Professional Documents
Culture Documents
Zbornik Radova 2015
Zbornik Radova 2015
ZBORNIK RADOVA
PROCEEDINGS
UREDNICI:
ZORKA Grandov
MARKO Laketa
SANEL Jakupovi
ZBORNIK RADOVA
Urednici:
Prof. dr ZORKA Grandov
Prof. dr MARKO Laketa
Prof. dr SANEL Jakupovi
Izdava:
Panevropski univerzitet "APEIRON"
Banja Luka, godina 2015.
Tehniki urednik:
SRETKO Boji
EDICIJA:
Ekonomska biblioteka knj. 103
ISBN 978-99955-91-58-8
Radove ili dijelove radova objavljene u tampanom izdanju nije dozvoljeno pre-
tampavati, bez izriite saglasnosti Urednitva. Ocjene iznesene u radovima i dijelo-
vima radova lini su stavovi autora i ne izraavaju stavove Urednitva ili Izdavaa.
PROGRAMSKI ODBOR:
3
ORGANIZACIONI ODBOR:
5
SADRAJ:
7
VIZUELNI MERENDAJZING U FUNKCIJI
KOMUNI-KACIJE SAVREMENOG POSLOVANJA U
TRGOVINI
Aleksandra Vidovi
Docent, Panevropski univerzitet "Apeiron", Banja Luka, aleksandra.b.vidovic@apeiron-edu.eu
UVOD
Odnos izmeu prodavaa, strategije pozicioniranja proizvoda i brendiranih
prodavnica, imajui na umu ova prethodno tri navedena elementa, okolina
mora da ispuni niz operativnih ciljeva za prodavaa kako bi se podrale
kupovne i merendajzing aktivnosti. Kako kae dr Galun D. vizuelni mer-
endajzing je umjetnost, koja je formirana od strane estetike, psihologije i
marketinga. Vizuelni merendajzing predstavlja nauku prezentacije odre-
enih aktivnosti te vizualne percepcije potroaa. (Galun, 2011) Planog-
rami se uglavnom koriste u sferi maloprodaje, osnovni zadatak planograma
je odreivanje koji proizvod ide na koju policu, koja koliina i koja boja.
Temelj cjelokupnog modernog marketinga ine ljudske potrebe potrebe
potroaa.
Klju opstanka profitabilnosti i razvijanja kompanije, unato visoko kom-
petitivnom marketinkom okruenju, nalazi se u njezinoj sposobnosti da
identifikuje i zadovolji neispunjene potrebe potroaa, a sve to u kraem
vremenu i na bolji nain od konkurentnih kompanija. (Shiffman & Kanuk,
2004)
8
U svakoj industriji cilj kompanija se ogleda u razumijevanju svakog klijen-
ta pojedinano i korienje istoga radi olakavanja donoenja odluke kup-
cima da radije rade sa konkretnom kompanijom nego sa konkurencijom. Te
iste kompanije ue da gledaju vrijednost svakog pojedinanog kupca, i na
taj nain uvijek znaju u kog kupca uloiti svoje povjerenje a koga pustiti da
ode. (Berry, & Linoff, 2004)
9
proizvoda koji prodaje kako bi komunikacija sa kupcem ila ka krajnjem
cilju kupovini.
Proces prenosa poruke u komunikaciji izmeu prodavca i potroaa, ne
mora uvijek da ima pozitivan rezultat. esto se deava dapovratne infor-
macije imaju i negativne posljedice. Neuspjeh moe da bude zasnovan na:
Ljudi zadueni sa prodaju nisu je adekvatno organizovali;
Loa komunikacija prodajnog osoblja i kupca;
Loa organizovanost izlaganja proizvoda;
Komunikacija sa dobavljaima nije na visini zadatka i sl.
Iz loe komunikacije proizilazi prema nekim istraivanjima:
Prodajni objekat gubi odreeni broj kupaca;
Ukoliko se problemi ne rjeavaju brzo i efikasno, mali broj kupaca e se
vratiti ponovo da kupi;
Ljudi e svoja loa iskusta da prenose drugima;
Da bi se ponovo steklo povjerenje kupca trokovi su veliki; (Vidovi &
Jugovi, 2014)
MERENDAJZING
Merendajzing predstavlja osnovni faktor svih komercijalni aktivnosti ko-
jima je glavni cilj distribucija. Opti principi merendajzinga mogu se pod-
jednako primjeniti i na distribuciju na malo ali i na veliko. Svaki uspjean
merendajzing je utemeljen na pravilnim rukovanjem sa zalihama.
(Douglas, 1918)
Za merendajzing se kae da predstavlja sprovoenje niza aktivnosti koji-
ma se potroau skree panja na proizvod, ali istovremeno i budi elju za
kupovinom i olakava samu kupovinu.
Trite postaje sve intenzivnije i na takvom triu morate da se izdiferenci-
rate od svojih konkurenata. Najvrijednija imovina jedne kompanije danas
jeste brend.
Kako kompanije rastu sve bre i bre u zavisnosti od napretka tehnike, teh-
nologije i komunikacija, sve je tee ostati dosljedan potrebama svoje ko-
mapanije, ali i potrebama trita. Efektivni merendajzing e da pobolja
poznatost brenda ali i da povea prodaju. Uspjena reklamna kampanja
moe da podstakne potroae da kupuju. Mnogi trgovci zahtijevaju mer-
endajzing planove kao sastavni dio svoga poslovanja, koji za rezultat ima-
ju jake timove koji sprovode merendajzing aktivnosti, stvaraju dobitke u
prodaji, bolji poloaj na tritu.
10
VIZUELNI MERENDAJZING
Vizelni meendajzing se definie kao nain izlaganja proizvoda za proda-
ju.U stvarnom svijetu profesionalne prodavnice veoma vode rauna kako
iskoristiti prostor i koja vrsta robe se stavlja na koje mjesto. Postoje odre-
ena pravila kojih se treba pridravati kako bi prodaja bila uspjena.
Vizuelni merendajzing je najee koriteni pojam sa aspekta upravljanja
proizvodom i njegovog predstavljanja u trgovini odnosno stavljanja u prvi
plan njegove prednosti. Ovakva vrsta merendajzinga esto se koristi kao
sinonim za prikaz u maloprodaji. Vizuelni merendajzing ima komercijalni
pristup i nalazi se u sprezi sa dizajnom u trgovini. (Varley, 2001)
U nekim prodajnim organizacijama brend menaderi koordiniu vizuelni
merendajzing sa ostalim promotivnim aktivnostima, tako da ona postaje
dio marketinkih aktivnosti. Ovdje dolazi do kombinacije elemenata vizu-
elnog merendajzinga (naroito upotreba na prodajnom mjestu i upotreba
fotografskih slika).
Proizvodi proizvoaa/distributera na policama trebaju zauzimati onoliko
prostora koliko pripada po osnovu ostvarenog trinog udjela, a osoba koja
je zaduena za merendajzing vodi rauna o planogramima i instrukcijama
o pravilnom slaganju proizvoda.
PLANOGRAMI
Planogram je vizualni dijagram, ili crte, koji daje uvid do u najsitnije de-
talje gdje bi svaki proizvod u trgovini trebao biti smjeten. Ove eme ne
predstavljaju samo dijagrami toka za pojedine robe unutar odjela trgovine,
ve pokazuju u kom redu i na kojoj polici odreena stavka treba da se na-
lazi. Prema Oxfordskom rijeniku planogrami se definiu kao: Dijagrami
ili modeli koji pokazuju plasman maloprodajnih proizvoda na policama
kako bi se poveala prodaju." Planogrami diktiraju izgled trgovine i uz
pomo njih se mjeri volumen prodaje. Planogrami su precizan nain preds-
tavljanja nove ideje za plasman proizvoda, testiranje merendajzing princi-
pa i razumijevanje optimalnog inventara.
Svaki dobar trgovac shvata da su planogrami klju za poveanje prodaje uz
pravilan merendajzing. Planogram je jedan od najboljih merendajzing
alata za predstavljanje proizvoda kupcima, i to je najee najpopularniji
proizvod dobija najbolju poziciju.
Danas u praksi najee planograme sreemo u odjevnoj industriji, odnos-
no u trgovinama u kojima se prodaje odjea, tj maloprodajnim objektima.
11
Moda utie na ljudske aktivnosti i oblike nae imovine. Ona utie na stavri
koje radimo, na ono to govorimo, utie na stvari koje nosimo i stvari koje
koristimo. U takvim vremenima i uslovima moda se moe posmatrati kao
jedan od suptilnijih naina izraza naih osjeanja i reakcija na ivot oko
nas. Kada se govori o modi nije nuno da se radi o visokoj modi ve je ov-
dje rije o masovnoj modi.Objektima gdje se prodaje roba iroke potronje,
ponekad i u supermarketima.
Zadatak upravljanja vizuelnim menadmentom je da planira, organizuje, i
prati. Prvi i osnovni zadatak je upravljanje vizuelnim menadmentom koji
predstavlja vjetinu. Za tu svrhu najbolje je koristiti planograme. Planog-
rami pomau da se isplanira koja vrstu odjee, kada, kako i gdje postaviti.
Planogrami su alati za planiranje koji omoguavaju da se komunicira sa
kompletnom prodavnicom kao i da predstavlja dekor na vie lokacija
ime se stvara snaan vizuelni identitet.
Drugi osnovni elemenat je menadment vjetina, odnosno sposobnost or-
ganizacije. Da se zna kako se ta treba uraditi, u tom smislu potrebno je da
se odgovori na neka od pitanja.
Pitanja:
Da li su radnici obueni za rad na ovakvim poslovima - Za obuku potre-
bna je knjiga o pravilima vizuelnog merendajzinga, treba da se pripre-
me standardi vizuelnog merendajzinga.
12
Potreba za Planogramima?
Prezentacija proizvoda igra vanu ulogu u trgovini. Uz pomo Planograma
- trgovac zapravo moe znati gdje se proizvod nalazi. Planogram omogu-
ava trgovcima da bude zaliha proizvoda uvijek na pravom mjestu i u pra-
vo vrijeme kako bi privukli kupce i potaknuli ih na kupovinu.
Uz pomo planograma - trgovac moe napraviti najbolje mogue koritenje
raspoloivog prostora, prodava zapravo moe stvoriti atraktivan pogled
kako bi privukli kupce. Planogrami indirektno takoer doprinose u pove-
anju prodaje robe i tako stvaraju prihode za prodavnicu. Zatrpana prodav-
nica ne bi privukla kupce.
Planogram je dijagram koji se koristi u trgovakim lancima kako bi se
utvrdio izgled trgovine.Opti cilj je pruiti kupcima pogled na najbolju ro-
bu i voditi kupca kroz prodajni objekat. Planogram je vizuelan, ematski,
sadri popis proizvoda koje se koriste od strane prodavaa i prikazuju
mjesto proizvoda na polici. Oni su obino dizajnirani uz pomo kompjuter-
skih programa, sastoje se od polica na kojima se nalazi atraktivna roba koja
se esto aurira i drati korak sa svim promjenama na tritu.
Kljune prednosti
Prodajni potencijal za svaki centimetar prostora;
Osigurava plasman proizvoda;
Poboljava prodaju;
Zadovoljavanje elja kupaca;
vre upravljanje zalihama;
Lake nadopunjavanje proizvodima;
Djelotvorna komunikacija -alat za osoblje;
1
3
Slika 1 predstavlja prikaz modela koulje, a na stalaama se vide boje i veliine
koje postoje u ponudi, na ovaj nain imamo iskoristivost prostora.
14
Planogrami je efektivan iz vie razloga:
1. Omoguavaju bolju kontrolu inventara;
2. Osoblje e u svakom momentu da zna gdje i kada treba novu
robu donijeti i dostaviti;
3. Vizuelno kupac e lake da primjeti robu;
4. Poboljaete prodaju;
ZAKLJUAK
Planogrami u funkciji vizuelnog merendajzinga imaju za zadatak da po-
veaju vrijednost to dovodi do doivotno lojalnog kupca, takoer trgovine
koje koriste planograme ostvaruju bolju prodaju ali i bolje razumijevanje
merendajzing aktivnosti i distribucije proizvoda.
Trgovine koje koriste specifine planograme osiguravaju i optimalno dje-
lovanje distributivnog lanca koji za rezultat ima veu dostupnost do potro-
aa.
Analizirajui prolu i sadanju prodaju planogramer moe napraviti uspje-
nu preporuku o broju odreenog proizvoda koji bi bio potreban da se dri
na izlobenoj ponudi. Dijagram e prikazati kako visoko ili nisko drati
odreeni proizvod na polici. Svrha planograma je poveanje prodaje i stav-
ljanje najpopularnijeg proizvoda na najbolju poziciju za privlaenje kupa-
ca.
LITERATURA
(n.d.). Preuzeto 21. 05 2013 iz http://www.ehow.com/about_5138438_definition-planogram.html
Retail Planograms. (n.d.). Preuzeto 28. Feb. 2013 iz DMSRetail:
http://www.dmsretail.com/retailplanograms.htm
Berry, , M. J., & Linoff, G. (2004). Data mining techniques : for marketing, sales, and customer (2nd izd.).
Indianapolis, Indiana: Wiley Publishing, Inc.
Dictionary, O. (2011). Oxford Dictionary - Planograms. Oxford: Oxford University Press.
Douglas, A. (1918). MERCHANDISING. New York: THE MACMILLAN COMPANY.
Galun, D. (2011). VISUAL MERCHANDISING DESIGN, TECHNOLOGY AND MANAGEMENT. Beograd:
Trei meunarodni skup " Tendencije razvoja i inovativni pristup u tekstilnoj industriji Dizajn, Tehnologija,
Menadment".
Galun, D. (2012). (str. 192). Beograd: Visoka tekstilna strukovna kola.
Shiffman, G. L., & Kanuk, L. L. (2004). Ponaanje potroaa. Zagreb: MATE.
Varley, R. (2001). Retail Product Management (2 izd.). UK: Routledge.
Vidovi, A., & Jugovi, D. (2014). Merendajzing u funkciji komunikacije sa tritem. Mo komunikacije 2014
- POWERCOM- 2014. Beograd: Panevropski univerzitet Apeiron.
1
5
VISUAL MERCHANDISING WORK COMMUNICATION OF
CONTEMPORARY BUSINESS TRADE
Aleksandra Vidovi
Assistant professor, Pan-European University APEIRON, Banja Luka, Bosnia and Herzegovina;e-mail: alek-
sandra.b.vidovic@apeiron-edu.eu
Abstract: Product placement and improved sales are the two main reasons that a trader
should spend the great help that merchants offer planograms, as one of the elements
of communication to customers. It is a way of communication in trade and
access to the customer is of great importance for the creation of the pur-
chasing suspension-but the cause of the customer's withdrawal. The aim of
this paper is to show that at the present time visual merchandising has
great significance in the development of communication in the modern
vending business.
Keywords: visual merchandising, sales, communication, management
JEL: L26,M31
16
MOGUNOSTI I IZAZOVI KOMUNIKACIJE U SAJBER
PROSTORU
Anela Miki
Docent, Doktor ekonomskih nauka, Beogradska poslovna kola visoka kola strukovnih studija, Kraljice Mari-
je 73, Beograd, anvlajk@gmail.com
UVOD
U oblasti komunikacija vreme u kome ivimo obeleavaju nove dimenzije
rasta i razvoja. Korienjem elektronike i na njoj zasnovane informatike,
naini komunikacije se menjaju i mogunosti za komunikaciju se
poveavaju i intenziviraju. Promene u ovoj sferi proimaju sve pore
drutvenog ivota i donose promene prihvaenih i uvreenih definicija
brojnih pojmova meu kojima su i nacija i kultura.
Irski ekspert za raunare i telekomunikacije Geri Mekgavern (Gerry
McGovern) je u svojoj knjizi The Caring Economy napisao: "Kolaps
geografije. Smrt razdaljina. Poveanje moi, opadanje cena. Korenita
promena. Nepojmljiva promena. Da, neto se deava, a mnogi oajniki
pokuavaju da spoznaju ta. ta se zapravo deava? Zato i kakav e to
uticaj imati na na ivot i ivot nae dece?" (McGovern, 1999).
Na pitanje ta je prvobitno odredilo kulturu, odgovor bi glasio: geografija.
Nekada su ljudi, koji su pripadali istim plemenima, porodicama i sl,
odabirali podruja na koja su se u migracijama naseljavali i ona su
1
7
postajala kolevke civilizacija i kultura. Digitalno doba je izmenilo
istorijsku definiciju geografije. "Kolaps geografije" i "smrt razdaljina"
stvorili su mogunost da nova "plemena" i "kulture" oive u svetu pod
nazivom "sajber prostor" (cyberspace) koji je nastao iz braka raunara i
telekomunikacija.
18
zakljui da ste inteligentna i zanimljiva osoba, onda ste vi upravo to. Nije
vano koliko godina imate i kako izgledate, da li ste uenik, direktor ili
graevinski radnik. Fizike mane nemaju znaaja dopisujemo se sa lju-
dima koji su slepi ili gluvi. Da nam to sami nisu rekli, nikada ne bismo i
saznali. Ljudi postaju slavni u zajednici na Mrei, neki u povoljnom, neki u
nepovoljnom smislu, ali to postiu sopstvenim trudom" (Levine & Levine
Young & Baroudi, 2011).
Globalnu zajednicu na mrei sainjava mnotvo manjih zajednica koje nisu
geografske prirode, ve produkt zajednikog interesovanja ljudi. Moemo
pripadati krugu ljubitelja ekologije, muzike, sveta raunara, kulinarstva,
sporta i sl. Ne postoje ogranienja u pogledu broja, veliine i vrste
zajednica na Internetu. Ukoliko meu mnotvom ponuenih tema ne
pronaemo intrigantnu, moemo pokrenuti svoju diskusionu grupu. Na
Internetu moemo da steknemo prijatelje i neprijatelje, da se upoznajemo,
radimo i igramo zajedno, kao i da podravamo jedni druge.
Takoe, teko je razumeti svet poslovnih komunikacija bez razumevanja
Interneta. Internet tehnologija omoguava ljudima iz svih krajeva sveta da
poslovno sarauju 24 asa dnevno. Zahvaljujui ovoj globalnoj saradnji
kompanije bre, bolje i jeftinije razvijaju svoje proizvode, sprovode
poslovne operacije i isporuuju svoje usluge. Nove tehnologije ne menjaju
samo nain na koji ljudi komuniciraju, ve takoe i nain na koji rade.
Kompanije koriste Internet kako bi:
smanjile trokove poslovanja;
pronalazile nove poslovne partnere i sticale nove potroae;
saraivale sa lokalnim, nacionalnim i meunarodnim poslovnim partne-
rima;
promovisale i prodavale robu i usluge na bilo kojoj lokaciji;
pronalazile i kupovale delove, materijale i opremu od domaih i stranih
dobavljaa;
obezbeivale potroae uslugama, tehnikom podrkom i informacijama
o proizvodima;
razmenjivale tekstove, slike, slajdove, video snimke i druge vrste
podataka unutar organizacije;
omoguavale zaposlenima da telekomuniciraju, ili rade van svog
zvaninog radnog mesta, kod kue, na putu, itd;
informisale investitore, analitiare i vladine ogranke o poslovnom
razvoju, itd.
1
9
TRGOVINA U SAJBER PROSTORU
Mada su mogunosti poslovanja preko Interneta veoma razuene i pri tom
se stalno otkrivaju nove, moe se slobodno zakljuiti da Internet bazine
promene donosi u sferi merkantilnog biznisa. Elektronska trgovina (e-
Commerce) obuhvata poslovnu komunikaciju, kupovinu i prodaju dobara i
usluga, kao i prenos kapitala korienjem digitalne tehnologije. Preko
Interneta se istrauje trite, uspostavljaju kontakti, vode pregovori,
sprovode komparativne analize i ponude, zakljuuju poslovi, organizuje
isporuka roba i vri plaanje, a takoe i sprovodi kontrola izvrenog posla.
Prvu, drugu i treu industrijsku revoluciju tiho su pratile prva, druga i trea
trgovinska revolucija, koje su upravo i omoguavale da izvedene
industrijske revolucije doive svoj procvat. Dok je prva trgovinska
revolucija bila vezana za pojavu i afirmaciju robnih kua i drugih slinih
objekata, druga za pojavu trgovinskih centara i razvoj samouslunog
sistema poslovanja, trea trgovinska revolucija oito se ostvaruje u domenu
elektronike. Otvaranje tzv. elektronskih prodavnica i robnih kua (e-
Stores) predstavljalo je revolucionarni korak u maloprodaji, sa kojim je i
ova oblast trgovine na velika vrata ula u digitalno vreme razvoja.
Sutina ovog novog, elektronskog modela maloprodajnog trgovanja,
ogleda se u tome to se celokupna komunikacija izmeu prodavca i kupca
odvija preko kompjutera. Posredstvom kunog raunara moe se rei "iz
fotelje" kupac koji je prostorno udaljen hiljadama kilometara od
prodavca, moe istovremeno virtuelno biti prisutan u "elektronskoj" robnoj
kui, samousluzi, trnom centru ili virtuelnoj prodavnici artikala raznih
tipova i namena. Naruivanje eljene robe kupac moe obavljati
elektronski, kao i plaanje sa tzv. "elektronskim" novcem, koji mu se
otkucavanjem iznosa i ifre automatski skida sa rauna.
Steena iskustva ve pokazuju da su prednosti novog naina komuniciranja
neuporedive i za kupce i za prodavce. Preduzea koja koriste sistem
virtuelnog komuniciranja i trgovanja tede vreme, novac i druge resurse, a
sam postupak trgovanja obavljaju znatno jednostavnije i pouzdanije, nego
na klasini nain. Kompjuterizovanom procedurom razmene
standardizovanih elektronskih poruka (EDI) posao se znatno bre i
jednostavnije odvija nego ranije, kada je za sistem uobiajenog trgovanja
trebalo desetine, pa i stotine razliitih dokumenata.
Elektronski nain poslovanja ubrzano prodire i u tradicionalne prodavnice,
u koje se uvode tzv. "elektronska prodajna mesta" (EPOS), koja
20
podrazumevaju primenu raunara u izlaganju ponude, poslovnom
komuniciranju i naplati robe koja je kupljena.
Digitalna trgovina pored brojnih pogodnosi donosi i novine koje se
negativno mogu odraziti na posrednike u virtuelnom lancu vrednosti.
Prema raunicama Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD),
pri kupovini robe kupci u maloprodaji moraju u proseku da plate jednu
treinu cene na ime mare, samo za ukljuivanje trgovca koji je nuna
karika u procesu prometa i reprodukcije. Izgledno je da e upotreba
Interneta ovaj postupak veoma pojednostaviti, a trokove umanjiti. Reenja
u ovom domenu se ve pronalaze i ostvaruju.
Prava "eksplozija" upotrebe Interneta moe dovesti do nestanka
posrednika u prodaji. Iako moda nee biti iskljueni itavi nivoi kanala
distribucije, moe doi do prebacivanja moi sa jednog nivoa na drugi i sa
jedne firme na drugu. U zavisno od pripremljenosti firmi da prihvate
uslove novog digitalnog sveta, ova nagla promena moe predstavljati
veliku opasnost ili veliku ansu. Internet moe imati znaajan uticaj na
strategiju distribucije proizvoda i strategiju maloprodaje. On obezbeuje
novi kanal distribucije kroz koji proizvoai svoju robu i usluge mogu
direktno prodavati kupcima.
Doba pre Interneta:
Proizvoa Veleprodaja Maloprodaja Potroa
2
1
Strauss je popustio pred njihovim zahtevima i prestao sa prodajom ovih
proizvoda preko Interneta, ali je uveo prodaju farmerica ivenih po meri u
svim maloprodajnim objektima (Vasos, 1999).
Mada ovaj primer pokazuje da to ne mora biti pravilo, nestanak posrednika
u prodaji moe predstavljati glavnu ansu za proizvodne gigante, kao i na-
jveu pretnju za njihove poslovne partnere u kanalima veleprodaje i malo-
prodaje. Meutim, posrednicima iz ovih kanala koji inteligentno ocene ove
promene, one mogu predstavljati priliku da osnae odreene oblasti svog
poslovanja (razumevanje zahteva trita, odnose sa proizvoaima i po-
troaima, imid maloprodajne marke i dr). Veleprodaja i maloprodaja
mogu objediniti svoje snage u virtuelnom lancu vrednosti. Umesto velikih
skladita za smetaj robe, mogli bi da organizuju direktnu isporuku
proizvoda od proizvoaa do potroaa.
Postoje brojne kompanije koje su u potpunosti prihvatile izazove poslovan-
ja na mrei. Jedna od njih je Virtuel Vineyards, koja prodaje vina, hranu i
poklone iz zemalja irom sveta. Svoje celokupno poslovanje sprovodi
preko virtuelnih kanala.
Nesumnjivo je da Internet postaje sve prisutniji u obavljanju trgovine u
raznim delovima sveta. Ali da bi se poslovanje ovog tipa uspeno obavljalo
neophodno je istai i odreene uslove koji se moraju ispuniti. Uspeh
prodaje putem Interneta mogu je jedino ukoliko se potrebe potroaa
zadovolje na viem nivou nego prilikom primene klasinog pristupa u
maloprodaji.
Sa stanovita potroaa, prodaja preko Interneta mora da ispuni bar jednu
od sledeih pogodnosti: (Vasos, 1999).
1. Nia cena. Kako je cena jedan od najaih motiva pri odluivanju
potencijalnog kupca, mnoge firme su poele da koriste virtuelni lanac
vrednosti kako bi smanjile trokove poslovanja i na taj nain snizile cenu
svojih proizvoda.
2. Bogatiji izbor. Ukoliko se potroaima omogui raznovrsnija ponuda,
vee su i anse da e se ostvariti prednost u odnosu na konkurenciju i
klasine maloprodajne pristupe. Na web lokaciji Amazon.com
(http://www.amazon.com), na primer, kupcima se nudi vie od milion
naslova knjiga. Na svetu ne postoji klasina knjiara sa takvom ponudom.
3. Kvalitetnija usluga. U mnogim firmama koje se bave klasinom
maloprodajom postoji problem adekvatnog upoznavanja osoblja sa
karakteristikama proizvoda i usluga koje se nude. To je posebno est
22
problem u kompanijama koje imaju irok asortiman proizvoda. Prednost
trgovine preko Interneta je to to se potroaima mogu ponuditi
informacije o proizvodima preko baza podataka koje sadre detaljne,
aurirane podatke o njima. Kupcima se moe omoguiti da postavljaju
razna pitanja u vezi proizvoda, na koja bi odgovarao strunjak iz
kompanije koji dobro poznaje njihove tehnike i druge karakteristike.
4. Posebne usluge. Ovaj koncept je u bliskoj vezi sa ponudom kvalitetnije
usluge. Korienje kompjutera za pruanje usluga potroaima otvara
mogunost ponude specijalnih usluga koje do sada nisu bile mogue. Na
primer, firma Godiva preko svog uslunog servisa (Gift Reminder Service)
podsea korisnike na znaajne datume koje pri registrovanju navedu, npr.
roendan prijatelja (http://www.godiva.com). Takoe, kada se na
ogromnom spisku knjiga lokacije Amazon.com pojavi novi naslov koji
odgovara kriterijumima koje je odreeni korisnik naznaio pri registraciji,
mreni Personal Notification Service ga obavetava o tome.
5. Vee pogodnosti. Kompanije se mogu orijentisati na to da kupcima
maksimalno olakaju proces kupovine. Na primer, u prehrambenim
prodavnicama moe se ponuditi mogunost "onlajn" trgovine i kune
dostave. Vano je istai da ovaj pristup zahteva vea ulaganja nego
tradicionalna varijanta. to je vea pogodnost koja se nudi, vie e je ljudi
koristiti i plaati za njeno korienje.
6. Brza isporuka. Internet se ne moe pohvaliti brzinom kao klasina
kupovina, jer zato bi kupac ekao nekoliko dana da mu proizvod bude
isporuen ako isti moe da kupi u oblinjoj prodavnici. Ali u nekim
sluajevima Internet i na ovom polju moe da ima prednost. Na primer,
ukoliko se prodaju tekstualni, muziki, video zapisi, fotografije i sl, oni se
potroaima mogu dostaviti digitalnim putem, pa se u tom sluaju moe
ispuniti zahtev za trenutnim zadovoljenjem potrebe efikasnije nego na
tradicionalan nain.
7. Vie zabave. Na ovom polju Internet se teko moe nadmetati sa
klasinim nainom kupovine. Potroai uglavnom uivaju u obilascima
trnih centara i kupovini proizvoda. Pretraivanje kataloga na webu ne
prua im taj isti nivo uivanja. Ali i trgovini preko mree moe se dodati
nivo zabave, u vidu ala, zagonetki, ukrtenih rei i dr, to svakako ne
moe da predstavlja pandan kupovini u stvarnom svetu. Njihova funkcija
je da potroae zabave i nasmeju, da se ostvari prisnija veza sa svim
itaocima i da se itavom iskustvu kupovine preko mree doda element
zabave.
2
3
U svakom sluaju, u poslovanju preko ovog medija najuspenije su
kompanije koje uspevaju da izau u susret raznim potrebama potroaa.
Odlian primer ovog pristupa je ve pomenuti Amazon.com, koji svojim
korisnicima nudi: niu cenu (kompanija tvrdi da su cene knjiga koje nudi
preko svoje web lokacije znatno nie nego u knjiarama), bogatiji izbor
(milion razliitih naslova) i specijalne usluge (usluga obavetavanja
korisnika o novim izdanjima koja odgovaraju kriterijumima navedenim pri
registraciji). Zaposleni u kompaniji Amazon.com su zaista majstori u svom
poslu. Ako neko kod njih pazari bar par puta u kratkom vremenskom
periodu, posle odreenog vremena dobija poruku: "We miss you!
("Nedostajete nam!") koja je ujedno i popust za neku sledeu kupovinu.
Sistem u Amazonu je prepoznao da je prolo dosta vremena od poslednje
kupovine tog kupca i poklon popustom ga namamljuje da doe ponovo i
vrati se u obrazac svog uobiajenog ponaanja pri kupovini.
Ali i pored svih prednosti koje nudi trgovina "onlajn", vano je napomenuti
i esto veliku podozrivost potroaa kada je ona u pitanju. Istraivanja su
pokazala da kupci pri transakciji na Internetu najvie strahuju zbog
mogunosti zloupotrebe kreditnih kartica.
(http://www.globalconcepts.com) Pitanje bezbednosti transakcija sa
kreditnim karticama preko mree nije samo tehniki problem, ve i
problem percepcije korisnika. ak i nakon reenja tehnikih pitanja
bezbednosti, korisnici ostaju podozrivi prema prenosu broja svoje kreditne
kartice preko Interneta. Neki od njih se jo uvek seaju sluajeva
naruavanja sistema bezbednosti transakcija na ovom mediju.
Takoe, razlozi za oklevanje potroaa kada je kupovina preko Interneta u
pitanju mogu biti i: nemogunost provere renomea i sposobnosti prodavaca
na Internetu, nepostojanje privatnosti pri obavljanju transakcija, obaveza
plaanja informacije koje su ranije bile besplatne, itd.
Neophodno je napomenuti da ograniavajui inioci razvoja sajber
kupovine u nekim zemljama mogu biti obrazovnog i tehnolokog
karaktera. Broj sajber prodavaca i sajber kupaca u direktnoj je vezi sa
brojem korisnika sajber tehnologije. U zemljama u razvoju osnovni limit
za razvoj sajber kupovine je slaba telekomunikaciona infrastruktura,
nedostatak znanja, nedostatak kreditnih kartica, kao i nevolje u isporuci
kupljene robe. Mnogi trgovci ne shvataju da elektronsku brzinu u
komuniciranju, naruivanju i plaanju kupljene robe, treba da prati i
odgovarajua brzina i urednost u isporuci kupljenih vrednosti. Plaanje u
elektronskoj reiji takoe za mnoge prodavce i kupce koji su navikli da
24
svoje finansijske poslove zavravaju gotovinski, u keu deluje
obeshrabrujue.
2
5
Podaci sa Web sajta ActiveMedia.Inc pokazuju da je u pogledu ukupne
prodaje koja se ostvaruje na Web lokacijama u okviru odreenih oblasti na
prvom mestu turizam, zatim roba iroke potronje, izdavatvo/mediji,
raunari, nekretnine i dr. (http://www.activemedia.com)
Interesantan je primer jedne od prvih turistikih agencija koja je postigla
uspeh na mrei. U pitanju je PCTravel.Inc deo korporacije American
Travel Corporation, jedne od najveih turistikih kua u SAD. Od prvog
trenutka namera ove kompanije je bila da primeni virtuelni lanac vrednosti
od poetne komunikacije sa korisnicima do prihvatanja ponude. Njena
web lokacija i uestvovanje u diskusionim grupama na mrei privlae
potroae, sa kojima njeni slubenici komuniciraju direktno preko
elektronske pote, telefaksom ili telefonom.
Zaposleni u firmi tvrde na njene web strane svakodnevno pregleda preko
4.000 posetilaca. Neki korisnici ve pri prvoj poseti postaju kupci, dok
drugi samo pregledaju ponudu. Prosena poseta lokaciji traje oko 30
minuta, to je due od veine zadravanja na veini drugih web strana.
Izmeu ostalog, PCTravel lokacija je povezana sa Apollo sistemom
rezervacija, bazom podataka koja sadri aktuelni red letenja, cene i
slobodne kapacitete veine svetskih avio-kompanija. Stoga se na ovoj web
strani mogu automatski pronai i prikazati najnie cene za svaki eljeni
pravac, dodatni podaci o odreenoj vezi, tanost poletanja i sletanja
izraena u procentima i odlike letova.
Razlozi velikog uspeha ove mrene usluge su laka dostupnost i lakoa
upotrebe. Potroa dobija iscrpne, jasne informacije, bez argona i ifri
koje bi ga mogle zbuniti, a to je esto karakteristino za turistike usluge.
Naravno, usluge ove turistike agencije su dostupne 24 asa dnevno,
sedam dana nedeljno. (http://www.pctravel.com)
Komuniciranje preko Interneta ne ostvaruje se samo u domenu trgovine,
uslunih delatnosti i drugih oblasti "klasinog" biznisa. Znaajni
komunikacijski i informacijski prodori ostvaruju se i u domenu politike,
ideoloke i religijske indoktrinacije, kulture i obrazovanja, sporta,
medicine, linog komuniciranja i u brojnim drugim oblastima.
Fundamentalni rezultati civilizacijskog karaktera svega toga, tek se mogu
oekivati.
26
DRUTVENE I PSIHOLOKE IMPLIKACIJE I IZAZOVI
SAJBER KOMUNICIRANJA
Teoretiari digitalnog doba iznose razliita miljenja o uticaju novih tehno-
logija na globalno drutvo. Za razliku od televizije, na primer, putem koje
se poruke emituju pasivnoj i izolovanoj publici koja nije u prilici da na njih
prui odgovor, sajber komuniciranje podrazumeva interakciju i u direktnoj
je zavisnosti od korisnika. Stoga i naunici koji optimistiki posmatraju
nove razvojne tendencije, smatraju da e se zahvaljujui karakteristikama
komuniciranja putem Interneta ostvarivati ponovna integracija drutva,
znatno oslabljena uticajima televizije.
Kritiki orijentisani teoretiari iznose brojne primedbe u pogledu novog
medija. Umesto stvaranja "globalnog sela", kako je to svojevremeno naja-
vio Maral Makluan (McLuhan, 1962), esta su upozorenja koja se odnose
na produbljivanje razlika izmeu bogatih i siromanih. Masovna planetarna
upotreba Interneta, putem koje se informatiki umreuje i povezuje ceo
svet, dovodi u jo dominantniju ekonomsku i politiku poziciju zemlje i
kulture koje su komunikacijski, informatiki, tehnoloki i ekonomski supe-
riornije u odnosu na kulture i zemlje inferiorne u ovim domenima. Internet
e doprineti da moni postanu jo moniji, to e stvoriti jo bre i jo vee
razvojne raskorake, kako izmeu pojedinih podruja na planeti, tako i
izmeu pojedinih kategorija stanovnitva informatiki pismenih i oprem-
ljenih i informatiki nepismenih i neopremljenih unutar pojedinih zema-
lja.
Takoe, na mrei postoje i mogunosti raznih vrsta zloupotreba u sluaju
autorskih prava, drutvenih i finansijskih transakcija, irenja verske i poli-
tike netrepeljivosti, itd. Vano je napomenuti i to da je privatnost komu-
niciranja na Internetu samo delimina usled toga to postoje "pretraivaki
programi" koji omoguavaju da uglavnom svaka poruka transmitovana
ovim medijem bude "uhvaena", "proitana" i "deifrovana": "U tim okol-
nostima svako moe biti 'pijun' svakoga, a mnoge web stranice imaju pro-
grame koji sakupljaju podatke o korisnicima koji im pristupaju. Drugim
reima, bez obzira na injenicu da se kiber-univerzum pojavljuje kao
samoorganizovani sistem, on zavisi od realne infrastrukture, pa time i od
realnih odnosa moi" (Tomi, 2003).
Posledica novog vremena jeste i to da raunari postaju sve savremeniji i
"pametniji" i da sve vie pomau ljudima da automatizuju svoje dnevne
aktivnosti. Ironiju sudbine koja nosi u sebi iskru opasnosti odslikava i
injenica, da kako kompjuteri sve vie podseaju na ljude, ljudi postaju sve
2
7
sliniji kompjuterima. Sve su ea i upozorenja koja se odnose na poseb-
nu vezu ljudskog iskustva i tehnolokih performansi: "Kompjuterski simu-
lirani svet i elektronski organizovano iskustvo, ukazuju na perspektivu sus-
reta maine i oveka na skoro organskom nivou, pa su neki teoretiari ak
skloni da govore o 'bionikoj konvergenciji', pomou koje emo svi jednog
dana biti toliko kompjuterizovani da emo moi direktno da aljemo poru-
ke iz svog mozga. Na tom nivou, ljudi e ... postati tek 'reproduktivni orga-
ni sveta maina'" (Tomi, 2003).
Internet prua mogunost praktino neograniene komunikacije uz
zadravanje znaajnog stepena anonimnosti. Meutim, ukoliko se svetska
mrea sagleda sa stanovita uticaja koji ima na ivotne navike i psihiku
stabilnost ljudi, uoavaju se neke od protivrenosti ovog drutvenog
medija. Osobe koje se dopisuju svedene su na tekst vien na monitoru,
tako da je linost predstavljena samo kroz nepotpune fragmente vidljive
kroz tekst. Predugim boravljenjem u procesu komuniciranja preko
Interneta korisnici zapadaju u stanje surogata ivljenja, opijajueg dejstva
intimnosti bez trunke odgovornosti. Sajber komuniciranje otvara i problem
otkrivenog ili prikrivenog identiteta korisnika. Bez mogunosti direktnog
susreta licem-u-lice osobe dobijaju mogunost preuzimanja sasvim novog
identiteta, koji se drugim uesnicima u komunikaciji predstavlja kao pravi.
Ipak, pored pomenute tendencije korienja lanog identiteta na Internetu,
vano je napomenuti da u sajber prostoru postoje i sasvim suprotne
tendencije. Pojava danas veoma popularne drutvene mree Fejsbuk
(Facebook), pokazuje da su velikom broju korisnika autentinost i pravi
identitet na mrei itekako vani. Najvanija osobina Fejsbuka je to to
omoguava povezivanje ljudi koji se ve poznaju.
Poseban problem vezan za masovnu upotrebu raunara odnosi se na uticaj
koji ove maine mogu imati na intelekt korisnika. U prvi mah se smatralo
da e korienje raunara na linom planu poveati intelektualne
potencijale novih generacija ljudi korisnika novih tehnologija. Ipak,
istraivanja su pokazala da najvei broj korisnika ne upotrebljava raunare
na takav nain, da bi se to ostvarilo.
Postoje i miljenja da kod ljudi koji veliki deo svog slobodnog vremena
provode u virtuelnim prostorima postoji manja ili vea doza nesposobnosti
za stvarnom komunikacijom, bez kompjuterske podrke. Neke od takvih
osoba su sklone da sve manje ansi daju stvarnom ivotu, ili kako je to
rekao jedan strastveni igra igrice Multi-user Dungeon Viekorisnika
tamnica: "Zato pridavati superioran status selfu koji ima telo, kada su
28
jastva koja nemaju tela, sposobna za tako razliite vrste iskustava?"
(Tomi, 2003).
Internet je do krajnjih granica uzdigao privlanost usamljenikog naina
ivota. Stoga je jedna od glavnih dilema koja se uoava kada se govori o
Internetu svakako i pitanje: da li e kompjuterski posredovana
komunikacija zameniti verbalnu i taktilnu komunikaciju? Neuropsihijatar
Petar Bokun je izjavio: "Treba podsetiti da je Internet nastao kao
uznapredovana forma komunikacije, ali da se izrodio u svoju suprotnost
on je postao sredstvo koje ukida komunikaciju, tehnika je ovladala
ovekom, a mi smo podlegli zavodljivosti kompjutera i kuckanje po
tastaturi pretpostavili ljudskom dodiru. Internet podilazi oveku koji oko
80% informacija dobija ulom vida, ali je takoe tano da je iz socijalne
vizure poguban, odnosno da je u slubi dodatnog otuivanja ljudi"
(orevi, 2007). Ako ovek provede mnogo sati u danu sa kompjuterom
moe izgubiti sposobnost komunikacije sa ljudima. Posebno zabrinjava to
kompjuterizacija svakodnevnog ivota pogorava odnose meu ljudima.
Pored navedenog, jo jedna znaajna drutvena i psiholoka implikacija
sajber komuniciranja odnosi se na sve veu zavisnost korisnika od
Interneta. Psiholozi i psihijatri koji se bave bolestima zavisnosti sloili su
se da zavisnost od ovog medija treba da ue u meunarodnu klasifikaciju
bolesti kao novo oboljenje, jer se broj osoba kojima je paso "sajber
zemlje" dragoceniji od line karte konstantno uveavao iz dana u dan.
Iskustvo jedne mlade ene iz Zapadne Virdinije bilo je sledee: "Ustajem
oko 9 ujutru, oko 10 se ukljuim. Ostajem na Internetu otprilike do 16 sati,
kada se moj mu vraa sa posla. Ponovo se ukljuim oko 18 sati, i ne
izlazim da 1 ujutru" (orevi, 2007).
U SAD ve vie godina postoji Klinika za leenje zavisnosti od kompjutera
u bolnici McLinn na Harvard univerzitetu. Istraivanja pokazuju da je
skoro 6% Amerikanaca koji "krue" Internetom postalo zavisno od ovog
medija, a to je oko 11 miliona ljudi. "Internet je tako brz i zahvalan, veza
se uspostavlja odmah. Socijalizacija je laka i anonimna, a injenica da
korisnik moe da se predstavi u najboljem svetlu, samo poveava
zavisnost", istakla je psiholog ove Klinike Marea Orzak (Maresa Orzak)
(Pua, 2010).
Po miljenju psihijatara, Internet zavisnike karakterie infantilnost,
odnosno hipertrofirana detinja radoznalost i megalomanska potreba za
vladanjem objektom. Meutim, s obzirom na to da je Internet faktiki
2
9
beskrajan, korisnik-zavisnik je po definiciji gubitnik koji e se u jednom
trenutku "udaviti" u tom nepreglednom prostoru informacija.
Simptomi ove "bolesti" su slini kao i kod drugih bolesti zavisnosti.
