Professional Documents
Culture Documents
תוכן עניינים:
החברה נוסדה ביום 1.6.95תחת השם "ויזל שיווק טקסטיל בע"מ" ,כחברה פרטית .ביום 10.2.02שינתה
החברה לשמה הנוכחי " -פוקס-ויזל בע"מ" (להלן" :החברה") .ניירות הערך של החברה נסחרים ,החל
מחודש אפריל ,2002בבורסה לניירות ערך בתל אביב בע"מ (החברה והחברות שבהן יש לחברה החזקות
יקראו להלן" :הקבוצה") .הקבוצה עוסקת בעיצוב ,קניינות ,שיווק והפצה של בגדים ,אביזרי אופנה,
הלבשה תחתונה ,הנעלה ואופנת בית .כמו כן ,עוסקת הקבוצה בממכר מוצרי אווירה וטיפוח.
1.2תחומי פעילות
תחום פעילות אופנה ואופנת הבית תחת המותגים "FOX" :בישראל ובחו"ל ו,"FOX Home"- .1
" "Charles & Keith" ,"The Children's Place" ,"Aerie" ,"American Eagle Outfittersו"Mango" -
בישראל .לפרטים נוספים ראה סעיף .1.2.1
תחום פעילות מוצרי אווירה וטיפוח תחת המותג ללין בישראל ובחו"ל. .2
כל אחד מתחומי הפעילות האמורים מהווה מגזר פעילות חשבונאי .לפרטים אודות יישום הוראות
תקן IFRS 8בדבר מגזרי פעילות והקריטריונים ליישומן בהתאם לגישת ההנהלה ,ראה באור 30לדוחות
הכספיים.
מכירה בארץ -מכירה באמצעות רשת החנויות בישראל -חנויות המופעלות על ידי החברה או
באמצעות מפעילי משנה (להלן" :מכירה בהפעלה ישירה" או "חנויות בהפעלה ישירה") ומכירה
סיטונאית לחנויות ולגופים מוסדיים בישראל (להלן" :מכירה לסיטונאים ולאחרים בישראל").
מכירה לחו"ל -מכירה לזכיינים וסיטונאים בחו"ל (להלן" :מכירה לזכיינים בחו"ל" או "מכירה
לשוק הבינלאומי").
3
מכירה בארץ
תחת המותג " "FOXבישראל מרוכזת הפעילות העיקרית של הקבוצה בענף האופנה .בנוסף ,מוכרת
החברה כלי בית וטקסטיל לבית בחנויות " ."FOX Homeהמותג הינו אחד ממותגי האופנה המובילים
בישראל ושומר על מעמדו באמצעות הקפדה על אופנתיות ,חדשנות ופיתוח מגוון רחב ומשתנה של
דגמים ,הקפדה על איכות המוצרים ,שימוש באסטרטגיות מובנות של שיווק ומיתוג והפעלת מערך
לוגיסטי מתקדם.
בענף האופנה ,החברה מעצבת את מרבית פריטי ההלבשה הנמכרים על ידה באמצעות מעצבים מנוסים,
המועסקים על-ידי החברה ,המעצבים שתי קולקציות עיקריות בשנה ,לקראת עונת אביב-קיץ ולקראת
עונת סתיו-חורף .המוצרים המשווקים על-ידי החברה מיוצרים עבורה על-ידי קבלני משנה במדינות
שונות בדרום מזרח אסיה .מחלקת העיצוב בחברה עוסקת בעיצוב מוצרים עבור תתי המותגים :נשים,
גברים ,ילדים ,תינוקות וכן עיצוב כלי בית וטקסטיל לבית .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מפעילה החברה
138חנויות תחת תתי מותגים אלה ו 40-חנויות תחת תת מותג " .1"FOX Homeמרבית ממוצרי החברה
נמכרים בחנויות מעורבות הכוללות שניים או יותר מכל תתי המותגים הנ"ל.
ביום 30ביוני 2010 ,חתמה החברה על הסכם זיכיון עם ( AEO MANAGEMENT CO.להלן )"AEO" :לפיו
הוענק לחברה רישיון בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי הלבשה של מותג הביגוד
" "American Eagle Outfittersושל מותג ההלבשה התחתונה " ."AERIEביום 14במאי 2015 ,נחתם בין
אף .דבליו .אס קמעונאות בע"מ (להלן ,)"FWS" :חברה בבעלות מלאה של החברה ,לבין American
Eagle Management Co.ו( Retail Royalty Company-להלן יחד" :אמריקן איגל") הסכם רישיון חדש
להפעלת רשת חנויות בישראל לממכר המותגים .בנוסף על הסכם הרישיון החדש ,החברהFWS ,
ואמריקן איגל חתמו על הסכם אופציה ,במסגרתו העניקה FWSלאמריקן איגל אופציה לקבל בהקצאה
מניות ,אשר ישקפו 50%מהון המניות המונפק והנפרע של ,FWSבדילול מלא ,בתמורה לסך כולל של
כ 12.6-מיליון דולר ארה"ב (כפוף להתאמות לאחר קבלת דו"חות כספיים סקורים).
2
רשת חנויות AEהחלה פעילותה ביום 2לפברואר .2012 ,נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 41
חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ .בתוך החנויות נמכרים גם מוצרי מותג ההלבשה התחתונה
" "Aerieבפורמט של חנות בתוך חנות.
החברה החלה בשיתוף פעולה עם American Eagle Outfittersארה"ב להשקת מהדורה מוגבלת של
קולקציית ילדים לבנים ובנות במידות של 4-16שתימכר בלעדית בישראל .הקולקציה הראשונה הושקה
ביום 1במרץ 2016 ,יחד עם קולקציית האביב של המותג .כיום נמכרת קולקציית הילדים ב 18 -חנויות
נבחרות ברחבי הארץ בקונספט של חנות בתוך חנות .קולקציית הילדים עוצבה על פי רוח המותג AE
ובהתאם לקו העיצובי המאפיין את המותג.
1
בנוסף לחנויות ,FOX Homeישנן עשרים ושש חנויות משולבות לממכר מוצרי FOXו FOX Home -הנמנות תחת .FOX
2
כולל חמש חנויות עצמאיות של רשת Aerie
4
המותג ""THE CHILDREN'S PLACE
ביום 29ביוני 2013 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת " "The Children's Place International LLCלפיו
הוענק לחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי הלבשה של מותג בגדי הילדים
והתינוקות "( "The Children's Placeלהלן " ,)"Children'sמהמובילים במותגי הביגוד לתינוקות ולילדים
בארה"ב .המותג Children'sמציע קולקציה רחבה של פריטי ביגוד המיועדת לבנות ולבנים בעיצובים
שונים ,מקז'ואל ועד אופנתי .ברשת נמכרים פריטי לבוש ,אביזרים והנעלה לתינוקות ממידת New
Bornועד מידה ,14באיכות גבוהה ובמחירים שווים לכל נפש.
תוקף הזיכיון למשך עשר שנים שסיומו ביום 31בדצמבר 2023 ,עם אופציה להארכה לעשר שנים
נוספות .בהתאם להסכם ,החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותג בישראל .לפרטים נוספים
ראה דוח מיידי מיום 29ביוני 2013 ,אסמכתא מס'.2013-01-076803 :
רשת חנויות Children'sהחלה פעילותה ביום 7למרץ .2014 ,נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 39
חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ.
המותג ""MANGO
ביום 26באוקטובר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת " "Punto FA, S.Lלפיו הוענק לחברה זיכיון
בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל ובשטחים שבשליטת הרשות הפלסטינית לממכר פריטי הלבשה,
הנעלה ואביזרים של המותגים "( "MNG/Mangoלהלן " .)"Mangoמותג אירופאי-בינלאומי מוביל ,המציע
פריטי הלבשה ,הנעלה ואביזרים אופנתיים לנשים ,גברים וילדים ,באיכות מעולה ובמחירים תחרותיים.
תוקף הזיכיון למשך עשר שנים שסיומו ביום 4בינואר 2025 ,עם אופציה להארכה לעשר שנים נוספות.
בהתאם להסכם ,החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותגים בישראל וברשות הפלסטינית.
קצב פריסת רשת החנויות יהיה בהתאם לצרכי השוק המקומי ולאור הניסיון והמידע שייצבר בחברה
בפעילותה כמתואר לעיל .בד בבד ,חתמה החברה על הסכם עם חברת "אלביט אופנה בע"מ" (להלן
"אלביט אופנה") ,הזכיינית היוצאת של המותגים בארץ ,במסגרתו רכשה החברה מאלביט אופנה את
פעילות המותג ומותגים נוספים מקבוצת " "Punto FAבישראל .מועד השלמת העסקה חל ביום 5
בינואר 2015 ,לאחר שהתמלאו התנאים המתלים בהסכם.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 39חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ .החברה שמה לה
למטרה למקסם את הפוטנציאל הגלום במותג מנגו והגדלת חוויות הקנייה ללקוח ,בדומה למקומו
בעולם וזאת באמצעות שיפוץ והרחבה של חנויות קיימות ופתיחת חנויות חדשות גדולות יותר ,יחד עם
הרחבת מגוון הקולקציות והכנסת קולקציות לגברים וילדים.
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.3.5להלן.
ביום 15במאי 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת ""Charles & Keith International PTE LTD.
לפיו הוענק לחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי הלבשה של מותג ההנעלה
והתיקים "( "Charles & Keithלהלן .)"C&K" :המותג C&Kהינו מותג אופנה סינגפורי בינלאומי מוביל,
המציע מגוון של פריטי הנעלה ,תיקים ואביזרים אופנתיים לנשים ,באיכות מעולה ובמחירים
תחרותיים .המותג מציע קולקציות המתחלפות לעיתים תכופות ( .)Fast fashionתוקף הזיכיון למשך
שמונה שנים שסיומו ביום 14במאי 2022 ,עם אופציה להארכה לשש שנים נוספות.
רשת חנויות C&Kהחלה פעילותה ביום 17לפברואר .2015 ,נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 16
חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ.
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.3.5להלן.
5
מכירה לשוק הבינלאומי
החברה פועלת בשוק הבינלאומי ושואפת ככל שניתן להגדיל את פריסת רשת החנויות תחת השם
" "FOXבפעילות האופנה בשווקים בינלאומיים נוספים ,בשיתוף עם זכיינים בלעדיים בכל מדינה ,בעלי
תשתיות פיננסיות ,לוגיסטיות ושיווקיות עם התמחות בענף הקמעונאות המקומית .הקמת החנויות
בחו"ל מתבצעת על-ידי הזכיינים אשר נושאים בכל הוצאות הקמת רשת החנויות ,לרבות עלויות
הלוגיסטיקה והפרסום.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 122חנויות/נקודות מכירה תחת השם F&Xו FOX -ב 12-מדינות
ברחבי העולם :סינגפור ,פנמה ,פיליפינים ,קפריסין ,סרביה ,רוסיה ,בלגיה ,מונגוליה ,גרמניה ואוקראינה.
כמו כן ,מוכרת החברה את מוצריה דרך מכירה סיטונאית באמצעות מפיצים ב 7-מדינות :רוסיה ,פנמה,
בלגיה ,הודו ,יוון ,סרביה וגרמניה (מכירה דרך אתר אינטרנט).
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.1.5להלן.
ביום 19בינואר 2007 ,חתמה החברה על הסכם הקצאת מניות לפיו רכשה 50%מהון מניותיהן של
חברת ללין נרות וסבונים בע"מ (להלן" :ללין") ושל חברת ללין בינלאומי בע"מ (להלן" :ללין בינלאומי").
ללין עוסקת בממכר קמעונאי של סבונים ,נרות ,שמנים ,תכשירי אמבט ,תכשירי טיפוח ,תכשירים
לתינוקות ,אביזרים ומתנות .ללין משווקת את מוצריה בעיקר באמצעות רשת חנויות בישראל בהפעלה
ישירה ,ללקוחות סיטונאיים ולשוק הבינלאומי באמצעות זכיינים .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מפעילה
ללין 104חנויות בקניונים מובילים בישראל .כמו כן ,פועלות 26חנויות מכירה בזכיינות תחת השם
Lalineב 2 -מדינות ברחבי העולם :יפן וארה"ב (קליפורניה והוואי) .במהלך שנת 2015הקימה ללין
חברה בת בארה"ב באמצעותה מפעילה ללין חנות שנפתחה בחודש נובמבר 2015בTime Square -
מנהטן ,ניו-יורק.
לתיאור מפורט של עסקי ללין – ראה סעיף 3.2להלן.
1.2.3לחברה פעילויות אחרות אשר אינן מהוות מגזר בר דיווח כמפורט להלן:
א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ – ביום 3.7.2007חתמה החברה על הסכם הקצאת מניות א.
עם חברת א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ (להלן" :סאקס") ,חברה פרטית בשליטת אילן
ורונית חלפון .במסגרת ההסכם רכשה החברה 50%מהון המניות של סאקס .סאקס עוסקת
בייצור ושיווק אופנה לנשים תחת המותג Sack'sללקוחות סיטונאיים בישראל ובחו"ל וכן
מפעילה בישראל רשת חנויות בוטיק המציגה עיצובים אופנתיים ויוקרתיים לנשים.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מפעילה סאקס 19חנויות בקניונים מובילים בישראל ומעסיקה כ-
139עובדים .בשנת 2016הסתכמו מכירות סאקס לסך של כ 55,710 -אלפי ש"ח ( )100%לעומת
63,862אלפי ש"ח ( )100%אשתקד.
עד כה התקשרה סאקס בהסכמים לשיווק סיטונאי של מוצריה בהולנד ,גרמניה ,צרפת ,אוסטריה,
שוויץ ,אנגליה ,אוסטרליה ,יוון ,קנדה ,יפן ,דנמרק ,קרואטיה ,ספרד וארגנטינה.
6
בילי האוס בע"מ – ביום 25באוגוסט 2006 ,רכשה החברה 50%מהון מניותיה של חברת בילי ב.
האוס בע"מ (להלן" :בילי האוס") .בילי האוס ,שנוסדה ביום 2באוקטובר 1999 ,מייבאת מותגי
אופנה בינ"ל לצעירים ,המתמחה בתחום הגלישה והאופנה האתגרית ומותגיה הבולטים הם:
Reef ,Billabongו .Element -בילי האוס משווקת את המוצרים באמצעות רשת חנויות המונה,
נכון ליום 31בדצמבר 36 2016 ,חנויות בקניונים מובילים בישראל וכן מוכרת את מוצריה
ללקוחות סיטונאים .בילי האוס מעסיקה כ 305 -עובדים .בשנת 2016הסתכמו מכירות בילי האוס
לסך של כ 86,200 -אלפי ש"ח ( )100%בהשוואה לכ 86,199 -אלפי ש"ח ( )100%אשתקד.
מרשה בלרינה בע"מ (להלן" :מרשה") -בתאריך 5בדצמבר 2012 ,הוקמה חברה בבעלות משותפת ג.
של בילי האוס ,המחזיקה ב 66.7% -מהון המניות הרשום של מרשה ,ושל חברת "קונטקט
חיבורים עסקיים" ,חברה פרטית בשליטה ובבעלות מלאות של מר ארי מלמוד ,המחזיקה ב-
33.3%מהון המניות הרשום של מרשה.
ביום 14בינואר 2016 ,חתמה בילי האוס על הסכם במסגרתו מכרה את מלוא אחזקותיה במרשה
לשרי אסף מלמוד תמורת כ 2.3-מיליון ש"ח .העברת המניות בוצעה ביום 1במרץ.2016 ,
יאנגה בע"מ -בתאריך 28באוגוסט 2014 ,רכשה החברה 50%מהון מניותיה של חברת יאנגה ד.
בע"מ (להלן" :יאנגה") .יאנגה הינה חברה פרטית המאוגדת בישראל ,בבעלות בני הזוג מר ניר
הורוביץ והגב' מיטל יאנג הורוביץ ,העוסקת ברכש ,ייצור ושיווק אופנת בוטיק לנשים בסגנון
וינטאג'/רומנטי תחת המותג "יאנגה" (" .)"Yangaיאנגה משווקת את מוצריה ללקוחות קמעונאים
באמצעות רשת חנויות המונה ,נכון ליום 31בדצמבר 20 2016 ,חנויות ברחבי הארץ .יאנגה
מעסיקה כ 139-עובדים .בשנת 2016הסתכמו מכירות יאנגה לסך של כ 36,675 -אלפי ש"ח ()100%
בהשוואה לכ 27,663 -אלפי ש"ח ( )100%אשתקד.
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.3.5להלן.
Nike Israelהמותג " - "Nikeביום 27בנובמבר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת " -
,"Limitedלפיו הוענק לחברה זיכיון לא בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי
הנעלה ,אופנה ואביזרי ספורט של המותג " ,"Nikeמהמובילים במותגי הספורט בעולם.
תוקף ההסכם למשך 7שנים מיום חתימתו .בנוסף ,עבור כל חנות שתפתח תינתן לחברה
תקופת זיכיון של עד 7שנים מיום פתיחתה .ביום 8בדצמבר 2014 ,חתמה החברה על
הסכם עם חברת "ונדום אופנה בע"מ" (להלן "ונדום") ,אחת מזכייניות מותג ""Nike
בישראל ,לפיו רכשה החברה את הפעילות העסקית בארבע חנויות המותג המפורטות
בהסכם לרבות ,את כל הציוד והריהוט ,המלאי ,השיפורים במושכרים ,מערכות המחשוב,
קופות ותוכנות .ביום 31בדצמבר 2014 ,הושלמה העסקה והועברה פעילות ונדום לחברה.
ביום 13בינואר 2015 ,חתמה החברה על הסכם עם אטלנטיס סוכנויות ספורט בע"מ,
שנידמן אחזקות בע"מ וגוזלן אחזקות בע"מ (להלן" :המוכרות") לפיו תרכוש החברה
מהמוכרות 90%מהונה המונפק והנפרע של ריטיילורס בע"מ (להלן "ריטיילורס") ,אחת
מזכייניות מותג " "Nikeבישראל ,במטרה לפתוח חנויות נוספות של המותג Nikeתחת
ריטיילורס .ביום 1במרץ 2015 ,הושלמה העסקה .במקביל מכרה החברה לחברת ריטיילורס
את פעילות Nikeהכוללת 4חנויות אותן רכשה מחברת ונדום אופנה בע"מ בתמורה לשווי
הנכסים נטו של הפעילות .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,הרשת מונה 19חנויות ברחבי
הארץ .ריטיילורס מעסיקה כ 250-עובדים .בשנת 2016הניבה פעילות Nikeמכירות בסך
של כ 109,785-אלפי ש"ח ( )100%בהשוואה לכ 65,538 -אלפי ש"ח אשתקד.
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.3.5להלן.
7
המותג " - "Foot Lockerביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם בין חברת הבת ריטיילורס -
בע"מ (להלן" :ריטיילורס") ,לבין ( Foot Locker Europe B.Vלהלן )"FL" :לפיו העניקה FL
לריטיילורס רישיון להקמת והפעלת רשת חנויות בישראל לממכר מוצרי הנעלת והלבשת
ספורט של מותגי לייף סטייל בינלאומיים מובילים תחת המותג "."FOOT LOCKER
ההסכם הינו ל 10-שנים מיום חתימתו Foot Locker .הינה חברת בת בבעלות מלאה של
החברה הציבורית האמריקאית " ."Foot Locker Incהחברה מעריכה כי ריטיילורס תחל
להפעיל חנויות FOOT LOCKERבישראל החל מהרבעון הראשון של שנת .2017לפרטים
נוספים ראה דוח החברה מיום 27באוקטובר 2016 ,אסמכתא מס'.2016-01-067947 :
נכון ליום 31.12.2016מספר החנויות בארץ המופעלות על ידי הקבוצה עומד על 511
חנויות לפי הפירוט כדלקמן:
31בדצמבר
2015 2016
כולל 41חנויות 39 ,AEחנויות 40 ,Children'sחנויות FOX Homeו 26-חנויות משולבות ,לממכר מוצרי FOXו 16 ,FOX Home -חנויות C&Kו39 - 3
חנויות .Mango
כולל 41חנויות 34 ,AEחנויות 42 ,Children'sחנויות FOX Homeו 20-חנויות משולבות ,לממכר מוצרי FOXו 15 ,FOX Home -חנויות C&Kו37 - 4
חנויות .Mango
כולל 19חנויות של 36 ,Sacksחנויות של 20 ,Billabongחנויות של 19 ,Yangaחנויות של .Nike 5
כולל 19חנויות של 36 ,Sacksחנויות של 15 ,Billabongחנויות של 16 Yangaחנויות של Nikeו 8 -דוכנים של מרשה בלרינה. 6
8
תרשים מבנה הקבוצה ואחזקות החברה נכון ליום 31.12.2016
50%מהון המניות מוחזק ע"י החברה ו 50% -מהון המניות מוחזק על ידי ניר הורוביץ ומיטל יאנג .1
הורוביץ.
50%מהון המניות מוחזק על ידי החברה ו 50%-מהון המניות מוחזק על ידי חברת אפי האוס .2
בע"מ.
50%מהון המניות מוחזק על ידי החברה 25% ,מהון המניות מוחזק על ידי רויטל לוי אחזקות .3
בע"מ ו 25%-נוספים על ידי מירב כהן אחזקות בע"מ .חברת ללין בינלאומי בע"מ אינה פעילה.
במהלך שנת 2015הקימה ללין חברה בת בארה"ב.
50%מהון המניות מוחזק על ידי החברה 40% ,מהון המניות מוחזק על ידי אילן ורונית חלפון ו- .4
10%נוספים על ידי עמוס חלפון.
כל המניות רשומות על שם מר הראל ויזל ,דירקטור ומנכ"ל החברה ,המחזיק בהן בנאמנות עבור .5
החברה.
