni szint adatokkal s rszletes magyarz modellekkel vizsgljuk aklfldi munkavllalsra hat tnyezket.
72
Hrs & Simon: Munkaer-migrci, ingzs, kivndorls

AMEF-ben rendelkezsre ll adatok alapjn aklfldi telephelyen dolgozk
eseteivel kzeltjk amunkavllalsi cl migrcit.
A munkaer-felmrsben (MEF) amunkltat telephelyre irnyul krdsre abban az
esetben, ha ez nem Magyarorszgon van, avlasz klfld, s itt amegfelel orszg is szerepel. Akrds egyrszt azokra vonatkozik, akik munkahelye jelenleg klfldn van, illetve azokra, akik utols munkahelynek atelephelye volt klfldn (az elmlt nyolc vben). Akorbban klfldn dolgozk csoportja heterogn s esetleges, avizsglat ezrt
ajelenleg dolgozkra szortkozik. AMEF alapjn azonostott klfldn dolgozk kztt
csak ahazai hztartsokkal rendelkezk szerepelnek (akiket aMEF krdezbiztosa el tud
rni), akorbban vagy akzelmltban klfldre kltztt teljes csaldok tagjai nem. Akik
klfldn lnek, de nem dolgoznak klfldn, valamint avlaszmegtagadk szintn kimaradnak amintbl. 2
A MEF alapjn olyan munkavllalkat azonosthatunk, akik ahazai munkapiachoz ahztartsuk rvn ktdnek, de klfldn dolgoznak. Atovbbiakban amigrnsoknak ezt aszkebb csoportjt munkaermigrnsoknak
nevezzk.3 rtelmezsnk szerint azok, akik klfldi telephelyen dolgoznak, amagyar munkahelyek alternatvjaknt teszik ezt klfldn.4 Vizsglatunk erre anpessgre fogalmaz meg eredmnyeket az unis csatlakozstl
2014 vgig.
A minta sajtossgai
A klfldi telephelyen dolgozk ltszma folyamatosan nvekszik, hasonlan
amigrcit ler ms adatforrsok alapjn lthat trendekhez, noha anvekeds az idszak vgn lassulni ltszik. Ezt az 2.3.1. bra a) rsze mutatja: az
bra jobb tengelyn ateljes munkaer-migrci alakulst ltjuk, abal tengelyn aclorszgonknti trendeket.
2 Az adatokat anonimizlatlan
formban ajelen kutats szmra adta t aKSH azMTA KRTK
KTI adatbankja szmra.
3 HrsSimon (2015), valamint
Czibik s szerztrsai (2014)
vizsglta korbban ezt acsoportot.
4 Aklfldi telephelyen dolgozk aKSH MEF alapjn szmtott foglalkoztatott ltszmban
is szerepelnek, befolysoljk
amagyarorszgi foglalkoztats
alakulst, mikzben az emigrns npessg rszt is alkotjk.
2.3.1. bra: Amunkaer-migrci alakulsa s clorszgok szerinti arnya

a) Amunkaer-migrci alakulsa 20042014 kztt
clorszgonknt (ezer f)
Egyeslt Kir.
Tbbi orszg
120
40
100
30
80
20
60
10
40
2004
2006
2008
2010
2012
2014
MEF: 2014-ben klfldi telephelyen dolgozik

MEF ad hoc modul: 20042014 kztt lt s dolgozott klfldn
Tkrstatisztika: 20042014 kztti nvekeds
20
50
40
Szzalk
Nmetorszg
Teljes minta egytt
Clorszgok
50
Ausztria
b) Amunkaer-migrci s ms migrns kategrik

clorszgok szerinti arnya (szzalk)
30
20
10
0
Ausztria
Nmetorszg
Forrs: Munkaer-migrci: MEF; tkrstatisztika: sajt szmts aKzelkp 1. fejezete alapjn; 20042014 kztt klfldn: MEF 2014 2. negyedvi ad hoc modul.
73
Egyeslt Kir.
Tbbi orszg
Kzelkp
A munkaer-migrci sajtos szerkezet csoportot r le: ateljes mintban
az Ausztriban dolgozk arnya magas, s alacsony az idszak vgn cskken az Egyeslt Kirlysgban dolgozk. Kt adatforrshoz hasonltva
vizsgljuk amunkaer-migrci karaktert: atkrstatisztika aklfldn l
magyar llampolgrok llomnynak a20042014 kztti nvekedst mutatja, aMEF-minta 2014. msodik negyedvi kiegszt krdsblokkja pedig
a20042014 kztt legalbb hat hnapig nem ingzknt klfldn lt s
dolgozott npessget (utbbiak rtelemszeren aMEF ltal elrt Magyarorszgon l vagy itthoni hztartssal rendelkezk csoportjba tartoznak). Az
eltr sszettel ellenre a f clorszgok azonosak s eszerint sszehasonlthatk acsoportok, az arnyokat az 2.3.1. bra b) rsze mutatja.
Az sszevets szerint az Ausztriban dolgoz munkaermigrnsok arnya
kiugran magas, s nagyon alacsony az Egyeslt Kirlysgban dolgozk.
Amunkaer-felmrs kiegszt blokkja alapjn a20042014 idszakban
szerzett munkatapasztalatok alapjn is alacsony azok arnya, akik az Egyeslt
Kirlysgban dolgoztak, vagy jelenleg is kinn dolgoznak. Ez arra utal, hogy az
Egyeslt Kirlysgba kltz teljes hztartsok arnya magasabb ams clorszgoknl, s aMEF alapjn megkrdezettek kzl csak ahazai hztartssal
mg rendelkezk ltszanak. Ezt afelttelezst tmasztja al Blask (2014) s
Blask s szerztrsai (2014), ksrletet tve aklfldre elkltzttek migrcijnak abecslsre. Mindkt tanulmny szerzi megllaptottk, hogy ebben acsoportban jelents az Egyeslt Kirlysgban lk arnya. Afelttelezst ersti az is, hogy alacsony, majd stagnl s az idszak vgn cskken
amunkaer-migrci az Egyeslt Kirlysgba, ami vlheten az Egyeslt Kirlysgba kltzs nvekv mrtknek tulajdonthat.
Az Ausztriban dolgozk kiugran magas arnyt ajelents mrtk ingzs magyarzza, azonban szmottev itt anem ingz munkavllals is.
AMEF-ben nincs alkalmas vltoz, ami segtene elvlasztani az ingzkat
atbbi munkaermigrnstl. 2014. 2. negyedvre megbecslhet az ingzs.
Arendelkezsre ll kiegszt krdsblokk s aMEF-alapvltozk alapjn
sszehasonlthatjuk ugyanazon munkaermigrns, illetve nem ingz egyedek korbbi munkavllalsi tapasztalatt. Akiegszt krdsblokk krdse
kizrja az ingzst, gy az adott negyedvben klfldi telephelyen dolgozk
kzl meg tudjuk klnbztetni azokat, akik nem ingzk (ltek s dolgoztak klfldn, illetve azokat, akik legalbb 6 hnapig dolgoztak), valamint
azokat, akik akiegszt krds szerint nem ltek klfldn, de munkaermigrnsok, rtelemszeren k teht ingzk. Ezt mutatja az 2.3.1. tblzat.
A2014 2. negyedvben munkaermigrns npessg 60 szzalka nem volt
ingz, ebbl 53 szzalk dolgozott legalbb 6 hnapot klfldn, 40 szzalk volt ingz. Ausztriban az ingzk arnya tbb mint 60 szzalk, atbbi clorszgban lnyegesen alacsonyabb.
74

2.3.1. tblzat: Ingz s nem ingz munkaermigrnsok arnya (szzalk)
Munkaer-migrci clorszgok szerint
20042014 kztt klfldi
munkatapasztalat
lt s dolgozott klfldn
ebbl: lt s legalbb 6
hnapot dolgozott klfldn
Ingz (Nem lt klfldn, de
munkaermigrns)
sszes munkaermigrns
sszes
munkaermigrns
Ausztria
Nmetorszg
Egyeslt
Kirlysg
Ms clorszg
39
77
81
77
60
34
70
68
64
53
61
23
19
23
40
100
100
100
100
100
Forrs: Munkaer-migrci: MEF 2014. 2. negyedv; 20042014 kztti munkatapasztalat: MEF 2014. 2. negyedv, ad hoc modul, 2014. 2. negyedv.
Akr ingzssal, akr anlkl lehet stabil, lland amunkaviszony: az tlagos

munkaviszony hossza elmarad ugyan ahazai tlagtl (kilenc v), de tartsan
klfldn dolgozkrl beszlhetnk.5 Ausztriban aleghosszabb amunkaermigrnsok aktulis munkahelyen tlttt munkaviszonynak az tlagos
hossza (4,6 v), Nmetorszgban 3,7 v, az Egyeslt Kirlysgban 2,4 v, s
atbbi EU-orszgban is viszonylag magas, 4,2 v volt.
Elemzsi mdszer
Logisztikus regresszis modellekkel vizsgltuk, hogy ahazai munkavllalshoz kpest mi magyarzza amunkaer-migrcit, s ez hogyan vltozott
az EU-csatlakozs s 2014 vge kztt amunkaer-migrci egszben s
af clorszgok (Ausztria, Nmetorszg, Egyeslt Kirlysg, tbbi EU- s
EGT-orszg) irnyban. Modellnk egyenlete minden clorszg esetn akvetkez volt:
ln
p
1p
= b0 + b1 Xnem + b2 Xkor + b3 X 2kor + b4 Xisk + b5 Xfogl.kat +
+ b6 Xfogl.visz + b7Xszerz + b8 Xvll.munkaid + b9Xfogl.stat1.ve + b10 Xrgi + b11 Xszl.orsz +

+ b12 Xcsal.ll. + b13 Xgyerm.06ves + b14 Xgyerm.718ves + b15 Xnyugd.hzt.tag +
+ b16 Xseglyezett.hzt.tag + b17Xnemt + (...) + b32 Xseglyezett.hzt.tagt + b33 Xnemt2 + (...) +
+ b48 Xseglyezett.hzt.tagt2 + b49t + b50t2 ,
ahol p amunkaermigrnsok arnya avizsglt populcihoz (hazai foglalkoztatottak s munkaermigrnsok egyttesen) kpest sszesen, illetve
clorszgonknt.
Demogrfiai vltozk
Xnem : nem (referenciakategria: frfi)
Xkor : kor (hazai foglalkoztatottakra centrlt)
Xisk : legmagasabb iskolai vgzettsg (referenciakategria: legfeljebb 8 ltalnos)
5 Agyorsul migrci idszakra, 20102015. 1. negyedvre szmtottunk tlagot aMEF

alapjn amunkaermigrnsok
munkaviszonyra. Altszm
folyamatos emelkedsvel cskken az tlagos munkavllalsi
id, noha az j munkamigrnsok
vrhat klfldi munkavllalsnak ahossza termszetesen
bizonytalan.
75
Kzelkp
Munkapiaci vltozk
Xfogl.kat : foglalkozs (referenciakategria: gpkezel vagy szakkpzetlen foglalkozs)
Xfogl.visz : foglalkozsi viszony (referenciakategria: alkalmazott)
Xszerz : munkaszerzds jellege (referenciakategria: hatrozatlan idej)
Xvll.munkaid : potencilis vllalt munkaid (ra/ht) (hazai foglalkoztatottakra centrlt)
Xfogl.stat1.ve : egy vvel korbbi foglalkoztatsi sttusz (referenciakategria:
dolgozott)
Regionalits vltozk
Xrgi : rgi (referenciakategria: Kzp-Magyarorszg)
Xszl.orsz : szletsi orszg (referenciakategria: Magyarorszg)
Hztartsi vltozk
Xcsal.ll : csaldi lls (referenciakategria: hzastrs)
Xgyerm.06ves : 0-6 ves gyermekek szma ahztartsban (referenciartk: 0)
Xgyerm.718ves : 7-18 ves gyermekek szma ahztartsban (referenciartk: 0)
Xnyugd.hzt.tag : regsgi nyugdjasok szma ahztartsban (referenciartk: 0)
Xseglyezett.hzt.tag : seglyen lk szma ahztartsban (referenciartk: 0)
Id
t : negyedv (referenciartk: 2004. 3. negyedv)
6 A c-statisztika rtke HosmerLemeshow (2000) szerint

0,7 felett elfogadhat, 0,8 felett
nagyon j, 0,9 felett kivl.
A modellek illeszkedst tbb eljrssal is vizsgltuk. Az ltalnosan elfogadott HosmerLemeshow-teszt kidolgozi lerjk, hogy nagy elemszm esetn egybknt zavart nem okoz illeszkedsi eltrs is szignifikns hibaknt
jelenik meg (PaulPennellLemeshow, 2013). E teszt mellett amintamretre
szintn rzkeny Link-tesztet (Pregibon, 1980) s amintamrettl fggetlen
ROC-elemzst (Receiver Operating Characteristic) s az ezen alapul c-statisztikt hasznltuk amodellilleszkeds vizsglatra.6 Emellett minden modell
esetben megadjuk amodellre jellemz Nagelkerke-fle pszeudo-R2 rtkt is
(a modellek illeszkedst ler paramterek a2.3.2. tblzatban tallhatk).
Ac-statisztika alapjn minden modell legalbb elfogadhat, aLink-teszt alapjn amodellek magyarz ereje szignifikns, s kis (br esetenknt amintamret miatt szignifikns) illeszkedsi eltrst mutatnak. AHosmerLemeshow-tesztek szignifiknsak ugyan, de afentiek rtelmben ezt nem tekintjk
problematikusnak. Amodellekre jellemz Nagelkerke-fle pszeudo R2 rtk
0,19 s 0,26 kztt vltozik.
A modellek konstans tagja minden esetben szignifikns, az egyb tnyezktl fggetlen idbeli vltozs azonban csak ateljes minta esetn bizonyult
szignifiknsnak jelezve ams tnyezk azonossga esetn aklfldi munkavllals gyorsul temben nvekv valsznsgt. Amodellek eredmnyeit amarginlis valsznsgek, illetve marginlis hatsok idbeli vltozsain keresztl mutatjuk be (amennyiben az idbeli vltozs nem szignifikns,
76

egyes esetekben az eslyhnyadost adjuk meg). Amarginlis valsznsgek
esetn ateljes populcin (hazai s klfldi munkavllalk) bell adjuk meg
aklfldi munkavllals, illetve az adott orszgban trtn munkavllals
becslt valsznsgt.
2.3.2. tblzat: Amodellek illeszkedsnek paramterei
c-statisztika
Link-teszt: modell-magyarzer
Link-teszt: illeszkedseltrs
HosmerLemeshow-teszta
Nagelkerke-fle R2
a
Teljes minta
Ausztria
Nmetorszg
Egyeslt Kirlysg
0,849
0,812
0,802
0,741
2,610***
2,253***
2,350***
1,633***
0,994
17,12(8)*
0,190
1,020***
24,92(8)**
0,271
1,013***
84,63(8)***
0,189
1,010***
106,90(8)***
0,262
Zrjelben: aszabadsgfok szma.

1 ezrelkes, **1 szzalkos, *5 szzalkos szinten szignifikns.
***
A klfldi munkavllalst befolysol tnyezk hatsa s idbeli

vltozsa
A klfldi munkahelyen dolgozk sszessgt s ahrom f clorszgban
(Ausztriban, Nmetorszgban s az Egyeslt Kirlysgban) dolgozkat vizsgljuk. Ateljes minta mutatja atbbi EU-orszgba (s kisebb arnyban az Eurpai Unin tlra) irnyul heterognabb sszettel munkaer-migrci hatst is, ezt kln rszletesebben itt nem mutatjuk be. Amunkaer-migrci
nagyon szelektvnek bizonyult af clorszgok szerint, egytt mutatjuk be az
egyni s demogrfiai adottsgok, amunkapiaci jellemzk s acsaldi tnyezk hatst az egyes clorszgokra s ateljes munkaer-migrcira.
Az egyni s ademogrfiai tnyezk hatsa

A nk feleakkora esllyel dolgoznak klfldi telephelyen, mint afrfiak, ez
idben nem vltozott szignifiknsan. Ateljes minthoz hasonl az esly
Ausztriban, Nmetorszgban valamivel mg alacsonyabb (0,4), mg az Egyeslt Kirlysgban anemnek nincsen szignifikns hatsa aklfldi munkavllalsra.
A munkaer-migrci valsznsge az letkorral vltozik. Ateljes mintban az letkor hatsa idben nem vltozott szignifiknsan: 39 ves korig
emelkedik, majd cskken aklfldi munkavllals marginlis valsznsge
(2014 vgn 25 ves korban 0,55 szzalk, 39 vesen 0,8 szzalk volt). Mivel
amodellben az idbeli vltozs szignifiknsnak bizonyult (lsd korbban),
gy vente gyorsul mrtkben nvekszik amunkaer-migrci marginlis
valsznsge. (2010 vgn mg alig 0,15 szzalk volt a25 vesek munkavllalsnak amarginlis valsznsge s 0,2 a39 vesek, 2013-ban mr 0,4,
illetve 0,55 szzalk). Ausztriban ateljes minthoz hasonl volt az letkor
77
Kzelkp
hatsa, mg Nmetorszgban nem mutatkozott szignifikns hats. Az Egyeslt Kirlysgban idben is vltozott amunkavllals marginlis valsznsge, avlsg veiben mind idsebb korra toldott az tlagos letkor, az utbbi
nhny vben azonban tlagosan egyre fiatalabbak az Egyeslt Kirlysgban
dolgozk. 2004-ben, az unis csatlakozskor a30 vesek, 2009-ben a33 vesek, 2010-ben a3334 vesek, 2011-ben a35 vesek, 20122013-ban a34
vesek s 2014 vgn a32 vesek munkaer-migrcijnak amarginlis valsznsge volt alegmagasabb.
A szletsi hely befolysolja amobilitsi hajlandsgot, aMagyarorszgon
szletetteknl mobilabbnak bizonyulnak azok, akik klfldn szlettek. Esetkben aklfldi munkavllals eslye 4,8-szoros, ami idben szignifiknsan
nem vltozott. 2014 vgn ateljes munkaermigrns minta szerint 1,3 szzalkponttal nvelte minden ms tnyez vltozatlansga mellett amunkaer-migrci valsznsgt, hogyha valaki klfldn szletett, ugyanez
ahats az ausztriai munkavllals esetn 0,64 szzalkpont, anmetorszgi
esetn 0,2 szzalkpont volt 2014-ben, s mindkt orszgban, de klnsen
Ausztriban, 2011 ta gyorsan nvekedett amarginlis hats mrtke.
A munkaermigrnsok teljes mintjban az iskolai vgzettsggel aklfldi
munkavllals valsznsge szmotteven emelkedik (2.3.2. bra). Ez idben lland aszakmunks vgzettsgek kivtelvel, akiknl aklfldi munkavllals valsznsge gyorsul mrtkben nvekedett.
Clorszgonknt ers szelektivits ltszik: Ausztriban minden, az alapfok vgzettsgnl magasabb iskolai vgzettsg szignifiknsan nveli aklfldi munkavllals valsznsgt. 2011 utn amikor az osztrk munkapiac
amagyar munkavllalk szmra teljesen szabadd vlt anvekeds erteljesnek bizonyult, s 2014 vgre amarginlis valsznsg iskolai vgzettsgenknt nagyon hasonltott egymsra, szmotteven meghaladva az alapfok
vgzettsgek munkaer-migrcijnak avalsznsgt. Nmetorszgban
az alacsony iskolzottsgakhoz kpest minden ms tnyez vltozatlansga mellett aszakmunksok munkavllalsa nvekedik szignifiknsan. Az
Egyeslt Kirlysgban az rettsgizettek s afelsfok vgzettsgek mun
kaer-migrcijnak folyamatos nvekedse megllt, agimnziumi vgzettsgek cskkenni is kezdett, ami arra utal, hogy akorbbiakhoz kpest inkbb
atarts kivndorlst vlaszthatjk ezek acsoportok. Hasonl mdon vltozik
aszakkzpiskolai vgzettsgek munkaer-migrcijnak amarginlis valsznsge is. Aszakmunks, abetantott s asegdmunks vgzettsgek
munkaer-migrcijnak avalsznsge az elzktl elmarad, az idben folyamatosan nvekv migrcival egytt nvekszik.
A lakhely rgija ateljes munkaermigrns mintban lnyegesen befolysolja aklfldi munkavllals valsznsgt, s ez egyedl szak-Magyarorszgon nem vltozott avizsglt idszakban (2.3.3. bra).
A Nyugat-Dunntlon lk klfldi munkavllalsnak avalsznsge
messze alegmagasabb, s gyorsul temben nvekv: itt minden ms tnyez
78

vltozatlansga mellett 2014 vgn 4,5 szzalk a munkaer-migrci valsznsge. ADl- s Nyugat-Dunntlon lk munkaer-migrcijnak amarginlis valsznsge ettl elmaradva is jelentsen emelkedik, hasonlan alakult az szak-Magyarorszgon lk klfldi munkavllalsnak amarginlis
valsznsge. szak- s Dl-Alfldn alacsony aklfldi munkavllals marginlis valsznsge, s anvekeds teme fokozatosan cskken.
A lakhely rgija alapjn klnsen szelektv amunkavllalsi cl migrci af clorszgok szerint. Az Ausztriban dolgozk esetben aNyugat-Dunntlon lakk munkaer-migrcijnak amarginlis valsznsge minden
ms rgit messze meghalad mrtk (2014 vgn 4,5 szzalk), tbb mint
ngyszerese mg atbbi Dunntli rgiban lk marginlis valsznsgnek is. Ez arra utal, hogy aszomszdos Ausztriban vllalt munka moti2.3.2. bra: Az iskolai vgzettsg hatsa amunkaer-migrcira, marginlis valsznsgek (szzalk)
3,0
Szzalk
2,5
Legfeljebb
8 ltalnos
Szakmunkskpz,
szakiskola
Kzpiskolai rettsgi
szakkpzettsg nlkl
teljes minta
2,0
1,5
1,0
0,5
0.0
0,7
0,6
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
Szzalk
0,8
ausztria
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0,0
2004 2006
0,30
nmetorszg
0,25
0,5
2008
Fiskola, egyetem vagy

akkreditlt felsfok vgzettsg
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2010
2012
Negyedvenknt
2014
egyeslt kirlysg
0,20
0,4
0,15
0,3
0,10
0,2
0,1
0,0
Kzpiskolai rettsgi
szakkpzettsggel
0,05
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
0,00
2004
2006
2008
Referenciakategria: legfeljebb nyolc osztly.

Teljes minta: idben szignifikns: szakmunkskpz, szakiskola, idben nem szignifikns: kzpiskolai rettsgi, kzpiskolai rettsgi szakkpzettsggel, felsfok
vgzettsg.
Ausztria: idben szignifikns: minden vltoz.
Nmetorszg: idben nem szignifikns: szakmunkskpz, szakiskola, nem szignifikns: kzpiskolai rettsgi, kzpiskolai rettsgi szakkpzettsggel, felsfok
vgzettsg.
Egyeslt Kirlysg: idben szignifikns: kzpiskolai rettsgi, felsfok vgzettsg, kzpiskolai rettsgi szakkpzettsggel, nem szignifikns: szakmunkskpz,
szakiskola.
79
Kzelkp
vcijban ers aregionlis munkapiac, argik kztti ingzs szerepe (a
nyugat-magyarorszgi rgiban munkaermigrnsok tbb mint 80 szzalka Ausztriban dolgozik).
A Nmetorszgban val munkavllals is szelektvnek tnik rgik szerint,
noha ez kevsb ers, mint az Ausztriban dolgozk esetben. Minden ms
tnyez vltozatlansga mellett az szak-Magyarorszgon vagy aDl-Dunntlon lakk esetben alegnagyobb amunkaer-migrci marginlis valsznsge, s ez ahats idben lland. Ez tarts kapcsolatokat, hagyomnyos
egyttmkdst, esetleg szervezett munkatoborzst is sejtet ezekben argikban. Atbbi rgi esetben ettl elmaradva nvekszik anmetorszgi
munkavllals marginlis valsznsge, kivtel szak-Alfld, ahol cskken.
Az Egyeslt Kirlysg esetben nem ltunk klnsebb regionlis szelektivitst, minden ms rgihoz kpest fokozatosan nvekszik aKzp-magyar2.3.3. bra: Alakhely rgijnak ahatsa amunkaer-migrcira, marginlis valsznsgek (szzalk)
Szzalk
KzpDunntl
NyugatDunntl
teljes minta
DlDunntl
0
1,0
0,8
Szzalk
KzpMagyarorszg
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
0,12
nmetorszg
0,10
szakAlfld
DlAlfld
ausztria
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2010
2012
Negyedvenknt
2014
egyeslt kirlysg
0,08
0,6
0,06
0,4
0,04
0,2
0,0
szakMagyarorszg
0,02
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
0,00
2004
2006
2008
Referenciakategria: Kzp-Magyarorszg.
Teljes minta: idben szignifikns: Kzp-Dunntl, Nyugat-Dunntl, szak-Alfld,
Dl-Alfld, Dl-Dunntl, idben nem szignifikns: szak-Magyarorszg,
Ausztria: idben szignifikns: szak-Magyarorszg, szak-Alfld, Dl-Dunntl
idben nem szignifikns: Kzp-Dunntl, Nyugat-Dunntl, nem szignifikns:
Dl-Alfld.
Nmetorszg: idben szignifikns: Kzp-Dunntl, szak-Alfld, Dl-Alfld, idben nem szignifikns: Nyugat-Dunntl, Dl-Dunntl, szak-Magyarorszg.
Egyeslt Kirlysg: idben szignifikns: szak-Alfld, Nyugat-Dunntl, Dl-Dunntl, szak-Magyarorszg, Dl-Alfld, idben nem szignifikns: Kzp-Dunntl.
80

orszgi rgiban lakk munkaer-migrcijnak amarginlis valsznsge,
sszessgben azonban az Angliba irnyul munkaer-migrci marginlis
valsznsgt argik nagyon kis mrtkben befolysoljk.
A munkapiaci tnyezk hatsa

A munkaer-migrci esetben aszakmunkt ignyl foglalkozsok nvelik
leginkbb aklfldi munkavllals kiltsait (2.3.4. bra). Ateljes mintban aszakmunkt ignyl foglalkozst vgzk klfldi munkavllalsnak
marginlis valsznsge minden tnyez vltozatlansga mellett 2014
vgn 1,3 szzalk, idben ahats nem vltozott szignifiknsan. Afehrgallros foglalkozsok aklfldi munkavllals valsznsgt nem befolysoltk szignifiknsan.
Az Ausztriban vgzett szakmunkt ignyl foglakozsok marginlis valsznsgei nveltk, anem fizikai foglalkozsok pedig cskkentettk az tlagosnak
2.3.4. bra: Afoglalkozs hatsa amunkaer-migrcira, marginlis valsznsgek (szzalk)
Gpkezel, szakkpzetlen
1,5
Szzalk
1,2
Felsfok, vezet
teljes minta
0,9
0,6
0,3
Szzalk
0,0
2004
2006
2008
0,35
nmetorszg
0,30
0,25
0,20
0,15
0,10
0,05
0,00
2004 2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2014
Fels- s kzpfok nem fizikai

0,40
ausztria
0,35
0,30
0,25
0,20
0,15
0,10
0,05
0,00
2004 2006
2008
0,08
0,07
0,06
0,05
0,04
0,03
0,02
0,01
0,00
Szakmunka
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2010
2012
Negyedvenknt
2014
egyeslt kirlysg
2004
2006
2008
Referenciakategriaegria: gpkezel, szakkpzetlen.

Teljes minta: idben nem szignifikns: szakmunkt ignyl foglalkozs, nem szignifikns: felsfok szaktudst ignyl s vezet foglalkozs, fels vagy kzpfok
szaktudst ignyl nem fizikai foglakozs.
Ausztria: idben szignifikns: fels vagy kzpfok szaktudst ignyl nem fizikai
foglakozs, idben nem szignifikns: felsfok szaktudst ignyl s vezet foglalkozs, szakmunkt ignyl foglalkozs.
Nmetorszg: idben szignifikns: szakmunkt ignyl foglalkozs, nem szignifikns:
felsfok szaktudst ignyl s vezet foglalkozs, fels vagy kzpfok szaktudst
ignyl nem fizikai foglakozs.
Egyeslt Kirlysg: idben szignifikns: minden vltoz.
81
Kzelkp
tekintett gpkezel s szakkpzettsget nem ignyl foglalkozsokhoz kpest
aklfldi munkavllals marginlis valsznsgt. Nmetorszgban is aszakmunkt ignyl foglalkozsok nvelik leginkbb minden tnyez vltozatlansga mellett aklfldi munkavllals valsznsgt, ez ahats azonban
idben lassul. Az Egyeslt Kirlysgban kicsit eltr akp: aszakkpzettsget nem ignyl s gpkezel foglalkozsokhoz kpest minden ms foglakozs
cskkenti amunkavllals marginlis valsznsgt, de afelsfok kpzettsget ignyl s vezet foglalkozsokon kvl minden ms foglalkozs marginlis valsznsge kzeledett egymshoz, s 2014 vgre kzel azonos mrtk.
A munkaviszony jellege is befolysolja aklfldi munkavllals valsznsgt. Az alkalmi munkavgzs egybknt vltozatlan felttelek mellett ateljes
mintban amunkaer-migrci valsznsgt nveli az alkalmazotti sttushoz kpest, 2010 vgn alig 0,05 szzalkkal, 2012 vgn 0,02 szzalkkal s
2014 vgn mr csaknem 0,8 szzalkkal. Ausztriban is gyorsul mrtkben
nveli amunkaer-migrci valsznsgt az alkalmi munka (2014 vgn
amarginlis valsznsg 0,4 szzalk volt), Nmetorszgban amarginlis
valsznsg ennl szernyebb (0,1 szzalk), s az idben nem vltozik. Az
Egyeslt Kirlysgban nem volt szignifikns ahats.
Azt feltteleztk, hogy akorbbi kedveztlen munkapiaci helyzet, amunkanlklisg vagy amunkapiacra gyermekgondozs, illetve tanuls utn bevagy visszalps nehzsge ersti amigrci valsznsgt. Vrakozsunktl
eltren azt ltjuk, hogy amost klfldn dolgozk munkaer-migrcijnak
avalsznsgt minden tnyez vltozatlansga mellett cskkenti, ha az
illet egy vvel korbban nem dolgozott (2.3.5. bra).
A teljes mintban amunkaer-migrci marginlis valsznsgt areferencinak tekintett egy vvel korbban dolgozottakhoz kpest cskkenti akorbbi munkanlklisg s minden egyb munkapiaci sttus is. 2014 vgn 0,5
szzalk volt akorbban munkanlkliek munkavllalsnak amarginlis
valsznsge, 0,7 szzalk agyermekgondozs, tanuls utn visszatrk, s
0,9 szzalk azok, akik egy vvel korbban is dolgoztak. Hasonl akorbbi
munkapiaci sttus hatsa Ausztriban s Nmetorszgban is, br Ausztriban csak 2011 utn cskkenti amunkaer-migrci marginlis valsznsgt akorbbi gyermekgondozs vagy tanuls. Az Egyeslt Kirlysgban nem
ltszik klnbsg amarginlis valsznsgekben.
A potencilis vllalt munkaid hossza amunkaer-migrci haszonldozata nveli amunkaer-migrci valsznsgt, ahats azonban nagyon
gyenge. Az egy rval hosszabb vllalt munkaid minden ms tnyez vltozatlansga mellett amunkaer-migrci valsznsgt alig 0,035 szzalkkal
nveli 2014 vgn. Idben nvekv ez ahats, 2010 vgn mg alig 0,01 szzalkos valsznsg nvekedst jelentett avllalt hosszabb munkaid. Ausztriban nagyon alacsony s cskken ahats, Nmetorszgban s az Egyeslt
Kirlysgban is szerny s az idben nem vltozik.
82

2.3.5. bra: Egy vvel korbbi munkapiaci sttus hatsa amunkaer-migrcira,
marginlis valsznsg (szzalk)
1,0
Szzalk
0,8
Dolgozott
Munkanlkli volt
0,30
teljes minta
0,25
0,15
0,4
0,10
0,2
0,05
2004
2006
2008
0,25
Szzalk
0,20
2010
2012
Negyedvenknt
2014
0,00
0,08
0,06
0,10
0,04
0,05
0,02
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2004
2006
2008
0,10
nmetorszg
0,15
0,00
ausztria
0,20
0,6
0,0
Egyb (gyes,gyed,nyugdj,tanult,stb.)
2014
0,00
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2010
2012
Negyedvenknt
2014
egyeslt kirlysg
2004
2006
2008
Referenciakategriaegria: dolgozott.
Teljes minta: idben nem szignifikns: munkanlkli volt, egyb (gyes, gyed, nyugdj,
tanult stb.).
Ausztria: idben szignifikns: egyb (gyes, gyed, nyugdj, tanult stb.), idben nem
szignifikns: munkanlkli volt.
Nmetorszg: idben nem szignifikns: munkanlkli volt, nem szignifikns: egyb
(gyes, gyed, nyugdj, tanult stb.)
Egyeslt Kirlysg: idben szignifikns: munkanlkli volt, nem szignifikns: egyb
(gyes, gyed, nyugdj, tanult stb.).
A csaldi tnyezk hatsa

A csaldban l eltartottak, gy akisebb s nagyobb gyerekek, seglyezettek
s nyugdjasok is befolysolhatjk amunkaer-migrcit rint dntseket
(2.3.6. bra).
A teljes migrnsmintban anyugdjasok s aseglyezettek szma az unis
csatlakozst kveten nvelte, majd avlsg idszakban cskkentette amunkaer-migrci valsznsgt. Az idszak vgre ismt megfordult ahelyzet,
s ismt nvelte aklfldi munkavllals valsznsgt, amarginlis hats
azonban nagyon kicsi volt: 2014 vgn ahztartsban l eggyel tbb nyugdjas, illetve seglyezett amunkaer-migrci valsznsgt mindkt esetben
0,04 szzalkkal nvelte. Agyerekek szma azonban nem mutatott szignifikns hatst. Ausztriban ahat v alatti gyerekek s ahztartsban l seglyezettek szma szignifiknsan cskkentette amunkaer-migrcit, atbbi inaktv hatsa nem volt szignifikns. Nmetorszgban, ahova egybknt
83
Kzelkp
akedveztlen munkapiaci rgikbl volt jelentsebb amunkaer-migrci
valsznsge, anyugdjasok s aseglyezettek szma is rzkelheten nvelte
amunkaer-migrci valsznsgt, s ez ahats idben gyorsan ntt 2011
utn, amikor anmet munkapiac teljesen megnylt amunkavllalk eltt.
Ahztartsban l eggyel tbb nyugdjas 0,12 szzalkkal, aseglyezett 0,1
szzalkkal nvelte amunkaer-migrci valsznsgt. Az Egyeslt Kirlysgban minden inaktv csaldtag szmnak anvekedse cskkentette
amunkaer-migrci valsznsgt.
2.3.6. bra: Ahztartsban lk sszettelnek ahatsa amunkaer-migrcira,
marginlis hatsvltozs (szzalk)
7-18 ves gyermekek szma
0,06
0,04
Nyugdjasok szma
Seglyezettek szma
ausztria
0,02
Szzalk
0-6 ves gyermekek szma

0,06
teljes minta
0,04
0,02
0,00
0,02
0,04
0,06
0,08
0,10
2004 2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
0,12
nmetorszg
0,10
0,08
0,06
0,04
0,02
0,00
0,02
2004 2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
0,00
0,02
0,04
2014
0,06
2004
2006
2008
2010
2012
Negyedvenknt
2014
2010
2012
Negyedvenknt
2014
0,005
Szzalk
0,004
0,013
egyeslt kirlysg
0,022
0,031
2014
0,040
2004
2006
2008
Teljes minta: idben szignifikns: nyugdjasok szma ahztartsban, seglyezettek

szma ahztartsban, tbbi nem szignifikns: 06 ves gyermekek szma, 718 ves
gyermekek szma.
Ausztria: idben nem szignifikns: 06 ves gyermekek szma, seglyezett szma
ahztartsban, nem szignifikns: 718 ves gyermekek szma, nyugdjasok szma
ahztartsban.
Nmetorszg: idben szignifikns: nyugdjasok szma ahztartsban, seglyezettek
szma ahztartsban, nem szignifikns: 06 ves gyermekek szma, 718 ves gyermekek szma.
Egyeslt Kirlysg: idben szignifikns: 718 ves gyermekek szma, nyugdjasok
szma ahztartsban, idben nem szignifikns: 06 ves gyermekek szma, seglyezettek szma ahztartsban.
sszegzs
A migrci egy jl krlhatrolt szegmenst, amunkaer-migrcit befolysol tnyezket vizsglva alegjelentsebb hatsa ademogrfiai tnyezk mellett
84

aregionlis szelekcinak s avgzett foglalkozsnak van. Az idbeli vltozsokat vizsglva, azt lthatjuk, hogy ajelentsen nvekv munkaer-migrci nmagban minden rintett esetben nvelte aklfldn vllalt munka
marginlis valsznsgt, valjban ez bizonyult alegersebb hatsnak, mikzben az egyes tnyezk hatsa sokszor idben nem vltozott. Amunkaer-migrci stabil s tarts munkavllali stratgit jelentett Ausztriban
s Nmetorszgban is aszakmunkt vgzk szmra. Eltrt ettl az Egyeslt
Kirlysgba irnyul munkavllals: itt amagasabb iskolai vgzettsg munkaermigrnsok inkbb betantott vagy segdmunkt vgeztek, gy felttelezheten jelents atlkpzettsg is esetkben. Lttuk, hogy amigrci egy
msik (itt nem vizsglt) rsze elkltzst jelenthet, ami kiegszti amunkaer-migrci alapjn ltott kpet. Abemutatott clorszgok mellett atbbi
EU-orszgba irnyul nem elhanyagolhat mrtk munkaer-migrcit heterogn, rszben ez Egyeslt Kirlysgban, rszben Nmetorszgban s Ausztriban ltotthoz hasonl munkaer-migrci jellemezte.
Hivatkozsok
Blask Zsuzsa (2014): Surveying the Absentees Surveying the Emigrants. Seemig Working Papers Series, No. 4. Hungarian Demographic Research Institute, Budapest.
Blask ZsuzsaLigeti Anna SraSik Endre (2014):
Magyarok klfldn Mennyien? Kik? Hol? Megjelent: Kolosi TamsTth Istvn Gyrgy: (szerk.): Trsadalmi Riport 2014. Trki, Budapest, 351372. o.
Czibik gnesHajdu MiklsNmeth NndorNyr ZsannaTth Istvn JnosTrei Gergely
(2014): Amigrci s amagyar migrnsok jellemzi,
1999-2011. Tendencik s amigrnsok profilja aKSH
Munkaer-felmrs adatai alapjn. Mhelytanulmnyok, MT-DP 2014/4.
Hrs gnesSimon Dvid (2015): Amunkaer-migrci vltozsa a ktezres vekben Magyarorszgon. Budapesti Munkagazdasgtani Fzetek, BWP,
2015/2.
Hazans, M.Philips, K. (2010): The Post-Enlargement
Migration Experiences in the Baltic Labor Markets.
Megjelent: KahanecZimmermann (szerk.) (2010)
255304. o.
Hosmer D. W.Lemeshow S. (2000): Applied Logistic
Regression. 2. kiads, John Wiley and Sons, New
York, NY.
Kaczmarczyk, P.Mioduszewska, M.Zylicz,
A(2010): Impact of the Post-Accession Migration on
the Polish Labor Market. Megjelent: KahanecZimmermann (szerk.) (2010) 219253. o.

Kahanec, M. (2013): Labor mobility in an enlarged European Union. Megjelent: Constant, A. F.Klaus F.
Zimmermann (szerk.): International Handbook on
the Economics of Migration. Edward Elgar, CheltenhamNorthampton, 137153. o.
Kahanec, M.Zaiceva, A.Zimmermann, K. F. (2010):
Lessons from migration after EU enlargement. Megjelent: KahanecZimmermann (szerk.) (2010) 345. o.
Kahanec, M.Zimmermann K. F. (szerk.) (2010): EU labor markets after post-enlargement migration. Springer-Verlag, BerlinHeidelberg.
Massey, D. S.Arango, J.Hugo, G.Kouaouci, A
Pellegrino, A.Taylor, J. E. (1993): Theories of
international migration: A review and appraisal.
Population and Development Review, Vol. 19. No.
3. 431466. o.
Paul, P.Pennell, M. L.Lemeshow, S. (2013): Standardizing the power of the HosmerLemeshow goodness of fit test in large data sets. Statistics in Medicine,
Vol. 32. No. 1. 6780. o.
Piore, M. J. (1979) Birds of Passage. Cambridge University Press, Cambridge.
Pregibon, D. (1980): Goodness of Link Tests for Generalized Linear Models. Journal of the Royal Statistical Society. Series C (Applied Statistics) Vol. 29. No. 1.1514.
85
Kzelkp
Blask Zsuzsa & Szab Laura
A Children Left Behind nev szervezet (http://www.
childrenleftbehind.eu) ltal publiklt jelents (EC,
2012) alapjn gy szmolhatunk, hogy a2010-es
vek elejn mintegy flmilli gyermek lt az Eurpai
Uni orszgaiban gy, hogy egyik vagy msik szlje klfldi munkavgzs miatt volt tle tvol. Eszerint alegnagyobb szmban Romniban s Lengyelorszgban lnek ilyen gyerekek, de tudjuk ms
forrsokbl, hogy Bulgria, illetve ms EU-n kvli
orszgok, pldul Moldova, mg inkbb rintettek
(Blask, 2016). Br aMagyarorszgrl kivndorlk
llomnya korntsem ri el az emltett orszgokra
jellemz szintet, amigrci nvekedse nlunk is
fontoss teszi atma vizsglatt. Ez mr csak azrt
is indokolt, mert elemzsek szerint aklfldn
dolgoz csaldtag ltal hazakldtt jvedelem pozitv hatsai mellett aszli tvolltnek szmottev
jlti vesztesgei is megjelenhetnek ilyen esetekben,
amelyek pldul agyermekek iskolai elmenetelben vagy egszsgi llapotban mrhetk.1 Agyermekeket r negatv hatsok nem csupn az anya
tvollte esetn lphetnek fel avizsglatok egy rsze nem is differencil aszerint, hogy melyik szl
van tvol; illetve van olyan is, amelyik kifejezetten
apai tvolltre vonatkozik.
E rvid elemzsben a2011. vi npszmlls alapjn mutatjuk be els becslseinket aMagyarorsz1 Lsd pldul GiannelliMangiavacchi (2010), MazzucatoSchans (2011), Antman (2013), Gren (2014),
MastrorilloFagiolo (2015), BotezatPfeiffer (2014),
SorensenVammen (2014) magyar nyelv sszefoglal: Blask (2016).
2 Magyarorszgon agyermeket htrahagy migrci
vizsglatra jelenleg kt adatforrs ll rendelkezsnkre, az egyik a2011. vi npszmlls, amsik
pedig a2013 els negyedvben aKSH-nak aSEEMIG-adatfelvtellel kiegsztett munkaer-felvtele.
Amint azt mshol megmutattuk (Blask, 2015),
aMEFSEEMIG adatllomnybl anpszmllshoz nagysgrendileg hasonl, m azoknl magasabb
rtkeket szmoltunk. Mivel azokban abecslsekben
tbb abizonytalansg, kzlsktl most eltekintnk.
3 Vagy ha zvegy, illetve elvlt, akkor is van lettrsi
kapcsolata.
86
gon is jelenlv, gyermekeket htrahagy migrcirl. 2 Alkalmazkodva anpszmlls logikjhoz,

kt esetet klntettnk el: amikor csak ideiglenesen, illetve amikor tartsan van tvol egyik vagy
mindkt szl. Az els esetben a18 vnl fiatalabb gyermeket nevel csaldok kzl azokat vizsgltuk, ahol egyrtelmen megllapthat, hogy
az apa, az anya, esetleg mindkett (ideiglenesen)
klfldn l. Esetkben pontosan el tudtuk klnteni az egyszls csaldokat (ahonnan az az egy
szl is klfldn tartzkodott), s az rintett szemlyek adatainak viszonylag szles kre llt rendelkezsnkre. Az egy vnl hosszabb, tarts klfldn tartzkods esetn szigor felttelezsekkel
kellett lnnk, mivel ezekben az esetekben szemlyi adatokat nem, csak laksszint adatokat tartalmaz anpszmlls. Azokat acsaldokat tekintettk agyermeket htrahagy, tarts migrci ltal
rintettnek, amelyek olyan laksban lnek, ahonnan legalbb egy szemly tartsan klfldn van,
mikzben az rintett csaldban csak az egyik szl van jelen gy, hogy annak csaldi llapota nem
elvlt s nem is zvegy.3 Kt szl tarts klfldi
tvolltt akkor feltteleztk, ha lt ahztartsban
18 v alatti szemly, akivel nem lt egytt szli
sttus szemly (hanem csak egyb rokon, egyb
szemly), s ahztartst magba foglal laksbl
legalbb kt szemly tartsan klfldn tartzkodott. Mivel elkpzelhet, hogy alakshoz tartoz,
tartsan klfldn lev szemlyek mgsem aszlk, aktszls csaldok esetben atarts tvolltre
vonatkoz adataink fels becslsnek tekinthetk.
Elemzsnk mintjt teht azok acsaldok alkotjk, amelyek 18 v alatti, Magyarorszgon l
gyermeket nevelnek: 2011-ben sszesen 1056674
csald. Kzlk 11064 csaldbl hinyzik az egyik
vagy mindkt szl ideiglenes klfldi tartzkods
miatt, azaz legfeljebb egy vig (legalbbis avlaszadk szerint), mg legfeljebb 2947-re becsltk azon
csaldok (illetve hztartsok) szmt, ahonnan tartsan van tvol legalbb egy szl. Az rintett csaldok tlnyom rszt azok aktszls csaldok
Blask & Szab: Gyermeket htrahagy migrci...

teszik ki, ahol az apa l klfldn (10002 esetben gyermek lt Magyarorszgon ideiglenesen klflideiglenesen, 2391 esetben felttelezheten tart- dn tartzkod egyik vagy mindkt szlje nlkl
san). Mindssze 413 olyan ktszls csaldot ta- a2011. vi npszmlls idejn. 16721 gyermeknek
lltunk, ahol az anya vllalt tmenetileg klfldn az apja volt tvol, 776-nak az anyja, 245-nek pedig
munkt, illetve tovbbi 211 olyat, ahonnan tart- mindkt szlje. Az rintett gyermekek mintegy
san lehet tvol az anya. Azoknak a18 v alatti gyer- harmada nem rte mg el az iskolskort (K2.3.1.1.
meket nevel csaldoknak, illetve hztartsoknak tblzat). sszesen 296 hatves vagy annl fiataaszma, ahonnan mindkt szl ideiglenesen labb gyermeknek l klfldn az desanyja ideigvagy tartsan klfldn tartzkodik, sszesen lenesen egyedl, vagy az apval egytt (beleszmt530. Viszonylag kis szm esetben, de olyan csa- va ebbe az rtkbe agyermekket egyedl nevel
ldokat is talltunk, ahonnan gyermekt egyedl anyk gyermekeit is.) Ha ezekhez az rtkekhez hozzszmtjuk atartsan klfldn lv szlk kiskonevel szl ment klfldre dolgozni.4
A szli migrci ltal rintett gyermekek szma r gyermekeinek szmt (4361), akkor lthat, hogy
termszetesen magasabb, mint az rintett csaldok. sszessgben mintegy 22 ezer kiskort rinthetsszesen tbb mint 18 ezer 18 ves vagy fiatalabb nek aszlk klfldi tvolltbl fakad problmk.
K2.3.1.1. tblzat: AMagyarorszgon l kiskor gyermeket nevel csaldok szma,
valamint abennk l gyermekek szma aszlk migrcis helyzete szerint
Csald
Mindkt szl acsaldban l
Egyszls csald, s otthon l agyereket nevel szl
Ktszls csald, az apa ideiglenesen klfldn l
Ktszls csald, az anya ideiglenesen klfldn l
Mindkt szl ideiglenesen klfldn l
Egyszls csald csak apval, aki ideiglenesen klfldn l
Egyszls csald csak anyval, aki ideiglenesen klfldn l
Ktszls csald, apa tartsan klfldn
Ktszls csald, anya tartsan klfldn
Ktszls csald, mindkt szl tartsan klfldn*
Egytt
811 017
231 991
10 002
413
185
124
340
2391
211
345
1 057 019
06 ves
014 ves
018 ves
559 977
93 845
6164
147
67
48
82
1128
61
na.
661 519
1 137 743
256 365
13 321
435
152
96
268
2942
197
na.
1 411 519
1 393 252
347 818
16 556
611
245
165
452
3641
296
424
1 763 460
18 v alatti gyermekkel l hztartsok, szl nlkl, s alaksbl legalbb kt szemly tartsan klfldn tartzkodik.
*
4 Azon eredmnynk, hogy az tmenetileg tvollv

szlk szma jelentsen meghaladja atartsan tvol
lvket, egyrszt lehet annak is ajele, hogy gyermeket htrahagyva valban nem vllalnak egy vnl
hosszabb idej tvolltet aszlk. Nem zrhat ki
azonban az sem, hogy anpszmlls nmileg bizonytalanul definilt ideiglenes tvollv kategrija vonz
vlaszts azok szmra, akik csaldjukat egysgknt
ltjk az egyik szl tvollte ellenre is. Br ltalnossgban igaz az, hogy anpszmlls nem fogja
be atartsan klfldn tartzkodkat, ami esetnkben ettl kevsb kell tartani, hiszen hazai hztartsokhoz ersen ktd, itthon l, 18 v alatti gyermeket nevel csaldokat/hztartsokat elemeztnk.
A szli migrcit vlaszt csaldok nem egyenletesen oszlanak meg az orszg terletn. Az orszgos
tlagnl (1,6 szzalk) jelentsen magasabb aktszls csaldok krben aklfldi munkavllalst
vlasztk arnya Tolna megyben, de viszonylag
magas Borsod-Abaj-Zemplnben, Veszprm megyben s Baranyban is. Szmszeren alegmagasabb rtket Borsodban talljuk, ahol tbb mint
1600 csald l migrci miatt fldrajzilag elvlasztva. Alegalacsonyabb arnyokat Pest megyben, illetve Gyr-Moson-Sopron megyben mrtk. rdekes, hogy Budapesten egyedliknt lnyegben
87
Kzelkp
azonos szmban tallunk acsaldtl tartsan s
tmenetileg tvol lv apkat (K2.3.1.1. bra).5
Demogrfiai jellemzk szerinti bontsban csak
az ideiglenesen tvol lvket tudjuk vizsglni.
Az adatok megerstik aszakirodalombl ismert
tnyt: acsaldot htra hagy migrci szinte ki-
vtel nlkl munkavllalsi cl: aktszls csaldtl tvol lv apk 99 szzalka foglalkoztatott,
mg az anyknl ez az arny 87 szzalk. Figyelemre mlt, hogy az apk nagy tbbsge, csaknem ktharmad rsze (64 szzalk) szakmunks
vgzettsg.
K2.3.1.1. bra: Klnbz tpus ktszls transznacionlis csaldok szma megynknt, aktszls
transznacionlis csaldok megyn belli arnynak cskken sorrendjben
Szzalk
4
2000
1500
Mindkt szl klfldn tartsan
Anya tartsan klfldn
Mindkt szl klfldn ideiglenesen
Anya klfldn ideiglenesen
Apa tartsan klfldn
Transznacionlis csaldok
arnya (jobb tengely)
Apa klfldn ideiglenesen
1000
500
Tolna
BAZ
Veszprm
Ngrd
Zala Somogy
Bks Bcs- Fejr Heves
Csongrd
Vas
Gyr- Pest
Kiskun
MosonBaranya
KomromJszSzabolcsHajdSopron
Esztergom
NagykunSzatmrBihar
Szolnok
Bereg
Budapest
Hivatkozsok
Antman, F. (2013): The Impact of Migration on Family Giannelli, G. C.Mangiavacchi, L. (2010): Childrens schooling and parental migration: EmpiriLeft Behind. Megjelent: Constant, A.Zimmerman,
cal ecidence on the left behind generation in AlbaK. K. (szerk.): International Handbook on the Econia. Discussion paper series, Forschunginstitut zur
nomics of Migration. Edward Elgar Publishing Ltd,
Zukunft der Arbeit, No. 4888.
Northampton, MA.
Blask Zsuzsa (2014): The Impact of Parents Migra- Gren, O. S. (2014): Labour migration in the enlarged
Europe: children left behind in Central and Easttion on the Well-being of Children Left Behind. Iniern Europe. Paper presented at the Centre for Baltic
tial Evidence from Romania. Discussion Paper, No.
Sea Region and Eastern European Studies (CBEES),
14-029 ZEW.
CBEES Annual Conference 2014, december 45.
Blask Zsuzsa (2015): Transznacionlis csaldok nvekv kivndorls idejn. Konferencia elads. F- Mastrorillo, M.Fagiolo, G. (2015): International
Migration and School Enrollment of the Left-Bekuszban acsald konferencia, Pcs 2015 mjus 15.
hinds in Albania: ANote. Eastern European EcoBlask Zsuzsa (2016): Transznacionlis csaldok htnomics, Vol. 53. No. 3. 242254. o.
rahagyott gyerekek Dl- s Kelet-Eurpban. Socio.
Mazzucato, VSchans, D. (2011): Transnational Famhu 2016/1. 71-88.
ilies and the Well-Being of Children: Conceptual
EC (2012): Social Impact of Emigration and Rural-Urban
and Methodological Challenges. Journal of MarMigration in Central and Eastern Europe. Children
riage and Family, Vol. 73. No. 4. 704712. o.
Left Behind. Synthesis Report. European CommisSorensen, N. B.Vammen, I. M. (2014): Who Cares?
sion, Employment, Social Affairs.
Transnational Families in Debates on Migration
5 Az egyszls csaldok adatait helyhiny miatt nem
and Development. New Diversities, Vol. 16. No. 2.
kzljk megyei bontsban.
89108. o.
88
Varga Jlia: Az orvosmigrci temnek vltozsai...
2.4. AZ ORVOSMIGRCI TEMNEK VLTOZSAI,

20032011
Varga Jlia
Az orvosok klfldre ramlsnak mrse alegtbb orszgban nehzsgekbe tkzik, mivel nem llnak rendelkezsre megbzhat adatok s idsorok.
Amigrci vltozst, akiramls alakulst rendszerint aklfldi munkavllalshoz kiadott diplomaigazolsok s elismersek szmval mrik, mivel
ltalban ez az egyetlen rendelkezsre ll adat. Ez amrszm azonban pontatlan: egyrszt nem minden orvos megy klfldre, aki kikri az igazolsokat,
msrszt sokan anlkl vllalnak ms orszgban llst, hogy igazolsrt folyamodnnak (Wismar s szerkeszttrsai, 2011). Amobilits s afoglalkoztats formi egyre vltozatosabbak: rvid tv szerzdsek, rszmunkaids
foglalkoztats, ahtvgi gyeletek vllalsa stb. Ez mg nehezebb teszi amigrns orvosok szmnak meghatrozst. (Glinos, 2014). AMagyarorszgra
vonatkoz korbbi vizsglatok egyrszt aklfldi munkavllalshoz kiadott
diplomaigazolsok s elismersek szma alapjn prbltk lerni az orvosok
klfldi munkavllalsnak vltozst (Eke s szerztrsai, 2009, Eke s szerztrsai, 2011, Balzs, 2012), msrszt krdves adatfelvtelekre tmaszkodva amigrcis szndkokat elemeztk (GirasekEkeSzcska, 2009).
A kvetkezkben nagymints, egyni paneladatok segtsgvel mutatjuk be,
hogyan vltozott amagyarorszgi orvosok klfldre vndorlsnak valsznsge a2003 s 2011 kztti idszakban. Az adatbzis az Orszgos Egszsgpnztrtl (OEP), az Orszgos Nyugdjbiztostsi Figazgatsgtl (ONYF),
aNemzeti Ad- s Vmhivataltl (NAV), az Oktatsi Hivataltl (OH) s az
Nemzeti Munkagyi Hivataltl (NMH) szrmaz egyni adatok sszektsvel keletkezett. Akiindul adatbzis mintja a2003. januri 574 ves npessg 50 szzalka volt. Az adatbzisban amintba kerlt egynekrl kilenc
ven keresztl, 2003 janurja s 2011 decembere kztt hnaprl hnapra
kvethet, hogy amegfigyelt egyn dolgozott-e, milyen munkakrkben s
jogviszonyokban, milyen munkltatknl, ha nem dolgozott, rszeslt-e valamilyen transzferben (gyes, gyed, nyugdj, munkanlkli-ellts stb.), tanult-e.
Emellett amintbl ismerjk az egynek nhny egyb jellemzjt: szletsi
vt s hnapjt, nemt, lakhelynek rgijt, foglalkozsaik FEOR-kdjt,
gazatt, valamint valamennyi munkaviszonyukbl szrmaz havi jvedelmket, gy sszes havi munkajvedelmket is.
A fenti mintbl orvosmintt kpeztnk, amelybe minden egynt bevlogattunk, aki 2003 janurja s 2011 decembere kztt legalbb egy hnapig
orvosi munkakrben dolgozott, vagyis akinek legalbb egy hnapban ltalnos orvos/szakorvos vagy fogorvos FEOR-kdja volt akr els, akr mso-
89
Kzelkp
1 Aminta rszletes lerst lsd:

Varga (2015).
dik foglalkoztatsi viszonyban. Az orvosmintba 18645 klnbz egyn

kerlt be, akiknek hnaprl hnapra kvetni tudjuk sttusvltozsait.1 Az
elemzshez az adatbzisban szerepl rszletes munkapiaci sttusvltozk s
egyb informcik alapjn sszevont sttuscsoportokat alaktottunk ki. t
csoportot kpeztk: 1) orvosknt dolgozik, 2) valsznstheten klfldn
van, 3) nem orvosknt dolgozik Magyarorszgon, 4) inaktv vagy munkanlkli, 5) meghalt.
A klfldn dolgozk csoportjnak meghatrozsakor nemcsak azokat
az orvosokat kvntuk azonostani, akik kijelentkeztek Magyarorszgrl
(vagyis leadtk lakcmkrtyjukat, s bejelentettk, hogy klfldn telepedtek le), hanem azokat is, akik fenntartjk magyarorszgi lakcmket,
de tartsan klfldn dolgoznak. Aklfldn dolgozk azonostsakor
akvetkez eljrst kvettk. Azokat az egyneket tekintettk klfldn
dolgozknak, akik:
legalbb ngy hnapon keresztl nem jelentek meg az ONYF adataiban
foglalkoztatottknt,
ezen idszak alatt nem kaptak semmilyen transzfert (gyes, gyed, gyet, munkanlkli-ellts, nyugdj stb.),
az OEP adataiban nem volt jellve, hogy fekvbeteg-ellts utni tb-tmogatst kapott,
az OEP nem jellt tanuli jogviszonyt sem ezen idszakban amegfigyelt
egynre, s
mg nem haltak meg.
Teht azok kerltek be aklfldn dolgozk csoportjba, akik eltntek
arendszerbl. Az eltns lehetsges msik oka az lehetne, hogy regisztrlatlan munkanlkli-sttusba kerl az egyn. Mivel ez az orvosok esetben
nagyon kis valsznsg esemny, ezrt az eljrs valsznleg jl kzelti
aklfldre kltzket.
Tovbbi szigort felttelknt csak azokat soroltuk be klfldn dolgozknt, akik afentebb lert eltnst megelzen brmikor, legalbb hrom
hnapig orvosknt dolgoztak. Az ONYF-bejelentsekben felfedezett hinyossg miatt alert kritriumoknak megfelel esetek kzl nem jelltk be
azokat, akiknl az eltns pontosan adott v janurtl decemberig tartott,
s az eltnst megelz hnapban ugyanannl avllalatnl dolgoztak, mint
avisszatrsekor. Ezekre az esetekre gy tekintettnk, mint akiknl valsznbb, hogy amunkaad adott vre nem jelentette be, mint hogy klfldre
ment volna. Ugyanakkor ezek kztt az esetek kztt lehetnek olyanok is, akik
meghatrozott idre, egy vre vllaltak klfldn llst. gy az alkalmazott
korltoz felttelezsek miatt atnylegesen tartsan klfldn dolgoz orvosokra vonatkozan als becslst adunk. Aklfldn dolgozk csoportjba
sorols lert mdszere kvetkeztben az elemzsi id els hrom hnapjban
definci szerint nem tudjuk megfigyelni azokat, akik klfldn dolgoznak,
90

s amegfigyelsi idszak utols hrom hnapjban is kevesebb klfldn dolgozt tudtunk csak azonostani atnylegesnl.
Az orvosok klfldi munkavllalsa valsznsgnek avltozst esemnytrtneti elemzs segtsgvel vizsgltuk. 2 Az esemny az egyik llapotbl amsikba trtn tmenetknt hatrozhat meg, esetnkben az
orvosknt dolgozk klnbz okokbl s idpontokban bekvetkez
magyarorszgi plyaelhagysaknt. Mivel azok, akik elhagyjk az orvosi
plyt, ezt klnbz, egymst kizr okokbl tehetik (klfldre mennek,
ms plyn helyezkednek el itthon, valamilyen inaktv sttusba kerlnek,
vagy meghalnak), verseng kockzati modelleket (competing risk model) becsltnk (FineGray, 1999). Averseng kockzati modellekben az egyn
tbb egymst klcsnsen kizr kockzatnak van kitve (esetnkben: klfldre megy, itthon lesz plyaelhagy, inaktv, munkanlkli-sttusba kerl vagy meghal. AFineGray-modell az egyes verseng kimenetekre szubhazrdokat szmol, mutatva annak apillanatnyi kockzatt, hogy valaki,
aki mg az orvosi plyn van az adott hnapban, plyaelhagy lesz az egyik
vizsglt okbl.
A modellekben akvetkez magyarz vltozk szerepeltek: az egyn neme,
letkora, lakhelynek rgija (a 2003. vi besorols szerint), ltalnos orvos/
szakorvos-e vagy fogorvos-e, valamint az egynnek amegfigyelsi hnapot
megelz havi relatv munkajvedelme. Arelatv munkajvedelmet az egyn
havi sszes munkajvedelme s az adott hnapban megfigyelhet orszgos tlagos munkajvedelem hnyadosaknt kaptuk. Az orvosok munkajvedelme
abevallott hlapnzt is tartalmazza. Termszetesen lehetsges, hogy az orvosok egy rsze eltitkolja ahlapnz valamekkora hnyadt. Az gy eltitkolt
munkajvedelmet nem tudtuk vizsglni az elemzsben. Mivel az egyes jellemzknek az letplya klnbz szakaszain ms-ms hatsa lehet aplyaelhagysi dntsekre, ezrt ateljes mintbl korcsoportok szerint t almintt
kpeztnk, s az elemzst akorcsoportos almintkra kln is elvgeztk. Az
egyes almintkba az adott hnapokban amegfelel korcsoportokhoz tartozk kerltek. A70 vesnl idsebbek ateljes mintban szerepelnek, de rjuk
az elemzst kln nem vgeztk el.
Az elemzst az sszes verseng kimenetre elvgeztk, itt csak aklfldre
kltzsre vonatkoz eredmnyeket mutatjuk be (a rszletes eredmnyeket
lsd Varga, 2015). Az 2.4.1. bra aklfldre kltzs teljes mintn s akorcsoportos mintkon szmtott okspecifikus kumullt gyakorisgi fggvnyeit
mutatja be. Az okspecifikus kumullt gyakorisgi fggvny azoknak az orvosoknak az arnyt mutatja meg t-edik hnapban, akik at-edik hnapig az
adott okbl (esetnkben klfldre kltzs miatt) elhagytk az orvosi plyt, figyelembe vve, hogy ez nemcsak klfldre kltzs, hanem ms okbl
(magyarorszgi plyaelhagys, inaktv vagy munkanlkli-sttusba kerls,
elhallozs) okbl is trtnhet.
2 Az esemnytrtneti elemzs
klnfle esemnyek elfordulsnak s idbeli lefolysnak
vizsglatra hasznlt mdszerek
sszefoglal elnevezse.
91
Kzelkp
2.4.1. bra: Kumullt gyakorisgi fggvnyek klfldre kltzik
A teljes mintban akvetkezket figyelhetjk meg aklfldre kltzs valsznsgnek vltozsaiban. 2003 janurja s 2010 mrciusa kztt az orvosok
7 szzalka kltztt klfldre, eddig az idpontig megkzelten egyenletes
volt akiramls. 2010 mrciustl azonban akiramls felgyorsult, s tovbbi gyorsulst ltunk a2011 mjust kveten. 2010. mrcius s 2011. prilis
kztt az orvosok jabb 5 szzalka hagyta el Magyarorszgot. A2011 mjust kvet gyorsuls azt ahatst mutatja, hogy az orvosok nagyobb valsznsggel mentek klfldre azutn, hogy Ausztria s Nmetorszg feloldotta aszabad munkavllals tern rvnyestett korltozsait az j (2004-ben
92

csatlakozott) EU-tagllamokkal szemben. A2010 mrciust kvet gyorsuls okainak feltrsa tovbbi vizsglatokat ignyel.
Ha korcsoportonknt kln vizsgljuk aklfldre kltzs valsznsgnek vltozst, akvetkezt figyelhetjk meg. Alegnagyobb arnyban a31
40 ves orvosok kltztek klfldre 2003. janur s 2011. december kztt.
Amegfigyelsi peridus vgre a3140 ves orvosok 14 szzalka vllalt klfldn llst. Csaknem ugyanilyen arnyban kltztek klfldre az 5160
ves orvosok is.
A kt korcsoport kztt viszont klnbztt aklfldre kltzs dinamikja.
Az 5160 vesek krben az elemzsi idszak elejn, az EU-csatlakozst
kveten igen gyors volt akiramls. 2004 mjustl 2007 janurjig az 51
60 ves orvosok csaknem 10 szzalka kltztt klfldre, ezt kveten viszont a2010 mrciusig megllt akiramls, majd 2010 mrciustl kezdve ismt felgyorsult, s tovbbi gyorsulst figyelhetnk meg a101. hnaptl
kezdve, az osztrk s nmet korltozsok feloldst kveten. 2010 mrciusa s 2011 decembere kztt az 5160 ves orvosok jabb 4 szzalka vllalt
klfldn llst.
A 3140 vesek kztt viszont 2010 mrciusig vgig egyenletes volt akiramls. Ez alatt az idszak alatt a3140 ves orvosok 7 szzalka kltztt
klfldre, majd ezt kveten akiramls felgyorsult, s ebben akorcsoportban is tovbb gyorstotta akiramlst az osztrk s nmet korltozsok feloldsa. 2010 mrciusa s 2011 decembere kztt a3140 ves orvosok jabb
7 szzalka kltztt el.
Hasonlan alakult alegfiatalabbak, a30 v alattiak korcsoportjban aklfldi munkavllals dinamikja. 2010 mrciusig egyenletes kiramls mellett 7 szzalkuk kltztt klfldre, majd alegfiatalabbak klfldre kltzsi
valsznsge is felgyorsult, s ebben akorcsoportban is mg tovbb gyorsult
akiramls az osztrk s nmet korltozsok eltrlse utn. 2010 mrciusa
s 2011 decembere kztt a30 vesnl fiatalabb orvosok jabb 5 szzalka
vllalt klfldn llst.
A legkisebb arnyban a4150 ves orvosok hagytk el Magyarorszgot
2010 mrciusig, mindssze 4 szzalkuk kltztt ez alatt az idszak alatt
klfldre, de az klfldi munkavllalsi hajlandsgok is megntt elszr
2010 mrciusa utn, majd tovbb gyorsult 2011 mjustl. Kzlk 6 szzalkuk ment klfldre 2010 mrciusa s 2011 decembere kztt.
A 2.4.1. tblzat mutatja be averseng kockzati modellek klfldre kltzsre vonatkoz eredmnyeit: az orvosok jellemzinek ahatst aklfldre
kltzs kockzatra ateljes mintra s az egyes korcsoportos almintkra
vonatkozan. Atblzat szubhazrd rtkat, rszkockzati arnyokat kzl.3
Atblzat els oszlopban pldul afrfiak szubhazrd rtja 1,29, ami azt mutatja, hogy afrfi orvosok 29 szzalkkal nagyobb valsznsggel kltznek
klfldre, mint ank. Az letkor szubhazrd rtja ugyanebben atblzat-
3 Aszubhazrd rta egynl nagyobb rtke mellett aplyaelhagys valsznsge n az

adott vltoz rtknek nvekedsvel, az egynl kisebb
rtk mellett aplyaelhagys
valsznsge cskken.
93
Kzelkp
ban 0,98, ami azt mutatja, hogy az letkor egy-egy vvel trtn nvekedse
ateljes mintban aplyaelhagys valsznsgt 2 szzalkkal cskkenti. Az
sszes orvost tekintve afrfiak teht nagyobb valsznsggel mennek klfldre. Az letkor nvekedsvel pedig aklfldre kltzs kockzata cskken.
Ateljes mintban nem talltunk szignifikns klnbsget az ltalnos orvosok/szakorvosok s afogorvosok klfldre kltzsi valsznsgben, ahogy
regionlis klnbsgeket sem. Azok az orvosok viszont, akiknek orvosknt
munkajvedelmk alacsonyabb volt az orszgos tlagos munkajvedelemhez viszonytott, szignifiknsan nagyobb valsznsggel kltztek klfldre
2.4.1. tblzat: Klfldn dolgozk
(verseng kockzati modellek, szubhazrd rtk)
Vltoz
Nem (frfi = 1, n = 0)
letkor
Rgi
Nyugat-Dunntl
Egyb rgik
ltalnos- vagy szakorvos
Teljes minta
30 ves
3140 ves 4150 ves 5160 ves 6170 ves
1,29*
0,98*
1,56*
-
1,79*
-
n. sz.
-
0,80**
-
n. sz.
-
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,64**
n. sz.
2,37*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,68*
n. sz.
n. sz.
n. sz.
Verseng kockzatok: Magyarorszgon dolgozik nem orvosknt, inaktv, vagy munkanlkli sttuszba kerl, meghal.
Referenciakategria: n, lakhely rgija Kzp-Magyarorszg, fogorvos.
***
A korcsoportokra kln becslt verseng kockzati modellek eredmnyei szerint akt fiatal (a 30 vesnl alacsonyabb, s 3140 ves) korcsoportban afrfiak szignifiknsan nagyobb valsznsggel kltznek klfldre, mint ank.
A4150 vesek korcsoportjban mr nincs szignifikns klnbsg anemek
kztt. Az 5160 ves orvosok kzl viszont mr ank vllalnak szignifiknsan nagyobb valsznsggel klfldi llst.
A munkajvedelem hatsrl akvetkezt ltjuk. A30 vesnl fiatalabbak
s a3140 vesek kzl azok kltznek nagyobb valsznsggel klfldre,
akiknek alacsonyabb az orszgos tlagos munkajvedelemhez viszonytott relatv munkajvedelmk. Teht aklfldi munkavllalsi dntsekben ajvedelmi helyzetnek szignifikns hatsa van. Ahats erssge akorcsoportokban
felfel haladva cskken, vagyis amunkajvedelem melletti egyb tnyezk hatsa ersdik az letkor elre haladtval.
Az 5160 vesek kzl mr azok mennek el nagyobb valsznsggel klfldre, akiknek avelk egykorakhoz s azonos egyb megfigyelt jellemzj
orvosokhoz kpest magasabb arelatv munkajvedelmk. Ez nem jelenti azt,
hogy aklfldn elrhet keresetek ne jtszannak szerepet aklfldi munkavllals valsznsgben, hanem inkbb arra utal, hogy az idsebbek kzl asikeresebb orvosok vllalkoznak akltzsre.
94

Nhny korcsoportban szignifikns klnbsget talltunk az ltalnos orvosok/szakorvosok s afogorvosok kztt. A3140 vesek kztt az ltalnos
orvosok/szakorvosok csaknem kt s flszer akkora valsznsggel keresnek
klfldi llst, mint az ugyanehhez akorcsoporthoz tartoz fogorvosok, az
5160 ves orvosok kztt viszont az ltalnos orvosok/szakorvosok 32 szzalkkal kisebb esllyel kltznek klfldre
Hivatkozsok
Balzs Pter, dr. (2012): Orvosi ltszmok s anemzetkzi orvosmigrci aktulis hatsa Magyarorszgon.
Orvosi Hetilap, 153. vf. 7. sz. 250256. o.
Eke EditGirasek EdmondSzcska Mikls (2009):
Migrci a magyar orvosok krben. Statisztikai
Szemle, 87. vf. 78. sz. 295827. o.
From melting pot to laboratory of change in central
Europe. Hungary and health workforce migration.
Megjelent: Wismar s szerkeszttrsai (2011) 13. fejezet, 365394. o.
Fine, J.Gray, R. (1999): Aproportional hazards model
for the subdistribution of acompeting risk. Journal
of the American Statistical Association, Vol. 94. No.
446. 496509. o.
Girasek EdmondCsernus RkaRagny Kroly
Eke Edit (2013): Migrci az egszsggyben. Ma-
gyar Tudomny, 3. sz. 292298. o.

Glinos, I. A. (2014): Going beyond numbers: Atypology of health professional mobility inside and outside the European Union. Policy and Society, Vol. 33.
No. 1. 2537.
Varga Jlia (2015): Hova lettek az orvosok? Az orvosok
klfldre vndorlsa s plyaelhagysa Magyarorszgon, 20032011. BWP, 6.
Varga Jlia (2016): Hova lettek az orvosok? Az orvosok klfldre vndorlsa s plyaelhagysa Magyarorszgon, 20032011. Kzgazdasgi Szemle, 63. vf.
1. sz. 126. old.
Wismar, M.Maier, C. B.Glinos, I. A.Dussault, G.
Figueras, J. (szerk.) (2011): Health professional mobility and health systems: Evidence from 17 European
countries. European Observatory on Health Systems
and Policies, Observatory Studies Series, 23.
95
Kzelkp
2.5. AMAGYARORSZGI ORVOSOK KLFLDI

MUNKAVLLALST BEFOLYSOL TNYEZK*
Hrs gnes & Simon Dvid
* Az alfejezet alapjul szolgl

vizsglatot aMigrci az egszsggyben: jelensgek s magyarzatok cm, 101067. azonost
szm OTKA kutatsi projekt
tmogatta.
1 Amkdsi engedllyel rendelkez orvosok nyilvntartsban atnylegesen nem dolgozk
is szerepelnek, az llami intzmnyben dolgoz orvosokrl
kszlt adatgyjtsben nem
szerepelnek amagnorvosok (a
hziorvosok, fogorvosok, kizrlag magnklinikn dolgozk),
akikrl viszont nincsen nll
nyilvntarts.
2 Varga (2015) becslse igazolja,
hogy aszakmaelhagyk arnya
meghaladja aklfldre vndorlkt.
3 Varga Jlia a2.4. alfejezetben
eltr adattartalommal adott
becslse szkebb sokasghoz
(a nem teljes orvos npessghez) viszonyt, s avisszatrs
felttelezsnek az elvetsvel
magasabb elvndorlsi arnyt
becsl.
Az orvosok irnti kereslet erteljes nvekedse az elmlt nhny vtizedben

felgyorstotta az orvosmigrcit. Ebbe agloblis folyamatba fokozatosan kapcsoldtak be akelet-eurpai orszgok, s az unis csatlakozst kveten felersdtt akelet-eurpai orvosok Nyugat-Eurpba vndorlsa (Kaczmarczyk,
2006, DumontZurn, 2007, Glinos s szerztrsai, 2014, Meray s szerztrsai, 2015). Az orvosvndorls nvekedst ksr rdekldst lassan kvetik
alersra alkalmas statisztikk, adatforrsok (Buchan s szerztrsai, 2014,
DumontZurn, 2007, Meray s szerztrsai, 2015). Ez jellemzi amagyarorszgi orvosmigrci vizsglatt is, az adatok hinyt kzelt eljrsok ptoljk. Amagyarorszgi orvosok szmrl nincsen megbzhat nyilvntarts.1
Abizonytalansg azzal alehetsggel jr, hogy az orvosok ltszmt tl- vagy
alulbecslik, anyilvntartsbl eltnt orvosokrl pedig az felttelezhet, hogy
klfldre mentek.2 Rendszerint nem atnyleges elvndorlst ( flow), hanem
ennek alehetsgt mrik amigrcis potencilra vonatkoz vizsglatok, illetve aklfldi munkavllalshoz szksges hatsgi igazols ignylsekre
pt elemzsek is (Balzs, 2012, Csernus s szerztrsai, 2013, Eke s szerztrsai, 2009, 2011). Mindkt eljrs rtelemszeren fellbecsli az orvosok
tnyleges elvndorlst, s nem foglalkozik az orvosok visszavndorlsnak
alehetsgvel. Az emigrns orvosok szmt (stock) tkrstatisztikk alapjn aklfldn regisztrlt magyar orvosok szmval becslhetjk, gy ahazai orvoselvndorls arnya is szmszersthet, eszerint 2012-ben amagyar
orvosok 911 szzalka, mintegy 3250 orvos lt klfldn.3 Ahazai orvosltszmot aGygyszerszeti s Egszsggyi Minsg- s Szervezetfejlesztsi Intzet llami foglalkoztatsban llkra vonatkoz adatai, aKSH hziorvosokra vonatkoz adatai s acsak magnorvosknt dolgozkra vonatkoz
szakrti becsls alapjn 30000-re becslhetjk. Atkrstatisztikk alapjn az emigrns magyar orvosok llomnya Nmetorszgra, az Egyeslt Kirlysgra, valamint aSvdorszgra ismert (OECD, 2015), ahrom orszgban
kiadott hatsgi bizonytvnyok arnya az sszes kiadottnak 60 szzalkra
tehet (Katona, 2015), ezek alapjn becsltk meg aklfldn dolgoz magyar orvosok szmt.
A vizsglat mdszere, adatok
Adatfelvtelnk akorbbi kzelt eljrsok helyett atnylegesen klfldn
dolgoz orvosok megkrdezsvel az orvosmigrcit magyarz tnyezket
kereste. Az adatfelvtel 2014 tavasztl 2015 telig tartott. Avizsglat a2000
96
Hrs & Simon: Amagyarorszgi orvosok klfldi...