Internet postaje najvanija preokupacija, zapaaju se promene u
raspoloenju, a apstinencijalna kriza se javlja ukoliko se osoba ne prikljui
na mreu. "Subkultura Internet zavisnika meusobno komunicira sa 400
rei, od kojih je barem pedesetak potpuno nerazumljivo generaciji njihovih
roditelja, a rei kao to su atament, difolt, resetovanje, daunloudovanje
sinonimne su sa argonom zavisnika od psihoaktivnih supstanci, koji
takoe imaju svoj renik koji je potpuno nerazumljiv okolini" (orevi,
2007).
S obzirom na sistem cena u lokalnim komunikacijama, u veini zemalja sa
razvijenom informacionom infrastrukturom, vrlo je jeftino ostati prikljuen
na Internet 24 asa dnevno. Sa druge strane, zavisnik sve dublje "tone" u
virtuelni svet to lako moe da ga navede da zapusti realni ivot. "Ljudi
koji dolaze kod mene ele da spasu sopstvene ivote, brak ili posao", istie
Marea Orzak, osniva harvardske Klinike, kojoj se za pomo nedeljno
obrati na desetine zavisnika. Psiholog Kimberli Jang (Kimberly Young),
jedna od prvih koja je poela da prouava zavisnost od Interneta u SAD,
takoe navodi da su zabrinuta i rukovodstva mnogih firmi i da su njenu
pomo u tom smislu zatraili iz Motorole, Duponta, nekih vladinih
agencija i avio-kompanija (Pua, 2010).
U Srbiji takoe postoji vie klinika i savetovalita, koja kroz
institucionalnu, privatnu prihijatrijsku ili psihoterapeutsku praksu, ve
nekoliko godina pruaju pomo zavisnicima od sajber sveta.
Na pitanje da li e Internet epidemija postati jedan od krucijalnih
problema sa kojim e se suoavati oveanstvo u budunosti za sada ne
moemo da damo precizan odgovor, mada prognoze u tom smislu ne
izgledaju preterano optimistike. Sve navedene drutvene i psiholoke
implikacije sajber sveta pokazuju da digitalno doba donosi nova znaenja,
kao i nove mogunosti komuniciranja, toliko drugaije, znaajne i
sveproimajue, da je potrebno da se i dosadanji pojmovi razliitih vrsta
komuniciranja u tom smislu analiziraju, pa ak i prevrednuju.
ZAKLJUAK
Brojne su mogunosti koje prua sajber prostor kako u linim, tako i
poslovnim komunikacijama, ali ne treba zaboraviti i izazove koji podstiu
30
mnoga pitanja. Jasno je da razvijene komunikacijske mree uspeno
prenose nove saznajne proizvode informatikog drutva, kao to je klasina
transportna mrea nekad prenosila proizvode industrijalizacije. Ove mree
stvaraju jedinstven svet, u kome je daljina, kao glavni limit razvoja, u
znatnom obimu i domenu prevaziena, ime je omoguena integracija
raznovrsnih poslovnih i drutvenih aktivnosti na irem planetarnom nivou.
Sve razvijenija informatika naroito podspeuje umnoavanje i razvoj
komercijalnih poslovnih veza, razvoj trgovine, nematerijalnih i
materijalnih servisa i drugih sektora i delatnosti drutvenog stvaralatva,
koje podstiu razvoj savremenog trita. Moderni informacioni sistemi
omoguavaju intenziviran razvoj postojeih, kao i stvaranje novih
drutvenih i poslovnih komunikacija, koje su, pored ostalog, i osnov
modernog trinog poslovanja.
Novi tip pribavljanja i obrade informacija, koji se konstituie zahvaljujui
napretku komunikacione tehnologije i raunara, uvodi potpuno nov sistem
rada u poslovanje sa informacijama i unosi odreeni red u haos
informacionog zagaenja. Novi sistem omoguuje komunikatorima i
recepijentima da neposredno preko svojih slubi i opreme, ili preko
odreenih banaka podataka, pribave blagovremeno kvalitetne informacije
potrebne za uspeno poslovanje i odluivanje. Potrebno je posebno istai
da se znaaj savremene tehnologije ogleda ne samo u pribavljanju, ve i
odabiru kvalitetnih informacija, jer upravo odabir u moru raznovrsnih, a
ponekad i kontradiktornih podataka, postaje jedan od glavnih poslova u
domenu korienja informacija u komunikacione i druge svrhe.
Brojna su i izazovna pitanja vezana za drutvene i psiholoke implikacije
sajber komuniciranja, o kojima se raspravlja u teorijskim krugovima.
Iznose se mnoga tvrenja, ali neka od tih pitanja i dalje ostaju otvorena i na
njih se ne mogu dati precizni odgovori. Budunost e otvarati nove
komunikacijske perspektive na koje moramo biti spremni.
LITERATURA
Barlow, John Perry: "A Cyberspace Independence Declaration", 8. Februar 1996.
https://w2.eff.org/Misc/Publications/John_Perry_Barlow/barlow_0296.declaration.txt
orevi, Katarina: "Koje su bolesti novog milenijuma. Onlajn zavisnici", Politika, Bograd, 23. januar 2007.
Gibson, William: Neuromancer, Ace Books, New York, 1984.
Jones Telecommunication & Multimedia Encyclopedia, Multimedia CD, 1. Januar 2000.
Levine, John. R. & Levine Young, Margaret & Baroudi, Carol.: The Internet For Dummies, John Wiley & Sons,
New York, 2011.
McGovern, Gerry: The Caring Economy, Blackhall Publishing, Dublin, 1999.
3
1
McLuhan, M.: The Gutenberg Galaxy: The Making of Typographic Man, University of Toronto Press, Toronto,
1962.
Pua, S: Mrana strana mree, Mladi 018, civilno drutvo Proaktiv, Ni, 5. novembar 2010.
Tomi, Zorica: Komunikologija, igoja tampa, Beograd, 2003.
Vasos, Tom: Strateki marketing na Internetu, CET, Beograd, 1999.
http://www.activemedia.com
http://www.amazon.com
http://www.globalconcepts.com
http://www.godiva.com
http://www.pctravel.com
Abstract: Term "cyberspace", which was created owing to development of computers and
communication, today is in common use. Internet, which is synonym of cyberspace, repre-
sents hybrid media of digital age and computer network made of all computer networks in
the world. Cyberspace has significant role in personal and business communication, as in
modern business. There are numerous social and psychologic implications and challenges
of cyber communication.
Key words: cyberspace, Internet, communication, possibilities, challenges
JEL Classification: M15
32
INTERNET I VIRTUELNO OBRAZOVANJE
Darko Tadi
Strukovni profesor, Visoka strukovna kola trinih komunikacija, Beograd, email: dtadic@sbb.rs
Rezime: Kompjuterske mree, razliitih vrsta i oblika, ukljuujui Internet kao svetsku
globalnu mreu, imaju sve snaniji uticaj na razvoj i unpreenje obrazovanja, obrazovnih
procesa i institucija, kao i njihovih ishoda. Tradicionalne obrazovne strukture dramatino
su izmenjene pod uticajem novih komunikacijskih i informacionih tehnologija. U sklopu
ovih procesa, virtuelno onlajn obrazovanje u domenu sticanja specifinih znanja i ve-
tina, zauzima posebno mesto u okviru standardnih visokokolskih insititucija, ili u obliku
nezavisnih obrazovnih portala van klasine obrazovne strukture. Sve ove promene donose
sasvim novih duh u sistem obrazovanja i sticanja znanja, to e zauvek promeniti odnos
studenata i njihovih nastavnika u ovim procesima.
Kljune rei: Internet, komunikacija, obrazovanje, kompjuterske mree
JEL: M 31, M 37
TA JE TO VIRTUELNO OBRAZOVANJE?
Jo od osnivanja prvih univerziteta u Bolonji (1154.) i Parizu (1174.), stu-
denti i nastavnici nali su se ujedinjeni u jedinstvenom procesu sticanja
znanja koji se u obliku specifinog odnosa nastavnik-uenik odrao sve do
danas. Prenos znanja i iskustava kroz ovaj specifian odnos postao je uni-
verzalni model koji je predstavljao osnovni metod, nain i sistem obrazo-
vanja na svim nivoima uenja. Vekovima kolstvo je trpelo brojne prome-
ne, reforme i transformacije, pre svega u didaktikom i metodolokom
smislu, naroito pod uticajem razvoja nauke i tehnologije. Ali, kroz sve ove
Scile i Harbide koje su esto predstavljale lutanje, pa ponovne reforme i
sline procese, ovaj jedinstveni odnos nastavnika i uenika, po Pitagori-
nom modelu intelektualnog bratstva ili Aristotelove Akademije,1 odr-
1 Pitagorejska kola, formirana kao intelektualno bratstvo, bila je zajednica zatvorenog tipa i imala je
ambiciju da obrazuje decu aristokrata za budue vladare, za ta demokratski nastrojeni Grci nisu imali
uvek razumevanja. Isto bi se moglo rei i za Platonovu Akademiju koja je takoe trajala neko-liko
stolea, od IV stolea pre nae ere pa do vremena kada je rimski vojskovoa Sula razorio Atinu
. godine pre nae ere.
3
3
ao se do danas. Meutim, prelaskom u Informatiko doba, krajem porlog
i poetkom ovog veka, svet je zakoraio u sasvim novu dimenziju novih
digitalnih tehnologija, koje su pred sistem obrazovanja postavile do tada
neviene izazove. Razlika u odnosu na brojne ranije promene nisu samo
tehnoloke: digitalni svet menja samu svest oveka, i dodaje procesima
sticanja znanja jednu sasvim novu dimenziju. Virtuelni svet nove digitalne
uionice postaje sve vie osnova za sasvim nove naine odnosa nastavnika
i uenika, koji sada kreiraju svet znanja u sasvim novom obliku.
Ljudska komunikacija putem putem kompjuterskih mrea poela je da se
razvija sedemdesetih godina prolog veka (Hiltz,1993) i ubrzo je prerasla u
jedan sasvim nov sistem koji je za vrlo kratko vreme kreirao potpuno novo
okruenje za prenos znanja, sadraj samih predmeta (curriculum), kao i
meusobne interakcije nastavnika i uenika. Od poetka osamdesetih godi-
na prolog veka elektronska pota i kompjuterske konferencije usvojene su
od strane nastavnika i predavaa i prilagoene obrazovnom okruenju.
Tradicionalne prepreke (geografske, vremenske, pedagoke), postepeno su
preene i ubrzano brisane, i to na dotada nevien nain, to je kao rezultat
donelo sasvim nove forme drutvenih i intelektualnih odnosa. Ovaj novi
digitalni svet raunara, njihovo brojno umreavanje u internom ili ekster-
nom obliku, a naroito pojava Interneta i njegov nagli uspon krajem pro-
log veka, imali su brojne praktine primene u svetu obrazovanja, kao to su
razvoj onlajn edukacije, sistema virtuelnih uionica, kurseva, stadnardnih
elektronskih predavanja na daljinu, kao i stvaranje ekspertskih mrea i
mrea znanja razliitih vrsta. Sve ove forme i oblici, iako postoje znaajne
razlike meu njima, podvode se pod generiki termin onlajn obrazova-
nje, ili kod nas odomaen termin virtuelno obrazovanje, i predstavljaju
jedinstvenu oznaku za sutinski prenos znanja putem kompjuterskog umre-
avanja. Ovo je naroito postalo vidljivo u sistemu visokog obrazovanja
(univerziteti) kao i na brojnim primerima nezavisnih obrazovnih portala
koji nude virtuelno sticanja vetina u obliku kurseva, seminara, treninga i
obuka raziitih vrsta.
Iako zasnovano na kompjuterskim i srodnim digitalnim tehnologijama ko-
municiranja, ovo virtuelno obrazovanje ipak svoju osnovu deli sa klasi-
nim sistemom prenosa znanja licem u lice, odnosno klasinom procesu
interaktivne grupne komunikacije (nastavnik-virtuelni uenici) ili po
mode-lu mentorskog rada jedan na jedan (nastavnik-uenik kao
pojedinac). Je-dan od naroito popularnih oblika ovog odnosa jese
studiranje na dalji-nu, to je praksa koja postaje uobiajena forma
studiranja na brojnim uni-verzitetima irom sveta. No, koji god oblik je u
pitanju, sutina je u tome
34
da se u obrazovnom procesu pojavljuje raunar i raunarska mrea, kao
digitalni posrednik koji vie ne zahteva fiziko prisustvo nastavnika i ue-
nika na jednom mestu. Uesnici obrazovnog procesa sada vie nisu vezani
za jedno mesto, a esto ni vreme i mogu da usklauju i biraju vreme i mes-
to razmene znanja. Studenti i nastavnici sada komuniciraju u razliitim ob-
licima seminara, elektronskih predavanja, interaktivno sarauju u grupnim
projektima, komuniciraju sa instruktorima i mentorima, i to sve virtuelno
preko mree, ili onlajn. Pored toga, ova vrsta digitalnih uionica sada
nudi i brojne didaktike pogodnosti kao to su razmena elektronskih do-
kumenata, grafikih prikaza, fotografija, filmova (video materijala), prog-
rama za prezentaciju i slino. Kao posebna pogodnost, svetska internet
mrea nudi brojne strune tekstove, knjige i izvore saznanja u plaenom ili
besplatnom obliku, i to sve jednostavnim pretraivanjem na Mrei to jed-
nim klikom na tastaturi i kompjuterskog mia postaje trenutno dostupno
na ekranu korinsika. Sve ove tehnoloke inovacije i pogodnosti sada omo-
guavaju prostornu i vremensku nezavisnost i asihornu interakciju izmeu
nastavnika i studenata u jednom sasvim novom digitalnom obliku, to ce-
lom procesu obrazovanja i sticanja vetina obezbeuje sasvim novu dimen-
ziju obrazovnog procesa u XXI veku.
3
5
ca. Ovaj komunikacijski model reflektuje zapravo klasini transmisioni,
odnosno emiterski sindrom masovne distrobucije poruka, u kome postoji
jedan emiter i mnotvo konzumenata poruke. U obrazovanju, proces stica-
nja znanja odvoja se po slinom principu kao to su predavanja i prezenta-
cije, mentorski sistem, ili pitem prenosnika kao to su televizija, radio, i
slina komunikacijska i tehnika pomagala. U svim ovim modelima, uloga
uenika je izrazito pasivna.
Meutim, za razliku od ovog klasinog oblika prenosa znanja, nova digi-
talna uionica na osnovu Interneta i drugih kompjuterskih mrea, prua
priliku za jedan sasvim nov pristup procesu obrazovanja, koji se ogleda u
modelu konstrukcije ili izgradnje znanja. U ovom konceptu, slino ideji
prvih srednjevekovnih univerziteta u Evropi, osnovanih po modelu brat-
2
stva znanja, ideja je da su uenici i nastavnici udrueni u jedan jedinstve-
ni poduhvat aristokratije duha, u kome se u neposrednom interaktivnom
kontaktu izgrauje znanje putem rasprava, istraivanja, dijalektikog odno-
sa pitanja i odgovora - odnosno jednom dinaminom procesu krenja pute-
va duha ka saznanju (Uzelac: 2009). U ovom procesu znanje se aktivno
konstruie meusobnim aktivnim ueem uenika, pod vostvom nastav-
nika, kako bi se bolje razumeo svet u kome ive. Za razliku od pasivnog
modela klasinog prenosa, ovde je uenik iv, dinamian i aktivni uesnik
procesa sticanja znanja. Ovaj model se danas moe sresti u naunim istra-
ivakim timovima kao i u posebnim organizacijama i kompanijama koje
su zasnovane na intenzivnom saznajnom i istraivakom modelu osvajanja
znanja i inovacija.
Za ovakav novi oblik digitalne uionice, dobru osnovu pruaju savremena
saznanja iz psihologije i teorije uenja, koje smatraju da je sticanje znanja
jedan konstruktivan proces, koji se ne razlikuje mnogo od kreiranje novih
znanja. Internet, kao sredstvo komunikacije i umreavanja prua nesluene
mogunosti za organizovanje obrazovnog procesa na daljinu, od kue,
jer omoguuje ne samo povezivanje uenika sa obrazovnom institucijom
na klasian nain kao do sada, ve i mogunost kreiranja mrea znanja
koje mogu bit projektno orijentisane, ili napravljene po uzoru na interak-
2 Sam izraz univerzitet prvobitno je oznaavao centar obuke, asocijaciju, ili savremenim jezikom
govorei, sindikat koji titi interese odreene kategorije ljudi. U Bolonji i Parizu stvorena su dva
univerzitetska modela na koje su se potom poeli pri svom formiranju ugledali drugi univerziteti;
Bolonja bee universitas scholarum, tj. studentsko drutvo koje je od Fridriha I Barbarose dobilo
posebne privilegije; u Parizu bee universitas magistrorum ut scholarum asocijacija koja je obu-
hvatala i nastavnike i studente. Vano je rei da se srednjovekovni univerzitet moe nazvati i narod-
nim, budui da se tu negovala aristokratija duha, i da socijalno poreklo studenata nije imalo nikak-
vog znaaja.
36
tivne uionice u okviru predmetnog programa, ili na bilo koji nain koji
spaja nastavnika i uenika na jednom zadatku. U tom smislu, najvanije
karakteristike ovakve digitalne uionice su:
Proireni pristup obrazovanju. Internet danas omoguava interaktivno ob-
razovanje praktino bez granica. Studenti imaju mogunost da se meuso-
bno povezuju, pristupaju strunjacima ili izvorima znanja/informacija, bez
obzira na lokaciju i vreme. Uenici koji se nalaze na udaljenim mestima
nemaju vie ogranien pristup onoj vrsti obrazovanja koje ele, samo zato
to su daleko od obrazovnih institucija. Svetska globalna kompjuterska
mrea takoe omoguuje ukljuivanje i povezivanj strunjaka, obrazovnih
institucija i profesionalnih udruenja u jednu globalnu zajednicu znanja.
Tako da virtuelno onlajn obrazovanje ne predstavljaju samo kursevi, in-
stitucije, krediti i kurikulumi, ve jedinstvenu priliku za aktivni angaman
sa drugima, i priliku da se znanje i deli i kreira zajedniki.
Vreme. Svetski informativni i komunikacijski autoput u obliku Intereneta
takoe ponitava vremenska ogranienja. Asihroni pristup omoguava ko-
munikacijski pristup bez obzira na vremenske zone i razlike; daje slobodu
uesnicima da sami kreiraju vreme i duinu trajanja pristupa izvorima zna-
nja.
Orijentacija na uenika. Digitalna uinoca prua jo jednu interesantnu
mogunost - izrazitu orijentaciju prema studentu i njegovom aktivnom
ueu u procesu nastave. Naroito ukoliko je nastava organizovana u for-
mi manjih grupa. Ovakav koncept omoguava studentu da aktivno uestuv-
je pa ak i da menja uloge u procesu sticanja znanja. Asihorni pristup
omoguava studentima da kvalitetno koriste vreme od jedne onlajn sesije
do druge, u prirpemi zadataka i istraivakim aktivnostima. Pored toga,
ovaj nain nastava omoguava studentima da menjaju uloge u toku rada,
to je do sada iskljivo bilo vezano za nastavnika. Individualno, ili u grupi,
oni imaju priliku da razviju strunost u vezi odreene teme i prezentuju
svoje znanje ostalim uesnicima virtuelne nastave na ravnopravan i atrivan
nain. Imajui u vidu da dobar deo virtuelne nastava je ste zanovan na
tekstualnoj komunikaciji (razmena poruke, seminarskih radova i sl. putem
elektronske pote ili atovanjem uivo), ovakav vid komunikacija nas-
tavnika i studenata ponitava i socijalnu komponentu nejednakosti po ptia-
nju rase, pola ili socijalnog statusa, to je jo jedna intertesantna i korisna
dimenzija nastave u onlajn digitalnoj uionici. Mnogi izvetaji naglaavaju
da tekstualno ortijentisana virtuelna nastava (naroito mentorski rad) uma-
njuju negativne stereotipe povezane sa visokim socijalnim statusom ili fi-
3
7
zikim izgledom, to elimine znaajnu barijeru za aktivno uee studena-
ta u ovoj vrsti nastave (Harasim, 1987).
38
koga iz grupe da obavlja tranasfer izvora i podataka potrebnih za savlada-
vanje gradiva i sl. Sve ovo podstie mnoga pitanja i nestanku pojedinih
tradicionalnih uloga nastavnog osoblja na fakultetima, to je od vitalnog
znaaja za budunost digitalnih uionica i onlajn obrazovanja. Da li e
transformacija tradicionalnih dunosti nastavnika i asistenata biti
blagonak-lono doekana na univerzitetima? Da li e studenti prihvatiti
ovakav doda-tni angaman i novi oblik uestvovanja u obrazovnom
procesu? Kakvi e stvarni efekti biti na efikasnost uenja? Kako e
nastavnici i predavai rea-govati na ovu izmenjenu ulogu studenta kao
povremenog asistenta ili ak predavaa? Kako e se, u krajnjoj liniji,
procenjivati i vrednovati steeno znanje i efikasnost ovakvog naina
obrazovanja?
Sva ova pitanja reito govore o tektonskim promenama koje onlajn obra-
zovanje u formi digitalnih uionica, slobodnih kurseva i seminara, i drugih
digitalnih oblika komunikacija i prenosa znanja nude kao izazov visokom
obrazovanju i univerzitetima i drugim visokokolskim ustanovama 21. ve-
ka. Internet i druge mrene tehnologije danas omoguavaju onima koji ue
da interaktivno uestvuju zajedno sa svojim kolegama, raznim izvorima
informacija i strunjacima u izgradnji znanja i razvoju brojnih vetina. Vir-
tuleno obrazovanje putem svetske globalne mree omoguava nastavnici-
ma da postanu medijatori, vodii i upravljai obrazovnih struktura i pravi
vodii studentima u procesu obezbeivanja podataka, i organizaciji infor-
macija u znanje. Nastavnici vie ne moraju da kao front informacija i zna-
nja. Komjuterske mree u raznim oblicima takoe omoguavaju da obra-
zovanje postane inter-institucionalno, dramatino poveavajui priliku da
studenti i profesori pristupaju infromacijama irom sveta i to pod najpo-
voljnijim uslovima.
Mnogi aspekti virtuelnog onlajn obrazovanja su novi, i jo uvek nisu u
potpunosti dostupni u klasinim uionicama. Mogunost aktivnog vrlo fre-
keventnog uea svakog od uesnika u onlajn obrazovanju trenutno nije
mogue u vremenski ogranienim uslovima procesa koji se odvija u dana-
njim modelima prenosa znanja licem u lice. Kao to nije mogue da se
organizuje kvalitetna diskusija studenata i nastavnika, ili da studenti biraju
optimalno vreme za uenje i istraivanje. Nove mogunosti koje karakteri-
u onlajn uenje obeavaju znatno bolju priliku za saznajnu i drutvenu
interakciju svih uesnika jednog obrazovnog procesa. Tehnologije koje po-
dravaju ovu vrstu digitalnih uionica znatno poboljavaju sve bolje i nap-
rednije procese u obrazovanju. Iako se onlajn obrazovanje jo uvek obliku-
je, nova priroda i novi naini predavanja i uenja su ve vidjiviji i krupnim
koracima grabe napred - njihova budunost je ve meu nama.
3
9
PREDNOSTI VIRTUELNOG OBRAZOVANJA U ODNOSU NA
TRADICIONALNI SISTEM PRENOSA ZNANJA
Onlajn obrazovanje putem Interenta i drugih kompjuterskih mrea, nudi
brojne mogunosti u odnosu na tradicionalni sistem prenosa znanja po mo-
delu licem u lice, pre vega u razvoju novih kurikuluma, to je podjedna-
ko znaajno kao i mogunost pristupa materijalima i digitalnoj uionici u
svakom trenutku i sa svakog mesta irom planete. Sa druge strane, nastav-
nici i predavai sada su u mogunosti da optimizuju sopstveno vreme, na-
in i vrste prezentacije gradiva, i da usklade optimalan fokus na znanje i
efekte uenja.U tom smislu, virtuelna uionica putem online Internet mree
nudi sledee najvanije prednosti u odnosu na tradicionalni sistem prenosa
znanja:
1. Jednostavnu, prilagodljivu logistiku: Pored mesta (lokacije), vreme je
jedan od najvie ograniavajuih faktora za uenje. Ovo vai
podjednako i za predavae i za studente, jer svi moraju da budu
dostupni i usklaeni za klasini sistem nastave licem u lice. Elimi-
nacijom ovih faktora, svako moe sam da odredi vreme i trajanje online
angamana, u skladu sa svojim ritmom, planovima i obavezama.
2. Trenutni rezultati i povratne informacije. Mnogi i profesori znaju da
brojni oblici provere znanja (osim usmenih ispita) esto zahtevaju veliki
protok vremena za evaluaciju i objavu rezultata. Digitalna uinica na
raspolaganju ima mnoge alate i tehnike (testovi, kvizovi, direktna
provera na elektronskoj tabli na ekranu raunara) za trenutnu
proveru znanja i napretka studenata. Na taj nain se znatno ubrzava pro-
ces sticanja i provere znanja.
3. Vei pristup strunom znanju. Strunjaci i profesonalci iz raznih ob-
lasti nisu uvek dostuoni velikom broju studenata i koncentrisani su samo
na pojedinim lokacijama (najee visoko urbanizovanim sredinama,
univerzitetima ili kompanijama), te na taj nain njihova znanja i prenost
tog znanja postaju nedostupni velikom broju potencijalnih uenika. Ka-
da se ukloni koncept lokacije i njohva ekspertiza prenese u digitalni svet
virtuelni uionica, stunost i znanje mogu da putuju i posanu svima
dostupni u svakom odabranom trenutku. Ova mogunost Interent mree
omoguava da visoko specijalizovano znanje bude dostupno mnogo
irem krugu ljudi.
4. Bolje usvajanje gradiva. Digitalne onlajn uionice nude brojna
tehnika pomagala (softver) koji kombinuje audio/vizuelne i tekstualne
elemente za prezentaciju gradiva i trenutno interaktinvo uee preda-
vaa i studenata u obradi predmetnih jedinica. Razmena informacija je
40
trenutna putem video k onferencije, Skypa, tekstualne razmene poruke i
materijala to obezbeuje maksimalan odnos razmene i angamana svih
uesnika u procesu sticanja znanja. Sve ovo omoguava mnogo bre i
kvalitetnije usvajanje gradiva i procenu rezultata napretka, bolje
pamenje i koncentraciju studenata i mogunost da steeno znanje
provere u testovima, vebama i radovima na licu mesta.
5. Bolja kompatibilnost sa zahtevima na tritu rada. Onlajn obra-
zovanje, odnosno sadraji predmeta su mnogo prilagodljiviji trenutnim
zahtevima za obuku strunih kadrova za pojedine vetine i specijalizaci-
je odreenih profesija, jer se mogu vrlo brzo menjati i prilagoavati
potrebama kompanija na tritu rada. Neretko ovi struni kurikulimi se
mogu izraivati direktno u saradnji sa kompanijama i potrebom za obu-
ku njihovih postojeih kadrova, ili se mogu dugorono planirati u
skladu sa projektovanim potrebama.Ovo je nariito vano za visoke
strukvone kole koje se pre svega bave specijalistikom obukom pro-
jektovanih kadrova na tritu rada i znanja.
Vie je nego oigledno da onlajn obrazovanje putem Interneta u drugih
kompjuterskih mrea, nudi brojne mogunosti, od kojih su mnoge na hibri-
dni nain (uenje na daljinu i sl), ve prisutne u visokokolskom obrazov-
nom sistemu. U Srbiji, gde nedostatak kvalitetne mrene infrastrukture,
kao i manjak raunarske kuluture, ovaj sistem je jo uvek u povoju, ali sa
velikim izgledima da za relativno kratko vreme postane znaajn faktor u
sistemu obrazovanja zemlje.
Generalno gledano, uspeh onlajn virtuelnog obrazovanja predstavlja kom-
binaciju navedenih kljunih faktora, koji ukljuuju, napredak digitalne ra-
unarske i komunikacijske tehnologije, transformaciju pedagogije, kuriku-
luma, i naravno vremena provedenog na ovakvim i slinim onlajn kurse-
vima i njihova potvrda u praksi. Nastavnici i studenti sve vie postaju sve-
sni prednosti ovakvog naina obrazovanja, naroito na polju aktivnog i
kvalitetnog ukljuivanja u proces sticanja znanja i nejgove praktine pri-
mene u realnom ivotu.
ZAKLJUAK
Upotreba svetske globalne raunarske mree na upeatljiv nain menja od-
nos uenika i nastavnika u obrazovnim resursima i procesima. Sada uenik
u virtuelnoj onlajn mrenoj uionici ima vie izbora i veu kontrolu nad
prirodom procesa sticanja znanja. Pristup je znaajno proiren nad vreme-
nom, prostorom i predmetom. Sadanji a jo vie budui korisnici virtuel-
4
1
nog obrazovanja imaju formalni i neformalni pristup obrazovanju po sopo-
stvenom izboru, bez obzira gde ive, ili vreme kada ele da se ukljue u
proces. Onlajn uenik postaje aktvini uesnik procesa obrazovanja, pre ne-
go pasivni primilac transfera znanja. U digitalnoj uionici ima priliku da
ui od strunjaka i kolega bez obzira gde su oni locirani; obrazovni proces
vie nije ogranien prostorom i vremenom, niti je fenomen ogranien na
uzak krug ljudi ili posebnih profesija. Sadraj predmeta postaje mnogo vie
interdiciplinaran i integrisan, uz brojne tehnike mogunosti obrade (vizu-
elni, grtafiki, tekstualni, zvuni i multimedijski metod). I, to je najvani-
je, koncept ko je predava o ko uenik postaje mogo fluidniji.
Internet i druge kompjuterske mree jesu posebne drutvene sredine i pros-
tori koji nude mnogo ravnopravnije uslove interakscije nedgo drugi mediji.
Priroda mrenih tehnologija ima tendenciju da demokratizuje uee i po-
vea interakciju izmeu uenika i njihovih uitelja-medijatora . Sve ovo
zahteva ogromna ulaganja u infrastrukturu i promenu brojnih kulturnih
modela drutva, kao i promenu obrazovnih institucija koje e biti vie ori-
jentisane na saradnju, interaktivnost, i model doivotnog uenja. Na taj na-
in, obrazovni proces zatehva i sve vie menja svoju paradigmu, koja do-
nosi fundamentalne promene u procese obrazovanja i sticanja znanja i ve-
tina, jedan novi pristup koji naglaava meunarodnu povezanost, i koji
promovie poptuno nove naine rada, studiranja i - reavanja problema.
LITERATURA:
Cunnigham, D.J., Duffy, T.M., and R.A.Knuth. (1993), The textbook of the future. In C. McKnight, A.Dillon,
and J.Richardson (Eds.), Hypertext: A psychological perspective. New York: Elis Horwood.
Harasim, L. (1987), Teaching and Learning Online: Issues in designing computer mediated courses. Canadian
Journal of Educational Communications 16 (2):117-135
Hiltz, S.R. (1993), The virtual classrom: A new option for teaming via computer networking.
Norwood, N.J:Ablex
Uzelac, M. (2009), Metapedagogija 2, (http://www.uzelac.eu/Knjige/19_MilanUzelac_Metapedagogija_II.pdf)
42
INTERNET AND ONLINE EDUCATION
Darko Tadi
College for Professional Studies in Marketing Communications, Belgrade
Summary: Computer networks in various types and forms, including the Internet as the
world's global network, have stronger influence on the development and improving
educa-tion, educational processes and institutions, as well as their outcomes. The
traditional educational structures are dramatically altered under the influence of new
communication and information technologies. As part of this process, a virtual "online"
education to the acquisition of specific knowledge and skills, occupies a special place in
the framework of the standard of higher education Institutions, or in the form of
independent educational portals beyond the classic educational structure. All these
changes bring a completely new spirit in the system of education and learning, which will
forever change the relation-ship of students and their teachers in these processes.
Keywords: Interent, communications, education, computer networks
Jel: M31, M37
4
3
SOCIO-DEMOGRAFSKE KARAKTERISTIKE
POINIOCA SAJBER KRIMINALA U SRBIJI
Dragan Kolev1, Dragan Nasti2, Sanel Jakupovi3
1
Visoka strukovna kola trinih komunikacija, Beograd; kolevces@yahoo.com 2Student master studija
Fakulteta organizacionih nauka, Beograd; nasticd@hotmail.com 3Vanredni profesor, Dekan Fakulteta poslovne
ekonomije Panevropski univerzitet Apeiron, sanel.e.jakupovic@aperon-edu.eu
UVOD
ivimo u vremenu savremene komunikacije, u vremenu informatike revo-
lucije. Tome je nesumnjivo veliki doprinos dao Internet kao svetski sistem
44
umreenih kompjuterskih mrea.1 Kao specifian spoj medija, kompjutera
i telekomunikacija radikalno je izmenio nain funkcionisanja komunikacij-
skih sistema. Internet se moe koristiti za razliite namene: za komunikaci-
ju, sticanje novih poznanstava, istraivaki rada, informisanje, uenje,
zabavu i sl. Zato se i kae da je Internet postao nervi sistem savremenog
drutva. Ali, Internet se moe koristiti i za nezakonite aktivnosti i stoga je
znaajno skrenuti panju javnosti na tamnu stranu informacione tehnolo-
gije na koju se, u silnoj elji da to pre iskoristimo sve njene blagodeti, es-
to zaboravlja. [Petrovi R. S., :2004: 5]. On ima Janusovo lice: otvorio je
nove komunikacijske mogunosti, ali i sve raznovrsnije naine upada u
poslovne baze podataka. Na njemu je mogue nai i veliki broj korisnih
sajtova, ali i onih sa kriminalnim sadrajima. Istraivanja govore da se u
proseku svake sekunde na Internetu pojani po jedna ovakav sajt. Ovo
pokazuje da je komunikacija mo, pa kao i svaka mo moe se upotrebiti
ali i zloupotrebiti. Vremenom se pojavio i specifina vrsta kriminala saj-
2
ber kriminal. Moe se rei da je sajber kriminal prisutan od samih zaeta-
ka Interneta. Naime, uporedo sa razvojem raunarskih mrea (RM) i Inter-
neta kao sistema globalne mree, narasle su i pretnje od razliitih napada
sa njega (kao to su brojni maliciozni programi, socijalni ininjering,
napadi hakera, krakera, vandala, kompjuterskih terorista i sl.). Osloncem
na zlo-udne programe (viruse, kompjuterske crve, trojance i sl.) vre se
upadi u personalne kompjutere, kompjuterske sisteme i pametne telefone,
kradu profili na drutvenim mreama, kradu podaci sa Internet bankarstva i
sl.. Sve je tee suprotstaviti se takvim aktivnostim. Jo je tee otkriti i
zausta-viti sajber kriminalce u trenutku kad vri svoje delovanje, jer upravo
je to najbolji momenat za njegovo identifikovanje i hvatanje. Poini se
mnogo vie sajber kriminala nego to se poinioca otkrije. Broji privredni
subjekti zarada ouvanja reputacije upade u kompjuterske sisteme ne
prijavljuju i javno ne objavljuju.
ta je pogodovalo pojavi sajber kriminala? Najvie su tome doprinele same
karakteristike koje ga ine veoma nesigurnim i ranjivim sistemom. Na to
su uticali brojni inioci, kao to je otvorenost, nehijerarhinost, multifunk-
1 Njegova pojava se vezuje za sedamdesete godine XX vela (1969. god.) za stvaranje ARPANET-a
(Advanced Research Projects Agency Network), mree raunara za potrebe Ministarstva odbrane
SAD. Cilj je bio da se na ovaj nain poveu vojne baze, a prvenstveno nuklearni raketni sistem.
Kasnije je on komercijalizovan u sistem koji se naziva Internet (mrea unutar mree)
2 Kriminal spada u grupu najstarijih zanata, a sa Internetom je samo dobio novu,
savremeniju formu.
4
5
cionalan ali i veliki broja njegovih korisnika.3 Zbog toga on predstavlja
idealno skrovite razliitih tipova kriminalaca. Stalni porast tete koju
nanosi doveo je do toga da se danas na sajber kriminal gleda jednako kao i
na sve ostale tipove zloina, a problemu njegovog suzbijanja pristupa se
korienjem klasinih kriminolokih metoda. Razmere rasprostranjenosti i
posledice koje izaziva su postale velike. Samo trite sajber kriminala na
globalnom nivou prevazilazi stotinu milijardi dolara. Prema podacima
Evropske policijske slube Europala (European Police Office) ukupna
teta na globalnom nivou (graani, industrija, kompanije, drave i sl.) je
gotovo 300 milijardi Evra, to je vie od ukupne godinje trgovine opijati-
4
ma. Ovakve aktivnosti u mnogome ugroavaju celokupan digitalni ivot.
To je prouzrokovalo i specifinu vrstu straha kojeg moemo nazvati saj-
ber strah. On se tie suzdravanja korienja digitalne komunikacije u
razne svrhe: kupovine na Internetu, komunikacije e-majlom, vib-
komunikacije, pretraivanja i sl.
Jedno od kljunih pitanja koja se postavljaju u kontekstu sajber kriminala
je i pitanje profila nosilaca ovog oblika kriminaliteta. Ko su sajber krimi-
nalci (sajber napadai)? Da li su to visoko specijalizovani i informatiki
edukovani pojedinci (hackery) koji iz hobija (ali esto i iz komercijalnih
motiva) izvode hakerske napade (hacking)? Da li se za sajber kriminala
organizuju posebni timovi (kompanija, banaka, dravnih institucija, speci-
jalizovani delovi obavetajnih slubi) da bi omoguili nekom privrednom
subjektu (dravi) da se bilje pozicionira na tritu? Ova i mnoga druga
pitanja su predmet bavljenja mnogih nauka. Ovaj rada nastoji da bude na
tragu traena odgovara prvenstveno na pitanje socio-demografskog profila
sajber kriminalaca u Srbiji.
3 Na dan 31. 12. 2000. godine broj korisnika Interneta bio je 360.985.492 ukupne svetske
populaci-je, dok je 15. 5. 2014. godine bilo 3.035.749.340 korisnika Interneta. Videt u: Internet
World Stats, http://www.internetworldstats.com/stats.htm (15. 08. 2014.)
4 European Police Office, https://www.europol.europa.eu/content/massive-changes-criminal-
landscape (16. 8. 2014). Prema saznanjima amerikog poslovnog magazina Forbs koji pravi
godi-nju listu najuspenijih svetskih kompanija Global 2000, preko 90% kompanija sa ove liste
je prijavilo hakerske upade u svoje kompjuterske sisteme.
46
posebno znaajni za na rad sledei: sajber kriminal, (Cyber crime),
kiber-univerzum (Cyberspace), kiber-mo (Cyber-power), kiber-
kriminal, sajber pijunaa (engleski Cyber spying, Cyber espionage;
francuski Le cyberspionnage, ruski ), i sl. Strunjaci
upozoravaju da su obe transkripcije (sajber kriminal i kiber kriminal)
etimoloki opravdane i ispravno ih je koristiti iako u izvornom znaenju
sajber nije isto to i kiber: sajber (kriminal, pijunaa, prostor, ratovanje) i
kiber (kriminal, pijunaa, prostor, ratovanje). 5
Najiri pojam koje je znaajan za nae istraivanje je kiber-univerzum,
odnosno sajber prostor (Cyberspace). Njega je u konvencionalnu upot-
rebu uveo ameriki pisac naune fantastike Vilijam Ford Gibson (William
Ford Gibsso) svojim nagraivanim romanom-novelom Neuro-manser
(Neuromancer; 1984). On pod pojmom kiber-univerzum pod-
razumeva vetaki stvoreni prostor (virtuelnu sredinu, virtuelnu realnost)
uz pomo informatike tehnologije. Pod ovim pojmom se esto podrazu-
meva i najvei i najpoznatiji kompjuterski mreni sistem Internet. Mogu-
nosti Interneta su brojne.
Centralni pojam naeg istraivanje je sajber kriminal (engleski Cyber cri-
me; ruski ili
, francuski cybercriminalit, nemaki
Computerkriminalitt ). U literaturi je mogue sresti i druge brojne sino-
nime kao to su: onlajn kriminal, Internet kriminal, raunski krimi-
nal, hakerski napad, onlajn kraa, kiber napadi, sajber pljaka,
nevidljiva pljaka i sl.
Fenomenologija kompjuterskog kriminala se vee za trenutak kada su
kompjuteri postali main stream komunikacijska sredstva. Tada se pojavila i
6
ova specifina vrsta kriminala. Razvio se sa otkriem da je manje riziniji,
da se tee otkriva i da je samim tim isplativiji od klasinog kriminala.
Postao je masovna pojava a broj digitalnih lopova je naglo porastao. On ne
poznaje dravne granice niti kontinente, ve je odavno postao globalni
fenomen. Razvila se borba izmeu onih koji kreiraju programe i metode
upada u kompjuterske sisteme i onih koji se tome suprotstavljaju. Ima se
utisak da je mata hakera u izvesnoj meri ispred napora da se ovaj vid kri-
minaliteta suzbije. To govori da se kompjuterski kriminal neprestano tran-
4
7
sformie, menja i prilagoava novim uslovima. Brz razvoj informatike
tehnologije telekomunikacija i raunarstva stvara nove izazove i opasnosti.
U tom smislu Klouh Donatan (Clough Jonathan) profesor sa Kembrida
u radu Principi kompjuterskog kriminala (Principles of Cybercrime)
iznosi stava da su savremeni i mobilni ureaji postali minijaturni umreeni
raunari koji se mogu koristiti i za sajber kriminal, to je otealo mogu-
nost njihovog otkrivanja i lociranja [Clough J., 2010: 3-4].
Poetkom ezdesetih godina XX veka su se mogli uti prve vesti koje su se
odnosile na nelegalne naine (zloupotrebu) korienja kompjuterskih sis-
tema (informacije o kompjuterskim sabotaama, kompjuterskom piju-
niranju, kompjuterskim manipulacijama i sl.). Iako je korienje
rauna-ra bilo suenije nego danas, deceniju kasnije su zabeleeni
ozbiljniji upadi u kompjuterske sisteme koje su imale karakter krae i
prevare kada se radi-lo o telekomunikacionim uslugama. Tada se poinje
kompjuterski kriminal ozbiljnije tretirati i javlja se ideja o donoenju
specifine zakonske regula-tive za ovu vrste kriminala. Kako je rasla svest
o zloupotrebi informatike tehnologije tako su rasle i tako se razvijajle
aktivnosti na zakonskom regu-lisanju ponaanja uesnika u ovoj vrsti
komunikacije.
Brojne su definicije sajber kriminala. Mi e mo za nae potrebe ovde nave-
sti definiciju koju je usvojio Deseti kongres Ujedinjenih Nacija. Ona je
navedena u dokumentu Kriminal vezan za kompjuterske mree (Crime
related to computer networks) i glasi: Sajber kriminal se odnosi na bilo
koji oblik kriminala koji se moe izvravati sa kompjuterskim sistemima i
mreama, u kompjuterskim sistemima i mreama ili protiv kompjuterskih
7
sistema i mrea.
1. 2. Oblici i klasifikacija sajber kriminala
Pojam sajber kriminal je veoma sloen i sadrajan. Manifestuje se u
brojnim i razliitim oblicima kao to su: upadi u kompjuterske sisteme;
sabotae; pijunae; piraterija; bombardovanje elektronske pote; njukanje
lozinki; preruavanje kompjutera; ubacivanje virusa; distribucija zabranje-
nih i tetnih sadraja kao to je deja pornografija, uvredljivi sadraji, tek-
stovi koji ire rasnu, etniku ili versku mrnju; diseminacija nedozvoljenih
proizvoda; pruanje zabranjenih usluga; sajber pijunaa; sajber terorizam;
sajber ratovanje; kraa Internet vremena; kraa identiteta; zloupotreba kre-
ditnih kartica; nezakonito prikupljanje i prodaja privatnih podataka i sl.
