PROJE MDR

Bal Olduu Birim: Uzman Gurup Direktrleri

Bal Bulunan Birimler : Proje mdrne bal tm antiye personeli

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. st ynetim tarafndan belirlenen proje ynetim politikalar ve buna bal
oluturulan sistemlerin, projeye bal antiye veya antiyeler tarafndan
anlalmalarn ve faaliyetlerin bu erevesinde yrtlmesinin salanmas.
2. Kendisine bal olan Proje veya Projelerin Master plan, bte ve i programlarnn
hazrlanmas gerektike revize edilmesi, bunlarn gereklemelerinin takibi ve
projenin bal olduu gurup direktrne raporlanmas. Hazrlanan raporlara bal
olarak i gc, finansman ihtiyac ve proje sonu projeksiyon tahminleriyle projelerin
yapm srasnda olas aksaklklarn tespit ederek gerekli nlemlerin nceden
alnmasn salamak.
3. Mobilizasyon ncesinde veya mobilizasyon sresince Proje Ynetim Plannn
hazrlanmas ve projenin bu plan dahilinde yrtlmesi.
4. Proje Organizasyonunun oluturulmas, malzeme, makina/ekipman techizat ve
personel programlarnn hazrlanarak bunlarn temini ve proje boyunca en verimli
biimde kullanmnn salanmas
5. Projede kullanlacak taeronlarn seilmesi, onaylanmas, taaron szlemelerinin
hazrlanarak imzalanmas, taeronun ynetim ve idaresi, taeron performanslarnn
takibinin ilgili prosedrlere uygun olarak yrtlmesi.
6. Malzeme tedarikilerinin seilmesi, onaylanmas, yetki snrlar ierisinde tekliflerin
deerlendirilerek uygun tedarikilerin belirlenmesi, malzeme temin szlemelerinin
hazrlanmas, tedarikilerin performanslarnn takibi
7. Proje faaliyetlerinin dzenli ve hzl biimde yrtlmesini salamak iin Proje ile
Merkez birimler arasndaki iletiim ve koordinasyonun etkin biimde kurulmas.
8. Proje ile merkez arasnda tanmlanan Proje bilgi aknn ( muhasebe ve bordro
bilgileri, i ilerleme raporlar vb. )salanmas
9. Proje nakit aknn planlanarak ihtiyacn veya fazlann tespit edilerek merkeze
bildirilmesi
10. antiyede gerekletirilen hizmet ve imalatlara ilikin hakedi ve kesin hesaplarn
zamannda ve szlemeye ve irket karlarna uygun ve doru olarak irket
karlarna uygun olarak hazrlanmasnn salanmas, kontrolu, verene
onaylatlmas.
11. Ambar, muhasebe, personel, kamp, retim tesisleri, makina park, atlye ve
yardmc tesisler gibi tm antiye hizmet ve destek birimlerinin iin akna uygun
ve birbirleriyle ve merkez birimlerle uyumlu biimde almalarnn salanmas
12. gvenliinin ilgili ynetmelik ve prosedrlere uygun olarak salanmas iin her
trl nlemin alnmas, faaliyetlerin denetlenmesi
13. veren ve veren temsilcileriyle, ortaklarla iyi ilikilerin kurulmasn ve
srdrlmesini salamak.
14. antiye alanlar, sendika temsilcileri, resmi kurulularla ve genel olarak evre
halkyla iyi ilikiler gelitirerek irketin en iyi biimde temsil edilmesi.
15. Mobilizasyon ve demobilizasyon faaliyetlerinin planlanmas, ynetilmesi ve
sonulandrlmas

1/26
16. Geici kabul, kesin kabul gibi Proje teslimine ynelik tm almalarnn
veren/veren temsilcisi ve Merkez birimlerle yrtlmesi, koordinasyonu ve
sonulandrlmas.
17. Tm antiye faaliyetlerinin ISO 9001 standartlarna ve bu standartlara gre
oluturulan prosedr ve dier dkmanlara uygun olarak gerekletirilmesinin
salanmas
18. Mukavele tatbikat almalarnn veren/veren temsilcisine kar yrtlmesi ve
koordinasyonu. Yurtii ve yurtd teknik mavir, hukukularla ibirlii iinde
anlamazlklarn ve claimlerin zmnde etkin rol almak.

