Es Empire

LAPORAN TAHUNAN SYARIKAT
ES EMPIRE’S
SDN. BHD
SMK SERI NIBONG

JALAN OOI KAR SENG,
14300 NIBONG TEBAL,
S.P.S, PULAU PINANG.
1
1. PRAKATA PENGETUA
2. MAKLUMAT AM SEKOLAH
2.1 SEJARAH SEKOLAH
3. PENGENALAN SYARIKAT
3.1 SIJIL PENUBUHAN SYARIKAT

3.2 CARTA ORGANISASI
3.2.1 CARTA ORGANISASI INDUK
3.2.2 CARTA ORGANISASI SYARIKAT
3.3 SENARAI NAMA PEMEGANG SAHAM
3.4 MOTTO SYARIKAT
3.5 VISI DAN MISI SYARIKAT
3.6 LOGO SYARIKAT
3.7 AKTIVITI TAHUNAN SYARIKAT
4. ULASAN GURU PENASIHAT 15

5. LAPORAN PENGURUS BESAR 13 - 23
5.1 SEULAS PINANG
5.2 PROFIL PENGURUS BESAR
5.3 TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
5.4 LAPORAN PRESTASI AKTIVITI SYARIKAT
5.5 MERANGSANG IDEA PROJEK
5.6 PENILAIAN PROJEK
5.7 MASALAH DAN CARA MENGATASI
1. LAPORAN PENGURUS PENTADBIRAN 24 - 40
5.1 SEKAPUR SIREH
5.2 PROFIL PENGURUS PENTADBIRAN
5.4 LAPORAN PENGURUSAN SYARIKAT
5.5 PENGURUSAN MESYUARAT
5.6 PENGURUSAN KERJA DAN PEMBAHAGIAN TUGAS
5.7 PENGURUSAN PENDAPATAN GAJI AHLI SYARIKAT
5.8 KESIMPULAN
2. LAPORAN PENGURUS PENGELUARAN 41 - 61
6.1 SEMANIS BICARA
6.2 PROFIL PENGURUS PENGELUARAN
6.4 PERANCANGAN DAN PROSES PENGELUARAN
2
6.5 LAPORAN PENGELUARAN SYARIKAT
6.6 KAEDAH PENGELUARAN
6.7 KESIMPULAN
3. LAPORAN PENGURUS PEMASARAN 62 - 81

7.1 SEHANGAT BICARA
7.2 PROFIL PENGURUS PEMASARAN
7.4 PRINSIP DAN MATLAMAT PEMASARAN
7.5 LAPORAN PEMASARAN SYARIKAT
7.6 STRATEGI PEMASARAN
7.7 FAKTOR MEMPENGARUHI PEMASARAN PRODUK
7.8 KESIMPULAN
4. LAPORAN PENGURUS KEWANGAN 82 - 95
8.1 TINTA BICARA
8.2 PROFIL PENGURUS KEWANGAN
8.4 LAPORAN KEWANGAN SYARIKAT
8.5 STRATEGI KEUNTUNGAN
8.6 PENCAPAIAN MATLAMAT
8.7 PENCAPAIAN PENDAPATAN SYARIKAT MENGIKUT PRODUK
8.8 ALIRAN TUNAI
8.9 PENYATA PENDAPATAN
8.10 KUNCI KIRA-KIRA
8.11 MODAL DAN PULANGAN ATAS MODAL
8.12 NOTIS PENUTUPAN AKAUAN DAN BAYARAN BALIK SAHAM/PENGISYTIHARAN BAYARAN
BALIK SAHAM
8.13 LAPORAN JURUAUDIT
8.14 PENGESAHAN LAPORAN KEWANGAN AKUAN PENGURUS-PENGURUS
8.15 KESIMPULAN
5. PENUTUP 96
3
4
2.ULASAN PENGETUA
Puan Manisah binti Ahmad

Pengetua Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong
Sekolah Kluster Kecemerlangan
Alhamdulillah, bersyukur saya ke hadrat Ilahi kerana dengan limpah kurnia dan Rahmat-Nya,
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. di bawah naungan saya memberi peluang kepada saya untuk
merakamkan sepatah dua kata dalam laporan tahunan syarikat ini. Terlebih dahulu ingin saya memuji
Ahli Lembaga Pengarah dan pemegang saham syarikat kerana telah berjaya menyiapkan laporan
tahunan syarikat ini dengan sempurna. Tahniah juga saya ucapkan kepada guru penasihat kerana telah
berjaya melaksanakan tugas walaupun terpaksa berkorban masa dan tenaga serta menyumbang idea
dalam memurnikan laporan tahunan syarikat. Impian dan azam serta kombinasi yang hebat dalam
kalangan ahli syarikat disusuli dengan usaha yang gigih memastikan laporan syarikat lengkap dan
sempurna.
Bidang keusahawanan bukan lagi karier sampingan dalam kalangan masyarakat Malaysia,
malah perlu digalakkan bermula dari akar umbi lagi. Pelbagai kemajuan selaras dengan pemodenan
teknologi yang meningkatkan pesaingan dalam kalangan usahawan mencipta produk kreatif selaras
dengan keperluan masyarakat. Usahawan yang berwibawa dan berdaya cipta diperlukan bagi generasi
akan datang. Selaku pengetua Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong,Sekolah Kluster
Kecemerlangan merangkap penaung kepada syarikat ini saya sentiasa memberi penumpuan dan
sokongan atas segala usaha persediaan bagi merealisasikan impian setiap syarikat tunas niaga di
bawah naungan saya untuk mencipta nama sebagai usahawan yang cemerlang, gemilang dan
terbilang.
Kerjasama yang berterusan oleh semua ahli dalam setiap projek memberi semangat dan
membina keyakinan diri semua yang terlibat dan seterusnya membuahkan hasil keuntungan berlipat
ganda kepada syarikat ini. Kemahiran berfikir secara kreatif dan kritis serta keupayaan ahli-ahli
merebut peluang telah membolehkan syarikat menjalankan begitu banyak aktiviti yang kesemuanya
mencapai kejayaan. Syabas dan tahniah saya ucapkan kepada Syarikat ES Empires Sdn. Bhd.
Sekian, terima kasih.
5
Maklumat Am Sekolah
Nama Sekolah :Smk Seri Nibong[Sekolah Kluster Kecemerlangan]
Kebitaraan :Sains dan Memanah
Gred Sekolah :B
Alamat Sekolah :
No.Tel/Fax :
Bil.Guru :59orang
Bil.Staff :
Bil.Pelajar :
Emel Sekolah:
Laman Web Sekolah:
6
SEJARAH SEKOLAH SMK SERI NIBONG
Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong[SMKSN] telah diasaskan
pada tahun 1993 dan siap sepenuhnya pada tahun 1997.Sekolah ini terletak di
Jalan Ooi Kar Seng,Nibong Tebal dan berhampiran dengan beberapa buah
sekolah seperti SJK[C] Pai Teik,SJK[T] Nibong Tebal dan Sk Seri
Sentosa.Sebelum ini, sekolah ini dikenali sebagai Sekolah Menengah
Kebangsaan Garry Kuchi,bersempena dengan nama lama jalan Ooi Kar Seng
iaitu jalan Garry Kuchi.Namun,pada bulan Mac 1998,keputusan rasmi dibuat
akhirnya nama sekolah ditukar kepada Sekolah Menengah Kebangsaan Seri
Nibong.
Pada 4 Januari 1998,sesi persekolahan SMKSN yang pertama telah
bermula dengan 10 orang tenaga pelajar,di bawah Penyelaras,En.Mahmad
Fauzi b. Saad.80 orang pelajar tingkatan 1 yang merupakan pelajar sulung yang
ditambah beberapa orang pelajar lain yang bertukar ke sekolah ini.Pengetua
pertama yang mentadbir sekolah ini ialah En.Arabi b. Sulaiman.
SMK Seri Nibong telah dinobatkan sebagai Sekolah Kluster
Kecemelangan mulai Mac 2015 oleh Kementerian Pendidikan Malaysia dan ini
merupakan satu penghargaan buat semua warga SMK Seri Nibong yang selama
ini bertungkus lumus dalam memartabatkan dan mencermelangkan nama
sekolah bukan sahaja di peringkat negeri dan kebangsaan malah di persada
antarabangsa.Semoga SMK Seri Nibong terus cemerlang,gemilang dan
terbilang.
7
PENGENALAN
Segala pujian bagi Ilahi yang telah memberi keupayaan kepada kami untuk
bertungkus lumus menyiapkan Laporan Tahunan Syarikat 2017 disiapkan dengan
sempurnanya. Laporan tahunan syarikat (annual report) adalah dokumen penting untuk para
pelabur. Kenapa? Kita dapat memilih syarikat yang berkualiti. Dalamnya ada maklumat
berkaitan operasi syarikat dan prestasi perniagaan. Bermula dari pengenalan tentang syarikat,
siapa pemegang saham, pihak pengurusan syarikat, income statement, balance sheet
statement, cashflowstatement dan lain-lain lagi (Dipetik daripada:
http://www.pakdi.net/bagaimana-nak-cari-laporan-tahunan-syarikat siri-pengenalan-
saham-part-iii/)
Dengan limpah rahmat-Nya kami diberi kesempatan menerajui dan membangunkan

Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. sepanjang tempoh beroperasi pada tahun 2017. Sepanjang
tempoh berkenaan kami berjaya mengendalikan syarikat Tunas Niaga dengan menimba
pengalaman dalam kursus dan seminar yang dianjurkan pihak sekolah dan pihak sekretariat.
Kami sentiasa diberi tunjuk ajar dan panduan bagi memantapkan organisasi syarikat bermula
dengan Kursus Ahli Lembaga Pengarah sehingga menyertai Konvensyen Tunas Niaga
PROTUNe Peringkat Negeri Pulau Pinang yang ke-20.
Jutaan terima kasih diucapkan kepada pihak sekolah dan pengetua kerana sentiasa
menyokong aktiviti syarikat sepanjang penubuhannya. Segala projek yang dijalankan sentiasa
mendapat keizinan dan sokongan daripada pihak sekolah. Dengan sokongan beliau syarikat
kami dapat menjalankan operasi jualan di kiosk yang berada di kawasan sekolah. Selain itu,
tidak akan dilupakan, jasa guru penasihat dalam memberikan tunjuk ajar serta bimbingan
kepada Ahli Lembaga Pengarah terutamanya dalam menguruskan syarikat. Tanpa penekanan
prinsip bekerja daripada guru penasihat, sudah pasti syarikat ini tidak akan kukuh seperti yang
dilihat hari ini.
Pelbagai kebaikan yang kami perolehi sepanjang tempoh penglibatan dalam program ini.
Ilmu keusahawan tidak dipelajari tanpa mengalami pengalaman mengendalikan perniagaan.
Bidang perniagaan memerlukan kemahiran dan pengetahuan ilmu perniagaan yang spesifik
serta perlu dipraktikkan untuk mengendalikan perniagaan. Setelah menempuh 7 bulan dan
menyediakan laporan, besarlah harapan kami untuk menyertai Konvensyen Tunas Niaga
8
Peringkat Negeri yang akan dianjurkan Perbadanan Pembangunan Pulau Pinang sekaligus
mencapai matlamat syarikat menjadi Syarikat Terbaik Konvensyen Negeri Pulau Pinang
2017.
1.1 PROFIL SYARIKAT
PROFIL SYARIKAT
NAMA SYARIKAT
SYARIKAT ES EMPIRE’S SDN BHD
ALAMAT SYARIKAT
SMK SERI NIBONG , JALAN OOI KAR SENG, 14300
NIBONG TEBAL, PULAU PINANG
JENIS PERNIAGAAN
SYARIKAT SENDIRIAN BERHAD
ASAS PERNIAGAAN
JUALAN PRODUK
PERRKHIDMATAN
PRODUK KREATIF
TARIKH PENUBUHAN
1 FEBRUARI 2017
MODAL BERBAYAR
RM 540.00
9
SIJIL PENUBUHAN SYARIKAT
ES EMPIRE’S SDN BHD
1 JANUARI 2017 – 31 SEPTEMBER 2017
1 FEBRUARI 2017
Figure 1 1
014/2017
10
1.3 CARTA ORGANISASI
1.3.1 CARTA ORGANISASI INDUK
PENAUNG
PUAN MANISAH BINTI AHMAD
PEN.KANANPENTADBI PEN.KANAN PEN.KANAN

RAN KOKURIKULUM HAL EHWAL MURID
EN. OTHMAN CIK SUHAILA BINTI ABD RAHMAN
BINMOHD REJAB MOHD SHAFIE
PENYELARAS KELAB KETUA GURU PENASIHAT

DAN PERSATUAN KELAB TUNAS NIAGA
PN. FADLIZA BINTI PN. NURUL AIDYLLA

MOHD FADZIL BINTI YAACOB
GURU PENASIHAT GURU PENASIHAT

KELAB TUNAS NIAGA KELAB TUNAS NIAGA
PN. PUZIAH BINTI PN. HASHIMAH BINTI

YAHYA AHMAD
SYARIKAT
ES EMPIRE’S
SDN.BHD
11
CARTA ORGANISASI SYARIKAT
PENGURUS BESAR
MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS
PENGURUS PENTADBIRAN PENGURUS KEWANGAN

NURUL HANIS WAHIDAH NABILA BINTI AZHAR
BINTI AZMAN
PENGURUS PENGELUARAN PENGURUS PEMASARAN

ATHIRAH BINTI AHMAD SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI
SALEHIN
PENGURUS ICT
MUHAMMAD SYAFIQ RUSYAIDI
BIN AQEEB LIZALMAN NORDIN
12
SENARAI NAMA PEMEGANG SAHAM
BIL NAMA NILAI SAHAM

1. MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS RM 60
2. NURUL HANIS WAHIDAH BINTI AZMAN RM 45
3. NABILA BINTI AZHAR RM 45

4. ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN RM 45
5. SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI RM 45
6. MUHAMMAD SYAFIQ RUSYAIDI BIN AQEEB LIZALMAN NORDIN RM 15
7. MUHAMAD IRFAN HAMUDI BIN MOHAMAD ARIF RM 15
8. AHMAD DANIAL BIN AHMAD FIKRI RM 15
9. SITI NAZIRAH BINTI ABDUL HALIM RM 15

10. NURUL SYAZWANI BINTI MUKHTAR RM 15
11. ANIS SOFEA BINTI MOHD NOOR RM 15
12. SITI NAZWANIE BINTI SAIZAN RM 15
13. MUHAMMAD NUR ARIFF BIN JEFFRI RM 15
14. MUHAMAD AMIR BIN JOHARI RM 15

15. MUHAMAD NURUDDIN AMRI BIN HALMI RM 15
16. MUHAMAD ARIF DANIAL BIN JAFNI RM 15
17. NUR SYAFIDA ALIYA BINTI MOHD ZUHDI RM 15
18. NOOR FITRIAH ATIRA BINTI SAIBI RM 15
19. ALIA FARHANA BINTI AZIZI RM 15
20. ADILA ZULAIKHA BINTI MOHD ZAIDI RM 15

