Professional Documents
Culture Documents
آـ
ام اد
ـ
اج
وم ا
! ا
54آة ;4 (
< 44ت 7 89دة ا
+ $ 1م ا
)@?> BC) :ا
ارد ا
(1)
Martine Reuzeau, économie d'entreprise , édition ESKA, paris,1993, p.184.
(2)
Abde Elaziz Amoukrane, Le régime et le statut juridique des cadres dirigeants, édition
Merkouche, 1 ère édition, Alger, Algérie, 2004, p.49.
(3)
Jean-François Amadieu et jaques rojot, gestion des ressources humaines et relations
professionnelles , édition litec, paris, 1996, p.47,48.
(4)
Pierre Romelar, gestion des ressources humaines, édition Armand colin, paris,
1993,p.106.
* ا* ه
\ H5ا
زات ا5د
وا
5ا>
N Y Vbا>7 ، +5
زات ا x
5ا
زات ا> E 6E Y85آ 68 5ذات أه
"
5
5ل
? : +ا +5ا ، G65ا k5ا +5 GfN5اNت ا\#ة >Dا....، +5إ.
5ا
زات ا5د
>D +?5 >6Dا* ا5دي اsي $س
58ا$د ا+5
، 6و 07 aة ا5ل إ Sه Tsا
زات
+, Y
G65D O g^ Yه
) (5
دي
Sه
ي و
+, Y
G6اI8
)(6
هك
V Yن ا* 6,
Xم izو OواHE
ا6,5م ا " iا* X7Vا +$5ا >5اsي X +ا
E +اء
"^ة ،أي آ$د أو ^"
} +8bآ
#ت وا
زات ا> 6
#$ا.65
EF5
أ
ا6,5م اا "D HEا* X7Vا +$5ا5دي ا ^"5أو } ا
Dz2 ^"5إS
} +$دي X +ا,د
h :+?
X"
>Dا +5ا5د
،ا
5وا.
,
*ف ا* آ
5$ +$
X7V xsا
,oا> 6nbا
>D +ا
EF5و8ن
$7 +8^ >Dد أو أ > واsي +?5ا } +$5ا5دي اsي X +ا5ل >D
)(7
^
#O +8ت 6
#$ا :+?
EF5ا
ا
،ا ،+$ا12م ...ا.
*" ا* آ"^2
Eع Cت ا5ل و> 6DوZ,
Eه S Gا+5
وآ xsآ <\
,8أن H
<Eا#fه i$اازن XD#
Yا Y
EF5أر
)(8
و
>D X +ا.+$5
NO Yل ا,ت ا$7 7wD .
$ح ا aا>:
ا* ه ا +$5اsي X +ا
O g^ r X5
\7 +ي أو
>"1و8ن هsا ا
+8^ >D +$5دي )$7د( أو +8^ >Dا
زات }
د
)
h
ا.(+5
))(5
Laurent Bélanger ,André petit et jean-luis Bergeron, Gestion des ressources humaines :
une approche globale et intégrée, Edition Geatan Marin, quibec, Canada, 1983, p.202.
)) 5 (6و ،>$ >,Mإدارة ا
ارد ا ا
Kة S :ا"ا) ،..دار وا b +fواز ،Hا="
ا*و،S
5ن ،ا*ردن ،2005 ،ص.494.
)7 (7در أ #5Cأ ^
،إدارة ا
ارد ا ،دار ,Mء ،bا="
ا*و5 ،Sن ،ا*درن ،2000 ،ص.110.
)E (8ن ا ،>E5إدارة ا
ارد ا ...و)-cات ا
، +دار
\#وي bواز ،Hا="
ا*و،S
ا#M2ار ا?5 ،>7ن ،ا*ردن،2006 ،ص.135.
Y
# 6"=
و,o"
ا1 سE أS HD# ~ ا*ر7
آ#$
ا507*> اD
S د# "~ ا*رM أ#$D
?#
ا507*> اD
أ،ل5ءة ا, آiD ا*ر و##
دةZ *داد اZ !C ،<رات و
اه6
رف وY
ل5 اX85
أي،ءة,8س اEأ
(9)
.X5 Xf> أداD 65Eءات وا,8 اTs6 +
ك اN
ا
+ يsدي أو ا> ا5 ا+$5 اX7 أS ءة,8ف أ ا7 أنY85 i"E 5
.Xء, آH
<E يs واX5 اءZ +
اX
+$
S I وXD و
رX"
اه+$
S +
ا+ ءة أن,8> أ ا
(10)
.6nb >
ا,o
G6#
سE أS ل5 اS إHD# يs ا* اX7V ءة أ,8 ف أ ا5آ
< أو أ5ن )أ ا,
سE أS Iءة( و,8> اD gف وNO ا،
"1)
(11)
.(<5> اD ا*داء
:ر1' أه
ا.2
(12)
.اءE #C S تEF5ل وا5 اY
+8
"
n
5" ا*ر ذات أه
،ن5 ،
7? ا="
ا،H وازb +f دار وا،-) ا"ا8T4- إدارة ا
ارد ا، "س#5
6E (9)
.227.ص،2006 ،ا*ردن
(10)
Alain Mitrani, Murry M.Dalziel et Annick Bernard, des compétences et des hommes- le
management des ressources humaines en Europe, les éditions d’organisation ,
paris,1992,p.103.
(11)
Jean-Marie peretti, Dictionnaire des ressources humaines, édition Vuibert, 3eme édition,
paris,2003,p.61.
.135. ص،T ذآi"E H
،>E5ن اE (12)
.110. ص،T ذآi"E H
،
^ أ#5Cدر أ7 (13)
T} S
إ7ر$5 X78
xs وآX5\
>D +
اZد
آ# *ل اNO Y
*
H\b Y
Y85 ءة,8 * اk أن ر5 آ،H5\5
أو اEF5> اD اءE ل5 اY
(14)
.*> اD زدةS ال+ أY
G6ء, وزدة آG6NهF
Y S ل5ا
^"ع2
Eن ا* " آwD ل5
د5 إ^"ع ات اS
إDz2*
#5 !C ،+5> اD ار واء$Eل و> ا5 اz رi$د
و5ات } ا
xs وآ65 H
+
> اD
EF5ا
ا# ى#
S G8 ر5 ا* آS +
ا
(15 )
.ىO*ت اEF5 اY
}هH
67ر$
6D >
وEF5ت ا5 > اقD x65 آ+
اr" *ل اNO Y
*
(18)
.6
S <=> اD UF
Ts هS #5
أنEF5ن ا8
w X7wD G6C
" ل5
اE أن ا* و5*
(19)
.
EF5\ح ا7 > وG6f داY وG6ء,
آ5 S GهZ,
Eا
،2004 ،
ر#8E2 ا،
\ار ا# ا، $C )] ا
ة ا8T4: إدارة ا
ارد ا،8 د أ5
S,=
(14)
.403.ص
.498 ، 497. ص،T ذآi"E H
،>$ >,M و5 (15)
(16)
Yves Emery Et François Gonin, dynamiser les ressources humaines, presses
polytechniques et universitaires, Lausanne, France, 1999,p.135.
(17)
Laurent Belanger, gestion des ressources humaines, Edition gaetan morin,2eme edition,
québèc, Canada ,1979,p.157.
(18)
Ibid,p.133.
(19)
Bernard martory, Contrôle de gestion sociale, Edition Vuibert, 3eme edi, paris, 2001,p.69.
*إذا آن ا" " ا* آD 6, <\
,8ن ا" اT" O
) (20
آ5?Eر >Dا ا"bي Y85أن # ef7
EF5 i$إ\
.
*ا5دا Sا*ر
EF5 Y85ا,ظ 65 Sذوي ا,8ءة ا
وآxs
)(21
اsاب ا5ل وا,8ءات ا5ا#ة E >Dق ا.+5
)(22
ا
; Gا\904 :9ت ا':1
8ن ا*
(
)
#$7 M YوأOى }
6D#رب ا.+5
-1ا KCا
:وه> xا> $ 6E Y85د و:> 5D g
-ا#رت ا
5وا> #د
ت ا*ر >Dا +8D
EF5در
#$7
5
#دة.
-اNوات ا> #$م
C >Dا$م 6\5د
Z5أو \7ح ا
.X5 >D +
-اD85ت وا
MO r5ا
6
$5ا
وا*
#ا.
65
-ا
#ت ا
5ا> 6
#$ا :+?
65
EF5ا
Vت وا.#$
-ات ا
,5واb
$5وط
+5أو
6م .
MO
-2ا e KCا
)ا
:(Cو 6 +ا
+آ
زات و+8^ >D I
$7د وه>:
-اا
Cا*
"Eوا=.+
-ا
#ت ا :+?
#$5ا IN5ا ،
,oا ،
snا Y8ا ...،>,oا.
-ا Y8ا
C >D 55ا X$Eواsي $م Xا
Y
EF5ى 65
5Eار ،وه } إ"ري X8أ S >EEا#5ى ا".#
-ا
#ت اEV
#$5ر
,وهك
EFت $م "5 6\
Hل EVر
)(23
أE Y
+ه >Dاق .وهك
G$ Yا* إ
UNU SأZاء:
)(20
Alain Mitrani, Murray M.Dalziel et Annick Bernard, Op.cit,p.110.
)(21
" #5
6Eس i"E H
،ذآ ،Tص.227.
)(22
Yves Emery et François Gomin, Op.cit, p-p.38-40.
)(23
ﺴﻬﻴﻠﺔ ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺎﺱ ،ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺒﻕ ﺫﻜﺭﻩ ،ﺹ.225.
ا\Zء ا*ول "رة Yأ X +ا
+آ
,o +$5ا> 6nbأي
G$ Hا ،afoأ
ا\Zء ا?C >D +?5D >7ا5 HD# ZDل و iDأدا ،G6fأ
ا\Zء ا?! " 6Dرة Yت }
"^ة و +5bا
زات وا
#ت.
و78
g Y85ت ا* >Dا +8bا>:
اPت
-ا
?ر 5 :و ،>$ >,Mإدارة ا
ارد ا ا
Kة S :ا"ا)،..
دار وا+f
bواز ،Hا="
ا*و5 ،Sن ،ا*ردن ،2005 ،ص.495.
* اS
إDz2 وX7! أC ،*ت ا$
ي و# أS ا* إG$ 5آ
(24)
:65ة أه## ا
زاتS +
ا+ ي#$ا
(24)
Jean –Marie Peretti, ressources humaines et gestion des personnes, librairie vuibert,
5 eme edi, paris, 2005,p.130.
)(25
ا
; Gا\ :أ9اع ا'1ر:
G$ا*ر إ Sا*7اع ا
:
.1أ1ر دور وأTى eدور *D :ا#وري ه ا* اsي X +
ا5ل 8
,رة " Dات دور
? +ا* ا* 5 .>EEا* } ا#وري 6D
ا* اsي HD#إ Sا5ل D Sات ز
H
i,دور
ا* و +$
+?5
r
+?
,o rMا*د واD85ت ا
.
.2أ1ر 3وأTى ا"
:ا* ا >5E2ه ا +$5ا#$ي أو ا >5اsي
X +ا
Z +اء ،X5أ
ا* ا 6D >$$ا
,5ا5د
ا> Y85أن 6$$
ا
+ا
=Eا* ا ،>5E2أي "رة Yآ
5ا Hوا
#ت ا> Y85أن 6$
ا
+ا
=Eا +$5ا#$ي اsي Z X +Cاء .X5
.3أ1ر 9وأTى :C+و8ن ا* ا#$ي
:YfZ Y
Zء +8b HD# ~Uدوري وZء
ك أو
HD# nوo iDوف ا +5وا\#6
اs"5ول
1 Yف ا
.+
1.3اء ا\) FSا' 1ا\ :(FSو X +ا
+و iDا0م ا>D H"5
ا
EF5وذ <C xا) Y
Zا
،ام ،ا
...،إ( و
"1 <Cا +5اsي $م X
ا
،+و >D HD#ا <nآ5
"
MO ،6^ +ل ا#ا5fن ،و > ا* ا?~
أن 8ن 1 Uل Dة ا ،+5أي #ة Eات X# G +و iDا0وف ا> #ده
07م ا*ر
? :+زدة "Oة ا
+أو nو Xzا
5و" ه TsاZدة
آNوة دور
.
2.3اء ا
ك )ا' 1ا
$ :(mم اEF5ت HD#أر
Dz2
UإS
" أOى } ef X$$
\7 +
HD#
Uإ\
"
:+?
EF5زدة
ا72ج ،ا8رات ،ات ا +5 ،
Dz2أ"ء
واZدة >Dا*رح.
أ
ا* ا> >D +?5Dا +$5ا5ي اsي X +ا
Y
+ا
,oا>
،6nbأي ا k" X7ت ا5
5ل و
NO Yل هsا ا* Y85أن Y
)(25
Eن ا i"E H
،>E5ذآ ،Tص-ص.144-142.
ا
o >D +وف
:+?
Xbال H
Sو >,oا H
iDر}"
ا
+وأ
ا
#ت ا
5ا> 6
#$ا5
EF5ل
\ 7أو +$5ر
Zي
? :+اY8
)(26
وا
و
ا iDا.XD
)(26
" #5
6Eس i"E H
،ذآ ،Tص.228.
ا
ا\ :9اBCت ا?!Lد 3ل ا'1ر و);ره:
ا
; Gا'ول :اBCت ا?!Lد 3ل ا'1ر:
ف اد =رات " ا#\ Y
Zت >Dا Y
##ا0ت ا> Dت
ا0اه اد
Yو6ت
,و
#دة و
07 +8أ 6Eا> ~ ،6
و" ا*
Y Yا5ا Hzاد
ا> ءت 6Cا Y
##ا0ت
)(27
ا
5ز
s7آ
:>
6
CK B9 .1د] ا'1ر )"oدم "
":(1790-1723
ى أن
\5ع ا*ر
EF
>Dإ +?5
7آ
5 >D nا ،e5ا
8
ا
#$ا> 5Eه " دم #M "!5Eوق زع Sا5ل <Cآ,ء Y
Y8 G6ا*+D
أن " ،
U S$هsا ا#وق H,إ إذا ار ~,ا
5$ا"
5ج
،ى ا*ر
nإ إذا nر Gا*5ل أو # nد ا5ل.
ا"ت ه Tsا
h1O
0و * S5 5 ~zا"> .
B9 .2اض وا;4)) Gس 4س " -1766 "Thomas Malthus
:(1837
إن ا 5ا}5#ا X78
w >Dأن S UFاض وا=< :!C
+$ -ض ا #ا
\< ا Y
#ادات.
-ا=ر اF >8دي إ <M
, Sا.+nb
و
"
07س" H
i,ا=ر اV ~"U !C >8ن ا=ر ا>8
ه
<M5 #ا.+nb
و" ا* "
Ts6ا
0آ"
E X7Vع ه ا5وي
,8ا72ج،
6 Y5 6Dإ Sال Sا5ارد اور
2دة ا72ج.
B9 .3ا
اد )آرل 4رآ:(1883-1818"Karl Marx" s
<Cه TsاwD
0ن G\Cا*ر Y85أن $س
5$ا\5ت وا> م
6#fD <Cاد
+8bم
" Y8 ،رآV >7 "Iن ا I +5ا ا#C
)(27
A.R. François, Manuel d’organisation , les éditions d’organisation, Tome2, paris,1985,
p-p 178-180.
ا85ن ا" Hواsي +$
:Gرأس ا5ل ،اهNك ات ،ا5اد ،اا<f
وأ"ء أOى.
ا"ت ه Tsا
h1O
0آ G 678 xsف ا* وا5ج Y
rM +8b
أ +إد"
5 >D 6Oدل ا Mا*Oى اN6Eك.
B9 .4ا:19u
ى أMب ه Tsا
0وا> " Y
X7V
?#Cأ Y +ا5ى ا>b5
5ل \< أن G6 r57ا
زات >6D ،آC S Zب <7آ Y
+
+ا72ج
ا >52وهsا ا*^"
i Oة
7wا
+وه
\< أن XDا5ون
i$ا=ر ا.>5
B9 .5ا'1ر ا
)) /هCي $رد ":(1947-1863"Henry Ford
i,ه Tsا H
0ا0ت ا# >D
$ة $7ط Y
:N?5Dأ H +ا
ز ارة
wDن ا5ل bون S G6C +,أر
,و Y85 Xا$ل Vن ار,ع >D
ا H\bا72ج ،وهsا i$إ إذا آ
5 ~7ا72ج ~ Hف ا5ل
#رة ^اZ
fا#ة.
ا*ز
اV Y"
$$ن ا >D HDا*ر دون اZدة >Dا72ج و> اZدة >D
ا5?Eرات Y
#Zااردات و #ا.G
ا
; Gا\ :9ا;رات ا $+ا'1ر:
)(28
aT .1ل ان ا(:
7 G8ن اض وا=<
sز
## >D # Yا*ر
} SwD ،اب
ا
5ا*و Sآن أرب ا +5ه Gا# Ysدون
#ل ا*ر "< ا >D f,ا
5
S Y#5ا85ن وا gوازدهر اEF5ت آEVس ##ا*ر ،وآن ا#$
ا #Cاsي G8أرب ا +5ه ا$ت وا> آs7
~7اك وآ UV xsا*ز
اد
.
)(28
Ibid,p.177,178.
"ره،ن$ا اsل هNO 7D >D ا*ر6D > ا=رات اS ZآE
:
, G
واMO
ول ا*ور#
ا$ 67#6^ > ا=رات اY آ?اaO
Salaire Minimum )ن55 اS7
ف * ا*د6o ت$ زدة ة اH
:YEE أY=$7 S ق, اG و،(interprofessionnel Garanti (SMIG)
ن7)
fC إM S د5 اY5 يs
ى ا*ر ا##*
.(1938 "5D7 12
I ت$ح ا, آ5E وا.ن55 اS7 ا* ا*دY
+ي أ6 أHD دH
*
: i1 Y afo اH5 أر## 57 وإk$D ر. S7 ا*د#ن ا5
.ل5?> ا5
H
IE أS ديD +5 #$-
Y ق, اi1 Y د# a< اC . S7ل أد#
> و5 وض, أو-
.+8 آY1ت أو ا6\ أو اafo اS 655 Y85 ت, اTs وهYD=ا
< درتC afo اa اوريY
r"Mت ا$ط اb7 ار5E اH
ر#\ و،+5ل و أرب ا5 اY اعZ ا+$ + أY
5 IE أS ه## G
دE +5ت اE ل#
رت ا*
و# ا##
و5أ ا#"5 +5 أن اS^رة إ2ا
. ان#"> ا}< اD
(29)
: !C
7?
ا5 اب ا# =رت ا*ر
فNO اS ل5 ا6
#,
5=
ا
زات اEي ا#$ ا* اG# G
.G6EF5 ل5 وء اi$ 65
أه,
اف# *هx وذG6,foو
، ا*رa8 >D G8ل اC ل8^2ح ا1 دهةZ
ةD
67 > م وه1970
E لNO
،+5> اD "د اآ6\
لs Sل إ5 اHD# أر## Sف إ#6 تEF5~ ا7! آC
r5E 5
*ى ا# م ات6,
HE !C
,
أ ا07 ه =رتY
و
(29)
Jean Marie peretti et patrice Roussel, les rémunérations politiques et pratiques pour les
années 2000, édition vuibert, paris, 2000,p.36.
ا#"Eال ا* ا*د S7ا55ن) *( SMIGا*د(salaire minimum 5 S7
)).interprofessionnel de croissance : (SMIC
وا 5Eا Hzإ 1980
E
} Sم !Cآ ~7اEF5ت HD#أر <Cا<M5
أو ا afoوآن ا* اsي Y
%80 +?5
5
, HD#ا* +?5 5ا\Zء
ا,دي Y
k$D %20ا* ،و #آن ا S G$ gbأEس آ,ء Xا> ~ s7اك
ا
=Eا* ،
#اF5ه +أو ا6bدة أو ا*داء.
.2ا$wق ا BCا\ " ا'1ر:
أB9 (4 1.2م ا'1ر إ* "" ا'1ر):(30
8ن 07م ا*ر
Y
5\
Yا Y
6 5D +, Mأ +غ أه#اف
#دة " آ#ت ا 66ا5ون
? Y :+ا*داء ،ا Y
#اZات ،ا >D
ا T\2اsي #د TاE2ا\
ا
،
EF5ا,ظ Sاازن ا...>5إ.