7 Tenth United Nations Congress on the Prevention of Crime and the treatment of Offenders,
www.oun.org, (15. 08. 2012.)
48
Vidljivo je da ne postoji jedinstvena nomenklatura oblika ispoljava ovog
oblika kriminaliteta. Postoje i pokuaji da se oni sistematizuju shodno
odreenim kriterijumima. Najee se prema irini obuhvata deli na ove
vrste:
a) sajber kriminal u irem smislu (svaki oblik nezakonitog ponaanja kao
to su nezakonito poslovanje, distribucija informacija preko kompjuterskih
mrea, zloupotreba sistema plaanja, tehnike manipulacije bilo celim
kompjuterskim ureajem ili samo njegovim komponentama, kompjuterske
krae, kompjuterski falsifikat i sl.) i
b) sajber kriminal u uem smislu (svaki oblik nezakonitog ponaanja kao
to su: manipulacija elektronskim operacijama, nezakonito ponaanje pre-
ma sigurnosnim kompjuterskim sistemima, ubacivanje kompjuterskih viru-
sa, hacking, piratstvo, kompjuterska pijunaa, kompjuterska sabotaa,
kompjuterske prevare, kraa kompjuterskih usluga i sl.).
Kada se kompjuterske kriminalne aktivnosti posmatraju sa stanovita tipa
dela koje je poinjeno onda je mogue razlikovati sledee oblike sajber
kriminala: a) ekonomski, b) politiki, c) proizvodnja i distribucija nedoz-
voljenih sadraja, d) povreda sajber privatnosti i e) trgovina zabranjenim
proizvodima.
Ovako irok dijapazon kriminalnih dela i raznovrsnost oblika je otealo
klasifikaciju oblika kriminala koji se izvode na ovaj nain. Znaajno je
uvideti da postoje razliiti kriterijumi klasifikacija oblika manifestovanja
sajber kriminala. Riard Aldrih (Richard Aldrich) u svojoj knjizi Sajber
terorizam i kompjuterski kriminal: pitanja oko uspostavljanja meunarod-
nog pravnog reima (Cyberterrorism and Computer Crimes: Issues Sur-
rounding the Establishment of on International Legal Regime) oblike saj-
ber kriminala deli u sledeih osam vrsta:
1. kompjuterska zloupotreba,
2. kompjuterski falsifikat,
3. oteenje kompjuterskih podataka ili kompjuterskih programa,
4. kompjuterska sabotaa,
5. neovlaeni pristup kompjuterskom sistemu ili mrei,
6. neovlaeno ometanje ulazne, izlazne ili komunikacije unutar kompju-
terskog sistema ili mree,
7. neovlaeno kopiranje zatienog kompjuterskog programa i
8. neovlaeno kopiranje topografije. [Richard A., 2000: 16].
Jedna od najcitiranijih je klasifikacija koju daje Konvencija Saveta Evro-
pe o visokotehnolokom kriminalu (tzv.Budapest Convention on
Cybercrime) a koju je izdala Meunarodna telekomunikaciona unije za
4
9
zakonodavne resurse sajber kriminala (International Telecommunication
Union Cybercrime Legislation Resources). Ona razlikuje etiri osnove
vrste krivinih dela u sajber kriminalu:
1. dela protiv poverljivosti, integriteta i dostupnosti kompjuterskih podata-
ka i sistema,
2. dela vezana za kompjutere,
3. dela vezana za programe i
4. dela vezana za krenje autorskih i srodnih prava. [ITUCLR, 2009: 18].
50
1. 4. Karakteristike Interneta kao osnov za sajber kriminal
Karakteristike Interneta ine osnovu sajber kriminala. Njegov dizajniran za
to laku upotrebu je umanjio njegovu bezbednosnu dimenziju. To u startu
daje znaajne prednosti u odnosu na one subjekte koji se nastoje zatiti i
odbraniti od sajber napada. Iako se radi na podizanju bazbednosnih kapaci-
teta Interneta ona nije jo uvek nije na zadovoljavajuem nivou. Sajber
napadom se vri okupacija sajber prostora, unitava sajber protivnik i vri
sajber eksploatacija. Pred mnoge korisnike kompjutera se postavilo pitanje
kako odvratiti potencijalne sajber napade, kako se zatiti i odbraniti od
njih? Jedna od naina je pronaen na povezivanje i integraciju kapaciteta
drava i kompanija koje mogu biti sredstvo suprotstavljanju ovom vidu
opasnosti.
To je novi danak koji civilizacija plaa svom progresu. Ovo pokazuje koli-
ko je sistem informacija ali i svet komunikacija postao ranjiv upravo
zahvaljujui savremenoj informatikoj tehnologiji. Sajber kriminal u svojoj
sutini predstavalja ugroavanje linih prava i sloboda i gubitak privatnos-
ti.. Da li u drutvu savremenih komunikacija raste opasnost od Velikog
brata. Da li zbog toga treba biti zabrinut? Kako se od toga zatititi? Da li
je mogua pobuna i mobilizacija protiv onih koji vre ovu vrstu nadzira-
nja? Strunjaci za sajber kriminal smatraju da odbrana do ove vrste savre-
mene poasti nije nimalo laka jer rtva napada najee nije ni svesna da je
poharana. Savremeno drutvo gotovo da ne moe da funkcionie i komuni-
cira bez Interneta kao i bez elektrine energije. Takva komunikacijska
zavisnost i posrednika uloga ovog komunikacijskog sredstva omoguava
sajber kriminal oteava otkrivanja i zatitu od nje. I kada spozna da je bila
meta sajber upada, odnosno da im je kompjuterska mrea provaljena, izbe-
gavaju da to javno objave jer bi to donelo novu tetu uruavanje steene
reputacije kako kod svoji zaposlenika tako i kod klijenata, poslovnih part-
nera ili investitora. Postoje i agencije koje nude kurseve etikog hakova-
nja ali i one koje se bave istraivanjem sajber napada (npr. Dell
Secureworks). Postoji i meunarodni pokret Anonimus koji okuplja
hakere (crne, sive, bele ).
5
1
se sa sigurnou verovati u te podatke. 8 U poslednje vreme se na global-
nom planu vodi sve vei broj sudskih sporova zbog sajber kriminala. Okri-
vljeni uvek demantuju takve optube jer ih je teko i dokazati i iskazuju
svoju spremnost da se i sami suprotstave svakoj forme sajber-aktivnosti.
Uz to okrivljuju drugu stranu da ona ovakvim optubama eli da sakrije
sopstvenu sajber aktivnost. Zato je neuspeh u suprotstavljanju praen ozbi-
ljnim posledicama. esto puta rtva napada pribegavaju uvoenju viznih
zabrana onim licima za koje utvrdi sa se bave sajber kriminalom
Jedan od najpoznatijih svetskih naunika Manuel Kastels (Manuel Cas-
tells Olivn; ro. 1942. god.) koji se bavi sociologijom masovnih komuni-
kacijama i informatikim drutvom smatra da sajber kriminal nije pretnja
drutvu u celini ve prvenstveno opasnost za odreene elite (autoritarne
vlade, multinacionalne korporacije, masovne medije i sl.) i za one instituci-
je koje kontroliu protok informacija i procese komunikacija, a same nisu
9
podvrgnute nikakvoj drutvenoj kontroli. Om u svojoj monografiji Inter-
net galaksija: razmiljanja o Internetu, biznisu i drutvu (The Internet
Galaxy. Reflections on the Internet, Business and Society) tvrdi da je ideja
o slobodnom toku informacija (tzv. prodaja slobode) u samim temeljima
informatike industrije. U tom smislu, smatra autor, treba razlikovati kon-
trolu i nadzor Interneta. [Castells M., 2001; Castells M., 2003]. Mi smo
pod nadzorom ali nismo kontrolisani. Amerika NSA (National Security
Agency) samo prati poruke ali ih ne prekida (poruci se nita ne deava) i ne
zaustavlja protok informacija. Internet-kompanije se protive kontroli, a ne
nadzoru, jer kontrola moe da smanji promet informacija a samim tim i
profitabilnost kompanije.
Iako postoji ideja da uspostavi apsolutna kontrola nad Internetom, Manuel
Kastels (Manuel Castells) osporava tu mogunost. U svom radu Uvod u
umreeno drutvo. Informatiko doba: ekonomija, drutvo i kultura (The
Rise of the Network Society, The Information Age: Economy, Society and
Cultur) tvrdi da je to neostvariv poduhvat jer je Internet kreiran kao arhi-
tektura sedmoslojnog internet-protokola koju je teko kontrolisati. [Castells
M. 2000; Castells M., 2002]. On smatra da je sloboda (kao princip) bila
52
kljuni faktor u razvoju Interneta. Takva libertarijanska kultura je razvila
horizontalnu (nasuprot piramidalne) mreu koja se tee kontrolie. Autor
smatra da komunikacija, kao jedna od najvanijih ivotnih aktivnosti, treba
osloboditi svakog oblika zavisnosti, sauvati drutvo slobodnim, obezbedi-
ti slobodu razmiljanja, govora, istraivanja i uenja. Trebae jo dugo
vremena da korisnici sajber prostora postanu u potpunosti svesni da su pra-
eni, sluani, nadgledani. Tada e prestati da se ponaaju slobodno i opu-
teno.
5
3
kompjuterska mrea i praksa korienja kompjutera u poslovanju. Naime,
prema podacima Republikom zavodu za statistiku u Srbiji je u 2011.
godini bilo 52.1% domainstava koja poseduju raunar. Zstupljenost
runr u dominstvim vrir u zvisnosti od teritorijlne celine: u
Beogrdu iznosi 61%, u Vojvodini 53%, u centrlnoj Srbiji 47,2%. Rz-
like se mogu uoiti i kd se uporedi zstupljenost runr u urbnom i
rurlnom delu Srbije: 60,8% nsprm 39,7%. U Republici Srbiji 41,2%
dominstv poseduje internet prikljuk. Zstupljenost internet priklju-
ak njve je u Beogrdu i iznosi 51,6%. U Vojvodini on iznosi 42%,
u centrlnoj Srbiji 36,3%. 10
Kompjuterska krivina dela su u zakonodavstvo Srbije uvedena krajem XX
veka (1998. god.). Krivinim zakonom Srbije u glavi 27. (lan 298-304)
se uvodi krivino delo protiv raunarskih podataka. Znaajno je da ovaj
Krivini zakonik daje definicije osnovnih pojmova koje tretiraju kompju-
terska krivina dela kao to su pojmovi: raunarski program, raunarski
podatak, raunarska mrea, raunarski virus i sl. [Lili S. i Prlja D.,
2008: 25 - 87].
Sredinom prole decenije drava Srbija je pokrenula aktivnost da se ova
oblast preciznije i temeljnije zakonski uradi i na ovaj nain ue u borbu sa
visokotehnolokim kriminalnom. U tim smislu je donesen Zakon o orga-
nizaciji i nadlenosti dravnih organa za borbu protiv visokotehnolokog
kriminala kojim se ureuje obrazovanje, organizacija, nadlenost i
ovlaenje posebnih organizacionih jedinica dravnih organa radi otkriva-
nja, krivinog gonjenja i suenja za krivino delo odreena ovim zako-
nom.11 Za postupanje u predmetima krivinih dela prema ovim zakonu
odreeno je Okruno javno tuilatvo u Beogradu za teritoriju Srbije. U
okviru njega organizovano je posebno Tuilatvo za borbu protiv visoko-
12
tehnolokog kriminala.
54
II METODOLOKI OKVIR ISTRAIVANJA
U metodolokom okviru istraivanja emo naznaiti osnovana metodolo-
ka polazita koja su neophodna kao aparatura kada se sprovode ovakva
empirijska istraivanja.
2. 1. Predmet istraivanja
Predmet istraivanja smo odredili kao profilisanje sajber kriminalaca u
Srbiji sa posebnim osvrtom na njihove soci-demografske karakteristike.
2. 2. Problem istraivanja
U upitnom obliku smo problem istraivanja odredili na sledei nain: Koje
su osnovne socio demografske karakteristike sajber kriminalaca u Srbiji
koje mogu da poslue za njihovo ire profilisanje?
2. 3. Cilj istraivanja
Osnovni cilj ovog istraivanja je: Utvrditi osnovne socio-demografske
karakteristike sajber kriminalaca u Srbiji koje bi posluile za njihovo ire
profilisanje.
2. 4. Generalna hipoteza
Polazna pretpostavka na kojem smo zasnivali ovo istraivanje glasi: Osno-
ve socio-demografske karakteristike sajber kriminalca u Srbiji su: on je
mukog pola, neoenjen i nije zaposlen, starosti od 20 do 30 godina, ivi u
gradskim naseljima sa vie od milion stanovnika (Beograd), ima srednju
tehniko-tehnoloku kolu i do sada nije osuivan za krivino delo sajber
kriminala.
5
5
tivnu metodu jer je ona svojim karakteristikama primenljivija na predmet
naeg istraivanja od deduktivne.
2. 6. Uzorak istraivanja
Uzorak istraivanja na kojem smo izvrili istraivanja ine svi pojedinci
(ukupno 155) koji su do kraja 2013. godine bili procesuirani prema Zakon
o organizaciji i nadlenosti dravnih organa za borbu protiv visokotehnolo-
kog kriminala za razna dela sajber kriminala a predmeti su im se nalazili
kod Tuilatvo za borbu protiv visokotehnolokog kriminala. Podaci za
2014. godinu nam nisu bili dostupni jer nisu bili sreeni.
56
Grafikon 1. Polna struktura poinioca sajber kriminala
5
7
Grafikon 2. Starosna dob poinioca sajber kriminala
58
ima samo jedan poinilac sajber kriminala, ali se vodi jo nekoliko postu-
paka protiv graana sa prostora Kosova i Metohije. Zbog nepostojanja
saradnje sa odgovarajuim organima mala je verovatnoa da e sajber kri-
minalci sa Kosova i Metohije biti kanjeni za njihova dela.
5
9
Grafikon 5. Prikaz stepena obrazova sajber kriminalaca
60
3. 6. Zaposlenost sajber kriminalaca
Istraivanjem smo utvrdili da sajber kriminalci dolaze iz svih socijalnih
klasa. Neki su odrasli u siromatvu dok su drugi doli iz imunijih porodi-
ca, ali najvie ih pripada srednjoj klasi. Prema podacima u Srbiji vie od
polovine (58%) sajber kriminalaca nisu u radnom odnosu, treina ih (34%)
imaju stalan posao, dok se tek 6% bavi povremenim radom ili ih izdrava
neko drugi. Svega 2% su penzioneri. (Grafikon br. 7). Iz ovih podataka
moe se pretpostaviti da je najei motiv za bavljenjem sajber kriminalom
finansijska dobit, mada se ne iskljuuju ni drugi motivi
6
1
Grafikon 8. Brani status poinioca dela sajber kriminala
62
Grafikon 9. Osuivanost poinioca dela sajber kriminala
IV ZAKLJUAK
1. Kraj drugog i poetak treeg milenijuma e biti upamen i po revolucio-
narnom napretku u informatikoj sferi. Iz temelja je promenjen nain
komuniciranja. Savladan je komunikacijski prostor i skraeno komunika-
cijsko vreme. Savremeno informatiko drutvo stvara, transferie, obrauje
i skladiti velike koliine informacija. Kreirani su moni programi za elek-
tronsko arhiviranje informacija ali i programe za pretraivanje baza poda-
taka. Tehnoloka informatika revolucija je dovela do pojava umreenog
drutva, ali i do novih opasnosti i pretnji. Internet je kao globalna komuni-
kacijska mrea u znaajnoj meri olakao i ubrzao optenje meu ljudima,
poboljao standard ivota, ali je sa sobom doneo do sada nepoznate izazo-
ve. Jedna od tih je i sajber kriminal koji privrednim subjektima, pojedinci-
ma i institucijama nanosi velike tete. Sajber kriminal postaje sve vea
opasnost po kompanije ali i po privredu u celini. Oteavajaa okolnost za
sajber bezbednost je i to to su eksperti za ovu oblast (hakeri) upravo ti koji
najvie vre ova nezakonita dela. Nema dana kada u medijima ne osvane
nova afere povezana sa sajber kriminalom. Dakle, Internet ima i svoju dru-
gu tamniju stranu. Kompjuterska tehnologija se, ako i mnogo ta drugo,
moe zloupotrebiti Stoga se kao jedno od znaajnih pitanja javlja upravo
pitanje profila ovih savremenih gusara. Mi smo na osnovu prikupljenih
informacija nastojali da ponudimo sliku sajber kriminalca koji je karakteri-
stian za nau sredinu.
2. Poslednjih decenija se zatiti od ove vrste kriminala posveuje mnogo
vie panje jer je prepoznata ozbiljnost i irina problemu. Moe se rei da
je zatita od sajber kriminala postala nunost. U tome se veoma aktivno
6
3
ukljuila kriminologija kao nauka i kao praksa. Jedna od preuzetih metoda
klasine kriminologije je profilisanje kriminalaca, postupak kojim se nasto-ji
otkriti neto o socio-demografskim, psiholokim osobinama vrioca kri-
minalnih dela (karakteristike linosti, navike, znanja) i motive injenja ovih
13
dela. Profilisanje se paralelno sprovodi na dva naina, induktivnom i
deduktivnom metodom. Induktivni nain ukljuuje izradu profila krimina-laca
iz poznatih statistikih podataka (obrazaca ponaanja, demografskih osobina i
sl.), dok se deduktivni zasniva na forenzikim dokazima i trago-vima sa mesta
zloina. Iako je osnovni princip isti, prilagoenost metoda profilisanja sajber
kriminala nije tako jednostavna. Mnogi su faktori speci-fini i oteavajui u
odnosu na klasian zloin (anonimnost na Internetu, poinioci iz drugih
drava, zakonske prepreke, specifini nain prikuplja-nja dokaza i sl.).
Profilisanje sajber kriminalaca sprovodi se sa istim pri-marnim ciljem kao i
kod ostalih oblika kriminaliteta da se pospei prona-laenje poinioca.
Socio-demografski i psiholoki profili mogu biti od velike pomoi pri
suavanju liste osumnjienih.
3. Radna hipoteza naeg istraivanja je u velikoj meri potvrena. Naime,
prema dobijenim rezulatima socio-demografski profil sajber kriminalca u
Srbiji je sledei: on je dominantno mukog pola (93%), najee neoenjen
(58%), starosni dobi izmeu 25 i 35. godina (41%), sa srednjim (61%)
tehniko-tehnolokim obrazovanjem (36%), nezaposlen (59%), nastanjen u
gradovima sa vie od 200.000 tanovnika (26%), od kojih je Beograd
najznaajniji (39%) i najee pripada grupi osoba koja do sada nisu
osuivani za ova krivina dela (77%). Mi smo ovaj socio-demogarafski
profil sainili na osnovu prikupljenih posataka iz rada Vieg tuilatva za
visokotehnoloki kriminal. Na primeru 155 poinioca raznih dela sajber
kriminala za 2013. god. utvrdili smo njehove osnovne socio-demografske
karakteristike.
4. Smatramo da bi bilo znaajno u daljim istraivanjiama praviti
komparacije sa podacima drugih drava o socio-demografskoj struktiri
sajber kriminalaca u okruenju ali i pratiti trendove promena njihovih
profila na ovim prostorima. To bi omoguilo formiranje baze podaaka na
osnovu koje bi se mogli razvijati novi modeli sajber zatite. Pored toga,
smatramo da bi bilo neophodno podizati svest o ovoj opasnosti ali i nuno-
sti osposobljavanja korisnike Interneta za uspenu zatitu od ove savreme-
ne svetske poasti. Podaci govore da u najveem broju korisnici Interneta
13 Popularizaciji ovog pristupa doprinele su i brojne kriminalistike serije i filmovi.
Moderne krimi-nalistike serije gotovo iskljuivo se temelje na forenzici i profilisanju kriminalaca,
a u zadnje vre-me neretko se bave upravo sajber kriminalom.
64
nemaju neophodna znanja o korporativnoj bezbednosti. Strunjaci za
sajber kriminal smatraju da e sajber pretnje po ekonomsku bezbednost
drava i kompanija rasti. Ono to je do sad ispoljeno su samo osnove
koture sajber kriminala koji moe da preraste u sajber sukob. Najee on
prethoditi kla-sinom (konvencionalnom) sukobu, pratiti ga i nastaviti da
se ispoljava i posle njegovog zavretka. Jo uvek nije pokrenuta inicijativa
na svetskom nivou za suprotstavljanju ovoj pretnji ekonomiji i globalnom
miru.
LITERATURA
Aleksi ivojin i kundri Milan (2002). Kriminalistika, Beograd: Pravni fakultet Univerziteta u Beogradu.
Castells Manuel (2001). The Internet Galaxy. Reflections on the Internet, Business and Society. Oxford UP.
Castells Manuel (2003). Internet galaksija; Zagreb: Naklada Jesenski i Turk.
Castells Manuel (2000). The Rise of the Network Society. The Information Age: Economy, Society and Culture,
Vol. I., Oxford: Cambridge, UK: Blackwell.
Castells Manuel (2002). Informacijsko doba: ekonomija, drutvo i kultura (svezak 1 i 2), Mo identiteta, Zagreb:
Golden marketing.
Chiesa R., Ducci S., Ciappi S. (2009). Profiling hackers. The science of criminal profiling as applied to the world
of hacking, New York: CRC Press.
Clough Jonathan (2010). Principles of Cybercrime, New York: Cambridge University Press,
http://www.cambridge.org/us/academic/subjects/law/criminal-law/principles-
cybercrime#contentsTabAnchor (2.10.2014).
European Police Office, https://www.europol.europa.eu/content/massive-changes-criminal-landscape (16. 8.
2014).
Internet World Stats, http://www.internetworldstats.com/stats.htm (15. 08. 2014.)
International Telecommunication Union Cybercrime Legislation Resources (2009). Understanding Cybercrime:
A Guide for Developing Countries. eneva: International Telecommunication Union,
http://www.itu.int/ITU-D/cyb/cybersecurity/docs/itu-understanding-cybercrime-guide.pdf (23.9.2014)
Lili Stevan i Prlja Dragan (2008). Pravna informatika vetina (Internet za pravnike), Beograd: Lavdem i
Dosi-je.
Petrovi R. Slobodan (2004). Kompjuterski kriminal, Beograd: Vojnoizdavaki zavod
Richard Aldrich (2000). Cyberterrorism and Computer Crimes: Issues Surrounding the Establishment of on
International Legal Regime, USAF Institute for National Security USAF Academy, Colorado.
Spasi Vidoje (2010). Onlajn bezbednost, Zbornik radova pravnog fakulteta, Ni: Pravni fakultet Univerziteta
u Niu, LVI.
Tenth United Nations Congress on the Prevention of Crime and the treatment of Offenders, www.oun.org,
(15.08.2012.)
Upotreba informaciono-komunikacionih tehnologija u domainstvima, Beograd: Republikom zavodu za
statis-tiku, http://webrzs.stat.gov.rs/WebSite/public/ReportView.aspx (23. 12. 2014).
6
5
SOCIO-DEMOGRAPHIC CHARACTERISTICS OF CYBER
CRIMINALS IN SERBIA
Dragan Kolev1, Dragan Nasti2, Sanel Jakupovi3
1
Higher Educational School for Marketing Communications, Belgrade; kolevces@yahoo.com 2Master Student
of the Faculty of Organizational Sciences, Belgrade; nasticd@hotmail.com 3Dean of Faculty for business
economics ,Pan European University Apeiron ,Banja Luka, BiH, sanel.e.jakupovic@aperon-edu.eu
66
MARKETING NA INTERNETU
Luka Laketa1, Marko Laketa2
1
Laketa Luka,Predava,Visoka strukovna kola trinih komunikacija,Palmira Toljatija 5.Beograd,
l.luka81@gmail.com
2
Laketa Marko,Profesor,Visoka strukovna kola trinih komunikacija,Palmira Toljatija 5.Beograd,
prof.laketa@gmail.com
Apstrakt: Internet marketing predstavlja skup strategija i tehnika koje koriste internet kao
kanal poslovne komunikacije za podrku ostvarivanja generalnih marketinkih ciljeva
kompanije. Internet marketing koristi pristup koji nudi direktni marketing oslonjen na rast
i razvoj telekomunikacija i informatiku tehnologiju.Internet marketing je zapravo intera-
ktivni direktni marketing. Ova vrsta marketinga obuhvata, kako kreativni, tako i tehniki
aspekt interneta, ukljuujui dizajn,razvoj, reklame i marketing u konvencijalnom smislu
rei. To praktino,znai da se ni jedna oblast marketing aktivnosti u savremenom poslo-
vanju ne moe zamisliti bez upotrebe interneta. Ova oblast se stalno razvija i iri i ima za
cilj da formulie osnovne strategije poslovanja na tritu.Internet je alat sa kojim se ovi
poslovi mogu bre i raconalnije izvravati. Koncept marketinga orijentisan je prema kup-
cima.U ovom konceptu projektovanje proizvoda i usluga poinje od potreba potroaa, a
kao cilj delovanja postavlja se zadovoljstvo potroaa.Internet u svim markentikim aktiv-
nostima aktivno uestvuje na sebi svojstven nain.
Kljune rei: Internet, marketing, strategija, poslovni kanali, poslovna komunikacija.
JEL Klasifikacija:M31
UVOD
Sa aspekta definisanja klasinog marketinga,moe se rei da je internet
marketing zbir aktivnosti koje su upotrebljene u cilju usmeravanja tokova
proizvoda i usluga od proizvoaa prema potroau,korienjem interneta
kao kanala poslovne komunikacije. Pored termina internet marketing koris-
te se i termini e-marketing, onlajn marketing, sajber marketing, virtuelni
marketing, interaktivni marketing.U kompanijama gde je u potpunosti pri-
menjen marketing koncept o potroaima ne brine samo odeljenje za mar-
keting ve svi zaposleni,radei sa sveu da rade zbog potroa-
a.Posveenost potroaima u ovim kompanijama posebno se odnosi na
6
7
zaposlene koji su u direktnom kontaktu sa njima.Marketnig koncept dobija
sve vie pristalica zbog dobrih rezultata koje postie.Dananja, organizaci-
ja kompanije nezamisliva je bez organizacije marketing funkcije. Savre-
meno poslovno okruenje,u kojem kompanije posluju,zahteva veliki nivo
znanja, vetina i kreativnosti kako bi kompanije opstale i stekle uslove za
rast i razvoj.Poslovno okruenje nudi poslovne anse ali i opasnosti.Kako
opasnosti pretvoriti u prilike jedan je od osnovnih zadataka marketing me-
nadera.Institut za marketing u Velikoj Britaniji definisao je marketing
kao: Proces upravljanja kojim se na profitabilan nain identifikuju, pred-
vidjaju i zadovoljavaju potrebe potroaa[ Pol,R.Smit,Clio,2002.,str.12. ].
Marketing okruenje predstavlja skup velikog broja varijabli koje utiu na
ostvarivanje poslovnih rezultata preduzea.Okruenje karakterie sloenost
odnosa koji se uspostavljaju i neizvesnost u koje stupaju trini akteri.Da
bi se razumelo marketing okruenje,kompanija treba stalno da analizira i
kontrolie promenjive faktore okruenja.Tu joj na raspolaganju stoji i
internet.
68
nu fajlova i poste u okviru jedne organizacije.Koncept je jednostavno pro-
siren na itav svet.Brzina interneta se iz dana u dan poveava.Tanu pro-
cenu koliki je broj korisnika internetneta ne postoji, ali veina eksperata se
slae da je krajem prolog veka to bila cifra od preko 200 miliona korisni-
ka,a za samo sedam godina broj je preao jednu milijardu.Razvoj raunar-
ske tehnike,telekomunikacija i informacionih tehnologija je uticalo na
nain na koji kompanije stvaraju vrednost za svoje kupce.Razvoj tehnolo-
gije je uticao na stvaranje novih naina upoznavanja potreba potroaa,
kao i praenje njihovih navika.Isto tako oblikovanja proizvoda i usluga,
kako bi one u sto veoj meri bile uskladene sa eljama i potrebama potro-
saca, na to efikasniji nain.O znaaju interneta u trinim komunikacija-
ma netreba puno govoriti.
Marketing komunikacija je sloen proces, koji obuhvata organizaciju,
sredstva, metode i obavetenja za prenoenje informacija o proizvodima,
ime pomaemo kupcu da bre i lake donese odluku o kupovi-ni.
[Laketa,M,Marketing u funkciji razvoja kompanija,str.9.].
Najvea ekspanzija se dogodila u sferi razvoja informacionih komumkaci-
ja i njihovog osnova umreavanja (interneta).Umreavanje je splet rau-
narskih mrea, koji povezuje kompjutere irom sveta.
Faktori koji utiu na tako eksponencijalni rast korisnika interneta su:
1.Prijateljski raspoloen softver za korisenje interneta-razvoj tehnologije
zamenio je komande (koje su poznavali samo kompjuterski eksperti) iko-
nama zasnovanim na komandama razumlji- vim i pojedincima koji nemaju
posebna znanja iz oblasti tehnologije.
2.Univerzalni pristup - veliki broj kompanija irom sveta nude online pris-
tup internetu sa bilo koje lokacije gde postoji telefonska linija.
3.Niski trokovi-stalno smanjivanje trokova pristupa internetu omoguuje
korienje interneta od strane sve vee populacije pojedinaca.
4.Poslovne transakcije preko interneta, kako zbog brzine, tako i zbog
progresivno opadajucih trokova.
5.Poveanje koristi-sve je vei broj informacija dostupnih putem interneta,
koje su korisne ili su zabavne.[ Drakovi M.Beograd,2005,str.113.]
6
9
Uspeh informacionih tehnologija
Razvoj raunarske tehnike,telekomunikacija i informacionih tehnologija
je uticalo na nain na koji kompanije stvaraju vrednost za svoje kup-
ce.Razvoj tehnologije je uticao na stvaranje novih naina upoznavanja po-
treba potroaa,kao i praenje njihovih navika.Isto tako oblikovanja proi-
zvoda i usluga,kako bi one u to veoj meri bile uskladene sa eljama i
po-trebama potrosaa, na to efikasniji nain.Najvea ekspanzija se
dogodila u sferi razvoja informacionih komumkacija i njihovog osnova-
umreavanja (interneta).Umreavanje je splet raunarskih mrea,koji po-
vezuje kompjutere irom sveta.Na taj nain je omogueno u kompanijama
pristup milionima novih kupaca za samo deo trokova koji su se inae tro-
ili na oglaavanje s obzirom na visoke cene raklama na TV.Svetska priv-
reda se promenila u zadnjih dvadeset godina.Smanjile su se geografske i
kulturne razlike usled korienja reaktivnih putnikih aviona,faks masina,
raunarskih i telefonskih veza,satelitske televizije i drugih oblika tehni-
kih inovacija.Sve to je omoguilo kompanijama da proire geografsku po-
krivenost sopstvenog trista,poboljaju funkcije nabavke i proizvod-
nju.Okruenje postaje kompleksnije za poslovanje i za kupce.U svetu se
sve konstantno menja.Takav razvoj svetske privrede postavlja zahtevnije
uslove za kupce,i za privredne subjekte.Potrebe kupaca u svetu su svakim
danom sve vee.Privredni subjekti moraju preuzeti odgovomost za uticaj
svog poslovanja na drutvenu i prirodnu sredinu.Njihova etika je postala
vrua tema u skoro svakom poslovnom podruju,od direktorskog kabineta
velikih,do uionice neke poslovne kole ili fakulteta.Potroai postaju
politiki potroai.Oni smatraju da ce preko svoje kupovne moi da
glasaju za one kompanije koje imaju ili razvijaju pravilne stavove po pita-
nju drutvene i prirodne sredine i posluju u skladu sa visokim etikim i
drutvenim standardima.Strateka stvarnost danas je globalizacija svets-
kog trista na jednoj strani, sa starenjem stanovnistva na drugoj.Do potre-
bnih proizvoda dolazi putem razmene,to znai,da se ljudi specijalizuju u
izradi odredene robe koju razmenjuju za neku drugu robu kojom zadovo-
ljavaju svoje potrebe.Voeno poslovanje je svesno usmerenje kompanije
da putem razmene ostvari zeljene rezultate na celim tritima.Osnovna de-
latnost poslovnih subjekata je njihov uticaj na nivo,vreme i sadraj tranje
za odredenim proizvodima i uslugama. Internet je u funkciji svih trinih i
poslovnih komunikacija.
70
2.ELEKTRONSKI MARKETING
Ova vrsta marketinga se pojavila kao posledica tenji proizvodaa za to
racionalnijim trokovima promocije svojih proizvoda,a samim tim i formi-
ranjem to efikasnijeg komunikacijskog miksa.Elektronski marketing se
obavlja preko meusobno on-line povezanih raunarskih mrea, koji do-
vode u kontakt proizvodae i potroae.Potreno je da se potroa povezuje
putem modema i kompjutera sa razliitim uslugama preko telefonske lini-
je.Poznate su dve vrste elektronsko povezanih marketing puteva:
1.komercijalne on-line usluge i
2.internet.
Komercijalne on-line usluge nude kupcima on-line informacije i marketin-
ke usluge, za koje plaaju mesenu pretplatu.Najpoznatiji usluni on-line
sistemi su Microsoft Network, America Online i drugi.Oni kao on-line
usluni sistemi snabdevaju korisnike informacijama (obavete-
nja,prospekti,obrazovanje,putovanja,sport),zabavom (igre i razbibri-
ga),kupovnim uslugama,kontaktima (elektronska oglasna tabla,forumi i
elektronska obavetenja).Sa samo nekoliko klikova miem kupci su u pri-
lici da narue hiljade proizvoda i usluga elektronskim putem iz razliitih
prodavnica i kataloga.Obavljaju i bankarsko poslovanje sa lokalnim ban-
kama,kupuju vrednosne papire,rezerviu avionski prevoz,hotele,kupuju
automobile i ostalo.Nakon perioda brzog rasta do sredine 90-tih godina
komercijalne on-line usluge su postale primami oblik on-line marketing
puteva.Danas sve on-line uslune kompanije nude internet pristup kao
primarnu uslugu.Internet (globalna mreza) najira je i stalno rastua glo-
balna raunarska mrea,putem koje su u vezi svi kompjuteri na sve-
tu.Velika prednost interneta je to nam omoguava dvosmernu komunika-
ciju,to znai da u proizvodnji proizvoda i usluga moemo da
uestvujemo davanjem svojih sugestija i predloga.Uspostavljanjem
elektronske trgovi-ne na internetu moemo da ukaemo na svoje poslovne
aktivnosti i pro-moviemo svoju kompaniju.
Za sigurno poslovanje pri transakcijama preko interneta potrebno je koris-
titi lozinke,ifriranje i elektronski potpis.Prisustvo na internetu utie na
poveanje prodaje,poveanje i formiranje svesti o robnoj marki i izgradnji
imida odredene robne marke.Prednosti elektronskog marketinga su:
1.Ugodnost i dostupnost - kupci su u poziciji da naruuju proizvode 24
sata dnevno;
71
2.Informacije-kupcima su dostupne korisne informacije o kompanija-
ma,proizvodima i konkurenciji,a da pri tome ne treba da izau iz kancela-
rije ili kue.Mogu da se fokusiraju na objektivne kriterijume,kao to su
cena,kvalitet, delovanje i raspoloivost.
3.Brzo prilagoavanje trzinim uslovima-kompanije mogu brzo da utiu
na proirenje ponude,uvoenje novih proizvoda,formiranje cena i detaljan
opise svojih proizvoda.
4.Nii trokovi-prodavcima nije potrebno da dre trgovaku mre-
u,nemaju trokove najamnine,veeg broja zaposlenih.Izraduju digitalne
kataloge,koji su uredniji od klasinih tampanih koji se alju potom.
Korisnici interneta
Istrazivake ustanove Forrester Research 1998. godine iznele su podatak da
je samo u Evropi bilo 17,3 miliona korisnika interneta.Kasnije se taj broj
popeo na 24,28 miliona, a 2000. godine na 35,23 milio-na.Optimistike
prognoze su bile da e se tokom narednih godina broj ko-risnika u Evropi
poveati na 53,24 miliona,odnosno na trinaest procenata ukupne populacije.U
SAD-u je 2001.godine internet koristilo bar 34 pro-cenata ukupne populacije.
Internet je postao stil i nain ivota.Meu oni-ma koji se bave neposrednim
marketingom vlada miljenje da je upotreba samo jednog sredstva
propagande i jednog napora manje efikasna poto se ne moe ostvariti
sinergija delovanja veeg broja sredstava propagande sa ciljnim naporima u
blioj ili daljoj budunosti.Ostvarena kombinacija kompjuterskih i
telekomunikacionih tehnologija omoguila je stvaranje ,,informacionog super
autoputa" i u velikoj meri olakala rad istraivaa marketinga u fazi
prikupljanja sekundarih podataka.Internet omoguuje istraivau marketinga
pristup na informacioni super autoput.Veliki broj stranica,odnosno
specifina mesta na intemetu poznata kao World Wide Web (W W W),
predstavljaju za istrazivae izvore podataka koji se mogu povezati
meusobno, u zavisnosti od cilja istraivanja.Naeno je reenje i nova
tehnologija je omoguila postojanje mree koja povezuje neograni-en broj
kompjutera,bez potrebe za centralnim upravljanjem.On je ipak tek 1995.
godine stavljen na raspolaganje civilnoj javnosti,odnosno ko-mercijalnim
korisnicima.Zahvaljujui tome,mi danas posedujemo jedan tehniki,drutveni
i kulturni fenomen koji otvara brojne mogunosti za komuniciranje u svim
sektorima ivota.Osnovna karakteristika intemeta da ga ne poseduje niti
jedna drava, institucija, kompanija niti pojedinac.
72
To znai da sve sto se prezentuje na Web stranicama ove mone mree
moe koristiti svako na svetu,ukoliko poseduje neophodnu opremu i ve-
ze.Primene intemeta u svim oblastima ivota su brojne.U konkrenom slu-
aju ovde je prvenstveno interesovanje za podruje biznisa a unutar toga
marketinga.Internet je za istrazivae trita pre svega koristan jer oni,kao i
svi ostali korisnici,plaaju samo minimalne trokove veza i usluga pro-
vajdera a za uzvrat imaju slobodan pristup ogromnoj kolicini sekundamih
podataka i to veoma brzo,bez obzira na udaljenost izvora.On takode, po-
mae istraivaima marketinga prikupljanje primamih podataka, kao na
primer, pri organizovanju anketa putem E mail-a ali i na druge nai-
ne.Takoe na Internetu postoji veliki broj Web stranica koje mogu biti ko-
risne istrazivau marketinga u svakom konkretnom istraivanju.Zbog jako
velikog broja raspoloivih Web stranica i mogunosti da se izgubi puno
vremena i energije u traenju potrebnih podataka, veoma je korisno da is-
traziva upozna alate za pretraivanje (search engines), koji mu
olakavaju taj posao.
Ti alati za pretraivanje omoguavaju istraivau da unese kljunu re kao
kriterijum za svoj interes,pa mu na bazi te rei pokazu one Web stranice
koje su povezane sa predmetom njegovog istrazivanja.Poto postoji mno-
go ponudaa atata za pretrazivanje Web stranica, istrazivaima se prepo-
rucuje da koriste poznate i proverene i tako smanje rizik.Pored toga, istra-
ivai mogu da koristiti i raspoloive liste Web stranica (Directories) za
specifina podruja.Alati za pretrazivanje automatski biraju sve Web stra-
nice koje imaju kljunu re, dok direktorije kreiraju ljudi i biraju Web
stranice koje su logiki povezane sa odredenim predmetom istraiva-
nja.Zbog toga liste mogu dati esto bolje rezultate istraivau.Najmoniji i
najpoznatiji online servis je "Compu Serve".Da bi se pretpalatili na njega i
imali neogranien pristup svim osnovnim uslugama,potrebno je samo ne-
koliko eura meseno.
73
Tabela 1. Prikaz mogunosti interneta,elektronskih baza podataka i online servisa
za uporeuje svih bitnih karakteristika sekundarnih podataka
Internet Elektronske baze Online servisi
podataka
Brzina mala do velike velika mala do velike
Struktuiranost nije vrlo dobra veoma dobro struk- dobro
informacija tuirane struktuirane
74
E-mail se moe primenjivati prilikom slanja upitnika odabranim ispitani-
cima,njihovog popunjavanja i slanja nazad organizatoru ankete,kao i za
sve eventualno potrebne dodatne komunikacije.Vea je brzina isporuke
elektronske pote u odnosu na obinu.Upitnici se alju i mogu ponovo da
se alju ako se izgube u par sekundi.Vea je i brzina slanja odgovo-
ra.Uteda je velika u trokovima u odnosu na obinu potu.
U ovoj situaciji nema posrednika,E-mail poruke obino ita samo prima-
lac.Asinhrona je komunikacija.Za razliku od telefonskih anketa, poruke se
ovim putem mogu slati,itati i odgovarati na njih u vreme koje odgovara
korisniku.Postoje i odreene slabosti u korienju E-mail-a prilikom anke-
tiranja, koje istraivai marketinga moraju imati u vidu.Pre svega, sigu-
most elektronske poste je jo uvek manja od klasine pote.Nije mogue
garantovati ispitaniku anonimnost,poto svaki E-mail obavezno sadrzi ime
i adresu poiljaoca.Slabost je i nereprezentativnost uzorka ispitanika, po-
to je i u najrazvijenijim zemljama sveta procenat korisnika elektronske po-
te znatno ispod 100% a u nerazvijenim zemljama zanemariv.Korienja
novih tehnologija kod prikupljanja primarnih podataka, koja je danas ve
vidljiva u praksi istraivanja marketinga, je u organizovanju online fokus
grupa.Jedna od poznatih metodologija voenja fokus grupa se moe efika-
snije primeniti koristei online komunikacije sa ispitanicima.Ne moe se
koristiti prednost fizikog prisustva moderatora i svih lanova fokus grupe
na jednom mestu i rasprava licem u lice,online komunikacija ima neke
druge prednosti.Ti lanovi online fokus grupe,sedei uz svoj kompjuter
neometani i oputeni u svojoj privatnosti bie ohrabreni da iznesu svoje
miljenje iskrenije i hrabrije.
Pored ovoga, introvertni uesnici dobijaju istu ansu da privuku panju
moderatora fokus grupe,to nije sluaj kod klasinih grupa gde ekstrover-
tni uesnici dominiraju i time umanjuju ukupne efekte.Kompanija koja je
prva otpoela sa intenzivnim prikupljanjem primarnih podataka putem in-
terneta i postala najvei svetski panel ove vrste za istraivanja u marketin-
gu je Greenfield Online.Kompanija prima u lanstvo panela potencijal-
ne ispitanike i ostvaruje sa njima trajnu saradnju pri organizovanju brojnih
anketa i fokus grupa.Na taj nain hiljade domainstava iz itavog sveta
uestvuju kao ispitanici u razliitim kvantitativnim i kvalitativnim istrai-
vanjima marketinga.Korisnici ovih istraivanjaGreenfield Online-a su
mnoge kompanije irom sveta.