21. MUHAMAD DASHRUL HAKIMIE BIN MUHAMAD RASALI RM 15
22. MOHAMAD ZUHAIRY SUHAIMI BIN AHMAD SURAINI RM 15
23. SYAZWANI BINTI HAMID RM 15
24. ALIA FARHANIM BINTI MOHD SABRI RM 15
25. NUR AISHAH BINTI NAZRI RM15
JUMLAH RM 540
13
1.1MOTTO SYARIKAT
1.2 VISI DAN MISI SYARIKAT
VISI
Menjadi sebuah syarikat yang dinamik, cekap, dan berdaya saing di antara
syarikat-syarikat PROGRAM TUNAS NIAGA di peringkat negeri pada tahun 2017.
MISI
 Memenuhi cita rasa pelanggan dengan menawarkan barangan yang mendapat
permintaan tinggi.
 Mencapai keuntungan bersih berterusan sekurang-kurangnya 10% sebulan.
 Membina jaringan perniagaan yang baik secara berterusan dengan para pembekal,
pelanggan, dan pesaing perniagaan.
 Mengamalkan budaya kerja mesra pelanggan
14
Huruf ‘E’ bermaksud EXCELLENT iaitu kecemerlangan Ahli Lembaga Pengarah dan
pekerja dalam menguruskan Syarikat ES EMPIRE’S ke arah kemajuan.
Huruf ‘S’ membawa maksud singakatan daripada nama
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SERI NIBONG iaitu SeNi
agar dapat menaikkan nama sekolah dalam PROGRAM TUNAS NIAGA.
Bentuk sudu dan garpu menunjukkan bahawa kami mengutamakan
penjualan makanan yang menepati kehendak pelanggan dan tidak
membebankan pelanggan kerana harga yang ditawarkan berpatutan .
Empire bermaksud satu negara atau organisasi besar yang dikawal
EMPIRE’ selia oleh satu badan induk.Perkataan empire ini menunjukkan lagi
betapa gahnya syarikat ES Empire.
15
ULASAN GURU PENASIHAT
Puan Nurul Aidylla binti Yaacob

Guru Penasihat Kelab Tunas Niaga SMK Seri Nibong
Sekolah Kluster Kecemerlangan
Salam keusahawanan saya ucapkan,
Syabas diucapkan kepada semua ahli Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd kerana telah berusaha
dengan begitu gigih dan tekun untuk menyempurnakan buku laporan ini.
Sebagai guru penasihat kepada Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd., saya berasa amat berbangga
dan bersyukur kerana pada tahun ini kesemua ahli syarikat berjaya melaksanakan tugas dan
tanggungjawab dengan baik dan mencapai matlamat syarikat. Kerja keras yang tunjukkan oleh Ahli
Lembaga Pengarah bagi melancarkan perniagaan amat saya kagumi. Sikap bertolak ansur dan saling
bantu membantu membuatkan syarikat mendapat keuntungan yang memuaskan.Tahniah saya ucapkan
kepada Pengurus Besar yang menerajui tonggak Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. kerana atas
penyeliaan beliau syarikat dapat menjalankan perniagaan dengan lancar. Kerjasama yang ditunjukkan
dalam kalangan Ahli Lembaga Pengarah memperlihatkan semangat keushawanan yang tinggi dan
memperlihatkan kecekapan dan komited dalam menguruskan syarikat. Semoga syarikat terus
mencapai kejayaan dan keuntungan yang diidamkan.
Tidak lupa juga saya ingin mengucapkan terima kasih atas sokongan yang diberi oleh pihak
pentadbir terutamanya Tuan Pengetua, Puan Manisah Binti Ahmad yang sering memberi teguran dan
tunjuk ajar kepada Ahli Lembaga Pengarah untuk menjalankan tugas mereka dengan baik. Akhir
sekali, sekalung penghargaan kepada pihak PDC dan USM yang banyak membantu berkongsi
kepakaran dan kemahiran dengan pelajar-pelajar di bawah program Tunas Niaga sepanjang tahun
2017. Semoga program ini dapat diteruskan demi menjamin kelestarian ilmu keusahawanan
dikalangan pelajar kita.
Sekian terima kasih,
----------------------------------------------
(NURUL AIDYLLA BINTI YAACOB)
Guru Pembimbing Kelab Tunas Niaga
SMK Seri Nibong
16
1. LAPORAN PENGURUS BESAR

4.1 SEULAS PINANG
Bismillahirrahmanirrahim.
Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera.
Alhamdulillah, setinggi-tinggi kesyukuran saya panjatkan ke hadrat Ilahi kerana dengan

limpah kurniaNya serta keizinanNya saya dapat memimpin Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. yang
telah beroperasi selama 7 bulan ini. Syarikat ini telah berjaya mengharungi pelbagai cabaran dan
rintangan demi memartabatkan visi dan misi Syarikat ES Empire’s Sdn Bhd sehingga berjaya.
InsyaAllah, ES Empire’s Sdn. Bhd. akan mencapai kejayaan yang cemerlang dalam konvensyen
Program Tunas Niaga bagi tahun ini.
Syarikat ini memulakan perniagaan dengan modal berbayar sebanyak RM500.00 dan seunit
saham berharga RM1.00. Bilangan ahli syarikat adalah sebanyak 25 orang yang terdiri daripada
pelajar-pelajar tingkatan satu, tingkatan dua, tingkatan tiga dan tingkatan empat. ES Empire’s Sdn.
Bhd. telah mempelbagaikan aktiviti perniagaan setelah mendapat maklum balas melalui mesyuarat
yang diadakan secara rasmi dan tidak rasmi. ES Empire’s Sdn. Bhd. juga telah menawarkan beberapa
perkhidmatan seperti projek lawatan kerjasama dengan Pusat Sumber Sekolah, projek perkhidmatan
membungkus dan menghantar hadiah.
Sepanjang tempoh 7 bulan saya dan Ahli Lembaga Pengarah yang lain mengendalikan
Syarikat ES Empire’s Sdn Bhd, saya dapati bahawa perkara yang menjadi asas dalam memajukan
syarikat ini ialah perancangan dan kerjasama antara sesama ahli. Perancangan daripada pihak atasan
amat penting sekali bagi menggerakkan jentera keusahawanan untuk menjalankan operasi. Oleh itu,
perancangan dilakukan berdasarkan perbincangan dengan ahli lembaga pengarah yang lain tentang
rasionalnya sebelum menjalankan sesuatu operasi.
Sepertimana perniagaan-perniagaan lain, ES Empire’s Sdn Bhd menghadapi persaingan
daripada pihak kantin, koperasi sekolah dan pentadbiran asrama. Akan tetapi, syarikat kami dapat
menyelesaikan masalah dengan menjual barangan yang berbeza daripada mereka serta memberi
perkhidmatan dan layanan yang lebih baik kepada para pelanggan. Namun, kami dapat merasakan ini
adalah satu persaingan yang sihat. Malah ia memberi impak yang positif kepada semua pihak. Sebagai
Pengurus besar, saya amat berpuas hati kerana ES Empire’s Sdn bhd telah berjaya mencapai matlamat
syarikat yang telah ditetapkan dan ahli-ahli syarikat bersungguh-sungguh dalam melakukan sesuatu
17
kerja. Tanpa semangat, dorongan dan galakan dalam kalangan ahli, kejayaan yang dikecapi pada saat
ini tidak mungkin tercapai.
Di samping melaksanakan aktiviti perniagaan, ES Empire’s Sdn. Bhd. tidak lupa
menitikberatkan prinsip “berniaga sambil beramal”. Syarikat ini telah memberi khidmat masyarakat
iaitu memberi derma dalam bentuk wang untuk penambahbaikan dan keceriaan sekolah yang sedang
diusahakan oleh pihak pentadbiran sekolah selari dengan pencapaian sekolah kluster kecemerlangan.
Amalan ini penting bagi menjaga hubungan baik syarikat dengan pihak sekolah dan memberi khidmat
bakti kepada pihak sekolah yang menyokong aktiviti perniagaan syarikat.
Saya bersyukur ke hadrat Ilahi kerana mendapat satu pasukan ahli yang bertungkus-lumus,
mempunyai semangat juang yang kuat, mempunyai kekuatan dari segi mental dan fizikal dalam
melaksanakan sesuatu projek dan aktiviti syarikat. Saya ingin merakamkan jutaan terima kasih kepada
para guru pembimbing iaitu, Puan Nurul Aidylla bt.Yaacob, Puan Puziah bt. Yahya dan Puan
Hashimah bt. Ahmad yang sentiasa membimbing semua ahli syarikat dalam mengurus dan
menjalankan aktiviti syarikat. Terima kasih kepada Puan Manisah bt Ahmad, Pengetua SMK Seri
Nibong, Encik Othman bin Mohd Rajab, Penolong Kanan Pentadbiran, Puan Noraini binti Abdul
Rahman, Penolong Kanan HEM, Cik Suhaila binti Mohd Shafie, Penolong Kanan Kokurikulum serta
semua warga SMK Seri Nibong yang sentiasa memberi sokongan moral kepada kami semasa
menjalankan aktiviti perniagaan. Tidak lupa juga kepada pihak Perbadanan Pembangunan Pulau
Pinang (PDC) dan Universiti Sains Malaysia (USM) yang sentiasa memberi bimbingan dan tunjuk
ajar kepada kami dalam menguruskan perniagaan.
Saya berharap semoga program ini dapat diteruskan lagi agar dapat melahirkan lebih ramai usahawan
minda kelas pertama yang dapat menaikkan nama negara sejajar dengan Wawasan 2020 iaitu
membangunkan negara kita dengan budaya sendiri tanpa meniru mahupun mengplagiat idea-idea
daripada negara-negara barat kerana kita perlu percaya bahawa negara Malaysia sendiri mampu
berjaya dalam bidang keusahawanan.
Kredibiliti Pengurus Penjana Revolusi Syarikat
…………………………………………………
(MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS)
Pengurus Besar
ES Empire’s Sdn Bhd
18
1.3 PROFIL PENGURUS BESAR
NAMA MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS

NOMBOR KAD PENGENALAN 010202-08-0627
ALAMAT No.11A,Lorng Seri Pancur 3,Taman Seri

Panchor,14300,Nibong Tebal,Pulau Pinang
TARIKH LAHIR 2 Februarui 2001
TEMPAT LAHIR Hospital Taiping

PERANAN DALAM ALP Pengurus Besar
JAWATAN DI SEKOLAH Pengawas
PEDOMAN DALAM HIDUP Hidup imi bagaikan roda yang berputar.

CITA-CITA Guru
IDOLA DALAM HIDUP Zazol Nizam Zakaria
E-MEL Irfankamisp@gmail.com
NO.TEL 0175903926
19
Seorang Pengurus Besar perlu memainkan peranan yang penting bagi memastikan
pengurusan syarikat berjalan dengan lancar. Pengurus Besar bertanggungjawab untuk:
 Merancang, mengatur kerja, memantau dan menilai keseluruhan

aktiviti syarikat.
 Menyelia aktiviti-aktiviti keempat-empat pengurus yang lain iaitu

Pengurus Pentadbiran, Pengurus Pemasaran, Pengurus Pengeluaran
dan Pengurus Kewangan.
 Menjadi penghubung antara syarikat dengan pihak-pihak lain

termasuk pembekal dan pentadbiran sekolah.
 Memastikan pengurus-pengurus menyerahkan laporan prestasi pada

setiap bulan dan menyerahkan laporan–laporan tertentu kepada guru
penasihat apabila diminta pada bila-bila masa.
 Memastikan aktiviti-aktiviti syarikat selaras dengan garis panduan

melaksanakan Tunas Niaga.
 Memimpin dan mendorong ahli supaya sentiasa memberi sumbangan

dari segi idea dan tenaga.
 Menyelaras proses pembubaran syarikat yang perlu dilasanakan dalam

tempoh 30 hari sebelum cadangan tarikh pembubaran syarikat.
Menyediakan laporan prestasi (Laporan Tahunan) apabila tamat program

20
1.2 LAPORAN PRESTASI AKTIVITI SYARIKAT
Mesyuarat
MESYUARAT TARIKH CATATAN

Mesyuarat Agong Tahunan(Penubuhan)
Mesyuarat Pengurusan
Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah Rujuk 5.5 (Pengurusan Mesyuarat)
Mesyuarat Pemegang Saham
Mesyuarat Pembubaran
Jualan
Syarikat ES Empires sdn bhd menjalankan aktiviti jualan seperti yang berikut:
JUALAN TARIKH CATATAN

Jualan Harian Isnin-Jumaat 2.00 petang -3.00 petang
Jualan Hari Merentas Desa 24 Januari 2017 Kiosk SMKSN SKK
Jualan Hari Sukan 15 April 2017 Padang SMKSN SKK
Jualan Karnival Kokurikulum 12 Ogos 2017 Tempat Letak Kereta

SMKSN SKK
Jualan Penghabisan Stok/ Akhir Tahun 22 September 2016 Kiosk SMKSN SKK
Perkhidmatan Terbaik ES EMPIRE’S SDN.BHD
Syarikat ES Empire’s menjalankan dua perkhidmatan sepanjang syarikat beroperasi iaitu:
JUALAN TARIKH CATATAN

14 Mac 2016
13 Mac 2016
21
Seminar dan Kursus
Bagi meningkatkan kredibiliti kami sebagai ahli korporat, pelbagai kursus yang dianjurkan oleh PDC
atas program Protune 2017 telah kami hadiri. Sepanjang tahun 2017, Ahli Lembaga Pengarah telah
menghadiri 5 kali seminar dan kursus.
B
I TARIKH AKTIVITI PENGANJUR TEMPAT
L
Kursus Asas Keusahawanan Untuk Pengurus

1 26/2/2015
Syarikat Program Tunas Niaga
2 25/3/2015 Kem Protune
3 24/4/2015 Ekspo Jualan Protune PDC USM
Bengkel Pembubaran Dan Penyediaan Laporan

4 30/7/2015
Tahunan Syarikat
Bengkel Kemahiran Persembahan Pembentangan

5 27/8/2015
Laporan Tahunan Syarikat
Penghasilan Produk Kreatif
Hasil daripada penjanaan idea dan pencambahan buah fikiran melalui beberapa kali perjumpaan
antara ahli lembaga pengarah, maka tercetuslah produk kreatif yang dinamakan TETINGKAT
EMPIRE’S. Penjanaan idea untuk membuat produk ini bermula apabila mesyuarat kali pertama
diadakan dan semua ahli bersetuju dengan cadangan tersebut. Inisiatif pertama yang dilakukan adalah
kami memaklumkan kepada guru-guru penasihat tentang produk ini. Seterusnya, perbincangan demi
perbincangan tentang bahan mentah dan alatan yang perlu digunakan dilakukan. Di samping itu,
penaung syarikat juga turut membantu kami dalam memberi idea yang inovatif tentang produk kreatif
syarikat ini.
22
Tanggunggjawab Korporat Sosial
Sebagai menunjukkan tanggungjawab kami kepada masyarakat, Syarikat ES Empire’ssentiasa

menghulurkan sumbangan ikhlas kepada pembangunan Surau SMK Seri Nibong. Di samping itu,
kami juga menitik beratkan penjagaan alam sekitar selari dengan prinsip Go Green yang menjadi
amalan di sekolah kami. Penggunaan bahan kitar semula dalam penghasilan produk kreatif menjadi
misi utama syarikat. Selain itu, kami juga telah menaiktaraf bahagian tangga sekolah yang
berhampiran dengan kioks untuk menjadi R n R – Rest and Read Site. Sudut itu menjadi tempat
persinggahan untuk semua warga sekolah untuk menambah pengetahuan nilam khususnya dalam ilmu
keusahawanan.
23
1.2 MERANSANG IDEA PROJEK
MENGADAKAN MESYUARAT AHLI SYARIKAT SECARA BERKALA