آ +ار Tsا5ون Fدي إ Sا >D UVا Mاs6
785ا ا0م
? :+ا،
5
ا ،
Zا#5راء ...،إ .و Sهsا wDن ا= ،} a8 X7* X r5 Vو
Yاوري
أن 8ن 07م ا*ر
H
^5اE2ا\
ا
"5وآ xsأن اآ< اnات ا
M
>Dا0D ،k5م Y
5\
Iاn5ات } ا07 X8
505م
\Z5 I7
=ر اNO Y
55ل ا +,ا"5دل .TM a
Y
) (31
+\ Y85ا0CN5ت ا
Cل هsا ا0م:
07 -م ا*ر اsي =ر آE 10 +ات "C H
GfN
} rت ا
EF5
ا
و ا.
"$5
07 + -م ا*ر ا H
iDاnات Fدي إ +C Sا Y
##اnb7ت ا.Y5
-ا +,ا"5دل 07 Yم ا*ر و
aا* Y5
EF5
507ا5Eار >D
اbط .
# -م إ\د Cل b5آ +ا> = 6Cا5ون Cل ا*ر " آS +#
#م +5هsا ا0م D +8bل.
) (30
Bernard Martory, Op.cit,p.16,17.
) (31
Ibid,p.21.
إن 07 x
5م
ازن NO Y
Gل و
EE Hzا*ر ،وا> " آا#Cة
78
Yت ا
Eا
EF5وs6ا \< أن 8ن
ا 6
$Dو
} Hه
Y
اEت و8 SCن ه Tsا:(32) <\
7
E
-أن H
6b
Gا5ل أي ا^اآ >D G6و.6z
-أن Hه Tsا5
Eا
ا
C5و ا55ة.
-أن \ +8^ >D +ا8 Y7ن
\. H5
-أن 8ن
از#
،
}
،
7رو
Eو. 6$"= Y85
-أن a5 # gb S #5اn5ات
? :+ا,8ءات و
ى ا*ر >D
Eق ا.+5
)(33
) 2.2ت ا 84ورب ا
: 8
ف
=2000
E Hم 6oر
,هEF5
?#C Gت
? :+ا
EF5ا
55
واF5ه
و}ه
Yا,5ه 5
،Gأدى إz Sورة a
+,اا
= ،+
ا,8ءات ا,د
وا\
5و i$اون Yا5ت ا"
50ره أEس
D ZZاEF5ت وا#5د *دا ،6fو
ا"
ا "ره ا#5د واX5
EF5أ ~"Mا# Xة #ت:
-آ >D sOV aا"ر اا
+ا.
?#داء؟
-آ G$ Y85 aه Tsاا
+؟
-آ Y85 aأن =" iه Tsاا
5 >D +ت iOا
5$؟
-آ aآ,ءا 6؟
و
Yأ
+ا
6ه Tsا#ت 6oت 6ت ##ة \
>Dل ا
? :+ا
* ،(ABM)
=b7ا ا#$ي ,8ءة وا... (GPEC)+5ا.
هsا ا1 >D nق ا أدى 5ل إz Sورة ا H
+,ه Tsات
?+
Y85ا*Dاد ) (empowermentوا= ا Y
،>50ه 6oت إ^
8ا*ر
) (32
Ibid,p.22.
) (33
Jean Marie peretti et patrice Roussel,Op.cit,p.99.
ا> H
<Eا6ت ا
?#ا> 6DاEF5ت ،و
Yا*
hEا> Y85
:>
6C1
_ ه HD# +أر SأEس ا*داء ا,دي أو ا\>5؟
و #ا <7اه5م Sآ +C
,ه Tsا +" Y
8^2ا"6o !C Y?Cت
EE
ا*ر SأEس )آ,ءة -أداء (>5آ"
E +#ا> $م SأEس )
<-
أداء( وه
>D +, >VEا +,ا5ا>.
3.2ااز9ت ا'"" ا Gأن ) "" ا'1ر:
EEا*ر \< أن i$اازن >Dا5ت ا
):(34
S -ى ا)
Zا5ارد ا.(
5
S -ا5ى ار>)
Dا >D
EF5اق(.
S -ا5ى ا#ا)>Oا#ا
Yا5ل(.
ا 1.3.2اازن ا'ول
EE :ا*ر \< أن i$اازن 5ى آ
ا*ر ا>
6D#ا ،
EF5أي اازن ا" 6 >5ر ه Tsا +?5
8ا G$ا*آ"
Yا5رa
ا >D
5أ}< اEF5ت و أ " آ#5د 6Eا !C ،
5أن ا#5
EF5
Sهsا ا5ى >Dا$م ا#$ي 5ل واOر اEت ا
وrz
اؤ
أ
م ا 7
EF5ا*
م.
2.3.2
اازن ا\
D ZZ i :9اE >D
EF5ق ا +5وذNO Y
xل دHD
أر
و
xا> 6D#اEF5ت ا*Oى آ I, +$5ا65رات ا> ="6
ا
C >D X7* ،6,7
,oد HDأر أ x Y
+ا#fة E >Dق اwD +5ن ذx
FEدي إ#C Sوث
bآ
S +ى ا ،aoأي ا#$رة s Sب ا5ل اF5هY
وأ #$Dان ا#$رة
7M Sا5ل ا.G6"M
>D Y
) (34
pierre Romelar,Op.cit,p.106,107..
3.3.2اازن ا\ i$ i :ا#ا
ا#ا Y
Oا5ل
NO Yل د HDأر
و
5ل اnb Ysن I,7ا <M5و
I,ى ا*داء ،وذ xا
=E
.
EEر
D,b Z5واzح و> i$رzء ا5ل Vره Gوآxs
د G6Dإ Y Sأداءه Y
Gأ +ال Sأ أ ،Sوا\s #آ أن $ء
ا
EF5وا5Eاره >Dاbط
#
S aى Ts6 6$$ااز7ت و أي إNOل
)(35
اE Y ^F
" 6
#Cء ا \ ef7 X Gو.
5O
i$ا#ا
ا#ا
Oو ا#ا
ار
أي ااز Y7ا? >7و ا?! \< S
)(36
ا
EF5ا$م ـ :
*
. +
^ rر ا#fة E >Dق ا Y
+5أ5z +ن i$ا#ا
ار
.
*إاء G$ا ## afoا
5$ا"
+8و
EF5
,oو> 5zن i$
ا#ا
ا#ا.
O
! 4.2د "" ا'1ر و أها:$
هك ا Y
##اا
+ا> ا
EE 66ا*ر وا> \< أsOه "ن #
##ود HDا*ر وأي >D nه Tsاا
F +دي ورة إ Sا
EE >D UV
ا*ر
NO Yل د
HDى ا*ر إ Sأ Sأو إ Sأ Y
+,Eأ +ا,ظ Sاازن
ام ،
EF5و
Y Yه Tsاا
+هك :ا5و
ا\# ،
5رة اS
EF5
)(37
اE ،HD#ق ا ،+5ا
5$ا"
+5وا$ا Y7واbت .
Eول إاز a
UVه Tsاا
+و ا
+أOى
EE Sا*ر
NO Yل
ا$ط ا
):(38
-c) 1.4.2ا
xا "" *+ $Cا'1ر k5 >7 :اS >D
ا5ى ا >1م
Fو> ا$5
EF5ر G6EF
Y
7و
EFت أOى >5
إ I,7 Sا=$ع 5د Sا*
=b7اE2ا\
،
EF5و #أدى هsا إ6o Sر
) (35
Bernard Martory, Op.cit,p.18.
) } (36ري د ،إدارة ا
ارد ا #E #5
5 ،أ #" #5Cا5ل و" #ا #" Y5ا Y5دة ،دار
ا ،b 5ا
855ا
اد
،2003،ص.383.
) 5
S,=
(37د أ i"E H
،8ذآ ،Tص.405.
) (38
Jean Marie Peretti et Patrice Roussel, Op.cit, p-p.15-31.
7ع
YاE #Cت ا*ر اEF5
Mت ا> >5إ I,7 Sا=$ت وا>
ول i$ا >D
7N$ا#Eام
ارده ا5د
وا"
6 Y
bوآ xsا,ظ S
#ر 6ا >D
Dاق ،دون إه5ل ا$د ا ،
77$ا5و
ت ا\
5واEت
ا\"
fوا> 6أه 65ووز.67
أ
Sا5ى ا#و> wDن ا$5ر Y
7اEF5ت "07
"M rا #د
اn5ات و" # Y
6إ O Sو I,7 Y5zا=$ع .
"" 2.4.2ا'1ر وا"uا) ا@ر
EE i : "#
1ا*ر
,
"^ة ق اE ،
5ق ا\5ت وEق ا ،+5و #أ~ ا Y
##ا*ث
Y
أ +إاز zورة ا
EE iDا*ر
a
Hه TsاE2ا\ت.
CS 1.2.4.2ق ا
:ا*ر NO Y
UVل اZا
ت اT\
EF5
أMب رؤوس ا*
ال وآsا ا5ون .وا Y
##ا$ارات ا#ا656D Y85
O
إ 0إ SاE2ا\
ار
C b7 :+?
EF5ا
EF5
5
Fدي إ07 65E Y Sا ^2 65#$رة #
Yى
ه Y >D 65ا
z
ا5
5ل و> Yإ. N"$
67
Y Yا#ت ا> ا
EE 66ا*ر أ <\ 67أن
i$آY
+
أMب رؤوس ا*
ال وآsا ا5ون ،وهsا < > k57ا5ى Z8
أ i$ S EEا*داء ام
EF5واsي #د
ى ا* اsي HD#إ Sا12رات
ا5ة وأ G6ن *=Oر ا> ا Xا
EF5آ
<C +ا.T
CS 2.2.4.2ق C4ت ا
: "#هك Y6أ#Cه 5ى \
>D X7Vل
wD Y
>Dن ا5ت 8ن ذات 56
Dآ ~7اEا\ت ا*5ل ا
"5
+" Yا ،
EF5وا Xا? >7ى Vن EE H5ت ا*ر 8ن
Dإ >D
Eق اEا\> Oص.
" CS 3.2.4.2ا'1ر و"ق ا
:8ه \ UV Sآ Y
+اض
وا=< ## Sا*ر
C >,D ،اE >D f,ق ا
EF5D +5اb
Xآ+
>Dاsاب أو ا,ظ Sا,8ءات اور
61bوه ر ا Y
EF5ا#$
ار> و"$
zO S$د ا#ا k$D
Oو Sرأ i$ 6Eا#ا
ا#اNO Y
Oل
EEا*ر ،أ
C >Dا +nbام أي وي اض وا=< E >Dق ا+5
و> ا#رة >Dا #ا
ه " rا
EF5أ
م
C
Dدة
1 Yف اEF5ت
ا*Oى
Yأ +اEاذ Sا,8ءات ا5ا#ة >DاقF ،دي ه Tsا
zإS
#Cوث رب YاEا\
ا#ا
EF5
Oا>
D$U S Z8ا
EF5
وا=ر ا#ا +$
>D >OاEا\
ار
ا> " S SأEس د وأه#اف
#ده Eق ا +5و# 60رة ا S
EF5اNO Y
IDل و
E 6zأر
i$اآ" #ر
Yاازن Sا Y5ا#ا >Oوار>.
"" 3.4.2ا'1ر وا"uا) اا : "#
Tرآ Zا Y
##ا8ب
أ S G65إاز أ rM Y
X7اEF5ت أن HاOرات
50و
EE
MO
ا*ر +8bا 6# H
iDا*
EEوا
6ا#ا ،
Oو G$ Y85ه Tsاا
+
إ :Sا
D$?
MO +ا ،
EF5ا
G0
MO +ا +5وا
\
MO +دة.
$\ CS 1.3.4.2ا
D$U " : "#ا
EF5آ" #هم .داء ا>50
و\NO Y
Sل :ا ،
Nا ،
nا #2وا=$س ا#fة >Dا.
EF5
Y85ا"ر
EEا*ر آ هم
D$U M Yا
EF5وذ xاY
N=7
ا 5وا$ا #ا> " 6 Sه Tsا .
EواFال ا=5وح ه :ه
D$U +ا
EF5
#د
EEا*ر أم اI8؟
ا
EE
=Eا*ر Y85أن E >D UF7ك ا5ل ودا G6و> " rا*
آ#5د ?
D$ا
6 Y
،
EF5أOى أ ~"Uا#راEت Vن اEF5ت !C Y
a
ا5ده Sأ ## IEا*ر وذ S xاNOف 6D ، 6D$Uك
EFت S #5
آ ##
5ا* #5 YC >D ،أOى Sا\ <7ا> أآ?
S Xا\ <7ا >58و> "
D$U rا
EF5ه> ا#5د 6Eا*
،و
X
V g7ن ا
D$U Y UVا
EF5و
EEا*ر ه "
UVدل.
"" 2.3.4.2ا'1ر و) BCا
G0 #$ :8ا G$
5 +5ا*
=b7و
=E
اذ ا$ار ،أي
ه
5ا5ل +5 >DاF5وت أو
ف Y85ا*Dاد
) ، (Empowermentهك
EFت $م ^wاك ا5ل >Dاذ ا$ارات
NO Yل
=2
MD G6ء را ،G6fوهsا Fدي إ Sإر G6fzوإ G67V G6ECذوي >D
5
ا
EF5ون Cام وهsا " آ
Vي ن Y8 ،Xا+8b5
ا=5وح ه ه آ
,و
EE Hzأر Y5ا5ل 6\
Yدا
6 Y
G6
و i$ا#ا
6 Y
G6أOى.
هك
EFت أOى 8ن
EE 6ا*ر ه> ا#5د F5وت ا,د
أو
ا\NO Y
5ل أ
"> SأEس ا,8ءات ا
،آ 5ا$ Z5 X7ة د HDا5ل
+5 SاF5وت و> 8ن
H,و
D +8 Z,د.
"" 3.3.4.2ا'1ر وادة +" :ا Y !#ا\دة \< ا5ور Sا,8ءة
*ن ا\دة NO Y
i$ل ا
eا Y8وا"! + Yا?D/+5)
fد(
?،S
واFال ا=5وح ه :ه <= +ذC xآ
و
,oأم nا
D؟
ور} Gأن ذ "
#6 <= xو
EEأر
#$D X
"Eأ ~"Uا#راEت Vن
ا5د
EE Sأ ا,8ءة أدى إ , Sا$ت "
<C %82درا
Eم
)(1
6ري وهرت ).1998
E (Murray et Gerhart
i$ا\دة
NO Yل
EEا*ر \< أن " Sه Tsا S
EأEس G$
ا*داء ا,دي وا\
EF5 >5وآ xsا5د 07 Sم Z, #ود HDا*Dاد
Yدا G6fوsل
\6د أآ".
"" 4.4.2ا'1ر و"ك ا
ل +?5 :ا*داء ا,دي 5ل ا\ <7اY
G65
ا*داء ا
EF5 >8واsي E S #5ك ا5ل "ر#
Tد ا*داء واY !#
Eك ا*Dاد 8ن
NO Yل ا$ط ا
:
1.4.4.2اا اNO Y
:
BCل
EEد
.ر
D Y Y85
ا* ،
EF5ن إCس ا5ل #ا
G6D#إ SاNOw +5ص و.>7,
)(1
Ibid, p.27.
5S 2.4.4.2ل ا " :ا* آ#5د Z,ا*Dاد H5 >D I Y8ات،
wDذا آن ا" # +5ا HDا* wDن ا" ا8 Oن Xدوا HDأOى ،+5و>
=< MأOى s S TZ,ل #6اآ".
C) 3.4.4.2ا/0ءات :و"
"=
Yت ا k5اsي Z5آ
واn
ا 55وه
\7 T,ح
EEأ ا,8ءة
# sة Eات >Dا Y
##اEF5ت.
إذا آ
5 ~7ا,8ءة " آ\s"
#6ول
1 Yف ا
s6D ،+ا > ورة
5إ
EF5
Dzوا> Y85ا"ره آs6 +$5ا ا\ ،#6ه x5 +
Dآ,ءات
##ة و>
5إE >D
Dzق ا.+5
أ
"
" >6D
EF5آ=
آ
5 6 ,اn
6ات ا 68 k5
" ذات 5 x
67
5ل و
EF5 Iوإ +5 57ا,8ءات ا> 8ن ~
NO Y
6Dل #$ا ،+5و5ده
EE Sأر ا,8ءة +\ >6Dا5ل
$ن 5ت ا Y8و nا afoآ=
5 iآ,ء G6و
" Xا* آ#اHD
5ا,8ءة.
g Y85إ1ر
EE +ا*ر >Dا +8bا>:
:ر1' "" ا8) إ
ر:(02) ! ر80ا
كE
ل5ا
()ا*اء
دSول إ# اH5 >D * ا## H :ر1' " ا99 اد ا5.4.2
يs وا+5 ا#$ 6z, ىO
وأ5\و
ت ا5ل اNO Y
ض,
ود77
.Y#5" ^
ا
(39 )
:N?
7D >D
:#ث اNU امCت اEF5 اS ض,
77$د ا$ا
E T## Gم و1972 s
x> ا* وذD أة5 وا+ اY واة5أ ا#"
امC*ا
Y
أر دHD# أن+5 رب اS <\ X7V ن7$ اg7 !C ،
$
د, م1983
H5 اs وه،
5$ اI,7 6 ل5دون أF < أوM5 اI,7 نnb Ysال واء ا
<CM ف1 Y
ت
"رةDNO اTsن ه8 \< أنY8 > ا*رD تDNOود ا
.
$
دV +5ا
(39)
Jean Marie peretti, ressources humaines et gestion des personnes, Op.cit,p.128,129.
*
Hا5س * ا*د (SMIC) S7أو ا5ى ام E.ر أو ا*ر ،هTs
ا#$ة
5ل >D 6أ}< دول ا.G
*
اة ا*> >Dا* ا*د:(SMIC) S7
-آ +ار,ع ^F
>Dا*Eر ـ S %2ا*^"
H" +ة Zدة >Dا* ا*دS7
I, (SMIC)5ا"
.
8 Y85-أن
"7 Y
HDاZدة أآ"
5ه
.H
-آ$
E +م اZ
8دة HD r5ا#$رة اbا S
fا*8
" +ن
و
aار,ع >Dا#$رة اbا .
fا >
Zا.kE5
-ا$د ا> ,ض
NO Yل ا5و
ت ا\
5وا> 8ن Y5zا afoوCل
5ت ا< و> Cل ه +8ا*ر.
-ا$د ا> #ده #$ا <C Y85 7D >D +5ا +5أن #د ا* ا#$ي
HاCام ا$د ا
$و
Dz2إ Sذ1982 s5D xم Dض SاEF5ت ا$م E
,وض
Y Y?5
Hا5ل )اC (
$ل ا*ر.
أ
>Dا\Zا gD fا$د اC
77$ل ا*ر Y5zا5اد
80 YإY
90 S
ا7$ن ر (11-90) Gادر 21 >Dأ1990 +Dم ،وا *
MوNت ا،+5
)(40
و
Y Yء >Dهsا ا7$ن
>:
* >Dا5دة iC $ :80ا
>D +ال +$
Sا +5اsي م ،Xأي اi
>Dا* واsي H
<Eا +5ا.Z\5
* >Dا5دة :81ء 78
##ت ا* >Dا$ط ا
:
-ا' 1ا+ي :واsي #د <Cا +ا
EF5 >,oا.
#5
-اPت :و <C HD#ا* >D
#ا ،+5ات ا Y
Dz2ا +5أو
+$
oوف ا :+?
+5ا +5ا <5وا 5و +5bا +5ا> وا Yا.
$=5
-اaوات :و"
72 kو ef7ا.+5
)(40
Abd Elaziz Amoukrane, Op.cit, p.49,50.
* >Dا5دة #C :82دت ه Tsا5دة ا +O#ا"> و ef7 iDاNO Y
+5ل أ
ا5دود واsي #د SأEس ا65م وا
=$ور Gا*5ل.
* >Dا5دة + :83ا
S +ا5ر aا\
Yا2آا Tاsي
5ر X XEرب ا :+?
+5ا65م ا#5ة إ Sا
+وا5Eل
ارة ا r
Mا.+5
* >Dا5دة "\ :84ه Tsا5دة أرب ا S +5د HDأر د
،أي د HDأر
و
5. +$ل ا5و
دون أي .Z5
* >Dا5دة <\ :85أن +ا
S +أ#$7 +8^ >D Tي.