2015 kztti idszakra vonatkozott. Kt clcsoportot vizsgltunk: aklfldi
munkavllalssal rintett orvosokat, akik 20002015 kztt brmikor legalbb egy htig klfldn dolgoztak, valamint kontrollcsoportknt azokat, akik soha nem dolgoztak klfldn. Anehzsget ajelenleg klfldn
munkt vllal orvosok elrse jelentette, hlzati mintavteli mdszert alkalmaztunk, amelyhez aklfldn munkt vllal orvosok kzssgi oldalainak tagjait hasznltuk kiindul mintaknt. Akzssgi oldalon avlaszad-vezrelt mintavtel (Salganik, 2006) egy mdostott vltozatnak az jra
slyozott vletlen bolyongs (reweighted random walk) szablyainak megfelel
mintt vettnk (Gjoka s szerztrsai 2010). Az gy kapott minta hibja nem
tr el jelentsen aszoksos tbblpcss mintavtelektl [a mintavtel tervezsnek (design) az eltr bekerlsi valsznsgek hatsa 2 krlinek
tekinthet], amely amintamret populcihoz viszonytott relatv nagysga
(becslsk szerint 7 szzalkra tehet ebben aszegmensben) miatt mg alacsonyabb is lehet. Azokat ahazai orvosokat, akik sohasem dolgoztak klfldn, amunkahely rgijra, afoglalkoztats tpusra rtegzett vletlen mintn krdeztk, majd az adatokat ezeknek s akorcsoportoknak megfelelen
slyoztuk. Akorbban klfldn munkt vllal, de jelenleg Magyarorszgon
dolgoz orvosok esetben az elbb lert mintavteli eljrssal szrkrdezst
vgeztnk, s azokat krtk meg akrdv kitltsre, akik clcsoportunk
defincijnak (20002015 kztt dolgoztak klfldn) megfeleltek. Akrdezsre minden esetben online felleten kerlt sor. Aminta sszettele aslyozatlan elemszmok szerint: csak Magyarorszgon dolgoz orvos 736 f,
jelenleg Magyarorszgon, de korbban klfldn dolgoz orvos 154 f, jelenleg klfldn dolgoz orvos 196 f.
A klfldi munkavllalst motivl tnyezk
A migrcit motivl legfontosabbnak tartott tnyez, a vrt relbrnyeresg
mrshez a krdvben szerepl krdsek kzl a Magyarorszgon dolgozk
esetben ahazai tnyleges nett jvedelmet s az azonos tapasztalattal klfldn vrt br mrtkt, aklfldn dolgozk esetben atnyleges klfldi
brt s az azonos tapasztalattal megszerezhet hazai brt hasznltuk, a klfldi brek relrtknek kiszmtshoz pedig a klfldi meglhetsi kltsgek
hazaihoz viszonytott, vlaszad ltal vlt arnyt alkalmaztuk. Annak rdekben, hogy akorbbi klfldi munkavllals ne befolysolja eredmnyeinket, az adatokat ajelenleg klfldn dolgozkra s aMagyarorszgon kvl
korbban soha nem dolgozkra szktettk. Arelbrnyeresg vrakozst
meghatroz tnyezk tlagait a2.5.1. tblzat mutatja.
A csak Magyarorszgon dolgoz orvosok a szakmjukban magasabbnak
tartjk a hazai havi nett fizetseket, mint a klfldn dolgozk. (Ezt aklnbsget felteheten az is magyarzza, hogy aklfldn dolgoz orvosok fiatalabbak.) Akt csoport tagjai egyformn ltjk amagyarorszgi s klfldi
97
Kzelkp
brek kztti klnbsget. Aklfldn dolgozk az ltaluk vlt hazai szakmabeli brekhez kpest tnylegesen mintegy hatszoros jvedelemre tesznek
szert. Ahazai orvosok tnyleges tlagos jvedelme meghaladja az ltaluk becslt tlagos szakmai brt. Aklfldi s hazai meglhetsi kltsgek klnbsgt aMagyarorszgon dolgozk valamelyest tlrtkelik. sszessgben az
gy szmtott relbrnyeresget aMagyarorszgon lk magasabbra becslik,
de az eltrs nem szignifikns.
2.5.1. tblzat: Arelbrnyeresg meghatrozshoz hasznlt
egyes tnyezk tlaga
Csak Magyarorszgon
dolgoz orvosok
Tnyez
Vlaszad szerinti havi nett
fizets Magyarorszgon
aszakmjban s tapasztalatval (ezer forint)
A vlaszad jelenlegi sszes
jvedelme (ezer forint)
Klfldi s hazai br vlaszad ltal becslt arnya
Klfldi s hazai meglhets
kltsgnek vlaszad ltal
becslt arnya
Szmtott relbrnyeresg
(ezer forint)
Jelenleg klfldn
dolgoz orvosok
tlag
standard
hiba
tlag
standard
hiba
299,5
10,7
219,1
6,89
326,8
7,38
1389,7
67,3
Tesztstatisztika
t
6,32
15,7
szignifikancia
0,000
0,000
6,44
0,09
6,52
0,17
0,40
0,685
2,99
0,05
2,58
0,09
4,07
0,000
22,34
1,01
0,309
407,8
23,31
374,9
A brnyeresg mellett tovbbi fontos tnyezk is befolysolhatjk az orvosok

elvndorlst. Ezeket amunkakrlmnyeket s az letkrlmnyeket vizsgltuk. Avizsglt tnyezk akvetkezk voltak: 1) aszakmai fejlds lehetsge,
2) elrejutsi lehetsgek, 3) rszvteli lehetsgek kutatsokban, 4) amunka
vonzereje, rdekessge, 5) tovbbkpzs, 6) tovbbi szakkpzs megszerzsnek lehetsge, 7) szakmai kapcsolatok (fnkbeosztotti, csapatmunka), 8)
munkalehetsgek aszakmjban, 9) trsas kapcsolatok (rokonok, bartok),
egszsggyi ellts (hozzfrs, kltsgek), 10) hivatali s pnzgyek intzse (nyelvhasznlat, szoksok), 11) biztonsg, 12) lakskrlmnyek, 13) szrakozs, lmnyszerzs, 14) brek aszakmjban, 15) eszkzelltottsg, 16)
munkakrnyezet s amunkahely llapota, 17) amunkaid sszeegyeztethetsge amagnlettel.
Minden esetben azt akrdst tettk fel, hogy az adott szempontbl Magyarorszgot vagy apreferlt klfldi orszgot rtkelik e kedvezbbnek. Az
egyes terletek megtlsnek afontossgt is mrtk, majd minden tnyezt
ezzel slyoztunk. A2.5.1. brn sszevetettk acsak Magyarorszgon dolgoz s acsak klfldn dolgoz orvosok vlemnyt.
98

2.5.1. bra: Egyes munkavllalst befolysol tnyezk megtlse
(az tlagrtkek nvekv rendjben)
Csak Magyarorszgon dolgoz orvosok
Brek a szakmjban
*Eszkzelltottsg
Munkakrnyezet, munkahely llapota
*Munkaid sszeegyeztethetsge a magnlettel
A szakmai fejldsi lehetsgek
Munkalehetsgek a szakmjban
Szakmai kapcsolatok
Rszvteli lehetsgek kutatsokban
A munka vonzereje, rdekessge
Lakskrlmnyek
Az elrejutsi lehetsgek
Tovbbkpzs lehetsge
Biztonsg
Szrakozs, lmnyszerzs
Egszsggyi ellts
Hivatali s pzgyek intzse
Trsas kapcsolatok
1,5
1,0
Jelenleg klfldn dolgoz orvosok
0,5
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
Megjegyzs: az egyes tnyezk egyni fontossgval slyozott rtkek tlagai, tfok

skla, ahol a2 az jelenti, hogy Magyarorszgon sokkal jobb, mg a+2 azt jelenti,
hogy apreferlt klfldi orszgban sokkal jobb.
A csillaggal jelzett tnyez esetn az tlagok kztt nem volt szignifikns klnbsg
(minden egyb esetben igen).
Az eltrsek akt csoport kztt nem voltak jelentsek. Komolyabb klnbsgeket aMagyarorszgon dolgoz s acsak klfldn dolgoz orvosok kztt
ppen azoknl atnyezknl tapasztaltunk, amelyekben aklfldi s magyarorszgi helyzet kztt nem lttak jelents eltrst. Avizsglt 17 tnyezbl
12-ben aklfldn dolgoz orvosok aklfldi helyzetet ahazai orvosoknl
jobbnak ltjk, s mindssze hrom tnyez volt, amelyben szignifiknsan
rosszabbnak, ezek: 1) amunkakrnyezet s munkahely llapota, 2) arszvteli lehetsg kutatsokban s 3) aszrakozs, lmnyszerzs.
A klfldi munkavllals magyarzatai s hatsa
Logisztikus regresszis modellekkel vizsgltuk az egyes tnyezknek a klfldi munkavllals valsznsgre gyakorolt hatst. A kimeneti vltoz a
klfldi vagy hazai munkavllals volt, a becslt marginlis valsznsgeket
mutatjuk be. Modellnk ajelenleg klfldn dolgozkra s azokra vonatkozik, akik nem dolgoztak Magyarorszgon kvl. Aklfldn munkt vllalk arnyt ahazai orvosok 12 szzalkra becsltk.4
Alapmodellnkben arelbrnyeresg-vrakozs hatst vizsgltuk aklfldi munkavllals valsznsgre. Ajobb illeszkeds rdekben amodellben
4 Az elzkben 2014-re 12 szzalkra becsltk elre aklfldn dolgoz orvosok arnyt ahazai orvosokhoz kpest.
Amennyiben becslsnktl ajelenleg klfldn munkt vllal
orvosok arnya eltr, az abecslt eloszlsok eltoldsval
jrhat, de nem befolysolja azok
alakjt, illetve egyes rtkek kztti eltrs irnyt, mrtkt.
99
Kzelkp
avrt relbrnyeresg logaritmusa szerepelt. Alapmodellnket kontrollltuk
nemre, szakmra (orvos vagy fogorvos), adiplomaszerzs ta eltelt idre (s
annak ngyzetre), aszakvizsga sttusra, valamint apotencilis clorszgra.5
Amodell j illeszkedst s megfelel magyarzert mutatott (HosmerLemeshow-teszt: p=0,351; Nagelkerke-fle pszeudo R2=0,291).
Modellnk szerint az orvosok mr brnyeresg nlkl is hajlandk lennnek
klfldn munkt vllalni. Atovbbi brnyeresg egyre cskken mrtkben
emeli tovbb aklfldi munkavllals valsznsgt, amely vgl az igen
magas havi 3,5 milli forinttl nagyon kis mrtkben konvergl a90 szzalkhoz. Minden vizsglt kontrolltnyez szignifikns volt. Adiplomaszerzs
ta eltelt id eleinte kismrtkben nveli aklfldi munkavllals valsznsgt, majd tz vvel aplyakezdst kveten cskkenteni kezdi ezt avalsznsget, s aplya vgre hatsa lnyegben nullra esik vissza (2.5.2. bra).
Klfldi munkavllals valsznsge
2.5.2. bra: Arelbrnyeresg-vrakozs s adiplomaszerzs ta eltelt id hatsa

aklfldi munkavllals valsznsgre
1,0
0,8
0,6
0,4
0,2
0,0
5 Aszmtott marginlis valsznsg vonatkoztatsi csoportja minden esetben aclorszgknt Nmetorszgot megjell, plyakezd, szakvizsga
nlkli, frfi orvos tlagos
brnyeresg vrakozssal.
1000 2000 3000 4000 5000

Relbrnyeresg-vrakozs (ezer forint/h)
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1
0,0
10
20
30
40
A diplomaszerzs ta eltelt id (v)
50
A frfiak, aszakvizsgval nem rendelkezk s az orvosok nagyobb valsznsggel vllalnak klfldn munkt, mint ank, aszakvizsgval rendelkezk, illetve afogorvosok. ANmetorszgot vlasztk vllalnak legnagyobb
valsznsggel munkt klfldn, az Egyeslt Kirlysgot, illetve askandinv orszgokat preferlk esetben aklfldi munkavllals valsznsge
minden egyb tnyez azonossga esetn 1417 szzalkponttal alacsonyabb
(2.5.2. tblza).
Modellnket kt irnyba bvtettk: egyrszt figyelembe vettk aklfldi
munkavllals tovbbi tnyezit, msrszt ahazai munkaerpiacra gyakorolt
hats szempontjbl fontos tnyezket.
A brnyeresg mellett aklfldi munkavllals tovbbi tnyezit (lsd akorbban felsorolt 17 tnyezt) vizsgl modellnk fbb eredmnyeit a2.5.3.
bra mutatja be.
A munka- s letkrlmnyek kzl t tnyez volt szignifikns. Atovbbkpzs lehetsge s ahivatali s pnzgyek intzse esetn avlasztott orszg
jobb megtlse aklfldi munkavllals nagyobb valsznsgvel jr egytt.
Hrom msik tnyez esetn az sszefggs fordtott volt.
100

2.5.2. tblzat: Egyes kontrolltnyezk hatsa
aklfldi munkavllals valsznsgre
Wald-statisztika
Tnyez
Nem
Frfi
N
Szakma
Orvos
Fogorvos
Szakvizsga
Nincs
Van
Clorszg (preferlt orszg)
Nmetorszg
Egyeslt Kirlysg
Skandinvia
Egyb orszg
Szignifikancia
6,27
Klfldi munkavllals
valsznsge
0,012
0,58
0,42
4,77
0,029
0,58
0,33
15,54
0,000
0,58
0,17
22,68
0,000
0,58
0,44
0,41
0,25
2.5.3. bra: Amunka- s letkrlmnyek megtlsnek marginlis hatsa

aklfldi munkavllalsra
1,0
Munkaid sszeegyeztethetsge
a magnlettel
Hivatali s pzgyek intzse
(nyelvhasznlat, szoksok)
Munkakrnyezet, munkahely llapota
0,8
0,6
0,4
Rszvteli lehetsgek kutatsokban

Tovbbkpzs, tovbbi szakkpzs
megszerzsnek lehetsge
0,2
0,0
1,5
0,5
0,5
1,5
A brnyeresg hatsa ebben amodellben kisebb volt. Csak 630 ezer forintos
brnyeresg esetn dolgoznnak az orvosok inkbb klfldn, mint otthon.
Abrnyeresg nvekedsvel egyenletesen nvekedett aklfldi munkavllals valsznsge. Ez az eltrs arra utal, hogy abrnyeresg hatsa nem fggetlen avrt letkrlmnyektl (ezt azonban kzvetlenl nem tudtuk tesztelni akis mintamret miatt). Avgzs ta eltelt id hatsa is kiss mdosul:
aklfldi munkavllals valsznsgnek maximuma aplyakezdst kvet
krlbell hetedik vre toldott s ezt kveten rohamosan cskken (a huszadik vre amaximum harmadra esett vissza).
A munkakrnyezet s akutatsokban val rszvteli lehetsg megtlsnek negatv hatsa azzal magyarzhat, hogy aklfldn munkt vllal
orvosok ceteris paribus igazolhatan rosszabbnak rtkelik ezt aszempontot,
mint az otthon dolgozk.6 Msknt fogalmazva e tnyezk esetn ahazai or-
101
6 Ezt kln regresszis modellel

igazoltuk, melyre itt hely hinyban nem trnk ki rszletesen.
Kzelkp
vosok kpe idealizlt aklfldi viszonyokrl. Hasonl lehet ahelyzet amunka s magnlet sszeegyeztethetsge tern is, azonban itt aminta mrete
nem tette lehetv aszignifikns eltrs kimutatst.
Utols modellnk az alapmodellen tl kt tnyez, amagyarorszgi tartzkods rgija s aszakvizsga alapjn ahazai munkaerpiacra gyakorolt hatst
igyekszik megbecslni (2.5.4. bra).
2.5.4. bra: Argi s aszakvizsga hatsa aklfldi munkavllalsra
0,8
0,8
0,6
0,6
0,4
0,4
0,2
0,2
0,0
0,0
-M
zp
K
Be
lgy
g
ys
z
Ps
zic Gye Se
hi rm bs
ter ekg z
vag yg
y n ys
eu z
rol
g
Pa
N
g us
tol
yg
g
us
y
vag
H sz
y a zio
ne
sze rvos
M ziol
gu
s
Sz szakv s
ak
i
viz zsg
sga a
n
lk
Fo l
go
rvo
s
1,0
ag
yar
zp orsz
g
Ny -Dun
ug
n
attl
Du
n
D nt
sz l-D
l
ak
-M unn
ag
tl
yar
or
sz szg
ak
-Al
f
D ld
l-A
lf
ld
1,0
Megjegyzs: asvok abecslsek strandard hibjt jelzik.
A rgik kztt jelentsek aklnbsgek. ADl-Dunntlrl aklfldi munkavllals valsznsge kicsi, aKzp- s Nyugat-Dunntlrl, valamint az
szak-Alfldi rgibl inkbb magas, hasonlan az ltalnos elvndorlst jellemz kphez (HrsSimon, 2015). Elssorban apatolgusok s az aneszteziolgusok, illetve aszakvizsga nlkliek esetben magasabb aklfldi munkavllals valsznsge. Kzismert, hogy patolgusok s aneszteziolgusok
alacsony paraszolvencibl szrmaz jvedelme az, ami magyarzhatja anagyobb mobilitsi hajlandsgot. Ahziorvosok esetben ezzel szemben az
tlagos alatt mozog aklfldi munkavllals valsznsge. (A vizsglt modell megfelel illeszkeds s j magyarz erej: HosmerLemeshow-teszt:
p=0,420; Nagelkerke-fle pszeudo R2=0,379.)
Kvetkeztetsek
A klfldi brelnyt az orvosok jelentsnek ltjk, avlaszadk ltal becslt
brnyeresg tlagosan tbb mint hatszorosnak bizonyult. Akiszmtott nett relbrnyeresg azonban alig tbb mint ktszeres volt. Aklfldn dolgoz orvosok hazatrst amunka- s letkrlmnyek kzl kevs tnyez
102

motivlhatja, atnyezk dnt tbbsgben ahazai kollgiknl kedveztlenebbnek lttk aklfldn dolgozk amagyarorszgi helyzetet. Ugyanakkor modellnk alapjn gy tnik, mr kisebb mrtk bremels is alkalmas
aklfldi munkavllals valsznsgnek cskkentsre. Klnsen fontos ez aplyakezd, szakvizsga eltt llk esetben, mivel ksbb aklfldi
munkavllals valsznsge meredeken esik. Fontos akpzs, tovbbkpzs
sznvonalnak javtsa is, mivel ez az atnyez, ami modellbecslseink szerint
cskkenti aklfldi munkavllals valsznsgt. A szakmai tnyezkn tl
fontos visszatart er lehet a hivatali s pnzgyek intzsnek knnytse (ez
utbbi az ltalnos gyintzs hazai nehzsgeinek klfldi munkavllalsra
gyakorolt hatsra utal).
Hivatkozsok
Balzs Pter (2012): Orvosi ltszmok s anemzetkzi
orvosmigrci aktulis hatsa Magyarorszgon. Orvosi Hetilap, 153. vf. 7. sz., 250256. o.
Buchan, J.Wismar, M.Glinos, I. A.Bremner,
J. (szerk.) (2014): Health professional mobility in
achanging Europe. New dynamics, mobile individuals and diverse responses. Vol. II. The European Observatory on Health Systems and Policies, Observatory Studies Series 32. WHO, Koppenhga.
Csernus RkaEke EditGirasek EdmondRagny
Kroly (2013): Migrci az egszsggyben. Magyar
Tudomny, 173. vf. 3. sz. 292298. o.
Dumont, J-Ch.Zurn, P. (2007): Immigrant Health
Workers in OECD Countries in the Broader Context
of Highly Skilled Migration. International Migration
Outlook, OECD, Prizs, 161207. o.
Amigrci amagyar orvosok krben. Statisztikai
Szemle, 87. vf. 78. sz. 795827. o.
From melting pot to laboratory of change in central
Europe: Hungary and health workforce migration.
Megjelent: Wismar, M.Maier, C. B.Glinos, I. A.
Dussault, G.Figueras J. (szerk.): Health professional
mobility and health systems: Evidence from 17 European countries. Observatory studies series, 23. World
Health Organization, Genf.
Gjoka, M.Kurant, M.Butts, C. T.Markopoulou, A.
(2010): Walking in Facebook: Acase study of unbiased
sampling of OSNs. IEEE INFOCOM, 2010, 19. o.
Glinos, I. A.Buchan, J.Wismar, M. (2014): Health

professional mobility in achanging Europe: lessons
and findings. Megjelent: Buchan s szerztrsai (2014)
1732. o.
Hrs gnesSimon Dvid (2015): Amunkaer-migrci vltozsa aktezres vekben Magyarorszgon. Budapesti Munkagazdasgtani Fzetek, BWP, 2015/2.
Kaczmarczyk, P. (2006): Highly Skilled Migration from
Poland and Other OECD Countries Myths and Reality. Reports and Analyses, 17/06, Center for International Relations, Vars.
Katona Eszter (2015): Migrci az egszsggyben.
Az orvosmigrci alakulsa 2009 s 2013 kztt. Az
Egszsggyi Engedlyezsi s Kzigazgatsi Hivatal
adatainak elemzse alapjn. OTDK dolgozat.
Meray, C.Dumont, J-Ch.Lafortune, G. (2015):
Changing patterns in the international migration of
doctors and nurses to OECD countries. Megjelent:
OECD (2015) 105176. o.
OECD (2015): International Migration Outlook, 2015.
OECD Publishing, Prizs.
Salganik, M. J. (2006): Variance Estimation, Design Effects, and Sample Size Calculations for RespondentDriven Sampling. Journal of Urban Health, Bulletin
of the New York Academy of Medicine, Vol. 83. No.
7. 98112. o.
Varga Jlia (2016): Hova lettek az orvosok? Az orvosok klfldre vndorlsa s plyaelhagysa Magyarorszgon, 20032011. Kzgazdasgi Szemle, 63. vf.
1. sz. 126. old.
103
Kzelkp
2.6. AMAGYARORSZGRA HAZAUTALT PNZEK

S MRSK
Kajdi Lszl
A Magyarorszgrl kivndorlk szmnak fokozatos nvekedsvel prhuzamosan egyre fontosabb vlik annak vizsglata, hogy aklfldn lk hazautalsai milyen mrtkben jrulnak hozz amagyar hztartsok meglhetshez s ahazai gazdasg fejldshez. Ajelents szm emigrns npessggel
rendelkez orszgok esetben vilgszerte jellemz, hogy fontos forrsokat
ltnak ezekben apnzramokban, amelyeket sok helyen igyekeznek alehet
legjobban kihasznlni, becsatornzni afogad orszgok fejlesztsi forrsaiba.
Magyarorszgon csak akzelmltban indult meg ahazautalt pnzek olyan
mrtk nvekedse, hogy mr rdemes vizsglni, hogy mi lenne ezeknek
apnzramoknak anemzetgazdasgilag legmegfelelbb felhasznlsa, m
viszonylag kevs adat ll rendelkezsre atmban.
A World Bank (2015) ltal kzztett adatok alapveten makrogazdasgi
becslsek, amelyek irnytknt szolglhatnak akldtt pnzek volumennek
vizsglatban, ugyanakkor aggreglt jellegknl fogva nem alkalmasak arra,
hogy segtsgkkel rszleteiben lehessen vizsglni akrdst. Tbbek kztt
nincsenek informciink arrl, hogy hny hztarts s milyen trsadalmi-gazdasgi httrrel rintett e pnzek fogadsban, milyen mdon rkeznek ezek
az sszegek, s hogyan hasznljk fel ket. Ez az alfejezet bemutatja, hogy jelenleg milyen informcik llnak rendelkezsre aMagyarorszgra hazautalt
pnzekkel kapcsolatban, melyek atovbbi mrsi lehetsgek, s ezeknek milyen elnyeik s korltaik vannak.
A hazautalt pnzek mrsi nehzsgei
Mivel sszetett trsadalmi-gazdasgi jelensgrl beszlnk, ezrt ahazautalsok mrse is sokoldal megkzeltst kvn. Amrsnl fontos tnyez, hogy
apnzeket milyen mdon, knnyebben nyomon kvethet elektronikus formban, vagy nehezebben szmszersthet magntranszferekkel kszpnzben
kldik haza. Erre nagy hatssal van az elektronikus transzferek kltsge s az
ezeket kiszolgl pnzgyi infrastruktra fejlettsge az rintett orszgokban.
Egyes esetekben br ez Eurpban nem jelent gondot aclorszgok pontos beazonostst nehezti, hogy anem megfelel biztonsgi helyzet vagy az
elgtelen pnzgyi infrastruktra miatt nem atnyleges clorszgba irnyul
aknnyebben nyomon kvethet elektronikus tranzakci, hanem egy szomszdos orszgba, ahonnan kszpnz formjban jut el avgs felhasznlkhoz
(SanderMaimbo, 2005). Tovbbi problma, hogy az egybknt egyszerbben nyomon kvethet elektronikus tranzakcik kztt is nehzsgekbe t-
104
Kajdi Lszl: AMagyarorszgra hazautalt...

kzik annak meghatrozsa, hogy mi szmt tnylegesen hazautalsnak. Nem
egyrtelm, hogy milyen sszeghatrt szksges vlasztani e tranzakcik kiszrsre, s hogy milyen mdon lehetsges ams, pldul zleti, turisztikai
cl utalsok kiszrse.
A szmos mrsi hiba lehetsge miatt rdemes lehet egy idben tbb adatforrsra tmaszkodni ahazautalsok vizsglata sorn, erre tesz javaslatot az
IMF (2009) is. Atbbfle adatfelvteli md alkalmazsa lehetv teszi az
egyes adatforrsok hinyossgainak mrsklst s avalsghoz leginkbb
kzelt adatok sszelltst.
Az adminisztratv adatforrsok, valamint akzponti bankok vagy nemzeti
statisztikai hivatalok ltal apnzforgalmi szolgltatktl (pldul bankoktl) gyjttt forgalmi adatok segtsgvel viszonylag mrskelt rfordtssal
rendszeresen nyerhetk adatok ahatron tnyl elektronikus pnzforgalomrl, gy ahazautalsokrl. Htrnya ennek amdszernek, hogy nem alkalmas az informlis ton (szemlyesen kszpnzben) hazakldtt pnzek
mrsre, tovbb nehz ahazautalt sszegeket megklnbztetni az egyb,
pldul zleti cl tranzakciktl. Ez utbbira megoldst jelenthet, ha csak
bizonyos rtkhatr alatti tteleket vesznek figyelembe, amegfelel rtkhatr meghatrozsa ugyanakkor nem knny feladat s nagyban befolysolhatja akapott eredmnyeket.
Tovbbi lehetsges megolds amintavteles lakossgi adatfelvtelek alkalmazsa, amelyek segtsgvel afogad hztartsoktl kzvetlenl nyerhetk
informcik. Ennek elnye, hogy rszletesebb adatok kaphatk mind ahazautalt pnzek sszegrl, ahazautals mdjrl s gyakorisgrl, mind pedig
afogad hztartsok jellemzirl. Htrnya ugyanakkor, hogy szmotteven drgbb az adminisztratv adatgyjtsekhez kpest, tovbb az rzkeny
adatkr miatt magas lehet anem vlaszolsi arny. Afogad hztartsok terleti eloszlsa gyakran nem egyenletes afogad orszg npessgben, ezrt
amegfelel szm hztarts megtallsa specilis mintavteli eljrsok alkalmazst teheti szksgess.
A felsorolt kt f megolds kiegszthet becslsi eljrsok alkalmazsval,
amelyek f elnye, hogy kltsghatkonyan lehet velk rosszabb minsg
alapadatok esetn avalsghoz kzelebb ll kpet kapni, valamint rugalmasan alakthatk az adott orszg s az adott statisztikai adatforrsok jellemzihez alkalmazkodva. Nehzsget jelent azonban az ilyen mdon kapott eredmnyek s az adatok szmtshoz felhasznlt felttelek validlsa, mivel ezek
jellemzen szakrti vlemnyeken s felttelezseken alapulnak.
A Magyarorszgra hazautalt pnzek alakulsa
A hazautalt pnzek nagysgra vonatkozan alegteljesebb adatkrt aWorld
Bank publiklja, amely az egyes orszgok fizetsi mrlegeiben megjelen
munkavllali jvedelmek (compensation of employees) s szemlyes utalsok
105
Kzelkp
(personal transfers) kategrik adatait veszi alapul. Afizetsimrleg-adatokat
tovbbi becslsi eljrsokkal egsztik ki ahazautalt pnzek kld s fogad
orszgok kztti ramlsnak meghatrozsra (RathaShaw, 2007). Akzlt adatokbl megllapthat, hogy vilgszinten az egyes orszgokba rkez hazautalt pnzek nagysga az ezredfordul utn meredeken emelkedett,
a2014-ben hazakldtt tbb mint 583 millird dollr (World Bank, 2015)
tbb mint ngy s flszeres bvlst mutat a2000-ben kzlt adatokhoz
kpest. AVilgbank (MaimboRatha, 2005) s aNemzetkzi Valutaalap
(IMF, 2009) egyarnt felhvja afigyelmet, hogy ahazautalt pnzek sokkal
kisebb ingadozst mutatnak akzvetlen klfldi tkebefektetsekhez (Foreign Direct Investment FDI) kpest, valamint nagysguk nem ktdik
afogad orszg gazdasgi helyzethez, gy biztos forrst jelentenek gazdasgi visszaessek idejn is.
Szmos kutats vizsglta vilgszerte, hogy milyen tnyezk befolysoljk
akldtt sszegek nagysgt. Ezek kztt vannak orszgspecifikus jellemzk
(pldul arokoni kapcsolatok szorossga s ennek hatsa apnzek nagysgra),
de megfogalmazhatk bizonyos ltalnos szempontok is. Ilyen pldul, hogy
az IMF (2009) elemzsei szerint az emigrns szemly ltal klfldn tlttt
id nagymrtkben befolysolja akldtt sszegek nagysgt is. Amennyiben amigrns csak rvid idre hagyja el szrmazsi orszgt, akkor ltalban
tbb pnzt kld haza, mint ha hossz tv elkltzs miatt egy teljesen j let
megalapozsra hasznln fel jvedelmt. Egyes kutatsok (ChimhowuPiessePinder, 2005) azt is bizonytottk, hogy ank jellemzen egyenletesebben, megbzhatbban segtik aszrmazsi orszgban maradt hztartsokat,
mint afrfiak. Amunkavllals orszgnak gazdasgi helyzete ugyanakkor
kevsb lnyeges tnyez, mivel aclorszgok jellemzen afejlett jlti llamok, ahol aszocilis transzferek kompenzljk ajvedelemszint cskkenst (Ratha, 2005).
A Magyarorszgra hazautalt pnzeket (World Bank, 2015) az elmlt 15 vben idsorosan vizsglva lthat, hogy 2004-ben volt egy jelentsebb nvekeds, felteheten az EU-csatlakozssal sszefggsben, majd 2009-tl jabb
nvekv peridus kvetkezett. Ez utbbi sszhangban van azzal, hogy ebben
az idszakban szmottev emelkeds jelentkezett aMagyarorszgrl kivndorlk szmban (2.6.1. bra). Abszolt rtkben ez azt jelenti, hogy a2000ben haznkba rkezett valamivel tbb mint 280 milli dollr 15 v elteltvel
mintegy 16-szorosra ntt s 2014-ben mr megkzeltette az vi 4500 milli dollrt (4473 milli dollr).
A hazautalt pnzek magyar GDP-hez viszonytott arnyban hasonl tendencia lthat. Az EU-csatlakozst kvet els nhny vben abrutt hazai
ssztermk 1,5-2 szzalkt tette ki ahazakldtt pnzek sszrtke, majd
a2010-ben megindult meredek emelkedsnek ksznheten alegutols, 2014.
vre vonatkoz elzetes adatok mr 3 szzalk krli rtket mutatnak.
106
Kajdi Lszl: AMagyarorszgra hazautalt...

A kld terletek krt vizsglva akivndorl magyarok f clpontjai tekinthetk alegfontosabb orszgoknak ahazautalt pnzek szempontjbl
(2.6.2. bra). Ezek kztt alegnagyobb kld orszg Nmetorszg, ahonnan 2014-ben tbb pnz rkezett (952,2 milli dollr), mint az Egyeslt Kirlysgbl (396,3 milli dollr) s Ausztribl (365,1 milli dollr) egyttvve. Az Egyeslt llamok s Kanada is alegjelentsebb kld orszgok kztt
szerepel, ami abbl aszempontbl is lnyeges, hogy az ezekbe az orszgokba irnyul kivndorls kevss kerlt eltrbe az utbbi vek kutatsainl.
Atovbbi fbb kld orszgok kztt megtallhat Ausztrlia, Svjc, Svdorszg s Szlovkia is.1
2.6.1. bra: AMagyarorszgra hazautalt pnzek nagysga s arnyuk aGDP-hez
viszonytva, 20002014 (milli dollr)
Hazautalt pnzek
Hazautalt pnzek a GDP-hez viszonytva

3,5
5000
3,0
4000
2,0
2000
1,5
Szzalk
Milli USD
2,5
3000
1,0
1000
0
0,5
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014e
0,0
Forrs: World Bank (2015), KSH (2015), 2014-es adatok elzetesek.
2.6.2. bra: Afbb kld orszgok ltal Magyarorszgra hazautalt pnzek nagysga,
20102014 (milli dollr)
1000
Nmetorszg
Milli USD
800
Egyeslt llamok
600
Kanada
400
Egyeslt Kirlysg
Ausztria
200
2010
2011
2012
2013
Forrs: World Bank (2015), 2014-es adatok elzetesek.
2014
1 AMagyarorszgrl kldtt
pnzek nagysga 2006 ta 11,5
millird dollr kztt mozog,
azaz az ide rkez pnzek nagysgnak krlbell negyedt
teszi ki. Ellenttben ahaznkba
rkez pnzekkel, itt nem ltszik
lnyeges nvekeds az elmlt
vekben, st a2008-as gazdasgi vlsg ta inkbb enyhe cskkens jellemzi e pnzramokat.
Aviszonylag stabil rtket felteheten az magyarzza, hogy
ezek apnzek elssorban nem
ajelenlegi, fleg gazdasgi okokra visszavezethet migrcihoz
ktdnek, hanem ahatron tl
l magyar nemzetisg rokonok lland anyagi tmogatshoz.
107
Kzelkp
A fizetsi mrlegben kzlt adatok vizsglata mellett akrds msik megkzeltst jelentette akelet-kzp-eurpai orszgok migrcis folyamatait
vizsgl SEEMIG-projekt keretben ksztett mintavteles lakossgi adatfelvtel. Az adatfelvtel amely arendszeresen, negyedvente lebonyoltott
munkaer-felvtelen alapult (lsd BlaskJamalia, 2014) f clja az volt,
hogy specilis mintavteli eljrsokkal reprezentatv eredmnyek lljanak
rendelkezsre aMagyarorszgrl klfldre vndorolt npessg jellemzirl.
Az adatgyjts keretben ahazautalsokat is vizsgltk, az elemzsek azt mutattk, hogy aklfldn l magyarok negyede kld tmogatst magyarorszgi hztartsnak.
sszefoglals
A hazautalt pnzek krdse rendkvl sszetett, szmos trsadalmi, gazdasgi,
demogrfiai vetlete van, ennek megfelelen ajelensg vizsglata s apontos
kp alkotsa is szmos nehzsget rejt magban. Apubliklt vilgbanki adatok alapjn megllapthatjuk, hogy Magyarorszg esetben az utbbi vekben nagymrtk emelkeds kvetkezett be mind ahazautalt pnzek abszolt nagysgban, mind ezeknek abrutt hazai ssztermkhez viszonytott
arnyban. A2014-ben aGDP tbb mint 3,2 szzalkt kitev, kzel 4,5
millird dollrnyi beraml pnz amagyar fizetsi mrleg szempontjbl is
jelents ttelnek tekinthet. Emiatt indokolt lenne, hogy akrds vizsglata
egyre nagyobb hangslyt kapjon. Ennek rdekben hasznos lenne egy kifejezetten ahazautalt pnzek vizsglatra irnyul nagymints lakossgi felvtel lefolytatsa. Egy mintavteles felvtellel nyert adatok nem csupn afogad hztartsok rszletes szocio-demogrfiai jellemzinek megismerse miatt
lennnek fontosak, de hasznos alapot jelenthetnnek akisebb kltsgigny
adminisztratv adatforrsok s becslsi eljrsok pontosabb alkalmazshoz is.
Hivatkozsok
Blask ZsuzsaJamalia Natalie (2014): Survey- Maimbo, S. M.Ratha, D. (szerk.) (2005): Remittances:
Development impact and future prospects. The World
ing emigration II. Report on the second stage of the
Bank, Washington.
SEEMIG pilot study in Hungary and Serbia. Research
report developed within the project SEEMIG Manag- Ratha, D. (2005): Workers remittances: An important
and stable source of external development finance.
ing Migration and its Effects Transnational actions
Megjelent: Maimbo, S. M.Ratha, D. (szerk.) (2005)
towards evidence based strategies.
1953. o.
Chimhowu, A.Piesse, J.Pinder, C. (2005): The socioeconomic impact of remittances on poverty reduction. Ratha, D.Shaw, W. (2007): South-south migration and
remittences. World Bank Working Paper No. 102. The
Megjelent: Maimbo, S. M.Ratha, D. (szerk.) (2005)
World Bank, Washington
83103. o.
IMF (2009): International transactions in remittances: Sander, C.Maimbo, S. M. (2005): Migrant remittances
in Africa: Aregional perspective. Megjelent: Maimbo,
Guide for compilers and users. International MonS. M.Ratha, D. (szerk.) (2005) 5381. o.
etary Fund, Washington.
KSH (2015): Abrutt hazai termk (GDP) rtke forint- World Bank (2015): Bilateral Remittance Matrix, 2010
2014. The World Bank, Washington.
ban, eurban, dollrban, PPS-ben. Kzponti Statisztikai Hivatal, Stadat-tblk, 3.1.2.
108
Horvth gnes: Visszatr kivndorlk
2.7. VISSZATR KIVNDORLK*
Horvth gnes
A migrci nem felttlenl egyirny t. Empirikus adatok alapjn agazdasgi migrnsok egy jelents rsze (2050 szzalka) t vnl kevesebb idt
tlt aclorszgban k vagy visszatrnek akld orszgba, vagy tovbb vndorolnak. Avisszavndorls nagysgrendje teht igen jelents, gy lnyeges,
hogy akld (s afogad) orszgra gyakorolt hatsoknak milyen az eljele.
A visszatrk nyomon kvetse szmottev ksleltetssel s csak kzeltssel
lehetsges, emiatt hatsuk afogad s akld orszgra nehezen szmszersthet. Arnyukra ramlsadatokbl kvetkeztethetnk, amelyek azonban
fogad orszg szerint nem egysgesek, s nem tartalmaznak rszletes adatokat avisszavndorlk fbb jellemzirl. Avisszavndorlssal kapcsolatos ismeretek ezrt fkpp clzott vizsglatokbl szrmaznak.
A visszatrk jellemzen aklfldn szerzett tapasztalatuk s/vagy felhalmozott megtakartsuk rvn jrulhatnak hozz pozitvan akld orszg
gazdasghoz. Akivndorls is, avisszavndorls is szelektv (ezt nevezzk
dupla szelekcinak), emiatt mindkt irny vndorlsrl sokkal rszletesebb
informcikra lenne szksg avisszavndorls hatsnak (illetve akivndorls
nett hatsnak) megtlshez. Akld orszg akkor profitlhat alegtbbet
avisszavndorlsbl, ha avisszatrk akivndorlk kzl pozitvan szelektltak. Apozitv hats tovbbi felttele, hogy avisszatrk amegszerzett tapasztalattal talljanak munkt, vagy tudjanak vllalkozni, amegtakartsokat
pedig az emberi vagy afizikai tke nvelsre fordtsk.
Kik vndorolnak vissza s mirt?
Az OECD (2008) becslse szerint amigrnsok vissza- vagy tovbbvndorlsi
rtja vente 2075 szzalk kztt mozog, s alegmagasabb az emigrlst
kvet els t vben. Ugyanakkor avisszavndorls mrtke jelentsen szrdik az egyes orszgok kztt. Akld s afogad orszg fejlettsge kztti eltrs negatv kapcsolatban ll aremigrcis rtval. Emellett agazdasgi
ciklusnak is fontos szerepe van: agazdasgi visszaess amigrnsokat ltalban jobban sjtja, ezrt nagyobb mrtkben vndorolnak vissza vagy tovbb
(BijwaardWahba, 2014). PapademetriouTerrazas (2009) szerint azonban
akld orszg gazdasgi-trsadalmi berendezkedse nagyobb mrtkben befolysolja avisszavndorlsi dntst, mint afogad orszg gazdasgi ciklusa.
A visszavndorls motivcii sokflk lehetnek, s akrcsak akivndorls
esetben idben vltozhatnak, illetve egyszerre tbb kivlt ok is megjelenhet. Avisszavndorls motivciit is tol (a fogad orszghoz kapcsold)
s hz (a kld orszghoz kapcsold) tnyezkre oszthatjuk. Alegfon-
109
* Ksznettel tartozom Bodnr

Katalinnak rtkes kiegsztseirt s pt kritikjrt.
Kzelkp
tosabb tol tnyezk afogad orszgban az llstallati valsznsg; annak
avalsznsge, hogy amigrns avgzettsgnek megfelel munkt tall, ajvedelem s az azzal elrhet megtakartsok, valamint az integrci sikeressge, mrtke (pldul van-e hzastrsa, hol l, van-e lakstulajdona). Ahz
tnyezk agazdasgi s politikai viszonyok, valamint amunkalehetsgek
akld orszgban, amegszerzett tapasztalatokkal avisszatrs utn elrhet
hozam, valamint aszemlyes preferencik (OECD, 2008, Dustman s szerztrsai, 2011). Mg szmos ms visszavndorlsi motivci is megjelenhet,
gyakori pldul anyugdjazs utni visszavndorls.
A visszavndorls mrtkt meghatroz egyni tnyezk jelentsgt akivndorls clja is meghatrozza. Anemzetkzi migrci Roy-fle standard
modellje (Roy, 1951) alapjn avisszatr migrnsok apozitvan szelektlt kivndorlk kzl jellemzen anegatvan szelektltak (a legjobbak kzl alegrosszabbak), anegatvan szelektltak kzl pedig apozitvan szelektltak (a
legrosszabbak kzl alegjobbak) lesznek (Borjas, 2014). Ha akivndorls
clja atarts letelepeds egy msik, magasabb jvedelemszint orszgban,
akkor avisszavndorls akivndorlsi dnts kudarcnak kvetkezmnye,
s avisszavndorlk negatvan szelektltak lesznek: azok trnek vissza, akik
aclorszgban munkanlkliek, jvedelmk alacsony, illetve afogad orszgban kisebb, akldben nagyobb mrtkben integrldtak (ConstantMassey, 2002). Ha azonban akivndorls elre tervezetten tmeneti, akkor amagasabb jvedelemmel, illetve megtakartsokkal rendelkez, foglalkoztatott
migrnsok vndorolnak vissza, azaz akivndorlk kzl apozitvan szelektltak lesznek avisszatrk.
A ktfle kivndorls avalsgban vegyesen van jelen, ez magyarzhatja az
empirikus vizsglatok ltal kimutatott U-alak kapcsolatot ajvedelem, az
letkor, valamint akpzettsgi szint s avisszavndorlsi valsznsg kztt
(OECD, 2008, BijwaardWahba, 2014). Pungas s szerztrsai (2012) szerint ugyanakkor akpzettsg nem, de atlkpzettsg szerepet jtszik avisszavndorlsi hajlamban (pldul aFinnorszgban dolgoz sztek esetben).
Avisszatrk felhalmozott tapasztalata s megtakartsai mellett amigrnsok innovcis kszsge s jtsra val hajlandsga is meghatrozza, hogy
akld orszgban avisszavndorls kpes-e vltozsokat elindtani (Cassarino,
2004). Erre vonatkozan azonban nem llnak rendelkezsre empirikus adatok.
Visszavndorls Kelet-Kzp-Eurpba
A kelet-kzp-eurpai orszgok 2004-es eurpai unis csatlakozst kveten
2008-ig, akeletnyugati migrci nvekedsvel egyre tbben szereztek klfldi tapasztalatokat ezekben az orszgokban. Ekkor akivndorls tlnyom rszt tmeneti migrcit jelentett: akivndorlk tbbsge szmra aklfldi tartzkods tervezett s tnyleges hossza is rvidebb volt, mint egy-kt
v (RandveerRoom, 2009), BlanchflowerShadforth (2009). Avlsg eltti
110

idszakban akivndorlk tbbsge alacsony kpzettsget megkvn munkakrkben helyezkedett el, ami sszefgghet amigrci tmenetisgvel (ZaicevaZimmermann, 2013).
2008 utn argi tagllamok ciklikus problmi miatt tbben akivndorls cskkenst, avisszavndorls nvekedst vrtk (MartinRadu, 2012).
Br van, ahol ez tmenetileg megtrtnt (pldul Lengyelorszg, Szlovkia),
ennek ellenkezjre is van plda (Lettorszg). Akeletnyugati vndorls sszessgben tovbb emelkedett, amit Nmetorszg s Ausztria munkapiacnak 2011-es teljes megnyitsa tovbb erstett.
A kelet-kzp-eurpai orszgokrl rendelkezsre ll adatok s az empirikus elemzsek megerstik, hogy avisszavndorls nagysgrendje jelents.
MartinRadu (2012) becslsei alapjn 20062008-ban akelet-kzp-eurpai
orszgokban 2,6 s 9,1 szzalk kztt mozgott azoknak az arnya, akik legalbb flves klfldi munkatapasztalatot szereztek. Aszerzpros az eurpai
munkaer-felmrs (European Labour Force Survey, EULFS) adatait vizsglta 2002 s 2007 kztt t orszgban: Csehorszgban, Lengyelorszgban,
Litvniban, Magyarorszgon s Romniban. Azt tallta, hogy avisszatrk
tbbsge frfi, s az egyedlllk, illetve akzp- s felsfok vgzettsggel
rendelkezk arnya nagyobb, mint anem migrns npessgben. Alegtbb
kelet-kzp-eurpai orszgban avisszatrk pozitvan szelektltak mind akivndorlkhoz, mind akinn maradkhoz kpest. Az egyni jellemzkre kontrolllva, aszerzpros eredmnyei azt mutattk, hogy avisszatrk nagyobb
valsznsggel vlnak inaktvv vagy vllalkoznak, mint anem migrnsok.
ZaicevaZimmermann (2013) a2008 utn visszavndorlkat vizsglta, s
szintn azt tallta, hogy avisszatrk ltalban pozitvan szelektltak, azaz
magasabban kpzettek, mint anem migrns npessg vagy anem visszatr
migrnsok. Ezt tmasztja al az is, hogy akelet-kzp-eurpai orszgokba
avlsg kezdetn visszatrk tbbsge egy vvel korbban afogad orszgban
foglalkoztatott volt. Aszerzpros hangslyozta ugyanakkor, hogy avisszatrs is lehet tmeneti, s afogad orszgok gazdasgi ciklusnak javulsval
avisszatrk jra kivndorolhatnak. Az egyedi orszgvizsglatok is tbbnyire
azt mutatjk, hogy avisszatrk munkapiaci integrcija sikeres volt kivve
Lengyelorszgban, ahol avisszatrk munkanlklisgi rtja magasabb volt,
mint anem migrns npessg (OECD, 2013, KahanecKurekov, 2014).
A 2004 utn csatlakoz kelet-kzp-eurpai (EU8+2) tagorszgba Nmetorszgbl visszatrk arnya az onnan Nmetorszgba vndorlkhoz kpest a2010-es vekben lecskkent, elssorban az EU8+2-bl kivndorlk
szmnak nvekedse miatt (2.7.1. bra). Anmet bevndorlsi hivatal adatai
alapjn aNmetorszgbl kelet-kzp-eurpai orszgokba vndorlk arnya
az onnan rkezkhz kpest kld orszgonknt 2008 eltt viszonylag stabil volt, majd nhny orszgban emelkedett. 2010 ta avisszatrk arnya, s
az EU8+2 orszgok kztti klnbsgek jelentsen lecskkentek, elssor-
111
Kzelkp
ban aNmetorszgba emigrlk szmnak nvekedse miatt. Az alacsonyabb
visszatrsi arny ellenre megntt aklfldi tapasztalattal rendelkezk arnya az EU8+2 npessgben, mivel aviszonytsi alap (a Nmetorszgba
vndorlk sokasga) is megemelkedett.
2.7.1. bra: ANmetorszgbl emigrlk arnya az EU8+2-tagorszgokba
az onnan Nmetorszgba vndorlkhoz kpest (szzalk)
150
Szzalk
120
20102014
20082009
20042007
90
60
30
0
BG
CZ
EE
HU
LT
LV
PL
RO
SI
SK
Orszgrvidtsek: BG: Bulgria, CZ: Csehorszg, EE: sztorszg, HU: Magyarorszg, LT: Litvnia, LV: Lettorszg, PL: Lengyelorszg, RO: Romnia, SI: Szlovnia,
SK: Szlovkia.
Megjegyzs: Az bra akiindulsi, illetve clorszg szerinti vndorlkat mutatja. Nem
biztos, hogy az egyes kiindulsi orszgokbl Nmetorszgba, illetve aNmetorszgbl aclorszgokba vndorlk akiindulsi vagy aclorszg orszg llampolgrai.
Forrs: BMF (2016) 220. s 224. o.
1 Albnia, Bulgria, Csehszlovkia, sztorszg, Magyarorszg,

Litvnia, Lettorszg, Lengyelorszg, Romnia.
Visszavndorls Magyarorszgra
Magyarorszg arendszervlts kezdeti veiben nett fogad orszgg vlt:
arendszervlts eltt kivndorolt magyarok visszatrse, akrnyez orszgokbeli magyar kisebbsgek s az egykori jugoszlv nemzetisgek bevndorlsnak mrtke az 1990-es vekben egyttesen jelentsen meghaladta az orszgot elhagyk szmt. Ebben az idszakban amagyar llampolgrsgak
esetben is nett bevndorlst tapasztalhatunk az alacsony kivndorls s
amagas (zmben nyugdjcl) visszavndorlsnak ksznheten. Ambrosini s szerztrsai (2015) 2. tblzata szerint az 19902000 kztti idszakban avizsglt kilenc kelet-eurpai orszg1 kzl Magyarorszgon volt alegmagasabb avisszatrk kivndorlkhoz viszonytott arnya (1,34), az ENSZ
adatbzisa alapjn.
A magyar llampolgrsgak nett vndorlsa a2000-es vek elejn, valamint a2008-as vlsg idejn negatvba vltott. Radsul avisszatrk arnya
20022007 kztt mr jval alacsonyabb volt, mint akelet-kzp-eurpai
orszgok tlaga aEuropean Social Survey (ESS) adatbzis alapjn (Martin
Radu, 2012). Apnzgyi vlsg idszakban akivndorlk szma annak ellenre haladta meg avisszatr magyarok szmt, hogy amagyarorszgi szletsek szma avisszatrk kztt abszolt s relatv rtelemben is ntt, tbb
mint megduplzdott 2005 s 2011 kztt a2000-es vek eltti idszakhoz
kpest (KSH, 2016).
112

A jelenleg rendelkezsre ll adatok avisszatrk pontos arnynak meghatrozst nem teszik lehetv. Ugyanakkor atkrstatisztikk s ahivatalos
magyar statisztikk alapjn akivndorlk 2542 szzalkra becslhetjk
azok arnyt, akik avlsgot kvet idszakban visszarhettek Magyarorszgra. Fontos hangslyozni, hogy avisszatrk arnyt nehz mrni, radsul az arny idben vltozhat.
2001 s 2012 kztt aklfldn dolgoz magyar llampolgrok tlagosan
tbb mint 70 szzalka Nmetorszgot, Ausztrit vagy az Egyeslt Kirlysgot vlasztotta clorszgknt. Mivel 2014-ben ahrom orszg arnya mr 81
szzalk volt (KSH, 2014, 8.2.25. tblzat), avisszatrket is ezekbl az orszgokbl vrjuk alegnagyobb szmban. Nmetorszg s Ausztria esetben
rszletes nemzeti statisztikk llnak rendelkezsre avisszatrk szmnak
vizsglathoz. Ezekbe az orszgokba ahivatalos statisztikk szerint ateljes,
2001 s 2012 kztti idszakban Magyarorszg nett kld orszgnak szmtott. Mindkt orszgra igaz, hogy 2008 utn jellemzen magasabb akivndorlk szma, mint avlsgot megelzen. Mg azonban avisszatrk arnya
Ausztribl fokozatosan nvekszik 2007-et kveten, addig aNmetorszgbl visszatrk arnya a2007-es kiugr rtkhez kpest folyamatos cskkenst mutat (2.7.2. tblzat).
2.7.2. bra: Migrns magyarok szma (ezer f) s avisszatrsi szzalkarnya
Nmetorszgban s Ausztriban
Bal tengely:
Kivndorl
Visszatr
50
Jobb tengely:
40
40
60
30
40
20
20
10
10
2002
2004
2006
2008
2010
2012
Visszatrsi arny
30
Ezer f
30
20
20
10
2002
2004
2006
2008
Megjegyzs: Akivndorlk llomnyi, avisszatrk ramls adat.

Forrs: Nmetorszg: Eurostat (2014), Destatis (2013). Ausztria: Statistik Austria
(2013). Gdri s szerztrsai (2014): 66. s 68. o. alapjn.
Tbb sszehasonlt tanulmny alapjn megllapthat, hogy amagyar visszatrk sajtossgai nem trnek el lnyegesen atbbi kelet-kzp-eurpai orszgtl. Aklfldn dolgoz magyarok jelents rsze is tudatosan tervezi avisszatrst. Atbbi kelet-kzp-eurpai orszg kivndorlihoz kpest avlsg
kitrse eltti idszakban amagyarok jellemzen tbbszr tltttek, rvidebb
idszakot klfldn (Hrs, 2009). Smoliner s szerztrsai (2011) kiemeli,
hogy amagyar emigrnsok tbbsge frfi, Hrs (2009) szerint afrfiak arnya
a20082009-es idszakban a75 szzalkot is elrhette, ezrt avisszatrk
kztt is tlagot meghalad arnyban tallhatk meg. Alegfrissebb, 2014-
113
2010
2012
Szzalk
80
Szzalk
Ezer f
100
Kzelkp
es adatok szerint is tbb frfi visszatr van, mint n, azonban arnyuk jval
kisebb, 56 szzalk (KSH, 2014, 8.2.24. tblzat). Co s szerztrsai (2000)
szmtsai szerint avisszatr magyar frfiak nem tudtak magasabb breket
elrni itthon maradott trsaiknl, ellenttben avisszatr magyar nkkel,
akik jellemzen apnzgyi szektorban helyezkedtek el s brk akr 40 szzalkkal magasabb is lehetett, mint az otthon maradottak.
MartinRadu (2012) azt tallta, hogy amagyar visszatrk jellemzen pozitvan szelektltak voltak avlsgot megelz idszakban (fiatalabbak s magasabban kvalifikltak, mint ahazai populci), kiegsztve azzal, hogy avisszatrk Magyarorszgon nagyobb arnyban lettek egyni vllalkozk, mint
alkalmazottak. Ugyanezen felmrs szerint abevallottan visszatrk kzs
jellemzje, hogy tipikusan stabil prkapcsolatban vagy hzassgban ltek, s
akinn maradkhoz kpest jval kisebb arnyban voltak gyermektelenek (69
szzalk versus 44 szzalk). Mind klfldn, mind pedig ahazatrst kveten talltak llst, s dnt tbbsgk teljes munkaidben dolgozott. Aklfldi munkavllals legfbb motivcijaknt amagasabb jvedelem lehetsgt s akarrierptst emltettk. Avisszatrs legfbb motivcija amagyar
megkrdezettek krben pedig egyrtelmen acsald s abartok hinya volt.
Kvetkeztetsek
A 2010 s 2014 kztti idszakban amagyar llampolgrsg kivndorlk szmnak megsokszorozdsval prhuzamosan avisszatr magyarok szma is
ntt. Amagyar visszatrk, hasonlan atbbi kelet-eurpai migrnshoz, jellemzen pozitvan szelektltak, vagyis fiatalabbak s magasabban kpzettek,
mint anem migrns populci egsze, emellett munkapiaci integrcijuk is
sikeres lehetett. Ezrt az agyelszvs vrhat negatv hatsa cskkenhetett
valamelyest avlsgot kvet idszakban, avisszatrk szmnak nvekedsvel br arra vonatkozan nem rendelkeznk adatokkal, hogy apozitv szelekci ahosszabb idre klfldn letelepedett npessghez kpest is fennll e.
Hivatkozsok
Ambrosini, W.Mayr-Dorn, K.Peri, G.Radu, D. Borjas, G. J. (2014): Immigration Economics. Harvard
University Press, Cambridge, MA.
(2015): The Selection of migrants and returnees in
Romania: Evidence and Long-Run Implications. Eco- Cassarino, J. P. (2004): Theorising Return Migration: the
Conceptual Approach to Return Migrants Revisited.
nomics of Transition, Vol. 23. No. 4. 753793. o.
International Journal on Multicultural Societies, Vol.
Bijwaard, G.Wahba, J. (2014): Do High-Income or
6. No. 2. 253279. o. UNESCO.
Low-Income Immigrants Leave Faster? Journal of
Co, C. Y.Gang, I. N.Yun, M. (2000): Returns to returnDevelopment Economics, 108. 5468. o.
ing. Journal of Population Economics Vol. 13. No. 1.
Blanchflower, D. G.Shadforth, C. (2009): Fear,
5779. o.
Unemployment and Migration. Economic Journal,
Royal Economic Society, Vol. 119. No. 535. F136 Constant, A. and D. S. Massey (2002): Return Migration by German Guestworkers: Neoclassical versus
F182.
New Economic Theories, International Migration, Vol.
BMF (2016): Migrationsbericht 2014. Bundesamt fr Mi40. No. 4. 538. o.
gration und Flchtlinge.
114

ternational Migration Outlook. OECD.
Dustman, C.Fadlon, I.Weiss and Y. (2011): Return
Migration, Human Capital Accumulation, and the OECD (2013): Coping with Emigration in Baltic and East
European Countries. OECD.
Brain Drain. Journal of Development Economics, Vol.
Papademetriou, D. G.Terrazas, A. (2009): Immi95. No. 1. 5867. o.
grants and the Current Economic Crisis: Research
Gdri IrnSoltsz BlaBodacz-Nagy Borka
Evidence, Policy Challenges, and Implications. Mi(2014): Immigration or Emigration Country? Migragration Policy Institute, Washington DC.
tion trends and their socio-economic background in
Hungary: Alonger-term historical perspective. Work- Pungas, E.Toomet, O.Tammaru, T.Anniste, K.
(2012): Are Better Educated Migrants Returning?
ing Papers on population, family and welfare, No 19.
Evidence from Multi-Dimensional Education Data.
Hungarian Demographic Research Institute, Budapest.
Norface Migration Discussion Paper, No. 2012-18.
Hrs gnes (2009): Immigration countries in Central
and Eastern Europe: The Case of Hungary. IDEA Randveer, M.Room, T. (2009): The Structure of Migration in Estonia: Survey-Based Evidence. Bank of
Working Papers, No. 12. Centre for Migration and
Estonia Working Paper, 1/2009.
Refugee Studies of the Ethnic and National Minority Studies Institute Hungarian Academy of Sciences. Roy, A. D. (1951): Some thoughts on the distribution of
earnings. Oxford Economic Papers, Vol. 3. No. 2.
Kahanec, M.Kurekov, L. M. (2014): Did Post-En135146. o.
largement Labor Mobility Help the EU to Adjust During the Great Recession? The Case of Slovakia. IZA Smoliner, S.Frschner, M.Hochgerner, J.Nov,
J. (2012): Comparative Report on Re-Migration
DP No. 8249.
Trends in Central Europe. Regions benefitting from
KSH (2014): Demogrfiai vknyv, 2014. KSH, Budapest.
returning migrant (Re-Turn) project, Leibniz InstiKSH (2016): 2011. vi npszmlls. Mhelytanulmnyok,
tute for Regional Geography.
No. 19. Kzponti Statisztikai Hivatal Budapest.
Martin, R.Radu, D. (2012): Return Migration: The Ex- Zaiceva, A.Zimmermann, K. F. (2013): Returning
home at times of trouble? Return migration of EU enperience of Eastern Europe. International Migration,
largement migrants during the crisis, RECent Center
Vol. 50. No. 6. 109128. o.
for Economic Research, Working Paper, 89.
OECD (2008): Return Migration: ANew Perspective. In-
115
Kzelkp
K.2.7.1. Ahazatrst sztnz kzpolitikk Eurpban
Klmn Judit
Ez az rs egy rvid kitekints utn az Eurpn belli mobilitsi folyamatokra reagl, hazatrst sztnz kzpolitikai beavatkozsokat veszi szmba.
Mivel akivndorls, hazatrs motivcii s ahazatr migrnsok jellegzetessgei is klnbznek
egymstl, az ezeket befolysolni szndkoz kormnyzati beavatkozsok cljai s eszkzei is sokflk lehetnek. Afkpp magasan kvalifiklt emig-
rnsok hazahvsra (brain re-gain) koncentrl

programok elssorban ahazatrk megszerzett kpessgeit, tapasztalatait szeretnk az innovcira
pt gazdasgi fejlds s versenykpessg szolglatba lltani. Ezek lehetnek csak amunkaerpiacra koncentrl vagy integrlt, tbbfle szakpolitikt rint programok is. Az K2.7.1. tblzat
sszefoglalja fbb jellegzetessgeiket.
K2.7.1.1. tblzat: Ahazahv-megtart (brain re-gain) kzpolitikai programok f tpusai s sajtossgai

Reintegrls
(reaktv beavatkozs)
Clcsoport
Indok
Cl
Hely
Id
Eszkz
Hazatrs-sztnzs
(aktv beavatkozs)
mr hazatrt migrnsok
potencilis hazatrk
a hazatrshez kapcsold trsadalmi
a remigrci elnyeinek maximalizlsa (a
feszltsgek s kltsgek minimalizlsa hazatrk trsadalmi, gazdasgi, demogrfiai s pnzgyi tkjn keresztl)
hazatrk reintegrlsa ahelyi
hazatrs sztnzse s afolyamat
trsadalomba
segtse
kld orszg
befogad orszg
hazatrs utn
hazatrs eltt/kzben
kpzs, tmogats, tancsads, gyakorlatinformciszolgltats, llskzvetts,
ban hasznosthat informciszolgltats
mentorls, tovbbkpzs, vllalkozv
vls tmogatsa, adminisztratv terhek (telefon, weboldal), egyni mentorls,
cskkentse, klfldn szerzett kpzetts- PR-kampny, avisszatrs lehetsges
elnyeinek megismertetse
gek elismerse, lakhatsi tmogats,
egyb tmeneti pnzgyi tmogatsok
Emberitke-elvndorls megelzse
(proaktv)
potencilis kivndorlk
kivndorls megelzse, vesztesgminimalizls
a (kpzett) munkaer elvndorlsnak
megakadlyozsa
kld orszg
kivndorls eltt
oktats- s fejlesztspolitika, gazdasgpolitika rvn, nem adminisztratv
korltokkal
Forrs: Kovcs s szerztrsai (2014) alapjn sajt szerkeszts.
A diaszpra-politikkon tl szmos sikeres, komplex remigrcis, hazahv kezdemnyezs ismert

avilg szmos orszgban pldul Knban, Indiban vagy Tajvanon (UNDP, 2007), Jonkers,
2008, Mszros, 2010). Tajvan s Korea mr az
1960-as vekben kivl kutatsi lehetsgekkel,
magas fizetsekkel s egyb sztnzkkel prblta
hazacsbtani nemzetkzi karriert befutott magasan kpzett polgrait, s gyakorlatilag ezt amodellt
kveti j ideje Kna is azon tl, hogy kormnyzati
szinten igyekezett bevonni adiaszprt. India sokig nem foglalkozott ahazautalsok sztnzsvel, mra abrokrcia enyhtsvel, vllalkozsbart politikval s avalutarfolyamok szabadabb
ttelvel igyekszik sztnzni akivndoroltak befektetseit s visszatrst. Tajvan ugyanakkor
116
akapcsolatptsre s abefektetssztnzsre koncentrlva zleti s ipari parkokat ptett, s vonz llsokon tl korszer infrastruktrval, laksokkal
s iskolkkal is igyekezett hazacsbtani kutatit
s mrnkeit (OECD, 2008). Szmos ms orszg is
pldul egyes dl-amerikai s afrikai orszgok
rgta mkdtetnek hasonl sztndjprogramokat s amagasan kpzettek visszatrst sztnz
kormnyzati programokat.
Az emltett zsiai s latin-amerikai orszgokhoz kpest akelet-eurpai orszgok csak megksve s nem olyan mrtkben fedeztk fel s ltek abrain re-gain, ahazatr migrcit sztnz
politika gazdasgi lehetsgeivel. Tbb, avisszavndorlst elsegt kezdemnyezs szletett
Kelet-Kzp-Eurpban, azon bell pedig Ma-
klmn judit: a hazatrst sztnz...

gyarorszgon is (K2.7.2. tblzat) tbbsgk az
EU-csatlakozst kveten 4-5 ven tl (Kaczmarczyk, 2013), holott akedveztlen elvndorlsi folyamatok tbb rintett orszgban mr hamarabb
jelentkeztek.1 Ez mr csak azrt is meglep, mert

ilyen programokat unis trsfinanszrozssal (EU
Visszatrsi Alap, Kohzis Politika) is meg lehet valstani. 2
1 ppen ezrt, illetve konkrt eredmnymutatk hjn

hossz tv hatsaikat egyelre nem tudjuk mrni.
2 Ennek egyik oka aclok, elvek s eszkzk konfliktusa aklnbz kormnyzati szinteken. EU-szinten aszabad munkaer ramlsa akzs piac egyik
fontos alappillre, valamint kzs gazdasgi rdek,

mg tagllami szinten e mobilits afentiekben kifejtett szmos negatv kvetkezmnnyel is jr, s
radsul ezek az egyes tagllamokban el is trnek
egymstl.
K2.7.1.2. tblzat: Hazahv, reintegrl, illetve helyben tartst clz kezdemnyezsek Kelet-Eurpban
Nv
Orszg
Guidance and
Counselling for
Migrants and
Returnees
Povroty.gov.pl
Program
Transznacionlis jrafoglalkozta- Hazatrknek val ta20092011

(6 EU-tagllam) ts, reintegr- ncsadssal kapcsolatos
ci
know-how- s tapasztalattads
Lengyelorszg Reintegrci,
Klfldn (elssorban az 2008
jrafoglalkozta- Egyeslt Kirlysgban)
ts
l, hazatrni szndkoz lengyelek tjkoztatsa, reintegrcijnak
segtse
Lengyelorszg Reintegrci
Klfldn l, hazatrni 2008
szndkoz lengyelek
tjkoztatsa
Masz Plan na
powrt? [Van
terve avisszatrsre?]
Homing Plus Prog- Lengyelorszg

ram
Zosta w Polsce
swoim szefem!
[Lgy asajt
fnkd maradj
Lengyelorszgban!]
Wracajdopolski.pl
[ReturntoPoland.
pl]
Lengyelorszg
regionlis
program
Lengyelorszg
regionlis
program
Return support sztorszg

[Tmogats hazatrknek]
A program tpusa F clkitzs
Idtartam
Hazacsbts
jrafoglalkoztats, reintegrci
Hazacsbts
Fiatal lengyel kutatk

2010
(doktoranduszok is)
hazatrsnek tmogatsa
Hazatrni szndkozk 2010
vllalkozv vlsnak
tmogatsa
Hazacsbts
Magasan kpzett lengyel 20072011

migrnsok hazacsbtsa (elssorban az Egyeslt Kirlysgbl)
Tbb mint 10 v utn
2004
klfldrl hazatr
sztek pnzbeli tmogatsa
Hazacsbts,
reintegrci
Eszkzk/eredmnyek
Remigrcis eszkztr, online knyvtr
ltrehozsa, krdves felmrs, 7 tallkoz apartnerorszgokban
Honlap, hazatrk reintegrcija s jrafoglalkoztatsa, llskzvetts, vllalkozv vls sztnzse, adkedvezmnyek,
brokratikus korltok lebontsa; 2011
jliustl egyestve aLengyel Munkagyi
Hivatal llskzvett portljval
Honlap, informcis kampny, llskzvetts, vllalkozv vls sztnzse, adkedvezmnyek (!), brokratikus korltok
lebontsa (kpzettsg elismertetse,
egy-ablakos gyintzs, ketts adztats
elkerlse), gyerekek re-integrcijnak
segtse - nemzeti program, tbb Minisztrium koordinlja
Max. 80 ezer lengyel zloty (kb. 5800 eFt)
kutati sztndj/v, 5000 zloty (kb. 360
eFT) kutati illetmny/h
Vars (Mazowie rgi) kpzs, zleti terv
ksztse, 6 hnap inkubcis pnzgyi
segtsg, clcsoport fleg 45 v felettiek,
nk, munkanlklisg miatt hazakldttek
Lengyel s brit kereskedelmi Kamara
Maximum 2000 eur/f, szigor felttelek

miatt kevesen kapjk meg (36242 f/v)
felttel aminimum 10 v klfldn
tartzkods, kapcsolattarts, hivatalos
nyilvntartsba vtel
117
Kzelkp
Nv
Orszg
A program tpusa F clkitzs
Talents back
Home
sztorszg
Hazacsbts, Klfldn l, hazatrni 20102012

jrafoglalkozta- szndkoz fiatal sztek
ts
(dikok) tjkoztatsa
MEDIT
Romnia
Romn Hivatal
aKlfldn l
Romnokrt
Opening up opportunities for Returned Georgian
Migrants
Migracia SK
Romnia
Hazacsbts,
jrafoglalkoztats
Diaszpra, kapcsolattarts
Olaszorszgban l,
20092011
hazatrni szndkoz
romnok tjkoztatsa
Klfldn l romnok 1995
identitsrzse, kapcsolat anyaorszggal
Reintegrci,
Hazatr migrnsok
2003
jrafoglalkozta- hazateleplsnek elts
segtse
Csehorszg,
Grzia
Szlovkia
Hazacsbts,
helybentarts
Slovensko Calling Szlovkia
MTA Lendlet
Program
Idtartam
Magyarorszg
Hazacsbts,
reintegrci,
jrafoglalkoztats
Hazacsbts,
jrafoglalkoztats, helybentarts
Agyelszvst cskkent
kzpolitikai megoldsok
kidolgozsa, figyelemfelkelts
Klfldn l, szlovkok
tjkoztatsa, hazacsbts s jrafoglalkoztats
Nemzetkzileg kimagasl
teljestmny kutatk s
fiatal tehetsgek klfldrl trtn hazahvsa,
itthon tartsa, illetve
fiatal klfldi kutatk
Magyarorszgra csbtsa
Tehetsges magyar termszettudomnyi, illetve
mszaki, matematikai s
lettud. terleten mkd kutatk hazacsbtsa
Orvosok, gygyszerszek
emigrcijnak megakadlyozsa
Honlap, aKlfldi Szlovkok Napjnak

s konferencijnak megszervezse, kapcsolatpts klf. szlovk szervezetekkel
2009
llskzvett honlap, mdiakampny,

nyilvnos vitk, klfldi aktivits, szlovkiai kalauz kiadsa hazatrknek
2009
Kutatk s kutatcsoportok finanszrozsa,

sznvonalas hazai kutatsi lehetsg
teremtse, 2015-ig 100+ kutatst tmogatott, aforrsok bvlnek, jelenleg 400
MFt/v
20132014
Kutathelyek s kutatcsoportok finanszrozsa tapasztaltabb kutatknak
2011
Fokozatosan bvl forrsokkal (2016:

840 milli forint) sztndjplyzatok
szakorvos- s szakgygyszersz-jellteknek, havi nett 100 ezer forint sztndj,
felttelekhez kttt
100 milli forint, komplex program, honlap, telefonos hotline, tjkoztatsi kampny, tancsads, kpzs, llskzvetts,
lakhatsi tmogats
Hazacsbts,
jrafoglalkoztats, helybentarts
Markusovszky
Magyarorszg
sztndj (Than
Kroly sztndj)
Helybentarts
Gyere haza fiatal Magyarorszg
Hazacsbts, Egyeslt Kirlysgban

2015
reintegrci,
dolgoz fiatal magyarok
jrafoglalkozta- hazacsbtsa
ts
118
llskzvetts, informcis kampny,

honlap szt Kereskedelmi s Iparkamara
mkdtette, EU (ESF) finanszrozssal,
asikeres kampny utn mindssze 27-en
trtek haza aprogramban
Romn Munkagyi Hivatal kzsen az olasz
partnerintzmnnyel, EU-tmogatsbl
(ESF), informcinyjts, llskzvetts
Nyelvi kurzusok, romn iskolai osztlyok
klfldn, diaszpra kzssgek pnzgyi
tmogatsa
llstancsad s -kzvett kzpont ltrehozsa Tbilisziben, segtsgnyjts, tjkoztatsi kampny Csehorszgban
2009
Tmop Szent-Gyr- Magyarorszg

gyi Albert Hazahv sztndj
Forrs: LadosHegeds (2012) 517. o., Kaczmarczyk (2013),

Kaska (2013), OECD (2013) alapjn sajt szerkeszts.
Eszkzk/eredmnyek
klmn judit: a hazatrst sztnz...

E kezdemnyezsek vltozatos clkitzsek 3 s
clcsoportak pldul akutatk, orvosok, teht
elssorban magasan kpzett kivndorlk visszacsbtsra, illetve reintegrlsra irnyulnak.
Ugyanakkor mg mindig meglehetsen fragmentltak, elssorban munkaerpiaci szempontak, ms
szakpolitikkkal kevsb koordinltak. Teht akivndorls s az agyelszvs ltal szmotteven sjtott Kelet-Eurpban hinyoznak az tfog, jelentsebb anyagi bzis s tbb nemzeti szakpolitikt
fellel kezdemnyezsek (kivtel taln alengyel
komplex Masz Plan na powrt program). Terleti illetkessgk alapjn vannak regionlis, illetve
nemzeti kezdemnyezsek, de alegtbb kzlk
csak egy orszgra terjed ki, viszonylag kevs akt
vagy tbb llamot rint projekt,4 egsz EU-t lefed
alig indult (kivtel aMarie Curie Program), pedig
e beavatkozsok sszehangolsa s EU-szint politikval val harmonizcija nlkl nem beszlhetnk valdi egysges eurpai munkaerpiacrl,
ami versenykpessgi szempontbl kvnatos lenne.
Sajnos ahazahv programok sikeressgnek,
hatkonysgnak megtlshez meglehetsen bizonytalan informcik llnak csak rendelkezsre. Alegtbbszr kzlt nyers adatok ahazatrk szmra vonatkozan nem rulnak el semmit
aprogramok sikeressgrl, mert azokhoz nem ll
rendelkezsre sem termszetes, sem mestersges
viszonytsi alap (ami alapjn megtudhatnnk, mi
trtnt volna, ha aprogram nem lp letbe.) Tudomnyos alapossg, valdi hatsrtkel tanulmnyrl nincs tudomsunk ahazahv politikkkal kapcsolatban hozz kell tenni azonban, hogy
az adatok hinyn tl Kelet-Eurpban ehhez mg
az eltelt id is meglehetsen rvid.
A puszta szmadatok mindenesetre azt sejtetik,
hogy akelet-eurpai hazahv kzpolitikai beavatkozsok hatsa afolyamatokra egyelre meglehetsen marginlis, vagyis e programok aklfldre
emigrlt vagy emigrlni kszl kvalifiklt fiataloknak csupn egy rendkvl csekly rszt tudjk
hazacsbtani, illetve otthon tartani (Barcevicius
s szerztrsai, 2012, OECD, 2013).5 E kzpolitikai beavatkozsok sikeressge alapveten fgg az
anyaorszgbeli gazdasgi s trsadalmi helyzettl,6
amigrnsok jellegzetessgeitl, az orszg migrcis mintzataitl,7 amelyekrl mg mindig nagyon
kevs apontos informci, s hinyoznak amegfelel adatok. Ugyanakkor ppen azrt fontos e politika nemzetkzi sszehangolsa, transznacionlis
s eurpai versenykpessgi rdekek megjelentse
is, mert az egyes tagllamok rdekei konfliktusban
llnak egymssal, illetve az Eurpai Gazdasgi Tr
rdekeivel. Az eurpai kzs migrcis politika megalkotsa mr a2009-es lisszaboni cscs ta vrat magra, pedig az nemcsak aktulis biztonsgpolitikai
szempontokat szolglna, de amobilitsi folyamatok s kvetkezmnyeik jobb kezelst is segten.
3 Lengyelorszg s Lettorszg elssorban amasszv

kiramls munkaerpiaci vesztesgei miatt kezdett
ilyen politikkba, mg Romnira abefogad orszgok kormnyzatai gyakoroltak nyomst akivndorls
mrtknek kontrolllst krve.
4 Utbbira jelentenek pldt aktoldal Opening Up
Opportunities CsehorszgGrzia projekt, transznacionlis projekt Guidance and Counselling for
Migrants and Returnees Szlovkia, Csehorszg.
5 Pldul amagyar orvosok migrcijnak 2010 utn
megugr szmairl lsd a2.4. alfejezetet, illetve Varga (2016).
6 Prevenciknt akld orszgokban az ltalnos
gazdasgi nvekedst, trsadalmi elrehaladst szolgl vllalkozsbart krnyezet megteremtse lenne
elsdleges az emigrci, aremigrci stb. szempontjbl. AKelet-Eurpban fontos lenne pldul amunkajvedelmek adterheinek cskkentse, valamint az
inaktivits visszaszortsa, az adminisztratv terhek,
abrokrcia s akorrupci cskkentse, ami vllalkozsbart, befektetssztnz krnyezetet teremt.

7 Lettorszg esete megmutatja, hogy gazdasgi hanyatls esetn megemelkedik amagasan kpzettek
tarts kivndorlsi hajlandsga, akik ltalban nem
is szndkoznak visszatrni. gy nemcsak avisszatrs
sztnzse nehzkes, de ahazautalsok is, illetve ktsges az emigrci hozadkaknt sokszor optimistn
emlegetett emberitke-transzfer mrtke is. Ugyanakkor pldul Lengyelorszgban elg magas avisszatrsi rta, m avisszatrk nagyobb esllyel lesznek
munkanlkliek, mint az otthon maradtak, ami
szintn nem jelent emberitke-transzfert. Barcevicius
s szerztrsai (2012) lengyel, lett, magyar s romn
adatokon azt tallta, hogy aklfldi munkatapasztalat fkpp amagasabban kpzett munkavllalknak
jelent elnyket avisszatrs utn. Mindez akonkrt
migrcis mintzatokat kimutat pontos adatok fontossgra irnytja afigyelmet (OECD, 2013).
119
Kzelkp
Hivatkozsok
Barcevicius, E.Igliczka, K.Repeckaite, D.
Zvalionyte, D. (2012): Labour mobility within EU:
The impact of return migration. Eurofound, Dublin.
Kaczmarczyk, P. (2013): Matching the skills of return
migrants to labour market needs in Poland. Megjelent: OECD (2013) 111126. o.
Kaska, V. (2013): Emigration from Estonia: Recent
trends and economic impact. Megjelent: OECD
(2013) 3146. o.
Kovcs ZoltnBoros LajosHegeds GborLados Gbor (2014): Transnational Strategy for re-attracting and re-integratingmigrants. Re-Turn Consortium, Leibniz Institute for Regional Geography.
Lados GborHegeds Gbor (2012): Are-migrci
eurpai s hazai lehetsgeinek rtkelse amunkaerpiac szempontjbl. Megjelent: Kockzat Konf-
120
liktus Kihvs. VI. Magyar Fldrajzi Konferencia,

Szeged, szeptember 57. 509523. o.
Mszros Rezs (2010): Az informci, az oktats,
akutats s afejleszts. Megjelent: Mszros Rezs
(szerk.): Agloblis gazdasg fldrajzi dimenzii.
Akadmiai Kiad, Budapest, 326327. o.
OECD (2008): International Migration Outlook, 2008.
Part III. OECD, Paris.
OECD (2013): Coping with Emigration in Baltic and East
European Countries, OECD, Paris.
UNDP (2007): Case Evidenceon BrainGain. AUNDP
Capacity Development Resource. UNDP, No. 1.
Varga Jlia (2016): Hova lettek az orvosok? Az orvosok klfldre vndorlsa s plyaelhagysa Magyarorszgon, 20032011. Kzgazdasgi Szemle, 63.
vf. 1. sz. 126. o.
Gdri Irn: Abevndorlk munkaerpiaci...
3. BEVNDORLS
3.1. ABEVNDORLK MUNKAERPIACI INTEGRCIJA
MAGYARORSZGON NPSZMLLSI HELYZETKP
Gdri Irn
A bevndorlk gazdasgi, munkaerpiaci integrcija szmos eurpai orszg

szmra jelent kihvst. Mind aklfldi szlets npessg klnsen az
Eurpai Unin kvli orszgokbl szrmazk, mind afogad orszgokban
szletett leszrmazottaik, az gynevezett msodik generci munkaerpiaci
mutati ltalban (kevs kivteltl eltekintve) rosszabbak, mint ahelyi npessg.1
Noha abevndorlsnak amunkaerptlsban, s ezltal agazdasgi nvekedsben, az idskori fggsgi rta mrsklsben, illetve anyugdjrendszer
fenntarthatsgban jtszott szerepe gyakran elhangz rv abevndorls
mellett, nem nehz beltni, hogy mindez csak abevndorlk sikeres munkaerpiaci integrcija esetn valsulhat meg. Amigrns npessg tlagosnl
alacsonyabb munkaerpiaci rszvtele (klnsen ank esetben) azonban
szmos fogad orszgban tovbbi fggsget teremthet (Coleman, 2004),
tovbb terhelve az adott orszg szocilis elltrendszert. Br abevndorlk
fknt akevsb fejlett harmadik orszgokbl rkezettek fogad npessghez kpest rosszabb munkaerpiaci helyzete az eurpai orszgok tbbsgben megfigyelhet, szrmazsi orszgok (illetve etnikai csoportok) szerint
jelentsek az eltrsek (Mnz, 2008, Keeley, 2009, Koopmans, 2016).
A munkaerpiaci integrci mutati s befolysol tnyezi
A bevndorlk fogad trsadalomba val integrcijnak egyik kulcseleme
amunkaerpiaci integrci, amely fontos lps lehet atrsadalmi s kulturlis beilleszkeds fel. Amunkaerpiaci integrcit leggyakrabban afoglalkoztatsi rta s munkanlklisgi rta alapjn mrik, azt vizsglva, hogy ezek
amutatk afogad orszgban tlttt id nvekedsvel mennyire kzeltenek
afogad npessgben mrt rtkekhez. E kt mutat nemcsak amunkaerpiaci integrci ktfle megkzeltse, hanem aszegregci kt lehetsges okt
is tkrzi: az alacsony foglalkoztatottsg addhat abbl, hogy abevndorlk
egy rsze be sem lp amunkaerpiacra (azaz nem is prbl munkt tallni),
teht az aktivitsi arny is alacsony krkben, mg amagas munkanlklisgi rta azt mutatja, hogy amunkaerpiacra belpk kzl sokan nem tudnak elhelyezkedni.
Az emltett mutatk amunkaerpiaci integrci legalapvetbb indiktorai, amelyek a2010-ben elfogadott zaragozai nyilatkozatban is szerepelnek
(EC, 2011, 10. o.). Asikeres integrci azonban nemcsak amunkhoz val
hozzfrst jelenti, hanem abevndorlk emberi tkjnek megfelel felhasz-
1 2014-ben az EU28 orszgaiban ahelyi szlets 2064 ves

npessg krben 9,3 szzalk
volt amunkanlklisgi rta,
mg aklfldi szlets npessg azonos korcsoportjban 14,4
szzalk, az EU-n kvli orszgban szletettek krben pedig
18,5 szzalk (Eurostat, 2015).
Fordtott helyzet aklfldiek
kisebb munkanlklisgi rtja mindssze Ciprus, Litvnia s Magyarorszg esetben
figyelhet meg.
121
Kzelkp
2 Ez utbbinak leginkbb az etnikai vllalkozsok szempontjbl van jelentsge.