Mesyuarat ini melibatkan semua ahli syarikat bagi membentangkan prestasi semasa syarikat
dan mengenal pasti masalah-masalah yang dihadapi di samping membincangkan resolusi
terbaik. Mesyuarat ini juga memberi ruang kepada ahli untuk memberi pendapat dan komen
tentang cara terbaik untuk menguruskan syarikat dan melicinkan perjalananan operasi
syarikat.
MENDAPATKAN MAKLUM BALAS PELANGGAN

Kami sentiasa mengambil berat tentang maklum balas pelanggan terhadap perkhidmatan atau
produk kami. Setiap maklum balas adalah penting sebagai pemangkin prestasi syarikat.
Maklum balas ini kami dapatkan semasa berkomunikasi dengan pelanggan ketika proses
berjual beli dan disimpan bagi rujukan masa hadapan. Kami tidak mengedarkan borang
maklum balas untuk diisi para pelanggan kerana hal tersebut tidak digemari sebahagian
pelanggan kerana mengambil masa. Perkara ini juga memerlukan pihak syarikat
mengeluarkan kos.
MERUJUK KEPADA GURU PENASIHAT DAN BEKAS ALP TUNAS NIAGA

Apabila berlaku sesuatu masalah yang berada di luar kemampuan semasa penghasilan projek
dan perkembangan syarikat, kami akan merujuk kepada guru penasihat dan meminta
pandangan dan bimbingan daripada guru penasihat.
MERUJUK SUMBER MEDIA CETAK DAN ELEKTRONIK

Kami menjalankan pengumpulan maklumat dengan menggunakan sumber rujukan seperti
buku, majalah dan internet dan perpustakaan awam.
PEKA TERHADAP KEHENDAK PENGGUNA

Ahli-ahli syarikat perlu peka terhadap perkembangan semasa. Setiap situasi yang dapat
memberi peluang perniagaan dieksploitasi sepenuhnya.
24
1.5 PENILAIAN PROJEK
Syarikat ES Empire’s telah membuat satu sesi penilaian ke atas semua projek yang telah
dijalankan. Sesi ini dijalankan oleh semua ALP bersama guru penasihat dan pemegang saham
setelah syarikat dibubarkan.
Objektif-objektif penilaian adalah seperti berikut:

 menilai prestasi projek yang dijalankan
 memperbaiki kelemahan supaya tidak berulang
 memperkukuh hubungan antara sesama ALP dan ahli-ahli
Antara perkara-perkara yang dinilai:

 kelancaran projek
 status projek
 pengurusan wang
 pengurusan stok
 keberkesanan pemasaran
 kerjasama ahli
25
Cabaran dan Cara Mengatasi
MASALAH CARA MENGATASI

Kekangan Masa
Kami menghadapi masalah kekangan masa dalam Kami mengambil keputusan untuk
mencari bahan-bahan untuk menghasilkan produk memperuntukkan masa selepas waktu
kreatif kerana masing-masing terikat dengan tugasan persekolahan untuk sama-sama mencari bahan
masing-masing. dan menyiapkan produk kreatif tersebut.
Kekurangan kemahiran
Sebagai seorang pelajar yang belum menguasai Kami mendapatkan bantuan dan khidmat nasihat
sepenuhnya kemahiran dan pengalaman menjadi daripada guru penasihat dan juru teknik USM
seorang ahli perniaagaan, kami mengalami kesukaran yang mempunyai kemahiran dan pengalaman
dalam menjana idea untuk produk kreatif dan untuk membantu menghasilkan produk kreatif.
mengurus perniagaan.
Persaingan
Perniagaan kami mengalami persaingan yang sengit Kami menjual produk yang berbeza daripada
daripada koperasi dan kelab dan persatuan yang lain pihak pesaing dan dapat menarik minat pelanggan
semasa jualan hari peristiwa tertentu. yang terdiri daripada para pelajar, guru-guru dan
waris.
Kekurangan Pekerja
Kami mengalami kekurangan tenaga kerja apabila Kami mendapatkan bantuan tenaga kerja daripada
melangsungkan aktiviti jualan dan ketika menyiapkan ahli-ahli kelab dan menyediakan jadual tugas
produk kreatif kerana berlaku pertindihan waktu. yang baru untuk memastikan tiada berlaku
pertindihan waktu.
26
KESIMPULAN
Syukur, Alhamdulillah kerana saya diberi peluang meneraju sebuah syarikat yang
berwawasan, aktif dan berdaya saing. Selain itu, saya juga dibantu rakan-rakan pengurus yang
mempunyai sifat motivasi, jati diri yang tinggi, mempunyai ciri kepimpinan yang tersendiri serta
sentiasa memberi komitmen yang mantap dalam tugas mereka. Tidak lupa ahli-ahli syarikat yang
banyak memberi kerjasama dan dorongan dalam menjayakan syarikat.
Selaut penghargaan buat guru penasihat kami, Pn. Nurul Aidylla binti Yaacob, Pn. Puziah
binti Yahya dan Pn. Hashimah binti Ahmad yang prihatin dan banyak memberi tunjuk ajar dan
bimbingan dalam pengurusan syarikat. Hasil bimbingan guru-guru inilah yang merealisasikan
matlamat syarikat di bawah pengurusan saya dan rakan-rakan pengurus. Sesungguhnya, tanpamu
guru siapalah kami.
Terima kasih juga kepada pihak PDC dan USM yang banyak membantu memberi motivasi
dan ilmu pengetahuan dalam bidang pengurusan perniagaan kepada saya dan rakan-rakan
pengurus. Walaupun perniagaan yang dijalankan secara kecil-kecilan di sekolah, namun tidak
dapat dibandingkan dengan pengalaman yang diperolehi sepanjang tahun ini. Semoga apa yang
telah dilalui dan dipelajari menjadi titik tolak yang berterusan memupuk minat kami dalam bidang
perniagaan.
Kredibiliti Pengurus Penjana Revolusi Syarikat
…………………………………………………
(MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS)
Pengurus Besar
ES Empire’s SDN BHD
27
LAPORAN PENGURUS PENTADBIRAN
5.1 SEKAPUR SIREH

Selamat Sejahtera dan Salam 1 Malaysia.
Saya ingin memanjatkan rasa kesyukuran saya kerana saya dapat menjalankan
peranan yang diamanahkan kepada saya dengan sempurna dan cemerlang. Dari dimensi
pandangan saya, segala cabaran dan rintangan yang wajib saya tempuhi adalah untuk
menyediakan diri saya menjadi seorang yang berwibawa, berwawasan dan berfikiran kritis
untuk melangkah ke sebuah arena yang lebih mencabar pada masa hadapan.
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd ini diterajui oleh lima orang pengurus yang
mempunyai sebuah personaliti yang proaktif dan memiliki komitmen yang cukup tinggi untuk
menjadikan syarikat ini sebagai sebuah syarikat yang berjaya dan memenuhi segala kriteria
bagi sesebuah syarikat cemerlang. Syarikat ini dianggotai 25 orang ahli termasuk ahli
lembaga pengarah yang terdiri daripada para pelajar tingkatan satu, tingkatan dua, tingkatan
tiga dan tingkatan empat. Kami juga mendapat bimbingan tiga orang guru penasihat yang
berdedikasi dan sedia membantu kami pada setiap masa. Secara keseluruhannya, Syarikat ES
Empire’s Sdn. Bhd ini dibentuk oleh ahli-ahli yang beriltizam dan berkapasiti tinggi dalam
proses menjalankan peranan masing-masing.
Semua ahli wajib membeli sekurang-kurangnya sepuluh unit saham yang mana setiap
unit berharga RM 1.00. Dengan modal tersebut, syarikat telah berusaha menjalankan
perniagaan dan jualan tersebut telah mendapat sambutan yang amat menggalakkan dari semua
pelajar SMK Seri Nibong. Hasil keuntungan amat memberangsangkan daripada penjualan
produk-produk syarikat melalui jualan harian, jualan berkala dan perkhidmatan telah
diperolehi di akhir pembubaran syarikat.
Saya sebagai Pengurus Pentadbiran, telah menyediakan jadual tugasan yang dijadikan
panduan bagi urusniaga harian, berkala dan perkhidmatan. Peranan utama saya adalah untuk
menyediakan buku rekod bertugas, mencatatkan minit mesyuarat dan membuat surat rasmi
untuk dihantar dan dijadikan bukti kepada pihak yang menjalinkan hubungan dengan kami.
Semua inisiatif ini adalah untuk memastikan tugasan saya lebih efektif dan sistematik. Hal ini
adalah untuk memudahkan urusan saya melaksanakan tugas yang saya pikul dengan
sempurna.
28
Tidak lupa juga guru-guru penasihat yang sememangnya berwibawa dalam
membantu kami dengan memberi bimbingan yang relevan bagi memastikan tugasan kami
berjalan dengan lancar. Mereka tidak menunjukkan rasa jemu ataupun penat dalam
memberikan tunjuk ajar dan garis panduan jika terdapat kekurangan dalam tugasan kami.
Merekalah yang memberi rangsangan dan dorongan kepada kami ketika kami menghadapi
masalah dalam urusan syarikat. Kesimpulannya, kami berasa cukup bertuah dan berterima
kasih kepada guru-guru penasihat kami iaitu, Puan Nurul Aidylla binti Yaacob, Puan Puziah
binti Yahya dan juga Puan Hashimah binti Ahmad.
Ahli syarikat yang mengimplementasikan amalan dan ciri-ciri seorang usahawan

yang berjaya dalam tugas sememangnya akan berjaya mencapai kejayaan. Sekali lagi, saya
Nurul Hanis Wahidah binti Azman sebagai Pengurus Pentadbiran ingin mengucapkan
sekalung terima kasih atas kerjasama dalam sikap optimis yang ditunjukkan oleh setiap ahli
syarikat. Gandingan bahu yang kuat dan konkrit dari ahli syarikatlah yang mengukuhkan lagi
kedudukan Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd.
Akhirulkalam, semoga wawasan kami iaitu Ahli Lembaga Pengarah serta setiap ahli
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. untuk menghasilkan sebuah syarikat yang maju dan berjaya
dalam bidang keusahawanan akan tercapai dengan hasil inisiatif dan pengorbanan yang telah
kami laburkan.“Jalan kejayaan terletak kepada dua kalimah iaitu; kerja kuat dan berhemat”-
Benjamin Franklin. Inilah doktrin yang kami berpegang teguh dan perlu menjadi sebuah
ideologi yang semestinya dijadikan sebagai panduan dalam kehidupan setiap ahli tunas niaga
yang inginkan kejayaan menjadi milik mereka.
Pentadbiran Konkrit, Kewajiban Syarikat Sistematik
…………………………………………………
(NURUL HANIS WAHIDAH BINTI AZMAN)
Pengurus Pentadbiran
29
5.2 PROFIL PENGURUS PENTADBIRAN
NAMA Nurul Hanis Wahidah binti Azman

ALAMAT No 15, Lorong Sg Acheh 8,
Taman Sungai Acheh,
14310,Nibong Tebal,Pulau Pinang.
TARIKH LAHIR 27 April 2001
TEMPAT LAHIR Hospital Sungai Petani
PERANAN DALAM ALP Pengurus Pentadbiran
JAWATAN DI SEKOLAH Penolong Ketua Kelas
PEDOMAN DALAM HIDUP Success is no accident, it is hardwork,

perseverance, learning, studying, sacrifice and
most of all love of what you are doing.
CITA-CITA Akauntan
IDOLA DALAM HIDUP Nabi Muhammad SAW

E-MEL
30
Seorang Pengurus Pentadbiran perlu memainkan peranan yang penting bagi memastikan
pengurusan syarikat berjalan dengan lancar. Pengurus Pentadbiran bertanggungjawab untuk:
 Menyediakan notis dan minit mesyuarat syarikat kepada para pemegang

saham sebelum mesyuarat. Diadakan selewat-lewatnya tujuh hari sebelum
tarikh mesyuarat diadakan.
 Menyimpan rekod kehadiran mesyuarat, memegang rekod peribadi

ahli-ahli syarikat, kakitangan dan pemegang saham.
 Menyediakan agenda dan mencatat minit mesyuarat serta mengedarkan

minit mesyuarat kepada para pemegang saham sebelum mesyuarat diadakan.
 Memantau dan memastikan semua ahli tahu serta melaksanakan tugas

masing-masing.
 Membina jadual aktivti serta tugas setiap ahli dalam semua projek.
 Memotivasikan serta memberi perangsang kepada ahli-ahli syarikat.
 Mengkoordinasikan pembayaran gaji dan upah ahli syarikat serta

melaraskan pembahagian tugas ahli-ahli syarikat.
 Menyediakan Sijil Saham ahli dan diberikan kepada pengurus kewangan.
 Bertindak sebagai setiausaha syarikat dan sebagai orang kanan kepada

Pengurus Besar, mewakili Pengurus Besar dalam mesyuarat dan
sebarang perjumpaan sewaktu ketiadaannya.
31
5.4 LAPORAN PENGURUSAN SYARIKAT
Lembaga Pengarah Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. komited untuk mencapai kecemerlangan dalam
mentadbir dan memperakui bahawa tanggungjawab utama untuk mentadbir syarikat adalah urusan
Ahli Lembaga Pengarah. Sebahagian tanggungjawab utama Pengurus Pentadbiran adalah menyelaras
dan mengklasifikasikan tugas-tugas ahli syarikat berasaskan projek dan aktiviti syarikat sepanjang
operasi syarikat. Kejayaan sesebuah organisasi sebenarnya bergantung kepada bagaimana sumber
manusia diuruskan selaras dengan hala tuju sesebuah syarikat.
Sistem Pengurusan Sumber Manusia diperkenalkan dalam pengurusan pentadbiran yang meliputi
perkara-perkara berikut :
 pengambilan dan pemilihan ahli syarikat

 penilaian prestasi kerja
 ganjaran dan faedah
 keselamatan dan kebajikan pekerja
Sebagai pengurus pentadbiran, pengurusan sumber manusia melibatkan pembentukan sesebuah

organisasi yang cekap dan berkesan untuk mencapai objektif dan matlamat syarikat.
Pengambilan Dan Pemilihan Ahli Syarikat