* >Dا5دة 78
H5 :86ت ا* \< أن
= >D 60ا* ا+
M
?Eء ت ا5ر.a
* >Dا5دة S0 :89ا*ر * #
Dا$5 HD#ر$5
7ت ا*Oى
? :+ا5ن ا 56
>5آن ^
N +8ا +5أو .6"1
ر} Gأن ا$د ا> 6z,ا7$ن
# Y
,إwD O # Sن ا#6ف
6ه G0
Nت ا
6 Y
+5و
5Cا5ل
YاNnEل أرب ا ،+5دون ا5س G65
6 YأOى.
g Y85د
EEا*ر وأه#ا >D 6Dا Y8bا:Y
ا 80ر! )! :(03د B9م ا'1ر:
) BCا
8و
) ا
ارد ا +ا دا:T
-زدة ا$ء
/)-
اا4ت !99 B9م و 4ى ا'1ر
* ا+ +
ديD
د,دات اZا- واتN
دي,دود ا5ا
i,وات اN
77 ا
زات- (
5)ا*ه
دات اZا >D ا^اك
ا*رح
)(41
ا
; Gا\ :أه
"" ا'1ر "#
CSوا
ل:
+?5 : "#
CS .1أه
EE
5ا*ر :> 5D
-ا,Cظ #ا
وا$م aoوا.Y8
-ا
إ
D
Sو=
#ر ا a8ا^"5ة +5و
ا"
5 Y5z 6إ7ج
ا Hوا
#ت.
-ا
إ " SاDNOت >Dا*ر Yا5ل وا> Y eاNOف اef
ا G6D1 Y
$$5و> #"
i$أ
+5وي/أ
وي.
-ا
N2غ ا 5 Y5ا#55ة ## >Dأر H5اbا rfا.
5
-ا
إ iO Sو Yا\ ا
N GfN5ا.+5
EE " :84 CS .2ا*ر آ i$ H5اC2س #ا
Yا5ل
>Dا
EF5وارج و> اC2س Y zا +5أو ا.I8
-ا
إ Sا*
Yادي واsي =< أ 5 r5ا
6ا0وف اد
? :+ا5ض#$D ،ان ا ،+5ا #$وهsا =<
ى .ر
5 H
<Eا$د.
-ا
إ Sال Sا#ا
وهsا =< . GE ##ر >D sOVا"ر
ا"ة ،ا5ى ا#را >Eأو ا >8و
ى أداء \."$
X
)(41
Lauret Belanger, Op.cit, p:157,158,159.
ا
ا\ B9 :د y$ا'1ر وأ") sه:
ا
; Gا'ول B9 :د y$ا'1ر:
هك Y
07أ 56 #5 HD# YEEاEF5ت وه07 5م ا* ا >
Zو07م
ا* ا) >\bا* 72ج(.
)(42
آ07 +م
o >D i"= r 56وف
و Xإ\ت و"Eت.
B9 .1م ا' 1ا:(43)C4وه ا* اsي S HD#أEس ا~ أي ا#5ة ا
Zا>
6$ا
>D +ا >D)
EF5ا n (<5ا Y 0ا
58ا> أ 6\7و،67
و" ه Tsا=
Yأ#م ا=ق وأآ?ه ا#Eا
>DاEF5ت 07ا " 61و
6E
=".6$
L3 1.1ت ا
+Lد B9 *+م ا' 1ا:C4
" هsا ا0م >D Mات ا
:
*ا afoا> 8ن
Yا< س إ E 67آ.5
* >Dا
ا> 8ن ا Y
Nآ
5ا72ج وا\ #6اs"5ول } وا :N?
zإذا
آن ا
E >D +ا72ج 5رس =E ~ X1b7ة
،أي X85اZدة >D
ا
أو ا* +$ن ا
#دة و.
U
*
Cآن ا72ج }
"E*
\7 G0ب Oر
=7 Yق ا
.+
*#م #رة ا
S
EF5ا"
آ
5إ7ج ا
.+
*8
#ن اه5م ا
EF5أآ?
.
58 X
) (44
4 2.1ا B9م ا' 1ا: C4
*
6Eا=".i
* Y
#اb7ر اnة Yا5ل و> #1اNت .G6
*^ر ا5ل h51ن ا >,آ\
?"ت اn 56
+O#ت إ.G67
)(45
هك
Zا أOى s6ا ا0م وه>:
)(42زآ>
5د ه^ ^K) ،Gو) ا ^hو B9إدارة اوا)b
،Gرات ذات ا ،+ENا="
ا*و ،Sا،~8
،1997ص.451.
)E (43ن ا i"E H
،>E5ذآ ،Tص.145.
) 5 (44و i"E H
،>$ >,Mذآ ،Tص.507.
* i$ا5واة >Dأر ا5ل ا I, Y5f$ا*5ل.
*
6Eإدراج آ
ا*ر >DاZ5ا
7ا
5وا"
5f$ Fا*ر.
* >D
6Eا ،HD#أي إدارة ا*ر "
1و Y85اف i1 Yا*
ا#اGf
EF5ت ا
5و5E X#ار.
)(46
+ 3.1ب B9م ا' 1ا:C4
* Z,ا5ل
5 Sآ,ءا G6و Yأدا07 ،G6fا * X7وي Yا5ل
ا Y=bو}ه Y
Gا5ل >Dا* اsي ن
67 >D Xا,ة ا#5دة.
* H\bا5ل ذوي ا,8ءة ا
Sا8ر # G65م ود
8 +$را.G6
*#م
,8
Dا +8b +5د"U <" iت ا*ر ا
D#5ر} n Gا72ج
Y
Dة إD Sة أOى.
) (47
B9 .2م ا' 1ا )ا'9uS 1ج( :
>Dهsا ا0م Gد HDا* SأEس إ
7ا
+وا> G$إ SإD
7د
،
0 !Cإ
Sأ X\7ا
,5 +د ،Tو aا* اsي X +ا
NO +ف
ا* <Eا> #5ه ا ## >D
EF5أ ا#Cات ا
\5آ:> 5
1.2أ 1ا; ا
:3
ه +ا
Y +أ
+$آ# 56
\
= +ده و8ن هsا ا*
"رة ،
= +8 +$
Yأي #د ا#Cات ا
\5ب >Dأ ا
=$اا#Cة
ل Sا ا
،+أو =
$أOى #د و~
ري 72ج آ
= +وب
# >Dد ا H=$ا
\5ل Sا~ اsي X Fا
# <C +د ات
دون ا 0إ Sا~ ا >,اsي ا XnEا72ج.
2.2أ 1ا; ا
:m
ه #د
7 Yج و
+8ى #
Eد
?:N
-أ ا
=$ا 100
\5دج إذا آن #د ا H=$ا
\5أ +أو وي .
= 49
) (51
Dz2إ Sه TsاZ5ا s6 Y85ا ا0م أن :>
i$
* iOروح ا\ Y
5ا5ل
NO Yل د HDأر .
5
*ر HDإ
7ا5ل 5
MOل ا72ج وا".H
*إ=ء ا
#
## >D +ل ا* اsي .X +
+ 5.2ب B9م ا' 1ا:
ر} Gا\2ت ا> 6 H5هsا ا0م إ ا Y
X7اب وا> s7آ
6
)(52
>:
6 Y
=b7* i > واG$
ا5 >D S
ا*وC5 ا+5 ا+ "
S الY85 +5 ا+ لNO Y
و،ىO
أ6 Y
b" اgfو
(55)
Ibid, p.196.
(56)
Claude Lévy -Leboyer , Evaluation du personnel : objectifs et méthodes, éditions
d’organisation, 4 eme édition, paris,2002, p-p.27-35.
Dz2إ Sه Tsا*ه#اف wDن +ا Y85 +5أن 8ن ا*Eس i$ >Dا\ح
ا5 >,oد >D Xو k=O Hzا H
>^5 Y8اnات ا
8
واد
ا> #6bه ا.k5
+
5 r5ا aM +5ا afoوذNO Y
xل ا$ط ا
:
*آ a r5
+ا <5أو ا :+?
,oاان ا8
،i#ن ا# ،+5د
ا5ل اnb Ysن I,7ا <5أو ا.
,o
*ا*ه#اف ا#5دة <5أو ا :
,oأي و >D Xzا +86ا.>50
*
Fوت ^} +ا <5أو ا :
,oأي
X5 Xو
"1ا efا05ة
Y
X5هsا )
eأو
"1 <C (
#Oا
,oا> .6nb
*اNت
Hا*^ص ا
MO :YOا)+5 #$ G6
X= Ysا$7ل
ا
5ت ،ا#5ة ا ،
$ا< >Dا"$Eل وا2رEل...،ا( ،و8ن ه TsاNت
#دة E
#اء
HاN
Zء >Dا +5أو
HاO Y
Y
5رج ا.
EF5
*ا"=5ت ا :
Z,و Y5ه Tsا"=5ت
>8
aM :ن اE ،+5ت
ا ،+5ا gfا
Z,ا> =" 6اbط )ا (+5وا*=Oر ا.
855
*^وط ##ا* وا
:و8ن
Yا* وا
زات ،ا #$وا،r5
اNوات و ،6
$1اn
MO #ت ،إ
78ا
أو 8
nن ا+5
و= ا5ر ا.>65
+ 5ا5 +5ا +Cا
:
-و
=b7.
5f Hzأو ا65م.
-و aMا
ا*
=5داء ه Xا*.
=b7
-اOر أه Gا*7اع ا)
=5ا
ا
(.
#5اEF5ت 1 Sق
+
,ا +5وذ 0 xإ Sا~ اsي TD
ا
,oو
"1ا ،+5و Y85أن Xا 7 +ا +5أو 7ا
+وذ xآZ
Sا65م ا> \< أن $م 6ا
+أو اآ S Zا*
=b7ا> م Y
6أ+
إ\7ز ا65م ا5آ
إ Xوإ"ع ا #ا ،+5و> +اNO Y
EF5ل
5
ا
=b7*
5f S G$اور
*داء ا +5و
g 6ا gfا,د
اا< Dه >Dا
+اsي +nbEا.<5
آ 685 5و# Hzول ي Sاآت ا> م 6ا
, +وا> 8ن
أ +ار" gf 1ا Y
\7 678 ،<5
$ا +اsي آ S Zا
،+
و
Yه Tsاآت ر ا5f$ن
5 Sا H
<E
G$ا <5أو ا
,o
+ا ،G$و
Y Yا=ق ا + >D
"5ا:>
+5
1.1.1ا
د -ا/د ":"Entretien Individuel
وه> ا=
$ا*آ? ا 5Eو S #5اار ا,5حV !C ،ل ا
8
>D +ن
X5و^"
X <Cة ،و" ه Tsا=#
$ة
!C Yو 67و6$"=
6E
و Y
Y85ال
Sت
$1
MO
56ا +5واا ifا> ا Xا5ل.
ب Sه Tsا=
$آ <= 67و~ ،+1آ 5أن ا
5ت ا> 65 G
8ن
Yا< .
07
$= 6
2.1.1ا
د -ا
:"Entretien de groupe " +
#5ه Tsا= S
$إاء Cار >5ا iD
=Eذو آ,ءة
،و r5هTs
ا=
H5\
$ت }
"
\7دل ا
5ت Yأء ا Y
Y8 .i,ا<
650و
ا"
#ى UVأء ا S i,اار آ.+8
3.1.1ا"Lن " "Le questionnaireوا
":"check-listes
Yأ + +اار أآ? G
507ا5د Sا"Eن Xاار ،و #5هTs
ا= S
$ا ا i"5وذN1 xع H5 Sا ifUا5دة وا> g
اF5وت وا*
=b7ا <5
$5أو ا
,oا> اد G GU ،6إاء Cار
ي
## Y
Y85
$= +ا*
=b7ا*آ? أه !C Y
5ا*
Yوا
5$
ا ،
D5و ZZ Y85ا"Eن
NO Yل إ=
n"M Xfآ5
5د SوGE Hz
G$ k$ا*
=b7وا gfا
6و
\
ه
5 Tsت =
$إ ،
fCآ5
Y85ا5د Sا"Eن ا (G#) $"
+5Eو Y85أن 8ن ا"Eن
5f +8^ >D
زع Sا5ل ا
5 Y5ا +أو F
Gه
1 Yف ا"E Y5f$ن
وف ه Tsا
5f$ـ"!) "check-listesا اTLر( ،وZ5
I, Z5ات ا"Eن
!C Yد
ا
5ت و
6Eا5Eل 678ي Sا
5ت ا
=5ودور
ا
+ه اOر
Y YااCت .k$D
4.1.1ا 4ا@? ":"Le journal personnel
و$م ه Tsا=#"
S
$أ +}^ +\ !C ،kا
1 X,
H5 <5
ام Sور
ء ،ه Tsا= H
,8
}
$ا65م اs,5ة 8
+8bر و
H
ا*5ل ا#و
و
Hاbا rfا
,oا> 5 +5bل }
د S Yا.
8
ب Sه Tsا=
$أ أ5 r5 67ا"
ا +M,ا> آ 6 Zا
+
وآ xsوC T07
6ل
ا6
Y
G6
Tم وأ5ل
،آ 5أ Y
X7ا< +
ا=5ت ا> Ts6 65 Gا= ،
$و,دي ه Tsا"ت Y85ا G
7Eي
>D
=b7.
5f Sا5د و
\ت ز
>Dا= و=<
Yا
+ا>D ^V
\ل
G0اbط اsي 5ر$7 GU XEم +ا=5ت ا.6 +5
5.1.1ا
B3aا
7ة ":"Observation directe
#5ه Tsا= S
$ا
0CN5ا^"5ة
+وه Fدي X5و\+
ا0CN5ت !C Y
= >6D xs ،ا=" <= 68 iو~ +1و
"E Yت هTs
ا=
$أ +56 67ا +5اsه> اsي ،X0CN
Y85وأ
Mا
#
0CN5
8ن ا +5و iDر ،HE Gآ 5أ CN
<= 67ذو آ,ءة
H5 Y
Y85 SC
ا
5ت اور
وا.
6
6.1.1ا'3اث ا:"Incidents Critiques"1
" ه Tsا= Y
$أ#م ا=ق #$Dا >D ~5Eا\5ل ا8ي NOل اب
ا
5ا? S
7أ +اآbف أ"Eب ا= >D Vا$دة أUء #ر< ا=ر<= !C ،Y
G6ا#5رن و aMا
ا*#Cاث ا
ا> وا G66وا"ت آ=OVء وا$م 6
=
$د ،
$أي إاز
""ت اد
Uو
XDا=ر و
ذا آ ~7ا\
>D 5 .
ا +D
EF5ا
+
+ا=ر$D ،م G#$و aMد#C. iاث ا
ا> واX6
أUء X5وآ
,اوج
6وا 6 <nو.6\f7
NO Yل ه Tsا= Y85
$ال # Sة +8b
,o +وا>Y8 ،
Yا Y855ال < +58
} + Sا g$7 <" X5Eا aMاsي
X
#ا
Y +ا#ث اج وآ
,اوج
YاV5زق.
7.1.1ا
ر 9او:"La comparaison par paire " 1
<Cه Tsا= Y
<=
$ا
+اsي \ي
Xاار أن $رن Y1b7 Y
5ن إ I,7 Sا
,oأو إ Sو Y,
Y,oو= رأC Xل اb7 Y 56DNOط
،!Uأي
$ر
UNU
7أ +8b
56
=b7زو>.
) 2.1ا ^hو)) :وه> ا
5ا> ## 6NO Gا*ه
5ا"
+8
و$5
,oر
$ H
7ا afoا*Oى وهsا 5د ef7 Sا +ا iأو
ف aMا ،afoو #5ه Tsا S
5إ"ع 1ق آ
5وأOى } آ
5
)(57
وذb7
"1 <C xط ا
EF5وو.6,fo
)(58
أه1 Gق G$ا afoوأآ?ه ا 5Eه>:
$1-ا<.
$1-ا.a
$
$1-ر
7اا
.+
$1-ا$ط.
)(59
و^ > 5Dح ه Tsا=ق و
ا:6C
1.2.1ا):"Le classement " G
S5أ =
$ا5ا< وه>
Y Yا=ق } ا
58و
1" Z5
وا5د Sا #$ا ## >bا
5$ا"
<= ،
,oه Tsا=
$إ5م
$ H
7ر$5 xsى وآO* ا+
اا$ H
7ر$5 +
+
آ5< أهCو
.ىO*
اf اafoا
س$
Hz ى#C S +
+ي آ#$7 س$
S
f اafo اH ز:EدE -
.G$
+
اY
+
+
آ7ر$5 65$ اد5 اafo
ا$ < G اO أ:E -
.ي#$7 س$5 65$ i"E > اafo> اD +
اI, 65$
(60)
:>@* أ"س ا+ 1' ) ا-2
Z! آC a *
هD <5س اE أS *د ا# إذا آن ار ا*ول
Mت اEF5}< اVD ،i5 ا* ا## <5 ا+nb يs اgb اS
>D فNO اIل و5 اY تDNO> ا"ن اD sOV G$ م07 Hz وS إS
تEF5> اD ىO
أ6 Y
.5
> =رD <M5 *ن ا،67nb >< اM5ا
G6 أر < درS ل ن5ن اwD ا*داءHه ا0
و#" !C
5ا
S د5ر =< ا. م07 Hz وو،X
ن$ يs +5 اY 0 اn
(60)
Loic cadin et francis Guerin et Frédérique pigeyre, Op.cit,p.201.
أNO a G$ (
)IEف ا <M5وا*^ص ،ا\#ول ا> rzا*IE
ا <5
Mوا* IEا:gb
M
ر} GاNOف ه TsاwD 5ن أ}< اEF5ت وا,وع ا S #5
,oأ
507
آ"
،أي ول اZ5ج Yه Tsا 5وا* i$ IEاازن "=
Yت ا
,oأو
ا
6 Y
<5وا
,8ا> +n^ 6 Gه Tsا
6 Y
<M5أOى ،و> 5D
)(61
ا 5ا ##
Mا* SأEس ا ،gbأي ^} +ا:<5
4 1.2ر ا'داء :و iDهsا ا5ر wDن ا
S + +ا H
<Eأدا Xfواsي
$
Gر*
MO 5 X7داء $م ا Y
Y8 ،6z
EF5ا Y855أن اX
ا
8b
EF5ا7 Y Z5ع ا*داء وآ :N?
X5أن eا
+آ
5آ"ة Y8ذات
Dz2 ،
7#
7إ
8b
Sس ا*داء " ا :+?
afoا afoا2دار
وا> < و
Hzر
#د و
$ #Cس ا*داء ،6Dآ 5أ Y
X7ا< =" iهsا
ا5ر >Dا"#ان ا> # Z5م ا$Eار ادي
?
8b
:+ا Gوا> \"
اEF5ت Sد HDأر H
S^5ا*Eر وZ gء Y
+ا* آ
Yا*داء.
4 2.2ر ا <C :هsا ا5ر wDن ا
>D +ا*Cن $م "sل
\6د
" Y8ا efا8
$$5ن أ Y
+ا#5ل ا=5ب ،و> wDن ا5د
Sر
ا*داء 8ن }
5
" >zل و Y G6 <\ Xا\ #6اsي >D Ts
(62)
Sekiou, Blondin, Fabi Bayad, Peretti, Alis, Chevalier, Gestion des ressources humaines,
Edition Deboeck université, 2 eme édition, Canada, 2001,p.171.
KaTا:8?/
رأ >Dهsا ا +,ا,5هC Gل ا*ر وا> +?5ا +$5اsي X +
ا
Z +اء
+8^ >D X5دي أو
ي ،و" ا* ذو أه5
"
n
5ل
* X7و G6Eو
ر # S G8ا
ا
EF5وا> " ا*
6 Yآ
,8
\< 6$و
6 YأOى " Tآ5?Eر " >nا,Eدة
6D ،XوZ,
E
ا5ل Sا .#\ +5آ >D = 5هsا ا +,إ Sا0ت اد
Cل
ا*ر وا> !C Y
aو ،66ورأ آ xsا=رات ا> EE 6Dت
ا*ر " ا #"D ،Y
Zأن آن 7ن اض وا=< ## G8ا*ر 6oت ا$ت
ا> أ
~ ا
5ا.
77$ر
6
## !C Yو1ق دH
^5 6D
ا=رات اد
Dz2 ،إ Sاn5ات ا#ا
Oوار
EF5وا> \<
ا # 6و
EE Hzا*ر >D .ا\Zء ا* Y
Oهsا ا +,أ^ 7إa
S
أ
507د HDا*ر وه> 07م ا S HD#أEس ا Y
Zو07م ا S HD#أEس ا
72
و07 +8م ا\ XوO >D .X"Eم ا = +,إ Sأ ## IEا* وا> G$إS
أ gb
MO IEوأOى <5
MOاsي ،Xnbوا
EF5ا
ه> ا>
= Hو.
EE Hzر ا>
aه Tsاا
Y
+أ +ا,ظ
S
ا
EF5و I,7 >D 65ا~.