Sa ekspanzijom Web stranica na intemetu,elektronskih baza podataka i
online servisa, zabrinutost ljudi za njihovu privatnost je sasvim opravdano
poveana u svim sferama ivota. Posebno je osetljiv problem zatite
priva-
75
tnosti u istraivanju marketinga,poto je sada veoma lako line podatke
kupaca povezati sa njihovim ponaanjem u kupovini i takve informacije
koristiti za razliite svrhe.Mnoge kompanije koje se inae bave malopro-
dajom, posebno lanci supermarketa, nude svojim kupcima lanske kartice
i uz njih razliite pogodnosti pri kupovini.Da bi se dobila takva kartica,
potrebno je popuniti upitnik i dati mnogo podataka o sebi,od kojih su neki
takve prirode da ugrozavaju privatnost svakog pojedinca.To se posebno
odnosi na podatke o finansijskom stanju, brojevima kreditnih kartica, hi-
potekama, kreditima, lanovima porodice i si.Nema vrstih garancija da
ovi podaci nee biti dati nekom drugom od strane kompanije koja ih pose-
duje u svojoj bazi podataka, a zatim upotrebljeni na razne naine i protiv
volje kupaca koji su ih dali samo za odredenu svrhu.
Ovo je samo jedna mogunost ugroavanja privatnosti u sadanjem vre-
menu novih tehnologija, a ima ih veoma mnogo.Zakonska regulativa koja
bi potpuno zatitila svaku osobu i njenu privatnost, ne postoji jo uvek niti
u najrazvijenijim zemljama sveta.Potrebno je radi toga uspostaviti i usvo-
jiti etike standarde ponaanja u cilju zatite privatnosti kupaca, a to je
dugorono posmatrano i u interesu kompanija koje su do tih podataka dos-
le vlastitim primamim istrazivanjima.
Zbog vlastitog dugoronog poslovnog interesa da sauvaju svoje kupce
titei njihovu privatnost,sve kompanije koje istraivanjem dolaze do li-
nih podataka, trebalo bi ozbiljno razmotriti sledee savete:
1.Informisanje kupaca da se koriste njihovi licni podatke i na koji nain.
2.Dati kupcima mogunost izbora da li pristaju da se njihovi lini podaci
koriste na predloeni nain ili ele da se iskljue iz baze podataka.
3.Pokazati kupcima sve podatke koje imate o njima i omoguite im da ih
kontroliu i koriguju osetljive podatke,kao to su finansijski, medicinski i
si.
4.Igrajte fer ili prihvatite da budete prisiljeni na to od strane institucija ko-
je su ovlaene da to kontroli-su.
[G.A.Churchill,Jr.,D.Jacobucci,2002.godina,str.46.]
Problemi etike u marketingu uopte, a posebno u istraivanjima, toliko su
znaajni da se njima bave i brojna profesionalna udruenja.Rezultati nji-
hovog rada su kodeksi etikog ponaanja kojih bi trebalo da se pridravaju
lanovi tih udruenja ali i svi ostali koji se bave aktivnostima marketin-
ga.Najpoznatiji kodeksi takvog ponaanja za istraivanju marketinga usvo-
jeni su od strane dva ugledna udruenja - AMA (American Marketing As-
76
sociation) i ESOMAR (European Society for Opinion and Marketing Re-
search).Oni koji ele da znaju kako glase to mogu nai na njihovim Web
stranicama.
Alati za pretraivanje
Miljenje je da se danas na Internetu moe nai ba svaka potrebna infor-
macija,bez obzira na naunu oblast,regiju, industriju,itd.U zavisnosti od
vrste podataka koje traimo,potraga za podacima nekada moe da bude
prilino jednostavan posao,a nekada skoro nemogu.Internet (odnosno
njegov najvidljiviji deo - World Wide Web) ini bezbroj web stranica (ne-
ke procene kazu da ih ima oko 3 milijarde i da taj broj stalno raste), koje
se nalaze smetene na raunarima- serverima u celom svetu.
Da bi pokrenuli bilo kakvu potragu za podacima, moramo imati instali-ran
odreeni Web browser (Internet Explorer,Opera,Google Hrom, Fire Fox )
na raunaru smetenom bilo gde i u bilo koje doba dana.Ta potraga na
Internetu je, u stvari, potraga za Web stranicom koja taj podatak sadri ili
Web stranicom koja ima mogunost pretrage odredene baze podataka.
77
kojima onda pristupamo i koristimo ih za itanje dokumenata i/ili multi-
medijalnih sadraja.
Zbog nemogunosti direktne pretrage Interneta, nuan preduslov je kori-
enje alata za pretragu.Ne postoji nain da bilo ko danas moe da pretra-
uje celi Web, niti postoji alat za pretraivanje koji to moe uraditi.Web
nije indeksiran i organizovan na neki standardan nain,kao npr.,katalozi u
bibliotekama,to bi olakalo potragu za dokumentima.
Kada se pretrauje internet,ne pretrauju se naslovi ili saeci stranica nego
se pretrauje kompletan sadrzaj Web stranica.Ovakav nain pretrage je
dobar, jer omoguava pretragu ne samo jedne biblioteke,nego pretragu
vie biblioteka u isto vreme.Ali ba zato esto u praksi i nije tako jedno-
stavno nai potrebni podatak.esto se deavaju situacije kao npr. pretrpa-
nost podacima koje moramo pregledati kad pokuavamo da je naemo ne-
kim od pretrazivaa (zamislite kada bi smo morali da itamo 102.585
stranica koje je pretraziva ponudio kao odgovor na jednostavan zahtev
koji se uneo).
Osnovna razlika izmeu direktorijuma i pretraivaa je kao razlika
izmedu sadraja knjige (direktorijum) i indeksa (pretraivai).Upada u oi
zapa-anje da je trenutno Google najpopulamiji alat za pretragu.
78
se nau-www.liszt.com.Razlika izmedu direktorijuma i pretraivaa je kao
razlika izmedu sadraja knjige (direktorijum) i indeksa (pretraivai).U
odreenim komparacijama izmedu alata za pretragu,vidljivo da je trenut-
no Google najpopulamiji alat za pretragu.
Pretraivai
Pojam Web pretraiva je veoma irok i postoje razlicite definici-
je.Najjednostavnija kae da su to resursi koji omoguavaju potragu za in-
formacijama na Internetu.Da oni ne postoje, potraga za informacijama bi
bila skoro nemogua i haotina.Web pretraivai ne pretrazuju Web direk-
tno.Svaki pretraiva, u stvari, pretrauje bazu podataka sa celim teksto-
vima ili Web stranicama odabranim sa milijardi Web stranica koje se na-
laze na serverima irom sveta.Kada se pretrauje Web uz pomo pretrai-
vaa, tada se,u stvari, pretrauje (u velikom broju sluajeva) zastarela ko-
pija Web stranice u bazi podataka.Sofitver jo uvek nije u stanju da sam
odredi da li su podaci na stranicama jo uvek relevantni.Tek klikom na
link koji pruza pretraiva,Web browser uitava aktuelnu verziju stranice.
Takozvane baze podataka koje koriste pretraivai se kreiraju uz pomo
kompjuterskih robot programa,tzv.paucima (engl. spiders).Oni puu
Webom i pronalaze stranice koristei linkove sa stranica koje ve imaju u
bazi.Dakle,ako Web stranica nije povezana sa drugim stranicama (nema
link na nju),nikad nee biti pronaena.Jedini nain za reavanje toga, od-
nosno ,,ubacivanje u bazu,je kontaktiranje zaposlenih koji rade za pretra-
ivake kompanije i manuelno ukljuivanje u bazu.Posle pronalaska stra-
nice,stranica se indeksira, opet uz pomo kompjuterskih programa,koji
prepoznaju tekst,linkove i drugi sadrzaj u stranicama i pohranjuju ih u ba-
ze podataka.Pretraivai na osnovu njima prosledenog zahteva pretrauju
bazu podataka uz pomo kljunih rei i nekih drugih naprednih opcija i
daju rezultat u vidu linkova na pronaene stranice.
ZAKLJUAK
Internet marketing predstavlja posebnu oblast marketinga u kojoj se inter-
net koristi kao osnovni medij za komunikaciju.Internet je korienje web
prezentacija,pretraivaa, drutvenih mrea i drugih web instrumenata u
svhu stvaranja profita.Svaka Web prezentacija se sutinski razlikuje u od-
nosu na druge vrste reklame, kao to su reklamni video spotovi (TV rek-
lame),audio reklame ili tampani vidovi reklama (oglasi,novinske rekla-
me,broure,katalozi i sl).Ona moe biti interaktivna (moe komunicirati sa
79
ciljnim grupacijama kojima je namenjena) i za razliku od ostalih, gorena-
vedenih, nije nametnuta ve zainteresovani klijenti ili potroai sami dola-
ze do nje to njen efekat ini uveliko jaim (razmislite koliko puta preba-
cite kanal kada su na redu reklame.Porast broja ovakve vrste prezentaci-
je,takozvane web prezentacije,je posledica injenice da internet postaje
najmasovniji medij i da ga sa razlogom nazivaju medijem budunosti! Po-
stao je svetski standard da se sve kompanije (privatne i javne), preduzetni-
ci i organizacije (vladine i nevladine) pojavljuju na internetu ne samo u
kontekstu sajtova strukovnih i prodajnih prezentacija ve i sa svojim zva-
ninim prezentacijama uraenim po svim profesionalnim standardi-
ma.Postavkom prezentacije na internet ne zavrava se pria o internet
marketingu.Naprotiv,adekvatnu internet prezentaciju treba da prati konti-
nuirani niz drugih aktivnosti poput optimizacije SEO (Search Engine
Optimization) koja podrazumeva niz praktinih aktivnosti koje se predu-
zimaju zarad bolje pozicije u rezultatima pretraivaa,zatim,promocije
web prezentacija, reklamiranje na drugim web prezentacijama (razmena
banera,linkova i sl.),e-asopisi (popularno zvani newsletters ili mailing
liste),diskusije i ostali alternativni naini internet marketinga koji su adek-
vatni poslovanju odreene kompanije.Neophodno planski i promiljeno
regulisati sve akcije koje e se preduzimati u vezi s internet marketingom
ukoliko se ele postii pozitivni poslovni rezultati.Za dobar marketing ni-
su najvanija velika finansijska sredstva,ve znanje i ideje.To nikako nije
skup propagandnih akcija (reklama, oglasa i sl.) preduzetih u svrhu po-
boljanja prodaje.Marketing je nauna disciplina koja se bavi pitanjima
trita, potreba na tritu i naina zadovoljavanja tih potreba,to je proces
sticanja lojalnih kupaca za vae proizvode i usluge u dovoljnom broju i
dovoljno brzo da vaa kompanija postane profitabilna.Marketing zahteva
kontinuiranu analizu,istraivanje,planiranje i praenje rezultata korie-
njem standardnih i alternativnih metoda.Sve te aktivnosti su olakane ko-
rienjem interneta kao savremenog informacionog kanala.Internet je sna-
an alat u izvoenju svih markentikih aktivnosti.
LITERATURA:
Aaker,A,D,Vkumar,G.S.Day,2008.Marketinko istraivanje,Beograd,Ekonomski fakultet,cit. Str.169.
Churchill,G,A,Jr.,D.Jacobucci,Marketing research-Methodological Fondations,South Westem Thomas Lea-
ming,2002.godina,str.46.
80
Draskovi M. Komjuterska nauka,tree dopunjeno i izmenjeno izdanje, Evropski univerzitet za menad-
zment,Beograd, 2005, str. 113.
Krsmanovi,S. Informacioni sistemi u mrenom okruenju,Univerzitet B.K,Beograd,2001.
godine,str 96
Laketa,M.,Marketing u funkciji razvoja kompanija, Narodna knjiga, Beograd, Narodna knjiga-Alfa,2009., str. 9.
Smit,Pol,R. Marketinke komunikacije integralni pristup,Clio,2002.,str.12.
www.statmarket.com
www.onestat.com
sr.wikipedia.org/sr
INTERNET MARKETING
Luka Laketa, Marko Laketa
Summary:Internet marketing represents a set of strategies and techniques which employ
internet as a business communication channel and support in realizing general marketing
goals of a company. Internet marketing employs an approach that offers direct marketing
based on increased development of telecommunications and information technologies.
Internet marketing, in fact, represents interactive direct marketing. This type of marketing
encompasses creative, as well as technical aspects of the internet, including design, deve-
lopment, advertisements and marketing in a conventional manner. That practically means
that none of the marketing methods in contemporary business activities could be
employed without the use of internet. This field is constantlyevolving and expanding with
the goal to formulate general business strategies in the market place. Internet represents
faster and more rational execution of business activities. The marketing concept is
focused on the customers. Within this concept, production of goods and services starts
with the customer needs, whileit aims towards customer satisfaction as the ultimate goal.
Internet is omnip-resent in all marketing activities in its own peculiar way.
Key words: Internet, Marketing, Strategy, Business Channels, Business Communications
JEL Classification: M31
8
1
MARKETING STRATEGIES AND ONLINE COMMUNI-
CATION WITH CONSUMERS
Mirko Tripunoski1, Slavica Tripunoska2, Maja Tripunoska3
1 PhD. Dean of the Faculty of Economics, FON, Skopje, Macedonia (mirko.tripunoski@fon.edu.mk)
2
Graduated Pedagogue, Skopje, Macedonia, (stripunoska@yahoo.com)
3
Graduated Economist, Skopje, Macedonia, (mtripunoska@yahoo.com)
Abstract: In this modern era the market operation is changing very rapidly. New custo-
mers with special sensibility in terms of distributed channels, price changes, new commu-
nication channels, Internet and intranet access, e-commerce, globalization are appearing
more often. The rapid market changes, make a lot of changes regarding the technology
and such market changes must be supported by: the e-market, e-business, e-mail, marke-
ting automation sales, Cable TV and Satellite TV, video conferencing, video trading. So
the imperative of each company is the Internet where their views are based on the
revolutionary impact of technological advances, which will totally point out the new view
of changes in the strategy and communication. The main message of Internet communica-
tion and achieving the planned strategy in relation to consumers is moving a step forward
in order to keep pace with changes in consumer preferences and acceptance of informati-
on technology communication more energetically than the customers.
This paper has the aim to point out the implications of information technology in terms of
strategies and types of communication in the marketing and promotion of the decision-
making processes and improving relationships with customers. The necessity of linking
productive analytical tools with specialized communication techniques interactivity indi-
cate the need for hiring of new information technologies in the field of marketing rese-
arch, because market research and statistical modeling is of crucial importance for the
creation of interactive communication.
Keywords: communications, consumer, technology, management, changes
INTRODUCTION
The marketing strategies, Internet and communications with customers,
make the supply and demand richer in the processes of decision-making,
but also enable the companies of the economy and the public sector to bu-
ild good relationships with the market participants. With the development
82
of information technology, the management teams become more mobile,
efficient and close at hand to the consumers where they basically
continuously strengthen the joint collaborations and directly affect their
choice.
Internet marketing is the main content of all types of advertising, but it is
sometimes difficult to decide exactly what the term encompasses. Therefo-
re, internet marketing is any activity that business entities or individuals
perform within the online network in order to attract buyers. These activiti-
es may include search engine marketing (Google, windows live search,
yahoo, ask.com), exhibition advertising, or any other way of drawing atten-
tion for large number of online consumers. Also, Internet marketing can
include public relations, sales and other factors that affect the business tra-
de on line. Key benefits of internet marketing and one of its best sides is
that it is available for smaller companies. Traditional feasible ways of ad-
vertising such as billboards or television usually cost huge amounts of
money and only the biggest companies can afford it, while online marke-
ting campaigns can be made by any company or individual with their own
web site or product sale. They can even draw advantage from this, provi-
ded that they have a large number of visitors to their websites and can put
their ads on them. For smaller businesses internet marketing can be a great
help from the local market to expand to wider international markets throu-
gh options for orders from the website. And also reduce the sales force;
web marketing can be effectively monitored and further intended for a spe-
cific group of customers.
Internet marketing joins together the creative and technical aspects of the
Internet, including here the design, advertising and sales. Internet marke-
ting methods include: search engine marketing, exhibition marketing, ema-
il marketing, interactive marketing, and blog marketing. Internet adverti-
sing is the process of growing and promoting an organization using online
means. This process not only involves creating a website promoting or web
1
site organization. Behind this web site there is a real organization with
real goals. Internet marketing strategy includes all aspects of online adver-
tising of products, services and web sites including the market research,
email marketing and direct sales. One of the benefits of internet marketing
is the availability of large volumes of information. Customers have access
to the Internet and can request products and buy them at any time. Compa-
nies that use Internet marketing can save money because of the reduced
need for sales staff. Internet marketing helps in extending a local market in
the national and international market. In company which uses the traditio-
8
3
nal media such as printed media, radio and television advertising on the
Internet has a relatively low price. Further in the thesis the authors will pay
attention to the levels of efficiency of Internet marketing, identification,
relationship functioning systems, education and the use of databases and
data in communication activities.
84
The content and level of communication is directed to the target group, i.e.
more or less attached to those groups that have their own orientation, order,
norms and standards. New research has shown that the role of intrapersonal
managers around 45% of their working time use in contact with people of
the same rank, as well as chatting with people outside their organizational
group, and about 10% with persons of high rank. The figures testify to the
different structures and different messenger. On that way the process of
segmentation of target groups, according to adapt promotional strategies
and techniques begins.
Audience segmentation is based on the notion that participants of the same
social, professional, age and other categories, possess some common cha-
racteristics. The related and shared characteristics corps determines the cri-
teria reception and acceptance of communication content, whether talking
about setting between two kinds of toothpaste or two parliamentary or pre-
sidential candidates.
The choice of the target group are based on its number and importance, the
nature and degree of acceptance of group norms, specific information sour-
ces and channels of communication (the dominant media habits), the iden-
tification and characterization of the group leaders. Communication and
propaganda diversity means: adjustment of the strategies for action on va-
rious media needs affinities and characteristics of the target groups that are
organized to act.
8
5
"How can we have satisfied customers if employees are dissatisfied?"
3.
(2005.) The word is in constant communication and it is a delicate pro-
cess in which the strategic policy of the company, operate and turns into
concrete plans. In happy situations, different sections and interests
harmoniously agree completely, and achieve common outcomes that create
educational identity or educational culture, internal relationships in which
all employees according to participate, build a recognizable relationship
called 'staff ' of the company, attracting style of operation.
Relationships with customers. This type or this sub function covers nu-
merous planned and systematic activities aimed at building, maintaining
and enhancing confidence and good image in the company and its products
and services. This process starts with market research and study needs, atti-
tudes and interests of consumers, and continues to educate employees abo-
ut the correct treatment of consumers. In large companies there are separa-
te units whose task is to effectively solve any problems in communicating
with customers and answer all their questions and remarks. Accepting
complaints and consumer information contributes to understanding and
improving the company's position in the market.
Closer relations (local) community. This kind of relationship covers
most of the cooperation with the environment in which the format works.
Double-talk communication that includes the population of the local
community has several complementary types: ones it appears as
employees, than as customers, then as workers, then as members of staff
etc. As it gained confidence and support from the immediate environment,
the company is obliged to actively send the common needs of the environ-
ment and to be cooperation in solving diverse infrastructure problems, or-
ganizing humanitarian, cultural, sports, entertainment and other activities.
More recently, in the middle of the relations with the local community,
prominent environmental issues, which are mainly related to the exercise
of economic policy and its priorities, are increasing.
Media relations. This kind of relationship usually represents user functi-
on PR. Because of the enormous impact of modern media starting from the
press, further via standard audio-visual equipment up to modern types of
distribution of text, images and sound, contribute to difference gap that oc-
curs in the segments of the public. This activity contributes in achieving
the most of great popularity and recognition of names and character of the
company. The word medium comes from the Latin word medium, meaning
intermediary medium. The media are intermediaries for providing commu-
nication4. The function of the media is to ensure the presence of the public,
86
i.e. they as a rule distinguish between free publicity (presence in the public
towards the assessment of the medium for the relevance of any information
about an entity) and paid advertisements in the media. In both cases the
company has a great relationship with the media role in developing trust
with the great respect of professional standards in the process of communi-
cation, transfer and use of information relevant to the general public.
Relations with the financial community. These relations have the task
to build and improve business confidence in the institutions that determine
the financial security of the subject. Besides the bank, the financial
community includes shareholders, brokers, stock exchange institutions,
funds, insurance companies, investment advisers and other participants in
the foreign exchange transactions. When it comes to non-profit companies
(social organizations, associations, clubs, sports associations, churches),
this kind of public includes all those with membership fees or donations to
fund basic branches. Besides the respect of the general provisions, com-
munication with financial order requires to know the specifics of investor
relations, adhering to the strict provisions of the regulatory bodies and so
on.
Lobbying. Lobbying is engagement of special experts, whose task despi-
te the use of persuasive method is the improvement of relations between
the private and public sector. Here are the thoughts of the cultural, democ-
ratic and allowing the inflow of new methods by the decision of the laws,
regulations and decisions of interest to businesses. Specialists for lobbying
usually direct their activities towards the legislative and executive bodies,
and sometimes toward the leaders of the political parties. The provision of
information from individual trade areas, and engagement for drafting legis-
lation, lobbyists tend to make passing legal and political environment and
understand the parliamentary, government and other state institutions for
the specifics of trading in individual areas. Although the main purpose of
these activities is undeniable (to balance the various interests), lobbyists
often go minefield. Often in Western countries, occasionally affairs for
exceeding the limit that is allowed to communicate with the decision of
important decisions in parliaments, governments and financial institutions
arise. European Parliament in Strasbourg was forced to adopt special rules
of the conditions under which its delegates will be able to represent the in-
terests of certain business circles. The nature of lobbying depends on the
type of political, legislative and moral content of the society; this activity is
legitimate only if it is in accordance with accepted rules of behavior.
8
7
Sponsorship. It originates from the Latin word sponsor meaning to spon-
sor, sponsorship, funding, protector. In recent years, sponsorship becomes
an important segment of the policy and strategy, not only in the big com-
panies but also in small private companies. It is a specific form of
exchange in which one party (the recipient or user) receives funds as per-
mission to place certain messages and to improve its position in public.
Sponsorship allows transferring of the image between buyer and seller, and
is generally based on a written document for the mutual rules and obligati-
ons. Sponsoring certain activities, especially sports and cultural activities,
establishing a better relationship with the selected target groups improves
corporate identity and strengthens the confidence of the company, product
or service. Sponsorship is a multimedia form of communication and is of-
ten effective and worthful5. The sponsoring activity provides simultaneous
communication with multiple categories of public such as: participants of
action, direct and indirect viewers audience, which is connected through
the media. In a broader sense, the sponsorship includes various forms of
donations, where there are some terms.
Depending on the target group on which PR activities can occur there are:
Relations with suppliers, relations with the competition, relationships with
political parties and Electors, relationships with future employees etc.
The task is almost the same, but in different domains different approaches
and tools are used.
88
tion of consumers perceived that individual consumers difficult to exercise
their rights in specific situations where bidders usually contracts have
already prepared the general conditions of business operation in which
consumers are forced to agree if they want to sign a legal matter. All these
weaknesses to the detriment of consumers seeking effective, overall and
essential consumer protection and new forms of online communication, it
is a rational use of social networks.
8
9
Communication and the data base in Internet communications
The main step in building a successful trading is creating a relationship
with consumers. The next and very important step is the answer to the
question: how to retain existing customers? In the past, the evaluation of
the relationship with customers was not feasible. Companies had an impre-
cise estimate of whether the number of customers increases or decreases, if
the competition took part in the consumer and why, if the propaganda mes-
sage is attracting new customers or not.
The development of technology database enables companies to identify
their loyal customers, and those customers who once tried the product, all
the conditions for the proper definition of market segments. Today cutting-
edge technology enables companies to fully monitor any activity and tran-
sactions with consumers. It is recognized that consumers do not constitute
a homogeneous group. One of their common features is their inclination or
relationship with the companies favor and with that achieves their loyalty.
When consumers establish such a relationship, they in turn look for quality,
value and service. The companies expect loyalty from customers and the
opportunity for further development to strengthen relations and making
loyal customers.
Consumer loyalty to certain companies was raised to such high level that
excludes the consumption of products from other companies though they
have favorable supply and competition. Loyalty, the high degree of trust
and good relations with customers, increase the economic value of the
companies, and without a data base that wont be achieved.
Quite a long time, companies whose orders were going through the mail,
due to the high cost of shipping and circulation, have adopted the concept
of economic value to consumers with the ability to manage the process of
making decisions in the best interest of their clients.
Direct marketing agents pay special attention to the concept of economic
value to consumers, especially building a data base of consumers. This
concept is of special importance to the need to assess the market value of
the company when considering its sales constant interaction with consu-
mers.
The advantages form such a consumer database, and also the main reasons
why companies decide to conduct such a database is the basis of communi-
cation process.
90
Strategy lists five (5) significant advantages in whose interactive focus
8
are:
connecting the products and services to the wishes and needs of consu-
mers
Assistance in choosing the new media that match the profile of existing
customers
maximizing the personalization of all offers and consumer contacts
providing ongoing interaction with existing and potential customers
Determine the ideal timing and frequency of promotional activities
creating offers that provoke the response of consumers
integrating communication with direct response to other forms of pro-
paganda and
Demonstration of the fact that consumers are great value that a company
has
The main core of the consumer database compile the records containing
exact, complete and existing address and the name of each of the consu-
mers that the company maintains business communication. When further
information that should contain in a database with predetermined list of
such information is requested, there is no longer collecting that depends on
the specific need of each individual organization or company that forms its
database and the following facts in the direction of formation are followed:
Unique identifying number, which is the identification number (ID) or
code that corresponds to the communication system;
Name and title of the individual and / or organization
email address, mobile communication
Date of the first transaction
History of the transaction and date on it, the amount of purchased goods
History of creditworthiness
Relevant demographic data for each individual consumer, for instance:
years, sex, marital status, data on members of the family, education,
monthly income, occupation, etc. geo-demographic data etc. and
relevant information about companies or trades that occur as consumers,
including: standard industrial classification, income, number of
employees, spent years in trading, socioeconomic information about the
location of an organization, as well as information relating to personal
characteristics of an individual consumers.
The data collected in response to the claim "good to know" or "maybe this
one will take" represent special accessories for companies, and there are no
9
1
reasonable grounds for their collection. It is easy to modern technology
which can support such a surplus of information in the database, primarily
observing the golden rule for each additional information.9
The data on consumers and their transactions is updated daily. In the direct
marketing of great importance is not only launching the message, but also
properly directing it. They should strive each expense that will be used to
avoid. Achieving such a goal is possible with maximum maintenance and
updating the mailing list and all transactions and other data containing re-
cords for each particular customer in the database.
Database certainly contributes to the size of the marketing activities of any
company, and properly directing its marketing effort. The stated reasons for
the occurrence of direct four types of database of companies that is de-
termined according to their specific needs are: consumer database, consu-
mer database of consumer perspective as future consumers (those who ha-
ve established contact with the company, but not yet committed purchase),
extended or advanced database and analytical database.
The database is the most important database of every company. It is so-
mething more than just a collection of data for the consumer. The data base
for the company allows you to identify the most important customers and
with them depending on their performance in the past, communicate in a
way that will contribute to the submitted offer responsive. Data on their
spending in the past combined with demographic and psychographic data
can contribute in assumption in consumption in the future. This database
can classify customers according to the following categories: active, con-
sumer, those who inquire about the companies and those aimed at
companys recommendations.
The database allows consumers identify consumer perspective, who has the
highest priority to become consumers i.e. such information consists a data-
base.
Great sophisticated computer technology allows crossing of databases in
order to transfer the relevant information. Promotion based on data contri-
buted to a significant increase in the number and quality of information on
each customer individually in perspective while eliminating, identification
etc. "Hotlina- names", i.e. those consumers who often are called "multi-
buyers", i.e. they appear on more email list simultaneously.
Clustered databases are concerning the information on population groups
or trades which are gathered using the public publication. One of these da-
92
tabases is of particular importance for direct marketing, database concer-
ning the census of the population and households for a period of ten years.
Census data are of particular importance.
In analytic database statistical techniques used in making marketing decisi-
ons, as well as mathematical models and simulations that are used as sup-
port for marketing decisions are united. This database is based on the achi-
evements in the field of research and the results of conducted tests. The
purpose of this database is to analyze, interpret and evaluate the effect of
every marketing decision made to assume the response in the future.
With faster development of modern information technology, the data base
aims to redirect development toward unification of direct marketing, pro-
paganda and economic relations with customers in a single communication
system, or in other words, integrating communication in interactive focus.
The basic trend to approach integrating communication is cited by the
American association propaganda agencies, which provide their own defi-
nitions for integrated communications, indicating the concept of integrated
communications. In this concept integrated communications integrate vari-
ous strategic disciplines such as direct response, sales promotion and pub-
lic relations.
Jerri Reitman, a former director of the agency Leo Burnett, paraphrased the
definition of integrated communications with a statement that all propa-
ganda should have the same tonality, focus and it is important to have a
strategic interaction.
The best complex explanation for integrated communications is given in
the book "Integrating marketing communications published in 1993. This
book represents the actual achievements in trade and tackling the funda-
mental dilemma for the current marketing, the fact that propaganda
through the mass media no longer gives results. The answer is marketing as
a key tool for planning, which in today's market conditions contribute in
creating a complete picture of the lifestyle, attitude and motivation of a
particular group of consumers.
Shultz identifies the database as a locking component for the efficient fun-
ctioning of the Integrated Marketing Communications. As such a database
should contain information not only for existing customers, but also for
future consumers. However, many companies, especially those that sell
their products through retail channels, often have limited information about
9
3
their real consumers. It is the type critical for successful implementation of
10
the program for integrating marketing communications in the future .
CONCLUSION
This paper clearly proves that intervention which is necessary in the pro-
cess of learning in all categories of consumers in terms of changing the
type of knowledge they acquired in organized system of learning about the-
ir rights and obligations in interactive communication. Behavioral type of
knowledge is dominant regardless of which model of learning is,
interactivity as a basic way of generated constructivist knowledge of con-
sumers is limited. That communication lacks interactive sources of infor-
mation and in a particular moment they would be put in combination with
an organized process of acquiring knowledge through learning. In terms of
support for interactive communication of relevant state institutions and
support by non-governmental organizations, especially from commercial
institutions as request for consumption effects the supply, an integration
and open partnership in the creation of the knowledge base of consumers
place the organized system is possible.
Communication process is complex and there are more opportunities to
achieve the same, using the modern economic conditions, which include
the time of globalization, the use of coded data. The need for a higher deg-
ree of cooperation requires a higher degree of horizontal and vertical com-
munication visa rendering a greater flexibility of any modern organization
and participation before the opening of the communication systems needs.
What does the marketing strategies of the Internet when communicating
with consumers, modern computer architecture, instruction set and code,
and speed-flow-flow, designing marketing strategies where the authors
expect improvement in the direction and length of the instructions, the type
long, short or variable the number of records that can be addressed, organi-
zation of memory, ways of addressing such immediate, direct, indirect,
indexed addressing steak. So today, the majority of computers are built ba-
sed on John von Neumann model, which is based on the organization of
memory, where the chips are intended to be read and not deleted and
always retain their data, with continuous improvement of memory
hierarchy. Therefore, the computer would be completely useless if you co-
uld enter and receive data to and from analogue to the needs, opportunities
and something more and faster than the needs imposed by the time.
94
REFERENCES
Heller, R. Menager & Handbook, Dorling Kindersley, London, 2002
Parsosns, R. The Hort oy Success, Hodder and Stuoghton, 2002 Tripunoski
M. , Interaktiven marketing, FON University, Skopje, 2007
Kotler. P. Jain C.D. Moesincee S, Marketing Moves - A new Approch to Profits. Harvord Business School Pres,
Boston, Massachusetts, 2002
Martin W, Interactive Marketing, Prentice Hall of Australia Pty Ltd, 2000
Enrico C. Perotti. Bank lending in transition economies , Joyrnal of Banking & Finance,
1993 Zmajcik. K. Incoterms 2010, The world business organization, Skopje, 2010
Stoycev I. , Vassileva, A, Global management and marketing, University of national and world economy, Sofia,
2008
Richard L. Jonathan M. Organization theory and design, South-Western, British 2007 Connor,
J, Galvin E. Marketing and Information Tehnology, Pitman Publishing, London, 1999
95
BIOMETRIJSKI IDENTITET U ELEKTRONSKIM
KOMUNIKACIJAMA
Saa Paunovi1, Duan Starevi2, Ivan Jerini3
1
Doktor tehnikih nauka, dipl.ing menadmenta, MUP R.Srbije, Kneza Miloa 101,sasa.paunovic@mup.gov.rs
2
Profesor doktor tehnikih nauka, Fakultet organizacionih nauka, Beogradski univerzitet, Jove Ilia 154,
Beograd, dusan.starevic@fon.bg.rs
3
Ivan Jerini, dipl. informatiar, Direkcija za urbanizam i izgradnju Valjeva, Karaoreva 64 Valjevo
admin@direkcija-valjevo.rs
Rezime: Internet predstavlja otvorenu javnu mreu dostupnu svima, gde uvek postoji
mogunost da neko neovlaeno prati komunikaciju i to kasnije zloupotrebi. Cyber krimi-
nalci pokazuju veliki interes u krai identiteta, otkrivanju poverljivih informacija, i to ne
samo u sluaju velikih preduzea, nego i dravnih institucija, zbog ega je zatita podata-
ka u prenosu od neovlaenog itanja, povrede njihovog integriteta i potvrda autentinos-
ti poiljaoca od ogromnog znaaja. Jedan od vidova zatite u elektronskim komunikacija
se zasniva na primeni biometrijskog identiteta, odnosno na korienju elektronskih identi-
fikacionih dokumenta sa biometrijskim karakteristikama.
Kljune rei: elektronske komunikacije, biometrija, biometrijski identitet, identifikaciona
dokumenta sa biometrijskim karakteristikama.
JEL klasifikacija: L86, M15
UVOD
ivimo u veku u kojem su fenomeni Interneta, IT komunikacija i globali-
zacije obeleili sve aspekte ivota i rada ljudi. Poetna primena Interneta u
elektronskoj trgovini, prerasla je u sveobuhvatno elektronsko poslovanje.
Poslovanje putem Interneta postalo je de facto standardan nain poslova-
nja, a za ilustraciju moemo da navedemo samo nekoliko najee korie-
nih modela poslovanja: poslovanje izmeu preduzea (B2B), poslovanje
izmeu graana i preduzea (B2C ili C2B), poslovanje izmeu preduzea i
drave (B2G), poslovanje izmeu graana i drave (C2G) ili poslovanje
izmeu samih graana (C2C). U svakom od navedenih modela poslovanja
vano je ustanoviti identitet partnera sa kojim se odvija elektronska komu-
nikacija.[H. Chan, et al., 2001].
96
Meutim, problem utvrivanja identiteta je daleko iri i odnosi se na celo-
kupan ivot ljudi, na okruenje u kojem se svakodnevno boravi i radi.
Mnogi objekti kojima elimo pristupiti su obezbeeni tako da je pristup
omoguen samo licima sa pravom pristupa, pri emu se to pravo ostvaruje
u prethodnom postupku utvrivanjem identiteta. Mnogi nai lini elektron-
ski ureaji, poput mobilnog telefona i tableta, sadre podatke koje ne eli-
mo da delimo sa drugim ljudima. U stvari, elimo da to ne bude mogue
ak i u sluajevima kada su nam takvi ureaji ukradeni ili kada ih izgubi-
mo.
Na poslu veina ljudi koristi neku vrstu raunarske opreme, bilo da je re o
ATM maini, POS terminalu ili raunaru na kojem se obavlja aplikacija iz
domena administrativno-kancelarijskog poslovanja. Vano je utvrditi ko i
pod kojim uslovima ima pravo pristupa nekom od takvih ureaja. Pitanje
koje trai precizan i pouzdan odgovor u realnom ivotu moe biti i ko je, i
kada, poslao neke elektronske dokumente?
Napretkom tehnologije, pre svega u oblasti raunarstva i elektronskih sen-
zora, stvorile su se tehnike mogunosti za primenu biometrijskog identite-
ta i elektronskih identifikacionih dokumenta sa biometrijskim karakteristi-
kama.
Prednost primene ovih dokumenata je to eliminie potrebu za korienjem
lozinki, jer biometrijski podatak postaje lozinka. Biometrijski identitet se
danas koristi za poboljanje bezbednosti rada raunarskih mrea, za zatitu
finansijskih transakcija ili kontrolu pristupa zatienim radnim lokacijama,
ali je od neprocenjive vanosti za efikasan rad slubi bezbednosti. Moe se
rei da je masovnija upotreba biometrijskog identiteta u Srbiji, zapoela
uvoenjem smart kartica, biometrijskih linih karata i biometrijskih putnih
isprava.
U ovom radu je izloena je materija koja pokriva biometriju, identitet i
vanost identiteta, a od bitnog znaaja je u elektronskim komunikacijama.
Posebna panja je posveena na specifinostima biometrijskog identiteta i
prikazu smart tehnologije, kao dominantnoj tehnologiji u domenu biomet-
rijskih elektronskih dokumenata.
1. POJAM BIOMETRIJE
Biometrija se moe definisati kao model identifikacije osobe, baziran na
fizikim karakteristikama ili karakteristikama ponaanja osobe. Neki autori
daju jo formalniju definiciju tako to biometriju definiu kao naunu dis-
9
7
ciplinu koja se bavi identifikacijom pojedinaca statistikim metodama u
sluajevima kada se koriste njihove bioloke karakteristike ili karakteristi-
ke ponaanja.
Uopteno reeno, biometrija je prouavanje merljivih biolokih karakteris-
tika. Da bi bioloke karakteristike kvalifikovali kao biometrijske, one
moraju biti univerzalne (svaka osoba mora posedovati datu karakteristiku),
jedinstvene (karakteristika mora biti razliita za sve lanove populacije),
nepromenljive (karakteristika ne sme da se menja pri razliitim uslovima
prikupljanja ili tokom vremena) i na kraju, karakteristika mora biti takva da
joj se moe pristupiti i mora biti merljiva.[Perry R. Cook, 2002].
Prednost korienja ovih karakteristika se ogleda u tome to eliminiu pot-
rebu za korienjem lozinki u situacijama kada se trai pristup privilegova-
nim resursima u naem okruenju, jer biometrijski podatak (otisak prsta,
geometrija lica...), koji se tom prilikom koristi moe da zameni lozinku.
Biometrijske karakteristike, za razliku od lozinki, ne mogu biti izgubljene
ili zaboravljene. Biometrija se oslanja na ono to jesi ili kako se ponaa,
umesto na ono to zna (npr. ifra) ili ta poseduje (npr. ID kartica). Sa
stanovita tehnologija koje se koriste u ostvarivanju prava pristupa zatie-
nim resursima, biometriju susreemo u tehnikama provere prava pristupa
pri emu se radi automatske provere identiteta koriste merljive fizike
karakteristike osobe.[Jain A.K., A.Ross, S.Prabhakar, 2004].
98
/JMBG/, koji je uveden u upotrebu sredinom sedamdesetih godina prolog
veka.
biografski identitet identitet koji osoba stie tokom ivota, na primer,
kolovanjem, radom i iskustvima u razliitim ivotnim okolnostima (lekar-
ski kartoni, kolske diplome, radna knjiica i mnoga druga zvanina
dokumenta).
biometrijski identitet u najirem smislu rei predstavlja skup podataka o
biolokim, fiziolokim, anatomskim i ponaajnim karakteristika individue,
specifinim za tu osobu, i po kojima se ona moe razlikovati od druge oso-
be. Preciznost ove vrste kategorije identiteta se bitno uveava korienjem
vie pojedinanih biometrijskih komponenti, na primer, otiskom prsta, oti-
skom dlana, analizom fotografije lica osobe, skeniranjem irisa i mrenjae
oka, analizom DNK uzorka, analizom glasa, analizom hoda i drugo.
Mogunost dokazivanja identiteta je od kljunog znaaja za ukljuivanje
pojedinca u drutveni ivot, a utvrivanje identiteta je danas jedan od
osnovnih polaznih taaka prilikom obavljanja raznih administrativnih akti-
vnosti. Moderno doba, karakteristino globalizacijom u kojoj lokalnost
svih uesnika interakcije prestaje da bude osnova ivota i rada, povlai za
sobom veliku potrebu za identifikacijom pojedinca, bilo da je re o svako-
dnevnim, rutinskim stvarima ili pak kljunim bezbednosnim rizicima. Sko-
ro svaka bezgotovinska transakcija zahteva potvrdu identiteta u odreenom
stepenu, te u zavisnosti od pouzdanosti utvrivanja identiteta uesnika,
zavisi i nivo poverenja u odvijanje ovakvih transakcija.
Sredstva pomou kojih osoba dokazuje identitet mogu biti raznovrsna i
razlikuju se prema mestu i nainu odvijanja transakcije. Kako bi se posti-
gao vii nivo poverenja uesnika u ovom procesu potrebno je da postoji
vii i pouzdaniji nivo provere identiteta.
Znaaj biometrije i utvrivanja identiteta posebno dobija na znaaju pri
upotrebi informaciono-komunikacionih tehnologija. Na primer, prilikom
kupovine ili poslovne transakcije na Internetu, kada ne postoji neposredan
kontakt osoba u interakciji, potreban je vii nivo provere identiteta korisni-
ka. Taj nivo moe biti baziran na tehnologiji smart kartica, digitalnim serti-
fikatima ili ak biometrijskim tehnikama, kakav je, na primer, otisak prsta
ili digitalna fotografija.
Identifikacija uesnika u transakciji se u optem sluaju moe izvriti na
dva naina, proverom identiteta ili utvrivanjem identiteta. Provera identi-
teta predstavlja postupak koji se sprovodi uvidom u javna dokumenta ue-
9
9
snika, zakonske isprave predviene za tu svrhu, dok utvrivanje identiteta
predstavlja sloeniji postupak, koji se vri posebnim metodama i tehnika-
ma. Provera identiteta odreene osobe vri se, na primer uvidom linu kar-
tu, paso ili vozaku dozvolu, jer ovi dokumenti izmeu ostalih podataka
sadre i sliku osobe kojoj su izdati. Poreenjem sadraja slike iz isprave i
lica osobe uivo, moemo proveriti njen identitet.
Kompleksnost i potencijalni problemi pri utvrivanju identiteta u savreme-
nom svetu u ii su interesovanja ne samo dravnih organa i institucija, ve
i poslovnih organizacija i udruenja, kao i pojedinaca. Neemo pogreiti
ako tvrdimo da je problem utvrivanja identiteta daleko iri od naznaenog
i da se odnosi na celokupan ivot ljudi, na okruenje u kojem svakodnevno
boravi i radi. [A.K. Jain, A. Ross, S. Prabhakar, 2004, str. 420].
Veina ljudi koristi neku vrstu raunarske opreme i Internet, preko kojih se
obavljaju korisnike aplikacije i elektronske komunikacije. Danas jo uvek
u tim aplikacijama prevladava postupak identifikacije slanjem korisnikog
imena i lozinke korespondentu u procesu komunikacije. Ovakvom vrstom
identifikacije ne moe se pouzdano utvrditi identitet osobe, odnosno da je
zaista u pitanju osoba za koju se predstavlja, to predstavlja jednu od bitnih
nedostataka ovakvog naina identifikacije. Jednostavne lozinke se lako
pamte, ali i lako otkrivaju! Sloenije lozinke se lake zaboravljaju. U oba
sluaja, neko ih moe saznati i zloupotrebiti. Da bi se izbeglo zaboravljanje
sloenijih lozinki veina ljudi zapisuje lozinke, pri emu one dobijaju fizi-
ku realizaciju, pa mogu biti predmet krae. Takoe, lina dokumenta, kao
to su pasoi i kartice, mogu se izgubiti ili mogu biti klonirani ili ukradeni,
to moe dovesti do zloupotrebe tueg identiteta.
