Filozofski fakultet Centar za obrazovanje nastavnika Metodika praćenja i ocenjivanja nastavnog rada
D. Malinić, Đ. Komlenović, „Ocenjivanje iz perspektive učenika“,
Nastava i vaspitanje 4, Beograd 2010, 511-524 (Prikaz članka)
dr Lidija Radulović Dragana Maričić IU16/02
Beograd, februar 2017.
Članak „Ocenjivanje iz perspektive učenika“ zasnovan je na istraživanju pomoću kojeg se došlo do mišljenja učenika o ocenjivanju i nastavnicima u kontekstu ocenjivanja. U istraživanju je učestvovalo 200 učenika iz četiri osnovne škole (od šestog do osmog razreda) i 200 učenika iz dve gimnazije (od drugog do četvrtog razreda) sa teritorije grada Beograda. Autori su za potrebe njihovog istraživanja konstruisali anketne listove namenjene učenicima, sa po 20 pitanja (18 zatvorenog, a 2 otvorenog tipa). Nakon istraživanja, odnosno analiziranja anketnih listova otkrili su šta učenici misle o ocenjivanju, aktivnostima vezanim za ocenjivanje i da li se razlikuju mišljenja učenika osnovnih i srednjih škola. Pitanjima koja su grupisana u tri tematske celine došli su do informacija o mišljenju učenika o postupcima nastavnika u procesu ocenjivanja, o reakcijama učenika na ocenu, o načinima ocenjivanja koje učenici preferiraju i poželjnim i nepoželjnim karakteristikama nastavnika u kontekstu ocenjivanja. Prva grupa pitanja tiče se učenikovog opažanja nastavničkih postupaka u procesu ocenjivanja. Mišljenja učenika su podeljena. Skoro 45% učenika smatra da su ocenjeni realno, odnosno nerealno (smatrajući da ocena nije u skladu sa njihovim pokazanim znanjem), dok najmanji broj učenika smatra da su nastavnici prestrogi. Više od ¾ gimnazijalaca smatra da nastavnici ocenjuju nerealno. I gimnazijalci i učenici osnovne škole misle da kriterijumi ocenjivanja nisu isti za sve učenike – procenjuju da nastavnici imaju blaži kriterijum ocenjivanja za slabije učenike, ali ne misle da će tako slabije učenike motivisati za učenje i za bolji rad, već smatraju da je to zato što ti učenici objektivno ne mogu bolje da uče. Ključni problem uspešne nastava je nepostojanje jedinstvenog kriterijuma ocenjivanja. Učenici navode i to da nastavnici primenjuju ocenu kao disciplinsku meru, ona je sredstvo za održavanje discipline češća u osnovnim nego srednjim školama. Takođe, ispitanici oba školska nivoa, smatraju da se nastavnici pri ocenjivanju rukovode ocenama učenika iz drugih nastavnih predmeta (osnovna škola 80,04%, gimnazija 91,11%). Druga grupa pitanja tiče se preferiranog načina ocenjivanja i reakcije učenika na ocenu. Za većinu učenika ocena je podsticaj uspešnog učenja, pa se ova grupa pitanja odnosi i na primenu ocene kao motivatora učenja. Više od polovine učenika gimnazije su naveli da ih nastavnici ocenjuju najčešće nižom ocenom od zaslužene da bi ih podsticali na rad i učenje, dok polovina ispitanika osnovne škole navodi da dobijaju zaslužene ocene kao podsticaj za bolji rad. Učenici navode da nezaslužena ocena, niža od one koju smatraju da zaslužuju, u njima izaziva osećanje upravo suprotno, gube volju za učenjem (gimnazija 55%, osnovna škola 40%), a osnovci ulažu više napora da poprave ocenu u ovakvim situacijama, nego gimnazijalci. Ukoliko dobiju višu ocenu od zaslužene, i osnovci i srednjoškolci navode da više uče da bi opravdali ocenu (više od 60%), dok je mali broj ravnodušan. Zanimljivo je da ¼ osnovaca u ovakvoj situaciji gubi volju za učenje. Takođe, učenici oba školska nivoa kažu da imaju veću motivaciju za učenje kada im nastavnici obrazlože ocene, ali da ovo praktikuje mali broj nastavnika. Osnovci preferiraju ređe ocenjivanje, dok gimnazijalci preferiraju češće ocenjivanje nastavnika i to navode kao podsticaj za rad i učenje, a takođe većina ispitanika ulaže više napora i pokazuje veću motivisanost za učenje ukoliko nastavnici najave ocenjivanje. Mali broj učenika navodi da im je ocena cilj i svrha učenja, i najčešće se takvi učenici prepoznaju kao „kampanjci“. Treća grupa pitanja ticala se poželjnih i nepoželjih karakteristika nastavnika u kontekstu ocenjivanja. Nastavnici prave razliku među učenicima i time usporavaju ili onemogućavaju napredovanje učenika. Ispitanici su naveli da više cene redovno proveravanje i objektivno ocenjivanje, dok osnovci zameraju što nastavnici strogo ocenjuju, a gimnazijalci to što nemaju ujednačen kriterijum ocenjivanja. Zanimljivo je da skoro trećina osnovaca nema zamerki u ocenjivanju nastavnika, što nije u skladu sa njihovim ranijim iskazima. Poslednja dva pitanja iz upitnika bila su otvorenog tipa tako da su učenici navodili poželjne i nepoželjne karakteristike nastavnika u ocenjivanju, tako da se analiziranjem njihovih odgovora može reći da nastavnici čijim su ocenjivanjem učenici zadovoljni ispoljavaju sledeće karakteristike: ocenjuju objektivno, daju javnu i obrazloženu ocenu