:8?/ ا44
6D > ا=رات اH
>^5ت واEF5
D
اz اY + أY
T#
د# > وا+5
اN >D اتn اث#Cw 6
##
~ ا،ار5E k5ا
Ts6 >fد ا#5ل ه ا5ءات ا, آS Z اآr"MVD ،+
اX$
وEF5ا
اف# أهi$ ار5E ا*
و=ه6EE +# م$< اE ا5
،
Nا
ا*داءS GهZ,ءة ا
و,8ل ذوي ا5=ب ا$Eب واs 6E رأS
وEF5ا
.تEF5 اY
##> اD
"5ت اE اY Y
ءة,8
أ اEE " و.#\ا
ءة/0 ا1 أ:ا
ا'ول
)904ءة و/0م ا/4 : ا'ولG;
ا
(63 )
:ءة/0م ا/4 ةc9 .1
r=
! فC ،<E5 ا6z
>D 65E اY
Y85
58 ا+M
أD
إن
ن$ل اNO ء$> اD ل اص5E اY5D ،X5E! اC Y
o
ءة =را,8ا
Y
"5 ا*ه
اY " ءة, آr=
م#Eل ام أ5E اS إb ادس
8 آr=5ا اsل ه5E \ل5> اf$ن ا7$ اrD # و.
"85
وا"ة اD5ا
ءة,8م ا6,5 Vb5> آbر ا#5ا اs و" ه.
D5 "ة واH5 يs اgb
ل$ أنH= >ة ه> اV,8 آن ا=
ا،>77 # S 675
>D ا> ي
H5 5 آ،
77$ اص اSدا إEة ا$ز
وC
, 1O و
هrM ه
ذوgbم ا6,
6o ءة,8 >77$م ا6,5ا اs هY
و.Y
+D s,
77
CN
67 >D 6o يsم ا6,5 وه ا،X"O وXDل
رNO Y
در$ اgb ا6D ،ءة,8ا
:
اn اs
هS إI
ا$> اD N5
>$ وb Hن ا$ا
"Connaissances approfondie, reconue, qui confère le droit de juger
ou de décider en certaines manières".
ة#آF
ار =ق$ أو اG8> اD i
ا> => ا$5
اD5أي ا.
(1)
Djedjig Abdelmalek, savoir manager les compétences et les performances dans votre
entreprise, 3eme forum national des entreprises, valorisation et développement des
compétences dans l’entreprise: un tout stratégique pour la compétitivité, université Badji
Mokhtar; Annaba, 14 et 15 novembre 2006, p.1.
=ت اد5ل اNC إG #$D ادXD يs ا55ا =ر ا07
)
Dل اNC إ:+?
ا ا=رs هH
>^5 ا+ أY
ىO أ+
Compétitivité +
(
)
72اproductivité) طbل اNC إ،(Activité"
565( أو اmission +
"
) <5اposte )
b"ارد ا5ل اNC إ،(Ressources humaines +
اا+
(
)
b"اFacteurs humains) Ys,ل اNC إ،(Opérateurs ) ل5 ا+
(
Ouvriers) ءة, آr=
+C 5 آ،(compétence
أهr=
+
(
)Qualification G0 >D
M ا=رات اH
S^5 # G O*ا اs( *ن ه
ا~ دZ إX ل$ يs( وا64).+5(اElisabeth Dugue)(65) :>
>ض ا, اديH ااYC >D
N اY
عZ5
م ا*ه07-
="تH
ل5 اa8 أ
م+ ا#ت وه
وEF5ى ا*^ص وا#
7و5
.afoا
>D Tد5ى ا# +آb
iO 5
>=ع ا$ k"
(
)ا*هr=5ا اsه-
.
ت#> واCN, اY=$ا
0> دون ا5 ا+هF5دة أو ا6b=
اE?"
ا5رف ا5 اS م0ا اsد ه5ا-
نD ىO
أ6 Y
و،
6 Y
G واY65 +
آا+5ن ا8
Y8
ا5 أهSإ
.
Y> أ
آD
M } ن8 أنY85 دة6bا
>
\لD X5Eن إ أن ا7$ اY
#5
r=5ءة آ,8م ا# Y
G} اS
ا*ه
*ن+
~D اد6D > ا=رات ا6zD اد " آورة
>ات اn اxs وآafo
="ت اH
ادي وH ااH
^5 ?ءة أآ,8ا
Ybن ا$ اY
ل ا"تNO ءة,8م ا6,
+5E ا# و.+5
اN S أت1
أن آن#"D .
5 اS ~" >ة ا##b
اD5\
ا7 > أوروD ه# و8
> أD
صO +8b تEF5\ح ا7ج ا?وة و72 >EE*أ ا#"5 ا+?5 +5 >5 اG0ا
تEF5"~ اM أ#$D H اY
Sل اات ا*وNO اs م وه+8b واد
(1)
Jean- pierre Bauchez, les nouveaux travailleurs du savoir, édition d'organisation, paris,
2004, p.163,164.
(2)
Ibid.
و#> اق اD
D ا678
ZZ يb"رد ا5 اS إV\
وا*ورو8
*ا
Y
# ،ت5\5اد واD*ءة ا, آS دا5
ا7 أآ?
وafo وiO لNO Y
+nb ءة,8
MO
iO x< ذE وا،<M5ده ا# ~7ت ا> آNهF5ا
,8
\ م1994
E تVb7
ا> أ8
*ة ا#5> ات اD S\
وه،<M5ا
.تEF5> اD afo ا+nb
ءات اور,8رات وا#$ ا5 >1م و07 Hz
(66)
(1)
Lou-van Beirendonck, management des compétences, édition deboeck, Bruxelles,
2004, p :15,16.
(2)
Pierre Romelare, op.cit, p.112.
(3)
Jean Brilman, les meilleurs pratiques de management, édition d'organisation, 4eme édition,
paris, 2003,p.411.
>رف ا5 اS
إDz2 ل5
b اgf اS ءة,8م ا6,
Zه رآ
S?E أي ا،# +8b +5> اD gfرف وا5 اTsل ه5E ا^ط اY8 اآ"ه
ت1C> " آ6D +5> اD +5 G >ل وا5ى ا#
8رات ا#$رف وا5ا
.
f ا=ر+آb5 ا+C وk5ات اn
6ا5
) رف#
أ-G.LeBoterf
اردY جZ5\
ا7 Y ءة ه> "رة,8D (
k5
$
و
ارد،
وا"اتb اgf ا،رف5 ا:+?
(
^)
ذا
ءة,8D > و،+
ا6
+
> اHا5
ت وا5
ا8"^ ،
,o
ا8"b ا:+?
(69)
.دة#5
ا5رف ا5 اY
5\
Y k أو ا+, Y e
رف5> اD ءة,8 اG X78 ،X
HE أوX7 إ اX$ X"^ م6,5ا اs" ه
M أو ا6
bاء اE
, رف5 ذآ ا+
55
أو } ا55ا
.(
"85 )اk5
Y >آC +8b iD آ6 0 Y
ءة هك,8
M اGه,5 اY Y
و-
)
5 )
رف6
785 اMاsavoirs)
5
رف،(savoir-faire ،(
)ت$"=pratiques)Y( واهraisonnements ،a8="ت ا5
\E ا+ اY
(
و+
ءة زة ا,8دة *ن ا#
+5
zر و1> إD ءة إ,8 اY !# اY85 و
(70)
.+5ن ا8
>D Tم إ ر#
> و+
اz أي و،+5ن ا85 ءة,8م ر=ا ا6,5ا اsب هMن أV CN7
،
6 Y
ا#$ ?م أآ65 م$ G6هF رات#
رف وY
ل5ا
ه زة ا5أه
؟+5> اD G6f# +" وao م$ ا# ل5 اY Z5 اY85 aى آO
أ6 Y
و
لNO Y
"?5د
ا,دات ا#5 اS Z8 ءة,8م ا6,
نV ىY
وهك-
ءة,8 وا،
م6
وأداء+5>
\ل اD
C$5ت اz اH
X> اD a8ا
(71)
.ل5 اG$ #
,5 اM اY
5\
رOض ا,
(1)
Ibid.
(2)
Loic cadin et Francis Guérin et frederique Aigeyre, op.cit, p :121,122.
(3)
Claude lévy-Leboyer et Michel Huteau et Claude louche et jean pierre Rolland, RH : les
apports de la psychologie du travail, éditions d'organisation, paris,2001,p.179.
>Dهsا ا6,5م ,8ءة < Sا
+أن ?"~
Y
X#رف >Dا#5ان
و G$ Hو#
iDده ا,8ءة.
D #$Dا,8ءة
(beirendonck) Yوو#7و-(boyatzis)x7أ
IZ
)(72
و Y,
Y6آ:>5
"
.و Sا,8ءة "رة 6 Z5
MO Yا gbو Y85أن 8ن :دوا،HD
,Mت و# ،gfOرات >^ X ،ودور ا >5أو
رف 6
#ا.gb
أ
"
?,8D
7ءة "رة 60CN
Y85
MO Yو8ن
Yرف
،
5و
رف
5أو Eآت ،وا> ه >D Gأداء دور أو و.
,o
NO Yل و >6ا 0اV CN7 Y$ن و
6ا 0ا*و SرآZت Sا5رف ا>
زة ا)gbا
(+وا> 5 ،60CN
Y85و
6ا 0ا?
7رآZت S
ا5رف ا
0CN5
$ور=~ ه Tsا5رف *داء >Dا.+5
Dz2إ Sا,ت ا6,5
$م ا,8ءة هك ,ت أOى آ?ة s7آ
:>
6
-ا,8ءة ه>
\5ع ا5رف وا#$رات ا> زة ا,د وا H
"E5و+5
z
)(73
=ة.
( وا"ات ا-Savoir-faire >D
55ا,8ءة ه> Y
8bا5رف ا)
5
)(74
oف
#د.
) (75
-ا,8ءة ه> ا#$رة +C Sاb5آ +ا> ا 66ا
>D +و.X,o
)(J-perettiو
Yا,ت ا*آ? ^
5و6,5 zم ا,8ءة > a
اsي S #5ا785ت ا,8
,5ءة و Y? Gأ
E 6اء ا
55أو }
ا
55دون Y 6Dا
,oوأداء ا65م ا#5دة .وا,8ءة #و> 8ن
Y
UNUأ7اع
Yا5رف
5
D
،
07
D
:أو "Oة ،و
E
Dآ
)(1
Lou van Beirendonck, op.cit,p.19.
)(2
Loic Cadin et francis Guérin et frederique Pigeyre , op.cit, p.202.
)(3
Jean Brilman, Op.cit, p.411.
)(4
Ibid.
)savoir-être +
ا6 > واx
رف
آ
أو5 اTs~ ه7اء آE (
(76)
.Xآ
إ5
ا565 أداء ا+ اY
s, ا#
) دانa ف رودو#وRodolphe Durand
MO Y "رة67V ءة,8( ا
(77)
.
D ةZ
EF5 r5
50
6 >\اE ا#"> اD
?55
واEF5
" 65ل أهNO Y
ءة,8~ اD وه
.
D ةZ
i$ وه
ذات67 إ أ7C أ6DNOءة وا,8م ا6,
rz ت ا> ءت,د ا# G}ر
Y !# اY855 اY
I X7* ،~ اI,7 >D ل5 واY5
"
n
5أه
ن8 6 i دa Hz وو6
6,
D
ءة دون,8ءات و> أ ا,8
.
EF5
ت اEا\ت واE اa
X S" سEVآ
وه67nb Ys وا*^ص اafo اY +
8 اi$ G ءة,8 اS دا5وا
:> ا+8b اXz
; ) ا
ارد ا9' ءة آ
ر/0 ا:05! ر80 ا-
ء9uا ) ا
رف
^hوا
) ا;!ت
1'ا
C40ا
Compétences
ءات/آ
(5)
Jean-Marie Peretti, Dictionnaire des ressources humaines, op.cit, p.61.
(1)
Rodolphe Durand, guide du management stratégique, édition Dunod, paris, 2003, p.266.
Source : Lou-van Beirendonck,Management des compétences, edition deboeck,Bruxelles,
2004, p.30.
=
إدارةb7 أH5 XC ور# يsر ا5ءة ه> ا,8 ن ا+8bل اNO Y
CN7
,o
,5م ا65 ا6 k و+8b اZ>
آD ءتxs
EF5> اD
b"ارد ا5ا
ل# و،G6ءا,
آ5 وG65$ وG67M وG6,o ل و5 ء$7 اY
b"ارد ا5ا
.
" N?5D YD= اY
"دلUV ودS +8b> اD Y ذات ا\هG6E*ا
لNO Y
ءة,8> اD UV اY85 ~ اI,7 >Dءة و,8 اTد# أنY85 *D ءة,8وا
.6C\ >f ر+
ت وEF5
" ا# ءة هم,8D > و،*ا
:ءة/0ت ا904 .3
:>
6
آs7 6Mف أNO a ءة,8ت ا785 ت5$ اY
##هك ا
(78)
:
اUN?ت ا5$> اD رهO اY85 ءة,8ت ا78
نV "ى ا
)
رفY
78
ـءة,8 ا*ول " اGـ$اconnaissances
5 (
رف
)Savoir faire )
D دا،(Motivation) G ،(Valeurs) رات6
( وAptitudes.(
:>D
$ت ا785 اO ا#$D >7? اG$ ا5
)
5
D
savoir)
"}( واvouloir) رة#$( واpouvoir !? اG$ أ
ا. (
)
آE ءات," ود آDCompétences comportementales (
)
$ ءات,وآ Compétences
techniques Tاد#Eى ا#
و+
5رات ا#$> اD
ءات اآ,8 ا+?5 و،(
$ءات ا,8 اk" YC >D ، واX اS Xر# S
إDz2 +آb5 ا+
.6E و60CN
+6 اY
و,o> اD
=b7*م وا65داء اV (
,o)ا
C) .5ا/0ءات:
.1.5أه
)
Cا/0ءات Y Y
:ا#ت ا> ا 66اEF5ت ا
?#ا#Eام
آ,ءا S 6أ +Dو Xوا,Eدة
# 6ر ا=5ع* ،ن ا,ارق YاEF5ت H
إ SاNOف >Dا,8ءات ا,د
وا\E 6#
5اء
!C Yا
Nآ 6أو ا#Eا
.6
و
Y Yا65م اF5
fو> ا5ارد ا"
bا$م 5 aoل ذوي آ,ءة
5د ## SاCت
Yا,8ءة وا"! Yا5ل ا G6# D YsوG6,o
و Dا\ ا i$ G6 GfN5ا +
8دا +Oا.
EF5
و" ا Y8وا#ر<
Y Yا=ق ا
5
"5ا,8ءات Eاء "
5ل
ا Ys,أو اE #C S Y5اء Y
Y85 X7* ،ا H
>^5اnات ا> 6D
ا5E k5ار ا5دا "=
D Sت ا
5ا Y
8دا +Oا
EF5أو
Y
Oر 6و< ا 6 Y5f$دون إه5ل ا G$ا 55وا5ا"
ا#اef
5f
) (86
ا.
5
و
5 r5ا,8ءة 5ل $م G$اsا> ا Y
N=7ا
zا
>Dا+5
و$7 ##ط ا$ة واNO Y
G6# aل 1ح ا*
hEا
:
Y
-أ 7ان؟
-إ Sأ Yأر #اMل؟
-أي b7ط 5ي VEم X؟
)85
( ﻤﻘﻴﻤﺢ ﺼﺒﺭﻱ ،ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ﺒﺎﻝﻤﺅﺴﺴﺔ ،ﺍﻝﻤﻠﺘﻘﻰ ﺍﻝﻭﻁﻨﻲ ﺍﻝﺜﺎﻝﺙ ﻝﻠﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ،ﺘﺜﻤﻴﻥ ﺍﻝﻜﻔﺎﺀﺍﺕ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ
ﻭﺘﻨﻤﻴﺘﻬﺎ :ﺍﻝﻭﺭﻗﺔ ﺍﻝﺭﺍﺒﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﺘﻨﺎﻓﺱ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ،ﺠﺎﻤﻌﺔ ﺒﺎﺠﻲ ﻤﺨﺘﺎﺭ ،ﻋﻨﺎﺒﺔ ،ﺍﻝﺠﺯﺍﺌﺭ 14 ،ﻭ 15ﻨﻭﻓﻤﺒﺭ ،2006
ﺹ. 4.
Jean- pierre Mongrand, le manager dans la nouvelle économie, edition d'organisation,
( )86
5fا# اآ
اY5
\< أن5 اe
وا،
EF5 +5> اD
ى ا#
دة و$ا
a
Y iDل < ا5ءة ا,
آ5 و،
آتE iD وG6=
>D ل5
:> ا+8b اX
وهk5
M أو ا6
bاء اE +
ااTsه
G)ر 0+ 5m)
Coacher Feed back
!Valeurs"
ذآءIntelligence
دئ4
y$دوا Normes
Motivation
Source: Lou Van Beirendonck, management des compétences, edition deboeck,
Bruxelles,2004, p.90.
NO Y
CN7ل ا +8bر 06 Gن Eك ا5ل Z8أG6fO S EE
ا
MO ،
bى اsآء اsي +ا5آ Zو Sا X"7ا G$وا"5دئ وا#واHD
ا ،
bو CN7ن اآت Y85ا 6D UVا
=Eا#ر< وا
eا
5وا>
#وره " S SأEس ا gfا5
bل ،دون إه5ل UVا k5وا
sn
ا a
Y
8ه Tsاا
.+وإذا أرادت ا
5
EF5آ,ءات <\D 65أن
ا>
"د G6fو G65وف
ى ذآ G6fودوا G6Dو G6 Dا k5ا GfN5و#5
Sا
# eر< و"
"E
5غ أه#ا 6Dو ef7 i$إ\
.
ا
; Gا\ ) :9ا/0ءة و) ا':1
}}h .1ر أ }}}1ا}}/0ءة s
:ا"ت اEF5ت اE
72اء ا 6
5أو
ا
Mآ k
Y5z kb
C
507Vد
= >8ر
آ"ة أ r"Mاه5م
,8ءات ا,د
وا\
78
+
5ه
\
>Dل ا .إن ات ا> 6D
اEF5ت # g$
MOد ا5ل }ت ا0ة 7ا
! +أS X 0 r"M
أU X7وة \< ا5?Eره ورأس
ل \< ا,Eدة
،Xا>bء اsي ا <Eت
##ة \
>Dل ا5ارد ا"
,
bو\
>Dل ##ا*ر
,
) (89
.
MO
"
D 7,ن أ ا,8ءة
6D ##\ Iوف
sز
>D # Yاao
ا !C ،>
5ا +5Eأ ا,8ءة *ول
ة >Dا=$ع ا> )ا
ا?:+?
(
$
Mا*5م وا
ا58و
،و #و ~zوزارة ا 1985
E +5ا2اءات
اw
Mاء E i$ي Cل اZدات ا*
و <Cدرا
Eم 6ه~
EF
117 Y Y
X7wD (% Hz ~
6هك )Hewitt associates38
إاءات +و ا,8ءات.
أ
>Dأ
8اD
5bن ا5د Sأ ا,8ءة " آ"ا #ا
$ر7,
7
Vb
678هsا ا6,5م ،و +ات ا#5ة ا*
8ا
"5ا*و!C Y
S
YاEF5ت أ~ ا5ده % Sا5ده Sا,8ءة ## >Dا* !Cأن 60
1990
E %م و%40ه Tsا
Eو
Z Hء
1993
E 65 Yم 51 +$
>D
( 1995
Eم ،ور}Z Gا# #د 1987
ELawlerم وهsا <Cدرا
Eم 6و )
اEF5ت ا> "~ ه Tsا
Eإ أن #د ا5ل ا YsأOا >D + " 6أ}<
YاEF5ت ا"8ى HD#أرا <Cا,8ءة آ% 5اEF5ت .أ
>Dآ#ا Dن 17
( 1993
EمLong(90) .ء >Dا#را
Eا> م ) 7 6
VDا,8ءة " آر اEا\> "
EF5ت # ZZر 6ا
6 Y
D
وآورة H
>^5اnات ا> N 6Dت ا +5وا
6 Y
afoأOى.
.2ا
ا ا أ 1ا/0ءة:
## #5أ ا,8ءة Sأداء ا S gbا <5اsي Xnbهsا ا،gb
( Vن ا ا,8ءة Y85ا5ل Lawlerأ
Z
Yا هsا ا* >6D Oآ?ة N?5Dى )
( Dى Vن أ ا,8ءة ا iDأآ? 07م
G Y
Barretرف ##ة ،أ
ر~ )
Donnadieu, Tremblay,ا b5رآ
YC >D ،ى
YO Y8,أ
?ل )
5 0
53450 25407
)أورو( )أورو(
Source : Lou Van Beirendonck, management des compétences,edition
deboeck, Bruxelles, 2004, p.112.