Naalost, podaci pokazuju da je zloupotreba identiteta krivino delo koje je
sve zastupljenije danas u svetu. Ova vrsta krivinog dela je esto u sprezi i
sa ostalim vrstama kriminalnih aktivnosti, kao to su pranje novca, trgovi-
na ljudima i lano predstavljanje. Znaaj prevencije krae i zloupotrebe
identiteta je mogue predstaviti preko ekonomskih pokazatelja koji na jed-
nostavan nain, preko matematikog modela, prikazuju ogromnu finansij-
sku utedu u svim drutvenim sferama, ako se koriste adekvatne bezbedno-
sne tehnike i tehnologije, i primene najsavremenija nauna dostignua, u
borbi protiv zloupotrebe identiteta.
Vodee drave, pre svih Sjedinjene Drave, ulau vie finansijskih sredsta-
va u prevenciju zloupotrebe i krae identiteta, i na taj nain zapravo tede
ogromna finansijska sredstva kako svojih, dravnih institucija, agencija i
100
raznih organizacija, tako i svih njenih dravljana. Korist od prevencije je,
dakle, apsolutna i sveobuhvatna.[A.K.Jain, A. Ross, S. Pankanti, 2008].
Kada se saberu tete nastale kraom identiteta, kloniranjem bankovnih kar-
tica i telefonskih brojeva, dolazi se do iznosa od vie milijardi dolara godi-
nje. Prema izvetaju Savezne trgovinske komisije Vlade Sjedinjenih Ame-
rikih Drava iz februara 2013. godine samo od prevara nastalih kraom
identiteta nastupila je teta od 1.491.656.241 dolara!
U Velikoj Britaniji, prema podacima dravne agencije za spreavanje pre-
vara, teta od prevara nastalih zbog korienja tueg identiteta iznosila je
sredinom prole decenije 1,7 milijardi funti godinje.
[http://ftc.gov/sentinel/reports/sentinel-annual-reports/sentinel-cy,
2012.pdf].
Kraa identiteta i drugi ozbiljni bezbednosni zahtevi, naterali su eksperte
da istrae naine na koje se biometrijski podaci mogu iskoristiti u utvri-
vanju identiteta osoba.
Svaka osoba je jedinstvena i po svojim biometrijskim karakteristikama se
razlikuje od drugih. Na osnovu toga, biometrijski identitet se zasniva na
jedinstvenim biolokim karakteristikama, anatomskim (opis grae organa),
fiziolokim (opis funkcije organa) i ponaajnim (opis ponaanja pojedinca
u datoj situaciji). U anatomske karakteristike se, izmeu ostalih, ubrajaju:
otisak prstiju i dlana, mrenjaa i duica oka, oblik i crte lica na specifi-
nim mestima, razmak meu oima (kljuan identifikacioni element kada je
re o prepoznavanju lica!), dok u ponaajne ili bihejvioralne karakteristike
ubrajamo: svojeruni potpis, nain i dinamiku hoda i slino. Pojedine kara-
kteristike je teko svrstati u samo jednu kategoriju, kao to je to sluaj sa
glasom.[D. Dessimoz, et al. 2007, str. 154159].
Opte je miljenje da e biometrijski identitet imati sve veu primenu ire-
njem primena informacionih tehnologija, a posebno u elektronskim komu-
nikacijama. Kod laptopova je kamera ve standardna oprema (preko 90%
prenosnih raunara stie sa integrisanom kamerom dobrog kvaliteta), dok
je neto loija situacija sa integrisanim modulom za itanje otiska prsta koji
jo uvek dolazi uz kvalitetnije serije prenosnih raunara. Slina je situacija
i sa najnovijom generacijom "tablet" ureaja, kao i kod pametnih telefo-
na (engl. Smartphones).
Pitanja u vezi sa identitetom su vana pitanja u modernom drutvu i posle-
dnjih godina je dosta uloeno napora da se biometrijski identitet iskoristi,
kao pouzdano sredstvo u identifikaciji osoba. Kljuna osobenost biometrij-
10
1
skog identiteta u celini, a i svih njegovih inilaca pojedinano, pod uslo-
vom da se pri evidentiranju biometrijskih karakteristika ispotuje svaka
procedura i norma, je originalnost i jedinstvenost identiteta bez mogunosti
falsifikovanja ili kopiranja.[Jain, Ross, Pankanti, 2008].
Progresivna inovativnost specijalizovanih nauno-istraivakih i komerci-
jalnih institucija u primeni dostignua na polju biometrije i zatite identite-
ta deluje ohrabrujue u stalnoj borbi na suzbijanju zloupotreba i falsifiko-
vanja linog identiteta, a sve u vezi sa ostalim krivinim delima u cilju
podizanja nivoa bezbednosti svakog pojedinca, institucije i na kraju drave
u celini.
Vrtoglav razvoj informacionih tehnologija i bitno pojeftinjenje hardvera
specijalnih namena utiu na sve vaniju primenu tehniko-tehnolokih sred-
stava u prevenciji zloupotrebe i efikasnog utvrivanja identiteta osobe.
Ureaji za biometrijsku identifikaciju nikada nisu bili dostupniji, tako da se
ve nekoliko godina u nazad mogu nai u slobodnoj prodaji ak i za
krajnje korisnike po relativno niskim cenama, a sve ovo mora dodatno
ohrabriti vlade zemalja irom planete ka to opsenijoj primeni nauke i
tehnologije radi efikasnog utvrivanja, kontrole i borbe protiv zloupotrebe
i krae identiteta na globalnom nivou.
Upotreba biometrijskog identiteta sve vie postaje svakodnevna realnost,
kako na nacionalnom, tako i na globalnom nivou. Naime, graani se sreu
sa biometrijskim aplikacijama u mnogim situacijama, a posebno u vezi sa
meunarodnim putovanjima. Pored toga, primenu biometrijskog identiteta
sreemo u mnogim drutvenim aktivnostima kao to su putni dokumenti
(vize, pasoi), kod pogranine kontrole, policijske slube, kontrole pristupa
odreenim objektima, elektronskog bankarstva.
102
na,...Drugi deo ovog sistema odnosi se na globalno praenje kretanja svih
putnika u meunarodnom saobraaju. Da bi se pravno uredio ovaj bezbed-
nosni sistem, ove zemlje su donele vie ve navedenih zakona, od kojih
neki ozbiljno dovode u pitanje ustavne slobode graana, pa time i pravo na
privatnost, ali koji se opravdavaju ugroenou zemlje na osnovu trenutne
situacije u pogledu ekstremizma. Upravo je strah od teroristikih napada
uticao na pojavu svetskog trenda uvoenja obaveznih elektronskih identifi-
kacionih dokumenata, kao i putnih isprava koje ukljuuju biometrijske
pokazatelje (obavezno digitalnu sliku lica, a opciono otisak ili otiske prsti-
ju, sliku duice oka...).Uvoenje u upotrebu elektronskih dokumenata bazi-
ranih na biometrijskom identitetu u razliitim dravama ima i razliite pri-
marne ciljeve. U Republici Srbiji, koja ima sloenu bezbednosno-politiku
situaciju, za biometrijski sistem identifikacije se ne moe odrediti samo
jedan primarni cilj, ve je namena ovakve vrste dokumenata viestruka:
efikasniji rad svih organa dravne uprave, pruanje najrazliitijih vidova
elektronskih usluga graanima, podrka elektronskom poslovanju, suzbija-
nja krivinih dela vezanih za zloupotrebu ili krau identiteta, ali i najkom-
pleksniji vid prevencije potencijalnog teroristikog delovanja.[Radna gru-
pa, MUP, 2002-2004].
Prednosti elektronskih identifikacionih dokumenata su mnogobrojne, a
nedostataka gotovo i da nemaju, ako se porede sa tradicionalnim dokumen-
tima. Dugotrajnost, mogunost recikliranja, napredni nivoi zatite od falsi-
fikovanja, pojednostavljen postupak u sluaju gubitka, krae ili kvara,
samo su neke u nizu prednosti.
Kombinacija smart kartice i biometrijskih tehnika, koje se ogleda u sme-
tanju i linih i biometrijskih podataka na ovakvu karticu, predstavlja veo-
ma podesno i pouzdano reenje za utvrivanje identiteta lica, pa je to dove-
lo do opteg trenda u svetu da se unaprede postojea elektronska identifi-
kaciona dokumenta dodavanjem biometrijskih podataka osoba (otiska prs-
ta, otiska dlana, digitalne fotografije, slike duice oka, ak DNK an-
alize...).[Radna grupa, MUP, 2002-2004, drugo navoenje].
Bitno unapreenje elektronskog identifikacionog dokumenta, snabdevenog
biometrijskim karakteristikama vlasnika, postie se proirivanjem funkcio-
nalnosti smart kartice elementima koji podravaju komuniciranje sa infras-
trukturom javnih kljueva (Public Key Infrastructure, PKI). PKI prua
danas znaajnu zatitu podataka na elektronskom dokumentu. Elektronska
dokumenta zasnovana na biometrijskom identitetu zajedno sa PKI-om
omoguavaju brzu i pouzdanu identifikaciju i autentifikaciju njenog vlas-
nika u elektronskoj komunikaciji.[Radna grupa, MUP, 2004].
10
3
Posebna pogodnost ovakvih dokumenata lei u injenici da osoba svoje
biometrijske podatke nosi "sa sobom" u raunarski itljivom obliku, tako
da je mogua veoma brza lokalna provera identiteta i kada je PKI infras-
truktura nedostupna. Ovlaeno lice pomou itaa elektronskog dokumen-
ta vri poreenje biometrijskih podataka upisanih na ipu, na primer otiska
prsta, i onih uzetih na licu mesta, odnosno otiska uzetog pomou lokalnog
skenera otisaka. Elektronska lina isprava je multi aplikativna PKI kontak-
tna smart kartica za rad sa razliitim operativnim sistemima, softverskim i
hardverskim mehanizmima za zatitu (algoritmima sa kriptografskim klju-
evima, hardverskim generatorom kljueva na ipu...) i funkcijama bezbe-
dnog uvanja podataka od neovlaenog pristupa.[Radna grupa, MUP,
2004, drugo navoenje].
Tehnologija smart kartice pripada grupi specifinih informacionih tehno-
logija. Zbog mnogih prednosti koje nudi u praktinoj primeni, postala je
iroko primenljiva u mnogim oblastima ljudske delatnosti, a posebno u
zadacima koji zahtevaju pouzdano utvrivanja identiteta. Brzina rada, jed-
nostavnost upotrebe i niska cena razvoja i implementacije su vane pred-
nosti koje nudi ova tehnologija u sluajevima kada je re o daljinskom,
posrednom, preciznom, nedvosmislenom i blagovremenom utvrivanju
identiteta osobe ukljuene u neku transakciju. Posebno treba naglasiti da se
sve to postie uz podrku adekvatnih mehanizama zatite podataka na
smart kartici od zloupotrebe. Smart kartice su postale standardni element u
elektronskim transakcijama u svetu, pa i u Republici Srbiji, to se tie digi-
talnog skladitenja linih podataka.
Smart kartice nude zatitu podataka u prenosu baziranu na upotrebi jakih
algoritama u kriptografiji, zasnovanih na upotrebi ne samo tehnike ifrova-
nja sa simetrinim kljuem, ve tehnike ifrovanja sa asimetrinim kljue-
va koju implementira infrastruktura javnih kljueva, PKI.
ZAKLJUAK
Elektronskim komunikacija se realizuju sloene i kompleksne transakcije,
koje zahtevaju visok nivo bezbednosti i zatite od falsifikata. Informacije
koje treba da budu zatiene mogu da budu poslovne informacije ili velike
baze podataka personalnih informacija o slubenicima ili klijentima. Zati-
ta poslatih podataka je od posebnog znaaja, poto priroda razmene poda-
taka u elektronskom obliku omoguava njihovo relativno jednostavno pres-
retanje, inei time praenje tue komunikacije dostupnim veem broju
neovlaenih osoba. Kad se poruka presretne ona se moe proitati, izme-
104
niti i na adresu poiljaoca poslati sasvim druga poruka, tj. mogue je lano
predstavljanje. Upotrebom specijalizovanih programa moe se kreirati i
uputiti poruku sa e-mail adrese prijatelja ili neke poznate osobe.
Razvoj i implementacija novih tehnologija u utvrivanju i proveri identite-
ta lica, pre svega primena tehnologija smart kartica i biometrijskog identi-
teta, pruila je znaajnu podrku realizaciji pouzdanih i bezbednih elek-
tronskih servisa, ime se stvara komplikovanije okruenje osobama koje se
bave zloupotrebom identiteta. Na osnovu toga, gde je to fiziki mogue,
potrebno je implementirati ureaje zasnovane na biometrijskom identitetu
za pristup lokalnoj mrei.
U tom sluaju elektronski identifikacioni dokumenti (eID), zasnovani na
biometrijskim karakteristikama i bazirani na smart tehnologiji namenjeni
su svom vlasniku prvenstveno za dokazivanje da je upravo on ta osoba iji
se identitet utvruje ili potvruje.
Pored toga, ovi pouzdani i sigurani identifikacioni dokumenti omoguie
brz i efikasan nain obavljanja ne samo upravnih poslova, ve e pruiti i
iroku osnovu za pouzdanu identifikaciju u svim oblastima gde su zastup-
ljene elektronske transakcije komercijalna primena (bankarstvo - kreditne i
debitne kartice, elektronsko bankarstvo, e-business, e-commerce, mobilna
komunikacija - SIM kartice, transport, TV pretplata, lanske karte...), kao i
linoj primeni (zatita stanova, kola, mobilnih telefona...).
ZAHVALNOST
Ovaj rad je deo projekta Primena multimodalne biometrije u menadmentu
identiteta, finansiranog od strane Ministarstva Nauke i Tehnolokog Raz-
voja Republike Srbije, pod zavodnim brojem TR-32013.
LITERATURA
A.K. Jain, A. Ross, S. Prabhakar, (2004), [An introduction to biometric recognition, IEEE Trans. Circuits
Systems Video Technol. 14 (1) str. 420],
A.K.Jain, A. Ross, S. Pankanti, (2008). [Biometric Identification, CACM],
D. Dessimoz, J. Richiardi, Ch. Champod, A. Drygajlo, (2007) [Multimodal biometrics for identity documents,
Forensic Science International 167, str. 154159],
H. Chan, R. Lee, Th. Dillon, E. Chang, (2001) [E-commerce: Fundamentals and Applications, John Wiley &
Sons],
Jain, A.K.,A.Ross, S.Prabhakar. (2004) [An introduction to biometric recognition. T.14.IEEE Trans. On Circuits
and Systems of Video Technology],
Perry R. Cook, (2002) [Human Computer Interface echnology, Biometrics Introduction and Issues,
Princeton University, Princeton, New Jersey, USA],
10
5
Radna grupa, (2002-2004.) ["Projekat integrisanog automatizovanog sistema za personalizaciju
elektronskih identifikacionih dokumenata", MUP],
Radna grupa, MUP, (2004) [Osnovni koncepti novih elektronskih identifikacionih dokumenata],
http://ftc.gov/sentinel/reports/sentinel-annual-reports/sentinel-cy2012.pdf,.
106
UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA U KOMUNIKACIJI
Slavica Luki, Vanja Sredojevi
Doktor nauka iz menadmenta, Docent, Panevropski univerzitet Apeiron, Banja Luka, BiH,
slavica.b.lukic@apeiron-edu.eu
Magistar ekonomskih nauka ,Vii asistent, Panevropski univerzitet Apeiron,Banja Luka, BiH,
vanja.b.sredojevic@apeiron-edu.eu
Saetak: Konflikti su veoma esti u privrednom drutvu, ali i u svakodnevnom ivotu. Oni
mogu biti prijetnja, ali i ansa za radnu organizaciju, zavisi kako se njima upravlja. U
tom smislu najodgovorniju ulogu u upravljanju konfliktima igra menadment privrednog
drutva. Da bi se konfliktima uspjeno upravljalo potrebno je znati sve mogue izvore
konflikata, jer neki se mogu preduprijediti, zatim nastajanje konflikata, znati sve stilove
ponaanja menadmenta u konfliktnim situacijama, ko su mogui sudionici, ta im je cilj,
kakvo je povjerenje meu zaposlenima itd. I na kraju potrebno je znati sve mogue metode
rjeavanja konflikata.
Cilj ovog rada je skrenuti panju na komunikaciju kao sredstvo predupreenja i rjeava-
nja konflikata, koja moe biti jedna od najuspjenijih metoda, jer komunikacijom zaposle-
ni stiu povjerenje u privredno drtvo, poboljavaju se meuljudski odnosi, podie se
zadovoljstvo i motivacija, a samim tim postie se bolja produktivnost u privrednom dru-
tvu. Dvosmjerna komunikacija, kako horizontalna tako i vertikalna, daje osjeaj uvaava-
nja i potovanja pojedinca. Komunikacija usmjerena na ciljeve organizacije je najefektiv-
nija strategija rjeavanja konflikata.
Kljune rijei: konflikti, izvori konflikata, rjeavanje konflikata, dvosmjerna komunikaci-
ja, horizontalna i vertikalna komunikacija
Jel klasifikacija: D74,D83
UVOD
U literaturi i praksi esto se spominje termin konflikti. U najirem smisli
pod konfliktima se podrazumijevaju nesporazumi, suprotna miljenja. Ako
analiziramo znaenje latinske rijei conflictus, od koje je pojam konflikt
dobio naziv, misliemo da je to pojam koji oznaava agresiju udarati se
meusobno. Mnogi teoretiari su dali prihvatljive definicije konflikta u
radnoj organizaciji.
10
7
Konflikt je sveukupna dinamika u rastu i razvoju ivih organizama i gru-
pa. On se pojavljuje kad se sukobljavaju ideje, interesi ili ponaanja dvije
ili vie individua ili grupa. (Fisher, 2000)
Konflikt nastaje kada dvoje (ili vie) ljudi ili grupa opaa razlike u in-
teresima koji ne mogu biti dovedeni u pitanje nemogunost da se doe do
vanih sredstava i da se zadovolje vane potrebe i vrijednosti i
preduzimaju akcije da se takva situacija promijeni. (Fundamentals of
Conflict Solving and Negotiations, 1997)
Konflikt je: stanje antagonizma sa neusaglaenim potrebama i eljama
(ukljuene su makar dvije strane koje ele da pobijede). (Krkelji &
Slobig, 2001)
Niko u radnoj organizaciji ne eli konfliktne linosti, jer se smatra da one
ne doprinose razvoju organizacije. Meutim, konflikte treba posmatrati i sa
druge strane. Oni mogu pomoi lanovima tima da razjasne nejasne situa-
cije, te na taj nain mogu i pozitivno uticati na radnu organizaciju. Ponekad
konflikti donose pozitivne promjene i mogu motivisati zaposlene na pro-
duktivnost. Dakle, konflikt moe biti i kreativan. U organizacijama koje
sprovode inovacije dolazi do poveanog nivoa sukoba, tu dolazi do razlike
u miljenju izmeu grupa i pojedinaca. Zato je bitno znati dobro upravljati
konfliktnim situacijama. (Luki & Luki, 2012)
Treba znati da su konflikti dio svakodnevnog ivota i rada i ne moraju uvi-
jek biti nepoeljni.
Ali, statistika pokazuje da 2/3 svih problema vezanih za radnu uspjenost
proizilazi iz konflikata na radnom mjestu.
Potrebno je u radnoj organizaciji sagledati sve mogue izvore konflikata,
proces nastajanja konflikata, poznavati sve stilove ponaanja u konfliktnim
situacijama i naine rjeavanja konfliktnih situacija.
U svakom sluaju bilo koji nain rjeavanja konflikata se odabere, on pod-
razumijeva komunikaciju meu lanovima radne organizacije na istom
nivou, ali i dvosmjernu komunikaciju odozgo prema dolje i odozdo pre-
ma gore, odnosno i horizontalnu i vertikalnu komunikaciju. Sva dosadanja
istraivanja iz ove oblasti ukazuju na zakljuak da je interna komunikacija
zapostavljena u privrednim drutvima, u odnosu na eksternu situaciju.
Upravo ta zapostavljenost dovodi do konflikata meu lanovima jedne
radne organizacije.
108
1.CILJEVI ISTRAIVANJA
Cilj ovog rada jeste ne samo teoretska obrada problema konflikta u privre-
dnom drutvu, u timu, ili uopte u ivotu, ne samo navoenje razliitih sti-
lova ponaanja u konfliktnim situacijama i razliitih taktika rjeavanja kon-
flikata, ve pokuaj da se dokae da dobra komunikacija meu ljudima
moe i sprijeiti konfliktne situacije, a ako do njih i doe da se najuspjeni-
je mogu rjeavati upravo komunikacijom, razgovorom na svim nivoima.
Time bi se postigao i najbitniji cilj, a to je praktini cilj, koji bi mogao biti
primjenljiv u privrednim drutvima.
Iz tog razloga proveli smo malo istraivanje, kako bismo saznali miljenje
zaposlenih o ovom problemu, koji moe dovesti privredno drutvo u neza-
vidan poloaj. Uzorak ispitanih osoba nije bio veliki, ali uzimajui u obzir
da su svi ispitanici iz razliitih privrednih drutava, miljenja smo da zak-
ljuci do kojih emo doi mogu biti primjenjeni u praksi.
10
9
Postavlja se pitanje ta se moe uraditi kako bi se izbjegli konflikti, zavis-
no od izvora moguih konflikata. Neveemo neke:
Modifikacija ciljeva - Ciljevi koje je postavio menadment mogu
se modifikovati kao rezultat konflikta s drugima. Razlozi zbog
kojih njihovi ciljevi mogu postati nepopularni ili teki za imple-
mentaciju, mogu se po prvi put uvidjeti i u skladu sa tim modifiko-
vati, a ne kad ve bude kasno. Vie je razliitih stavova u tumae-
nju odreenog problema, pa se samim tim javljaju i novi prijedlozi,
ali e za menadera biti teko da to prihvati.
Sukob vrijednosti - Mogu sukob vrijednosti je znaajniji i obino
se odnosi na to kako bi ljudi trebalo da se ponaaju. esto se deava
da sukob nastane zbog privilegija menadera. Menaderi su skloni
da vjeruju i da istiu kako je upravljanje njihovo neotuivo pravo,
pa su za njih svi koji sumnjaju u njihov rad neupueni i drski. Oni
koji nisu menaderi mogu smatrati da je upravljanje posao koji bi
trebalo da se radi na odgovarajui nain i to od strane ljudi koji pri-
hvataju kritike i pitanja. Ako postoji sukob vrijednosti, vjerovatno
je nekvalitetna komunikacija izmeu menadera i zaposlenih.
Konkurencija - Jedan od najvjerovatnijih izvora konflikta je pot-
reba nadmetanja za dio ogranienih resursa. Jedan od razloga koji
stoji iza albi zbog nejednakih plata jeste nadmetanje s drugim gru-
pana na slinom nivou, jednako se moe javiti i nadmetanje za
finansije, materijale, sigurnost, opstanak, mo, priznavanje ili sta-
tus. Ako radnici smatraju da su im njihove kolege konkurencija,
vjerovatno postoji loa komunikacija meu zaposlenim.
Tradicija u organizaciji - Ukoliko su konflikti u organizaciji tra-
dicija, onda se moe desiti da ona tu formu slijepo prati, dok druge
organizacije, nenaviknute na konflikte, nastoje da ih izbjegnu. Broj
izgubljenih radnih dana zbog trajkova, na primjer, ukazuje na to da
se njihova pojava u pojedinim granama industrije iz godine u godi-
nu neznatno mijenja. Priroda konflikta se moe kretati od potpuno
nebitnih problema, tajnosti, straha, nesigurnosti s jedne strane, do
ustrih, otvorenih i produktivnih debata na drugoj strani, pri emu
postoje mnoge organizacije koje ne pokazuju niti jedno, niti drugo.
I ustra diskusija moe rezultirati kreativnim rjeenjima.
Razumijevanje razliitih pozicija - Sukobljene strane e bolje
razumjeti svoje pozicije u vezi sa pitanjem o kome se raspravlja, jer
imaju potrebu da ga iznesu, daju argumente, a zatim odbrane te
argumente pred kritikama. To im omoguava da jasnije vide ono
110
to ele, zato to ele i koliko je to opravdano. Kada izazovu reak-
ciju druge strane, jasnije e sagledati svoju poziciju.
Gubljenje vremena i energije - Konflikti i pregovori koji slijede
oduzimaju dobar dio vremena i energije. Konflikt moe biti stresan
kada je prenaglaen i previe lian, a pojedinci postaju opsjednuti
vie samim konfliktom, nego njegovim uzrokom. Pregovori traju
mnogo due od jednostavne naredbe menadmenta, ali su efikasniji
i dugoroniji.
Emocionalan stres uesnika - Ljudi se razlikuju po tipu organiza-
cionog stresa kojem su skloni. Uestvovanje u pregovorima moe
biti stresno za neke ljude, dok je za druge to stimulans.
Konflikt esto prate trajkovi, odlaganje posla, rad bez
entuzijazma, obustavljanje saradnje ili jednostavno usporavanje
uzrokovano dugotrajnim pregovorima.
Rizici pri rjeavanju konflikta - Pregovori mogu ponekad biti
jedini nain rjeavanja konfliktne situacije, ali postoji opasnost od
diranja osinjeg gnjezda. Kada konflikt izbije na povrinu, on se
moe rijeiti, ili pak produbiti, ukoliko se situacijom loe vlada.
Kvalitet i koliina komunikacija su ugroeni. Uesnici su vie zain-
teresovani da potvrde sopstveni stav, nego da dou do zajednikog
rjeenja, a postoje i problemi u percepciji kao to su stereotipi.
Nakon razgovora, stavovi i dalje mogu biti neprimjereni, jer moe
doi i do jo jae netrpeljivosti i pokuaja da se nadvladaju drugi.
Menader koji je sposoban upravljati konfliktnim situacijama
mora znati prepoznati i rizike koji ih prate pri rjeavanju, te u
skladu s njima i donositi odluke.
111
Principijelan stil.
Koje su osnovne karakteristike ovih stilova, kakvi su sudionici u pojedinim
stilovima, koji su njihovi ciljevi, ta se ini u konfliktnim situacijama pre-
ma ovim stilovima, kakav je odnos prema ljudima i problemima, vjeruju li
jedni drugima i kakva je njihova pozicija, najbolje nam pokazuje sljedea
tabela.
Tabela 1: Stilovi ponaanja u konfliktima (Marceti, 2013)
Popustljiv stil Kruti stil Principijelan stil
Sudionici su prijatelji Sudionici su neprijatelji Sudionici uestvuju u rjea-
vanju problema
Cilj je slaganje Cilj je pobjeda Cilj je mudro rjeavanje do
kojeg se dolo u prijatelj-
skoj atmosferi
ine se ustupci da bi se Zahtijevaju se ustupci kao Odvajaju se ljudi od prob-
odrao odnos preduslov za uspostavljanje lema
odnosa
Odnos je mekan i prema Odnos je krut i prema lju- Blagi su s ljudima, vrsti
ljudima i prema problemi- dima i prema problemima prema problemima
ma
Vjeruju jedan drugom Ne vjeruju jedan drugom Postupaju nezavisno o pov-
jerenju
Lako mjenjaju svoju pozi- Ukopani su u svoju poziciju Usredotoeni su na interese,
ciju a ne na pozicije
112
stav zaposlenih da principijelan stav menadera je stav koji oni cijene i uli-
jeva povjerenje u menadera i samu organizaciju.
Danas, u eri globalnih internet komunikacija putem maila, koji je najzastu-
pljeniji u privrednim drutvima, a u poslednje vrijeme drutvene mree
koje koriste posebno mladi, je uveliko pomoglo zaposlenima da meusob-
no komuniciraju i van radnog vremena. Praksa je pokazala da su zaposleni
mnogo vie informisani putem interneta nego od svojih pretpostavljenih.
Ukoliko su zaposleni informisani, bilo horizontalnom ili vertikalnom
komunikacijom, menadmentu je tee da donese pogrenu odluku, a pogo-
tovo da je sprovede u djelo.
113
je da se utvrdi momenat kada e obje strane imati jednaku elju
da dou do sporazumnog rjeenja.
Balans moi. Uspjeni pregovori su rijetko kada ogranieni samo
na upotrebu prednosti u vidu moi. Najbolja situacija je kada obje
strane mogu da sagledaju i sopstvene prednosti i prednosti druge
strane. Ono to je iza svih pregovora jeste tzv. relativna mo onih
koji raspravljaju. Jednakost u moi najvie vodi ka uspjehu.
Sinhronizacija. Pristupi i reakcije obje strane moraju biti u izvjes-
nom stepenu sinhronizovane da bi se omoguilo da se korak napra-
vi onda kada je druga strana spremna da se sa neim suoi. Stav po
kom menaderi imaju prednosti, esto dovodi do toga da upravo
menaderi prebrzo pokuavaju da rijee problem, ime praktino
prazne sadraj pregovora.
Otvorenost. Konflikt se mnogo djelotvornije rjeava ukoliko ues-
nici otvoreno razgovaraju o injenicama koje su u vezi sa situaci-
jom, i daju svoje miljenje. Ali mi istiemo da bi pregovarai treba-
lo otvoreno da priznaju i svoje nezadovoljstvo i bijes, umjesto da ga
maskiraju iza arogancije.
Transparentnost poslovanja. I na kraju ukoliko su zaposleni upo-
znati sa fukcionisanjem organizacije, upoznati sa njenim poslova-
njem, a samim tim i eventualnim problemima, oni e svakako elje-
ti da uestvuju u rjeavanju problema. Tu na kraju dolazimo do
zakljuka da dobra komunikacija na svim nivoima dovodi ne samo
do lakeg rjeavanja konflikata, nego moe i da sprijei konfliktne
situacije.
Ako analiziramo rije komunikacija, koja je nastala od latinske rijei
communis, to znai zajedniki, moemo zakljuiti da je komunikacija
sredstvo povezivanja ljudi i da se komunikacijom u radnoj organizaciji
postiu zajedniki ciljevi, jer komunikacijom radna organizacija postaje
otvoren sistem i u stalnoj je interakciji sa svojim okruenjem. Ali, potrebno
je biti obazriv i preduprijediti rizike u interakciji sa okruenjem. Velik rizik
moe da predstavlja neformalna komunikacija, u kojoj su mogue netane
informacije, ili popularno u praksi nazvane glasine. Mada, se neformalna
komunikacija moe koristiti:
kada menaderi ele brzo irenje vijesti, bre nego to omogua-
vaju formalni kanali komunikacije i
ako postoje opravdani razlozi da se u formalni akt (odluku ili
informaciju) ne unesu sve injenice koje su uslovile neku radnju.
(Hadiahmetovi & dr., 2009)
114
Da bi se aktivno upravljalo konfliktima treba znati i sluati, a ne samo
govoriti, te nauiti pravilno reagovati na primjedbe zaposlenih. Postoji 10
zlatnih pravila za aktivno sluanje:
1) stavite se na mjesto vaeg sagovornika,
2) prestanite sa unutranjim dijalogom,
3) koncentriite se na ono to vam sagovornik govori,
4) pokaite da sluate,
5) parafrazirajte kada god moete,
6) provjerite detalje ako mislite da niste sigurni da ste shvatili,
7) vodite rauna i o onome to sagovornik nije izgovorio,
8) napiite najvanije detalje poruke,
9) provjerite kako se piu imena i mjesta vana za sagovornika,
10) sluajte izmeu redova. (Lekovi, 2006)
Nauiti primjenjivati vjetinu upravljanja konfliktima, kao i rjeavanje i
spreavanje konflikata u organizaciji moe biti jedna od najboljih investici-
ja u radnoj organizaciji. Jedna od poeljnih karakteristika svakog voe je
... stalno komuniciranje sa svim osobama ukljuenim u poslovanje predu-
zea. (Suevi, 2010)
Uspjeno upravljanje konfliktima podrazumijeva:
Dobre odnose na prvom mjestu,
Odvajanje problema od linosti,
Obraanje panje na interese,
Sluanje sagovornika,
Utvrivanje injenica i
Traenje zajednikog rjeenja.
Kod rjeavanja konflikata postoje:
Neefektivne strategije rjeenja konflikata, to podrazumijeva ne
poduzimanje nikakvih akcija, priznavanje problema, ali ne poduzi-
manje nikakvih akcija, uspostavljanje procedura rjeavanja konfli-
kata, donoenje konkretnih odluka, napad na osobu itd.
Efektivne strategije rjeavanja konflikata, to podrazumijeva nagla-
avanje ciljeva organizacije, pruanje strukturiranih zadataka,
podupiranje meugrupne komunikacije itd.
Veliki problem u privrednim drutvima predstavlja ad hoc rjeavanja kon-
fliktnih situacija, bez planske pravovremene interne komunikacije, pa se
ini da organizacija najmanje razumije svoj najvaniji resur ljudski resur.
115
Ali, interna komunikacija podrazumijeva, pored razumijevanja, i dobre
odnose s javnou, poznavanje psihologije, liderstva, i uopte naina upra-
vljanja. Koliko je god interna komunikacija znaajna za privredno drutvo,
toliko i njeno izostajanje ima negativne posljedice. Da bi se interna komu-
nikacija planirala, preporuka menaderima je sljedea: uraditi presjek sta-
nja horizontalno i vertikalno, da bi se dobila prava slika u organizaciji, te
nakon toga takvu dijagnozu stanja ukrstiti sa poslovnim ciljevima, da bi se
dobio osnov za planiranje interne komunikacije. Sva dosadanja istraiva-
nja su pokazala da u takvim organizacijama ima manje konflikata meu
zaposlenim.
Konflikte u radnoj organizaciji moemo i smanjiti, na primjer fizikom
odvojenou uesnika u konfliktu, koritenjem pravila odnosno nameta-
njem rjeenja, posredovanjem treeg lica, sueljavanjem i pregovaranjem,
rasputanjem grupe itd.
I na kraju Mandi (Mandi, 199 .) daje menaderima nekoliko savjeta u
cilju kreiranja line kulture komuniciranja:
o Gledajte sagovornika dovoljno dugo u oi,
o Posmatrajte sagovornika i traite uputstva za dalju
akciju, o Provjerite da li ste dobro razumjeli problem,
o Provjerite da li je sagovornik razumio sve to ste rekli,
o Provjerite da li se sagovornik slae sa onim to planirate da
uradite, o Pratite 10 zlatnih pravila za aktivno sluanje.
5. REZULTATI ISTRAIVANJA
Za potrebe pisanja ovog rada sproveli smo malo istraivanje. Intervjuisali
smo 43 sluajno odabrana zaposlena, iz 43 razliite organizacije. Pitanja su
bila sljedeeg sadraja: da li u njihovim radnim organizacijama postoje, ili
su postojale konfliktne situacije, koji su uzroci konflikata, kako su se zapo-
sleni ponaali u razliitim konfliktnim situacijama, kako se menadment
ponaao u razliitim konfliktnim situacijama, da li su otvoreni razgovori na
svim nivoima spreavali izbijanje konflikata, da li su otvoreni razgovori
pomogli u rjeavanju konfliktnih situacija, a naravno htjeli smo da ujemo
njihovo miljenje o razgovoru i otvorenoj komunikaciji kao nainu rjea-
vanja konflikata.
Zapisujui i na kraju sumirajui odgovore koje smo dobili, moemo iznijeti
nae zakljuke povodom obavljenog intervjua:
116
Dobrom komunikacijom na svim nivoima su spreavane mnoge
eventualne konfliktne situacije,
Dobrom komunikacijom su rjeavane mnoge naizgled nerjeive
konfliktne situacije,
Osjeaj da vas neko slua, a ne samo vi njega daje povjerenje u
radnu organizaciju,
Preduslov za povjerenje, zadovoljstvo i motivaciju za rad su zdravi
meuljudski odnosi u organizaciji,
Principijelan stav menadmenta je najprihvatljiviji stil ponaanja u
konfliktnim situacijama,
Najefektivnije strategije rjeavanja konflikata su one koje su usmje-
rene ka naglaavanju ciljeva organizacije, a ne pojedinanih ciljeva
sudionika u konfliktima,
Zaposleni mnogo vie vjeruju u organizacuju i u uspjeno ostvari-
vanje njenih ciljeva, ako su informisani,
Tano utvrivanje injenica, a ne zatakavanje konflikata su takoe
preduslov za motivaciju i zadovoljstvo zaposlenih. Ovdje moramo
naglasiti da je danas teko zatakati bilo koji konflikt u privrednom
drutvu, kada zaposleni svakodnevno komunicitaju putem maila na
radnom mjestu, a putem drutvenih mrea van radnog vremena.
Nae istraivanje je pokazalo da je mail kao najvie zastupljen vid
internet komunikacija u privrednom drutvu doprinio da se smanji
nivo tenzija i nerazumijevanja, koji bi mogli dovesti do izbijanja
konflikata, radi prikrivanja odluka menadmenta. To znai da je
mail kao vid internet komunikacija dobra prevencija za izbijanje
konflikata, ali i dobra prevencija za ublaavanje konflikata. Pogre-
na tumaenja radi nerazumijevanja usmene informacije dovodi do
pogrene interpretacije informacije i na horizontalnom i na verti-
kalnom nivou. Pisani tekst poslat mailom moe biti vie puta proi-
tan, te i u sluaju nerazumijevanja protumaen, a u isto vrijeme i
poslat u daljem prenoenju informacija.
ZAKLJUAK
Konflikti su najee vezani za razliite interese uesnika u konfliktu. Ali,
konflikti ne moraju uvijek podrazumijevati loe stanje u organizaciji, oni
mogu pomoi u rjeavanju problema i ostvarivanju ciljeva organizacije,
posebno ako se s njima dobro upravlja. Taj zadatak je povjeren menad-
mentu organizacije. Suprotno tome, izvor najeih problema vezanih za
radnu uspjenost, je upravo vezan za konflikte na radnom mjestu. Bilo koji
117
nain rjeavanja problema podrazumijeva kako horizontalnu, tako i verti-
kalnu, komunikaciju meu lanovima radne organizacije.
Da bi se izbjegli konflikti mogue je da menadment modifikuje ciljeve
radne organizacije, kvalitetnom komunikacijom izmeu menadera i zapo-
slenih mogue je izbjei sukob vrijednosti, a i sukob zaposlenih izmeu
sebe vezan za konkurenciju na radnom mjestu. Kvalitetnom komunikaci-
jom mogu se rijeiti problemi razumijevanja razliitih pozicija, emocional-
ni stres uesnika, a mogu se izbjei i rizici pri rjeavanju konfliktnih situa-
cija.
Konflikti, kada nastupe, mogu se rjeavati, njima se moe prilagoavati,
moe se pregovarati sinhronizacijom ciljeva i otvorenim razgovorom i
transparentnou.
Uspjeno upravljanje konfliktima podrazumijeva ne samo dobre odnose,
odvajanje problema od linosti, obraanje panje na interese organizacije,
nego i sluanje sagovornika i traenje zajednikog rjeenja. Rezultati se
nee postii ad hoc rjeavanjem problema, ve planskom pravovremenom
internom komunikacijom.
Kada je rije o internoj komunikaciji u privrednom drutvu svakako da je
komunikacija putem maila najbolji vid komunikacije, ne samo radi brzine
prenoenja informacije, ve i radi vjerodostojnosti informacije, kako bi se
izbjegli mogui konflikti, ali i rjeavali nastali.
BIBLIOGRAPHY
Fisher, F. e. (2000). Buliding Bridges between the citizens and local governments to work effectively together
trough Managing Conflict and Differences. Retrieved 15.03.2015., from unhabitat.org:
http://unhabitat.org/wp-content/uploads/2014/07/Building-Bridges-through-Managing-Conflicts-and-
Differences-Part-1.pdf
Fundamentals of Conflict Solving and Negotiations. (1997). Poljska: "Partners".
Hadiahmetovi, Z., & dr., i. (2009). Savremeni korporativni menadment. Sarajevo: Centar za napredne studije.
Krkelji, L., & Slobig, J. (2001). Kreativno rjeavanje konflikta u uionoci,Obrazovanje o miru i toleranciji.
Crna Gora: Ministarstvo prosvjete i nauke Republike Crne Gore i Program Ujedinjenih Nacija za djecu.
Lekovi, B. (2006). Principi menadmenta. Novi Sad: Ekonomski fakultet Subotica Univerziteta u Novom Sadu.
Luki, S., & Luki, S. (2012). Kadrovski menadment. Banja Luka: Panevropski univerzitet Apeiron.
Mandi, T. (1998.). Komunikologija-psihologija komuniciranja Panevo, . preuzeto iz Lekovi B.:Principi
menadmenta 2006., Ekonomski fakultet SuboticaUniverziteta u Novom Sadu.
Marceti, A. (2013). Upravljanje konfliktima i motivacijske tehnike. Retrieved 03. 15., 2015., from
http://www.slideshare.net
Suevi, D. (2010). Krizni menadment-vodi kroz planiranje,prevenciju i oporavak. Zagreb: Lider.
118
CONFLICT MANAGEMENT IN THE PROCESS OF COMMUNI-
CATION
Slavica Luki, Vanja Sredojevi
PhD, Assistant Professor, Pan European University Apeiron ,Banja Luka,
slavica.b.lukic@apeiron-edu.eu
Master of Economic Sciences, Senior Assistant, Pan European University Apeiron Banja Luka, BiH
vanja.b.sredojevic@apeiron-edu.eu
Summary: Conflicts are very common in a company, but in everyday life, too. They can
be a threat, but also a chance to any work organization, depending on the way of mana-
gement. In this sense, management of the company plays the most responsible role in a
conflict management. In order to successfully manage the conflicts, it is necessary to be
aware of any possible source of conflict, since some of them can be prevented, then the
emergence of conflicts, to know all styles of behaviour of management in conflict situati-
ons, who are potential participants, what their aim is, is there trust between employees
and so on. And finally it is necessary to know all the possible methods of resolving con-
flicts.
The aim of this paper is to draw attention to communication as a mean to prevent and
resolve the conflict, which can be one of the most successful methods, since the communi-
cation amongst the employees makes them confident in business, improves the interperso-
nal relations, increases the satisfaction and motivation, and thus achieves better
productivity in the company. Two-way communication, both horizontal and vertical, gives
a sense of appreciation and respect for the individual. Communication focused on the
goals of the organization is the most effective strategy in solving conflicts.
Key words: conflicts, sources of conflicts, resolving conflicts, two-way communication,
horizontal and vertical communication
Jell classifikation: D74, D83
119
PPOJECT MANAGEMENT WITIN THE QMS
FRAMEWORK: TOWARDS SUCCESSFULL IMPLE-
MENTATION OF THE QUALITY MANAGEMENT
SYSTEM IN THE PROJECT ENVIRONMENT
Snezana Milovanovic
Dr. Snezana Milovanovic, Ph.D., Assistant Professor, Pan-European University Apeiron, Banja Luka,
integra.professional@ymail.com
120
Key words: QMS Quality Management System (QMS), Quality Processes and Sta-
ndards, Project Management Tools and Quality Management, Continuous Business Pro-
cess Improvement
JEL Classification: M10
INTRODUCTION
This article presents main aspects of an effective Project Management mo-
del from the Quality Management System (QMS) point of view. It will be
shown that a well-conceived and effectively organized project management
process complies with the Quality Management standards. The most
experienced and efficient project managers automatically implement
quality management standards implying that a well-designed project adhe-
res to the QMS by default. Organized attempts and continuous insistence
on implementing the Quality Management System ensures that even the
most complex projects are successfully completed. The first section discus-
ses the project managers responsibility and role in organizing and coordi-
nating all project activities and resources in order to achieve the expected
quality objectives and ultimately superior project results.