בין ,FWSהחברה ו American Eagle Management Co.-ו"( Retail Royalty Company-אמריקן .6
איגל") נחתם הסכם אופציה במסגרתו נתנה לאמריקן איגל אופציה לקבל בהקצאה מניות ,אשר
ישקפו 50%מהון המניות המונפק והנפרע של .FWSלפרטים ראה סעיף .3.3.5
90%מהון המניות מוחזק ע"י החברה ו 10% -מהון המניות מוחזק על ידי חברת שנידמן אחזקות .7
בע"מ.
מחזיקה בבעלות מלאה בחברת ,Laline 1535 Broadway LLCבאמצעותה מופעלת החנות בניו- .8
יורק.
9
1.3השקעות בהון החברה ועסקאות במניותיה
במהלך שנת 2016לא בוצעה הקצאת הון במסגרת מימוש אופציות לעובדים ולא חל שינוי בהון הרשום.
במהלך שנת 2015בוצעה הקצאת הון במסגרת מימוש אופציות לעובדים .סך התמורה ממימוש
האופציות כאמור עמדה על סך 2,529אלפי ש"ח.
1.4חלוקת דיבידנדים
שנת 2015
%הדיבידנד שחולק
מתוך הרווח בתקופה בגין הרווחים שנצברו מותרת/ אופן החלוקה סכום החלוקה תאריך
המתייחסת בתקופה באישור בימ"ש מזומן/אחר (באלפי ש"ח) תשלום
50% שנת 2014 מותרת מזומן 38,326 28.4.2015
50% ינואר-יוני 2015 מותרת מזומן 8,148 21.9.2015
שנת 2016
%הדיבידנד שחולק
מתוך הרווח בתקופה בגין הרווחים שנצברו מותרת/ אופן החלוקה סכום החלוקה תאריך
המתייחסת בתקופה מזומן/אחר באישור בימ"ש (באלפי ש"ח) תשלום
50% יולי-דצמבר 2015 מותרת מזומן 19,018 01.5.2016
ביום 19במרץ 2017 ,הכריזה החברה על דיבידנד בסך של כ 32.7 -מיליון ש"ח המהווה כ2.42 -
ש"ח למניה בגין שנת .2016
לאחר חלוקת הדיבידנד האמור יעמדו הרווחים הראויים לחלוקה על סך של כ 384.0 -מיליוני ש"ח.
בישיבת דירקטוריון מיום 27במרץ 2016 ,הוחלט כי החל משנת 2016תחלק החברה דיבידנד רק פעם
בשנה ,לאחר פרסום הדוח הכספי השנתי ליום 31בדצמבר ,בגובה של לפחות 50%מהרווח הניתן
לחלוקה אשר נצבר במהלך השנה אליה מתייחסים הדוחות הכספיים .הדירקטוריון יהיה רשאי לשנות
את מדיניות הדיבידנד והחלוקה בפועל בהתאם לצרכי החברה.
לעניין השלכות חלוקת דיבידנד מהכנסות שמקורן ב"מפעל מוטב" על דיני המס החלים על החברה ,ראה
באור 28לדוחות הכספיים.
10
.2מידע אחר
לפרטים אודות יישום הוראות תקן IFRS 8בדבר מגזרי פעילות והקריטריונים ליישומן בהתאם לגישת
ההנהלה ,ראה באור 30לדוחות הכספיים.
להלן תוצאות הפעילות העסקית של הקבוצה בחלוקה לתחומי פעילות לשנים ( 2014-2016באלפי ש"ח):
שנת 2016
סה"כ לפני אופנה ואופנת הבית
התאמות
על בסיס
100% אחרים מוצרי אווירה
סה"כ התאמות מהפעילות לא משויך וטיפוח לחו"ל בארץ
1,463,611 ()646,633 2,110,244 288,370 163,237 24,528 1,634,109 מכירות
832,928 ()408,575 1,241,503 169,034 105,481 9,890 957,098 רווח גולמי
28,404 - 349,362 עלויות תפעול משתנות
68,955 3,259 537,201 עלויות תפעול קבועות
95,536 ()14,249 109,785 24,497 8,122 6,631 70,535 רווח תפעולי
6.5% 8.5% 5.0% 27.0% 4.3% שיעור רווח תפעולי
שנת 2015
סה"כ לפני אופנה ואופנת הבית
התאמות
על בסיס מוצרי
100% אחרים אווירה
סה"כ התאמות מהפעילות לא משויך וטיפוח לחו"ל בארץ
1,322,427 ()527,625 1,850,052 243,261 144,594 38,815 1,423,382 מכירות
750,257 ()334,228 1,084,485 149,171 93,702 13,961 827,651 רווח גולמי
25,449 - 310,319 עלויות תפעול משתנות
54,964 4,993 474,443 עלויות תפעול קבועות
68,024 ()23,571 91,595 26,449 13,289 8,968 42,889 רווח תפעולי
5.1% 10.9% 9.2% 23.1% 3.0% שיעור רווח תפעולי
שנת 2014
סה"כ לפני אופנה ואופנת הבית
התאמות
על בסיס מוצרי
100% אחרים אווירה
סה"כ התאמות מהפעילות לא משויך וטיפוח לחו"ל בארץ
1,119,575 ()285,842 1,405,417 153,141 132,701 52,163 1,067,412 מכירות
665,652 ()187,192 852,844 99,798 87,394 18,230 647,422 רווח גולמי
23,355 - 249,265 עלויות תפעול משתנות
48,446 6,757 337,217 עלויות תפעול קבועות
83,833 ()21,923 105,756 17,750 15,593 11,473 60,940 רווח תפעולי
7.5% 11.6% 11.8% 22.0% 5.7% שיעור רווח תפעולי
להסברים בדבר תוצאות הפעילות של החברה ,נכסיה והשינויים שחלו בשנים 2015ו 2016-בהכנסות,
ברווחיות הגולמית והתפעולית לפי תחומי הפעילות ,ראה דוח דירקטוריון ,פרק ב' להלן וכן פרק ב'
לדוח התקופתי לשנת .2016
11
2.2סביבה כללית והשפעת גורמים חיצוניים על פעילות הקבוצה
להלן מפורטים גורמים בסביבה המאקרו כלכלית של הקבוצה אשר עלולים להשפיע על פעילותה:
2.2.1סקירה כללית
על פי נתוני בנק ישראל ומקורות מאקרו -כלכליים ,שנת 2016התאפיינה בשיעור צמיחה של כ3.8% -
לעומת כ 2.5% -ו 2.6%-בשנים 2015ו ,2014-בהתאמה .לפי תחזיות מטעם גורמים מאקרו כלכליים,
צופים הגורמים כאמור המשך שיעורי צמיחה במשק בשנת 2017של כ.3.2% -
2.2.2מצב פוליטי-בטחוני
מרבית נקודות המכירה של מוצרי הקבוצה נמצאות בקניונים ובמרכזים מסחריים .המצב הביטחוני יכול
להשפיע על תנועת הקונים בנקודות המכירה בתקופות בהן מתקיימת לחימה או בתקופות מתמשכות
של טרור .המצב הפוליטי-מדיני בישראל עלול להשפיע על דעת הקהל העולמית ביחס למדינת ישראל
והתחזקות דעת קהל שלילית בעולם עלולה לפגוע בהצלחת מותגי הקבוצה בשוק הבינלאומי.
מרבית מוצרי הקבוצה מיוצרים על ידי ספקים וקבלני משנה בסין .הקבוצה חשופה להגבלות ו/או
שינויים שיחולו ,בין אם מקורם בחקיקה ו/או תהליכים פוליטיים בסין ובין אם מקורם בחקיקה ו/או
תהליכים פוליטיים בישראל ו/או מדינות אחרות העשויים להשפיע על אפשרות הייצור בסין ,משלוח
המוצרים מסין ו/או על עלויות הייצור בסין .בנוסף ,שינוי משמעותי בשער המטבע הסיני עלול לגרום
לשינוי בעלויות הייצור וכתוצאה מכך לשינוי במחירי המוצרים המיובאים מסין.
למיטב ידיעת הקבוצה ,בעקבות ההתפתחות המואצת בסין בשנים האחרונות ,חלו בה שינויים רבים.
בין היתר ,העלאת המיסים המוטלים על יצואני הטקסטיל ושינויים רגולטורים ,לרבות בתחום דיני
העבודה .לקבוצה אין אפשרות לאמוד את מידת ההשפעה של הגורמים המנויים לעיל ושל גורמים
אחרים ,ככל שקיימים ,הנובעים מהתפתחותה המואצת של סין ועל מחירי הקניה של מוצרים המיוצרים
בסין .בנוסף ,מבצעת הקבוצה ,מעת לעת ,התקשרויות בהיקפים קטנים עם ספקים ממדינות אחרות על-
מנת לבחון מקורות יצור חלופיים לצורך הקטנת חשיפתה למשק הסיני.
כמו כן ,החברה מבצעת רכש מקבלני משנה בבנגלדש .לממשלת בנגלדש אין יחסים דיפלומטיים עם
מדינת ישראל ,ולמיטב ידיעתה קיימות מגבלות סחר ישיר של חברות מבנגלדש עם מדינת ישראל.
כתוצאה מכך קיים סיכון כי פעילות זו תופסק או תשובש עקב החלטות פוליטיות במדינה זו .בין השאר
חשוף הייצור בבנגלדש לתהליכים של הגברת הפיקוח על העסקת עובדים במדינה ,במיוחד בתחום
הטקסטיל .בשלב זה קשה להעריך אם התהליכים האמורים ישפיעו על כושר הייצור בבנגלדש.
החברה מעריכה כי קיימים תחליפים מידיים לקבלני המשנה בבנגלדש בשאר מדינות המזרח הרחוק.
לצורך ביצוע רכישות מוצרים ממדינות עימן אין לישראל יחסים דיפלומטיים ,כדוגמת בנגלדש ,הקימה
החברה ביום 22.3.2010את חברת " "Fox Wizel (BVI) Ltdהרשומה באיי הבתולה הבריטיים.
12
2.2.4מצב המשק ושינויים ברמת החיים
היקף תחום מוצרי הצריכה בכלל ומוצרי האופנה ,אופנת הבית והאווירה בפרט נגזר ,בין היתר ,מגודל
האוכלוסייה ומרמת החיים בה .קצב גידול האוכלוסייה ,קצב הגידול בכוח הקניה ובצריכה הפרטית,
רמת ההכנסה הפנויה ורמת החיים עשויות להשפיע על היקף פעילות הקבוצה וכן על תוצאותיה
העסקיות.
על מנת למתן השפעות אלו פועלת החברה גם על הרחבת פעילותה לשווקים בינלאומיים.
תחום פעילותה העיקרי של הקבוצה הנו עיצוב ,קניינות ,הפצה ושיווק של ביגוד ,הנעלה ,אביזרי אופנה,
כלי בית וטקסטיל לבית וקמעונאות באמצעות רשתות חנויות המופעלות על ידי הקבוצה ומפעילים וכן
בסיטונאות בישראל ובאמצעות זכיינים ומכירה לאחרים בחו"ל .ענף האופנה בפרט והקמעונאות בכלל
מאופיין בתחרות עזה .בשנים האחרונות ניכרות מספר מגמות אשר הגבירו את התחרות בשוק :כניסתם
של מותגים בינלאומיים לישראל ,גידול ברכישות מקוונות בשוק המקומי ובעיקר בשוק הבינלאומי,
צמיחה בכמות המרכזים המסחריים והקניונים ותחרות על שטחי מסחר אטרקטיבים באותם מרכזים.
על מנת לצמצם את השפעתם של שינויים בתחום האופנה על רווחיותה ,מבצעת הקבוצה ,באופן
שוטף ,התאמות של מרבית מוצריה לקווי האופנה המשתנים ,שמירה על מדיניות מחירים אטרקטיבית
ותחרותית ,השקעה בפרסום ובבניית זהות ייחודית למותגיה והגדלת מגוון הרשתות והמותגים
בבעלותה .עוד לעניין התחרות בתחום האופנה ואופנת הבית ראה סעיף 3.1.7להלן .בתחום פעילותה
הנוסף של הקבוצה ,תחום מוצרי האווירה והטיפוח ,קיימת תחרות בין מספר רשתות ממותגות (חלקן
בתי כלבו וחלקן רשתות קמעונאיות) וכן חנויות פרטיות מקומיות.
לפירוט על התחרות בללין ראו סעיף 3.2.7להלן.
רוב מוצרי החברה מיוצרים במזרח .לפיכך ,שינוי מכסים על ייבוא סחורות ממדינות המזרח עלול לגרור
שינוי בהוצאות החברה וברווחיה.
שינוי מכסים במדינות בחו"ל בהן מוכרת הקבוצה את מוצריה עלול להשפיע גם על הכנסות הקבוצה
(זאת על אף שבכל הנוגע לזכייני הקבוצה הם אלו הנושאים בתשלום המכסים) ,מאחר שהעלאת
המכסים עלולה להקשות על הקבוצה להתחרות עם יצרניים מקומיים או עם יצרנים ממדינות אחרות.
שינוי בשיעורי מכסים ,בעיקר על טקסטיל ,בגין היבוא לישראל עלולים להשפיע על תוצאות החברה.
בתאריך 1.1.2012הופחתו שיעורי המכס על כלל הפריטים התעשייתיים ומוצרי הצריכה ,ביניהם גם
מוצרים המיובאים על ידי החברה .הורדת המכסים נמשכה גם ב 2013 -עד כדי ביטול המכס על חלק
ממוצרי הטקסטיל .ב 1.5.2013 -עודכן שיעור המכס באופן גורף למרבית מוצרי הטקסטיל והבדים כך
שהועמד על שיעור אחיד של .6%
ב 1.10.15 -הופחת שיעור המע"מ מ 18%-ל.17%-
בשנת 2015ו 2016-עמד מס החברות על 26.5%ו 25%-בהתאמה .החל מ 1.1.2017 -שיעור מס החברות
ירד ל ,24% -והחל מ 1.1.2018עתיד לרדת לשיעור של .23%
לפירוט נוסף ראה באור 28לדוחות הכספיים.
13
2.2.7תנאי העסקה
מרבית עובדי הקבוצה משתכרים שכר מינימום או שכר הגבוה במעט משכר המינימום ,כך
שלהעלאה משמעותית בשכר המינימום עלולה להיות השפעה על הוצאות החברה ורווחיה.
בהמשך להודעת נשיא התאחדות התעשיינים ויו"ר ההסתדרות מיום ,2.12.2014שכר המינימום
עלה בחודש אפריל 2015 ,ב 8%-ל 4,650 -ש"ח ,בחודש יולי 2016 ,שכר המינימום עלה ל4,825 -
ש"ח והחל מינואר 2017 ,שכר המינימום הינו 5,000ש"ח .יצוין ,כי בחודש נובמבר 2015אישרה
ממשלת ישראל תיקון נוסף לחוק שכר המינימום כך שהחל מיום 1בדצמבר 2017 ,צפוי לעלות
שכר המינימום לסכום של 5,300ש"ח.
פנסיה
בשנת 2016נעשו מספר שינויים בחקיקה בנוגע לזכויות סוציאליות של העובדים במשק .כמו-כן
צפויים בשנת 2017שינויים נוספים שצפויים לייקר את ההפרשות הסוציאליות שהחברה
מפרישה עבור עובדיה .להרחבה ראה סעיף 3.3.1י'.
התייקרות חומרי הגלם (בעיקר כותנה) עלולה לגרום לשחיקה ברווחיות מוצריה של החברה וכתוצאה
מכך לפגיעה בנתוניה הכספיים ובפעילותה העסקית.
בשנת 2016עלו מחירי הכותנה בכ 15.6%-לעומת שנת ,2015בה נותרו מחירי הכותנה יציבים לאורך כל
השנה.
מאחר ומרבית מוצרי הקבוצה וחומרי הגלם שלה מיוצרים בחו"ל ,מובלים ומשונעים לישראל ולזכיינים
בחו"ל דרך הים ,הרי ששיבושים בפעילות נמלי הים בישראל ,בסין ו/או בנמלי יעד בחו"ל עלולים לשבש
את שיווק מוצרי הקבוצה ולפגוע ברווחיה.
הקבוצה מושפעת מתנודות בשערי מטבע החוץ ,בעיקר שער הדולר של ארה"ב ושער האירו ,הנובעות
מרכישות במטבע חוץ מספקים וקבלני משנה בחו"ל ומרכישות מספקים מקומיים אשר עלות מוצריהם
רגישה לתנודות בשערי מטבע חוץ.
לעומת זאת ,מרבית מכירות הקבוצה נעשות ללקוחות מקומיים בשקלים ו/או באשראי שקלי לא צמוד.
ככלל ,נוהגת החברה לבצע הגנות ( )Hedgingמפני שינויים אפשריים בשערי המטבע.
בנוסף ,תנודות בשערי החליפין של המטבעות הזרים לעומת המטבע הישראלי עשויות לגרום לשינויים
במחירי הרכישה של מוצרי הקבוצה ,לשינויים במחירי המכירה לצרכנים וכפועל יוצא מכך לשינויים
ברווחיות הקבוצה.
כמו כן לחברה תיקי ניירות ערך עם אגרות חוב שחלקן דולריות .ירידה חדה של שער הדולר יכולה
להשפיע על שווי ניירות ערך אלו.
14
2.2.11שינוי ריבית ומדד
החברה חשופה לשינויים בריבית הפריים מחמת התחייבויות פיננסיות שהיא נוטלת לצורך מימון
פעילותה וכפועל יוצא מהצמדת דמי השכירות שהיא משלמת למשכירי נכסים .לצורך גידור חלק
מהתחייבויותיה הנ"ל ,החברה משקיעה חלק מיתרות המזומנים שלה באגרות חוב צמודות מדד ,אגרות
חוב עם ריבית קבועה וכן אגרות חוב עם ריבית משתנה.
15
.3תיאור עסקי הקבוצה בתחום פעילותה
3.1תחום פעילות אופנה ואופנת הבית
עיקר פעילות החברה תחת תחום הפעילות עוסקת בענף האופנה ואופנת הבית .כחברה דינאמית
ומובילה בתחום האופנה ואופנת הבית ,השקיעה החברה משאבים רבים בנראות החנויות ויצירת
חוויית קניה ללקוח וכן בעיצוב קולקציות מגוונות .בנוסף ,משקיעה החברה משאבים בהרחבה
וחיזוק מועדון הלקוחות תוך מתן הטבות ייחודיות לחבריו.
FOX לחברה חנויות בפריסה ארצית בקניונים ובמרכזים מסחריים תחת המותגים "" ,"FOX
"Mango" ,"The Children's Place" ,"Aerie" ,"American Eagle" "Homeו."Charles & Keith" -
בשל גודלה ,לחברה יכולת להקטין את עלויות הרכש הן בהיקפי הזמנות והן במספר הפריטים
המוזמנים מכל דגם מיוצר וכך לאפשר ללקוחות החברה להנות ממחירים אטרקטיביים
ותחרותיים .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,החברה מונה כ 313 -חנויות ברחבי הארץ ,תחת תחום
פעילות זה.
ע"פ נתוני חברת RISבענף האופנה וההנעלה חלה עליה ממוצעת של כ 0.7% -במכירות חנויות
זהות בשנת .2016
16
התפתחויות בשווקים בתחום הפעילות או שינויים במאפייני הלקוחות שלו ד.
להערכת החברה קיימים מספר גורמים עיקריים שבהם תלויה ההצלחה בתחום הפעילות,
ביניהם:
הרחבת מגוון הפעילויות והתחומים בהם עוסקת החברה מלבד אופנה ,כגון אופנת הבית,
הנעלה ואביזרי אופנה ,וכן כניסה לתחומי הלבשה בעלי גוון אופנתי יותר.
עיצוב קולקציות מגוונות ועדכניות והחלפתן בתדירות גבוהה יותר ,תוך השקעת משאבים
במחלקת עיצוב חדשנית ודינמית ,התעדכנות מתמדת בהתפתחויות מקומיות ועולמיות
בענף האופנה ואופנת הבית ובטעמים של קהל הלקוחות.
שימור חיזוקו של המותג " "FOXבאמצעות הדגשת אופיו המיוחד גם באמצעות שיווק
ופרסום במדיה והתמקדות במוצרי בייסיק שאותם מזהה החברה כמוצרי הליבה שלה.
קיום מערך רכש ותשתית ייצור איתנה ,אמינה וגמישה בחו"ל ,המאפשרת ניצול יתרון
הגודל של החברה ,הן בהיקפי הזמנות והן במספר הפריטים המוזמנים מכל דגם מיוצר,
דבר המסייע להקטנת עלויות הרכש והיכולת לספק מחירים תחרותיים ללקוח.
קיום מערכי לוגיסטיקה מתקדמים ומערכות מידע תומכות .לחברה יש שני מרכזים
לוגיסטיים מתקדמים בישראל ,המאפשרים את התאמת המלאי באופן מרבי לצורכי
החנויות .מערכות המידע בהן עושה החברה שימוש מאפשרות חיבור בזמן אמת של כל
חנויות החברה למרכזי הבקרה במרכזים הלוגיסטיים ולמטה החברה.
קיום מערכת בקרת איכות אפקטיבית משלב הייצור ואילך.
הגדלת מועדוני הלקוחות של החברה והפעלתם המושכלת ככלי לחיזוק הקשר בין החברה
ללקוחותיה .ב 1.1.2014 -השיקה החברה מועדון לקוחות מאוחד בשם ""Dream Card
שכולל בתוכו את מותגי הקבוצה (,C&K ,Children's ,Aerie ,AE ,FOX Home ,FOX
Laline ,Mangoו )Billabong -כך שחבר מועדון קיים יכול ליהנות מהטבות המועדון בכל
אחד מהמותגים ללא תשלום נוסף .לפירוט נוסף ראה סעיף 3.1.5להלן.