<
تC afo X5$ !C Y
iذج ا5 اX"b ذج5ا اs أن هCN7
D,
+8^
ى+ آsOV ! عZ5 ذج5ا اs
ت هY8 ،ءة,8ا
G$ >D +55 اk$ اGE +?5 5 ،( )ا*داء+5 اef7 k$ GE +?5 =هEد أ#
Xء, آG$ # +
ا6 + >=
ا$ اS دا5 وا.ة#5*د ا# ءات,8ا
X +E يs ا* ا65z #
ا> ا$=5 ا## G (i?ل ا5> اD 2.4)
<C ط$7 5 S إ1 Y
) ا*داءG$
\7 S إ0 و،(i?ل ا5< اC 2
$=5)ا
.+
i5 ا* ا## G (i?ل ا5ا
}\
}ذج اC ا.3 .1 .4 " :(}/h} ى و4 }$ }ي+} ا1' } ا8}4}ءة آ/0)ا
## >D afo اaM S د5ل ا#"D ،ي#$ ا* ا## >D
EEءات أ,8ا
ءات,8 اG$ G .T## ل5آ
اCة وn5 ا*دوار اS #5
EF5ن اD *ا
\ اS لG$ اef7 H5\ GU ى#C S ءZ + آG$ !C ،ة## اءZ أSإ
د5 +
اX +E يsي ا#$د
ى ا* ا#
=$7 +8^ S
52ا
. GE Sر
G$إ# Sة درت آ#
5 +?5 6
+دة ..وا?5ل ا>
rzهsا ا5ذج:
-ا 80ر! \4 :09ل ا' 4 $ 1ى و G 3 /hا/0ءة )ا Cذج ا\(:
4.1
>D CN7ا?5ل ا iأن أ ا
# +د
NO Yل ا$ط ا> >D 6 +آ+
ى
Yت G$ا,8ءة ،وب ه Tsا$ط #
>Dت ا5ل ا،20) Y5$5
.(
f5 60 ،40و8ن ا
=$ا
52ا> 6 +ا
+و
5\5ع >\7
G$ا,8ءة اآ
وا,8ءة ا 1.6)
$و (3و> ا #أ ا
>D +ا5ى
ا Ts6 +$5ا
=$ا .
52وه> 4.6وا* ا i5ه ه 44000أورو GE <C
ا*ر اDا.>z
) .2 .4ا' 1ا
G 3 mا/0ءة
5 " :ا,8ءة أ
إ\> "
EF5
Sا#5ى ا" #و Sهsا ا*Eس ءت zورة ا Y kا,8ءة وا* ا#$ي ،إ
أن اEF5ت +,ر kا\Zء ا Y
n5ا* ,8ءة$ >6D ،م N HD#وات
+$ا
Nك آ,ءات
"ه ذات أه ،
5آ 5أ HD# # 67أر آ
5 +$5
ا,8ءات #ل ا5د SاZدة ا?
>Dا* .و #أدى هsا ا0م إ Z, Sا5ل
6 Yوإ G$
8b
+C Sو
5ا,8ءات
6 YأOى.
.5ق ) أ 1ا/0ـءة:
) (98
57
UNU #ذج ر ##
fأ ا,8ءة وه>:
( i= :هsا ا5ذج
#"
Yأ د
9 .1 .5Typologie Hewitt associates HDذج ه) F
أر 5ل SأEس
=ن X5و S IأEس
Gإ\7ز ND Tوذ xوiD
1ق NUث:
i$ .1 .1 .5ت أ1ر ا}/0ءة <C :ه Tsا=
$ا> " wD
#$ن ا#5
EF5
N
Sت < ا !C afoف إ Y
<7 6ا,8ءة # iرت أ
،
()98
Valèrie Marbach, op.cit, p-p.126-129.
وآ +در
< إ
Sى >D Y
G8ا,8ءة .و Ts6D Xا= #$,
$إ Sا5و
7
*\
67د ا$7ل
07 Yم aMا afoإ07 Sم ##ا,8ءات.
}}CC4 .2 .1 .5ت ا}}/0ءة H5\ :ه Tsا= G$ Y
$ا"ة ا
,oو
#ى آ,ءة
ا
+?5 !C ،+ى ا,8ءة در
ا >D G8ا# s
,oا 6و}" < ا"ة
SأEس ا* #$, 5
،
#ا=
MO
$ا5و\
>6D
7د Nوة ا*
#
ا> "
#$أ.
.3 .1 .5ا/ارق ا' G 3 1ا/0ءة G :و Hzا
hD >D +أ
<Cا,8ءة ا>
،6
#$وا$7ل
hD Yإ SأOى =< ا >D G8آ,ءات ##ة >D #أداء ا65م،
و> Ts6Dا=
$آ S Zا*داء دون
,8 ##ا5Eل ا,8ءة.
9 .2 .5ذج هي ) ( :و Gهsا ا5ذج أر1 Hق وه>Typologie Hay :
.1 .2 .5ا}}/0ءات ا}} }}Sس ا :}}
0ه #د ا*دوار <Cا afoواh,ت ا>
ي Y
5\
Sا#$رات #د و< و
iDى #$ه
D,
S +D
,8ءة < ا5رف اور
= ا.>,o
.2 .2 .5ا
\}}"Lر }}$ا}}/0ءات >D :ه Tsا
$م ا G$
EF5ا,8ءات ا
8
+وا> Y85أن N"$
65و
= >D T#ر Tا+?5 >6D ،>,o
ا5?Eر "
.
EF5
}}i$ .3 .2 .5ت ا'}}1ر ذات ا
}}ل اا"}} :yه Tsا=Z
$ز
$1ا,ارق ا*
ا G$ S #5 X7*
$ا afoإhD Sت وا$7ل
hD Yإ
hD Sأ<= 6
S
ا
Nك آ,ءات
و i$أداء I,7 >Dا~.
} ) .4 .2 .5ا'داء ا
) *}}+ }}0ا}}/0ءة :ه Gا5Eل
^Fات ا*داء G$ >D
ا,8ءة وذ5 xد Sأه#اف
$س >Dإ1ر b7ط ا
،+و> Ts6D
ا= <=
$ا ##ا. i#ه#اف \ح
5ا.G$
( .3 .5 Nouvelle typologie :ا
Cذج ا )
( ا> ~5ا,8ءة إ57
5O Sذج Valérie Marbachهsا ا5ذج ءت ) X
YhD Y5zر) Yfآ,ءات
5وأOى
5Eل( وآ7 +ع
## G 6
)(99
أ
MO
$= Tآ:> 5
( >D :هsا ا5ذج Gا" .1 .3 .5Type M 1 Yأ 1ا/0ءة ا
$ا
) G?C
="ت ا afoا
=Eا,8ءات ا >D
#5إ1ر
#د
!C Yا
Zن
وا ،gوا= ا8 +
>,oن
NO Yل اآب ا,8ءات ا+8
$5
و .
,oو Gإ=ء آ +آ,ءة در
أ
أو
# +د
اه وهsا ا5ذج Z5ع
Yا5و$
7ر5
7ذج ا.
#$
( Z5 :هsا ا5ذج .2 .3 .5 Type M2 X$E Yأ 1ا/0ءة ا
$و) 94 /h
wدOل
Z ## nز
وNO Y
X7ل إ=ء 7ع
Yا
>D +و$D ،X,oم
اZ ##
EF5ء
Yا"=
+8^ >D
,oت وك Zء
H5 +آ
>D
ا +5و
# XNO Yد
+ا* اsي ،X +و$م ا
5 +آ,ءاX
$5ر H
7آ,ءات
#دة Y
Y85Dا >D G8و X,oوا\
>D gت
،و Z5هsا ا5ذج Z5 X78ج "=
Yت ا afoوا5ه5ت ا,د
>D
ا i$ xs 6D ،+5ا#ا
Yا5ل و Dا5و >D
7ا# "$
X\ 5
+5ى
ا\.H5
( >D :ه Tsا= .3 .3 .5Type M3 "
$أ 1ا/0ءة ا
$و< $ 8
+د )
ا,8ءة ا >D
55ا +5ا,دي آ ## H5ا*
fZ\ GDا +5إY
E S
ا,8ءات زع Sا*^ص ،و> s6Dا ا5ذج 8D Y S #ة "=
##ت
ا 6D $"
,oا*آ?
و X$E Y
7و" أن ا,8ءة :Y e
78
-ت ا
zا.+
72
-أه
5ال Yا5ل.
-ا,ق واNؤم
Hا.Y
5
()99
Ibid, p-p.133-168.
.4 .3 .5أ }1ا}/0ءة ا
}"| }Sل ) ( S" :هsا ا5ذج SأEس Type M 4
ا,8ءات اNO
55ل ا5ر ا +
>65وا> X"8ا"ة ا ،
65أي G$
ا,8ءات ا> ا >D ~5Eا >z5و Iا,8ءات اzة و> 6DآS Z
ا,8ءات ا
8ا> 8ن
Yرف +8b
5ا H5ا*.. >EE
( #5 :هsا ا5ذج Sا,8ءات .Type M 5أ 1ا/0ءة ا
}"| Sل ).3 .55
ا
8أو ا
7Z5ا> Y85ا ،N"$
65Eوا
,8 HD# Sz
EF5إ
Dz
0إ
5 Sاbط ا Z\5وذ S xأEس =5 N"$
Tد ^F
Sات
? +ا6bدة ا> 65ا
+و XfOاآ
ا> 65$ Gو #5هsا
ا5ذج n
UNU Sات:
-ا5?Eر >Dا,8ءات
5 +$
HD#
EF5D ،ا gbو +$
Iا
,o
ا> .6nb
-ا5د Sا" = Fاbط Sا#5ى ا" ## >D #ا* ،وه 60
#
8bم اC Y$ل ا.ef
D
-ا,8ءات ا> #د SأEس ا 7 Xا#6ف "
،i,
وا
5ا,د
8ن
NO Yل اآب آ,ءات
#دة.
و 0إ Sه Tsا=ق وا5ذج اwD
,5ن ا <\
EF5أن $م ##ا*
5د Sا=
$ا> i$ Y
685ا#ا
Yا5ل وا H
>^5ا5و
7
ا> G0 6z,ا +5وآ.
EE = xsر Y
eZ
S #5ا=ق
ا Y
$أ +غ ا*ه#اف ا5ة.
: "#
ا$ * ا'داء+ ءة/0 ا1 أ-c) :9\ ا
ا-
:ءة/0S !a+م ا'داء و/4 : ا'ولG;
ا-
1) n
أداء5م آ6,
a :م ا'داء/4 . Performance
7,
اn> اD (
ة أو,5 اY "
7,
اn> اD +5 !C ،
Z\72
اn> اD X
Y85 و،\ز72> اD
Z\72
اn> اD 5 ،Z\5 ا+5
f?E
اMا
Y
+
اX$$C
و6 Y
#6\ءة وا,8 اY
""
اNج ا7 X7V ا"ر ا*داء
(100)
.ىO
أ6
)100(
Yves Emery et François Gonin, op.cit, p.53.
, ا:5 هYU اY
S د# kE5 وا#"ى ا#5 اS ا*داء
)Efficacité)
,8( واEfficience =ة5اف ا# ا*هi$
ه> در, ا.(
ef اY
N> اD
,8 ا5 ،x> ذD
55 ا+fE اY 0 اn
i$ ى#
ه> س5
ا,8 وا،6$$
55 ا+fE
وا$$5ا
،Y
ل }ب#
:+?
~ اI,7 >D
5
أو اد
وا5اف ا#ا*ه
# و.a8 اY
Y
ىi$ أو،د#
>8 e
7 +Cام
اCا
7 ^اتF
لNO Y
X, د# ن87 7wD
, آT ا*داء "رY !#ا
(101)
.
ت ا\ر$$ل اNO Y
دار
أو2 ا،
=ت ا5س اE أS د#
>
وا8 ا6=
ا#5
ا5
ه ا,
EF5 ى أن أداء اY
هك
.
EF5ء ا$
و5
اD5 ا+?
د5ت } ا5 ااآ- :لNO Y
S\
.k5ه ا#6b > ات اH
a8 اS رة#$
وا7و5 ا-
(102)
:
أمUNU S
إEF5 ا*داء امG$
.ج7 >EE* ا+
اGل "ره5 اg و:يb"• ا*داء ا
i$ أي،
D
$= رات5?E اx S رة#$ وه ا:>$• ا*داء ا
.>$\ل ا5> اD =ة5اف ا#ا*ه
i$ أي،
C5
ا5ارد ا5ل ا5E>
\ل اD
, ا+?5 :>5• ا*داء ا
(103)
.Y
ل5 أG رi$ +?
دة#5
ا5اف ا#ا*ه
(104)
:>
6
آs7 داء. ىOت أ, هك
6 " اY85 > وا،
D5
اC >D >z ا6$$ > ا*داء ه ا\
ا-
.*رم
.م65 م$\
ا7 ا*داء ه-
.
?5رات( ا#$ت )ا78
2د ا# >
ا5^ات اF5
ا5\
ا*داء ه-
(1)
Bernard Martory, op.cit, p:231,232
(102)
Ibid, P.236.
(103)
Bertrand quélin et Jean-Luc Arrégle, le management stratégique des compétences,
édition ellipses, Paris, 2000, p.86.
(104)
Yvon Mou gin, processus : les outils d’optimisation de la performances, édition
d’organisation, Paris, 2004, P.17.
CN7أن ه Tsا,ت NO aف
Hzا5Eل اC i, 68 ،
58ل
=$7
أ
EEه>
ا*داء $سE ،اء *رم أو i1 Yا$5ر Y
7اef
ا=5ة وا efا >D
$$5اا.H
( .)105ا'داء اي وا'داء ا2:+
1L
:و> ef7 i$اد
) .1 .(la performance humaineا'داء اي 2
s +$ل .Y
#6و CNا*داء
NO Yل G$ا efا> 6$$Cا
>D +
و iD Y5z X,oأو
أو و#Cة آ ،+8و 60ه Tsا +8^ >D efا
زات
6 +ا +?
،
EF5زدة ا
5$ا
D5و Yا72ج ،و" Yا\#6
اs"5ول
1 Yف ا
+ا
=Eا~ اn5ق >Dا +5وا a8ا
5ارد
ا"
bا >D
55ا72ج .و b7إ Sأن ا
,8ا" + >
bاa8
و
Y Yا Y
S?
5أ fD i$ "} +?5
\7 i$ +ادي.
,ت ا*داء ا"bي
>:
i -ا*داء ا"bي efا> 6$$ا
+و !C Y
6E Y85اG8
()106
واa8
- "
*داء ا5رد ا"bي " 6Dرة x
5 Yا,8ءات nض
)(107
ا >D 65Eو.
+5
z
CN7أن هsا ا aر Y kا,8ءة وا*داء ر} Gأ.56
""E
N # X7
:و>
ى ا zوا .2 .2(la performance sociale) GCNا'داء ا+
1L
#ى ا5ل وه
?5ا5 H5ا aا5ل \ Tا
Eا
EF5
5ا>
5ن 6وا> #5 UVى رzء 65وا ،G6 5D +
8و G$ Hهsا
اع
Yا*داء إ Sا5د ^F
Sات
? :+اnت ،دوران ا+5
وا
.و 60ا
,اNO Y
5ل #رة ا S
EF5ر
HDى اz
#ى 65و G6=
Yا >5وoوف .G6CوV CN7ن ا
,ا"
b
)(105
Pierre Romelar, op.cit, p.142.
)106
ﺨﺎﻝﺩ ﻋﺒﺩ ﺍﻝﺭﺤﻴﻡ ﻤﻁﺭ ﺍﻝﻬﻴﺘﻲ ،ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺒﻕ ﺫﻜﺭﻩ ،ﺹ.165. (
( )107
Jean pierre Bouchez, op.cit,p.172.
وا
,ا="
5ن " 56ا" k5D ،ا >5ا# GfN5
Sا*داء ا"bي ا\ #وه
Xzا +8bا>:
ا*داء ا:>5
a8ا5ارد ر zا5ل
ا":
b
-ى ا efاد
اGCN ا:
$$5
Y8 - ا*داء ا"bي :
-أر -ا5و
7اد
-زدة >Dا72ج
o -وف ا+5 5ارد ا"
b
D
5
*
^Fا a8ا5
52ل.
*
Y ^Fات اs,5ة a8 >Dا5ل.
()109
Bernard Martory, op.cit, p: 151,152,153.
#د ا Y^5ا G YsاOرهG
*
7 Y ^Fا=ao
#د ا#اYO
اول ر! 7#4 S :02ات ا'داء /hSا
ارد ا G 3ا'هاف:
ا
7#ات ا
C0ـ اف ا
اد !"ـ
*
"7ا
,8ا
,o
52إ# Sد ا5ل * إ
7ا
,o
ا>52
* a8
"7ا
,oإ Sا
8ا*
. *
5ا5ارد ا"
b
*
#ل ا5ل ا#, G Ysوا
YاNO Y8ل
NUث Eات ا*Oة.
* ا$$ت ا
C5و.6\f7 * ر zا5ل
* #د ا*=Oء >Dا*ر.
* ا7اف # Yد ا5ل ا H5وا#د ا.>, *
ا"
ا
*
ى ا5Eل Cت ا$دة ا.
5 ا>5
*
#ل ا$م ارات .E * اار واـل
* ,8ـ
ا5زت. * s,ا$اـ#
وا5ت
ا*داء
Performance
ـDا#ا +ـ5 اk
ـ
Motivation Environnement de
travail
()111
Sekiou, Blondin, Fabi Bayad, Peretti, Alis et chervalier , op.cit,p-p .320-324.
ه 8ن < ا5ل <Cاh,ت وD +8b Iدي ،وزع ا5ل SهTs
اh,ت 5د <7 Sوت
#دة
" $وF5ول Sا G$ا
>D
##.ا
#اد اh,ت X\
7 <C
.4 .5ا)) G Rangement (:
>Dه Tsا=$
G
$ر
7دود ا
Y
Tn +ا5ل ا
$ Ysن I,ا.+5
و< ا5ل SأEس
دوده Hz Gإ^رة أ
م آ +
+أ>D Xz
## +D
ا< ام ،و Z5ه Tsا= #6 <= 678
$آ" و
#
Dة 5ل
1 Yف
ا ،G$ Gf$و Y
Y7
0CN
Y85ا$5ر
7ه 5ا$5ر
7اZو
5ل وا<
ام.
.5 .5ا@ xا) 9 (Echelle graphique :
و= iه Tsا=#"
Y
$أ ا S G8ا
5 +د Y
E Sا5
G !Cض ا kا" >7ا
=Eا +8bا ،>58أي ا*رم ا"5ة Yدرت
ا kأو ا
=Eا +8bا Y " !C ،>,Mآ +در
ا
=Eن أو #ة 7ت
a
rzت ا*داء.
)
.6 .5رج ا آت ) (Graduation des comportements:
Z8ه Tsا=
Sو Hzأ
?
MOك 8ن
#
G
$Dرج +?5
أداء ا5ل و
+?5ر Y
"
5ا*Eأ إ Sا*E S #5 >6D ،YCآت
ر
8ن آEVس .G$
(
.7 .5 management par Objectifs:اuدارة 'Sهاف )
" ه Tsا=
$ا*آ? ا >D 5EاEF5ت 678أداة b5رآ
،
و 60أه
5ه Tsا= ##
C >D
$أه#اف ا$
ef7 +8^ >D
EF5س،
و\ح ه Tsا= <\
$أن 8ن أه#اف ا
EF5وا
zوآ xsأدوار ا5ل
و
#
G6
6دة .
#
.5 (4
.Centre d'évaluation:آ ا )8
iه Tsا=O +8b
$ص G$ا=ت ا1
8رات و$م SأEس
5 i"
aا G$و#ه Gإ"ع $ت +?
،G$
MOا5د
Uأو
ا"Oر وا> Y
Y85ا#
S G8ى
ا
X"
n +و
#ى ا
NآX
#$رات اور
،xsو #5ه Tsا= S
$ا
0CN5ا^"5ة ك ا5ل
o >Dوف ^"0
6وف ا +5
$$وه
ف 5آة.
.9 .5رد ا360 8/ (°) Rétroaction a 360°:
( وه> 6o
$1ت Feed Back 360°و S5أ =
$ا
snا)
8
>Dأ
8ا ،
5bوه> ## S #ا*Dل ا> Fدي إ
5 Sآ,ءة ا5ل
H5 >Dا5ت ووE ZZ
Eآ G6اZ55ة ،وه> >D
MاEF5ت
ا> * ،
D,b Z5ن آE +
+ف 1 Y
G$ف اbات
Yز
XfNا
=E
ا5Eرة
MOو\ H5ا efو#د ا#5ل ا2 X +5از $7ط ا$ة واa
#ى ا
+و rا gb
7E gf$ا <E5و}" 8ن اF5ول
ا* ،Sو=< ه Tsا= ##\
$ا 5ا#5دة >Dا5Eرة آ
E +أو YE
و^5 6Cل 5ن \7ح
5ا.G$
\#ر ا^2رة إ Sأن ه Tsا=ق \ Z5ت آ 5أ 67ا
Yاgf$
و> \< SاEF5ت أن ر ا=
$ا> 6fO H
<Eوإ
678
6 Yو
Hا
bا
5ا5اد
6 Y
65$أOى ،آ 685 5ا5د S
أآ?