2/26
TEKNK OFS EF

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : Planlama Mh, Hakedi ve Kesin Hesap Mh. ve Tek.

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Mukavele tatbikatn salamak.

2. Taeron szlemelerini hazrlanmasn salamak
3. Hakedilerin hazrlanmasn salamak
4. Gerekli tm metraj ilerini yrtmek.
5. Aylk faaliyet raporlarnn hazrlanamasna salamak
6. program ve planlama faaliyetlerini kontrol etmek
7. Bte hazrlanmasn salamak.

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii dalnda lisans eitimi yapm olmak.

2. Konusunda en az on yllk deneyime sahip olmak.
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

3/26
PLANLAMA MHENDS

Bal Olduu Birim: Teknik Ofis efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Projenin ana i programnn hazrlanmas, onaylanan bu programa gre her

imalat ksm iin ayr ayr ubuk diyagramlarnn oluturulmas.
2. antiyeye temin edilecek ana malzemeler iin malzeme ubuk diyagram
programnn hazrlanmas.
3. Yaplan malatlarn aylk olarak grafiklerle izlenmesi.
4. Ana ve detay programlarn gzden geirilerek aylk olarak gncellenmesi.
5. lerin programa gre fiili ilerlemesinin izlenerek Teknik Ofis efine raporlamak.
6. Aylk retim raporlarnn hazrlanamasna katlm, programa gre aksamalarn
saptanarak raporlanmas.

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii dalnda lisans eitimine ek olarak planlama alannda zel

eitim veya iba eitimi alm olmak.
2. Konusunda en az iki yllk deneyime sahip olmak.
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Proje planlama tekniklerine vakf olmak.
5. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

HAKED ve KESN HESAP MHENDS

4/26
 Bal Olduu Birim: Teknik Ofis efi
Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. malatlarn uygulama projesine gre metrajn hesaplamak, eer projede olmayan

imalat is rlevesininden ataman hazrlamak
2. Hakedi raporunu hazrlamak.
3. Onaylanan hakedii Merkez Muhasebeye gndermek. Hakedi ve faturadan 1
kopyay Teknik Ofiste muhafaza etmek.
4. Rleve, Ataman, Onay Formu, Tutanak vb. Deerli evraklarn orijinallerini
Teknik Ofiste muhafaza etmek.
5. Aylk faaliyet raporunun hazrlamasna yardmc olmak
6. Revize keifleri hazrlamak

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii dalnda lisans eitimi yapm olmak.

2. Konusunda en az iki yllk deneyime sahip olmak.
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna hakim
olmak.

5/26
NAAT LER EF

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : nce ler efi, Teknik Satnalma, Proje Koor. Mimar

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. program dorultusunda slenilen inaat retiminin zamannda, eksiksiz ve

belirlenen kaliteye uygun olarak gerekletirilmesi.
2. Malzeme, ii ve personel, taaron ihtiyalarnn nceden tespit edilerek Proje
Mdrne bildirilmesi.
3. Verilen i programna gre detayl i programnn hazrlanmas.
4. Gnlk ve aylk raporlarn hazrlanmas, izlenmesi.
5. Maliyet verilerinin belirlenen formlarda tam olarak tutulmas ve Mhendislik
birimine iletilmesi.
6. Tm ataman v.b. ilerin yaplmas ve Mhendislik Birimine iletilmesi.
7. naat alannn ulam etdlerinin yaplmas ve Proje Mdrne bildirilmesi.
8. Tasarmdan gelen projeler incelenerek inaat hz ve maliyet bakmndan
etkileyecek konularda neriler gelitirilmesi.
9. Yaplacak ana i kalemlerinin i metod tariflerinin yaplmas ve onaylatlmas.
10. gvenlii ynetmelik ve talimatlarna uygun allmasnn salanmas.
11. Kontrolluk tekilatyla iyi ilikiler gelitirilerek darboazlarn almasnn
salanmas.

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii dalnda lisans eitimi alm olmak.