3 Fknt akkor vrhat abevndorlk sikeres integrcija
s abevndorls pozitv munkapiaci, gazdasgi hatsa, ha
abevndorlk szakkpzettsg
szerinti sszettele megfelel
afogad orszg munkaerpiaci
ignyeinek.
nlst, amunkaerpiac primer szegmensben val foglalkoztatottsgot, valamint afogad npessggel azonos jogokat s lehetsgeket is amunkaerpiacon (Eurofound 2008). Ezrt afoglalkoztatottak esetben az integrci
tovbbi fontos mutatja lehet atlkpzettsg (foglalkozsukhoz kpest magasabb iskolai vgzettsggel rendelkezk arnya), valamint abrek szintje (a
fogad npessg azonos foglalkozsi csoportjainak breihez kpest). Tovbb az is figyelmet rdemel, mennyire jellemz, hogy abevndorlk inkbb az
alacsony brekkel, rossz munkakrlmnyekkel, nagyfok bizonytalansggal
s amobilitsi lehetsgek hinyval jellemzett szekunder munkaerpiacon
vannak jelen, vagy az etnikai vllalkozsok (illetve az nfoglalkoztats) ltal
biztostott meglhetst vlasztjk. Amunkanlkli s egyb inaktv csoportok esetben amunkaerpiaci kirekesztds fontos mutatja atarts munkanlklisg mrtke (azok arnya amunkanlklieken bell, akik legalbb egy
ve lls nlkl vannak), valamint anem szndkos inaktivits, ami az inaktv csoporton bell azok arnyt jelenti, akik br kszek lennnek munkba
llni, de feladtk az aktv munkakeresst (teht nem jelennek meg munkanlkliknt) (OECD/European Union, 2015).
A bevndorlk munkaerpiaci integrcija fogad orszgonknt s aklnbz idszakokban rkez kohorszok esetben is eltr mintzatot mutat (Keeley, 2009, Borjas, 2015). Az integrci sikeressgt szmos tnyez befolysolja: egyfell afogad orszg intzmnyi felttelei (migrcis s munkaerpiaci
szablyozsa), ltalnos gazdasgi, munkaerpiaci s trsadalmi krlmnyei,
integrcis politikja vagy annak hinya; msfell viszont abevndorl npessg sszettele, amigrci okai, krlmnyei, valamint az adott bevndorl (etnikai) kzssg jelenlte s helyzete afogad orszgban.2 Abevndorlk iskolai vgzettsg, szakkpzettsg szerinti sszettele klnsen fontos
amunkaerpiaci integrci, szempontjbl.3 Egy 2010-ben vgzett kutats
eredmnyei azonban arra is rvilgtottak, hogy aklnbz migrns csoportok demogrfiai s emberi tke jellemzi csak rszben magyarzzk htrnyos
munkaerpiaci helyzetket, s sokkal nagyobb szerepk van bizonyos szociokulturlis jellemzknek: afogad orszg nyelvnek ismerete, ezen anyelven trtn mdiafogyaszts, atbbsgi npessggel fenntartott trsadalmi
kapcsolatok vagy anemi szerepekkel kapcsolatos rtkek (Koopmans, 2016).
Ugyancsak meghatroz afogad orszgban tlttt id: ennek nvekedsvel amunkaerpiaci mutatk tbbnyire javulnak, ami az gynevezett orszgspecifikus kszsgek elsajttsval, anyelvismeret javulsval is sszefgg.
Vizsglt krdsek, adatforrs
A tanulmny aMagyarorszgon l bevndorlk munkaerpiaci helyzett
elemzi ahazai npessggel val sszehasonltsban. Aler elemzs amunkakpes kor, azaz 1564 ves npessgen bell vizsglja amunkaerpiaci
integrci alapvet mutatit (aktivitsi arny, foglalkoztatsi rta, munka-
122

nlklisgi rta), rvilgtva egyfell anem, korcsoport s iskolai vgzettsg
szerinti eltrsekre, msfell aklnbz szrmazsi csoportok kztt megfigyelhet klnbsgekre. Emellett rviden kitr az nfoglalkoztats (etnikai
vllalkozsok) elterjedtsgre, valamint atlkpzettsg krdsre is. Atbbvltozs elemzs afoglalkoztatottsg eslyt meghatroz tnyezket trja fel,
klns tekintettel aklfldi szletsi hely, illetve aklfldi llampolgrsg
szerepre, majd aklfldn szletett npessgen bell aszrmazsi orszg, az
rkezs ta eltelt id, valamint az llampolgrsg, anemzetisg s amagyar
nyelvismeret szerepre.4
Az elemzs a2011-es npszmlls adataira pl. Anpszmlls alegtfogbb adatforrs az orszgban l bevndorlkrl: mind aklfldi szlets, mind az orszg terletn egy vnl hosszabb ideig tartzkod klfldi llampolgrsg npessg teljes kr keresztmetszeti adatbzist jelenti, amely
egyedlll lehetsget nyjt rszletes elemzsekre.5 Ugyanakkor lehetv
teszi abevndorlk integrcis mutatinak sszehasonltst afogad npessg azonos idben s mdon feltrt hasonl jellemzivel. Htrnya azonban, hogy mivel tzvente kerl r sor, csupn anagyobb lptk vltozsok
megragadsra alkalmas.
A bevndorl npessg meghatrozsa
A bevndorlknak az llampolgrsg, illetve aszletsi hely alapjn trtn
beazonostsa kt eltr nagysg s sszettel npessget fed le. Az orszgban l klfldi llampolgrok abevndorl npessgnek csak egy rszt jelentik, s fknt az utbbi vekben rkezetteket reprezentljk. Magyarorszgon,
ahol ahonostsi rta magas, aklfldi llampolgrok szma alapjn jelentsen
alulbecsljk abevndorolt npessget. Aklfldi llampolgrok kzt szerepelnek tovbb azok is, akik klfldi llampolgrok gyermekeknt Magyarorszgon szlettek, s (mg) nem kaptak magyar llampolgrsgot (teht az
gynevezett msodik generci), valamint azok amagyarorszgi szletsek,
akik kivndoroltak, majd klfldi llampolgrsgot szerezve ksbb visszatrtek Magyarorszgra (k zmben ketts llampolgrok). Aklfldn szletett
npessg abevndorlk tgabb csoportja, amely argebben rkezett, mr llampolgrsgot szerzett bevndorlkat is tartalmazza.6 A2011. vi npszmlls
143197 f (csak) klfldi llampolgrsggal rendelkez s 383236 f klfldi
szlets szemlyt szmolt ssze, az elbbiek 78,4 szzalka, az utbbiak 69,5
szzalka volt 15 s 64 v kztti. Akvetkezkben az ltalnos munkaerpiaci
mutatkat mind aklfldi llampolgrok, mind aklfldi szletsek esetben bemutatjuk, mg arszletesebb elemzst ez utbbi csoportra vgezzk el.
A bevndorlk munkaerpiaci helyzete
Korbbi elemzsek s alegfrissebb adatok szerint is Magyarorszg azon kevs eurpai orszg kz tartozik, ahol abevndorlk munkaerpiaci mutati
4 Anem, kor s iskolai vgzettsg szerinti sszettel, valamint

aterleti elhelyezkeds hatst
mindkt esetben kontrollltuk.
5 Abevndorlk munkaerpiaci
helyzetnek mutatit az
Eurostat
az egyes orszgok harmonizlt munkaer-felmrsei alapjn teszi kzz. Ezek az adatok,
noha az idbeli trendek bemutatsra, valamint nemzetkzi
sszehasonltsra alkalmasak,
amagyarorszgi minta esetben abevndorlk alacsony
arnybl add kis elemszm
miatt nem teszik lehetv
arszletesebb elemzst.
6 Magyarorszgon ebbe acsoportba tartoznak azok is, akik
valamikor magyar llampolgrknt, de az orszg mai hatrain kvl szlettek, s bels
vndorls vagy lakossgcsere
sorn kerltek amai terletekre. Ez utbbi egy nagyon ids,
mg aklfldi llampolgrknt
szerepl msodik generci egy
nagyon fiatal korsszettel csoport, gy amunkaerpiaci integrci szempontjbl vizsglt
1564 ves korcsoportban egyik
sem jelenik meg. Ugyancsak
aszletsi hely alapjn azonosthatk be egyrtelmen azok az
j bevndorlk, akik a2011-tl
letbe lp egyszerstett honosts kvetkeztben mr magyar
llampolgrknt rkeztek, fknt aszomszdos orszgokbl. A2011-es npszmllsban
azonban ez acsoport mg nem
jelent meg nagy szmban.
123
Kzelkp
a1564 ves korcsoportban sszessgben jobbak, mint ahazai npessg
(Hrs, 2010, Gdri, 2011, Eurostat, 2015).7 Ez asajtossg a2011-es npszmllsi adatok alapjn is megfigyelhet (3.1.1. tblzat).
3.1.1. tblzat: A1564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets s teljes
npessg munkaerpiaci mutati (szzalk)
Gazdasgi aktivits
Npessg
Klfldi llampolgrok
EU27 llampolgr
Harmadik orszgbeli
Egytt
Klfldn szletettek
EU27 tagorszgban
Harmadik orszgban
Egytt
Teljes npessg
foglalkoz
tatott
munka
nlkli
inaktv
keres
eltartott
sszesen
Aktivitsi
arny
Munkanlklisgi rta
62,9
61,7
62,4
4,8
3,6
4,3
14,6
11,8
13,4
17,6
23,0
19,9
100,0
100,0
100,0
67,7
65,2
66,7
7,1
5,5
6,5
66,7
63,0
65,5
57,0
6,5
5,6
6,2
8,3
14,4
12,5
13,8
19,7
12,3
18,9
14,5
15,0
100,0
100,0
100,0
100,0
73,2
68,6
71,7
65,3
8,9
8,1
8,7
12,7
Megjegyzs: Aklfldi llampolgrok csoportja acsak klfldi llampolgrsggal

rendelkezket tartalmazza, aketts (klfldi s magyar) llampolgrokat nem.
Forrs: Npszmlls 2011, sajt szmts.
7 Ajobb munkaerpiaci mutatk magyarzata elssorban

abevndorlk sszettelben
keresend: jelents hnyaduk
klnsen 2008-ig aszomszdos orszgokbl rkezett, s
zmben magyar nemzetisg
volt, gy amunkaerpiaci integrcijuknak nyelvi, kulturlis
akadlyai nem voltak. Tovbb demogrfiai sszettelk
is eltrt ahazai npessgtl:
fiatalabb korsszettel s sszessgben magasabb iskolai
vgzettsg jellemezte ket.
8 Abevndorlk munkaerpiaci
helyzetnek nemek kztti eltrseit akorbbi npszmlls
alapjn vgzett vizsglat is igazolta (lsd Gdri, 2011).
A klfldi npessg s klnsen aklfldi szletsek krben mind

afoglalkoztatottak arnya, mind az aktivitsi arny magasabb, mint ateljes
npessgben, amunkanlklisgi rta viszont szmotteven kisebb (6,5 szzalk, illetve 8,7 szzalk szemben a12,7 szzalkkal). Az EU-tagllamokbl szrmazk foglalkoztatsi arnya abevndorlk mindkt csoportjban
meghaladja aharmadik orszgbeliekt, amunkanlklisgi rta azonban ez
utbbiak esetben mgis kisebb. Ez abbl addik, hogy az EU-n kvli orszgokbl szrmazk krben magas az eltartottak, azaz amunkaerpiacra
be sem lpk arnya (fknt aklfldi llampolgrok esetben: 23 szzalk).
A nem fontos differencil tnyez.8 A3.1.1. brn lthat, hogy afoglalkoztatsi rta nemek kztti klnbsge sokkal hangslyosabb abevndorlk fknt aklfldi llampolgrok krben, mint ateljes npessgben.
Amunkanlklisgi rta amely ateljes npessgben nem mutat nemek szerinti eltrst szintn abevndorlk mindkt csoportjban magasabb ank
esetben. Ugyanakkor aklfldi llampolgrsg nk aktivitsi arnya kiss
elmarad afogad npessgen bell ankre jellemz szinttl, ami az eltartottak e csoporton belli magas arnybl addik.
A bevndorlk munkaerpiaci mutati akrcsak afogad npessg korcsoportok szerint is eltrnek egymstl. Alegmagasabb foglalkoztatsi rta
a30 s 49 v kztti frfiakra, illetve a40 s 54 v kztti nkre jellemz, de
tlag feletti a2529 s 5054 ves frfiak, valamint a2539 ves nk esetben is (3.1.2. bra).
124

3.1.1. bra: A1564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets s teljes
npessg munkaerpiaci mutati nemek szerint
Frfi
Foglalkoztatsi arny
80
Munkanlklisgi rta
15
70
12
60
Szzalk
50
40
6
30
20
10
0
Klfldn
szletettek
Klfldi
llampolgrok
Teljes
npessg
Klfldn
szletettek
Klfldi
llampolgrok
Teljes
npessg
3.1.2. bra: A1564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets s teljes

npessg munkaerpiaci mutati korcsoportok s nemek szerint
Foglakoztatsi arny
100
Teljes npessg
frfiak
Szzalk
80
Klfldn szletettek
100
nk
80
60
60
40
40
20
20
Szzalk
1519 2024 2529 3039 4049 5054 5559 6064

Munkanlklisgi rta
40
frfiak
40
30
30
20
20
10
10
1519 2024 2529 3039 4049 5054 5559 6064
Klfldi llampolgrok
1519 2024 2529 3039 4049 5054 5559 6064

nk
1519 2024 2529 3039 4049 5054 5559 6064
A fogad npessggel sszehasonltva lthat, hogy mind aklfldi szlets,

mind aklfldi llampolgrsg frfiak foglalkoztatsi rtja valamennyi 30
125
Kzelkp
v feletti korcsoportban magasabb, s klnsen 50 ves kor felett nvekszik
az eltrs. Anknl a40 v feletti korcsoportokban s csak aklfldi szletsek esetben magasabb afoglalkoztatsi rta (kivve a6064 ves korcsoportot, ahol aklfldi llampolgrok esetben is), aklnbsgek azonban
jval szernyebbek, mint afrfiaknl.
A munkanlklisg leginkbb a25 v alattiakat rinti s klnsen magas a1519 ves nk krben. Amunkanlklisgi rta mindkt nemnl valamennyi korcsoportban kisebb abevndorlk fleg aklfldi llampolgrok krben, mint ateljes npessgben, s az eltrsek hangslyosabbak
afrfiak esetben.
Fontos klnbsgre vilgt r agazdasgilag aktvak arnynak sszehasonltsa is: mg aklfldi llampolgrsg frfiak krben az aktivitsi arny
csak a2029 ves korcsoportban marad el ateljes npessgtl (atanulmnyi
cl migrcival sszefggsben), addig aklfldi llampolgrsg nk aktivitsi arnya a30 s 59 v kztti korcsoportokban is kisebb, mint afogad
npessgbeli megfelel kor nk.
Az iskolai vgzettsg nagymrtkben meghatrozza amunkaerpiaci eslyeket. Lthat, hogy aklfldi npessgben is akrcsak ateljes npessgben agazdasgi aktivits mutati az iskolai vgzettsg nvekedsvel javulnak: afoglalkoztatsi rta n, amunkanlklisgi rta pedig cskken (3.1.3.
bra). Jelentsebb eltrsek aklfldiek s ateljes npessg mutati kztt
csak az alacsonyabb vgzettsgi szinteken vannak egyrtelmen abevndorlk javra: aszakmunks vgzettsg klfldiek foglalkoztatsi rtja kismrtkben, az alacsonyabb iskolai vgzettsgek pedig jelentsen meghaladja ateljes npessg hasonl mutatit, mg amunkanlklisgi rtjuk kisebb.
3.1.3. bra: A2564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets
s teljes npessg munkaerpiaci mutati iskolai vgzettsg szerint
Teljes npessg
100
Foglalkoztatsi arny
Klfldn szletettek
Klfldi llampolgrok
60
Munkanlklisgi rta
Szzalk
80
40
60
40
20
20
0
8 ltalnos
8
alatt
ltalnos
rettsgi
nlkli
kzpfok
rettsgi
Felsfok
8 ltalnos
8
alatt
ltalnos
rettsgi
nlkli
kzpfok
rettsgi
Felsfok
Bevndorlk esetben nagyobb akockzata aklnbz kpzettsgek lertkeldsnek. Aklfldn szerzett kpzettsg megtrlse tbbnyire ros-
126

szabb, s amunkaerpiaci egyenltlensgek abevndorl s afogad npessg
kztt nnek az iskolai vgzettsggel (OECD/European Union, 2015). Magyarorszgon afelsfok vgzettsg bevndorlk foglalkoztatsi rtja alig
marad el ateljes npessghez kpest, s amunkanlklisgi rtjuk is azonos
(st aklfldi llampolgrok esetben mg kiss alacsonyabb is 3.1.3. bra).
Atlkpzettsg azaz afelsfok vgzettsg foglalkoztatottak krben az
alacsony vagy kzepes kpzettsget ignyl munkt vgzk arnya azonban nagyobb aklfldiek krben: mg a2564 ves teljes npessgben 12,4
szzalk, aklfldi szletseknl 14,9 szzalk, aklfldi llampolgroknl
pedig 18,4 szzalk (ez utbbi csoportban anknl 19,7 szzalk). Atlkpzettsg termszetesen letkor (illetve az e szerint eltr korbbi tapasztalat),
kibocst orszg, valamint afelsfok vgzettsg jellege szerint is vltoz mrtk lehet, s j esllyel cskken afogad orszgban tlttt id nvekedsvel.
A munkaerpiaci mutatk szrmazsi orszgok szerinti
klnbsgei
A Magyarorszgon l klfldi llampolgrsg, illetve klfldi szlets
npessgnek ahazai npessghez kpest sszessgben jobb munkaerpiaci
helyzete jelents szrmazsi orszgok szerinti klnbsgeket takar. Erre mr
az elz, 2001-es npszmlls eredmnyei (Gdri, 2011), valamint amigrnsok klnbz csoportjai krben vgzett korbbi felmrsek (lsd ezekrl
Kovts, 2013) is rvilgtottak.
Magyarorszg EU-csatlakozsa ta abevndorls szrmazsi orszgok szerinti diverzifikldsa figyelhet meg: 2009-tl mr abevndorlk tbb mint
fele nem aszomszdos orszgokbl rkezik. Ennek kvetkeztben a2011-es
npszmlls sorn sszert klfldi szlets npessgen bell 32 olyan szletsi orszg szerinti csoport van, amely legalbb ezer fs npessget foglal
magban szemben a2001-es 17 ilyen csoporttal. Ez a32 kibocst orszg
ateljes klfldi szlets npessg 95 szzalkt fedi le. Nemcsak atrsadalmi-demogrfiai sszettel, hanem amagyar nyelvismeret, az rkezsi id,
amagyar llampolgrsg megszerzse, valamint aterleti elhelyezkeds szerint is jelents heterogenits figyelhet meg e csoportoknl. Ettl nem fggetlenl abevndorlk munkaerpiaci helyzett is markns klnbsgek,
sokflesg s nagyfok egyenltlensg jellemzi (Kovts, 2013, Hrs 2015).
Mg ateljes 1564 ves klfldi szlets npessg krben 65,5 szzalk
volt afoglalkoztatsi rta, az egyes orszgok esetben ez 40,5 szzalk (Grgorszg) s 79,5 szzalk (Kna) kztt vltozott. Ugyancsak szles hatrok kztt mozgott az aktivitsi arny is (41 szzalk s 81 szzalk kztt).
Agazdasgilag aktvabb 2564 ves korcsoportban amutatk orszgok kztti ingadozsa szintn jelents. Anemek szerinti foglalkoztatsi rtk alapjn
(3.1.4.a bra) afrfiak magasabb foglalkoztatottsga figyelhet meg kivtel
nlkl valamennyi szrmazsi csoport esetben. Mg azonban egyes csopor-
127
Kzelkp
toknl (knaiak, vietnmiak) ankre is magas foglalkoztatsi rta jellemz,
ms csoportok esetben (pldul szriaiak) afrfiak magas foglalkoztatsi
rtja ank alacsony foglalkoztatottsgval prosul, vagy pedig mind ank,
mind afrfiak foglalkoztatsi rtja elmarad ahazai npessghez kpest (svjciak, hollandok).
3.1.4. bra: A2564 ves klfldi szlets npessg munkaerpiaci mutati
szletsi orszgok s nemek szerint
a) Foglalkoztatsi arny (szzalk)
95
CN
JP
85
KR
SY
FR
CA
TR
VN
RO MN
IT
US
RS
UK BG
HR PL
SK UA
CZ
BE
ES
SE
DE AT NG
NO HU
IL
IN
RU
Frfiak
75
GR
65
NL
CH
IR
55
EU-orszgok
Nem EU-orszgok
Magyarorszg (teljes npessg)
45
35
35
45
55
65
Nk
75
85
95
Orszgrvidtsek: AT: Ausztria, BE: Belgium, BG: Bulgria, CA: Kanada, CH:
Svjc, CN: Kna, CZ: Csehorszg, DE: Nmetorszg, ES: Spanyolorszg, FR: Franciaorszg, GR: Grgorszg, HR: Horvtorszg, HU: Magyarorszg, IL: Izrael, IN:
India, IR: Irn, IT: Olaszorszg, JP: Japn, KR: Dl-Korea, MN: Monglia, NG:
Nigria, NL: Hollandia, NO: Norvgia, PL: Lengyelorszg, RO: Romnia, RS: Szerbia, RU: Oroszorszg, SE: Svdorszg, SK: Szlovkia, SY: Szria, TR: Trkorszg,
UA: Ukrajna, UK: Egyeslt Kirlysg, US: Egyeslt llamok, VN: Vietnm.
A munkanlklisgi rtk mg nagyobb szrdst mutatnak (3.1.4.b bra),

azonban jl lthat, hogy alegtbb szrmazsi csoport esetben (az orosz s
az ukrn nk, valamint anigriai frfiak kivtelvel) mindkt nem munkanlklisgi rtja kisebb az esetek zmben jelentsen kisebb, mint ateljes
npessgben mrt rtk. Ugyanakkor ank alacsony foglalkoztatottsga nem
minden csoport esetben jr egytt magas munkanlklisgi rtval, ami arra
utal, hogy sokan kzlk be sem lpnek amunkaerpiacra. Ezt az eltartottak
magas arnya is tkrzi ank klnbz csoportjai (pldul szriai, norvg,
dl-koreai, japn, irni, izraeli s trk nk) esetben, ami felteheten rszben
128

atradicionlis ni szerepeket elfogad rtkrenddel, rszben egyb amigrci krlmnyeivel, motivciival sszefgg okokkal magyarzhat.
b) Munkanlklisgi rta (szzalk)
NG
12
HU
HR
10
UA
RO
8
RS PL
Frfiak
GR
SY
ES
CA
6
IR
TR
IN
IL
CH
NL
MN
DE
US
AT
CZ
VN
2
SE
KR
EU-orszgok
Nem EU-orszgok
Magyarorszg (teljes npessg)
CN
NO
UK
FR
JP
BG
SK
BE
IT
RU
6
Nk
10
12
A fenti brk alapjn az is megfigyelhet, hogy br sszessgben az EU-tagllamokbl szrmaz bevndorlk foglalkoztatottsgi mutati jobbak, mint
az EU-n kvli gynevezett harmadik orszgokbl szrmazk, akt orszgcsoporton bell is jelents klnbsgek vannak az egyes orszgok kztt.
A bevndorlk munkaerpiaci integrcijnak fontos mutatja az nfoglalkoztatk, vllalkozk arnya is, ami jelzi, hogy milyen mrtkben s amigrnsok mely csoportjaiban terjedt el asajt (etnikai) vllalkozs aprimer
munkaerpiacra val belps helyett. Amigrns vllalkozsok ltrejttben
aklnbz okokbl pldul nyelvtuds hinya, avgzettsg elismertetsnek nehzsge, diszkriminci miatti elhelyezkedsi nehzsgek fakad
knyszer mellett kulturlis s kapcsolathlzati tnyezk is szerepet jtszhatnak.
A npszmlls alapjn 2011-ben a2564 ves foglalkoztatottak krben
az egyni vllalkozk, nllk arnya aklfldi szletsek kzt alig volt
magasabb (10 szzalk), mint ateljes npessgben (8 szzalk), m bizonyos
szrmazsi csoportokban kiugran magas arnyban voltak jelen: vietnmiak (34 szzalk), knaiak s szriaiak (27 szzalk), trkk (18 szzalk).
Ezekben acsoportokban az egyni vllalkozk mellett atrsas vllalkozsok tagjaknt dolgozk arnya is magas volt, gy sszessgben afoglalkoz-
129
Kzelkp
tatottak 3560 szzalka felteheten gynevezett etnikai gazdasgban dolgozott, teht integrcija nem afogad orszg elsdleges munkaerpiacra
val belpst jelent. Ms kutatsokbl tudjuk, hogy ezek avllalkozsok
jellemzen nem termeli, hanem fknt kereskedelmi tevkenysget folytatnak (Vrhalmi, 2013).
A foglalkoztatottsg eslyt magyarz tnyezk
9 Az elemzst agazdasgilag aktvabb 2564 ves korcsoportra

szktettk (akik mr j esllyel
befejeztk tanulmnyaikat).
Az albbiakban azt mutatjuk be, hogy:

1) az aktv kor9 teljes npessgen bell atrsadalmi-demogrfiai sszettelre (nem, kor, iskolai vgzettsg) s aterleti elhelyezkedsre (rgi, teleplstpus) kontrolllva hogyan hat afoglalkoztatottsg eslyre aklfldi szletsi hely, illetve aklfldi llampolgrsg;
2) aklfldn szletett npessgen bell ugyancsak atrsadalmi-demogrfiai sszettelre s aterleti elhelyezkedsre kontrolllva hogyan hat afoglalkoztatottsg eslyre aszrmazsi orszg s az rkezs ta eltelt id, valamint amagyar llampolgrsg meglte, anemzetisg (magyar/nem magyar) s
amagyar nyelvismeret. Itt elssorban arra keresnk vlaszt, hogy aklnbz
szrmazsi csoportok eltr foglalkoztatottsgi eslyt mennyire magyarzza afelsorolt jellemzk szerinti eltr sszettelk, vagy ezektl fggetlenl
is rvnyeslnek az orszgspecifikus sajtossgok.
A foglalkoztatottsg eslyt meghatroz tnyezket logisztikus regresszival vizsgltuk. Fgg vltoznk rtke 1, ha amegkrdezett foglalkoztatott
volt, s 0, ha munkanlkli vagy eltartott volt, s nem tanult. Ezzel ameghatrozssal az volt aclunk, hogy arejtett (passzv) munkanlklisget is megragadjuk, amelyet abevndorlk s klnsen abevndorl nk esetben
gyakran az eltartott sttus takar.
Az eredmnyek azt mutatjk, hogy ateljes 2564 ves npessgen bell
atrsadalmi-demogrfiai sszettelre s aterleti jellemzkre kontrolllva mind aklfldi llampolgrsg, mind aklfldi szletsi hely noha
szignifikns, de gyenge hatst mutat afoglalkoztatottsg eslyre: csekly
mrtkben az elbbi nveli, az utbbi viszont cskkenti azt (3.1.2. tblzat).
gy tnik teht, hogy aklfldi llampolgrsg, illetve aklfldi szlets npessg jobb munkaerpiaci mutati (magasabb foglalkoztatsi rtja) valjban az sszettelknek fknt magasabb iskolai vgzettsgknek ksznhet. Ha azonban nemek szerinti modellekben vizsgljuk akt
tnyez hatst, azt ltjuk, hogy mind aklfldi llampolgrsg, mind aklfldi szletsi hely afrfiak foglalkoztatottsgi eslyt nveli, ankt viszont
cskkenti. Ez teht arra utal, hogy abevndorl nk trsadalmi-demogrfia
sszettelktl s terleti elhelyezkedsktl fggetlenl nagyobb esllyel
szorulnak ki amunkaerpiacrl, mind abevndorl frfiakhoz, mind anem
bevndorl nkhz kpest mg akkor is, ha ezt munkanlklisgi rtjuk
nem tkrzi. Ebben anemek kztti eslyklnbsgek mellett bizonyos szr-
130

mazsi csoportok esetben azoknak akulturlis s trsadalmi normknak, hagyomnyos nemiszerep-felfogsoknak is szerepk lehet, amelyek behatroljk
ank munkaerpiaci lehetsgeit, illetve stratgiit.
3.1.2. tblzat: Aklfldi llampolgrsg s aklfldi szletsi hely hatsa a2564 ves
npessg foglalkoztatottsgi eslyre (logisztikus regresszis modellek eslyhnyadosai)
Magyarz vltozk
s kategrik
1. modell
2. modell
3. modell
frfiak
Nem (referenciakategria: frfi)

0,763***
N
0,763***
Korcsoport (referenciakategria: 2529)
1,449***
1,503***
3039
1,449***
***
***
4049
1,620
1,620
1,493***
***
***
5054
1,691
1,690
1,397***
5559
1,581***
1,580***
1,341***
6064
1,848***
1,847***
1,726***
Iskolai vgzettsg (referenciakategria: maximum nyolc ltalnos)
2,405***
2,575***
rettsgi nlkli kzpfok
2,406***
***
***
rettsgi
3,865
3,865
4,165***
***
***
felsfok
7,991
7,993
8,299***
Klfldi llampolgrsg
1,079***
1,550***
Klfldi szletsi hely
0,975***
2
Nagelkerke-fle R
0,104
0,104
0,099
4. modell
nk
frfiak
nk
1,404***
1,781***
2,031***
1,867***
1,993***
1,502 ***
1,490***
1,394***
1,339***
1,723***
1,405***
1,786***
2,034***
1,868***
1,995***
2,307***
3,706***
7,946***
0,817***
2,571***
4,148***
8,261***
2,309***
3,718***
7,974***
1,243***
0,099
0,812***
0,113
0,113
Megjegyzs: Kontrolllva alakhely rgijra s teleplstpusra is.

***
A tovbbiakban aklfldn szletett npessgen bell afoglalkoztatottsg

eslyt magyarz modellbe els lpsknt bevontuk amr emltett kontrollvltozk mell aMagyarorszgra rkezs ta eltelt id vltozjt, valamint
aszrmazsi orszg tizenkt orszgot lefed vltozjt (3.1.3. tblzat).10
Ezt kveten kln-kln ptettk be az llampolgrsg, anemzetisg s
anyelvismeret vltozit.
Mivel az integrci tbbnyire hosszabb folyamat, afogad orszgban tlttt id fontos magyarz tnyez, s ezt az eredmnyek is tkrzik: az rkezs ta eltelt id nvekedsvel afoglalkoztatottsg eslye folyamatosan
nvekszik, alegfeljebb kt ve rkezettekhez kpest a610 ve itt lk 60
szzalkkal nagyobb esllyel, atbb mint 20 ve itt lk pedig mr ktszeres
esllyel voltak foglalkoztatottak. Aszrmazsi orszg szerinti eslyklnbsgek szintn jl kirajzoldnak: areferenciakategrinak vlasztott romniai szlets npessghez kpest aKnban szletettek foglalkoztatottsgi eslye ktszer, aVietnmban szletettek 80 szzalkkal, aSzlovkiban
szletettek pedig 20 szzalkkal nagyobb, ugyanakkor anmet, ukrn s
szerb csoportok enyhn, az orosz, nigriai, szriai, irni csoportok jelents mrtkben kisebb volt.
10 Mivel az rkezsi id aklfldi szletsek egy rsznl ismeretlen volt, az elemszm-cskkens elkerlse rdekben anem
ismert kategria is szerepelt
avltozban. Aszletsi hely
szerint bevont tizenkt orszg
az adott korcsoportba tartoz
klfldi szlets npessg 85
szzalkt fedi le.
131
Kzelkp
3.1.3. tblzat: Aklfldi szlets 2564 ves npessg foglalkoztatottsgi
eslyt magyarz tnyezk (logisztikus regresszis modellek eslyhnyadosai)
Magyarz vltozk s kategrik
5. modell
Nem (referenciakategria: frfi)

N
0,523***
Korcsoport (referenciakategria: 2529)
3039
1,185***
4049
1,207***
5054
1,115***
5559
0,937*
6064
0,879**
Iskolai vgzettsg (referenciakategria: maximum nyolc ltalnos)
rettsgi nlkli kzpfok
1,577***
rettsgi
2,063***
Felsfok
3,775***
Mita l Magyarorszgon (referenciakategria: legtbb 2 ve)
35 ve
1,334***
610 ve
1,608***
1115 ve
1,616***
1620 ve
1,760***
Tbb mint 20 ve
1,961***
Nem ismert
6,866***
Szrmazsi orszg (referenciakategria: Romnia)
Ukrajna
0,690***
Szerbia
0,862***
Szlovkia
1,196***
Nmetorszg
0,618***
Oroszorszg
0,388***
Kna
1,991***
Vietnm
1,769***
Trkorszg
n. sz.
Irn
0,530***
Szria
0,468***
Nigria
0,408***
Egyb
0,580***
2
Nagelkerke-fle R
0,110
6. modell
frfiak
nk
1,402***
1,360***
1,214***
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
n. sz.
0,846***
0,734***
1,618***
2,133***
4,234***
1,613***
2,036***
3,586***
1,274***
1,438***
1,386***
1,298***
1,249***
4,758***
1,413***
1,805***
1,886***
2,254***
2,809***
9,655***
0,644***
0,860**
n. sz.
0,848**
0,592***
2,773***
1,505**
1,390*
0,577**
n. sz.
0,366***
0,671***
0,078
0,701***
0,869**
1,224***
0,488***
0,327***
1,670***
1,938***
0,412***
0,459***
0,129***
0,495*
0,491***
0,117
Megjegyzs: Kontrolllva alakhely rgijra s teleplstpusra is.

1 szzalkos, **5 szzalkos, *10 szzalkos szinten szignifikns, n.sz.: nem szignifikns.
***
Az rkezsi id, illetve aszrmazsi orszg szerinti klnbsgek akkor sem vltoztak, ha atrsadalmi-demogrfia sszettel mellett anemzetisg, amagyar llampolgrsg meglte vagy amagyar nyelv ismerete szerinti eltrseket
is figyelembe vesszk. Ugyanakkor ezek ajellemzk maguk is szignifikns
hatsokat mutatnak: mind amagyar nemzetisg, mind amagyar llampolgrsg megszerzse nveli (20 szzalkkal, illetve 15 szzalkkal), amagyar
132

nyelvismeret hinya viszont cskkenti (35 szzalkkal) afoglalkoztatottsg
eslyt. Noha az llampolgrsg megszerzse fontos lps az integrcis folyamat sorn, s ltalnos tapasztalat, hogy ahonostott bevndorlk foglalkoztatsi rtja magasabb s jobb munkahelyeken dolgoznak, mint aklfldi llampolgrok, az oksgi kapcsolat nem mindig egyirny, hiszen maga
asikeres integrci is nvelheti az llampolgrsg megszerzsnek az eslyt.
Afogad orszg nyelvnek ismerete szintn elengedhetetlen asikeres integrcihoz, noha az etnikai vllalkozsokban val foglalkoztatottsg esetn ez
nem felttlenl rvnyesl.
A kontrollvltozk kzl legnagyobb hatsa az iskolai vgzettsgnek van
(az alapfok vgzettsgekhez kpest adiplomsok foglalkoztatottsgi eslye
kzel ngyszeres), valamint jelents anemek szerinti klnbsg: ank foglalkoztatottsgi eslye mintegy fele afrfiaknak.
Mivel ank munkaerpiaci integrcijt sajtos tnyezk (is) alaktjk,
kln nemek szerinti modellekben is rdemes megvizsglni afenti tnyezk
hatst. Ezek alapjn megfigyelhet, hogy az rkezs ta eltelt id ank esetben sokkal nagyobb mrtkben meghatrozza afoglalkoztatottsg eslyt,
mint afrfiaknl, valamint aszrmazsi orszgok kztti klnbsgek mg
lesebben kirajzoldnak (3.1.3. tblzat, 6. modell). AKnbl s aVietnmbl szrmazk magasabb foglalkoztatottsgi eslye mindkt nemnl
megfigyelhet, noha aknaiak esetben afrfiaknl sokkal hangslyosabb.
ASzlovkibl szrmazk magasabb foglalkoztatottsgi eslye azonban csak
anknl rvnyesl. Ezzel szemben atrk szrmazs br sszessgben
nem mutatott szignifikns hatst afrfiak esetben nvelte, ank esetben viszont cskkentette afoglalkoztatottsg eslyt. Hasonlkppen aszrek alacsonyabb foglalkoztatottsgi eslye is csak anknl volt szignifikns
s jelents mrtk. Aszriai s atrk nknek az azonos orszgbeli frfiakhoz kpest is htrnyosabb foglalkoztatsi helyzete mgtt sajtos kulturlis mintk, illetve munkaerpiaci stratgik sejthetk, klnsen annak fnyben, hogy mindkt csoport esetben afrfiak foglalkoztatottsga jval
tlag feletti, s az etnikai vllalkozsok elterjedtsge is jelents. Szintn fontos klnbsg, hogy amagyar nemzetisg, valamint amagyar llampolgrsg meglte csak ank esetben nvelte (30, illetve 25 szzalkkal), amagyar
nyelvismeret hinya pedig csak az esetkben cskkentette (mintegy felre)
afoglalkoztatottsg eslyt.
133
Kzelkp
Hivatkozsok
Borjas, G. J. (2015): The Slowdown in the Economic Assimilation of Immigrants: Aging and Cohort Effects
Revisited Again. Journal of Human Capital, Vol. 9.
No. 41. 483517. o.
Coleman, D. A. (2004): Europe at the cross-roads. Must
Europes population and workforce depend on new migration? International migration: ICPD+10. Scientific
Series International Migration of Population: Russia and Contemporary World, Vol. 12. MAX Press,
Moszkva, 1933. o.
EC (2011): Indicators of Immigrant Integration. APilot
Study. Eurostat Methodologies and Working papers.
Publications Office of the European Union, European
Commission, Luxembourg.
Eurofound (2008): Integration of third-country migrants. Background paper. European Foundation
for the Improvement of Living and Working Conditions.
Eurostat (2015): Migrant integration statistics employment. Eurostat Statistics Explained.
Gdri Irn (2011): Nemek kztti eltrsek aklfldi
llampolgrok munkaerpiaci helyzetben Magyarorszgon. Megjelent Nagy IldikPongrcz Tiborn
Tth Istvn Gyrgy (szerk.): Szerepvltozsok. Jelents
afrfiak s ank helyzetrl, 2011. TrkiNemzeti
Erforrs Minisztrium, Budapest, 88112. o.
Hrs gnes (2010): Migrci s munkaerpiac Magyarorszgon. Tnyek, okok, lehetsgek. Megjelent: Hrs
gnesTth Judit (szerk.): Vltoz migrci vltoz
134
krnyezet. MTA Etnikai-nemzeti Kisebbsgkutat

Intzet, Budapest, 1553. o.
Hrs gnes (2015): Amagyarorszgi munkaerpiac migrnsokat felszv kpessge. Kzirat.
Keeley, B. (2009): International migration. The human
face of globalisation, OECD, Prizs.
Koopmans, R. (2016): Does assimilation work? Sociocultural determinants of labour market participation of
European Muslims. Journal of Ethnic and Migration
Studies, Vol. 42. No. 2. 197216. o.
Kovts Andrs (2013): Bevndorlk integrcija Magyarorszgon korbbi kutatsok adatai alapjn. Megjelent: Kovts Andrs (szerk.): Bevndorls s integrci. Magyarorszgi adatok, eurpai indiktorok. MTA
Trsadalomtudomnyi Kutatkzpont, Kisebbsgkutat Intzet, Budapest, 2541. o.
Mnz, R. (2008): Migration, labor markets, and integration of migrants: an overview for Europe. Social Protection Discussion Paper Series, No. 0807. Social Protection and Labor, The World Bank, prilis.
OECD/European Union (2015): Indicators of Immigrant Integration 2015: Settling In. OECD Publishing, Prizs.
Vrhalmi Zoltn (2013): Vllalkoz migrnsok Magyarorszgon. Megjelent: Kovts Andrs (szerk.): Bevndorls s integrci. Magyarorszgi adatok, eurpai indiktorok. MTA Trsadalomtudomnyi
Kutatkzpont, Kisebbsgkutat Intzet, Budapest,
89100. o.
Krolyi Rbert: Mirt jobbak abevndorlk...

Krolyi Rbert
Mint afszvegbl kiderl, aklfldi szletsek
foglalkoztatsi rtja magasabb, mint aMagyarorszgon szletettek. Akvetkez elemzs clja,
hogy feltrjuk artk klnbsgnek sszetevit.
Az eddigi regresszis elemzsek arra utalnak,
hogy ha figyelembe vesszk az egynek iskolzottsgt, letkort, lakhelyt, aklfldi szlets npessg foglalkoztatsi eslyei gyakorlatilag nem,
vagy alig trnek el szignifiknsan aMagyarorszgon szletettektl vagyis hogy jrszt acsoportok sszettelnek klnbsgei magyarzzk az eltrseket. Clszer aklnbsget olyan mdszer
segtsgvel is vizsglni, amely megengedi, hogy az
ltalunk megfigyelt vltozk hatsa eltr legyen
acsoportok kztt. Ez azrt fontos, mert amegfigyelt foglalkoztatsi rtk klnbsge nemcsak
sszettel-klnbsgekbl addhat, de abbl is,
hogy az egyes tulajdonsgok nem azonos mdon
jrulnak hozz acsoportok foglalkoztatottsghoz. Az egyes csoportok tlagos kimenetei kztti
klnbsg az OaxacaBlinder-fle dekompozcis
eljrssal tnyezkre bonthat (Blinder, 1973, Oaxaca, 1973). Akvetkezkben ennek amdszernek
egy vltozatt hasznlva hasonltjuk ssze abevndorl s ahonos npessg foglalkoztatsi rtit.
Elszr az sszehasonltott csoportok esetn
kln-kln, alegkisebb ngyzetek mdszervel
becsljk afoglalkoztats valsznsgt. Figyelembe vesznk iskolzottsgot, letkort, csaldi
llapotot s egyb egyni tnyezket. Abecslsek
eredmnyei alapjn abevndorl s afogad npessg foglalkoztatsi rtjnak aklnbsge kvetkezkppen is tnyezkre bonthat:
E = Eb Em = (cb cm) +
k
xbi + xmi
+
(bi mi ) +
2
i=1
i=1
lsek konstansait,
x jelli avltozk tlagait, abecslt egytthatkat, k pedig avltozk szmt.
Az egyenlet jobb oldaln szerepl els kifejezs
akonstanshats, amsodik aparamterhats, aharmadik pedig az sszettelhats. Akonstans klnbsget (cbcm) gy rtelmezhetjk, mint anem megfigyelt tnyezk hatst, vagyis azt aklnbsget,
amely akkor llna el, ha acsoportok mind sszettelk, mind abecslt paramterek szempontjbl
egyformk lennnek (Galasi, 2002). Aparamterhats abecslt egytthatk klnbsgbl add
eltrs. Azt mutatja meg, mekkora lenne artk klnbsge, ha akonstansok megegyeznnek, s akt
csoport sszettele azonos lenne amegfigyelt vltozkban. Az sszettelhats aklnbsg azon rsze, amely avltoztlagok eltrsnek ksznhet.
Ez utbbi azt mutatja, mekkora lenne akt csoport
foglalkoztatsi rtja kztti klnbsg, ha afoglalkoztatsuk valsznsgt az egyes tnyezk egyformn befolysolnk, s akonstans is megegyezne.
Kt klfldi csoportot klnbztetnk meg. Az
egyikbe tartoznak azok, akik Romnia, Szlovkia,
Szerbia vagy Ukrajna terletn szlettek (hatron
tliak), mg amsikba mindenki ms, aki nem Magyarorszgon szletett. Vizsglatunk elssorban az
utbbi csoportot tekinti abevndorl npessgnek.
Amegklnbztets azrt fontos, mert aszomszdos orszgokbl Magyarorszgra irnyul migrci sajtos jellegzetessgek klnbztetik meg.1 Az
K3.1.1.1. tblzat mutatja acsoportok foglalkoztatsi rtit avizsglt 2564 ves npessgben.
A bevndorl frfiak rti 1112, abevndorl
nk rti 58 szzalkponttal magasabbak, mint
ahelyi npessg. Aszomszdos orszgokbl rkez csoport esetben artk magasabbak (br frfiak esetn nem sokkal), mint atbbi bevndorl
esetben.
bi + mi i i
( xb xm ) ,
2
ahol b s m indexek abevndorl s az orszgban

szletett npessget jellik, tovbb c jelli abecs-
1 Lsd pldul Gdri (2010), (2011). Eltr motivciik

s eltr migrcis szoksiak indokoljk, hogy klnvlasszuk e csoportot atbbi bevndorltl.
135
Kzelkp
K3.1.1.1. tblzat: Foglalkoztatsi rtk
szletsi hely szerint (szzalk)
Magyarorszgi
Hatron tli
szletsek
Tbbi klfldi
foglalkoztatsi rtja
Nk
Frfiak
55,7
67,1
63,8
79,3
60,9
78,7
Megjegyzs: 25-64 vesek. Ateljes mintk nem tartalmazzk mindazokat, akiknek szletsi helye ismeretlen, illetve akik nappali tagozatos tanulk.
Forrs: Sajt szmts a2011. vi npszmlls alapjn.
A K3.1.1.2. tblzat mutatja abecslt modellek

alapjn szmolt paramter- s sszettelhatsokat.
Atblzat tetejn lthatk ateljes paramter- s
sszettelhatsok, majd utna vltozcsoportonknt sszegezve is kzljk ket. Figyelemre mlt,
hogy br aklnbsg nagyobbik rsze minden esetben magyarzhat az sszettel-klnbsgekkel,
aparamter- s konstanshatsok rtkei arra utalnak, hogy abevndorlk elnyben nem felttlenl az sszetteli klnbsgek jtsszk afszerepet.
A konstans- s paramterhats rtkelshez vegyk figyelembe, hogy akonstans minden esetben
afoglalkoztatsnak a2529 ves, ltalnos iskolai vgzettsg, egyedlll, kzp-magyarorszgi
vrosban l egynekre vonatkoz becslt valsznsge. Ebben acsoportban aklnbsgek rendkvliek. Aszomszdos orszgokbl rkezk kzel
15, aharmadik orszgokbl rkezk 1622 szzalkponttal magasabb valsznsggel foglalkoztatottak ilyen tulajdonsgok mellett. Ez magban
rejti az els fontos megfigyelst: anem megfigyelt
vltozkban vagy azok hatsban abevndorl s
afogad npessg kztt komoly eltrsnek kell
lennie. Amagas konstansklnbsghez ers negatv paramterhatsok trsulnak. Alegjelentsebb
minden esetben az iskolzottsg szerepe. Lthat,
hogy abevndorlk iskolzottsg szerinti sszettele elnysebb (fleg ank), azonban iskolzottsguk nvekedsvel rszvtelk valsznsge kevsb nvekszik, mint Magyarorszgon szletett
trsaik. Ez avizsglatunk szempontjbl fontos
136
nem hatron tli bevndorl nk s frfiak elnye szempontjbl rendre 10 s 6 szzalkpontos

negatv paramterhatst eredmnyez.
K3.1.1.2. tblzat: Az OaxacaBlinder-fle
dekompozci eredmnyei
(szzalkpontban mrt hatsok)
Harmadik orszgokbl
nk
frfiak
Teljes felbonts
E
5,23
11,51
sszettel
3,69
7,77
Paramter
20,21
12,36
Konstans21,8
16,1
klnbsg
Legmagasabb vgzettsg
sszettel
3,00
2,65
Paramter
10,08
6,00
letkor
sszettel
1,52
2,81
Paramter
3,66
3,45
Hzas/lettrsa van
sszettel
0,76
0,60
Paramter
4,59
4,17
Gyermekek szma
sszettel
0,78
0,18
Paramter
3,66
0,08
Rgi s teleplstpus
sszettel
1,58
1,79
Paramter
3,27
3,16
Angol vagy nmet nyelvismeret
sszettel
0,86
0,09
Paramter
2,27
2,56
Hatron tli
nk
frfiak
8,12
5,80
12,59
12,11
6,78
9,39
14,9
14,7
2,16
7,99
1,77
6,64
3,39
1,04
3,15
2,86
0,17
2,24
1,10
3,61
0,60
0,34
0,03
0,06
0,62
1,64
0,59
1,38
0,05
0,00
0,21
0,69
letkor szerinti sszettele szintn mindegyik

csoportnak elnysebb hazai trsaiknl. Ahatron tli nk foglalkoztatottsga csupn afiatalabb letkorukbl addan 3,39 szzalkponttal magasabb, mint ahelyi szletsek. Ank
esetben azonban negatv paramterhatsokat
ltunk. Ennek az az oka, hogy abevndorl nk
foglalkoztatsa relatve kevsb n, majd jobban
cskken koruk mlsval, mint afogad npessg. Afrfiak esetben pozitv paramterhatsokat ltunk, mivel koruk mlsval kevsb
Krolyi Rbert: Mirt jobbak abevndorlk...

cskken abevndorlk foglalkoztatottsgi valsznsge, mint amagyar szletsek.
A hzas vagy lettrsa van vltozcsoportban
kontrolllunk atrs vgzettsgre s gazdasgi
aktivitsra is. Acsoportok sszettelben csaldi llapot szerint nincsenek jelents klnbsgek.
Abevndorlk esetben azonban ahzastrs/lettrs lte is kevsb nveli afoglalkoztats valsznsgt, illetve annak magasabb vgzettsge sem
jelent egyrtelm valsznsgnvekedst, ellenttben amagyar szletsekkel. Ez utbbi jelensg valamivel tbb, mint 4 szzalkpontos negatv
paramterhatst okoz aharmadik orszgok migrnsai esetben.
A bevndorl nk foglalkoztatsi valsznsge kevsb cskken agyermekek szmval, mint
aMagyarorszgon szletett nk. St abevndorl
nk esetben mr a36 ves gyermekek szmval
egytt nvekszik afoglalkoztats eslye. sszesen
3,66 szzalkpontos elnye van abevndorl nknek csak annak ksznheten, hogy munkaerpiaci rszvtelk kevsb rzkeny ahztartsban l
klnbz kor gyermekek szmra.
A lakhelyre vonatkoz vltozk sszessgben
negatv paramter s pozitv sszettelhatssal brnak. Abevndorlk jelentsen nagyobb arnya lakik Budapesten s Kzp-Magyarorszgon, ahol
jobbak az elhelyezkedsi eslyek, gy alacsony,
mbr pozitv sszettelhatst ltunk az eredmnyekben. Azonban ahogy abevndorlk elhagyjk
aKzp-Magyarorszgi orszgrszt, jobban cskken foglalkoztatsuk valsznsge, mint amagyar
szletsek. Ennek ksznhet egy tbb mint 3
szzalkpontos negatv paramterhats abevndorlk foglalkoztatsi elnyre.
A foglalkoztatsi rtk kzti klnbsg dekompozcija akvetkez fontos krdseket veti fel:
mi lehet az oka annak, hogy az iskolzatlan bevndorlk jelentsen nagyobb valsznsggel foglalkoztatottak, mint amagyar szlets kpzetlenek, illetve mirt kisebb avgzettsg jelentsge
abevndorlk foglalkoztatsi eslyeiben? Ezekre
akrdsekre leginkbb nszelekcihoz kapcsold
magyarzatok adhatk. Egyrszt, amigrcihoz
trsul kltsgek miatt akevsb kpzettek kzl
is ajobb kpessgek dntenek vrhatan aMagyarorszgra kltzs mellett. Msrszt, egy magyarorszgi szlets, alacsony vgzettsg egyn
valsznleg kiterjedtebb kapcsolati hlval, biztosabb krnyezettel rendelkezik, jobban ismeri aszocilis s egyb tmogatsok rendszert, mint egy
bevndorl, emiatt nagyobb lehet szmra amunkavllals alternatv kltsge is. Magasabb vgzettsg migrnsok esetben azonban ezek atnyezk
vrhatan kevsb szmtanak. Nagyobb valsznsggel rendelkeznek megtakartsokkal, sztnzik nem olyan ersek, mint egy sok esetben kiszolgltatottnak mondhat alacsonyabb vgzettsg
migrnsnak.
sszessgben arra akvetkeztetsre juthatunk,
hogy az sszetteli klnbsgek nem magyarzzk
maradktalanul abevndorl s aMagyarorszgon
szletettek kztt lthat foglalkoztatottsgi rst.
Akonstanshats alapjn az mondhat, hogy ameg
nem figyelt vltozknak jelents pozitv hatsa van
abevndorlk foglalkoztatsi elnyre, m rdemes hozztenni, akonstansklnbsg mrete nem
fggetlen areferenciacsoportok megvlasztstl.
Megfigyelt tulajdonsgok szerinti sszettelk szintn pozitv hatssal van abevndorlk foglalkoztatsi elnyre, de atulajdonsgok hatsban mutatkoz eltrsek negatvan befolysoljk azt, szinte
teljesen kioltva areferenciacsoportok esetn lthat hatalmas klnbsget.
Hivatkozsok
Blinder, A. S. (1973): Wage Discrimination: Reduced
Form and Structural Estimates. The Journal of Human Resources, Vol. 8. No. 4. 436455. o.
Galasi Pter (2002): Anifrfi munkaer-piaci rszvteli klnbsgek, 19932000. Statisztikai Szemle,
80. vf. 3. sz. 215226. o.
Gdri Irn (2010): Bevndorls s etnicits sszefggsek nyomban. Megjelent: Hrs gnesTth
Judit (szerk.): Vltoz migrci vltoz krnyezet. Kisebbsgkutat Intzet, Budapest, 87124. o.
Gdri Irn (2011): AMagyarorszgon l klfldiek
jellemzinek terleti sajtossgai s ezek sszefggse amunkaer-piaci helyzetkkel. Demogrfia,
54. vf. 23. sz. 81120. o.
Oaxaca, R. (1973): Male-Female Wage Differentials in
Urban Labor Markets. International Economic Review, Vol. 14. No. 3. 693709. o.
137
Kzelkp
K3.1.2. Abevndorls szerepe az eurpai foglalkoztatsi csodkban
Kll Jnos
A pnzgyi s gazdasgi vilgvlsgot megelz
vtizedben tbb eurpai orszgban is jelentsen bvlt afoglalkoztats. Alegnagyobb nvekedseket
az Eurpai Munkaer-felmrs (European Labour
Force Survey, EULFS) adatai szerint Spanyolorszg, rorszg, Olaszorszg, Hollandia s Finnorszg knyveltk el. Amrtkeket aK3.1.2.1. tblzat mutatja a vlsgot megelz vtizedben
elrhet leghosszabb sszehasonlthat idsor alapjn. Amrtkek rzkeltetsre Magyarorszg megfelel adatait is feltntettk.
K3.1.2.1. tblzat: Foglalkoztats aleggyorsabban
nvekv eurpai munkaerpiacokon
s Magyarorszgon
Idszak
Orszg
Finnorszg
Hollandia
rorszg
Olaszorszg
Spanyolorszg
Magyarorszg
Foglalkoztats ezer
fben az idszak
elejn
vgn
19992008 2 331 2 531

19992008 7 384 8 499
19992008 1 555 2 082
19982008 20 101 23 353
19982008 13 806 20 243
19982008 3 641 3 879
Vltozs
ezer f szzalk
200
1 114
527
3 252
6 437
239
8,5
15,1
33,8
16,1
58,1
6,5
Forrs: Sajt szmts az EULFS mikroadataibl.
Az albbiakban megvizsgljuk, milyen szerepet jtszott anvekedsben abevndorlk szmnak s

foglalkoztatsi rtjnak vltozsa. Az aggreglt
foglalkoztats nvekmnyt hat npessgcsoportot (fiatalok, idsek, akzpkorak iskolzottsg
szerinti csoportjai, bevndorlk) megklnbztetve kt tnyezre bontjuk. Az eljrsrl rszletesebben lsd Kll (2013) tanulmnyt.
Az sszettelhats azt mri, hogy hny fvel emelte volna az sszfoglalkoztatst az adott csoport
ltszmnak vltozsa akkor, ha acsoport foglalkoztatsi rtja abzis- s atrgyidszakban is az
idszak kzepi rtknek felelt volna meg. Aparamtervltozs azt mri, hogy hny fvel emelte volna az sszfoglalkoztatst az adott csoport foglalkoztatsi rtjnak vltozsa akkor, ha acsoport
138
ltszma abzis- s atrgyidszakban is az idszak

kzepi rtknek felelt volna meg.
Az adatok ahelyben lak 1574 ves npessgre vonatkoznak, azaz olyan szemlyekre, akik egy
vnl hosszabb ideig tartzkodnak vagy kvnnak
tartzkodni egy adott orszg terletn. Ahuzamosan akrdezsi orszgban tartzkod bevndorlk aszletsi orszguk, illetve az adott orszgban
eltlttt id alapjn klnthetk el. Szmos orszgban s idpontban akt vltoz kzl csak az
egyik rhet el. Finnorszg, rorszg, Hollandia s
Magyarorszg esetben ams orszgban szletetteket tekintjk bevndorlnak, Spanyolorszgban
s Olaszorszgban pedig azokat, akik nem aszletsk ta tartzkodnak az orszgban. Foglalkoztatottnak az szmt, aki legalbb egyrnyi keres
munkt vgzett akrdezst megelz hten, vagy
egyet sem, de csak tmenetileg volt tvol ameglv
munkahelytl. Hrom iskolzottsgi s 12 letkori
csoportot klnbztetnk meg a1574 ves npessgen bell. Az EULFS gynevezett teljeskrst slyokat hasznl, azaz amintavteli eljrsban
alkalmazott dimenzikat figyelembe vve minden
megfigyelt emberhez hozzrendel egy olyan slyt,
ami azt jelzi, hogy hny hozz hasonl szemlyt
reprezentl. Aslyok sszege kiadja ateljes npessget. Minden emberfben rtelmezett aggregtumot amegfelel slysszeggel mrnk.
A tnyezkre bonts eredmnyt aK3.1.2.1. bra
mutatja. Lthat, hogy Finnorszgban s Hollandiban jelents, amsik hrom orszgban pedig meghatroz szerepet jtszott abevndorlk szmnak
nvekedse, s az is, hogy az aggreglt foglalkoztats nvekedshez abevndoroltak foglalkoztatsi
rtinak emelkedse is hozzjrult.
A K3.1.2.2. tblzat avizsglt idszak vgre avlsg kezdetre kialakult foglalkoztatsi
szinteket hasonltja ssze. Hollandiban abevndoroltak foglalkoztatsa mindkt nem esetben
alacsonyabb maradt, mint az shonos npessg,
s az elmaradsuk mg slyosabb, ha az letkorukat s az iskolzottsgukat is figyelembe vesszk.
Kll Jnos: Abevndorls szerepe...

K3.1.2.1. bra: Afoglalkoztats vltozsnak komponensei avlsgot megelz vtizedben (f)
sszettelhats
Paramterhats
Finnorszg
1999-2008
Hollandia
1999-2008
15-24 vesek
25-49 vesek, als
25-49 vesek, kzps
25-49 vesek, fels
50-74 vesek
Bevndorlk
-50
ezer f
50
100
-200
ezer f
200
400
Olaszorszg
1998-2008
rorszg
1999-2008
15-24 vesek
25-49 vesek, als
25-49 vesek, kzps
25-49 vesek, fels
50-74 vesek
Bevndorlk
-100
100
ezer f
200
300
-1,000
1,000
milli f
2,000
Magyarorszg
1998-2008
Spanyolorszg
1998-2008
15-24 vesek
25-49 vesek, als
25-49 vesek, kzps
25-49 vesek, fels
50-74 vesek
Bevndorlk
-1,000
1,000
milli f
2,000
3,000
-300
-200
-100
ezer f
100
Megjegyzs: Az iskolzottsgot mr vltozk: als: ISCED 0-2,

kzps: ISCED 3-4, fels: ISCED 5-6. Az ISCED az International
Standard Classification of Education (Az oktats egysges nemzetkzi osztlyozsi rendszere) rvidtse.
Forrs: Sajt szmts az EULFS mikroadataibl.
Atbbi orszgban abevndoroltak ugyanakkora vagy nagyobb arnyban dolgoztak, mint az shonos npessg, s ez akt nemre kln-kln is
igaz (kivve afinn nket). Az is ltszik azonban,

hogy aklnbsg nagy rszt, st Olaszorszgot s
Spanyolorszgot leszmtva, lnyegben az egszt
139
Kzelkp
abevndoroltak fiatalabb kora s valamivel magasabb iskolzottsga magyarzza. Azonos nem,
iskolzottsg s letkor esetn abevndorlk foglalkoztatsi rtja avizsglt t EU15 orszg kzl
hromban elmaradt az tlagostl, Olaszorszgban

s Spanyolorszgban pedig alig volt magasabb az
tlagnl. Amagyar adatok adl-eurpaihoz hasonl mintzatot mutatnak.1
K3.1.2.2. tblzat: Abevndorlk foglalkoztatsi rtja az shonos npessghez kpest 2008-ban

(1574 ves npessg, abecslt klnbsg szzalkpontban)
Frfiak
Kontrollok:
Finnorszg
Hollandia
rorszg
Olaszorszg
Spanyolorszg
Magyarorszg
Nk
Frfiak s nk
nem
igen
nem
igen
nem
igen
3,3
9,1***
7,0***
19,2***
8,3***
4,1***
3,4
13,6***
5,5***
6,0***
0,1**
1,1***
6,2
9,3***
7,0***
12,8***
15,1***
3,8***
12,2
14,1***
6,4***
1,3*
6,1**
0,1
1,6
9,2***
7,0***
15,8***
11,7***
3,9***
8,3***
13,7***
5,9***
3,8**
2,6***
0,0
***
***
Megjegyzs: Probabilisztikus regresszival becslt klnbsgek. Anem kontrolllt egyenletben csak egy ktrtk vltoz szerepel: bevndorl (igennem). Akontrolllt egyenletekben ezenkvl 11 korcsoport, 2 iskolzottsgi, valamint
amindkt nemre vonatkoz egyenletben egy frfi ktrtk
vltoz szerepelt. Az eseteket analitikus slyokkal slyoztuk.
A becslt klnbsgek ***1 szzalkos, **5 szzalkos, *10 szzalkos szinten szignifiknsak.
Forrs: Sajt szmts az EULFS mikroadataibl. Az alkalmazott fogalmakrl lsd Kll (2013).
*
sszefoglalan: avlsgot megelz vtizedben
aleggyorsabban nvekv eurpai munkaerpiacokon abevndorls kulcsszerepet jtszott. Hollandiban, rorszgban, Olaszorszgban s Spanyolorszgban abevndoroltak szmnak nvekedse
minden ms tnyeznl nagyobb mrtkben jrult
hozz az aggreglt foglalkoztats nvekedshez
gy, hogy kzben abevndorolt npessg foglalkoztatsi rtja is ntt. Finnorszgban abevndorls az idskori aktivits nvekedstl alig elmarad pozitv hatst gyakorolt. Abevndoroltak
foglalkoztatsi rtja 2008-ban csak Hollandiban maradt el az tlagostl, ms orszgokban elrte (Finnorszg) vagy jelentsen meghaladta azt.
Ezt az elnyt azonban szinte teljes egszben sszettelhatsok (a bevndoroltak kztt magasabb
alegjobb munkavllalsi korban lvk arnya, na-
140
gyobb rszk frfi, s Hollandit leszmtva az tlagnl valamivel iskolzottabbak) magyarzzk.
Hivatkozsok
Eurostat (2011): Migrants in Europe. Astatistical portrait of the first and second generation. Luxembourg,
Publications Office of the European Union.
Kll Jnos (2013): Foglalkoztatsi csodk Eurpban. Kzgazdasgi Szemle, 60. vf., 2. sz. 164188. o.
1 Abemutatott szmok nem llnak ellentmondsban
azokkal az adatokkal, melyek abevndorlk foglalkoztatsi htrnyra utalnak szinte minden EU-orszgban a1564 s klnsen az 2554 ves npessgben. Lsd pldul az Eurostat (2011) kiadvnyt,
amely csak sztorszgban, Lettorszgban, Magyarorszgon, Szlovkiban, Portugliban s Mltn jelez
az shonosoknl magasabb foglalkoztatst a2554
vesek krben (49. o.).
Brds, Csillag & Orosz: Abevndorls hatsa...
3.2. ABEVNDORLS HATSA AHAZAI

MUNKAVLLALK MUNKAPIACI HELYZETRE
EURPBAN SSZEFOGLAL AZ EMPIRIKUS
EREDMNYEKRL*
Brds Katalin, Csillag Mrton & Orosz Anna

Ez az alfejezet az elmlt tizent vben megjelent empirikus kzgazdasgtani
munkkra tmaszkodva azt vizsglja, hogy milyen hatssal van abevndorls
Eurpban ahazai munkavllalk munkapiaci helyzetre.
A munkapiac legegyszerbb elmleti modelljben egy bevndorlsi hullm megemeli afogad orszg munkaer-knlatnak szintjt, s ez rvid tvon abrek cskkenshez s afoglalkoztats bvlshez vezet. Ez amodell
azt felttelezi, hogy amunkaer homogn, azaz abevndorlk tkletes helyettesti abefogad orszg lakosainak. Amigrci hossz tvon azonban az
elmlet szerint nem okoz tlagbrcskkenst, s afoglalkoztats bvlshez
vezethet, ugyanis az olcsbb termelsi tnyezk (munkavllalk) intenzvebb
hasznlata miatt cskkennek avllalatok termelsi kltsgei, n aprofit, ami
tovbbi befektetsekre sztnz, nveli a foglalkoztats szintjt s abreket.1
sszefoglalnkban akrdsfelvets az, hogy az empirikus kutatsok fnyben abevndorls ahazai munkavllalk brnek vagy foglalkoztatottsgnak cskkenshez vezet-e?
A bevndorls rvid tv hatsa
Bratsberg s szerztrsai (2014) szegmens alap mdszerrel megvizsglta, hogy
miknt hatott abevndorls Norvgiban ahazai frfi munkavllalk brre
az 1993 s 2006 kztti idszakban.2 Aszerzk ahatst abevndorlk szrmazsi helye szerint becsltk. Tanulmnyuk tanulsga szerint, ha egy iskolai vgzettsg s letkor ltal definilt kvzi munkaerpiacon megn abevndorlk arnya, akkor ahazai munkavllalk bre s foglalkoztatottsga
cskken. Ez elssorban ams skandinv orszgokbl szrmaz bevndorlknak tudhat be, akik felteheten kzvetlenl versenyeznek anorvg munkavllalkkal. Ams fejlett orszgokbl szrmazk csak kismrtkben, afejld orszgokbl szrmaz bevndorlk pedig nem fejtenek ki negatv hatst
abrekre. Eredmnyeik szerint askandinv orszgokbl rkezk ltszmnak egyszzalkos nvekedse egy ven bell anorvg frfiak brt mintegy
0,35 szzalkkal cskkenti.
A Nmetorszgra vonatkoz empirikus tanulmnyok rmutatnak az 1980as s 1990-es vekbeli nmet munkapiac sajtossgaira: akzponti brtrgyalsok s aszakszervezetek ers helyzete miatt anmet gazdasgban viszonylag
* Aszerzk ksznetet mondanak Trk dmnak s Vradi

Balzsnak aszveg korbbi vltozathoz fztt hasznos megjegyzseikrt; termszetesen
minden hiba aszerzket terheli.
1 Az elmleti httrrl bvebben lsd pldul Borjas (1999)
tanulmnyt.
2 Aszegmensalap megkzelts lnyege, hogy amunkapiacot,
amelyen bell amunkavllalk
versenyeznek, a munkapiaci
szempontbl relevns kszsgek
dimenzii szerint (skills-group
approach) hatrozza meg. Bvebben amdszertanrl lsd
Borjas (2003).
141
Kzelkp
3 Aregionlis munkapiacokon
alapul becsls (area-based approach) azon alapul, hogy egy
adott orszgon bell amagas
bevndorlberamlssal jellemezhet fldrajzi terletek
munkapiact olyan terletekvel veti ssze, ahol abevndorls mrtke elhanyagolhat. Az
eljrs alkalmazsnak alapfelttele, hogy abevndorlk
beramlsa az egyes fldrajzi
terletekre nem fgg ssze az
adott rgi munkapiaci kiltsaival. Ha ez afeltevs nem
ll fenn, akutatk leggyakrabban aklnbsgek klnbsge
vagy az instrumentlis vltozk
mdszert hasznljk. Bvebben amdszertanrl lsd Grossman (1982).
rugalmatlanul s lassan vltoztak abrek, ezrt amunkapiaci alkalmazkods

elssorban afoglakoztatson keresztl zajlott.
Bonin (2005) az 1970-es vek kzeptl 1997-ig vizsglja abevndorls hatst afrfiak munkapiaci helyzetre, aszegmens alap megkzeltst alkalmazva. Abevndorlkat mint nem nmet llampolgrokat hatrozza meg,
azaz az 1990-es vekben nagy hullmban beraml, kelet-eurpai orszgokbl rkez s nmet nemzetisg bevndorlkat ahelyi lakosok kztt veszi
figyelembe. Glitz (2012) ezzel szemben anmet nemzetisg, Kelet-Eurpbl rkez bevndorlsi hullmot vizsglja, regionlis3 s szegmens alap
mdszertant kombinlva.
Bonin (2005) nem tallt kedveztlen hatsokat afoglalkoztatottsg szintjre
nzve, br csak az 1990 s 1997 kztti idszakot vizsglva enyhe, de szignifikns kiszortsi hats figyelhet meg: a bevndorlk arnynak 10 szzalkos
nvekedse tlagosan 1,5 szzalkkal nvelte amunkanlklisg valsznsgt anmetek krben. Abrekre kifejtett negatv hats szintn igen kismrtk volt: abevndorlk arnynak 10 szzalkos nvekedse tlagosan
kevesebb mint 1 szzalkkal cskkentette ahelyiek tlagos brt. Glitz (2012)
eredmnyei alapjn anmet etnikumak bevndorlsa ahelyiek brre nem,
de foglalkoztatottsgukra kedveztlenl hatott: afrfiak krben minden 10
bevndorl megjelense tlagosan 3,1 helyi munkavllal llsvesztsvel jrt
egytt, ami elssorban afiatalokat s az idsebbeket rintette.
OrtegaVerdugo (2014) szegmens alap mdszertannal azt vizsglta, hogy
Franciaorszgban 1968 s 1999 kztt hogyan hatott a(nagyrszt kpzetlenekbl ll) bevndorls afrancia frfi munkavllalk breire. Az eredmnyek azt mutatjk, hogy abevndorls pozitvan korrell abrekkel s afoglalkoztatsi arnnyal. Ez azonban annak volt betudhat, hogy abrstruktra
az adott idszakban abevndorlstl fggetlenl nagymrtkben vltozott, amagas s az alacsony iskolzottsgak kztti brklnbsg jelentsen cskkent. Aszerzk azt is bemutatjk, hogy abevndorls nvekedsvel ahasonl kpzettsg s letkor francia s abevndorl munkavllalk
egyre inkbb klnbz foglalkozsokban dolgoztak, s hogy afrancia dolgozkat egyre nagyobb szmban magasabb szakrtelmet megkvetel munkakrkben foglalkoztattk.
OrtegaVerdugo (2015) egyni longitudinlis adatok alapjn az 1976
2007 kztti idszakra vizsglta akpzetlen bevndorls hatst afizikai
munkakrkben dolgoz francia frfiak munkapiaci helyzetre. Aszerzk
szerint azok kzl akistrsgek s foglalkozsok kzl, amelyekben megntt
abevndorlk arnya, aszolgltatsi szektorban s klnsen az ptiparban
dolgoz francia munkavllalk bre cskkent. Azaz ha egy kistrsgben 10
szzalkponttal ntt abevndorlk arnya afizikai dolgozk kztt, ennek
hatsra afrancia munkavllalk (medin) bre aszolgltat szektorban 1,3
szzalkkal, az ptiparban 3,6 szzalkkal cskkent, afeldolgoziparban pe-
142

dig acskkens nem szignifikns. Ezt anegatv hatst azonban kt folyamat
mrskelte. Elssorban az, hogy ajobb kpessg francia dolgozk klnsen afeldolgoziparban munkakrt vltottak. Msodsorban, aszernyebb
kpessg francia munksok elkltztek azokbl akistrsgekbl, amelyekbe nagyszm bevndorl ramlott.
A spanyol munkaernl jellemzen alacsonyabban kpzett afrikai s
dl-amerikai bevndorlk szma Spanyolorszgban 1991 s 2005 kztt csaknem 11-szeresre emelkedett. Carrasco s szerztrsai (2008) abevndorlk ahelyiek foglalkoztatsi s brszintjre gyakorolt hatst becslte szegmens alap megkzeltssel az 1991 s 2011 kztti idszakra. Az elemzs
csak abrek esetben mutatott ki elhanyagolhat szignifikns negatv hatst: abevndorlk tzszzalkos bvlse 0,2 szzalkkal cskkenti ahelyiek brszintjt.
Az 1990-es vek sorn tbb mint hrommilli ember vndorolt ki Izraelbe, ez egy vtized alatt 12 szzalkkal nvelte az orszg lakossgt (Friedberg,
2001), abevndorlk tbb mint harmada avolt Szovjetunibl rkezett. Mind
Friedberg (2001), mind Cohen-GoldnerPaserman (2006) aszegmens alap
becslsi stratgit alkalmazva arra akvetkeztetsre jutott, hogy abevndorls nem jrt negatv kvetkezmnyekkel az izraeliek munkapiaci helyzetre.
Friedberg (2001) szerint abevndorls kedvezen hatott az izraeli brekre: abevndorlk 10 szzalkos nvekedse az adott szakmban tlagosan
7,4 szzalkkal nvelte az izraeliek brt. Cohen-GoldnerPaserman (2006)
becslse szerint afrfiak krben abevndorlk rszarnynak nvekedse
nulla vagy elhanyagolhat mrtkben hatott az llsveszts valsznsgre (10 szzalkpontos arnynvekeds legfeljebb 0,49 szzalkkal nvelte ezt
avalsznsget), mg ank esetben klnsen az llami szfrban kifejezetten cskkentette azt. Mindkt tanulmny arra hvja fel afigyelmet,
hogy abevndorlk jellemzen alacsonyabb br, illetve nagyobb fluktucival jellemezhet llsokhoz jutottak, annak ellenre, hogy inkbb magasabb
iskolai vgzettsg s tbbves tapasztalat jellemezte ket eredeti hazjukban.
Vagyis: mg ahasonl formlis iskolai vgzettsggel s tapasztalattal rendelkez bevndorlk s helyiek sem llnak helyettest viszonyban, hanem inkbb kiegsztik egymst.
Trkorszg ajelenlegi meneklthullm ltal leginkbb rintett orszg.
Abevndorls aklnbz trk rgik kztt egyenltlen mrtk, aszr
menekltek legnagyobb rsze aszrtrk hatr menti rgikban koncentrldik. Ameneklthullm hatsait tbb tanulmny is vizsglja, s ezek mind
aregionlis megkzeltst alkalmazzk. Kpzettsgket tekintve aszr menekltek nem trnek el jelentsen adli, jellemzen fejletlenebb rgik trk
lakosaitl, gy leegyszerstve azzal afelttelezssel lhetnk, hogy aszr menekltek kzvetlen versenytrsai lehetnek atrk munkavllalknak (Ceritoglu s szerztrsai, 2015).
143
Kzelkp
Del CarpioWagner (2015) elemzse szerint aszr munkavllalk kiszort hatsa szignifikns: tz szr meneklt megjelense ahelyi munkaerpiacon
krlbell hrom trk foglalkoztatott kiszorulst okozza, ami szinte teljes
mrtkben ank s az alacsonyan iskolzottak foglalkoztatsbl, valamint
anem bejelentett llsok szmnak cskkensbl ered. Ez amrt ers kiszortsi hats azonban ajelents elvndorlsi hats miatt avalsgban enyhbb.
Az tlagos brek vltozatlanok maradtak, de afoglalkoztatottak sszettelnek megvltozsa miatt bizonyos szegmensekben (pldul informlis szektor,
alacsonyan kpzettek, nk) brcskkensrl szmolhatunk be. Atanulmny
eredmnyei egybecsengenek Akgndz s szerztrsai (2015), valamint Ceritoglu s szerztrsai (2015) megllaptsaival.
A bevndorls kzp- s hossz tv hatsa
Cattaneo s szerztrsai (2013) az Eurpai Uni 11 orszgra vizsglta 1995
s 2001 kztti egyni longitudinlis adataira ptve, hogy mi trtnik ahazai munkavllalkkal kt, illetve ngy vvel azutn, hogy szakmjukban jelentsen megn aklfldi dolgozk arnya. Aszerzk rmutatnak, hogy sem
ahazai munkavllalk bels elvndorlsa, sem amunkahelyveszts nem ntt
szmotteven abevndorls hatsra. Tovbb, ahazai munkavllalk (havi)
keresete enyhn br statisztikailag nem szignifikns mrtkben, megntt
abevndorls kvetkeztben. Minek tudhat be ez akedvez folyamat? Eredmnyk szerint, ha aklfldi munkavllalk arnya tz szzalkponttal megn egy szakmban, akkor annak avalsznsge, hogy ahazai munkavllalk
kt ven bell magasabb beosztsba lpnek, 16 szzalkkal, ngy ven bell
pedig 20 szzalkkal n meg. Br afizikai s egyszer szellemi foglalkozsokban is ntt az elrelps valsznsge, ahats jval ltvnyosabb afelsfok
vgzettsget ignyl (de nem vezet beoszts) szakmk esetn.
Hasonl kvetkeztetsre jut DAmuriPeri (2014) is, e tanulmny 15 nyugat-eurpai orszg 1996 s 2010 kztti adatait elemezte szegmens alap megkzeltssel. Aszerzk ahazai munkavllalk beosztsnak minsgt vizsgltk, s az alapjn szmszerstettek, hogy amunkakrben monoton/fizikai
vagy komplex/szellemi feladatokat kell vgezni. Eredmnyeik azt mutatjk,
hogy a15 orszg hazai munkavllali nem szorulnak ki afoglalkoztatottak
kzl abevndorls hatsra, ellenben komplexebb feladatokkal jr beosztsokba lpnek el. Aszerzk szerint ez azt tmasztja al, hogy abevndorlk
mivel afogad orszg nyelvt kevss ismerik elssorban monoton/fizikai
munkakrkben tudnak elhelyezkedni, s gy ezekben afoglalkozsokban
bvl amunkaknlat. Ez megnveli akiegszt viszonyban lv komplex/
szellemi munkakrk relatv rtkt, s ahazai munkavllalk ezekbe lpnek
t. Aszerzk azt is megvizsgltk, hogy amunkapiaci intzmnyrendszer (pldul munkagyi jogszablyok szigorsga) befolysolja-e, hogy ahazai munkavllalk milyen nagy arnyban lpnek magasabb beosztsokba abevndor-
144

ls hatsra. gy tnik, hogy aszigorbb szablyozsi krnyezet lelasstotta
ezt az alkalmazkodsi folyamatot. Az ilyen intzmnyrendszer klnsen az
alacsonyabb kpzettsg munkavllalk elre lepsnek eslyeit cskkentette,
illetve elssorban agazdasgi vlsg veiben hatott kedveztlenl.
FogedPeri (2013) aDniban Eurpa egyik legrugalmasabb munkapiacval jellemezhet orszgban akilencvenes vek msodik felben jelentsen felersd meneklthullm hatst vizsglta, ahazai munkavllalkat
egszen 2008-ig kvetve. Mivel amenekltek iskolzottsga viszonylag alacsony volt, aszerzk ahazai munkavllalk kzl is alegfeljebb rettsgizettek karrierjt trkpeztk fel. Eredmnyeik egyrtelmen azt mutatjk, hogy
amenekltek beramlsnak pozitv hatsa volt, ami fokozatosan, t-hat vvel amenekltek letelepedse utn teljesedett ki. Azokban akistrsgekben,
ahol menekltek arnya magas volt, ahazai munkavllalk nagyobb arnyban lptek magasabb beosztsba, kereseteik nvekedtek, s nem cskkent foglalkoztatottsguk ahasonl htter, de az alacsony menekltarnnyal rendelkez kistrsgekben l hazai munkavllalkhoz kpest sem. Klnsen
afiatalabb s amunkahelyvltsra hajland dolgozk plyjra hatott kedvezen amenekltek beramlsa. Agyakorlatban ez azt eredmnyezte, hogy
t vvel amenekltek beramlst kveten afiatal dolgozk bre ngy szzalkkal magasabb volt azokban akistrsgekben, ahol egy szzalkkal ntt
amenekltek arnya.
Ruist (2013) tanulmnyban kifejezetten a(polgr)hborval sjtott terletekrl rkez menekltek beramlsnak hatst vizsglja Svdorszgban,
1998 s 2007 kztti adatokat s regionlis becslsi stratgit hasznlva. Az
eredmnyek alapjn amenekltek beramlsnak nincs hatsa sem asvdek,
sem pedig amagas jvedelm orszgokbl rkez korbbi bevndorlk foglalkoztatsra, azonban akzepes s alacsony jvedelm orszgokbl szrmaz korbbi bevndorlk esetben szignifiknsan nveli az llsveszts valsznsgt: minden tz jabb meneklt nyolc korbbi bevndorlt szortott
ki ahelyi munkapiacrl.
Az Egyeslt Kirlysgban 1975 s 2005 kztt jelentsen ntt abevndorlk szma, azonban sok ms eurpai orszggal ellenttben abevndorlk nagy
rsze viszonylag jl kpzett volt, klnsen a19952005 kztti vtizedben.
Kt tanulmny azt tallta, hogy abevndorlsnak nem volt szmottev hatsa
ahazai munkavllalk tlagbrre; az csak abrek eloszlsra hatott (Manacorda s szerztrsai, 2012, valamint Dustmann s szerztrsai, 2013). Mindkt cikk arra mutat r, hogy ahasonl iskolai vgzettsg s kor bevndorlk
ahazai munkavllalkkal nem tekinthetk helyettestnek, sokkal inkbb kiegszt viszonyban vannak egymssal, amire az is utal, hogy eltr ipargakban s munkakrkben dolgoztak. Manacorda s szerztrsai (2012) szerint
az jabb bevndorlk csak akorbbi bevndorlsi hullmokban rkezk breire voltak negatv hatssal, ugyanakkor beramlsuk ahazai munkavllalk
145
Kzelkp
brt ppen hogy megemelte. Dustmann s szerztrsai (2013) kzvetlenl
azt becslte meg, hogyan hatott abevndorls az Egyeslt Kirlysg egyes
nagyrgiiban abrek eloszlsra 1997 s 2005 kztt. Aszmtsok szerint
csak az alacsony kereset hazai munkavllalk bre cskkent abevndorls
hatsra, ugyanakkor akzepes s magas kereset hazai munkavllalk brei
nttek. gy abevndorlk arnynak egyszzalkos nvekedse ahazai munkavllalk tlagbrt 0,2 szzalkkal nvelte.
OrtegaVerdugo (2014) spanyolorszgi bevndorlst vizsgl tanulmnya
arra knl lehetsges magyarzatot, hogy mirt tall sok migrcit vizsgl
cikk nagyarny bevndorls esetn is csak elhanyagolhat brhatst. Atanulmny aterleti megkzelts mdszert alkalmazza, amegfigyelsi idszak: 20002006. Az eredmnyek rmutatnak arra, hogy ateljes foglalkoztatottsg jelentsen ntt abevndorlssal rintett rgikban. Aszerzk azt
talltk, hogy abevndorlsi hullm hatsra sem aspanyol munkavllalk
foglalkoztatottsga, sem brk nem cskkent. Ennek magyarzata az, hogy
avllalatok absgess vlt termelsi tnyezt (kpzetlen munkaer) intenzvebben hasznljk fel: amegnvekedett munkaer-knlat 4575 szzalka
ezen acsatornn keresztl kerlt afoglalkoztatottak krbe. Atanulmny az
alkalmazkods egy msik mdjt is bemutatja: ani bevndorlk szmnak
10 szzalkos emelkedse afelsfok vgzettsg spanyol nk foglalkoztatottsgnak 2,2 szzalkpontos emelkedshez vezetett, vagyis ani bevndorlk
ahazai ni munkaert jellemzen ahztartsi szolgltatsok tern vltottk
fel. Amagasan kpzett nk munkba llsa rvn megntt akereslet ahztartsi szolgltatsokban dolgoz munkaer irnt, s ezltal enyhlt az alacsonyan kpzettek brre lefel hat nyoms.
A 3.2.1. tblzat rviden sszegzi az ltalunk ttekintett empirikus eredmnyeket. Lthat, hogy mg rvid tvon vegyes kp rajzoldik ki, ha abevndorlknak ahelyiek munkapiaci helyzetre gyakorolt hatst tekintjk,
hossz tvon jellemzen pozitv hatsokrl beszlhetnk.
sszegzs
Az ltalunk ttekintett szakirodalom szerint abevndorls rvid tv hatsa
ahazai munkavllalk munkapiaci helyzetre igen csekly. Az, hogy abevndorls mely csoportokra, hogyan s milyen mrtkben hat, elssorban attl
fgg, hogy abevndorlk milyen kompetencikkal rendelkeznek, azaz hogy
formlis kpzettsgk mellet szakmai s nyelvi tudsuk milyen. Az elmlt 25
vben Eurpba rkezett bevndorlk e kompetencik relatv alacsony szintje miatt jobbra nem helyettestettk ahazai munkavllalkat amunkahelyeken s ez klnsen amenekltek esetben rvnyes. Ezzel sszefggsben
akutatk ltalnossgban csak az olyan helyzetekben talltak szmottev
negatv munkapiaci hatst, ahol abevndorlk kulturlisan kzeli csoportokbl rkeztek. Abevndorls csak az olyan az ipargakban s foglalkoz-
146