Syarikat dibentuk melalui pemilihan 5 orang Ahli Lembaga Pengarah oleh Guru Penasihat sebagai
Kumpulan Perintis. “Iklan Jawatan Kosong” dihebahkan dalam iklan papan kenyataan Tunas Niaga
dan melalui pengumuman. Borang disediakan untuk mendapatkan butiran ahli yang berminat dan
diedarkan. Borang yang lengkap diisi untuk dinilai dan dikenalpasti butiran dengan teliti bagi memilih
ahli syarikat. Kriteria ditetapkan untuk memastikan ahli syarikat yang dipilih ialah ahli yang mampu
memainkan peranan dan tugas yang diberikan dengan cekap dan berkesan.
Seterusnya Mesyuarat Agong Penubuhan syarikat diadakan untuk menetapkan resolusi-resolusi

syarikat, nama syarikat, logo syarikat, nilai saham dan senarai nama ahli syarikat didaftarkan ke
Perbadanan Pembangunan Pulau Pinang (PDC). Ahli syarikat ditawarkan menjadi pelabur dan
pemegang saham syarikat. Setelah menerima bayaran saham daripada ahli, sijil saham dikeluarkan
dan butiran pelaburan direkodkan dan disimpan.
32
Penilaian Prestasi Kerja

Bahagian terpenting dalam Pengurusan Sumber manusia adalah Penilaian Prestasi Kerja. Pengurus
Pentadbiran sepatutnya memberi sokongan dan keadaan yang sesuai kepada ahli syarikat bagi
mendapatkan keputusan penilaian prestasi yang dikehendaki.
Perkara-perkara yang perlu diambil kira oleh Pengurus Pentadbiran dalam menilai prestasi ahli
syarikat adalah seperti berikut:-
1. Memberi sokongan secara praktikal yang bersesuaian dengan sumber yang sedia ada.
2. Memastikan pekerja mengetahui dengan jelas keputusan prestasi penilaian yang diperlukan dan
memberi khidmat nasihat jika diperlukan.
3. Memberi program latihan dan pembangunan kepada pekerja supaya mereka dapat mencapai
prestasi yang dikehendaki.
4. Mengubahsuai pengukuran sasaran, keutamaan dan prestasi berdasarkan kepada perubahan di
dalam keutamaan organisasi, pasaran, dasar syarikat dan sebagainya.
Ganjaran dan Faedah

Syarikat menyediakan ganjaran dan faedah setimpal dengan sumbangan yang diberikan oleh ahli
syarikat. Pengurusan ganjaran meliputi gaji, upah dan faedah yang diberikan kepada ahli syarikat atas
faktor prestasi, tugas dan tanggungjawab. Objektif ganjaran dan faedah imbuhan prestasi kerja
bertujuan:-
 Untuk memberi motivasi ahli syarikat apabila mereka diberi penghargaan yang mempunyai
kaitan terhadap daya usaha mereka.
 Untuk meningkatkan fokus dan komitmen ahli syarikat dalam mencapai objektif.
 Untuk melatih kakitangan yang berkualiti tinggi.
 Untuk memastikan imbuhan adalah sejajar dengan prestasi organisasi.
 Untuk mencapai objektif organisasi, beberapa bayaran insentif boleh dibuat.
 Untuk menggalakan fokus terhadap prestasi individu ataupun pasukan ianya bergantung
terhadap keperluan organisasi.
33
Keselamatan Dan Kebajikan Pekerja

Keselamatan tempat kerja merupakan satu aspek penting di dalam sesebuah organisasi syarikat. Ini
merupakan salah satu tanggungjawab pengurus pentadbiran di bawah Akta Kesihatan dan
Keselamatan Pekerjaan 1994 Malaysia untuk mengambil berat tentang kesihatan dan keselamatan
para pekerja ketika bekerja di dalam sesebuah syarikat. Akta ini dikawalselia oleh Jabatan Kesihatan
dan Keselamatan Pekerjaan dari Kementerian Sumber Manusia.
Oleh yang demikian, keselamatan dan kesihatan ahli syarikat diutamakan sepanjang pengurusan
syarikat. Cuti diberi sekiranya ahli syarikat mengalami masalah kesihatan semasa bertugas dan
sekiranya terlibat dengan aktiviti dan program mempunyai prioriti yang lebih penting.
34
5.1 PENGURUSAN MESYUARAT
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. melaksanakan mesyuarat sebanyak 15 kali sepanjang tempoh
operasi syarikat. Berikut adalah jenis-jenis mesyuarat yang telah dijalankan.
Jenis Mesyuarat Bilangan

Mesyuarat Agung Tahunan(Penubuhan) 1 kali
Mesyuarat Pemegang Saham 3 kali
Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 8 kali
Mesyuarat Pengurusan 2 kali
Mesyuarat Pembubaran 1 kali
BUTIRAN MESYUARAT ADALAH SEPERTI BERIKUT:

BIL MESYUARAT TARIKH TEMPAT
1 Mesyuarat Agung Penubuhan 2 Februari 2015 Bilik Tayangan
2 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 11 Februari 2015 Pusat Sumber
3 Mesyuarat Pemegang Saham 18 Februari 2015 Bilik Tayangan
4 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 4 Mac 2015 Pusat Sumber
5 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 19 Mac 2015 Pusat Sumber
6 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 1 April 2015 Pusat Sumber
7 Mesyuarat Pengurusan 10 April 2015 Bilik Guru
8 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 5 Mei 2015 Pusat Sumber
9 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 19 Mei 2015 Pusat Sumber
10 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 17 Jun 2015 Pusat Sumber
11 Mesyuarat Pemegang Saham 15 Julai 2015 Bilik Tayangan
12 Mesyuarat Ahli Lembaga Pengarah 24 Julai 2015 Pusat Sumber
13 Mesyuarat Pemegang Saham 3 Ogos 2015 Bilik Tayangan
35
ES EMPIRE’S SDN.BHD.
SMK SERI NIBONG SKK
14300 NIBONG TEBAL
TEL / FAX : 04 – 5937939
No. Rujukan : SMKSN / SS /(002)

Tarikh : 09 FEBRUARI 2017
Kepada:
Tuan / Puan,
MESYUARAT AHLI LEMBAGA PENGARAH ES EMPIRE’S SDN. BHD kali

pertama / 2017
Merujuk perkara di atas. Sukacita dimaklumkan bahawa mesyuarat berkenaan akan diadakan
pada:
Tarikh : 11 Februari 2017
Hari : Rabu
Masa : 3.00 petang
Tempat : Dewan Seri Mawar
Agenda : 1. Kata-kata Aluan Daripada Pengerusi
2. Perkara Berkaitan Kiosk
3. Pemilihan AJK Kiosk
4. Pengagihan Tugas
5.Aktiviti Jualan
6.Aktiviti Semasa Syarikat
2. Diharap tuan / puan dapat menghadirkan diri masing-masing tepat pada masanya untuk
bersama-sama berbincang agar pengurusan syarikat yang ditubuhkan dapat berjalan dengan
lancar.
Sekian. Terima kasih.
Saya yang menjalankan tugas,
……………………………………………..
PENGURUS PENTADBIRAN
Syarikat ES Empire’s Sdn.Bhd
36
SMK SERI NIBONG SKK

14300 NIBONG TEBAL
TEL / FAX : 04 – 5937939

Tarikh : 27 Mac 2017
Kepada:
Tuan / Puan,
MESYUARAT ES EMPIRE’S SDN. BHD kali ke-2 / 2017

pada:
Tarikh : 1 April 2017
Hari : Rabu
Masa : 3.00 petang
Agenda : 1. Ucapan Aluan Pengerusi
2. Mengesahkan Minit Mesyuarat lalu
3. Aktiviti Jualan Sempena Hari Merentas Desa dan Jualan Semasa
4. Laporan pengarah.
2. Diharap tuan / puan dapat menghadirkan diri masing-masing tepat pada masanya untuk
bersama-sama berbincang agar pengurusan syarikat yang ditubuhkan dapat berjalan dengan
lancar.
……………………………………………..
37
SMK SERI NIBONG SKK
14300 NIBONG TEBAL
TEL / FAX : 04 – 5937939

Tarikh : 20 April 2017
Kepada:
Tuan / Puan,
MESYUARAT ES EMPIRE’S Sdn.Bhd kali ke-3 / 2017
pada:
Tarikh : 5 Mei 2017
Hari : Selasa
Masa : 3.00 petang
Agenda : 1. Ucapan Aluan Pengerusi
2. Mengesahkan Minit Mesyuarat Lalu
3. Perkara-perkara berbangkit
4. Aktiviti Jualan Hari Guru.
5. Lain-lain
2. Diharap tuan / puan dapat hadir tepat pada masanya untuk bersama-sama berbincang agar
pengurusan syarikat yang ditubuhkan dapat berjalan dengan lancar.
……………………………………………..
38
SMK SERI NIBONG SKK
MINIT MESYUARAT 1/2017
Tarikh : 11 Februari 2017
Masa : 3.00 ptg-5.00ptg
Tempat: Dewan Seri Mawar
Kehadiran: Guru : 1. Pn. Nurul Aidylla binti Yaacob

2. Pn. Puziah binti Yahya
3. Pn. Hashimah binti Ahmad
ALP : 1. Muhamad Irfan Bin Kamis

2. Nurul Hanis Wahidah Binti Azman
3. Nabila Binti Azhar
4.Athirah Binti Ahmad Salehin
5.Siti Norfairuz Binti Rosli
6.Muhammad Syafiq Rusyaidi Bin Aqeeb Lizalman Nordin
Agenda/Perkara Tindakan
1.0 Ucapan Aluan Pengerusi
1.1 Pn. Nurul Aidylla mengucapkan ribuan terima
kasih kepada semua yang sudi hadir.
2.0 Pelantikan ALP

2.1 Semua guru penasihat telah bersetuju
melantik pelajar untuk memegang jawatan Maklumat
Ahli Lembaga Pengarah Syarikat Tunas
39
Ahli Lembaga Pengarah Syarikat Tunas
Niaga 2016. Pelajar juga telah menerima jawatan
tersebut serta sebulat suara menerima jawatan
masing masing seperti berikut.
2.1.1 Muhamad Irfan Bin Kamis
- Pengurus Besar
2.1.2 Nurul Hanis Wahidah Binti Azman
- Pengurus Pentadbiran
2.1.3 Nabila Binti Azhar
-Pengurus Kewangan
2.1.4 Athirah Binti Ahmad Salehin
-Pengurus Pengeluaran
2.1.5 Siti Norfairuz Binti Rosli
– Pengurus Pemasaran.
2.1.6 Muhammad Syafiq Rusyaidi Bin Aqeeb
Lizalman Nordin
-Pengurus ICT
3.0 Perkara-Perkara Yang Berkaitan Dengan Penubuhan
Syarikat setelah perbincangan dan persetujuan semua ahli.
3.1 Nama Syarikat : ES Empire’s Sdn. Bhd
3.2 Idea Perniagaan : 1 Menjual Ais krim
2. Menjual air kotak
3. Menjual Dadih Hirup
5. Menjual produk kreatif
6. Menjalankan servis
pencucian pakain
7. Menjalankan servis
sukan
3.3 Visi Syarikat :Menjadi sebuah syarikat yang dinamik,cekap dan
berdaya saing diantara syarikat-syarikat
PROGRAM TUNAS NIAGA di peringkat
Negeri PULAU PINANG pada tahun 2017
40
3.4 Misi Syarikat :Membina jaringan perniagaan yang baik

secara berterusan dengan cara pembekal,
pelanggan dan pesaing perniagaan
3.5 Motto Syarikat : Produk Berkualiti, Aspirasi Sejati
4.0 Mencipta logo dan juga nama syarikat
4.1 Nama Syarikat: ES Empire’s Sdn. Bhd ALP 2017

4.2 Logo Syarikat:
4.0 Pembayaran Saham Ahli pemegang saham

5.1 Ahli Syarikat telah bersetuju untuk menjual saham berjumlah
RM500.00 dengan RM1.00 bagi 1 unit saham
Disediakan oleh, Disemak oleh,
…………………………………………….. ……………………………
(NURUL HANIS WAHIDAH BT AZMAN) (NURUL AIDYLLA BINTI YAACOB)
PENGURUS PENTADBIRAN GURU PENASIHAT
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd Kelab Tunas Niaga SMKSN SKK
41
5.5 PENGURUSAN KERJA DAN PEMBAHAGIAN TUGAS
JADUAL TUGASAN JUALAN HARIAN

1. Jadual tugasan dibuat untuk menyelaraskan ahli-ahli syarikat dalam menjalankan tugas
mereka supaya perjalanan operasi syarikat sentiasa teratur dan sistematik.
2. Jadual tugasan dibahagikan mengikut kumpulan dan dilakukan secara bergilir-gilir.