2. En az alt yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. yi derecede ingilizce bilmek.

6/26
MTER LKLER SORUMLUSU

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : Teknik Satnalma

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Proje kapsamnda gerekli olan malzemelerin aratrmasn yapmak.

2. rnlerin teknik zellikleri ve kullanm detaylarnn uygunluunu incelemek
3. ngrlen malzemeler iin fiyat teklifleri almak ve bu dorultuda kullanm
maliyet analizi yapmak
4. Mterilere sunulacak alternatif malzemeleri semek.
5. Mteriler ile irtibata geerek, mterinin malzeme seimini temin etmek.
6. Almna karar verilen malzemeyi kullancya teslim edene kadar gerekli
iletiimi kurmak ve yrtmek.
7. Mteriler ile gerekli yazlar yapmak
8. Kullanma uygunluu kabul edilmi ve kullanlmamas gereken malzemeleri
iaretleyerek naat leri Grubuna bilgi vermek
9. Kullanm esnasnda kabilecek sorunlar yetkililere iletmek, sorunu
olabildiince hzl zmek

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii veya mimarlk dalnda lisans eitimi alm olmak.

2. Konuyla ilgili en az on yllk bir deneyime sahip olmak ve insan ilikilerinde
baarl olmaz
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

7/26
TEKNK SATINALMA

Bal Olduu Birim: Mteri likileri Sorumlusu

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Proje kapsamnda gerekli olan malzemelerin aratrmasn yapmak.

2. rnlerin teknik zellikleri ve kullanm detaylarnn uygunluunu incelemek
3. ngrlen malzemeler iin fiyat teklifleri almak ve bu dorultuda kullanm
maliyet analizi yapmak.
4. Mterilerin malzeme seimine yardmc olmak.
5. Mteriler tarafndan seilen malzemelerin listesini yaparak, kayt altna almak.
6. Almna karar verilen malzemeyi kullancya teslim edene kadar gerekli iletiimi
kurmak ve yrtmek
7. Kullanma uygunluu kabul edilmi ve kullanlmamas gereken malzemeleri
iaretleyerek naat leri Grubuna bilgi vermek
8. Kullanm esnasnda kabilecek sorunlar yetkililere iletmek, sorunu
olabildiince hzl zmek

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii veya mimarlk dalnda lisans eitimi alm olmak.

2. Konuyla ilgili en az drt yllk bir deneyime sahip olmak ve insan ilikilerinde
baarl olmaz
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

8/26
PROJE KOORDNASYON ve TASARIM MMARI

Bal Olduu Birim: naat leri efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. antiyede kullanlacak ve hesaplara esas olacak btn projelerin onaylarn

almak, orijinalleri arivlemek.
2. Tasarm blmnden ve iverenden gelen projeleri incelemek,tasnif etmek,
gerektiinde uygulama projesi hazrlamak.
3. Gelen projelerde szlemeye aykr olan veya ek noktalar tespit ederek
raporlamak, ek hususlar iin maliyet karmak.
4. As built izimlerin yaplmasn, hazrlanmasn yrtmek, kontrolluk onayn
almak, arivlemek.
5. Gelen revizyonlar inceleyerek antiyeye datmn salamak, eski basklar
kullanm yerlerinden almak.
6. Gereken yerlerde kullanlmak zere kalp ve tatbikat resimleri hazrlayarak Proje
Mdr onayyla antiyeye datmn yapmak.

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii veya mimarlk dalnda lisans eitimi alm olmak.

2. Konuyla ilgili en az drt yllk bir deneyime sahip olmak.
3. yi derecede ingilizce bilmek.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

