Professional Documents
Culture Documents
EDUCAIONAL ROMNESC
(LICEUL INTERNAIONAL DE INFORMATIC)
Abstract: The paradigms and the recent developments of the theory and curriculum
methodology, of the instruction and assesment require new teachers competencies in:
Concern for adapting the instruction process to each individuals needs: ability to identify
each students needs/development fields, to identify the development rate (accept the fact that the
development occurs at different rates and at different stages); ability to adapt the learning
situations, the educational contents and materials to students individual characteristics, to
encourage students spirit of initiative and individual study ability;
Maximizing each childs potential, the ability to diagnose each childs needs based on some
physical, cognitive, emotional, social-economic or cultural characteristics;
Holistic assessment of performances: ability to adapt the evaluation manner to students
global development and to use the evaluative information in order to project teaching-learning
activities; development of students self-assessment ability; development of some assessment
instruments; interpretation of assessment results in order to make decisions and improve the
activity; proper use of assessment alternative methods;
Adaptation to change: ability to identify changes in the society and their nature (trends,
projections, quality), to evaluate students actions/practices and to suggest and implement the
necessary adjustments;
Students involvement in learning, development of motivation, negotiating several rules types
with students; facilitating the determination of a students professional project, teamwork.
1. Motivaia nvrii
Motivaia un factor intern care mpreun cu ali factori contribuie la manifestarea n
conduit. Dei este un stimul care din interior determin individul s ntreprind
aciuni n direcia unui anumit scop, motivaia are o origine extern. Psihologul romn
M. Golu susine c motivaia este un model subiectiv al cauzalitii externe.
Componentele motivaiei sunt cunoscute sub denumirea generic de factori
motivaionali, de motive sau trebuine. Dintre aceste componene, n literatura de
specialitate sunt menionate: trebuina, impulsul, dorina, intenia, valena, tendina,
aspiraia i interesul.
Trebuina n forma sa activ, precizeaz P. Popescu-Neveanu este un act de
semnalizare a modificrilor care intervin n sistemul organic i n sistemul
personalitii. Trebuina semnalizeaz cerinele de reechilibrare sub forma unor stri i
imbolduri specifice.
Psihologul american A.Maslow organizeaz trebuinele ntr-o structur cunoscut
sub denumirea de piramida trebuinelor. Pornind de la baz cele 7 categorii de
trebuine ale piramidei sunt:
trebuine fiziologice;
trebuine de securitate;
trebuine legate de apartenen i dragoste;
trebuine de apreciere i stim;
trebuine de cunoatere;
trebuine estetice;
trebuine de autoactualizare, de autorealizare i valorificare a potenialului
propriu.
Impulsul const n apariia unei excitabiliti accentuate a centrilor nervoi
corespunztori, proces care este provocat de deficitul de substane din organism. De
regul impulsul precede trebuina, dar aceasta se realizeaz tocmai datorit apariiei lui.
Psihologic, impulsul este trit ca o stare de activare, de pregtire a aciunii.
Dorina este expresia psihologic a trebuinei contientizate. n general, orienteaz
individul spre scop, dar ntre dorin i scop se interpune un interval de timp, un
ansamblu de mijloace. Oamenii pot controla voluntar selecia, mplinirea sau
reprimarea dorinelor.
O form de manifestare a dorinei este intenia. Aceasta marcheaz orientarea
motivului spre scopuri sau proiecte. Se refer la ceea ce subiectul dorete s fac. Exist
intenii imediate (de a procura un curs) i intenii pe termen lung (de a termina
facultatea).
O alt form a dorinei este tendina de a aciona. n acest caz ntr n relaie
obiectul ctre care se orienteaz impulsul i valena acestuia.
Valena o reprezint calitatea care o dobndete obiectul n relaiile dinamice dintre
organism i obiectele care intr n sfera satisfacerii trebuinelor. Valena unui obiect este
cu att mai mare cu ct stimuleaz ntr-o msur mai mare activitatea de satisfacere a
unei anumite trebuine.