התרחבות מכירות הקבוצה ללקוחות מוסדיים באמצעות מכירת כרטיסי גיפט כארד מסוג
Dream Cardומכירות של מוצרי אופנת הבית ,תחת מותג "."Fox Home
פריסה ארצית של חנויות החברה במיקומים מועדפים בתוך הקניונים ובמתחמי המסחר
העיקריים בארץ ,על מנת להקנות חשיפה מרבית של מוצרי החברה לקהל הלקוחות
הפוטנציאליים.
שיפור חוויית הקנייה בחנויות החברה באמצעות שיפוץ ,הרחבה ואיחוד חנויות קיימות.
איחוד חנויות תתי מותגים של מותג FOXו/או FOX Homeבחנות אחת .שינוי מיקומים
וסגירת חנויות במיקומים פחות רווחיים.
המשך שימת דגש מיוחד על שיפור השירות ללקוח ומתן מענה ללקוחות החברה.
הישענות על מבנה הון פיננסי איתן.
17
שינויים במערך הספקים וחומרי הגלם בתחום הפעילות ו.
להערכת הנהלת החברה ,בשנים האחרונות מרבית הייצור בענף בכלל ובחברה בפרט נעשה על
ידי קבלני משנה מהמזרח הרחוק ובעיקר מסין ,הודו ובנגלדש .החברה אינה תלויה בספק ו/או
בקבלן משנה מסוים ,שכן ניתן לייצר את כל המוצרים ובכמויות המיוצרות עבור החברה אצל
מספר רב של ספקים ו/או קבלני משנה אחרים בסין ו/או במדינות אחרות (בעיקר בדרום-מזרח
אסיה) ללא תוספת מהותית בעלויות הייצור .על מנת לבצע רכש גמיש ויעיל פועלת החברה ,בין
השאר ,באמצעות חברת בת הפעילה בסין ומבצעת איתור ספקים ,מעקב יצור ובקרת טיב.
מחסומי הכניסה להקמת חנות בודדת בתחום האופנה הינם נמוכים ,והקמת חנות בודדת אינה
מצריכה משאבים מיוחדים .עם זאת ,המעבר מפעילות באמצעות חנות בודדת או מספר חנויות
בפר יסה מקומית לפעילות ברמה של רשת חנויות בפריסה ארצית מצריך השקעות גדולות
בתשתיות ,במערך לוגיסטי ומחייב חוסן כלכלי נרחב.
חסמי היציאה בתחום הפעילות הינם בעיקר עלויות הכרוכות בסגירת חנויות והשתחררות
מהסכמי שכירות חנויות ,משרדים ,מרלו"ג והשתחררות מהסכמים עם נותני זיכיון.
להרחבה בעניין הסכם השכירות והשלכותיו ראה סעיף .3.3.5
למוצרי החברה קיימים מוצרים תחליפיים רבים של יצרנים מקומיים ו/או יבואנים המשווקים
ברחבי ישראל בנקודות מכירות רבות ומגוונות וכן אתרי אינטרנט ברחבי העולם ובישראל
המשווקים לישראל מוצרים תחליפיים .החברה פועלת לחזק ולשמר את היתרון שיש למוצריה
על פני המוצרים התחליפים וזאת על ידי בידול ,עיצוב ,איכות והקניית ערך מוסף למותגיה
באמצעות הקפדה על עיצוב מוביל וחדשני ,תמחור תחרותי ,פיתוח מגוון מוצרים ,חוויית קנייה
משופרת ,פריסה רחבה ובמקומות מובילים ,פרסום ,יחסי ציבור וניהול מועדון לקוחות.
בתחום האופנה בישראל קיימת תחרות עזה בין מספר רב של רשתות בינלאומיות ,מקומיות,
קמעונאים מקומיים ואתרי אינטרנט .להרחבה ,ראה סעיפים 3.1.7 ,3.1.1ו 3.2.7 -להלן.
3.1.2מוצרים
מוצרי החברה הם מוצרי אופנה על סוגיהם השונים ,כגון :הלבשה ,הנעלה ,הלבשה תחתונה ,כלי בית
ואביזרים ואין שוני מהותי בכל הנוגע לסיכונים ,לוגיסטיקה ,מיקומי החנויות ,עובדים ,שיווק ואופן
קבלת החלטות הקבוצה לגבי מוצריה בתחום האופנה ואופנת הבית.
18
המותג " - "FOX Homeהחברה מוכרת כלי בית וטקסטיל לבית תחת המותג " "FOX Homeברשת ב.
חנויות בפריסה ארצית וללקוחות מוסדיים .חלק גדול מהמוצרים מעוצב במחלקת עיצוב פנימית
או באמצעות קבלני משנה ומיוצר באמצעות קבלני משנה ,בעיקר במזרח הרחוק.
המותג " - "American Eagleהחברה מוכרת מוצרי הלבשה ,הנעלה ואביזרי אופנה לנשים וגברים ג.
תחת המותג " "American Eagleברשת חנויות בישראל בפריסה ארצית .המוצרים מעוצבים
במטה AEבארה"ב ומיוצרים באמצות קבלני משנה במזרח הרחוק .החברה החלה בשיתוף פעולה
עם American Eagle Outfittersארה"ב להשקת מהדורה מוגבלת של קולקציית ילדים שתימכר
בלעדית בישראל .קולקציית הילדים מעוצבת ומיוצרת באופן בלעדי על ידי חברת FWSונמכרת
ב 18-חנויות נבחרות ברחבי הארץ בקונספט של חנות בתוך חנות.
המותג " - "Aerieהחברה מוכרת מוצרי הלבשה תחתונה ואופנת פנאי לנשים תחת המותג ד.
" "Aerieברשת חנויות בישראל בפריסה ארצית .המוצרים מעוצבים במטה AEבארה"ב ומיוצרים
באמצות קבלני משנה במזרח הרחוק.
המותג " - "The Children's Placeהחברה מוכרת מוצרי הלבשה ואביזרי אופנה לילדים ולתינוקות ה.
תחת המותג " "The Children's Placeברשת חנויות בישראל בפריסה ארצית .המוצרים מעוצבים
במטה Children'sבארה"ב ומיוצרים באמצעות קבלני משנה במזרח הרחוק.
המותג " - "Mangoהחברה מוכרת מוצרי הלבשה ואביזרי אופנה לנשים ,גברים וילדים תחת ו.
המותג " "Mangoברשת חנויות בישראל בפריסה ארצית .המותג מציע ארבע קולקציות מדי שנה.
המוצרים מעוצבים במטה Mangoבספרד ומיוצרים באמצעות קבלני משנה במזרח הרחוק.
המותג " - "Charles & Keithהחברה מוכרת פריטי הנעלה ,תיקים ואביזרים אופנתיים לנשים, ז.
תחת המותג ,C&Kמותג אופנה סינגפורי בינלאומי.
מוצרי החברה תחת תחום הפעילות אופנה ואופנת הבית אינם שונים מהותית בסיכונים ,בקניינות,
בשיווק ,באופן קבלת החלטות הנהלת החברה לגביהם ואינם שונים מהותית בשיעורי הרווח הגולמי
שלהם .כמו כן ,אין הבדל מהותי בין שיעורי הרווח הגולמי בפילוח לפי קבוצות מוצרים.
19
העליה בשיעור הרווח הגולמי בתחום חנויות בהפעלה ישירה בשנת 2016נובע בעיקר מהירידה בשיעור
ההנחות שניתנו בחנויות ומשיפור בעלויות הרכש מול ספקים בחו"ל.
הירידה ברווח הגולמי בתחום סיטונאים ואחרים בשנת 2016נובע בעיקר מגידול במכירות ללקוחות
מוסדיים עם שיעור רווח נמוך.
נתוני המכירות בהפעלה ישירה כוללים את סך התקבולים בחנויות ,בניכוי מע"מ וכן בניכוי כל ()1
ההנחות והמבצעים שנרשמו בקופות (לרבות מימוש נקודות מועדון והנחות על תווי קנייה).
נתוני המ"ר המוצג בטבלה הינו במונחי נטו ,ואינם כוללים שטחים ציבוריים ומחסנים .חישוב ()2
סה"כ מ"ר ממוצע לשנה נעשה באופן יחסי לפי מספר חודשי הפעילות של כל חנות.
פדיון ממוצע לעובד לחודש חושב כך :סך הפדיון שהתקבל בחנויות בהפעלה ישירה בלבד חולק ()3
במספר העובדים המועסקים על ידי החברה בתפקידי מכירה במהלך כל השנה הקלנדרית (לרבות
עובדים המועסקים בחנויות בהפעלה ישירה באמצעות חברות כח אדם) .מאחר ומרבית עובדי
המכירה בחברה מועסקים במשרות חלקיות ,חושב מספר העובדים במונחי משרות מלאות (סך
שעות עובדי המכירות מחולק ב 186 -שעות).
העליה בסה"כ המכירות למ"ר ,בהפעלה ישירה ,נובעת בעיקר מהגידול במכירות בחנויות הזהות בשנת
2016לעומת המכירות בשנת .2015
)*( 5.1% 954,221 1,003,078 סה"כ מכירות בהפעלה ישירה -באלפי ש"ח ()1
- 70,148 70,148 סה"כ מ"ר חנויות בהפעלה ישירה -ממוצע שנתי ()2
- 1,134 1,192 פדיון למ"ר לחודש -בחנויות זהות בהפעלה ישירה -ש"ח ()3
- 209 209 מספר חנויות בהפעלה ישירה ()3
לאופן חישוב סה"כ מכירות בהפעלה ישירה ,ראה ( )1בטבלה דלעיל. ()1
לאופן חישוב מ"ר בהפעלה ישירה ,ראה ( )2בטבלה דלעיל. ()2
חישוב מכירות למ"ר בחנויות זהות לשנת 2016בוצע על בסיס חנויות שלא חל בהן שינוי במ"ר ()3
או בתתי המותגים הנמכרים בהן במהלך .2015-2016
אחוז השינוי בחנויות זהות בשנת 2015לעומת שנת 2014עמד על (( )-2.3%חושב על בסיס (*)
חנויות שלא חל בהן שינוי במ"ר או בתתי המותגים הנמכרים בהן במהלך 2014-2015וכלל 161
חנויות).
20
3.1.4לקוחות
לחברה אין תלות בלקוח מסוים כלשהו אשר אובדנו ישפיע באופן מהותי על תחום הפעילות של
החברה ,לרבות מי מהזכיינים בחו"ל .מידע נוסף לגבי אשראי לקוחות החברה מצוי בסעיף 3.1.14להלן.
3.1.5שיווק והפצה
כללי א.
הפצה בישראל
הפצת המוצרים של החברה בישראל נעשית משני מרכזי האחסנה והלוגיסטיקה המתקדמים של
החברה :ב"בית ,"FOXאשר בקריית שדה התעופה ,סמוך לנמל התעופה בן-גוריון וממרלו"ג
מודיעין.
מוצרי החברה מאוחסנים במרכזים הלוגיסטיים ומהם מופצים לחנויות החברה בישראל לפי
תוכנית הפצה יומית ,בהתאם לתחזית המכירות ,יעדי החברה והמכירות בפועל .ההפצה מתבצעת
לרוב החנויות על בסיס יומי והיא כוללת דגמים אשר הוזמנו לפני תחילת העונה ופריטים
בהזמנות חוזרות ,בהתאם לצורכי כל חנות .מערכות המידע מאפשרות פיקוח ובקרה online
המאפשר מענה מהיר ,גמישות בתפעול וניהול המלאי והסטת מלאי בין חנויות ובין המרכזים
הלוגיסטיים לחנויות .כלים אלה מאפשרים ניצול טוב יותר של המלאי ,הקטנת מספר הפריטים
המוחזרים מהחנות למרכזים הלוגיסטים וניצול טוב יותר של שטחי החנויות .החברה משתמשת,
מעת לעת ובהתאם לצרכיה ,באחסנה חיצונית מעבר למרכזים הלוגיסטים כאמור ,באמצעות
קבלני משנה.
הפצת מוצרי החברה לזכייני החברה בשווקים הבינלאומיים נעשית לרוב ישירות ממפעלי ומחסני
קבלני המשנה של החברה בחו"ל .החברה מעבירה את הזמנות הייצור לקבלני המשנה בחו"ל
כאשר ההזמנה כוללת את ארץ היעד לאספקת המוצרים .עם סיום הייצור מועברת הסחורה
ישירות ממפעלי היצרן ללקוח ,ברוב המקרים המכירה היא בתנאי .FOB
שיווק מוצרי החברה ללקוחותיה בישראל מתבצע באמצעות רשת חנויות המנוהלות ומופעלות
21
על ידי החברה ובאמצעות מכירה לסיטונאים וקמעונאים המשווקים את מוצרי החברה בנקודות
מכירה המופעלות על ידם ברחבי הארץ.
חנויות החברה ממוקמות ברובן בקניונים ובמרכזים המסחריים מהמובילים בישראל .החנויות
מעוצבות בקונספט עיצובי אחיד המתעדכן מפעם לפעם ומותאם למטרותיה השיווקיות של
החברה .המכירה והשיווק בחנויות עצמן נעשית באמצעות צוותי המכירות ,להם ניתנת הכשרה
בתחום המכירות ,השירות והאופנה .בנוסף ,מבצעת החברה מבצעי שיווק בחנויות (פרסום
בנקודת המכירה) ומבצעים ממוקדים (ירידים וכד') .החברה מפעילה מספר חנויות עודפים
שמטרתן מכירת עודפי מלאי אשר לא נמכרו במהלך העונה.
פעילות השיווק של הקבוצה בישראל כוללת ,בין השאר ,פרסום בטלוויזיה ,הפקת קטלוגים,
פרסום בעיתונות הכתובה והדיגיטלית ,שלטי חוצות ,שילוט בקניונים ובחנויות ,הפעלת אתר
אינטרנט ,פעילות ברשתות החברתיות ,פעילויות במסגרת מועדון הלקוחות ""Dream Card
וכיוצ"ב .פעילויות השיווק ,אופיין והיקפן ,מתבצעות במועדים המשתנים מעת לעת ונקבעות לפי
שיקול דעת הנהלת החברה.
במהלך תקופת הדוח פתחה החברה 3חנויות תחת המותג " "FOXבשטח ממוצע של כ 289-מ"ר
לחנות ,הממוקמות בקניונים ובמרכזים מסחריים .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,קשורה החברה
בהסכמי שכירות לפתיחת 3חנויות חדשות תחת רשת חנויות "."FOX
במהלך תקופת הדוח פתחה החברה 72חנויות למכירת כלי בית ,אביזרים לבית וטקסטיל לבית
תחת המותג " "FOX Homeבשטח ממוצע של כ 235-מ"ר לחנות ,הממוקמות בקניונים ובמרכזים
מסחריים .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,התקשרה החברה בהסכמים לפתיחת 2חנויות נוספות
תחת המותג " "FOX Homeהצפויות להיפתח במהלך שנת .2017
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,התקשרה החברה בהסכמים לפתיחת 2חנויות נוספות תחת המותג
" "Eagle Americanהצפויות להיפתח במהלך שנת .2017
במהלך תקופת הדוח פתחה החברה 6חנויות למכירת אופנת ואביזרי ילדים תחת המותג " The
"Children's Placeבשטח ממוצע של כ 140-מ"ר לחנות הממוקמות בקניונים ובמרכזים מסחריים.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,התקשרה החברה בהסכמים לפתיחת 3חנויות נוספות הצפויות
להיפתח במהלך שנת .2017
במהלך תקופת הדוח פתחה החברה תחת המותג " 5 "Mangoחנויות בשטח ממוצע של כ 520-מ"ר
בקניונים המובילים בארץ .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,התקשרה החברה בהסכמים לפתיחת 4
חנויות נוספות במהלך שנת .2017
במהלך תקופת הדוח פתחה החברה 2חנויות תחת המותג " "Charles & Keithבשטח ממוצע של
כ 120 -מ"ר לחנות הממוקמות בקניונים ובמרכזים מסחריים.
החנויות הנוספות צפויות להיפתח במהלך שנת ,2017חלקן עם השלמת בניית מרכזי
הקניות/המבנה המסחרי בו הן ממוקמות ופתיחתו לקהל הרחב ואחרות במועד בו יתפנו ויוכשרו
לצרכי החברה .החברה בוחנת פתיחת חנויות נוספות מעת לעת עם הקמת מרכזים מסחריים
נוספים במיקום אטרקטיבי או עם קיומה של אפשרות לפתיחת חנויות בערים בהן אין לחברה
חנות פעילה .במקביל בוחנת החברה מדי תקופה את מידת רווחיות חנויות הרשת הקימות מתוך
מגמה לסגור/לאחד חנויות כדי למקסם רווחיות ,יעילות וחוויית קנייה.
הרווח הגולמי הנובע ממכירת מוצרי החברה בכל אחד מהמותגים אינו שונה באופן מהותי בין
המוצרים השונים המיועדים לכל שכבת גיל/אפיון (נשים ,גברים ,ילדים ו/או תינוקות).
7
מספר החנויות שנפתחו ב" "Fox Homeלא כולל חנויות משולבות ביחד עם "."Fox
22
שיווק אונליין
בחודש ספטמבר 2016חתמה החברה על הסכם להקמת שותפות מוגבלת בשם :טרמינל איקס
אונליין ,בינה לבין הורוביץ יאנג החזקות בע"מ באמצעותה מתעדים הצדדים לנהל אתר סחר רב
מותגי שבכוונתם להשיק ברבעון השלישי של שנת ,2017במסגרתו תשווק ותמכור החברה
ללקוחותיה חלק ממותגי הקבוצה ומותגים בינלאומיים נוספים .הזכויות ההוניות בשותפות הנן:
75%החברה ו 25%-הורוביץ יאנג החזקות בע"מ.
להלן פירוט מספר הסניפים שנפתחו ונסגרו בשנים 2014-2016נכון ליום 31בדצמבר:2016 ,
חנויות
תחום
פרטים נוספים אופנה
ואופנת
הבית
כולל שטחים ציבוריים וללא מחסנים ,השטחים המעודכנים לתאריך .31.12.2016 *
לא כולל 9חנויות הפועלות ע"י מפעילים -ההסכם נחתם בין המפעיל למשכיר באופן ישיר, **
לחברה אין צד בשכירות החנות.
8
העלות הממוצעת להקמת חנות הינה ללא השתתפות צדדים שלישיים בעלויות ההקמה והעלות בפועל עשויה להיות נמוכה יותר עקב השתתפות
כאמור .סה"כ השטח בחישוב אינו כולל שטחים ציבוריים הנכללים לצורך תשלום דמי השכירות.
23
מועדון לקוחות
כחלק ממערך השיווק והמכירה בחנויות בניהול ובהפעלת החברה בישראל ,הקימה החברה
בחודש ספטמבר 2008מועדון לקוחות " ."Fox Friendsמועדון אשר הקנה לחברים בו ,בין היתר,
הנחות בקניה ו/או זכות להשתתף במבצעי מכירות מיוחדים אותם יזמה החברה מעת לעת.
מועדון לקוחות Fox Friendsנסגר ביום .91.4.2016
בתאריך 1.1.2014השיקה החברה מועדון לקוחות חדש מאוחד " ,"Dream Cardשכולל בתוכו
מספר ממותגי הקבוצה ( Mango ,Laline ,C&K ,Children's ,Aerie ,AE ,FOX Home ,FOXו-
.)Billabong
החברה מאמינה כי מהלך זה תורם למינוף יתרון הגודל ומעמדה הקמעונאי ומהווה יתרון
אסטרטגי אל מול מתחרותיה.
החברה נוהגת להפיץ לחברי המועדון חומר פרסומי הכולל מידע אודות מבצעים ומוצרי החברה.
על-פי תקנון מועדון הלקוחות ,רשאית החברה לשנות את מסלול ההטבות לחברי מועדון
הלקוחות ו/או את התקנון מעת לעת ,בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי .החברה רואה במועדון
הלקוחות עוגן מרכזי בשימור הנאמנות של לקוחותיה ומשקיעה מאמצי שיווק וקידום מכירות
ניכרים ,ביחס לשאר מאמצי השיווק של החברה.
במסגרת הסכם בין החברה לאלביט אופנה מאוקטובר 2014במסגרתו רכשה החברה ,בין השאר,
את פעילות מותג מנגו מאלביט אופנה (ראה סעיף .)3.3.5בחודש ספטמבר 2015קיבלה החברה
אישור על ביצוע העברת הבעלות של מאגר הלקוחות של מועדון " "Mangoמאלביט אופנה
לחברה .פעילות מועדון לקוחות מנגו תיסגר ביום 1במרץ .2017 ,הודעה בדבר סגירת המועדון
הועברה ללקוחות.
למוצרי החברה מחירון אחיד הנקבע לכל המוצרים לפני תחילת כל עונה .המחירון קובע את
מחיר המכירה לצרכן הסופי (כולל מע"מ) וכן את המחיר הסיטונאי של המוצר (ללא מע"מ) (להלן:
"מחירון החברה") .מחירון החברה רלוונטי לפעילות החברה בהפעלה ישירה של חנויות בישראל
(לרבות חנויות הפועלות באמצעות מפעילים) ובאמצעות אחרים בישראל (סיטונאים ,חנויות
קמעונאיות ,מוסדיים וכו').
