https://www.youtube.com/watch?

v=XfEqLRBNER4

https://www.youtube.com/watch?v=oZfqllijezk

Reglamento Interno de Trabajo (RIT) con la aprobación

del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
adjuntar el registro de entrega al personal.

2. Reglamento Interno de Seguridad y Salud

Ocupacional (RISSO) según el Decreto Supremo N° 024-
2016-EM , con la aprobación del comité de seguridad y
del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo, adjuntar el registro de entrega al personal.

3. Plan y Programa anual de Seguridad y Salud en el

Trabajo, deben de contar con Objetivos, metas,
indicadores y responsables, aprobados por el comité de
Seguridad y Salud Ocupacional

a. 2016, enviar sustentos que evidencien su

cumplimiento
b. 2017, trimestralmente deberán enviar los
sustentos que evidencien su cumplimiento

4. Conformación y Libro de actas de comité de Seguridad

y Salud Ocupacional (copia de autorización del Ministerio
de Trabajo), deben de hacer seguimiento de objetivos y
metas del Plan y Programa SST

5. IPERC y PETS (Revisado y Aprobado por Seguridad

y el Operador del Servicio – SPCC). Adjuntar cargo de
entrega al personal.
6. Libro de Seguridad (con copia legalizada de la
apertura del libro), Decreto Supremo N° 024-2016-EM
7. Programa anual de Capacitación del personal
8. Capacitación del Personal en el área de trabajo,
aprendizaje teórico-práctico, de 4 días (Decreto Supremo
N° 024-2016-EM)
9. Capacitación de Seguridad interna (Registros y temas:
cursos, seminarios, charlas 5 minutos)
10. Procedimiento para la investigación de incidentes y
accidentes
11. Currículum de Ingeniero de Seguridad, según el
Decreto Supremo N° 024-2016-EM
12. Registros de Inspecciones particulares como
empresa Contratista
13. Control de entrega de EPP (cargos de entrega)
14. Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales
y lista de Aspectos Ambientales Significativos. Adjuntar
cargo de entrega al personal.
15. Plan de Contingencias
16. Procedimiento de Reclutamiento de Personal.