SULIT* PERCUBAAN 2010

Bahagian A [50 markah]

Jawab semua soalan

1 (a) Senaraikan empat faktor pengeluaran untuk menjalankan aktiviti perniagaan. [2]

(b) Berikan tiga kepentingan perniagaan kepada masyarakat. [3]

(c) Berikan tiga perbezaan antara strategik dengan taktikal . [3]

(d) Huraikan maksud motivasi dengan memberi contoh yang sesuai. [3]

(e) Jelaskan tiga ciri utama bagi suatu standard kawalan yang baik. [3]

(f) Nyatakan empat asas pemetakan pasaran. [2]

(g) Berikan dua kepentingan kawalan inventori [2]

(h) Senaraikan tiga prinsip tambahan di bawah prinsip ganti rugi insurans. [3]

(i) Jelaskan maksud kemahiran manusia dan kemahiran masa. [2]

(j) Berikan maksud pembuatan keputusan secara kualitatif dan pembuatan keputusan
secara kuantitatif. [2]

2 (a) Latihan dan pembangunan merupakan satu program yang penting dalam pengurusan
sumber manusia bagi tujuan meningkatkan produktiviti perniagaan. Jelaskan lima
kepentingan latihan dan pembangunan sumber manusia. [5]

(b) Bincangkan peranan jabatan sumber manusia kepada organisasi. [10]

(c) Jelaskan langkah-langkah pembentukan dan pelaksanaan program latihan oleh

organisasi. [10]
SULIT* 3 PERCUBAAN 2010

Bahagian B [50 markah]

Jawab dua soalan sahaja

3 (a) Dengan memberikan contoh, huraikan pengaruh lima pihak berkepentingan terhadap
perniagaan. [15]

(b) Syarikat Bunga Sendirian Berhad dan Syarikat Tanjung Berhad adalah dua entiti
perniagaan yang berlainan. Huraikan perbezaan di antara kedua-dua syarikat tersebut. [10]

4 (a) Jelaskan tiga kebaikan penggunaan carta gantt dalam proses perancangan. [3]

(b) Bincangkan lima konsep pengorganisasian yang wujud dalam organisasi jangkauan
kawalan sempit. [10]

(c) Encik Kumar merupakan pengarah urusan Syarikat Utama Sdn. Bhd. yang
menjalankan perniagaan penerbitan majalah dan buku sejak tahun 2000. Oleh kerana syarikat
beliau semakin mendapat sambutan dan berpotensi untuk berkembang lebih maju, beliau telah
menubuhkan beberapa jabatan mengikut fungsi untuk melancarkan operasi syarikatnya.

(i) Terangkan maksud penjabatanan mengikut fungsi dan lakarkan carta organisasi
penjabatanan mengikut fungsi yang mengandungi tiga jabatan. [4]

(ii) Berikan empat kelebihan dan empat kelemahan penjabatanan mengikut fungsi.
[8]

5 (a) Jelaskan tiga gaya kepimpinan asas dalam sesebuah organisasi. [9]

(b) Huraikan gaya kepimpinan yang paling sesuai untuk pekerja dibawah Teori X dan Y.
[6]

(c) Terangkan perbezaan antara pemimpin formal dengan pemimpin tidak formal. [10]

6 (a) Anggaran jualan Syarikat Sinar Mas antara Januari hingga Mei 2009 adalah
seperti berikut:
RM
Januari 90,000
Februari 120,000
Mac 135,000
April 240,000
Mei 300,000
Daripada nilai jualan pada setiap bulan:
10 peratus ialah jualan tunai
60 peratus akan dipungut sebulan selepas jualan
30 peratus akan dipungut dua bulan selepas jualan

STPM 946/1 [LIHAT SEBELAH

*Kertas soalan ini SULIT sehingga peperiksaan kertas ini tamat SULIT*
 4
SULIT* PERCUBAAN 2010

Kos belian ialah 60 peratus daripada harga jualan dan syarikat akan membeli bahan mentah
sebulan sebelum jualan. Pembayaran belian akan dibuat sebulan selepas belian.
(i) Sediakan penyata anggaran kutipan jualan dari Januari hingga Mei 2009.
(ii) Sediakan penyata anggaran pembayaran belian dari Januari hingga Mei 2009.
[12]

(b) Dengan menggunakan rajah Matriks Portfolio Boston, terangkan portfolio perniagaan.
[13]

7 Syarikat SK Food Sdn. Bhd. adalah syarikat pengeluar makanan dalam tin yang telah
beroperasi selama hampir 20 tahun dan bercadang untuk mengembangkan perniagaannya.

(a) Berikut adalah maklumat yang diperoleh Syarikat SK Food Sdn. Bhd. yang membuat
keputusan untuk mengembangkan perniagaannya:

Pilihan Keputusan Keuntungan dijangka Keuntungan dijangka

dalam ekonomi baik dalam ekonomi meleset
Meningkatkan strategi RM50,600 -RM 10,000
promosi
Membuka cawangan baru RM65,200 -RM12,500
Tidak membuat apa-apa RM0 RM0
Kebarangkalian 0.6 0.4

(i) Lukis rajah pokok keputusan berdasarkan pilihan keputusan Syarikat SK Food
Sdn. Bhd.

(ii) Hitung jumlah jangkaan keuntungan bagi setiap pilihan keputusan.

(iii) Nyatakan keputusan yang perlu diambil oleh syarikat tersebut. Jelaskan jawapan
anda. [10]

(b) Encik Mazlan adalah pengarah urusan syarikat SK Food Sdn. Bhd. Selain daripada
maklumat di atas, huraikan lima faktor lain yang boleh mempengaruhi proses membuat
keputusan Encik Mazlan. [15]

8 (a) Huraikan ciri-ciri pemikiran kreatif. [5]

(b) Jelaskan empat pendekatan individu yang boleh dilakukan oleh seseorang untuk
menguruskan ketegangan yang dihadapi di tempat kerja. [10]

(c) Terangkan empat unsur yang diperlukan untuk mencapai kejayaan seimbang. [10]

SOALAN TAMAT

STPM 946/1 [LIHAT SEBELAH

*Kertas soalan ini SULIT sehingga peperiksaan kertas ini tamat SULIT*