כמפורט בהרחבה להלן ,החברה חתמה על הסכמי זיכיון עם חברות בחו"ל ,במסגרתם רוב
הזכיינים קיבלו רישיון בלעדי ,מוגבל ובלתי ניתן להעברה ,להפצת ושיווק הסחורות של החברה
במדינות הרלוונטיות ,וכן את זכויות השימוש בשם " "FOXושמות וסימני מסחר נוספים של
החברה .המכירה לזכיין בתנאי ,FOBהוא הנושא בעלויות הנלוות כגון הובלה ,ביטוח ,מסים,
מכסים וכדומה וכן בעלויות ההקמה ,התפעול והפרסום של הרשת בטריטוריה הרלוונטית .ברוב
המקרים ניתן הזיכיון עבור מכירה קמעונאית בלבד .להלן פירוט הזכיינים והמפיצים:
9
במהלך 2015הודיעה החברה לחברי מועדון הלקוחות הישן " ,"Fox Friendsכי החל מיום 1.1.2016לא יהיה ניתן לצבור נקודות חדשות במועדון
זה ,מימוש הנקודות והטבת יום הולדת יתאפשר עד ליום 31.3.2016וניתן יהיה להעביר את יתרת הנקודות למועדון " "Dream Cardעד ליום
.31.3.2016בהמשך לכך ביום 1.4.2016ייסגר המועדון הי שן וכרטיס המועדון ייחסם לצבירת נקודות ,נקודות קיימות ימחקו ,לא יהיה ניתן
לממש נקודות והטבות וכן להעביר ללא תשלום הטבות למועדון החדש.
24
סינגפור
ביום 16.8.2005חתמה החברה על הסכם להפצת ושיווק מוצרי החברה בסינגפור עם חברה
סינגפורית בשם FOX F Apparel (S) PTE LTDשבשליטת ( Wing Tai Clothing PTE LTDלהלן:
"החברה הסינגפורית") .תאגיד Wing-Taiשבסיסו בסינגפור עוסק ,בין היתר ,בהפעלת רשתות
אופנה ובמכירה קמעונאית על פי זיכיונות מאת בעליהם .תוקף ההסכם ,לאחר ההארכה ,הינו עד
.30.7.2022נכון לתאריך 31בדצמבר 2016 ,מפעילה החברה הסינגפורית 17חנויות.
תאילנד
ביום 1.9.06חתמה החברה על הסכם זיכיון עם חברת LME Co. Ltdמתאילנד (להלן" :החברה
התאילנדית") .תוקף ההסכם למשך חמש שנים מיום 1.9.2006עם אופציה להארכה לתקופה
נוספת בת 5שנים .במהלך שנת 2016הופסקה הפעילות עם הזכיין.
פנמה
החברה פעלה בפנמה באמצעות חברה פנמית מקומית החל ממרץ .2005בחמש השנים האחרונות
עבדה החברה עם חברה פנמית בשם Koycoאשר לה נתנה בלעדיות להפצה וממכר קמעונאי של
מוצרי החברה בפנמה ולמכירה סיטונאית במספר מדינות במרכז ודרום אמריקה .נכון לתאריך 23
ביוני 2016 ,הודיעה החברה לחברה הפנמית על סיום העבודה.
גרמניה
Bon ביום 31.05.2006החלו למכור מוצרים של החברה תחת רישיון בגרמניה באמצעות חברות
Prixו Otto -המפעילות שני ערוצי מכירה :מכירה באמצעות אתר מכירות באינטרנט ,החל משנת
,2011ומכירה באמצעות קטלוגים המופצים ללקוחות.
פיליפינים
ביום 1.8.2007חתמה החברה על הסכם זיכיון עם חברת Suyen Corpמהפיליפינים ,שהיא חברת
בת בשליטת חברת ( Benchלהלן" :החברה הפיליפינית") .בחודש אוגוסט 2008נפתחו חנויות
ראשונות תחת המותג " "F&Xבפיליפינים על ידי החברה הפיליפינית ביום 12.4.2012חודש החוזה
לחמש שנים נוספות.
נכון לתאריך 31בדצמבר 2016 ,מפעילה החברה הפיליפינית 5חנויות.
קפריסין
ביום 19.5.2009חתמה החברה על הסכם זיכיון עם חברת MPM Fashion LTDלתקופה של חמש
שנים עם אופציה לשתי תקופות נוספות בנות חמש שנים כל אחת .נכון לתאריך 31בדצמבר,
2016פועלות 7חנויות בקפריסין תחת המותג "."FOX
25
קזחסטן
ביום 4.5.2009חתמה החברה על הסכם זיכיון עם חברת Tamgaly Groupלתקופה של חמש שנים
עם אופציה לשתי תקופות נוספות בנות חמש שנים כל אחת .במהלך שנת 2016הודיעה החברה
לזכיין על הפסקת הפעילות.
רוסיה
ביום 6.12.2012נחתם הסכם עם חברת " "Vneshtorg LTD & Sentibar LTDלממכר מוצרי
סיטונאות ברוסיה .בעקבות המשבר הפוליטי-כלכלי ששרר ברוסיה ,נקלע הזכיין לקשיים
תזרימיים ועל כן חילטה החברה את הערבות הבנקאית כנגד החוב בדצמבר .2014כיום החברה
מוכרת את מוצריה לחברת "Alliance Trade LTD" -אשר רוכשת אותם כנגד תשלום מזומן מראש.
נכון לתאריך 31בדצמבר 2016 ,עיקר פעילותה של החברה היא מכירה בסיטונאות ,באינטרנט וכן
מכירה קמעונאית ב 4-חנויות תחת השם .FOX
יוון
החברה משווקת את מוצריה באמצעות חברה ביוון בשם - Alouetteבעלת רשת חנויות של 37
נקודות מכירה בה נמכרים המוצרים תחת השם .FOXכמו כן נפתח ערוץ פעילות נוסף עם לקוח
זה -מותג פרטי בו נמכרים מוצרי FOXתחת השם .Alouette
אחרים
לחברה זכיינים נוספים במדינות הודו ,מונגוליה ,סרביה ,בלגיה ואוקראינה שהפעילות עימם נכון
ליום 31.12.2016אינה מהותית.
3.1.6צבר הזמנות
כל לקוחות החברה ,למעט הזכיינים בחו"ל ,רוכשים מוצרים מעת לעת לפי צורכיהם ,ללא הזמנות
מראש .זכייני החברה בחו"ל מזמינים מהחברה את המוצרים הדרושים להם כ 4-9 -חודשים לפני תחילת
כל עונה.
צבר ההזמנות של זכייני החברה בחו"ל ליום 31בדצמבר 2016עומד על 13,554אלפי ש"ח.
צבר ההזמנות של זכייני החברה בחו"ל ליום 31בדצמבר 2015היה כ 9,507 -אלפי ש"ח ,התממש במלואו
בשנת .2016
3.1.7תחרות
החברה פועלת בשוק תחרותי במיוחד ,הכולל גופים רבים בהם יצרנים ,יבואנים ,רשתות אופנה
בינלאומיות ,רשתות אופנה מקומיות וחנויות פרטיות.
בתחום אופנת הנשים ניתן למצוא מתחרים רבים השונים זה מזה ברמת האיכות ,האופנתיות ,המיתוג
והתמחור .בתחום הבייסיק ,ניתן למצוא בין המתחרים את :דלתא ,S.Wear ,Hoodies ,תמנון ועוד.
בתחום האופנה ,מתחרי החברה הינם ,בין היתר ,Twentyfourseven ,H&M ,Forever21 :פול אנד בר,
זארה ,קסטרו ,רנואר ,גולף ,הוניגמן.Top Shop ,
26
בתחום ההלבשה ואופנת הילדים פועלים מספר רב ומגוון של מתחרים ובהם ,בין היתר :זארה,H&M ,
קסטרו ,הוניגמן ,דלתא ,H&O ,S.Wear ,גולף קידס ,קדס ,Hoodies ,שילב וכן עוד רשתות וחנויות
מקומיות רבות.
בתחום אופנ ת הבית ניתן למצוא בין המתחרים העיקריים :גולף אנד קו ,המשביר לצרכן ,נעמן פורצלן,
ורדינון ,איקאה ,ותחומי Non Foodברשתות המזון.
בתחום ההנעלה והתיקים ניתן למצוא בין המתחרים העיקריים Nine West ,ALDO :ו.Steve Madden -
התמודדות החברה מול התחרות הינה בעיקר בניצול יתרון הגודל של החברה ,הן בהיקפי הזמנות והן
במספר הפריטים המוזמנים מכל דגם המיוצר תוך בחינה מתמדת של כדאיות הייצור באתרים שונים,
דבר הבא לידי ביטוי בהקטנת עלויות הייצור ועקב כך יכולת החברה למכור את מוצריה במחירים
תחרותיים .בנוסף לכך ,מעסיקה החברה מעצבי אופנה מקצועיים הדואגים להתעדכן בהתפתחויות
מקומיות ועולמיות בענף האופנה ובטעמים של קהל הלקוחות באמצעות ביקורים בתערוכות ובתצוגות
אופנה ,ניתוח דוחות מכירה וקבלת משוב ממנהלי התחומים בחברה.
גורמים שליליים העלולים להשפיע על מעמדה התחרותי של החברה :שינוי בטעמי אופנה שלא נחזה על
ידי החברה ,התחזקות של מותגים ורשתות מקומיות וכניסתם של מותגים בינלאומיים חדשים לשוק
הישראלי .בשנים האחרונות נכנסו לישראל מספר רשתות בינלאומיות מתחום האופנה והן מתחרות
בחברה ונהנות ממוניטין בינלאומי .כניסתן של הרשתות הללו ,כמו גם רשתות נוספות השוקלות כניסה
לישראל ,יחד עם התחזקות המכירות המקוונות של פירמות בינלאומיות לקהל בישראל ,תגביר עוד
יותר את התחרות המאפיינת את שוק האופנה הישראלי .במהלך תקופת הדוח התמודדה החברה עם
התחרות בענף בהצלחה .הנהלת החברה שוקדת על המשך התמודדות מול המתחרים .כמו כן ,פועלת
החברה על ידי השקעות מיוחדות בתחום הפרסום להגברת החשיפה ומודעות הציבור למותגיה תוך
יצירת ערך מוסף למותגיה על ידי שיוך תדמית מושכת למוצרי ומותגי החברה ובידולה מן המתחרים,
פרסום ויחסי ציבור .החברה השקיעה בפרסום ושיווק תחת תחום פעילות אופנה ואופנת הבית בשנים
2016ו 32,851 ,2015 -אלפי ש"ח ו 34,543-אלפי ש"ח ,בהתאמה .החברה מקפידה גם על קיום פריסה
ארצית במיקומים טובים ,קיום וניצול מערכי ניהול ,שליטה ,מידע ולוגיסטיקה מתקדמים ,ממוכנים
וממוחשבים ,קיום מערכת בקרת איכות אפקטיבית וקיום תשתית ייצור איתנה ,אמינה וגמישה .בנוסף,
ביום 1לינואר 2014 ,החלה החברה להפעיל מועדון לקוחות מאוחד במטרה להגדיל את הנאמנות
למותגי הקבוצה .כמו כן ,החברה שוקדת ,ע"פ התוכנית האסטרטגית שפורסמה ,על פיתוח מיזמים
נוספים על גבי התשתית הלוגיסטית הקיימת שישפרו את מעמדה התחרותי.
באשר לאופן בו מתמודדת החברה מול התחרות בענף האופנה בישראל ראה בהרחבה בסעיפים 3.1.1ו-
3.3.7לעיל.
3.1.8עונתיות
פעילות הקבוצה ,ככל קבוצה העוסקת בעיקר בתחום ההלבשה והביגוד ,מושפעת ע"י עונות השנה
העיקריות -קיץ (מרץ -אוגוסט) וחורף (ספטמבר -פברואר) .החברה מעצבת ,מייצרת ומזמינה את
מרבית המוצרים הנמכרים על ידה מספר פעמים בשנה ,כ 4-9 -חודשים לפני כל עונה ,וכן מרכזת את
מאמצי הפרסום והשיווק בתחילת כל עונה (לרוב במהלך החודש הראשון של כל עונה).
עונת החורף ,ובעיקר הרבעון הרביעי של כל שנה ,מתאפיינת במכירות גבוהות יותר מאשר ביתר
הרבעונים .עיקר המכירות מתבצעות בשלושת החודשים הראשונים של כל עונה .בנוסף ,תנודות
עונתיות באות לידי ביטוי במכירות בכל עונה .מכירות עונת החורף מושפעות לטובה מעיתוי התקררות
מזג האוויר ותחילת עונת הגשמים בחודשים אוקטובר-דצמבר ומושפעות לרעה מעונת חורף שחונה
וחמה.
27
בנוסף ,קיימת עליה בהיקפי המכירות בסמוך לפני עונות החגים (חגי תשרי ופסח) ,המשפיעה על
התנודתיות במכירות בין הרבעונים .הרבעון הראשון והשני של כל שנה ,לסירוגין ,מושפעים בעיקר בשל
עיתוי חג הפסח.
להלן נתונים בדבר מכירות תחום פעילות אופנה ואופנת הבית בשנים 2016ו 2015-לפי רבעונים:
2015 2016
%המכירות באלפי ש"ח %המכירות באלפי ש"ח
21.1% 308,812 21.3% 352,590 רבעון I
24.2% 353,747 25.9% 429,675 רבעון II
24.5% 357,832 24.4% 404,128 רבעון III
30.2% 441,806 28.5% 472,244 רבעון IV
100.0% 1,462,197 100.0% 1,658,637 סה"כ
להלן נתונים בדבר רווחיות גולמית של תחום פעילות אופנה ואופנת הבית בשנים 2016ו:2015-
2015 2016
%הרווח הגולמי %הרווח הגולמי
מהמכירות באלפי ש"ח מהמכירות באלפי ש"ח
55.6% 171,851 51.7% 182,187 רבעון I
59.4% 210,220 62.2% 267,103 רבעון II
56.3% 201,524 57.4% 231,798 רבעון III
58.4% 258,017 60.5% 285,900 רבעון IV
57.6% 841,612 58.3% 966,988 סה"כ
להלן נתונים בדבר הרווח התפעולי של תחום פעילות אופנה ואופנת הבית בשנים 2016ו:2015-
2015 2016
%הרווח התפעולי %הרווח התפעולי
מהמכירות באלפי ש"ח מהמכירות באלפי ש"ח
()1.0% ()3,074 ()5.8% ()20,293 רבעון I
7.3% 25,936 9.4% 40,306 רבעון II
()0.6% ()2,229 2.5% 10,010 רבעון III
7.1% 31,224 10.0% 47,143 רבעון IV
3.5% 51,857 4.7% 77,166 סה"כ
3.1.9כושר ייצור
ייצור רובם המכריע של מוצרי הקבוצה נעשה מספר חודשים לפני תחילת כל עונה (קיץ/חורף) על ידי
מספר רב של ספקי משנה ,לכן אין מגבלה מהותית על כושר היצור של הקבוצה.
הקבוצה אינה תלויה בספק ו/או בקבלן משנה מסוים ,שכן ניתן לייצר את כל המוצרים ובכמויות
המיוצרות עבור הקבוצה אצל מספר רב של ספקים ו/או קבלני משנה אחרים בסין ו/או במדינות
אחרות ללא תוספת מהותית בעלויות הייצור.
3.1.10בקרת איכות
לחברה מספר רבדים בביצוע ביקורת טיב מוצר ,הן ברמת ביקורת תהליכי הייצור במפעלים של קבלני
המשנה והן ברמת איכות המוצרים המתקבלים בישראל .ביקורת האיכות מתבצעת על ידי מחלקת
ביקורת טיב המנוהלת על ידי בקר האיכות של החברה .השלב הראשוני של הבקרה מתחיל עם קבלת
דגם ראשוני מקבלני המשנה ,המתבסס על תיק המוצר הנכתב על ידי מעצבי החברה ובו תיאור מפורט
של הדגם המבוקש .בבדיקה הראשונית נבחנות איכויות חומרי הגלם ,הצבע ,התפירה ועמידות בכביסות
על ידי עובדי בקרת האיכות בחברה .לאחר אישור תחילת העבודה וקבלת הסחורה מתבצעות בדיקות
של מירב הסחורה ,כאשר בדיקה זו מקיפה את הסחורה המתקבלת מכלל קבלני המשנה .באחריות בקר
28
האיכות בחברה להגיש "דוח ביצועי טיב" על בסיס חודשי (בחלוקת נשים ,גברים וכו') ובו נסקרים
הממצאים לגבי פגמים שאותרו בסחורה שנתקבלה .כמו כן ,בקר איכות המוצרים מבצע ביקורת
במפעלים של ספקי המשנה בסין ,בהם הוא בוחן את תהליכי הייצור והעבודה השוטפת בפסי הייצור.
החברה מפעילה מחלקת שירות לקוחות אשר אחראית על איתור פגמים במוצרים וסיווגם על פי
הספקים השונים ,כמו גם הכנת "דוח שירות לקוחות" ,בו מפורטים הדגמים שהוחזרו כתוצאה מפגמים
בייצור.
כללי א.
לחברה אין מקרקעין בבעלותה ופעילותה (משרדים ,מחסנים וחנויות) נעשית במקרקעין שכורים.
להבטחת הסכמי השכירות ,העניקה החברה שטרי חוב חתומים על ידה למשכירי המבנים .כמו
כן ,החברה נתנה ערבויות בנקאיות למשכירי המבנים בהם היא פועלת.
החל משנת 2006שוכרת החברה מבנה בקרית שדה התעופה (להלן "בית )"FOXבו מרוכזים
משרדי הנהלת החברה ,מחלקות העיצוב ומחסן ההפצה .ביום 15לדצמבר 2014 ,חתמה החברה
על תוספת להסכם השכירות ,להרחבת מתחם המשרדים ב"בית "FOXעל ידי בניית קומה נוספת
על ידי המשכירה והארכת תקופת השכירות.
במהלך שנת ,2016בהתאם להסכם השכירות ,נבנתה קומת משרדים נוספת שאוכלסה בתחילת
.2017
בחודש נובמבר 2014 ,החלה החברה להפעיל מרכז לוגיסטי נוסף בעיר מודיעין המשמש אותה
לאחסנה והפצה של חלק ממוצרי החברה .החל מנובמבר 2015 ,בהתאם לאופציה שעמדה לזכות
החברה בהסכם ,שוכרת החברה כ 4,800 -מ"ר נוספים במרכז הלוגיסטי במודיעין.
להרחבה בעניין הסכם השכירות ראה סעיף 3.3.5להלן.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,החברה שוכרת 10313חנויות פעילות ברחבי הארץ ,תחת מגזר אופנה
ואופנת הבית בארץ ,מרביתן בקניונים ובמרכזים מסחריים .תנאי השכירות לכל חנות נקבעים
במשא ומתן בין החברה לבין המשכיר .תקופת השכירות בחוזי השכירות השונים נמשכת בין שנה
ועד 10שנים .במרבית הסכמי השכירות תקופת השכירות הראשונה הינה בין שנה ל 5 -שנים.
כמו כן ,במרבית מהסכמי השכירות בהם קשורה החברה ניתנת לחברה זכות (אופציה) להאריך
את תקופת השכירות לתקופות נוספות של בין 5ל 15 -שנים.
דמי השכירות מחושבים במרבית החנויות לפי סכום בסיסי ובחלק מהמקרים לפי שיעור קבוע
באחוזים מן הפדיון או סכום בסיסי ,הגבוה מבין השניים והם צמודים ברובם למדד המחירים
לצרכן.
על פי רוב משלמת החברה ,בנוסף לדמי השכירות ,גם תשלומים נוספים בגין ניהול ואחזקה של
המושכר.
10
כולל 9חנויות הפועלות ע"י מפעילים -ההסכם נחתם בין המפעיל למשכיר באופן ישיר ,לחברה אין צד בשכירות החנות.
29
החברה העניקה ,בהסכמת המשכירים ,רשות שימוש ב 1118 -חנויות למפעילים( ,נכון ליום 31
בדצמבר )2016 ,והם אשר מחויבים בפועל בתשלום דמי השכירות וביתר הוראות הסכמי
השכירות כלפי המשכירים השונים.
סה"כ הסתכמו דמי השכירות ודמי הניהול שרשמה החברה בספרים ,עבור החנויות ,בשנת 2016
בכ 246,574-אלפי ש"ח ובשנת 2015בכ 213,811-אלפי ש"ח .לעניין התקשרויות החברה בחוזי
שכירות ראה באור 20ב' לדוחות הכספיים.
בבעלות החברה ציוד ורכוש קבוע (בעיקר שיפורים במושכר) .העלות המופחתת והמתואמת של
הרכוש הקבוע של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמה בכ 307,426 -אלפי ש"ח.
להלן פירוט ההשקעות ברכוש הקבוע ,הוצאות ההקמה והוצאות הפחת בגינן נכון ליום
:31.12.2016
להלן פירוט ההשקעות ברכוש הקבוע ,הוצאות ההקמה והוצאות הפחת בגינן נכון ליום
:31.12.2015
11
כולל 3חנויות משולבת לממכר מוצרי " "FOXוכן מוצרי "."FOX Home
30
3.1.12נכסים לא מוחשיים
סימני מסחר
מדיניות החברה היא להשיג הגנה קניינית על מותגיה וסימניה השונים ,ועל כן פועלת החברה
לרישום סימני מסחר על שמה בישראל ובעולם .סימני המסחר של החברה בישראל מזוהים
בצורה חזקה עם החברה ומהווים את סימן ההיכר העיקרי שלה .סימני המסחר של החברה
מוטבעים על מוצריה ועל פרסומיה ,ומהווים כלי לזיהוי וייחוד מוצרי החברה ולשיוך ערכיה של
החברה למוצריה.
