MATA KULIAH DOSEN PENGAMPU

PERENCANAAN SDM Dr. Mahyarni, SE, MM

TUJUAN DAN MANFAAT PERENCANAAN SDM

Disusun Oleh Kelompok 2 :

1. Bahari Zega

2. Dedi Iswandi Saputra

3. Desi Ana Lestari

4. Deta pascarino

5. Hadisty Amaliyah

JURUSAN MANAJEMEN S1 / V D

FAKULTAS EKONOMI DAN ILMU SOSIAL

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU 2018

 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Alhamdulillah atas rahmat Allah SWT. Yang telah

memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

makalah ini. Serta tidak lupa shalawat dan salam kepada RasulullahSAW yang

telah menjadi suritauladan bagi kita semua. Adapun tujuan dari penulisan tugas

ini adalah sebagai salah satu persyaratan untuk mengikuti mata kuliah

Perencanaan SDM.

Penulis menyadari bahwa isi yang terkadung dalam makalah ini masih

jauh dari sempurna. Penulis mengharapkan kritik dan saran para pembaca untuk

menyempurnakan makalah ini agar lebih bermanfaat dimasa yang akan datang.

Akhir kata penulis mengucapkan banyak terima kasih, Penulis mengharapkan

semoga makalah ini memberikan manfaat bagi pembaca dan secara khusus bagi

penulis. Semoga Allah swt. Selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada

kita semua.

Aamiin YaaRabbal’ Alamin.

Pekanbaru, 2018

Penulis

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR………………………………………………………… i

DAFTAR ISI…………………………………………………………………... ii

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah…………………………………………….. 1

B. Tujuan ……………………………………………………………… 1

BAB II PEMBAHASAN

A. Pengertian Perencaan Sumber Daya Manusia ……………………. 2

B. Pentingnya Perencanaan Sumber Daya Manusia ………………… 4

C. Tujuan Perencanaan Sumber Daya Manusia ……………………… 5

D. Manfaat Perencanaan Sumber Daya Manusia………………………. 6

BAB III PENUTUP

A. Kesimpulan ……………………………………………………….. 11

DAFTAR PUSTAKA

ii