12
1
environment. The need for the robust and rigorous quality management is
especially crucial in a fast-paced IT environment.
Excessive use of the term quality carries dangers due to the overgenerali-
zation and consequent vague definition of the concept which may have ne-
gative impact on implementation of the quality management system. Mic-
hael Wood 2015 argues that precise definitions of quality on one hand and
project management, on the other hand, must be established in order to
evaluate implementation of the quality management system. Definition of
the quality must not be vague; the often used terms, such as excellence
and value are too general and subjective to provide an adequate descripti-
on of the quality system requirements. As Bruce Harpham 2015 puts it, the
overly generalized term quality loses its distinct contribution in a risky
high impact project management environment which requires strict and
timely implementation of the QMS. Software standard requirements, for
example, are sometimes generic relating to the software application from a
general point of view, and sometimes specific, such as security
requirements. Proper implementation of the QMS requires a specific pro-
ject context in order to determine quality requirements, metrics and apply
appropriate processes to the project cycle.
Michelle Stronach 2015 presents the Quality Management as an
inconspicuously broader system consisting of more general organization
processes and methodologies. General organizational processes define
quality requirements for the final project results and the end product.
Quality requirements must therefore be defined in the project plan and
subsequently validated throughout the project lifecycle. Project success is
ultimately defined by the expectations set for the final project outcome and
the end product. Complexity of the Quality Management System imposed
upon the project context and lifecycle presents a formidable task for
project managers who must synchronize all project phases with
organizational processes and validate the final results against the quality
standards. Quality assurance of the project is often provided by an arms-
length per-spective in order to evaluate compliance with prescribed
organizational processes and procedures. Paul Baumgartner 2015 also
argues that the quality management tasks should be allocated to functional
managers, sponsor groups or subject-matter experts (SMEs).
There is no general consensus regarding the official version of the project
management model (See section 4 for the most standard project manage-
ment methods). Some project managers [see Paul Baumgartner 2015] are
skeptical about the actual need for quality management within a realistic
122
project management environment. A generally accepted project manage-
ment model focuses on the triple constraint, i.e., scope, schedule and bud-
get, although some model variations account for the quality management.
Generally speaking, project managers are preoccupied with the triple con-
straint as they struggle to mitigate the risks, manage communications,
sponsors and resources in order to accomplish superior end results. A Gui-
de to the Project Management Body of Knowledge [William Duncan,
1996], however, has no reference to the triple constraint model, while it
presents a comprehensive and detail oriented description of the project ma-
nagement lifecycle with a strong emphasis on quality planning and imple-
mentation of processes and standards. Andy Jordan 2015 discusses project
management issues in relation to the triple constraint of scope, budget and
schedule. Quality is addressed only in relation to the scope constraint and
only to a limited degree. The triple constraint from the quality point of
view is relevant to different kinds of projects in various types of industries.
This factor is particularly relevant to the software development IT projects.
Jordan 2015 claims that the focus on the triple constraint automatically ac-
counts for project execution quality which is very often ignored
Tom Kendrick 2009 supports the contemporary movement of the Enterpri-
se Risk Management. In addition to traditional analysis of the project sco-
pe, schedule and available resources, Project Managers spend too much
time and energy in identifying risks. He shows that comprehensive risk
factors can be determined with certainty and that risk planning can be im-
plemented readily and efficiently at every stage of the process. Every pro-
ject manager should employ the proven methods and techniques for effec-
tive risk assessment in order to ensure successful project completion.
Joe Wynn 2015 suggests that quality management system comes in handy
within the program management context where several projects and pro-
ducts are managed simultaneously. The program context allows implemen-
tation of a complex quality management system with distinct measurement
criteria across multiple interrelated projects. Management of a complex
program, that involves several project managers, distinct budgets and a
number of different stakeholders and resource groups, requires a program
management plan with a set of special quality management criteria and
requirements that can account for a multi-level program. Importance of the
quality management system has been disregarded and played down by too
many, e.g., Phil Crosby 1979, the author of Quality is Free. Mark Mulally
2015, on the other hand, argues that the absence of the quality system is far
too costly to be disregarded. The realistic expense for implementing
12
3
adequate project management techniques may reach up to 20% of the ove-
rall project cost. He further shows that the lack of corresponding quality
management techniques and methods often result in additional work and
corrective actions that are ultimately far more time consuming and
exponentially more expensive. Thus, incorporation of the quality processes
from the project inception proves to be the optimal cost-effective strategy.
Michael Wood 2015 stresses the importance of establishing the appropriate
metrics that are used to measure the way the project is managed. Distinct
metrics must be used to manage different and complex projects. The use of
metrics and evaluation of the organizational project management processes
is closely related to the business process improvement strategy.
124
the aim to deliver value and satisfy customers [The Purpose of a Quality
Management System, Ehow.com].
Proper implementation of QMS focuses on continuous improvement, in-
cluding corrective and preventative action that aim at addressing
inadequacies and correcting errors. QMS is implemented by all level of
management including project managers and is subject to quality audits
conducted to perform quality assurance. Implementation of the Quality
System consists of a number of different activities, including the manage-
ment and employee training, documentation control and management, de-
fining and validation of processes, control of the product design that ensu-
res traceability to all stages of development, product testing, validation and
acceptance.
Quality management comprises quality planning, quality control, quality
assurance and quality improvement with an ultimate aim to ensure that an
organization, processes, projects and products are consistent and comply
with quality standards. Quality management is implemented against Inter-
national Standards and customer requirements. The most commonly used
International Standards are referred to as the IS0 9000 series of standards,
designed to guide organizations and businesses to ensure the quality of
products or services and ultimately satisfy the customers and stakeholders.
Processes that describe creation, design and development of products and
services, as well as all aspects of Quality management are assured against
principles outlined by International Standard for Quality Management [ISO
9001:2008]. All processes, procedures and policies must be documented
and accessible by all employees and management.
Quality management of an organization should be approached systemically
where all processes are interrelated and presented as a coherent system.
Continuous improvement process refers to an ongoing effort to improve
processes, products and services in order to meet and exceed customer
requirements. All employees and management levels should continuously
strive to improve their own performance. The quality system is subject to
regular audits in order to evaluate conformance against the quality stan-
dards [The Purpose of a Quality Management System, Ehow.com].
Development of new products in an IT environment involves a business
plan with all development stages. Testing for design, products and custo-
mer requirements must be performed at each stage and documented.
Quality assurance of the overall quality system is performed through inter-
nal audits and regular business meetings. Internal audits are conducted ac-
12
5
cording to documented procedures. Any findings related to customer prob-
lems or internal processes are documented, while corrective actions are ta-
ken to improve non-conformances. The quality system is further subject to
preventative actions and continuous improvement. Corrective and preven-
tative action refers to non-conformities, specifically investigation of root
causes of identified risks and problems at the systemic level. Preventative
actions are taken as a result of identification of potential risks and non-
conformities, while corrective actions are taken following detection of ac-
tual non-conformances and findings in internal audits, customer complaints
or negative product trends.
Quality control refers to the end user product or service, while quality
assu-rance is an integral part of quality management processes
implemented within the QMS with the ultimate aim to satisfy product or
service requirements. The industry leading awards for successful
implementation of QMS, such as the Malcolm Baldridge National Quality
Award, Europe-an Foundation for Quality Managements EFQM
Excellence Model and the National Quality Institute, recognize
organizations based on the leader-ship, exceptional value of goods and
services, and customer satisfaction criteria [The Purpose of a Quality
Management System, Ehow.com].
126
and control procedures, as well as maintenance methods. Project Manage-
ment quality planning should also take into account procedures used to de-
al with non-conformances and corrective actions. Quality Assurance appli-
es to the entire project and must be included in the project quality plan,
while quality control applies to end result product, which is compared to
the customers stated requirements, as well as the overall project success
determined by the schedule, budget and scope management criteria. Leal
2010 insists that the quality standards are equally important as the main
project management constraints, such as the schedule and the budget. If the
project does not meet quality requirement defined by customers, the
project is deemed to be a failure, even if the end results are delivered
timely within the budget limit. Therefore, precise definition of quality
requires effective communications with the key stakeholders which must
be established by the project team.
Quality standards must apply to all aspects of the project. Leal 2010 points
out that the quality standards entail features, such as performance,
functionality, reliability and consistency which are used to evaluate the de-
liverables, as well as the equipment, materials and methods used to deliver
the end result of the project. All quality characteristics are defined as the
part of the planning process before any equipment is used or any specific
project methods are implemented.
Project progress reports with estimated milestones are delivered at regular
intervals. Online project management tools are used for documentation ma-
intenance, communications and collaborative efforts to track changes and
milestones. Any dysfunction of the system must be accounted for by the
disaster recovery and business continuity mechanism that ensure uninter-
rupted access to information, software and hardware necessary to resume
regular business activities.
Efforts are made to cultivate organizational commitment to quality and re-
inforce continuous improvement of the QMS. Quality compliance of the
project is ensured by synchronizing all processes and streamlining produc-
tion and services in order to meet the time and budget requirements. In ad-
dition to generally adopted ISO 9001:2000 standards, some project mana-
gement organizations and consulting firms use SEI CMMI, i.e. the
Software Engineering Institute - capability maturity model, for the IT pro-
ject management requirements, metrics and configuration [Project and
Quality Management Processes, OSS Cube Consultants].
12
7
Project Quality Management entails setting targets based on the customers
requirements. These requirements are reviewed at every stage of the pro-
ject and relate to all processes, materials, equipment and services related to
the project. A requirements process which ensures that all requirements are
met must be implemented, along with processes used for testing and verifi-
cation of the product. Products and services within the project scope must
be tested and verified by all relevant teams of professionals and levels of
management at every stage.
At the project level, requirements for software development for example,
may include the prototype management using the Agile or Prince 2 met-
hods. The prototype management refers to construction of quick
wireframes or prototypes which validate the end product against the
requirements. Minimal level of errors is attained by staging a live server
which is used to perform User Acceptance Testing performed by the deve-
lopment team. The source code is secured by multiple server backups and
specialized source code management repositories that may be accessed by
stakeholders. Unit Test Cases are used to write the code which ensures a
seamless implementation of the change management process. Test cases
are introduced at the early stages of the project and subsequently validated
to ensure an effective bug management [Project and Quality Management
Processes, OSS Cube Consultants].
Paul Carvalho 2015 shows that effective management of the software de-
velopment projects requires innovative methods to ensure project quality
management. Quality management of agile projects may not always rely
on standard quality processes and practices. Project teams must always be
ready to adapt to new trends and expand their views to incorporate changes
in development practices. Every system change may require new solutions
relating to the software development process. Traditional approaches
which normally focus on a set metrics, validation tests and reviews often
prove to be ineffective at preventing all defects and errors. Evaluation pro-
cesses and metrics identify problems following development work efforts,
while in agile projects, software development issues should be anticipated
beforehand and addresses in a timely fashion.
128
especially within the IT and Communication Industry. As a general mana-
gement technique, it is more widely implemented than the Total Quality
Management. Business Process Model represents the diagram of workflow
of activities that are mapped in order to facilitate the analysis and commu-
nications for the project with the aim to improve the business process and
optimize efficiency of an organization.
Although Business Process Modelling may apply to traditional manage-
ment methods and communications means, its contemporary application
relies on different proprietary software. Although BPM is mainly concer-
ned with general management issues, such as organizational structure, fi-
nances and profit, it is closely connected with Quality management and
continuous process improvement. As a widely accepted IT management
model, it is very process-oriented and highly technical in nature. BPM is
also applied to Change Management processes, along with Six Sigma,
SWOT Analysis and Balanced Scorecard [Business Process Modelling,
Business Balls.com].
We may conclude that BPM has a pragmatic functional role, as it connects
the IT processes and communications with the every-day communication
among the team members and managers. It is also multi-functional at the
work process level, since it relates work activities and processes with do-
cumentation. BPM comes in handy in large complex organizations with
many departments; it has a capability of accounting for complex internal
processes and documentation, as well as relevant external processes of an
organization. Technical methods and tools that are used to maintain docu-
mentation, processes and work-flow description continue to evolve, paral-
lel with IT innovations and advances. Highly technical and process orien-
ted features classify BPM as a superior quality assurance and continuous
process improvement method.
BPM is an effective project management tool used in breaking down a
complex business process into constituent sequential elements. Sequential
order could be crucial in improving each individual process and overall
organizational functioning. BPM is therefore well suited for supervising,
management and change management implementation, as well as quality
management and process improvement. It can be efficiently combined with
all standard project management tools with the aim to delineate cause and
effect relations among interrelated processes and factors within the project.
Within the project management environment, combination of distinct met-
hods and tools is very useful in analyzing and improving non-sequential
project processes and tasks.
12
9
Balanced Scorecard
The term Balanced Scorecard also refers to an efficient project manage-
ment tool, which also ultimately relates project management with quality
management and assurance. It is defined as a strategic and management
planning system used to relate business processes and activities to the or-
ganizational main objectives and mission statement. An important function
of the balanced scorecard technique is aligning practical business activities
to the vague and general objectives typically described in mission state-
ments. A balanced scorecard relates the organizational strategic objective,
to the structure and organization of the company, and financial goals and
strategies. It often focuses on the internal business processes, qualification
and expertise of the employees and the customer satisfaction with products
or services, which classifies it as a quality assurance and quality improve-
ment tool. It also conforms to the SMART metrics criteria (Specific, Mea-
surable, Achievable, Realistic and Timely) which are aligned with an orga-
nizational strategic goals and plans. We may conclude that the balanced
scorecard serves as an efficient project management tool with its inherent
capability to align and coordinate all project elements to ensure the overall
project success [Balanced Scorecard, Business Balls.com].
130
tments and organizations for benchmarking [Quality Management, Busi-
ness Balls.com].
13
1
A general top level project description, which actually argues for a busi-
ness case, is first drafted and subsequently communicated to different le-
vels of management. Financial executives are often involved in all discus-
sions related to the business case. As Ron Rosenhead 2015 points out, too
many projects are initiated without a firm reason or rationale. Therefore, a
solid business case must be developed to determine if the project proposal
is justifiable. Risk analysis should also be performed in the initial stages of
the project, where a general overview of main risks should be communica-
ted to the executives and stakeholders. Rosenhead 2015 points out that a
single project driver must also be identified at the early stages of the pro-
ject, whether it is to improve quality, reduce the costs or meet the specific
deadline. The main driving factor should be used as a reference point thro-
ughout the project, especially while supervising and reviewing the project
progress. As argued in this paper, it is important to keep a narrow focus on
the main project objectives and to keep all factors within the scope and
budget. The preceding sections have shown, however, that the proper QMS
implementation must be guided by continuous business improvement pro-
cesses, which automatically result in timely delivery of products and servi-
ces at reduced costs, with the ultimate objective to satisfy the customers
and all project stakeholders.
Project managers are appointed and included in discussions and final ap-
proval of the project specification. The terms of reference are significant in
providing accountability measures that could be subsequently used in
reviews, evaluation and final appraisal of the project success. Beside the
main objectives and parameters, project specification sets regular reviews
for the project progress and results. The main definition statement should
be referred to throughout the project cycle, especially during the regular
reviews, in order to keep all activities and members within the original pro-
ject scope. A written project definition statement, often referred to as PID
(Project Initiation Document) within the Quality Management System,
must be produced and communicated to key stakeholders. The PID docu-
ment is developed during the kick off meeting with stakeholders, spon-
sors, project managers and team members [Ron Rosenhead 2015].
132
ject which may be a beneficial complement to the systemic and process
oriented view of project management. The planning process includes pro-
ducing a work breakdown structure (WBS), which according to Rosenhead
2015, represents a key element of the project plan. WBS includes all pro-
ject activities and identifies the tasks that need to be completed. At this po-
int Gantt charts could be generated to group related tasks and activities.
Based on identified activities and dependencies, milestone charts showing
all project stages are generated. Milestone charts are indispensable in esti-
mating the project progress. Milestones are established to check if all acti-
vities are performed in order to embark on a new milestone. Critical Path
Analysis identifies tasks and activities that must be completed by the set
time to ensure timely project delivery.
The planning stage should include a complete risk analysis which should
be documented in the risk register. Rosenhead 2015 recommends a com-
prehensive strategy where a risk manager is appointed for each identified
risk, with regular reviews to ensure that the managers are controlling the
risks, and not the other way around. Timescales and cost requirements
should be realistic. All project phases and cost factors should be carefully
reviewed in determining project estimates. Rosenhead 2015 recommends
that the time estimates should be correlated with certainty that tasks can be
realistically accomplished within the estimated time frame, expressed in
percentages. Each project manager should aim for an 80% probability of
the expected outcome.
Success of the project must be ensured by selecting the best available team
members at the early stage of the project. Project managers also have a si-
gnificant role in the overall project success; therefore honing of basic pro-
ject management skills is essential, alongside the comprehensive planning
process and effective project management tools.
Project specification and planning of outcomes is often represented by the
SMART/SMARTER criteria, which in fact represent the acronym for the
most significant project factors.
Specific Project aim and requirements must be clearly identified and des-
cribed.
Measureable Main project constraints, such as scope and budget, must be
precisely estimated and quantified.
Agreed/Achievable - all stakeholders, executives and interest groups must
agree upon specification and main project factors/ Project outcome must be
attainable.
13
3
Realistic - Realistic project objectives must be set to ensure the overall
success.
Timely - Start to finish timelines along with specified milestones must be
established.
Ethical - Ethical criteria must be established in order to ensure integrity for
all team members and overall project cohesion.
Recorded - All major project processes, milestones, constraints and rele-
vant factors must be recorded and documented.
134
outcome. Contingency planning ensures that there is extra time, additional
activities and resources that enable successful and timely delivery of the
project [Project Management, Business Balls.com].
Fishbone diagrams are important in project planning while identifying and
organizing all project factors, and general management including resour-
ces, complex activities and processes. The most notable function of fishbo-
ne diagrams is detection of errors and continuous process improvement.
Fishbone diagrams also take into consideration schedules and stringent ti-
me factors. Sometimes, they are referred to as cause and effect diagrams.
The main focus of the fishbone diagram is the problem or final result,
which help identify and categorize the main project factors, such as pro-
cess, people, communications, equipment etc. The diagram allows for the
complexity of categories by displaying secondary subcategories if needed.
Elaborate and complex diagrams are characteristic for IT projects with the
implemented QMS and sometimes resemble diagrams that represent Busi-
ness Process Modelling in process improvement. As a diagram, it maps the
entire project and thus serves as an effective planning tool. Aside from the
basic project management tools, additional methods including Business
Process Modelling and other quality management tools could be used, as
described in the preceding section.
All projects must implement an effective communications process which
serves a dual objective, to inform all team members and sponsors and to
ensure crucial support and commitment to the project. It is also important
to plan a possible expansion of the network in order to involve more inte-
rest groups and obtain additional stakeholders. Proper delegation of roles
and responsibilities is crucial for large teams. Proper delegation process
requires comprehensive and detailed description of all project parameters,
corresponding tasks, support and regular reviews with the aim to ensure the
team cohesion and dedication to the project goals. Close supervision of
project managers is indispensable in balancing the task delegation process
by allowing the proper degree of freedom and creativity for all team mem-
bers. Strict parameters and constant reviews must also be balanced against
the need to support and properly advise all team members. Milestone suc-
cess and project success must be regularly communicated to everyone,
while implementing stress and conflict techniques with the aim to maintain
a general team satisfaction.
13
5
Project Reviews
Performance reviews must be held regularly to evaluate the project prog-
ress against the plan and project specification in order to validate and con-
firm direction of the project towards achieving envisioned outcomes. All
items on the critical path must be reviewed to check if all tasks are being
delivered on schedule. Risks, communications plans and stakeholders are
also all subject to regular reviews to ensure that time, budget and quality
requirements are met. Rosenhead 2015 sets the tolerance limit of 5 percent
for satisfying the main project constraints.
Upon successful completion of the project, a general review meeting is
scheduled with the purpose to reflect on errors and defects objectively with
the positive attitude towards future endeavors. Reporting project results
and follow-ups have been increasingly considered an integral part and sta-
ge of the project. Final evaluation of results is especially relevant to IT and
Communications projects, as well as in Quality Management, where finan-
cial benefits are not readily observable or immediately available, as may be
the case with the project that have strategic goals.
136
initiatives including design of customized solutions, developing communi-
cation plans and documentation, as well as advanced training solutions.
Barbee Davis 2014 delineates employee responsibilities from the corporate
management. Employees are responsible for incorporating the change ma-
nagement processes in their routine project activities complying with the
quality metrics and standards in a timely fashion. On the other hand, corpo-
rate management is responsible to ensure that employees readily accept
and diligently implement the change management processes. All levels of
management must cooperate with the grass root levels in order to effect
positive changes and establish an efficient QMS. It is obvious that the Cor-
porate Management must have the capacity to build beyond the usual pro-
duct and project routine.
CONCLUSION
This article has presented a general review of universally accepted project
management methods along with the general account of the QMS. Tradi-
tional project management tools and techniques were discussed in compar-
ison with processes and procedures defined by the Quality Standards. It
was shown that a comprehensive approach to project management encom-
passes general processes and procedures based on the Quality Standards.
Properly managed projects have inherently implemented standards and
principles. While the traditional project management techniques reflect
general quality management principles, some more contemporary project
management methods used in IT and Communications organizations over-
lap with quality management practices to a greater extent. Models, such as
Business Process Modelling, Balanced Scorecard, Total Quality Manage-
ment etc. have been successfully used for efficient implementation of
quality standards and continuous improvement of organizational processes
and management. These models are often employed in an IT project envi-
ronment to evaluate and manage organizational performance and quality
compliance. At the same time, they have a traditional focus on financial
profits, resources and other major project management elements and con-
straints. Decisive efforts should be made towards a generalized implemen-
tation of the Quality Management System across a wide range of organiza-
tions. It is indisputable that effective implementation of quality standards at
all organizational levels and continuous improvement of business pro-
cesses have positive impact on project results and overall success of orga-
nizations.
13
7
REFERENCES
Balanced Scorecard. Businessballs.com. Retrieved from http://www.businessballs.com/balanced_scorecard.htm
Baumgartner, Paul. Quality in Projects: Dont Confront Me! Project Mangemnt.com February 23, 2015. Retrie-
ved from
http://www.projectmanagement.com/contentPages/article.cfm?forcemobile=on&ID=290344&thisPageURL
=/articles/290344/Quality-in-Projects--Don-t-Confront-Me-
Business Process Modelling. Businessballs.com. Retrieved from
http://www.businessballs.com/business-process-modelling.htm
Carvalho, Paul. Managing Quality in Agile Projects: Your Three-Part Checklist. Project Mangemnt.com
February 3, 2015. Retrieved from
https://www.projectmanagement.com/articles/293995/Managing-Quality-in-Agile-Projects--Your-Three-Part-
Checklist
Crosby, Philip. 1979. Quality is Free. Publisher: McGraw-Hill.
Davis, Barbee. Topic Teasers Vol. 31: Change Rests On You!. Project Management.com, April 14, 2014. Retri-
eved from
http://www.projectmanagement.com/contentPages/article.cfm?forcemobile=on&ID=283306&thisPageURL
=/articles/283306/Topic-Teasers-Vol--31--Change-Rests-On-You-
Duncan, William R. 1969. A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide). Project
Management Institute: Newtown Square, Pennsylvania, USA. Retrieved from
http://www2.fiit.stuba.sk/~bielik/courses/msi-slov/reporty/pmbok.pdf
Harpham, Bruce. Beyond Eliminating Defects: New Frontiers in Quality Management. Project
Mangemnt.com February 26, 2015. Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/290367/Beyond-Eliminating-Defects--New-Frontiers-in-
Quality-Management
Jordan, Andy. The Lack of Execution Quality. Project Mangemnt.com February 3, 2015. Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/289728/The-Lack-of-Execution-Quality
Kendrik, Tom PMP. 2009. Identifying and Managing Project Risk: Essential Tools for Failure-Proofing Your
Project. Amacom:Broadway, New York.
Leal, J. James. 2010. Project Quality management. Ezine Articles. Retrieved
from http://ezinearticles.com/?Project-Quality-Management&id=3664876
Mullaly, Mark. Quality Isn't Free. But It Just Might Be a Worthwhile Investment. Project Mangemnt.com
February 17, 2015. Retrieved from
https://www.projectmanagement.com/contentPages/article.cfm?forcemobile=on&ID=290143&thisPageURL=/ar
ticles/290143/Quality-Isnt-Free--But-It-Just-Might-Be-a-Worthwhile-Investment-
Project Management. OSS Cube Consultants. Retrieved from http://www.osscube.com/about/project-and-
quality-management-processes
Quality Management. Businessballs.com. Retrieved from http://www.businessballs.com/qualitymanagement.htm
Rosenhead, Ron. 2005. Project Management Tips from project Agency Ltd. Retrieved from
http://www.projects.uts.edu.au/resources/pdfs/projectmanagementtips.pdf
Shariff, Irfan. How to Improve the quality of Project Execution. Project Mangeemnt.com February 26, 2015.
Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/290409/How-to-Improve-the-Quality-of-
Project-Execution#loginForm
Stronach, Michelle. Project Quality Management: What Went Wrong?. Project Mangemnt.com February 23,
2015. Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/290339/Project-Quality-Management--What-Went-Wrong-
Thamhain, Hans J. 2014. Managing Technology-Based Projects: Tools, Techniques, People, and Business Pro-
cesses. Publisher: John Wiley & Sons.
The Purpose of Quality management System. Ehow.com. Retrieved from
http://www.ehow.com/about_6734173_purpose-quality-management-system.html
138
Wood, Michael. Measuring the Quality of the Project Management Process. Project Mangemnt.com February 3,
2015. Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/289721/Measuring-the-Quality-of-the-Project-
Management-Process
Wynne, Joe. Managing Quality in a Program Management Plan (Part 1). ! Project Mangemnt.com February
23, 2015. Retrieved from
http://www.projectmanagement.com/articles/290348/Managing-Quality-in-a-Program-Management-Plan-Part-1-
13
9
TOKOVI KOMUNIKACIJA U RAZLIITIM MODELI-
MA ELEKTRONSKE TRGOVINE
Svetlana Vukoti1, Neboja Zaki2, Branko edovi3
1
Vanredni profesor, doktor ekonomskih nauka, Univerzitet Union-Nikola Tesla, Fakultet za preduzetniki biznis,
Cara Duana, 62-64, 11000, Beograd, Srbija; email adresa: cecavukotic@gmail.com;
2
Vanredni profesor, doktor organizacionih nauka, Univerzitet Union-Nikola Tesla, Fakultet za preduzetniki
biznis, Cara Duana, 62-64, 11000, Beograd, Srbija;
3
Vanredni profesor, doktor tehnikih nauka mainstva, Visoka poslovna kola strukovnih studija - aak iz
Beograda, Gradski park, 2, 11080, Beograd, Srbija
140
UVOD
Globalizacija poslovanja, turbulentno poslovno okruenje i ubrzano odvi-
janje poslovnih dogaaja nameu poveanu potrebu za stalnim komunici-
ranjem organizacije s okolinom kupcima, korisnicima, partnerima.
Pojava digitalne globalizacije ubrzava ovakve procese. Poslovanje
preduzea se poboljava samo ako je ono spremno da reaguje na promene
koje namee okolina, savremeni nain ivota, poslovanja, a samim tim i
komunikacije, odnosno da kombinuje nove tehnologije sa promenama u
nainu rada. Trend poslovanja se dakle vezuje za razvoj tehnologija, tj.
Internet.
Zajedno sa Internetom, sredstva elektronskog marketinga, poboljavaju
tako pristup, efikasnost i uspenost komunikacije sa ciljanom publikom,
koja u ovom sluaju predstavlja kupce sa kreditnom karticom na kojoj ima
novca. Samim tim i bezbednost ovakvih transakcija se postavlja u prvi
plan.
U kontekstu svih tih velikih promena u dinaminom i modernom okruenju
menja se i nain poslovanja. Savremeno poslovanje se danas moe pojed-
nostavljeno opisati kao mreno poslovanje. Ljudi esto poistoveuju poj-
move elektronsko poslovanje (e-business) i elektronska trgovina (e-
commerce). Ipak, pojam elektronsko poslovanje je iri, odnosno elektron-
ska trgovina je samo deo elektronskog poslovanja.
Elektronska trgovina (e-commerce) je postupak kojim se zadovoljavaju
elje i potrebe kupaca i poslovnih partnera putem elektronske nabavke.
Ovde posebno treba imati u vidu mogunost otvorene virtuelne prodavnice
u periodu od 24 h dnevno, za koju ne postoje nacionalne granice i
vremenski limiti, koji proizilaze jedno iz drugog, jer upravo vremenske
zone obezbeuju kontinuitet u trgovanju. Kada doe do otvorenije
komunikacije sa moguim kupcima tada moraju postojati jasnije ideje kako
da se koriste elektronske maine da bi se privukla panja na odreenu robu
ili uslugu.
Elektronska trgovina se sprovodi korienjem jedne ili vie telekomunika-
cionih tehnologija u cilju ostvarivanja kontakta ili direktne trgovine s part-
nerima. Sveobuhvatno posmatrano, elektronska trgovina je kupovina, pro-
daja, marketing i servisiranje proizvoda, usluga i informacija u razliitim
kompjuterskim mreama. U uem smislu pod elektronskom trgovinom se
podrazumeva kupoprodaja putem Interneta
14
1
U ovom radu se bavimo elektronskom trgovinom i doprinosom tehnologije
uspenom trinom poslovanju. Sama budunost elektronske trgovine je u
on-line obavljanju svih marketinkih radnji, pa Internet postaje elektronska
verzija fizikog trita sa osobinama koje ga bitno razlikuju od fizikih
trita. U skladu sa tim emo analizirati kako elektronsko trite poveava
efikasnost i smanjuje trokove svih osnovnih funkcija poslovanja. Korisnik
bre, lake i sa manjim trokovima dobija informacije o cenama i karakte-
ristikama proizvoda, a prodavac te informacije daje sa umanjenim troko-
vima. Takoe emo razmatrati modele elektronske trgovine i tokove
informacija koji se odvijaju u pojedinim vidovima trgovine (konkretno
veleprodaji i maloprodaji). Pored svih prednosti koje ovaj nain poslovanja
donosi postoje i nedostaci kojima emo se isto tako baviti. Na kraju emo u
kratkim crtama analizirati domete ovog vida trgovanja u Srbiji.
142
tice, digitalnu gotovinu i sve ostale naine obavljanja poslova preko digi-
talnih mrea. Stoga je neophodno ne samo slediti promene i suoavati se sa
njima, nego im treba i poi u susret. S jedne strane, trgovina mora diversi-
fikovati svoju ponudu da bi se uspeno izdvojila od konkurencije, a sa dru-
ge strane trebalo bi da unificira svoje poslovanje kroz korienje savreme-
ne tehnologije. Ovaj proces ukljuuje kako maloprodajne, tako i velepro-
dajne transakcije. Fokus e-trgovine je u sistemima i procedurama pomou
kojih dolazi do razmene razliitih finansijskih dokumenata i informacija.
Sr ili osnova elektronske trgovine se esto naziva potpuno digitalno pos-
lovanje. Ona sadri tri komponente: proizvod, proces i uesnike, koji imaju
po dve dimenzije, fiziku i digitalnu. Razlika izmeu fizikog i digitalnog
proizvoda je evidentna. Potencijalno, sve ono to se moe poslati ili primiti
preko Interneta je digitalni proizvod. Slino tome, uesnici su prodavci,
kupci, posrednici i slini predstavnici tree strane (npr. drava). Fiziki
uesnici su dostupni uivo, dok se sa digitalnim uesnicima komunikacija
odvija iskljuivo posredstvom razliitih elektronskih interfejsa.
Mnogi autori smatraju da su e-trgovina i e-poslovanje sinonimi. Elektron-
sko poslovanje je u poetku prihvaeno sa velikom dozom skepticizma,
prvenstveno zbog prelaska na novu tehnologiju, ali problem koji elektron-
sko poslovanje prati od nastanka do danas je problem sigurnosti. Ovaj pro-
blem potie od samih karakteristika raunarskih mrea na koje se oslanja
sutina elektronskog poslovanja. I danas se radi na novim reenjima koje
e obezbediti maksimalnu sigurnost. Upravo je slino i sa elektronskom
trgovinom (Vidas Bubanja, 2007).
Poeci elektronske trgovine vezuju se za finansijske transakcije. Rane faze
elektronske trgovine bile su uporeivane sa zlatnom groznicom iz 1849.
godine. Dolazi do eksplozije prvih vrstih znakova elektronske kupovine,
koji su se pojavili u vreme boinih praznika 1998. godine (Lovreta, Kon-
ar, Petkovi, 2005).
Tehnologija je ula u sve poslove i doprinela uspenom trinom poslova-
nju, a tehnoloki napredak omoguava prodavcu da prepozna specifine
mogunosti (prednosti) i dostavi odreene proizvode na odreena trita
koristei segmentaciju (a ne masovnu distribuciju) i poruke putem mree.
Velike mogunosti smanjenja trokova omoguuju elektronskom trgovcu
da robu prodaje uz manju maru, oivljavajui na taj nain ve pomalo
zaboravljenu cenovnu konkurenciju (uri, 2001).
14
3
Mrena tehnologija je umnogome poboljala proces elektronskog marke-
tinga i olakala elektronsku trgovinu, jer je omoguila ljudima koji je kori-
ste da meusobno razmenjuju informacije (Turban et al. 2002).
Svako preduzee treba da proe kroz proces procene svog specifinog
okruenja, prepoznajui mogunosti, prevazilazei prepreke ka elektron-
skoj trgovini i stvarajui i primenjujui mrene programe koji e dodati
vrednost, kako organizaciji, tako i klijentima. Utvrivanje ovog procesa
stvaranja strategije i njegovo esto usaglaavanje, od sutinskog su znaaja
za konstantan uspeh (Cronin, 1996).
Obim i zastupljenost u ukupnom ekonomskom poslovanju elektronske
trgovine zavise od razvijenosti infrastrukture, postojeeg zakonskog okvi-
ra, dravnih strategija, drutveno-ekonomskog razvoja, poslovnog okrue-
nja, itd. Pored svih navedenih faktora Petrovi i Kovaevi (2012: 72) isti-
u i kulturne faktore.
Klasifikacija efekata koje donose nove tehnologije u trgovini moe se
predstaviti kao u tabeli 1.
14
5
Slika 1: Tok informacija u e-trgovini
146
Velike firme, poput Microsofta i Dell kompjutera, koje opsluuju, kako
optu populaciju, tako i poslovne klijente, poveale su udeo na tritu
korienjem elektronske trgovine (Laudon, Traver, 2001).
ELEKTRONSKA VELEPRODAJA
Elektronska veleprodaja podrazumeva trgovanje koje se obavlja elektron-
skim putem izmeu preduzea kao glavnih subjekata te trgovine. Vano je
naglasiti da se ovde radi o trgovinskim transakcijama velike vrednosti.
Elektronska veleprodaja se esto definie i kao sve transakcije koje se
obavljaju na mrei, kroz poslovne mree i lance nabavke koje omoguava-
ju ovakvu vrstu transakcija.
Ovaj vid elektronske trgovine, svakako, je najznaajniji segment elektron-
ske trgovine danas. Razlozi za to sigurno lee u tome to su preduzea pre-
poznala veliki potencijal u smanjenju trokova poslovanja upotrebom in-
formaciono komunikacionih tehnologija u svakodnevnom poslovanju.
Elektronska veleprodaja je najrazvijenija u SAD, to je i razumljivo, jer je
tamo i kolevka Interneta. Prema nekim pokazateljima ameriko uee u
obimu prometa elektronske trgovine iznosi negde oko 59%. Interesantno je
primetiti da su u razvoju elektronske veleprodaje mnogo aktivniji sami
proizvoai u odnosu na veletrgovce (Bijeli, 2012: 101).
U Evropi se najznaajniji promet u elektronskoj veleprodaji obavlja u Ne-
makoj. Elektronska veleprodaja dinamino se razvija u Japanu, treoj su-
persili u razvoju elektronskog poslovanja u svetu (Bijeli, 2012: 101).
ELEKTRONSKA MALOPRODAJA
Elektronski maloprodavci, kao onlajn verzija tradicionalnih maloprodava-
ca, obuhvataju sledee forme:
virtuelne trgovce (koji samo prodaju onlajn),
click and mortar trgovce (kompanije koje imaju fizike prodavnice, ali
koriste i online kanale prodaje),
kataloke prodavce (onlajn verzija katalokih prodavaca),
onlajn molove (onlajn verzija fizikih trgovinskih centara koji nude
veliki izbor proizvoda) i
proizvoae, koji svoje proizvode nude direktno potroaima.
14
7
E-maloprodavci ili virtuelni trgovci svoje proizvode plasiraju iskljuivo
onlajn, bez ikakve veze sa fizikim lokacijama, kao to je Amazon, na pri-
mer. Sav prihod ostvaruju od onlajn prodaja. Virtuelni trgovci nemaju tro-
kove vezane za izgradnju i odravanje fizikih prodavnica, ali su zato su-
oeni sa velikim trokovima vezanim za izgradnju i odravanje web strani-
ca i za marketing. Trokovi pridobijanja kupaca takoe su veliki i zato je
brza izgradnja prepoznatljive robne marke osnov nivoa efikasnosti koji e
garantovati profitabilnost virtuelnog maloprodavca.
Nasuprot njih, click and mortar trgovci su optereeni visokim trokovima
zbog fizikog prostora i velikog prodajnog kadra, ali zato uivaju prednosti
poznate robne marke, poverenja potroaa, velike kupovne baze, skladita,
iroke palete ponude i obuene strune radne snage. Pridobijanje onlajn
kupaca manje je skupo zbog ve izgraene robne marke, ali je potrebno
ostvariti koordinaciju u oba prodajna kanala (offline i online) i obezbediti
kvalitetne web strane.
Kataloki maloprodavci su maloprodajne kompanije koje kao glavni kanal
prodaje koriste offline kataloge, ali radi odranja konkurentske pozicije na
tritu otvaraju i online ponudu. Ovaj vid trgovanja karakteriu:
visoki trokovi tampe i slanja kataloga;
potreba prilagoavanja postojeih potencijala novom onlajn prodajnom
kanalu;
usklaivanje prihoda dva prodajna kanala i njihova koordinacija;
izgradnja kreativnog web sajta;
zapoljavanje nove obuene radne snage za aktivnosti vezane za nove
tehnoloke alate i tehnike poslovanja.
Onlajn molovi (online malls) predstavljaju sajber varijantu klasinih trgo-
vinskih centara. Model prihodovanja je isti, odnosno naplauje se "renta"
od onih trgovaca koji prodaju svoju robu preko njihovog sajta. Glavni za-
datak onlajn mola jeste da brzo i od nule izgradi centralni web sajt, zajedno
sa znaajnim trokovima kreiranja i odravanja takvog sajta. Veliki broj
konkurenata primorava molove da brzo izgrade i prepoznatljivu robnu
marku da bi postigli nivo operativne efikasnosti koja garantuje ostvarenje
profita. To neizbeno prate i visoki trokovi marketinga i pridobijanja no-
vih onlajn kupaca. Prednost onlajn molova je, pre svega, u tome to kup-
cima mogu da ponude iroku paletu proizvoda (vie od tipinih katalokih
trgovaca), bez velikih trokova, zaliha i slinih optereenja koja se podra-
zumevaju uz takvu irinu ponude.
148
Lovreta i Stojkovi (2009: 80) sumiraju sve nedostatke gore navedenih
formi elektronskih maloprodavaca i istiu sledee glavne razloge za neefi-
kasnost: previsoki trokovi marketinga, loa logistika i prodaja robe po
preterano niskim cenama.
14
9
promocije elektronskog poslovanja i elektronske trgovine nastaju specijali-
zovani Internet asopisi i sajtovi.
U drugoj fazi dolazi do pojave veeg broja funkcionalnih e-prodavnica pr-
venstveno zbog pojave elektronskih kartica koje omoguavaju onlajn pla-
anje. U ovom periodu osniva se E-Bank.co.yu - prvi Internet payment
provajder, namenjen procesiranju platnih kartica. Sredinom 2001. godine
prestaje sa radom E-bank.co.yu ime srpsko elektronsko trite ostaje bez
kompanije koja bi procesirala kartice i tako omoguila zavrni korak u pra-
vilnom funkcionisanju e-trgovine. Plaanje u zemlji se i dalje obavlja pou-
zeem.
Kao trea faza razvoja srpske e-trgovine uzima se period od 2002. godine
do danas. Poetkom 2002. godine u sklopu najvee tehnike elektronske
zajednice na Balkanu Elitesecurity.org, otvara se do danas najvei i naj-
poseeniji diskusioni forum posveen promociji elektronskog poslovanja
na ovim prostorima. 2001. godine na srpsko e-trite vraa se VISA, naj-
vea svetska kompanija iz domena izdavanja platnih kartica.
Uslovno reeno, Internet prodaju moemo posmatrati u dva nivoa. Prvi ni-
vo ukljuuje samo onlajn kupoprodajne transakcije. Drugi nivo, koji se na-
ziva Web generisana prodaja, obuhvata sve prodaje generisane na Web-u
bez obzira da li su on-line ili off-line. Graani Srbije raspolau sa oko pet
miliona razliitih platnih kartica, ali se sve transakcije preko Interneta rea-
lizuju posredstvom stranih kompanija, usled nepostojanja domaih institu-
cija za autorizaciju platnih kartica. U Srbiji je elektronska trgovina meu
preduzeima nerazvijena. Neto je bolja situacija u sluaju fizikih lica ko-
ja kupuju preko Interneta (Grafikon 1). Ono to je sloeno u Srbiji je
postupak uvoza i carinjenja (Stamatovi, Vukoti, 2009).
150
Ono to se postavlja kao pitanje u Strategiji razvoja trgovine u Srbiji je od-
reivanje prioriteta. Prema ovom dokumentu trebalo bi da bude vano za-
lagati se za dinaminiji razvoj elektronske trgovine kao znaajnog inioca
privrednog razvoja u budunosti. Nasuprot tome je odreivanje samo okvi-
ra razvoja elektronske trgovine u dravi. Kljune barijere razvoju elektron-
ske trgovine u Srbiji vezane su za nerazvijenu transportnu infrastrukturu
(puteve, vazduni i elezniki saobraaj), nerazvijenost telekomunikacione
infrastrukture, zatim nerazvijenost konkurencije u domenu usluga
isporuka, kao i nerazvijene kulture korienja plastinog novca i novih
debitnih kar-tica, koje se nude na domaem tritu. Prednosti lee u odnosu
na konku-renciju u domenu Internet provajdera, kao i sklonosti potroaa u
Republici Srbiji da eksperimentiu i da troe (Strategija razvoja trgovine
Republike Srbije, 2005, sa dopunama 2007 i 2008).
Kao i svaki drugi vid poslovnog odnosa, i ovaj ima svoje nedostatke koji se
ogledaju u tome to je nov i pravno nije u potpunosti regulisan, sa brojnim
prazninama naroito u nacionalnim zakonodavstvima: sigurnost samih
poslovnih transakcija moe biti ugroena na razliite naine obzirom da je
u pitanju zakljuivanje poslova putem WWW-a. Zakon je uraen u skladu
sa savremenim naelima u oblasti e-poslovanja i e-trgovine jer da treba da
udovolji zahtevima i potrebama prakse, prvenstveno poslovnih ljudi, koji-
ma je u interesu da imaju pravnu osnovu na koju mogu da se oslone.