9/26
NCE LER EF

Bal Olduu Birim: naat leri efi

Bal Bulunan Birimler : Saha Mimarlar, Saha Teknikerleri

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Sorumluluu altndaki inaat retimi faaliyetlerinin st ynetim tarafndan

belirlenen politikalar erevesinde yrtlmesinin salanmas.
2. naat retiminin onaylanan plana uygun olarak zamannda ve belirlenen
kalitede gerekletirilmesinin salanmas.
3. antiye retim gruplarnn detayl i programlarnn antiye i program
erevesinde oluturulmasnn ve retimin bu programlara uygun olarak
yrtlmesinin salanmas.
4. naatta kullanlan hammadde ve iletme malzemelerinin, makina ve
tehizatn en ekonomik ve verimli ekilde kullanlmas iin belirlenmi
prensip ve yntemlerin retim alanlarnda uygulanmasnn salanmas.
5. antiye retim gruplar tarafndan yaplan hammade, iletme malzemeleri,
personel taleplerini, taarona yaptrlacak ileri inceleyerek gr
oluturulmas ve Proje Mdrnn onayna sunulmas.
6. antiye Grup efleriyle periodik toplantlar yaplarak problemlerin zamannda
tehisinin salanmas, zm nerileri gelitirilmesi.
7. retim alanlarnda ii sal ve i gvenlii ile ilgili konularn takibi, i
gvenlii efinden bilgi alnmas, uygun olmayan durumlarn ortadan
kaldrlmasnn salanmas.

Grevli Profili:

1. naat Mhendislii veya mimarlk dalnda lisans eitimine ek olarak ayn

konuda yksek lisans derecesi veya edeer iba eitimi alm olmak.
2. Konu ile ilgili olarak yl ynetici dzeyinde olmak zere yedi yllk bir
deneyime sahip olmak.
3. ok iyi derecede ingilizce bilmek.

10/26
SAHA MMARI

Bal Olduu Birim: nce ler efi

Bal Bulunan Birimler : Saha Teknikerleri

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Sorumlu olduu retimlerin zamannda, projesine uygun olarak

tamamlanmasnn salanmas, gnlk retim raporunun dzenlenmesi,
uygulamann izlenmesi.
2. malat projeleri incelenerek malzeme hesaplarnn yaplmas, gereken
malzeme iin sipari hazrlanmas.
3. Gnlk retim iin gereken makina ekipman ihtiyacnn saptanarak
salanmas iin gereken giriimlerin yaplmas.
4. Biten imalatlarn kontrolu, Kontrolluk tekilatna onaylatlarak ilgili kaytlarn
oluturulmas.
5. Uygulamada kan sorunlarn incelenerek zm getirilmesi, teknik
kontrollarn yaplmas.
6. kabilecek arza ve kaza durumlar gznne alnarak gereken nlemlerin
alnmas.
7. Sorumlu olduu retimle ilgili inaat taaronlarnn retimlerinin izlenmesi,
kontrolu, hakedilerin kontrolu.
8. Maliyet kontrol verilerinin ilgili formlarda tam olarak hazrlanmas.
9. Sorumlu olduu retimde alanlarn puantajlarnn hazrlanmas.

GREVL PROFL:

1. naat mhendislii veya mimarlk dalnda lisans eitimi alm olmak.

2. En az iki yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. ngilizceyi snrl dzeyde okuyup anlayabilmek ve diyalog yrtebilmek.

11/26
SAHA TEKNKER (MMAR)

Bal Olduu Birim: nce ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Sorumlu olduu retimlerin zamannda, projesine uygun olarak

tamamlanmasnn salanmas, gnlk retim raporunun dzenlenmesi,
uygulamann izlenmesi.
2. Gnlk retim iin gereken makina ekipman ihtiyacnn saptanarak salanmas
iin gereken giriimlerin yaplmas.
3. Biten imalatlarn kontrolu, Kontrolluk tekilatna onaylatlarak ilgili kaytlarn
oluturulmas.
4. Uygulamada kan sorunlarn incelenerek zm getirilmesi, teknik kontrollarn
yaplmas.
5. kabilecek arza ve kaza durumlar gznne alnarak gereken nlemlerin
alnmas.
6. Sorumlu olduu retimle ilgili inaat taaronlarnn retimlerinin izlenmesi,
kontrolu, hakedilerin kontrolu.
7. Sorumlu olduu retimde alanlarn puantajlarnn hazrlanmas.

GREVL PROFL:

1. Grevli olduu blmle ilgili olan bir teknik veya meslek lisesi eitimi alm
olmak.
2. En az iki yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. ngilizceyi snrl dzeyde okuyup anlayabilmek ve diyalog yrtebilmek.