3.2.1. tblzat: sszefoglal az empirikus eredmnyekrl
Foglalkoztatsi hats
Orszg
Rvid tv hatsok
Nmetorszg
Spanyolorszg
Franciaorszg
Izrael
negatv
semleges vagy pozitv
negatv
semleges vagy pozitv
Bonin (2005) csak frfi

OrtegaVerdugo (2015)
csak frfi*
Cohen-GoldnerPaserman
(2006) frfi
Carrasco s szerztrsai
(2008)
Carrasco s szerztrsai
(2008)
csak frfi*
Trkorszg
Wagner s szerztrsai
(2015), Ceritoglu s szerztrsai (2015), Akgndz s
szerztrsai (2015)
Kzp- s hossz tv hatsok
Dnia
FogedPeri (2013)**
Spanyolorszg
GonzlezOrtega (2014)
Svdorszg
Ruist (2013)
Egyeslt Kirlysg
Friedberg (2001)
Cohen-GoldnerPaserman
(2006) n
Norvgia
EU
Brhats
Bratsberg s szerztrsai
(2014) frfi
Wagner s szerztrsai
(2015)
FogedPeri (2013)** frfi

GonzlezOrtega (2014)
Manacorda s szerztrsai
(2012) frfi, Dustmann s
szerztrsai (2013)
Cattaneo s szerztrsai
(2013)
Cattaneo s szerztrsai
(2013)
OrtegaVerdugo (2015) eredmnyei csak alegfeljebb kzpfok vgzettsggel rendelkez frfi munkavllalkra vonatkoznak.
**
FogedPeri (2013) eredmnyei csak afrfi, legfeljebb kzpfok vgzettsggel rendelkezkre vonatkoznak
*
sokban volt rvid tvon szmottev negatv hatssal, amelyeket az egyszer

fizikai munka jellemez (pldul ptipar, mezgazdasg).
A bevndorls kzptvon mr semleges vagy pozitv hatst gyakorol ahazai
munkavllalk munkapiaci helyzetre. Ez kt folyamatnak tudhat be. Egyrszt, avllalatok dinamikusan alkalmazkodnak abevndorls kvetkeztben kialakul munkaknlat-nvekedshez, s gy az olcsbb vl kpzetlen
munkaert nagyobb mrtkben felhasznl technolgikra vltanak. Msodszor, abevndorlk ltal vgzett viszonylag egyszerbb munkkkal akiegszt viszonyban lv komplex/szellemi munkakrk relatv rtke megnvekszik, s ahazai munkavllalk ezekbe ramlanak. Vagyis bevndorls
hatkonyabb munkamegosztshoz vezet, ahazai munkavllalk magasabb
beosztsokba lpnek t, s gy kereseteik nvekednek. Ez utbbi alkalmazkodsi folyamat mrtke s az, hogy milyen gyorsan bontakozik ki abevndorls pozitv hatsa, nagymrtkben fgg az intzmnyi krnyezettl s amunkapiac rugalmassgtl.
147
Kzelkp
Hivatkozsok
Akgndz, Y. E.van den Berg, M.Wolter, H. (2015):
The Impact of Refugee Crises on Host Labor Markets:
The Case of the Syrian Refugee Crisis in Turkey. IZA
Discussion Paper No. 8841. Institute for the Study
of Labor (IZA).
Bonin, H. (2005): Wage and Employment Effects of Immigration to Germany: Evidence from aSkill Group
Approach. Institute for the Study of Labor Discussion
Paper, No. 1875.
Borjas, G. J. (1999): The Economic Analysis of Immigration. Megjelent: Ashenfelter, O. C.Card, D. (szerk.):
Handbook of Labor Economics, NorthHolland, Amszterdam, 16971760. o.
Borjas, G. J. (2003): The Labor Demand Curve Is Downward Sloping: Reexamining the Impact of Immigration on the Labor Market. The Quarterly Journal of
Economics, Vol. 118. No. 4. 13351374. o.
Borjas, G. J. (2014): Immigration Economics. Harvard
University Press, Cambridge, MA.
Bratsberg, B.Raaum, O.Red, M.Schne, P. (2014):
Immigration Wage Impacts by Origin. The Scandinavian Journal of Economics. Vol. 116. No. 2. 356-393. o.
Carrasco, R.Jimeno, J.Ortega, A. (2008): The Effect of Immigration on the Labor Market Performance of Native-Born Workers: Some Evidence for
Spain. Journal of Population Economics, Vol. 21. No.
3. 627648. o.
Cattaneo, C.Fiorio, C.Peri, G. (2013): What Happens to the Careers of European Workers When Immigrants Take Their Jobs? IZA Discussion Paper,
7282. Institute for the Study of Labor (IZA).
Ceritoglu, E.Gurcihan Yunculer, H. B.Torun,
H.Tumen, S. (2015): The Impact of Syrian Refugees
on Natives. Labor Market Outcomes in Turkey: Evidence from aQuasi-Experimental Design. IZA Discussion Paper, 9348. Institute for the Study of Labor
(IZA).
Cohen-Goldner, S.Paserman, M. D. (2006): Mass Migration to Israel and Natives Employment Transitions. Industrial and Labor Relations Review, Vol. 59.
No. 4. 630652. o.
DA muri, F.Peri, G. (2014): Immigration, Jobs, and Employment Protection: Evidence from Europe before
and during the Great Recession. Journal of the European Economic Association, Vol. 12. No. 2. 43264. o.
Del Carpio, X. V.Wagner, M. C. (2015): The Impact of
Syrians Refugees on the Turkish Labor Market. Policy
Research Working Paper, WPS7402. The World Bank.
Dustmann, C.Frattini, T.Preston, I. P. (2013): The
148
Effect of Immigration along the Distribution of Wages. The Review of Economic Studies, Vol. 80. No. 1.
145173. o.
Foged, M.Peri, G. (2015): Immigrants Effect on Native
Workers: New Analysis on Longitudinal Data. Centre
for Research and Analysis of Migration (CReAM), Department of Economics, University College London
CReAM Discussion Paper Series, 1507.
Friedberg, R. M. (2001): The Impact of Mass Migration
on the Israeli Labor Market. The Quarterly Journal of
Economics, Vol. 116. No. 4. 13731408. o.
Glitz, A. (2012): The Labor Market Impact of Immigration: AQuasi-Experiment Exploiting Immigrant Location Rules in Germany. Journal of Labor Economics, Vol. No. 30. No. 1. 175213. o.
Gonzlez, L.Ortega, F. (2014): How Do Open Economies Adjust to Large Immigration Flows? Sectoral
Specialization, Household Services, and Other Mechanisms. DICE Report, Vol. 12. No. 2. Ifo Institute
for Economic Research at the University of Munich.
Grossman, J. B. (1982): The Substitutability of Natives
and Immigrants in Production. The Review of Economics and Statistics, Vol. 64. No. 4. 596603. o.
Labanca, C. (2014): The Effects of aTemporary Migration Shock. The Case of the Arab Spring Migration
toward Italy. University of California, San Diego, August.
Longhi, S.Nijkamp, P.Poot, J. (2010): Meta-Analyses of Labour-Market Impacts of Immigration: Key
Conclusions and Policy Implications. Environment
and Planning C: Government and Policy, Vol. 28. No.
5. 819833. o.
Manacorda, M.Manning, A.Wadsworth, J. (2012):
The Impact of Immigration on the Structure of Wages: Theory And Evidence From Britain. Journal of
the European Economic Association, Vol. 10. No. 1.
120151. o.
Ortega, J.Verdugo, G. (2014): The Impact of Immigration on the French Labor Market: Why so Different?
Labour Economics, 29 (C): 1427. o.
Ortega, J.Verdugo, G. (2015): The Impact of Immigration on the Local Labor Market Outcomes of Blue
Collar Workers: Panel Data Evidence. CEP Discussion Paper, CEPDP1333. Centre for Economic Performance (CEP), London.
Ruist, J. (2013): The Labor Market Impact of Refugee
Immigration in Sweden 19992007. Stockholm University Linnaeus Center for Integration Studies Working Paper No. 1.
Horn & Knya: Bevndorlk kulturlis integrcijt...
3.3. BEVNDORLK KULTURLIS INTEGRCIJT

MEGHATROZ TNYEZK
Horn Dniel & Knya Istvn

Bevezets
A bevndorls trsadalmi s gazdasgi hatsainak mrsekor alapvet fontossg abevndorlk integrldsa (asszimilcija). Agazdasgi asszimilci az ajelensg, amely sorn abevndorlk beilleszkednek abefogad orszg
munkapiacba, s kpessgknek s kpzettsgknek megfelel llst szereznek. Ez jellemzen egy folyamat vge, amelynek megvalsulst s sebessgt
szmtalan tanulmny vizsglta.1
A munkapiaci beilleszkedssel prhuzamos s azzal szorosan sszefgg abevndorlk kulturlis asszimilcija. Ez magban foglalja abefogad orszg
nyelvnek s norminak az elsajttst, amelyek segtsgvel abevndorlk
knnyebben boldogulnak nemcsak amunkapiacon, hanem az ltalnos trsadalmi interakcikban is. Akulturlis beilleszkeds fontos meghatrozja
abevndorlk munkapiaci s gazdasgi integrcijnak (Borjas, 2013, illetve ChiswickMiller, 2015), msrszt nmagban is jelents jlti kvetkezmnyei lehetnek mind abevndorlk (Angelini s szerztrsai, 2015), mind
anem bevndorlk szmra (Lazear, 1999 s Knya, 2007).
A vlt vagy vals rtkklnbsgek, kulturlis srldsok, anyelvi klnbzsgekbl add tnyleges interakcis kltsgek jelents mrtkben hozzjrulnak abevndorlkrl kialaktott kphez, s vgs soron fontos meghatrozi abevndorlsi politiknak. Akulturlis asszimilci elemzse nehezebb
s sszetettebb feladat, mint agazdasgi beilleszkeds. Aszmtalan vetlet
miatt tere van akvalitatv informcikon alapul mdszereknek, interjknak, esettanulmnyoknak, illetve astandardizlt adatbzisokat hasznl statisztikai mdszereknek is.
Ebben az alfejezetben akulturlis asszimilci taln legfontosabb elemnek,
anyelvtudsnak az egyni s csoport szint meghatrozit vizsgljuk. Kiindulskppen emltjk Knya (2007) tanulmnyt, amely elmleti modellben
vizsglta az asszimilci krdst, valamint az Egyeslt llamok esetben az
asszimilcit az angol nyelvtudssal mrve empirikus eredmnyekkel is szolglt. Knya (2007) modelljben amely abeilleszkedsre vonatkozan vezet le
sszefggseket akulturlis asszimilci kltsgeit s hasznait vetette ssze.
Amechanizmus f eleme az, hogy mivel akulturlis interakci nvekv sklahozadk, anagyobb ltszm migrns csoportok kevsb asszimilldnak.
Ugyanakkor akld s befogad orszgok jellemzitl pldul afldrajzi tvolsgtl, fejlettsgbeli klnbsgektl, kzs mlttl is fgg az, hogy
1 Duleep (2015) ltalnos ttekintst ad agazdasgi asszimilcirl. Az Egyeslt llamokban kt klasszikus vizsglat
Chiswick (1978) s Borjas (1987)
tanulmnya. EcksteinWeiss
(2004) a Szovjetunibl bevndoroltak izraeli munkapiaci
beilleszkedst vizsglja. Lemos
(2013) az Egyeslt Kirlysgban
elemzi akrdst.
149
Kzelkp
egy adott orszgban honnan rkeznek bevndorlk. Akulturlis asszimilci teht kzvetve acsoportmreten keresztl magyarzhat az orszgkarakterisztikkkal. Emellett termszetesen fontosak az egyni jellemzk is,
mint pldul az iskolzottsg, letkor vagy abefogad orszgban eltlttt id.
Atanulmnyban egy empirikus vizsglat segtsgvel akulturlis beilleszkeds valsznsgt vezetjk vissza egyni s csoportos jellemzkre.
Hasonlan Knya (2007) tanulmnyhoz, akulturlis asszimilci viszonylag szk, de jl mrhet tnyezjt vizsgljuk: abevndorlk nyelvtudst.
Abeilleszkeds taln legfontosabb indiktora, hogy abevndorl mennyire jl beszli abefogad orszg nyelvt. Emellett valszn, hogy anyelvtuds akulturlis beilleszkeds ms mutatival is ersen korrell. Nagy elnye
amrszmnak az, hogy viszonylag jl megfigyelhet, s klnbz formban megtallhat tbb nemzetkzi adatbzisban is.
Az elrhet adatbzisok kzl az OECD Programme for International Assessment of Adult Competencies (PIAAC) 2008 s 2013 kzt lebonyoltott
felmrsre tmaszkodunk. APIAAC adatbzisa arszt vev mintegy 23 orszg 1665 ves korosztlyrl tartalmaz orszgonknt 58 ezer fs reprezentatv mintt. Ateljes adatbzis 152 ezres mintjbl atanulmnyunkban
arra akrlbell 5-6 ezer ft vizsgljuk, akik els genercis migrnsok Eurpban, s olyan kld orszgbl rkeztek, ahol ahivatalos nyelv nem egyezik
meg afogad orszgval. Az adatbzis anyelvtudsrl is kzl adatokat, illetve
ismert abevndorlk szrmazsi orszga, abevndorls ideje s szmos egyb
egyni jellemz is. Anyelvtuds mrsre azt amutatt hasznljuk, amely arra
krdez r, hogy arsztvev milyen nyelvet beszl otthonban. Azt tekintjk
ersen asszimillt bevndorlnak, aki nem anyanyelvknt mr tvette
abefogad orszg nyelvt. Mutatnk jellegbl addan arra abevndorl
csoportra koncentrlunk, amelynek anyanyelve klnbzik afogad orszg
hivatalos nyelvtl, teht az utbbi tvtele tudatos asszimilci eredmnye.
Az ers asszimilci defincija miatt problma, hogy akontrollcsoportban olyan bevndorlk is vannak, akik ugyan otthonukban az anyanyelvket hasznljk, de ahztartson kvli rintkezsekben nem. Ez arteg is
asszimilltnak tekinthet, de sajnos, adatbzisunkban ket nem tudjuk azonostani, mivel aPIAAC nem tartalmaz nyelvtudsra vonatkoz, kzvetlen
krdst. Akontrollcsoport heterogenitsa miatt anyelvtuds hatsait valsznleg alulbecsljk. 2017-ben elrhet lesz az Eurpai Munkaer-felmrs
(European Labour Force Survey, EULFS) 2014-ben felvett, bevndorlkra
vonatkoz modulja, amelyben anyelvtudsra kzvetlenl is rkrdeznek. rdemes ugyanakkor kiemelni, hogy mivel becslt egytthatink als becslsek, afeltrt szignifikns kapcsolatok robusztus eredmnynek tekinthetk.
Vizsglatunk jl kapcsoldik kt, akzelmltban megjelent knyvhz, amelyek abevndorlk kulturlis beilleszkedsnek szmos vetlett krbejrtk.
Az OECD/EU (2015) kiadvny az OECD- s az EU-orszgok migrnsai-
150

rl kzl rszletes mutatszmokat. Amunkapiaci, csaldi, vallsi s politikai vonatkozsok mellett informcit kapunk anyelvtudsrl s az olvassi
kompetencirl is. Algan s szerztrsai (2012) szintn rszletesen vizsglja
abevndorlk eurpai asszimilcijt. Afejezetek az egyes eurpai orszgok
tapasztalatait sszegzik, elssorban az EULFS adatait hasznlva. Emellett
aknyv utols fejezete aEuropean Social Survey adatainak segtsgvel orszgok kztti sszehasonltst is vgez. Akt knyvben bemutatott, ler
statisztikkhoz kpest elemzsnk szisztematikusan, tbbvltozs analzis
segtsgvel prblja meghatrozni az asszimilci mgtt ll tnyezket.
A bevndorlk alapstatisztiki
Els lpsben bemutatunk nhny, az adatbzist jellemz alapstatisztikt.
Br aPIAAC tartalmaz nhny fejlett nem eurpai fogad orszgot is, elemzsnkben csak Eurpra koncentrlunk. Ennek rszben ahinyos adatok
(Egyeslt llamok, Kanada), illetve abevndorlk alacsony szma (Japn,
Dl-Korea) az oka. Msrszt vlheten akiadvny olvasinak elssorban az
eurpai tapasztalatok afontosak. sszessgben 16 orszg adatait hasznljuk, 2 ezek: Ausztria, Belgium, Csehorszg, Dnia, sztorszg, Finnorszg,
Franciaorszg, Hollandia, rorszg, Lengyelorszg, Nagy-Britannia, Norvgia, Olaszorszg, Spanyolorszg, Svdorszg, Szlovkia.
A 3.3.1. bra mutatja be az eurpai bevndorlk npessgen belli rszarnyt s f tpusait befogad orszgok szerint. Aszrmazsi orszgok szerint
elklntjk az Eurpn belli migrcit (EU) az Eurpn kvli bevndorlstl (nem EU). Ez abonts az egyes orszgok/rgik kztti kulturlis
tvolsgot hivatott mutatni. Mivel atovbbiakban akulturlis asszimilcit
amegszerzett nyelvtudssal mrjk, lnyeges azt is tudni, hogy abevndorlk mekkora hnyadnak nem anyanyelve abefogad orszg nyelve.3 Ennek
megfelelen az brn megklnbztetjk az anyanyelvi s anem anyanyelvi migrnsokat. Ksbbi elemzsnkben rtelemszeren az utbbiakra
koncentrlunk, de itt megmutatjuk, hogy mekkora sllyal szerepelnek abevndorlkon bell.
sszessgben a3.3.1. brn akvetkezket ltjuk.
1) Az eurpai orszgok kztt risi klnbsgek vannak abevndorlk
arnyt tekintve. Anyugat-eurpai orszgokban jellemzen anpessg 1015
szzalka migrns, mg Kelet-Eurpban az arny jval alacsonyabb.4
2) Az eurpai orszgok tbbsgben abevndorlk nagyobb rsze akontinensen bellrl rkezik. Jelents kivtelt csak akorbbi nagy gyarmattartk,
Franciaorszg s Spanyolorszg jelentenek.
3) Anem anyanyelvi migrnsok arnya elssorban Nyugat-Eurpban jelents. Ateljes mintban szerepl, els genercis bevndorlk nagyjbl fele
nem anyanyelvi migrns. Kelet-Eurpban anyelvi s felteheten akulturlis asszimilci aszmarnyok alapjn nem jelents problma.5
2 Sajnos Magyarorszg nem vett

rszt afelmrsben. Nmetorszg esetben abevndorlk
szrmazsi orszga nem elrhet, ezrt anmet adatokat
nem tudjuk felhasznlni.
3 Anyanyelvi migrnsknt definiljuk azt, akinek anyanyelve
megegyezik aPIAAC-kompetenciafelmrs nyelvvel, amely
minden esetben abefogad orszg (egyik) hivatalos nyelve.
Anyanyelvi migrns teht az is,
aki egy hivatalos, de kisebbsgi nyelvet beszl. Ilyen csoport
pldul az sztorszgi orosz ajk
kisebbsg.
4 sztorszgban argebben beteleplt, orosz ajk lakossg miatt ltunk magas bevndorlsi
arnyt. Belgiumban csak Flandriban vgeztk el amrst.
5 Br Magyarorszg nem szerepel aPIAAC-adatbzisban,
az EULFS 2014-es migrcis
felmrsben tallunk nyelvtudsra vonatkoz informcit.
Ennek alapjn Magyarorszgon
az els genercis bevndorlk
79,5 szzalknak magyar az
anyanyelve, s tovbbi 10,4 szzalk folykonyan beszl magyarul. Forrs: Eurostat, LFS,
2014 ad hoc modul amigrcirl.
151
Kzelkp
3.3.1. bra: Els genercis EU-n bellrl illetve EU-n kvlrl rkez
migrnsok arnya az adott orszgban anyanyelv szerinti bontsban
Els genercis bevndorlk, %
20
15
10
AT
BE
CZ
DK
EE
ES
FI
FR
IE
IT
NL
NO
PL
SE
Anyanyelvi - Nem Eurpa
Anyanyelvi - Eurpa
Nem anyanyelvi - Nem Eurpa
Nem anyanyelvi - Eurpa
SK
UK
SK
UK
100
80
60
40
20
0
AT
BE
CZ
DK
EE
ES
FI
FR
IE
IT
NL
NO
PL
SE
Orszgrvidtsek: AT: Ausztria, BE: Belgium, CZ: Csehorszg, DK: Dnia,

EE: sztorszg, ES: Spanyolorszg, FI: Finnorszg, FR: Franciaorszg, IE:
rorszg, IT: Olaszorszg, NL: Hollandia, NO: Norvgia, PL: Lengyelorszg,
SE: Svdorszg, SK: Szlovkia, UK: Egyeslt Kirlysg
A 3.3.1. tblzat anem anyanyelvi bevndorlkrl, az anyanyelvi bevndorlkrl, illetve anem bevndorlkrl mutat sszehasonlt statisztikkat. Alegtbb jellemzben nincs jelents klnbsg az anyanyelvi s nem anyanyelvi
bevndorlk kztt. Az elbbiek valamivel rgebben rkeztek afogad orszgba, s marginlisan jobban iskolzottak. Anem bevndorlkhoz kpest
abevndorlk valamivel fiatalabbak, egybknt tlagos mutatik gyakorlatilag megegyeznek afogad orszgban szletettekivel, br abevndorlk kztt valamivel tbb az iskolzatlan s amagasan iskolzott szlk gyermeke
is. sszegezve azt mondhatjuk, hogy megfigyelhet jellemzk alapjn anem
anyanyelvi bevndorlk nem klnbznek lnyegesen sem az anyanyelvi migrnsoktl, sem anem bevndorlktl.
152

3.3.1. tblzat: Alapstatisztikk
Nem anyanyelv bevndorl
Anyanyelv bevndorl
Nem bevndorl
Vltoz
tlag
szrs
tlag
szrs
tlag
szrs
Iskolzottsg (v)
Bevndorls ra eltelt id
Mindkt szl alacsony iskolzottsg (szzalk)
Legalbb egyik szl kzpfok
iskolzottsg (szzalk)
Legalbb egyik szl felsfok
iskolzottsg (szzalk)
letkor
Otthon az adott orszg hivatalos
nyelvt beszlik (szzalk)
NEET (sem oktatsban, sem
munkban nem veszt rszt)
(szzalk)
Fizetett munka az elmlt 12
hnapban (szzalk)
11,5
14,1
3,8
12,0
12,0
19,7
3,3
16,0
11,9
0,0
3,3
0,0
48,0
50,0
44,0
50,0
40,0
49,0
27,0
44,0
34,0
47,0
40,0
49,0
25,0
43,0
22,0
42,0
20,0
40,0
38,7
11,9
38,4
13,4
41,0
14,1
44,0
50,0
86,0
35,0
98,0
12,0
22,0
41,0
18,0
39,0
20,0
40,0
70,0
46,0
73,0
44,0
73,0
45,0
Nyelvi asszimilci
Mint mr hangslyoztuk, azt vizsgljuk, hogy milyen egyni s csoportszint meghatrozi vannak az ers asszimilcinak, amikor anem anyanyelvi
bevndorl teljesen tveszi afogad orszg nyelvt. Akzgazdasgi irodalom
(pldul Knya, 2007) alapjn azt felttelezzk, hogy anyelvi asszimilci
legalbbis rszben racionlis dnts eredmnye. Mivel anyelvtanuls beruhzs, abevndorl mrlegeli ennek kltsgt s hasznait. Akltsgek felttelezheten cskkennek az ltalnos kpessgekkel s emberi tkvel, s
nnek az letkorral. Ahaszon vrhatan n abefogad orszgban eltlttt
idvel, illetve az ltalnos kpessgekkel.
Knya (2007) alapjn azt is vrjuk, hogy minl nagyobb egy bevndorl
csoport, annl kevsb asszimilldnak atagjai. Acsoportok mrett Knya
(2007) abevndorls kltsghaszon elemzsre vezeti vissza: minl nagyobb
kt orszg kztt ajlti klnbsg, minl egyszerbb akltzs, illetve minl kisebb az orszgok kztti kulturlis eltrs, annl nagyobb lesz afogad
orszgban az ugyanabbl akld orszgbl rkez bevndorlk szma. Knya (2007) az Egyeslt llamok 5 szzalkos npszmllsi adatbzisn igazolja ezeket afeltevseket.
Mivel az eurpai orszgokat tartalmaz, rendelkezsnkre ll adatbzis
viszonylag kicsi s heterogn nemcsak akld, de afogad orszgok szerint
is, nincs lehetsgnk az orszgjellemzk rszletes vizsglatra. Kt Knya
(2007) tanulmnyhoz kpest kevsb adatignyes specifikcit vizsglunk.
Az elsben megnzzk, hogy abevndorl csoport mrete az egyni jellemzk
mellett mennyire befolysolja anyelvi asszimilcit. Amsodik specifikci-
153
Kzelkp
ban pedig akld orszgokat rgikba csoportostjuk, s megnzzk, hogy
van-e klnbsg anyelvi asszimilciban szrmazsi rgi szerint. Mindkt
esetben kontrolllunk egyni jellemzkre, illetve elvgezzk abecslseket fogad orszg fix hatssal, s anlkl is.
Az F3.3.1. tblzat mutatja az eredmnyeket. Az (1) s (2) oszlopban csak
az egyni jellemzket hasznljuk. Egyrtelmen ltszik, hogy az iskolzottabb, afogad orszgban rgebben tartzkod migrnsok nagyobb valsznsggel vettk t az orszg nyelvt. Az idsebbek kevsb asszimilldnak, de
apontbecslsek tbbnyire nem szignifiknsak, ezrt ezeket nem szerepeltetjk atblzatban. Ank nyelvi asszimilcis valsznsge jelentsen, mintegy 8-9 szzalkkal magasabb. Ez lehet pldul avegyes hzassgok miatt
is, amit azonban mi mr ers asszimilcinak tekintnk. Az eredmnyeink
teht sszhangban vannak afentebb rszletezett kzgazdasgi intucival:
abevndorlk nyelvi asszimilcijt befolysoljk annak kltsgei s hasznai.
A csoportszint vltozk kzl elszr acsoport mret hatst vizsgljuk. A(3)
s (4) oszlopban lthat, hogy anagyobb csoportok kevsb asszimilldnak.
Mind anyers hats, mind az egyni kontrolloktl szrt hats negatv s szignifikns. Apontbecsls rtke azt jelenti, hogy ha abevndorl csoport mrete 0-rl
7,5 szzalkra n (ami amintban szerepl csoportok mretnek fels hatra),
anyelvi asszimilci mrtke 3,75 szzalkponttal cskken. rdekes ugyanakkor, hogy befogad orszg fix hats figyelembevtelvel acsoportmret hatsa
nem lesz szignifikns, s eljelet is vlt [(5) oszlop]. Ez arra utal, hogy az eurpai
orszgok kztt ers heterogenits figyelhet meg ebben adimenziban. Sajnos
mintnk mretbl addan ennl rszletesebb elemzst nem tudunk vgezni.
A msik csoportszint vltoznk aszrmazsi rgi. A(6)(8) oszlopokban
lthatk anyers hatsok, az egyni jellemzktl szrt hatsok, illetve afogad
orszg fix hats figyelembevtelvel becslt hatsok. Akihagyott szrmazsi
rgi Nyugat-Eurpa s szak-Amerika, az egytthatkat az innen szrmaz migrnsokhoz kpest kell rtelmezni. Eredmnyeink azt mutatjk, hogy
atbbi rgibl rkezk kevsb beszlik afogad orszg nyelvt. Kivtel afejlett kelet-zsiai rgi, br itt nagyon alacsony elemszmmal dogozunk. Ersen negatv s szignifikns zsia nagy rsze, valamint Kelet-Eurpa. Ugyanakkor kevsb negatv s nem szignifikns Fekete-Afrika s Latin-Amerika.
Ezek az eredmnyek alapveten altmasztjk azt, hogy akzelebbrl rkez, knnyebben s nagyobb ltszmban bevndorlk kevsb asszimilldnak. Ahatsok ersek: egy kelet-kzp-eurpai bevndorlnl tlagosan
1015 szzalkkal alacsonyabb az ers asszimilci valsznsge, mint egy
nyugat-eurpainl. Sajnos, itt sincs lehetsgnk az eredmnyek rszletesebb
elemzsre, de gy gondoljuk, hogy akulturlis asszimilcinak mind az egyni, mind acsoportszint meghatrozit rdemes lenne tovbb vizsglni.
154

Munkapiaci kimenetelek
Mint aBevezetben trgyaltuk, aszakirodalom anyelvi asszimilcit fontos
tnyeznek tekinti abevndorlk munkapiaci beilleszkedse szempontjbl.
Az F3.3.2. tblzatban ezt acsatornt vizsgljuk. Kt-kt specifikciban
megnzzk, hogy az egyni jellemzk, valamint anyelvtuds miknt hat 1)
amunkapiaci s oktatsi rszvtelre,6 illetve 2) hogy az elmlt 12 hnapban
volt-e fizetett llsa akrdezettnek.
A regresszik megerstik mind az egyni jellemzk, mind anyelvtuds munkapiaci fontossgt. Amunkapiaci/oktatsi rszvtel s afoglalkoztatottsg
valsznsge n az iskolai vek szmval, valamint abevndorls ta eltelt
idvel. Ez utbbi eredmny agazdasgi asszimilci, amely szerint idbe telik,
hogy abevndorlk elre jussanak abefogad orszg munkapiacn. rdekes,
hogy aszlk iskolzottsga ersen befolysolja amunkapiaci/oktatsi rszvtelt, de nem hat afizetett foglalkoztatottsg valsznsgre. Ezt okozhatja
az, hogy az iskolzottabb szlk gyermekei nagyobb valsznsggel jrnak
iskolba, ami nveli ebben artegben afiatalok oktatsi rszvtelt.
A nyelvtuds hatsa pozitv, mind arszvtelre, mind afoglalkoztatottsgra. Aparamter nagysga afogad orszg fix hats figyelembe vtelvel valamivel 4 szzalk felett van, ennyivel nagyobb avalsznsge egy
ersen asszimillt migrns munkapiaci/oktatsi rszvtelnek s foglalkoztatottsgnak.
sszegzs
Vizsglatunkban egyni s csoportszint tnyezk hatst mrtk anyelvi asszimilcira, illetve megmutattuk, hogy anyelvtuds befolysolja abevndorlk munkapiaci helyzett. Br akulturlis asszimilcinak szmos ms oldala
is van, gy gondoljuk, hogy anyelvtuds az egyik alapvet tnyez. Elemzsnk altmasztja aszakirodalom korbbi megllaptsait, hogy akulturlis
asszimilci is lehet racionlis dnts eredmnye. Erre utal, hogy abevndorl
csoport mrete egytt jr anyelvtuds, vagyis akulturlis asszimilci mrtkvel: anagyobb csoportok kevsb asszimilldnak. Azt is bemutattuk,
hogy akulturlis asszimilci ersen hat agazdasgi asszimilcira is. Azok
anem anyanyelv bevndorlk, akik otthon afogad orszg nyelvt beszlik
3-4 szzalkkal nagyobb valsznsggel vesznek rszt amunkaerpiacon vagy
az oktatsban, illetve talltak fizet llst afelvtelt megelz 12 hnapban.
A hasznlt adatbzis korltai miatt akulturlis asszimilcinak egy klnsen ers mutatjt hasznltuk, az otthoni nyelvhasznlatot. Amikor elrhetv vlik az EULSF migrcis modulja, szeretnnk megismtelni avizsglatot afogad orszg nyelvnek ismeretre vonatkoz krds segtsgvel.
Vrakozsaink szerint atovbbi vizsglat megersti az itt kapottakat, s mg
inkbb kiemeli akulturlis (nyelvi) asszimilci jelentsgt.
6 Vagyis azt nzzk, hogy ki az,

aki vagy munkhoz jutott, vagy
oktatsban vesz rszt szemben
azokkal, akik munkanlkliek
vagy inaktvak. Ez amutat
astatisztikkban hasznlatos
NEET (not in education, employment or training) ellentte.
155
Kzelkp
Hivatkozsok
ics of International Migration, North-Holland, Vol.1.
Algan, Y.Bisin, A.Manning, A.Verdier, T. (2012):
211269. o.
Cultural Integration of Immigrants in Europe. OxDuleep, H. (2015): The Adjustment of Immigrants in the
ford University Press.
Labor Market. Megjelent: Chiswick, B. R.Miller, P.
Angelini, V.Casi, L.Corazzini, L. (2015): Life SatW. (szerk.), Handbook of the Economics of Internaisfaction of Immigrants: Does Cultural Assimilation
tional Migration. North-Holland, Vol. 1. 105182. o.
Matter? Journal of Population Economics, Vol. 28. No.
Eckstein, Z.Weiss, Y. (2004): On The Wage Growth
3. 817844. o.
of Immigrants: Israel, 19902000. Journal of the
Borjas, G. (1987): Self-Selection and the Earnings of ImEuropean Economic Association, Vol. 2. No. 4. 665
migrants. American Economic Review, Vol. 77. No.
695. o.
4. 531553.
Borjas, G. (2013): The Slowdown in the Economic As- Knya Istvn (2007): Optimal Immigration and Cultural Assimilation. Journal of Labor Economics, Vol.
similation of Immigrants: Aging and Cohort Effects
25. No. 2. 367391. o.
Revisited Again. NBER Working Papers, 19116. NaLazear, E. (1999): Culture and Language. Journal of Potional Bureau of Economic Research.
litical Economy, Vol. 107. No. S6. S95-S126.
Chiswick, B. (1978): The Effect of Americanization on
the Earnings of Foreign-born Men. Journal of Politi- Lemos, S. (2013): Immigrant economic assimilation: Evidence from UK longitudinal data between 1978 and
cal Economy, Vol. 86. No. 5. 897921. o.
2006. Labour Economics, 24. 339353. o.
Chiswick, B.Miller, P. (2015): International Migration and the Economics of Language. Megjelent: Chis- OECD/EU (2015): Indicators of Immigrant Integration
2015: Settling In. OECD Publishing, Prizs.
wick, B.Miller, P. (szerk.): Handbook of the Econom-
156

Fggelk
Vltoz
Iskolzottsg (vek)
Bevndorls ta eltelt vek: 610
Bevndorls ta eltelt vek: 15+
Szli iskolzottsg: legalbb egyik
kzpfok
F3.3.1. tblzat: Anyelvi asszimilci meghatrozi

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
otthon az adott orszg nyelvt beszlik
0,0133*** 0,0131***
(0,00229) (0,00228)
0,0854*** 0,0799***
(0,0263) (0,0256)
0,168***
0,171***
(0,0256) (0,0247)
0,341***
0,350***
(0,0289) (0,0282)
0,0123***
(0,00262)
0,0890***
(0,0261)
0,179***
(0,0241)
0,351***
(0,0298)
0,0131***
(0,00230)
0,0803***
(0,0255)
0,171***
(0,0248)
0,351***
(0,0285)
0,0256
0,0353*
0,0254
(7)
(8)
0,0118***
(0,00249)
0,0910***
(0,0262)
0,171***
(0,0207)
0,366***
(0,0318)
0,0123***
(0,00232)
0,0784***
(0,0249)
0,163***
(0,0203)
0,359***
(0,0306)
0,0354*
0,0346
0,0326
(0,0249)
(0,0212)
0,0190
0,0283
(0,0210)
(0,0194)
(0,0206)
(0,0193)
Szli iskolzottsg: legalbb egyik

felsfok
0,0200
0,0340
0,0232
0,0353
(0,0231) (0,0185)
0,0870*** 0,0850***
(0,0198) (0,0185)
Bevndorl csoport mrete anpessg szzalkban)
(0,0218) (0,0183)
0,0860*** 0,0850***
(0,0197) (0,0185)
(0,0252) (0,0194)
0,0869*** 0,0820***
(0,0193) (0,0185)
0,00503** 0,00443*** 0,0276

(0,00209)
(0,00149)
(0,0219)
Arab llamok
0,166**
(0,0733)
0,221***
(0,0364)
0,0704
(0,0744)
0,0414
(0,0487)
0,101
(0,0716)
0,173***
(0,0299)
0,00986
(0,0685)
0,0583
(0,0428)
0,125**
(0,0601)
0,200***
(0,0287)
0,0252
(0,0575)
0,0294
(0,0370)
Kelet-zsia s cenia (szegny

llamok)
0,0582
0,00555
0,00839
Kzp-zsia
(0,0546)
0,182**
(0,0814)
(0,0469)
0,105
(0,0811)
(0,0441)
0,133
(0,0949)
0,157**
0,152**
0,128**
(0,0772)
0,193***
(0,0475)
0,522***
(0,0341)
5825
0,031
nem
nem
(0,0589)
0,154***
(0,0391)
0,0926*
(0,0554)
5473
0,122
igen
nem
(0,0598)
0,190***
(0,0313)
0,123**
(0,0502)
5473
0,152
igen
igen
Dl- s Nyugat-zsia
Latin-Amerika s akaribi llamok
Fekete-Afrika
Kelet-zsia s cenia (gazdag

llamok)
Kelet-Kzp-Eurpa
Konstans
Esetszm
R2
ktrtk korcsoport-vltoz
Clorszg fix hats
0,00686
(0,0387)
5627
0,092
igen
nem
0,00187
(0,0333)
5627
0,119
igen
igen
0,438***
(0,0212)
6495
0,004
nem
nem
0,0294
(0,0453)
5627
0,095
igen
nem
0,177
(0,137)
5627
0,121
igen
igen
Megjegyzs: Bevndorl csoportszinten klaszterezett robusztus standard hibk azrjelekben;

mintavteli eltrsekre korrigl, orszgokon bell 1 sszegre normlt slyt hasznltunk.
***
157
Kzelkp
F3.3.2. tblzat: Amunkapiaci asszimilci meghatrozi
(1)
Vltoz
Otthon az adott orszg nyelvt beszlik
Iskolzottsg (vek)
Bevndorls ta eltelt vek: 15+
Szli iskolzottsg: legalbb egyik kzpfok
Szli iskolzottsg: legalbb egyik felsfok
letkor: 2024
letkor: 2529
letkor: 3034
letkor: 3539
letkor: 4549
letkor: 5054
letkor: 5559
letkor: 6064
N
Konstans
Esetszm
R2
Clorszg fix hats
(2)
munkapiaci rszvtel
0,0434***
0,0339**
(0,0136)
(0,0128)
0,0157***
0,0148***
(0,00217)
(0,00185)
0,00702
0,0187
(0,0119)
(0,0123)
0,0107
0,0116
(0,0202)
(0,0218)
0,0225
0,0351**
(0,0163)
(0,0150)
(3)
(4)
fizetett munka az elmlt vben
0,0348***
0,0415***
(0,0135)
(0,0134)
0,0242***
0,0265***
(0,00336)
(0,00289)
0,0569**
0,0567**
(0,0268)
(0,0284)
0,0482
0,0535*
(0,0292)
(0,0341)
0,111***
0,0990***
(0,0216)
(0,0276)
0,0495***
0,0417***
0,0215
0,00923
(0,0125)
0,0989***
(0,0141)
0,0370
(0,0308)
0,0286*
(0,0173)
0,0469***
(0,0147)
0,0408**
(0,0167)
0,0379
(0,0272)
0,0624***
(0,0204)
0,178***
(0,0304)
0,390***
(0,0375)
0,104***
(0,0111)
0,697***
(0,0298)
5623
0,138
nem
(0,0121)
0,0778***
(0,0120)
0,0410
(0,0310)
0,0213
(0,0172)
0,0418***
(0,0153)
0,0380**
(0,0176)
0,0345
(0,0289)
0,0655***
(0,0201)
0,172***
(0,0291)
0,390***
(0,0358)
0,102***
(0,0108)
0,690***
(0,0308)
5623
0,156
igen
(0,0157)
0,0310**
(0,0132)
0,0515
(0,0357)
0,0676***
(0,0187)
0,0802***
(0,0174)
0,0796***
(0,0260)
0,0683**
(0,0267)
0,0340
(0,0261)
0,0949***
(0,0331)
0,283***
(0,0450)
0,153***
(0,0179)
0,389***
(0,0551)
5627
0,118
nem
(0,0147)
0,0196*
(0,0116)
0,0524
(0,0365)
0,0703***
(0,0197)
0,0804***
(0,0175)
0,0787***
(0,0258)
0,0719***
(0,0265)
0,0289
(0,0257)
0,0892***
(0,0330)
0,282***
(0,0446)
0,152***
(0,0183)
0,370***
(0,0570)
5627
0,129
igen
Megjegyzs: Bevndorl csoportszinten klaszterezett robusztus standard hibk azrjelekben; mintavteli eltrsekre korrigl, orszgokon bell 1 sszegre normlt
slyt hasznltunk.
***
1 szzalkos, **5 szzalkos, *10 szzalkos szinten szignifikns
158
Tth Judit: Migrcis fogalomtr
4. MIGRCIS FOGALOMTR
Tth Judit
A munkaer llamhatrokat tlp vndorlsval kapcsolatosan igen sok szakkifejezs magyarzatra szorul, amelyeket aszakrti konszenzuson tl anemzeti (hazai) jogszablyok, nemzetkzi egyezmnyek s az EU ltal elfogadott
jogi normk hatroznak meg. Ezrt kzrtheten sszefoglaljuk akapcsold
fogalmak jogi alapjt, megjelljk atartalmat ad jogforrsokat.
Befogadott Akiutastsi tilalom fennllsa esetn amenekltgyi hatsg javaslatra az idegenrendszeti hatsg aklfldit befogadottknt ismeri el, ha az elismerst kr szrmazsi orszgban faji, illetve vallsi okok,
nemzeti hovatartozsa, meghatrozott trsadalmi csoporthoz tartozsa, avagy
politikai meggyzdse miatt ldztets, hallbntets vagy knzsnak, embertelen bnsmdnak lenne kitve, s nincs olyan biztonsgos harmadik orszg, amely befogadja. Ha abefogadott munkavllalsi engedlyt kr, hogy
abefogad llomson kvli munkt vllaljon, s foglalkoztatst az idegenrendszeti hatsg humanitrius szempontbl tmogatja, akkor krelmnek
elbrlsakor nincs szksg elzetes munkaerpiaci vizsglatra.
Bejelentett migrns munkavllal Szabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez, valamint amunkavllalsi engedly all mentes ide
rtve amenekltknt, oltalmazottknt elismert, tovbb abevndorolt vagy
letelepedett joglls szemly. Foglalkoztatsa tekintetben bejelentsi ktelezettsg terheli amunkltatt. Abejelents szemlyazonostsra alkalmatlan
mdon tartalmazza afoglalkoztatottak szmt, letkort, iskolai vgzettsgt, llampolgrsgt, munkakrnek FEOR-szmt, afoglalkoztatsi jogviszony formjt, hozztartoz esetben ahozztartozi joglls megjellst,
afoglalkoztat statisztikai trzsszmt, tovbb arra vonatkoz adatot, hogy
afoglalkoztatsi jogviszony ltrejtt-e, vagy megsznt, mivel azt is be kell jelenteni. Akormnyhivatal igazolja abejelents (hatridben trtnt) teljestst, s nyilvntartst vezet abejelentett adatokrl.
Bevndorlsi s llampolgrsgi Hivatal (BH) ABelgyminisztrium irnytsa alatt mkd kzponti idegenrendszeti hatsg, amely
ht regionlis s 24 kirendeltsgn keresztl dnt vzum-, tartzkodsiengedly-, kiutastsi, menedkjog-, hontalansggyekben, valamint aklfldiek
regisztrcija, munkavllalsa, integrcis szerzdse s tlevelk kiadsa,
tovbb az llampolgrsg krdsben. Dntsei ellen kzigazgatsi brsghoz lehet fordulni.
Csaldtag Acsaldi ktelk fennllsa alatt jogot szerezhet amagyarorszgi belpsre, tartzkodsra s munkavllalsra. Aklfldi csaldtag acsaldfhz acsaldi egyttls, csaldegyests cljbl val beutazshoz, az it-
159
Kzelkp
teni tartzkodshoz kap vzumot, tartzkodsi engedlyt vagy tartzkodsi
krtyt. Acsaldtagok migrcija Magyarorszgon mrskelt munkaer-utnptlst jelent acsaldegyestsi felttelek szigor idegenrendszeti ellenrzse miatt (pldul bizonytk kell arra, hogy acsaldi ktelk mr abeutazs
eltt fennllt, nincs sz nvhzassgrl, alakhats s meglhets az egsz csald szmra Magyarorszgon biztostott, agondozsra acsaldtag rszorul).
A csaldtagok kre, acsaldegyests s acsaldtagknt tartzkods felttelei attl fggen eltrnek egymstl, hogy acsaldf (csaldegyest) meneklt, letelepedett/bevndorolt klfldi, jogszeren alkalmazott harmadik llambeli munkavllal, szabad mozgs jogval rendelkez vagy magyar
llampolgr-e. Pldul csaldtagnak minsl amenedkjogi trvny szerint
ameneklt/krelmez kiskor gyermeke (idertve az rkbefogadott s anevelt gyermeket is), szlje, illetve vele rkez, amagyar jog szerint rte felels
klfldi szemly, ha az elismerst kr vagy anemzetkzi vdelemben rszestett szemly kiskor, valamint ahzastrsa, amennyiben acsaldi kapcsolat mr aMagyarorszgra rkezst megelzen is fennllt, ugyanis ebben az
esetben acsaldtagra is kiterjeszthet az elismers.
Dolgoz klfldi dik Akpzs mellett rszlegesen dolgoznak nem
kell munkavllalsi engedly, ha aklfldi felsoktatsi intzmnnyel hallgati jogviszonyban ll harmadik orszgbeli llampolgrt nemzetkzi dikszervezet ltal szervezett szakmai gyakorlat keretben foglalkoztatjk, vagy
aMagyarorszg terletn mkd szakiskolval, kzpiskolval, alapfok
mvszeti iskolval, felsoktatsi intzmnnyel nappali tagozatos tanuli,
illetve hallgati jogviszonyban ll szemly, ha e jogviszony fennllsa alatt
vgez munkt. Ugyanez vonatkozik az alap-, kzp- s felsfok oktatsi intzmnyekben, idegen nyelven foly olyan oktatsi tevkenysgre, amelyre
az oktatsrt felels miniszter igazolsa szerint az rintett llamok illetkes miniszterei ltal alrt nemzetkzi oktatsi program keretben kerl sor.
AComenius-, Erasmus-, Leonardo da Vinci- vagy Grundtvig-program keretben szakmai gyakorlaton rszt vev harmadik orszgbeli llampolgr foglalkoztatsa is engedlymentes. Ha pedig aharmadik orszgbeli llampolgr
foglalkoztatsra meghatrozott munka elvgzshez szksges begyakorlottsg megszerzst clz kpzs (betant kpzs) keretben kerl sor, s
annak idtartama naptri venknt nem haladja meg ahrom hnapot, akkor nem kell amunkavllalsi engedlyeztetskor az elzetes munkaerpiaci
vizsglatot vgezni.
EGT-llam polgra Az Eurpai Uni tagllama s az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban rszes ms llam llampolgra, tovbb az Eurpai Kzssg s tagllamai, valamint az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban nem rszes llam kztt ltrejtt nemzetkzi
szerzds alapjn aszabad mozgs s tartzkods joga tekintetben az Eurpai Gazdasgi Trsgrl szl megllapodsban rszes llam llampolgr-
160

val azonos joglls szemly, akinek teht szabad belpsre, tartzkodsra s
szabad munkavllalsra van joga, ha nem jelent ezzel arnytalan szocilis terhet ahazai ellt rendszernek, van sajt anyagi forrsa s egszsgbiztostsa.
(Elegend forrssal rendelkezik, ha ahztartsban az egy fre jut havi jvedelem elri az regsgi nyugdj mindenkori legkisebb sszegt, vagy pnzbeli
szocilis ellts ignybevtelre hrom hnapnl rvidebb ideig kerlt sor.)
Az EGT-llam polgrnak 180 napon bell 90 napot meghalad tartzkodst ajvbeni lakhelye szerint illetkes idegenrendszeti regionlis igazgatsgnl kell bejelentenie, ahol regisztrcis igazolst kap, amely (rvnyes
ti okmnnyal vagy szemlyi igazolvnnyal egytt felmutatva) visszavonsig
rvnyes.
Az EGT-llam polgra akerestevkenysge megsznse esetn is megtartja tartzkodsi jogt, ha balesettel vagy egszsgkrosodssal sszefgg s
gygykezelst ignyl llapota miatt kereskptelen, kerestevkenysge megsznst kveten llskeresknt regisztrljk, vagy szakmai tevkenysge
gyakorlshoz szakkpzsben vesz rszt, feltve, hogy aszakkpzshez elrt
gyakorlatot akerestevkenysgvel sszefggsben szerezte. Ha korbban kerestevkenysge az egy vet meghaladta, akkor atartzkodsi joga korltlan
ideig marad meg, m ennl rvidebb idej kerestevkenysge alapjn csak az
llskeressi tmogats idejig, de legalbb hat hnapig maradhat az orszgban.
Az EGT-llam polgra s csaldtagja, ha t ven t megszakts nlkl, jogszeren Magyarorszg terletn tartzkodott vagy az itt szletett gyermek,
lland tartzkodsi jogot nyer (lland tartzkodsi krtya), amely stabilabb
foglalkoztatsi viszonyt eredmnyezhet szmra. Amagyar llampolgr csaldtagjaknt itt lnek elg az lland tartzkodsi joghoz, ha legalbb egy
ve csaldi letkzssgben lnek, ahzastrs esetben pedig hzastrsi letkzssgben legalbb kt ve. Atartzkodsi, illetve kerestevkenysg folytatsval kapcsolatos idtartamra vonatkoz felttelek hinyban is lland
tartzkodsra jogosult az EGT-llam polgra, ha nyugdjra szerzett jogosultsgot, vagy kerestevkenysgvel balesete vagy egszsgkrosodsa s gygykezelst ignyl llapota kvetkeztben hagyott fel. Ha pedig aMagyarorszgon kerestevkenysget folytat EGT-polgr azt megelzen meghal, hogy
az lland tartzkods jogt megszerezte volna, acsaldtagja lland tartzkodsra jogosult, ha az EGT-polgr ahallt megelzen kt vig megszakts nlkl Magyarorszg terletn tartzkodott, vagy az EGT-polgr halla
munkahelyi baleset vagy foglalkozsi megbetegeds kvetkezmnye.
Egyszerstett szerzdssel foglalkoztatott klfldi
Harmadik orszgbeli llampolgr csak mezgazdasgi idnymunkra szerzdtethet az egyszerstett foglalkoztatsi viszony keretben egy blankettaszerzdssel, mg abevndorolt s aletelepedett klfldi szemly mg turisztikai vagy alkalmi munkra is. Amezgazdasgi idnymunka valamely
anvnytermesztsi, erdgazdlkodsi, llattenysztsi, halszati, vadszati
161
Kzelkp
gazatba tartoz munkavgzs, tovbb amegtermelt mezgazdasgi termkek mozgatsa, csomagolsa, mg aturisztikai idnymunka akereskedelmi
jelleg turisztikai szolgltatsi tevkenysget folytat munkltatnl vgzett idnymunka, ha az azonos felek kztt ahatrozott idre szl munkaviszony idtartama nem haladja meg egy naptri ven bell a120 napot. Az
alkalmi munka (pldul filmforgatson statisztls) ennl rvidebb mert
amunkltat s amunkavllal kztt sszesen legfeljebb 5 egymst kvet
naptri napig s egy naptri hnapon bell sszesen legfeljebb 15 naptri napig, tovbb egy naptri ven bell sszesen legfeljebb 90 naptri napig ltestett hatrozott idre szl munkaviszony. Amennyiben aklfldi szemly
ms llamban mr biztostott (nemzetkzi szocilis, munkagyi egyezmny
vagy EGT-llam polgraknt aszocilis koordinci rvn), s errl igazolsa
van, akkor amunkltatnak nem kell fizetnie utna kzterhet, ezrt amunkavllal nem szerez nyugelltsra, baleseti egszsggyi szolgltatsra s llskeressi elltsra jogosultsgot itt.
EU kk krtya Harmadik llam polgrnak olyan tartzkodsi engedlye, amely Magyarorszg vagy msik tagllam terletn tartzkodsra s
egyttal magas szint kpzettsget ignyl munkavllalsra jogostja. Amagas szint kpzettsget ignyl munkra alkalmazs elfelttele, hogy havi
brezse nem lehet kevesebb, mint atrgyvet megelz msodik v aKzponti Statisztikai Hivatal ltal kzztett nemzetgazdasgi havi brutt tlagkeresetnek 120-150 szzalka, amunkakr jellegtl fggen (pldul orvos,
szlsz, gygytornsz esetben, ha 2014-re vonatkoz havi brutt tlagkeresetet vesszk alapul, akkor legalbb 285240 forint, egyb foglalkozsoknl
legalbb 356550 forint), mivel akrelmez rendelkezik amunkavgzshez
szksges felsfok szakmai kpestssel.
A kk krtya kiadsnak felttele, hogy aharmadik llam polgra rendelkezzen egszsggyi biztostssal, magyarorszgi lakcm-bejelentkezssel, mikzben nem lehet ms tagllamban sem kiadott EK tartzkodsi engedlye,
sem szezonlis munkavgzsre vonatkoz vzuma. Afoglalkoztatsra irnyul szerzds lejrtt kvet harmadik hnap vgig, de legalbb egy s legfeljebb ngy vre kell killtani akrtyt, s alkalmanknt ngy vvel meg lehet
hosszabbtani. Akrtya akiadstl szmtott ktves idszakban kizrlag
akiadst megalapoz munkaviszonyban vagy ahazai foglalkoztatspolitikai rdek mrlegelse alapjn engedlyezett munkaviszonyban jogost magas
szint kpzettsget ignyl munkavllalsra. Akrtya birtokosa csaldegyestsre jogosult.
ves kvta Afoglalkoztatspolitikrt felels miniszter rendeletben
hatrozza meg aMagyarorszgon egyidejleg sszesen, valamint az egyes llami foglalkoztatsi szervek illetkessgi terletn, tovbb az egyes foglalkozsokban foglalkoztathat harmadik orszgbeli llampolgrok idertve
az engedly alapjn foglalkoztatsra irnyul jogviszonyt ltest harmadik
162

orszgbeli llampolgrokat is legmagasabb szmt. Ezt utoljra 2015-ben
59 ezer fben hatroztk meg, amely a2014-ben bejelentett munkaerigny
havi tlagbl szmtott limit.
Harmadik llam polgra: magyar llampolgrsggal nem rendelkez klfldi, aki nem llampolgra az EU vagy az EGT ms tagllamnak sem.
Hazatr Amagyar llampolgr brmikor, mg lejrt okmnnyal is
hazatrhet szankci nlkl. Ez az alapjog nem fgg attl, hogy lland lakhelyrl ki- vagy visszajelentkezett, m rdemes tudni, hogy aktelez egszsgbiztostsi djat ha nem fizette be, vagy nincs igazolsa arrl, hogy msik
tagllamban biztostott volt adk mdjra kell behajtani, majd hazatrve
fizetnie atrgyht kvet 12. napig.
Hazautals Jogi szempontbl azt kell kiemelni, hogy anett s adzott
jvedelemnek nincs olyan mrtke, amelyet belfldn kell elklteni vagy megtartani, mg bizonyos orszgokban ltezik ahazautalsnak leglis maximuma.
Ugyanakkor aklflditl elvrt ameglhets, az nfenntartst s alakhats
meglte, ami aleglis tartzkods elfelttele.
Hontalan Olyan klfldi szemly, akit egyetlen llam szablyai s joggyakorlata sem ismer el llampolgrnak, ezrt nem tud vdelemrt, okmnyokrt hatsghoz fordulni. Atnyleges (de facto) hontalansg adatknt
szerepel az idegenrendszeti nyilvntartsokban, de nem jelent semmifle
jogot, nem nll joglls, mint ahogy aletelepedett, abevndorolt vagy
ameneklt klfldiek, akik kzt lehetnek de facto hontalanok. Ahontalanknt elismert szemly (de jure hontalan) humanitrius cl engedllyel s munkavllalsi engedllyel foglalkoztathat, s ti okmnyt kaphat,
amivel ki- s visszautazhat Magyarorszgra, annak rvnyessgi idejn bell. vente nhny tucat krelmez hontalansgrl dnt aBevndorlsi s
llampolgrsgi Hivatal.
Idegenrendszet Akzigazgats egy nll ga, amelyre kln szervezetet hoztak ltre, sajtos eljrsi szablyokkal. ABevndorlsi s llampolgrsgi Hivatal, arendrsg s anemzetbiztonsgi szervek is rendelkeznek
jogkrrel aklfldiek s az EU- vagy EGT-llami llampolgrok, csaldtagjaik
beutazsa s itteni tartzkodsa, szabadsgnak korltozsa, akapcsold engedlyezsi s jogllsi, llampolgrsgi elkszt eljrs gyben.
Illeglisan foglalkoztatott klfldi Akerestevkenysget
vgz klfldi szemly regisztrci nlkli, tovbb aharmadik llam polgrnak amagyarorszgi tartzkodsra jogost, munkavgzsi felttelektl
eltr foglalkoztatsa illeglisnak minsl. Slyos jogsrts, ha egy klfldit
klnsen kizskmnyol felttelekkel foglalkoztattak anemi vagy egyb
alap megklnbztetsbl szrmaz feltteleket is belertve, amelyek feltnen arnytalanul eltrnek aleglisan foglalkoztatott munkavllalk foglalkoztatsi feltteleitl, amely eltrs klnsen amunkavllalk egszsgt
s biztonsgt rinti, s srti az emberi mltsgot. Atartzkodsi felttelek
163
Kzelkp
hinyban humanitrius clbl tartzkodsi engedllyel kell elltni abrsg indtvnyra azt aharmadik orszgbeli llampolgrt, akit klnsen kizskmnyol foglalkoztatsi felttelek mellett, illetve azt akiskor, harmadik orszgbeli llampolgrt, akit rvnyes tartzkodsi engedly vagy ms,
tartzkodsra jogost engedly nlkl foglalkoztattak. Akizskmnyols,
illeglis foglalkoztats ldozatait megilleti ajog, hogy az elvgzett munkrt
brket kveteljk abrsg eltt. Az engedly nlkli klfldit foglalkoztatval szemben bnteteljrst kell indtani (Btk. 209. s 256. paragrafus
megsrtse miatt).
Integrci Csak amenekltek s oltalmazottak szmra hoztak ltre
szolgltatsokat atrsadalmi beilleszkeds (nyelvtanuls, lakhats s llskeress, meglhets) tmogatsra. Amenekltgyi hatsg ameneklt
vagy az oltalmazott lakhelye szerinti teleplsi nkormnyzat acsaldsegt szolglat vagy civil szervezet kzremkdsvel integrcis szerzdst
kt, s annak keretben integrcis tmogatst nyjt, legfeljebb kt vig. Az
integrcis szerzdsben meghatrozott tmogatst amenekltgyi hatsg
folystja, rszorultsgi alapon, s ellenrzi annak teljestst, s vgs esetben megvonja atmogatst, ha aklfldi az abban foglalt ktelezettsgeit
slyosan megszegi.
Kerestevkenysg Aszabad mozgs jogval rendelkezknek ez alapozza meg atartzkodshoz szksges fedezetet s egszsgbiztostst, gy
elfelttele ahrom hnapnl hosszabb tartzkodsnak. Ez magban foglalhatja afoglalkoztatsi jogviszonya alapjn, ellenrtk fejben, ms rszre s
vele al-flrendeltsgi kapcsolatban vgzett munkt, az olyan tevkenysget,
amely jogszably szerint nllan vgezhet, s ellenrtk fejben trtnik, ha
az egszsgbiztostsi, illetve anyugdjbiztostsi szolgltatsok fedezetrl az
illet maga gondoskodik, vagy egyb olyan tevkenysget, amelyet gazdasgi trsasg, szvetkezet vagy egyb jvedelemszerzsi cllal ltrejtt jogi
szemly tulajdonosaknt, gyvezetjeknt, vezeti, kpviseleti vagy felgyeleti szerve tagjaknt vgez valaki. Aharmadik llam polgra kerestevkenysget csak e clbl kiadott tartzkodsi engedly birtokban vgezhet, vagy
szezonlis munkavllalsi vzummal, humanitrius clbl kiadott tartzkodsi engedllyel, csaldegyestsi, tanulmnyi cl tartzkodsi engedllyel,
avagy akkor, ha EU kk krtyval rendelkezik.
Kikldtt munkavllal: Nincs szksg legfeljebb kt vig az EGT-llamban ltestett cgtl Magyarorszgra polgri jogi, vllalkozsi, szolgltatsi
projekt keretben akikldtt munkavllalnak munkavllalsi engedlyre
amunkavgzshez, mivel ez aharmadik llam polgra sajt munkltatjnak nemzeti joga szerinti munkajogi s trsadalombiztostsi jogviszonyban
marad benne. Amagyarorszgi munkltattl kikldtt munkavllalk is
legfeljebb kt vig maradnak benne az egszsg- s nyugdjbiztostsi rendszerben, az adzsukra aketts adzs elkerlsre s az adilletsgre vonat-
164

koz szablyokat kell alkalmazni. Ha nem fejezdik be aszerzdses projekt,
az OEP engedlyvel akikldtt joglls meghosszabbthat.
Kivndorl Amagyar llampolgrnak s aleglisan tartzkod klfldieknek alapvet joga az orszg elhagysa. Amagyar llampolgr kteles hrom hnapnl hosszabb klfldre kltzst az okmnyirodban bejelenteni,
lakcmkrtyjt leadni, mert egybknt vltozatlanul terheli aktelez egszsgbiztostsi jrulk fizetse, hacsak nem igazolja, hogy msik tagllamban
munkavllalknt biztostott, tovbb az adilletkessge is Magyarorszgon
marad, gy itt kell jvedelmt bevallania, adznia.
Kulcsszemlyzet AMagyarorszg terletn alaptott klfldi rdekeltsg vllalkozs ltal foglalkoztatott olyan termszetes szemly, aki nem
minsl apolgri trvnyknyvben meghatrozott vezet tisztsgviselnek,
de irnytja vagy felgyeli (idertve amunkltati jogkrk gyakorlst is)
avllalkozs egszt, valamint egy vagy tbb olyan szervezeti egysgt, amely
avllalkozs tulajdonosa, legfbb szerve vagy vezet tisztsgviselje kzvetlen irnytsa, felgyelete alatt ll, vagy olyan munkra, szakmra rendelkezik
megfelel kpestssel, amely magas szint mszaki ismereteket ignyel, vagy
egybknt olyan kivteles tudssal rendelkezik, amely aszervezet szolgltat
tevkenysghez, kutatsi felszerelshez, technolgijhoz vagy igazgatshoz szksges, feltve, hogy az els munkavllalsi engedly irnti krelem
benyjtsakor legalbb egy ve avllalkozs klfldi alaptjval munkaviszonyban, vagy egyb olyan jogviszonyban ll, amelyre tekintettel az adott
orszg jogszablyai szerint alkalmazsban llnak minsl.
Leglisan foglalkoztatott klfldi Amagyar llampolgrokkal
azonos afoglalkoztats tern, azaz nincs szksge munkavllalsi engedlyre
amenekltknt, oltalmazottknt elismert, abevndorolt vagy letelepedett joglls, valamint aszabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez klfldi
szemlynek, az esetleges eltrseket (pldul, hogy mely munkakrket nem
tlthet be) trvnyben vagy kormnyrendeletben hatrozzk meg. Engedly
nlkl folytathat az is, ha valaki egy EGT-llamban letelepedett munkltat ltal hatron tnyl szolgltatsnyjts teljestse keretben kikldets,
kirendels tjn magyarorszgi foglalkoztatnl, magnjogi szerzds vagy
ilyen cggel munkaer-klcsnzs keretben magyarorszgi foglalkoztatnl
vgez munkt. Szintn engedly nlkl foglalkoztathat ahivatsos sportol,
tovbb aklfldi rszesedssel rendelkez gazdasgi trsasg vezet tisztsgviseljeknt vagy felgyelbizottsgi tagjaknt dolgoz, tovbb abevett egyhz bels szablyban meghatrozott, az egyhzi jogi szemly szolglatban
ll, egyhzi szolglatot vgz (egyhzi szemly).
Az egyb klfldieknek kormnyrendeletben meghatrozott kivtelektl
eltekintve munkavllalsra jogost engedlyre van szksgk. Akerestevkenysg folytatsa cljbl kiadott tartzkodsi engedly rvnyessgi ideje
legfeljebb hrom v, amely alkalmanknt legfeljebb hrom vvel meghosszab-
165
Kzelkp
bthat. Az engedlyt megtagadjk, ha olyan foglalkozsra krik, amelyekben

amagyarorszgi munkanlklisg alakulsra s sszettelre tekintettel harmadik orszgbeli llampolgr nem foglalkoztathat. Akrelem alapja, hogy
afoglalkoztat s aharmadik orszgbeli munkavllal elzetes megllapodst
kt foglalkoztatsra irnyul jogviszony ltestsre, megjellve amunkakrt,
djazst, munkaidt. Amegllapods ktelez rvny llsajnlatnak minsl, az engedly megltben teht ltre kell hozniuk aszerzdst, s afelek
ettl eltr megllapodsa rvnytelen. Amegllapods csaldi egyttls
biztostsa cljbl kiadott tartzkodsi engedly esetn legfeljebb tves, az
EU kk krtya irnt benyjtott krelem esetn legfeljebb ngyves, ahumanitrius cl tartzkodsi engedly esetn 612 hnapos, egyebekben legfeljebb
ktves idtartam foglalkoztatsra irnyul jogviszony ltestsre szlhat.
Mrlegelsi jogkrben elutasthat akrelem, ha szablytalan foglalkoztatsrt egy ven bell brsgot szabtak ki amunkltatra, ppen kpzsi program,
csoportos ltszmlepts, sztrjk folyik, aminek eredmnyeknt nincs szksg aklfldi munkavllalra, vagy az orszgos tlagnl alacsonyabb szemlyi
brrel (80 szzalkt meg nem halad) akarjk alkalmazni.
A munkavllalsi engedlyben meg kell hatrozni, hogy az engedly alapjn
aharmadik orszgbeli llampolgr mely foglalkoztatnl, melyik munkahelyen, milyen tevkenysg elltsra, milyen FEOR-kddal megjellt munkakr
keretben s milyen idtartamban foglalkoztathat. Visszavonja akormnyhivatal anem sszevont eljrsban kiadott engedlyt, ha afoglalkoztats meghisul, megsznik, eltrnek az engedlyben foglaltaktl, aklfldi tartzkodsi
jogosultsga hinyzik, vagy ppen sszevont engedlyt adtak neki. Engedly
nlkli foglalkoztatsnak minsl ugyanis, ha aharmadik orszgbeli llampolgr tevkenysgt nem az engedlyben megjellt foglalkoztatnl vgzi,
vagy afoglalkoztat aharmadik orszgbeli llampolgrt nem az engedlyben
megjellt munkahelyen vagy munkakrben foglalkoztatja. Az sszevont engedlyezsi eljrsban kiadott munkavllalsra jogost engedly f szablyknt kt vre szl, amely alkalmanknt legfeljebb kt vvel meghosszabbthat.
Menedket kr Az anemzetkzi vdelembe vtel irnt eljrst indt.
az eljrs lezrultig krelmez klfldi szemly, aki az eljrs alatt humanitrius cl tartzkodsi engedlyt kap. Az elismers irnti krelem benyjtstl szmtott kilenc hnapon bell jogosult abefogad lloms terletn
vagy akzfoglalkoztat ltal meghatrozott munkahelyen engedly nlkl
dolgozni, kilenc hnap utn, ha mg folyik az eljrs, aklfldiekre vonatkoz ltalnos szablyok szerint kell munkavllalsi engedlyt beszereznie
amunkavgzshez.
Meneklt Menekltknt elismerhet az aharmadik llam polgra vagy
hontalan, akit ms orszg nem fogad be, s akinek hazjba vagy szoksos tartzkodsi helyre visszatrse nem lehetsges, mert ott ldzstl val flelme
166
megalapozott faja, nemzeti, etnikai hovatartozsa, vallsa, politikai meggyzdse vagy sajtos trsadalmi csoporthoz tartozsa miatt, ha vele szemben
nem llnak fenn kzrendi, biztonsgi kizr okok. Az elismers visszavonhat,
de csak az esetek szk krben lehet akrelmezt s avolt menekltet eltvoltani az orszgbl. Ameneklt szabadon vllalhat munkt, de nem tlthet
be olyan munkakrt, illetve feladatkrt, nem viselhet olyan tisztsget, amelynek elltst jogszably magyar llampolgrsghoz kti (pldul polgrmester,
kormnyhivatalnok, br, rendr). Van szemlyi igazolvnya, lakcmkrtyja.
Migrns Harmadik llam polgra, hontalan vagy az EGT-llam polgra s klfldi csaldtagjuk, aki megfelel okmnyok birtokban belphet
amunkapiacra.
Munkakzvetts E szolgltats nyjthat llami foglalkoztatsi szerv
klnsen atagllamok kztti leglis munkalehetsgeket bemutat EURES-koordintor ltal s azon kvl, amagnkzvett cg ltal is amunkt keresknek. Amagn-munkakzvettsi tevkenysg akkor jogszer, ha
megfelel az gyflfogadsi, bejelentsi, regisztrcis feltteleknek (kormnyhivatalnl), s avllalkozs megfelel vagyoni biztostkot adott, ha klfldre
kzvett. Klfldi munkavllalsra vonatkoz munkakzvett tevkenysg
csak afogad orszg jogszablyainak megfelel munkavllalsra irnyulhat.
Fontos szably, hogy amunkt keres szemlytl e szolgltatsrt djat, kltsgtrtst nem ignyelhet.
Munkanlkli, munkt keres migrns Az llskeresknt val
nyilvntartsba vtel, valamint az llskeresk elltsa tekintetben amagyar
llampolgrral azonos jogok s ktelezettsgek illetik meg azt aharmadik orszgbl szrmaz munkavllalt, aki aharmadik orszgbeli llampolgrok
beutazsrl s tartzkodsrl szl trvnyben meghatrozott sszevont
krelmezsi eljrsban kiadott tartzkodsi engedllyel rendelkezik, s Magyarorszgon legalbb hat hnapig munkaviszonyban llt. Az egyb joglls, leglisan foglalkoztatott migrns amagyar llampolgrokkal azonosan
jogosult amegfelel idej foglalkoztats alapjn amunkakeressi tmogatsra, munkagyi szolgltatsokra. Ha az EGT-llam polgrnak korbban
kerestevkenysge az egy vet meghaladta, akkor atartzkodsi joga korltlan ideig marad meg, de ennl rvidebb idej kerestevkenysge alapjn csak
az llskeressi tmogats idejig, de legalbb hat hnapig maradhat az orszgban. Az llskeres rszre, ha atrvnyi feltteleknek megfelel (pldul
elzetes biztostsi id, egyttmkds amunkagyi szervvel), llskeressi
elltsknt llskeressi jradk, nyugdj eltti llskeressi segly, valamint
kltsgtrts jr.
Oltalmazott Kiegszt vdelemben rszesthet az aharmadik llam
polgra vagy hontalan, aki nem felel meg amenekltknt elismers feltteleinek, de fennll annak aveszlye, hogy szrmazsi orszgba visszatrsekor
167
Kzelkp
slyos srelem rn, s nem tudja, vagy az e veszlytl val flelmben nem
kvnja aszrmazsi orszga vdelmt ignybe venni, s nem llnak fenn kzrendi, biztonsgi kizr okok vele szemben. Avele kzsen krelmez csaldtagra avdelem kiterjeszthet. Az oltalmazott kivlthat szemlyi igazolvnyt, lakcmkrtyt.
nkntes munkt vgz klfldi Ha nagykor, harmadik orszgbeli llampolgr djazs nlkli kvn Magyarorszgon dolgozni, akkor e tevkenysg folytatshoz abban az esetben kaphat tartzkodsi engedlyt, ha
akzrdek nkntes munkavgzsrl szl trvny alapjn hazai fogad szervezettel kttt olyan nkntes szerzds alapjn tartzkodik Magyarorszg
terletn, amely rgzti afogad szervezet ltal biztostand szllst, elltst,
felelssg- s egszsgbiztostst s amegfelel tjkoztatst. Az nkntes tevkenysg folytatsa cljbl kiadott tartzkodsi engedly rvnyessgi ideje aszerzdsben foglaltakhoz igazodik, de legfeljebb kt v. Akiadott engedly nem hosszabbthat meg. Ha pedig egy magyar llampolgrt egy hazai
szervezet kld ki klfldi feladatvgzsre, s szmra bizonyos kltsgtrtst
nyjt, akkor szintn szksg van nkntes szerzdsre.
Szabad mozgs jogval rendelkezs EGT-llampolgrt amagyar
llampolgrokhoz hasonlan, valamint az t ksr vagy hozz csatlakoz
csaldtagot, ide rtve minden olyan szemlyt, akinek abeutazst, tartzkodst az idegenrendszeti hatsg engedlyezi (magyar llampolgr eltartottja
vagy vele legalbb egy ve egy hztartsban l, illetve akirl slyos egszsggyi okbl szemlyesen gondoskodik, avagy abban az orszgban, ahonnan rkeznek, az EGT-llampolgr eltartottja volt, vagy vele egy hztartsban lt,
illetve akirl slyos egszsggyi okbl szemlyesen gondoskodott), megilleti
aszabad mozgs joga.
Szezonlisan foglalkoztatott klfldi Csak szezonlisan foglalkoztathat az aklfldi szemly, aki csak szezonlis munkavllalsi vzummal rendelkezik, amely egyszeri vagy tbbszri beutazsra s 180 napon bell
90 napot meghalad, de legfeljebb hat hnapos szezonlis munkavllalsi cl
tartzkodsra jogost. Ez avzum, valamint anemzeti vzum irnti krelem,
illetve avzum visszavonsa trgyban hozott hatrozat ellen fellebbezsnek
nincs helye. Amezgazdasgban trtn szezonlis foglalkoztats esetn
aminiszter akiadott mezgazdasgi szezonlis munkavllalsi engedlyekrl
nyilvntartst vezet, mivel egy naptri vben legfeljebb 180 napra engedlyezhet, nem lehet meghosszabbtani, br tbb rszletben is meghatrozhat. Az
engedly kiadsnl mrlegelni kell, van-e kikzvetthet llskeres, elzetes munkaerigny, de ha akrelem legfeljebb 60 napig szl munkavgzsre
irnyul, amunkaerpiaci helyzet vizsglatt mellzik.
168

Felhasznlt jogforrsok
2007. vi I. trvny s 113/2007.(V.24.) kormnyrendelet aszabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez
szemlyek beutazsrl s tartzkodsrl.
2007. vi II. trvny s 114/2007.(V.24.) kormnyrendelet aharmadik orszgbeli llampolgrok beutazsrl
s tartzkodsrl.
1991. vi IV. trvny afoglalkoztats elsegtsrl.
445/2013.(XI.22.) kormnyrendelet aharmadik orszgbeli llampolgrok magyarorszgi foglalkoztatsnak nem sszevont krelmezsi eljrs alapjn trtn engedlyezsrl, az engedlyezsi ktelezettsg
alli mentessgrl, afvrosi s megyei kormnyhivatal munkagyi kzpontjnak az sszevont krelmezsi eljrsban val szakhatsgi kzremkdsrl, valamint aMagyarorszgon engedlymentesen
foglalkoztathat harmadik orszgbeli llampolgrok
magyarorszgi foglalkoztatsnak bejelentsrl, s
amunkabr megtrtsrl.
355/2007.(XII. 23.) kormnyrendelet a Magyar Kztrsasg ltal aszabad mozgs s tartzkods jogval rendelkez szemlyek tekintetben alkalmazott,
amunkaer szabad ramlsval sszefgg tmeneti szablyokrl.
2010. vi LXXV. trvny az egyszerstett foglalkoztatsrl.
2007. vi LXXX. trvny s 301/2007.(XI.9.) kormnyrendelet amenedkjogrl s az eljrsrl, amenekltek tmogatsrl.
181/2007.(VII.6.) kormnyrendelet aharmadik orszgbeli llampolgr kutatkat fogad kutatszervezetek akkreditcijrl, valamint afogadsi megllapodsrl.
44/2011.(XII.16.) NGM rendelet az EU Kk Krtyval
foglalkoztatott harmadik orszgbeli llampolgr rszre fizetend ktelez legkisebb munkabr megllaptsrl.
19/2015.(VII.3.) NGM rendelet aMagyarorszgon egyidejleg foglalkoztathat harmadik orszg llampolgrainak legmagasabb szmrl.
AFoglalkozsok Egysges Osztlyozsi Rendszerrl szl 7/2010. (IV.23.) KSH kzlemny (FEOR).
Aharmadik orszgok huzamos tartzkodsi engedllyel
rendelkez llampolgrainak jogllsrl szl, 2003.
november 25-i, 2003/109/EK tancsi irnyelv.
Acsaldegyestsi jogrl szl, 2003. szeptember 22-ei
2003/86/EK tancsi irnyelv.
Az Uni polgrainak s csaldtagjaiknak atagllamok
terletn trtn szabad mozgshoz s tartzkodshoz val jogrl, valamint az 1612/68/EGK rendelet mdostsrl, tovbb a64/221/EGK, a68/360/
EGK, a72/194/EGK, a73/148/EGK, a75/34/EGK,
a 75/35/EGK, a 90/364/EGK, a 90/365/EGK s
a93/96/EGK irnyelv hatlyon kvl helyezsrl

szl, 2004. prilis 29-i, 2004/38/EK eurpai parlamenti s tancsi irnyelv.
A munkavllalk szabad mozgsval sszefggsben
a munkavllalknak biztostott jogok gyakorlst
megknnyt intzkedsekrl szl 2014. prilis 16-i
2014/54/EU parlamenti s tancsi irnyelv.
Aharmadik orszgbeli llampolgrok magas kpzettsget ignyl munkavllals cljbl val belpsnek s
tartzkodsnak feltteleirl szl, 2009. mjus 25-i,
2009/50/EK tancsi irnyelv.
Aharmadik orszgbeli llampolgrok valamely tagllam
terletn val tartzkodsra s munkavllalsra
vonatkoz sszevont engedlyre irnyul sszevont
krelmezsi eljrsrl, valamint aharmadik orszgbl szrmaz, valamely tagllam terletn jogszeren
tartzkod munkavllalk kzs jogairl szl, 2011.
december 13-i, 2011/98/EU eurpai parlamenti s tancsi irnyelv.
Aharmadik orszgbeli llampolgroknak az Eurpai Kzssg terletn folytatott tudomnyos kutats cljbl val fogadsra vonatkoz kln eljrsrl szl, 2005. oktber 12-i 2005/71/EK tancsi irnyelv.
Amunkavllalk szolgltatsok nyjtsa keretben trtn kikldetsrl szl, 1996. december 16-i, 96/71/
EK eurpai parlamenti s tancsi irnyelv.
2014/36/EU irnyelv aharmadik orszgbeli llampolgrok idnymunksknt val munkavllals cljbl
val belpsnek s tartzkodsnak feltteleirl az
irnyelvet 2016. szeptember 30-ig kell amagyar jogba tltetni.
2014/66/EU irnyelv aharmadik orszgbeli llampolgrok vllalaton belli thelyezse keretben trtn belpsnek s tartzkodsnak feltteleirl az irnyelvet 2016. november 29-ig kell tltetni amagyar jogba.
Aszocilis biztonsgi rendszerek koordinlsrl szl
883/2004/EK rendelet vgrehajtsra vonatkoz eljrs megllaptsrl szl, 2009. szeptember 16-ai
987/2009/EK eurpai parlamenti s tancsi rendelet.
Az illeglisan tartzkod harmadik orszgbeli llampolgrokat foglalkoztat munkltatkkal szembeni
szankcikra s intzkedsekre vonatkoz minimumszablyokrl szl, 2009. jnius 18-i 2009/52/EK eurpai parlamenti s tancsi irnyelv.
Aharmadik orszgbeli llampolgrok valamely tagllam
terletn val tartzkodsra s munkavllalsra vonatkoz sszevont engedlyre irnyul sszevont krelmezsi eljrsrl, valamint aharmadik orszgbl
szrmaz, valamely tagllam terletn jogszeren
tartzkod munkavllalk kzs jogairl szl 2011.
december 13-i 2011/98/EU eurpai parlamenti s tancsi irnyelv.
169
A MUNKAPIACI SZAKPOLITIKA ESZKZEI

(2015. MJUS 2016. MRCIUS)
Scharle gota
Scharle gota
Intzmnyi vltozsok
Tmogatsok
Szolgltatsok
Aktv foglalkoztatspolitikai eszkzk s komplex programok
Munkapiaci hats szakpolitikai eszkzk
Fggelk
172
A munkapiaci szakpolitika eszkzei
A fejezetben csak azokat aszakpolitikai eszkzket emltjk, amelyek szablyozsban 2015 mjusa s 2016 mrciusa kztt rdemi vltozs trtnt.
Avltoztats nlkl mkd eszkzkrl s az ezekre vonatkoz jogszablyokrl aMunkaerpiaci Tkr korbbi ktetei adnak rszletes tjkoztatst.1
1. INTZMNYI VLTOZSOK
1.1. talakul aszakkpzs rendszere
A Nemzetgazdasgi Minisztrium aKlebelsberg Intzmnyfenntart Kzponttl (Klik) tvett intzmnyekbl 2015 jliusban szakkpzsi centrumokat hozott ltre.2 Acentrumok aszakmai nllsg mellett gazdlkodsi
nllsgot, aszervezeti egysgknt mkd iskolik pedig rszleges gazdlkodsi nllsgot kaptak.3
Kormnyzati tervek szerint a2016/2017-es tanvtl aszakkzpiskolk
szakgimnziumokk, aszakiskolk pedig szakkzpiskolkk alakulnak.4
Aszakgimnziumokban az rettsgi mellett kt szakkpestst lehet majd
megszerezni, aszakkzpiskolkban aszakmai tanulmnyokat kveten csak
s kizrlag az rettsgire felkszt kpzs folyik majd.5 Ugyanakkor akzismereti trgyak arnya mindkt kpzsi formban jelentsen cskken.
1.2. talakul aNemzeti Rehabilitcis s Szocilis Hivatal
(NRSZH)
Sajthrek szerint abrokrcia cskkentse rdekben szmos, korbban nllan gazdlkod szakgazati intzmny megszntetst, illetve talaktst
tervezi akormny. Ahrek alapjn a2015-ben aNemzetgazdasgi Minisztriumba beolvasztott Nemzeti Munkagyi Hivatalhoz hasonlan az Nemzeti Rehabilitcis s Szocilis Hivatal (NRSZH) az Emberi Erforrsok Minisztriumba tagozdik be.6 Az NRSZH ltal mkdtetett, amegvltozott
munkakpessg llskeresk munkapiaci integrcijt segt szolgltatsok
szakmai s pnzgyi koordincijt vrhatan nem aszaktrca, hanem egy
msik httrintzmny pldul aFogyatkos Szemlyek Eslyegyenlsgrt
Kzhaszn Nonprofit Kft. veszi t. Az NRSZH helyi kirendeltsgeiknt
mkd rehabilitcis szakigazgatsi szerv (rszsz) feladatait mr 2015 prilistl tvettk afvrosi s megyei kormnyhivatalok.7
1.3. Cskken ajrsi munkagyi hivatalok szakmai nllsga
A jrsi kormnyhivatalok tovbbi feladatokat kaptak, s az talakts rszeknt 2015 prilistl mr nem amegyei kormnyhivatal foglalkoztatsi
fosztlynak vezetje, hanem ajrsi kormnyhivatal vezetje gyakorolja
amunkltati jogokat ajrsi munkagyi kirendeltsgek gyintzi felett.8
1 Az elz vi sszelltst
lsd Cseres-GergelyVaradovics (2015).
2 146/2015. (VI. 12.) kormnyrendelet.
3 Ltrejttek a szakkpzsi
centrumok. Nemzetgazdasgi
Minisztrium, 2015. jnius 30.
4 Aszakkpzs talaktsrl
dnttt akormny. Nemzetgazdasgi Minisztrium, 2015.
prilis 9.
5 Aszakkpzsi rendszer talaktsa aminsgi oktatst
szolglja. Nemzetgazdasgi
Minisztrium, 2016. janur 29.
6 tven hivatalt szntet meg
a kormny. Npszava, 2016.
prilis 3.
7 70/2015. (III. 30.) kormnyrendelet.
8 7/2015. (III. 31.) MvM utasts
afvrosi s megyei kormnyhivatalok szervezeti s mkdsi
szablyzatrl.
173
Scharle gota
2. TMOGATSOK
2.1. Amunkanlkli-elltsok sszege
Az llskeressi jradk minimuma s maximuma aminimlbr-emelssel
sszhangban emelkedett 2016 janurjtl. Atarts munkanlkliek foglalkoztatst helyettest tmogatsnak sszege nem vltozik. Akzfoglalkoztatsi br sem emelkedett.9
2.2. Vltozsok arokkantsgi elltsban
A rokkantsgi ellts jogosultsgnak 2012-ben kezdett fellvizsglata atervezettnl lassabban halad. Afolyamat felgyorstsa rdekben az NRSZH
2015 szeptemberben felhatalmazst kapott r, hogy aszakrti bizottsgokban kormnyzati szolglati jogviszonyban nem ll szakrtket is ignybe vegyen, illetve ha kiegszt egszsggyi, valamint kpessgfelmr vizsglatra van szksg, ezek elvgzsvel kls szolgltatt is megbzhat.10 Tovbbi
egyszersts, hogy aszakrti bizottsg eltekinthet aszemlyes vizsglattl,
ha akorbbi szakrti vlemnyek szerint az rintett szemly llapota vgleges. Vgl, 2015 augusztustl anyugdjkorhatrt t ven bell betlt szemlyek, ha afellvizsglat szoksos idpontja (ltalban egy-kt v) ebbe az
tves idtartamba esne, menteslnek afellvizsglat all.11
3. SZOLGLTATSOK
3.1. j gyfl-kategorizlsi rendszer
Hosszas elkszts utn 2016 janurjtl elindult az j gyfl-kategorizlsi rendszer ajrsi munkagyi kirendeltsgeken. AGinop 5.1.1. programbl finanszrozott fejleszts12 lnyege, hogy az gyfeleket asajt maguk ltal
kitlttt krdv szerint hrom csoportba soroljk. Az els csoportba azok
kerlnek, akik vlaszaik alapjn nllan is kpesek llst tallni, amsodikba asegtsggel elhelyezhetk s aharmadikba azok, akiknek akzfoglalkoztats javasolhat.
3.3. llsbejelents apolgrmesternl
9 170/2011. (VIII. 24.) kormnyrendelet.
10 247/2015. (IX. 8.) kormnyrendelet.
11 2015. vi CXXXIII. trvny.
12 Az elksztst mg aTmop 1.3.1. programbl finanszroztk.
13 2015.vi CXII.trvny.
A 2015. jlius 13. napjtl hatlyos j szablyozs amunkltatk szmra lehetv teszi, hogy mjus 1-je s oktber 31-e kztt helyben, atelepls polgrmesternl jelentsk be szezonlis munkaerignyket (ha az egyszerstett foglalkoztatsi formt alkalmazzk).13 Az intzkeds clja az volt, hogy
anyri idnymunkkat nagyobb arnyban jelentsk be amunkltatk, s ezltal tbb olyan nylt munkapiaci lls jelenjen meg amunkagyi kirendeltsgek knlatban, amelyre tarts munkanlklieket (illetve kzfoglalkoztatottakat) tudnak kzvetteni.
174
4. AKTV FOGLALKOZTATSPOLITIKAI ESZKZK

S KOMPLEX PROGRAMOK
4.1. Akzfoglalkoztats bvtse
A forrsok bvtse mellett akzfoglalkoztatsban alkalmazhatk kre is szlesedett: 2015. augusztus 1-jtl kzfoglalkoztatottak lehetnek amenekltknt,
oltalmazottknt vagy menedkesknt trtn elismers irnti krelmet benyjtott szemlyek is, illetve olyan harmadik orszgbeli llampolgrok, akiknek
az idegenrendszeti hatsg akijellt helyen val tartzkodst rendelte el.14
A kzfoglalkoztats 2016-ra meghatrozott cljai szerint folytatni kell
aStart-munkaprogram fokozatos kiterjesztst, s biztostani ahosszabb
idtartam foglalkoztatsi lehetsgt (a kiadsok tervezett nvelsrl lsd
aFggelk F1. tblzatban). Avonatkoz kormnyrendelet aprogram clzsnak javtsa rdekben meghatrozza a kzfoglalkoztats szempontjbl
kiemelt teleplsek krt.15
A 2015 augusztusban meghirdetett Ginop 6.1.1. plyzat keretben 27
millird forintot tervezett akormny 50 ezer kzfoglalkoztatott kpzsre.16
4.2. Kzfoglalkoztatottak nylt munkapiaci elhelyezkedst segt
lpsek
A kzfoglalkoztatsbl nylt munkapiaci llsba kerlk arnynak nvelse
rdekben 2015 nyarn s 2016 elejn is tbb ponton mdostottk aszablyokat. A2015. jlius 13-tl rvnyes j szablyok17 szerint kizrhat akzfoglalkoztatsbl, aki az egyszerstett foglalkoztats keretben felajnlott
munkt elutastja, illetve az is, akinek akzfoglalkoztatson kvli egyb
foglalkoztatsi jogviszonya munkavllali felmondssal vagy munkltati
azonnali hatly felmondssal sznt meg.
j, pozitv sztnzknt 2016 janurjtl elhelyezkedsi juttatsban rszeslnek akzfoglalkoztatsbl nem tmogatott llsba kerlk.18 Ajuttats
sszege megegyezik afoglalkoztatst helyettest tmogatsnak, akzfoglalkoztatsi jogviszony megsznst kvet naptl addig az idpontig tart
idtartamra szmtott sszegvel, ameddig akzfoglalkoztatsi jogviszony
munkaviszony ltestse hinyban fennllt volna.
A munkba llst segt kpzsek s szolgltatsok hozzfrsnek javtsa rdekben 2015 jlius 13-tl kzfoglalkoztatsi jogviszonynak minsl az, ha kzfoglalkoztatsi program keretben akzfoglalkoztatott amunkaer-piaci alkalmazkodst, munkhoz jutst szolgl kpzsben, illetve () naptri venknt
legfeljebb hrom nap idtartam munkaer-piaci szolgltatsban vesz rszt.19
A szaktrca bejelentse szerint 2016. februr 1-n j program indult 3 millird forintos kerettel (v. akzfoglalkoztatsra tervezett teljes kltsgvetsi
14 2015. vi CXXVII. trvny.