I,7 >D
$1 Yا~ Y
+$ا"ت و i$ا*ه#اف ا5ة
5 Y
ا.G$
ا
; Gا\ :9ا' 1آ ( $ا'داء:
.1ا' 1وا:(112)/
07 <Cات wD E5ن ا5ل )ا*( ه و
"
Eات وI
}
#C >Dذا Xو Y85 *D Xأن S UFا5ى ا5 >b5ل اG6# Ys
( ) 113
Lois cadin et Francis Guérin et Frédérique Pigeyre, op.cit, pp: 231,232 .
ر ووHz
و0 اTs هY
N=7(واC.W. Porter et E. Lawler)
b اG6را#ل و5 ا+" Y
ولs"5 ا#6\ اS Z آZ, ا, ذ57
:>
هf ر+
اUNU Tد# ن
ى ا*داءV وون
،6 +5 >
اEF5> اD دورX# نV T و^ر+
رات ا#ول وs"5 ا#6\ا
:
تUNU Y e Z,وا
.( أداء- #6) H -
.( - )أداءH -
.م ا07
5 -
.
UN? ات اTs هS Z=
اآE اXل إM اY85 Z,D >و
ا6D ن8 تz> وD G67ل وإ5ف ا1 Y
ولs"5 ا#6\ اS ا*ر
ل زو5 ~ أ# و،
"M G6(Solow) Y
د1
N م ود1979
E
) 114 (
Jean- Marie Peretti et Patrice Roussel, op.cit, p. 247. .
) 115 (
Ibid,p: 257. .
وى أV 6Mن )(Lazear et Rosenء Ts6ا
0ز و روزان
ا
>D kb +اzت ا> 8ن >D 6ا8Cك XfN
Zو$
X85ر
7أداXf
Vدا ،G6fو#$م ه Tsاb C^
0وط و07 i"= gfOم .ر 8ن
Z,ا
5د Sا$Eق ا"> + !C ،ا
+اsي i$أداء أY
+D
ز
N S XfNوة ف إ Sا* ا#$ي أو >D
Sا5ى ا،>,o
و8ن IDا5ل ل Sه Tsا
زات آZ,
Eهs" Gل
\6د أآ".
وا
+ا,5ق ه اsي i$أ$
\7 +Dر XfN
Z
7و=< ه Tsا$5ر
7
^"
0CNة *داء ا5ل ،و> >D
7 >6Dا afoا> 8ن ا*داء 6
$ Nس ا >58وا
0CN5ا^"5ة.
}+ }B9Théorie des contrats à paiement différé(:د ا} y$ا
.4 .1 )8}1#
)(116
( ) 116
Ibid,p: 254, 255, 256.
( ) 117
Ibid.
إ Sزدة ا
72وه
"ر زدة ا*
،N"$وZا #رأس ا5ل ا"bي 8ن
ا
=Eا Y8و
5ا,8ءات.
B9 .6 .1(Théorie des jeux) (118) :ا'ب
آ Zه Tsا S
0ا*داء ا\5 >5ل واsي Y eا\ #6اsي " Xsآ+
،+و #وDت ه Tsا
0و +
Eاذ ا$ارات ا,د
>Dا ،
5\5آ5
w ~5Eاز أن اEا\
ا
"E5ه> ا> G0أرح ا
EF5ود S
ا5ل #f,ة I,7 >Dا~ Y" >6D ،اآت ا> r5ون واد ا5ل
ا" Ysون <Cه Tsا
0آ Y"Nا6ن I,7ا
zاE2ا\
)I,7
ا# (Gة
ات و
G6
Yاد واون وsل ا\ #6اsي i$ r5
ef7أ Y
+Dا efا} >D 6$$ Y855ب اد وا +5ا\.>5
.2إ"ط اBCت ا *+ Sأ 1ا/0ءة:
E > 5Dول إاز دور أ ا,8ءة Z, >Dا5ل Y Sأدا G6fوذx
NO Yل إ$Eط ا0ت ا ##
EE S
$ا* <Cا,8ءة.
"
0اwD Hن ا5ل ن i$أداء
Yآ #6\ +$5اsي
Y8 ،Tsاا Hأ ~"Uأن ا
+اsي "sل #6أآ"
Yز
I XfNورة أن
8ن أ G6Dأداءا ،و" ا,7ض
ى ا,8ءة آ"5ر Ts6ا
،آ 5أن ا5ل
ن ال Sأر ا H
iDأدا G6fو 5أن ا*داء ا\ < = #ا
Nك
آ,ءات
wDن ر kا* Ts6ا*Oة \ +ا i$
EF5ت ا5ل Cل
ا* اsي Eن ،XآZ, 5ه
5 S Gآ,ءا G6واآب آ,ءات ##ة
Yأ +ال Sأر أ Sوهsا \ G6ن Vه
EF5
" G65
و G65ا? >D
$ا I,و> r
5 i$ا5ل د #f,ة S
ا.
EF5
أ
07أ ا k >6D
,ا* \ #6اs"5ول وا
72ا5
,ل
1
Nد
،و
NO Yل د HDا*ر <Cا,8ءة = Hا65 H\b
EF5
( ) 118
Ibid, P: 258, 259.
Sزدة ا .
,وآ Zه Tsا S
0ا,8ءات ا >D
55ا +5آEVس
Z,ا5ل و> \< أsOه >Dا"ر ## #ا*.
07 <Cا$5ت wDن ر kا* ,8ءة \ +ا5ل Dن S
اآب آ,ءات ##ة
$ر G6fN
Z
7ل Sأر أ ،Sو> 8ن
ا* آ Y ZDا*داء وا i$ S IDأ +Dا Y8 .efهsا 8ن "M
#
C >Dا +Oا*داءات ا,د
EF5وا <7 ##
Eآ +
+و
هX5
>Dا*داء ا\.>5
$
07 >Dد ا HD#ا + +F5ا5ل Sزدة >Dا*ر H
<E
أ >D G6
#ا ،
EF5آ >D sOV 5ا"ر ا5ر ا5 >,oل NOل ا,ة ا>
ه ،
EF5و" أ ا,8ءة آ5 ZDل
5آ,ءا G6و> =
ره Gا ،>,oأي أن ه TsاZ
0ز ا" #اZ,ي * ا,8ءة" >6D ،
=^"
}
$ة Yا,8ءات ا5
z5ل آEVس ##ا*.
"
07رأس ا5ل ا"bي أن ا
+ا5?Eر "
EF5وأن X5
Zا H
#ا ،Y
Zو i 6D Xأا H
<Eه Tsا ،
5$و 5أن أ ا,8ءة
H\bا5ل
5 Sآ,ءا 6D G6ه >D Gزدة
5رأس ا5ل ا"bي G6#
nا Y 0ا i$ 6D ،Y
Zا#"5أ ا* Ts6 >EEا
0وه <Eا*
H
رأس ا5ل ا"bي اsي X85ا
+واsي \ >D #آ,ءا.X
"
0ا*ب *Dداء ا\ Y e
EF5 >5اد ا*داءات ا,د
5ل ،و 5أن ا* <Cا,8ءة S UFا*داء ا,دي 5ل واsي X58
آ,ء X7wD ،G6ورة S UFEا*داء ا
MO >5وأن اآب ا5ل
,8ءات
Zز #ر S G6اون وا +5ا\5 >5ا a
6ا#ت
Sى ا
EF5و i$ا#6ف اb5ك وا
5ا
.
>Dا* Y85 Oا$ل أن ا
EF5ا> S #5ا,8ءة ## >Dا* \<
أن >D sOVا"ر ا"5دئ ا* Ts6
EEا0تNO Y
،ل ا Y Z5ا*7اع
ا,8
,5ءات Eاء ا 6
55أو ا5EN
$ل وذgfO <C x
ا afoو
6ا
50وآsا أه#اف ا
EF5و} 6وا> Sإ6$$ S
"wع ه Tsا
Eا*
.
( Ibid. ) 122
أن 8ن آ,ءات ا5ل وا
zو
و
Dو
H
,8ا,8ءات
ا*
EEا> =" 6و afoا.
EF5
ا
Nك 07م Dل G$ا,8ءات و
EEوا^
zاف S
.65
ا5ل =
ره Gا >,oأ $Dأو H5 >Dا\هت
و k$D Iا> >Dا Gا.>,o
#رة ا >" S
EF5ه Tsا
Eو=" 6$ون
Hاbآء
ا Y5أو ا5ل.
ا07 S Dم G$ا afoو ا,8ءات.
)(123
Dz2إ S <\ i"E
Sا
EF5اة
>:
ا aا,8 i#ءات ا> NO Y
65$ GEل
Dا*
=b7 ∗
وا*5ل و1ق ا >Dا.
EF5
اOر ا=
$ا\#ة G$ا,8ءة وا> 8ن
1 Y
"$ف ا5ل ∗
ود
"
إ.G6
أن 8ن
EEأ ا,8ءة =
و
+" Y
6,ا\ H5وذNO Y
xل ∗
إ^اك ا5ل أو
>D G6?5إ#اده.
7 ##ع و#د و
5ا,8ءات ا> ج إ 6ا5
EF5ن Eه ∗
ا,ل.
ا ##ا, i"5ات ا
Zاور
ل Sا#5ل ا#ي ∗
.واآب ا,8ءات.
Dا,ص 5ل ل Sا Y8و
5آ,ءا G6وا,Eدة
Y ∗
ا> GE >Dا*ر
.
ا$م HDا*ر
C >Dإ"Uت ا
N
+آ Xآ,ءات ##ة وذx ∗
=
$د
و.
D
( ) 123
Jean Marie peretti et Patrice Roussel, op.cit, p-p. 75-78.
و
5
EE Hzا Y8وا*ر و iDاnات ,دي د+$
HD ∗
,8ءات
و} .
D
\ g > 5Dت و"Eت أ ا,8ءة وآ xsاbوط اور
\6C
وذ <C xآ7 +ع
Yأ7اع ا,8ءات:
اSLت
ا
,oا> ^6n ا,دي.
Z,ا,د. ا efا> ا"5درة 7
]ا,8ءات ا
55 اY Z5
6$$Cا,د. ا5
أو ا5EN
$ل
nات
>Dا.[
,o
$
,دة.
ا ت
X5# =O - إ
78اءة
78ت ا*ر. ef7 i$ -
7U nي
78ت X5# =Oا.
EF5
.
U5
$دة.
ا.
EF5 ا*ر.
واEا\
و
=رات ا5Eل ا,8ءات $
G0 - أو F
G0ه+
ا5Eل
ا5ر ا>,o ا57
"?5ج >z ."7 )= ا5ر
ا,8ءات
ا,دي. )
Fه +أو ا
>,o
ا.
"85
F
G0ه.(+ >Dإ1ر
ا.(
65
( ) 124
Jean Marie peretti et Patrice Roussel, op. cit, p. 79.
5ارد ا"
bأو }ه
Yا ،afoدون إه5ل UVه a5ه Tsا.afo
)(125
.2ا
+Lد *+ا/0ءة وا'داء ) $ا':1
ى ا5ل أن اsي +5أآ? iأا أآ" وه
V S5
S 5 ،اEF5ت إ Y Sا*داء )(rémunération au mériteا$Eق
ا,دي وا\ Y
+\D 65 >5هsا ا* ،Oأي ا*داء أ HD# EEأر 65
و07 S5م ا S HD#أEس ا*داء 0م ا Z,واsي = Y
iاz,ت ا
:
ا*داء ا S #5
EF5 >5ا*داء ا"bي 65واsي
+
Y
aإ.O S
s6 Y85ا ا0م ا S
0D5ا5ل ذوي ا,8ءة ا
EF5
وا=$Eب E Y
YOق ا.+5
ا*داء $س a5ا=ق وا*
507ا.
Z,
و i$
EF5 Y85ا Y
##ا
زات
NO Yل ر=Y
+8 . 6
ا,8ءة وا*داء I,7 >Dا~ Y8 ،ذ <= xا2اءات اور
:6
ا G$ا. i#داء
Yأ +ر= * XوذO xر ا=ق ا>
<Eو
"1ا.afo
ء 07م ا*ر Sأ8
5E IEن وا
zو
\H5
i$ا#ا
G6واEاذ Sو.G6f
ا5د Sأ
7
Z,
507وذ5 xد Sأ#
IEدة
Y5ا
EF5و >D 65ن وا.#C
)(126
و
Y Yاbوط اور
\ح ه Tsاs7
Eآ
6آ:xs
) 125
( ﺴﻬﻴﻠﺔ ﻤﺤﻤﺩ ﻋﺒﺎﺱ ،ﻤﺭﺠﻊ ﺴﺒﻕ ﺫﻜﺭﻩ ،ﺹ.241،242 :
) 126
( ﺴﻌﺎﺩ ﻨﺎﺘﻑ ﺒﺭﻨﻭﻁﻲ ،ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻝﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻝﺒﺸﺭﻴﺔ ،ﺩﺍﺭ ﻭﺍﺌل ﻝﻠﻁﺒﺎﻋﺔ ﻭﺍﻝﻨﺸﺭ ،ﺍﻝﻁﺒﻌﺔ ﺍﻝﺜﺎﻨﻴﺔ ،ﻋﻤﺎﻥ ،ﺍﻷﺭﺩﻥ،2004 ،
ﺹ. 270 .
ا5د أ
507اb5رآ
>Dا*رح أو ا* G6Eوذ k xا*رح ا> o
6 +ا5ل +8^ >Dأر *رح ا> $$Cه ،G6EF
r
و> Z,ه S Gا.+5
ا G$ا afo i#و 65 ##ا"
5ن ا#ا
>DدHD o
ا*ر.
KaTا:8?/
= >Dهsا ا +,إ Sا,ت Cل ا,8ءة NO aف 6ت
أ 6Mوآ\
xsت ا ،65Eو Oإ Sا"ر أن ا,8ءة ه>
\5ع
ا5رف ا
5وا
5اآت ا> 65ا
# +ا\7ز ا65م ا5آ
إ.X
ورأ أن ا,8ءة ه> ا5ر اsي #ور a
XCأ
=b7ا5ارد ا"
b
،
EF5آ = 5إ Sا5$ت ا,8
,5ءة
!C Yا785ت وا5Eل،
وأ^ 7إ1 Sق 65$و ##ا* وا> NO aف أ7اع ا,8ءات+8D ،
7ع =< X5$
MO
$1و> \< Sا
EF5ا5د Y
eZ
S
ه Tsا=ق 5ن \7ح ه Xا .
5آ >D z 5هsا ا +,إ Sا,ت
ا.
,5داء
,وأداء ا5رد ا"bي ،
MO
,واsي Y85ا"رT
\7ا +5اsي م Xا
X"
>D +و
#ى . X$$ه#اف ا=5ة# .ه
Cو إاز ا Y
Nا,8ءة وا*داء ،وذNO Y
xل kاء a
S
ا0ت ا> bح ا .56
NوO >Dم ا
EE G$ 5 +,أ ا,8ءة
Y
!Cا\ت وا"ت و^وط ا\ح ،وا \Eأ X7إذا آن ا5د Sا*داء
## >Dا*ر i$ا#ا
Yا5ل وZ,ه Y S GأداwD ،G6fن هsا =<
ا
Nآ,8 G6ءات
و5E 65ار"=
H
>^5 ،ت ا afoواnات
ا> k
6z,ا ،+5آ 5أن ا,8ءة ا> = إ ,7 6ي 675
>D
Sا*داء Y !#D ،ا,8ءات ا >D
55ا +5ه ^"
}
$= !#Cة
Yا*داء ،و> ر kا* ,8ءة Y85ا Y
EF5ا,Eدة
Yا\ت
ا*
$5داء وإ
X
78ا5دا
EE Sا*ر.
44ا:8?/
= >Dا Y,ا Y$إ Sو6ت ا 0اC
,5ل EEت ا*ر وأ## IE
ا* ،ورأ أن اEF5ت aM S #5ا <M5و +ا ## +5أر
،65أو Y
sا*^ص و
Y
G6#رف وآ,ءات آEVس ##ه ،آ 5أن
6ول اZ5ج Yا*) YEEا gbوا I,7 >D (<5ا~ ##أر 8ن
أآ? Nؤ
"=
Hت ا +5وأه#اف ا ،
EF5وز Sرzء ا5ل و=G6
و> Z,ه Y S Gأدا.G6f
Eول >Dهsا ا +,درا
EF
C
Eا اb >Cق
EE !C Y
ا*ر ا Ts6
"5ا ،
EF5وآ H
6
,ا,8ءات Eاء ## #ا*ر أو
Y
NOل إ#اد ا
eا Y8وا#ر< و
5ا,8ءات ،و
#ى UVه
Sى أداء
ا5ل و i$و.G6f
ورأ أن 7آ Zا#را S
Eا#Cة ا
EF5
fوه> و#Cة #Dق "Eس07 ،ا
Cا S 6fأآ" #د
Yا5ل
$ر
$"
7ا#Cات ا
,ا*Oى ،آ 5أ 67
# !C Y
6 aد ا5ت ا
,oوا*.
=b7
و
Yا*"Eب ا> د Dإ SاOر ه Tsا
EF5آz5ع #را
Eا#5ا
7آ
EF
67
\ر
ذات ،>
#O H1وأآ" Zء
Yا a8ا> 65ه> a8ا5ل و
,
MOا*ر ،و
ED Xا*ر " ذات أه Ts6
"
n
5ا
EF5وi
ا#را .
Eآ >D 5 5هsا ا gb +,ا
zا
EF5وو
zارده
ا" ،
MO
,
bوض ef7ا#را
Eا#5ا
7وا> Eول
6NO Yإاز
#ى
أه
EE
5أ ا,8ءة "
5ل و
5 6Nا,8ءات و Yا*داء.
ا
ا'ولB9 :ة *+ 4+ا
"#
ا
; Gا'ول :ا^ "#
S
59 -1ة )ر@ (+ا
: "#
EFا اb >Cق ه>
EFو
1أ ~EوE5 $Dم ر83.217 :G
ادر >Dر
26رس 1983م ،وذ >D xإ1ر إدة ه
8اEF5ت ا
C
ا
1ا> آ
~7دة s7اك !Cأ Ts6 #Eا
EF5أآ" #ر
Yا65م ،و
Y Y
ا65م ا> أوآ~ Ts6ا
56
EF5ا
Cو=ه >Dإ1ر ا
5اد
واZ\
5ا.f
EFا اb >Cق ه>
\
EFر
أ ~Eأ5Eل ا# >5رT
4.000.000دج .آ ~7ه Xا
5 G6
EF5واNnEل و G0وا\رة >Dا*
آY
ا
Cا
=$ع اE >
5اء ا
6وا="
وا
5ت وا55ت.
1983
E >Dم آ ~7ا ~
EF5ا
Mا2دار
ر} +$U Gا ،وE ~E #ات
Yهsا ار أ ~"Mا#
EF5ا12.800.000 "5
7دج EF5ت
5
وإدارات .و
Yأ +إدة ! ا=$ع ا >
5أ
EF
~"Mا ا
$
>C
وذ1989
E >D xم M !C ،رت ^آ
هY
(société par actions)
5
1ف
\ IاbEري إداري ورأb 65Eف ao
EF
Xا*
ال
656
ا^2اف ^ Sآت ا5ه
5ا
Zا#و
Y8 .ا>bء ا G65ه أن
ا
EF5أ Y
$
~"Mا=$ع ا\
>D >
5ل ا و 685اOر اY55
وذ xو iDا#
77 #دة.
2007 "5D7 >Dم آن رأ5Eل
EFا ا^)
– >Cآ
ه (
5وي
إ300.000.000 Sدج ،وأ r"Mا GEا
EF5 5ه ^آ
ا5ه
5ر
). (GESTOUR spa
:(EGTA)SC+– 3 " ا ا#
BC ا80 ا-2
ا
ام
(DG)
9ـــــــــــــــــ4'ا
ة "س3و
S ارد4
(Seybousse)
(Ressources humaine)
"4 و4
,C
ة ا3و
(Finance et comptabilité)
(el-mountazah)
] )
(marketing)
رة44 ة3و
(mermoura) o مa+إ
(informatique)
ا4
a7 ة3و
(directeur de siége)
(chellala)
ا
?ر :و ]-ا
) "#ا
ا 9ا 2008 Cم(. -
1.1ا
\ 8ا "#
S SCا ا :SC+ – 3
#د ا5ل ا >D Y15ا$ت ا <C +
527
5اfC2ت ااردة >D
ا
ا2006
5م
Y Yا#د ا >52اsي وي ،+
596و #
#د
>?5ا$ت ،N?5
12و #أVb7ت ا >D $7 "8
EF5ان 2005م وردت
I5O XاNEت 5 .آن #د ا >D Y15ا$ت 2005
Eم Y
+
527
،+
644 Yو N?5
12 G6?5و #د ا5اNEت NOل ه Xا
12ا.