Sebanyak 4 buah kumpulan dibina.
3. Bagi memudahkan lagi kerja, setiap kumpulan dianggotai 5 orang pemegang saham dan
seorang Ahli Lembaga Pengarah. Ahli Lembaga Pengarah akan menjadi ketua dalam
kumpulan tersebut bagi mengawasi jualan berjalan lancar dan teratur.
4. Pengurus Besar dan Pengurus Pentadbiran akan menjalankan tugas setiap kali diawal
pembukaan kiosk serta memerhatikan perjalanan aktiviti jualan. Pengurus Pemasaran
menjalankan tugas sebagai ketua kumpulan bagi kumpulan 3 dan kumpulan 4 bagi
memantapkan dan menganalisis strategi pemasaran mensasarkan untung yang banyak.
5. Semua ahli-ahli pemegang saham membahagikan tugas mereka masing-masing bagi

keselesaan untuk menjalankan tugasan sewaktu pembukaan dan penutupan kiosk. Motto juga
direka bagi setiap kumpulan untuk menaikkan semangat mereka.
6. Berikut adalah jadual bertugas pekerja:
ISNIN SELASA
MUHAMAD IRFAN HAMUDI BIN MOHAMAD NABILA BINTI AZHAR
ARIF ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN
AHMAD DANIAL BIN AHMAD FIKRI
RABU KHAMIS
SEMUA AHLI ALP MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS
MUHAMMAD SYAFIQ RUSYAIDI
JUMAAT
NURUL HANIS WAHIDAH BINTIN AZMAN
SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI
42
5.6 PENGURUSAN PENDAPATAN GAJI AHLI SYARIKAT
1. Pembahagian gaji mempunyai 3 peringkat antara Pengurus Besar, pengurus-pengurus
dan pekerja.
2. Bagi pembahagian gaji antara pemegang saham, semua ahli pemegang saham mendapat
pembahagian secara sama rata. Jika mana-mana pemegang saham yang tidak dapat
menjalankan tugas semasa waktu perniagaan di kiosk atas alasan-alasan tertentu, tugasan
gantian telah pun diberikan dan perlaksanaanya juga lancar.Tujuan gantian diberikan
adalah bagi mewujudkan harmoni dan mengelakkan berlakunya sikap tidak puas hati
dalam pembahagian gaji.
3. Gaji yang dibahagikan dikira secara bulanan. Untung bersih akan dibahagikan mengikut
kata sepakat antara 5 ahli lembaga pengarah secara tahunan setelah pembubaran syarikat
dilaksanakan. Berikut merupakan jadual pembahagian gaji.
4. Pembahagian gaji adalah seperti berikut:
BIL JAWATAN Gaji / Sebulan

1 Pengurus Besar RM 20.00
2 Pengurus Pentadbiran RM 15.00
Pengurus Pengeluaran RM 15.00
Pengurus Pemasaran RM 15.00
Pengurus Kewangan RM 15.00
3 Pengurus ICT RM 5.00
4 Pengurus Kiosk RM10.00
5 Pekerja – Upah RM1.00/ SEJAM
43
5.1 KESIMPULAN
Jutaan terima kasih diucapkan kepada pihak sekolah dan Pengetua SMK Seri Nibong
Sekolah Kluster Kecemerlangan, Puan Manisah binti Ahmad kerana sentiasa menyokong
aktiviti syarikat sepanjang penubuhannya. Segala projek yang dijalankan sentiasa mendapat
keizinan daripada pihak sekolah.
Terima kasih atas sokongan yang memberangsangkan ini. Selain itu, tidak dilupakan,
jasa-jasa guru penasihat kami, Pn. Nurul Aidylla binti Yaacob, Pn. Puziah binti Yahya dan
Pn. Hashimah binti Ahmad dalam memberikan tunjuk ajar serta bimbingan kepada Ahli
Lembaga Pengarah terutamanya dalam menguruskan syarikat. Tanpa kata-kata semangat dan
bimbingan daripada beliau, sudah pasti syarikat ini tidak akan kukuh seperti yang dilihat hari
ini. Di samping itu, terima kasih diucapkan kepada Ahli Lembaga Pengarah dan ahli
pemegang saham atas segala kerjasama yang diberikan sepanjang penubuhan syarikat ini.
Selaku Pengarah Pentadbiran Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. ingin saya merakamkan
setinggi-tinggi ucapan kepada PDC dan USM yang menganjurkan program yang bercirikan
keusahawanan yang sangat berfaedah ini. Semoga program ini diteruskan agar dapat
memupuk rasa cinta pelajar dalam bidang keusahawanan dari masa ke semasa.
Pentadbiran Konkrit, Kewajiban Syarikat Sistematik,
…………………………………………………
Pengurus Pentadbiran
44
LAPORAN PENGURUS PENGELUARAN
5.7 SEMANIS BICARA
Alhamdulillah,bersyukur saya ke hadrat ilahi dengan limpah kurnianya kerana dapat
saya menjalankan amanah dan tanggungjawab yang diberikan kepada saya iaitu sebagai
seorang Pengurus Pengeluaran dalam syarikat ES Empire’s Sdn Bhd. Selain itu, saya amat
berpuas hati kerana mempunyai sepasukan ahli syarikat yang gigih berusaha sehingga tidak
pernah mengenal erti penat lelah serta tidak pernah jemu dalam melaksanakan tugas.
Berkat kesabaran dan usaha, ES Empire’s Sdn Bhd berjaya menghasilkan produk-
produk dengan imaginatif dan idea-idea kreatif yang diberikan oleh semua ahli syarikat serta
mendapat nasihat dan bimbingan daripada guru penasihat sendiri.ES Empire’s Sdn Bhd
telahpun mengenalpasti kumpulan sasaran yang terdiri daripada pelajar-pelajar serta warga
sekolah yang lain. Dengan ini pelbagai jenis produk dan perkhidmatan dikeluarkan untuk
memenuhi keperluan kumpulan sasaran tersebut.
Pengawalan kos merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk memastikan
keuntungan atau pulangan yang lumayan kepada sesebuah syarikat. Oleh itu, salah satu tugas
saya selaku Pengurus Pengeluaran adalah untuk memastikan terlebih dahulu keperluan input
dan bahan mentah sesuatu produk agar senantiasa berada dalam keadaan yang baik, mudah
diperolehi dan mencukupi. Dengan ini, anggaran kos dibuat sebelum memulakan sesuatu
produk dan saya bersama-sama ahli lembaga pengarah yang lain bermusyawarah bagi
menetapkan harga jualan setelah menghitung modal dan kos upah.
Selain itu, saya bertanggungjawab untuk memastikan dokumentasi yang dilakukan
oleh syarikat kami adalah sistematik dan teratur. Oleh yang demikian, saya telah
menyediakan rekod penggunaan bahan mentah, rekod anggaran kos pengeluaran, rekod
jumlah pengeluaran serta memastikan jumlah inventori yang ada. Untuk memastikan produk
keluaran syarikat dipasarkan, saya sentiasa berhubung dengan Pengarah Pemasaran. Saya
juga perlu memastikan jumlah penerimaan tempahan serta tarikh penghantaran adalah lancar
iaitu mengikut jadual yang ditetapkan. Perekodan akan dilakukan secara berkala iaitu dari
semasa ke semasa bagi mengelakkan kekurangan stok dalam syarikat.
Tingkatkan Produktiviti, Jaminan Hasil Berkualiti
……………………………………
(ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN)
Pengurus Pengeluaran
ES Empires Sdn Bhd
45
5.1 PROFIL PENGURUS PENGELUARAN
NAMA ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN
ALAMAT 1639,Kg Sungai Buaya,

14300,Nibong Tebal,
Pulau Pinang.
TARIKH LAHIR 6 Oktober 2001
TEMPAT LAHIR Hospital Sungai Bakap

PERANAN DALAM ALP Pengurus Pengeluaran
JAWATAN DI SEKOLAH
Murid Biasa
PEDOMAN DALAM HIDUP
CITA-CITA Entrepreneur
IDOLA DALAM HIDUP
E-MEL Athirah_salehin@yahoo.com.my
46
Seorang Pengurus Pengeluaran perlu memainkan peranan yang penting bagi

memastikan pengurusan syarikat berjalan dengan lancar. Pengurus Pengeluaran
bertanggungjawab untuk:
Menentukan sumber input

dan bahan mentah adalah
daripada pembekal yang
memenuhi etika perniagaan
kami. Memastikan produk dan
Menyediakan jadual perkhidmatan yang
pengagihan tugas dihasilkan oleh syarikat
pengkhususan pekerjaan adalah kreatif, berimaginatif
pengeluaran produk. dan kreatif.
Menyediakan anggaran kos Menyediakan carta aliran
Tugas Dan
bagi belanjawan pengeluaran. untuk proses pengeluaran
Tanggungjawab
produk.
Memastikan mutu dan kualiti Menganalisis, menyimpan

input sentiasa berada dalam dan mengemaskini laporan
keadaan yang baik dan pada stok pengeluaran bagi input
tahap yang tinggi. dan bahan mentah.
Mengawal kadar kemasukan
dan pengeluaran bahan mentah
adalah berada dalam keadaan
mencukupi dan tidak berlebihan
atau berkurangan.
47
5.1 PERANCANGAN DAN PROSES PENGELUARAN
Sebelum sesuatu projek dilakukan, langkah pertama yang perlu diambil adalah satu
perancangan yang sistematik dan teratur antara Ahli Lembaga Pengarah bersama-sama ahli
syarikat bergabung tenaga menjana dan mengumpul idea-idea yang menarik. Pelaksanaan
perkhidmatan dan projek dilakukan bersama-sama dengan menetapkan keuntungan dan
meletakkan tanda aras untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan dan seterusnya
memberikan keuntungan yang maksima sepanjang penubuhan syarikat pada tahun 2017.
Langkah-langkah Proses Penyediaan Perkhidmatan yang dilaksanakan oleh syarikat ES

Empire’s Sdn. Bhd. adalah seperti yang tertera dalam carta di bawah.
Menerima/mengesahkan
Mengedar Maklumat
Penyertaan
Kos
Perlaksanaan Kawalan
Aktiviti/Projek
Kualiti
Penghasilan Produk dan

Perkhidmatan
Perancangan
48
Carta aliran operasi di atas menunjukkan secara kasar mengenai peranan yang dipikul oleh
semua ahli syarikat dalam menghasilkan projek yang telah ditetapkan. Melalui carta tersebut
semua ahli syarikat akan mendapat gambaran yang jelas mengenai projek yang ingin
dilakukan. Carta ini akan memberi panduan kepada ahli syarikat untuk menjalankan
perkhidmatan dan produk agar dapat berjalan dengan baik.
Pengeluaran projek yang teratur dengan kos minimum serta perbincanganperbincangan

pemasaran yang berkesan dapat meringankan beban aktiviti pengeluaran. Projek-projek
yang dijalankan memakan belanja yang sedikit tinggi. Namun dengan adanya bantuan
daripada pihak-pihak yang turut memberikan sokongan, kos pengeluaran projek dapat
diminimakan tetapi mutu penghasilan projek berada di tahap yang optima.
Cara pembahagian tugas dijalankan dengan adil dan saksama. Tujuannya adalah memberi
peluang kepada semua ahli untuk memikul tanggungjawab yang mencabar dan berlainan
dalam setiap projek yang dijalankan. Secara tidak langsung, akan dapat meningkatkan
produktiviti dalam pengeluaran projek tersebut. Semua ahli akan merasa kepuasan apabila
projek yang dihasilkan berjaya mencapai keuntungan yang maksima.
SKOP PENGELUARAN
Sebagai seorang Pengurus Pengeluaran saya akan membentangkan keseluruhan projek yang
terlibat dalam pengeluaran. Reka cipta didefinisikan sebagai suatu penghasilan produk yang
kreatif ataupun pengubahsuaian sesuatu produk yang sedia ada menjadi yang lebih baik dan
bermutu. Terciptanya sesuatu produk itu bermula daripada tercetusnya idea, proses
pembelian bahan mentah, menetapkan alatan, proses dan inventori sesuatu projek
sehinggalah projek berjaya dihasilkan. Segala butiran akan dibentangkan dalam bentuk
carta, jadual atau graf bagi memudahkan penerangan kepada semua pihak.
49
Skop pengeluaran Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd.meliputi:

 Cetusan idea
 Kegunaan dan Kepentingan Produk/Projek
 Pembentukan dan pengujian Produk
 Keunikan dan Keistimewaan Produk/Projek
 Proses pengeluaran
 Inventori dan kawalan kos
 Keuntungan
Skop-skop pengeluaran ini akan diperincikan bagi setiap projek dan perkhidmatan yang
dilakukan bagi memberikan mutu pengeluaran dan pengoperasian yang mantap dan efisien.
Seterusnya dapat memberi kepuasan kepada pelanggan yang mendapatkan perkhidmatan
mahupun membeli produk-produk yang dihasilkan oleh syarikat. Setiap ahli syarikat dilatih
dan diberi taklimat oleh Pengurus Pengeluaran agar segala prosedur pengeluaran produk
dipatuhi.
CARTA ALIRAN PROSES PENGELUARAN
Cetusan Idea
Perancangan Projek
Memohon Kelulusan Ahli Lembaga

Pengarah
Tidak
Diluluskan Diluluskan
Proses Pengeluaran Modifikasi
Sumber input
Inventori
Prosedur keluaran
Kawalan kos
50
Keunikan projek/produk
Pembungkusan Produk
dijual
Barang siap
RAKAN NIAGA DAN KERJASAMA

Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. juga sering mengadakan kerjasama bersama sama syarikat
luar yang lain yang banyak memberi sokongan terutama daripada segi bahan mentah dan
perkongsian ilmu keusahawanan yang banyak memberi manfaat. Syarikat tidak akan
sepenuhnya berjaya tanpa adanya usahasama daripada rakan-rakan niaga yang terlibat
secara langsung mahupun tidak langsung.
Dengan adanya kerjasama seperti ini, syarikat akan berjaya mencapai keuntungan yang
lebih maksima daripada apa yang disasarkan. Pihak rakan niaga yang memberi pertolongan
merupakan nadi kepada sesebuah syarikat. Sehubungan dengan itu, ES Empire’s Sdn. Bhd
menjalinkan hubungan perniagaan dengan beberapa agensi rakan niaga bagi mencapai
sasaran jualan yang telah ditetapkan.
SENARAI RAKAN NIAGA

ES EMPIRE’S SDN BHD
Koperasi Sekolah Menengah Kebangsan Seri Nibong
Kantin Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong
BH Frozen Supplier
Yong Shen Enterprise
Shin Lee Heng Trading
Syahrizan bin Saad
Yani Bakery Enterprise
Pusat Perabut Sim Bee
Perniagaan Muaz
MR. D.I.Y Sdn. Bhd
FI Maju Enterprise
Pixel Print
51
Agensi rakan niaga inilah yang banyak membantu dalam pengeluaran syarikat yang lebih optimistik.
Namun peranan ahli lembaga syarikat yang bersama-sama membantu dalam proses mendapatkan
barangan mentah dan barangan siap juga amat berguna bagi menjamin perkhidmatan dan pengeluaran
produk yang terbaik.
52
5.8 LAPORAN PENGELUARAN SYARIKAT
Terdapat beberapa jenis pengeluaran yang Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. Yang dijalankan
sepanjang penubuhan syarikat selama lebih kurang 7 bulan beroperasi. Jenis barang-barang
yang Syarikat ingin keluarkan telah dibincangkan semasa mesyuarat bulanan yang dijalankan
bersama-sama ahli lembaga syarikat yang lain. Jenis penjualan syarikat adalah dari segi jualan
barang-barang dan tidak ketinggalan Syarikat juga menyediakan perkhidmatan Syarikat ES
Empires Sdn. Bhd. telah menyediakan lima jualan dan mempunyai tiga perkhidmatan.
Syarikat juga telah menggunakan daya inovasi dan perbincangan bersama-sama ahli lembaga
dengan menghasilkan satu produk kreatif. Antara jenis-jenis pengeluaran adalah:
BIL PROJEK SYARIKAT TARIKH

PERLAKSANAAN
1 Aktiviti Jualan
Jualan Harian Isnin – Jumaaat
(2.00 petang - 3.00 petang)
Jualan Dadih Hirup Selasa-Jumaat
Jualan Hari Merentas Desa 27 Februari 2016
Jualan Hari Sukan 16 April 2016
Jualan Karnival Sains dan Teknologi 30 Julai 2016
Jualan Penghabisan Stok/ Akhir Tahun 24 Ogos 2016
2 Perkhidmatan
SeNI Sport Society (3S) April
Golden Empire’s Cinema Februari-Mei
Empire’s Washer Services April-Ogos
3 Produk Kreatif
Tetingkat Empire’s Februari-Ogos
53
6.5.1 Aktiviti Jualan
a) Jualan Harian
Jualan hari sekolah diadakan pada hari Isnin hingga Jumaat. Masa operasi syarikat adalah
pada 2.00 petang hingga 3.00 petang.
Jualan yougart berperisa