15 1040/2016. (II. 11.) kormnyhatrozat.
16 GINOP 6.1.1-15 plyzati
kirs.
17 Akzfoglalkoztatst rint
jogszably-vltozsok. 2015.
jlius 30.
18 328/2015. (XI. 10.) kormnyrendelet akzfoglalkoztatottak
elhelyezkedsi juttatsrl.
19 2015. vi CXI trvny.
175
Scharle gota
keret 2016-ban 340 millird forint), amely atervek szerint 2025 ezer kzfoglalkoztatott elsdleges munkaerpiacra kerlst fogja segteni.20
4.3. j, atarts munkanlkliek munkba llst segt program
A 2015 prilisban meghirdetett Ginop 5.1.1. plyzat akorbbi Tmop-programokhoz hasonlan, amunkagyi kirendeltsgek ltal nyjtott, atarts
munkanlkliek kpzst, brtmogatst, vllalkozv vlst segt szolgltatsokat s eszkzket tmogatja.21 Aplyzat kiemelt clcsoportja a2530
v kztti plyakezdk, az alacsony iskolai vgzettsg, illetve legalbb hat
hnapja llskeresk, agyermekgondozs vagy hozztartoz polst kveten amunkaerpiacra visszatrk, az 50 v feletti llskeresk s akzfoglalkoztatsbl kilpk. Aprogram teljes kltsgvetse a20152018 idszakra 102 millird forint.
4.4. Ifjsgi garanciaprogram
20 jabb foglalkoztatst segt programok indulnak 2016

els felben. Nemzetgazdasgi
Minisztrium, 2016. janur 5.
21 Ginop 5.1.1. plyzati kirs.
22 Az Orszggyls 88/2009.
(X. 29.) OGY hatrozata mellklete.
23 Elindult afiatalok vllalkozv vlst tmogat program
akzponti rgiban. Nemzetgazdasgi Minisztrium, 2016.
janur 26.
A 2014 szn meghirdetett Ifjsgi Garanciaprogram 2015 mrciusban indult el, akonvergenciargikban s Kzp-Magyarorszgon ms forrsbl
(Ginop 5.2.1., illetve Vekop 8.2.1.) finanszrozva, de azonos tartalommal.
Aprogram keretben amunkagyi kirendeltsgek szemlyre szabott mento
rlst s aktv eszkzket nyjtanak azoknak a1525 ves fiataloknak, akik
sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak. Els lpsben alegalbb hat hnapja
regisztrlt llskeresk vehetnek rszt aprogramban.
A program garantlja, hogy az llskeres fiatal hat hnapon bell (a ksbbiekben mr ngy hnapon bell) valamilyen formban lehetsget kap
atovbblpsre. Kpzetlenek esetben ez lehet aszakkpests megszerzse,
szakkpzettek esetben aversenyszfrban val tapasztalatszerzs, amit 90
napra adott 100 szzalkos brtmogatssal (tovbbfoglalkoztatsi ktelezettsg nlkl) s amunkba jrshoz kapcsold utazsi kltsgek megtrtsvel segt el amunkagyi szervezet.22
A kzfoglalkoztats nem minsl minsgi ajnlatnak, azaz amunkagyi
kirendeltsg nem ajnlhat kzfoglalkoztatotti llst aprogram rsztvevjnek,
azonban ha afiatal maga kri ezt, akkor elmehet kzmunkra. Brtmogats is adhat az Ifjsgi Garanciaprogramban: nyolc hnapra abr s amunkltati jrulk (szocilis hozzjrulsi ad) 70 szzalka, ebben az esetben
azonban amunkltatt ngy hnap tovbbfoglalkoztatsi ktelezettsg terheli. Az Ifjsgi garancihoz kapcsold, afiatalok vllalkozv vlst segt program 2016 janurjban indult el.23
4.5. Megsznt anonprofit rehabilitcis szolgltatk
finanszrozsa
A 2015 jliusban lezrult Tmop 5.3.8. kiemelt program 61 j s 33 rgi
szolgltat fejlesztst s mkdst finanszrozta amegvltozott munka-
176

kpessg llskeresk munkapiaci integrcijnak elsegtse rdekben.
Aprogramban akapacitsbvts mellett szakmai-mdszertani fejlesztsek
is trtntek: elkszlt egy egysges munkaerpiaci szolgltats mdszertan,
s aszolgltats elemz rendszer (SZER), amelynek segtsgvel amunkaerpiaci szolgltatk teljestmnye egysges szempontok szerint mrhet.
Az j szolgltatk aprogram lezrulta utn nem kaptak kormnyzati tmogatst, gy ezek egy rsze mr megszntette aszolgltatst. A33 rgi szolgltat
kltsgvetsi forrsbl 2016. mrcius vgig kapott tmogatst. Akvetkez
vekben akormnyzati tervek szerint Efop- s Vekop-forrsok biztostank
anonprofit szolgltatsok finanszrozst, ezek aprogramok azonban mg
nem indultak el.
4.6. AMunkahelyvdelmi akciterv bvtse
Br nem amunkagyi kirendeltsgek mkdtetik, lnyegben brtmogatsi programknt mkdik aNemzeti Ad- s Vmhivatal ltal adminisztrlt
Munkahelyvdelmi akciterv is. A2013-ban elindtott program 2015-ben
tbb mint 135 millird forinttal cskkentette amunkltatk brkltsgt,
amellyel 326 ezer 55 v feletti munkavllal, 290 ezer alacsony iskolai vgzettsggel rendelkez, szakkpzettsget nem ignyl munkakrben dolgoz
munkavllal, 160 ezer plyakezd, 40 ezer kisgyermekes anya s 30 ezer tarts llskeres foglalkoztatst tmogatta.24
2015 jliusa ta amezgazdasgban dolgoz 2555 v kztti foglalkoztatottakra is kiterjed amunkahelyvdelmi akci, amely az v vgig 20 ezer
munkavllalt rintett.25
5. MUNKAPIACI HATS SZAKPOLITIKAI ESZKZK

5.1. Aszemlyi jvedelemad kulcsa tovbb cskken
A szemlyi jvedelemad kulcsa 2016. janurtl akorbbi 16 szzalkrl 15
szzalkra cskkent.
5.2. Emelkedik aminimlbr
A Nemzetgazdasgi Minisztrium munkaerpiacrt s kpzsrt felels llamtitkra akormny kpviseletben hrom munkaadi szervezettel s kt
szakszervezeti szvetsggel kttt megllapodst aminimlbrrl. Ennek
rtelmben aminimlbr 2016-ban havi brutt 111 ezer forint (az elz vi
105 ezer forint helyett), agarantlt brminimum brutt 129 ezer forint (2015ben 122 ezer forint). Akzfoglalkoztatsi br nem emelkedett (havi brutt
79155 forint).
24 Ismt rekordot dnttt

afoglalkoztatottsg. Nemzetgazdasgi Minisztrium, 2016.
janur 5.
25 Amunkahelyvdelmi akcival tbb mint 135 millirddal
cskkentek amunkltatk terhei. Nemzetgazdasgi Minisztrium, 2016. februr 8.
177
Scharle gota
FGGELK
F1. tblzat: Akzponti kltsgvets szk foglalkoztatspolitikai rsznek kiadsai s bevtelei,
20112015 (milli forint)
Kiadsok
2011
2012
2013
2014
2014
2015
2016
tny
tny
tny
terv
tny
terv
terv
22017,2
25105,9
27 000,0
28 120,8
14000,0
16 172,0
6967,0
16279,6
17 130,0
17 130,1
11064,6
3 808,7
131910,7
171053,4
231 105,3
225 471,1
270000,0
340 000,0
29772,3
33804,9
41 000,0
35 790,1
7500,0
54,5
16250,1
14477,3
3200,0
1 080,1
4784,1
3277,5
5000,0
551,5
10 000,0
0,0
49200,0
54 700,0
1. Aktv tmogatsok
Foglalkoztatsi s kpzsi tmogatsok 25774,8
Foglalkoztathatsg (s alkalmazkod3970,7
kpessg) EU-s trsfinanszrozsa
59 799,8
Kzfoglalkoztatsa
Tmop 1.1. Munkaerpiaci szolgltat19754,4
sok s tmogatsok
Tmop 1.2. Foglalkoztatst sztnz
9774,8
normatv tmogatsok
Jrulkkedvezmny megtrts
5147,7
A 20142020-as munkaerpiaci programok elfinanszrozsa
2. Szakkpzsi s felnttkpzsi tmo27921,1
gatsok
4. Passzv kiadsok
llskeressi tmogatsok
124543,2
Nyugdjbiztostsi Alapnak tads
1221,5
5. Brgarancia-kifizetsek
5363,0
6. Mkdtetsi cl kifizetsek
86,7
9. Amltnyossgbl elengedett kvete303,6
lsek technikai kiadsi ttelei
13. Egyenlegtartsi s kockzatkezelsi
keret
15. Kiegszt munkltati tmogats
16. Aminimlbr-emels gazati tmogatsa
17. Egyb kiads
sszes kiads
283661,3
178
16516,0
18736,2
26 400,0
24 725,9
16000,0
13 819,0
64067,2
907,0
6606,6
100,0
51819,9
961,3
5487,8
1472,8
56 000,0
313,9
6 000,0
1600,0
49235,0
451,6
4 178,5
2 418,3
50000,0
400,0
6150,0
3 050,0
47 000,0
0,0
4 950,0
3 283,4
389,5
5222,9
7000,0
305121,1
22,3
349498,9
9,1
424 749,2
389 162,1
427 364,6
484 177,1
Bevtelek
25. Tmop-intzkedsek bevtelei
26. Egyb bevtel
Terleti egyb bevtel
Kzponti egyb bevtel
Szakkpzsi s felnttkpzsi
egyb bevtel
31. Szakkpzsi hozzjruls
33. Brgarancia-tmogats trlesztse
34. Mltnyossgbl elengedett kvetelsek technikai bevteli ttelei
35. Egszsgbiztostsi s munkaerpiaci jrulk MPA-t megillet hnyada
36. Kltsgvetsi tmogats
Szocilis hozzjrulsi ad NFA-t
megillet hnyada
Munkahelyvdelmi akcitervvel
sszefgg hozzjruls
sszes bevtel
Fgg ttelekb
Bettllomny vltozsa
sszesen
2011-es rakon
(fogyaszti rindexszel defllva)
2011
2012
2013
2014
2014
2015
2016
tny
tny
tny
terv
tny
terv
terv
26247,6
42827,3
51276,1
46 000,0
39 776,7
43000,0
51700,0
734,2
1316,8
559,0
1113,6
602,3
1376,8
750,0
1 000,0
1 507,8
2 537,1
1000,0
1000,0
1000,0
1000,0
781,2
1020,1
692,6
650,0
216,8
800,0
800,0
49 415,5
977,8
80 352,5
792,0
60398,7
1046,1
57 071,1
1 000,0
60 910,8
934,5
63134,0
1000,0
56 996,1
1000,0
186596,3
127096,6
125614,6
125 041,5
135 819,4
141772,9
150476,4
64000,0
71273,8
20000,0
8449,0
95000,0
303,6
67284,5
91542,7
95 936,7
95 936,7
100541,7
105 769,9
330 373,0
202,0
46913,7
330596,9
392319,4
270,3
87468,6
393 040,4
352549,9
964,6
2086,4
351560,1
327449,3
337 639,8
360697,6
463 742,4
97 300,0
424749,2
389 162,1
427364,6
484 177,1
330 596,9
371 845,2
320117,2
380295,4
348432,8
383403,9
434807,2
2011-ben akzfoglalkoztats kiadsait, 2011 utn aStart-munka program kiadsait

tartalmazza.
b
2011-ben ide kerlt az Eurpai Globalizcis Alkalmazkodsi Alapbl befoly bevtel is.
Forrs: Amegfelel v kltsgvetsrl (terv) s akltsgvets vgrehajtsrl szl
trvny; 2013 esetben a153779,8 korriglva a1507/2013. (VIII. 1.) s 1783/2013.
(XI. 4.) kormnyhatrozat rendelkezsvel (26118 milli forint tbbletforrs akzfoglalkoztats rszre); 2014-es terv esetben a183805,3 korriglva a1361/2014.
(VI. 30.) kormnyhatrozat rendelkezsvel (47300 milli forint tbbletforrs
akzfoglalkoztats rszre).
a
179
STATISZTIKAI ADATOK
Szerkesztette
Czethoffer va
sszelltotta
Cseres-Gergely Zsombor
Kll Jnos
Lakatos Judit
statisztikai adatok
A 2000-tl kiadott Munkaerpiaci Tkrben publiklt munkapiaci folyamatokat ler
tblzatok teljes anyaga letlthet a Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont Adatbankjnak honlapjrl: http://adatbank.krtk.mta.hu/tukor_kereso.
1. Alapvet gazdasgi adatok
2. Npessg
3. Gazdasgi aktivits
4. Foglalkoztatottak
5. Munkanlkliek
6. Keresetek
7. Oktats
8. Munkaer-kereslet
9. Regionlis klnbsgek
10. Munkagyi kapcsolatok
11. Jlti elltsok
12. Munkt terhel adk
13. Nemzetkzi adatok
14. A fontosabb adatok forrsai
RVIDTSEK
CIRCA
Communication & Information Resource Centre Administrator
KSH
Rendszeres kiadvnyokbl sszelltott tbla
KSH IMS
KSH intzmnyi munkagyi statisztika
KSH MEF
KSH Munkaer-felmrs
KSH MEM
KSH Munkaer-mrleg
NAV
Nemzeti Ad- s Vmhivatal
NEFMI
Nemzeti Erforrs Minisztrium
NEFMI EMMI STAT Nemzeti Erforrs Minisztrium, Oktatsstatisztika
NFA
Nemzeti Foglalkoztatsi Alap
NFSZ
Nemzeti Foglalkoztatsi Szolglat
NFSZ BT
NFSZ Brtarifa-felvtel
NFSZ IR
NFSZ Integrlt (nyilvntartsi) Rendszer
NFSZ PROG
NFSZ Rvid Tv Munkaerpiaci Prognzis
NFSZ REG
NFSZ regisztere
NGM
Nemzetgazdasgi Minisztrium
NSZ Npszmlls
NYUFIG
Nyugdjfolyst Igazgatsg
ONYF
Orszgos Nyugdjbiztostsi Figazgatsg
TB Trsadalombiztosts
JELMAGYARZAT
( )
( .. )
( n.. )
( ... )
182
A megfigyelt statisztikai jelensg nem fordult el.

Az adat nem ismeretes.
A mutat nem rtelmezhet.
Adatvdelmi korltok miatt nem kzlhet adat.
1. Alapvet gazdasgi adatok

1.1. tblzat: Alapvet gazdasgi mutatk
v
1990
1995
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
GDPa
Ipari
termelsb
Kivitelc
Behozatalc
Rel
keresetd
96,5
101,5
104,2
103,8
104,5
103,8
104,9
104,4
103,8
100,4
100,8
93,4
100,7
101,8
98,3
101,9
103,7
102,9
90,7
104,6
118,1
103,7
103,2
106,9
107,8
106,8
109,9
107,9
100,0
82,2
110,6
105,6
98,2
101,1
107,7
107,5
95,9
108,4
121,7
107,7
105,9
109,1
118,4
111,5
118,0
115,8
104,2
87,3
116,9
109,9
100,7
104,2
106,9
107,9
94,8
96,1
120,8
104,0
105,1
110,1
115,2
106,1
114,4
112,0
104,3
82,9
115,1
106,7
99,9
105,0
108,8
107,0
94,3
87,8
101,5
106,4
113,6
109,2
98,9
106,3
103,6
95,4
100,8
97,7
101,8
102,4
96,6
103,1
103,2
104,3
Foglalkoz Fogyaszti Munkanl

tatsd
rindexd klisgi rta
97,2
98,1
101,0
100,3
100,1
101,3
99,4
100,0
100,7
99,3
98,6
97,4
99,6
100,7
101,8
101,7
105,3
102,7
128,9
128,2
109,8
109,2
105,3
104,7
106,8
103,6
103,9
108,0
106,1
104,2
104,9
103,9
105,7
101,7
99,8
99,9
..
10,2
6,4
5,7
5,8
5,9
6,1
7,2
7,5
7,4
7,8
10,0
11,2
11,0
11,0
10,2
7,7
6,8
Szezon s naptrhatssal kiigaztott adat,1996-tl mdszertani vltozs a pnzkzvetts fel

nem osztott szolgltatsi djnak elszmolsban. Elz v = 100. 2014-ben mdszertani
revizi az ESA2010-re trtn tlls miatt (lsd: http://www.ksh.hu/docs/hun/xftp/idoszaki/gdpev/gdpevelo13.pdf ).
b 19902000: 5 f feletti kr, 2001: vz s hulladkgazdlkods nlkl, 5 fnl kisebb vllalkozsokkal egytt. Elz v = 100.
c Volumen index. Elz v = 100.
d Elz v = 100.
Forrs: GDP: 19902014: STADAT (2016.02.12-i frissts); 2015: elzetes vkzi adat; Ipari
termelsi volumen indexe: 2001: STADAT (2016.02.12-i frissts); Kivitel s behozatal:
2001: STADAT (2016.02.02-i frissts); Relkereset: 1995 :STADAT (2016.02.19-i frissts); Foglalkoztats: 1990: KSH MEM; 1995: KSH MEF. Fogyaszti rindex: 1990: STADAT (2016.01.14-i frissts); Munkanlklisgi rta: 2000: STADAT (2016.02.19-i frissts).
Egyb adatok: KSH.
A forrs adatok xls formtumban letlthetk: http://www.bpdata.eu/mpt/2015hut01_01
a
1.1. bra: Alapvet gazdasgi mutatk ves vltozsa
Relkereset
Szzalk
15
12
9
6
3
0
3
6
9
12
15
Foglalkoztats
GDP
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Forrs: KSH.
A forrs adatok xls formtumban letlthetk: http://www.bpdata.eu/mpt/2015hua01_01
183
statisztikai adatok
1.2. bra: GDP ves idsora (2000=100%)
200
Szlovkia
175
Szzalk
Lengyelorszg
150
Magyarorszg
Csehorszg
125
EU-15
100
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: Eurostat.
1.3. bra: Foglalkoztatsi rta, 1564 vesek

70
Szlovkia
65
Szzalk
Lengyelorszg
60
Magyarorszg
Csehorszg
55
50
EU-15
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: Eurostat.
184
2. Npessg
2.1. tblzat: Npessga
Ezer f
1992 = 100
ves vltozs
1564 v kztti
npessg,
ezer f
10 375
10 221
10 098
10 077
10 066
10 045
10 031
10 014
9 986
9 932
9 909
9 877
9 856
100,4
98,5
97,3
97,1
97,0
96,8
96,7
96,5
96,3
95,7
95,5
95,2
95,0
0,2
0,3
0,2
0,2
0,1
0,2
0,1
0,1
0,2
..
0,2
0,3
0,2
6 870,4
6 961,3
6 940,3
6 931,8
6 932,4
6 912,7
6 898,1
6 874,0
6 857,4
6 815,7
6 776,3
6 719,7
6 664,2
v
1990
2000
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Demogrfiai fggsgi rta

Teljes
npessgb
Ids
npessgc
0,51
0,47
0,45
0,45
0,45
0,45
0,45
0,46
0,46
0,46
0,46
0,47
0,48
0,20
0,21
0,23
0,23
0,23
0,24
0,24
0,24
0,24
0,25
0,25
0,26
0,27
Janur 1. npessgszm. Az 1990 vi adat forrsa az adott vi npszmlls, a 20002011

kzttiek a 2001. februr 1-i eszmei idpontnak megfelelen vgrehajtott npszmlls
alapjn kszlt tovbb- illetve visszavezetett, 2012-tl pedig a 2011. oktber 1-i eszmei idpontnak megfelelen vgrehajtott npszmllson alapul tovbbvezetett adatok.
b (014 ves npessg + 64 feletti npessg) / (1564 ves npessg)
c 64 v feletti npessg / 1564 ves npessg
Forrs: KSH STADAT (2015.07.03-i frissts).
a
2.2. tblzat: A npessg szma fbb korcsoportok szerint, ezer fa

014
1524
v
1990
2000
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2554
5564
65+
1 193,5
1 143,4
1 209,2
1 230,0
1 251,5
1 262,3
1 292,0
1 326,9
1 367,8
1 437,0
1 435,0
1 423,2
1 404,5
1 373,9
1 531,1
1 577,6
1 590,7
1 605,1
1 623,9
1 640,3
1 663,5
1 671,3
1 675,9
1 701,7
1 731,8
1 764,2
ves
2 130,5
1 729,2
1 579,7
1 553,5
1 529,7
1 508,8
1 492,6
1 476,9
1 457,2
1 440,3
1 430,9
1 425,8
1 427,2
1 445,5
1 526,5
1 322,0
1 302,0
1 285,9
1 273,3
1 259,9
1 253,4
1 231,7
1 214,1
1 196,4
1 172,8
1 147,1
4 231,4
4 291,4
4 409,1
4 399,8
4 393,9
4 377,1
4 346,1
4 293,7
4 257,7
4 164,6
4 144,8
4 123,8
4 112,6
Egytt
10 374,8
10 221,6
10 097,6
10 076,6
10 066,1
10 045,4
10 030,9
10 014,4
9 985,7
9 931,9
9 908,8
9 877,4
9 855,6

a
185
statisztikai adatok
2.1. bra: Magyarorszg npessgnek korsszettele, 1980, 2015
1980
2015
90+
90+
Frfiak
Nk
Frfiak
80
80
70
70
60
60
50
50
40
40
30
30
20
20
10
10
90 000
60 000
30 000
Nk
00
30 000
60 000
90 000
90 000
60 000
30 000
30 000
60 000
90 000
Forrs: KSH.
186
2. Npessg
2.3. tblzat: A frfi npessgszm alakulsa fbb korcsoportok szerint, ezer fa
014
1524
2559
6064
65+
259,9
224,8
252,2
249,3
249,4
252,5
258,4
261,7
274,7
294,1
297,0
305,3
319,1
527,5
570,8
576,8
580,9
586,1
592,8
599,2
608,3
611,5
617,9
630,5
644,7
659,7
ves
1990
2000
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
1 090,4
885,0
809,5
796,7
784,5
773,9
765,8
757,7
747,6
739,5
734,7
732,2
732,8
740,3
780,9
674,6
664,0
655,4
649,2
642,7
640,4
629,7
623,1
614,4
602,1
589,1
2 366,9
2 403,8
2 480,0
2 493,7
2 503,7
2 501,3
2 497,0
2 488,8
2 480,4
2 449,9
2 439,4
2 419,1
2 395,1
Egytt
4 984,9
4 865,2
4 793,1
4 784,6
4 779,1
4 769,6
4 763,1
4 756,9
4 743,9
4 724,6
4 716,0
4 703,4
4 695,8

a
2.4. tblzat: A ni npessgszm alakulsa fbb korcsoportok szerint, ezer fa

014
1524
v
1990
2000
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2554
5559
60+
327,6
334,8
341,7
356,6
369,6
373,2
381,8
396,8
404,4
416,2
411,2
395,5
370,2
1 172,5
1 261,3
1 323,1
1 327,0
1 335,0
1 349,1
1 366,1
1 382,8
1 401,9
1 419,9
1 436,9
1 461,5
1 494,0
ves
1 040,1
844,3
770,2
756,8
745,1
734,9
726,8
719,2
709,6
700,8
696,2
693,6
694,4
705,2
745,6
647,4
638,6
630,6
624,1
617,2
613,1
601,9
590,9
582,0
570,7
558,0
2 144,4
2 170,5
2 221,9
2 213,0
2 206,8
2 194,5
2 176,0
2 145,5
2 124,0
2 079,5
2 066,5
2 052,7
2 043,2
Egytt
5 389,9
5 356,5
5 304,3
5 292,0
5 287,1
5 275,8
5 267,9
5 257,4
5 241,8
5 207,3
5 192,8
5 174,0
5 159,8

a
187
statisztikai adatok
3.1. tblzat: A 15 ves s idsebb npessg gazdasgi aktivitsa, ezer fa
60 ves s idsebb frfiak,
55 ves s idsebb nk
1559 ves frfiak, 1554 ves nk

Inaktvak
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
nlkli Nyugdjas tagozatos gyed-en,
gyet-en
tanul
lv
1980
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
4 887,9
4 534,3
4 270,5
3 898,4
3 689,5
3 633,1
3 571,3
3 546,1
3 549,5
3 608,5
3 701,0
3 745,9
3 742,6
3 719,6
3 719,0
3 663,1
3 653,9
3 680,1
3 649,5
3 596,3
3 480,9
3 435,8
3 430,1
3 498,6
3 551,1
3 720,7
3 782,1
339,7
297,5
317,1
435,9
480,1
540,7
596,1
599,4
599,9
565,7
549,8
571,4
601,6
593,0
595,0
622,4
590,3
524,3
519,7
549,0
578,4
558,1
557,9
484,3
466,4
412,5
368,1
1 269,6
1 380,4
1 490,7
1 710,7
1 872,0
2 006,3
2 100,0
2 141,2
2 183,8
2 147,0
2 055,4
2 092,4
2 122,4
2 125,2
2 097,6
2 125,1
2 059,4
2 012,9
2 029,5
2 040,2
2 026,4
1 976,0
1 932,0
1 777,2
1 706,7
1 573,8
1 494,2
6 157,5
5 977,1
6 014,5
6 044,0
6 064,1
6 076,8
6 081,3
6 081,3
6 075,8
6 061,0
6 039,6
6 099,7
6 096,7
6 080,5
6 056,2
6 035,4
6 009,3
6 002,9
5 982,7
5 952,0
5 910,3
5 861,9
5 789,8
5 722,8
5 673,5
5 612,0
5 557,6
0,0
62,4
253,3
434,9
502,6
437,4
410,0
394,0
342,5
305,5
283,3
261,4
231,7
235,7
239,6
247,2
296,0
309,9
303,7
315,5
403,0
450,1
440,9
447,0
415,7
317,5
281,3
300,8
284,3
335,6
392,7
437,5
476,5
495,2
512,7
542,9
588,8
534,7
517,9
516,3
507,1
485,0
480,5
449,7
416,1
413,2
394,7
360,3
336,6
296,4
260,1
247,6
222,3
197,3
370,1
548,9
578,2
620,0
683,9
708,2
723,4
740,0
752,0
697,0
675,6
721,7
717,9
738,3
730,7
739,8
740,8
811,4
822,7
814,3
805,7
805,4
783,8
769,6
737,3
701,2
688,8
259,0
249,7
259,8
262,1
270,5
280,9
285,3
289,2
289,0
295,5
295,3
281,4
286,6
286,8
286,9
282,4
278,6
261,1
273,9
282,2
282,0
275,9
280,7
263,2
255,4
237,8
240,0
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
570,3
345,7
249,5
184,3
137,5
118,4
107,5
102,1
96,9
89,3
110,4
130,3
140,7
164,1
202,9
237,3
247,6
248,3
252,5
252,0
266,9
298,5
328,9
328,6
341,6
380,0
428,4
0,0
0,0
0,0
9,8
16,3
11,9
6,4
6,1
6,3
7,5
1,4
2,3
2,4
3,2
4,9
5,7
7,9
8,4
8,4
10,9
14,8
19,3
25,1
26,1
25,2
25,8
26,5
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
1 632,1
1 944,9
2 045,2
2 101,7
2 141,2
2 163,8
2 180,6
2 184,6
2 189,0
2 197,6
2 185,2
2 268,0
2 271,8
2 263,9
2 245,6
2 236,1
2 258,3
2 270,2
2 292,9
2 323,6
2 345,7
2 353,3
2 366,3
2 407,2
2 424,5
2 419,0
2 400,8
2 202,4
2 290,6
2 294,7
2 295,8
2 295,0
2 294,1
2 294,5
2 292,8
2 292,2
2 294,4
2 297,0
2 400,6
2 414,9
2 431,2
2 453,4
2 479,1
2 513,8
2 526,9
2 553,8
2 586,5
2 627,4
2 671,1
2 720,3
2 761,9
2 791,3
2 824,8
2 855,7
a ves tlagos rtkek.

Megjegyzs: A npessgszm s a teljeskrsts slyszmai 1999-ig az 1990. vi npszmllson alapulnak, 2000-tl pedig a 2001. vi npszmllson alapulnak, ahol a lakossgi felvtelekhez hasznlt tovbbvezets a 2011. vi npszmlls alapjn visszamenlegesen korriglsra kerlt.
A foglalkoztatottakra vonatkoz adat tartalmazza a sorkatonkat, a nyugdj s az anyasgi
ellts mellett foglalkoztatottakat is. A tanulkra vonatkoz 199597. vi adatok becsltek.
Az egyb inaktv kategrit az vkzepi npessgszmbl kiindulva kivonssal hatroztuk
meg, gy abban elvileg a MEF megfigyelsi krbe nem tartoz intzmnyi npessg illetve a
tovbbvezetsi korrekci is megjelenik.
Forrs: Nyugdjasok: 198091: NYUFIG, 1992: KSH MEF. Gyes, gyed, gyet: 1997-ig TB s
becsls, utna MEF. Munkanlklisg: 199091: NFSZ REG, 1992: KSH MEF.
188
3.2. tblzat: A 15 ves s idsebb frfiak gazdasgi aktivitsa, ezer fa
1559 ves frfiak
60 ves s idsebb frfiak
Inaktvak
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
gyet-en
tanul
lv
1980
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2 750,5
2 524,3
2 351,6
2 153,1
2 029,1
2 013,4
2 012,5
2 007,4
2 018,0
2 015,5
2 068,4
2 086,0
2 087,6
2 080,4
2 073,5
2 052,7
2 050,7
2 078,4
2 067,4
2 033,6
1 961,9
1 929,5
1 950,9
1 979,2
2 022,2
2 120,3
2 152,1
99,1
80,3
115,0
174,8
203,3
239,6
237,8
248,3
251,6
264,2
261,5
261,7
283,2
273,4
288,1
300,2
288,8
249,6
248,8
264,6
288,7
287,1
286,8
238,8
232,0
200,9
181,4
469,2
554,1
631,7
730,9
815,4
878,0
892,3
916,3
936,7
961,0
917,2
939,2
951,9
956,2
953,9
969,5
948,8
916,6
924,9
938,8
942,2
930,7
892,0
826,3
780,9
707,7
663,3
3 219,7
3 116,3
3 133,6
3 147,2
3 156,0
3 161,4
3 164,1
3 166,1
3 166,9
3 163,0
3 155,9
3 183,4
3 181,1
3 173,9
3 165,0
3 158,4
3 157,7
3 158,4
3 154,8
3 145,1
3 134,4
3 119,7
3 091,6
3 063,4
3 037,5
3 001,1
2 967,5
0,0
37,9
150,3
263,2
311,5
270,0
259,3
242,4
212,2
186,5
170,3
158,2
141,6
137,3
137,6
136,2
158,2
163,4
162,5
172,7
230,3
259,5
248,7
257,9
234,4
173,1
152,1
173,8
188,4
218,7
252,0
263,2
277,6
282,2
291,9
306,0
345,4
312,7
315,2
311,0
307,5
293,6
293,5
278,8
258,9
261,8
261,2
240,1
228,7
203,7
187,7
169,5
151,3
133,7
196,3
284,2
296,5
302,4
346,9
357,1
367,4
372,8
377,6
350,4
338,8
358,2
353,4
370,3
367,9
371,2
375,4
404,1
410,2
408,3
409,0
410,3
397,9
395,6
375,6
352,5
345,1
0,0
1,2
1,5
1,7
2,0
3,7
4,9
3,3
1,5
1,0
4,2
4,1
4,3
5,0
4,3
4,6
5,8
4,0
4,1
4,7
4,4
4,6
3,6
4,2
3,8
3,0
3,1
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
265,3
123,7
90,4
65,1
47,9
41,6
37,1
28,9
25,5
26,2
34,7
39,8
41,1
45,2
53,0
64,6
65,4
60,2
61,9
60,0
63,1
63,0
70,1
69,6
81,5
100,1
131,4
a ves tlagos rtkek.

189
0,0
0,0
0,0
3,2
4,5
3,8
2,1
1,3
1,9
2,8
0,4
0,7
0,9
0,7
0,9
0,6
0,9
1,1
1,0
1,0
1,6
2,2
2,9
4,1
4,8
8,6
9,8
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
491,8
665,5
700,7
722,1
735,7
740,0
742,6
746,3
743,5
737,3
727,2
758,8
763,0
764,4
762,5
758,8
763,9
771,5
777,5
790,4
798,9
812,9
826,2
846,1
852,4
855,6
849,3
757,1
789,2
791,1
790,4
788,1
785,4
781,8
776,5
770,9
766,3
762,3
799,3
805,0
810,3
816,4
824,0
830,2
832,8
840,4
851,4
863,6
878,1
899,2
919,8
938,7
964,3
990,5
statisztikai adatok
3.3. tblzat: A 15 ves s idsebb nk gazdasgi aktivitsa, ezer fa
1554 ves nk
55 ves s idsebb nk
Inaktvak
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
gyet-en
tanul
lv
1980
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2 137,4
2 010,0
1 918,9
1 745,3
1 660,4
1 619,7
1 558,8
1 538,7
1 531,5
1 593,0
1 632,6
1 659,9
1 655,0
1 639,2
1 645,6
1 610,2
1 603,2
1 601,7
1 582,1
1 562,7
1 519,0
1 506,3
1 479,2
1 519,4
1 528,9
1 600,4
1 630,0
240,6
217,3
201,9
261,1
276,8
301,1
358,3
351,1
348,3
301,5
288,3
309,7
318,3
319,6
306,9
322,2
301,5
274,7
270,9
284,4
289,7
271,0
271,1
245,5
234,4
211,6
186,7
800,4
826,3
858,9
979,9
1 056,6
1 128,3
1 207,7
1 224,9
1 247,1
1 186,0
1 138,2
1 153,2
1 170,4
1 169,0
1 143,7
1 155,4
1 110,6
1 096,3
1 104,6
1 101,4
1 084,2
1 045,3
1 040,0
950,9
925,8
866,1
830,9
2 937,8
2 860,8
2 880,9
2 896,9
2 908,1
2 915,4
2 917,2
2 915,2
2 908,9
2 898,0
2 883,8
2 916,3
2 915,5
2 906,6
2 891,2
2 876,6
2 851,6
2 844,5
2 827,9
2 806,9
2 775,9
2 742,2
2 698,2
2 659,4
2 636,0
2 610,9
2 590,1
0,0
24,5
103,1
171,7
191,1
167,4
150,7
151,6
130,3
119,0
113,0
103,2
90,1
98,4
102,0
111,0
137,8
146,5
141,2
142,8
172,7
190,6
192,2
189,1
181,3
144,4
129,2
127,0
95,8
116,9
140,8
174,3
198,9
213,0
220,7
236,9
243,4
222,0
202,7
205,3
199,6
191,4
186,8
170,9
157,2
151,4
133,5
120,2
107,9
92,7
72,4
78,1
71,0
63,6
173,8
264,7
281,8
317,6
337,0
351,1
356,0
367,2
374,4
346,6
336,8
363,5
364,5
368,0
362,8
368,6
365,4
407,3
412,5
406,0
396,7
395,1
385,9
374,0
361,7
348,7
343,7
259,0
248,5
258,3
260,4
268,5
277,2
280,4
285,9
287,5
294,5
291,1
277,3
282,3
281,8
282,6
277,8
272,8
257,1
269,8
277,5
277,6
271,3
277,1
259,0
251,6
234,8
236,9
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
305,0
222,0
159,1
119,2
89,6
76,8
70,4
73,2
71,4
63,1
75,8
90,5
99,6
118,9
149,9
172,8
182,2
188,1
190,6
192,0
203,8
235,5
258,8
259,0
260,1
279,9
297,0
0,0
0,0
0,0
6,6
11,8
8,1
4,3
4,8
4,4
4,7
1,0
1,6
1,5
2,5
4,0
5,1
7,0
7,3
7,4
9,9
13,2
17,1
22,2
22,0
20,4
17,2
16,7
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
1 140,3
1 279,4
1 344,5
1 379,6
1 405,5
1 423,8
1 438,0
1 438,3
1 445,3
1 460,3
1 458,0
1 509,2
1 508,8
1 499,5
1 483,2
1 477,3
1 494,4
1 498,7
1 515,4
1 533,2
1 546,8
1 540,4
1 540,1
1 561,1
1 572,1
1 563,4
1 551,5
1 445,3
1 501,4
1 503,6
1 505,4
1 506,9
1 508,7
1 512,7
1 516,3
1 521,1
1 528,1
1 534,8
1 601,3
1 609,9
1 620,9
1 637,1
1 655,2
1 683,6
1 694,1
1 713,4
1 735,1
1 763,8
1 793,0
1 821,1
1 842,1
1 852,6
1 860,5
1 865,2
a ves tlagos rtkek.

190
3.4. tblzat: A 15 ves s idsebb npessg gazdasgi aktivitsa, szzalk
60 ves s idsebb frfiak,
55 ves s idsebb nk
1559 ves frfiak, 1554 ves nk

Inaktvak
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
gyet-en
tanul
lv
v
1980
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
79,4
75,9
58,7
58,3
58,4
59,5
61,3
61,4
61,4
61,2
61,4
60,7
60,8
61,3
61,0
60,4
58,9
58,6
59,2
61,1
62,6
66,3
68,1
0,0
1,0
6,7
6,5
5,6
5,0
4,7
4,3
3,8
3,9
4,0
4,1
4,9
5,2
5,1
5,3
6,8
7,7
7,6
7,8
7,3
5,7
5,1
4,9
4,8
8,1
8,4
8,9
9,7
8,9
8,5
8,5
8,3
8,0
8,0
7,5
6,9
6,9
6,6
6,1
5,7
5,1
4,5
4,4
4,0
3,6
6,0
9,2
11,9
12,2
12,4
11,5
11,2
11,8
11,8
12,1
12,1
12,3
12,3
13,5
13,8
13,7
13,6
13,7
13,5
13,4
13,0
12,5
12,4
4,2
4,2
4,7
4,8
4,8
4,9
4,9
4,6
4,7
4,7
4,7
4,7
4,6
4,3
4,6
4,7
4,8
4,7
4,8
4,6
4,5
4,2
4,3
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
5,5
5,0
9,8
9,9
9,9
9,3
9,1
9,4
9,9
9,8
9,8
10,3
9,8
8,7
8,7
9,2
9,8
9,5
9,6
8,5
8,2
7,3
6,6
20,6
23,1
34,5
35,2
35,9
35,4
34,0
34,3
34,8
35,0
34,6
35,2
34,3
33,5
33,9
34,3
34,3
33,7
33,1
31,1
30,1
28,0
26,9
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
25,9
15,1
4,7
4,5
4,2
3,9
4,8
5,4
5,8
6,7
8,3
9,6
9,8
9,8
9,9
9,7
10,2
11,2
12,1
11,9
12,2
13,5
15,0
Forrs: Nyugdjasok: 198090: NYUFIG, 1995: KSH MEF. Gyes, gyed, gyet: 1997-ig TB s becsls, utna MEF. Munkanlklisg: 1990: NFSZ REG, 1995: KSH MEF.
3.1. bra: 1559 ves frfiak s 1554 ves nk megoszlsa munkapiaci rszvtel szerint
100
80
80
60
60
Tanul
40
40
Nyugdjas
20
20
Szzalk
100
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Egyb inaktv
Gyes, gyed, gyet
Munkanlkli
Foglalkoztatott
191
0,0
0,0
0,3
0,3
0,3
0,3
0,1
0,1
0,1
0,1
0,2
0,2
0,3
0,3
0,3
0,4
0,6
0,7
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
74,1
84,9
95,0
95,3
95,5
95,8
95,1
94,5
94,1
93,1
91,5
90,2
89,8
89,8
89,8
89,8
89,3
88,1
87,0
87,2
86,9
85,6
84,1
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
statisztikai adatok
3.5. tblzat: A 15 ves s idsebb frfiak gazdasgi aktivitsa, szzalk
1559 ves frfiak
60 ves s idsebb frfiak
Inaktvak
85,4
81,0
63,6
63,4
63,7
63,7
65,5
65,5
65,6
65,5
65,5
65,0
64,9
65,8
65,5
64,7
62,6
61,8
63,1
64,6
66,6
70,7
72,5
0,0
1,2
8,2
7,7
6,7
5,9
5,4
5,0
4,5
4,3
4,3
4,3
5,0
5,2
5,2
5,5
7,3
8,3
8,0
8,4
7,7
5,8
5,1
5,4
6,0
8,9
9,2
9,7
10,9
9,9
9,9
9,8
9,7
9,3
9,3
8,8
8,2
8,3
8,3
7,7
7,3
6,6
6,1
5,6
5,0
4,5
6,1
9,1
11,6
11,8
11,9
11,1
10,7
11,3
11,1
11,7
11,6
11,8
11,9
12,8
13,0
13,0
13,0
13,2
12,9
12,9
12,4
11,7
11,6
0,0
0,0
0,2
0,1
0,0
0,0
0,1
0,1
0,1
0,2
0,1
0,1
0,2
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
3,1
2,6
7,5
7,8
7,9
8,4
8,3
8,2
8,9
8,6
9,1
9,5
9,1
7,9
7,9
8,4
9,2
9,2
9,3
7,8
7,6
6,7
6,1
14,6
17,8
28,2
28,9
29,6
30,4
29,1
29,5
29,9
30,1
30,1
30,7
30,0
29,0
29,3
29,8
30,1
29,8
28,9
27,0
25,7
23,6
22,4
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
35,0
15,7
4,7
3,7
3,3
3,4
4,6
5,0
5,1
5,6
6,5
7,8
7,9
7,2
7,4
7,0
7,3
7,2
7,8
7,6
8,7
10,4
13,3
0,0
0,0
0,3
0,2
0,2
0,4
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,2
0,3
0,3
0,4
0,5
0,9
1,0
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
65,0
84,3
95,0
96,1
96,4
96,2
95,4
94,9
94,8
94,3
93,4
92,1
92,0
92,6
92,5
92,8
92,5
92,6
91,9
92,0
90,8
88,7
85,7
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
3.2. bra: 1559 ves frfiak megoszlsa munkapiaci rszvtel szerint
Szzalk
v
1980
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
gyet-en
tanul
lv
100
100
80
80
60
60
Tanul
40
40
Nyugdjas
20
20
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Egyb inaktv
Gyes, gyed, gyet
Munkanlkli
Foglalkoztatott
192
3.6. tblzat: A 15 ves s idsebb nk gazdasgi aktivitsa, szzalk
1554 ves nk
55 ves s idsebb nk
Inaktvak
Gyes-en,
Foglalkoz Munka
Nappali
tatott
gyet-en
tanul
lv
v
1980
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
72,8
70,3
53,4
52,8
52,6
55,0
56,6
56,9
56,8
56,4
56,9
56,0
56,2
56,3
55,9
55,7
54,7
54,9
54,8
57,1
58,0
61,3
62,9
0,0
0,9
5,2
5,2
4,5
4,1
3,9
3,5
3,1
3,4
3,5
3,9
4,8
5,2
5,0
5,1
6,2
7,0
7,1
7,1
6,9
5,5
5,0
4,3
3,3
7,3
7,6
8,1
8,4
7,7
7,0
7,0
6,9
6,6
6,5
6,0
5,5
5,4
4,8
4,3
3,9
3,4
2,7
3,0
2,8
2,5
5,9
9,3
12,2
12,6
12,9
12,0
11,7
12,5
12,5
12,7
12,5
12,8
12,8
14,3
14,6
14,5
14,3
14,4
14,3
14,1
13,7
13,4
13,3
8,8
8,7
9,6
9,8
9,9
10,2
10,1
9,5
9,7
9,7
9,8
9,7
9,6
9,0
9,5
9,9
10,0
9,9
10,3
9,7
9,5
9,0
9,1
Egyb
inaktv
Inaktv
sszesen
Egytt
8,2
7,6
12,3
12,0
12,0
10,4
10,0
10,6
10,9
11,0
10,6
11,2
10,6
9,7
9,6
10,1
10,4
9,9
10,0
9,2
8,8
8,1
7,2
27,2
28,9
41,4
42,0
42,9
40,9
39,5
39,5
40,1
40,2
39,6
40,2
38,9
38,5
39,1
39,2
39,1
38,1
38,1
36,0
35,1
33,2
32,1
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Foglalkoz Munka
tatott
nlkli
21,1
14,8
4,7
4,8
4,7
4,1
4,9
5,7
6,2
7,3
9,2
10,4
10,8
11,1
11,1
11,1
11,6
13,1
14,2
14,1
14,0
15,0
15,9
3.3. bra: 1554 ves nk megoszlsa munkapiaci rszvtel szerint

100
80
80
60
60
Tanul
40
40
Nyugdjas
20
20
Szzalk
100
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Egyb inaktv
Gyes, gyed, gyet
Munkanlkli
Foglalkoztatott
193
0,0
0,0
0,3
0,3
0,3
0,3
0,1
0,1
0,1
0,2
0,2
0,3
0,4
0,4
0,4
0,6
0,7
1,0
1,2
1,2
1,1
0,9
0,9
Nyugdjas
s egyb
inaktv
Egytt
78,9
85,2
95,1
94,9
95,0
95,6
95,0
94,2
93,7
92,5
90,6
89,3
88,8
88,5
88,4
88,4
87,7
85,9
84,6
84,7
84,9
84,0
83,2
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
statisztikai adatok
3.7. tblzat: A 1564 ves npessg ltszma munkapiaci kategrinknti nbesorolsa szerint, ezer f
2004
Egytt
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Munkakptelen
(rokkant)
Gyed-en, gyes-en,
gyet-en van
Hztartst ltja el
Egyb okbl nem
dolgozik
sszesen
Frfiak
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Munkakptelen
(rokkant)
Gyed-en, gyes-en,
gyet-en van
Hztartst ltja el
Egyb okbl nem
dolgozik
sszesen
Nk
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Munkakptelen
(rokkant)
Gyed-en, gyes-en,
gyet-en van
Hztartst ltja el
Egyb okbl nem
dolgozik
sszesen
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
3 834,4 3 852,2 3 862,5 3 831,6 3 769,3 3 681,5 3 660,3 3 690,1 3 748,4 3 824,5 4 039,5 4 159,5
451,0 488,2 470,4 450,2 476,7 591,3 670,7 675,8 700,4 666,5 538,8 454,6
783,8 792,0 846,3 861,1 863,7 854,8 854,6 842,2 811,2 772,5 733,5 710,3
800,3 755,6 622,9 592,2 635,6 627,6 599,3 582,0 630,3 613,6 557,5 477,5
370,4
359,7
506,8
554,4
525,8
498,9
488,4
455,1
356,7
335,7
317,7
318,0
274,7
272,4
275,5
286,2
295,0
293,0
289,3
290,2
265,0
259,1
237,0
236,9
133,3
134,6
115,2
111,9
104,0
101,9
95,3
104,3
93,1
96,9
85,3
91,7
178,4
160,0
107,7
101,8
101,7
104,9
78,2
78,9
89,1
78,0
78,4
81,9
6 826,3 6 814,7 6 807,3 6 789,4 6 771,6 6 753,8 6 736,0 6 718,5 6 694,1 6 646,8 6 587,7 6 530,4
2 082,8 2 088,3 2 106,3 2 095,3 2 056,8 1 993,3 1 958,0 1 985,4 2 009,3 2 065,1 2 186,4 2 256,0
247,7 265,2 251,6 242,0 255,8 333,6 375,6 372,2 382,9 364,4 283,7 241,4
391,1 398,5 418,3 428,4 431,7 430,6 432,7 427,2 416,1 393,4 366,9 354,3
322,5 304,5 234,9 217,4 243,4 246,2 245,6 243,7 254,9 236,7 209,7 167,1
184,5
178,7
243,0
269,4
257,9
238,2
234,6
215,7
177,1
161,6
152,5
152,0
4,9
6,1
5,6
4,3
5,6
5,7
6,7
4,5
4,1
4,1
3,1
2,9
6,0
7,0
5,4
6,3
6,8
6,8
9,6
10,0
7,0
9,8
8,3
9,4
89,6
80,1
55,1
51,8
51,6
49,8
36,1
35,8
40,8
37,1
36,0
39,8
3 329,1 3 328,4 3 320,2 3 314,9 3 309,6 3 304,2 3 298,9 3 294,4 3 292,2 3 272,1 3 246,7 3 222,9
1 751,6 1 763,9 1 756,3 1 736,3 1 712,4 1 688,2 1 702,2 1 704,7 1 739,1 1 759,4 1 853,1 1 903,6
203,3 223,0 218,8 208,3 220,9 257,6 295,1 303,6 317,5 302,1 255,0 213,2
392,7 393,5 428,0 432,7 432,0 424,2 421,9 415,0 395,1 379,0 366,6 356,0
477,8 451,1 388,0 374,8 392,2 381,4 353,7 338,2 375,4 376,9 347,8 310,3
185,9
181,0
263,9
285,0
267,9
260,7
253,8
239,5
179,6
174,1
165,2
166,0
269,8
266,3
269,9
281,9
289,4
287,3
282,6
285,7
260,9
255,0
233,8
233,9
127,3
127,6
109,7
105,6
97,2
95,1
85,7
94,3
86,1
87,2
77,0
82,3
88,8
79,9
52,6
50,0
50,1
55,1
42,1
43,1
48,3
40,9
42,4
42,2
3 497,2 3 486,3 3 487,1 3 474,5 3 462,1 3 449,6 3 437,1 3 424,1 3 401,9 3 374,7 3 341,1 3 307,5
Forrs: KSH MEF.
194
3.8. tblzat: A 1564 ves npessg ltszma munkapiaci kategrinknti nbesorolsa szerint, szzalk
Egytt
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Munkakptelen (rokkant)
Gyed-en, gyes-en, gyet-en van
Hztartst ltja el
Egyb okbl nem dolgozik
sszesen
Frfiak
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Hztartst ltja el
sszesen
Nk
Dolgozik
Munkanlkli
Tanul
Nyugdjas
Hztartst ltja el
sszesen
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
56,2
6,6
11,5
11,7
5,4
4,0
2,0
2,6
100,0
56,5
7,2
11,6
11,1
5,3
4,0
2,0
2,3
100,0
56,7
6,9
12,4
9,2
7,4
4,0
1,7
1,6
100,0
56,4
6,6
12,7
8,7
8,2
4,2
1,6
1,5
100,0
55,7
7,0
12,8
9,4
7,8
4,4
1,5
1,5
100,0
54,5
8,8
12,7
9,3
7,4
4,3
1,5
1,6
100,0
54,3
10,0
12,7
8,9
7,3
4,3
1,4
1,2
100,0
54,9
10,1
12,5
8,7
6,8
4,3
1,6
1,2
100,0
56,0
10,5
12,1
9,4
5,3
4,0
1,4
1,3
100,0
57,5
10,0
11,6
9,2
5,1
3,9
1,5
1,2
100,0
61,3
8,2
11,1
8,5
4,8
3,6
1,3
1,2
100,0
63,7
7,0
10,9
7,3
4,9
3,6
1,4
1,3
100,0
62,6
7,4
11,7
9,7
5,5
0,1
0,2
2,7
100,0
62,7
8,0
12,0
9,1
5,4
0,2
0,2
2,4
100,0
63,4
7,6
12,6
7,1
7,3
0,2
0,2
1,7
100,0
63,2
7,3
12,9
6,6
8,1
0,1
0,2
1,6
100,0
62,1
7,7
13,0
7,4
7,8
0,2
0,2
1,6
100,0
60,3
10,1
13,0
7,4
7,2
0,2
0,2
1,5
100,0
59,4
11,4
13,1
7,4
7,1
0,2
0,3
1,1
100,0
60,3
11,3
13,0
7,4
6,5
0,1
0,3
1,1
100,0
61,0
11,6
12,6
7,7
5,4
0,1
0,2
1,2
100,0
63,1
11,1
12,0
7,2
4,9
0,1
0,3
1,1
100,0
67,3
8,7
11,3
6,5
4,7
0,1
0,3
1,1
100,0
70,0
7,5
11,0
5,2
4,7
0,1
0,3
1,2
100,0
50,1
5,8
11,2
13,7
5,3
7,7
3,6
2,5
100,0
50,6
6,4
11,3
12,9
5,2
7,6
3,7
2,3
100,0
50,4
6,3
12,3
11,1
7,6
7,7
3,1
1,5
100,0
50,0
6,0
12,5
10,8
8,2
8,1
3,0
1,4
100,0
49,5
6,4
12,5
11,3
7,7
8,4
2,8
1,4
100,0
48,9
7,5
12,3
11,1
7,6
8,3
2,8
1,6
100,0
49,5
8,6
12,3
10,3
7,4
8,2
2,5
1,2
100,0
49,8
8,9
12,1
9,9
7,0
8,3
2,8
1,3
100,0
51,1
9,3
11,6
11,0
5,3
7,7
2,5
1,4
100,0
52,1
9,0
11,2
11,2
5,2
7,6
2,6
1,2
100,0
55,5
7,6
11,0
10,4
4,9
7,0
2,3
1,3
100,0
57,6
6,4
10,8
9,4
5,0
7,1
2,5
1,3
100,0
Forrs: KSH MEF.

195
statisztikai adatok
4.1. tblzat: sszes foglalkoztatott
v
Ezer f
1992 = 100
ves vltozs
Foglalkoztatsi arnya
1980
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
5 458,2
4 880,0
4 520,0
4 082,7
3 827,0
3 751,5
3 678,8
3 648,2
3 646,4
3 697,8
3 811,4
3 849,1
3 883,3
3 883,7
3 921,9
3 900,4
3 901,5
3 928,4
3 902,0
3 848,3
3 747,8
3 732,4
3 759,0
3 827,2
3 892,8
4 100,9
4 210,5
133,7
119,5
110,7
100,0
93,7
91,9
90,1
89,4
89,3
90,6
93,4
94,3
95,1
95,1
96,1
95,5
95,6
96,2
95,6
94,3
91,8
91,4
92,1
93,7
95,3
100,4
103,1
..
..
7,4
9,7
6,2
2,0
1,9
0,9
0,0
1,4
3,2
1,0
0,3
0,0
1,2
0,5
0,0
0,7
0,7
1,4
2,6
0,4
0,7
1,8
1,7
5,3
2,7
65,3
59,0
54,4
49,0
45,8
44,8
43,9
43,6
43,6
44,3
45,7
46,2
45,6
45,6
46,2
45,8
45,7
46,0
45,7
45,0
43,9
43,7
44,2
45,1
46,0
48,6
50,0
a A 14 v feletti npessg szzalkban.

Forrs: 198091: KSH MEM, 1992: KSH MEF.
4.1. bra: sszes foglalkoztatott

Foglalkoztatsi arny
60
4500
55
4000
50
3500
45
3000
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Szzalk
Ezer f
sszes foglalkoztatott
5000
40

196
4.2. tblzat: sszes foglalkoztatott nemek szerint
Frfiak
Nk
ezer f
1992 = 100
ezer f
1992 = 100
Nk arnya
%
1980
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
3 015,8
2 648,0
2 442,0
2 218,2
2 077,0
2 055,0
2 049,6
2 036,3
2 043,5
2 041,7
2 103,1
2 122,4
2 128,7
2 125,6
2 126,5
2 117,3
2 116,1
2 138,6
2 129,3
2 093,6
2 025,1
1 992,5
2 021,0
2 048,8
2 103,7
2 220,5
2 283,5
136,0
119,4
110,1
100,0
93,6
92,6
92,4
91,8
92,1
92,0
94,8
95,7
96,0
95,8
95,6
95,5
95,4
96,4
96,0
94,4
91,3
89,8
91,1
92,4
94,8
100,1
103,0
2 442,4
2 232,0
2 078,0
1 864,5
1 750,0
1 696,5
1 629,2
1 611,9
1 602,9
1 656,1
1 708,4
1 726,7
1 754,6
1 758,1
1 795,4
1 783,1
1 785,4
1 789,8
1 772,7
1 754,7
1 722,8
1 739,8
1 738,0
1 778,4
1 789,0
1 880,4
1 927,0
131,0
119,7
111,5
100,0
93,9
91,0
87,4
86,5
86,0
88,8
91,6
92,6
94,1
94,3
96,2
95,6
95,8
96,0
95,1
94,1
92,4
93,3
93,2
95,4
96,0
100,9
103,4
44,7
45,7
46,0
45,7
45,7
45,2
44,3
44,2
44,0
44,8
44,8
44,9
45,2
45,3
45,8
45,7
45,8
45,6
45,4
45,6
46,0
46,6
46,2
46,5
46,0
45,9
45,8

4.2. bra: sszes foglalkoztatott nemek szerint

3000
2500
Ezer f
2000
1500
Nk
1000
Frfiak
500
0
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014

197
statisztikai adatok
4.3. tblzat: A foglalkoztatottak kor szerinti megoszlsa, frfiak, szzalk
1519
2024
2549
v
1990
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
5054
5559
60+
8,6
10,6
11,1
11,3
11,8
12,0
12,7
10,3
10,2
10,6
10,9
10,8
10,9
10,7
10,3
9,9
10,0
6,8
6,4
6,7
6,9
7,3
7,3
7,9
8,5
8,4
8,5
9,3
9,8
10,0
10,7
10,7
10,5
10,1
4,7
1,8
2,0
2,1
2,5
3,0
3,1
2,8
2,9
2,8
3,1
2,8
3,5
3,4
3,9
4,5
5,8
ves
5,0
1,5
1,2
0,9
0,7
0,7
0,6
0,6
0,5
0,5
0,4
0,3
0,3
0,3
0,4
0,5
0,7
10,8
12,4
10,4
9,4
8,6
7,4
6,8
6,7
6,7
6,4
5,7
5,8
5,5
5,5
6,1
6,4
6,3
64,1
67,3
68,6
69,4
69,1
69,5
68,9
71,1
71,3
71,2
70,6
70,5
69,8
69,4
68,6
68,2
67,3
sszesen
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Forrs: 1990: szakrti becsls a npszmlls alapjn. 2000: KSH MEF.

4.4. tblzat: A foglalkoztatottak kor szerinti megoszlsa, nk, szzalk

1519
2024
v
1990
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2549
5054
55+
10,0
12,7
13,1
13,8
14,0
14,6
15,4
12,9
13,1
13,4
13,5
13,6
13,4
13,4
13,1
12,7
12,5
10,0
5,2
5,7
6,8
8,5
9,7
10,2
10,6
10,8
10,9
11,8
13,4
14,9
14,6
14,4
14,9
15,4
ves
5,2
1,4
1,1
0,8
0,5
0,5
0,4
0,4
0,3
0,3
0,2
0,3
0,2
0,2
0,3
0,4
0,4
8,6
11,1
9,6
9,2
8,2
7,1
6,3
6,0
5,8
5,6
5,4
5,3
5,1
5,2
5,1
5,6
6,1
66,2
69,6
70,5
69,4
68,8
68,2
67,7
70,1
70,0
69,8
69,1
67,4
66,4
66,6
67,1
66,4
65,6
sszesen
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0

198
4.5. tblzat: A foglalkoztatottak iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa,
frfiak, szzalk
v
1990
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
Szakmunkskp Gimnziumi s
8 osztly
z, szakiskola egyb rettsgi
s kevesebb
37,6
16,1
14,6
14,0
13,0
13,0
12,3
11,7
11,7
10,9
10,6
10,7
10,6
10,2
11,1
11,8
30,5
41,6
43,2
41,3
40,4
40,8
41,0
40,7
39,4
38,7
38,3
37,2
36,8
37,1
35,8
34,5
20,1
26,7
26,4
27,7
28,0
27,7
28,2
28,8
29,1
30,1
30,6
30,2
30,1
30,1
30,6
31,0
Fiskola,
egyetem
sszesen
11,8
15,6
15,8
17,0
18,6
18,5
18,5
18,8
19,8
20,3
20,5
21,9
22,5
22,6
22,5
22,7
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Megjegyzs: 1999-tl az iskolai vgzettsg szerinti csoportosts kis mrtkben mdosult.

4.6. tblzat: A foglalkoztatottak iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, nk, szzalk
v
1990
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
43,4
19,1
18,5
16,4
15,9
15,4
14,2
13,5
13,3
12,5
12,3
11,7
11,0
10,9
11,4
11,5
13,4
20,9
21,5
21,5
20,5
20,2
20,7
21,2
20,3
19,8
20,3
20,1
19,5
19,6
19,4
19,1
31,4
40,8
40,2
40,9
40,2
40,0
40,0
40,0
39,2
39,3
38,8
38,0
38,4
38,1
37,8
37,4
Fiskola,
egyetem
sszesen
11,8
19,2
19,8
21,2
23,4
24,4
25,1
25,3
27,2
28,4
28,6
30,2
31,1
31,4
31,5
32,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Megjegyzs: 1999-tl az iskolai vgzettsg szerinti csoportosts kis mrtkben mdosult.

199
statisztikai adatok
4.7. tblzat: A foglalkoztatottak szma foglalkozsi viszony szerint, ezer f
v
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Alkalmazsban
llk
Szvetkezeti
tagok
Egyb trsas
vllalkozsok
tagjai
Egyni vllalko
zk s segt
csaldtagjaik
sszesen
3 255,5
3 337,2
3 399,2
3 347,8
3 367,3
3 428,9
3 415,5
3 378,4
3 274,9
3 272,7
3 302,5
3 378,1
3 453,9
3 652,0
3 753,8
37,1
22,5
8,6
8,1
5,8
4,8
4,7
2,6
2,5
2,9
2,0
2,3
3,3
3,6
1,7
129,4
109,9
114,7
136,6
146,7
128,0
123,9
120,9
131,7
137,6
133,3
144,3
156,6
157,3
150,3
407,1
401,0
399,4
407,8
381,7
366,7
357,9
346,4
338,7
319,3
321,2
302,5
279,0
288,0
304,7
3 829,1
3 870,6
3 921,9
3 900,3
3 901,5
3 928,4
3 902,0
3 848,3
3 747,8
3 732,5
3 759,0
3 827,2
3 892,8
4 100,9
4 210,5
Megjegyzs: Sorkatonk nlkl. A STADAT gyakorlatval szemben azok, akik tli kzmunkaprogram kpzsi rszben vettek rszt s mint ilyenek a foglalkoztatotti ltszmnl beszmtsra kerltek, a foglalkozsi viszony szerinti bontsban is szerepelnek az alkalmazsban ll
kategriban elszmolva.
Forrs: KSH MEF.
4.8. tblzat: A foglalkoztatottak megoszlsa foglalkozsi viszony szerint, szzalk
v
2000
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Alkalmazsban
llk
Szvetkezeti
tagok
Egyb trsas
vllalkozsok
tagjai
Egyni vllalko
zk s segt
csaldtagjaik
sszesen
85,0
86,2
86,7
85,8
86,3
87,3
87,6
87,7
87,5
87,7
87,9
88,3
88,9
89,1
89,1
1,0
0,6
0,2
0,2
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,1
0,0
0,1
0,1
0,1
0,0
3,4
2,8
2,8
3,5
3,8
3,2
3,1
3,2
3,6
3,7
3,5
3,8
4,0
4,0
3,6
10,6
10,4
10,3
10,5
9,8
9,4
9,2
9,0
8,8
8,5
8,5
7,9
7,0
6,8
7,3
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Megjegyzs: Sorkatonk nlkl.

Forrs: KSH MEF.
200
4.9. tblzat: Az alkalmazsban llk megoszlsa gazata szerint, nemek szerinti bontsban, szzalk
2011
2012
2013
2014
2015
Frfiak Nk Egytt Frfiak Nk Egytt Frfiak Nk Egytt Frfiak Nk Egytt Frfiak Nk Egytt
Mezgazdasg, erdgazdasg,
halszat
Bnyszat, kfejts
Feldolgozipar
Villamosenergia-, gz-, gzell
ts, lgkondicionls
Vzellts, szennyvz gyjtse,
kezelse, hulladk-gazdlko
ds, szennyezds-mentests
ptipar
Kereskedelem, gpjrmjavts
Szllts, raktrozs
Szllshely-szolgltats, ven
dglts
Informci, kommunikci
Pnzgyi, biztostsi tevkeny
sg
Ingatlangyletek
Szakmai, tudomnyos, mszaki
tevkenysg
Adminisztratv s szolgltatst
tmogat tevkenysg
Kzigazgats, vdelem; ktele
z trsadalombiztosts
Oktats
Humn-egszsggyi, szocilis
ellts
Mvszet, szrakoztats, sza
bad id
Egyb szolgltats
sszesen
5,7
2,0
3,9
5,6
1,9
3,8
5,1
1,9
3,5
5,0
1,7
3,5
5,3
1,9
3,7
0,5 0,1 0,3 0,4 0,1 0,2 0,4 0,1 0,2 0,4 0,1 0,3 0,4 0,1 0,2
27,0 18,8 23,0 26,4 17,9 22,3 26,7 18,0 22,6 28,1 18,0 23,3 27,4 18,0 23,0
1,6
0,6
1,1
1,5
0,5
1,1
1,3
0,5
0,9
1,4
0,6
1,0
1,3
0,4
0,9
2,2
0,8
1,5
2,7
0,9
1,8
2,6
0,8
1,7
2,2
0,7
1,5
2,1
0,7
1,5
11,0 0,9 6,2 10,0 1,0 5,7 10,1 0,9 5,7 10,0 1,0 5,7 10,2 0,9 5,8
11,4 15,8 13,5 10,7 15,9 13,2 10,3 15,6 12,8 10,2 15,5 12,7 9,6 15,2 12,3
9,5 4,1 6,9 9,8 3,8 6,9 9,7 3,8 6,9 9,1 3,8 6,6 9,0 3,7 6,5
2,9
5,2
4,0
3,1
5,2
4,1
3,0
5,0
4,0
3,0
5,2
4,1
3,5
5,3
4,4
2,9
1,5
2,2
3,4
1,6
2,5
3,2
1,9
2,6
3,0
1,8
2,4
3,1
1,5
2,4
1,5
3,3
2,4
1,5
3,3
2,4
1,8
3,3
2,5
1,6
3,0
2,3
1,3
3,0
2,1
0,5
0,5
0,5
0,6
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,4
0,4
0,4
0,5
0,4
0,4
2,0
3,2
2,6
1,9
3,4
2,6
2,2
3,7
2,9
2,0
3,5
2,7
1,9
3,5
2,7
3,0
2,8
2,9
3,8
2,9
3,4
4,3
2,8
3,6
4,1
3,0
3,6
4,3
2,9
3,6
8,9
9,7
9,3
9,2
9,8
9,5 10,1 11,1 10,6 10,5 11,6 11,0 10,9 13,0 11,9
4,2 15,0
9,4
4,1 14,7
9,2
3,8 14,2
8,8
3,8 14,1
8,7
3,6 13,6
8,3
2,8 11,8
7,1
2,6 12,5
7,3
2,6 12,2
7,2
2,5 11,9
7,0
2,5 11,6
6,8
1,3
1,5
1,3
1,5
1,1
1,3
1,5
1,5
1,7
1,8
1,7
1,8
1,6
1,6
2,0
1,0 2,2 1,6 1,2 2,3 1,7 1,2 2,3 1,8 1,2 2,4 1,8 1,2 2,3 1,7
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
a TEOR08 szerint.
Forrs: KSH MEF.
4.10. tblzat: A munkahelykn 06 hnapja dolgozk arnya, szzalk

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Magyarorszg
7,2
6,3
6,6
7,2
6,8
7,0
6,8
7,5
7,6
7,4
7,9
7,3
Forrs: KSH MEF, IV. negyedvi hullmok.

201
8,4
9,1
8,9
8,4
statisztikai adatok
4.11. tblzat: A vllalati szfrban alkalmazottaka megoszlsa
vllalatmret szerint, szzalk
20 fsnl kisebb
2049 fs
50249 fs
250999 fs
1000 fsnl
nagyobb
20,1
19,3
18,3
17,5
24,3
18,4
18,9
18,4
18,0
17,7
18,6
19,0
19,2
17,9
22,9
21,8
22,0
20,0
23,6
22,2
18,6
22,8
24,2
23,4
24,1
25,2
23,5
24,2
cgeknl alkalmazottak
v
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
21,6
23,0
23,6
27,0
15,7
25,2
26,0
23,4
23,5
24,9
24,2
23,2
23,8
24,0
14,0
15,3
14,8
15,0
10,7
14,2
15,7
15,7
15,7
15,6
14,7
14,5
15,0
15,4
21,5
20,5
21,3
20,5
25,7
20,0
20,7
19,7
18,6
18,5
18,3
18,1
18,4
18,5
a 5 fs vagy nagyobb vllalkozsok.

Forrs: NFSZ BT.
4.12. tblzat: A vllalati szfrban alkalmazottaka megoszlsa a klfldi tulajdonhnyad szerint, szzalk
Klfldi tulajdonhnyad 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
100%
Tbbsgi
Kisebbsgi
0%
17,7
9,2
3,6
69,5
16,5
8,8
3,9
70,8
17,7
7,8
3,8
70,7
18,6
8,5
3,1
69,8
19,0
7,5
2,2
71,3
19,4
7,4
2,9
70,3
20,4
6,4
2,2
71,0
17,5
6,3
1,7
74,6
19,2
5,4
1,9
73,5
20,2
5,7
1,6
72,4
21,1
6,5
1,5
70,9
21,8
7,8
2,9
67,5
22,9
5,1
2,2
69,9
20,6
5,6
1,9
71,9
a 5 fs vagy nagyobb vllalkozsok.

Forrs: NFSZ BT.
4.3. bra: A vllalati szfrban alkalmazottak megoszlsa vllalatmret s klfldi tulajdonhnyad szerint
100
100
80
80
Szzalk
100060
40
250999
Tbbsgi
50249
40
100%
-49
20
2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Kisebbsgi
60
20
2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
0%
Forrs: NFSZ BT.

202
4.13. tblzat: 1574 ves npessg foglalkoztatsi rtja, frfiak, szzalk
v
1519
2024
2549
5054
5559
6064
6574
sszesen
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
11,4
10,6
8,4
7,9
5,6
4,8
4,5
4,0
4,1
3,7
3,5
2,4
2,2
2,4
2,2
2,8
3,8
5,9
59,9
60,3
58,9
56,7
53,1
51,8
46,5
43,6
44,0
44,0
42,0
36,7
36,7
36,1
35,9
40,8
45,6
46,6
78,8
80,5
80,9
81,6
81,9
82,2
82,7
82,5
83,1
83,4
82,9
80,5
79,6
81,0
81,5
82,6
86,6
87,9
66,0
69,0
69,6
68,2
68,6
69,7
69,7
70,1
70,7
71,0
71,6
70,5
69,0
71,2
73,1
74,2
76,9
80,5
38,3
44,0
49,6
51,3
52,8
55,2
54,0
56,6
58,5
57,3
54,5
56,1
56,3
56,9
61,2
64,9
70,6
73,9
10,0
10,4
11,8
13,1
14,4
16,8
20,1
20,9
18,9
18,0
16,5
16,7
16,5
17,4
17,0
21,1
26,9
35,3
3,2
3,8
3,8
3,1
3,4
3,8
4,3
4,2
4,2
4,7
4,8
5,0
4,7
4,4
5,2
4,9
4,4
4,6
54,4
56,2
56,8
57,1
57,1
57,6
57,5
57,4
58,0
57,8
56,9
55,1
54,2
55,0
55,7
57,4
60,8
62,7
Forrs: KSH MEF.