בבעלות החברה 8סימני מסחר רשומים בישראל ,בסווגים שונים לרבות עבור שמות המסחר
" "Dream Card" ,"FOX Home" ,"FOXו."Dream Kids" -
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,הוצאות החברה הקשורות בסימני המסחר שלה ,רישומם והגנה
עליהם ,אינן מהותיות .הנהלת החברה סבורה שיש לחברה הגנה נאותה על סימני המסחר שלה
בישראל וכי ביכולתה להגן עליהם ,בסבירות גבוהה ,מפני טענות של צדדים שלישיים .ליום 31
בדצמבר 2016 ,לחברה סימני מסחר רשומים בישראל ,סין ,סינגפור ,פולין ,מונגוליה ,סרביה,
בולגריה ,פיליפינים ,גרמניה ,יוון ,ויאטנם ,בורמה ,פורטוריקו וספרד .במדינות נוספות הוגשו
בקשות לרישום סימני מסחר של החברה .הליך הרישום הוא ארוך ויכול להימשך בין שנה לשלוש
שנים בכל מדינה ובמקרים מסוימים אף יותר .גם לאחר השלמת רישום סימן מסחר בחו"ל עלול
צד ג' לעתור בבקשה למוחקו .מכל הטעמים המפורטים לעיל ,סבורה הנהלת החברה כי ההגנה
שיש לחברה על סימני המסחר הרשומים שלה בחו"ל ועל בקשות לרישום סימני מסחר בחו"ל,
פחותה בשלב זה מזו שיש לחברה על סימני המסחר הרשומים שלה בישראל ,מכיוון
שהשמות " "FOXו "F&X" -טרם צברו בחו"ל את המוניטין אותו הם צברו בישראל.
החברה וחברת FWSבבעלותה עושות שימוש בסימני המסחר " "American Eagle Outfittersו-
" "Aerieהרשומים בישראל על שמה של ,Retail Royalty Companyוזאת מכוח הסכם הרישיון
הבלעדי עליו חתמה עם חברת "."AEO Management Co
החברה עושה שימוש בסימן המסחר " "The Children's Placeהרשום בישראל בבעלותה של
" "Place International LLC The Children'sאשר בתמורה הקנתה לחברה רישיון לעשות בהם
שימוש בהתאם לתנאי הסכם הזיכיון.
בחודש ינואר 2015 ,החלה החברה לעשות שימוש בסימני המסחר " "Mangoו "MNG" -הרשומים
בישראל בבעלותה של "."FA, S.L Punto
בחודש פברואר 2015 ,החלה החברה לעשות שימוש בסימן המסחר " "Charles & Keithבבעלותה
של "."Charles & Keith International PTE. LTD
לפרטים נוספים בדבר נכסים בלתי מוחשיים של החברה -ראה באור 12לדוחות הכספיים.
31
3.1.13ספקים
כללי א.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,היה לחברה התקשרויות לרכישת סחורות בסך של כ 190.5 -מיליוני
ש"ח.
לחברה כמה עשרות ספקים וקבלני משנה עיקריים המייצרים עבורה את הדגמים המוזמנים על
ידה במזרח הרחוק.
לחברה אין הסכם ארוך טווח עם אף אחד מהספקים וקבלני המשנה וההזמנות מתבצעות מידי
עונה ,בהתאם למו"מ שבין הצדדים .החברה משלמת לספקים ולקבלני המשנה בחו"ל עבור ייצור
המוצרים ,לעיתים תוך תשלום מקדמות או הוצאת מכתבי אשראי ולעיתים בתנאי אשראי שונים
ללא בטחונות ,הכל בהתאם למו"מ שבין הצדדים ולשיקולים כלכליים.
לחברה אין זכות החזרה בגין מוצרים הנרכשים על-ידה מספקים בחו"ל.
בטבלה שלהלן מפורט שיעור קניית תוצרת גמורה בחו"ל ,בחלוקה לפי ספקים וקבלני המשנה
העיקריים מתוך סך קניית תוצרת גמורה של החברה:
בנוסף לטבלת הספקים לעיל ,החברה משתמשת בפעילותה בזכיינות בהתאם לרישיון שנחתם
מול MNG , Children's ,AEו( C&K -להלן "הזכיינים") .בשל כך ,הזכיינים יכולים להיחשב
כספקים מהותיים עבור החברה .יחד עם זאת ,לזכיינים קיימים ספקים רבים במדינות רבות
בעולם בהן הם מייצרים ועל כן אין להם תלות בספק מסוים .מלבד האמור לעיל ,נכון ליום 31
בדצמבר 2016 ,לחברה אין תלות בספק ו/או בקבלן משנה מסוים ,שכן ניתן לייצר את כל
המוצרים ובכמויות המיוצרות עבור החברה אצל מספר רב של ספקים ו/או קבלני משנה אחרים
בסין ו/או במדינות אחרות ללא תוספת מהותית בעלויות הייצור.
3.1.14הון חוזר
החברה מחזיקה מלאי מוצרים מוגמרים לשם הספקת מוצרי החברה ,לרוב לתקופה ממוצעת של
כ 4-6 -חודשים וזאת ע"פ תחזית מכירות עונתית הנערכת כשנה מראש .היקף המלאי המוחזק ע"י
החברה גדול יחסית בתחילת העונה ומצטמצם בסוף העונה.
בשנים 2016ו 2015-ימי המלאי היו כ 202-וכ ,188-בהתאמה.
32
נתוני מלאי (באלפי ש"ח): ב.
31בדצמבר
2015 2016
343,151 374,396 תוצרת גמורה
מלאי החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,כולל מלאי שנרכש עד ליום 31בדצמבר 2014 ,בסך של כ-
11,257אלפי ש"ח .מלאי החברה ליום 31בדצמבר 2015 ,כולל מלאי שנרכש עד ליום 31בדצמבר,
2013בסך של כ 6,343 -אלפי ש"ח (להלן" :מלאי משנים קודמות") .החברה מוכרת מלאי משנים
קודמות בחנויות העודפים שבהפעלה עצמית ובמסגרת מבצעי מכירות "סוף עונה" בחנויות
שאינן חנויות עודפים ,וכן מעת לעת החברה מוכרת עודפים לגורמים סיטונאים שמוכרים את
הסחורה בשווקים שאינם השוק המקומי בישראל.
החברה בוחנת מעת לעת את מצב המלאי וגילו ומבצעת הפרשות למלאי איטי בהתאם .הבדיקות
אותן מבצעת החברה כוללות ,בין היתר :בדיקת מחירי המכירה של פריטי המלאי משנים קודמות
הנמכרים בחנויות מול עלותם בספרי החברה וניתוח התנועה במלאי לאורך השנים כדי לבחון
את קצב מכירות המלאי משנים קודמות .לדעת החברה ,מלאי שגילו עד שנתיים יימכר על ידה
במחיר הגבוה מעלותו .ליום 31בדצמבר 2016 ,הופחת ערך המלאי בגין הפרשה לירידת ערך בסך
של כ 5,629 -אלפי ש"ח ,המהווה כ 50%-מערך המלאי שגילו מעל שנתיים .לדעת החברה,
ההפרשה הרשומה בספרים בגין מלאי משנים קודמות הינה מספקת.
החברה מזמינה את מרבית המוצרים הנמכרים על ידה בין פעמיים לשש בשנה ,תלוי במותג
ובמידת האופנתיות שלו ,כ 4-9 -חודשים לפני כל עונה .הזמנת המוצרים לעונה הבאה מתבצעת
על פי תחזית המתבססת על נתוני המכירות בעונות קודמות יחד עם הערכות והנחות לגבי
שינויים צפויים בהיקף המכירות ,הנובעים מגורמים שונים ,כגון :פתיחת חנויות חדשות ,שינויים
בטעם הלקוחות וכד' .פריטי Children's ,AEו CK -מוזמנים כ 4-6-פעמים בשנה ,בהתאם
לתחלופת הקולקציות הראשיות ובאופן שוטף עבור השלמות .פריטי קולקצית הנשים של Mango
מוזמנים כ 12 -פעמים בשנה בהתאם לעידכוני הקולקציה בחו"ל ,ופריטי הגברים והילדים כ4 -
פעמים בשנה .באופנת הבית ישנם פריטים רב עונתיים המוזמנים באופן שוטף על בסיס מודל
מלאי בטחון בהתאם לקצב המכירות וכן פריטים עונתיים המוזמנים פעמיים בשנה בהתאם
לתחלופת הקולקציות .חוסר יכולת לחזות את הביקוש העתידי למוצרים יכול לחשוף את החברה
לרמות מלאי גבוהות.
לזכייני החברה בחו"ל וללקוחות הסיטונאות בישראל אין זכות החזרה בתום עונה.
בחנויות בהפעלה ישירה מאפשרת החברה החזרת מוצרים בכפוף להוראות חוק הגנת הצרכן
ותקנות הגנת הצרכן (ביטול עסקה) ,התשע"א.2010-
אשראי ד.
החברה מקבלת מספקיה אשראי בתנאים של שוטף בתוספת 60-90ימים .בשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר 2016 ,האשראי הממוצע אותו קיבלה החברה מספקיה היה של כ 84 -ימים ,לעומת כ-
81ימים בתקופה המקבילה אשתקד .האשראי המשוקלל אותו קיבלה החברה מספקיה לא
33
השתנה באופן מהותי בתקופות המדווחות בדיווח זה .ההיקף הממוצע של האשראי מספקים של
הקבוצה בשנת 2016הסתכם בכ 158,159 -אלפי ש"ח ,לעומת כ 136,962 -אלפי ש"ח בשנת .2015
חנויות בהפעלה ישירה בישראל -החברה מאפשרת ללקוחות המשלמים בכרטיס אשראי פריסת
תשלומים ,ללא הצמדה וריבית ,בכפוף להיקף הקניה .החברה מתקשרת ,מעת לעת ,עם מנפיקים
של תווי קניה וכרטיסי מתנה מגנטיים (שאינם כרטיסי חיוב) המקנים אפשרות קניה במספר רב
של בתי עסק ורשתות ,בהסדר המאפשר מימושם גם בחנויות החברה ,בהתאם לערכם .הגופים
האמורים משלמים לחברה את התמורה בגין עסקאות אלו ,בניכוי הנחה ,בתנאי שוטף בתוספת
30-45ימים.
מכירות לסיטונאים בישראל מבוצעות בעיקרון ללא מתן אשראי .מכירות למוסדיים בישראל
מתבצעות בממוצע בתנאי אשראי של שוטף בתוספת 60-90ימים.
מכירות לחו"ל -המכירות לזכיינים בחו"ל מתבצעות בממוצע בתנאי אשראי של בין מזומן לבין
שוטף בתוספת 90ימים ממועד קבלת הטובין על-ידי הלקוח או ממועד הוצאת החשבונית.
בשנה שהסתיימה ביום 31בדצמבר 2016 ,הסתכם האשראי המשוקלל אותו העניקה החברה
ללקוחותיה בכ 23 -ימים ,לעומת כ 28 -ימים בתקופה המקבילה אשתקד .ההיקף הממוצע של
האשראי ללקוחות הקבוצה בשנת 2016הסתכם בכ 106,848 -אלפי ש"ח ,לעומת כ 111,172 -אלפי
ש"ח בשנת .2015
הנהלת החברה מבצעת באופן שוטף הערכת אשראי הניתן ללקוחות ובדוחות הכספיים נכללות
הפרשות ספציפיות המשקפות בצורה נאותה ,לפי הערכת ההנהלה ,את ההפסד הגלום בחובות
שגבייתם מוטלת בספק.
על תחום פעילותה של החברה חלות הוראות הדין הכללי ,בכלל זה דינים בענייני ייבוא ,ייצוא א.
מכסים ,הגנת הצרכן ,קניין רוחני ,דיני עבודה ורישוי עסקים.
בחודש פברואר 2007קיבלה החברה רישיון עסק ל"בית ,"FOXבהתאם לנדרש בחוק רישוי ב.
עסקים ,התשכ"ח ,1968-אשר חודש ב .15.9.2013 -בחודש פברואר 2016 ,קיבלה החברה רישיון
עסק למרלו"ג החברה בעיר מודיעין בהתאם לצו רישוי עסקים (עסקים טעוני רישוי) התשנ"ה-
.1995פעילותה של החברה במרבית החנויות בקניונים ובמרכזי מסחר אינה טעונה רישוי.
על תחום פעילותה של החברה כאמור חלים דיני הצרכנות ,ביניהם חוק הגנת הצרכן ,התשמ"א- ג.
( 1981להלן" :חוק הגנת הצרכן") ,חוק הפיקוח על מצרכים ושירותים תשי"ח( 1957 -להלן" :חוק
הפיקוח") ,כללי הרשות השניה לטלוויזיה ורדיו (אתיקה בפרסומת בטלוויזיה) תשנ"ד 1994 -
(להלן" :כללי הרשות") ,לרבות צווים ותקנות שהותקנו מכוחם .בין היתר ,מדובר בהוראות דין
בדבר איסור הטעיית צרכנים ,חובת סימון מוצרים והצגת מחירים ,הוראות כביסה ,הוראות בדבר
ביטול עסקה ,הוראות הנוגעות לתווי קניה ,זיכויים ,מדיניות החלפות ,פרסום ועוד.
בחודש ספטמבר 2008 ,השיקה החברה מועדון לקוחות " "FOX-Friendsאשר נסגר באפריל .2016 ד.
34
החברה רשמה את רשימת הלקוחות המצטרפים למועדון כמאגר מידע (בחודש אוגוסט .)2008
בחודש ינואר 2014 ,השיקה החברה את מועדון הלקוחות המאוחד "."Dream Card
בחודש ספטמבר 2015 ,קיבלה החברה אישור על ביצוע העברת בעלות מאגר הלקוחות של
מועדון מנגו מאלביט אופנה לחברה וזאת במסגרת הסכם בין החברה לאלביט אופנה מחודש
אוקטובר 2014 ,במסגרתו רכשה החברה ,בין השאר ,את פעילות מותג מנגו מאלביט אופנה (ראה
סעיף .)3.3.5
על מועדוני הלקוחות של החברה חלות הוראות חוק הגנת הפרטיות ,התשמ"א( 1981-להלן" :חוק
הגנת הפרטיות") ותיקון חוק התקשורת (תיקון מס' )40התשס"ח( 2008-להלן "חוק הספאם").
על-פי הוראות חוק הגנת הפרטיות ,נתוני המידע שנכללים במאגר ישמשו אך ורק למטרות
שלשמן הוקם המאגר .על החברה חלות חובות דיווח מסוימות לרשם מאגרי המידע ,וכן חלה
עליה אחריות לשמירת סודיות המידע שברשותה והחובה להבטחת הנתונים שבמאגר .באשר
להפצת חומר פרסומי ללקוחות ודיוור ,החברה פועלת בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות
וחוק הספאם.
על החברה חלים דיני העבודה השונים ,בין השאר ,חוק פיצויי פיטורים ,תשכ"ג ,1963-חוק ה.
חופשה שנתית ,תשי"א ,1951-חוק שעות עבודה ומנוחה ,תשי"א 1951 -ועוד.
החברה פועלת כנדרש על פי חוקי הנגישות השונים ביניהם ,חוק שוויון זכויות לאנשים עם ו.
מוגבלות ,התשנ"ח 1998-על תקנותיו ,להנגשת השירות הניתן על ידה.
כחברה ציבורית חלות על החברה הוראות חוק ניירות ערך התשכ"ח 1968-לרבות תקנות ,צווים ז.
וכללים שהותקנו מכוחו וכן הוראות חוק החברות התשנ"ט 1999-לרבות תקנות ,צווים וכללים
שהותקנו מכוחו.
החב רה מקפידה על יישום הוראות החוק האמור באמצעות נהלים ,בקרה ופתרונות ממוחשבים
ועומדת בכל הוראות הדין האמורות לעיל.
החברה מחזיקה רישיונות מתאימים ונוהגת לפי החוקים הספציפיים כנדרש במדינות מחוץ ח.
לישראל בהן היא פועלת.
במסגרת התרחבות פעילותה של החברה בשווקים בחו"ל ,החברה קשורה בהסכמים ובמזכרי הבנות עם
מספר חברות זרות .לקבלת הרחבה בעניין תוך התייחסות פרטנית ,ראה סעיף 3.1.5ג' לעיל.
3.1.17מידע נוסף
35
3.2תחום פעילות מוצרי אווירה וטיפוח
ללין עוסקת בממכר של מוצרי טיפוח ולייף סטייל לגוף ולנפש ,ביניהם מוצרי טיפוח גוף ,תכשירי אמבט
ורחצה ,מוצרי בישום ואווירה ,אביזרים ומתנות .פעילות המשרדים ,הניהול ,העיצוב ,הכספים והשיווק
של ללין ממוקמים בבית FOXבקריית שדה התעופה .פעילות האחסנה והלוגיסטיקה מתבצעת ממרלו"ג
הקבוצה במודיעין.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מפעילה ללין 104חנויות בישראל ומעסיקה כ 650 -עובדים .כמו כן פעילה
ללין בשתי מדינות בחו"ל.
כאמור בסעיף 1.2.3א' לעיל ,מחזיקה החברה ב 50%-מהון המניות של ללין .בדוח זה ,תחום פעילות
מוצרי אווירה וטיפוח ,לרבות הנתונים מתוך הדוחות הכספיים של ללין ,מוצגים לפי שיעור החזקה מלא
(.)100%
לפרטים נוספים ראה סעיף 2לפרק ב' להלן.
תחום מוצרי האווירה והטיפוח מאופיין בתחרות גבוהה מצד רשתות מתחרות כגון סבון ,בודי
שופ ול'אוקסיטן ,רשתות הפארם ורשתות הכלבו המשלבות בתוכן מחלקות נפרדות למוצרי
טיפוח ,וחנויות פרפומריה מקומיות המציעות גם הן מוצרי טיפוח.
כחלק מאסטרטגיית ההתמודדות מול התנאים התחרותיים בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה
בישראל ממשיכה ללין להשקיע במספר כיוונים:
אין בידי הקבוצה נתונים אובייקטיביים בדבר היקף הפעילות הכולל בתחום זה ו/או רווחיו.
36
התפתחויות בשווקים בתחום הפעילות או שינויים במאפייני הלקוחות שלו ד.
פריסת רשת חנויות ללין בשוק הישראלי הינה רחבה ומכאן הרצון להתרחבות אל עבר שווקים
בינלאומיים.
להערכת ללין קיימים מספר גורמים עיקריים שבהם תלויה ההצלחה בתחום ,ביניהם:
יצירת מגוון מוצרים חדשניים ,בעלי ספקטרום רחב של ריחות ,תחושות ועיצובים.
השקעת משאבים בפרסום לצורך שימור וחיזוק כוח ,תוך השגת בידול ודומיננטיות בשוק מוצרי
הטיפוח והאווירה.
פריסה ארצית של חנויות ללין במיקומים מועדפים בתוך הקניונים ובמתחמי המסחר העיקריים
בארץ .החנויות מעוצבות בקונספט עיצובי אחיד וייחודי ליצירת חווית קניה מיוחדת ללקוח.
ניצול יתרון הגודל של ללין ,הן בהיקפי הזמנות והן במספר הפריטים המוזמנים מכל סוג מוצר,
דבר המסייע להקטנת עלויות הרכש והצגת מחירים תחרותיים ללקוח.
קיום וניצול מערכי ניהול ,שליטה ,מידע ולוגיסטיקה מתקדמים ,ממוכנים וממוחשבים.
קיום מערכת בקרת איכות מוצרים אפקטיבית.
ללין אינה תלויה בספק מהותי אחד מאחר וכל הידע הקשור בפיתוח המוצר ותכנון הייצור קיים
בללין ,ולכן ניתן לייצר את כל סוגי המוצרים ובכמות הדרושה אצל מספר רב של ספקים אחרים
בישראל .יחד עם זאת ,משיקולי יתרון לגודל (עלויות רכש והיקף ייצור) ,כ 37% -מהייצור מתבצע
אצל יצרן אחד .תהליך העברת הייצור של כל אחד מהמוצרים מיצרן אחד למשנהו ,יכול לארוך כ-
5-6חודשים ,כולל תהליך הרישוי.
ללין פועלת כל העת לאיתור ספקים חדשים מחד ,ולביצוע מעקב יצור ובקרת טיב על המוצרים
המיוצרים על ידי הספקים הקיימים מאידך.
להערכת ללין ,לא קיימים חסמי כניסה משמעותיים בתחום בו היא פועלת .מחסומי הכניסה
להקמת חנות בודדת בתחום זה הינם נמוכים יחסית ,ואינם מצריכים משאבים מיוחדים .עם
זאת ,המעבר מפעילות באמצעות חנות בודדת או מספר חנויות בפריסה מקומית לפעילות ברמה
של רשת חנויות בפריסה ארצית מצריך השקעות גדולות בתשתיות ,במערך לוגיסטי ,חוסן כלכלי
והתקשרויות עם ספקים חיוניים.
חס מי היציאה בתחום הפעילות הינם בעיקר עלויות הכרוכות בסגירת חנויות והשתחררות
מהסכמי שכירות חנויות ,משרדים ומרלו"ג.
37
תחליפים למוצרי תחום הפעילות ושינויים החלים בהם ח.
למוצרי ללין קיימים מוצרים תחליפיים של יצרניים מקומיים ו/או יבואנים המשווקים ברחבי
ישראל בנק ודות מכירות רבות ומגוונות .החברה פועלת לחזק ולשמר את היתרון שיש למוצריה
על פני המוצרים התחליפיים וזאת על ידי בידול ,מקוריות ,חדשנות ,איכות ומובילות מוצריה
והקניית ערך מוסף למותגיה באמצעות הקפדה על עיצוב מוביל ואופנתי ,תמחור תחרותי ,פיתוח
מגוון מוצרים ,פרסום ,יחסי ציבור וניהול מועדון לקוחות כחלק ממועדון הלקוחות המאוחד של
החברה ( Dream Cardלפרטים נוספים ראה באור 3.2.5ג' להלן).
בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה קיימת תחרות בין מספר רשתות ממותגות (בינהן בתי כלבו
ורשתות קמעונאיות) וכן חנויות מקומיות.
מעבר לרשתות קמעונאיות המשווקות מוצרים מתחרים בישראל ,כגון רשתות סבון ,בודי שופ
ול'אוקסיטן גם רשתות הפארם והכלבו הפרוסות בפריסה ארצית מוכרות מוצרים מתחרים ,כמו
גם מספר רב של חנויות קמעונאיות שאינן מהוות חלק מרשתות ארציות המוכרות פריטים
מתחרים .ללין מהווה גורם מוביל ומשמעותי בתחומה.
3.2.2מוצרים
מוצרי החברה הם מוצרי טיפוח הגוף אמבט ורחצה ,בישום ואווירה הכוללים -קרמים ,סבונים ,מפיצי
ריח ,ומוצרי לייף סטייל -הנמכרים כולם תחת המותג .Laline
לחברה מספר ספקים המייצרים עבורה את רוב המוצרים המוזמנים על ידה .מרבית המוצרים מפותחים
ומעוצבים על ידי ללין באופן עצמאי ומיוצרים עבורה בפועל על ידי הספקים.
38
3.2.3פילוח הכנסות ורווחיות מוצרים
כל מוצרי ללין הנם מוצרי טיפוח ואווירה .אין שוני מהותי בכל הנוגע לסיכונים ,פעילות הפיתוח,
הקניינות ,השיווק ואופן קבלת החלטות ללין לגבי מוצריה.
2015 2016
תחום פעילות מוצרי
שיעור רווח התפלגות הכנסות שיעור רווח התפלגות הכנסות אווירה וטיפוח
גולמי הכנסות אלפי ש"ח גולמי הכנסות אלפי ש"ח
70.7% 85.4% 123,487 68.3% 91.2% 140,635 חנויות בהפעלה ישירה בארץ
46.1% 3.9% 5,653 40.5% 1.9% 3,102 סיטונאים ואחרים
24.5% 10.7% 15,454 22.8% 6.9% 19,500 פעילות בינ"ל *
64.8% 100% 144,594 64.6% 100% 163,237 סה"כ
להלן פירוט נתוני פדיון למ"ר בחנויות בהפעלה ישירה בארץ ופדיון לעובד לשנים :2014-2016
נתוני המכירות בהפעלה ישירה כוללים את סך התקבולים בחנויות בניכוי מע"מ וכן בניכוי כל ()1
ההנחות והמבצעים שנרשמו בקופות (לרבות מימוש נקודות מועדון והנחות על תווי קנייה).
נתוני המ"ר המוצג בטבלה הינם במונחי נטו ,ואינם כוללים שטחים ציבוריים ומחסנים .חישוב ()2
סה"כ מ"ר ממוצע לשנה נעשה באופן יחסי לפי מספר חודשי הפעילות של כל חנות.
פדיון ממוצע לעובד לחודש חושב כך :סך הפדיון שהתקבל בחנויות בהפעלה ישירה בארץ בלבד ()3
חולק במספר העובדים המועסקים על ידי החברה בתפקידי מכירה במהלך כל השנה הקלנדרית.
מאחר ומרבית עובדי המכירה בחברה מועסקים במשרות חלקיות ,חושב מספר העובדים במונחי
משרות מלאות (סך שעות עובדי המכירות מחולק ב 186 -שעות).
העליה בסה"כ המכירות למ"ר ,בהפעלה ישירה ,נובעת בעיקר מהגידול במכירות בחנויות הזהות בשנת
2016לעומת המכירות בשנת .2015
39
להלן פירוט בחנויות זהות בהפעלה ישירה לשנים :2015-2016
לאופן חישוב סה"כ מכירות בהפעלה ישירה ,ראה ( )1בטבלה דלעיל. ()1
לאופן חישוב סה"כ מ"ר בהפעלה ישירה ,ראה ( )2בטבלה דלעיל. ()2
חישוב מכירות למ"ר בחנויות זהות לשנת 2016בוצע על בסיס חנויות שלא חל בהן שינוי במ"ר ()3
או בתתי המותגים הנמכרים בהן במהלך .2015-2016
אחוז השינוי בחנויות זהות בשנת 2015לעומת שנת 2014עמד על ( 0.04%בוצע על בסיס חנויות (*)
שלא חל בהן שינוי במ"ר או בתתי המותגים הנמכרים בהן במהלך 2014-2015וכלל 83חנויות).
3.2.4לקוחות
אין לללין תלות בלקוח מסוים אשר אובדנו ישפיע באופן מהותי על תחום הפעילות שלה ,לרבות מי
מהזכיינים בחו"ל.
40
3.2.5שיווק והפצה
כללי א.
ערוצי שיווק
מכירה ישירה לצרכן הסופי בחנויות בניהול ובהפעלת ללין בישראל (להלן" :מכירה .1
בהפעלה ישירה" או "חנויות בהפעלה ישירה").
מכירה ללקוחות עסקיים ומוסדיים בישראל (וועדי עובדים וכיו"ב) (להלן" :מכירה .2
ללקוחות מוסדיים").
מכירה לזכיינים של ללין בחו"ל (להלן" :מכירה לזכיינים בחו"ל"). .3
הפצה בישראל
הפצת המוצרים בישראל נעשית ממרכז האחסנה והלוגיסטיקה המתקדם של קבוצת פוקס
במודיעין .מוצרי ללין מאוחסנים במרכז הלוגיסטי וממנו הם מופצים לחנויות ללין בישראל לפי
הוראות ההפצה המתוכננות במטה ללין ,בהתאם לתחזית המכירות ,יעדי ללין והמכירות בפועל.
ההפצה מתבצעת לרוב על בסיס יומי והיא כוללת מוצרים אשר הוזמנו בהתאם לצורכי כל חנות
ופריטים בהזמנות חוזרות .מערכות המחשוב מאפשרות פיקוח ובקרה המאפשר מענה מהיר,
גמישות בתפעול וניהול המלאי והסטת מלאי בין חנויות ובין המרכז הלוגיסטי לחנויות .כלים
אלה מאפשרים ניצול טוב יותר של המלאי ,הקטנת מספר הפריטים המוחזרים מהחנות למרכז
הלוגיסטי וניצול טוב יותר של שטחי החנויות .המרכז הלוגיסטי ,על כלי השינוע והמערכות
הממוחשבות שבו ,מאפשר ליקוט מוצרים לכל חנות בנפרד בהתאם לצרכיה ולנתוני המכירות
בפועל בכל חנות.
ביום 15.7.2012חתמה החברה עם ללין על הסכם למתן שירותים לוגיסטיים ,לפיו תעניק החברה
לללין שירותים לוגיסטיים לרבות :שירותי אחסון במרלו"ג החברה ,ניהול שרשרת אספקה והפצה
לחנויות ללין .ההסכם מאפשר לללין לעשות שימוש במערך הלוגיסטי של החברה ובכך ליעל את
מערך הלוגיסטיקה ,האחסנה ,ההפצה וניהול שרשרת האספקה של ללין במערכות המידע של
החברה ,תוך ניצול תשתיות הקיימות בידי החברה .התשלום עבור מכלול השירותים
הלוגיסטיים שהחברה מעניקה לללין נקבע באחוזים מסך פעילות ללין והוא נבחן ומתעדכן מדי
שנה ,לפי הצורך.
הפצה בחו"ל
הפצת מוצרי ללין לזכייני ללין בחו"ל נעשית ישירות מהמרכז הלוגיסטי של ללין במודיעין .ללין
מעבירה את הזמנות הייצור לספקים והמכירה לזכיינים בחו"ל מתבצעת בתנאי ,EX-FACTORY
משער המרכז הלוגיסטי של ללין בישראל .המחלקה הבינלאומית של ללין מפיקה את חשבונית
המכירה לזכיין בהתאם למחירון.
41
שיווק מוצרי ללין בישראל
שיווק מוצרי ללין ללקוחותיה בישראל מתבצע באמצעות רשת חנויות המנוהלות ומופעלות על
ידי ללין ובאמצעות מכירה לקונים מוסדיים המבצעים רכישות מרוכזות.
חנויות ללין ממוקמות ברובן בקניונים ובמרכזים המסחריים מהמובילים בישראל .החנויות
מעוצבות בקונספט עיצובי אחיד המתעדכן מפעם לפעם ומותאם למטרותיה השיווקיות של ללין.
המכירה והשיווק בחנויות עצמן נעשה באמצעות צוותי המכירות ,להם ניתנת הכשרה בתחום
המכירות והשירות .בנוסף ,מבצעת ללין מבצעי שיווק בחנויות (פרסום בנקודת המכירה ,מבצעים
ממוקדים לרגל יום האהבה ,חגים וכד').
פעילות השיווק של ללין בישראל כוללת ,בין השאר :פרסום בטלוויזיה ,הפקת קטלוגים ,פרסום
בעיתונות הכתובה ובמגזינים ,שלטי חוצות ,שילוט בקניונים ובחנויות ,הפעלת אתר אינטרנט,
ביצוע שיתופי פעולה עם חברות מסחריות שונות ,קמפיינים אינטרנטיים ,שותפות במיזמי תווי
הקניה ,פעילויות במסגרת מועדון הלקוחות (" )"Dream Cardוכיוצ"ב .פעילויות השיווק ,אופיין
והיקפן ,מתבצעות במועדים המשתנים מעת לעת ונקבעות לפי שיקול דעת הנהלת ללין.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,קשורה ללין בהסכמי שכירות לפתיחת 4חנויות חדשות .החנויות
הנוספות צפויות להיפתח במהלך שנת ,2017עם השלמת בניית מרכזי הקניות בו הן ממוקמות
ופתיחתם לקהל הרחב .ללין בוחנת פתיחת חנויות נוספות מעת לעת עם הקמת מרכזים
מסחריים נוספים במיקום אטרקטיבי או עם קיומה של אפשרות לפתיחת חנויות בערים בהן אין
לללין חנות פעילה .כמו כן מבצעת הנהלת ללין מעת לעת בחינת רווחיות לסניפיה הקיימים
ובאמצעותה מקבלת החלטות לגבי סגירה של סניפים.
הרווח הגולמי הנובע ממכירת מוצרי ללין תחת המותג Lalineבתוך כל ערוץ שיווק אינו שונה
באופן מהותי בין המוצרים השונים.
להלן פירוט כמות מספר הסניפים שנפתחו ונסגרו בישראל לשנים 2014-2016נכון ליום 31
בדצמבר:2016 ,
פרטים נוספים חנויות
86 סה"כ חנויות 31.12.2013
עלות ממוצעת להקמת חנות חדשה כ 7,500-ש"ח למ"ר. - 6 פתיחת חנויות 2014
סה"כ עלות שהושקעה להקמת חנויות חדשות כ 2.5-מיליון ש"ח -
()- סגירת חנויות 2014
92 סה"כ חנויות 31.12.2014
עלות ממוצעת להקמת חנות חדשה כ 7,500-ש"ח למ"ר. - 13 פתיחת חנויות 2015
סה"כ עלות שהושקעה להקמת חנויות חדשות כ 5-מיליון ש"ח -
()2 סגירת חנויות 2015
103 סה"כ חנויות 31.12.2015
עלות ממוצעת להקמת חנות חדשה כ 7,500-ש"ח למ"ר. - 4 פתיחת חנויות 2016
סה"כ עלות שהושקעה להקמת חנויות חדשות כ 1.35-מיליון -
ש"ח
()3 סגירת חנויות 2016
104 סה"כ חנויות 31.12.2016
42
פרטים אודות הסכמי השכירות של הסניפים ברשת ללין בישראל:
לללין אין חנות המהווה למעלה מ 5%-מההכנסות או מהרווח הנקי בתחום הפעילות.
למוצרי ללין מחירון אחיד הנקבע ע"י ללין לכל המוצרים אחת לשנה .המחירון קובע את מחיר
המכירה לצרכן הסופי (כולל מע"מ) (להלן" :מחירון ללין") .מחירון ללין רלוונטי לפעילות ללין
בהפעלה ישירה של חנויות בישראל ,ומשמש כמחיר בסיס לפני הנחה עבור הקונים המוסדיים,
החנות בניו -יורק וזכייני ללין בחו"ל.
המכירה בדרך זו מתבצעת ישירות מללין לצרכן הסופי באמצעות מנהלי ועובדי החנויות .נכון
ליום 31בדצמבר 2016 ,ללין מפעילה ומנהלת 104חנויות בפריסה רחבה ,בעיקר במרכזים
מסחריים בכל רחבי ישראל.
לתקופות השכירות בחוזי השכירות של חנויות ללין אין מאפיין קבוע .תקופות ההסכם משתנות
מהסכם להסכם אולם מרבית ההסכמים כוללים תקופות אופציה להארכה חד צדדית של ללין
(השוכר) .במקביל להסכמי השכירות נחתמים הסכמי ניהול מול חברות הניהול של הקניונים.
לאור מספר החנויות הרב שמפעילה ללין ,להערכתה אף הסכם אינו מהותי.
מועדון לקוחות
כחלק ממערך השיווק והמכירה בחנויות בניהול ובהפעלת ללין בישראל ,הקימה ללין בחודש
אוגוסט 2009מועדון לקוחות (" .)"Laline Body Cardבכפוף לתקנון המועדון ,חברות במועדון
הלקוחות הקנתה לחברים זכות לצבור נקודות הטבה/הנחה בקניה וזכות להשתתף במבצעי
מכירות מיוחדים אותם הייתה יוזמת ללין מעת לעת.
בתאריך 1.1.2014השיקה החברה מועדון לקוחות מאוחד בשם Dream Cardשכולל בתוכו מספר
ממות גי הקבוצה .חבר באחד ממועדוני הלקוחות של הקבוצה יכול היה להצטרף למועדון
המאוחד ללא עלות וליהנות מהטבות המועדון בכל המותגים.
43
ביום 1.4.2016לאחר הודעה מראש ללקוחות ומתן אפשרות להעביר את יתרת הנקודות למועדון
" ,"Dream Cardנסגר המועדון הישן .Laline Body Card
ללין נוהגת להפיץ לחברי המועדון חומר פרסומי הכולל מידע אודות מבצעים ומוצרי ללין.
בהקשר זה פועלת ללין בכפוף לחוק ה"ספאם" וחוק הגנת הפרטיות ,התשמ"א.1981-
על-פי תקנון מועדון הלקוחות ,רשאית ללין לשנות את מסלול ההטבות לחברי מועדון הלקוחות
ו/או את התקנון מעת לעת ,בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
ללין רשמה את מאגר נתוני חברי המועדון כמאגר מידע על פי הוראות חוק הגנת הפרטיות
כמפורט בסעיף 3.2.15להלן.
לפרטים נוספים ראה סעיף 3.1.5א' לעיל.
ללין מוכרת למספר גופים מוסדיים ברחבי ישראל .ההתקשרות נעשית ברובה מול וועדי עובדים
גדולים ,מחלקות רווחה בארגונים ,מועדוני עמיתים וחברות כרטיסי אשראי .התקשרויות אלה
מתרחשות הן מראש ובמרוכז והן באופן שוטף בהתאם למועדי חג או מועדי ציון רלוונטיים לגוף
הרוכש.
החל מחודש נובמבר 2015 ,מפעילה ללין חנות בטיימס סקוור ,מנהטן ,ניו יורק באמצעות חברת
Laline 1535 Broadway LLCהמוחזקת בבעלות מלאה על ידי חברת ,Laline US Holdings Inc
חברה אמריקאית בבעלות מלאה ( )100%של ללין.
כמו כן ,ללין חתמה על הסכמי זיכיון עם זכיינים בחו"ל ,במסגרתם קיבלו הזכיינים רישיון בלעדי,
מוגבל ובלתי ניתן להעברה להפצת ושיווק המוצרים של ללין במדינות הרלוונטיות וכן את זכויות
השימוש בשם Lalineושמות וסימני מסחר נוספים של ללין .הזכיין הוא הנושא בעלויות הנלוות
כגו ן הובלה ,ביטוח ,מסים ,מכסים וכדומה וכן בעלויות ההקמה ,התפעול והפרסום של הרשת
בטריטוריה הרלוונטית .ברוב המקרים ניתן הזיכיון עבור מכירה קמעונאית בלבד.
Zemach ביום 25במרץ 2010 ,חתמה ללין על הסכם עם זכיין בארה"ב שהינו חברה בשליטת
Holdings LLCלצורך הקמת רשת חנויות בצפון מדינת קליפורניה ארה"ב (להלן" :הזכיין
האמריקאי") .בתוספת להסכם מסוף ,2012צומצמה הטריטוריה לאזור המפרץ של צפון
קליפורניה בלבד ..על פי ההסכם ,הזכיין האמריקאי יאתר ויכשיר על חשבונו את המושכרים בהם
תיפתחנה החנויות ויפעיל את הרשת באמצעות מנהל מותג מקצועי וצוות מקומי .כל עלויות
ההקמה והתפעול בארה"ב ישולמו על ידי הזכיין האמריקאי .נכון ל 31 -בדצמבר 2016 ,יש לזכיין
שלוש חנויות בסן פרנסיסקו ארה"ב.
במאי 2016הוארכה תקופת ההתקשרות עד לפברואר .2019
44
איי הבתולה
ביום 5באוגוסט 2010חתמה ללין על הסכם עם זכיין באיי הבתולה שהפעיל שתי חנויות בסנט
תומס .אספקת הסחורה לזכיין הסתיימה במאי .2016
יפן והוואי
ביום 4בספטמבר 2010 ,חתמה ללין על הסכם עם זכיין ביפן (להלן" :הזכיין היפני") לצורך הקמת
רשת חנויות ביפן .על פי ההסכם ,הזכיין היפני יאתר ויכשיר על חשבונו את המושכרים בהם
תיפתחנה החנויות ויפעיל את הרשת באמצעות מנהל מותג מקצועי וצוות מקומי .כל עלויות
ההקמה והתפעול ישולמו על ידי הזכיין היפני .ביום 10.12.2010נרשם סימן המסחר ביפן ונכון
ליום 31בדצמבר 2016 ,פתח הזכיין 23חנויות ,מתוכן 21בערי יפן השונות ושתיים במדינת הוואי
בארה"ב.
במרץ 2016חתמה החברה עם הזכיין על הארכת ההתקשרות ל 10-שנים עד ל ,1.1.2026עם
אופציית הארכה מותנית ביעדים ל 10-שנים נוספות עד ל .1.1.2036-בחודש מאי 2016רכש
התאגיד היפני 70% TSI Holdings Coמהבעלות בזכיין היפני .בכוונת הזכיין ,יחד עם השותף
החדש ,להמשיך ולהרחיב את פעילות ללין יפן ב.2017-
סין
ביום 18באוגוסט 2015 ,חתמה ללין על הסכם עם זכיין בסין (להלן" :הזכיין הסיני") לצורך הקמת
רשת חנויות בסין .על פי ההסכם ,הזכיין הסיני יאתר ויכשיר על חשבונו את המושכרים בהם
תיפתחנה החנויות ויפעיל את הרשת באמצעות מנהל מותג מקצועי וצוות מקומי .כל עלויות
ההקמה והתפעול ישולמו על ידי הזכיין הסיני .תקופת ההתקשרות בהסכם היא למשך 5שנים
ובנוסף ניתנה אופציה להארכתה ב 5-שנים נוספות.
3.2.6צבר הזמנות
הקונים המוסדיים רוכשים את מוצרי ללין ,לעיתים בהזמנה מרוכזת מראש ולעיתים באופן שוטף
בהתאם לצורכיהם.
זכייני ללין בחו"ל מזמינים מללין את המוצרים הדרושים להם בהתאם להיקף המכירות בפועל לפי
"דחיפה" של ללין ובאישור הזכיין.
45
3.2.7תחרות
התחרות בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה היא רבה ומגוונת .קיימים גופים רבים בהם יצרנים ,יבואנים,
רשתות כלבו ,רשתות פארם ,רשתות קמעונאות ייעודיות וחנויות פרטיות המתחרים בפעילות ללין
בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה.
להנהלת ללין אין נתונים לגבי היקף השוק בישראל בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה ,אולם לצד רשתות
מתמחות ,רשתות הפארם ורשתות בתי הכלבו הארציות ,ההערכה היא כי ללין הינה בין הגופים
המובילים בישראל בתחום מוצרי הטיפוח והאווירה .על אף שרשתות הפארם והכלבו משווקות מוצרי
טיפוח ואווירה ,קיים שוני מהותי באופן השיווק ,התצוגה והמכירה שלהן בהשוואה לללין .בעוד
שברשתות אלה נמכרים המוצרים הללו באופן בלתי מרוכז במספר מחלקות שונות במתחם החנות
(אשר שטחה בד"כ הוא מאות ולעיתים אלפי מ"ר) ,חנויות ללין מעוצבות באופן אחיד ומעניקות תחושת
Look & Feelנקייה ואינטימית .החנויות בנויות כולן מעץ בצבע לבן ,והמוצרים מוצגים באופן מקובץ
לפי ניחוחות וסדרות .בכל חנות ישנה עמדת כיור לצורך התנסות אישית של הלקוחות עם המוצרים
השונים .אנשי המכירות בחנות עוברים הדרכה מקצועית על מנת להעניק לכל לקוח ייעוץ אישי ביחס
למוצרים התואמים לצרכיו .האווירה בחנויות ללין ,בצירוף ניחוחות הסבונים והנרות ומוצרי האווירה,
משרה תחושת רוגע ושלווה.
המתחרים העיקרים של ללין הם ,אך לא רק ,רשתות פארם ,ובהן :סופר-פארם וניו פארם; חנויות כלבו:
המשביר לצרכן; רשתות קמעונאיות ייעודיות :סבון ,בודי שופ ול'אוקיסטן.