Pihak syarikat telah mendapat bekalan yougart berperisa daripada Yougart Enterprise.
Syarikat mendapat bekalan yougart ini setiap hujung bulan dan mendapat kepuasan
pelanggan yang amat memberansangkan.
54
b) Jualan Hari Merentas Desa
Jualan Hari Merentas Desa diadakan pada 27 Febuari 2017,ais krim dan makanan
ringan.Syarikat mendapat bekalan produk tersebut daripada pembekal-pembekal yang
telah dinyatakan di halaman 41.
D)Jualan Hari Sukan

Jualan Hari Sukan telah diadakan pada 16 April pada 2017. Antara produk jualan ialah
ceheesy wedges, chicken popcorn, dan makanan segera. Produk yang dibekalkan adalah
mencukupi untuk jualan tersebut.
55
6.5.2 Perkhidmatan
a) SENI Sport Society (3S)

Syarikat ES Empire’s. SDN Bhd. Telah menjalankan pertandingan futsal dan bola sepak di SMK Seri
Nibong.Pertandingan ini dijanlankan bertujuan adalah untuk merapatkan silaturahim antara pelajar
dan megsisi masa lapang pelajar sekolah.Pertandingan ini dijalankan dengan penuh meraih sekali dan
menarik ramai peserta dalam pertandingan ini.Pada hari pertandingan dijalankan telah juga menarik
sebanyak 40 orang pelajar dan bayarannya adalah sebanyak RM 5/seorang
56
b) GOLDEN EMPIRES CINEMA

Perkhidmatan ini dijalankan setiap hujung minngu di Dewan Makan Asrama SMK Seri
Nibong.Pawangan ini menarik lebih kurang 70-80 opelajar asrama untuk menuntut
tayangan perdana yang ditayang oleh pihak Golden Empires Cinema.Tiket unutk setiap
pelanggan adalah sebanyak RM 1/ seorang pelajar.Bayaran yang murah dan tempat yang
agak selesa adalah juga antara faktor Golden Empires Cinema menjadi pilihan para
pelajar.
57
c) Foodies Chochalate Bouquet Services

Foodies Chochalate Bouquet services merupakan salah stu perkhidmatan yang dijalankan
kepada semua warga Seri Nibong.Perkhidmatan ini dijalan pada setiap bulan bagi
memudahkan pelanggan membuat tempahan secara bulanan.Tempahan ini dibuat bagi
meraikan:
1. Sambutan Hari Ibu
2. Sambutan Hari Guru
3. Sambutan Hari Bapa
4. Sambutan Hari Lahir
58
6.5.3 Produk Kreatif
KAJIAN PROJEK
Sebelum penghasilan produk kreatif dijalankan, ia memerlukan kajian pasaran dibuat agar
produk yang dikeluarkan mendapat sambutan dan dapat dijual dengan kadar unit yang
maksimum. Produk-produk yang akan di keluarkan kepada masyarakat perlu di kaji terdahulu
dari aspek kesesuaian, pratikal, permintaan, dan keperluan. Berikut adalah kriteria yang
digunakan dalam ujian pasaran:
SASARAN
Sasaran kajian adalah berdasarkan kepada pelajar di dalam sekolah, guru-guru, kakitangan
sekolah dan masyarakat luar.
HARGA
Harga kos yang digunakan adalah sebanyak RM8. Produk ini mempunyai keunikan yang
tersendiri dari segi bentuk, kualiti dan teknik penghasilan. Keistimewaan turut dapat dilihat
kepada setiap produk mengikut harga.
59
PERMINTAAN
Permintaan kepada produk kreatif ini dinilai mengikut kaedah memaksimakan kepuasan para
pelanggan, di dalam memaksimakan kepuasan pelanggan terdapat beberapa ciri-ciri yang
perlu diambil kira iaitu padanan warna dan bentuk dengan produk kreatif yang dihasilkan. Di
samping itu nilai-nilai estetika turut diambil kira di dalam menentukan permintaan sesuatu
produk itu. Nilai-nilai estetika yang dapat menarik minat seseorang itu melihat produk
tersebut tanpa mempunyai rasa bosan.
PROSES PENGELUARAN PRODUK
SPESIFIKASI PRODUK
Spesifikasi produk ini ialah satu produk yang unik yang dihasilkan dan mempunyai nilai
estatika yang tersendiri dengan rekaan-rekaan yang cantik serta menarik dengan hasil
kombinasi antara kreatif dan inovatif.
KAWALAN KUALITI
Kualiti sesuatu produk merupakan aspek yang amat penting bagi menghasilkan sesuatu
produk yang berkualiti. Segala prosedur untuk menghasilkan produk perlu diikut dan
dipatuhi. Ianya bermula dari pengumpulan bahan, mereka bentuk, penghasilan sehingga
produk tersebut siap untuk dipasarkan.
60
KOS DAN MATLAMAT KEUNTUNGAN

Produk ini melibatkan kos yang sederhana dan memerlukan tenaga kerja yang begitu
minimum. Selain itu, kos yang diambil kira tidak termasuk dengan kos untuk memasarkan ke
peringkat yang lebih luas.
Bahan yang diperlukan untuk mencipta produk kreatif;
61
62
63
64
TEKNIK PENGELUARAN
Syarikat Seni Empire’s Sdn. Bhd. telah menghasilkan produk kreatif ini dengan mengunakan
4M 1E. Teknik tersebut adalah:
MATERIAL
MANPOWER
METHOD
MACHINERY
ENVIROMENT
MATERIA
65
5.9 KAEDAH PENGELUARAN
TINJAUAN PASARAN
 Mengadakan pemerhatian dan tinjauan mengenai kemahuan dan kekurangan yang
dialami pengguna.
PERBINCANGAN
 Semua ahli syarikat mengadakan mesyuarat dan membincangkan perkhidmatan
yang ingin dijalankan.
 Cetusan idea mengenai penghasilan produk kreatif.
 Membahagikan semua sekretariat kepada jabatan-jabatan yang telah ditetapkan.
66
PERCUBAAN
 Melakukan percubaan penghasilan perkhidmatan ataupun produk kreatif dalam
jumlah yang sedikit.
PEMPROSESAN
 Segala kelemahan dan kekurangan diambil kira sepanjang tempoh percubaan dan
langkah untuk mengatasi telah diambil secepat mungkin.
PEMASARAN
 Segala kelemahan telah diatasi dan proses pemasaran berlaku.
 Produk kreatif mula dihasilkan setelah mencapai kualiti dan mutu yang telah
ditetapkan.
67
5.10 KESIMPULAN
Pelaksanaan produk dan perkhidmatan yang dijalankan bergantung kepada pelbagai

aspek dari segi material, kerjasama ahli dan strategi perniagaa yang efektif. Syarikat ES
Empire’s Sdn. Bhd. telah membuktikan keberkesanan dengan berjaya melaksanakan semua
perkhidmatan dengan jayanya dan penghasilan produk kreatif telah berjaya mendapat
pelbagai kejayaan.
Dari sudut pengawalan kos, syarikat telah berjaya mengelakkan daripada berhutang
dengan mana-mana pihak dan keuntungan yang melebihi sasaran yang telah ditetapkan.
Syarikat juga tidak mengalami sebarang kerugian dan operasi perniagaan dapat berjalan
dengan lancar.
Semua ahli syarikat telah menjalankan semua tugas yang telah dibahagikan mengikut
jabatan masing-masing dengan penuh dedikasi dan komited dalam memastikan semua
perkhidmatan berjalan dengan baik. Semua ahli menunjukkan disiplin yang terbaik dan
berjaya mewujudkan semangat keusahawanan dalam diri masing-masing.
Secara amnya, Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. telah berjaya menjalankan semua
perkhidmatan yang dirancang dengan teratur dan berkesan. Proses penghasilan produk kreatif
juga tersedia dengan baik dan berjaya memenuhi kriteria yang telah ditetapkan. Ini
membuktikan seluruh warga kerja Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. mempnyai sistem
pengurusan dan operasi perniagaan yang bersikap professional dalam perniagaan.
Tingkatkan Produktiviti, Jaminan Hasil Berkualiti
.................................................
(ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN)
Pengurus Pengeluaran
68
6 LAPORAN PENGURUS PEMASARAN
6.1 SEHANGAT BICARA
Salam keusahawanan,
Saya, Siti Norfairuz Binti Rosli telah diberi tanggungjawab sebagai Pengurus Pemasaran Syarikat
ES Empire’s Sdn. Bhd ini. Pertama sekali, saya ingin mengucapkan alhamdulillah ke hadrat Allah
S.W.T kerana dengan keizinan-Nya serta limpah kurnia-Nya, maka dapat juga saya siapkan laporan
ini seadanya.
Sememangnya kita tahu bahawa tugas sebagai Pengurus Pemasaran adalah amat penting dalam
mengatur strategi bagaimana untuk memasarkan produk bagi sesebuah syarikat. Saya berasa amat
bersyukur kerana hasil bimbingan dan dorongan yang padu daripada semua pihak, beberapa strategi
yang kukuh dan mantap dapat dirangka untuk bahagian pemasaran syarikat ini. Saya juga ingin
mengucapkan ribuan terima kasih kepada semua guru pembimbing Kelab Tunas Niaga iaitu Pn. Nurul
Aidylla binti Yaacob, Pn. Puziah binti Yahya serta Pn. Hashimah binti Ahmad atas bimbingan yang
telah diberikan sepanjang penyediaan laporan tahunan syarikat ini. Sesungguhnya, saya tidak akan
dapat menyiapkannya tanpa bantuan anda semua.
Akhir kalam, saya berdoa agar Allah SWT membalas segala jasa serta penat lelah seluruh warga
kakitangan syarikat serta semua pihak yang terlibat dalam menjayakan laporan tahunan syarikat ini.
Saya yakin, jasa kalian pasti akan dikenang hingga ke akhir hayat. Insyaallah.
Sekian, Terima kasih.
Kreativiti Sasaran, Nadi Kemasyhuran
--------------------------------------------
(SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI)
Pengurus Pemasaran
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd.
69
6.2 PROFIL PENGURUS PEMASARAN
NAMA SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI

ALAMAT No.15 Blok B,PPRT Sungai Chenaam,

14310,Nibong Tebal,
Pulau Pinang.
TARIKH LAHIR 19 September 2001
TEMPAT LAHIR Hospital Parit Buntar

PERANAN DALAM ALP Pengurus Pemasaran
JAWATAN DI SEKOLAH Pengawas Sekolah
PEDOMAN DALAM HIDUP Ingin Menjadi Seorang Manusia Yang Berkalibel Dan
Sentiasa Menghadapi Revolusi
CITA-CITA Doktor Kanser
IDOLA DALAM HIDUP Nabi Muhammad SAW
E-MEL Norfairuzs@gmail.com
70
Sebagai seorang Pengurus Pemasaran, tanggungjawab utama adalah memastikan

produk dan perkhidmatan yang ditawarkan syarikat dapat dipasarkan dan boleh
menyaingi pasaran sedia ada. Antara tugas lain adalah seperti berikut:
 Memasarkan hasil keluaran dan perkhidmatan syarikat supaya

setiap projek berjalan dengan lancar serta dapat memenuhi
kehendak para pelanggan.
 Mengetahui sasaran pembeli yang akan membeli produk
keluaran syarikat.
 Mengenalpasti kelemahan syarikat dan mengatasinya serta
mengetahui kelebihan produk yang dimiliki agar dapat
mengatasi saingan pesaing.
 Memastikan setiap aktiviti dan jualan yang dianjurkan oleh
syarikat mendapat sambutan yang memberansangkan.
 Merancang strategi syarikat untuk menarik minat para pembeli
untuk membeli produk daripada syarikat.
 Merancang aktiviti jualan seperti kaedah pengagihan,
penghantaran dan galakan jualan.
 Mengawal dan mengesan aktiviti jualan setiap ahli syarikat
seterusnya menyimpan rekod jualan.
 Menyimpan rekod pemasaran syarikat dan menyediakan
laporan jualan.
71
6.3 PRINSIP DAN MATLAMAT PEMASARAN

Aspek pemasaran merupakan salah satu aspek yang paling penting dalam sesebuah syarikat.
Aspek ini haruslah diberi perhatian yang sewajarnya demi mencapai matlamat yang telah
ditetapkan. Perancangan dan strategi pemasaran perlulah diatur dengan kemas bagi
memastikan kelancaran setiap aktiviti. Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. telah menyusun rapi
beberapa kaedah dan strategi pemasaran bagi meningkatkan mutu pasaran dan hasil pasaran.
Semuanya dilakukan hasil usahasama daripada semua ahli syarikat.
Antara amalan dan prinsip yang menjadi pegangan Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. dalam
pemasaran ialah:
 Amanah dan jujur dalam menjalankan tanggungjawab yang diberikan.

 Tidak mengamalkan rasuah sesama ahli syarikat dan orang lain.
 Informasi tentang produk dan perkhidmatan yang ditawarkan tepat.
 Pengedaran dan penghantaran barang dibuat dengan cekap, selamat, dan
bersistematik
72
6.4 LAPORAN PEMASARAN SYARIKAT

Aktiviti jualan merupakan penyumbang utama kepada pendapatan syarikat kami. Syarikat
mula beroperasi pada 1 Februari 2017. Aktiviti jualan syarikat terbahagi kepada 5 aktiviti
sepanjang operasi syarikat berlangsung iaitu:
a) Jualan Harian
Jualan hari sekolah tertakluk pada jualan semasa persekolahan iaitu umumnya hari Isnin
hingga Jumaat yang melibatkan waktu selepas persekolahan. Masa operasi syarikat
dijalankan dari pukul 2:22 petang hingga 3:00 petang.
Strategi Pemasaran
Produk Produk makanan, minuman, kraftangan
Harga Harga barangan yang berpatutan
Pelanggan Para pelajar, guru dan kakitangan sekolah
Promosi Iklan dan Pengumuman /Jualan murah

Lokasi Kiosk SMK Seri Nibong
b) Jualan yougart
Pihak syarikat telah mendapat bekalan dadih daripada Syarikat Yougart Enterprise.
Strategi Pemasaran
Produk Yougart
73
Jualan Hari Merentas Desa
Jualan Hari Merentas Desa telah diadakan pada 20 Februari 2017 sebagai aktiviti jualan
untuk meningkatkan kenuntungan syarikat. Pendapatan yang diperoleh adalah amat
menggalakkan.
Strategi Pemasaran
Produk Makanan ringan dan Minuman
Lokasi Kiosk dan Padang SMK Seri Nibong
c) Jualan Hari Sukan