12/26
LME LER EF

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : Topograf, enrler

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. naatn proje ve uygulama aamalarnda gerekli tm topografik almalarn

yaplmasnn salanmas.
2. naat retiminin gerekletirilecei arazinin kotlu plannn ve vaziyet
plannn hazrlanmasnn salanmas.
3. Vaziyet plannn belirli topografik lme yntemlerine gre araziye
uygulanmasnn salanmas.
4. naat retiminin deiik aamalarnda kot verme almalarnn yaplmasnn
salanmas.

GREVL PROFL:

1. Harita mhendislii veya jeodezi ve fotogrametri alannda lisans eitimi

grm olmak.
2. yl antiyede olmak zere konuyla ilgili en az be yllk deneyime sahip
olmak.
3. ngilizceyi snrl dzeyde okuyup anlayabilmek veya diyalog yrtebilmek

13/26
TOPOGRAF

Bal Olduu Birim: lme leri efi

Bal Bulunan Birimler : enrler

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. naat retiminin gerekletirilecei arazinin plan karma ve izim

almalarnn yrtlmesi.
2. evre durumunun topografik lme yntemleriyle plankota ilenmesi.
3. Vaziyet plannn belli topografik lme yntemlerine gre araziye
aplikasyonunun yrtlmesi.
4. naat retiminin deiik aamalarnda kot verme almalarnn yrtlmesi.

GREVL PROFL:

1. Harita mhendislii veya jeodezi ve fotogrametri dalnda lisans eitimi alm

olmak.
2. Konuyla ilgili en az iki yllk bir deneyime sahip olmak.
3. ngilizceyi snrl dzeyde okuyup anlayabilmek veya diyalog yrtebilmek

14/26
MAL VE DAR LER EF

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : Muhasebe, Satnalma, Personel, Ambar Memurlar

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Sipari ve satnalma ilerinin takibi

2. Stok takip ve kontrol ilerinin yrtlmesi
3. Fatura takip, giriler, deme program ve takibi
4. Personel ileri (giri, k, puantaj, bordro, SSK, blge alima vs.)
5. Kamp, yemekhaneler ve lojmanlarn organizasyonu ve kontrol.
6. Servisler ve dier sosyal hizmetlerin organizasyon ve kontrol.

GREVL PROFL:

1. Ticaret lisesi veya muhasebe eitimi veren bir yksek okuldan mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az yllk bir deneyime sahip olmak.

15/26
MUHASEBE MEMURU

Bal Olduu Birim: Mali ve dari ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Gnlk kasa defterine para giri k kaytlarnn yaplmas, ilgili ilemlerin

yrtlmesi.
2. Haftalk kasa defteri icmallerinin dzenlenerek merkez muhasebe blmne
haftalk olarak iletilmesi.
3. Faturalarn deftere kaydedilmeden kontrollarnn yaplmas.
4. Ambar kaytlarnn kontrolu, ambar giri ve k filerinde ilgili blmlerin
dzenlenerek merkez muhasebeye iletilmesi.
5. Her ay kaydi envanter karlmas, merkez muhasebeye iletilmesi ve
mutabakat salanmas.

GREVL PROFL:

1. letme, iktisat, idari bilimler, sosyal bilimler v.b. muhasebe eitimi veren
yksek okullardan birinden mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az drt yllk bir deneyime sahip olmak.
3. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarnn
yan sra muhasebe programlarna hakim olmak

16/26
PERSONEL MEMURU

Bal Olduu Birim: Mali ve dari ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Personel ie giri, nakil, nvan ve cret deiiklii kararlarnn uygulama

ilemlerinin yrtlmesi.
2. alanlarn zlk dosyalarnn dzenlenmesi, gncel tutulmas.
3. cret bordrolarnn bilgisayar ortamnda hazrlanmas.
4. Emeklilik, iten ayrlma veya karlma ile ilgili ilemlerin yrtlmesi,
izinlerin takibi.
5. Vergi iadesi ilemlerinin yrtlmesi.
6. Toplu konut fonu, tasarrufu tefik kesintileri ile ilgili ilemlerin yrtlmesi.
7. Muhtasar beyanname, SSK bildirgeleri, primler ile ilgili ilemlerin
yrtlmesi.