E
و rzه Tsا*رم أن ا5ل 5ن >D G6$C +
8ا\5ل اE >$اء
!C Y
ا7اط >Dا$ت أو
!C Yا +?5ا ،>$وهsا
+ا$E H5
EF5ار
ا#ا b !C >OاfC2ت ااردة >Dو ifUا
EF5إ# Sم ود Z7ات أو
إzات NOل ا Yا ،Yz5وي +5 G
EF5Dأ
+
,8اZات
ا,د
أو ا\ 6
5أو aاbط NOل xا,ة.
2.1ا
ل ا
(4 (/ا:+
#د ا5ل ا Ysا,Eدوا
YاNO #$ل 2006
Eم G6 Y
،+
31إ1ر و13
G8 +وs, +
17ي 5 .آن #د ا5ل ا S Y5ا2005
E #$م 14
.N
+ 3.1د ا
ل ا
aT (/hل "2005 Cو2006م:
ا#د ا5 >52ل ا2006
E >D G6,o G Ysم 5
"E G6 Y
،+
86ل
G8و5 79ل ،Ys,وآ,o
G6ن $د
#دة ا* ~
YC >D .+ا>D
EF5
2005
Eم G8 +
15 G6 Y
،+
22 aoو5 7ل ،Ys,وذ xا
=E
$د
#دة ال#\ .ر ا^2رة إ Sأن ا#د #إر2006
E H,م
$ر2005
7م،
وهsا دb7 HE S +ط اNO
EF5ل ه Xا,ة ،وه
Fآ T#ا efا
E
$$5
2006م
$ر
7ا> ،6$"Eر} Gأن #د ا5ل ا2006
E Y#$5م أآ"
>D X
2005
Eم.
!) 4.1ا
ل aTل " 2005 Cو2006م:
~ اNO
EF5ل 2006
Eم
+
23إ <M
Sأ Sوآ5 G6ل ،G8
Y5$إ +
19 SاNnEل و5 4ل #, G 5 .
$
7Mأي
Y
+ا
NOل 2005
Eم.
5.1إ9ء !a+ا
:8
"
5ل ا} Ysدروا اNO
EF5ل 2005
Eم #Dده G6
14 ،+
18 GأCا
Sا #$وا"
$ا ~67ل ا$د ا> آ YC >D .
EF5 G6= ~7آن #د
ا5ل اn5در2006
E >D
EF5 Yم +
31 G6 Y
+
46أCا S
ا #$و +
15ا ~67ل ا$د ا> = +$
>D .
EF5 G6ا5ل اn5درY
wDن ا## +n^ <M
i ~
EF5ة 2006
Eم #ده ،~F
<
86أي
$د
#دة ال iO G G YC >D ،أي
< 2005
E ##م ،وهsا
ء >D
ا
ا2006-2005)
EF5
5م(.
-2ا! وا' (4وhوف ا
: "#
S 8
#د ا5ل ا Y65إ Sا
وا*
2006
E Yم 5 10ل5 9 G6 Y
،ل
Ys,و
G8 +وا .#Cوذ +$
xآ
أ Xإ 295.620 65
5در
Zاfي 280.000 ،دج
5 6ل ا Ys,وا"> Oص 5ل ا 5 .G8آن ا#د
2005
E >D +
29م G6 Y
،إ1ر Yو G8 +
16وs, +
11ي ،و=<
ذ xآ
أ Xوي 1.039.275در Zاfي ~n .ا a8اY
65
oوف ا2006
E +5م 281.827در Zاfي # ،أن آ
~7و
ـ 637.009
در Zاfي 2005
E >Dم .وزع a8ا
وا*
2005 > Yو2006م آ5
>:
اول ر!) :05زh ( ) ^0) yوف ا
2005 C "#
S 8و2006م:
ا2005 C" /0م ا2006 C" /0م ا1 ا
071.545 031.610 ا
aت 4ذاذ
051.795 015.920 ا
ل 53اء أ4ن
126.042 148.500 ا
ل 8
+ S
004.500 062.150 ا
aت c/;4ة ]3
027.945 378.829 ا
aت أدو آ
و
281.827 637.009 ـــــــــــ ا
ع
ا
?ر :و ]-ا
) "#ا? ا 2005 C +
1Lو2006م(.
)(130
?4 3ر^ ا
@:(4
ر} H Gا,7ض #د ا5ل 2008
Eم
$ر2006
7م ،و> ا,7ض
Nوات ا*
#ا> آ7ا #,ون
6إ أن ا H
EF5ار,ع
ر aا5ل،
H !Cو 6Mإ 454.700 Sدر Zاfي
+ااNO #Cل 2008
Eم # ،أن
آ ~7وي 445.000در Zاfي
2007
E >D +م ،أي Hزدة #5ل 2.2
2008
E >D
f5م 2007
E >D Xم.
) (136أو
8Eران
،ق ا $اuدارةCS 8T4 :ء ا
رات ا\
5 ،إ >7 +5Eو" #ا 5E Yن
اZار H=
،اE x5د ،اض ،ا
855ا
اد
1998 ،م ،ص-ص .308-287
) (137ا.X,7 H5
) (138أ 07ا i5ر.10 G
07ا G\C "8ا +
H5\5ا#را
Eو
Mدرا H5
EأDاد^"
, Tة5 #$D ،
Oر
Yا8 H5\5ن
D 40 Yد
a
Yا5ت ا ،
,oوذ
D5 x
أراء ا5ل اC
,5ل
zع ا"!
NO Yل و6ت 07ه
EE T\ Gأ ا,8ءة
و* 6Nداء >Dا ،
EF5و
#ى ر}"
5 >D G6آ,ءا G6و Yا*داء.
ا
ا\ 9 8) :ا"Lن:
ا
; Gا'ول >?T :ا Cا
رو":
-1ا (D # :ز ا"7ت و"" 0C 6أن #د آ"
YأDاد ا
اوح أ5رهG
20 Yو ?5 !C ،
E 35ن 5\
Y
f5 50
"7ع أDاد ا
# +?5 5 .د
ا*Dاد ا Ysاوح أ5ره 36 Y Gو Y
f5 45
"7
E 50أDاد ا
،وا">
ا?5 Ysن Y
f5 5
"7ا*Dاد \Dوز أ5ره .
E 50 Gوا
z
efآ5
>:
-ا 80ر!)) :(12ز yأ$اد ا G 3 Cا (:
اــ
20إ 20 : 35
36إ 18 : 50
أآ
%05 : 50
أآ
02 : 50
20إ %50 : 35
36إ %45 : 50
ا
ى ا
ت أ ى 12,5 % 45
%12,5
%
18 :
ــي12 :
05 :
أى 05 :
ي % 30
-3ا# +?5 :sCد اsآر )ال( ا"
ا*آ"
YأDاد ا
وه> ،
f5 72.5
+?5 YC >Dا72ث
5\
Y
f5 27.5 X"7ع أDاد ا
.وا>D
z
ef
ا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(14ز yأ$اد ا G 3 Cا:sC
ا
أ%27.5S?7 ذآ%72.5
ذآ 29:
أ11: 0
ا
ى ا
إدارة % 12,5 !"#
إدارة 5 : !"#
إدارة و(11 :
و !* +,-إدار 24 :
+ -5د "Cات ا
: "#
S 8ا#د ا*آ"
YأDاد ا
G6#أ,
EF5
#ق
E 10ات ،و" Y
f5 67.5 G6"7ا5\5ع ،و
Y
f5 15 X"7أDاد ا
اوح أ 6 Y
EF5 G6
#وE 10ات ،و
f5 10اوح
#ة
EF5 G65
3 YوE 5ات ،أ
ا5ل ا Ysاوح أ
E Y
EF5 G6
#و?5D YEن
Y
f5 2.5 X"7أDاد ا
،و +$ k$D
f5 5ا#5ة ا> ه
E Y
EF5
وا#Cة .و > 5Dا +8bا ef Y"5ا +M5إ:6
-ا 80ر!)) :(16ز yأ$اد ا+ G 3 Cد "Cات ا
: "#
S 8
80,00%
70,00%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
06إ أآ10
0
01إ
03إ أ01
12
05 1 :02ات 10 4 :ات :ات27 : 02 :
6
ـــ13 :3
% 67,5 4 27 :4
ا
; Gا\ 8) :9أ S1ا'" iااردة $ا"Lن
8
) - 01ا
#وت وا
م <C :ت أDاد ا
wDن G6
f5 50ون
أن
+5 <= G6"Mا Y
##اF5وت وا65م G6
f5 27.5 5 ،ون أن
+5 <= G6"Mا ،6
##أ
ا"
اY" G6D (
f522.5)
$"5
Y
+$ G65اF5وت وا65م .G6"M
>Dوا efا +M5إ
z
6آ5
>:
-ا 80ر!)) :(18ز yأراء أ$اد ا3 Cل )
8ا
#وت وا
م:
)( ا و
ت و ا &م
-02ا'هاف ا *+ /hا
ى ا; G +?5 :8آ,ءات ##ة Y S #
ا*داء >Dا +"$5ا#6ف ا S >fا#5ى ا=
" +ـ Y
f5 50أDاد ا
،
+?5 G6
f5 40 5أه#ا G6Dا S
,oا#5ى ا= >D +ا$7ل إ
Sت
و
,oأ G6
Y
Sا
،أ
"7أDاد ا
اا}"n
>D Yدرة ا>6D
EF5
،k$D
f5 2.5و
f5 7.5ا Y$"5أ#وا Y
0,ا Y
2هsا اFال .و >Dا+8b
ا> ef rzا +M5إ:6
-ا 80ر!)) :(19ز yأراء أ$اد ا3 Cل أها $ا *+ /hا
ى ا;:8
أس )
1 2ا ا 0
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
08 :AB, =06 :A"8 ا 9EBاC
Dول أ Fأى:
22 : 04
ا
ل )
ت 5 6*7ا
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
ـــ18 : 3 22 : 4
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
09 : # 19 : 04 :+!G 4أ08 :E"D
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
12 : 3 28 : 4
"
#5ى
=nت ه Tsا"ا
CN eت ا Y85D
,oا"رS kE
T
ا5م ،وذ# Y
f5 66.66
" xد أDاد ا
ا Ysا,Eدوا
D Yات
8
و#ر"
،أ
Y
f5 25 X"7هFء ا*Dاد "Dون أن
ى ه Tsا"ا
eآن
G6C X=n !C Yا ،
,oوا"
ا Y
$"5ا*Dاد ون أن
ى
=nا
eا Y8وا#ر< G6Cا .az
,oوه
Xzا+8b
ا>:
-ا 80ر!)) :(24ز yأراء ا'$اد ا
3 (90ل 4ى ) ;mا )13L (0ا:/h
100%
50%
0%
11: 3 01: 4 %91.66 :G7
%08.33 :
و\ H5أDاد ا
اO Ysا Y8أو ا#ر< واآ"ا آ,ءات ##ة Cل
ا ،G6"M
>D 6 G65Eو
"7هFء ه> M YC >D .
f5 81.81ح
X"7
>"8
Y
f5 18.18ا5رف وا,8ءات #م ا .G6"M
>D 6 G65Eوه
Xzا +8bا>:
-ا 80ر!)):(26ز yأراء أ$اد ا Cا
3 (90ل ا"
/0ءات ا
: 0
100.00%
80.00%
60.00%
40.00% 81.81%
20.00%
18.18%
0.00%
093 024
B"0 (
91ء
ر* و ا
=*
-09ا
ه
$و< yا'هاف وا"Lا)ت # +?5 : "#
Sد أDاد ا
اYs
ه5ن >Dو Hzا*ه#اف واEا\ت Y
f5 45أDاد ا
،وهnb Gن
>D <Mا5ت ا S=Eوا .
EF5أ
ا5ل ا Ysه5ن >DوHz
ا*ه#اف واEا\ت G6"Dوي Y
f5 55أDاد ا
07 ،ا 8ن أ}"
أDاد ا
nbن و } afoإدار
.وا >D
z
efا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(29ز yأراء أ$اد ا3 Cل 4ه
$و< yا'هاف وا"Lا)ت:
%55 : 4
% 45 21
18 : 3
22 : 4
-10ا
8ا/دي وا
(
< 8ا H5 :]/أ}< أDاد ا
وح ا\!C ،
5
ا ~$,راؤهC Gل +,ا +5ا\ S >5ا +5ا,دي "
"7 5 ،
f5 70
, k$D
f5 30ن ا .I8وا:> 5D
z
ef
-ا 80ر!)) :(30ز yأراء أ$اد ا3 Cل ) 8P/ا
8ا/دي أو ا
(
< 8ا:]/
ا% 70 HI
DG 1D
ا(?آ
5ا
أ 1KIا=4ار F: I أ 1KIاJآ و ا=4ل
ا% 57,5 LND
!8ا% 42,5 LMD
% 204
% 55 21 25 O!"2 22 : 3
%
8 :4
10 :O!"2
4 -13ى ا'داء ا 4ر C S 9ا
< H5 :أ}< أDاد ا
I,ى
ا*داء NOل ا Yا
z5وا
،و# Y
f5 52.5 G6"7د أDاد ا
5 .
Mح
Y
f5 40 X"7أDاد ا
أن
ى أداءه Gا> أ >D X
Sا
ا .
z5أ
f5 7.5
"7اD
$"5ون أن
ى أدا G6fا> #ا
Y Hى
أدا >D G6fا
ا .
z5وا >D
z
efا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(33ز yأراء أ$اد ا3 Cل 4ى ا'داء ا 4ر C S 9ا
<:
!a+ -14ا' ( S 1ا'داء " :ا* آ Y ZDا*داء "
#د آ"
Y
أDاد ا
وذ Y
f5 75
" xأDاده Y
k$D
f5 30
"7 5 .أDاد ا
"ون ا* آ Y ZDا*داء .وا >D
z
efا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(34ز yأراء أ$اد ا3 Cل دور ا' $ 1ا ( /ا'داء:
80,00%
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
30 :3 10 : 4
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
ا Dى اPداء ا!92P ا:Qءات أF
ا8 ::!- ا7 :H=JD ا 9 :R9ا14 :!ED أى2 :
54,00%
52,00%
50,00%
48,00%
46,00%
44,00%
19 :3 21 :4
أ
"
* IEاZدة ا >D
Mا*ر
Y >6Dى ا*داء "
"
ا5ل ،وه?5 Gن .
f5 31.6
"7و Y
f5 15.8أDاد ا
Cا SاZدة
+$اآ G6آ,ءات ##ة .وأآ" Y
"7أDاد ا
ا S YMزدة >Dا*ر
و
f5 52.6 G6"7ا "E* 6ب أOى# G G68 ،دوا .6"1واef
>D
zا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(37ز yأراء ا
ل ا *+ (Kزدة $ا'3 1ل :)aS4
60,00%
40,00%
20,00%
0,00%
اآ ب آ:ءات 99ة ; I
JاPداء 6 : أ
ب أى10 :
03 :
-17ا7اط زدة $ا' 8S4 1اآ ب آ/ءات 1ة H5\ :أDاد ا
Cل zورة
ال Sزدة >Dا*ر C >Dل ,8 G65ءا ،G6وذY
f5 70
" x
\5ع أDاد ا
Y
f5 22.5
"7 5 .أDاد ا
ون أ Y
I X7اوري
ال Sزدة >Dا*ر
+$اآب آ,ءات ##ة .أ
ا*Dاد ا?5 Ysن
"7
Y
f5 5أDاد ا
kDا* ,8ءة "
<\ G6أن Gو^ iDوط
>D .
YCا
Hأ#Cه Y Gا2دء أ >D Xه Tsا .
=$وا efا +M5إ>D
z
6
ا +8bا>:
-ا 80ر!)) :(38ز yأراء أ$اد ا3 Cل زدة ا' C+ 1اآ ب آ/ءات 1ة:
28 :3
09 :4
68
Q 3وط2 :
ا
# Uا?01 :8
%22,5 : 4 %70 : 3
KaTا:8?/
#درا
EF
Eا اb >Cق " Yأن G65$ Y85 65إS
NUث hDت ر G6
<C
fا
5وآ,ءا +nb !C ،G6ا5
EF5ل G6#
ى 6^)> >5دات
( >Dا5ى ا >,oا* ،Sوه?5 Gن ا*
Dz2 ،
EF5إ
=E
hD Sا5ى )ا5ى ا?7ي( 5 .ا*}"
ا
$C
5 Yل ا
EF5اه Gا ،az >5وهnb Gن
.
s, <Mو> 5Dل
ا5ى ا*ول 5ن ,8ءة
،و G6#ا#$رة 5E 65 Sار ،و Sهsا
ا*Eس , G6Dن ال Sأر H
<Eآ,ءا .G6أ
5ل ا5ى ا?>7
G6Dأ +آ,ءة
G6# Y8 ،G6$E Yا}"
5 >Dآ,ءا G6و5ن
واbط،
ود <"Eذ xإ Sأن أ}""^ G6ب اوح أ5ره 20 Y Gو
E 35آ 5أن ال
?5ن ا*}"
ا ،G6
$Cو> \#ون
>D
8bا$7ل Yا <M5أو
اsهب
,
i1
>D Y8آب آ,ءات ##ة ،و75 Xن ر kأرهG
,8ءة .أ
5ل ا5ى ا?! , G6"}VDق أE b
EF5 G6
#ات ،آ 5أن
أ5ره\ Gوز ،
E 35و> G6Dأ +إ"
5 Sآ,ءا ،G6و"ون ا*
#
أ +DأEس Y85ا5د ## Tا*.
ور} Gا,7ض #د ا5ل ا Ysا,Eدوا
Yا
eا Y8وا#ر< wDن ه Tsا"ا
e
~$$Cأه#ا 6Dإ #C Sآ" ،وه
"
"7 Xا5ل ا Ysاآ"ا
رف وآ,ءات
\7
5ا Y8وا5Eه >Dأداء ا65م ا5آ
إ ،G6آ 5أن أ}""} G6ن >Dال
Y8 Sأو #ر< * ،##ن ذ Y
G685 xال SاF5هNت ا> G6 r5
> >Dا5ت ا.
,o
و" Y
Yه Tsا#را
Eأن أ}"
ا5ل ه5ن >Dو Hzا*ه#اف واEا\ت
?E
EF5ء 5ل ا2دارة اb5 G6
EF5D ،رآ
،# +8b
وهsا Fدي إ iO Sهة Yا2دارة ا و5ل ا5ت ا
MO ،
EF5 7#وأن
ا5ل ,ن ا +5ا\ S >5ا +5ا,دي?E ،ء ا*
ا> +,ا+5
ا,دي .G6"M
"=
\7
وا Y
Eهsا ا +,أن 5ل ا5
EF5ن zء ا+8b G65 >D >,o
م )
!C Yا~ ،ا* ،اNت
HاN
Zء... ،ا( ،وه
Mح Xأ}"،G6
و XzاfC2ت ااردة >Dا
اNO
EF5
5ل ا Yا,ر،Y1
+\ G !Cا#C
EF5وث Z7ات أو إzات x >Dا,ة .و07ا 0وف ا\#ة
ا> Dه ا0DC G67wD 65
EF5ا
Sت أدا SC ،G6fأن i$C G6
ار,ع
>Dى ا*داء >Dا
ا ،
z5و> ~$$Cا
EF5زدة >Dر Gا*5ل
وزدة ا
5$ا
D5ا> \ 6آ.+
+
0Cأ أن ا 65 r5
EF5زدات >Dا*ر 5د SأY
,
IE
6ا,8ءة وا*داء و "
$ر
$"
7ا* IEا*Oى ،ر} Gأن أ}"
ا5ل
ون أن اآب آ,ءات ##ة < ال Sزدة >Dا* آ 5ء >D
.G6
و >Dام Y85ا$ل أن
EFا اb >Cق #
z H5ة >Dاق
07ا
$ا ،
D5ر}6o Gر ااص >Dاات ا*Oة آ >D YD5ا\5ل
ا .>Cآ 5أb
Y
>7 67آ +دا
Oو
Sى Nت ا Y8 ،+5هsا
Y
65ا= +"$5 kوو Hzا
#EN eاد "$ت ا> #6bه اk5
اديO#
MO ،ل ا Y5?5ا* <7إ Sاق ا
1ا*
اsي #C Y
#Zة
ا\
>D
D5ت b7ط ا ،
EF5و> zورة ا
Nآ,8 6ءات
و5ل
در S Yا a
H
>^5اzت ،وهsا SVإ Dاbوط اور
وا\ ا5 GfN5ل ،وو.