4.14. tblzat: 1574 ves npessg foglalkoztatsi rtja, nk, szzalk

v
1519
2024
2549
5054
5559
6064
6574
sszesen
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
10,7
8,7
8,0
6,3
4,3
3,1
2,7
2,6
2,5
2,0
1,8
1,5
1,9
1,5
1,4
1,7
3,0
2,9
47,5
48,1
45,9
44,2
44,2
41,9
37,4
34,7
33,6
32,4
31,3
30,0
30,3
30,0
31,3
30,5
35,2
39,9
66,3
67,3
67,8
68,0
67,0
67,8
67,2
67,4
67,8
67,8
67,8
66,7
66,6
66,2
68,3
69,3
72,3
73,4
52,3
59,4
62,5
62,1
64,0
65,8
66,0
66,6
67,5
68,1
68,7
68,3
69,4
68,8
72,7
74,0
77,9
80,3
13,6
16,2
20,0
23,2
28,3
35,1
39,8
41,7
42,4
40,0
38,7
40,7
46,6
49,9
49,7
51,4
56,8
60,0
5,0
5,5
5,1
5,5
6,0
7,3
9,0
9,6
8,5
9,4
9,8
9,7
9,5
11,0
11,2
11,1
13,4
17,3
1,2
1,6
1,8
1,3
1,5
2,0
1,9
1,5
1,6
2,2
2,3
2,2
2,4
2,6
2,6
2,4
2,3
2,6
41,0
42,3
43,0
43,1
43,3
44,3
44,1
44,2
44,4
44,1
43,8
43,1
43,6
43,7
44,9
45,4
48,0
49,5
Forrs: KSH MEF.

203
statisztikai adatok
4.15. tblzat: 1564 vesek foglalkoztatsi rtja iskolai vgzettsg szerint,
frfiak, szzalk
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
35,0
33,6
33,6
33,0
32,0
32,4
31,0
31,6
31,4
31,0
31,1
28,8
28,1
29,0
30,0
30,8
36,3
39,9
75,3
76,8
77,4
77,6
77,6
76,5
75,7
74,7
75,6
74,4
72,4
69,5
67,7
68,0
68,7
70,9
74,8
77,1
67,0
68,3
67,9
67,3
67,1
67,8
67,3
66,9
67,7
67,3
66,1
64,6
64,2
64,5
64,6
67,1
71,2
73,2
Fiskola,
egyetem
sszesen
84,9
86,8
87,1
87,4
85,8
86,4
87,1
86,9
86,0
85,6
84,3
82,8
81,8
83,7
84,4
85,3
87,1
88,6
60,4
62,4
63,1
62,9
62,9
63,4
63,1
63,1
63,9
63,7
62,7
60,7
59,9
60,7
61,6
63,7
67,8
70,3
Forrs: KSH MEF.

4.4. bra: Foglalkoztatsi rta korcsoportok szerint, 1564 ves frfiak, negyedvenknt
15-19 vesek
20-24 vesek
25-49 vesek
50-54 vesek
55-59 vesek
60-64 vesek
100
80
60
40
20
0
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: KSH MEF.

204
4.16. tblzat: 1564 vesek foglalkoztatsi rtja iskolai vgzettsg szerint,
nk, szzalk
ltalnos iskola
Fiskola, egyetem
8 osztly
s kevesebb
v
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
26,6
26,1
26,0
26,1
26,0
25,3
25,0
25,1
24,3
23,6
23,7
22,7
23,3
22,5
22,6
23,7
27,3
28,7
60,5
61,4
61,0
60,8
60,4
59,7
58,8
57,6
57,8
57,2
55,2
54,0
56,2
56,1
56,8
57,1
60,4
62,3
58,1
59,0
59,3
59,2
58,6
59,5
58,1
57,9
57,5
57,2
56,1
54,6
54,0
53,9
56,3
56,6
59,1
61,3
76,9
77,5
77,8
77,8
77,9
78,3
78,1
78,9
78,0
75,5
75,3
74,2
74,3
74,6
74,3
74,2
76,1
77,3
sszesen
47,3
49,0
49,7
49,8
49,8
50,9
50,7
51,0
51,1
50,7
50,3
49,6
50,2
50,3
51,9
52,6
55,9
57,8
Forrs: KSH MEF.

4.5. bra: Foglalkoztatsi rta korcsoportok szerint, 1564 ves nk, negyedvenknt
15-19 vesek
20-24 vesek
25-49 vesek
50-54 vesek
55-59 vesek
60-64 vesek
80
70
60
50
40
30
20
10
0
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: KSH MEF.

205
statisztikai adatok
5.1. tblzat: A munkanlklisgi rta alakulsa nem szerint,
s a tartsan munkanlkliek arnya, szzalk
Munkanlklisgi rta
v
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Frfiak
Nk
Egytt
Tartsan
munkanlklia
10,7
13,2
11,8
11,3
10,7
9,5
8,5
7,5
7,0
6,3
6,1
6,1
6,1
7,0
7,1
7,1
7,7
10,3
11,6
11,1
11,3
10,2
7,6
6,6
8,7
10,4
9,4
8,7
8,8
7,8
7,0
6,3
5,6
5,0
5,4
5,6
6,1
7,5
7,9
7,7
8,0
9,7
10,7
11,0
10,6
10,1
7,9
7,0
9,8
11,9
10,7
10,2
9,9
8,7
7,8
7,0
6,4
5,7
5,8
5,9
6,1
7,2
7,5
7,4
7,8
10,0
11,2
11,0
11,0
10,2
7,7
6,8
..
..
43,2
50,6
54,4
51,3
48,8
49,5
49,1
46,7
44,9
43,9
45,0
46,2
46,9
48,1
48,1
42,9
50,6
49,4
47,0
50,4
49,5
49,0
Tartsan munkanlkli, aki 12 hnapja vagy annl hosszabb ideje van munka nlkl, 90 napon bell j llsban kezdk nlkl.
Megjegyzs: A nevezben a foglalkoztatottak kztt a sorkatonk is figyelembe vannak vve.
Forrs: KSH MEF.
a
5.1. bra: A munkanlklisgi rta nemek szerint

15
Szzalk
12
Nk
Frfiak
6
3
1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Forrs: KSH MEF.

206
5. Munkanlkliek
5.2. tblzat: Munkanlklisgi rta az iskolai vgzettsg szerint, frfiak, szzalk
v
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
14,3
13,4
13,6
14,1
13,6
14,3
15,6
17,3
18,7
20,2
24,6
27,2
25,5
25,3
24,5
18,4
16,7
8,2
7,7
6,4
6,2
6,6
6,4
7,4
7,0
6,8
7,7
10,7
12,2
12,1
12,0
10,8
7,8
6,7
5,0
4,8
4,3
4,0
3,9
4,1
4,9
5,1
5,1
5,2
7,6
8,3
8,3
9,6
8,4
6,2
5,3
Fiskola,
egyetem
sszesen
1,5
1,6
1,2
1,4
1,6
1,7
2,3
2,6
2,4
2,3
3,6
4,9
4,1
4,2
3,4
2,8
2,2
7,5
7,0
6,3
6,1
6,1
6,1
7,0
7,1
7,1
7,7
10,3
11,6
11,1
11,3
10,2
7,6
6,6
Forrs: KSH MEF.

5.3. tblzat: A munkanlkliek iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa,

frfiak, szzalk
v
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
34,5
32,9
36,5
36,7
34,0
33,9
32,1
33,4
35,1
35,9
31,2
30,3
29,4
28,1
29,2
30,6
33,4
45,3
45,8
43,2
43,3
44,7
42,6
43,1
40,3
38,6
39,4
40,5
40,5
41,1
39,3
39,3
37,0
34,9
17,4
17,9
17,5
16,7
17,2
18,6
19,0
19,9
20,4
19,2
21,7
21,1
21,9
24,9
24,4
24,5
24,5
Fiskola,
egyetem
sszesen
2,8
3,4
2,8
3,3
4,1
4,9
5,8
6,4
5,9
5,5
6,6
8,1
7,6
7,6
7,1
7,9
7,2
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Forrs: KSH MEF.

207
statisztikai adatok
5.4. tblzat: Munkanlklisgi rta az iskolai vgzettsg szerint, nk, szzalk
v
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
10,5
9,1
8,4
9,3
10,5
10,3
13,0
16,2
16,3
17,4
21,6
22,8
24,5
24,4
22,7
18,7
18,1
8,0
7,4
6,4
6,5
7,2
8,0
9,8
10,4
9,7
9,6
12,6
12,6
12,9
12,7
12,8
9,3
8,7
5,2
4,9
4,0
4,4
4,4
5,3
6,7
6,5
6,2
6,8
7,8
9,6
9,9
9,4
9,0
7,1
5,9
Fiskola,
egyetem
sszesen
1,3
1,5
1,6
2,4
1,9
2,9
3,1
2,7
3,2
3,1
4,1
4,3
4,4
4,7
4,3
3,4
2,6
6,3
5,6
5,0
5,4
5,6
6,1
7,5
7,9
7,7
8,0
9,7
10,7
11,0
10,6
10,1
7,9
7,0
Forrs: KSH MEF.

5.5. tblzat: A munkanlkliek iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, nk, szzalk
v
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltalnos iskola
8 osztly
s kevesebb
36,2
31,8
33,7
33,2
32,7
27,8
28,2
31,8
31,3
32,3
31,8
30,5
30,8
29,8
28,5
30,5
33,5
26,2
28,2
28,0
26,0
28,3
27,4
27,1
27,9
27,2
24,7
26,4
24,4
24,1
23,8
25,6
23,1
24,1
33,8
35,0
32,2
32,2
32,0
34,2
35,2
32,3
31,6
33,0
30,6
34,3
33,9
33,5
33,4
33,4
31,2
Fiskola,
egyetem
sszesen
3,8
5,0
6,1
8,5
7,0
10,6
9,5
8,0
9,9
10,0
11,2
10,7
11,2
12,9
12,5
13,0
11,3
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Forrs: KSH MEF.

208
5. Munkanlkliek
5.2. bra: A klnbz munkapiaci llomnyok kztti negyedves ramlsok intenzitsnak alakulsa
a 1564 ves npessgben

Foglalkoztats
Foglalkoztats Munkanlklisg Inaktivits
100
100
90
90
80
80
70
70
60
60
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
25
25 100
20
20
15
15
Munkanlklisg
10
5
25
20
20
15
15
10
10
90
90
80
80
70
70
60
60
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
100 25
10
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Inaktivits
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
0
0
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
100
100
90
90
80
80
70
70
60
60
1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Megjegyzs: A szmtsokat a KSH Munkaer-felmrs mikroadataira tmaszkodva vgeztk

a 1564 ves korcsoportra. Az tlpsi eslyeket kt llapot kztt egy negyedv sorn tlp
emberek szmnak s a kiindul llapot megelz negyedv llomnynak hnyadosaknt
kapjuk, majd az llomny-ramls konzisztencia rdekben korrigltuk. A piros grbk negyedfok polinommal simtott trendet mutatnak.
Forrs: KSH MEF.
209
statisztikai adatok
5.6. tblzat: A munkanlkliek szmaa a munkakeress hossza szerint, ezer f
A munkakeress idtartama: ht [hnap]
v
14
[<1]
514
[13]
1526
[46]
2751
[711]
52
[12]
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
43,9
36,2
30,5
23,0
19,9
16,1
12,9
15,4
16,7
14,9
15,5
15,9
13,0
14,8
13,2
13,9
13,5
18,7
16,9
28,9
39,2
48,2
36,5
30,9
90,9
74,8
56,5
51,0
46,4
43,7
44,2
44,1
38,5
37,0
39,4
42,1
42,0
48,9
51,1
49,5
50,3
71,4
65,4
70,7
64,0
49,4
41,5
43,0
96,4
87,9
65,0
56,5
49,3
45,9
44,5
38,8
35,1
33,2
34,8
38,9
39,9
44,1
48,5
44,2
47,9
66,6
62,5
62,8
63,1
53,7
44,9
38,6
110,7
120,5
91,9
69,4
61,5
54,4
45,7
46,0
42,8
38,6
40,7
42,0
41,8
51,3
52,0
50,5
53,4
77,5
83,5
70,0
80,5
62,1
46,3
44,0
10,6
14,7
8,4
20,2
18,2
15,7
16,0
13,2
12,7
11,5
11,6
14,5
13,5
14,1
17,9
12,8
13,5
18,4
23,2
18,0
22,2
25,3
19,0
18,2
5378 79104
[1318] [1924]
41,7
75,1
63,0
57,2
56,1
44,5
39,0
38,1
36,9
31,6
32,7
27,6
33,4
41,0
41,1
42,8
39,1
51,3
74,7
64,7
59,5
49,8
35,1
30,0
38,4
83,7
73,8
34,3
37,1
31,1
27,6
26,8
23,6
20,9
19,8
17,6
19,6
27,4
26,6
26,2
26,3
27,1
42,6
40,1
36,6
45,0
29,2
23,7
105
[>24]
sszesen
n..
n..
40,4
93,2
100,2
77,3
63,5
62,3
55,4
44,2
42,5
43,0
47,2
54,3
59,7
65,1
74,0
79,0
93,7
103,7
100,9
97,1
82,7
69,6
432,6
492,9
429,5
404,8
388,7
328,7
293,4
284,7
261,3
231,9
237,0
241,6
250,4
295,9
310,0
304,9
317,9
410,0
462,5
458,9
466,0
430,7
335,3
298,0
a A 30 napon (2003-tl 90 napon) bell j llsban kezdk nlkl.

Forrs: KSH MEF.
210
5. Munkanlkliek
5.3. bra: Munkanlklisgi rta korcsoportonknt, 1559 ves frfiak, negyedvenknt
15-19 vesek
20-24 vesek
25-49 vesek
50-54 vesek
55-59 vesek
Munkanlklisgi rta logaritmusa
5
4
3
2
1
0
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: KSH MEF.

5.4. bra: Munkanlklisgi rta korcsoportonknt, 1559 ves nk, negyedvenknt

15-19 vesek
20-24 vesek
25-49 vesek
50-54 vesek
55-59 vesek
Munkanlklisgi rta logaritmusa
5
4
3
2
1
0
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Forrs: KSH MEF.

211
statisztikai adatok
5.7. tblzat: A regisztrlt munkanlklieka s a MEF munkanlklisg alakulsa
Regisztrlt munkanlkli
MEF munkanlkli, sszesen MEF munkanlkli, 1524 ves
ezer f
rta, %
ezer f
rta, %
ezer f
rta, %
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
47,7
507,7
500,6
470,1
423,1
409,5
390,5
364,1
344,7
357,2
375,9
409,9
393,5
426,9
442,3
561,8
582,7
582,9
559,1
527,6
422,4
378,2
10,6
11,0
10,5
9,5
9,7
9,3
8,5
8,0
8,3
8,7
9,4
9,0
9,7
10,0
12,8
13,3
13,2
12,6
11,9
9,7
8,5
..
416,5
400,1
348,8
313,0
284,7
262,5
232,9
238,8
244,5
252,9
303,9
318,2
312,1
326,3
417,8
469,4
466,0
473,2
441,0
343,3
307,8
..
10,2
9,9
8,7
7,8
7,0
6,4
5,7
5,8
5,9
6,1
7,2
7,5
7,4
7,8
10,0
11,2
11,0
11,0
10,2
7,7
6,8
..
114,3
106,3
95,8
87,6
78,6
70,7
55,7
56,5
54,9
55,9
66,9
64,1
57,4
60,0
78,8
78,3
74,5
84,6
83,5
67,6
58,9
..
18,6
17,9
15,9
13,4
12,4
12,1
10,8
12,3
13,4
15,5
19,4
19,1
18,0
19,5
26,4
26,4
26,0
28,2
26,6
20,4
17,3
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk adatbzisa. Az 1991. vi IV. trvny a
foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa
a regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
Megjegyzs: A regisztrlt munkanlkliek relatv mutatja (rta) nevezje az elz v janur
1-jei gazdasgilag aktv npessg.
Forrs: Regisztrlt munkanlkliek: NFSZ; MEF-munkanlklisg: KSH MEF.
a
5.5. bra: A regisztrltak s a MEF szerinti munkanlklisgi rtk

15
Szzalk
12
MEF munkanlkli
Regisztrlt munkanlkli
6
3
1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Megjegyzs: 2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk adatbzisa.

Forrs: Regisztrlt munkanlkliek: NFSZ; MEF-munkanlklisg: KSH MEF.
212
5. Munkanlkliek
5.8. tblzat: A regisztrlt munkanlklieka megoszlsa iskolai vgzettsg szerint, ves tlag, szzalk
Iskolai vgzettsg
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
ltalnos iskola 8
41,0
osztly s kevesebb
Szakmunkskpz,
34,9
szakiskola
rettsgit s/vagy
kpestst ad k
13,2
zpiskola
Gimnzium
8,0
Fiskola
2,1
Egyetem
0,7
sszesen
100,0
42,0 42,4 42,7 42,3 41,9 42,0 42,4 43,3 40,1 39,3 40,3 40,3 40,5 41,0 42,4
34,1 33,5 32,9 32,3 32,4 32,1 31,5 30,9 32,5 31,4 29,8 29,2 29,0 28,3 27,1
13,1 13,2 13,1 13,4 13,5 13,4 13,3 13,1 14,4 15,0 14,9 15,1 15,3 15,3 15,0
7,7 7,6 7,5 7,7 7,9 8,0 8,2 8,2 8,5 9,1 9,5 9,7 9,8 10,1 10,1
2,2 2,4 2,7 3,1 3,2 3,3 3,3 3,3 3,2 3,7 3,8 3,8 3,6 3,4 3,4
0,8 0,9 1,0 1,1 1,2 1,3 1,3 1,2 1,2 1,5 1,7 1,8 1,8 1,9 2,0
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a regisztrlt
munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
Forrs: NFSZ.
a
5.9. tblzat: A regisztrlt munkanlkli plyakezdka megoszlsa iskolai vgzettsg szerint, ves tlag, szzalk
Iskolai vgzettsg
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
ltalnos iskola 8
26,8
osztly s kevesebb
Szakmunkskpz,
27,8
szakiskola
rettsgit s/vagy
kpestst ad k
25,4
zpiskola
Gimnzium
13,7
Fiskola
4,8
Egyetem
1,5
sszesen
100,0
31,1 33,7 34,7 35,2 36,1 38,2 40,1 41,3 37,7 35,2 35,6 34,9 35,5 39,4 43,8
23,7 20,6 20,4 20,2 20,5 19,7 18,1 17,3 18,9 18,9 18,5 19,8 20,1 18,3 16,9
25,3 25,5 23,2 22,1 21,5 20,3 20,7 21,2 23,1 23,9 23,6 23,7 23,1 21,7 19,8
12,6 11,6 10,8 10,7 10,8 11,7 12,8 13,3 13,7 14,3 15,0 14,9 14,9 15,0 14,7
5,5 6,2 7,7 8,1 7,8 6,9 5,8 4,9 4,5 4,8 4,2 3,6 3,4 2,8 2,3
1,8 2,4 3,3 3,6 3,4 3,0 2,5 2,0 2,1 2,8 3,1 3,0 3,0 2,7 2,5
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
2005. november 1-je utn: nyilvntartott plyakezd llskeres. Az 1991. vi IV. trvny a
foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa
a regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
Forrs: NFSZ.
a
213
statisztikai adatok
5.10. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek megoszlsa a Munkaer-felmrsben megfigyelt
gazdasgi aktivits szerint, szzalk
v
Foglalkozta MEF munka

Inaktvak
tottak
nlkliek
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
4,7
6,5
4,4
9,4
3,0
2,3
3,0
3,7
54,3
45,2
47,4
44,1
53,5
59,7
60,9
62,2
41,0
48,3
48,2
46,5
43,5
38,0
36,1
34,1
sszesen
Foglalkozta MEF munka

Inaktvak
tottak
nlkliek
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
3,9
3,7
3,2
3,5
3,4
4,9
6,2
3,9
62,8
67,1
70,4
66,7
64,9
61,6
60,5
67,1
33,2
29,2
26,4
29,8
31,7
33,4
33,2
29,0
sszesen
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Megjegyzs: Az adatok a KSH MEF-ben magukat nyilvntartott llskeresknt minstkre

vonatkoznak. A magukat regisztrlt munkanlklinek vallk kzl kiszrtk azokat, akik 2
hnapnl hosszabb idt jelltek meg a munkagyi kzponttal trtnt utols kapcsolatfelvtelnl.
Forrs: KSH MEF.
5.11. tblzat: A munkanlkli nyilvntartsbaa belpk szma, havi tlagok, ezer f

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
11,2
11,2
10,4
10,0
10,5
10,8
8,6
8,0
7,1
8,3
7,2
6,6
7,5
7,3
6,3
5,5
42,9
45,8
45,6
44,8
47,3
50,0
42,2
43,4
46,9
60,7
58,1
64,3
62,0
58,2
63,1
52,1
54,1
57,0
56,0
54,8
57,8
60,7
50,8
51,4
54,0
69,0
65,3
70,9
69,5
65,5
69,4
57,6
2005. november 1-je utn: llskeresk nyilvntartsa. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a regisztrlt
Forrs: NFSZ REG.
a
5.6. bra: A munkanlkli nyilvntartsba belpk szma, havi tlagok, ezer f

Els alkalommal belp
Mr volt valaha regisztrlt
80
70
60
Szzalk
Els alkalommal
belp
Mr volt valaha
regisztrlt
sszes belp
50
40
30
20
10
0
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
Forrs: NFSZ REG.

214
5. Munkanlkliek
5.12. tblzat: Az NFSZ-nyilvntarts fbb adatai, havi tlag, ezer f ill. szzalk
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
Regisztrlt munkanlklia
Ebbl: Plyakezd
Nem plyakezd
Frfi
N
25 ves s fiatalabb
Fizikai foglalkozs
Szellemi foglalkozs
Munkanlkli elltsban rszeslb
Rendszeres szocilis seglyben rszeslc
Munkanlklisgi rtad
Megoszls, %
Plyakezd
Frfi
25 ves s fiatalabb
Fizikai foglalkozs
ramlsok, ezer f
Belp munkanlkliek szma
Ebbl: plyakezd
Kilp munkanlkliek szma
Ebbl: plyakezd
500,6
46,2
454,4
284,1
216,5
124,0
407,4
93,2
171,7
211,3
11,0
470,1
42,4
427,7
267,1
203,0
105,8
386,3
83,8
141,7
201,3
10,5
423,1
32,5
390,6
233,4
189,7
89,9
349,0
74,1
130,7
182,2
9,5
409,5
29,9
379,6
221,4
188,1
85,4
336,8
72,7
140,7
148,6
9,7
390,5
26,0
364,4
209,7
180,8
79,1
321,2
69,3
131,7
143,5
9,3
364,1
26,8
337,4
196,4
167,7
75,6
302,0
62,1
119,2
131,2
8,5
344,7
28,5
316,2
184,6
160,1
71,1
286,3
58,4
114,9
113,4
8,0
357,2
31,3
325,9
188,0
169,2
71,6
296,2
61,0
120,0
116,2
8,3
375,9
33,8
342,2
193,3
182,6
71,4
308,5
67,4
124,0
120,4
8,7
409,9
40,9
369,1
210,4
199,5
78,9
336,2
73,7
134,4
133,4
9,4
9,2
56,7
24,8
81,4
9,0
56,8
22,5
82,2
7,7
55,2
21,3
82,5
7,3
54,1
20,9
82,3
6,7
53,7
20,3
82,2
7,3
53,9
20,8
82,9
8,3
53,5
20,6
83,1
8,8
52,6
20,0
82,9
9,0
51,4
19,0
82,1
10,0
51,3
19,2
82,0
52,8
7,5
54,3
8,9
2006
56,1
9,2
57,3
9,0
2007
55,4
9,8
60,4
11,0
2008
57,2
9,3
57,2
9,4
2009
54,1
8,0
56,8
8,2
2010
57,0
7,8
59,4
7,7
2011
56,0
7,8
55,8
7,5
2012
54,8
7,7
53,5
7,6
2013
57,8
7,6
54,4
7,1
2014
60,7
8,2
59,8
7,9
2015
Regisztrlt munkanlklia
Ebbl: Plyakezd
Nem plyakezd
Frfi
N
25 ves s fiatalabb
Fizikai foglalkozs
Szellemi foglalkozs
Munkanlkli elltsban rszeslb
Rendszeres szocilis seglyben rszeslc
Munkanlklisgi rtad
Megoszls, %
Plyakezd
Frfi
25 ves s fiatalabb
Fizikai foglalkozs
ramlsok, ezer f
Belp munkanlkliek szma
Ebbl: plyakezd
Kilp munkanlkliek szma
Ebbl: plyakezd
393,5
38,7
354,7
200,9
192,5
75,8
321,9
71,6
151,5
121,8
9,0
426,9
40,4
386,5
219,9
207,0
80,3
..
..
134,6
133,0
9,7
442,3
41,4
400,9
228,3
214,0
75,9
..
..
136,5e
147,5
10,0
561,8
49,3
512,5
297,9
263,9
104,3
..
..
202,1
156,0
12,8
582,7
52,6
530,1
305,0
277,7
102,8
..
..
187,7
167,8
13,3
582,9
52,9
529,9
297,1
285,8
102,3
..
..
159,9
182,1
13,2
559,1
61,5
497,6
275,8
283,3
101,1
..
..
71,1
200,3
12,6
527,6
66,0
461,6
267,7
259,9
97,8
..
..
61,2
184,4
11,9
422,4
54,6
367,8
214,2
208,2
78,2
..
..
56,4
132,4
9,5
378,2
47,0
331,2
187,5
190,7
68,8
..
..
57,1
126,2
8,5
9,8
51,1
16,5
81,8
9,5
51,5
18,8
..
9,4
51,6
17,2
..
8,8
53,0
18,6
..
9,0
52,3
17,6
..
9,1
51,0
17,5
..
11,0
49,3
18,1
..
12,5
50,8
18,5
..
12,9
50,7
18,5
..
12,4
49,6
18,2
..
50,8
7,0
51,4
7,1
51,4
6,2
48,4
6,0
54,0
6,3
51,3
6,2
69,0
7,5
58,4
6,7
65,3
7,9
66,4
7,5
70,9
8,2
74,2
8,1
69,5
10,0
68,1
8,6
65,5
10,8
78,4
11,8
69,4
11,2
71,3
11,3
57,6
9,0
62,1
9,7
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk (zrnapi adatok). Az 1991. vi IV.
trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei
vltozsa a regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
215
statisztikai adatok
2005. november 1-je utn: llskeressi elltsban rszesl. 2011. szeptember 1-jtl az llskeressi elltsok rendszere megvltozott.
c Csak azok az elltottak, akik az NFSZ regiszterben szerepelnek. 2004-ig jvedelemptl
tmogatsban rszeslk szma, 2005-tl 2008-ig a rendszeres szocilis seglyben rszeslk
szma tartalmazza a kifut jvedelemptl tmogatsban rszeslk szmt is, 2009-tl pedig j tmogatsi formba, a rendelkezsre llsi tmogatsba kerltek t nagyobb rszben a
korbbi szocilis elltottak. Ezt az elltst 2011. janur 1-jtl felvltotta a brptl jutatts,
majd 2011. szeptember 1-jtl az elnevezs foglalkoztatst helyettest tmogatsra vltozott.
d Relatv mutat: a regisztrlt munkanlkliek arnya a gazdasgilag aktv npessghez viszonytva. 2005. november 1-je utn a nyilvntartott llskeresk arnya a gazdasgilag aktv
npessghez viszonytva.
e Az NFSZ-nl 2008-ban bevezetett j szmtstechnikai rendszer mdszertani vltoztatst
tett lehetv:
1) Az llskeressi ellts klnbz tpusaiba be- s kilpk szmbl a szneteltetsrl visszatr belpk valamint a szneteltetsre kilpk szmnak kiszrst. A szneteltets fbb
okai a rvid idej munkavgzs, a GYES, TGYS ignybevtele, kpzsben val rszvtel.
2) Azon belp ltszm szmbavtelt a trgyidszakot megelz idszakra, akik rszre az
llskeressi ellts els szmfejtse a hinyptlsok miatt hzdott el.
A 2009-hez hasonlthat 2008-as adat 141,5 ezer f.
Forrs: NFSZ REG.
b
5.13. tblzat: A regisztrlt munkanlklieka kzl tmogatott s nem tmogatott

munkahelyeken elhelyezkedk szmab
2009
f
2010
%
2011
%
2012
%
2013
%
2014
%
2015
%
Tmogatott
elhelyezke 170 464 40,0 198 974 38,5 282 673 48,5 261 631 50,0 359 962 60,2 351 550 63,2 278 875 39,0
ds
Nem tmo
gatott elhe 255 356 60,0 317 622 61,5 299 716 51,5 261 581 50,0 237 795 39,8 204 887 36,8 177 960 61,0
lyezkeds
sszesen
425 820 100,0 516 596 100,0 582 389 100,0 523 212 100,0 597 757 100,0 556 437 100,0 456 835 100,0
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a regisztrlt
b v sszesen, az llskeresk ves rintett ltszmbl elhelyzekedettek szma. A nyilvntartsbl trtn kilpskori elhelyezkedseket mutatja.
Forrs: NFSZ.
a
216
5. Munkanlkliek
5.14. tblzat: Seglyezs s munkaerpiaci programok
Szocilis Plyakezdk Nem rsze
Kzfoglal
Munkanl
elltsban munkanl sl tmoga
koztatsc
kli elltotta
b
rszesl kli seglye tsban
v
1990
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
Ezer f
Szzalk
42,5
69,6
117,0
22,7
111,8
24,7
104,8
24,6
105,1
23,9
117,4
26,5
125,6
26,1
117,7
27,1
128,0
27,6
120,7d
23,8
202,8
25,7
159,6
20,1
122,8
17,6
56,3
8,5
55,3
7,7
58,6
10,0
55,0
9,5
n..
139,7
27,1
113,2
25,0
107,6
25,2
109,5
24,9
118,4
26,7
127,8
26,5
112,9
26,0
133,1
28,7
145,7
28,8
151,9
19,2
163,5
20,6
168,2
24,2
185,6
28,0
169,3
23,6
123,4
21,3
110,6
19,1
n..
0,0
0,0
0,0
0,0
18,6
30,4
106,5
20,6
105,2
23,3
115,3
27,0
125,0
28,4
132,3
29,9
140,2
29,1
146,4
33,7
151,8
32,7
158,2
31,3
215,0
27,2
222,4
28,0
239,8
34,4
281,1
42,4
264,0
36,9
216,5
37,3
168,7
29,1
..
..
26,7
5,2
29,0
6,4
21,6
5,1
21,2
4,8
16,8
3,8
21,5
4,5
16,6
3,8
19,3
2,7
21,2
4,2
135,3
17,1
164,5
20,7
91,6
13,2
92,4
13,9
149,5
20,9
139,1
24,0
224,9
38,8
tkpzsc
..
..
25,3
4,9
30,0
6,6
23,5
5,5
22,5
5,1
12,6
2,8
14,7
3,1
12,3
2,8
14,6
2,3
21,2
4,2
13,6
1,7
17,8
2,2
13,6
2,0
15,4
2,3
42,0e
5,9
24,6
4,2
6,2
1,1
Brtmo
gatsc
..
..
27,5
5,3
25,8
5,7
21,2
5,0
20,1
4,6
16,8
3,8
20,8
4,3
14,6
3,4
23,4
3,7
25,0
4,9
17,8
2,3
26,7
3,4
20,4
2,9
30,0
4,5
31,7
4,4
17,7
3,1
9,1
1,6
2005. november 1-je utn: llskeressi elltott. 2011. szeptember 1-jtl az llskeressi elltsok rendszere megvltozott.
b Csak azok az elltottak, akik az NFSZ regiszterben szerepelnek. 2004-ig jvedelemptl tmogatsban rszeslk szma, 2005-tl 2008-ig a rendszeres szocilis seglyben rszeslk szma
tartalmazza a kifut jvedelemptl tmogatsban rszeslk szmt is, 2009-tl pedig j tmogatsi formba, a rendelkezsre llsi tmogatsba kerltek t nagyobb rszben a korbbi
szocilis elltottak. Ezt az elltst 2011. janur 1-jtl felvltotta a brptl jutatts, majd
2011. szeptember 1-jtl az elnevezs foglalkoztatst helyettest tmogatsra vltozott.
c 2008-ig az MPA Decentralizlt Alaprszbl finanszrozott, 2009-tl az MPA, TMOP forrsokbl finanszrozott ltszm.
Kzjelleg foglalkoztats: kzhaszn munka, kzcl munka, kzmunkaprogramok.
Brtmogats: brtmogats, brkltsg tmogats, plyakezdk munkatapasztalat tmogatsa,
a
217
Egyb
programc
..
..
73,5
14,2
37,2
8,2
32,8
7,7
36,6
8,3
28,5
6,4
31,0
6,4
13,8
3,2
6,8
2,3
14,1
2,8
54,1
6,8
40,3
5,1
39,9
5,7
2,2
0,3
3,8
0,5
2,8
0,5
5,6
1,0
sszesen
61,0
100,0
516,2
100,0
452,2
100,0
426,8
100,0
440,0
100,0
442,8
100,0
481,6
100,0
434,3
100,0
477,0
100,0
506,1
100,0
790,5
100,0
794,8
100,0
696,3
100,0
663,0
100,0
715,5
100,0
582,7
100,0
580,1
100,0
statisztikai adatok
RT-os foglalkoztatsi tmogats, rszmunkaids foglalkoztats, vlsg miatt munkahelyket vesztk
brtmogatsa.
Egyb tmogats: munkahelymegrz tmogatsok, vllalkozv vls tmogatsa, utazsi kltsgtrts, munkahelyteremts, llskeres klub.
d Az NFSZ-nl 2008-ban bevezetett j szmtstechnikai rendszer mdszertani vltoztatst tett lehetv:
1) Az llskeressi ellts klnbz tpusaiba be- s kilpk szmbl a szneteltetsrl visszatr belpk valamint a szneteltetsre kilpk szmnak kiszrst. A szneteltets fbb okai a rvid idej
munkavgzs, a GYES, TGYS ignybevtele, kpzsben val rszvtel.
2) Azon belp ltszm szmbavtelt a trgyidszakot megelz idszakra, akik rszre az llskeressi
ellts els szmfejtse a hinyptlsok miatt hzdott el.
A 2009-hez hasonlthat 2008-as adat 134,1 ezer f.
e 2013-ban az tkpzsben rszeslk kzl 18,1 ezer f kzfoglalkoztatsban s kpzsben egyszerre
rszesl.
Megjegyzs: Minden vben az oktberi zrltszmok. A szzalkos adatoknl a regisztrltak s a munkaerpiaci programokban rsztvevk egyttes ltszma 100,0.
Forrs: NFSZ.
5.15. tblzat: Az aktv eszkzkbl kilpka elhelyezkedsi arnyai, szzalk

Aktv eszkzk
2000b 2001b 2002b 2003b 2004b 2005b 2006b 2007b 2008b 2009c 2010c 2011c 2012c 2013c 2014c 2015 c
kpzsd
Ajnlott
Elfogadott kpzse
Munkaviszonyos
kpzsf
Vllalkozv vlsi
tmogatsg
Brtmogatsh
Munkatapasztalatszer
z tmogatsi
Foglalkoztatsi
tmogatsj
48,4 45,4 43,3 43,0 45,5 43,8 41,1 37,5 42,2 40,4 49,4 42,6 44,9 55,1 61,4 54,8
52,0 49,3 45,8 46,0 45,6 51,4 50,9 47,6 48,0 41,9 48,8 41,6 56,7 65,9 58,8 63,4
94,9 94,2 92,7 93,3 92,1 90,4
..
92,3 93,9
..
59,9 75,0 65,7 72,7 61,4 87,7
89,4 89,2 90,7 89,6 90,7 89,6 86,4 87,6 83,6 73,1 76,4 71,5 72,6 74,1 76,3 81,0
62,3 59,7 62,9 62,0 64,6 62,6 62,3 63,4 65,0 72,4 90,9 69,6 70,3 73,0 56,0 70,9
57,9 64,5 66,9 66,1 66,5 66,8 66,6 66,3 74,6
..
..
73,8 71,6 78,4 78,2 71,5 70,9 65,0 77,5
..
..
72,0 69,9 68,5
Csak a sikeresen befejezk szmbavtelvel.

3 hnappal a programok befejezse utn.
c 6 hnappal a programok befejezse utn.
d Ajnlott kpzs: a munkagyi kzpontok ltal az llskeresk szmra szervezett csoportos kpzs.
e Elfogadott kpzs: az egyn krelmre a munkagyi kzpont rszben vagy egszben tmogatja a kpzs
kltsgeit.
f Munkaviszonyos kpzs: a munkaviszony megszntetsnek elkerlse rdekben, ha jabb ismeretek
elsajttsval kpesek alkalmazkodni a munkltat megvltozott ignyeihez.
g Vllalkozv vlsi tmogats: llskeresk rszre juttatott minimlbr sszeg tmogats, illetve
max. 3 milli forint visszatrtend, vagy vissza nem trtend tmogats.
h Brtmogats: htrnyos helyzet szemlyek foglalkoztatsnak segtse, akik a tmogats nlkl nem,
vagy csak sokkal nehezebben tallnak munkt. A brtmogats, brkltsg-tmogats egytt nem tartalmazza a szakkpzettsggel rendelkez, plyakezd llskeresk munkatapasztalat szerzsnek tmogatsa s a nyri dikmunka tmogats adatait.
i Munkatapasztalat-szerz tmogats: munkatapasztalattal nem rendelkez plyakezdk tmogatsa 69
hnapig, a tmogats mrtke a munkabr s annak jrulkainak 5080%-a. 2006. december 31-tl
kifutott eszkz. 2009-ben jra bevezettk a szakkpzettsggel rendelkez plyakezdk rszre a munkatapasztalatszerzsi tmogatst, azon munkaadk rszre, akik napi legalbb ngyrs munkaidben,
s legalbb 365 napi idtartamra biztostjk a foglalkoztatst. A tmogats mrtke a brkltsg 50
100%-a. Az els kilpk monitoring adatai 2011-tl llnak renelkezsre. A szakkpzettsggel rendelkez plyakezdk munkatapasztalat szerzsnek tmogatsa 2014-ben mr nem mkdtt.
j Foglalkoztatsi tmogats: 25 v alatti plyakezdk tmogatsa 9 hnapig. 2006. december 31-tl kifutott eszkz.
Forrs: NFSZ.
a
218
5. Munkanlkliek
5.16. tblzat: A regisztrlt munkanlklieka, a munkanlkli elltsbanb,
s a szocilis elltsbanc rszeslk megoszlsa iskolai vgzettsg szerint
Iskolai vgzettsg
Regisztrlt munkanlkliek
ltalnos iskola 8 osztly s kevesebb
Szakmunkskpz, szakiskola
rettsgit s/vagy kpestst ad kzpiskola
Gimnzium
Fiskola
Egyetem
sszesen
Munkanlkli elltsband rszeslk
Gimnzium
Fiskola
Egyetem
sszesen
Szocilis elltsban rszeslkc
Gimnzium
Fiskola
Egyetem
sszesen
2007
2008
42,8
31,5
13,2
8,2
3,1
1,2
100,0
402,7
43,8
30,7
12,8
8,1
3,2
1,2
100,0
415,6
25,4
37,4
19,2
10,9
5,0
2,1
100,0
119,3
60,3
27,1
6,8
4,4
1,1
0,3
100,0
130,9
2008e
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
40,0
33,1
14,4
8,3
3,0
1,1
100,0
549,0
39,2
31,4
15,0
9,1
3,7
1,5
100,0
546,0
39,9
29,8
15,0
9,7
3,9
1,7
100,0
553,3
40,1
29,1
15,2
9,8
3,9
1,9
100,0
524,4
40,1
28,9
15,6
10,0
3,6
1,9
100,0
497,0
42,4
27,6
14,9
9,9
3,3
1,8
100,0
438,6
42,4
27,1
15,1
10,0
3,4
2,0
100,0
366,9
24,4
37,0
19,3
11,0
6,0
2,3
100,0
92,5
26,3
39,2
18,3
10,6
5,7
2,1
100,0
126,9
25,7
39,4
18,5
10,1
4,5
1,7
100,0
200,5
24,1
36,2
19,7
11,6
5,8
2,6
100,0
165,8
23,4
34,5
20,1
12,3
6,7
3,1
100,0
145,9
20,2
34,5
21,2
12,7
7,6
3,8
100,0
53,1
21,8
34,8
21,2
12,0
6,7
3,6
100,0
53,0
27,8
33,3
19,0
10,9
5,7
3,3
100,0
60,0
24,8
33,1
20,0
11,8
6,4
3,9
100,0
50,0
60,3
26,5
6,8
4,7
1,2
0,4
100,0
145,8
59,4
26,6
7,5
4,8
1,2
0,4
100,0
144,1
56,4
27,4
8,6
5,6
1,5
0,5
100,0
161,7
56,1
26,1
9,0
6,3
1,8
0,6
100,0
174,7
53,4
26,4
10,3
7,1
2,1
0,8
100,0
193,5
52,4
26,6
10,9
7,3
2,0
0,8
100,0
177,4
53,5
26,1
10,5
7,2
1,8
0,8
100,0
138,8
54,1
25,6
10,4
7,3
1,8
0,8
100,0
130,8
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s
a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
b 2005. november 1-je utn: llskeressi elltottak. 2011. szeptember 1-jtl az llskeressi elltsok rendszere
megvltozott.
c Csak azok az elltottak, akik az NFSZ regiszterben szerepelnek. 2004-ig jvedelemptl tmogatsban rszeslk szma, 2005-tl 2008-ig a rendszeres szocilis seglyben rszeslk szma tartalmazza a kifut jvedelemptl tmogatsban rszeslk szmt is, 2009-tl pedig j tmogatsi formba, a rendelkezsre llsi tmogatsba kerltek t nagyobb rszben a korbbi szocilis elltottak. Ezt az elltst 2011. janur 1-jtl felvltotta a
brptl jutatts, majd 2011. szeptember 1-jtl az elnevezs foglalkoztatst helyettest tmogatsra vltozott.
d 2005. november 1-je utn llskeressi ellts. 2004-ben nem tartalmazza a nyugdj eltti munkanlkli seglyen lvket. 2011. szeptember 1-jtl az llskeressi elltsok rendszere megvltozott.
e Az NFSZ-nl 2008-ban bevezetett j szmtstechnikai rendszer mdszertani vltoztatst tett lehetv:
1) Az llskeressi ellts klnbz tpusaiba be- s kilpk szmbl a szneteltetsrl visszatr belpk valamint a szneteltetsre kilpk szmnak kiszrst. A szneteltets fbb okai a rvid idej munkavgzs, a
GYES, TGYS ignybevtele, kpzsben val rszvtel.
2) Azon belp ltszm szmbavtelt a trgyidszakot megelz idszakra, akik rszre az llskeressi ellts
els szmfejtse a hinyptlsok miatt hzdott el.
A 2008-as v jobboldali oszlopa a 2009-es adatokkal sszehasonlthat vltozatban kzli a 2008-as adatokat.
Megjegyzs: Minden vben jniusi zrltszm adatok.
Forrs: NFSZ.
a
219
statisztikai adatok
5.17. tblzat: Munkanlkli/llskeressi/vllalkozi jradkbl kilpk
v
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Ebbl:
Az v folyamn
az
elhelyezke
azok arnya, akiknek
kilpk
dettek
a seglyezsi ideje
sszesen, f
arnya, %
lejrt, %
327 486
322 496
320 132
325 341
308 780
303 288
297 640
308 027
329 738
234 273
26,8
26,5
26,0
28,1
27,2
27,6
26,7
27,4
27,2
33,2
58,7
64,5
67,4
64,6
65,1
66,7
65,2
64,6
63,0
53,7
Ebbl:
Az v folyamn
az
elhelyezke
azok arnya, akiknek
kilpk
dettek
a seglyezsi ideje
sszesen, f
arnya, %
lejrt, %
2007
2008
2008a
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
251 889
232 151
261 573
345 216
352 535
329 728
368 803
328 508
300 516
296 171
33,4
40,0
43,4
37,9
38,9
39,2
21,9
21,3
27,0
32,5
46,9
48,7
48,9
56,0
55,8
55,7
77,8
75,6
67,4
63,4
Az NFSZ-nl 2008-ban bevezetett j szmtstechnikai rendszer mdszertani vltoztatst

tett lehetv:
1) Az llskeressi ellts klnbz tpusaiba be- s kilpk szmbl a szneteltetsrl visszatr belpk valamint a szneteltetsre kilpk szmnak kiszrst. A szneteltets fbb
okai a rvid idej munkavgzs, a GYES, TGYS ignybevtele, kpzsben val rszvtel.
2) Azon belp ltszm szmbavtelt a trgyidszakot megelz idszakra, akik rszre az
llskeressi ellts els szmfejtse a hinyptlsok miatt hzdott el.
A 2008a sorban a 2009-hez hasonlthat adatok szerepelnek.
Forrs: NFSZ.
a
5.18. tblzat: A munkaerpiaci kpzsben rsztvevk rintett ltszmaa

A kpzsben rsztvevk
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Ajnlott kpzsben rsztvevk

Elfogadott kpzsben rsztvevk
Lpj egyet elre! programban rsztvevk
Munkaviszonyban nem llk sszesen
Ebbl: plyakezdk
Munkaviszonyban llk
Munkapiaci kpzs sszesen
52 198
30 949
83 147
22 131
5 026
88 173
2008
53 447
32 672
86 211
20 592
5 308
91 519
2009
46 802
31 891
78 693
19 466
4 142
82 835
2010
45 261
28 599
73 859
18 320
9 036
82 895
2011
33 002
19 406
52 407
12 158
7 487
59 894
2012
29 252
9 620
38 872
9 313
4 853
43 725
2013b
36 212
7 327
43 539
1 365
3 602
47 141
2014b
32 747
5 766
270
38 783
1 111
3 467
42 250
2015b
Ajnlott kpzsben rsztvevk

Elfogadott kpzsben rsztvevk
Lpj egyet elre! programban rsztvevk
Munkaviszonyban nem llk sszesen
Ebbl: plyakezdk
Munkaviszonyban llk
Munkapiaci kpzs sszesen
48 561
4 939
59 347
112 847
18 719
37 466
150 313
41 373
8 241
11 169
60 783
21 103
12 496
73 279
50 853
6 853
2 316
57 706
12 030
336
60 358
32 172
2 495
34 667
7 935
908
35 575
43 438
2 446
45 884
9 976
716
46 600
22 574
22 574
132 587
106 333
631
133 218
10 900
1275
200 466
31 083
827
201 293
330
1 189
61 127
3 981
14 389
75 516
Az adatok tartalmazzk az MPA decentralizlt foglalkoztatsi alaprszbl finanszrozott, valamint a HEFOP 1.1 s a TMOP 1.1.2 programok keretben kpzsben rsztvevk szmt.
b Az adatok tartalmazzk a kzfoglalkoztats mellett kpzsben rszestettek ltszmait
(2013-ban 88004 f, 2014-ben 143275 f, 2015-ben 50124 f).
Forrs: NFSZ.
a
220
5. Munkanlkliek
5.19. tblzat: A 2015. vben befejezett programokbl kilpk elhelyezkedsi arnyai
nem, kor s iskolai vgzettsg szerinta, szzalk
Munkaviszonyban nem llk
Nemek szerint
Frfiak
Nk
Korcsoportok szerint
20
2024
2529
29 egytt
3034
3539
4044
4549
5054
55+
Iskolai vgzettsg szerint
8 ltalnosnl kevesebb
8 ltalnos
Szakmunkskpz
Szakiskola
Szakkzpiskola
Technikum
Gimnzium
Fiskola
Egyetem
sszesen
ajnlott kpzsei
elfogadott kpzsei
sszesen
Tmogatott
vllalkozkb
Brtmogatssal
foglalkoztatottak
53,9
55,7
66,2
59,5
54,1
55,7
80,3
81,6
69,4
72,0
45,3
52,2
54,3
51,9
55,6
56,0
56,7
56,9
58,3
56,3
58,5
55,7
77,0
62,3
63,4
56,7
64,8
62,7
69,8
73,7
45,5
52,3
54,7
65,1
55,7
56,0
56,8
57,0
58,5
56,6
83,3
87,0
86,8
86,8
77,7
82,8
74,4
81,3
81,4
70,8
70,0
73,6
70,1
72,4
72,1
74,0
71,8
72,5
73,0
64,2
54,2
52,9
57,2
56,1
54,8
56,2
54,2
52,2
50,2
55,4
64,3
84,2
67,6
60,0
60,3
80,0
52,4
47,6
69,2
63,7
54,3
53,1
57,4
56,1
55,0
57,1
54,2
52,0
51,3
55,5
75,6
100,0
80,7
89,5
82,8
83,6
80,9
81,3
76,6
81,0
63,6
53,0
71,0
67,4
74,8
76,0
72,2
79,2
79,0
70,9
Brjelleg tmogatsok egytt, a nyri dikmunka tmogatsok nlkl.

Tovbblsi arny.
Megjegyzs: 6 hnappal a programok befejezse utn.
Forrs: NFSZ.
5.20. tblzat: A kpzsben rsztvev munkaviszonyban nem llk ves tlagos szmnak megoszlsa
a kpzs tpusa szerint, szzalk
A kpzs tpusa
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
OKJ
Nem OKJ
Nyelvi kpzs
sszesen
78,8 78,7 77,6 78,3 75,1 72,9 71,5 69,0 65,8 63,6 65,2 68,6 71,6 50,2 53,3 59,4
14,7 14,0 13,6 12,6 15,0 14,5 16,9 19,9 22,8 26,4 25,4 21,1 19,0 44,2 43,2 37,9
6,5 7,3 8,8 9,1 9,9 12,6 11,5 11,1 11,4 10,0 9,4 10,3 9,4 5,6 3,5 2,7
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Forrs: NFSZ.
221
statisztikai adatok
5.21. tblzat: A munkaerpiaci kpzsbe belp munkaviszonnyal nem rendelkezk szma s megoszlsa
korcsoport s iskolai vgzettsg szerint
2010
2011
2012
2013
2014
2015
kzfog
lalkozta
tshoz
egytt
kpzs
kapcso
ld
kpzs
kzfog
lalkozta
tshoz
egytt
kpzs
kapcso
ld
kpzs
kzfog
lalkozta
tshoz
egytt
kpzs
kapcso
ld
kpzs
Belpk szma, f
39 780 18 464a 33 540 28 089 78 052 106 141 24 137 68 518 92 655 12 016 28 036 40 052
Korcsoportok szerint, %
20
3,8
4,0
3,2
5,6
2,8
3,6
6,3
4,1
4,7
11,5
4,8
6,8
2024
23,9
27,2
23,4
33,8
12,7
18,3
30,0
15,3
19,1
39,3
15,8
22,8
2544
52,4
46,5
46,7
43,8
47,3
46,4
43,7
47,8
46,7
35,8
49,5
45,4
4549
8,8
8,3
10,0
7,1
12,9
11,3
7,6
11,5
10,5
6,0
10,5
9,2
50+
11,0
14,0
16,6
9,7
24,3
20,4
12,4
21,4
19,0
7,4
19,4
15,8
sszesen
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Iskolai vgzettsg szerint, %
8 ltalnosnl
3,0
0,7
2,7
1,0
9,7
7,4
1,2
8,1
6,3
0,8
6,9
5,1
kevesebb
8 ltalnos
24,5
28,2
34,4
24,9
53,3
45,8
28,7
49,8
44,3
35,2
44,6
41,8
Szakkpzs
25,5
24,8
26,2
22,3
25,6
24,7
22,7
23,3
23,2
19,7
21,5
21,0
Szakkzpiskola,
23,7
24,2
19,0
27,1
6,5
11,9
24,9
9,7
13,6
23,5
14,0
16,8
technikum
Gimnzium
15,8
15,7
12,9
19,0
4,2
8,1
17,6
7,0
9,8
17,8
9,4
11,9
Fiskola, egyetem
7,5
6,4
4,8
5,8
0,7
2,0
4,9
2,1
2,8
3,0
3,6
3,4
sszesen
100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
A kpzsek szmnak drasztikus cskkense amiatt kvetkezett be, mert a kpzsi tmogatsok dntseit kzpontostottk, prhuzamosan azzal, hogy olyan kpzseket engedlyeztek,
amelyeknek igazolhat kzvetlen foglalkoztatsi hatsa van. Ezltal cskkent a preventv s
ltalnos kpzsek szma a tmogatott kpzsek kztt. A kpzsben rsztvevk tbbsge az
EU-s programok keretben volt kpzsben.
Megjegyzs: a kpzsek szmnak jelents emelkedse 2012-tl a kzfoglalkoztatshoz kapcsold kpzsek miatt kvetkezett be. 2013-tl a kpzsek esetn megadjuk a kzfoglalkoztatshoz kapcsold s az ahhoz nem kapcsold kpzsek ltszmait.
Forrs: NFSZ.
a
222
6. Keresetek
6.1. tblzat: A brutt kereset s a relkereset ves vltozsa
Brutt tlag
kereset
Nett tlag Brutt kereseti Nett kereseti

kereset
index
index
Ft
v
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
13 446
38 900
46 837
57 270
67 764
77 187
87 750
103 554
122 481
137 193
145 523
158 343
171 351
185 018
198 741
199 837
202 525
213 094
223 060
230 714
237 695
247 784
Fogyaszti
rindex
Relkereseti
index
Elz v = 100
10 108
25 891
30 544
38 145
45 162
50 076
55 785
64 913
77 622
88 753
93 715
103 149
110 951
114 282
121 969
124 116
132 604
141 151
144 085
151 118
155 717
162 300
128,6
116,8
120,4
122,3
118,3
116,1
113,5
118,0
118,3
112,0
106,1
108,8
108,2
108,0
107,4
100,6
101,3
105,2
104,7
103,4
103,0
104,2
121,6
112,6
117,4
124,1
118,4
112,7
111,4
116,2
119,6
114,3
105,6
110,1
107,6
103,0
107,0
101,8
106,8
106,4
102,1
104,9
103,0
104,2
128,9
128,2
123,6
118,3
114,3
110,0
109,8
109,2
105,3
104,7
106,8
103,6
103,9
108,0
106,1
104,2
104,9
103,9
105,7
101,7
99,8
99,9
94,3
87,8
95,0
104,9
103,6
102,5
101,5
106,4
113,6
109,2
98,9
106,3
103,6
95,4
100,8
97,7
101,8
102,4
96,6
103,1
103,2
104,3
Forrs: KSH IMS (kereset) s fogyaszti rsszers. Brutt tlagkereset, brutt kereseti index:
2000: STADAT (2016.02.19-i frissts); Nett tlagkereset, nett kereseti index: 2008:
STADAT (2016.02.19-i frissts); Fogyaszti rindex: 1990 : STADAT (2016.02.14-i frissts); Relkereseti index 1990: STADAT (2016.02.19-i frissts).
6.1. bra: Brutt s nett relkereset ves vltozsa

30
Brutt kereseti index
Relkereseti index
25
20
15
Szzalk
10
5
0
5
10
15
1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Forrs: KSH IMS (kereset) s fogyaszti rsszers STADAT (2012.03.26-i frissts).

223
statisztikai adatok
6.2.a. tblzat: Brutt kereseti arnyok a nemzetgazdasgban, Ft/f/h
2005
Mezgazdasg, erd
gazdlkods, hal
szat
Bnyszat, kfejts
Feldolgozipar
Villamosenergia-,
gz-, gzellts,
lgkondicionls
Vzellts, szennyvz
gyjtse, kezelse
ptipar
Kereskedelem, gp
jrmjavts
Szllts, raktrozs
Szllshely-szolglta
ts, vendglts
Informci, kommu
nikci
Pnzgyi, biztostsi
tevkenysg
Ingatlangyletek
Szakmai, tudom
nyos, mszaki tev
kenysg
Adminisztratv s
szolgltatst tmo
gat tevkenysg
Kzigazgats, vde
lem; ktelez trsa
dalombiztosts
Oktats
Humn-egszsggyi,
szocilis ellts
Mvszet, szrakoz
tats, szabad id
Egyb szolgltats
Nemzetgazdasg
sszesen
Ebbl:
vllalkozs
kltsgvets
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
103 190 112 388 122 231 133 570 137 101 143 861 153 301 164 136 171 921 180 251 189 169
171 465 190 530 202 985 225 650 244 051 234 243 254 607 271 012 279 577 287 036 290 096
145 997 158 597 172 277 183 081 190 331 200 692 213 281 230 877 241 170 253 162 263 336
243 039 265 912 294 241 321 569 345 035 363 900 379 606 404 073 410 485 422 444 438 629
140 699 151 912 164 572 178 049 181 818 193 604 207 614 223 206 224 654 224 447 231 073
106 608 117 626 136 301 146 475 152 204 153 130 156 682 163 649 177 790 185 680 196 810
131 068 145 243 158 077 171 780 175 207 185 812 196 942 212 521 218 936 223 882 230 226
149 068 162 091 173 776 186 376 196 350 200 129 210 146 217 794 223 410 230 138 239 102
95 823 102 908 112 222 120 600 122 561 122 699 125 757 139 731 147 023 152 874 157 234
288 876 306 792 328 902 358 217 366 752 368 113 392 963 410 045 426 460 449 412 460 319
349 809 401 580 390 511 431 601 427 508 433 458 456 980 459 744 470 966 486 054 494 014
134 409 145 550 159 225 169 845 177 747 182 903 184 829 219 287 212 391 214 163 221 378
200 830 212 963 244 998 281 150 292 974 297 489 303 292 330 860 320 422 345 198 367 193
119 555 128 486 139 127 147 125 149 131 145 576 149 675 163 300 169 223 181 338 197 808
207 356 223 009 253 335 267 657 234 696 242 958 252 848 247 139 258 803 262 055 282 264
181 444 191 211 193 250 204 600 194 958 195 930 192 984 197 344 216 927 245 933 258 391
144 100 151 889 160 050 169 977 161 265 142 282 153 832 151 446 151 287 143 047 146 842
154 312 161 416 183 898 183 813 179 199 179 976 192 407 209 930 216 869 226 327 213 265
133 846 140 893 153 512 157 950 160 375 150 025 162 490 175 872 174 777 181 601 192 884
158 343 171 351 185 018 198 741 199 837 202 525 213 094 223 060 230 664 237 695 247 784
148 555 162 531 177 415 192 044 200 304 206 863 217 932 233 829 242 191 252 664 262 456
182 185 193 949 206 225 219 044 201 632 195 980 203 516 200 027 207 191 209 706 220 315
Megjegyzs: Az adatok a 2008-tl rvnyes gazati rendszer szerint vannak tdolgozva.
Forrs: KSH vkzi IMS.
A forrs adatok xls formtumban letlthetk: http://www.bpdata.eu/mpt/2015hut06_02a
224
6. Keresetek
6.2.b. tblzat: Brutt kereseti arnyok a nemzetgazdasgban, szzalk
Mezgazdasg, erdgaz
dlkods, halszat
Bnyszat, kfejts
Feldolgozipar
Villamosenergia-, gz-,
gzellts, lgkondicion
ls
Vzellts, szennyvz gyjt
se, kezelse
ptipar
Kereskedelem, gpjr
m-javts
Szllts, raktrozs
Szllshely-szolgltats,
vendglts
Informci, kommunikci
Pnzgyi, biztostsi tev
kenysg
Ingatlangyletek
Szakmai, tudomnyos,
mszaki tevkenysg
Adminisztratv s szolglta
tst tmogat tevkeny
sg
Kzigazgats, vdelem;
ktelez trsadalombizto
sts
Oktats
Humn-egszsggyi,
szocilis ellts
Mvszet, szrakoztats,
szabad id
Egyb szolgltats
Nemzetgazdasg sszesen
Ebbl:
vllalkozs
kltsgvets
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
65,2
65,6
66,1
67,2
68,6
71,0
72,0
73,6
74,5
75,8
76,3
108,3
92,2
111,2
92,6
109,7
93,1
113,5
92,1
122,1
95,2
115,5
99,1
119,5
100,0
120,9
103,4
121,2
104,6
120,7
106,4
117,1
106,3
153,5
155,2
159,0
161,8
172,7
179,6
178,2
181,1
178,0
177,8
177,0
88,9
88,7
88,9
89,6
91,0
95,6
97,4
100,0
97,4
94,7
93,3
67,3
68,6
73,7
73,7
76,2
75,5
73,5
73,4
77,1
78,0
79,4
82,8
84,8
85,4
86,4
87,7
91,7
92,4
95,3
94,9
94,3
92,9
94,1
94,6
93,9
93,8
98,3
98,9
98,6
97,8
96,9
96,9
96,5
60,5
60,1
60,7
60,7
61,3
60,6
59,0
62,7
63,7
64,4
63,5
182,4
179,0
177,8
180,2
183,5
181,7
184,4
183,9
184,9
189,0
185,8
220,9
234,4
211,1
217,2
213,9
214,0
214,5
206,2
204,2
204,1
199,4
84,9
84,9
86,1
85,5
88,9
90,2
86,8
98,3
92,1
90,5
89,3
126,8
124,3
132,4
141,5
146,6
146,9
142,4
148,4
138,9
145,1
148,2
75,5
75,0
75,2
74,0
74,6
71,9
70,3
73,3
73,4
77,3
79,8
131,0
130,1
136,9
134,7
117,4
120,2
118,7
110,8
112,2
110,2
113,9
114,6
111,6
104,4
102,9
97,6
96,7
90,6
88,5
94,0
103,4
104,3
91,0
88,6
86,5
85,5
80,7
70,3
72,2
67,9
65,6
60,2
59,3
97,5
94,2
99,4
92,5
89,7
88,8
90,3
94,1
94,0
95,0
86,1
84,5
100,0
82,2
100,0
83,0
100,0
79,5
100,0
80,3
100,0
74,1
100,0
76,1
100,0
78,9
100,0
75,8
100,0
76,1
100,0
77,8
100,0
93,8
115,1
94,9
113,2
95,9
111,5
96,6
110,2
100,2
100,9
102,1
96,8
102,3
95,5
104,8
89,7
105,0
89,8
106,3
88,2
105,9
88,9
Megjegyzs: Az adatok a 2008-tl rvnyes gazati rendszer szerint vannak tdolgozva.

Forrs: KSH vkzi IMS.
A forrs adatok xls formtumban letlthetk: http://www.bpdata.eu/mpt/2015hut06_02b
225
statisztikai adatok
6.3. tblzat: Regresszival kiigaztott kereseti klnbsgek
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
0,1490
0,1500
0,1550
0,1790
0,1700
0,1500
0,1550
0,1570
0,1560
0,1330
0,1240
0,3900 0,4800 0,4010 0,4390 0,3970 0,5750 0,5110 0,5360 0,4860 0,5240 0,5430
0,3670 0,3730 0,3800 0,4170 0,4010 0,4540 0,4290 0,4220 0,4170 0,4150 0,3540
0,2650 0,2750 0,2840 0,2920 0,2770 0,3050 0,2810 0,2640 0,2660 0,2260 0,1860
0,5870
0,0237
0,6000
0,0244
0,5980
0,0069
0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004 0,0004
0,0000
0,1600
0,5900
0,0238
0,1130
0,5810
0,0252
0,5620
0,0255
0,0876 0,0009
0,5580
0,0248
0,6190
0,0259
0,6220
0,0267
0,6160
0,0256
0,5750
0,0238
0,0257 0,1260 0,1450 0,1680 0,2800 0,2600 0,0622
Megjegyzs: Ezek az eredmnyek a logaritmuspontban (nagyjbl szzalkos mrtkben)

mutatjk a klnbz csoportok kereseti elnyt-htrnyt a referenciacsoporthoz kpest.
Minden kzlt paramter szignifikns 0,01 szinten. A rgiparamterek a 9.6. tblban szerepelnek.
Referenciakategrik: n, rettsgizett, Kzp-Dunntlon, nem kzszfrban dolgoz alkalmazott.
Forrs: NFSZ BT.
6.2. bra: Az alacsony kereset dolgozk arnya nemek szerint, szzalk

Frfiak
30
Nk
Egytt
25
Szzalk
Frfi
Kevesebb, mint 8
osztly
ltalnos iskola 8
osztly
Szakmunkskpz,
szakiskola
Fiskola, egyetem
Becslt gyakorlati id
Becslt gyakorlati id
ngyzete
Kzszfra
20
15
10
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
Forrs: NFSZ BT.

226
6. Keresetek
6.4. tblzat: Az alacsony kereset dolgozka szzalkos arnya nemek, korcsoport,
iskolai vgzettsg s gak szerint
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Nemek szerint
Frfiak
Nk
Korcsoportok szerint
24
2554
55+
Iskolai vgzettsg
szerint
8 ltalnos s keve
sebb
Szakkpzst nyjt
iskolk
Kzpiskola
Felsfok vgzettsg
gak szerintb
Mezgazdasg
Feldolgozipar
ptipar
Kereskedelem
Szllts s tvkzls
Pnzgyek, gazdasgi
szolgltats
Kzigazgats
Oktats
Egszsggy
Egytt
22,1 20,7 22,3 24,8 25,1 25,4 26,7 21,9 21,2 21,1 21,2 20,5 15,5 16,2 18,8 18,3
26,8 25,0 22,5 21,6 22,8 22,9 21,9 21,3 20,8 21,7 21,2 20,8 18,2 17,0 17,6 20,0
37,0 35,5 37,6 39,9 43,9 44,2 46,3 40,1 34,6 38,9 38,2 36,6 26,4 30,9 29,7 31,2
22,8 21,9 21,8 22,3 23,6 24,0 24,2 21,4 20,6 21,0 20,9 20,4 16,3 16,3 18,0 18,5
19,8 18,1 16,2 15,3 16,5 16,5 16,4 15,8 15,5 17,6 18,1 17,6 17,0 14,3 16,4 18,5
43,4 40,4 38,3 37,1 39,6 41,2 40,1 41,4 41,3 47,4 43,4 45,4 38,6 38,7 41,1 42,1
31,2 29,4 32,1 35,4 35,7 36,8 37,9 32,9 32,1 33,5 33,3 31,3 25,2 24,0 27,5 28,3
18,8 18,0 16,5 17,7 18,6 18,6 19,7 16,1 15,4 16,4 17,3 17,2 13,7 15,3 17,0 18,4
4,7 4,7 3,6 3,5 3,9 3,8 4,3 2,5 2,4 2,3 2,9 2,7 2,0 2,5 3,0 2,9
38,0
20,0
42,9
42,8
11,3
34,3
19,1
41,7
41,3
10,6
37,9
19,4
44,8
44,0
10,5
37,3
25,4
49,8
49,0
13,6
37,1
24,7
51,2
49,3
12,6
37,5
22,1
50,2
51,5
13,8
41,6
24,1
55,2
49,4
15,1
37,9
20,8
43,1
40,9
13,2
36,6
23,5
37,5
35,9
14,6
36,7
23,0
38,1
35,2
11,2
34,6
20,5
43,0
36,4
13,3
31,8
19,4
41,9
35,2
13,1
21,8
13,7
31,8
24,2
10,1
26,3
14,1
35,9
27,3
11,6
28,2
16,7
43,8
28,9
14,9
25,8
15,1
41,0
31,3
13,8
25,3 22,6 20,7 23,1 23,9 24,6 26,2 20,9 20,0 20,5 20,7 19,6 15,0 16,6 19,0 16,5
13,7
21,5
26,7
24,4
13,8 9,3 6,6 8,2 6,0 6,3 7,4 6,7 8,7 8,8 9,8
22,6 16,0 4,8 6,9 8,8 6,1 9,0 7,2 11,9 10,6 11,2
19,9 16,1 6,3 8,4 10,3 8,6 12,6 11,1 14,5 13,8 14,3
22,8 22,4 23,2 24,0 24,2 24,3 21,6 21,0 21,4 21,2 20,7
Azok arnya, akik kevesebbet keresnek a medin kereset 2/3-nl.

20002008: TEOR03, 2009: TEOR08 szerint.
Forrs: NFSZ BT.
227
13,4 9,1 11,8

16,3 14,9 10,2
18,2 13,6 9,2
16,8 16,6 18,3
15,3
15,7
14,6
19,1
statisztikai adatok
6.3. bra: A brutt tlagkeresetek differenciltsga
D9/D5
D5/D1
D9/D1
4
3
2
1
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
Forrs: NFSZ BT.

6.4. bra: letkor-kereseti profilok iskolai vgzettsg szerint 1998-ban, 2014-ben, nk, frfiak
Frfiak
0-8 osztly
Nk
rettsgi
Fiskola, egyetem
500 000
500 000
1998
400 000
400 000
300 000
300 000
200 000
200 000
100 000
100 000
0
600 000
20
30
40
50
60
2014
20
30
40
50
0
600 000
2014
500 000
500 000
400 000
400 000
300 000
300 000
200 000
200 000
100 000
100 000
20
30
40
50
60
letkor
20
30
40
50
Forrs: NFSZ BT.

228
tlagos brutto relkereset
tlagos brutto relkereset
1998
6. Keresetek
6.5. bra: A brutt relkeresetek logaritmusnak eloszlsa (2014 = 100%)
Frfiak
Nk
1992 2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
1,0
0,5
0,5
0,0
11
12
13
14
11
12
13
14
0,0
1996 2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
1,0
0,5
0,5
0,0
11
12
13
14
11
12
13
14
0,0
2002 2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
1,0
0,5
0,5
0,0
11
12
13
14
11
12
13
14
0,0
2014 2,0
2,0
1,5
1,5
1,0
1,0
0,5
0,5
0,0
11
12
13
14
11
12
13
14
Forrs: NFSZ BT.

229
0,0
statisztikai adatok
7.1. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokbl kilpk szma, nappali kpzs
v
ltalnos iskola
Szakmunkskpz,
szakiskola
Kzpiskola
Fiskola,
egyetem
119 809
164 614
122 333
120 529
116 708
113 651
114 302
114 250a
114 200a
113 923
117 747
113 179
115 626
114 240
108 889
106 426
102 798
103 643
96 825
92 254
88 913
87 102
89 034
49 232
54 933
57 057
54 209
46 868
42 866
38 822
35 500a
33 500a
26 941
26 472
26 620
25 519
24 427
17 967
19 289
20 138
20 693
20 720
29 299
21 948
21 684
21 348
43 167
53 039
70 265
73 413
75 564
77 660
73 965
72 200a
70 372
69 612
71 944
76 669
77 025
76 895
77 527
68 453
78 004
77 930
76 354
73 802
68 407
69 148
65 326
14 859
15 963
20 024
22 128
24 411
25 338
27 049
29 843
29 746
30 785
31 911
31 633
32 732
29 871
29 059
28 957
36 064
38 456
35 433
36 262
37 089
39 226
41 083
1980
1990
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015b
Becslt adat.
Elzetes adat.
Megjegyzs: ltalnos iskola: 8. osztlyt eredmnyesen vgzettek. Tbbi fokozat: a fokozatnak megfelel vizsgt tett. Gygypedaggiai intzmnyek nlkl, 2000-tl gygypedaggiai
oktats nlkl. Fiskola, egyetem: 2007-tl a felsfok alapkpzsben, az osztatlan s mesterkpzsben vgzettekkel egytt.
Forrs: EMMI STAT.
7.1. bra: A nappali kpzsben tanulk a megfelel kor npessg arnyban

100
Szzalk
80
60
2015
40
1993
20
0
15
16
17
18
19
20
21
22
Korv
Forrs: EMMI STAT.

230
7. Oktats
7.2. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokba belpk szma, nappali kpzs
v
1990
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015b
ltalnos iskola
Szakmunkskpz,
szakiskola
Kzpiskola
Fiskola,
egyetem
125 665
117 000a
112 144
112 345
114 020
101 021
97 810
95 954
98 766
97 345
97 083
95 469
96 455
98 013
105 075
99 048
95 519
87 932
33 900a
34 210
33 363
33 394
32 645
33 114
32 732
31 897
32 774
34 177
35 177
35 420
36 954
34 927
31 976
30 287
83 939
90 800a
92 322
94 223
92 817
93 469
96 181
95 989
92 957
90 667
87 731
88 644
83 025
78 090
83 198
82 532
84 143
22 662
54 100a
56 709
57 763
59 699
59 783
61 898
61 231
55 789
52 755
61 948
68 715
70 954
67 014
46 931
44 867
43 080
Becslt adat.
Elzetes adat.
Megjegyzs: Gygypedaggiai intzmnyek nlkl, 2000-tl gygypedaggiai oktats nlkl.
Fiskola, egyetem: A 2005/2006. tanvtl a felsfok alapkpzs, az osztatlan s mesterkpz els vfolyamos hallgatival egytt. A 2013/2014. tanvtl a felsfok alap- s mesterkpzs j belpinek szma, a korbbi vek adatval nem sszehasonlthat.
Forrs: EMMI STAT.
7.2. bra: Belpk s kilpk szma az egyes oktatsi fokozatokban, nappali kpzs
Kilpk
Belpk
ltalnos iskola
200 000
Szakkpzs
150 000
150 000
100 000
100 000
50 000
50 000
0
1990
200 000
1994
1998
2002
2006
2010
2014
1990
1994
1998
2002
2006
2010
2014
0
200 000
Kzpiskola
Felsfok
150 000
150 000
100 000
100 000
50 000
50 000
0
1990
1994
1998
2002
2006
2010
2014
1990
1994
1998
2002
2006
Forrs: EMMI STAT.

231
2010
2014
Tanulk/hallgatk
Tanulk/hallgatk
200 000
statisztikai adatok
7.3. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokban tanulk szma, nappali kpzs
v
2001/02
2002/03
2003/04
2004/05
2005/06
2006/07
2007/08
2008/09
2009/10
2010/11
2011/12
2012/13
2013/14
2014/15
2015/16a
ltalnos iskola
Szakmunkskpz,
szakiskola
Kzpiskola
Fiskola,
egyetem
905 932
893 261
874 296
854 930
828 594
800 635
783 948
765 822
752 896
736 977
729 000
725 068
730 664
731 575
728 604
124 615
123 069
123 206
123 008
121 815
119 520
122 973
123 640
128 479
129 076
129 250
117 356
104 925
92 389
80 346
420 889
426 384
437 909
438 496
441 002
443 166
441 886
439 957
443 078
438 892
428 122
413 531
388 717
370 764
363 378
184 071
193 155
204 910
212 292
217 245
224 616
227 118
224 894
222 564
218 057
218 304
214 320
209 208
203 576
195 419
a Elzetes adat.
Megjegyzs: Gygypedaggiai intzmnyek nlkl, a 2000/2001. tanvtl gygypedaggiai
oktats nlkl. A 2001/2002 tanvtl a 6 illetve 8 vfolyamos gimnziumok 58. vfolyamnak tanuli a kzpiskolsok kztt szerepelnek. Fiskola, egyetem: A 2005/2006. tanvtl a
felsfok alapkpzsben, az osztatlan s mesterkpzsben rszt vevkkel egytt.
Forrs: EMMI STAT.
7.4. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokban tanulk szma, nem nappali kpzs
v
2001/02
2002/03
2003/04
2004/05
2005/06
2006/07
2007/08
2008/09
2009/10
2010/11
2011/12
2012/13
2013/14
2014/15
2015/16a
ltalnos iskola
Szakmunkskpz,
szakiskola
Kzpiskola
Fiskola,
egyetem
2 793
2 785
3 190
2 766
2 543
2 319
2 245
2 083
2 035
1 997
2 264
2 127
2 587
2 548
2 293
2 453
3 427
3 216
3 505
4 049
4 829
5 874
4 983
6 594
8 068
10 383
12 776
12 140
9 946
9 685
95 231
93 172
93 322
90 321
89 950
91 035
83 008
74 008
70 124
76 404
74 204
72 808
70 588
66 522
63 345
129 167
148 032
162 037
166 174
163 387
151 203
132 273
115 957
105 511
99 962
98 081
85 316
73 088
67 904
64 110
a Elzetes adat.
Megjegyzs: Fiskola, egyetem: A 2005/2006. tanvtl a felsfok alapkpzsben, az osztatlan
s mesterkpzsben rszt vevkkel egytt.
Forrs: EMMI STAT.
232
7. Oktats
7.5. tblzat: Az egyetemi, fiskolai tovbbtanulsra jelentkezk szmnak alakulsa,
nappali kpzs
v
1980
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Jelentkezk
szma
Felvettek
szma
Felvettek
a jelentkezk
szzalkban
A jelentkezk
33 339
44 138
46 767
48 911
59 119
71 741
79 805
86 548
79 369
81 924
81 065
82 815
82 957
84 380
88 978
87 110
95 871
91 583
84 262
74 849
66 963
90 878
100 777
101 835
84 075
75 392
79 765
79 255
14 796
15 420
16 818
20 338
24 022
28 217
29 901
35 081
38 382
40 355
43 629
44 538
45 546
49 874
52 552
52 703
55 179
52 863
53 983
50 941
52 081
61 262
65 503
66 810
61 350
56 927
54 688
53 069
44,4
34,9
36,0
41,6
40,6
39,3
37,5
40,5
48,4
49,3
53,8
53,8
54,9
59,1
59,1
60,5
57,6
57,7
64,1
68,1
77,8
67,4
65,0
65,6
73,0
75,5
68,6
67,0
77,2
84,0
88,2
90,2
99,1
104,6
116,3
123,2
108,1
108,4
104,4
112,0
114,9
119,8
127,8
121,1
125,0
118,9
109,6
96,5
97,8
116,5
129,3
133,4
113,9
110,2
115,4
121,3
A felvettek
az adott vben rettsgizk

szzalkban
34,3
29,3
31,7
37,5
40,3
41,1
43,6
49,9
52,3
53,4
56,2
60,2
63,1
70,8
75,5
73,3
72,0
68,6
70,2
65,7
76,1
78,5
84,1
87,5
83,1
83,2
79,1
81,2
Megjegyzs: A felsfok alapkpzsre, osztatlan s mesterkpzsre els helyre jelentkezettekkel s felvettekkel egytt. 2008-tl a pt- s keresztflves felvteli eljrs sorn felvettek
ltszmval egytt.
Forrs: EMMI STAT.
233
statisztikai adatok
8.1. tblzat: Az NFSZ kirendeltsgein bejelentett betltetlen llshelyek szmaa
v
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Bejelentett llshelyek
zrnapi szma
Regisztrlt munkanlk
liekb zrnapi ltszma
100 regisztrlt munkanl

klireb jut llshely
14 343
21 793
34 375
35 569
28 680
38 297
42 544
46 624
51 438
50 000
45 194
44 603
47 239
48 223
41 615
41 677
29 933
25 386
20 739
22 241
41 123
35 850
51 524
69 316
73 122
227 270
556 965
671 745
568 366
507 695
500 622
470 112
423 121
409 519
390 492
364 140
344 715
357 212
375 950
409 929
393 465
426 915
442 333
561 768
582 664
582 868
559 102
527 624
422 445
378 181
6,3
3,9
5,1
6,3
5,6
7,6
9,0
11,0
12,6
12,8
12,4
12,9
13,2
12,8
10,2
10,6
7,0
5,7
3,7
3,8
7,1
6,4
9,8
16,4
19,3
Hnap vgi zr adatok tlaga.

2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk.
Forrs: NFSZ.
a
8.1. bra: Az NFSZ kirendeltsgein bejelentett betltetlen

llshelyek szmnak alakulsa
80 000
70 000
60 000
50 000
40 000
30 000
20 000
10 000
1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014
Forrs: NFSZ.
234
8. Munkaer-kereslet
8.2. tblzat: Ltszmnvelst, illetve -cskkenst tervez vllalatok arnyaa, szzalk
v
Flv
1994
I.
II.
I.
II.
I.
II.
I.
II.
I.
II.
I.
II.
I.
II.
I.
II.
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
Cskkenst Nvekedst
tervez
tervez
24,5
21,0
30,1
30,9
32,9
29,4
29,6
30,7
23,4
28,9
25,8
28,8
24,4
27,2
25,3
28,6
29,1
29,7
32,9
27,5
33,3
30,4
39,4
36,8
42,7
37,1
39,2
35,8
41,0
36,5
40,0
32,6
Flv
2002
I.
II.
I.
II.
2003
Cskkenst Nvekedst
tervez
tervez
25,6
27,9
23,6
32,1
30,0
25,3
26,6
20,4
26,9
18,4
15,4
17,2
19,9
21,3
19,3
18,6
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
39,2
35,4
38,5
34,3
39,8
35,0
36,2
27,0
23,2
26,8
26,0
25,5
29,2
30,1
27,7
31,2
A krdezst kvet fl vben, a NFSZ PROG mintban, 2004-tl a krdezst kvet egy v
mlva.
Forrs: NFSZ PROG.
8.2. bra: Ltszmcskkentst s ltszmnvekedst tervez vllalatok arnya

Cskkenst tervez
Nvekedst tervez
50
Szzalk
40
30
20
10
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
Forrs: NFSZ PROG.

235
statisztikai adatok
9.1. tblzat: Regionlis klnbsgek: foglalkoztatsi rtaa
v
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
KzpMagyarorszg
KzpDunntl
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
sszesen
57,1
56,8
56,8
57,7
59,7
60,5
60,6
60,9
61,7
62,9
63,3
63,1
62,9
62,7
61,3
60,0
60,2
61,7
62,7
66,0
67,6
53,1
52,7
53,6
56,0
58,5
59,2
59,3
60,0
62,3
60,3
60,2
61,3
61,4
59,9
57,3
57,0
59,1
59,2
60,7
64,3
67,9
58,5
59,3
59,8
61,6
63,1
63,4
63,1
63,7
61,9
61,4
62,0
62,5
62,8
61,6
59,2
58,6
59,9
61,0
61,8
65,8
67,5
48,8
50,3
50,0
51,5
52,8
53,5
52,3
51,6
53,4
52,3
53,4
53,2
51,0
50,8
51,7
52,4
51,1
51,9
54,8
58,6
60,2
46,3
45,7
45,7
46,2
48,1
49,4
49,7
50,3
51,2
50,6
49,5
50,7
50,4
49,4
48,2
48,3
48,4
49,1
51,6
55,7
59,0
46,4
45,6
45,2
46,4
48,8
49,0
49,5
49,3
51,6
50,4
50,2
51,1
50,3
49,5
48,0
49,0
49,9
51,8
53,2
57,3
58,9
53,0
52,8
53,6
54,2
55,3
56,0
55,8
54,2
53,2
53,6
53,8
54,0
54,5
54,0
52,9
54,1
54,1
55,5
56,3
59,7
62,2
52,5
52,4
52,5
53,7
55,6
56,3
56,2
56,2
57,0
56,8
56,9
57,4
57,0
56,4
55,0
54,9
55,4
56,7
58,1
61,8
63,9
a 1564 ves npessg.