učenicima, strpljivi su i imaju razumevanja dok učenik odgovara, ispituju učenike kada se sami jave, pohvaljuju učenike, daju veće ocene kako bi ih podsticali na rad, ocenjuju celokupan rad učenika, najavljuju kada će učenici biti ispitivani, ispoljavaju drugarski i korektan odnos sa učenicima. Nepoželjne karakteristike, odnosno nastavnici čijim ocenjivanjem učenici nisu zadovoljni najčešće: ne ocenjuju objektivno, ne saopštavaju ocene, gledju druge ocene i tek onda daju ocenu koju ne obrazlažu ni na insistiranje učenika, ne proveravaju redovno znanje učenika, ne podržavaju, ne podstiču i ne hrabre učenike za rad, vređaju učenike pogrdnim rečima, ne pitaju učenike da li su zadovoljni svojim radom i učenjem, nisu zainteresovani za razvoj učenika, ne poznaju sposobnosti ni interesovanja učenika, smatraju svoj predmet najvažnijim u školi, dozvoljavaju da njihovo lično raspoloženje utiče na ocenjivanje učenika, ljuti su i nervozni, neuredni i neukusno odeveni. Zaključili bismo da su neki od problema u ocenjivanju: nepostojanje jedinstvenog kriterijuma u ocenjivanju, koričćenje ocene kao disciplinske mere, rukovođenje ocenama iz drugih predmeta prilikom davanja ocenjivanja . Teoretičari smatraju da su ovo neki od problema savremene škole i uspešne nastave. Istraživanje koje je sprovedeno na učenicima različitih uzrasta, dva školska nivoa, pokazalo je isto. Još uvek postoji skoro 50% učenika koji smatraju da su ocenjeni ralno, odnosno nerealno. Razlike u kriterijumima prema slabijim ili boljim učenicima, jedan je od ključnih problema prilikom ocenjivanja. Pokazalo se da se nastavnici još uvek vode subjektivnim osećajem kada ocenjuju. Kriterijumi su blaži kako za lošije, tako i za bolje đake–za koje nastavnici smatraju da „mogu bolje i više“ uzimajući u obzir njihovo prethodno znanje, tačnije ocene, koje su najčešće odlične, ali i uzimajući u obzir ocene iz drugih predmeta. Što važi i za ocenjivanje lošijih đaka. To može da postane problem učenicima koji su osrednji, ili lošiji, te zbog toga ne mogu da se dokažu, odnosno u trenutku kada bi zaista pokazali visok nivo znanja, nastavnici bi nerado uvažavali njihovo mišljenje, ili davali zasluženu ocenu. To može da ima ozbiljne posledice, kako po motivaciju, tako i po učenički razvoj. To bih mogla da potvrdim i iz ličnog iskustva, u srednjoj školi kada su pri zaključivanju učenici, među kojima sam bila i ja, koji su imali ocene 4 i 5, imali zaključnu ocenu 5, izuzev mene, koja sam imala četvorku, jer sam bila đak koji nikada nije imao sve petice iz tog predmeta. Ipak, da li će učenik posle ovakvih primera biti više motivisan za rad, ili ne, to je stvar kako nastavnika, tako i učenika. Ovo može da govori i o manjku kompetencija nastavnika prilikom ocenjivanja, nepoverenju ličnog suda i procenjivanja stepena znanja učenika, ali i nepoverenja prema učenicima–da oni lošiji ili prosečni zaista mogu i umeju da odgovaraju, ili završe neki zadatak, za bolju ocenu. Od ličnosti učenika će zavisiti njegova dalja motivacija. Ali, ona svakako treba da bude podstaknuta od sstrane nastavnika. Ono što se pokazalo kao uspešnim činom za bolju motivaciju i uspešniji rad učenika, jeste usmeno obrazlaganje ocene. Problem nastaje, što ovo ne praktikuju svi nastavnici. Uz češće praćenje i ocenjivanje, takođe, ovakvi problemi bi bili rešivi. Međutim, ponovo dolazimo na početak, koji nam govori da ni ovo ne praktikuju svi nastavnici. Takođe, problem koišćenja ocene kao disciplinske mere, direktno govori o autoritetu koji nastavnik, još uvek, želi da ima nad učenicima, pa nastavnici vrlo često (što sam imala prilike da vidim prilikom boravka u školi na školskoj praksi) brane ovakvu vrstu ponašanja, time što govore da „danas đaci nemaju poštovanja prema starijima, da su nemirni, da ne mogu da ih smire“ i slično. Ovo bi ipak bio odraz manjka nastavnikovih kompetencija. Nastavnik da bi bio sposoban da „smiri“ đake, treba da ima u vidu njihov uzrast i proces razvoja, mora da ume da organizuje aktivnosti kojima bi umeo da „uposli“ sve učenike zadacima koji su korisni za učenje, razvoj, a ujedno bi bili i zanimljivi, i da pokuša da prati njihov proces rada, da beleži postignuća–iako je na nivou odeljnjenja od 30 đaka ovo ponekad teško–što mi je takođe potvrdilo nekoliko nastavnika i učitelja koji smatraju da je lakše raditi sa odeljenjima u kojima ima manje đaka, jedino tako mogu da se posvete individualizaciji. To nas dovodi do niza pitanja, dilema i problema, da li je jedan nastavnik u odeljenju dovoljan da bi uspešno izvršio sve uloge koje ova struka podrazumeva, da li treba da se formiraju odeljenja koja će imati manji broj đaka, da li tradicionalniji nastavnici žele da se „menjaju“, a svakako se nadam da će novije generacije steći dovoljno kompetencija neophodnih za realizaciju uspešne nastave.