EE Hzر i$ا#ا
ا#ا
Oوار
5ل ،وsOV
>Dا"ر اNOف
>D G6ت ا,8ءة ،و8ن
Z,ة Y S G6أداءهG
5Eار.
)Tا:
ف اد =را آ"ا
6o sر Tآs Gf Gا Xو
SCهsا Y8 ،ه XD#ا>f
،X,7 >$وه i$رDه
ا72ن و"
XCا#5دة وا5
5د S
ارد Tادرة وا#5ودة# G}D ،د ا"EF5D .6,7 ~$
nD +ت SاNOف
ا=$ت اد
ا> >5إ 6آ ~7و
زا~ Sإ SاNnEل
ارده ا
C5
=
$ا> i$ 6 r5ا*ه#اف اد
وا I,7 >D
5ا~ ،وS
رأo Y 6Eوف ا +5و i$رDه
ا5ل ،وه> ا
nا> 6$$ S 6
و
,oا5ارد ا"NO Y
bل
aا*
=b7وا65م ا
.6
Dو
,oا5ارد ا" +
EF5
bر Y
>fا
+ا72ج وه ا
+ا"bي،
X78ا5ك اsي
$ HD#اا
+ا*Oى 5
EF5ن ا5Eاره >Dاbط ،آ5
Z
i$ 6 r5ة Z
Dز
>D 678اق ،و <\ Xأن S0ا
+
ا"bي ه5م اNزم وأن X Dاbوط ا*
5fN5داء
X
6و i$أه#ا XDوأه#اف
ا I,7 >D
EF5ا~ .و
Y Yا" +اF5د
إ i$ Sه Tsا
nا5د
EE S
.ر C Y5ل ا5ل Sا +$5ا ،G65
\7 i5و\ G6ن #ا
وا5واة وZ,ه S Gا Yا. 55داء ،وه
د Sا#f,
EF5ة
و i$أ +Dا ،efأي اNnEل ا*
?5 +ارد.
#$آن . 0آ >D
,8ا ،>z5أ
ان #$Dأ 0 r"Mإ Xآ5?Eر >Dا
+
ا"bي i$
EF5 r5 6D ،#f Xأه#ا 6Dو$ Y5ءه .وهsا
أدى إS
#Cوث nات N >Dت ا #"D ،+5أن آ ~7ا*ر #د <Cا <M5و>
8ن 5ل ا >D iال \5 6د ^ X6 G6nا ،<M5دون ا 0إ SأداG6f
أو إ Sا,8ءات ا> ،6785وه
آن #fEا إ Sز
>D
MO #" I YاEF5ت
ا
=$ع ا ،>
5و #أدى ذ xإ6o Sر
bآ## +ة
Sى ا وآxs
Sى إ
7ا5ل وأدا .G6fوهsا
د HDاF5و Yإ Sا"! Yأ IEأآ?
Y
\7ا* IEا
$ا> " ،
#$وهs8ا #أ اه5م *^ص وا"رهG
$ن ا <M5و~ ه> ا> ،G658و> \< أن ا Sا*ر ا>
67$آ < +آ,ء Xوأدا .Xfوأ ~"Mا5 Z5 <M5وE
7اء
!C Y
ا65م واF5وت أو
!C Yا*ر ا> 6$ا5ل ا 67nb Ysو1ق
##ه.
07ا NOف أ7اع ا,8ءات و
S <\ X7wD 6اEF5ت ا
Nك و
D +fE
وإ"ع 1ق
#دة 65$وا5د ef7 Sا ## >D G$ا*ر ا> 6D#
،65دون إه5ل
5ا G$ا5 55ى ا*داء ا,دي وا\5 >5ل5 ،ن
ا#Eا
,8 G6ءا S G6أآ +5و .Xوآ xsد HDأر د
"
إ G6ا H
iDاef
ا> $$Cه ر} Gا +8b5ا=5وح Cل
ا*داء $س >Dات
MO ،
8
#ن
ه
5ا
+ا,د
>Dا*داء ا\ } >5وا Y8 .
zه TsاY85
8b5
\وزه 5د 1 Y
eZ
Sق G$ا*داء ا.
,5
إذا آن ##ا* <Cآ,ءة ا5ل Y S G6 Z,ا*داء ا,دي وا\>5
wD ،
EF5ن هsا ="} S iه Y
Gا5ل
MOاnb Ysن
>D <M
ا5ت ا
,oا ،7#و G6# Iا}"
وا#$رة
5 Sآ,ءا ،G6وه
\G6
,ن ال Sأر SأEس ا <M5ا> ،67nbو=" iذ xأ S
ا5ل ا G6# Ysأ
#آ"ة
EF5و, G678
<M
>Dن ا$Eار >D
و G6,foا
وال +$
Sأ G S ،G6
#آ,ءات ##ة Y
G685ا$7ل
إ <M
SأOى و G6 r5ل Sأر أ.S
و #أ ~Dا#را
Eا#5ا
7ا> أ~ a
Y
+
40 Y
78
S
ا5ت ا
EF5
,oا ا
– >Cإ Sا efا
:
• ا8Cر ^" Xام
=b7.ا1 Y
Cف ا
EF5واز Hا\#C #ا6
"
CE i1إEا\
bق ا"Nد ،ر}6o Gر ا YD5اY5
وا*.<7
• أ}"
5ل ا
EF5ا
Ys,اه Gا\ >5وز ا5ى ا،kE5
و5ل ا2دارة ا S=Eوا G6#ا5ى ا?7ي ?Eء #د Y
+
ا12رات ا85 Ysن
FهNت و^6دات
،وا"< ا >fه آن
ا
5
EF5و
5#اVbة و> ا,Eدة Y
65ا
إ <M
S
EF5 G6
#*
\7و S IأEس اF5هNت وا5ت ا.
5
• H5ا
7"^
=
EF5ه 6 r,
fا\5ل 5?ENر >Dا,8ءات
.N"$
•
ا5ت ا
5 +6 5
EF5
,oا وا$7ل ا
5ت Eاء
I,7 >Dا5ى ا >,oأو a
Yا5ت ا.
,o
• ا5د ا5 S
EF5ل 85ن "Oة
8ن أ}" G6ا Dة ,ق b
Eات ،
EF5وهsا " د S +ا$Eار ا >,oوا,7ض
#ل دوران
ا.
EF5 +5
• #د ا65م واF5وت ا#5ة 5ل a
>Dا5ت ا
EF5
,o
MOا5ت ا
،6ا>bء اsي H1 6 S,ا5و
7و H\bا5ل
5 Sآ,ءا.G6
• "
5ا,8ءة ا#6ف ا5
"n >fل
EFا اb >Cق
و" هsا أو د S +و#5 G6ى أه
5ه Tsاi$ G6 r5 67* ،
5
} >D G6ا$7ل إ <M
Sأ G6"M
Y
Sا
>Dا6م ا ،>,oو7U
ا?Eءا 5ه # #fEى 5ل و
>,oاEF5ت ا
5ا
<C YO
Mإ >D Xدرا Eا.
0
•
Y Yا efا +M5إ# 6م اآ S Zا\ #6اs"5ول >Dا k$D +5آEVس
5 ##هsا ا + +5أ أ Y sOا"ر ا efا S
"5هsا ا\،#6
#6\Dا*آ" > ورة i$ا efا*.+D
• #م ا5Eل $ت >D
?#Cا
"n
" +5ا5ل S ،ا}Y
G
ا=رات ا
8ا> 6Dاد ،و Hذ xإ Sا5ى ا>5
ا5ا5 Hzل
6 Yوإ# Sم إ"ع H
>^5
D
EEه Tsا=رات
6 YأOى.
• ا5Eل ا#5ود +fEال
EF5واsي Y85أن د إG\C nM S
ا#Cات و
ا5ت ا Y8 ،6
,oهsا
D S "E I8ا
MOأن و#Cات ا
EF5ا
,
i1
>D #و}"# 6ة Yا $5ا>f
"\ 5
EF5إ1را S 6ا Y +$ا#Cات n
\7ب و +fEال
ا
,ا> Dا$7ل ا
5ت >D Y5ا~ ا.<E5
• ا5د ا +8b
EF5آ" $ Sد ا#
+5دة ا#5ة ،وهsا ,ت
MD 6
ا5?Eر >Dا,8ءات ،آ 5أن هsا اع
Yا$د "< 7ع
# Yم ا$Eار
#ى ا5ل و> UVوؤه
EF5 Gوا
Hى أدا.G6f
• ا}"
ا"8ة #ى ا5ل >$ >Dا Y8واE gاء
Sى ا#Cات أو
>Dارج ،وهsا إن دل >^ Sء # 57wDل Sا}"
وا
5 >D G6#
$
ا,8ءات >6D ،ور
را
# >Dا.
EF5
•
ا8Cك 5ل ا0
EF5ا >D G6fارج أو ا,Eدة
G6"O Yو
ر،G6D
?Eء اb5رآ
ا12
5b5رات ا >D
EF5ا$5ت ا#و
.
• #م
bرآ
ا5ل +8bآ" >Dو Hzا*ه#اف واEا\ت ،
EF5
وآ
xsال ا#ا >Oوه
Y85أن Fدي إ 7 G66
M SهTs
ا*ه#اف ،و Y
+$إF5 G6ECو
.6$$ Y
• اb7ر روح ا\ Y
5ا5ل
Dz2 ،إz G65 Sء Yأ G65وG6"C
.6
• " ا* آ Y ZDا*داء #ى ا5ل ،و> \< أن 8ن أT## IE
zو
Y
H5\
zأ5z +ن اNnEل ا*
?5 +ارد ا
EF5
وغ أه#ا ،6Dوذ >D sO* xا"ر آ"O Y
+ة ا5ل وأ ،G6
#وآ,ءا،G6
وا\ #6اs"5ول >Dا ،+5دون إه5ل ا G$ا. 55داء وا efا.
$$5
• ا Y
Eه Tsا#را
Eآ xsأ H\b X7ا5ل
5 Sآ,ءا<\ G6
إ=ؤه Ts6 +$
Gا,8ءات ،واsي >D +?5زدة أره Gو iDا,8ءات ا>
اآ"ه .آ 5أن هsا ا Y85 +$5أن 8ن
إ Sو
>D afoت أS
G6
Yا ،
$و
Y
G685 Xا5Eل ا,8ءات ا
"85و>
ال Sأر أآ"
Yأره +" Gاآب ا,8ءات .و\ Sأه
5أ ا,8ءة
وا efا Y
6$$ Y855ورا >D
EF5
" Xfا$ط ا
:
• ا5د
EE Sأ ا,8ءة r,ا\5ل أ
م ا1
D5
EF5ق إ\7ز
ا1 Y
+5ف ،65و> اآbف
ا Y1ا$ة وا aا> أدت إS
i$ى
. Yداء ،و> اذ ا2اءات اور
$7 ZZط ا$ة
وا#Eراك ا.gf$
• د HDأر <Cا,8ءة ه ا" i$ +رzء ا5ل ا G6# Ysآ,ءة
،
و5zن
EF5 G6f$و
Y Xو 6zا.
D
•
NO Yل
EEأ ا,8ءة H\bا
5 S 65
EF5آ,ءا،N"$
G6
و> Z,ه Y Gا*داء07 ،ا ر",8 X1ءة .آ Y85 5ه Xا
E
ا5ل
Yال +$
Sأدا G6fا.>,
• = Hا5z
EF5ن i$أه#اNO Y
6Dل ر=,8 6ءات
،و8ن
ا* ه آ5 ZDل آب ه Tsا,8ءات ،و
i$ Xأه#اف ا
EF5
و.65
• إ
G8
78ا X >D
EF5ا5رات ا ،65
,oوذNO Y
xل
Z,ه Gا
=Eا*ر ود G6Dإ Sا$7ل أ $Dأو 5د >Dا5ت
ا.
,o
• ">
EEأ ا,8ءة Fدي إ H\b Sوزدة روح ا +5ا\# >5ى ا5ل،
و G6 r,ا\5ل "دل ا5رف وا"ات * ،G6 5Dن ذY
g$ x
أره Gا.
$5
• ا,Eدة ا5 Y
EF5ل أآ,ء Y
8b G6#ا5رف اY
G685
,5
ا H
a8ا5و
7ا> 6z,ا +5و
Hاnات ا> #6bه ا .k5وهsا
\ +ا5ل در G6 S Yا" وا$7ل Yا ،<M5و
X
5zن ا5Eار
ا >D
EF5اbط }
C >Dب ا5ل أو
nدرG6
V\D
EF5ة.
• 07ا 5د
EEأ ا,8ءة G$ Sآ,ءات ا5ل)اDNOت ا,د
(
##أر H
<Eه Tsا,8ءاتs6D ،ا FEدي 5Cإ i$ Sا#ا
Y
ا5ل ،ا>bء اsي Y
#Zو ،
EF5 G6fو#C Y
#وث Z7ات
EF5
و#
,ل دوران ا.+5
•
EF5 Y85ا5د Sآ Y
+ا,8ءة وا*داء I,7 >Dا~ ##ا*ر،
وهsا Fدي إ Sا,Eدة
Z
Yا ا* اZ,ي )أ ا*داء( ا> ^"
I8ة
ef7 Sا Y8 .
EF5هsا =< Dاbوط اور
G$ا*داء،
ووzح ا*ه#اف ا=5ب
Yا5ل 6$$ور=V 6ه#اNO Y
G6Dل إ^اآG6
## >Dه ،وإ"ع 07م Y <E
Z,أداء ا5ل.
و07ا إ Sا0وف ا> 6z,ا k5ادي ،و5د SاEت ا
$
$7 7wDح Sا
EF5ا6ت ا> 7اه zور
Yو65
z
وZ,ه S Gا +5وا*داء ا\NO Y
#ل
EEأ ا,8ءة وذ >D xا$ط ا
:
• ا,Eدة
Yو >D 6zاق و
$U ZZز 6fا ،Yو
و
ال
Sز# Yfد 5د a
SاEا\ت او\
و
"دئ اi
ا\
>D
MO
?#ل
rاN6ت و
Yى ا.YfZ
#
• ا,Eدة
Yا"ة ا"8ة ا> # 65 6 H5إ#اد ا
eا Y8وا#ر<
rا5ل ا*"O +ة >Dا#5ان ،و> Y5ا
EF5ا5ل
ا S Y5ا5 #$ل در +5 S YاF5و
وا,ظ E Sاbط
I,اة أو ة أ ،YCوآ i$ xsر}"ت ا5ل >Dاآب آ,ءات
##ة.
• إ#اد إEا\
2دOل $ت
?#Cإ a
Sا#Cات و H5 Sا5ت
ا H
>^5 ،
,oا=ر ا
6 Y
>8و
7 Yا
#ت ا
#$5
6 Y
YfZأOى ،وزدة إ
7ا5ل و ,ا
MO ،a8ا
$5
ا Y
Zوا> < ا$ت ا
?#دورا آ"ا .6$ >D
• ا5د Sو +fEال ا5
,5ن ا$7ل ا\
5 #ت a
Y
ا
S afoى ا#Cات ا
,ا
،
EF5و 6و Yا$5
ا Y
،>fأ D +ا
5ت >Dا~ ا <E5و#ى آ +ا ،Y5و+$
a8ا Y +$ا#Cات.
• "> >D sOV ao
EEا"ر Cت ا Y
afoا,8ءة
7 ## #
$د ا$)aoد
#دة و}
#دة ال( ،أي ا5د $ Sد }
#دة ا* afo
" +ا> =<
ى آ,ءة
و"Oة آ"ة
Yأ+
5zن ا,Cظ ا 65
EF5ا*آ,ء.
• Dا,ص 5ل 8CNك nه Y
Gا5ل ا* ،<7وذ5 xد S
إرEل ا"?ت و
\
ات ا> G6 r5آب
رف
#ا
7وآ,ءات
#ه Y S Gأدا.G6f
• إ^اك ا5ل >Dو Hzا*ه#اف واEا\ت ،
EF5و
G6 Xن
#5ى أه 65وF5و
6$$ Sآ
<C +ا Tا ،>,oو8ن +fE
ال ا
?#ا#ور ا >D >fه Tsا.
5
• ا5د .
EE Sر >D sOVا"ر
ت ا,8ءة وا*داء #ى ا5ل
56آ G6
~7ا ،
,oوذ xا
=Eا G$ا Ys6 55ا.Y
• rDا\5ل أ
م ا5ل
5آ,ءا >D G6ا#ا +Oأو >Dارج ،وإ=ؤه Gا+$5
اsي S G6\bذ.x
>Dا*$7 Oل أ 56
X7ا ~,Oا5\5ت و
= 56ر ادwD ،ن
zع ا*ر
" S$ا +nbا07 ،Y5 +}bا *ه X5ا"5
"
nل واEF5ت #C S
Eاء
6D ،ر ا#
S G8ى #ا
ا
EF5دا OوOر "
5ل .و Sهsا
ا*Eس \< Sا
EF5و.
EE Hzر اآ< اnات ا >D
Mاk5
و Y5ا#ا
ار
،
6 Yو >D sOVا"ن اDNOت Yا5ل
6 Y
أOى ## #أر
aاh,ت ا .
5وهsا SVإ
NO Yل ر kا*
gfا,د
وا\5
5ل
MO ،ا,8ءة وا*داء و
ى ا"ة ،وD
ا0وف ا5
5fN5ل ،وإ= G6fا
5
M,آ,ءا G6و Yأدا ،G6fدون >E
="ت ا <M5و Sرأ 6Eا,8ءات اور
6nbوا> \< أن 8ن <7 6
>Dا* ا5 i5ل ،و> 5zن i$ا
5ا
EF5و>D 65
I,7ا~.
! -ا
ا:y1
mS - Iا:S
أ -ا:G0
- 01أو
8Eران
،ق ا $اuدارةCS 8T4 :ء ا
رات ا\
5 ،
إ >7 +5Eو" #ا 5E Yن اZار H=
،اE x5د ،اض ،ا
855
ا
اد
.1998 ،
#5
>7 – 02ا"اد>4
C) ،رات )@; xا
ارد ا ،دار إاك
="
وا ،bا="
ا*و ،Sا$هة.2005 ،
،
#" #O – 03ا =
GCا ،>6إدارة ا
ارد ا 8T4 :ا"ا) ،دار
وا ،b +fا="
ا?5 ،
7ن ا*ردن.2005 ،
– 04زآ>
5د ه^ ^K) ،Gو) ا ^hو B9إدارة اوا)b
،Gرات
ذات ا ،+ENا="
ا*و ،Sا.1997 ،~8
E – 05د ،>17 af7إدارة ا
ارد ا ،دار وا +; 8وا ،Cا="
ا?5 ،
7ن ،ا*ردن.2004 ،
E – 06ن ا ،>E5إدارة ا
ارد ا...و)-cات ا
،+دار
\#وي
bواز ،Hا="
ا*و ،Sا#M2ار ا?5 ،>7ن ،ا*ردن.2006 ،
" #5
6E – 07س ،إدارة ا
ارد ا 8T4 :ا"ا) ،دار واb +f
واز ،Hا="
ا?5 ،
7ن ،ا*ردن.2006 ،
5 – 08و ،>$ >,Mإدارة ا
ارد ا ا
Kة S :ا"ا) ،دار
وا b +fواز ،Hا="
ا*و5 ،Sن ،ا*ردن.2005 ،
} – 09ري د ،إدارة ا
ارد ا #E #5
5 ،أ #" #5Cا5ل و"#
ا Y5دة ،دار ا ،b 5ا
855ا
اد
.2003 ،
– 10آرن ^h) ،Z7وإدارة ا'$ادFD
5 ،اد هNل ،دار ا ،b \,ا="
ا? ،
7ا$هة.2000 ،
،
، "ن، وت،
\ار ا# ا، إدارة ا
ارد ا،=نE #E #5
– 11
.1993
)] ا
ة8T4 : إدارة ا
ارد ا،8د أ5
S,=
– 12
.2004 ،
،
ر#8E2 ا،
\ار ا# ا، $Cا
،S ا="
ا*و،b ء,M دار، إدارة ا
ارد ا،
^ أ#5Cدر أ7 – 13
.2006 ، ا*ردن،ن5
:تaTت وا
اL
ا-ب
!?> ا1 اS$5 ا، "#
S ءات ا/0 !دة ا،"يM r5$
-
(S s$C ا$ S ار! اا:
C)ءات ا و/0 )\
( ا،تEF5
.2006 "5D7 15و14 >
،fاZ\ ا،
،
>
ر،" ت#
ا