Professional Documents
Culture Documents
Ev. slo OP: ................................ Rodn slo: .......................................... Dtum narodenia: ...............................
uzatvraj v zmysle 226 zkona . 311/2001 Z.z. (Zkonnk prce) v znen neskorch predpisov tto
....................................................................................................................................................................................
5. Odmena za vykonanie pracovnej lohy je splatn po skonen a odovzdan prce vo vplatnch termnoch
6. Zamestnanec je v zmysle 224 zkona . 311/2001 Z.z. (Zkonnk prce) v znen neskorch predpisov
povinn:
a) Vykonva prce svedomite a riadne poda svojich sl, vedomost a schopnost a dodriava podmienky dohodnut
v dohode.
b) Vykonva prce osobne, prpadne za pomoci rodinnch prslunkov uvedench v dohode.
c) Dodriava prvne predpisy vzahujce sa na prcu nimi vykonvan, najm prvne predpisy na zabezpeenie
bezpenosti a ochrany zdravia pri prci, dodriava ostatn predpisy vzahujce sa na prcu nimi vykonvan,
s ktormi bol riadne oboznmen.
d) Riadne hospodri so zverenmi prostriedkami a stri a ochraova majetok zamestnvatea pred pokodenm,
stratou, znienm a zneuitm.
7. alie dohodnut podmienky:
Zamestnanec shlas s tm, aby jeho osobn daje v rozsahu uvedenom na tejto dohode o vykonan prce a dajoch
k registrcii fyzickej osoby v systme Socilnej poisovne boli spracovvan zamestnvateom pre ely vedenia
personlnej a mzdovej agendy, a to na obdobie trvania jeho pracovno-prvneho vzahu so zamestnvateom, ako aj na
obdobie 30 rokov po jeho skonen.
V ...................... da .................................
............................................... ......................................................
podpis zamestnanca peiatka a podpis zamestnvatea
Tituly: ..................................................................
Mesto/obec: ................................................................................................................................
PS: .....................................................................
Zdravotn poisova:...............
Poberate dchodku (ak no, uvies jednu z monost - starobn, predasn starobn,
vsluhov, invalidn s poklesom schopnosti vykonva zrobkov innos o viac ako 70%,
invalidn s poklesom schopnosti vykonva zrobkov innos o viac ako 40% a najviac o
70%)
e mail:..
slo mobilu na zasielanie SMS:
Poznmka:
daje k registrcii fyzickej osoby v systme Socilnej poisovne s neoddelitenou sasou dohody. Nevyplnenie vetkch
poadovanch dajov neumouje registrciu fyzickej osoby v Socilnej poisovni, t. j. nie je mon z tejto dohody vyplati
odmenu.