Nauka i informacione tehnologije su nacionalni prioritet kao kljune polu-
ge razvoja informacionog drutva. Srbija da bi izgradila drutvo zasnovano
na znanju potrebno je da revitalizuje nauno istraivake kapacitete i da
pobolja inovativnu infrastrukturu. Srbija u skladu sa evropskom razvoj-
nom orijentacijom i preuzetim obavezama treba da donese nacionalnu stra-
tegiju razvoja informacionog drutva.
ZAKLJUAK
Rezultati primene elektronskog poslovanja omoguavaju preduzeu da na
vreme i na pravi nain zauzme svoje mesto na najveem svetskom tritu
(Internetu). Elektronsko trite poveava efikasnost i smanjuje trokove
svih osnovnih funkcija poslovanja. Korisnik bre, lake i sa manjim tro-
kovima dobija informacije o cenama i karakteristikama proizvoda, a pro-
davac te informacije daje sa umanjenim trokovima. Smanjenje trokova
pretraivanja omoguava pojavu novih trita, pa znaajno utie na porast
konkurencije meu ponuaima, a to dovodi do gubljenja monopolskog
poloaja pojedinih ponuaa. Uvoenjem elektronske trgovine, kao oblika
15
1
trgovanja, stiu se mnoge prednosti jer se poslovanje pojednostavljuje,
poveava se brzina pruanja usluga, proiruje se trite jer nestaju prostor-
ne i vremenske granice. Ono to je sigurno korisno za potroae je to glo-
balno prisustvo prodavaca nudi potroaima globalan izbor.
Mesto prodaje, u sluaju elektronske trgovine, je prvi element u kome se
klasina i elektronska trgovina sutinski razlikuju. Kod elektronske trgovi-
ne, mesto prodaje je web site, odnosno prostor za "prodavnicu" predstavlja
deo web prostora. Kod ovog prostora zakoni fizike vae na sasvim drugai-
ji nain, poto je u pitanju ne-materijalni prostor, a to je: web-prodavnica
jednako vidljiva i dostupna iz bilo koje take planete, njeno radno vreme je
neogranieno, a njene reakcije na akcije kupca su uvek jednako brze. Sve
ovo vai, naravno, ukoliko postoji odgovarajua Internet infrastruktura
(telefonska veza, kablovski ili satelitski Internet i sl, kao i ukoliko postoje
dovoljno moni resursi na strani servera, koji su u stanju da opslue dovo-
ljno veliki broj korisnikih zahteva u jedinici vremena). Prednosti web
lokacije su uglavnom nabrojane kroz gore navedene stavke. Glavni nedos-
taci ovog pristupa trgovini su jo uvek nedovoljna prisutnost Interneta u
domainstvima, gledano u svetskim razmerama, i otpor ljudi prema uenju
i novim tehnologijama.
U elektronskoj trgovini ne postoje fizike ili nacionalne granice, ogranie-
nje je samo u rairenosti raunarske mree. Razvoj elektronske
prezentacije takoe e zahtevati i opipljivu opremu za pristup na web. Vei
kapacitet i bra maina imaju veu zaslugu za bolju infrastrukturu e
komerca.
Pre svega skraeno je vreme donoenja odluka, pa je tehnoloki napredak
interesantan, primamljiv i koristan i za male firme, koje uz pomo mree
mogu da zaponu svoju delatnost na globalnom nivou, bez zakupa poslov-
nog prostora i uz eliminisanje drugih izdataka.
Iako je kod nas jo uvek zastupljena, u veini, tradicionalna trgovina, treba
istai da je elektronska trgovina u sve veem razvoju i ekspanziji kao jed-
nostavniji, bri i jeftiniji nain trgovanja. Tako je Srbija poslednja drava u
Evropi koja je donela zakon o elektronskom potpisu, koji ima veliki zna-
aj. Primena elektronskog potpisa i elektronskog poslovanja menja poslov-
ni ambijent i stvara uslove da se svi poslovi rade drugaije i to, pre svega,
bre, efikasnije i ekonominije.
152
vanje razvija duplo bre nego u jakim evropskim ekonomijama. U Srbiji se
odavno trguje na Internetu, ali poslednjih godina elektronska trgovina raste
znaajno bre od svih ostalih oblika trgovanja. Uvoenjem PayPal servisa
(april 2013) intenzitet te trgovine je znatno porastao. Od tada su graani u
mogunosti da jednostavnom registracijom svog naloga na on-line PayPal
servisu kupuju robu irom sveta. Oekuje se da e takav vid trgovine utica-
ti na pojaanu konkurenciju, to dovodi do pada cena na tritu i samim
tim predstavlja direktnu korist za potroae. U zemljama Evropske Unije
preko 60% trgovine se obavilo elektronskim putem. To samo jo jednom
potvruje njenu vanost i rastui znaaj.
BIBLIOGRAFIJA
Bijeli, P. (2012) Globalna elektronska trgovina, Ekonomski fakultet, Beograd
Cronin, M. (1996) The Internet strategy handbook, Harvard Business School Press,
Boston uri, D. (2001) Savremene tehnologije i trgovina, Margina, Beograd
Laudon, K., C., Traver, C., G. (2001) E-Commerce Business, Technology, Society, Addison Wesley, Boston
Lovreta, S., Konar, J., Petkovi, G. (2005) Kanali marketinga-trgovina i ostali kanali, Centar za
izdavaku delatnost Ekonomskog fakulteta u Beogradu, Beograd
Lovreta, S., Stojkovi, D. (2009) Uticaj elektronske trgovine na kanale marketinga, Marketing, QMJ 40(2), str.
79-82.
Petrovi, D., Kovaevi, I. (2012) Nepoverenje kao prepreka razvoja e-trgovine u Srbiji, Management,
asopis za teoriju i praksu menadmenta, No. 65, str. 71-77.
Popovi, M. (2011) Informacione tehnologije u e-biznisu, Beogradska poslovna kola, Beograd Reedy, J.,
Shauna, S. (2004) Electronic Marketing, 2nd edition, Thomson South-Western, USA Stamatovi, M.,
Vukoti, S. (2009) Upravljanje marketingom strateki pristup, Cekom books, Novi Sad Strategija razvoja
trgovine Republike Srbije, Slubeni glasnik RS, br. 55/05, 71/05-ispravka, 101/07 i 65/08
Turban, E., King, D., Lee, J., Warkentin, M., Chung,H., M. (2002) Electronic Commerce 2002 A Managerial
Perspective, Prentice Hall
Unkovi, M., Milosavljevi, M., Stanii, N. (2010) Savremeno berzansko i elektronsko poslovanje, Singidu-
num, Beograd
Vidas Bubanja, M. (2007) E-poslovanje: menadment, tehnologije, aplikacije, Beogradska poslovna
kola, Beograd
www.knowledge-banks.org (pristupljeno 09. 01. 2015)
15
3
Summary: Today the Internet is one of the most important tools of modern business and is
one of the most powerful tools that modern technology provides to a modern business.
Internet-based electronic market is still developing and forming, although it is clear that
it leads to greater economic efficiency. The development of the electronic market leads to
the disappearance of certain types of intermediaries, but also to the emergence of new
types of intermediaries that connect providers and users by giving customers information
on products and marketing information to providers, ensuring trust between suppliers and
users and market integrity. Electronic commerce means buying and selling of goods and
services, customer care, collaboration with business partners, electronic transactions
within an organization, where transfers may be of: documents, money, resources, etc.
People often equate the concepts of electronic business (e-business) and electronic com-
merce (ecommerce). Electronic commerce is only a part of e-business. Electronic com-
merce can be defined from two aspects. The first aspect relates to communication
(delivery of goods, services, information and payments through a computer network),
while the second relates to trade (buying and selling of goods, services, information over
the Internet). The advantages of e-commerce for small businesses is that they can act as a
multinational company without opening branches if their attention is focused on desig-
ning web pages, products or services and connecting additional sites. When big compani-
es are concerned sites are not just for the sake of maintaining a modest communication
like at small companies, but are committed to supporting brands. Electronic wholesale
trading is to be done electronically between companies as the main subjects of trades.
This form of electronic commerce is certainly the most significant segment of e-commerce
today. The reasons for this certainly lie in the fact that the companies recognized the great
potential in reducing operating costs by using information - communication technologies
in everyday business. Electronic retailers, the online versions of traditional retailers,
include the following forms: virtual merchants (who sell only online), click and mortar
retailers (companies which have a physical store, which also use the online sales chan-
nels), catalog retailers (online version of catalog retailers) Online malls (online version
of physical shopping centers that offer a large selection of products) and manufacturers
who offer their products directly to consumers. Each of these forms has its advantages
and disadvantages. In Serbia, the e-commerce among enterprises is underdeveloped.
Situation is somewhat better in the case of private individuals who buy over the Internet.
What is complicated in Serbia is the procedure of import and customs clearance. Altho-
ugh the traditional shop model still prevails with us, it should be noted that electronic
commerce is increasingly developing and expanding as a simpler, faster and cheaper way
of trading. It is expected that such a form of trade will have the effect of increasing com-
petition, which leads to a drop in prices on the market and so represents a direct benefit
to consumers.
Key words: e-business, e-commerce, Internet, communications, trade models
JEL classification: L81, D47, M31
154
ULOGA NOVIH MEDIJA U OSTVARIVANJU PRAVA NA
INFORMISANJE GRAANA U USLOVIMA KON-
TROLE VLASTI NAD SREDSTVIMA JAVNOG INFOR-
MISANJA U REPUBLICI MAKEDONIJI
Temelko Risteski1, ori Tonovski2, Vesna Siji3
1
Redovni profesor, Univerzitet FON, Pravni Fakultet, Skoplje. Makedonija,
2
Redovni profesor, Univerzitet Kliment Ohridski, Bitolj, Pravni Fakultet Kievo. Makedonija,
3
Student postdiplomskih studija, Unverzitet u Beogradu, Ekonomski Fakultet, Srbija
15
5
UVOD
Informisanje je drutvena delatnost usmerena ka tome se dobiju podaci od
znaa za rad pojedinaca i drutvenih grupa i za njihovo ponaanje u pri-
rodi i drutvu u sadanjositi i budunosti. Podaci koji se skupljaju prilikom
aktivnosti informisanja mogu biti podaci o prolosti, sadanjosti i
budunosti. Podaci o prolosti potrebni su da bi se sagledala stanja odree-
nih sistema i njihov razvoj u prolosti kako bi mogla da se shvati sada-
njost i trendovi razvoja u budunosti. Podaci o sadanjosti sistema otslika-
vaju aktuelno stanje sistema, odnose i suodnose izmeu podsistema u okvi-
ru sistema, aktivnosti sistema, njihov uzajamni iticaj i sl. Ovi podaci omo-
guavaju da se aktivnosti pojedinaca i drutvenih grupa usaglase sa sta-
njem u okruenju kako bi se najefikasnije i najekonominije postigli cilje-
vi tih aktivnosti. Do podataka o budunosti razvoja sistema i podsistema u
drutvenom okruenju pojedinaca i grupa se dolazi na osnovu podataka o
prolosti i sadanjosti. Oni su u finkciji predvianja razvoja stanja u okru-
enju kako bi se pojedinci i drutvene grupe najbolje pripremili za to da se
njihove aktivnosti uspeno izvedu, sa najmanjim utrokom materijalnih
sredstava, vremena, rada i energije.
Ljudsko drutvo, u okviru nacionalne drave je sloen sistem odnosa iz-
meu graana kao pojedinaca, njihovih organizacija - politikih partija i
udruenja graana i organa dravne vlasti. Dravna vlast u demokratskim
dravama poiva na naelu suvereniteta graana. To znai da vlast u dra-
vi sprovode graani neposredno, preko referenduma i drugih oblika nepos-
rednog odluivanja ili preko demokratski izabranih pretstavnika u organi-
ma dravne vlasti. Tako postavljena dravna vlast je servis graana. Prema
tome, svi dravni organi u okviru sistema podele vlasti na zakonodavnu,
izvrnu i sudsku vlast slue graanima za ostvarivanje njihovih zakonom
propisanih prava i obaveza.
Ako je dravna vlast servis graana, graanin ne moe i ne sme biti nezain-
teresovan o tome kako radi njegov servis, dali je njegov rad usmeren ka
ostvarivanju drutvenih ciljeva, koliko je ekonomian taj rad, koliko je efi-
kasan i td. U dravnoj vlasti, kao servisu graana rade demokratski izabra-
ni pretstavnici graana. Oni nisu nita drugo do punomonici graana koji
su punomo dobili na izborima. U odnosu punomoja, kao graansko-
pravnom odnosu, davalac punomoja (vlastodavac) ima pravo da se intere-
suje kako mu radi punomonik. Da bi udovoljio tom interesu punomonik
je duan da ga obavetava o svemu to ga interesuje u procesu vrenja
vlas-ti u dravi, koju on vri kao punomonik. Ako ga ne obavetava,
prekida se povratna sprega izmeu njega i vlastodavca [Viner, 1973: 82-
85]. Nas-tupa jedno neprirodno stanje u kome se punomonik (organ
vlasti) odvaja
156
od vlastodavca i radi po svom nahoenju. Radei po svom nahoenju pu-
nomonik, dakle vlast sastavljena od opunomoenih graana - vrilaca jav-
nih funkcija, u stvari radi za zadovoljavanje svojih uskih interesa koji su
najee materijalne prirode. Rad vlasti za svoje niterese je suprotan Usta-
vu i zakonima, jer Ustav i na osnovu njega doneti zakoni, trae od vlasti,
odnonsno od ljudi koji je sainjavaju, da radi u korist interesa graana. Rad
suprotan Ustavu i zakonima je kriminal. Dakle, tako oddvojena vlast se
kriminalizovala. Kriminalizacija znai novi kvalitet vlasti, razume se u
negativnom smislu. Kriminalizovana vlast ima potrebu da radi skriveno,
tajnovito. Njoj ne odgovara javnost koja zna i ume. Javnost, dakle obave-
teni graani mogu samo da je ometaju u ostvarivanju njenih kriminalnih
ciljeva. Javlja se potreba da oni budu to je mogue manje obaveteni o
kriminalnom delovanju vlasti. Ta potreba vlasti e se zadovoljiti ostvariva-
njem maksimalne kontrole nad sredstvima javnog informisanja. Ostvariva-
njem te kontrole nastaju agitpropopovski orijentisana sredstva javnog in-
formisanja koja prenose graanima samo one informacije koje odgovaraju
vlasti, redovno filovane epitetima o velikim dostignuima i pobedama vlas-
ti u slubi naroda, graana, radnih ljudi, proletarijata i t.d. u zavisnosti od
toga o kojoj, odnosno ijoj se vlasti radi.
Vlada Republike Makedonije, nekoliko godina unazad, potpuno se oddvo-
jila od graana. Kao organ izvrne vlasti ona je uspostavila potpunu kon-
trolu nad zakonodavnom i sudskom vlau. Pod njenu kontorlu su stavljeni
Ustavni sud Republike, Pretsednik Republike i u izvesnoj meri Narodni
pravobranilac - Ombudsman. Dakle, stvoreno je stanje u kome ona moe
da radi to god hoe i kako god hoe, ne vodei rauna o eljama, potre-
bama i motivima graana. Takvom stanju ne odgovaraju slobodna sredstva
javnog informisanja. Upravo zbog toga paraleno sa procesom stavljanja
pod kontrolu ostalih vlasti i organa, Vlada je stavljala pod kontrolu i sred-
stva javnog informisanja. Rezultat toga je stanje u kome oko 85% od sreds-
tava javnog informisanja su pod apsolutnu kontrolu vlasti. Od televizijskih
stanica nacionalnog znaaja izvesnu slobodu u informisanju pokazuju
samo dve, koje su oigledno siromane i u potpunosti ne pokrivaju
teritoriju Republike. Od novina, takoe na nacionalnom nivou, uspeno se
odupiru nasrtajima vlasti da ih ugui jedan dnevni list i jedan nedeljnik, ali
i oni taktiziraju kada su u pitanju vrue teme, jer im teka sablja vlasti
zloslutno visi nad glavom. Jedina nezavisna sredstva javnog informisanja
su nekoliko internet portala i socijalne mree Fejsbuk, Tviter i Jutjub.
Socijalne mree i internet portali koji spadaju u kategoriju takozvanih no-
vih medija, odigrali si znaajnu ulogu u politizaciji drutva. Makedonski
graani, posebno oni mlaih godita, prestali su da budu nezainteresovana
15
7
gomila i poeli su da se aktivnije ukljuuju u javnom ivotu drutva upu-
ivanjem kritika vlasti preko socijalnih mrea i nezavisnih internet portala,
organizovanjem javnih skupova, protesta i t.d. Dolo je do velike uzbur-
kanosti drutvenog ivota i do enormnog slabljenja ugleda i pozicija izvr-
ne vlasti. Nazire se demokratizacija drutva.
158
prostranstvima, pa i na itavoj zemljinoj kugli. Transnacionalnost ini
internet komunikacije nekontrolabilnim od strane nacionalnih vlada i
drugih nacionalnih autoriteta. Nekontrolabilnost intermet komunikacija,
posebno onih koje se ostvaruju putem socijalnih mrea, ini Internet
veoma monim stubom drutvene moi. Ako su u drutvu do sada
dominirale politika, vojna i ekonomska mo, kao tri stuba drutvene moi,
socijalne mree, kao sredstvo komunikacije preko Interneta, bez sumnje
pretstavljaju etvrti stub drutvene moi. To se uostalom pokazalo u
takozvanom Arapskom proleu, posebno u Egiptu, poetkom 2011 godine,
kada su se nezadovoljni graani, pre svega mladi ljudi, korienjem
socijalnih mrea, kao to su Fejsbuk, Tviter i Jutjub, organizovali da izau
na masovne proteste, demonstracije i mareve protiv ekstremno
birokratizovanie i korumpirane vlasti [Risteski. Canoski, 2013:294].
Prvi pokuaji da se poveu dva kompjutera u mreu nainjeni su ezdesetih
godina prolog veka, dvadeset godina pre putanja u masovnu uotrebu
personalnih kompjutera. Prva mrea u svetu koja je povezivala vie
kompjuterskih mrea je ARPANET (Advanced Research Projects Agency
Network). Ovu mreu je razvila Agencija za napredne istraivake projekte
u okviru Departmana za nacionalnu odbranu SAD [CKJ-SDSM, 2014:7].
15
9
prvom tromeseju 2013 godine, 65,1% domainstava je imalo pristup In-
ternetu kui, to je za 6,8% vie u poreenju sa istim periodom 2012 godi-
ne. U prvom tromeseju 2011 godine, od ukupnog broja stanovnika uzrasta
15 do 74 godine, broj internet korisnika je iznosio 56,7%. Inae Internet u
Makedoniji najvie su koristili uenici i studenti o emu govori i podatak
da je 96,6% njih korisitlo intenrnet [CKJ-SDSM, 2014:8]. Valja imati u
vidu da su, kako za svet, tako i za Makedoniju, ovo podaci za 2011 godinu
od koje nas deli vreme od etiri godine. Stanje do sada je svakako znatno
izmenjeno u smeru poveanja broja korisnika Interneta.
to se internet komunikacija tie, one obuhvataju komunikacije koje se
ostvaruju preko novih medija u koje spadaju Internet mediji, (veb stranice,
socijalne mree kao to su Fejsbuk, Twiter, Yu Tube i druge kao i inter-
net portali) digitalni nosai podataka, kompjuterska multimedija, video igre
i sl.
160
misli i uverenja neogranienim [CKJ-SDSM, 2014:15]. Odreene hrabre,
originalne i lucidne misli i uverenja korisnika objavljene na nekoj od
socijalnih mrea mogu da postanu ekstremno popularne za nepun as od
njihovog objavljivanja. Obavetenja rukovodilaca socijalnih pokreta preko
socijalnih mrea prenose se munjevitom brzinom.
Time su socijalni mediji kreirali jedan novi pluralitet u medijskom prosto-
ru, koji je prekoraio sve barijere kojima su se do sada suoavali borci za
slobodu misli i govora. Oni su omoguili vei stepen demokratizacije poli-
tike komunikacije, a samim tim i politikih sistema u celini. To jasno po-
kazuju dogaaji u Arapskom proleu koji so otpoeli krajem 2010 godi-
ne i koji su doveli do svrgavanja totalitarnih reima u Tunisu, Libiji i
Egiptu. Do ovih dogaajja koji su, u svojoj ukupnosti pretstavljali svoje-
vrsne narodne revolucije ili, bolje rei, revolucije graana svakako ne bi
dolo, ili u najmanju ruku, one ne bi bile tako masovne, da nije bilo ma-
sovnog korienja socijalnih mrea - medija.
Pored socijalnih mrea, internet portali zauzimaju veoma znaajno mesto u
sistemu novih medija. Oni pretstavljau svojevrsne internet novine sa ured-
nitvom, glavnim i odgovornm urednikom, urednicima pojedinih rubrika,
novinarima i pomonim personalom koje, za razliku od tampanih novina,
imaju mogunost da u svakom trenutku objavluju nove informacije kao i
komentare graana i vezi sa tim informacijama. Za razliku od Fejsbuka,
Tvitera i drugih socijalnih mrea, internet portali, pruaju mogunost da se
objavljuju napisi njihovih saradnika - novinara i graana po raznim aktuel-
nim temama iz drutvenog ivota kako se to ini u tampanim novinama.
Osnovna razlika izmeu tampanih novina i njih je u tome to informacije
u njima stalni cirkuliu, uvek se pojavljuju nove informacije, a da bi se do-
bila informacija u tampanim novinama, bar na balkanskim prostorima,
treba ekati najmanje jedan dan, dok iz tampe ne izae sledei broj.
16
1
U periodu od 19 Oktobra do 4 Novembra 2014 godine agencije Rejting i
New Media Mk sprovele su istraivanje navika imaoca Fejsbuk profila,
naravno preko internet anketa reprezentativnog primerka od 800 aktivnih
imaoca profila. Prema ovom istraivanju, najvei deo aktivnih korisnika
Fejsbuka (oni koji proveravaju vlastiti profil vie od jedanput meseno),
odnosno 43,9% njih provode vie od tri asa dnevno na Fejsbuku. Procenat
onih koji provode na Fejsbuku jedan do tri asa dnevno iznosi 37,5%, a
samo 18,6% provode na Fejsbuku manje od jednog asa dnevno. Vrlo ma-
li procenat njih, ili 2,9% ne proveravaju svakodnevno vlastiti Fejsbuk pro-
fil. Prema tome, 97,1% aktivnih Fejsbuk korisnika u Makedoniji proverava
svoj Fejsbuk profil najmanje jedanput dnevno, to je znaajno vie od pro-
centa ovih korisnika na svetskom nivou koji iznosi negde oko 76% [Ris-
teski, Krstevski, 2014:5]. Imajui ovo u vidu, nema sumnje da je Fejsbuk,
kao socijalni medij, dovoljno atraktivan u Republici Makedoniji, ime se
omoguava da on zadri panju korisnika vie asova u toku dana.
Inae, prosean korisnik Fejsbuka u Makedoniji je mlada osoba sa 28 go-
dina starosti, sa visokim obrazovanjem koja na mrei provodi vie od 3
asa u toku dana, prati 25 do 50 kompanija, ima 200 do 300 Fejsbuk prija-
telja i spodeljuje zabavne sadraje nekoliko puta sedmino
[www.it.com.mk,15.11.2013].
Imajui u vidu navedne injenice, Fejsbuk je najkorieniji socijalni medij
u Republici Makedoniji. U uslovima skoro potpune kontrole vlasti nad os-
talim medijima, on je najznaajniji medij u sistemu informisanja graana o
zbivanjima u drutvu.
Tviter, kao socijalni medij je manje zastupljen u informacionom prostoru
Makedonije. Njega koriste ljudi koji vei deo vremena provode onlajn i
koji imaju potrebu za veom dinamikom u komuniciranju. Preciznije ree-
no, ova socijalna mrea stoji na raspolaganju onima kojima su potrebne
brzina i konciznost u irenju informacija. To je i poenta ove socijalne mre-
e. Prema podacima on lajn ankete sprovedene meu uenicima Srednje
optinske kole u Kievu i studentima Filolokog fakulteta Dravnog uni-
verziteta u Tetovu, u populaciji uzrasta od 17 do 28 godina starosti u 2013
godine samo 6% ispitanika su koristili Tviter, 93% Fejsbuk i 1% nije
koristio ni jednu socijalnu mreu. Tviter najee koriste ljudi iz redova
mlae populacije i stie se utisak da se broj korisnika vremenom poveava
[www.sky.mk od 11.04.2013].
Jutjub (You Tube) je multimedijalna platforma za razmenu videomaterijala
meu korisnicima. Ova mrea omoguava korisnicima da postave razliite
video-materiale na svojim kanalima koji ukljuuju i video klipove filmova,
muzikih video spotova, TV emisija, reklama, amaterskih video-inserata i
162
drugih video-materijala, razume se u saglasnosti sa pravilima korienja
mree. Neregistrovani korinici Jutjuba mogu da gledaju postavljene video
materijale i da ih ire, a registrovani korisnici, pored ovih mogunosti ima-
ju i mogunosti da postavljaju nove video-materijale, da se umreavaju, da
komentariu vlastite i druge materijale ili pak jednim klikom da se izjasne
dali im se dopada neki video-materijal ili im se ne dopada. Isto kao i Tvi-
ter, manje je zastupljen u Internet zajednici Makedonije, razume se, sa ten-
dencijom vee zastupljenosti u toj zajednici [CKJ-SDSM, 2014: 20-21].
Vratimo se na Fejsbuk koji je prema podacima agencije Rejting najee
korien socijalni medij u Republici. Imajui u vidu injenicu da u Make-
doniji broj korisnika Fejsbuka prelazi jedan milijon, kao i injenicu da vi-
e od 50% korisnika dnevno provode vie od tri asa na ovoj socijanoj
mrei namee se zakluak da je Fejsbuk ogroman faktor u sistemu javnog
informisanja makedonskih graana.
Za predmet naeg rada znaajno je pitanje za ta se koristi Fejsbuk. Prema
podacima Agencije Rejting i New Media MK, 49,9% informacija na Fej-
sbuku se odnosilo na razmenu zabavnih sadraja, 38,3 informacija obuhva-
ta line stavove, sluajeve i razmenu fotografija i 18,4% obuhvata komen-
tare o svakodnevnim dogaajima i vesti [www.IT.com.mk. 15.11.2013].
Meutim, poetkom ove godine stanje se promenilo. Zakonom o izmena-
ma i dopunama Zakona o visokom obrazovanju vlast je za studente uvela
polaganje dravnog ispita, posle druge godine, pre diplomiranja na prvom
siklusu studija i pre zavrstetka drugog ciklusa studija (za struni ili nauni
stepen magistra). Uvoenje ovog ispita prouzrokovalo je veliko nezado-
voljstvo kod studentske omladine. Kao posledica tog nezadovoljstva izbili
su masovni protesti studenata u Skoplju, Bitolju, tipu i Tetovu gde se na-
laze sedita (rektorati) makedonskih univerziteta. Studenti su formirali stu-
dentski plenum koji je koordinirao proteste. Razmena informacija izmeu
plenuma i studenata i uzajamno informisanje studenata odvijalo se skoro
iskluivo preko novih medija. Masovna borba studenata i njihovih profeso-
ra dala je rezultat. Suspendovana je primena Zakona o izmenama i dopu-
nama Zakona o visokom m obrazovanju i pristupilo se izradi novog Zako-
na.
Posle studenata na noge su se digli i uenici srednjih kola i njihovi profe-
sori. Oni su protestovali (i jo protestuju) protiv eksternog ocenjivanja koje
im je vlast nametnula pored redovnog, zakonom propisanog, sistema oce-
njivanja u srednjim kolama. Posle uvoenja eksternog ocenjivannja usle-
dilo je uvoenje predmeta matematike kao obaveznog pri polaganju matur-
skog ispita. To je uzrokovalo dodatno nezadovoljstvo uenika i nove jo
energinije proteste. Vlast je reagovala tako to je izvrila izvesne modifi-
16
3
kacije u Zakonu, time to je regulisala da se profesori po ijim predmetima
ocena uenika na eksternom ispitivanju je bila nia od one koju su oni da-
li, da se ne kanjavaju smanjenjem plata. to se tie predmeta matematike,
modifikaciija se sastojala u tome da polaganje ovog predmeta na matur-
skom ispitu je obavezno samo za uenike gimnazija. Nezadovoljstvo ue-
nika ne stiava. Oni i dalje protestuju, sada podrani od studenata. Kao i
kod studenata, za koordinaciju aktivnosti oko protesta formiran je srednjo-
kolski plenum. Razmena informacija ide preko novih medija, a naroito
preko Fejsbuka.
Siromatvo, neizvesna budunost, strah i besposlica su prouzrokovale ne-
zadovoljstvo graana. Na proteste pored studenata i uenika izlaze i graa-
ni: honorarni radnici zbog uvoenja doprinosa za penzijsko i invalidsko
osiguranje i na honorar, novinari zbog guenja slobode misli, uverenja i
slobode irenja informacija preko sredstava javnog informisanja, s
vremena na vreme steajni radnici zbog jo uvek nereenog statusa, kao i
poljopriv-rednici (proizvoai duvana, povra i sl.) zbog slabog i
neorganizovanog otkupa rekolte.
Ekstremna korupcija kod vlasti izazvala je dosad neviene reakcije opozi-
cije na elu sa najveom opozicionom partijom Socijal-demokratski savez
Makedonije. Rukovodstvo ove partije, na jo uvek nerazjanjen nain je
dolo do snimljenih telefonskih razgovora izmeu lica iz redova izvrne
vlasti iz kojih se vide njihova dogovaranja o korupcionakom radnjama
kojima se kre odredbe Ustava i zakona Republike. Ove razgovore ruko-
vodstvo Socijal-demokratskog Saveza objavljuje jedanput do dva puta se-
dmino sa ciljem da se graani upoznaju o tome kako im je radila vlast.
Objavljivanje snimljenih razgovora ide preko Jutjuba, a graani mogu da
ih uju i preko Fejsbuka. Odnedavno, poto su se ohrabrile, podrkom do-
maeg i meunarodnog javnog mnenja, inserte razgovora objavljuju i tele-
vizije Telma, i 24 Vesti. Kompletne transkirpte razgovora objavljuje dnev-
ni list Slobodni peat (Slobodna tampa).
Ovi dogaaji su izazazvali dosad nevienu politizaciju javnog mnenja u
Makedoniji u kome prednjae graani mlaeg uzrasta od kojih, kao to
smo videli iz statistikih podataka, skoro svi, za uzajamnu komuniakciju
koriste nove medije, a veinom njih Fejsbuk. Nemamo podataka o tome
koliki je procenat mladih koji koriste nove medije za informisanje o poli-
tikim dogaajima u zemlji. Meutim, sudei prema sadrajima poruka sa
Fejsbuk profila, a imajui u vidu prirodu informacija koje opozicioni Soci-
jal-demokratski savez daje preko Jutjuba, (snimljeni telefonski razgovori
ministara, drugih vladinih funkcionoera, lica iz vlasti i drugih lica koji odr-
avaju uske kontakte sa vlastima) moe se zakluiti da skoro svi korisnici
164
Fejsbuka sluaju te razgovore, jer su im interesantni. Dalje, sudei prema
masovnosti uea na protestima, a razume se, imajui u vidu i sadraje
poruka sa Fajsbuk profila, kao i svakodnevne razgovore sa graanima koje
smo obavljali, moe se zakluiti da je broj mladih ljudi, a i ostalih graana
koji se interesuju za politika zbivanja u zemlji enormno porastao. Opozi-
ciono nastrojeni graani prate politika zbivanja i podravaju aktivnosti
opozicije i nadi da e se osloboditi korumpirane i diktatorske vlasti. Gra-
ani koji su iz raznoraznih interesa bliski vlasti i podravaju je, prate poli-
tika zbivanja iz straha zbog promene vlasti, u kom sluaju bi izgubili ste-
ene pozicije i ne bi ostvarili svoje interese.
Imajui u vidu notornu inejnicu da niko ne voli ivot u siromatvu, neiz-
vesnoti, bezizlasnosti, bogaenje lica iz vlasti na raun drave odnosno
graana, osim razume se onih koji to ine, broj graana koji su za promene
ka boljem i sigurnijem ivotu je veliki. Prema tome politizacija makedon-
skih graana je pozitivno usmerena. U tome ogromna zasluga pripada no-
vim medijima, a pre svega socijalnim mreama, jer se graani preko njih
informiu o procesima u drutvu i tako informisani postaju aktivni. Akivan
moe biti samo informisan graanin, jer se na osnovu informacija raaju
ideje, a ideje tee ka realizaciji. Aktivni graani koji se interesuju za dru-
tvena zbivanja i koji ele da u njima uestvuju i razume se, koji uestvuju
u nima su preduslov za demokratiju u drutvu. Nema demokratije bez in-
formisanog i aktivnog graanina.
ZAKLJUAK
U uslovima kontrole vlasti nad sredstvima javnog informisanja, novi medi-
ji, a pre svega socijalne mree Fejsbuk, Tviter i Jutjub su jedina sredstva
informisanja koja su izbegla kontrolu vlasti. Dok Intenret portali imaju
svoje urednike na koje se moe uticati, socijalne mree toga nemaju. Ure-
dnici profila na socijalnim mreama su graani uesnici u razmeni infor-
macija. Slobodne od kontrole vlasti socijalne mree se intenzivno koiriste
za razmenu informacija izmeu graana i njihovih asocijacija: politikih
partija i udruenja graana. Razmena informacija je omoguila da make-
donski graanin postane drutveno aktivan, a samim tim i koristan lan
makedonskog drutva. Drutveno aktivni graani, u uslovima kontrole
vlasti nad sredstvima javnog informisanja, omoguavaju prodor demok-
ratskih ideja i njihovu deliminu realizaciju u uslovima totalitarne vladavi-
ne, jer nijednom vlastodrcu, pa ni onom najtotaritarnijem nije svejedno
kada oseti da je potpuno izgubio naklonost graana po odreenim pitanji-
ma. Da bi vlast koliko toliko odrala naklonost graana morala je da pravi
16
5
ustupke pred njihovim zahtevima za prevazilaenje krajne nepovoljnih sta-
nja u srednjem i visokom obrazovanju, u penzijskom i invalidskom osigu-
ranju i t.d. Ustupci odnosno poputanja vlasti, opte uzevi nisu velika, ali
i takva kakva jesu, pretstavljanju izraz glasa naroda (vox populi), odnosno
graana. Time se u maloj, ali s obzirom na uslove znaajnoj meri ostvaruje
demokratija. Bez obzira na to to je ova demokratija nametnuta nedemok-
ratskoj vlasti, ona znai poetak ka ostvarivanju potpune demokratije u ko-
joj e graanin biti ono to prema Ustavu jeste: nosilac suvereniteta u dr-
avi. Nosilac suverentiteta u bilo kojoj, prema Ustavu demokratskoj dravi
moe biti samo aktivan graanin. Graanin e biti aktivan samo ako je do-
bro informisan. Graanin e biti dobro informisan ako se eliminie kontro-
la vlasti nad sredstvima javnog informisanja. Tada e se otkloniti nesklad
izmeu Ustavom proklamovane demokratije i suvereniteta graana i stvar-
nog stanja stvari u kome ja vlast servis sama sebi. U ovakvim uslovima u
Republici Makedoniji ustavno naelo suvereniteta graana se ne potuje,
demokratske institucije drutva ne funkciniu, a sloboda informisanja se
gui, jer vlasti ne odgovara da ima dobro informisane graane koji misle
svojom glavom i koji tako mislei lako e sagledati kriminalno i koruptiv-
no delovanje njenih lanova, i razume se, pruie otpror tom delovanju.
Novi, a pre svega socijalni mediji (Fejsbuk i ostali) imaju ogromnu ulogu u
pokrivanju informacionog prostora Republike, time to se preko njih ire
informacije o zbivanjima u drutvu. Zahvaljujui njima, u uslovima dru-
tvene krize, graani se informiu o zbivanjima u drutvu i o radu vlasti.
Tako informisani oni uzimaju uee u drutvenim zbivanjima time to se
bore za svoja prava. U toj borbi prednjae mladi ljudi (studenti i uenici
srednjih kola) koji su deo makedonske populacije koja za razmenu infor-
macija najvie koristi nove medije, a pre svega socijalne mree. Njihova
borba daje rezultate koji su skromni, ali i pored toga veoma znaajni, jer su
postignuti u uslovima skoro apsolutne kontrole vlasti nad ostalim sred-
stvima javnog informisanja.
LITERATURA
., , .: (1999) , (, , ,
, ), , .
Drucker P.:(1995) Postkapitalistiko drutvo, Poslovni sistem Grme Privredni pregled, Beograd.
(2014) , .
. .: (2014), , ,
.
Risteski T. Canoski S.: (2013) Uloga i znaaj internet komunikacija u menaderskom odluivanju, Zbornik
radova sa II meunarondog naunog skupa Mo komunikacije,
, ( , 52/91)
166
2013.
Viner N.: (1973), Kibernetika i drutvo, Nolit, Beograd.
www.sky.mk od 11.04.2013 ( )
www.it.com.mk,15.11.2013.
16
7
cization in development sense of democracy and the need for democratic participation of
citizens in social events, which is the only guarantee for the creation of an opened and
democratic society in the implementation of democratic government on behalf of the citi-
zens of the Republic to which, under the Constitution, sovereignty belongs and from which
will it derives.
Keywords: new media, information, law, freedom, power.
JEL: D83
168
KOMUNIKACIONI PROBLEMI PRED MULTIKULTU-
RALNIM DRUTVIMA
Vane Bojkov1, Nikolaj Palaev2, Darjan Bojkov3
1
Profesor dr na Internacionalnoj visokoj biznis koli u Sofiji,Bugarska, boykov.vance@acad.ibsedu.bg 2Profesor
dr na Univerzitetu bibliotekarstva i informacionih tehnologija (UniBIT) u Sofiji, Bugarska ,
n_palashevj@abv.bg.
3
Doktor komunikologije, predava na Univerzitetu bibliotekarstva i informacionih tehnologija (UniBIT) u Sofiji,
Bugarska, daxylp@yahoo.com
Rezime: Savremeni razvoj globalnog sveta pretpostavlja susret razliitih kulturnih mode-
la i esto taj spoj izaziva krizu osnovnih vrednosti i socijalni otpor. Problemi, izazvani
sukobom kulturnih osobenosti i kulturnim specifinostima, u veini sluajeva su posledica
manjkavosti odrivog javnog komuniciranja formiraju se stavovi sukobljavanja, a ne
pomirenja interesa i vrednosti. U tom smislu, moe da se govori o postojeim komunika-
cijskim problemima u multikulturalnim drutvima, posebno kada je multikulturalizam
zasnovan na etnikoj definiciji, i tumai se kao osnovni model dravnosti. Eto zbog ega
bi komunikacijske probleme, suoene sa nemogunou da prevaziu razliite vrste
komunikacijko-informacionih barijera, nedostatak znanja i vetina za koordinaciju komu-
nikacijskih kodova, nedostatak sposobnosti da se koriste efikasni komukacijski pristupi u
prevazilaenju indoktrinacije u okviru jednog multikulturalnog drutva, trebalo posmatra-
ti kao civilizacijski problem. Iz ove perspektive, komunikacijski problemi, u multikultu-
ralnim drutvima, predstavljaju pitanje koje se tie profesionalizacije javne komunikacije,
ukljuujui i probleme liderstva i medija.
Kljune rei: globalni svet, komunikacija, komunikacijski kod, multikulturalizam
JEL klasifikacija: Y90, L82, M19
UMESTO PROLOGA
Ako bi pojavu multikulturno drutvo trebalo posmatrati s aspekta nove
realnosti globalizma, onda se mora priznati da je ona oduvek postojala u
okviru civilizacijskog razvoja oveanstva, nezavisno od toga to je u
odreenim istorijskim periodima ignorisana kao socijalna injenica.
Postojanje multikulturnog drutva na teritoriji Jugoistone Evrope ima
svoje posebnosti i karakteristike, koje ga primiu tipu karakteristinom za
imperjalno multikulturno drutvo, naroito kada su u pitanju neprekidni
16
9
pokuaji (uspeni ili manje uspeni) da se razlike transformiu u
raznovrsnost mogu identifikovati u sledeim pravcima: neusklaena,
moralno sporna shvatanja i delovanja; sukobi na relaciji veina manjina u
kontekstu izgraenog dravnog modela; razlike u vrednosnoj hijerarhiji
odreenih elemenata multikulturnog drutva; nedostatak mogu
identifikovati u sledeim pravcima: neusklaena, moralno sporna shvatanja
i delovanja; sukobi na relaciji veina manjina u kontekstu izgraenog
dravnog modela; razlike u vrednosnoj hijerarhiji odreenih elemenata
multikulturnog drutva; nedostatak odrivog identiteta pojedinih etnikih,
verskih ili socijalnih grupa i pokidana veza izmeu onih koji upravljaju i
onih sa kojima se upravlja; nedovoljna legitimnost drutvenih lidera i
politikog sistema u celini; neprihvatljiva krenja ljudskih prava
manjinskih grupa.
Navedeni problemski pravci kao celina odnose se, pre svega, na izgraene
stavove, nain miljenja i adekvatno na stanje drutvene komunikacije.
Dakle, moe se rei da su ti problemi komunikacioni i u manjoj meri se
temelje na nekakvim nepremostivim civilizacijskim preprekama. Ili, ako bi
trebalo konkretizovati pitanje, onda je re o umeu ili neumeu, o znanju
ili nedostatku znanja pri stvaranju novih realnosti, koja bi trebalo da budu
adekvatna realitetu, ali istovremeno da podrazumevaju razvoj u
budunosti. U tom kontekstu se pojavljuje pitanje nastajanja,
prevazilaenja i upravljanja drutvenim krizama komunikacionim putem.
U svakom sluaju to pitanje moe biti posmatrano kroz prizmu dihotomije
ovek-socijum.
170
Naruavanje ravnotee izmeu prihvaenih vrednosti i tenje za
ostvarivanjem materijalnih interesa. U odnosu na stavove i percepciju
sveta i sutinskog mesta oveka u njemu, osnovnu destruktivnu ulogu u
kontekstu drutvene komunikacije igra suprotstavljenost vere i razuma. Ili,
moe se govoriti o odustajanju od ideje da se uspostavi ravnotea
elemenata u trojstvu duh intelekt materija. S aspekta komunikacije to
se maniFestuje kao ignorisanje smisla elemenata komunikacionih kodova.
Degradacija ralacije ovek stvari izraena u stanovitu da je u
okviru bia sigurnost mogua jedino na osnovu tretmana i korienja
onoga to postoji kao materijalno. U tom sluaju vidimo, ne samo
jednostavno ignorisanje smisla i prvorazredne uloge ideje/reenja, ve i
preterano poverenje u tehniku, tehnologije i validnost materijalnog izraza
iskustva, znanja i kulture. Komunikacioni izraz tog rizika po bezbednost
komunikacije moemo videti u javnom plasiranju znakova, simbola, likova
i jezikih konstrukcija pomou kojih se manipulie drutvenim stavovima
o kvalitetu vrednosti i njihovom dobrovoljnom prihvatanju.
Gubljenje sutinske komunikacione funkcionalnosti usled
nedostatka izgraenih ili protivurenih kulturolokih normi i principa.
Rizik po komunikacionu sigurnost ogleda se u prisustvu imaginarnosti u
dogovaranju ideje/reenja u okviru procesa komunikacije. U tom smislu
kao osnovni faktori destrukcije pojavljuju se: svesno odustajanje od
usavravanja komunikacione kulture; mehaniko rasporeivanje i
pripisivanje neadekvatnih vrednosti drutvenim autoritetima, liderima,
politikim, korporativnim i institucionalnim predstavnicima.