התמודדות ללין בתחרות מול רשתות הפארם והכלבו הינה באופן השיווק ,התצוגה והמכירה של מוצרי
הטיפוח והאווירה ,כמפורט לעיל .ההתמודדות מול הרשתות הקמעונאיות הייעודיות הינה בעיקר
בניצול יתרון הגודל של ללין ,הן בהיקפי הזמנות והן במספר הפריטים המוזמנים מכל דגם מיוצר ,תוך
בחינה מתמדת של כדאיות הייצור על ידי הספקים השונים ,דבר הבא לידי ביטוי בהקטנת עלויות
הייצור ועקב כך יכולתה למכור את מוצריה במחירים תחרותיים .בנוסף לכך ,במטה ללין פועלת מחלקת
עיצוב ופיתוח מוצר אשר עמלה על עדכון קו המוצרים של ללין באופן שוטף ,תוך דגש על פיתוח
מוצרים חדשניים ועיצובם באופן התואם ל DNA-של המותג ולתחושה אותה מבקש המוצר להעביר.
כמו כן משקיעה ללין בתחום השיווק והפרסום להגברת החשיפה ומודעות הציבור למותגיה תוך יצירת
ערך מוסף למותגיה על ידי שיוך תדמית מושכת למוצרי ומותגי ללין ובידולה מן המתחרים ,תוך שימוש
בעיצוב מוביל ,פרסום ויחסי ציבור וכן באמצעות מועדון הלקוחות המאוחד של הקבוצה .היקף
ההשקעה בפרסום ושיווק בשנים 2016ו 2015 -הינו 4,586ו 4,533 -אלפי ש"ח ,בהתאמה .ללין גם
מקפידה על קיום פריסה ארצית במיקומים טובים ,קיום וניצול מערכי ניהול ,שליטה ,מידע ולוגיסטיקה
מתקדמים ,ממוכנים וממוחשבים ,קיום מערכת בקרת איכות אפקטיבית וקיום תשתית ייצור איתנה,
אמינה וגמישה.
גורמים חיוביים נוספים המשפיעים על מעמדה התחרותי של ללין -ראה סעיף ( 3.2.1ה) לעיל.
גורמים שליליים העלולים להשפיע על מעמדה התחרותי של ללין -שינוי בהיקף הביקושים שלא נחזה
על ידי ללין ,התחזקות של מותגים ורשתות לממכר מוצרי טיפוח ואווירה מקומיות ,קניבליזציה
וכניסתם של מותגים בינלאומיים חדשים לשוק הישראלי.
46
3.2.8עונתיות
להלן נתונים בדבר מכירות תחום פעילות מוצרי אווירה וטיפוח בשנים 2016ו 2015-לפי רבעונים,
מדוחותיה הכספיים של ללין:
2015 2016
%המכירות באלפי ש"ח %המכירות באלפי ש"ח
23.1% 33,445 24.3% 39,617 רבעון I
25.9% 37,476 24.8% 40,521 רבעון II
26.2% 37,901 27.9% 45,524 רבעון III
24.8% 35,772 23.0% 37,575 רבעון IV
100% 144,594 100% 163,237 סה"כ
2015 2016
%הרווח הגולמי %הרווח הגולמי
מהמכירות באלפי ש"ח מהמכירות באלפי ש"ח
63.5% 21,840 66.4% 26,299 רבעון I
67.0% 25,113 66.6% 26,990 רבעון II
62.6% 23,739 63.1% 28,711 רבעון III
64.3% 23,010 62.5% 23,481 רבעון IV
64.8% 93,702 64.6% 105,481 סה"כ
2015 2016
%הרווח התפעולי %הרווח התפעולי
מהמכירות באלפי ש"ח מהמכירות באלפי ש"ח
7.7% 2,578 4.5% 1,785 רבעון I
14.7% 5,506 7.7% 3,111 רבעון II
9.0% 3,394 5.8% 2,653 רבעון III
5.1% 1,811 1.5% 573 רבעון IV
9.2% 13,289 5.0% 8,122 סה"כ
3.2.9כושר ייצור
ייצור רובם המכריע של מוצרי ללין נעשה באופן שוטף במשך כל ימות השנה ,על ידי מספר ספקים
בישראל .לכן ,אין מגבלה מהותית על כושר היצור של ללין.
ללין פועלת כל העת לאיתור ספקים חדשים מחד ,ולביצוע מעקב יצור ובקרת טיב על המוצרים
המיוצרים על ידי הספקים הקיימים מאידך.
47
3.2.10בקרת איכות
לללין מספר רבדים בביצוע ביקורת טיב מוצר ,הן ברמת ביקורת תהליכי הייצור במפעלים של הספקים
והן ברמת איכות המוצרים המיוצרים על ידם .ביקורת האיכות במפעלים בארץ מתבצעת באמצעות
ביקורות של מערך האיכות הפנימי של הספק מעת לעת וכן באמצעות נוכחות פעילה של מנהלת פיתוח
ומנהלת האיכות בכל יצור חדש .בסין מופעל מערך איכות המנוהל על ידי נציגי הקבוצה בסין באמצעות
בקרים המגיעים עם סיום היצור ,בודקים את טיב הסחורה שיוצרה והדו"ח המפורט מועבר למטה ללין
לאישור .השלב הראשוני של הבקרה מתחיל עם קבלת אבטיפוס ראשוני מהספקים ,המתבסס על תיק
המ וצר הנכתב על ידי מחלקת פיתוח המוצר שבמטה ללין ובו תיאור מפורט של המוצר המבוקש.
בבדיקה הראשונית נבחנות איכויות חומרי הגלם ,מארז המוצר ,טיב המוצר ביחס למטרתו (במקרה של
מוצרי טיפוח גוף -המרקם ,הריח ,התחושה ומבחן התוצאה) על ידי מחלקת פיתוח המוצר בללין .ללין
מפעילה מחלקת שירות לקוחות אשר אחראית למתן מענה הולם בכל מקרה של פניית צרכנים בנוגע
לרכישות של מוצרים פגומים .בנוסף ,סחורה פגומה ששבה מהסניפים נקלטת במערכת ובעת הצורך
ניתן לעשות שימוש במידע לפי חתכים מבוקשים כגון סוג המוצר או הפגם.
כללי א.
לללין אין מקרקעין בבעלותה ,ופעילותה (משרדים ,מחסנים וחנויות) נעשית במקרקעין שכורים.
להבטחת הסכמי השכירות ,ללין נתנה ערבויות בנקאיות למשכירי החנויות בהן היא פועלת.
הערבויות הבנקאיות מסתכמות ,נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,לסך של 2,673אלפי ש"ח ו1,460 -
אלפי דולר.
בחודש נובמבר 2008העתיקה ללין את פעילות המשרדים ,הניהול ,העיצוב ,הייצור ,האחסנה,
הלוגיסטיקה והשיווק ממושב רשפון לבית פוקס בקריית שדה התעופה .בחודש נובמבר 2008
שכרה ללין בשכירות משנה מהחברה מבנה בקרית שדה התעופה .הסכם שכירות המשנה נעשה
בכפוף לאישור המשכיר ,כאשר התנאים המסחריים זהים לתנאים המופיעים בהסכם השכירות
של החברה ומחושבים ביחס ישר לשטח המוחזק.
בחודש נובמבר 2008 ,נחתם בנוסף להסכם השכירות הסכם שימוש בציוד ותשתיות ,שימוש
בהשקעות שנעשו על חשבון החברה במושכר וכן שימוש בשירותים נוספים במבנה לרבות
תחזוקת מערכות משותפות כמו חשמל ומיזוג ,ניקיון שטחים משותפים ,שמירה משותפת,
מערכות גילוי אש וכו'.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,שוכרת ללין 104חנויות ברחבי ישראל ,מרביתן בקניונים ובמרכזים
מסחריים .תנאי השכירות לכל סניף נקבעים במשא ומתן בין ללין לבין המשכיר .תקופת
השכירות בחוזי השכירות השונים נמשכת בין שנה עד 20שנה .במרבית הסכמי השכירות תקופת
השכירות הראשונה הינה בין 3ל 5-שנים .כמו כן ,במרבית הסכמי השכירות בהם קשורה ללין
ניתנת לה זכות (אופציה) להאריך את תקופת השכירות לתקופות נוספות של בין שנה ל 15-שנים.
דמי השכירות מחושבים במרבית החנויות לפי שיעור קבוע באחוזים מן הפדיון או סכום בסיסי,
הגבוה מבין השניים ,והם צמודים ברובם למדד המחירים לצרכן.
48
על פי רוב ,משלמת ללין ,בנוסף לדמי השכירות ,גם תשלומים נוספים בגין ניהול ואחזקה של
המושכר.
דמי השכירות ודמי הניהול ששילמה ללין עבור החנויות בישראל הסתכמו בשנת 2016הסתכם
בכ 20,045 -אלפי ש"ח ובשנת 2015בכ 19,262 -אלפי ש"ח.
בבעלות ללין ציוד ורכוש קבוע (בעיקר שיפורים במושכר) .סה"כ הסתכמה העלות המופחתת
והמתואמת של הרכוש הקבוע של ללין ליום 31בדצמבר 2016 ,בכ 34,395 -אלפי ש"ח.
להלן פירוט ההשקעות ברכוש הקבוע ,הוצאות ההקמה והוצאות הפחת בגינן נכון ליום
:31.12.2016
להלן פירוט ההשקעות ברכוש הקבוע ,הוצאות ההקמה והוצאות הפחת בגינן נכון ליום
:31.12.2015
3.2.12נכסים לא מוחשיים
סימני מסחר
מדיניות ללין היא להשיג הגנה קניינית על מותגיה וסימניה השונים ועל כן פועלת לרישום סימני מסחר
על שמה בישראל ובעולם .סימני המסחר של ללין בישראל מזוהים בצורה חזקה עימה ומהווים את
סימן ההיכר העיקרי שלה .סימני המסחר של ללין מוטבעים על מוצריה ועל פרסומיה ומהווים כלי
לזיהוי וייחוד מוצרי ללין ולשיוך ערכי ללין למוצריה.
נכון ליום 31בדצמבר 2016,בבעלות ללין 3סימני מסחר רשומים בישראל .בבעלות ללין גם 17סימני
מסחר רשומים באיחוד האירופי ,בארה"ב ובמדינות נוספות .במדינות נוספות הוגשו בקשות לרישום
סימני מסחר של החברה .תוקף סימני המסחר בישראל ובמדינות אחרות הנו למשך 10שנים .ללין
מאריכה מעת לעת ולפי הצורך את סימני המסחר הרשומים בבעלותה.
49
3.2.13ספקים
כללי א.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,לללין התקשרויות לרכישת סחורות בסך של כ 13.2-מיליון ש"ח
לעומת 5.6מיליון ש"ח בשנת .2015
ספקים ב.
לללין מספר ספקים עיקריים בישראל המייצרים עבורה את המוצרים המוזמנים על ידה.
לללין אין הסכם ארוך טווח עם אף אחד מהספקים וקבלני המשנה וההזמנות מתבצעות באופן
שוטף בהתאם למו"מ שבין הצדדים .ללין משלמת לספקים ולקבלני המשנה עבור ייצור המוצרים,
לעיתים תו ך תשלום מקדמות ולעיתים בתנאי אשראי שונים ללא בטחונות ,הכל בהתאם למו"מ
שבין הצדדים ולשיקולים כלכליים.
ללין פועלת באופן קבוע להתקשר עם מספר ספקים בו זמנית ,דבר שתורם לביזור הרכש ,הקטנה
נוספת של התלות בספק ספציפי וכן עשויה לשפר את עלויות הרכש.
ללין אינה תל ויה בספק אחד מהותי מאחר וכל הידע הקשור בפיתוח המוצר ותכנון הייצור קיים
אצלה .יחד עם זאת ,משיקולי יתרון לגודל (עלויות רכש והיקף ייצור) ,ללין מייצרת כ37%-
מהייצור אצל יצרן אחד .אך ,כפי שצויין ,ניתן להעביר ייצור של כל אחד מהמוצרים מיצרן אחד
למשנהו ,תהליך שיכול לארוך כ 5-6-חודשים כולל רישוי.
ללין פועלת כל העת לאיתור ספקים חדשים מחד ,ולביצוע מעקב יצור ובקרת טיב על המוצרים
המיוצרים על ידי הספקים הקיימים מאידך.
בטבלה שלהלן מפורט שיעור קניית תוצרת גמורה בחו"ל ,בחלוקה לפי ספקים וקבלני המשנה
העיקריים מתוך סך קניית תוצרת גמורה של ללין:
3.2.14הון חוזר
ללין מחזיקה מלאי מוצרים מוגמרים לשם הספקת מוצריה לתקופה ממוצעת של כ 3 -חודשים
וזאת ע"פ השיקולים הבאים )1( :ניסיון העבר; ( )2תחזית מכירות עתידית ביחס למלאי הקיים,
פתיחת חנויות חדשות ,שינויים בטעם הלקוחות וכד'; ( )3זמן הספקת המוצרים (בד"כ כ3-4 -
חודשים ממועד ההזמנה) .חוסר יכולת לחזות את הביקוש העתידי למוצרים ,עלול לחשוף את
ללין לרמות מלאי גבוהות .למוצרי ללין חיי מוצר ארוכים המאפשרים החזקת מלאי לאורך זמן.
ימי המלאי לשנים 2016ו 2015-היו 97ו 132-בהתאמה.
50
נתוני מלאי (באלפי ש"ח): ב.
31בדצמבר
2015 2016
18,363 15,404 תוצרת גמורה
ללין בוחנת מעת לעת את מצב המלאי וגילו ,ודואגת להביא את מוצרי המלאי למכירה מבעוד
מועד על מנת שלא להיוותר עם מלאי שאינו מאפשר את מכירתו.
בהסכמים של ללין עם זכייניה בחו"ל ,אין זכות החזרה למעט מקרים חריגים שיאושרו על ידי
ללין.
ללקוחות רשת החנויות ללין מאפשרת החזרת מוצרים בכפוף להוראות חוק הגנת הצרכן ותקנות
הגנת הצרכן (ביטול עסקה) ,התשע"א.2010-
אשראי ד.
ללין מקבלת מספקיה אשראי בתנאים של עד שוטף בתוספת 90ימים .בשנה שהסתיימה ביום 31
בדצמבר 2016 ,האשראי הממוצע אותו קיבלה ללין מספקיה היה של כ 64 -ימים ,מספר ימים זהה
לתקופה המקבילה אשתקד .האשראי המשוקלל אותו קיבלה החברה מספקיה לא השתנה באופן
מהותי בתקופות המדווחות בדיווח זה.
ההיקף הממוצע של האשראי מספקים של ללין בשנת 2016הסתכם בכ 9,458 -אלפי ש"ח ,לעומת
כ 9,653 -אלפי ש"ח בשנת .2015
חנויות בהפעלה ישירה בישראל -ללין מאפשרת ללקוחות המשלמים בכרטיס אשראי פריסת
תשלומים ,ללא הצמדה וריבית ,בכפוף להיקף הקניה .ללין מתקשרת ,מעת לעת ,עם מנפיקים של
תווי קניה וכרטיסי מתנה מגנטיים (שאינם כרטיסי חיוב) המקנים אפשרות קניה במספר רב של
בתי עסק ורשתות ,בהסדר המאפשר ניצולם גם בחנויות ללין ,בהתאם לערכם .הגופים האמורים
משלמים לללין את התמורה בגין עסקאות אלו ,בניכוי הנחה ,בתנאי שוטף בתוספת 30-45ימים.
מכירות לסיטונאים ומכירות לאחרים בישראל מתבצעות בממוצע בתנאי אשראי של שוטף
בתוספת עד 60ימים.
מכירות לחו"ל -המכירות לזכיינים בחו"ל מתבצעות בתנאי אשראי של עד 90-120ימים ממועד
הוצאת החשבונית .לללין יש ערבויות מלאות בגין יתרות החוב העומדות ,נכון ליום .31.12.2016
בשנה שהסתיימה ביום 31בדצמבר 2016 ,הסתכם האשראי המשוקלל אותו העניקה ללין
ללקוחותיה בכ 28 -ימים ,לעומת כ 41 -ימים בתקופה המקבילה אשתקד.
51
חובות מסופקים ד.3
הנהלת ללין מבצעת באופן שוטף הערכת אשראי הניתן ללקוחות ובדוחות הכספיים נכללות
הפרשות ספציפיות המשקפות בצורה נאותה לפי הערכת ההנהלה את ההפסד הגלום בחובות
שגבייתם מוטלת בספק.
על תחום פעילותה של ללין חלות הוראות הדין הכללי בכלל זה דינים בענייני ייבוא ,ייצוא א.
מכסים ,הגנת הצרכן ,קניין רוחני ,דיני עבודה ,ורישוי עסקים.
על פי חוק רישוי עסקים ,התשכ"ח ,1968-לא יעסוק אדם בעסק טעון רישוי אלא אם כן יש בידו ב.
רישיון על-פי החוק ובהתאם לתנאיו .בחודש פברואר 2013קיבלה ללין פטור לכך על פי החוק,
בהתאם לצו רישוי עסקים (עסקים טעוני רישוי) התשנ"ה ,1995-עקב כך שפעילותה של ללין
בחנויות ובקניונים ובמרכזי מסחר אינה טעונה רישוי .בנוסף ,ללין משווקת ומייבאת תמרוקים
תחת רישיון תמרוקים ורישיון תמרוק כנדרש ע"פ צו הפיקוח על מצרכים ושירותים (תמרוקים,
התשל"ג.)1973-
על תחום פעילותה של ללין חלים דיני הצרכנות ביניהם חוק הגנת הצרכן ,לרבות צווים שהותקנו ג.
מכוחם ,בכללן הוראות דין בדבר איסור הטעיית צרכנים ,חובת סימון מרכיבים ,וחובת הצגת
מחירים ,הוראות לעניין ביטול עסקה ,הוראות הנוגעות לתווי קניה ,זיכויים ,מדיניות החלפות,
פרסום ועוד .לאחרונה נכנס לתוקף תיקון מס' 39לחוק הגנת הצרכן ,המסמיך את הממונה על
הגנת הצרכן לתת עיצומים לחברות המפרות את הוראות החוק.
בחודש ספטמבר 2009השיקה ללין מועדון לקוחות .ללין רשמה את רשימת הלקוחות המצטרפים ד.
למועדון הלקוחות כמאגר מידע על-פי הוראות חוק הגנת הפרטיות .על-פי הוראות החוק ,נתוני
המידע שנכללים במאגר ישמשו אך ורק למטרות שלשמן הוקם המאגר .על ללין חלות חובות
דיווח מסוימות לרשם מאגרי המידע ,וכן חלה עליה אחריות לשמירת סודיות המידע שברשותה
והחובה להבטחת הנתונים שבמאגר .באשר להפצת חומר פרסומי ללקוחות ודיוור ,ללין פועלת
בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות וחוק הספאם .על ללין חלים דיני העבודה השונים בין
השאר ,חוק פיצויי פיטורים ,תשכ"ג ,1963-חוק חופשה שנתית ,תשי"א ,1951-חוק שעות עבודה
ומנוחה ,תשי"א 1951-ועוד.
ללין פועלת כנדרש על פי חוקי הנגישות השונים ביניהם ,חוק שוויון זכויות לאנשים עם ה.
מוגבלות ,התשנ"ח 1998-על תקנותיו ,להנגשת השירות הניתן על ידה.
על תחום פעילותה של ללין חלות הוראות דין ספציפיות כגון צו הפיקוח על מצרכים ושירותים ו.
(סימון תמרוקים) התשל"ג 1973-בדבר קבלת רישיון תמרוקים כללי וספציפי וכן לעניין סימון
מוצרים ,צו סימני סחורות (אריזת תמרוקים) התשכ"א 1960-בדבר החובה למכור תמרוקים אך
ורק במיכל אשר נארז על-ידי היצרן או היבואן עם תוכנו המלא ובלי לפגוע בסגירת המוצר ,פקודת
הרוקחים התשמ"א 1981 -ותקנות הרוקחים (תמרוקים) התשע"ג .2013 -
באשר לפעילות ללין בחו"ל פועלת ללין על פי התקינה והחקיקה הספציפית והרלוונטית בכל ז.
מדינה ומדינה ומחזיקה ברישיונות המתאימים כנדרש.
52
ללין מקפידה על יישום הוראות החוק האמור באמצעות נהלים ,בקרה ופתרונות ממוחשבים ח.
ועומדת בכל הוראות הדין האמורות לעיל.
במסגרת התרחבות פעילותה של ללין בשווקים בחו"ל ,התקשרה ללין בהסכמי זכיינות עם מספר חברות
זרות .לקבלת הרחבה בעניין תוך התייחסות פרטנית ,ראה סעיף 3.2.5ה' לעיל.
53
3.3מידע נוסף בדבר פעילות כלל הקבוצה
3.3.1הון אנושי
למותגים MANGO ,Children's ,AE ,FOX Home ,FOXו CK -מבנה ארגוני דומה הכולל סמנכ"ל *
מכירות וסמנכ"ל מסחרי.
54
מצבת העובדים ב.
נכון לימים 31בדצמבר 2016 ,ו 2015-הועסקו בקבוצה 6,491ו 6,183 -עובדים ,בהתאמה ,לפי
הפירוט להלן:
31בדצמבר
2015 2016
41 46 הנהלה (כולל שיווק ,פרסום ופיתוח עסקי) פתוח עסקי)הנההנה
22 26 כספים
50 48 ניהול מותגים ,עיצוב ורכש
103 133 מטה מכירות
12
3,260 3,462 מוכרנים בחנויות
342 322 תפעול ולוגיסטיקה
3,818 4,037 סה"כ עובדי חברת פוקס
2,365 2,454 עובדי חברות בנות *
6,183 6,491 סה"כ עובדים בקבוצה
בנוסף ,מעסיקה הקבוצה ,מעת לעת ,עובדים זמניים באמצעות חברות כוח אדם.