GREVL PROFL:

1. En az lise mezunu olmak.

2. En az iki yllk bir deneyime sahip olmak.
3. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis
programlarna hakim olmak

17/26
SATINALMA MEMURU

Bal Olduu Birim: Mali ve dari ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Satnalma sipari ilemlerini yrtmek

2. Malzeme kabul, kontrol ve datm ilemlerini yrtmek
3. Kalite bakmndan reddedilen malzemelerin satcya iadesi ile ilgili ilemleri
yrtmek
4. Ambar kaytlarnn kontrolu, ambar giri ve k filerinde ilgili blmlerin
dzenlenmesi.

GREVL PROFL:

1. Lise mezunu olmak, ilaveten konu ile ilgili renim veya ibanda eitim sahibi
olmak
2. Konuyla ilgili en az be yllk bir deneyime sahip olmak.
3. Giriken ve problem zc olmak

18/26
AMBAR MEMURU

Bal Olduu Birim: Mali ve dari ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Ambar giri ilemlerinin ngrlen sisteme uygun olarak zamannda yerine

getirilmesi.
2. Aylk saym ve deerlendirme sonularnn muhasebe blmne raporlanmas.
3. Ambar giri ve klarnn dzenli olarak stok sistemine yanstlmas.
4. Ambar kaytlarnn dzenli olarak oluturulmas.

GREVL PROFL:

1. Ticaret lisesi veya muhasebe eitimi veren bir yksek okuldan mezun olmak.
2. Konuyla ilgili en az yllk bir deneyime sahip olmak.

19/26
ELEKTRO-MEKANK LER EF

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler : Elektrik Mh, Makine Mh, Elektrik ve Makine Tekn.

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. Kendisine bal olan Proje veya Projelerdeki elektromekanik sistemlerin Proje

Ynetim Plannn, bte ve i programlarnn hazrlanmas gerektike revize
edilmesi, bunlarn gereklemelerinin takibi ve projenin bal olduu proje
mdrne raporlanmas. Hazrlanan raporlara bal olarak i gc, finansman
ihtiyac ve proje sonu projeksiyon tahminleriyle projelerin yapm srasnda olas
aksaklklarn tespit ederek gerekli nlemlerin nceden alnmasn salamak.
2. Elektromekanik grup Proje Organizasyonunun oluturulmas, malzeme,
makina/ekipman techizat ve personel programlarnn hazrlanarak bunlarn
temini ve proje boyunca en verimli biimde kullanmnn salanmas.
3. Elektromekanik sistemler ile ilgili Projede kullanlacak taeronlarn seilmesi,
taeronun ynetim ve idaresi, taeron performanslarnn takibinin ilgili
prosedrlere uygun olarak yrtlmesi.
4. Malzeme tedarikilerinin seilmesi, yetki snrlar ierisinde tekliflerin
deerlendirilerek uygun tedarikilerin belirlenmesi, malzeme temin
szlemelerinin hazrlanmas, tedarikilerin performanslarnn takibi.
5. Elektro mekanik sistemlerde nakit aknn planlanarak ihtiyacn veya fazlann
tespit edilerek Proje mdrlne bildirilmesi.
6. Tm elektromekanik sistem faaliyetlerinin ISO 9001 standartlarna ve bu
standartlara gre oluturulan prosedr ve dier dkmanlara uygun olarak
gerekletirilmesinin salanmas.

GREVL PROFL:

1. Makina veya Elektrik Mhendislii dalnda lisans eitimi grm olmak.

2. 10 yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. ok iyi derecede ngilizce bilmek gerekirse ikinci bir dili konuup
anlayabilmek.
4. ok iyi derecede MS Office programlarn kullanabilmek.