Nu putem vorbi de existena unor fore dinamice, motivaionale, numai prin ele
nsele, ci totdeauna n relaie cu obiectele, rezultatele, situaiile care le satisfac i
cerinele crora le corespund, reflectate n mintea omului sub form de imagini, idei,
convingeri, aspiraii, etc.
Marea diversitate a motivelor nvrii colare impune ordonarea lor n anumite
categorii. Criteriile de clasificare a motivelor activitii de nvare sunt numeroase i
difer de la un autor la altul:
a. Criteriul privind relaia motiv-nvare-scop
ntreaga activitate de nvare a elevilor, a studenilor este susinut i orientat de
anumite motive i orientat n vederea atingerii unor scopuri. Motiv al nvrii poate fi
o dorin, un interes, o idee, un ideal, o aspiraie, ca rezultat al reflectrii n contiina
lor a realitii, a anumitor cerine: familiale, personale, sociale, profesionale.
Scopul se regsete n obiectivul, n ceea ce-i propune s obin subiectul prin
activitatea de nvare. n mod curent, scopul este orientat motivului i odat fixat,
consolideaz motivaia care l-a impus. Atunci cnd scopul este extern fat de activitatea
de nvare, eficiena nvrii depinde de semnificaia pe care o are scopul propus
pentru cel n cauz. n aceast situaie este vorba de motivaie extrinsec.
n situaia n care scopul activitii este intern, deci nva pentru c nvarea ca
atare i d satisfacie este vorba de o form superioar de motivaie i anume motivaia
intrinsec.
b. Criteriul coninutului psihologic al motivelor;
Acest criteriu are n vedere faptul c motivele care i determin pe elevi s nvee
iau ntotdeauna forma unor variabile psihice: interese, sentimente, aspiraii i
convingeri. n acest sens se propun motive cognitive i motive de interes, motive de
ambiie, motive de team.
c. Criteriul valoric;
Grupeaz motivele nvrii colare avnd n vedere dou aspecte: valoarea socio-
moral a scopurilor urmrite i caracterul adaptativ al motivelor. Prima perspectiv:
anume valoarea socio-moral conduce la gruparea motivelor nvrii colare n 2
categorii:
- MOTIVE OCIALE, atunci cnd nvarea vizeaz scopuri utile societii;
- MOTIVE INDIVIDUAL.
d. Criteriul aspectului temporal al motivelor.
Vizeaz deschiderea tririi motivelor care poate fi limitat la situaia prezent sau
poate depi spaiul i cadrul direct. n funcie de acest criteriu motivele pot fi
momentane, apropiate i de perspectiv.
5. Concluzii
Prin urmare, din caracterizrile psihologice i pedagogice realizate pentru elevii
care dovedesc reale performane academice n domenii ca informatica, matematica,
fizica, astronomie, chimie, lb. strine, lb. romna, se pot meniona cteva particulariti:
Sub aspectul inteligenei generale nivel foarte ridicat peste (120 IQ)
- Inteligene multiple ca de ex. matematica, tehnica, spaiala - foarte bune ;
- Capacitate foarte rapid de procesare a informaiilor;
- Dezvoltare deosebit a limbajului verbal, oral i scris;
- nelegere rapid, capacitate vie i intens de nvare;
- Aptitudini egale pentru raionament deductiv i inductiv, pentru generalizare;
- Capacitate excelent de stocare i reactualizare;
- Concentrarea, stabilitatea, selectivitatea ateniei foarte buna;
- Imaginaie activ i creatoare;
- Gndire analitic, creatoare i productiv;
- Abilitai psiho-motorii.
Programa
scolara
Teste 17%
7%
Planificare
calendaristica
Dezbateri
59% Planificare calendaristica
17%
Dezbateri
Teste
Programa scolara
Folositi metode de- imbunatarire a curriculum-
ului?Daca da, care sunt acestea.
Nu au raspuns
8%
Nu
8%
Nu au raspuns
Nu am stabilit 8%
8%
Transdisciplina
re
40%
Interdisciplinar
e Transdisciplinare
44% Interdisciplinare
Nu am stabilit
Nu au raspuns
Metode
interactive
24%
Grupe de elevi
76%
Grupe de elevi
Metode interactive