Forrs: KSH MEF.
9.1. bra: Regionlis klnbsgek: foglalkoztatsi rta, keresetek

s brutt hazai termk a tervezsi statisztikai rgikban
Foglalkoztatsi rta (2015)
Brutt hazai termk (2014)
Keresetek (2015)
350 000
150
300 000
100
250 000
50
200 000
KzpKzpMagyarorszg Dunntl
NyugatDunntl
DlszakszakDunntl Magyarorszg Alfld
DlAlfld
Forint
Szzalk
200
150 000
Forrs: Foglalkoztatsi rta: KSH MEF; brutt hazai termk: KSH; keresetek: NFSZ BT.
236
9.2. tblzat: Regionlis klnbsgek: munkanlklisgi rta a Munkaer-felmrs szerint a
v
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
KzpMagyarorszg
KzpDunntl
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
sszesen
7,4
8,2
7,0
5,7
5,2
5,3
4,3
3,9
4,0
4,5
5,2
5,1
4,8
4,5
6,5
8,9
9,0
9,5
8,7
6,2
5,3
11,0
10,4
8,1
6,8
6,1
4,9
4,3
5,0
4,6
5,6
6,3
6,0
4,9
5,8
9,2
10,0
9,5
9,9
8,7
5,6
4,4
6,9
7,1
6,0
6,1
4,4
4,2
4,1
4,0
4,6
4,6
5,9
5,8
5,1
5,0
8,7
9,3
7,3
7,5
7,7
4,6
3,8
12,1
9,4
9,9
9,4
8,3
7,8
7,7
7,9
7,9
7,3
8,8
9,2
9,9
10,3
11,2
12,4
12,9
12,1
9,3
7,8
8,1
16,0
15,5
14,0
12,2
11,6
10,1
8,5
8,8
9,7
9,7
10,6
10,9
12,6
13,3
15,3
16,2
16,4
16,1
12,6
10,4
8,7
13,8
13,2
12,0
11,1
10,2
9,3
7,8
7,8
6,8
7,2
9,1
10,9
10,7
12,1
14,1
14,4
14,6
13,9
14,2
11,8
10,9
9,3
8,4
7,3
7,1
5,8
5,1
5,4
6,2
6,5
6,3
8,2
8,0
8,0
8,7
10,6
10,4
10,5
10,3
11,0
9,0
7,9
10,3
10,0
8,8
7,8
7,0
6,4
5,7
5,8
5,9
6,1
7,2
7,5
7,4
7,8
10,0
11,2
11,0
11,0
10,2
7,7
6,8
a 1574 ves npessg.

Forrs: KSH MEF.
9.2. bra: Regionlis klnbsgek: munkanlklisgi rta a Munkaer-felmrs szerint

a tervezsi statisztikai rgikban
16,1
14,8
9,9
12,6
2015
9,0
12,4
12,8
4,4
1993
8,7
10,9
5,3
3,8
7,9
8,1
Forrs: KSH MEF.

237
statisztikai adatok
9.3. tblzat: Regionlis klnbsgek: A regisztrlt munkanlklieka arnya
a gazdasgilag aktv npessghez viszonytvab, szzalk
v
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
KzpMagyarorszg
KzpDunntl
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
sszesen
4,7
4,5
3,8
3,2
2,8
2,8
3,2
3,4
3,1
3,5
3,6
5,4
6,6
6,8
6,6
6,4
5,2
4,6
8,6
8,7
7,5
6,7
6,6
6,7
6,9
7,4
7,0
6,9
7,1
11,5
11,8
10,9
9,9
9,5
7,1
6,1
6,1
5,9
5,6
5,0
4,9
5,2
5,8
6,9
6,3
6,3
6,3
9,5
9,3
8,0
7,4
7,4
5,4
4,4
11,8
12,1
11,8
11,2
11,0
11,7
12,2
13,4
13,0
13,6
14,3
17,8
17,1
16,6
16,4
15,4
13,6
11,8
16,0
17,1
17,2
16,0
15,6
16,2
15,7
16,5
15,9
17,6
17,8
20,9
21,5
21,5
21,2
19,5
17,4
15,4
15,0
16,1
16,0
14,5
13,3
14,1
14,1
15,1
15,0
16,6
17,5
20,2
20,9
22,0
21,0
19,4
16,7
14,2
10,1
10,4
10,4
9,7
9,2
9,7
10,4
11,2
10,7
11,7
11,9
14,4
15,2
14,5
13,6
19,0
10,5
8,9
9,5
9,7
9,3
8,5
8,0
8,3
8,7
9,4
9,0
9,7
10,0
12,8
13,3
13,2
12,6
13,0
9,8
8,5
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk arnya. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a
regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
b Vettsi alap a gazdasgilag aktv npessg elz v janur 1-jn.
Forrs: NFSZ REG.
a
9.3. bra: Regionlis klnbsgek: regisztrlt munkanlklisgi rta a tervezsi statisztikai rgikban
19,1
12,8
18,2
8,0
2015
9,1
14,2
14,7
13,1
15,4
4,6
6,1
1993
4,4
11,8
8,9
Forrs: NFSZ REG.

238
9.4. tblzat: Regisztrlt munkanlklisgi rtaa megynknt, ves tlag, szzalkb
Megye
1990 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Budapest
Baranya
Bcs-Kiskun
Bks
Borsod-Abaj-Zempln
Csongrd
Fejr
Gyr-Moson-Sopron
Hajd-Bihar
Heves
Jsz-Nagykun-Szolnok
Komrom-Esztergom
Ngrd
Pest
Somogy
Szabolcs-Szatmr-Bereg
Tolna
Vas
Veszprm
Zala
sszesen
0,1
1,1
1,1
1,1
2,3
1,0
1,0
0,5
0,9
1,6
1,6
1,0
2,4
0,5
1,4
2,6
1,6
0,4
0,9
0,8
1,0
5,7
11,8
11,0
14,0
16,7
9,9
10,6
6,8
14,2
12,5
14,6
11,3
16,3
7,6
11,2
19,3
12,2
7,2
10,0
9,2
10,6
3,0
11,6
10,0
13,1
20,3
8,6
7,2
4,6
14,7
12,0
13,4
8,3
14,9
5,2
11,9
19,5
11,8
5,2
7,2
7,2
9,3
2,6
11,1
9,3
11,9
19,0
8,3
6,4
4,1
13,6
10,6
11,5
7,0
14,3
4,4
11,6
17,8
11,0
4,9
6,9
6,5
8,5
2,2
11,2
8,8
11,2
19,1
8,1
6,4
4,0
12,8
9,8
10,2
6,7
13,8
3,7
11,5
16,7
10,0
4,5
6,6
6,4
8,0
2,4
11,9
9,4
11,5
19,6
8,5
7,1
4,1
13,1
10,0
10,7
6,0
14,6
3,7
12,2
17,7
10,7
5,0
7,0
7,0
8,3
2,8
11,6
9,9
12,0
18,3
9,7
7,3
4,6
12,9
10,6
11,2
5,8
14,6
3,8
13,4
17,5
11,6
6,0
7,3
7,4
8,7
2,9
13,4
10,4
13,0
18,9
10,7
7,4
5,4
14,0
11,3
12,0
6,8
16,1
4,2
14,5
18,6
11,8
6,8
8,0
9,3
9,4
2,6
13,3
10,2
13,5
18,0
8,8
7,3
4,6
13,9
11,1
11,4
5,8
16,1
3,9
14,6
18,8
10,5
6,1
7,7
9,0
9,0
3,0
12,9
11,4
15,0
19,9
9,2
7,1
4,1
15,6
12,2
11,8
5,4
17,7
4,3
16,2
21,0
11,5
6,2
8,0
9,3
9,7
3,1
13,6
12,0
14,8
20,1
9,3
7,5
4,1
16,5
12,7
12,2
5,5
17,8
4,4
16,9
22,4
12,1
6,1
8,2
9,4
10,0
4,6
14,7
17,9
17,3
23,1
11,6
11,5
6,9
19,1
15,8
15,5
10,2
21,2
6,7
19,4
24,7
15,2
9,8
12,6
13,0
12,8
5,9
17,1
15,6
18,1
23,7
12,4
12,4
6,8
20,3
16,1
16,4
10,4
22,0
7,7
18,9
24,8
14,7
9,6
12,3
12,9
13,3
2005. november 1-je utn: nyilvntartott llskeresk arnya. Az 1991. vi IV. trvny a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl 2005. november 1-jei vltozsa a
regisztrlt munkanlkli fogalmt nyilvntartott llskereskre vltoztatta.
b Vettsi alap a gazdasgilag aktv npessg elz v janur 1-jei szma.
Forrs: NFSZ REG.
a
9.4. bra: Regisztrlt megyei munkanlklisgi rtk tlagai, 2015

16,6
16,0
17,4
11,5
2,4
4,3
5,7
14,1
4,0
5,5
5,9
6,6
7,8
9,3
13,8
12,0
9,6
9,7
7,2
11,6
Forrs: NFSZ REG.

239
6,2
16,6
14,8
17,8
23,5
11,5
12,1
5,7
20,7
16,1
18,1
9,5
22,9
7,6
18,3
26,0
14,2
7,7
10,8
11,7
13,2
6,1
16,4
13,7
15,8
22,9
11,5
10,8
5,0
19,9
15,7
16,8
8,9
23,9
7,4
18,2
25,0
13,7
6,7
9,6
11,6
12,6
5,8
15,0
13,3
14,8
20,9
11,0
10,1
4,6
18,6
15,0
15,4
8,7
21,7
7,2
17,1
23,0
13,7
6,9
9,4
12,3
11,9
4,5
9,1
15,8
12,0
19,6
8,5
7,6
2,9
16,1
11,9
13,4
6,5
19,1
6,2
16,1
19,5
11,1
5,1
6,9
9,6
9,8
4,0
11,6
9,7
9,6
16,6
7,2
6,6
2,4
14,1
11,5
12,0
5,7
17,4
5,5
13,8
16,0
9,3
4,3
5,9
7,8
8,5
statisztikai adatok
9.5. tblzat: Regionlis klnbsgek: kereseteka
v
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
KzpMagyarorszg
KzpDunntl
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
sszesen
132 136
149 119
170 280
184 039
192 962
212 001
229 897
245 931
254 471
258 653
264 495
279 073
290 115
296 089
306 890
100 358
110 602
127 819
137 168
147 646
157 824
173 937
185 979
187 352
194 794
197 774
215 434
220 495
228 974
234 443
96 216
106 809
121 464
131 943
145 771
156 499
164 378
174 273
182 855
183 454
184 311
202 189
209 418
219 727
230 142
86 489
98 662
117 149
122 868
136 276
144 189
156 678
160 624
169 615
171 769
181 500
208 895
190 126
200 359
205 020
88 735
102 263
117 847
128 435
139 761
152 521
159 921
169 313
169 333
173 696
185 036
196 566
188 635
204 472
200 174
84 930
98 033
115 278
124 075
131 098
142 142
153 241
160 332
160 688
162 455
173 243
191 222
178 499
194 654
191 973
84 710
97 432
113 532
121 661
130 406
143 231
153 050
164 430
164 638
169 441
177 021
187 187
187 762
196 667
203 280
103 610
117 672
135 472
147 111
157 770
171 794
186 229
198 087
203 859
207 456
214 540
230 073
230 018
240 675
245 210
a Brutt havi kereset (Ft/f), mjus.

Megjegyzs: Az adatok a kltsgvetsben dolgozkra, illetve az 5 fs s nagyobb vllalatoknl
dolgozkra vonatkoznak. Teljes munkaids alkalmazottak.
Forrs: NFSZ BT.
9.6. tblzat: Regresszival kiigaztott kereseti klnbsgek

v
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
KzpMagyarorszg
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
0,0739
0,0903
0,0493
0,0648
0,0291
0,0660
0,0636
0,0446
0,0791
0,0693
0,1060
0,0676
0,0415
0,0239
0,0200
0,0378
0,0542
0,0313
0,0372
0,0214
0,0840
0,0904
0,0464
0,0748
0,0306
0,0443
0,0544
0,0436
0,1500
0,1120
0,1220
0,1410
0,1310
0,1400
0,1420
0,1750
0,1270
0,1380
0,0810
0,0791
0,1190
0,1180
0,1400
0,0950
0,1220
0,0953
0,1010
0,0874
0,1290
0,1350
0,1210
0,1270
0,0059
0,1020
0,1190
0,1080
0,1550
0,1170
0,1400
0,1400
0,1450
0,1380
0,1590
0,1920
0,1420
0,1710
0,0884
0,1320
0,1620
0,1320
0,1630
0,1070
0,1410
0,1270
0,1390
0,1100
0,1450
0,1660
0,1490
0,1500
0,0944
0,1240
0,1350
0,1250
Megjegyzs: Ezek az eredmnyek a logaritmuspontban (nagyjbl szzalkos mrtkben)

mutatjk a klnbz csoportok kereseti elnyt-htrnyt a referenciacsoporthoz kpest.
Minden kzlt paramter szignifikns 0,01 szinten.
Referenciakategrik: n, rettsgizett, Kzp-Dunntlon, nem kzszfrban dolgoz alkalmazott.
Forrs: NFSZ BT.
240
9.5. bra: A regisztrlt munkanlkliek arnya a 1564 ves npessgben,
2007. I. negyedv, szzalk
Megjegyzs: A regisztrlt munkanlkliek arnyt az albbi mdszerrel becsltk: regisztrlt

munknlkliek szma/1564 ves lland npessg ltszma. A regisztrlt munkanlkliek
szma negyedves tlag. Az lland npessg ves adat.
Forrs: Regisztrlt munkanlkliek: NFSZ IR. Npessg: KSH T-Star.

2015. I. negyedv, szzalk

szma negyedves tlag. Az lland npessg 2014-es ves adat (mivel a 2015-s adatok mg
nem llnak rendelkezsre).
241
statisztikai adatok
2007. III. negyedv, szzalk

szma negyedves tlag. Az lland npessg ves adat.

2015. III. negyedv, szzalk

szma negyedves tlag. Az lland npessg 2014-es ves adat (mivel a 2015-s adatok mg
nem llnak rendelkezsre).
242
9.7. tblzat: Regionlis klnbsgek: brutt hazai termk
v
Ezer Ft/f/h
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Szzalk
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
KzpMagyarorszg
KzpDunntl
NyugatDunntl
DlDunntl
szakMagyarorszg
szakAlfld
DlAlfld
sszesen
2 380
2 802
3 005
3 332
3 615
3 949
4 218
4 462
4 396
4 480
4 561
4 687
4 893
5 162
1 397
1 502
1 729
1 958
2 098
2 183
2 348
2 433
2 190
2 350
2 504
2 546
2 721
2 941
1 547
1 757
2 017
2 142
2 206
2 417
2 478
2 612
2 454
2 685
2 862
2 909
3 064
3 414
1 107
1 239
1 348
1 461
1 540
1 614
1 709
1 831
1 802
1 828
1 904
1 959
2 058
2 167
991
1 090
1 214
1 358
1 471
1 544
1 618
1 674
1 594
1 626
1 699
1 720
1 856
2 037
1 023
1 126
1 256
1 363
1 426
1 521
1 586
1 685
1 697
1 716
1 830
1 867
1 920
2 062
1 113
1 209
1 307
1 454
1 534
1 609
1 666
1 805
1 732
1 753
1 890
1 966
2 103
2 280
1 509
1 714
1 882
2 079
2 227
2 397
2 540
2 694
2 620
2 705
2 821
2 886
3 039
3 262
157,5
163,4
159,5
159,9
162,0
164,5
165,8
165,4
167,7
165,1
161,5
162,6
161,0
158,2
92,7
87,7
91,9
94,4
94,5
91,3
92,6
90,5
83,7
87,2
88,7
88,4
89,5
90,2
102,7
102,6
107,3
103,5
99,6
101,3
98,1
97,5
94,1
100,1
102,0
101,4
100,8
104,7
73,5
72,4
71,7
70,3
69,2
67,3
67,2
67,9
68,6
67,6
67,5
67,8
67,7
66,4
65,7
63,6
64,6
65,4
66,2
64,5
63,8
62,2
60,9
60,3
60,2
59,8
61,1
62,4
67,9
65,7
66,8
65,6
64,1
63,4
62,4
62,5
64,7
63,4
64,8
64,0
63,2
63,2
73,9
70,6
69,5
70,0
69,0
67,2
65,6
67,0
66,0
64,8
66,9
67,8
69,2
69,9
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Megjegyzs: Az ESA2010-re trtn tlls miatt a 20012012-re kzlt adatok kismrtkben mdosultak.
Forrs: KSH.
9.8. tblzat: Ingzs

A lakhelykn foglalkoztatottak
v
1980
1990
2001
2005
2011
Ms teleplsen foglalkoztatottak
szma, ezer f
arnya
szma, ezer f
arnya
3 848,5
3 380,2
2 588,2
2 625,1
2 462,8a
76,0
74,7
70,1
68,2
62,5
1 217,2
1 144,7
1 102,1
1 221,3
1 479,8
24,0
25,3
29,9
31,8
37,2
a Ideiglenesen klfldn dolgozkkal egytt

Forrs: NSZ, mikrocenzusok.
243
statisztikai adatok
10.1. tblzat: Sztrjkok
v
A sztrjkok szma
1995a
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
A sztrjkokban rsztvevk szma, f Kiesett rk szma (ezer)
7
5
6
4
7
8
11
16
13
8
9
7
1
3
1
0
172 048
26 978
21 128
4 573
10 831
6 276
1 425
24 665
64 612
8 633
3 134
3 263
..
1 885
..
0
1 708
1 192
61
9
19
116
7
52
186
..
8,6
133,1
..
4,6
..
0
a A pedaggussztrjk adatai rszben becslt adatok.

Forrs: KSH sztrjkstatisztika.
10.2. tblzat: Kzponti brmegllapodsoka

OT 2013-tl VKF-ajnls
v
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Minimum
108,5
..
108,0
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
Tnyleges
tlag
Maximum
Kltsgvetsi
szektor
4,5% relbr nvekeds

107,0108,0
106,0
104,0105,0
105,5108,0
105,0107,5
103,0105,0
relbr megrzs
104,0106,0
nem jtt ltre brajnls
relbr megrzs
103,5
103,0104,0
111,0
..
110,5
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
112,3
122,9
129,2
117,5
100,4
112,8
106,4
106,4
106,2
92,1
100,5b
99,3
103,7
110,9
105,9
106,3
Versenyszfra
114,2
116,3
113,3
108,9
109,3
106,9
109,3
109,1
108,4
104,3
102,6b
105,4
107,3
103,4b
104,3
103,9
Az OT-megllapodsokban ajnlott s tnyleges brutt keresetnvekedsi temek. Elz v

= 100.
b tlagos relbr index.
Forrs: KSH, NGM.
a
244

10.3. tblzat: Egy munkltatra kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a versenyszfrban
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Szerzdsek
1 272 1 295 1 025 1 033 1 032 1 027
962
966
959
942
951
951
950
szma
rintett
649 861 637 508 513 118 489 568 532 065 467 964 432 086 448 138 448 980 442 723 448 087 443 543 458 668
ltszm, f
Forrs: NGM, Munkagyi Kapcsolatok Informcis Rendszer.
10.4. tblzat: Egy intzmnyre kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a kltsgvetsi szektorban
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Szerzdsek
2 026 2 020 1 750 1 435 1 711 1 710 1 737 1 751 1 744 1 735 1 736 1 734
798
szma
rintett
251 352 250 492 228 080 203 497 224 246 222 547 225 434 224 651 222 136 261 401 260 388 259 797 301 430
ltszm, f
10.5. tblzat: Tbb munkltatra kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a versenyszfrban
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Szerzdsek
71
79
71
75
74
78
80
82
81
81
83
83
83
szma
rintett
261 848 263 752 92 196 86 079 83 117 80 506 222 236 221 627 202 005 204 585 173 614 219 050 299 487
ltszm, f
10.6. tblzat: Tbb intzmnyre kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a kltsgvetsi szektorban
2003
Szerzdsek
9
szma
rintett ltszm,
2 042
f
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
10
2 072
403
360
238
..
..
..
2011
2012
2013
2014
2015
320

10.7. tblzat: Vllalati brmegllapodsoka szma, az rintett vllalatok szma s a munkavllalk ltszma
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Szerzdsek
545
515
298
302
214
202
785
905
888
863
874
876
867
szma
rintett lt
316 585 347 223 169 639 151 022 171 259 100 206 377 677 414 522 416 562 415 751 422 887 384 182 424 914
szm, f
2008-ig az adott vre vonatkoz jellemzen az ves brnvekmnyrl szl brmegllapodsok, 2008 utn a kollektv szerzdsben rgztett, a munka djazsra vonatkozrendelkezsek, melyek ltalban hosszabb idre rvnyesek, pl. a klnfle brptlkok mrtke, jutalmak, bren kvli juttatsok, a brfizetssel kapcsolatos jogok s ktelezettsgek.
a
245
statisztikai adatok
10.8. tblzat: Tbb munkltatra rvnyes brmegllapodsoka szma, az rintett vllalatok szma
s a munkavllalk rintett ltszma
2003
Szerzdsek
szma
Vllalatok
szma
rintett
ltszm, f
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
22
19
40
44
40
45
62
68
68
73
74
74
74
243
145
145
162
147
150
2 350
2 460
2 199
2 219
1 096
2 886
2 885
88 855 25 175 35 039 42 817 33 735 40 046 191 258 211 753 180 131 191 013 160 092 208 128 289 154
2008-ig az adott vre vonatkoz jellemzen az ves brnvekmnyrl szl brmegllapodsok, 2008 utn a kollektv szerzdsben rgztett, a munka djazsra vonatkozrendelkezsek, melyek ltalban hosszabb idre rvnyesek, pl. a klnfle brptlkok mrtke, jutalmak, bren kvli juttatsok, a brfizetssel kapcsolatos jogok s ktelezettsgek.
a
10.9. tblzat: A kollektv szerzdsekkel lefedett alkalmazottak arnyaa, szzalk

Tbbmunkltats kollektv szerzdsek
a versenyszfrbanb
Egymunkltats kollektv szerzdsek

a nemzetgazdasgban
gazat
2011
2012
2013
2014
2015
2011
2012
2013
2014
2015
Mezgazdasg
Bnyszat, kfejts
Feldolgozipar
Villamosenergia-, gz-, gzellts, lgkondicio
nls
Vzellts, szennyvzgyjts, hulladkgazdlkods
ptipar
Kereskedelem, gpjrmjavts
Szllts, raktrozs
Szllshely szolgltats, vendglts
Informci s kommunikci
Pnzgyi, biztostsi tevkenysg
Ingatlangyek
Szakmai, tudomnyos, mszaki tevkenysg
Adminisztratv s szolgltatst tmogat tev
kenysg
Kzigazgats, vdelem, ktelez tb.
Oktats
Humn-egszsggyi, szocilis ellts
Mvszet, szrakoztats, szabadid
Egyb szolgltats
sszesen
27,80
6,37
11,40
21,93
5,27
12,78
23,08
5,36
11,95
21,12
5,35
10,82
40,83
6,87
10,82
12,47
37,84
23,36
9,81
57,86
25,94
11,71
40,51
25,95
9,87
40,46
25,86
21,81
58,42
27,28
69,28
70,27
69,67
78,50
78,50
60,04
59,16
53,09
53,19
58,00
25,15
98,93
3,41
15,27
94,28
0,82
4,97
39,78
2,32
24,32
98,27
6,71
15,69
93,24
0,88
5,72
16,37
4,01
23,87
99,88
6,83
14,82
92,42
0,88
5,24
15,73
4,58
35,25
98,91
7,56
42,22
93,51
0,74
5,85
16,77
5,39
35,25
98,91
7,56
42,22
93,51
0,74
5,85
16,77
5,39
55,95
6,74
11,22
56,26
9,94
20,25
32,36
29,30
8,53
46,97
5,47
7,74
58,68
8,23
18,93
35,11
25,69
10,97
46,61
5,84
7,82
56,65
6,49
20,14
33,41
24,61
12,24
46,57
6,65
7,71
54,40
6,24
19,19
32,89
26,14
12,78
59,09
6,63
7,34
59,69
5,62
20,81
37,50
26,82
10,37
12,59
6,33
6,22
6,30
6,30
7,78
8,17
8,01
8,17
6,18
..
..
..
1,28
0,84
19,86
..
4,79
..
0,14
0,62
19,94
..
3,91
..
0,16
0,63
19,34
..
5,43
..
0,09
7,58
20,85
..
5,43
..
0,09
7,58
20,85
6,89
40,51
35,88
19,79
6,78
23,52
14,48
44,83
38,24
23,57
7,07
25,05
14,52
41,94
34,48
24,01
8,76
24,24
15,55
44,98
36,38
22,99
6,88
24,59
7,27
70,79
26,50
21,68
11,80
25,84
aA
kollektv szerzdsek hatlya alatt alkalmazottak szmnak az alkalmazsban llk szmn

belli arnyt mutatja.
bA kzszfrban egy darab tbbmunkltats kollektv szerzds volt hatlyban a vizsglt idszakban.
Forrs: NGM, Munkagyi Kapcsolatok Informcis Rendszer Kollektv Szerzds Nyilvntarts.
246

10.10. tblzat: Egymunkltats kollektv szerzdsek a nemzetgazdasgban
Kollektv szerzdsek szma
gazat
Kollektv szerzds hatlya alatt alkalmazottak szma, f
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2010
Mezgazdasg
65
Bnyszat, kfejts
10
Feldolgozipar
339
Villamosenergia-,
gz-, gzellts,
50
lgkondicionls
Vzellts, szenny
vzgyjts, hulla
70
dkgazdlkods
ptipar
49
Kereskedelem,
126
gpjrmjavts
Szllts, raktro
59
zs
Szllshely szolgl
38
tats, vendglts
Informci s
15
kommunikci
Pnzgyi, biztost
26
si tevkenysg
Ingatlangyek
33
Szakmai, tudom
nyos, mszaki
54
tevkenysg
Adminisztratv s
szolgltatst
24
tmogat tev
kenysg
Kzigazgats,
vdelem, ktele
103
z tb.
Oktats
1 293
Humn-egszsg
gyi, szocilis
241
ellts
Mvszet, szra
koztats, szabad
92
id
Egyb szolgltats
19
sszesen
2 706
64
10
344
65
9
344
66
9
354
66
9
355
66
9
353
2011
2012
2013
2014
2015
48
47
45
44
43
16 003
14 581
13 807
12 194
12 414
13 450
69
67
68
68
69
24 236
23 737
19 175
19 010
19 010
25 021
48
45
45
46
47
7 917
7 800
6 153
6 190
7 488
7 540
126
119
118
119
117
38 031
37 973
25 686
25 573
25 565
25 212
60
57
59
59
50
102 452 102 164 104 150
98 748
96 550 109 336
37
36
35
35
34
8 337
8 342
6 576
4 944
4 986
4 969
15
14
15
15
15
14 256
14 256
13 540
13 727
13 727
15 514
27
27
26
26
26
22 729
20 997
22 300
20 892
20 892
22 476
31
31
32
32
32
8 781
8 522
6 957
7 100
7 079
7 367
55
53
54
54
57
6 822
6 795
8 628
10 047
10 047
9 534
25
24
25
24
24
10 507
11 359
11 080
11 206
11 080
10 238
105
102
105
104
104
16 433
17 015
37 643
38 313
40 431
21 224
1 292
1 295
1 291
1 292
352
239
236
226
228
226
77 719
94
92
91
91
92
7 242
18
2 707
18
2 681
19
2 683
18
2 685
19
1 735
9 765 9 310 7 628 8 709 7 680 17 603

1 474 1 491 2 142 1 475 1 498 2 057
142 402 144 844 157 710 157 659 157 178 174 379
106 485 106 233 113 995 102 582 114 377 176 637
88 141 100 879
7 109
7 786
92 631
95 961
94 549
7 637
7 592
9 341
1 422 1 482 1 515 1 514 1 474 2 283

623 013 632 151 667 350 640 151 655 029 748 730
Forrs: NGM, Munkagyi Kapcsolatok Informcis Rendszer, Kollektv Szerzds Nyilvntarts.

247
statisztikai adatok
10.11. tblzat: Tbbmunkltats kollektv szerzdsek a versenyszfrbana
Tbbmunkltats kollektv szerzdsbenb rszes
munkltatk szma, db
Tbbmunkltats kollektv szerzds hatlya alatt

alkalmazottak szma, f
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Mezgazdasg
601
Bnyszat, kfejts
5
Feldolgozipar
604
Villamosenergia-,
gz-, gzellts,
36
lgkondicionls
Vzellts, szennyvz
gyjts, hulladk
23
gazdlkods
ptipar
489
Kereskedelem,
127
gpjrmjavts
Szllts, raktrozs
197
Szllshely szolgl
37
tats, vendglts
Informci s kom
10
munikci
Pnzgyi, biztostsi
12
tevkenysg
Ingatlangyek
56
Szakmai, tudom
nyos, mszaki
43
tevkenysg
Adminisztratv s
szolgltatst tmo
87
gat tevkenysg
Kzigazgats, vde
0
lem, ktelez tb.
Oktats
17
Humn-egszsg
gyi, szocilis
1
ellts
Mvszet, szrakoz
1
tats, szabadid
Egyb szolgltats
8
sszesen
2 354
601
5
601
600
5
179
27
3
155
41
4
174
706
4
231
20 724 20 416 16 833 17 098 17 002 32 822

251
251
195
195
195
242
69 871 68 953 75 700 70 908 72 623 67 668
36
34
35
35
34
18 096 16 818 16 393 15 991 17 142 17 962
23
23
22
28
28
491
486
484
510
555
116 745 113 936 110 173 105 521 110 173 112 034
125
68
47
192
240
11 538 11 551 22 258 22 316 22 827 25 944
155
157
155
1 209
1 560
26 780 26 780 26 867 24 972 63 934 73 515
37
31
29
37
35
65 581 65 410 63 526 61 204 63 526 73 759
10
12
12
12
11
543
543
597
597
597
550
12
13
12
4 082
3 215
3 626
3 269
3 269
3 499
56
47
28
34
40
10 579 10 579
4 048
4 048
4 055
4 030
43
39
33
45
58
1 621
2 755
3 293
3 326
4 368
87
84
82
104
111
16 862 16 862
7 855
7 888 10 013
9 310
1 540
17
17
20
24
26
..
..
171
171
172
189
..
..
..
..
..
..
127
127
13
13
13
10
8
2 309
7
1 804
2
1 142
2
2 467
13
3 669
gazat
2010
2011
9 769
1 621
2012
9 769
2013
9 229
2014
9 229
2015
9 283 11 450
133
121
88
83
204 1 125
373 302 366 952 360 327 346 796 398 354 440 017
A kzszfrban egy darab tbbmunkltats kollektv szerzds volt hatlyban a vizsglt idszakban.
b A tbbmunkltats kollektv szerzdsek: mindhrom munkltati szint feletti tpus (tbb
munkltat egytt, munkltati szvetsg ltal kttt s kiterjesztett) egytt.
Forrs: NGM, Munkagyi Kapcsolatok Informcis Rendszer, Kollektv Szerzds Nyilvntarts.
a
248
11. Jlti elltsok

11.1. tblzat: Gyermek utn jr tmogatsok
Csaldi adkedvezmnya
v
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
tlagos havi
sszeg, Ft
6 979
9 392
..
..
..
..
..
..
..
..
Rendszeres gyermekv
delmi tmogatsc
Csaldi ptlkb
Gyermekgondozsi djd
egy csaldra
csaldok
csaldok
csaldok
tlagos havi
tlagos havi
tlagos havi
jut tlagos
tlagos f
tlagos f
tlagos
tlagos
tlagos
sszeg, Ft
sszeg, Ft
sszeg, Ft
havi sszeg,
szma
szma
szma
Ft
924 263
122 883
..
..
..
..
..
..
..
..
12 596
21 637
23 031
24 521
24 524
24 442
24 528
24 491
24 257
23 674
1 264 500
1 269 000
1 224 000
1 246 600
1 245 900
1 224 000
1 190 707
1 167 640
1 149 796
1 113 581
5 619
663 000
58 676
63 221
68 763
74 518
78 725
83 959
84 929
91 050
96 661
104 547
87 172
91 678
93 973
94 514
95 050
94 682
87 717
81 839
81 234
83 701
1999-ben vezettk be, 2006-2010 kztt beplt a csaldi ptlkba, adcskkent csaldi
kedvezmnyre csak a 3 s tbb gyerekes szlk jogosultak, melynek sszege havonta 4000 Ft
gyermekenknt, 2011-tl a csaldi adkedvezmny rendszere megvltozott, Adalap-kedvezmny mrtke 62 500 Ft egy illetve kt eltartott esetn, hrom vagy tbb eltartott esetn
206 250 Ft levons lehetsges az adalapbl havonta eltartottanknt.
b ves tlag. 1999-tl 2002. XI. 8.-ig nevelsi ellts: csaldi ptlk s az iskolztatsi tmogats egyttes adatait tartalmazza. 2002-tl a 13-dik hnapra kifizetett ptlkkal egytt.
c ves tlag. 1998-tl 2005-ig ltezett.
d ves tlag.
Forrs: NAV, KSH Szocilis Statisztikai vknyvek.
a
11.2. tblzat: Munkanlklisg esetn jr tmogatsok s az tlagbr

Munkanlkli jradk s egyb, nem
jvedelemtl fgg
munkanlkli elltsoka
v
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Gyermekgondozsi segly
s tmogatsd
Jvedelemptl tmogats
s rendszeres szocilis segly
tlagos havi
sszeg, Ft
tlagos ltszm,
f
tlagos havi
sszeg, Ft
tlagos ltszm,
f
46 208
49 454
51 831
50 073
52 107
63 428
68 730
69 720
72 562
96 463
97 047
152 197
125 651
110 803
62 380
48 019
42 423
40 576
25 705
27 347
23 117
27 574
25 139
21 943
22 781
22 800
..
194 779
213 436
167 287
174 539
209 918
236 609
212699
160 858
..
Havi nett
tlagbrb, Ft
114 282
121 969
124 116
132 604
141 151
144 085
151 118
155 690
162 300
A havi zrnapi ltszmok tlaga.

A nett tlagbr a nemzetgazdasg egszre vonatkozik, versenyszfrban a 4 f feletti munkltatk.
Forrs: KSH: Trsadalmi elltrendszerek 2007, Szocilis Statisztikai vknyvek, Npjlti
Statisztikai vknyv. KSH Szocilis Statisztikai vknyvek. KSH Stadat.
a
249
25 706
27 102
28 496
30 880
30 328
30 041
..
..
..
..
208 708
212 741
207 608
208 652
214 416
217 807
207 550
206 645
198 685
197 327
statisztikai adatok
11.3.a. tblzat: Sajt jog nyugelltsban rszeslk ltszma s a teljes elltsuk tlagsszegei
az v janurjban
Korhatr alatti s korhatr feletti rokkantsgi nyugdj,
baleseti rokkantsgi nyugdj
regsgi nyugdj
v
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
ltszm, f
emels eltti
tlagsszeg, Ft
emels utni
tlagsszeg, Ft
ltszm, f
emels eltti
tlagsszeg, Ft
emels utni
tlagsszeg, Ft
1 664 062
1 657 271
1 637 847
1 643 409
1 658 387
1 676 477
1 716 315
1 731 213
1 719 001
1 700 800
1 959 202a
43 368
50 652
57 326
63 185
69 145
74 326
81 975
90 476
94 080
99 644
99 931
47 561
54 905
60 962
67 182
72 160
78 577
87 481
93 256
98 804
104 014
104 610
789 544
799 966
806 491
808 107
806 147
802 506
794 797
779 130
750 260
721 973
302 990b
37 369
43 185
48 180
52 259
56 485
59 978
65 036
70 979
73 687
77 945
..
40 972
46 801
51 220
55 563
58 935
63 120
69 160
73 166
77 500
81 367
..
Azok rokkantsgi nyugdjt, akik 2012 eltt betltttk az regsgi nyugdjkorhatrt, 2012tl regsgi nyugdjknt kell tovbbfolystani. A korbetlttt rokkantsgi nyugdjbl tsoroltakat is tartalmazza.
b Csak az regsgi nyugdjkorhatr alattiakat tartalmazza.
Forrs: ONYF.
a
11.3.b. tblzat: Sajt jog nyugelltsban rszeslka ltszma s a teljes elltsuk tlagsszegei
az v janurjban, 2013-tl
Ltszm
Elltstpus
regsgi nyugdjban
2 000 128
rszeslk
Ebbl:
korbetlttt regsgi
1 900 661
nyugdjasb
nknek 40 v jogosultsgi
90 166
id alapjn jr nyugdj
korhatr alatti regsgi
9 301
nyugdj
2013
2014
2015
A teljes ellts
tlagsszege Ft/h
A teljes ellts
tlagsszege Ft/h
A teljes ellts
tlagsszege Ft/h
emels
eltti
emels
utni
107 236
Ltszm
emels
eltti
emels
utni
112 781 2 037 126
113 063
109 841
115 521 1 925 103
109 803
115 474
188 664
198 473
a Nyugdjat
Ltszm
emels
eltti
emels
utni
115 786 2 022 905
n..
118 439
112 700
115 416 1 894 897
n..
118 194
105 172
114 035
116 753
122 253
n..
117 926
6 851
200 081
204 882
5 755
n..
210 014
sajt jogon 2012-tl csak korbetlttt szemlyek rszre lehet megllaptani s

folystani. Tovbbra is nyugdjknt llapthat meg s folysthat a nk szmra legalbb
40 v jogosultsgi id alapjn jr nyugdj.
b Azok rokkantsgi nyugdjt, akik 2012 eltt betltttk az regsgi nyugdjkorhatrt, 2012tl regsgi nyugdjknt kell tovbbfolystani. A korbetlttt rokkantsgi nyugdjbl tsoroltakat is tartalmazza.
Forrs: ONYF.
250
11. Jlti elltsok

11.4.a. tblzat: Egszsgkrosodott szemlyek szocilis jradkaiban rszeslk ltszma
s a teljes elltsuk emels utni tlagsszegei az v janurjban
tmeneti jradk
v
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Rendszeres szocilis jradk
Bnyszok egszsgkrosodsi
jradka
sszesen
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
11 523
12 230
11 949
13 186
14 945
19 158
21 538
21 854
20 327
16 448
26 043
30 135
33 798
36 847
40 578
42 642
46 537
46 678
47 060
47 096
200 980
203 656
207 300
207 091
195 954
184 845
170 838
159 146
148 704
139 277
17 645
19 907
21 370
22 773
23 911
25 050
27 176
27 708
27 645
27 588
3 348
3 345
2 950
2 839
2 786
2 693
2 601
2 533
2 448
2 371
59 558
65 380
69 777
74 161
77 497
80 720
85 805
86 165
86 252
86 411
215 851
219 231
222 199
223 116
213 685
206 696
194 977
183 533
171 479
158 096
18 744
21 171
22 681
24 259
25 776
27 406
30 096
30 774
30 783
30 500
Megjegyzs: a 2012. eltt megllaptott elltsok kzl az I-II. csoport rokkantaknak jr

rokkantsgi nyugdjat, az tmeneti jradkot, a III. csoport rokkantak kzl, illetve a rendszeres szocilis jradkosok kzl az 1955. eltt szletettek elltst 2012-tl rokkantsgi
elltsknt kell tovbbfolystani. A 2012. eltt megllaptott III. csoportos rokkantsgi
nyugdjat s a rendszeres szocilis jradkot 2012-tl rehabilitcis elltsknt kell tovbbfolystani, ha az elltott 1955-ben, vagy ksbb szletett. E kr elltsnak vgleges felttelei az intzmnyes komplex fellvizsglat alapjn kerlnek meghatrozsra.
Forrs: ONYF.
11.4.b. tblzat: Egszsgkrosodott szemlyek szocilis jradkaiban rszeslk ltszma

s a teljes elltsuk emels utni tlagsszegei az v janurjban, 2014-tl
2014
2015
A teljes ellts
Ltszm
emels eltti
tlagsszege
Ft/h
emels utni
tlagsszege
Ft/h
418 617
64 811
52 186
198 312
161 761
4 153
2 205
71 362
71 783
53 262
84 886
92 174
Megvltozott munkakpessgek elltsai

Rokkantsgi s rehabilitcis elltsok
Ebbl:
korbetlttt vlt rokkantsgi elltsok
korhatr alatti rokkantsgi elltsok
rehabilitcis elltsok
rehabilitcis jradkok
bnyszok egszsgkrosodsi jradka
A teljes ellts
Ltszm
emels eltti
tlagsszege
Ft/h
emels utni
tlagsszege
Ft/h
66 364
404 880
n..
67 759
73 077
73 503
54 538
86 919
94 369
44 436
217 625
140 658
n..
2 161
n..
n..
n..
n..
n..
74 509
74 463
54 810
n..
96 567
Megjegyzs: a 2012. eltt megllaptott elltsok kzl az I-II. csoport rokkantaknak jr

rokkantsgi nyugdjat, az tmeneti jradkot, a III. csoport rokkantak kzl, illetve a rendszeres szocilis jradkosok kzl az 1955. eltt szletettek elltst 2012-tl rokkantsgi
elltsknt kell tovbbfolystani. A 2012. eltt megllaptott III. csoportos rokkantsgi
nyugdjat s a rendszeres szocilis jradkot 2012-tl rehabilitcis elltsknt kell tovbbfolystani, ha az elltott 1955-ben, vagy ksbb szletett. E kr elltsnak vgleges felttelei az intzmnyes komplex fellvizsglat alapjn kerlnek meghatrozsra.
Forrs: ONYF.
251
statisztikai adatok
11.5. tblzat: A nyugdjba vonuls korcentruma s a nyugdjazottak ltszma
2006
Ellts
Nk
regsgi s regsgi jelleg nyugdjak
Ebbl nknek 40 v jogosultsgi id alap
jn jr nyugdj
Rokkantsgi s baleseti rokkantsgi nyugdj
Rehabilitcis jradk
sszesen
Frfiak
Rehabilitcis jradk
sszesen
Egytt
Rehabilitcis jradk
sszesen
Nk
Ebbl nknek 40 v jogosultsgi id alap
jn jr nyugdj
Rehabilitcis jradk
sszesen
Frfiak
Rehabilitcis jradk
sszesen
Egytt
Rehabilitcis jradk
sszesen
2007
2008
2009
2010
tlagkor
tlagkor
tlagkor
tlagkor
tlagkor
57,5
46 093
57,8
62 015
57,3
39 290
59,9
15 243
60,7
13 617
49,3
55,2
18 488
64 581
49,8
56,2
15 837
77 852
50,5
44,1
55,7
8 565
1 604
49 459
51,1
44,9
54,1
9 065
6 574
30 882
50,8
47,6
54,4
10 478
6 789
30 884
59,9
50,6
56,1
33 134
23 045
56 179
59,7
51,1
57,4
50 878
19 032
69 910
59,8
51,9
44,5
56,9
25 749
11 069
1 556
38 374
59,7
52,3
44,8
56,4
37 116
11 992
6 278
55 386
60,2
52,1
47,4
56,9
37 219
13 345
6 123
56 687
58,5
50,0
55,6
79 227
41 533
120 760
2011
58,7
50,5
56,8
112 893
34 869
147 762
2012
58,3
51,3
44,3
56,2
65 039
19 634
3 160
87 833
2013
59,7
51,8
44,9
55,6
52 359
21 057
12 852
86 268
2014
58,5
84 922
59,2
52 494
59,6
40 283
59,6
38 920
59,9
38 701
57,6
54 770
57,8
26 639
58,0
24 143
58,3
27 603
58,7
27 092
50,7
47,2
57,3
8 667
4 386
97 975
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
60,3
51,9
47,0
57,8
43 240
10 673
4 102
58 015
61,8
..
..
20 630
..
..
62,2
..
..
21 628
..
..
62,7
..
..
18 422
..
..
62,6
..
..
20 044
..
..
59,1
51,4
47,1
57,5
128 162
19 340
8 488
155 990
59,9
..
..
73 124
..
..
60,5
..
..
61 911
..
..
60,6
..
..
57 342
..
..
60,8
..
..
58 745
..
..
60,3 50 836
51,5 23 823
47,5 12 912
56,0 87 571
2015a
a A 2015. vi adatok elzetesek.

Megjegyzs: az adatok az ONYF nyugdjmegllapt rendszernek (NYUGDMEG) adataibl
szrmaznak, gy nem tartalmazzk a fegyveres testletek s a rendvdelmi szervek megllaptsi adatait. A MV adatait 2008-tl mr tartalmazzk. Az regsgi nyugdjak megnevezs alatt a megllaptrendszer sajtossga miatt nhny korhatr eltti elltsfajta is
szerepel. A 2015. vi mdszertani fejleszts rvn a 20122014. vi adatok a korbbiaknl
pontosabbak, gy eltrnek az elz vek kiadvnyaiban szereplktl.
Forrs: ONYF.
252
11. Jlti elltsok

11.6. tblzat: Rokkantsgi jradkban rszeslk ltszma s a teljes elltsuk
emels utni tlagsszegei az v janurjban
Rokkantsgi jradk
v
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Rokkantsgi jradk
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
25 267
25 490
26 350
27 058
27 923
28 738
29 443
30 039
13 746
18 220
20 931
23 884
25 388
27 257
28 720
30 219
v
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
ltszm, f
tlagsszeg, Ft
30 677
31 263
31 815
32 314
32 560
32 463
32 497
32 528
32 709
33 434
33 429
33 429
33 426
33 422
33 422
34 034
Forrs: ONYF.
11.7. tblzat: j rokkantsgi nyugdjmegllaptsok s az j regsgi nyugdjmegllaptsok

rszletes ltszm adatai
Rokkantsgi
s baleseti
rokkantsgi
nyugdjak
regsgi s regsgi
jelleg nyugdjaka
Az sszesenbl
a korhatr vben
Az sszesenbl
korhatr alatt
egytt
frfi
egytt
frfi
egytt
frfi
egytt
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015 b
55 558
54 645
52 211
48 078
44 196
41 057
36 904
34 991
19 832
21 681
24 094
19 340
n..
n..
n..
n..
18 071
28 759
30 209
32 574
35 940
33 175
34 207
51 037
25 912
37 468
37 394
43 240
20 630
21 628
18 422
20 044
29 526
14 267
25 719
13 574
36 684
48 771
47 531
62 168
39 423
15 468
13 719
84 922
52 494
40 283
38 920
38 701
47 597
43 026
55 928
46 148
72 624
81 946
81 738
113 205
65 335
52 936
51 113
128 162
73 124
61 911
57 342
58 745
613
2 200
2 593
3 058
3 842
4 035
4 013
3 722
3 154
4 193
6 350
9 058
8 208
16 006
10 521
11 462
813
4 882
646
5 098
989
6 721
732
6 660
288
6 692
7 213
7 938
7 632
11 333
6 966
7 558
1 426
7 082
3 239
8 156
4 831
10 756
4 745
10 382
3 442
10 885
13 563
16 996
15 840
27 339
17 487
19 020
16 089
25 175
26 346
28 064
30 234
27 719
29 025
45 731
22 180
32 452
29 990
32 400
7 621
531
1 758
2 264
26 859
7 396
23 503
6 537
33 817
40 142
45 675
54 177
38 761
8 289
5 801
76 019
41 926
25 647
28 737
28 118
42 948
32 571
49 849
34 601
64 051
67 861
74 700
99 908
60 941
40 741
35 791
108 419
49 547
26 178
30 495
30 382
2012 eltt az regsgi jelleg nyugdjak kz tartozik: korengedmnyes regsgi nyugdj, mvsznyugdj, elnyugdj (1997-ig), s a bnysznyugdj is. 2012. vtl egyes korhatr alatt megllaptott nyugdjjelleg elltsok (alapveten a korhatr eltti ellts) adatait is tartalmazzk.
b A 2015. vi adatok elzetesek.
Megjegyzs: Az adott vben folystani kezdett (adott vi szablyok szerint megllaptott)
nyugdjak. Az adatok az ONYF nyugdjmegllapt rendszerbl szrmaznak, gy nem tartalmazzk a fegyveres testletek s a rendvdelmi szervek megllaptsi adatait. A 2015. vi mdszertani fejleszts rvn a 20122014. vi adatok a korbbiaknl pontosabbak, gy eltrnek az
elz vek kiadvnyaiban szereplktl.
Forrs: ONYF.
a
253
statisztikai adatok
11.8. tblzat: regsgi nyugdjkorhatr
Naptri v
Szletsi
v
1948
1949
1950
1951
1952 I.
1952 II.
1953
1954 I.
1954 II.
1955
1956 I.
1956 II.
1957
1958
1959
1960
20
09
20
10
20
11
20
12
20
13
61
60
59
58
57
57
56
55
55
54
53
53
52
51
50
49
62
61
60
59
58
58
57
56
56
55
54
54
53
52
51
50
63
62
61
60
59
59
58
57
57
56
55
55
54
53
52
51
64
63
62
61
60
60
59
58
58
57
56
56
55
54
53
52
65
64
63
62
61
61
60
59
59
58
57
57
56
55
54
53
20
14
I.
66
65
64
63
62
61,5
61
60
59,5
59
58
57,5
57
56
55
54
20
14
II.
66
65
64
63
62,5
62
61
60
60
59
58,5
58
57
56
55
54
20
15
I.
67
66
65
64
63
62,5
62
61
60,5
60
59
58,5
58
57
56
55
20
15
II.
67
66
65
64
63,5
63
62
61,5
61
60
59,5
59
58
57
56
55
20
16
68
67
66
65
64
64
63
62
62
61
60
60
59
58
57
56
20
17
I.
69
68
67
66
65
64,5
64
63
62,5
61
61
60,5
60
59
58
57
20
17
II.
69
68
67
66
65,5
65
64
63,5
63
62
61,5
61
60
59
58
57
20
18
I.
70
69
68
67
66
65,5
65
64
63,5
63
62
61,5
61
60
59
58
20
18
II.
70
69
68
67
66,5
66
65
64,5
64
63
62,5
62
61
60
59
58
20
19
71
70
69
68
67
67
66
65
65
64
63
63
62
61
60
59
20
20
I.
72
71
70
69
68
67,5
67
66
65,5
65
64
63,5
63
62
61
60
20
20
II.
72
71
70
69
68,5
68
67
66,5
66
65
64,5
64
63
62
61
60
20
21
I.
73
72
71
70
69
68,5
68
67
66,5
66
65
64,5
64
63
62
61
20
21
II.
73
72
71
70
69,5
69
68
67,5
67
66
65,5
65
64
63
62
61
20
22
20
23
20
24
74
73
72
71
70
70
69
68
68
67
66
66
65
64
63
62
75
74
73
72
71
71
70
69
69
68
67
67
66
65
64
63
76
75
74
73
72
72
71
70
70
69
68
68
67
66
65
64
regsgi nyugelltsra az jogosult, aki betlttte a jogszablyban rgztett tblzatban szrkvel jellt , r vonatkoz (frfiak s nk esetn egysges) regsgi nyugdjkorhatrt, rendelkezik az elrt szolglati idvel, s nem ll biztostssal jr jogviszonyban. Az regsgi
nyugdj megllaptshoz szksges szolglati id legalbb 15 v. A tblzatban az regsgi
nyugdjkorhatrt tntettk fel az adott vben szletett szemlyekre vonatkozan. A cellk az
adott vben szletett szemly naptri v szerint betlttt letkort mutatjk.
regsgi teljes nyugdjra letkortl fggetlenl jogosult az a n, aki legalbb 40 v jogosultsgi idvel (mely nem felttlenl egyezik meg a szolglati idvel) rendelkezik. E lehetsgen tlmenen a 2011. vi CLXVII. tv. rtelmben korhatr eltti nyugdj 2011. december
31-t kveten mr nem llapthat meg. A trvny ugyanakkor biztostja a korbban mr
megllaptott ilyen elltsok tovbbi, ms jogcmen (korhatr eltti ellts, szolglati jrandsg, tmeneti bnyszjradk, vagy balettmvszeti letjradk) trtn folystst.
2012 eltt korhatr eltti regsgi nyugdjknt folystottk a kvetkez elltsokat: elrehozott s cskkentett sszeg elrehozott regsgi nyugdj, korkedvezmnyes nyugdj, bnysznyugdj, mvsznyugdj, orszggylsi, eurpai parlamenti kpviselk, polgrmesterek
korhatr eltti regsgi nyugdja, korengedmnyes nyugdj, fegyveres testletek hivatsos
tagjainak szolglati nyugdja.
Forrs: 1997. vi LXXXI. tv; 2011. vi CLXVII. tv., http://ado.hu/rovatok/tb-nyugdij/nyugdijkorhatar-elotti-ellatasok.
254

12.1. tblzat: A szemlyi jvedelemad kulcs tlaga,
minimlis, maximlis rtke, szzalk
v
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010a
2011a
2012b
2013
2014
2015
2016
tlagos adterhels, %
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
18,89
19,03
18,63
18,86
18,10
16,34
13,78
14,90
..
..
..
..
A brutt brre vettett szemlyi jvedelemad kulcs

minimuma
maximuma
0
0
0
0
0
0
0
0
20
20
20
20
20
20
20
20
18
18
18
18
18
18
21,59
20,32
16
16
16
16
15
60
56
50
50
40
40
44
44
48
42
42
40
40
40
40
40
38
38
36
36
36
36
40,64
20,32
20,32
16
16
16
15
2010-ben a nominlis adkulcs 5 000 000 Ft-ig 17%, 5 000 001 Ft-tl pedig a 850 000 Ft s a 5
000 000 Ft-on felli rsz 32%-a. 2011-ben a nominlis adkulcs 16%. Az sszevont adalap a
jvedelem adalap-kiegsztssel (azaz 27 szzalkkal) megnvelt sszege.
b 2012-ben a nominlis adkulcs 16%. Az sszevont adalap a jvedelem s az adalap-kiegszts sszege.
Az adalap-kiegszts sszegt:
az sszevont adalapba tartoz jvedelem 2 milli 424 ezer forintot meg nem halad rsze
utn nem kell megllaptani,
az sszevont adalapba tartoz jvedelem 2 milli 424 ezer forintot meghalad rsze utn 27
szzalkos mrtkkel kell megllaptani.
Forrs: tlagos adterhels: http://nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/adostatisztikak/szemelyi_
jovedelemado/szemelyijovedelemado_adostatiszika.html. Egyb adatok: http://nav.gov.hu/
nav/szolgaltatasok/adokulcsok_jarulekmertekek/adotablak.
a
255
statisztikai adatok
12.2. tblzat: Az adk mrtknek vltozsa a minimlbr s alkalmi munkavllali knyv (AMK) esetn
AMK kztehera, Ft/ Teljes brkltsga,
Teljes brkltsg
AMK adk, %a
minimlbr esetn Mini
nap
Ft/nap
mlbr
regisztrlt
regisztrlt
regisztrlt
adke,
brutt, nett, Ft/ nett, Ft/
Ft/h Ft/nap
ltalnos
munka
ltalnos
munka
ltalnos
munka
%
Ft/nap
h
nap
nlkli
nlkli
nlkli
Minimlbr
v
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
brutt,
Ft/h
17 000
19 500
22 500
25 500
40 000
50 000
50 000
53 000
57 000
62 500
65 500
69 000
71 500
73 500
783
899
1 037
1 175
1 843
2 304
2 304
2 442
2 627
2 880
3 018
3 180
3 295
3 387
15 045
17 258
18 188
20 213
30 000
36 750
42 750
45 845
49 305
54 063
53 915
56 190
57 815
60 236
693
795
838
931
1 382
1 694
1 970
2 113
2 272
2 491
2 485
2 589
2 664
2 776
Minimlbr
brutt,
Ft/h
26 450 1 196
30 297 1 369
34 538 1 546
38 963 1 746
58 400 2 638
71 250 3 226
70 200 3 191
74 205 3 376
79 295 3 572
85 388 3 910
89 393 4 095
94 065 4 310
97 403b 4 464
94 448 4 352
Teljes brkltsg
minimlbr esetn
78 000
93 000
98 000
101 500
105 000
111 000
500
500
500
800
1 600
1 000
1 000
1 000
700
700
700
900
900
900
500
500
500
800
1 600
500
500
500
500
700
700
900
900
900
1 193
1 295
1 338
1 731
2 982
2 694
2 970
3 113
2 972
3 191
3 185
3 489
3 564
3 676
1 193
1 295
1 338
1 731
2 982
2 194
2 470
2 613
2 772
3 191
3 185
3 489
3 564
3 676
41,9
38,6
37,4
46,2
53,6
37,1
33,7
32,1
23,6
21,9
22,0
25,8
25,3
24,5
41,9
38,6
37,4
46,2
53,6
22,8
20,2
19,1
18,0
21,9
22,0
25,8
25,3
24,5
Egyszerstett foglalkoztatsc
brutt, nett, Ft/ nett, Ft/

Ft/h
Ft/nap
h
nap
Mini
mezgaz
mezgaz
mezgaz
mlbr
adke, alkalmi dasgi/ alkalmi dasgi/ alkalmi dasgi/
turisztikai
turisztikai
turisztikai
Ft/nap
%
munka
munka
munka
idny
idny
idny
munka
munka
munka
3 594
4 280
4 510
4 670
4 830
5 110
4 619
5 500
5 795
6 001
6 207
6 566
v
2011
2012
2013
2014
2015
2016
43,1
43,0
47,3
48,1
48,6
48,4
39,1
38,2
37,8
36,7
39,7
40,3
40,6
36,2
60 600
60 915
64 190
66 483
68 775
73 815
2 793
2 803
2 954
3 059
3 164
3 398
100 230
119 505
125 930
130 428
134 925
142 635
39,5
49,0
49,0
49,0
49,0
48,2
1 000
1 000
1 000
1 000
1 000
1 000
500
500
500
500
500
500
3 793
3 383
3 511
3 600
3 689
3 888
3 293
2 883
3 011
3 100
3 189
3 388
26,4
29,6
28,5
27,8
27,1
25,7
15,2
17,3
16,6
16,1
15,7
14,8
A brutt napi minimlbr oszlopnak megfelel sszegben kifizetett munkadj s alkami munkavllali knyvvel trtn munkavgzs esetn. A minimlbrhez trtn hasonlts alapja
az a felttelezs, hogy az alkalmi munksoknak a lehet legkevesebbet fizetnek a foglalkoztatk.
b 2009. I. flvre vonatkoz szablyozs szerint.
c 2010. prilis 1-jtl az alkalmi munkavllali knyvek s a kzteherjegyek megszntek, melyeket az egyszerstett foglalkoztats vltott fel.
Megjegyzs: Az adk az sszes kzteher (ad s jrulk) s a teljes brkltsg hnyadosa,
szmtsa: adk=(teljes brkltsg-nett br)/teljes brkltsg.
Forrs: Minimlbr: http://www.ksh.hu/docs/hun/xstadat/xstadat_eves/i_qli041.html. Kzteherjegy: 1997. vi LXXIV. Trvny. Egyszerstett foglalkoztats: 2010. vi LXXV. trvny. 20142015-s adatok forrsai: http://www.afsz.hu/engine.aspx?page=allaskeresoknek_ellatasok_osszegei_es_kozterhei, http://officina.hu/gazdasag/93-minimalber-2015,
http://www.nav.gov.hu. Scharle gota szmtsa alapjn.
a
256

12.3. tblzat: Minimlbr, brminimum s nyugdjminimum havi sszege,
foly vi ezer forint
Dtum
1990. II. 1.
1991. IV.1.
1992. I. 1.
1993. II. 1.
1994. II. 1.
1995. III. 1.
1996. II. 1.
1997. I. 1.
1998. I. 1.
1999. I. 1.
2000. I. 1.
2001. I. 1.
2002. I. 1.
2003. I. 1.
2004. I. 1.
2005. I. 1.
2006. I. 1.
2007. I. 1.
2008. I. 1.
2009. I. 1.
2010. I. 1.
2011. I. 1.
2012. I. I.
2013. I. I.
2014. I. I.
2015. I. I.
2016. I. I.
Minimlbr havi
sszege, Ft
A brutt tlag
kereset
szzalkban
APW arnyban,
%
Garantlt
brminimum
Nyugdjminimum
4 800
7 000
8 000
9 000
10 500
12 200
14 500
17 000
19 500
22 500
25 500
40 000
50 000
50 000
53 000
57 000
62 500
65 500
69 000
71 500
73 500
78 000
93 000
98 000
101 500
105 000
111 000
..
..
35,8
33,1
30,9
31,4
31,0
29,7
28,8
29,1
29,1
38,6
40,8
36,4
37,2
33,6
36,5
35,4
34,7
35,8
36,3
36,6
41,7
42,5
42,7
42,4
..
40,9
..
41,4
39,7
37,8
37,0
35,8
35,1
34,4
34,6
35,0
48,3
54,5
51,5
50,7
49,2
52,3
49,3
49,5
50,0
48,6
49,8
54,3
55,1
57,7
..
..
68 000
75 400
86 300
87 500
89 500
94 000
108 000
114 000
118 000
122 000
129 000
4 300
5 200
5 800
6 400
7 367
8 400
9 600
11 500
13 700
15 350
16 600
18 310
20 100
21 800
23 200
24 700
25 800
27 130
28 500
28 500
28 500
28 500
28 500
28 500
28 500
28 500
28 500
Megjegyzs:
1999-ig a kpzetlen munkaert foglalkoztat gazatok rendszerint nhny hnapos haladkot
kaptak az j minimlbr bevezetsre.
A garantlt brminimum a szakkpzett alkalmazottakra vonatkozik, a minimlbr s a brminimum is a brutt sszeg.
A minimlbr mentes a szemlyi jvedelemadtl 2002 szeptembertl. Ez az intzkeds a nett minimlbr 15,9%-os emelkedst eredmnyezte.
APW: feldolgozipari fizikai munks tlagbre, NFSZ BT alapjn. 1990-ben az elz vi adat
indexlva (mivel 1990-ben nem volt Brtarifa felvtel).
Forrs: Minimlbr: 199091: http://www.mszosz.hu/files/1/64/345.pdf, 1992: KSH. Garantlt brminimum: http://www.nav.gov.hu/nav/szolgaltatasok/adokulcsok_jarulekmertekek/minimalber_garantalt. Nyugdjminimum: http://www.ksh.hu/docs/hun/xtabla/nyugdij/tablny11_03.html. APW: NFSZ BT.
257
statisztikai adatok
12.4. tblzat: Munkt terhel adk a kltsgvetsi bevtel s a keresetek arnyban
v
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Munkt terhel adk

az adbevtel
Implicit adkulcs b
a
arnyban , %
52,4
54,8
54,4
53,7
52,1
52,5
54,2
53,1
51,5
48,7
49,8
50,3
48,8
47,8
48,9
49,1
49,7
51,4
48,2
47,3
47,3
46,4
..
..
..
..
..
..
..
..
..
42,3
42,1
42,5
41,8
41,9
41,4
40,9
41,2
39,3
38,3
38,4
38,9
41,0
42,3
40,2
38,4
38,2
39,8
..
..
..
..
tlagkereset
67%-nak adke
Minimlbr adke c
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
51,4
50,9
48,2
44,6
44,8
43,1
43,3
46,1
46,8
46,2
43,8
45,2
47,9
49,0
49,0
..
..
38,2
40,4
40,9
42,3
41,2
44,2
41,8
43,1
43,0
47,3
48,1
48,6
48,4
39,1
38,2
37,8
36,7
39,7
40,3
40,6d
36,2
39,5
49,0
49,0
49,0
49,0
48,2
Munkt terhel adk s jrulkok az sszes adjelleg bevtel arnyban.

implicit adkulcs a munkt terhel adkbl s jrulkokbl befolyt bevtel s a munkbl
szrmaz jvedelem (adalap) hnyadosa.
cAz adk az sszes kzteher (ad s jrulk) s a teljes brkltsg hnyadosa, szmtsa: adk=(teljes brkltsgnett br)/teljes brkltsg.
d A minimlbr adke 2009-ben ves tlag (a jrulkok jniusban cskkentek).
Forrs: 19911995: Scharle gota becslse PM mrlegadatok alapjn. 19962009: http://ec.
europa.eu/taxation_customs/taxation/gen_info/economic_analysis/tax_structures/index_
en.htm. 2010: Eurostat online adatbzis. Implicit adkulcs: Eurostat online adatbzis
(gov_a_tax_itr). Adk az tlagbr 67 szzalkn: OECD: Taxing wages 2010, Prizs 2011,
adk a minimlbr szintjn: Scharle gota szmtsa.
a
bAz
258
13. Nemzetkzi adatok

13.1. tblzat: A 1564 ves npessg foglalkoztatsi arnya
s a munkanlklisgi rta nemenknt az Unis tagorszgokban, 2015
Foglalkoztatsi arny
Munkanlklisgi rta
Orszg
frfiak
nk
egytt
frfiak
nk
egytt
Ausztria
Belgium
Bulgria
Ciprus
Csehorszg
Dnia
Egyeslt Kirlysg
sztorszg
Finnorszg
Franciaorszg
Grgorszg
Hollandia
Horvtorszg
rorszg
Lengyelorszg
Lettorszg
Litvnia
Luxemburg
Magyarorszg
Mlta
Nmetorszg
Olaszorszg
Portuglia
Romnia
Spanyolorszg
Svdorszg
Szlovkia
Szlovnia
EU-28
75,1
65,5
65,9
66,2
77,9
76,6
77,6
75,3
69,3
67,1
59,3
79,0
60,1
68,7
69,3
69,9
68,0
71,3
70,3
76,2
78,0
65,5
66,9
69,5
62,9
77,0
69,5
69,2
70,8
67,1
58,0
59,8
58,9
62,4
70,4
68,0
68,5
67,7
60,6
42,5
69,2
51,5
57,9
56,6
66,4
66,5
60,8
57,8
51,0
69,9
47,2
61,1
53,2
52,7
74,0
55,9
61,0
60,4
71,1
61,8
62,9
62,4
70,2
73,5
72,7
71,9
68,5
63,8
50,8
74,1
55,8
63,3
62,9
68,1
67,2
66,1
63,9
63,9
74,0
56,3
63,9
61,4
57,8
75,5
62,7
65,2
65,6
6,1
9,1
9,8
15,2
4,2
5,9
5,5
6,2
9,9
10,8
21,8
6,5
15,7
10,9
7,3
11,1
10,1
6,1
6,6
5,5
5,0
11,4
12,4
7,5
20,8
7,6
10,3
8,1
9,3
5,3
7,8
8,4
14,9
6,1
6,4
5,1
6,1
8,8
9,9
28,9
7,3
17,0
7,7
7,7
8,6
8,2
7,4
7,0
5,2
4,2
12,7
12,8
5,8
23,6
7,3
12,9
10,1
9,5
5,7
8,5
9,2
15,1
5,1
6,2
5,3
6,2
9,4
10,4
24,9
6,9
16,3
9,4
7,5
9,9
9,1
6,7
6,8
5,4
4,6
11,9
12,6
6,8
22,1
7,4
11,5
9,0
9,4
Forrs: Eurostat. http://epp.eurostat.ec.europa.eu

259
statisztikai adatok
13.2. tblzat: A foglalkoztatottak sszettele az Unis tagorszgokbana, 2015
Orszg
Ausztria
Belgium
Bulgria
Ciprus
Csehorszg
Dnia
Egyeslt Kirlysg
sztorszg
Finnorszg
Franciaorszg
Grgorszg
Hollandia
Horvtorszg
rorszg
Lengyelorszg
Lettorszg
Litvnia
Luxemburg
Magyarorszg
Mlta
Nmetorszg
Olaszorszg
Portuglia
Romnia
Spanyolorszg
Svdorszg
Szlovkia
Szlovnia
EU-28
Hatrozott
Mezgaz
Egyni
Rszmun
idej szer
dasg
vllalkozb kaids
zdses
11,0
13,8
11,1
12,9
16,3
7,8
13,6
9,3
12,7
10,8
29,9
15,3
12,9
14,9
17,9
11,6
10,8
8,6
10,2
13,3
9,6
21,9
14,5
17,6
16,4
8,9
14,9
12,1
14,1
27,3
24,3
2,2
13,0
5,3
24,7
25,2
9,5
14,1
18,4
9,4
50,0
5,9
22,2
6,8
7,2
7,6
18,5
5,7
14,5
26,8
18,3
9,8
8,8
15,6
24,3
5,8
10,1
19,6
9,1
9,0
4,4
18,5
10,0
8,7
6,1
3,4
15,1
16,7
11,9
20,0
20,3
8,7
28,0
3,8
2,1
10,2
11,4
7,4
13,2
14,1
22,0
1,4
25,2
16,6
10,5
17,8
14,2
4,0
1,1
6,7
3,5
2,9
2,4
1,0
3,9
3,8
2,7
12,3
2,2
8,2
4,6
11,4
7,7
8,8
1,0
4,9
1,5
1,3
3,6
4,8
23,1
4,1
1,7
3,2
5,9
4,2
Ipar
26,1
21,5
30,1
16,2
38,4
19,4
18,8
31,2
21,9
20,5
15,1
16,6
27,2
19,4
30,8
23,9
25,3
12,5
30,5
19,8
27,9
26,8
25,3
29,4
20,0
18,5
36,3
32,5
24,3
Nem piaci
Piaci
szolglta
szolgltats
tsc
41,0
40,2
40,9
48,8
35,2
40,7
44,4
38,9
39,8
39,7
45,0
46,1
39,5
44,8
34,6
42,1
39,4
44,4
36,2
46,1
39,8
41,2
38,6
30,3
45,9
41,3
34,3
36,2
40,5
28,9
37,1
22,3
31,5
23,5
37,6
35,8
26,0
34,5
37,1
27,6
35,2
25,1
31,2
23,2
26,3
26,5
42,1
28,5
32,6
31,0
28,4
31,3
17,2
30,0
38,4
26,3
25,4
30,9
sszes foglalkoztatott = 100, kivve a hatrozott idej szerzdssel dolgozkat, ahol a viszonyitsi alap az sszes alkalmazott.
b Trsasvllalkozs s szvetkezei tagjaival egytt.
c O-U nemzetgazdasgi gak.
Forrs: Eurostat (Newcronos) Munkaer-felmrs.
a
260
A FONTOSABB ADATOK FORRSAI

Az adatoknak adatgyjtk szerinti csoportostsban
kt f forrsa van, az egyik a Kzponti Statisztikai
Hivatal (KSH) rendszeres intzmnyi-, illetve lakossgi tpus munkagyi adatgyjtse, a msik a Nemzeti Munkagyi Hivatal (NMH) regisztere s az ltala
lebonyoltott adatgyjtsek.
FBB KSH ADATFORRSOK
KSH Munkaer-felmrs KSH MEF

A Kzponti Statisztikai Hivatal a lakossg gazdasgi
aktivitsnak foglalkoztatottsgnak s munkanlklisgnek vizsglatra 1992-ben vezette be ezt az
adatgyjtst. A munkaer-felmrs a magnhztartsokra kiterjed reprezentatv felvtel, mely a 1574
ves szemlyek gazdasgi aktivitsrl nyjt informcit. Az adatgyjts clja, hogy a foglalkoztatottsg s
a munkanlklisg alakulst a nemzetkzi statisztikai
ajnlsoknak megfelelen, a mindenkori munkagyi
szablyozstl, illetve annak vltozstl fggetlenl,
a Nemzetkzi Munkagyi Szervezet (ILO) fogalmait
felhasznlva figyelje meg.
A lakossg krben vgzett munkaer-felmrs a
nemzetkzi gyakorlatban a foglalkoztatottsg, a munkanlklisg s az alulfoglalkoztatottsg egyidej, tfog s konzisztens mrsnek ltalnosan elterjedt eszkze. Az adatok feldolgozsnak technikja biztostja
az osztlyozsbl add torztsok minimlisra cskkentst (mivel az egyes csoportokba val besorols
szigor kritriumok szerint trtnik), ugyanakkor bizonyos fok szabadsgot is enged a nemzeti sajtossgok figyelembevtelnl.
A magyar munkaer-felmrs a vizsglt npessget
a felvtelt megelz hten (2003-ig ez mindig a hnap
12 napjt tartalmaz hten volt) vgzett tevkenysgk
alapjn sorolja a kvetkez kt fcsoportba: gazdasgilag aktvak (a rendelkezsre ll munkaer) s gazdasgilag nem aktvak (inaktvak).
A gazdasgilag aktv kategria (rendelkezsre ll
munkaer) magban foglalja mindazon szemlyeket,
akik a megfigyels hetben a munkapiacon foglalkoztatottknt vagy munkanlkliknt jelen voltak.
A felvtelben hasznlt fogalmak az ILO ajnlsait

kvetik. Ennek megfelelen tartalmuk a kvetkez:
Foglalkoztatottnak tekintend mindenki, aki a vizsglt idszakban (a negyedv egyes hnapjainak vonatkozsi hetben) legalbb 1 ra, jvedelmet biztost munkt vgzett, vagy munkjtl csak tmenetileg
(szabadsg, betegsg stb. miatt) volt tvol.
Jvedelmet biztost munknak szmt minden olyan
tevkenysg:
amely pnzjvedelmet eredmnyez, vagy
amely termszetbeni juttatst biztost,
amelyet egyb, ksbb realizlhat jvedelem rdekben vgeztek,
amelyet, mint segt csaldtagok vgeztek a hztartshoz tartoz gazdasg, vllalkozs jvedelmnek
nvelse rdekben.
A felvtel szempontjbl nem szmt jvedelmet biztost munknak az nknt, ingyenesen, ms hztartsnak vagy intzmnynek nyjtott brmilyen segtsg
(trsadalmi munka, n. kalkamunka, stb.), a sajt hz
vagy laks ptse, feljtsa, javtsa, a tanulmnyhoz
kttt szakmai gyakorlat keretben vgzett munka
(mg akkor sem, ha azrt valamilyen djazst kapnak),
valamint a hztartsban, a hz krl vgzett munka,
belertve a kerti munkkat is. A hztji gazdasgban
vgzett munka csak akkor tekinthet jvedelemszerznek, ha annak eredmnye jellemzen piacra s nem
sajt fogyasztsra kerl.
A gyermekgondozsi djban (gyed), gyermekgondozsi seglyben (gyes) rszeslket az 1995-ben Prgban az talakul orszgok szmra megfogalmazott
ILO-ajnlsnak megfelelen a vonatkozsi hten vgzett tevkenysgk alapjn kell osztlyozni.
Mivel a nemzeti szmlk (SNA) fogalmi rendszere szerint a vdelmi tevkenysg hozzjrul a nemzeti
ssztermk ltrehozshoz, a sorkatonk ltalban a
foglalkoztatottak kztt szerepelnek, ha az adattartalom ettl eltr, akkor lbjegyzetben trtnik utals
r. A sorkatonk ltszmra vonatkoz adat adminisztratv forrsbl szrmazott.( A KSH adatbzisokban
szereplvisszatekint idsorokban jellemzen a sor-
261
statisztikai adatok
katonk nlkli adat szerepel,. A sorkatonkkal kapcsolatos koncepcionlis dnts csak 2003-ig befolysolja
a foglalkoztatotti ltszmot, illetveazebbl szmitott
mutatkat.)
Munkanlklinek tekintend az a szemly, aki egyidejleg:
az adott hten nem dolgozott (s nincs olyan munkja, amelytl tmenetileg tvol volt),
aktvan keresett munkt a kikrdezst megelz ngy
ht folyamn,
rendelkezsre ll, azaz kt hten bell munkba tudna llni, ha tallna megfelel llst.
A munkanlkliek sajtos csoportjt alkotjk azok,
akik ugyan nem dolgoztak a vonatkozsi hten, de mr
talltak munkt, ahol 30 napon bell (2003-tl 90 napon bell) dolgozni kezdenek.
Aktv munkakeressnek tekintend, ha valaki llami
vagy magn-munkakzvettn keresztl rdekldtt
lls utn, kzvetlenl keresett meg munkltatkat,
hirdetst olvasott, adott fel, hirdetsre vlaszolt, rokonoknl, ismersknl rdekldtt, tesztet rt, vizsgt tett vagy meghallgatson volt, vllalkozsnak elindtst intzte.
Gazdasgilag aktvak azok, akik megjelennek a munkapiacon, azaz a foglalkoztatottak s a munkanlkliek.
Gazdasgilag nem aktvak azok, akik a vonatkozsi
hten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jvedelmet biztost munkjuk s nem is kerestek munkt,
vagy kerestek, de nem tudtak volna munkba llni. Ide
tartoznak tbbek kztt a passzv munkanlkliek, akik szeretnnek ugyan munkt, de kedveztlennek tlve elhelyezkedsi eslyeiket, meg sem ksrlik
az llskeresst.
A munkaer-felmrs mintja tbblpcss, rtegzett
minta. A 15 000 lakos vagy ennl npesebb teleplseken a npszmllsi szmllkrzetek az elsdleges
s a laksok a msodlagos mintavteli egysgek, mg a
kisebb teleplseken az elsdleges, msodlagos, illetve utols mintavteli egysgek rendre a teleplsek, a
szmllkrzetek, illetve laksok. A munkaer-felmrs mintjnak kialaktsnl a rtegkpz ismrvek
a kvetkezk voltak: fldrajzi egysgek, teleplsek
nagysga szerinti kategrik, lakvezetek. Ez utbbiakra pldk a (trtnelmi) vroskzpontok, klvrosok, laktelepek, stb.
A mintanagysg lehetv teszi, hogy a mintargi
(NUTS2) szinten is reprezentatv legyen.
A munkaer-felmrs negyedves mintja krzetenknt hrom vletlenszeren kivlasztott cmet tartal-
262
maz, melybl havonta egyet keresnek fel az sszerk.