20/26
ELEKTRK MHENDS

Bal Olduu Birim: Elektro-Mekanik ler efi

Bal Bulunan Birimler : Elektrik Teknikeri

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. programna bal olarak elektrik ilerini rasyonel ekilde ynlendirmek ve

denetlemek.
2. malat projelerini takip etmek ,malzeme hesab yapmak.
3. Ekip almas ruhu ile dier birimler ile uyumlu almak.
4. Mhendis, mimar, formen ve taeronlarla haftada bir toplant yapmak.
5. Uygulama srasnda kan sorunlar zmek ,veya bal bulunduu grup
efliine bildirerek zlmesini salamak.
6. Optimum maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
7. Gereken malzeme siparilerini vermek
8. Haftalk ve aylk i program yapmak
9. Aylk raporlar yapmak
10. Sahada elektrik ekipmanlarn ie hazr halde olacak ekilde kontrol altnda
tutmak ve gereini yapmak.

GREVL PROFL:

1. Elektrik Mhendislii dalnda lisans eitimi grm olmak.

2. 5 yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. Orta derecede ngilizce konuup anlayabilmek.
4. ok iyi derecede MS Office programlarn kullanabilmek.

21/26
MAKNA MHENDS

Bal Olduu Birim: Elektro-Mekanik ler efi

Bal Bulunan Birimler : Makine Teknikeri

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. programna bal olarak mekanik ileri rasyonel ekilde ynlendirmek ve

denetlemek.
2. malat projelerini takip etmek ,malzeme hesab yapmak.
3. Ekip almas ruhu ile dier birimler ile uyumlu almak.
4. Mhendis, mimar, formen ve taeronlarla haftada bir toplant yapmak.
5. Uygulama srasnda kan sorunlar zmek ,veya bal bulunduu grup
efliine bildirerek zlmesini salamak.
6. Optimum maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
7. Gereken malzeme siparilerini vermek
8. Haftalk ve aylk i program yapmak
9. Aylk raporlar yapmak
10. Sahada makina ekipmanlarn ie hazr halde olacak ekilde kontrol altnda
tutmak ve gereini yapmak.

GREVL PROFL:

1. Makina Mhendislii dalnda lisans eitimi grm olmak.

2. 5 yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. Orta derecede ngilizce konuup anlayabilmek.
4. ok iyi derecede MS Office programlarn kullanabilmek.

22/26
ELEKTRK TEKNKER

Bal Olduu Birim: Elektro-Mekanik ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. programna bal olarak elektrik ilerini rasyonel ekilde ynlendirmek ve

denetlemek.
2. malat projelerini takip etmek ,malzeme hesab yapmak.
3. Optimum maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
4. Haftalk ve aylk i program yapmak
5. Aylk raporlar yapmak
6. Sahada elektrik ekipmanlarn ie hazr halde olacak ekilde kontrol altnda
tutmak ve gereini yapmak.
7. Sorumlu olduu retimde alanlarn puantajlarn dzenlemek.

GREVL PROFL:

1. Teknikerlik eitimi grm olmak.

2. 5 yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. Orta derecede ngilizce konuup anlayabilmek.
4. yi derecede MS Office programlarn kullanabilmek.

23/26
MAKNA TEKNKER

Bal Olduu Birim: Elektro-Mekanik ler efi

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. programna bal olarak mekanik ileri rasyonel ekilde ynlendirmek ve

denetlemek.
2. malat projelerini takip etmek ,malzeme hesab yapmak.
3. Optimum maliyetle kaliteli ve iyi verim almak.
4. Haftalk ve aylk i program yapmak
5. Aylk raporlar yapmak
6. Sahada makina ekipmanlarn ie hazr halde olacak ekilde kontrol altnda
tutmak ve gereini yapmak.
7. Sorumlu olduu retimde alanlarn puantajlarn dzenlemek.

GREVL PROFL:

1. Teknikerlik eitimi grm olmak.

2. 5 yllk antiye deneyimine sahip olmak.
3. Orta derecede ngilizce konuup anlayabilmek.
4. yi derecede MS Office programlarn kullanabilmek.

24/26
EVRE SOR., SALII ve GV. MH.