U kontekstu savremenog drutvenog razvitka, ideolokog i doktrinarnog
utemeljenja karaktera drutvene komunikacije, pojavljuje se jo jedan
znaajan problem koji je povezan sa izopaavanjem komunikacionih
odnosa. Upravo se tu moe utvrditi nedostatak volje da se razlike u okviru
multikulturnih drutava transformiu u raznovrsnost koja bi podrazumevala
konstruktivnost drutvenih odnosa u razliitim oblastima ivota. U tom
smislu, osnovni rizici po sigurnost komunikacije mogu biti odreeni na
sledei nain:
Nezavisno od proglaene merodavnosti osnovne ideje koja ima za
cilj da objasni i opravda postojanje oveka i drutva, ideologizacija
drutvene komunikacije dovodi do svojevrsne indoktrinacije u odnosu na
manjinske grupe.
17
1
Sledei rizik je devalvacija kvaliteta elemenata komunikacionih
alfakodova uesnika u procesu komunikacije, naroito kada se to odnosi na
manjinske grupe koje nemaju znaajnije uee u politikom, kulturnom i
socijalnom ivotu drutva.
Ideologizacija drutvene komunikacije dovodi do formiranja strogo
odreenih drutvenih i komunikacionih odnosa koji su u slubi javno
nametnute merodavnosti osnovne ideje. Specifinost ideologizovane
drutvene komunikacije ne podrazumeva korekcije tih odnosa to, naravno,
dovodi do marginalizovanja same drutvene komunikacije, a odatle i
pojedinih manjinskih grupa.
Drugi problem u vezi sa komunikacionom sigurnou odnosi se na ciljeve
drutvene komunikacije, gde uovamo osnovne rizike:
Kod nametanja ideje/reenja. Osnovni rizik ovde je nivo odrivosti
komunikaciono-informacionih struktura pomou kojih se ostvaruje
adaptacija smisla i sadrine ideje/reenja mogunostima prihvatanja kako
od strane veine, tako i od strane manjine u okviru multikulturnog drutva.
Kod dogovaranja komunikacionih odnosa. Ovde bi rizik trebalo
traiti najpre u prihvaenim modelima komunikacionog ponaanja
predstavnika veine i manjine. Tu je naroito vano da se ukae na
korienje politikih kliea, krutih dogmatskih ideologija i mitologija, kao i
namerno razvodnjavanje demokratskih pravila korienjem
komunikacionih tehnika populizma, jer je sve to pogubno za usklaivanje
vrednosti i interesa veine i manjine.
Kod voenja javne rasprave. Imajui u vidu da je upravo rasprava
nain za razmatranje problematinih drutvenih pitanja, naroito u
multikulturnom drutvu, i pod uslovom da je javnost obavezna, onda se
pretnja komunikacionoj sigurnosti moe traiti u pravcu neefikasnosti
komunikacione funkcionalnosti, ili u postavljanju komunikaciono-
informacionih prepreka. U tom smislu, nedostatak ili niski nivo efikasnosti
komunikacione sigurnosti direktno ugroava samo postojanje
funkcionalnosti komunikacije, a time i mogunost da se prodre dovoljno
duboko, sutinski do smisla organizovane ljudske zajednice.
Imajui to u vidu, mogu se navesti i rizici u odnosu na funkcionalnost
komunikacije. Prvo, to je manjkavost znanja i iskustva i njihove
kulturoloke utemeljenosti pri osmiljavanju drutvenog ureenja i razvoja,
i mesta oveka u njima. To se direktno odnosi na nemogunost da se stvore
potrebni uslovi za dogovaranje, razumevanje i civilizovanost u okviru
172
razvoja drutva; Nedovoljna efikasnost elemenata komunikacionog
alfakoda, i jedinstvenog memorijskog komunikacionog koda, je u direktnoj
vezi sa nivoom obrazovanosti i vaspitavanja komunikacionih umea; Zatim
tu je i pitanje raskoraka izmeu nivoa znanja i umea, kulture i
komunikacione umenosti pojedinih uesnika u procesu komunikacije. U
neposrednoj vezi s tim je i dekodiranje primane informacije na terenu
omega-komunikacije, njeno korigovanje na bazi ideje primaoca
informacije, kao i ponovno kodiranje i slanje transformisanih
informacionih masiva. Ovde su bitni sledei momenti: pojavljivanje pretnji
signalima identiteta; nedostatak profesionalizacije komunikacionih umea
uesnika u procesu komunikacije; nemogunost sutinske materijalizacije
informacije; degradacija efikasnosti likova socijalnih uloga i formiranja
stavova. Pretnja sigurnosti komunikacije moe se pojaviti i kada postoji:
neefikasnost komunikacionih modela i komunikaciono-informacionih
struktura; nemogunost da se savladaju komunikaciono-informacione
prepreke u okviru komunikacionog kanala; nedostatak iskustva i znanja za
intelektualnu transformaciju formi za materijalizaciju informacije, pri
emu je jako izraen manipulativni i insinuativni tretman znakova,
simbola, likova i jezika; nedostatak iskustva, znanja i umenosti za uvanje
informacije, pri emu je akcenat na dogovaranju smisla i znaenja
materijalizovanih formi informacije; neefikasno korienje
komunikaciono-informacionih struktura i modela u odnosu na istinitost
informacije i u vezi s uspostavljanjem poverenja; nedostatak
komunikacionog umea, neefikasnost korienih komunikacionih
tehnologija i tehnika s aspekta koliine informacija, problema javnosti i
usavravanje komunikacionih odnosa; prekidanje komunikacione veze, pri
emu se pretnja sigurnosti komunikacije ogleda u nemogunosti da se
ostvari povratak na sutinu povoda za komunikaciju; neefikasnost
korienih komunikaciono-informacionih tehnologija, tehnika i
komunikacionog instrumentarijuma, pri emu se pretnja ogleda u
nedostatku uslova i sredine namenjenih opsluivanju ideja/reenja u vezi s
upravljanjem drutvenim procesima i odnosima; neprihvatanje ideje o
usklaivanju vrednosti i interesa, kao i principa dozvoljenog kompromisa;
prisustvo imaginarnog odnosa prema vrednostima, a odatle i prema
postojeem smislu konkretne informacije, pri emu se pretnja javlja u
interpretaciji istine i znanja; neefikasnost u korienju komunikacionih i
inFormacionih tehnologija, tehnika i tehnikih sredstava.
Moe se rei da se u voenju javne rasprave znaaj komunikacione
sigurnosti ogleda najvie u izgraivanju razumevanja. U tom smislu se
pretnje sigurnosti mogu javiti kod:
17
3
Ostvarivanja uticaja na javno mnjenje. Podrazumeva se da u okviru
drutvene komunikacije uvek postoje i ostvaruju se uticaji na javno
mnjenje. Ne moe biti drugaije, jer sama komunikacija podrazumeva
uzajamno uee u tretmanu ideja/reenja u vezi sa razvojem drutva. I
upravo to podrazumeva kako konstruktivnost, tako i destruktivnost u
nametanju konkretne teze. U tom smislu rizici po sigurnost komunikacije
mogu se pojaviti u sledeim pravcima: negativni karakter komunikacionih
podsticaja, kao to su karakteristike konkretne informacije, karakteristike
onoga koji alje i onoga koji prima informaciju, faktori (objektivni i
subjektivni) koji utiu na odrivost procesa komunikacije, karakter
situacionih uslova u kojima se odvija proces komunikacije. Treba imati u
vidu i nedostatak mogunosti za komunikacionu emancipaciju uesnika u
komunikaciji, a to se najvie odnosi na njihove komunikacione sposobnosti
i kompetentnosti. U tom pravcu se rizik po sigurnost komunikacije moe
pojaviti usled nedostatka komunikacione etike i kulture, zatite uskih linih
i korporativnih interesa i nespremnosti da se prihvati mogunost izlaska iz
okvira ideolokog naina miljenja.
Odreivanje statusa socijalnih uloga u okviru Drutvenog
komunikacionog modela. Relacija ispostavljeni zahtevi poverenje
istinitost rezultat komunikacije, u okviru drutvene komunikacije, je u
direktnoj vezi s utvrivanjem statusa uesnika u procesu komunikacije, ali
uvek u znaku socijalnih uloga koje oni prihvataju. U tom smislu se rizici
po sigurnost komunikacije pojavljuju u sledeim pravcima:
1. Nejasnoe u pogledu pripadnosti odreenoj socijalnoj grupi,
kulturolokom i vrednosnom modelu;
2. Nedostatak linih, strunih, intelektualnih sposobnosti i umea.
Praktino, to znai da se pretnje komunikacionoj sigurnosti ogledaju u
nemogunosti manjinskih grupa da afirmiu lidere koji su jednako vredni i
ravnopravni sa liderima veine. To je praeno nespremnou da se
vrednosti sopstvene kuklture podele sa drugima.
I najzad, ali ne na kraju, neophodno je da obratiti panju na problem
karaktera i stanja procesa komunikacije. Najoptije reeno, upravo u
procesu komunikacije rizici po komunikacionu sigurnost imaju najvei
potencijal za reprodukovanje. To proizilazi iz injenice da se drutvena
komunukacija odvija u znaku prilagoavanja trima svetovima koje
definie sociopsihologija a, da podsetimo, to su:
Svet 1 materijalni svet fizikih stvari, prirodnih datosti i bioloke
sutine ivih bia;
174
Svet 2 individualno subjektivno doivljavanje sebe i sveta;
Svet 3 nematerijalni svet, dobrovoljno prihvatanje drutvenog
poretka, principa, simbola, apstrakcija, duha.
Imajui to u vidu, pretnje komunikacionoj sigurnosti mogu proizai iz
kvaliteta i smisla drutvenih normi, kao i iz dovoljne utemeljenosti
vrednosti i interesa koji su prihvaeni kao optevaei. U ovom sluaju se
materijalizacija rizika po sigurnost komunikacije ispoljava u dogovorenim
normama, pri emu je dogovaranje uvek u znaku podreenog poloaja
stavova u odnosu na formalizaciju ljudskog iskustva. Upravo tu moemo
prepoznati komunikaciono-informacioni pritisak veine na manjinu, pri
emu su suvereni, verski, ideoloki i doktrinarni postulati osnova njegovog
pojavljivanja. Zato se konkretizacija pretnji komunikacionoj sigurnosti
moe ostvariti u sledeim sluajevima:
Nedostatak mogunosti za afirmaciju i unapreenje duhovne,
vrednosne i kulturoloke baze kroz novu kvalitativnu obradu dobijene
informacije koja se odnosi na ideju;
Nesposobnost da se objektivno oceni validnost prihvaene ideje u
poreenju sa drugim postojeim idejama o civilizacijskim izazovima,
problemima koji su se pojavili ili se pojavljuju, i pretpostavljenim buduim
realnostima;
Prisustvo subjektivnosti u ocenjivanju realnog komunikacionog
iskustva i znanja;
Nesposobnost da se efikasno upravlja informacionim resursom sa
ciljem da se stvara informaciona rezerva, i nedostatak iskustva i znanja u
izboru komunikacionog pristupa;
Nemogunost korienja instrumentarijuma, sainjenog od
komunikacionih naina i formi, koji je adekvatan komunikacionim
izazovima, kao i odgovarajueg pristupa u nametanju reenja vezanog za
konkretnu ideju;
Nedostatak mogunosti za transformisanje postojeeg
informacionog resursa, sa ciljem da se nau presene take za
usklaivanje vrednosti i interesa uesnika u drutvenoj komunikaciji;
Nedostatak umenosti modeliranja karakteristika i parametara
personalnog komunikaciono-informacionog lika, koji u okviru drutvene
komunikacije dobija status javnog lika (public image). Sasvim na kraju je i
17
5
nedostatak znanja i iskustva na osnovu kojeg se vri odabir
komunikacionih naina i formi koji e:
1. Dati mogunost za ukljuivanje u drutvenu komunikaciju, i
2. Obezbediti ravnopravno i jednakovredno uee u procesu
komunikacije.
UMESTO EPILOGA
U zakljuku se moe rei da je prevladavanje komunikacionih problema
multikulturnog drutva, razmatranih kao predmet sigurnosti komunikacije,
neodvojivi deo sutine drutvene komunikacije u segmentu koji se odnosi
na strategiju i taktiku komunikacije u okviru konkretne komunikacione
politike. Imajui to u vidu, prihvatljiva je istina, da se u osnovi odrivosti i
regularnosti drutvene komunikacije u okviru multikulturnih drutava
nalazi, upravo, komunikaciona sigurnost. U krajnjem sluaju, sigurnost
komunikacije je u direktnoj vezi sa materijalno-egzistencijalno-
vrednosnom sutinom oveka. Ili, kako istie Sartr (Jean Paul Sartre),
ovek realizuje sebe u sferi vrednosti, ivi zbog mogunosti da bude
slobodan, ali i povezan sa socijumom, prihvata istinu o sebi nakon to je
shvatio da je mogua apsolutna istina. I sve se to kroz komunikaciju, u
vremenu i prostoru, moe ostvariti kao injenica, ali se moe i ne ostvariti,
ukoliko se komunikacija ne odvija u znaku komunikacione sigurnosti.
LITERATURA
Bojkov, V. (2010). Kako da itamo televiziju, Novi Sad, BIS
Dinev,V. (2000). Filosofska antropologi, Sofi, VD.
Deleti, S/Peji,M. (2007). Poslovne komunikacije, Ni, Elektronski fakultet.
Daksn,D. (2005). Pragmatika na ovekoto obuvane, Sofi, NI.
Grof,S. (2000). Psihologi na bdeeto,Sofi, LIK.
Habermas, .(1995). Srukturni izmeneni na publinostta, Sofi Sofiski universitet.
Klinarski,V.(19 9). Cannostni parametri na psihinoto pole na linostta, Sofi, BAN.
Palaev,N. (2012). Delimina teorija o komunikaciji, Leskovac, JUGpres.
Prodanov,V. (2003). Nasilieto v modernata epoha, Sofi, ZH.
176
COMMUNICATION PROBLEMS FACED BY MULTICULTURAL
SOCIETIES
Abstract: The contemporary development of global world subsumes the meeting of
diverse cultural models where quite often that meeting point represents the crisis of basic
values and social resistance. Problems caused by the clash of cultural idiosyncrasies and
cultu-ral specifics, in most cases represent the consequence of the lack of public
communication
namely, the attitudes of conflict are formed, and not of reconciliation of interests and
values. In that sense, there appears an issue of the existing communicational problems in
multicultural societies, especially when multiculturalism is founded on ethnical definition
and is understood as the basic model of statehood. That is why communication problems
need to be approached as civilization problems as there is the impossibility of overcoming
various kinds of communication-information barriers, the insufficiency of knowledge and
skills for coordination of communication codes, the lack of abilities to use efficient com-
munication approaches in overcoming indoctrination within one multicultural society.
From this perspective, communicational problems in multicultural societies represent a
question that relates to professionalization of public communication that includes prob-
lems of leadership and media.
Key words: global world, communication, communication code, multiculturalism
JEL classification: M19
17
7
UTICAJ SAVREMENIH TEHNOLOGIJA NA MENAD-
MENT LJUDSKIH RESURSA
Vanja Sredojevi1, Slavica Luki2
1
Magistar ekonomskih nauka ,Vii asistent, Panevropski univerzitet Apeiron,Banja Luka, BiH,
vanja.b.sredojevic@apeiron-edu.eu
2
Doktor nauka iz menadmenta, Docent, Panevropski univerzitet Apeiron, Banja Luka, BiH,
slavica.b.lukic@apeiron-edu.eu
Saetak: O menadmentu za ljudske resurse ne moemo govoriti samo o odjelu koji brine
za personalne dosijee zaposlenih. Njihova uloga je mnogo ira. Njihova uloga i znaaj se
ogleda u tome da svojim radom omogui organizaciji da angauje pravu osobu na pra-
vom mjestu, ali i da omogui zaposlenima da se usavravaju i upravljaju svojom karije-
rom. Njihova djelatnost se ogleda i u tome da se motiviu zaposleni, da se nagrauju,
kako bi se ostvarili to bolji rezultati u organizaciji.
Njihov posao je usko vezan za ostvarivanje ciljeva i zadataka radne organizacije. Ne tre-
ba zanemariti razvoj savremenih tehnologija, jer one direktno utiu na promjene u orga-
nizaciji. Promjenom tehnologija mijenjaju se zahtijevi pri prijemu u organizaciju, mijenja
se nain i svrha obuke itd. Na koji se god nain odvija tehnoloki razvoj, menaderi za
ljudske resurse treba da ga planiraju, a zatim i primijene, jer tehnologija mijenja nain
poslovanja ljudskih resursa.
Svaka promjena mora da se prati i budui koraci briljivo da se planiraju. Svaki plan
ljudskih resursa bazira se na strategiji organizacije, koja je usmjerena na postizanje i
odravanje konkurentske prednosti.
Kljune rijei: menadment ljudskih resursa, planiranje ljudskih resursa, ciljevi i zadaci
ljudskih resursa, strategija organizacije, promjena tehnologija, internet
JEL klasifikacija: O15, J24
UVOD
Pojam menadment ljudskih resursa (Human resourse management -
HRM) nije jednostavno definisati, zato to se esto koristi u dva razliita
znaenja.
178
S jedne strane, uopteno opisuje osnov aktivnosti menadmenta. Kada o
HRM-u govorimo na ovaj nain, to nije nita drugo do savremeniji naziv
za ono to se dugo nazivalo personalnim menadmentom. S druge strane,
termin se jednako iroko upotrebljava i za oznaavanje odreenog pristupa
upravljanju ljudima to se bitno razlikuje od personalnog menadmenta.
Koristili su se i drugi nazivi, kao to su kadrovski menadment, kadrovsko
popunjavanje, kadrovska politika, zapoljavanje itd. Svaki od ovih naziva
bavio se samo odreenim segmentima menadmenta ljudskih resursa, to u
stvari treba da obuhvata sve aspekte zaposlenosti u organizaciji.
Menadment ljudskih resursa odnosi se na praksu i politiku koje su potreb-
ne da bi se izvrili menaderski zadaci u vezi sa personalnim pitanjima, a
naroito sa zapoljavanjem, obukom, procjenom i nagraivanjem zaposle-
nih u kompaniji i obezbjeivanjem bezbjednog, etiki prihvatljivog i pra-
vednog okruenja za njih. McCourt i Eldridge najjednostavnije definiu
upravljanje ljudskim resursima. Prema njima upravljanje ljudskim resursi-
ma je nain na koji organizacije upravljaju svojim osobljem i utiu na nji-
hov razvoj i usavravanje. (McCourt & Eldrigde, 2003)
Ljudski resursi, odnosno njihova znanja i vjetine, predstavljaju najvaniji
resurs u preduzeu, koji je u sutini korijen za izgradnju i dugorono ou-
vanje konkurentskih prednosti. (ehi & Rahimi, 2006)
Dakle, menadment ljudskih resursa predstavlja jedan segment radne orga-
nizacije koji svojom radom postie strateke ciljeve organizacije, tako to
e regrutovati, zaposliti i nastojati zadrati strune kadrove i motivisati ih
da svojim radom doprinesu uspjehu organizacije. Jednostavnije reeno,
njegova uloga je da pomogne organizaciji da ostvari uspjeh uz pomo inte-
lektualnog kapitala.
Drugim rijeima, upravo menadment ljudskih resursa svojom aktivnou
omoguava organizaciji da zaposli i zadri najkompetentniju osobu na ta-
no onom radnom mjestu gdje moe da prui maksimum, ali i da zaposle-
nima omogui obuku i struno usavravanje, s obzirom za elje zaposlenih
i uspjean razvoj karijere. Njegova uloga je i u tome da motivie i adekvat-
no nagrauje zaposlene i tako ostvari dobre radne rezultate organizacije,
kako bi ona bila konkurentna na tritu i donijela profit organizaciji.
17
9
u ime organizacije kao jedinke ili uz pomo projektnih timova. Svaku
organizaciju moemo posmatrati kao jedan tim. Temelj cjelokupne aktiv-
nosti u oblasti ljudskih resursa predstavljaju etiri cilja. Opisaemo svaki
od njih prije no to ustanovimo na koji nain organizaciona cjelina za ljud-
ske resurse treba da bude organizovana da bi ti ciljevi uopte bili ispunjeni.
Prvi cilj menadmenta ljudskih resursa jeste da obezbjede, koliko god je
mogue, da organizacija (tim) bude sainjena od odgovarajuih ljudi, kako
bi mogla da iskoristi ljudski resurs koji joj je potreban. To podrazumijeva
utvrivanje organizacionih struktura, utvrivanje tipova ugovora pod koji-
ma e raditi razliite grupe zaposlenih (ili spoljnih saradnika), odabir i raz-
voj lica koja treba da ispune svoju ulogu: pravih ljudi sa odgovarajuim
sposobnostima koji e pruiti svoje usluge onda kada te usluge budu potre-
bne organizaciji. Postoji i potreba za efektivnom konkurencijom na tritu
rada putem zapoljavanja i zadravanja najbolje radne snage koja je dostu-
pna i koja se moe priutiti. To podrazumijeva razvijanje radnih paketa,
koji su dovoljno primamljivi da zadre nivo sposobnosti zaposlenog koji se
trai.
Drugi cilj se odnosi na rad, kada se doe do eljene radne snage. Menade-
ri ljudskih resursa moraju voditi rauna o tome da pojedinci (lanovi tima)
budu to vie motivisani i posveeni poslu, kako bi se njihov rad i njihova
uloga maksimalno iskoristila. Stoga su bitni obuavanje i razvoj, kao i sis-
temi nagraivanja, koji podstiu zalaganje radnika i usmjeravaju ih na rad-
ne ciljeve. U mnogim organizacijama, pogotovo tamo gde sindikati igraju
znaajnu ulogu, menaderi ljudskih resursa pregovaraju o poboljanju
rezultata rada sa radnom snagom. Da bi se postigli ciljevi u vezi sa radom,
specijalisti za ljudske resurse treba da doprinesu disciplinovanju zaposlenih
na efektivan i adekvatan nain, i to onda kada se individualno ponaanje ili
standardi rada ocijene kao nezadovoljavajui. Konano, ali ne i na posled-
njem mjestu, postoji itav niz inicijativa samih zaposlenih koje organizaci-
one cjeline za ljudske resurse podstiu kao sredstvo za podizanje nivoa
posveenosti i ukljuivanja zaposlenih u razvoj novih ideja.
Trei niz primarnih ciljeva u gotovo svakoj organizaciji odnosi se na ulogu
koju organizaciona cjelina za ljudske resurse ima u efektivnom menad-
mentu promjena. Za veinu organizacija promjena vie ne nastaje kao pos-
ljedica nekog spoljanjeg faktora. Naprotiv, ona je unutranja, gotovo nep-
restana i pokree je stalna potreba na inovacijom isto koliko i pritisci okru-
enja. Promjena se javlja u razliitim oblicima. Nekad je ona mahom struk-
turalna i zahtijeva reorganizaciju aktivnosti ili uvoenje novih ljudi u odre-
ene uloge. U bilo kojoj od ovih mogunosti organizaciona cjelina za ljud-
180
ske resurse moe imati centralnu ulogu. Kljune aktivnosti odnose se na
angaovanje i razvoj ljudi sa neophodnom sposobnou da budu voe i
pokreu proces promjena, zapoljavanje agenata za promjene koji utiu na
prihvatanje promjena i uspostavljanje sistema nagraivanja, podupirui pri
tom proces promjena. Pravovremeno i efektivno ukljuivanje zaposlenih
takoe je od izuzetne vanosti u ovom sluaju, jer ljudi podravaju ono u
ijem su kreiranju uestvovali .
I na kraju etvrti tip ciljeva, u savremenom poslovnom okruenju jednako
vaan kao i ostali, ne odnosi se prvenstveno na postizanje konkurentne
prednosti. Po prirodi je administrativan i usredsreen na postizanje ostalih
ciljeva. Stoga je neophodno biljeitii precizne i jasne podatke o svim zapo-
slenima ponaosob: njihova dostignua u radu, prisustvo i rezultate njiho-
vog obuavanja, rokove i uslove zaposlenja, kao i line podatke. Takoe,
postoji i pravni aspekt administrativnih aktivnosti, jer se poslovi moraju
obavljati u skladu sa zakonom. Dodatni pravni zahtjevi odnose se na pra-
enje zdravstvenog sistema i sistema zatite na radu, kao i na sklapanje
ugovora sa novim radnicima. Kada je rije o usklaivanju sa zakonskim
regulativama, kao to su minimalni nacionalni dohodak i regulative koje se
odnose na radno vrijeme najbitnije je precizno voenje podataka.
Dakle, ciljeve menadmenta ljudskih resursa moemo podijeliti u dvije
grupe, prvu grupu ine ciljevi koji se odnose na ljudski resurs, odnosno
potreban odgovarajui kadar. Drugu grupu ine ciljevi koji se odnose na
menadment, odnosno njegovu ulogu i postizanje ostalih ciljeva.
kadar uloga
Posao Postizanje
ostalih ciljeva
Slika 1: Ciljevi menadmenta ljudskih resursa
18
1
RAZVOJ SAVREMENIH TEHNOLOGIJA I NJIHOV UTICAJ NA
MENADMENT LJUDSKIH RESURSA
Ekonomski razvoj podstaknut brzim progresom nauke i tehnike, mnogos-
truko utie na afirmaciju kadrovske funkcije u poslovanju savremenog pre-
duzea. (Todorovi & dr., 199 )
Evidentan napredak na polju informacione tehnologije, telekomunikacija,
biotehnologije i laserskih aplikacija, esto primjenjivanih zajedno orga-
nizacijama otvara razne mogunosti, ali, istovremeno, dovodi i do proble-
ma. Iz perspektive ljudskih resursa, mogue je definisati tri razliita tipa
izazova koji se javljaju usljeg pomenutog napretka. Kao prvo, postoje
direktne posljedice u nainu na koji organizacione cjeline za ljudske resur-
se obavljaju svoj posao:
Korienje elektronske pote i Interneta (kompjuterske veze unutar jed-
ne organizacije) za komunikaciju i informisanje, radi bre i kvalitetnije
komunikacije. Gotovo svaki zaposleni u privrednom drutvu ima svoju
e-mail adresu, putem koje komuniciraju i sa ostalim zaposlenim i na
horizontalnom i na vertikalnom nivou, ali i sa oruenjem.
Uspon Interneta kao bitnog novog naina za regrutovanje, izradom sajta
na kojem zainteresovani mogu svakodnevno aplicirati. Na taj nain
organizacija moe sainiti bazu zainteresovanih za posao sa svim njiho-
vim kvalifikacijama, vjetinama i sposobnostima, te na taj nain mogu
lake regrutovati kadrove iz eksternog okruenja. Koritenjem drutve-
nih mrea, ija upotreba je sve masovnija, posebno meu mladima, brzo
i jeftino se obavljaju sve marketinke kampanje, ali i regrutuju kadrovi
kako iz internog tako i iz eksternog okruenja.
Razvoj Internet pristupa obuci i uenju je posebno koristan radnim
organizacijama. Danas, kada je uenje na daljinu u ekspanziji u svijetu,
brzo i kod svoje kue mogue se obrazovati, kako putem formalnog
tako i putem neformalnog obrazovanja. Na globalnom tritu svaki
proizvod ili usluga su produkt opredmeenog znanja. Otuda se sve ee
govori da se kapital kompanije nalazi u ljudskim resursima, odnosno
njihovim znanjima i sposobnostima. Ovaj stav ne podrazumeva samo
dostignuti nivo formalnog obrazovanja, ve njihove sposobnosti za
promene i kreativno stvaralatvo. (Milosavljevi, 2003)
Korienje kompjuterskih baza podataka za pohranjivanje podataka o
zaposlenima i pisanje izvjetaja pomae da se brzo i precizno urade svi
potrebni izvjetaji i analize potrebne u planiranju ljudskih resursa. Per-
sonalni dosijei svakog zaposlenog u elektronskom obliku pomau da se
182
brzo doe do odreenih podataka, a kompjuterski programi da brzo i
efikasno obrade te podatke.
Primjena kompjuterske tehnologije na ustaljene zadatke, kao to su pla-
niranje ljudskih resursa i administracija u vezi sa obraunom plata.
Gotovo je nezamislivo u savremenim uslovima izraivati platne liste, ali
i uredno voditi raunovodstvo bez adekvatnih kompjuterskih programa
za tu namjenu.
Kao drugo, tehnologija dovodi do optih promjena u organizaciji, promje-
na na planu strukture, poslovnih obaveza, dodjeljenih zadataka, pa ak i
kulture same organizacije. Tehnoloke promjene stoga dovode do promje-
na u organizaciji zahtijevajui reakciju od strane organizacionih cjelina za
ljudske resurse. Regrutovanje i proces selekcije moraju odraavati potrebu
za dovoenjem ljudi razliitih sposobnosti i kvaliteta; nain i svrha obuke
esto e ii u novim pravcima, dok istovremeno moe biti neizbjeno i
otputanje. U nekim situacijama, tehnologija moe dovesti do radikalnih
promjena u kratkom periodu, mijenjajui ustaljene naine sprovoenja
osnovne uloge organizacije. Dobar primjer za to je revolucija u novinskom
izdavatvu sredinom osamdesetih godina. Kojom god brzinom da se odvija
tehnoloki razvoj, strunjaci za ljudske resurse treba da ga planiraju i
potom primjene.
I trei mogui uticaj razvoja tehnologije na menadment ljudskih resursa
odnosi se na potrebu da se iznau novi naini upravljanja zaposlenima koji
se bave istraivanjem i razvojem i iji je zadatak da tehnoloki razvoj isko-
riste za napredak organizacije. S pravom se tvrdi da se priroda ovog posla
u osnovi razlikuje od prirode posla koji obavljaju ostali u organizaciji i da
su ustaljene prakse menadera esto neadekvatne.
18
3
Posljedice koritenja savremenih tehnologija
184
Jedna danas rasprostranjena beina tehnologija je Bluetooth koja se
koriste za sinhronizaciju vie razliitih aparata poput mobilnih telefona ili
personalnih raunara. Uz pomo ove tehnologije beinim putem se preno-
si slika, zvuk ili dokument sa jednog aparata na drugi.
Elektronski potpisi omoguavaju poslodavcima da efikasnije doe do pot-
pisa za prijave i voenje evidencije.
Elektronsko bankarstvo je danas toliko zastupljeno da veina organizacija
ga koristi, ali i sami graani za plaanje rauna putem svojih raunara bez
odlaska u banku. Na taj nain e upotreba ekova skoro gotovo iseznuti.
Razni analitiki programi i baze podataka omoguavaju menaderima da
lake nadgledaju zaposlene, laki je pristup i pretraga podataka, lake se
prati utroak po zaposlenom, ali lake se i uporeuju vjetine i sposobnosti
zaposlenih sa predvienim stratekim potrebama i planovima.
Savremeni mobilni telefoni omoguavaju zaposlenima da u bilo koje vri-
jeme i na bilo kom mjestu uz pomo beinog interneta mogu pristupiti
internetu, svojoj mail adresi, poslati ili primiti poruku, to svakako olaka-
va rad i poslodavca i zaposlenog.
Naravno, da bi zaposleni mogli koristiti bilo koju novu tehnologiju moraju
biti obueni za njihovo koritenje, a to opet podrazumijeva neprestanu
obuku i usavravanje.
18
5
ranjem ljudskih resursa. Prema Slobodanu amiloviu (amilovi &
Vuji, 200 ) poslovno planiranje i plan ljudskih resursa imaju svoje strate-
ke planove, srednjorone planove, te operativne dnevne, sedmine, mjese-
ne i godinje planove. Dnevni, sedmini, mjeseni i godinji operativni
planovi poslovnog planiranja moraju sadravati operativni plan rada, cilje-
ve kako organizacije tako i pojedinaca, programe rada, podjelu zadataka i
na kraju praenje i kontrolu rada. Plan ljudskih resursa takoe ima operati-
vni dnevni, sedmini, mjeseni i godinji plan, prema kojem se donose
odluke, zakljuuju ugovori o radu, ali i otkazuju ugovori, rade se strukturne
i organizacione promjene, brine o isplati plata i naknada. Operativni plan
ljudskih resursa takoe mora da ima redovno praenje i kontrolu zaposle-
nih.
Kod stratekog plana poslovanja organizacija definie misiju i viziju orga-
nizacije, ciljeve strategije, prednosti islabosti organizacije, te se definie
konkurencija, a planom ljudskih resursa se definiu inioci, predvianja
potreba za kadrovima, njihov profesionalni razvoj, trite rada i sistem
upravljanja.
Kad je u pitanju srednjoroni plan organizacije ona definie programe pos-
lovanja organizacije i programe podsistema, potrebne resurse, organizacio-
nu strategiju i planove razvoja u odreenom periodu, a plan ljudskih resur-
sa treba da sadri analizu radnih mjesta, potrebe za novim kadrovima,
ponudu i potranju.
Dakle, cilj planiranja ljudskih resursa je da ostvari strategiju organizacije,
na taj nain to e organizaciji obezbijediti potrebne kadrove za ostvarenje
strategije organizacije, da ih obui, te da ih motivie da budu zadovoljni
organizacijom i svojim poslom. Planiranje ljudskih resursa je proces, ono
nije konstantno, nepromjenljivo.
Da bi se planiranje ljudskih resursa ostvarilo uspjeno potrebno je konstan-
tno analizirati okruenje i njegov uticaj na organizaciju, potrebe za kadro-
vima u sladu sa planom razvoja unaprijed predviati, te analizirati mogu-
nosti obezbjeenja potrebnih kadrova, donositi planove i pratiti i omoguiti
povratnu spregu.
Izrada stratekog plana kompanije podrazumijeva utvrivanje i analizu
ansi i uspostavljanje ravnotee izmeu eksternih ansi i opasnosti, na jed-
noj strani, i internih snaga i slabosti, na drugoj. Strateki plan treba da isko-
risti anse i snage firme i da smanji, ili ukloni, opasnosti i slabosti. (Luki,
2012)
186
Kada se analizira konkurentsko okruenje organizacije mora se voditi
rauna o ekonomskim, politikim, demografskim i tehnolokim trendovi-
ma. Koje e strateko mjesto organizacija imati zavisi i od internih snaga i
slabosti organizacije. Od stratekog mjesta organizacije zavisi njegov stra-
teki plan, na primjer da li e organizacija da se geografski proiri, da li e
stratekim planom smanjiti trokove, da li e primjeniti strategiju diversifi-
kacije itd. Nadalje, od stratekog plana zavisi plan ljudskih resursa, ali i
drugi planovi u organizaciji, odnosno koji su to kadrovi potrebni, koju vrs-
tu obuke treba planirati, da bi se ostvarili strateki planovi organizacije.
Da bi planiranje ljudskih resursa imalo dobre rezultate potrebno je predvid-
jeti mogunosti obezbjeenja radne snage, tj. ponudu internih i ponudu
eksternih kandidata. Posebno je vano obratiti panju na analizu interne
ponude, tj. osoblje koje je ve zaposleno u kompaniji. Da bi analiza inter-
nih kandidata bila potpuna, potrebno je najprije analizirati podatke o poje-
dinanim zaposlenima i to podatke o njihovim sposobnostima koji su imali
prije dolaska u organizaciju, sposobnostima koje imaju u datom momentu i
podatke o ciljevima u karijeri svakog zaposlenog. (Dessler, 2007)
Da bi se analizirala interna ponuda potrebno je imati saznanje o broju
zaposlenih, njihovom radnom mjestu, njihovom zanimanju, znanju, vjeti-
nama i sposobnostima, njihovim kvalifikacijama, njihovom radnom iskus-
tvu, ali i toku njihovog dokolovavanja ili prekvalifikacije. Za to je organi-
zaciji pored personalnih dosijea potrebna kvalitetna elektronska baza poda-
taka zaposlenih, koja se redovno aurira.
Bilo interni ili eksterni izvor da se koristi, i jedan i drugi imaju prednosti i
nedostatke. Prednosti internog izvora su: bolje poznavanje kandidata, kan-
didat bolje poznaje organizaciju, laki i bri je odabir kandidata, odabir
internih kandidata pozitivno djeluje na motivaciju zaposlenih, zaposlenim
je omoguen profesionalni razvoj, manja je mogunost da dobar radnik
napusti organizaciju, bolja je promocija kompanije itd. Nedostaci su slje-
dei: mogue je da promovisani radnik na novom radnom mjestu ne zado-
volji oekivanja, ali i da se jave sukobi i konflikti izmeu zaposlenih i slabi
motivacija ostalih zaposlenih. Dolaskom kadrova iz eksternog okruenja
dolaze u organizaciju i nove ideje i inovacije.
Donoenje plana ljudskih resursa je najsloeniji zadatak menadmenta
ljudskih resursa. To je posao koji zahtijeva mnogo znanja, strpljenja mena-
dmenta i vremena za izradu. Da bi se donio adekvatan plan ljudskih resur-
sa potrebno je analizirati potrebe i mogunosti obezbjeenja potrebnih kad-
rova. Odnosno, najvaniji je odgovor na pitanje da li je u narednom perio-
18
7
du potrebno planirati isti, vei ili manji broj zaposlenih i kojeg profila. Ako
je potreban vei broj zaposlenih, prvo se analizira mogunost fleksibilnog
oblika radnog vremena, mogunost prekovremenog rada, ta tek onda pri-
bavljanje novih kadrova. Ako se analizom utvrdi da je u narednom periodu
potreban manji broj zaposlenih, takoe se analizira mogunost, na primjer
skraenja radnog vremena, mogunost preraspodjele posla, mogunost
smanjenja plate, prijevremenog penzionisanja, mogunost prekvalifikacije
zaposlenih, pa tek onda mogunost otputanja zaposlenih. Otputanja
zaposlenih nikada nije dobra strategija, jer ona negativno utiu na imid
organizacije u javnosti. I na kraja, ako je organizaciji u narednom periodu
potreban isti broj zaposlenih, ali drugih profila, analizira se mogunost
prekvalifikacije i dokolovavanja postojeih radnika. Nakon analize stanja
u organizaciji, sledi izrada plana ljudskih resursa.
Svaki plan mora imati cilj donoenja. Da bi se donio plan ljudskih resursa
izrauju se planovi o ponudi, planovi o iskoritenosti postojeih kadrova,
planovi obuke, planovi o uinku i nagraivanju zaposlenih itd.
ZAKLJUAK
Usljed promjena u okruenju, ali i brzog tehniko-tehnolokog napretka,
menadment za ljudske resurse ima strateku ulogu u organizaciji. Kao
posljedica tih promjena javlja se ira djelatnost menadmenta za ljudske
resurse, koji mora da bude ukljuen u planiranje i sprovoenje strategija
organizacije, s obzirom na potrebu da organizacija koristi svoje zaposlene
kao konkurentsku prednost.
Gotovo je nemogue poslovati u savremenim uslovima bez upotrebe sav-
remenih tehnologija u organizaciji, od koritenja elektronske pote i inter-
neta, drutvenih mrea, do koritenja adekvatnih programa radi analize i
izrade izvjetaja. Pored toga potrebno je svakodnevno pratiti nauna dosti-
gnua na polju informaciono-komunikacione tehnologije i neprestano se
usavravati i edukovati zaposlene kako bi mogli uspjeno koristiti tu tehno-
logiju. Savremene organizacije koriste mnoge savremene tehnologije koje
utiu na poslovanje organizacije, ali i na planiranje ljudskih resursa u orga-
nizaciji, kao to su usluge kompjuterskih aplikacija, web portali, personalni
raunari, streaming desktop video, beini pristup internetu, softveri za
praenje aktivnosti zaposlenih, bluetooth, elektronski potpisi, elektronsko
bankarstvo, analitiki programi i baze podataka, savremeni mobilni telefo-
ni, tableti itd.
188
Svakako da napredak u informacionim tehnologijama, telekomunikacija-
ma, biotehnologije i laserskih aplikacija u savremenom poslovanju stvara
nove izazove kod menadera za ljudske resurse u vidu posljedica koritenja
savremenih tehnologija, promjena u organizaciji koje su izazvane novom
tehnologijom, ali i novih naina upravljanja ljudskim resursima.
Oekivana dostignua na polju razvoja novih tehnologija e usloviti i
menadere za ljudske resurse da prate planove i ciljeve i usklauju ih sa
razvojem nauke i tehnologije, jer nova znanja zahtijevaju nove planove i
nove ciljeve.
S obzirom da je uenje i obrazovanje proces koji traje od samog roenja
ovjeka do kraja njegovog ivota, u skladu s tim i ciljevi i planovi radne
organizacije i kadrova su proces koji traje od roenja organizacije do nje-
govog zatvaranja.
Menadment za ljudske resurse sve vie ima ulogu stratekog partnera,
poto on u saradnji sa viim menaderima radi na pripremi strategije orga-
nizacije, ali i na sprovoenju te strategije.
Menadment za ljudske resurse treba posmatrati kao dio organizacije koji
svojom djelatnou doprinosi postizanju stratekih ciljeva organizacije,
tako to e zadrati kvalitetne i strune zaposlene i motivisati ih da rade na
efektivan i efikasan nain. Strateki plan organizacije je usko povezan sa
planom ljudskih resursa.
LITERATURA
amilovi, S., & Vuji, V. (2007). Osnove menadmenta ljudskih resursa. Beograd: Tekon.
Dessler, G. (2007). Osnovi menadmenta ljudskih resursa. Beograd: Data status.
Luki, S. (2012). Kadrovski menadment-menadment ljudskih resursa. Banja Luka: panevropski univerzitet
Apeiron.
McCourt, W., & Eldrigde, D. (2003). Global Human Resource management. UK:Edward Elgar,Cheltenham.
Milosavljevi, G. (2003). Obrazovni menadment u kompaniji,Menadment. Beograd: Sigma Star.
ehi, D., & Rahimi, Z. (2006). Menadment. Sarajevo: Ekonomski fakultet u Sarajevu.
Todorovi, J., & dr., i. (1997). Strateki Menadment. Beograd: Institut za trina istraivanja.
18
9
IMPACT OF MODERN TECHNOLOGIES TO HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT
1 2
Vanja Sredojevi , Slavica Luki
Master of Economic Sciences, Senior Assistant, Pan European University Apeiron Banja Luka, BiH,
vanja.b.sredojevic@apeiron-edu.eu
PhD, Assistant Professor, Pan European University Apeiron ,Banja Luka, BiH, slavica.b.lukic@apeiron-edu.eu
Summary: Management of human resources does not mean only the department that
takes care of the personal files of employees. Their role is much broader. Their role and
importance is reflected in the fact that their work enables the organization to hire the
right person in the right place, but also to allow employees to improve professionally and
manage their careers. Their activity is reflected in the way of motivating employees, how
to be awarded in order to achieve better results in the organization.
Their business is closely linked with the achievement of the objectives and tasks of the
organization. We should not ignore the development of modern technologies, since they
directly affect the changes in the organization. By changing technologies, are changing
the application demands to the organization are changed, the way the purpose of training
is changing and so on. In whatever way technological development takes place, human
resource managers need to plan it, and then implement, since the technology is changing
the way of human resources operations.
Any change must be monitored, and accompanied by carefully planned further steps. Any
plan of human resources is based on the organization's strategy, which is focused on
achieving and maintaining a competitive advantage.
Key words: human resource management, human resource planning, objectives and tasks
human resources, , changes in technology, Internet
Jell classifikation: O15, J24
190
CIP -
,
316.776:004.738.5(082)
" 2015" (4 ;
2015 ; )
ISBN 978-99955-91-58-8
COBISS.RS-ID 5044760
192