A munkaer-felmrs keretben 1998-tl negyedvente mintegy 33 000 hztarts s 66 000 szemly kerl
sszersra. A mintban alkalmazott egyszer, rotcis eljrs szerint brmely hztarts, amely valamilyen
idpontban belp a mintba, hat egymst kvet negyedvben szolgltat adatokat, majd vgleg elhagyja
azt. Kt egymst kvet idszak mintjnak a kzs
rsze a meghisulsok miatt kisebb, mint 5/6, ami 100
szzalkos vlaszols mellett addna.
2003-tl a munkaer-felmrs adatainak teljeskrstse a 2001. vi npszmllson alapul npessgszm-tovbbvezets bzisn trtnt. Ezzel egy idben a
20012002. vi adatok is jraszmtsra s lecserlsre
kerltek. A kiadvnyban szerepl adatok teljeskrstse az 19922000 kztti idszakra vonatkozan az
1990. vi npszmlls alapjn kszlt slyrendszerrel
trtnt gy, hogy a korbbi idsorokban mg a rgi slyozs 2001 vi adatok is megadsra kerltek A KSH
adatbzisok visszatekint idsoraia 2001. vi npszmlls alapjn jellemzen 1998-ig kerltek visszavezetsre. (Azrt eddig, mert 1997 s 1998 kztt a teleplsi minta bvitsetrst okozott az adatsorokban.)
A 2011. oktberi npszmlls alapjn a demogrfiai
adatok nem, viszont a munkaerfelmrs teljeskrsitshez hasznlt korriglt npessgszm visszavezetsre kerlt. Emiatt a MEF adatok 2006-ig visszamenlegesen vltoztak.
Intzmnyi munkagyi statisztika KSH IMS

A kereseti adatok legfontosabb forrsa a havi (ves)
intzmnyi munkagyi jelents. A megfigyelsi krt
jelenleg a legalbb 5 fs ltszm vllalkozsok, illetve ltszmnagysgtl fggetlenl teljes kren a kltsgvetsi s trsadalombiztostsi intzmnyek, valamint a kijellt non-profit szervezetek jelentik. Az ettl
eltr vonatkozsi kr a forrsnl megjellsre kerlt.
A keresetek minden esetben a teljes munkaidben
foglalkoztatottakra vonatkoznak. A mindenkori havi
tlagkereset rszt kpezi a kifizets hnapjban az
alapbr, brptlkok (ide tartozik a bnyszati hsgjutalom s a Szchenyi, illetve a professzori sztndj
is), a kiegszt fizets, valamint a prmium, a jutalom,
a 13. s tovbbi havi fizets.
A nett kereset a gazdlkod szervezetenknti brutt
tlagkeresetbl a munkavllalt terhel jrulkok valamint a szemlyi jvedelemad levonsval, az adott
vre rvnyes jrulkkszb s az alkalmazotti kedvezmnyre jogost jvedelemhatr figyelembevtelvel

szmtott adat. A brutt keresetbl kiindul nettsts
csak az sszes munkavllalt rint levonsokat kezeli.
A szemlyi jvedelemad kiszmtsa az szja-trvnyben szerepl az adott vre rvnyes adelleg-kulcsokkal trtnik. A nettsts alapllomny s szervezeti szinten trtnik.
A brutt s nett kereseti indexek kztti klnbsg nagysga, s irnya minden vben az adtbla, illetve a kedvezmnyek (pl. alkalmazotti adkedvezmny) vltozsaitl fgg. Az adott gazdasgi gban
az eltrsek nagysgt teht az is befolysolja, hogy
az odatartoz vllalkozsok kztt milyen az arnya
azoknak az egyneknek, akik kiesnek az alkalmazotti
adkedvezmnybl.
Az indexek sszehasonlt krre vonatkoznak, figyelembe vve a definci vltozsokat, illetve az adatgyjts krnek vltozsait is. A KSH tradicionlisan a ftlagindexet publiklja keresetnvekedsi mutatknt.
A keresetvltozs mrtke gy a kt idszak kztti ltszmarnyok eltoldst s a tnyleges keresetvltozs
hatst egyttesen tkrzi. A relkereset vltozst a
nett kereseti index s az ugyanezen idszaki fogyasztir-index hnyadosbl kpzett index 100 szzalk
feletti (vagy alatti) rtke adja.
A foglalkozsok egysges osztlyozsi rendszere
(FEOR) 1994. janur 1-je ta rvnyes vltozata szerint a szellemi llomnycsoportba az 14. foglalkozsi fcsoportba, a fizikaiba pedig az 59. foglalkozsi
fcsoportba tartozkat soroljuk.
KSH Sztrjk statisztika

A megfigels a legalbb 10 ft rint, illetve figyelmeztet sztjk esetn a 2 rt meghalad esemnyekre terjed ki.
KSH Munkaermrleg KSH MEM

A munkaer-felmrs bevezetse eltt a teljes munkapiacrl az venknt kszl munkaermrleg adott kpet a kt npszmlls kztti idszakban.
A munkaermrleg, mint neve is mutatja, mrlegszer elszmols, amely egy eszmei idpontban (janur 1.)
lltja szembe a rendelkezsre ll munkaert (munkaerforrs) a munkaer-felhasznlssal. A npessget gazdasgi aktivitsuk szempontjbl veszi szmba,
megklnbztetve a munkavllalsi kor, illetve munkavllalsi koron kvli npessget. Az adatok forrsa
az ves s vkzi intzmnyi munkagyi-statisztikai
adatgyjts 1992-tl, a lakossgi munkaer-felmrs
s a npszmlls adatllomnyai, a gazdasgi szerve-
zetek regisztere, az Orszgos Egszsgbiztostsi Pnztr, az Orszgos Nyugdjbiztostsi Figazgatsg, valamint a regisztrcis munkanlkli statisztika. A KSH
2013-tl ilyen elszmolst mr nem kszt.
Egyb adatforrsok
Az 1980. s 1990. vi foglalkoztatsi adatok becslshez
npszmllsi adatok kerltek felhasznlsra. Az sszefoglal gazdasgi mutatk a nemzetgazdasgi mrlegekbl, a fogyaszti rstatisztikbl, illetve az ipari
beszmol jelentsbl szrmaznak. Ezen adatforrsok
rszletes lersa a vonatkoz szakstatisztikai publikcikban szerepel.
FBB NFSZ ADATFORRSOK
NFSZ Nyilvntartott llskeresk regiszter

adatbzis NFSZ-REG
A munkanlklisgi adatok msik f forrsa Magyarorszgon s a legtbb fejlett orszgban a nyilvntartsba vett (regisztrlt) llskeresk egynenknti
adatait tartalmaz havonta sszegyjttt n. adminisztratv rekordokat tartalmaz hatalmas adatbzis.
A nyilvntarts tulajdonkppen minden llst kerest tartalmaz, de kzlk adott idpontban csak azokat tekintik regisztrlt llskeresnek, aki
a Nemzeti Foglalkoztatsi Szolglat valamelyik kirendeltsgn magt llskeresknt nyilvntartsba
vetette (vagyis az alkalmi foglalkoztatsnak minsl munkaviszony kivtelvel nincs munkja, szeretne dolgozni s ehhez kri a munkaerpiaci
szervezet segtsgt);
a vizsglt idpontban az egyes hnapok zrnapjn
nem nyugdjas, nem rszesl rehabilitcis jradkban s rehabilitcis elltsban, nem nappali tagozatos tanul, s elhelyezkedse rdekben egyttmkdik a kirendeltsggel (vagyis a felajnlott megfelel
munkt, munkaerpiaci szolgltatst illetve a tmogatott kpzsi lehetsget elfogadja, illetve a kzvett/tancsad ltal elrt idpontokban jelentkezik
a kirendeltsgen).
Amennyiben a nyilvntartsban szerepl szemly a
zrnapon valamely tmogatott foglalkoztatsi program keretben dolgozik, vagy munkaerpiaci kpzsben vesz rszt, a nyilvntartott llskeres sttusa sznetel.
Ha az gyfl nem mkdik egytt a kirendeltsggel,
az llskeresk nyilvntartsbl kikerl.
263
statisztikai adatok
A nyilvntarts adatai adminisztratv rekordjai
nem csak az idponti adatok megllaptst teszik lehetv, hanem az ramlsok, a beramls s a kiramls megfigyelst is.
Az adatbzis tartalmazza az llskeressi elltsokat megllapt, trl valamint szneteltet hatrozatok, valamint a szmfejtsi ttelek alapjn a pnzbeli elltst kapk ltszmt, seglyezsi esemnyeit,
a bekerlsk s kikerlsk pontos idpontjt s a
kikerlsk mdjt (pl. elhelyezkedett, jogosultsga
lejrt, kizrt, aktv eszkzre ment t stb.) valamint
az llskeressi elltsok pnzgyi adatait is (pl. elltsok tlagos havi sszege, tlagos kifizetett ellts
zrnapi ltszmra, kilpkre, elhelyezkedettekre).
Az llskeressi elltsok regisztere a ltszmadatokon kvl lehetv teszi az elltsok tlagos hossznak megfigyelst is.
Az 1991 s 1996 kztti idszakra a nyilvntarts
tartalmazza a plyakezdk munkanlkli seglyben
rszesltek idponti (stock) s ramlsi (flow) adatait
is. 1997 s 2005 kztt a rendszer tartalmazta a nyugdj
eltti munkanlkli seglyben rszeslket is.
llskeressi jradkban rszeslk: 2011. szeptember 1-jtl megvltoztak az llskeressi jradk megllaptsnak s folystsnak felttelei. Az llskeressi jradk kt szakasza megsznt, a jogosultsgi id
270 naprl 90 napra cskkent. Az llskeresv vlst
megelz 5 ven bell 360 nap jogosultsgi idvel kell
rendelkeznie az llskeresnek (2011. szeptember 1-je
eltt 4 ven bell 365 nap volt), gy 10 nap munkaviszonyban tlttt id 1 nap folystsi idnek felel meg
(2011. szeptember 1-je eltt 5 nap/1 nap volt). sszege
a jrulkalap 60%-a, de maximum a jogosultsg kezd
napjn hatlyos ktelez legkisebb munkabr sszege (jrulkalap: a krelem benyjtst megelz ngy
naptri negyedvben az rintett jogviszonyokban elrt
havi tlagos sszeg). (Flt.)
llskeressi seglyben rszeslk: 2011. szeptember
1-jtl megvltoztak az llskeressi segly megllaptsnak s folystsnak felttelei. Az a s b tpus
elltsi forma megsznt, a c elltsi formt nyugdj
eltti llskeressi segly elnevezsknt az llskeresk tovbbra is ignyelhetik, de a legalbb 140 napos
llskeressi jradkra val jogosultsg (s kimerts)
90 napra lecskkent. (Flt.)
Rendszeres szocilis seglyben rszeslk: a nyilvntartott llskeresk kzl azok, akik htrnyos
munkaerpiaci helyzet aktv korak s jvedelmk
kiegsztsre, ptlsra pnzbeli szocilis elltsban
264
rszeslnek. 2009. janur 1-jtl a rendszeres szocilis

seglyben rszeslket kt csoportba soroltk: a rendszeres szocilis seglyezettek, a rendelkezsre llsi tmogatottak. 2011. janur 1-jtl a rendelkezsre llsi
tmogats helybe j elltsi forma a brptl juttats
lpett.2011. szeptember 1-jtl pedig a brptl juttats elnevezs foglalkoztatst helyettest tmogatsra
vltozott. (A szocilis igazgatsrl s a szocilis elltsokrl szl 1993. vi III. tv).
A Nemzeti Foglalkoztatsi Szolglathoz bejelentett
munkaer-ignyek rekordjai alapjn havonta hasonl statisztikai feldolgozsok kszlnek az llshelyek
stock- s flow jelleg adatairl is.
A klnbz aktv eszkzkben val rszvtelrl, a
rsztvevk szmrl, ki- s beramlsairl ugyancsak
havonta kszl rszletes statisztika a kifizetett tmogatsok alapjn.
A nyilvntartsokra pl, havonta kszl, rendkvl rszletes orszgos, rginknti, megyei, kirendeltsgi krzetenknti, st teleplsenknti statisztika az
llami foglalkoztatsi szolglat f funkcii (kzvetts,
jradkfizets, aktv eszkz tmogatst stb.) elltsa
kzben keletkez adminisztratv rekordok msodlagos
feldolgozsa alapjn kszl, tulajdonkppen azoknak
igen fontos s hasznos mellktermke.
Az NFSZ, korbban a Nemzeti Munkagyi Hivatal
(s jogeldei, az FSzH, FH, az OMK, OMMK, ill. az
OMKMK) 1989-tl havonta publiklja ezen statisztikk fbb adatait. A regisztrlt (nyilvntartott) llskereskkel szmtott relatv mutatk nevezit a KSH-nak
a munkaer-mrlegben publiklt gazdasgilag aktv npessg adata, illetve ennek rgikra s megykre val
lebontsa szolgltatja.
A regisztrlt (nyilvntartott) llskeresk szma s
a regisztrltakkal szmtott rta rtelemszeren eltr
a KSH Munkaer-felmrs eredmnyeitl. A klnbsg f okai az eltr fogalomrendszer s az alapveten
klnbz megfigyelsi/mrsi mdszer.
NFSZ Rvidtv Munkaerpiaci prognzis NFSZPROG
Az NFSZ, korbban a Nemzeti Munkagyi Hivatal
(illetve jogeldei) kezdemnyezse alapjn s koordinlsa mellett a munkaerpiaci szervezet 1991-tl
kezdden vente kt alkalommal mrciusban s
szeptemberben , tbb mint 7500 munkaad interjs
megkrdezsvel hajtja vgre az n. rvidtv prognzis felmrst. 2004-tl mr csak vente egyszer szeptember hnapban kerl sor a felmrsre.

A krdv a felkeresett cgek rel- s pnzgyi folyamatai vrhat alakulst, fejlesztsi s munkaergazdlkodsi terveit s szndkait tudakolja, rkrdez a
konkrt ltszmcskkentsi s ltszmbvtsi terveikre s felmri az aktv eszkzkkel kapcsolatos vrhat ignyeiket is.
A krdvek megynknt s orszgos szinten is feldolgozsra kerlnek, hasznos informcikat szolgltatva mindegyik szinten a munkaerpiaci szervezet
munkjnak tervezshez.
A prognzis-felmrs alkalmat s lehetsget ad
arra, hogy ms forrsokbl szrmaz informcikat is felhasznlva a megyk ill. a fvros rszletesebben elemezzk a munkapiaci helyzetk alakulst
s f tendenciit, felkszljenek a rvid tvon vrhat problmk kezelsre, gyfeleik vltoz ignyeinek
kielgtsre.
A rvidtv prognzisnak csak egyik eredmnye
maga az elrejelzs. Tovbbi nagyon fontos mellktermkei: a vllalatokkal val rendszeres, szemlyes
kapcsolattarts, a kzvett-gyintz munkakrben
dolgoz krdezbiztosok szakismeretnek, helyismeretnek bvlse, a munkaerpiaci kpzs orientlsa
a megismert ignyek alapjn.
A prognzis-felmrsekhez esetenknt klnbz
kiegszt krdseket, krdsblokkokat kapcsolva tovbbi fontos informcikhoz is juthatunk, amelyeket a
kutatk, a foglalkoztatspolitika s/vagy az oktatspolitika irnyti tudnak a munkjuk sorn hasznostani.
2005-tl a felmrst az NFSZ a Magyar Kereskedelmi s Iparkamara Gazdasg- s Vllalkozskutat Intzettel (MKIK GVI) egyttmkdsben vgzi, ami
egyebek kztt azzal az elnnyel is jrt, hogy az MKIK
GVI krdezbiztosai segtsgvel a mintanagysgot sikerlt kzel 8000-re megnvelni.
NFSZ Brtarifa felvtelek adatbzisai NFSZ-BT
Az NGM, korbban a Nemzeti Munkagyi Hivatal
(illetve jogeldei) 1992-tl vente hajtja vgre az egynenknti alapbrek s keresetek megismerst szolgl,
hatalmas mintval dolgoz reprezentatv adatfelvteleket, a Nemzetgazdasgi Minisztrium (illetve jogeldei) megbzsbl.
Az adatgyjts referencia hnapja minden vben a
mjus hnap, de az alapbren (alapilletmnyen) felli
nem rendszeres kifizetsek egy hnapra jut tlagnak
meghatrozshoz ezen kifizetsek elz vi teljes sszegnek 1/12 rszt is figyelembe veszik.
A versenyszfrban kezdetben csak a 20 f fltti

cgekre terjedt ki az adatgyjts, gy, hogy minden
vllalkozs kteles volt adatot szolgltatni, de a mintba csak meghatrozott napokon szletett dolgozik
kerltek be.
A 1019 f kztti cgekre 1996-tl, az 59 f kztti ltszmmal dolgozkra pedig 1999-tl terjedt
ki az adatgyjts, gy, hogy ebben a krben az sszes
ilyen ltszm cg kzl vletlenszeren kivlasztott
mintba bekerl vllalkozsok (kb. 20 szzalkuk)
kell csak adatokat szolgltassanak, k viszont minden
egyes dolgozjukrl.
Az alapbrek s a teljes kereset-szerkezet adatai Magyarorszgon csak ezekbl az adatfelvtelekbl ismerhetk meg, gy clszeren az ezekbl vente kapott
hatalmas adatbzisok szolglhatnak alapul a szocilis partnerek ltal folytatott br-rdekegyeztet trgyalsokhoz.
A kltsgvetsi krben ltszmnagysgtl fggetlenl minden egyes kltsgvetsi intzmny rszt vesz
az adatszolgltatsban, mgpedig gy, hogy a kzponti brszmfejtsi rendszerhez tartoz intzmnyeknl
az adatszolgltats teljes kr, a tbbi kltsgvetsi
intzmny pedig csak a meghatrozott napokon szletett a mintba bekerlt dolgozkrl teljesti az
adatszolgltatst.
A fegyveres testletek hivatsos (n. szolglati jogviszonyos) dolgozira csak 1999-tl kezdden terjed
ki az adatgyjts.
1992 eltt 3 venknt kerlt sor hasonl adatgyjtsekre, gy mr 1983, 1986 s 1989 vekrl is rendelkeznk egy-egy hatalmas adatllomnnyal.
A mintba bekerlt minden egyes dolgozrl rendelkezsre llnak a kvetkez adatok:
a munkltat gazata, ltszmnagysga, a munkavgzs telephelye, a gazdlkodsi forma, a tulajdonosi szerkezet;
a munkavllal brbesorolsa, foglalkozsa, neme,
kora, iskolai vgzettsge.
Az egynenknti adatokat tartalmaz hatalmas adatbzisok alapjn minden vben elkszlnek a kvetkez feldolgozsok:
a szocilis partnerek ltal egyeztetett, a br-rdekegyeztetshez alkalmazott n. standard feldolgozsok (amelyeket az rdekegyeztet trgyalsokban
rszt vev valamennyi konfderci megkap);
modellszmtsok a minimlbr emels vrhat hatsainak meghatrozsa cljbl;
265
statisztikai adatok
a minisztrium ignyei alapjn kszl feldolgozsok a kereseti arnyok elemzshez s bemutatshoz;
feldolgozsok az vente megjelen ngyktetes adattrhoz (nemzetgazdasg sszesen, versenyszfra,
kltsgvetsi szfra, terleti ktet), illetve ennek
CD-s vtozathoz.
A teljes adatbzist tveszi minden vben a KSH s
egyes nemzetkzi adatszolgltatsokat ennek felhasznlsval tud teljesteni (pl. az ILO ill. az OECD fel).
Az OECD rszre az NGM, korbban a Nemzeti Munkagyi Hivatal is rendszeresen kszt specilis feldolgozsokat.
Az egynenknti adatokat tartalmaz adatbzis lehetv teszi a benne szerepl ismrvek tetszs szerinti
266
kombincijval kpzett csoportokra kszl feldolgozsokat s a klnbz csoportok sszettelnek figyelembe vtelvel trtn relis alapbr-, illetve kereset
szerinti sszehasonltsokat, az alapbrek s keresetek
szrdsnak, differenciltsgnak vizsglatt.
2002-tl a felvteleken jelents mdostsok trtntek annak rdekben, hogy a felmrs teljes mrtkben
megfeleljen az EU-ban ngyvenknt ktelez n. keresetszerkezet felmrs (Structure of Earnings Survey)
elrsainak. A vltozsok egyik lnyeges eleme, hogy
2002. ta az adatgyjts kiterjed a rszmunkaidben
foglalkoztatottakra is.
Az EU rendelkezseinek megfelelen a 2002-es, a
2006-os s a 2010-es felvtelek elemi adatait anonimizlt formban tadtuk az Eurostat-nak.
MUNKAPIACI KUTATSOK
VLOGATOTT BIBLIOGRFIA, 2015
Vlogats magyarorszgi s klfldi knyvek, folyiratok, mhelytanulmnyok, statisztikai kiadvnyok, nemzetkzi szervezetek munkapiaci tmj szakirodalmbl
sszelltotta
Blint va
munkapiaci kutatsok
I. Vlogats a hazai szakirodalombl
Knyvek
Knyvfejezetek
Folyiratcikkek
Mhelytanulmnyok, kutatsi jelentsek
Statisztikai kiadvnyok
II. Vlogats a klfldi szakirodalombl

Knyvek
Knyvfejezetek
Folyiratcikkek
Mhelytanulmnyok
Nemzetkzi szervezetek kiadvnyai
268
vlogatott bibliogrfia
I. VLOGATS A HAZAI SZAKIRODALOMBL

Knyvek
brahm Katalin: Felnttknt az iskolapadban. A
felnttkpzs szerepe az rettsgivel nem rendelkez szemlyek munkaer-piaci integrcijban. Budapest, LHarmattan, 2015. 189 p.
Fazekas KrolyVarga Jlia (eds.): The Hungarian labour market, 2015. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies,
Hungarian Academy of Sciences, 2015. 288 p.
Fazekas KrolyVarga Jlia (szerk.): Munkaerpiaci tkr, 2014. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi Intzet, 2015. 294 p.
Forgcs Imre: Az eltn munka nyomban. A Big
Data s a pnztke vszzada. Budapest, Gondolat, 2015. 255 p.
G. Fekete va: A vidki munkanlklisg tmegess
vlstl az j foglalkoztatsi modellekig. Tizent v
foglalkoztatsi trgy kutatsai. Budapest, Herman
Ott Intzet, 2015. 492 p.
Gyulavri TamsKrtys Gbor: The Hungarian
flexicurity pathway? New labour code after twenty
years in the market economy. Budapest, Pzmny
Press, PPCU Faculty of Law and Political Sciences,
2015. 266 p.
Hajdu GborKristf Luca: Trsadalmi tkr. Jelents a magyar trsadalom munkaer-piaci s trsas
integrltsgrl, 2015. Az Integrcis s dezintegrcis folyamatok a magyar trsadalomban cm kutats elsdleges jelentse. Budapest, MTA Trsadalomtudomnyi Kutatkzpont, 2015. 74 p.
Krtys Gbor: Munkaer-klcsnzs Magyarorszgon s az Eurpai Uniban. Budapest, Wolters
Kluwer, 2015. 386 p.
Kiss Ambrus: Munkanlklisgrl, foglalkoztatsrl.
Egy intzmnyrendszer trtnete. Budapest, LHarmattan, 2015, 198 p.
Knya Istvn: Az RBC-DSGE modellcsald s a munkapiac makrokonmija. Fejezetek a halad makrokonmibl. Pcs, Pcsi Tudomnyegyetem Kzgazdasgtudomnyi Kar, 2015. 208 p.
Kovcs SzabolcsTakcs Gbor: Kommentr a

foglalkoztatsi trvnyhez. Kommentr a foglalkoztats elsegtsrl s a munkanlkliek elltsrl
szl 1991. vi IV. trvnyhez. Budapest, Wolters
Kluwer, 2015. 260 p.
Ritecz GyrgySallai Jnos: A migrci trendjei,
okai s kezelsnek lehetsgei. Budapest, Hanns
Seidel Alaptvny, 2015. 127 p.
Szab Andrea: A kzfoglalkoztats a gazdasgi ciklusok kontextusban. Budapest, LHarmattan, 2015.
180 p.
Tardos Katalin: Halmozd diszkriminci. Kirekeszts s integrci a munkaerpiacon. Szeged,
Belvedere Meridionale, 270 p.
Varga JliaHajdu TamsHermann Zoltn
Horn Dniel: A kzoktats indiktorrendszere,
2015. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi Intzet, 2015. 331 p.
Horn Dniel: Szemelvnyek A kzoktats indiktorrendszere 2015 cm kiadvnybl. Budapest,
MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi Intzet, 2015.
33 p.
Horn Dniel: Technikai tmutat A kzoktats
indiktorrendszere 2015 cm kiadvnyhoz. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi Intzet, 2015. 106 p.
Zaccaria Mrton Le: Az egyenl bnsmd elvnek rvnyeslse a munkajog terletn a magyar
joggyakorlatban. Budapest, HVGOrac, 2015. 382 p.
Knyvfejezetek
Artner Annamria: The labour market and social
situation in Hungary in the last decade. In: Try
Gbor (ed.): Prospects of the Visegrad cooperation.
Identifying converging and diverging factors. Budapest, Institute of World Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy
of Sciences, 2015. pp. 303328.
269
munkapiaci kutatsok
Bak Tams: Skandinv kzmunkaprogramok. In:
FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 6365. Angolul: Scandinavian public works programmes. In:
FazekasVarga (eds.): In Focus. 6566.
Bak TamsLakatos Judit: A magyarorszgi munkapiac 2014-ben. In: FazekasVarga (szerk.): pp. 17
35. Angolul: The Hungarian labour market in 2014.
In: FazekasVarga (eds.) pp. 1735.
Brds Katalin: A kzfoglalkoztats intzmnyi
krnyezete trtneti ttekints. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 6675. Angolul: The institutional and legislative context of public works
schemes. A historical owerview. In: FazekasVarga
(eds.): In Focus. pp. 6776.
Busch Irn: A tli kzfoglalkoztats. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 139142. Angolul: Winter
public works. In: FazekasVarga (eds.): In Focus.
pp. 144147.
Busch IrnBrds Katalin: Adatgyjtsek a kzfoglalkozatsrl. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 7684. Angolul: Survey-based and administrative data on public works. In: FazekasVarga
(eds.): In Focus. pp. 7785.
Czirfusz Mrton: A kzfoglalkoztats trbeli egyenltlensgei. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp.
pp. 126138. Angolul: Spatial inequalities of public
works employment. In: FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 128143.
Csandi MriaShi, LiZihan, Nie: Vlsg, lnkt csomag s migrci Knban. In: Salt Gergely
(szerk.): Knai lom knai valsg. Budapest, Typotex, 2015. pp. 1841.
Cseres-Gergely Zsombor: A kzfoglalkoztatsba
belpk sszettele, 20112012. In: FazekasVarga
(szerk.): Kzelkp. pp. 118125. Angolul: The composition of entrants to public works, 20112012. In:
FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 119127.
Cseres-Gergely ZsomborFazekas KrolyKll JnosLakatos JuditCzethoffer va
(szerk.): Statisztikai adatok 2014. In: FazekasVarga (szerk.) pp. 191276. Angolul: Statistical data 2015.
In: FazekasVarga (eds.) pp. 199283.
Cseres-Gergely ZsomborMolnr Gyrgy: A kzfoglalkoztats a munkagyi rendszerben, 20112013
alapvet tnyek. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 8599. Angolul: Labour market situation
following exit from public works. In: FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 148159.
Cseres-Gergely ZsomborMolnr Gyrgy: Mun-
270
kapiaci helyzet a kzfoglalkoztatsbl val kilps

utn. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 143
153. Angolul: Public works programmes in the public
employment system, 20112013 basic facts. In: FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 86100.
Cseres-Gergely ZsomborVaradovics Kitti: A
munkapiaci szakpolitika eszkzei (2014. februr
2015. prilis). In: FazekasVarga (szerk.) pp. 165
189. Angolul: Labour market policy tools: February 2014-April 2015. In: FazekasVarga (eds.) pp.
173198.
Forgcs Imre: Eurpa a foglalkoztatsi- s menekltvlsg szortsban. In: Forgcs Imre: Az eltn munka nyomban. A Big Data s a pnztke vszzada.
Budapest, Gondolat, 2015. pp. 229251.
Horn Dniel: Az iskolai hozzadott rtk mrse. In:
Szll Krisztin (szerk.): Mit mr a mszer? A tanuli
teljestmnymrsek alkalmazhatsgrl. Tnyek s
rvek, Budapest, Oktatskutat s Fejleszt Intzet,
2015. pp. 6390.
Klmn Judit: A kzfoglalkoztatsi programok httere s nemzetkzi tapasztalatai. In: FazekasVarga
(szerk.): Kzelkp. pp. 4258. Angolul: The background and international experiences of public works
programmes. In: FazekasVarga (eds.): In Focus.
pp. 4258.
Klmn Judit: Az argentin tmeneti kzfoglalkoztatst nyjt programok tanulsgai. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 6163. Angolul:
Temporary public works programmes in Argentina:
Lessons learned. In: FazekasVarga (eds.): In Focus.
pp. 6264.
Kll Jnos: Hol dolgoznak a kzmunksok? In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 154159. Angolul: Where do public workers work? In: FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 160165.
Kll Jnos: Kzmunksok a leglis munkaerpiacon. In: FazekasVarga (szerk.): Kzelkp. pp. 111
117. Angolul: Public workers in the legal labour market. In: FazekasVarga (eds.): In Focus. pp. 112118.
Varga Jlia (szerk.): Kzelkp: Kzmunka. In: FazekasVarga (szerk.): pp. 37164. Angolul: In focus:
Public works. In: FazekasVarga (eds.) pp. 37171.
Folyiratcikkek
Alpek B. Levente: A munkaerpiaci-terleti mobilits vizsglatnak j dimenzii, kutatsi mdszerei
s azok alkalmazsa. szak-Magyarorszgi Stratgiai
Fzetek, 12. vf. 1. sz. 2015. pp. 4958.
Bag Jzsef: A kzfoglalkoztats intzmnyi alakulsa 2014-ben. Munkagyi Szemle, 59. vf. 4. sz. 2015.
pp. 3038.
Bdi StefniaSzuhai Ilona: Szuverenits s a
migrci. A migrnsok egyes csoportjainak jogi helyzete. Polgri Szemle, 11. vf. 46. sz. 2015. pp. 154
173.
Bodnrn Boda Dorottya: A munkaerpiacrl tartsan kiszorulk munkaer-piaci integrcijnak
eslyei. Munkagyi Szemle, 59. vf. 4. sz. 2015. p. 45.
Branyiczki Rka: In-work poverty among immigrants in the EU. Szociolgiai Szemle, 25. vf. 4. sz.
2015. pp. 86106.
Cseres-Gergely Zsombor: A 2000-es vek magyarorszgi nyugdjkorhatr-emelseinek azonnali hatsa az rintett nk munkavllalsra. Kzgazdasgi
Szemle, 62. vf. 6. sz. 2015. pp. 652673.
Dabasi-Halsz ZsuzsannaHegyi-Kri gnes:
Fel/eltrekv generci migrcija Miskolcon.
szak-Magyarorszgi Stratgiai Fzetek, 12. vf. 1.
sz. 2015. pp. 1726.
Egedy TamsSzab Balzs: Az ingzs terleti
jellemzinek vltozsa Magyarorszgon a rendszervltozs utn. Terleti Statisztika, 18. (55.) vf. 3. sz.
2015. pp. 233253.
Fazekas KrolyNeumann Lszl: Munkaerpiaci Tkr 2013. A kzszfra munkapiaci jellemzi.
Munkagyi Szemle Online, 2015/1. sz. pp. 6167.
Gittins, TimLang, RichardOrosz gnes: A visszatr migrci nemzetkziesedsre gyakorolt hatsa. Magyar informcitechnolgiai kisvllalatok
sszehasonlt elemzse. Klgazdasg, 59. vf. 34.
sz. 2015. pp. 96122.
Gurz KlraHorn Dniel: A korai iskolai szelekci hossz tv hatsa: Egy kzpolitikai ksrlet tanulsgai. Kzgazdasgi Szemle, 62. vf. 10. sz. 2015.
pp. 10701096.
Hamar Anna: Klfldi idnymunksok a magyar
agrrgazdasgban. Tr s Trsadalom, 29. vf. 3. sz.
2015. pp. 3348.
Hardi Tams: A munkagyi ingzs terleti minti
szak-Dunntlon. Terleti Statisztika, 55. vf. 2.
sz. 2015. pp. 122141.
Hrs gnes: Clorszg vagy tranzitorszg? Az zsiai orszgokbl rkez migrnsok Magyarorszgon.
Klgazdasg, 59. vf. 1112. sz. 2015. pp. 2351.
Hegeds GborLados Gbor: A remigrcival
kapcsolatos eurpai s magyarorszgi nemzeti politikk elemzse. szak-Magyarorszgi Stratgiai F-
zetek, 12. vf. 1. sz. 2015. pp. 3848.

Hossz EdmondRomhnyi Balzs: Statisztika
s valsg. A munkaer-statisztikai mdszertanvlaszts hatsa a gazdasgpolitikai narratvkra. Statisztikai Szemle, 93. vf. 10. sz. 2015. pp. 959975.
Kajdi Lszl: Hazautalt pnzek. Nemzetkzi ttekints s a fbb mrsi nehzsgek. Statisztikai Szemle,
93. vf. 4. sz. 2015. pp. 353375.
Kincses ron: A szomszdos orszgok migrcis forrsterleteinek a vizsglata a magyar npszmllsi
adatok felhasznlsval 2001 s 2011 kztt. Terleti
Statisztika, 55. vf. 5. sz. 2015. pp. 407431.
Koncz Katalin: Nk az nkormnyzatokban, 2006
2014. Munkagyi Szemle, 59. vf. 3. sz. 2015. pp.
6771.
Kll Jnos: Ksrlet a feketefoglalkoztats becslsre a be nem jelentett, de a krdves felvtelekben
megfigyelt munka alapjn. Kzgazdasgi Szemle, 62.
vf. 6. sz. 2015. pp. 638651.
Lakatos Judit: Klfldn dolgoz magyarok, Magyarorszgon dolgoz klfldiek. Statisztikai Szemle, 93. vf. 2. sz. 2015. pp. 93112.
Lakatos MiklsRdei MriaKapitny Gabriella: Mobilits s foglalkoztats. Terleti Statisztika, 55. vf. 2. sz. 2015. pp. 157179.
Lszl Gyula: A foglalkoztatspolitika j paradigminak mkdse. Munkagyi Szemle, 59. vf. 4.
sz. 2015. pp. 1929.
Mak gnes: A szakkpzett plyakezdk munkaer-piaci helyzete s elhelyezkedsi eslyei. Kzgazdasgi Szemle, 62. vf. 5. sz. 2015. pp. 502524.
Marien Anita: A terleti identits magatartsi megnyilvnulsai, klns tekintettel a kltzsi szndkra s annak magyarzatra. szak-Magyarorszgi Stratgiai Fzetek, 12. vf. 1. sz. 2015. pp. 416.
Micsinai IstvnNmeth Sarolta: Drivers behind
the Formation of Cross-border Inter-organisational
Cooperation Links: the Case of the Tri-border Region between Hungary, Slovakia and Ukraine. Szociolgiai Szemle, 25. vf. 4. sz. 2015. pp. 126143.
Molnr JuditGl-Szab LajosSiskn Szilasi BetaMohos MriaDuds GborVadnai
Pter: Legjabb trendek a magyarorszgi kivndorlsban. szak-Magyarorszgi Stratgiai Fzetek, 12.
vf. 1. sz. 2015. pp. 2737.
Oblath Gbor: Hungarys price and wage level in international comparison: Are they really disconnected? Hungarian Statistical Review, Vol. 93. Special,
No. 19. 2015. pp. 321.
271
munkapiaci kutatsok
Papp Bence: A munkaer-piaci bizonytalansg hatsa a kzszfra s a versenyszfra kztti brklnbsgekre. Kzgazdasgi Szemle, 62. vf. 5. sz. 2015.
pp. 473501.
Pit Klra: Nlunk (...) minden tdik rban elhagyja az orszgot egy orvos Tr s Trsadalom, 29.
vf. 3. sz. 2015. pp. 93114.
Por JzsefJuhsz TmeaHorbulk Zsolt
Madarsz Imre: Az atipikus foglalkoztatssal
szembeni attitdk vizsglata a szlovk s a magyar
llstalanok dimenzijban. Munkagyi Szemle, 59.
vf. 3. sz. 2015. pp. 5663.
Salahodjaev, Raufhon: Is more always good? Overeducation, job satisfaction and wages on the Czech
labor market. Society and Economy, Vol. 37. No. 3.
2015. pp. 403414.
Seres Antal: A hazai alacsony rszmunkaid foglalkoztatspolitikai oka s a bvls foglalkoztatspolitikai felttele. Munkagyi Szemle, 59. vf. 4. sz.
2015. pp. 3137.
Sik EndreSzeitl Blanka: Quasi-diaspora and
Cross-border Diaspora in the Hungarian-SlovakUkrainian Tri-border Region. Szociolgiai Szemle,
25. vf. 4. sz. 2015. pp. 107125.
Szalai Piroska: Csald s munka. A ni foglalkoztats sszehasonlt elemzse. Polgri Szemle, 11. vf.
46. sz. 2015. pp. 435444.
Szkcs Tams: Munkaerpiac s munkaer-migrci a szlovk-magyar hatr mentn a gazdasgi
vlsg utn. Klgazdasg, 59. vf. 34. sz. 2015. pp.
123149.
Turain Vurom BrigittaDabasi-Halsz Zsuzsanna: Migrci gazdasgi haszna, a hazautalsok
krdsei a XXI. szzad elejn. szak-Magyarorszgi Stratgiai Fzetek, 12. vf. 1. sz. 2015. pp. 8593.
Udvari BetaUrbnn Mez Jlia: Az ifjsgi
munkanlklisg s a munkaer-piaci rugalmassg
sszefggsei az Eurpai Uniban. Klgazdasg, 59.
vf. 1112. sz. 2015. pp. 5278.
Vincze Enik: Precarization of working class Roma
through spatial deprivation, labor destitution and racialization. Szociolgiai Szemle, 25. vf. 4. sz. 2015.
pp. 5885.
Mhelytanulmnyok, kutatsi jelentsek

A szlovkmagyar hatr menti migrci. Budapest,
Kopint Konjunktra Kutatsi AlaptvnyKomrno, Kempelen Intzet, 2015. 144 p.
Blask Zsuzsa: Studying emigration by extending a
272
large scale household survey. Methodology, evaluation and descriptive findings. Budapest, Hungarian
Demographic Research Institute, 2015. Working Papers on Population, Family and Welfare, No. 21. 80 p.
Cseres-Gergely ZsomborScharle gota
Fldessy rpd: Evaluating the impact of a welltargeted wage subsidy using administrative data. Budapest Working Papers on the Labour Market (BWP)
2015/3. Budapest, Institute of Economics, Centre for
Economic and Regional Studies, Hungarian Academy of SciencesDepartment of Human Resources,
Corvinus University of Budapest, 2015. 25 p.
Dabusinskas, AurelijusKnya IstvnMillard, Stephen: How does labour market structure affect the response of economies to shocks? Discussion Papers, MT-DP 2015/16. Budapest, Institute
of Economics, Centre for Economic and Regional
Studies, Hungarian Academy of Sciences, 2015. 35 p.
Hajdu TamsHajdu Gbor: The association between experiential and material expenditures and
subjective well-being: New evidence from Hungarian survey data. Discussion Papers, MT-DP 2015/55.
Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian Academy
of Sciences, 2015. 33 p.
Hajdu TamsHermann ZoltnHorn Dniel
Kertesi GborKzdi GborKll Jnos
Varga Jlia: Az rettsgi vdelmben. Budapesti
Munkagazdasgtani Fzetek (BWP) 2015/1. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi IntzetBCE, Emberi Erforrsok Tanszk, 2015. 27 p.
Hajdu TamsKertesi GborKzdi Gbor:
High-achieving minority students can have more
friends and fewer adversaries: Evidence from Hungary. Budapest Working Papers on the Labour Market (BWP) 2015/7. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies of
HASDepartment of Human Resources, Corvinus
University of Budapest, 2015. 68 p.
Hrs gnesSimon Dvid: A munkaer-migrci
vltozsa a ktezres vekben Magyarorszgon. Vizsglat a munkaer-felmrs adatai alapjn. Budapesti
Munkagazdasgtani Fzetek (BWP) 2015/2. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi IntzetBCE, Emberi Erforrsok Tanszk, 2015. 108 p.
Kincses ron: A nemzetkzi migrci Magyarorszgon s a Krpt-medence magyar migrcis hlzatai a 21. szzad elejn. Mhelytanulmnyok, 8.
Budapest, Kzponti Statisztikai Hivatal, 2015. 87 p.
Lack Mria: Some explanation of disparities of mortality rates of working age population in Eastern,
Central and Western Europe. Discussion Papers, MTDP 2015/35. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic and Regional Studies, Hungarian
Academy of Sciences, 2015. 47 p.
Lakatos Mikls: A kpzettsg s a foglalkozs megfelelsnek (kongruencijnak) elemzse a 2011. vi
npszmlls adatainak felhasznlsval. Mhelytanulmnyok 6. Budapest, Kzponti Statisztikai Hivatal, 2015. 129 p.
Lengyel BalzsEriksson, Rikard: Co-worker
networks, labour mobility, and productivity growth
in regions. Discussion Papers, MT-DP 2015/50. Budapest, Institute of Economics, Centre for Economic
and Regional Studies, Hungarian Academy of Sciences, 2015. 40 p.
Szivs PterTth Istvn Gyrgy (szerk.): Jl nznk ki (...?!) Hztartsok helyzete a vlsg utn.
Trki Monitor Jelentsek, 2014. Budapest, Trki,
2015. 231 p.
Varga Jlia: Hova lettek az orvosok? Az orvosok
klfldre vndorlsa s plyaelhagysa Magyarorszgon 20032011. Budapesti Munkagazdasgtani
Fzetek, BWP 2015/6. Budapest, MTA KRTK Kzgazdasg-tudomnyi IntzetBCE, Emberi Erforrsok Tanszk, 2015. 31 p.
Varga Jlia: Synthesis report: WP4. Labour market,
skills and social dynamics. GRINCOH Working Paper Series, Serie 4, Societies and social change, Paper,
No. 4. 2015. 60 p.
Statisztikai kiadvnyok
Kzponti Statisztikai Hivatal
Az Eurpai Unin kvli orszgok llampolgrai a magyar munkaerpiacon. Statisztikai Tkr, 85. sz. Budapest, KSH, 2015.
Els s msodik genercis migrnsok munkaer-piaci
helyzete (a munkaer-felmrs 2014. II. negyedvi ad
hoc moduljnak fbb eredmnyei). Statisztikai Tkr, 48. sz. Budapest, KSH, 2015.
Huszr kos (szerk.): A trsadalom rtegzdse.

2011. vi npszmlls, No. 15. Budapest, 2015.
274. p.
Lakatos Mikls (szerk.): A foglalkoztatottak napi
ingzsa s kzlekedse. 2011. vi npszmlls, No.
18. Budapest, KSH, 2015. 343 p.
Munkaer-piaci folyamatok, 2014. IIV. negyedv. Statisztikai Tkr, 19. sz. Budapest, KSH, 2015.
Munkaer-piaci helyzetkp, 2014. Statisztikai Tkr,
45. sz. Budapest, KSH, 2015.
Gyorstjkoztatk:
Foglalkoztatottsg, 2015.
Keresetek, 2015.
Munkanlklisg, 2015.
Tblk (STADAT) Hossz idsorok A munkaerpiac alakulsa Magyarorszgon, 19982015.
Tblk (STADAT) Hossz idsorok Foglalkoztatottsg, munkaer, keresetek, 19602015.
Tblk (STADAT) Hossz idsorok A munkaer-piaci tendencik Magyarorszg rgiiban, 1992
2015.
Belgyminisztrium
A kzfoglalkoztats adatai trkpen.
A kzfoglalkoztats fbb statisztikai adatainak idsora, 20132015, havonta.
Belgyi Tudomnyos Tancs (szerk.): A kzfoglalkoztats aktulis kihvsai javasolt fejlesztsi irnyok. Budapest, Belgyminisztrium, 2015.
Beszmol a 2014. vi kzfoglalkoztatsrl. Kzfoglalkoztatsi Statisztikai, Elemzsi s Monitoring Fosztlyn. 2015. oktber, 68 p.
Kzfoglalkoztats Magyarorszgon, 20142015.
Kzfoglalkoztatsi portl, 2015.
Varga Lvia: Munkaer-piaci baromter, 2015. Kzfoglalkoztatsi Statisztikai, Elemzsi s Monitoring
Fosztly, 2015. jlius, 56 p.
MTA KRTK
Adatbank.
Erforrstrkp.
273
munkapiaci kutatsok
II. VLOGATS A KLFLDI SZAKIRODALOMBL

Knyvek
Blackett, AdelleTrebilcock, Anne: Research
Handbook on Transnational Labour Law. Cheltenham, Edward Elgar, 2015. 588 p.
Blossfeld, Hans-PeterSkopek, JanTriventi,
MorisBuchholz, Sandra (eds.): Gender, Education and Employment. An International Comparison
of School-To-Work Transitions. Cheltenham, Edward Elgar Publishing, 2015. 416 p.
Brock, GillianBlake, Michael: Debating Brain
Drain. May Governments Restrict Emigration? New
York, Oxford University Press, 2015. 304 p.
Carbonnier, ClmentMorel, Nathalie (eds.):
The Political Eonomy of Household Services in Europe. New York, Palgrave Macmillan, 2015. 288 p.
Chiswick, BarryMiller, Paul W.(eds.): Handbook
of the Economics of International Migration. Vol. 1A.
The Immigrants, Vol. 1B. The Impact. Amsterdam,
North-Holland, 2015. 810 and 888 p.
Constant, Amelie F.Zimmermann, Klaus F.
(eds.): International Handbook on the Economics of
Migration. Cheltenham, Edward Elgar, 2015. 584 p.
Dustmann, Christian (ed.): Migration. Economic
Change, Social Challenge. Oxford, Oxford University Press, 2015. 232 p.
Ehrenberg, Ronald G.Smith, Robert S.: Modern
labor economics: Theory and public policy. 12. edition. Harlow, Pearson Education, 2015, 683 p.
Gaetano, Arianne M.: Out to Work. Migration, Gender, and the Changing Lives of Rural Women in
Contemporary China. University of Hawaii Press,
2015. 170 p.
Gsthl, SieglindeLannon, Erwan (eds.): The European Unions broader neighbourhood. Challenges
and opportunities for cooperation beyond the European neighbourhood policy. London, Routledge,
2015. 348 p.
Panizzon, MarionZurcher, Gottfried
Fornale, Elisa: The Palgrave handbook of international labour migration: law and policy perspectives. New York, Palgrave Macmillan, 2015. 613 p.
Plender, Richard (ed.): Issues in international mi-
274
gration law. Leiden, Brill, 2015. 303 p.

Powell, Benjamin (ed.): The Economics of Immigration. Market-Based Approaches, Social Science,
and Public Policy. Oxford, Oxford University Press,
2015. 270 p.
Triandafyllidou, AnnaMarchetti, Sabrina:
Employers, agencies and immigration. Paying for
care. Farnham, Ashgate, 2015. 242 p.
Vaughan-Whitehead, Daniel (ed): The European
Social Model in Crisis. Is Europe Losing Its Soul?
ILO, Edward Elgar, 2015. 370 p.
Waite, Louise et al. (eds): Vulnerability, Exploitation
and Migrants. Insecure Work in a Globalised Economy. New York, Palgrave Macmillan, 2015. 272 p.
Knyvfejezetek
Blossfeld, Hans-Peter et al.: Gender differences
at labor market entry. In: Blossfeld, H.-P.Skopek,
J.Triventi, M.Buchholz, S. (eds.): Gender, education and employment: An international comparison
of school-to-work transitions. CheltenhamNorthampton, Edward Elgar Publishing, 2015. pp. 338.
Brock, Gillian: Whose responsibility is it to remedy
losses caused by the departure of skilled migrants?
In: Brock, GillianBlake, Michael (eds.): Debating
brain drain. May governments restrict emigration?
New York, Oxford University Press, 2015. pp. 6085.
Dustmann, ChristianGrlach, Joseph Simon:
Selective outmigration and the estimation of immigrants earnings profiles. In: Chiswick, BarryMiller,
Paul W. (eds). Handbook of the Economics of International Migration. Amsterdam, North Holland,
2015. pp. 489533.
Horn DnielKeller Tams: Hungary: The impact
of gender culture. In: Blossfeld, Hans PeterSkopek,
JanTriventi, MorisBuchholz, Sandra (eds.): Gender, education and employment: An international
comparison of school-to-work transitions. CheltenhamNorthampton, Edward Elgar Publishing, 2015.
pp. 287303.
Leeson, PeterGochenour, Zachary: The economic effects of international labor mobility. In:
Powell, Benjamin (ed.): The Economics of Immigration. Market-Based Approaches, Social Science, and
Public Policy. Oxford, Oxford University Press, 2015.
pp. 1137.
McKenzie, David: Learning about migration through
experiments. In: Dustmann, Christian (ed.): Migration. Economic Change, Social Challenge. Oxford,
Oxford University Press, 2015. pp. 6882.
Weicht, Bernhard: Employment without employers? The public discourse on care during regulatisation reform in Austria. In: Triandafyllidou, Anna
Marchetti, Sabrina (eds): Employers, agencies and
immigration. Paying for care. Farnham, Ashgate,
2015. pp. 113132.
Folyiratcikkek
Bak Tams: Determinants of on-the-job search behavior: An empirical analysis. Advances in Economics and Business, Vol. 3. No. 1. 2015. pp. 2232.
Beyer, Robert C. M.Smets, Frank: Labour Market
Adjustments and Migration in Europe and the United States. How Different? Economic Policy, Vol. 30.
No. 84. 2015. pp. 643670.
Borjas, George J.: Immigration and Globalization. A
Review Essay. Journal of Economic Literature, Vol.
5. No. 4. 2015. pp. 961974.
Crouch, Colin: Labour Market Governance and the
Creation of Outsiders. British Journal of Industrial
Relations, Vol. 53. No. 1. 2015. pp. 2748.
Cuestas, Juan CarlosMonfort, MercedesOrdez, Javier: Unemployment convergence in central and eastern European countries: Driving forces
and cluster behavior. Emerging Markets Finance and
Trade, Vol 51. No. 1. 2015. pp. 259273.
Czafit BenceKll Jnos: Employment and wages
before and after incarceration evidence from Hungary. IZA Journal of European Labor Studies, Vol.
4. 2015. pp. 121.
Csandi MriaZihan, NieShi, Li: Crisis, stimulus package and migration in China. China & World
Economy, Vol. 23. No. 5. 2015. pp. 4362.
Fodor vaHorn Dniel: Economic development
and gender equality: Explaining variations in the
gender poverty gap after socialism. Social Problems,
Vol. 62. No. 2. 2015. pp. 286308.
Kingston, GillianMcGinnity, Frances
OConnell, Philip J.: Discrimination in the Labour Market: Nationality, Ethnicity and the Recession. Work Employment & Society, Vol. 29. No. 2.
2015. pp. 213232.

Kll Jnos: Patterns of integration: low-educated
people and their jobs in Norway, Italy and Hungary. Economics of Transition, Vol. 23. No. 1. 2015.
pp. 105134.
Michau, Jean-Baptiste: Optimal labor market policy with search frictions and risk-averse workers. Labour Economics, Vol. 35, August 2015, pp. 93107.
Pinheiro, RobertoVisschers, Ludo: Unemployment risk and wage differentials. Journal of Economic Theory, Vol. 157. No. May 2015, pp. 397424.
Spatarelu, Eliza Mihaela: Youth Insertion on Labor Market. Procedia Economics and Finance, Vol.
32. 2015. pp. 10201026.
Tschopp, Jeanne: The Wage Response to Shocks. The
Role of Inter-Occupational Labour Adjustment. Labour Economics, Vol. 37. December, 2015. pp. 2837.
Van Hedel, KarenVan Lenthe, Frank J. Avendano, Mauricio et al.: Marital status, labour force
activity and mortality: A study in the USA and six
European countries. Scandinavian Journal of Public
Health, Vol. 43. No. 5. 2015. pp. 469480.
Mhelytanulmnyok
Aghion, PhilippeAkcigit, UfukBergeaud, AntoninBlundell, RichardHmous, David: Innovation and top income inequality. London, Centre
for Economic Policy Research, CEPR Discussion Paper, No. 10659. 2015.
Alexe, Aurisa-Iris: Immigrants Labour Market Integration In Romania. Bucharest, SEA-Practical Application of Science,Volume III, Issue 1 (7) 2015.
Belo, FredericoLin, XiaojiLi, JunZhao, Xiaofei: Labor-Force Heterogeneity and Asset Prices: the
Importance of Skilled Labor. NBER Working Papers,
No. 21487. 2015.
Bijwaard, Govert: Income of immigrants and their
return. IZA World of Labor, No. 141. 2015. 10 p.
Bloomfield, Matthew J. Brggemann, Ulf
Christensen, Hans BondeLeuz, Christian:
The Effect of Regulatory Harmonization on CrossBorder Labor Migration. Evidence from the Accounting Profession. Munich, CESifo Working Paper Series, No. 5661. 2015.
Dmurger, Sylvie: Migration and families left behind. IZA World of Labor, No. 144. 2015.
Deutschmann, Emanuel: Regionalization and Globalization in Networks of Transnational Human Mobility, 20002010. University of Magdeburg, 2015. 31 p.
275
munkapiaci kutatsok
Galiani, SebastianTorrens, Gustavo: The Political Economy of Trade and Labor Mobility in a
Ricardian World. NBER Working Paper, No. 21274.
2015.
Haan, PeterProwse, Victoria: Optimal Social Assistance and Unemployment Insurance in a Life-Cycle Model of Family Labor Supply and Savings. Berlin, German Institute for Economic Research, DIW
Discussion Papers, No. 1468. 2015. 56 p.
Kumar, Niraj: Understanding Migration and Forced
Labour. Bangalore, India University, 2015. 10 p.
Moscarola, Flavia Coda: Shifting Taxes from Labour to Property. A Simulation under Labour Market
Equilibrium. IZA Discussion Paper, No. 8832. 2015.
Peri, GiovanniYasenov, Vasil: The Labor Market
Effects of a Refugee Wave. Applying the Synthetic
Control Method to the Mariel Boatlift. NBER Working Papers, No. 21801. National Bureau of Economic
Research, 2015. 65 p.
Pina, AlvaroCorluy, VincentVerbist, Gerlinde: Improving the Labour Market Integration
of Immigrants in Belgium. OECD Economics Department Working Papers, No. 1195. OECD Publishing, 2015. 31 p.
Ruhs, Martin: Is Unrestricted Immigration Compatible with Inclusive Welfare States? The (Un)Sustainability of EU Exceptionalism. Working Paper,
No. 125. University of Oxford, Centre on Migration,
Policy and Society. 2015.
Latest European and International developments on

migration and asylum including update on refugee
crisis.
Migrant integration statistics.
Refugee Crisis: European Commission reports on progress in implementation of priority actions.
Nemzetkzi Munkagyi Szervezet (ILO)

ILO Global estimates of migrant workers and migrant
domestic workers: results and methodology. Geneva,
International Labour Office, 2015. 100 p.
Labour migration highlights. Geneva, International
Labour Office, Labour Migration Branch, 2015.
Migration, human rights and governance. Geneva,
International Labour Office, United Nations High
Commissioner for Human Rights, 2015, 196 p. n
World Employment and Social Outlook. Trends 2015.
Geneva, ILO. 2015. 100p.
Organisation for Economic Co-operation and

Development (OECD)
Eurpai Uni
Connecting with emigrants. A global profile of diasporas, 2015. Paris, OECD Publishing, 2015. 456 p.
Employment and Labour Market Statistics.
International Migration Outlook, 2015. Paris, OECD
Publishing, 2015. 373 p.
OECD Employment Outlook, 2015. OECD Publishing, 2015. 296 p.
OECD Labour Force Statistics, 2014. Paris, OECD Publishing, 2015. 244 p. h
OECD Skills Outlook, 2015. Youth, Skills and Employability. OECD Publishing, 2015. 156 p.
European Economic Forecasts, 2015.

Eurostat Database.
Eurostat regional yearbook, 2015.
Implementing the European Agenda on Migration:
Progress on Priority Actions.
Labor Markets.
Migration and Remittances Data.
Open Knowledge Repository.
World Development Indicators, 2015.
Nemzetkzi szervezetek kiadvnyai
276
Vilgbank
tblzatok s brk jegyzke
FGGELK. TBLZATOK S BRK JEGYZKE

tblzatok
munkapiac
1. tblzat: A magyar munkaer-felmrsben klfldi munkahelyet

megadk szma ................................ 99
2. tblzat: A 1564 ves inaktvak
szma nem s az inaktivits oka
szerint ................................................. 21
3. tblzat: A csaldi kedvezmny figyelembevtelvel szmtott netts relkereset alakulsa, 2015 ........ 31
kzelkp
2.1.1. tblzat: A migrcis potencil

ltrejttnek eslyt befolysol tnyezk a migrci idtvja szerint ... 55
2.1.2. tblzat: A rvid s hossz
tv klfldi munkavllalst, illetve kivndorlst tervezk clorszgainak megoszlsa ........................... 56
2.1.3. tblzat: Az orszgvlaszts
eslyt befolysol tnyezk a migrci idtvja szerint Ausztria, Nmetorszg s az Egyeslt Kirlysg
esetben .............................................. 57
2.2.1. tblzat: A klfldn ls eslyt befolysol tnyezk a 2059
vesek krben .................................. 65
K2.2.1.1. tblzat: Gazdasgi aktivits 20082015 kztt, 1664 ves
korak krben (szzalk) .............. 70
K2.2.1.2. tblzat: Aktv munkavllalk fbb ipargak szerinti eloszlsa 20082015 kztt (szzalk) ..... 71
2.3.1. tblzat: Ingz s nem ingz
munkaermigrnsok arnya .......... 75
2.3.2. tblzat: A modellek illeszkedsnek paramterei ....................... 77
K2.3.1.1. tblzat: A Magyarorszgon l kiskor gyermeket nevel
csaldok szma, valamint a bennk
l gyermekek szma a szlk migrcis helyzete szerint ..................... 87
2.4.1. tblzat: Klfldn dolgozk (verseng kockzati modellek,
szubhazrd rtk) ............................ 94
2.5.1. tblzat: A relbrnyeresg
meghatrozshoz hasznlt egyes
tnyezk tlaga ................................ 98
2.5.2. tblzat: Egyes kontrolltnyezk hatsa a klfldi munkavllals valsznsgre ......................... 101
K2.7.1.1. tblzat: A hazahv-megtart (brain re-gain) kzpolitikai
programok f tpusai s sajtossgai ...................................................... 116
K2.7.1.2. tblzat: Hazahv, reintegrl, illetve helyben tartst clz

kezdemnyezsek KeletEurpban ....................................... 117
3.1.1. tblzat: A 1564 ves klfldi
llampolgrsg, klfldi szlets s teljes npessg munkaerpiaci
mutati (szzalk) ......................... 124
3.1.2. tblzat: A klfldi llampolgrsg s a klfldi szletsi hely
hatsa a 2564 ves npessg foglalkoztatottsgi eslyre (logisztikus regresszis modellek eslyhnyadosai) .......................................... 131
3.1.3. tblzat: A klfldi szlets
2564 ves npessg foglalkoztatottsgi eslyt magyarz tnyezk (logisztikus regresszis modellek eslyhnyadosai) ..................... 132
K3.1.1.1. tblzat: Foglalkoztatsi rtk szletsi hely szerint ............... 136
K3.1.1.2. tblzat: Az OaxacaBlinder-fle dekompozci eredmnyei
(szzalk) ......................................... 136
K3.1.2.1. tblzat: Foglalkoztats
a leggyorsabban nvekv eurpai
munkaerpiacokon s Magyarorszgon .............................................. 138
K3.1.2.2. tblzat: A bevndorlk
foglalkoztatsi rtja az shonos
npessghez kpest 2008-ban ..... 140
3.2.1. tblzat: sszefoglal az empirikus eredmnyekrl ..................... 147
3.3.1. tblzat: Alapstatisztikk ..... 153
F3.3.1. tblzat: A nyelvi asszimilci meghatrozi ............................ 157
F3.3.2. tblzat: A munkapiaci asszimilci meghatrozi ................... 158
szakpolitikk
F1. tblzat: A kzponti kltsgvets szk foglalkoztatspolitikai rsznek kiadsai s bevtelei, 2011
2015 (milli forint) ......................... 178
statisztika
1.1. tblzat: Alapvet gazdasgi mutatk ................................................. 183

2.1. tblzat: Npessg .................... 185
2.2. tblzat: A npessg szma fbb
korcsoportok szerint, ezer f ....... 185
2.3. tblzat: A frfi npessgszm
alakulsa fbb korcsoportok szerint, ezer f ...................................... 187
2.4. tblzat: A ni npessgszm
alakulsa fbb korcsoportok szerint, ezer f ...................................... 187
3.1. tblzat: A 15 ves s idsebb npessg gazdasgi aktivitsa,

ezer f .............................................. 188
3.2. tblzat: A 15 ves s idsebb
frfiak gazdasgi aktivitsa,
ezer f .............................................. 189
nk gazdasgi aktivitsa,
ezer f .............................................. 190
3.4. tblzat: A 15 ves s idsebb npessg gazdasgi aktivitsa, szzalk ...................................................... 191
frfiak gazdasgi aktivitsa,
szzalk ........................................... 192
nk gazdasgi aktivitsa,
szzalk ........................................... 193
3.7. tblzat: A 1564 ves npessg
ltszma munkapiaci kategrinknti nbesorolsa szerint,
ezer f .............................................. 194
ltszma munkapiaci kategrinknti nbesorolsa szerint,
szzalk ........................................... 195
4.1. tblzat: sszes foglalkoz
tatott ................................................ 196
4.2. tblzat: sszes foglalkoztatott
nemek szerint ................................. 197
4.3. tblzat: A foglalkoztatottak kor
szerinti megoszlsa, frfiak, szzalk ..................................................... 198
4.4. tblzat: A foglalkoztatottak kor
szerinti megoszlsa, nk,
szzalk ........................................... 198
4.5. tblzat: A foglalkoztatottak iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, frfiak, szzalk ........................ 199
4.6. tblzat: A foglalkoztatottak iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, nk, szzalk ............................. 199
4.7. tblzat: A foglalkoztatottak szma foglalkozsi viszony szerint,
ezer f .............................................. 200
4.8. tblzat: A foglalkoztatottak
megoszlsa foglalkozsi viszony
szerint, szzalk ............................. 200
4.9. tblzat: Az alkalmazsban llk
megoszlsa gazat szerint, nemek
szerinti bontsban, szzalk ........ 201
4.10. tblzat: A munkahelykn
06 hnapja dolgozk arnya, szzalk ................................................. 201
4.11. tblzat: A vllalati szfrban
277
fggelk
alkalmazottak megoszlsa vllalatmret szerint, szzalk .................. 202
4.12. tblzat: A vllalati szfrban
alkalmazottak megoszlsa a klfldi tulajdonhnyad szerint,
szzalk ........................................... 202
4.13. tblzat: 1574 ves npessg
foglalkoztatsi rtja, frfiak, szzalk ................................................. 203
4.14. tblzat: 1574 ves npessg
foglalkoztatsi rtja, nk,
szzalk ........................................... 203
4.15. tblzat: 1564 vesek foglalkoztatsi rtja iskolai vgzettsg
szerint, frfiak, szzalk ............... 204
4.16. tblzat: 1564 vesek foglalkoztatsi rtja iskolai vgzettsg
szerint, nk, szzalk .................... 205
5.1. tblzat: A munkanlklisgi
rta alakulsa nem szerint, s a tartsan munkanlkliek arnya, szzalk ................................................. 206
5.2. tblzat: Munkanlklisgi rta
az iskolai vgzettsg szerint, frfiak, szzalk ..................................... 207
5.3. tblzat: A munkanlkliek iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, frfiak, szzalk ........................ 207
5.4. tblzat: Munkanlklisgi rta
az iskolai vgzettsg szerint, nk,
szzalk ........................................... 208
5.5. tblzat: A munkanlkliek iskolai vgzettsg szerinti megoszlsa, nk, szzalk ............................. 208
5.6. tblzat: A munkanlkliek szma a munkakeress hossza szerint,
ezer f ............................................... 210
5.7. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek s a MEF munkanlklisg
alakulsa ......................................... 212
5.8. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek megoszlsa iskolai vgzettsg szerint, ves tlag, szzalk .... 213
5.9. tblzat: A regisztrlt munkanlkli plyakezdk megoszlsa iskolai vgzettsg szerint, ves tlag,
szzalk ........................................... 213
5.10. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek megoszlsa a Munkaer-felmrsben megfigyelt gazdasgi aktivits szerint, szzalk ..... 214
5.11. tblzat: A munkanlkli nyilvntartsba belpk szma, havi
tlagok, ezer f ................................ 214
5.12. tblzat: Az NFSZ-nyilvntarts fbb adatai, havi tlag, ezer f
ill. szzalk ....................................... 215
5.13. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek kzl tmogatott s nem
tmogatott munkahelyeken elhelyezkedk szma ............................. 216
278
5.14. tblzat: Seglyezs s munkaerpiaci programok ........................ 217

5.15. tblzat: Az aktv eszkzkbl
kilpk elhelyezkedsi arnyai, szzalk .................................................. 218
5.16. tblzat: A regisztrlt munkanlkliek, a munkanlkli elltsban, s a szocilis elltsban rszeslk megoszlsa iskolai vgzettsg
szerint ............................................... 219
5.17. tblzat: Munkanlkli/llskeressi/vllalkozi jradkbl kilpk ................................................. 220
5.18. tblzat: A munkaerpiaci kpzsben rsztvevk rintett
ltszma ........................................... 220
5.19. tblzat: A 2015. vben befejezett programokbl kilpk elhelyezkedsi arnyai nem, kor s iskolai vgzettsg szerint, szzalk .... 221
5.20. tblzat: A kpzsben rsztvev munkaviszonyban nem llk
ves tlagos szmnak megoszlsa
a kpzs tpusa szerint,
szzalk ........................................... 221
5.21. tblzat: A munkaerpiaci kpzsbe belp munkaviszonnyal nem
rendelkezk szma s megoszlsa korcsoport s iskolai vgzettsg
szerint .............................................. 222
6.1. tblzat: Nominlis s relkereset ..................................................... 223
6.2.a. tblzat: Brutt kereseti arnyok a nemzetgazdasgban, Ft/f/
h ...................................................... 224
6.2.b. tblzat: Brutt kereseti arnyok a nemzetgazdasgban, szzalk ..................................................... 225
6.3. tblzat: Regresszival kiigaztott kereseti klnbsgek ............. 226
6.4. tblzat: Az alacsony kereset
dolgozk szzalkos arnya nemek,
korcsoport, iskolai vgzettsg s
gak szerint ..................................... 227
7.1. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokbl kilpk szma, nappali
kpzs .............................................. 230
7.2. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokba belpk szma, nappali
kpzs .............................................. 231
7.3. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokban tanulk szma, nappali
kpzs .............................................. 232
7.4. tblzat: Az egyes oktatsi fokozatokban tanulk szma, nem nappali kpzs ....................................... 232
7.5. tblzat: Az egyetemi, fiskolai
tovbbtanulsra jelentkezk szmnak alakulsa, nappali
kpzs .............................................. 233
8.1. tblzat: Az NFSZ kirendelts-
gein bejelentett betltetlen llshelyek szma ....................................... 234

8.2. tblzat: Ltszmnvelst illetve
-cskkenst tervez vllalatok arnya, szzalk ................................... 235
9.1. tblzat: Regionlis klnbsgek: foglalkoztatsi rta ............... 236
9.2. tblzat: Regionlis klnbsgek: munkanlklisgi rta a Munkaer-felmrs szerint .................. 237
9.3. tblzat: Regionlis klnbsgek: A regisztrlt munkanlkliek
arnya a gazdasgilag aktv npessghez viszonytva, szzalk ........ 238
9.4. tblzat: Regisztrlt munkanlklisgi rta megynknt, ves tlag, szzalk .................................... 239
9.5. tblzat: Regionlis klnbsgek: keresetek ................................. 240
9.6. tblzat: Regresszival kiigaztott kereseti klnbsgek ............. 240
9.7. tblzat: Regionlis klnbsgek: brutt hazai termk .............. 243
9.8. tblzat: Ingzs ....................... 243
10.1. tblzat: Sztrjkok .................. 244
10.2. tblzat: Kzponti brmegllapodsok ........................................... 244
10.3. tblzat: Egy munkltatra
kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a verseny
szfrban ........................................ 245
10.4. tblzat: Egy intzmnyre kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a kltsgvetsi szektorban .............................................. 245
10.5. tblzat: Tbb munkltatra
kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a versenyszfrban .................................................... 245
10.6. tblzat: Tbb intzmnyre kiterjed hatly kollektv szerzdsek llomnya a kltsgvetsi szektorban .............................................. 245
10.7. tblzat: Vllalati brmegllapodsok szma, az rintett vllalatok szma s a munkavllalk ltszma ............................................... 245
10.8. tblzat: Tbb munkltatra
rvnyes brmegllapodsok szma, az rintett vllalatok szma s
a munkavllalk rintett
ltszma ........................................... 246
10.9. tblzat: A kollektv szerzdsekkel lefedett alkalmazottak arnya, szzalk ................................... 246
10.10. tblzat: Egymunkltats kollektv szerzdsek a nemzetgazdasgban .............................................. 247
10.11. tblzat: Tbbmunkltats
kollektv szerzdsek a versenyszfrban ......................................... 248
tblzatok s brk jegyzke

11.1. tblzat: Gyermek utn jr tmogatsok ....................................... 249
11.2. tblzat: Munkanlklisg esetn jr tmogatsok s az
tlagbr ............................................ 249
11.3.a. tblzat: Sajt jog nyugelltsban rszeslk ltszma s a teljes elltsuk tlagsszegei az v janurjban ........................................ 250
11.3.b. tblzat: Sajt jog nyugelltsban rszeslk ltszma s a teljes elltsuk tlagsszegei az v janurjban, 2011-tl ....................... 250
11.4.a. tblzat: Egszsgkrosodott
szemlyek szocilis jradkaiban
rszeslk ltszma s a teljes elltsuk emels utni tlagsszegei az
v janurjban ................................. 251
11.4.b. tblzat: Egszsgkrosodott
szemlyek szocilis jradkaiban
rszeslk ltszma s a teljes elltsuk emels utni tlagsszegei az
v janurjban, 2013-tl ................ 251
11.5. tblzat: A nyugdjba vonuls
korcentruma s a nyugdjazottak
ltszma ........................................... 252
11.6. tblzat: Rokkantsgi jradkban rszeslk ltszma s a teljes
elltsuk emels utni tlagsszegei
az v janurjban ........................... 253
11.7. tblzat: j rokkantsgi nyugdjmegllaptsok s az j regsgi
nyugdjmegllaptsok rszletes ltszm adatai ..................................... 253
11.8. tblzat: regsgi nyugdjkorhatr ................................................. 254
12.1. tblzat: A szemlyi jvedelemad kulcs tlaga, minimlis, maximlis rtke, szzalk ................... 255
12.2. tblzat: Az adk mrtknek
vltozsa a minimlbr s alkalmi
munkavllali knyv (AMK) esetn ..................................................... 256
12.3. tblzat: Minimlbr, brminimum s nyugdjminimum havi sszege, foly vi ezer forint ............ 257
12.4. tblzat: Munkt terhel adk
a kltsgvetsi bevtel s a keresetek arnyban ................................. 258
foglalkoztatsi arnya s a munkanlklisgi rta nemenknt az Unis tagorszgokban, 2015 .............. 259
13.2. tblzat: A foglalkoztatottak
sszettele az Unis tagorszgokban, 2015 ......................................... 260
brk
munkapiac
1. bra: A foglalkoztatottak ltszma

s a 1564 vesek foglalkoztatsi
rtja, 20092015 ............................. 18
2. bra: A kzfoglalkoztatottak havonknti szmnak alakulsa a

kltsgvetsi szfrban s a vllalkozsok, valamint a nonprofit szervezetek szerint, 20112015 ............ 20
3. bra: res llshelyek a versenyszfrban, 20062015 (ezer f) ..... 23
4. bra: A regisztrlt llskeresk, az
ILO-defincinak megfelel s az
nbesorols szerinti munkanlkliek ltszmnak vltozsa, 2006
2015 .................................................... 23
5. bra: Munkanlklisgi rta Magyarorszg rgiiban, 2006
2015 .................................................... 24
6. bra: A munkakeress tlagos
hossza s a tartsan (egy ven tl)
munkanlkliek arnya, 2006
2015 ..................................................... 25
7. bra: Kereseti index alakulsa
(2010 = 100) ...................................... 27
8. bra: Brutt kereset alakulsa a
versenyszfra jelentsebb nemzetgazdasgi gaiban, 2015 ................. 28
kzelkp
1.1. bra: Az EU8 + 2-bl az

EU15-be s kt EGT-orszgba
2000 eltt vagy azta rkezett bevndorl npessg, llampolgrsg
szerint, 2011 ...................................... 42
1.2. bra: Az EU15 orszgokban l
EU8 + 2 llampolgrok arnya az
llampolgrsguknak megfelel orszg npessgben ........................... 44
1.3. bra: Az EU15-ben l EU8
+ 2 llampolgrok arnynak ves
vltozsa az llampolgrsguknak
megfelel orszg npessgben, janur 1-re vonatkoz rtkek ........... 45
1.4. bra: Klfldi llampolgrok
arnya a teljes npessgben, az sszes s a 2000 utn rkezettek bevndorlsa az EU orszgaiba, 2011
(szzalk) ........................................... 49
1.5. bra: Klfldi llampolgrok
2000 utni bevndorlsa s a hazai
npessg elvndorlsa az EU8-ban
s 5 befogadv vl EU-orszgban, 2011 ........................................... 50
F1.1. bra: A migrcis arny, a GDP
nvekedsi temnek ves vltozsa s a munkanlkli rta egyttes
alakulsa, szzalk ........................... 52
F1.2. bra Az EU 15 orszgba raml EU8 llampolgrok ves ltszmvltozsa az egyes clorszgokban, ezer f, janur 1-re vonatkoz rtkek ...................................... 53
2.1.1. bra: A magyar lakossg migrcis potencilja 1993 s 2016 kztt (szzalk) .................................. 54
2.2.1. bra: Az egy vnl rvidebb

ideig klfldn lvk s a teljes npessg korcsoportos megoszlsa .... 61
2.2.2. bra: Az egy vnl rvidebb
ideig klfldn lv 2564 ves npessg iskolai vgzettsg s gazdasgi aktivits szerinti megoszlsa
nemek szerint .................................... 62
2.2.3. bra: A fbb clorszgokban
l magyar llampolgrok s a hazai npessg korcsoportos megoszlsa (2014. janur 1.) ........................ 63
K2.2.1.1. bra: A kelet-kzp-eurpai migrci mintzatai az Egyeslt Kirlysgban ............................. 68
K2.2.1.2. bra: A magyar bevndorlk szmnak alakulsa az Egyeslt
Kirlysgban .................................... 69
2.3.1. bra: A munkaer-migrci
alakulsa s clorszgok szerinti
arnya ................................................. 73
2.3.2. bra: Az iskolai vgzettsg hatsa a munkaer-migrcira, marginlis valsznsgek ..................... 79
2.3.3. bra: A lakhely rgijnak
a hatsa a munkaer-migrcira,
marginlis valsznsgek ............. 80
2.3.4. bra: A foglalkozs hatsa a
munkaer-migrcira, marginlis
valsznsgek (szzalk) ............... 81
2.3.5. bra: Egy vvel korbbi munkapiaci sttus hatsa a munkaer-migrcira, marginlis valsznsg (szzalk) ................................ 83
2.3.6. bra: A hztartsban lk sszettelnek a hatsa a munkaer-migrcira, marginlis hatsvltozs (szzalk) ........................... 84
K2.3.1.1. bra: Klnbz tpus
ktszls transznacionlis csaldok szma megynknt, a ktszls
transznacionlis csaldok megyn
belli arnynak cskken sorrendjben ........................................... 88
2.4.1. bra: Kumullt gyakorisgi
fggvnyek klfldre kltzik ... 92
2.5.1. bra: Egyes munkavllalst befolysol tnyezk megtlse ....... 99
2.5.2. bra: A relbrnyeresg-vrakozs s a diplomaszerzs ta eltelt
id hatsa a klfldi munkavllals
valsznsgre .............................. 100
2.5.3. bra: A munka- s letkrlmnyek megtlsnek marginlis
hatsa a klfldi munkavllalsra ................................................ 101
2.5.4. bra: A rgi s a szakvizsga
hatsa a klfldi munkavllalsra ............................................... 102
2.6.1. bra: A Magyarorszgra hazautalt pnzek nagysga s a
279
fggelk
GDP-hez viszonytva, 20002014
(milli dollr) ................................. 107
2.6.2. bra: A fbb kld orszgok
ltal Magyarorszgra hazautalt
pnzek nagysga, 20102014 ...... 107
2.7.1. bra: A Nmetorszgbl emigrlk arnya az EU8 + 2-tagorszgokba az onnan Nmetorszgba
vndorlkhoz kpest (szzalk) ... 112
2.7.2. bra: Migrns magyarok szma (ezer f) s a visszatrsi szzalkarnya Nmetorszgban s
Ausztriban ..................................... 113
3.1.1. bra: A 1564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets
s teljes npessg munkaerpiaci
mutati nemek szerint .................. 125
3.1.2. bra: A 1564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets s teljes npessg munkaerpiaci mutati korcsoportok s nemek
szerint .............................................. 125
3.1.3. bra: A 2564 ves klfldi llampolgrsg, klfldi szlets s
teljes npessg munkaerpiaci mutati iskolai vgzettsg szerint ..... 126
3.1.4. bra: A 2564 ves klfldi
szlets npessg munkaerpiaci mutati szletsi orszgok s nemek szerint ..................................... 128
K3.1.2.1. bra: A foglalkoztats vltozsnak komponensei a vlsgot
megelz vtizedben (f) ............. 139
3.3.1. bra: Els genercis EU-n bellrl illetve EU-n kvlrl rkez
migrnsok arnya az adott orszgban anyanyelv szerinti
bontsban ......................................... 152
statisztika
1.1. bra: Alapvet gazdasgi mutatk ves vltozsa .......................... 183

1.2. bra: GDP ves idsora
(2000=100%) ................................. 184
1.3. bra: Foglalkoztatsi rta, 1564
vesek ............................................... 184
280
2.1. bra: Magyarorszg npessgnek korsszettele, 1980, 2015 .... 186

3.1. bra: 1559 ves frfiak s 1554
ves nk megoszlsa munkapiaci
rszvtel szerint ............................... 191
3.2. bra: 1559 ves frfiak megoszlsa munkapiaci rszvtel
szerint .............................................. 192
3.3. bra: 1554 ves nk megoszlsa
munkapiaci rszvtel szerint ....... 193
4.1. bra: sszes foglalkoztatott ... 196
4.2. bra: sszes foglalkoztatott nemek szerint ..................................... 197
4.3. bra: A vllalati szfrban alkalmazottak megoszlsa vllalatmret
s klfldi tulajdonhnyad
szerint .............................................. 202
4.4. bra: Foglalkoztatsi rta korcsoportok szerint, 1564 ves frfiak, negyedvenknt .................... 204
4.5. bra: Foglalkoztatsi rta korcsoportok szerint, 1564 ves nk,
negyedvenknt ............................. 205
5.1. bra: A munkanlklisgi rta
nemek szerint ................................. 206
5.2. bra: A klnbz munkapiaci llomnyok kztti negyedves
ramlsok intenzitsnak alakulsa a 1564 ves npessgben ....... 209
5.3. bra: Munkanlklisgi rta korcsoportonknt, 1559 ves frfiak,
negyedvenknt .............................. 211
5.4. bra: Munkanlklisgi rta korcsoportonknt, 1559 ves nk, negyedvenknt .................................. 211
5.5. bra: A regisztrltak s a MEF szerinti munkanlklisgi rtk ...... 212
5.6. bra: A munkanlkli nyilvntartsba belpk szma, havi tlagok, ezer f ....................................... 214
6.1. bra: Brutt s nett relkereset
ves vltozsa ................................. 223
6.2. bra: Az alacsony kereset dolgozk arnya nemek szerint ........ 226
6.3. bra: A brutt tlagkeresetek
differenciltsga ............................ 228

6.4. bra: letkor-kereseti profilok iskolai vgzettsg szerint 1998-ban,
2015-ben, nk, frfiak .................. 228
6.5. bra: A brutt relkeresetek logaritmusnak eloszlsa ................ 229
7.1. bra: A nappali kpzsben tanulk a megfelel kor npessg arnyban ............................................. 230
7.2. bra: Belpk s kilpk szma
az egyes oktatsi fokozatokban,
nappali kpzs ................................ 231
8.1. bra: Az NFSZ kirendeltsgein
bejelentett betltetlen llshelyek
szmnak alakulsa ...................... 234
8.2. bra: Ltszmcskkentst s ltszmnvekedst tervez vllalatok
arnya .............................................. 235
9.1. bra: Regionlis klnbsgek:
foglalkoztatsi rta, keresetek s
brutt hazai termk a tervezsi statisztikai rgikban ........................ 236
munkanlklisgi rta a Munkaer-felmrs szerint a tervezsi statisztikai rgikban ........................ 237
regisztrlt munkanlklisgi rta a
tervezsi statisztikai rgikban .... 238
9.4. bra: Regisztrlt megyei munkanlklisgi rtk tlagai, 2015 .... 239
2007. I. negyedv, szzalk ........... 241
2015. I. negyedv, szzalk ........... 241
9.7. bra: A regisztrlt munkanlkliek arnya a 1564 ves npessgben, 2007. III. negyedv,
szzalk ........................................... 242
9.8. bra: A regisztrlt munkanlkliek arnya a 1564 ves npessgben, 2015. III. negyedv,
szzalk ........................................... 242
MUNKAERPIACI TKR, 2015. KZELKP: NEMZETKZI VNDORLS
x!7HB5I6-egaafc! ,L.Q.k.k.l
MUNKAERPIACI
TKR
2015
SZERKESZTETTE
BLASK ZSUZSA
FAZEKAS KROLY
MTA KZGAZDASG- S REGIONLIS TUDOMNYI KUTATKZPONT

KZGAZDASG-TUDOMNYI INTZET
BUDAPEST, 2016

Munkaerőpiaci Tükör 2015

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Munkaerőpiaci Tükör 2015

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

MUNKAERPIACI TKR, 2015.

KZELKP: NEMZETKZI VNDORLS

MTA KZGAZDASG- S REGIONLIS TUDOMNYI KUTATKZPONT

MTA Kzgazdasg- s Regionlis Tudomnyi Kutatkzpont

E kiadvny megjelenst tmogatta a Magyar Tudomnyos Akadmia

3. Bevndorls ...................................................................................................... 121

Bak Tams & Lakatos Judit

Bak Tams & Lakatos Judit

A gazdasgi krnyezet alakulsa

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

A GAZDASGI KRNYEZET ALAKULSA

Bak Tams & Lakatos Judit

Forrs: KSH munkaer-felmrs.

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

2 2015 negyedik negyedvben

Bak Tams & Lakatos Judit

4 AKSH munkaer-felmrsnek ltszmadata, de mindenekeltt az ves nvekeds

Forrs: Havi munkagyi jelentsek.

Ktsgtelen, hogy akzfoglalkoztatssal elrhet jvedelem nagyobb, mint az

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

Forrs: Sajt szmts aKSH munkaer-felmrse alapjn.

E hrom orszg egyttesen aklfldi munkahellyel rendelkezk tbb mint

Bak Tams & Lakatos Judit

A munkanlkliek szmnak cskkense afoglalkoztatottak ltszmnak

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

Forrs: res llshelyek intzmnyi statisztikja.

4. bra: Aregisztrlt llskeresk, az ILO-defincinak megfelel

NMH (nyilvntartott llskeresk)

2010 2011 2012

Forrs: NFSZ/NGM, KSH munkaer-felmrs.

Bak Tams & Lakatos Judit

Forrs: KSH munkaer-felmrs.

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

Forrs: KSH munkaer-felmrs.

Bak Tams & Lakatos Judit

Forrs: KSH munkaer-felmrs.

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

Forrs: KSH intzmnyi munkagyi statisztika.

2015-ben aminimlbr (illetve agarantlt brminimum) 3,4 szzalkkal ntt

Bak Tams & Lakatos Judit

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

7 Akltsgvetsi intzmnyeknl ahol esetenknt ugyanaz

Bak Tams & Lakatos Judit

A magyarorszgi munkapiac 2015-ben

A 2015. vi 99,9 szzalkos fogyaszti rindexszel szmolva.

Bak Tams & Lakatos Judit

Hrs gnes: Elvndorls s bevndorls...

1. ELVNDORLS S BEVNDORLS MAGYARORSZGON

Hrs gnes: Elvndorls s bevndorls...

Az ramlsokat jl ler sszehasonlthat adatok hinyban amigrci

Az emigrns npessg nagysga

6 Akorszakolst akorbbi cenzus idpontja hatrozza meg.

Az 1.1. brn acenzusadatokbl sszegzett tkrstatisztikkkal egy adott

1.1. bra: Az EU8+2-bl az EU15-be s kt EGT-orszgba 2000 eltt

Emigrns ltszm a hazai npessg arnyban, %

b) EU8+2-bl 17 eurpai orszgba emigrlt llampolgrok

a) EU8+2-bl emigrlt llampolgrok szma

Megjegyzs: Akt EGT-orszg: Norvgia s Svjc.

Hrs gnes: Elvndorls s bevndorls...

Az elvndorls dinamikja aklfldn lk arnynak avltozsa

7 A2004-ben trtnt gyors nvekedst jelz statisztikkban

Forrs: Sajt szmtsok az egyes orszgokban l klfldi npessg llampolgrsg

8 Elvben becslhet az elvndorls orszgonknt az EULFS

Hrs gnes: Elvndorls s bevndorls...