Jualan Hari Sukan telah diadakan pada 16 April 2017. Jualan utama dan yang terlaris
kami pada hari tersebut ialah chicken popcorn. Jualan lain termasuk air dan
makannansegera turut habis dijual
Strategi Pemasaran
Produk Chicken popcorn, wedges, makanan ringan dan minuman
Lokasi Kiosk dan Padang SMK Seri Nibong
74
e)Jualan Penghabisan Stok/ Sebelum Pembubaran
Jualan penghabisan stok dilakukan pada hujung masa operasi bagi menghabiskan dan
melariskan stok-stok makanan, minuman dan barangan yang tinggal
Strategi Pemasaran
Produk Produk makanan, minuman, kraftangan
Selain itu, perkhidmatan yang disediakan juga merupakan salah satu cabang aktiviti urus
niaga kami untuk meningkatkan kualiti dan nilai syarikat kami. Ia bertujuan untuk menarik
minat serta kepercayaan pelanggan untuk terus berurus niaga bersama pihak kami.
Berikut adalah rekod perkhidmatan yang telah disediakan:
Perkhidmatan
a) SeNi Sports Society (3S)
Hari : Jumaat ( petang ) Dan Sabtu ( pagi )
Tarikh : April
Masa : 4.30 P.M. – 6.00 P.M.
8.30 A.M. – 10.30 A.M
b) Golden Empire’s Cinema

Program : Tayangan cerita mengikut waktu yang ditetapkan
Tempat : Dewan Makan
Bilangan peserta : 30 orang dalam satu tayangan
Tarikh : Februari-Mei
Hari : Sabtu
Masa : 8.00 PM-10.00PM
75
Foodies Chochalate Bouquet Empire’s
Program : Tempahan Chochalate Bouquet
Tempat : Kiosk
Bilangan peserta : 30 orang dalam satu bulan
Tarikh : Februari-Mei
Hari : Isnin-Jumaat
Masa : 2.00 PM-3.00PM
6.5 STRATEGI PEMASARAN

Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. sentiasa berusaha bagi menghasilkan suatu produk, barangan
dan perkhidmatan yang berkualiti serta memuaskan hati para pelanggan. Sebelum sesuatu
perniagaan dijalankan, pelbagai strategi perniagaan telah dirangka. Strategi ini dirangka bagi
melicinkan urusan perniagaan tanpa sebarang kesulitan yang akan dihadapi oleh setiap ahli.
Selain itu, strategi yang diperkenal juga perlu untuk memperkenalkan nama syarikat yang
mempunyai strategi pemasaran yang terbaik dan berkesan. Antara strategi yang telah diatur
oleh pihak pemasaran ialah:
76
Memastikan hasil keluaran syarikat mendapat nilai tempat
yang tertinggi dalam pasaran.
Memperbaharui segala teknik pemasaran mengikut aspek-

aspek pemasaran yang terkini untuk menggantikan teknik
pemasaran yang lama supaya lebih efektif bagi
kepentingan pemasaran syarikat.
Sentiasa mencari peluang yang terbaik untuk memasarkan

barangan dan produk keluaran syarikat.
Memastikan setiap pelanggan berpuas hati dengan setiap

produk yang telah dijual.
Memasarkan barangan atau produk yang bermutu dan

berkualiti tinggi.
Selain daripada beberapa rancangan pemasaran yang telah dipersetujui, Syarikat ES Empire’s
Sdn. Bhd. turut menekankan beberapa strategi pemasaran yang telah dibincangkan bersama.
strategi pemasaran merupakan satu perancangan yang perlu dilaksanakan bagi meningkatkan
prestasi sesebuah syarikat. Bagi merangka strategi pemasaran, beberapa langkah telah
diambil bagi memastikan strategi yang dihasilkan adalah yang terbaik.
77
Berikut ialah kaedah yang telah digunakan bagi merangka strategi pemasaran Syarikat ES Empire’s
Sdn. Bhd.:
1) Pandangan Setiap Ahli
Peringkat ini merupakan peringkat paling awal di mana semua ahli syarikat telah berkumpul
bagi mengemukakan idea-idea bernas. Setiap idea yang dikemukakan akan dicatat. Peringkat
ini juga dikenali sebagai peringkat mengumpul maklumat.
2) Penilaian Idea/Maklumat
Setiap idea yang dikemukakan di dalam proses yang pertama akan dinilai sebaik-baiknya
pada peringkat ini. Setiap aspek kesesuaian telah dititik beratkan supaya pemilihan idea dapat
dipilih dengan tepat.
3) Pemilihan Idea/Maklumat
Idea-idea yang telah dinilai akan dinilai buat kali yang kedua. Pada peringkat ini, idea-idea
yang terbaik telah disenaraikan sebagai strategi pemasaran yang akan digunakan. Langkah ini
bertujuan untuk menarik minat lebih ramai pelanggan untuk membeli produk kami.
4) Penyusunan Idea/Maklumat
Setiap idea yang telah dipilih akan disusun mengikut peringkat. Ini adalah bagi memastikan
setiap idea ini mudah dilaksanakan mengikut kesesuaian.
5) Perangkaan Langkah Pelaksanaan

Kaedah-kaedah perlaksanaan bagi setiap idea yang telah dipilih dilakukan pada peringkat ini.
6) Pelaksanaan
Setiap kaedah perlaksanaan yang telah dicadangkan diguna pakai pada peringkat ini.
7.6.1 Asas strategi pemasaran

Rangka asas dalam membentuk strategi pemasaran adalah bergantung kepada tinjauan pemasaran
yang telah dibuat. Syarikat SeNi Empire’s Sdn. Bhd. perlu memastikan strategi yang digunakan dapat
melengkapi dan mengatasi masalah yang dihadapi dalam perniagaan. Hasilnya Pengurus Pemasaran
telah memperkenalkan asas strategi perniagaan kepada lima bahagian penting iaitu Strategi 5P.
78
PLACE
(LOKASI)
PRICE PEOPLE
(HARGA) (PENGGUNA)
PRODUCT STRATEGI PROMOTION

(PRODUK) 5P (PROMOSI)
79
Bil Perkhidmatan / Produk / Projek Ciri –ciri Faedah pengguna

1 Foodies Chochalate Bouquet Empire’s
 Hasil yang cantik  Tempoh buatan tidak lama
 Harga yang murah  Harga yang berpatutan
 Layanan yang mesra  Berpuas hati dengan hasil
yang diberikan
2 Jualan makanan dan minuman

 Menyediakan  Makanan yang sedap dan
makanan yang halal lazat
 Harga yang berpatutan  Berpuas hati dengan layanan
 Mudah dibawa yang diberikan
 Makanan tahan lama  Harga yang murah
 Kualiti terjamin  Makanan mudah dibawa ke
 Bersih mana sahaja
 Kebersihan terjamin
3 Produk kreatif
4 Golden Empire’s Cinema  Tayangan cerita yang  Murah

menarik  Boleh mengurangkan stres
 Tempat yang selesa  Boleh cadangkan cerita yang
 Harga yang berpatutan menarik
 Masa yang sesuai
5 SeNi Sports Society (3S)  Dapat mengeratkan  Dapat menambah kenalan

ukhuwah sesama baru
pelajar  Dapat menonjolkan bakat
 Dapat menyihatkan
badan
80
Strategi Harga
Harga bagi setiap produk, perkhidmatan, dan jualan syarikat adalah berpatutan bagi setiap
kumpulan pelanggan. Syarikat sentiasa menawarkan harga yang berpatutan sesuai dengan
kemampuan para pembeli. Setiap produk dijual pada harga pasaran semasa dan bebas cukai.
Pada masa yang sama, syarikat menekankan mutu, kualiti dan kepuasan pelanggan.
Syarikat ES Empire’s akan sentiasa memastikan setiap barangan yang dijual adalah pada
harga yang berpatutan. Ini bagi menyenangkan seluruh warga sekolah terutamanya para
pelajar yang masih belum mempunyai pendapatan tetap untuk mendapatkan produk keluaran
syarikat kami. Selain daripada itu, syarikat kami turut memastikan mutu layanan terhadap
pelanggan adalah pada tahap yang terbaik.
Antara strategi penetapan dan penawaran harga kepada para pelanggan ialah :
 Membuat tinjauan harga berasaskan
Jenis dan kualiti produk
Kualiti produk yang serbaguna
 Tawaran harga dari pesaing luar
Kadar harga pasaran dari luar lokasi perlu diambil kira untuk melihat kos
pengangkutan pengguna (pelajar) untuk mendapatkan produk boleh dikira sebagai
harga kos produk.
 Tawaran harga dari pembekal
Harga pembekal yang paling minimum dipilih untuk menjadi pembekal utama dalam
penawaran produk jualan.
Permintaan sebut harga diminta terlebih dahulu sebelum pemilihan dibuat.

Penawaran harga yang paling minimum daripada pembekal adalah pilihan utama
syarikat.
 Penilaian harga semula ( stok akhir)
Harga setiap produk yang tidak habis dijual perlu dinilai semula dari segi harga
pasaran, kualiti asas dan keperluan pelanggan.
Sekiranya keuntungan bagi sesuatu produk telah tercapai, maka harga produk
ditetapkan dengan berpatutan dengan harga kos produk.
81
SENARAI HARGA PRODUK DAN PERKHIDMATAN YANG DITAWARKAN
PRODUK/PERKHIDMATAN HARGA PER/UNIT

RM
SeNi Sport Society (3S) RM 3.00
Yougart Berperisa RM 2.70
Ais Krim RM 0.70 – RM 1.20
Golden Empire’s Cinema RM 2.00/tayangan
Foodies Chochalate Bouquet Empire’s RM5.30
Secara keseluruhannya, harga yang ditawarkan oleh Syarikat ES Empire’s Sdn Bhd. adalah
berpatutan dan menarik. Syarikat sentiasa menawarkan harga berteraskan kepada mutu,
kualiti serta mesra pelanggan. Bagi penjualan produk kreatif dan perkhidmatan syarikat,
keuntungan diambil berdasarkan kreativiti produk yang dijual.
82
I) Strategi lokasi
Lokasi perniagaan merupakan asas perniagaan paling penting bagi memudahkan
pelanggan untuk membeli produk keluaran syarikat. Namun demikian, Syarikat ES Empire’s
tidak hanya bergantung kepada kiosk sahaja. Pembukaan gerai-gerai kecil turut dijalankan di
kawasan yang sering dikunjungi pelanggan.
83
I) Strategi pelanggan
 Pelanggan Dalaman
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. mensasarkan pelanggan sebanyak hampir 95 peratus

daripada kalangan warga Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong. Mereka terdiri
daripada para pelajar, guru-guru dan kakitangan-kakitangan sekolah. Golongan
pelajar merupakan penyumbang terbesar kepada pendapatan syarikat. Jumlah pelajar
Sekolah Menengah Kebangsaan Seri Nibong kini hampir mencecah 900 orang pada
tahun 2017. Golongan guru merupakan golongan penyumbang kedua terbanyak
selepas pelajar diikuti dengan kakitangan sekolah.
 Pelanggan Luaran
Pelanggan dari luar dianggarkan menyumbang hanya sebanyak 5 peratus kepada
pendapatan syarikat. Mereka ini terdiri daripada para waris dan pelajar-pelajar
dari sekolah lain.
SASARAN PELANGGAN LUARAN

4%
3%
3%
2%
2%
1%
1%
0%
waris pelajar lain lain
84
# Sasaran keseluruhan
Secara keseluruhannya, sambutan dari pelanggan luaran mahupun dalaman sungguh menggalakkan.
Pelanggan Keseluruhan
pelajar guru kakitangan waris lain lain
II) Strategi promosi
85
Pelbagai teknik promosi telah dilakukan oleh Syarikat ES Empire’s Sdn Bhd. bagi
meningkatkan bilangan pelanggan selain menarik pelanggan untuk mengetahui lebih
lanjut tentang syarikat kami. Antara teknik promosi yang telah digunakan ialah
# Poster
Poster merupakan salah satu agen promosi yang paling berkesan. Oleh itu, Syarikat ES Empire’s Sdn.
Bhd. telah menggunakan kaedah ini untuk mempromosikan jualan kami. Poster kebiasaannya
diletakkan di kelas-kelas dan papan kenyataan am.
Internet
Promosi menerusi internet juga merupakan salah satu strategi Syarikat ES Empire’s
Sdn. Bhd. Para pelanggan boleh melayari Instagram kami untuk mengetahui berita
terkini mengenai Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. dan perkhidmatan yang disediakan.
86
Risalah
Risalah telah diedarkan di setiap kelas bagi memberi maklumat berkenaan aktiviti yang akan
dijalankan oleh Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. Kami mengedar menggunakan kaedah ‘hand to
hand’ dan menampal edaran dari kelas ke kelas.
Lisan
Kaedah pengumuman biasanya dilakukan. Kebiasaannya, pengumuman akan dilakukan di dalam

majlis-majlis rasmi sekolah seperti perhimpunan mingguan. Jika syarikat bercadang untuk melakukan
sesuatu aktiviti, pihak syarikat akan meminta kebenaran untuk meminjam sedikit masa bagi
melakukan pengumuman pada waktu perhimpunan.
87
6.6 FAKTOR MEMPENGARUHI PEMASARAN PRODUK
Antara dua perkara utama yang mempengaruhi pemasaran produk syarikat ialah seperti
berikut:
7.7.1 PERSAINGAN
Setiap perniagaan yang diwujudkan pastinya terdapat persaingan. Hal ini kerana sesuatu
perniagaan yang tidak mempunyai pesaing pastinya akan berada pada prestasi yang sama dan
tidak akan melangkah kehadapan. Syarikat kami menghadapi persaingan daripada beberapa
pihak antaranya jualan persatuan dan kelab lain, koperasi sekolah serta jualan individu. Oleh
itu, syarikat kami sentiasa akan membuat penambahbaikkan untuk memajukan syarikat.
Pihak syarikat juga menjadikan persaingan sebagai pemangkin semangat setiap ahli syarikat
supaya lebih gigih dalam menjalankan jualan dan aktiviti. Selain itu persaingan yang dihadapi
juga untuk melatih setiap ahli lembaga pengarah memainkan peranan masing-masing semasa
sedang menjalankan tugas yang diamanatkan
Koperasi
Sekolah
Persatuan Jualan
Kelab Individu
Persaingan
7.7.2 RAKAN NIAGA DAN PEMBEKAL
Perniagaan dalam sesebuah syarikat tidak akan sepenuhnya berjaya tanpa adanya usahasama daripada
rakan-rakan niaga yang terlibat secara langsung mahupun tidak langsung. Dengan adanya kerjasama
seperti ini, syarikat akan berjaya mencapai keuntungan yang lebih maksima daripada apa yang
disasarkan. Pihak rakan niaga yang memberi pertolongan merupakan nadi kepada sesebuah syarikat.
88
5.1 KESIMPULAN
Berkat kerjasama para pemegang saham yang sentiasa memberi komitmen yang terbaik
dan komited dengan kerja yang diamanahkan telah membuahkan impak yang positif.
Hasilnya, kebanyakan hasil jualan dan perkhidmatan syarikat berjaya dikomersialkan ke
dunia luar. Selain itu, sektor ini telah menjalankan kajian ke atas pelanggan mengenai cita
rasa dan kehendak mereka,
Segala maklumat disalurkan terus kepada bahagian pengeluaran bagi mengeluarkan atau
memberi perkhidmatan mengikut kehendak pelanggan. Keberkesanan strategi pemasaran
yang dijalankan oleh Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. menunjukkan bahawa syarikat ini
merupakan sebuah organisasi yang kukuh dan mantap untuk menghadapi persaingan dalam
bidang perniagaan.
Sekian, terima kasih,
Kreativiti Sasaran, Nadi Kemasyhuran
……………………………………………
(SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI)
Pengurus Pemasaran
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd.
89
8 LAPORAN PENGURUS KEWANGAN
8.1 TINTA BICARA
Saya selaku Pengurus Kewangan amat berpuas hati terhadap keuntungan daripada
jumlah hasil pendapatan syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. Laporan Penyata Pendapatan
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd telah menunjukkan syarikat mencapai prestasi yang amat
cemerlang bagi tempoh beroperasi hampir 7 bulan.
ES Empire’s Sdn. Bhd. telah mula beroperasi pada 1 Februari 2017 dengan modal
berbayar berjumlah RM500.00 iaitu 500 unit saham yang bernilai RM1.00 seunit.
Keuntungan yang cemerlang ini ialah hasil daripada usaha gigih, kerjasama dan komitmen
yang tinggi antara ahli-ahli syarikat. Selain itu, ahli-ahli syarikat sentiasa menjalankan segala
aktiviti dan projek selaras dengan moto syarikat iaitu “Produk Berkualiti Aspirasi Sejati” telah
memberi ilham kepada ahli-ahli syarikat.
Syarikat terlibat dalam bidang perkhidmatan dan penghasilan produk. Antara
perkhidmatan yang ditawarkan oleh syarikat adalah perkhidmatan mendobi pakaian, foodies
chochalate bouquet , dan wayang. Produk yang dihasilkan oleh syarikat adalah makanan siap,
makanan ringan, dan minuman serta produk kreatif yang mampu memenuhi permintaan
pelanggan kami.
Sebagai seorang Pengurus Kewangan, dokumentasi yang sistematik diperlukan.
Segala bayaran dibuat berdasarkan resit yang disertakan. Saya amat berpuas hati dengan
keuntungan yang dicapai oleh syarikat. Kejayaan ini ialah hasil daripada usaha gigih dan
kerjasama daripada semua ahli syarikat. Saya ingin ribuan terima kasih kepada semua ahli
syarikat dan guru-guru pembimbing atas komitmen yang diberikan mereka sehingga ES
Empire’s Sdn Bhd telah mencapai keuntungan yang memberangsangkan.mengambil
kesempatan ini untuk merakamkan
Pengurus Berintegriti, Keuntungan Dinikmati
……………………………….......
(NABILA BINTI AZHAR)
Pengurus Kewangan,
Syarikat ES Empire’s Sdn Bhd
90
8.2 PROFIL PENGURUS KEWANGAN
NAMA Nabila Binti Azhar