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler :

Grev Yetki ve Sorumluluklar :

1. yerinde uygulanmakta olan tm proje, i talimatlar ve i yntemlerinin ii

sal ve i gvenlii asndan incelenmesi, i gvenlii talimatlarnn ve
duyurularnn hazrlanmasna katk.
2. i Sal ve Gvenlii Kurulu yesi olarak aylk toplantlarn aksamadan
yaplmasnn salanmas ve bu toplantlara katlm.
3. gvenlii talimatlarnn ve duyurularnn tam olarak anlalmas ve
uygulanmas iin i yerinde uygulamal eitimler dzenlenmesi ve ilgililerle
koordinasyon iinde yrtlmesi.
4. gvenlii asndan i yerinde alanlarn, i ortamn ve malzemeyi srekli
kontrol ederek uygun olmayan durumlarla ilgili olarak ilgililerin uyarlmas,
alnmas gereken nlemlerle ilgili olarak Proje Mdrnn bilgilendirilmesi.
5. Tehlikeli yerler ve durumlar iin uyar levhalar hazrlatlarak gereken yerlere
konmasnn salanmas.
6. naat alanndaki motorlu ara trafii iin ilgililerle birlikte gzergah
belirlenmesi, gereken yerlere trafik levhalar ve iareti personel konulmasnn
salanmas, motorlu aralarda alnmas gereken gvenlik ve trafik nlemlerinin
kontrolu.
7. Yangndan korunma ve yangn nleme plan yaplmas ve personelin bu konuda
eitilmesi.
8. lk yardm istasyonlarnn kurulmasnn ve almasnn salanmas.
9. kazas halinde rapor dzenlenmesinin ve gereken kaytlarn tutulmasnn
salanmas.
10. Mahalli trafik ubesiyle koordinasyon iinde nakliyenin gvenli bir ekilde
yaplmasnn salanmas.

GREVL PROFL:

1. En az lise mezunu olmak, konuyla ilgili n lisans veya e dzeyde renim veya
bilgi sahibi olmak
2. Konuyla ilgili en az be yllk bir deneyimi olmak.
3. i sal ve i gvenlii mevzuatna hakim olmak.
4. Genel bilgisayar bilgisine sahip olmak, iletim sistemi ve ofis programlarna
hakim olmak

25/26
KALTE TEMSLCS

Bal Olduu Birim: Proje Mdr

Bal Bulunan Birimler :

Grev ve Sorumluluklar:

Kalite Temsilcisi almakta olduu Grup/Blm veya Projede :

1. Birim alanlarna, dokman ( prosedr, talimat, form vb.) kullanm, bilgi,

belge ve kayt retimi vb. Ynetim Sistemleri uygulamalar ve almalarna
ilikin bilgi ve destein verilmesi, gerekli bilin ve iletiimin salanmas.
2. altklar birimlerde, Ynetim Sistemleri politika ve hedeflerinin
anlalmasnn ve bunlara uygun hareket edilmesinin salanmas.
3. Ynetim Sistemleri kapsamnda yaplan almalarnda, alt birimi temsilen
bu almalara gerekli katknn verilmesi, bu konuda Ynetim Temsilcisiyle
ibirlii yaplmas.
4. Guruplar, Blmler ve Projeler (antiye) baznda Ynetim Sistemleri dokman
ve kaytlarnn datm, takibi, dokman listelerinin tutulmas.
5. Denetimlerde veya denetim dnda tespit edilen veya karlalabilecek
uygunsuzluklarn Ynetim temsilcisine raporlanmas, dzeltici ve nleyici
faaliyetlerin planlanmas, takibi, sonulandrlmas, gerekli iyiletirici
faaliyetlerin nerilmesi, planlanmas, ve gerekletirilmesinde grev alnmas, bu
faaliyetlerin Ynetim Temsilcisine raporlanmas.
6. Ynetim Sistemleri kapsamnda yer alan neri sistemi dorultusunda gr ve
neriler sunulmasna destek verilmesi.
7. Grup/Blm veya Projelerin kendi bnyelerinde yapacaklar, Ynetim Sistemi
uygulamalar, performansn deerlendirildii toplantlar organize etmek.
8. Birim alanlarnn Ynetim sistemlerine ilikin eitimler de dahil olmak zere
kaynak vb. ihtiyalarn Ynetim Temsilcisine iletmek.
9. Birimde Ynetim Sistemleri uygulamalar konusunda gerekli bilinci oluturmak.

26/26