NOMBOR KAD PENGENALAN 011018070028
ALAMAT No.3,Lorong Tempua 2,Taman Golden Jade,14300,

Nibong Tebal,Pulau Pinang
TARIKH LAHIR 18 Oktober 2001
TEMPAT LAHIR Hospital sungai Bakap

PERANAN DALAM ALP Pengurus Kewangan
JAWATAN DI SEKOLAH
IDOLA DALAM HIDUP Xiumin
CITA-CITA Doktor
PENDOMAN DALAM HIDUP
E-MEL Nabila181001@gmail.com
91
Memikul tanggungjawab sebagai Pengurus Kewangan bukanlah satu tugas yang
mudah. Sebagai Pengurus Kewangan sikap jujur, amanah dan telus perlu diterap
dalam diri sepanjang menjalankan tugas dan tanggungjawab bagi mengelak masalah
yang timbul sepanjang pentadbiran pengurusan kewangan. Antara tugas saya adalah
seperti berikut
*Merancang perbelanjaan wang dan keperluan syarikat.
*Mengawal perbelanjaan syarikat dengan

mencadangkan dan melaksanakan kaedah -
kaedah yang dirasakan perlu.
* Merekod setiap wang keluar dan masuk bank.
* Menyimpan wang dengan selamat mengikut

prosedur yang telah ditetapkan.
*Memperoleh sumber kewangan melalui saham dan

tajaan.
*Mengemaskinikan lejar dan menyediakan

penyata untung rugi serta kunci kira-kira
setiap bulan.
*Menyediakan laporan kewangan syarikat.
92
8.3 LAPORAN KEWANGAN SYARIKAT
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd. mempunyai ahli seramai 25 orang yang merupakan
ahlipemegangsaham. Dalam mesyuarat agung kali pertama syarikat, semua ahli pemegang
saham telah bersetuju untuk membeli saham syarikat sebanyak seunit seorang. Oleh yang
demikian semua ahli pemegang saham dikehendaki membeli saham yang berharga RM1.00
seunit dan wang ini dijadikan modal berbayar syarikat sebanyak RM500.00.
Selain itu, ES Empire;s Sdn. Bhd. telah menjalankan berbagai jualan dan perkhidmatan bagi
menambahkan keuntungan syarikat. Antaranya ialah jualan harian, jualan sampingan,
perkhidmatan dan komisen. Selain itu, wang syarikat juga telah digunakan untukmembeli
barang-barang perniagaan, sumbangan dan lain-lain.Antara projek-projek lain yang telah
dijalankan oleh syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd sepanjang tahun 2017 yang telah
menyumbang kepada kewangan syarikat ialah:
BIL PROJEK SYARIKAT TARIKH

PERLAKSANAAN
1 Aktiviti Jualan
Jualan Yougart Berperisa Isnin – Jumaaat
Jualan Dadih Hirup (2.00petang - 3.30 petang)
Jualan Hari Merentas Desa Selasa-Jumaat
Jualan Hari Sukan 27 Februari 2016
Jualan Penghabisan Stok/ Akhir Tahun 16 April 2016
24 Ogos 2016
2 Perkhidmatan
SeNI Sport Society (3S) April
Golden Empire’s Cinema Februari-Mei
Foodies Chochalate Bouquet Empire’s April-Ogos
Produk Kreatif
3 Februari-Ogos
93
8.1 STRATEGI KEUNTUNGAN
Dalam mendapatkan keuntungan yang tinggi bukan sahaja berdasarkan projek yang
dijalankan malah strategi-strategi yang bijak perlu dirancang dan disusun agar keuntungan
yang diperoleh melebihi daripada yang disasarkan. Modal permulaan yang minima telah
memastikan syarikat mendapat pulangan yang optimum. Selain itu, sasaran pelanggan
Syarikat ialah daripada golongan muda untuk meningkatkan kewangan syarikat. Antara
strategi lain ialah
PEMASARAN
KREATIF
HARGA STRATEGI PRODUK

BERPATUTAN KEUNTUNGAN INOVATIF
KOS YANG
RENDAH
94
8.6 PENCAPAIAN MATLAMAT
Berdasarkan Mesyuarat Agung penubuhan kali pertama yang diadakan pada 1 Februari 2017,
ahli lembaga pengarah buat kali pertama pada 1 Februari telah bersepakat untuk menetapkan sasaran
pendapatan serta aktiviti-aktiviti perniagaan yang akan dijalankan.Dalam perbincangan ini, pihak
syarikat telah bersetuju mensasarkan pendapatan jualan tahunan syarikat sebanyak RM 9,000
Syarikat ES Empire’s Sdn. Bhd telah berjaya merealisasikan matlamat dan sasaransyarikat dengan
memperoleh keuntungan bersih yang memuaskan sebanyak RM 4,327.15 dalam tempoh 7 bulan.
Selain itu, kerjasama jitu yang diberikan oleh semua ahli syarikat telah membantu menjayakan segala
perancangan syarikat serta menjalankan aktiviti-aktiviti jualan dan perkhidmatan dengan lancar.
95
8.4 PENCAPAIAN PENDAPATAN SYARIKAT MENGIKUT PROJEK
BIL PROJEK SYARIKAT PENDAPATAN PERBELANJAAN KEUNTUNGAN

PROJEK PROJEK
RM RM RM
1 Jualan Harian 7,613.65 4,684.60 2,929.05

2 Jualan Yougart Berperisa 1,281.50 1,048.50 233.00
3 Jualan Hari Merentas Desa 425.70 350.00 75.70
4 Jualan Hari Sukan 605.10 414.00 191.10
5 Jualan Penghabisan Stok/ 134.00 98.70 35.30
Akhir Tahun
6 SeNI Sports Society 350.00 200.00 150.00
7 Golden Empire’s Cinema 648.00 350.00 298.00

8 Foodies Chochalate
Bouquet Empire’s
9
PENCAPAIAN PENDAPATAN SYARIKAT

SENI EMPIRE DN.BHD.
2016
30
25
20
15
10
5
96
0
JUALAN JUALAN JUALAN HARI JUALAN HARI JUALAN HARI SENI SPORTS GOLDEN EMPIRE'S JUALAN TETINGKAT
HARIAN DADIH HIRUP SUKAN KARNIVAL MERENTAS SOCIETY EMPIRE'S WASHER PENGHABIAN EMPIRE'S
SAINS DAN DESA CINEMA SERVICES STOK
TEKNOLOGI
97
98
99
SENARAI NAMA PEMEGANG SAHAM
BIL NAMA NILAI SAHAM

1. MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS RM 60
2. NURUL HANIS WAHIDAH BINTI AZMAN RM 45
3. NABILA BINTI AZHAR RM 45

4. ATHIRAH BINTI AHMAD SALEHIN RM 45
5. SITI NORFAIRUZ BINTI ROSLI RM 45
6. MUHAMMAD SYAFIQ RUSYAIDI BIN AQEEB LIZALMAN NORDIN RM 15
7. MUHAMAD IRFAN HAMUDI BIN MOHAMAD ARIF RM 15
8. AHMAD DANIAL BIN AHMAD FIKRI RM 15
9. SITI NAZIRAH BINTI ABDUL HALIM RM 15

10. NURUL SYAZWANI BINTI MUKHTAR RM 15
11. ANIS SOFEA BINTI MOHD NOOR RM 15
12. SITI NAZWANIE BINTI SAIZAN RM 15
13. MUHAMMAD NUR ARIFF BIN JEFFRI RM 15
14. MUHAMAD AMIR BIN JOHARI RM 15

15. MUHAMAD NURUDDIN AMRI BIN HALMI RM 15
16. MUHAMAD ARIF DANIAL BIN JAFNI RM 15
17. NUR SYAFIDA ALIYA BINTI MOHD ZUHDI RM 15
18. NOOR FITRIAH ATIRA BINTI SAIBI RM 15
19. ALIA FARHANA BINTI AZIZI RM 15
20. ADILA ZULAIKHA BINTI MOHD ZAIDI RM 15

21. MUHAMAD DASHRUL HAKIMIE BIN MUHAMAD RASALI RM 15
22. MOHAMAD ZUHAIRY SUHAIMI BIN AHMAD SURAINI RM 15
23. SYAZWANI BINTI HAMID RM 15
24. ALIA FARHANIM BINTI MOHD SABRI RM 15
25. NUR AISHAH BINTI NAZRI RM 15

JUMLAH RM 540
100
101
102
103
104
105
106

Es Empire

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Es Empire

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

LAPORAN TAHUNAN SYARIKAT

SMK SERI NIBONG

2.1 SEJARAH SEKOLAH

3.1 SIJIL PENUBUHAN SYARIKAT

4. ULASAN GURU PENASIHAT 15

3. LAPORAN PENGURUS PEMASARAN 62 - 81

Puan Manisah binti Ahmad

Sekian, terima kasih.

Dengan limpah rahmat-Nya kami diberi kesempatan menerajui dan membangunkan

1.1 PROFIL SYARIKAT

SIJIL PENUBUHAN SYARIKAT

ES EMPIRE’S SDN BHD

1 JANUARI 2017 – 31 SEPTEMBER 2017

1.3 CARTA ORGANISASI

1.3.1 CARTA ORGANISASI INDUK

PUAN MANISAH BINTI AHMAD

PEN.KANANPENTADBI PEN.KANAN PEN.KANAN

PENYELARAS KELAB KETUA GURU PENASIHAT

PN. FADLIZA BINTI PN. NURUL AIDYLLA

GURU PENASIHAT GURU PENASIHAT

PN. PUZIAH BINTI PN. HASHIMAH BINTI

PENGURUS PENTADBIRAN PENGURUS KEWANGAN

PENGURUS PENGELUARAN PENGURUS PEMASARAN

BIL NAMA NILAI SAHAM

3. NABILA BINTI AZHAR RM 45

9. SITI NAZIRAH BINTI ABDUL HALIM RM 15

14. MUHAMAD AMIR BIN JOHARI RM 15

20. ADILA ZULAIKHA BINTI MOHD ZAIDI RM 15

25. NUR AISHAH BINTI NAZRI RM15

1.2 VISI DAN MISI SYARIKAT

pekerja dalam menguruskan Syarikat ES EMPIRE’S ke arah kemajuan.

Huruf ‘S’ membawa maksud singakatan daripada nama

SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SERI NIBONG iaitu SeNi

agar dapat menaikkan nama sekolah dalam PROGRAM TUNAS NIAGA.

Bentuk sudu dan garpu menunjukkan bahawa kami mengutamakan

penjualan makanan yang menepati kehendak pelanggan dan tidak

membebankan pelanggan kerana harga yang ditawarkan berpatutan .

Empire bermaksud satu negara atau organisasi besar yang dikawal

Puan Nurul Aidylla binti Yaacob

Salam keusahawanan saya ucapkan,

Sekian terima kasih,

1. LAPORAN PENGURUS BESAR

Alhamdulillah, setinggi-tinggi kesyukuran saya panjatkan ke hadrat Ilahi kerana dengan

Kredibiliti Pengurus Penjana Revolusi Syarikat

1.3 PROFIL PENGURUS BESAR

NAMA MUHAMAD IRFAN BIN KAMIS

ALAMAT No.11A,Lorng Seri Pancur 3,Taman Seri

TARIKH LAHIR 2 Februarui 2001

TEMPAT LAHIR Hospital Taiping

PEDOMAN DALAM HIDUP Hidup imi bagaikan roda yang berputar.

 Merancang, mengatur kerja, memantau dan menilai keseluruhan

 Menyelia aktiviti-aktiviti keempat-empat pengurus yang lain iaitu

 Menjadi penghubung antara syarikat dengan pihak-pihak lain

 Memastikan pengurus-pengurus menyerahkan laporan prestasi pada

 Memastikan aktiviti-aktiviti syarikat selaras dengan garis panduan

 Memimpin dan mendorong ahli supaya sentiasa memberi sumbangan

 Menyelaras proses pembubaran syarikat yang perlu dilasanakan dalam

Menyediakan laporan prestasi (Laporan Tahunan) apabila tamat program

1.2 LAPORAN PRESTASI AKTIVITI SYARIKAT

MESYUARAT TARIKH CATATAN

JUALAN TARIKH CATATAN

Jualan Hari Sukan 15 April 2017 Padang SMKSN SKK

Jualan Karnival Kokurikulum 12 Ogos 2017 Tempat Letak Kereta