ביום 18באוגוסט 2015 ,קיבל דירקטוריון החברה החלטה בדבר שינוי המבנה האירגוני של
החברה .השינויים במבנה נועדו בראש ובראשונה להביא לייעול התהליכים בחברה ושיפור
ביצועיה וכן התאמת המבנה האירגוני של החברה לתמורות שחלו בקבוצה בתקופה של השנתיים
האחרונות אשר הובילו להתרחבות הקבוצה .במבנה החדש יצרה החברה שני מוקדי דיווח
וכפיפות ארגונית עיקריים :מנכ"ל קבוצת פוקס ,מר הראל ויזל ,והמשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה,
מר רן ארנון .מר ויזל ממונה במישרין על נושאי משרה הממלאים תפקידים רוחביים בקבוצה .מר
ארנון ממונה ,על פי המבנה החדש על מנהלי פעילויות/רשתות חנויות וכן על סמנכ"ל משאבי
אנוש וסמנכ"ל שוק בינלאומי פוקס.
מר הראל ויזל -בעל השליטה בחברה המכהן כדירקטור וכמנכ"ל החברה ,הנו איש מפתח בקבוצה
בשל כישוריו העסקיים והניהוליים .נוכח הבנתו וניסיונו בתחום השיווק והמכירות ,תרומתו
בתחום הפיתוח והחדשנות וכן בתחום הפרסום ויחסי הציבור של הקבוצה ,אם יחדל מר הראל
ויזל מלעבוד בחברה עשויה להיות לכך השפעה על הכנסותיה ורווחיה של הקבוצה.
12
קבוצה זו כוללת מספר רב של עובדים המועסקים במשרה חלקית.
55
השקעות הקבוצה בהדרכה ואימונים ה.
הקבוצה מארגנת הכשרות עובדים לכלל עובדי הקבוצה באופן שוטף וקבוע .ביצוע ההכשרות
נעשה על פי מערך ההדרכה של החברה ועל פי תוכנית עבודה שנתית .כמו כן ,ישנם בעלי
תפקידים בקבוצה אשר נדרשים לעמוד במבחני ההסמכה כגון מורשי קופה ,מנהלי משמרת וכו'.
בנוסף ,קורסי ניהול בסיסי מתקדם לכלל מנהלי החנויות בחברה ומגוון הכשרות אד הוק על פי
דרישה והתאמה לתפקיד.
בחודש אוגוסט ,2011אימצה החברה ,לאחר המלצת ועדת התגמול ואישור ועדת .1
הביקורת ,הדירקטוריון והאסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה ,תוכנית אופציות
לנושאי משרה בכירה (להלן" :תוכנית תגמול ,)"2011לפיה הוקצו ללא תמורה כ643,640 -
כתבי אופציה בשווי של כ 10,995 -אלפי ש"ח ,לא רשומים למסחר ,הניתנים למימוש ל-
643,640מניות רגילות בנות 0.01ש"ח ע.נ .כל אחת ,לנושאי משרה בחברה.
ביום 25ביולי 2013 ,אישר דירקטוריון החברה ,לאחר קבלת המלצת ועדת התגמול של .2
החברה ,מדיניות תגמול לנושאי המשרה בחברה וחברי ההנהלה הבכירה בחברה .מדיניות
התגמול אושרה באסיפה כללית מיום 2בספטמבר( 2013 ,להלן" :תוכנית תגמול .)"2013
התוכנית החליפה את תוכנית 2011כהגדרתה להלן ,אך לא בטלה את תוכנית אופציות
.2011
בשנת 2015החליטה החברה לבצע התאמות במדיניות התגמול ולעדכנה כך שתמלא בין .3
השאר ,אחר כל עדכוני החקיקה וההנחיות שפורסמו לאחר אישור תוכנית תגמול ,2013
כהגדרתה להלן ,ועל מנת לתת מענה לרכיב התגמול ההוני שאושר בתוכנית תגמול ,2011
והגיע לסיומו בשנת ( 2015להלן" :תוכנית תגמול .)"2016
תוכנית תגמול 2016מתייחסת לנושאי משרה וכן למנהלים שהם "בעל שליטה" או "קרובו"
כהגדרת מונחים אלה בחוק החברות ,תשנ"ט ,1999-אך אינם נושאי משרה..
ביום 24בינואר 2016 ,אישר דירקטוריון החברה ,לאחר קבלת המלצת ועדת התגמול ,את
תוכנית תגמול 2016וביום 13.3.2016אושרה התוכנית על ידי האסיפה הכללית של בעלי
המניות של החברה.
לפרטים נוספים בדבר מדיניות התגמול ותוכנית האופציות של החברה ראה תקנה 21
בפרק הרביעי לדוח תקופתי זה וכן באור 19לדוחות הכספיים.
בחודש נובמבר 2016 ,אימץ דירקטוריון החברה נוסח סופי של תוכנית ציות במסגרתה הסדירה
החברה נהלים והוראות אשר יחולו על עובדי החברה ונושאי המשרה בה וככל הניתן גם על
צדדים שלישיים המתקשרים עם החברה לעניין התנהלות בסיסית ,הוראות לעניין מניעת
שחיתות ומתן שוחד והוראות לעניין איסור הלבנת כספים ,סחר עם מדינות אויב ומניעת טרור.
תוכנית הציות של החברה הנה נדבך נוסף במערכת נהלים וכללי התנהגות אותם אימצה החברה
בעבר הכוללים :תוכנית אכיפה פנימית וקוד אתי.
56
הלוואות לעובדים ח.
החברה מאפשרת לעובדיה לקבל הלוואות ,בהתאם לגובה שכר העובד ,וזאת בהתאם לנהליה.
נכון לתאריך הדיווח ,הלוואות החברה לעובדיה אינן בהיקף מהותי.
בהקשר זה ניתן לחלק את עובדי החברה לארבע קבוצות עיקריות :חנויות ,לוגיסטיקה ,מטה
והנהלה בכירה.
עובדי חנויות -הרוב המכריע של עובדי החברה ,כ ,85%-עובדים בחנויות החברה .בין היתר
בתפקידי מנהלי חנויות ,מנהלי משמרת ,מורשי קופה ומוכרנים .הסכמי ההעסקה של המוכרים
ואחראי המשמרת מתבססים על שכר יסוד בתוספת שעות נוספות .הסכמי ההעסקה של
המנהלים ,מתבססים על שכר גלובלי ברוטו לחודש ,וכל ההסכמים ,ללא יוצא מן הכלל ,קובעים
חובת סודיות לחברה למשך תקופת ההעסקה ואחריה וחובת אי תחרות במשך תקופת ההעסקה
ותקופה מסוימת אחריה.
עובדי לוגיסטיקה ותפעול -מרבית העובדים מועסקים תחת חוזים אישיים ,רובם משתכרים על
בסיס שעות עבודה ,ומנהלים משתכרים שכר ברוטו גלובאלי .חלק מן העובדים הללו הנם עובדי
חברות כוח אדם (ראה הרחבה בהמשך).
עובדי מטה -מרביתם של עובדי המטה חתומים על הסכמי שכר הקובעים שכר גלובלי ברוטו
לחודש .חלקם של עובדים אלה מקבלים הטבות מהחברה כגון רכב ,טלפון נייד והשתתפות
החברה בביטוח מנהלים .עובדים אלה גם מחויבים כלפי החברה בחובת סודיות למשך תקופת
ההעסקה ואחריה וכן בחובת אי תחרות משך תקופת ההעסקה ותקופה מסוימת אחריה.
נושאי משרה ועובדי הנהלה בכירה -מספר עובדים בכירים בחברה ובהם בעלי שליטה בחברה
מועסקים על פי חוזי עבודה אישיים ומבוטחים בביטוחי מנהלים .תנאי העסקתם של בעלי
שליטה המועסקים בחברה ועובדים בכירים מתוארים בסעיפים 9.3.9-9.3.1לתשקיף החברה מיום
.1329.5.06לפרטים בדבר שינויים בהסכמי העסקה של בעלי שליטה ראה פרק ד' להלן ,תקנה .22
נושאי המשרה בחברה מבוטחים על ידי החברה בפוליסת ביטוח אחריות דירקטורים ונושאי
משרה ביחס לכל הדירקטורים ונושאי המשרה בחברה כפי שיהיו מעת לעת .בנוסף ,העניקה
החברה לנושאי המשרה המכהנים כתב שיפוי הכולל התחייבות לשפות את נושאי המשרה בשל
כל חבות או הוצאה שתוטל עליהם עקב מעשה ו/או מחדל שנעשו ו/או נחדלו בקשר עם היותם
נושאי משרה בחברה .סכום השיפוי הכולל שישולם על ידי החברה לכל הדירקטורים ונושאי
המשרה במצטבר ,לא יעלה ,על פי החלטת דירקטוריון החברה מיום ,16.12.2004על סכום מצטבר
השווה ל 25%-מהונה העצמי של החברה לפי הדוחות הכספיים ליום 31בדצמבר בשנה שקדמה
ליום תשלום השיפוי.
13
מס' דיווח 071961-01-2006 www.magna.isa.gov.il תשקיף החברה מיום 29.05.2006זמין במערכת המגנא באתר האינטרנט
57
הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה י.
הסכמים קיבוציים -ביחסים שבין החברה לבין עובדיה חלים הסכמים קיבוציים כלליים וצווי
הרחבה החלים על כלל העובדים במגזר הפרטי במשק ,בכלל זה חל גם צו הרחבה לביטוח פנסיוני
מיום , 30.12.07הקובע הפרשות כספי גמל ופיצויים לכלל עובדי החברה על פי תנאי הצו.
ההפרשות המינימאליות הקבועות בצו מבוצעות כמעט לכל עובדי החברה (למעט מספר עובדי
מטה להם מופרש מעבר לכך על פי חוזים אישיים) .בשנת 2015עמד שיעור הפרשות המעביד על
6.00%( 12%פיצויים 6.00% ,גמל) .החל ממשכורת יולי ,2016שיעור ההפרשות המעביד עומד על
6.00%( 12.25%פיצויים 6.25% ,גמל) .במשכורת ינואר 2017יעלה שיעור ההפרשה של המעסיק
ל 6.5% -ברכיב הגמל.
התחייבויותיה של החברה בגין סיום יחסי עובד-מעביד מכוסות במלואן ע"י ביטוחי מנהלים,
קופות פיצויים והעתודה שבדוחות הכספיים.
חברות כוח אדם -על פי החוק ,מחויבת החברה לקלוט לשורותיה ולהעסיק באופן ישיר עובדי
כוח אדם בתום תקופה של שלושה חודשי עבודה ולא מעבר לתשעה חודשים .עם קליטת העובד
נשמר הוותק שלו .במהלך החודשים הראשונים העובד מועסק על ידי חברת כוח האדם והיא
הנושאת בתשלום שכר העבודה ובתנאים הסוציאליים להם הוא זכאי על פי כל דין ,תחת ביקורת
ופיקוח של החברה.
3.3.2מימון אשראי
3.3.3ביטוח
החברה מבטחת את רכושה והתחייבויותיה בפוליסות ביטוח שנערכו בחברות מובילות .מערך ביטוחי
החברה כולל:
ביטוח נזקי אש ואובדן תוצאתי (הכולל כיסוי לנזקי אש ,פריצה ,רעידת אדמה ונזקי טבע).
ביטוח סחורה בהעברה.
ביטוח כספים וביטוח נאמנות עובדים.
ביטוח נזקי פעולת טרור.
ביטוח חבות כלפי צד שלישי.
ביטוח חבות מעבידים.
ביטוח חבות מוצר.
ביטוח עבודות קבלניות.
ביטוח מטעני יבוא בהובלה ימית ו/או אווירית.
הדירקטורים ונושאי המשרה בחברה מבוטחים בפוליסה לביטוח דירקטורים ונושאי משרה.
להערכת החברה ,בהתחשב בסיכונים להם חשופה החברה ולמקובל בשוק הביטוח לסוג זה של עסק,
לחברה כיסוי ביטוחי נאות והיא אינה מצויה במצב של "ביטוח חסר".
58
3.3.4מיסוי
ביום 4בינואר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם קש"ת תנובות בע"מ (להלן" :קש"ת") לשכירת מגרש
(בשטח של כ 15,682 -מ"ר) ומבנים ,ביניהם :מרכז לוגיסטי מתקדם ,משרדים ומחסן הפצה מרכזי (בשטח
כולל של כ 12,900-מ"ר) בקריית שדה התעופה (איירפורט סיטי) ,הידועים בשם "בית ."FOXתקופת
שכירות הינה ל 10 -שנים ,עם אופציה להארכת תקופה זו בחמש תקופות שכירות נוספות בנות שנתיים
כל אחת.
בשנת 2006העתיקה החברה את פעילותה מאזור התעשייה בלוד ל"בית "FOXהחדש אשר הוקם
בקריית שדה התעופה.
בחודש נובמבר 2008 ,שכרה חברת ללין בשכירות משנה מהחברה מבנה בקרית שדה התעופה .הסכם
שכירות המשנה נעשה בכפוף לאישור המשכיר ,כאשר התנאים המסחריים זהים לתנאים המופיעים
בהסכם השכירות של החברה ומחושבים ביחס ישר לשטח המוחזק .לאחר החתימה העתיקה את
פעילותה ממושב רשפון ל"בית "FOXבקריית שדה התעופה.
בנוסף להסכם השכירות ,נחתם הסכם שימוש בציוד ותשתיות ,שימוש בהשקעות שנעשו על חשבון
החברה במושכר וכן שימוש בשירותים נוספים במבנה.
ביום 15בדצמבר 2014 ,חתמה החברה על תוספת להסכם השכירות ,במסגרתה הוסכם על )1( :בניית
קומת משרדים נוספת מעל המבנה הקיים ב" -בית ."FOXבתחילת 2017השלימה המשכירה את הבנייה
והחברה החלה לאכלס את הקומה הנוספת; ( )2הארכת תקופת השכירות ב" -בית "FOXלתקופה של
120חודשים מיום 4.3.2016ועד ליום ( 4.3.2026להלן בסעיף זה" :התקופה המוארכת") בתוספת אופציה
לתקופה המוארכת בת 59חודשים שתחילתה ביום ( 4.3.2026להלן בסעיף זה" :תקופת האופציה").
בהתאם להסכם השכירות ,דמי השכירות החודשיים הינם בסך של כ 380-אלפי ש"ח .בהתאם לתוספת
להסכם השכירות ,דמי השכירות ישארו ללא שינוי למשך 60חודשים ממרץ .2016החל מהחודש ה61 -
ועד לחודש ה 120 -יהיו דמי השכירות החודשיים בשיעור של 103%מדמי השכירות בחודש ה 60-של
התקופה המוארכת .במידה ותחליט החברה לממש את האופציה שלה יהיו דמי השכירות החודשיים
בשיעור של 103%מדמי השכירות בחודש ה 120-של התקופה המוארכת .בהסכם נקבע כי במהלך
תקופת השכירות ,דמי השכירות יעודכנו ריאלית ,מעבר להפרשי הצמדה למדד ,בשיעור של 1.25%
(מצטבר) בתום כל שנת שכירות .עדכון זה לא יחול בתקופה המוארכת או בתקופת האופציה.
כמו כן ,נקבע כי החברה תשלם למשכירה דמי ניהול בסך של 4.80ש"ח ( +מע"מ) לכל מ"ר של המושכר
לחודש צמוד למדד המחירים לצרכן .נכון לחודש דצמבר ,2016הסתכמו דמי השכירות ודמי הניהול
החודשיים ששולמו על ידי החברה לסך של כ 573 -אלפי ש"ח.
ביום 7.7.14חתמה החברה על הסכם עם אמות השקעות בע"מ (להלן" :אמות") לשכירת מגרש (בשטח
של כ 8,350 -מ"ר והחל משנת 2016כ 4,800 -מ"ר נוספים) ומבנים ,בהם :מרכז לוגיסטי מתקדם ומחסן
הפצה מרכזי במודיעין .תקופת השכירות הראשונה הינה ל 7 -שנים ,כאשר לחברה תהא אופציה
להארכת תקופה זו בשתי תקופות שכירות נוספות בנות שבע שנים כל אחת.
59
בהתאם לחוזה ,דמי השכירות החודשיים בתקופה המדווחת הינם כ 457-אלפי ש"ח ,בהסכם נקבע כי
במהלך תקופת השכירות ,דמי השכירות יעודכנו ריאלית בצמוד למדד המחירים.
ביום 30ביוני 2010 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת Aeo Management Co.לרכישת זיכיון של מותג
הביגוד " "American Eagle Outfittersושל מותג ההלבשה התחתונה "( "Aerieשני המותגים להלן ייקראו-
"( )"AEלהלן" :הסכם רישיון .)"2010המותגים הינם מותגי ביגוד והלבשה ידועים ומובילים בארה"ב
המציעים פריטי ביגוד אופנתיים במחיר שווה לכל נפש .חוזק מותג האופנה AEבא לידי ביטוי ,בין
היתר ,בהחלפה בתדירות גבוהה של הקולקציות במהלך השנה ,כך שבמשך השנה מוצגות ונמכרות בין
עשר לתריסר קולקציות.
בהתאם להסכם ,תקים ותפעיל החברה רשת חנויות לממכר המותגים בישראל ,כאשר קצב פריסת רשת
החנויות יהיה בהתאם לתוכנית העסקית ולצרכי השוק המקומי.
תוקף הזיכיון הינו למשך עשר שנים שתחילתן ביום 1לינואר 2012 ,עם אופציה להארכה לעשר שנים
נוספות.
ביום 14במאי 2015 ,נחתם בין אף .דבליו .אס קמעונאות בע"מ (להלן ,)"FWS" :חברה בבעלות מלאה
של החברה ,לבין American Eagle Management Co.ו( Retail Royalty Company-להלן יחד" :אמריקן
איגל") הסכם רישיון חדש להפעלת רשת חנויות בישראל לממכר המותגים .הסכם הרישיון החדש בא
במקום ומחליף את הסכם רישיון 2010ומבוסס במהותו על ההסכמות שנקבעו בהסכם רישיון .2010
במסגרת ההסכם ,מכרה החברה את כל פעילות המותגים בישראל ל.FWS-
בנוסף על הסכם הרישיון החדש ,החברה FWS ,ואמריקן איגל חתמו על הסכם אופציה ,במסגרתו
העניקה FWSלאמריקן איגל אופציה לקבל בהקצאה מניות ,אשר ישקפו 50%מהון המניות המונפק
והנפרע של ,FWSבדילול מלא ,בתמורה לסך כולל של כ 12.6-מיליון דולר ארה"ב (כפוף להתאמות
לאחר קבלת דו"חות כספיים סקורים) (להלן" :תמורת האופציה").
האופציה תהא ניתנת למימוש מיידי בהודעה של אמריקן איגל ל FWS-אשר תינתן לא מוקדם מחלוף
שלוש שנים מיום חתימת הסכם האופציה ובמשך שנה אחת לאחר מכן בתוספת מימוש זניחה .לפרטים
נוספים ראה דוח מיידי מיום 18בנובמבר ( 2014אסמכתא מס' )2014-01-197664 :ומיום 15במרץ2015 ,
(אסמכתא מס' )2015-01-051124 :ומיום 14במאי( 2015 ,אסמכתא מס'.)2015-01-019176 :
החל מיום 1במאי 2015 ,מופעלות חנויות מותגי AEתחת חברת FWSוהחברה חדלה מלאחד את
הפעילות הנ"ל בדוחותיה הכספיים .תוצאות פעילות AEנכללות תחת הסעיף" :חלק החברה ברווחי
חברות המטופלות לפי שיטת השווי המאזני ,נטו" (לפי שיעור החזקה של )50%במסגרת הרווח
התפעולי.
ביום 29ביוני 2013 ,נחתם הסכם למתן זיכיון בין החברה לבין
The Children's Place International LLC
(להלן )" Children's " :לפיו העניקה Children'sלחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר
פריטי הלבשה של מותג בגדי הילדים "."The Children's Place
60
תוקף הזיכיון לעשר שנים שסיומן ביום 31בדצמבר 2023 ,עם אופציה להארכה לעשר שנים נוספות.
בהתאם להסכם ,החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותג בישראל .לפרטים נוספים ראה דוח
מיידי מיום 29ביוני 2013 ,אסמכתא מס'.2013-01-076803 :
ביום 26באוקטובר 2014 ,חתמה החברה על שני הסכמים במקביל לצורך הפעלת רשת חנויות המותג
Mangoבישראל ובשטחים שבשליטת הרשות הפלסטינית ,כדלקמן:
הסכם זיכיון בין החברה ל Punto Fa, S.L-הספרדית ,בעלת מותגי אופנה מובילים לרבות
" "Mango"/"MNGלפיו העניקה Puntoלחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל ובשטחים
שבשליטת הרשות הפלסטינית לממכר פריטי הלבשה ,הנעלה ואביזרים של המותגים .תקופת הזיכיון
הינה לעשר שנים ממועד הפעלת החנות הראשונה על ידי החברה .בתום תקופת ההתקשרות הראשונה
ההסכם קובע מנגנון הארכה של תוקף ההסכם למשך עשר שנים נוספות ,באותם תנאים מסחריים
בכפוף להתאמות מתחייבות ,בכפוף לקיום התחייבויות מהותיות של החברה המפורטות בהסכם
והסכמת הצדדים על חזון משותף .תמורת קבלת הזיכיון תשלם החברה ל Punto-דמי זיכיון בסך כ3 -
מיליון ש"ח ששולמו במועד תחילת הפעילות .תקופת הזיכיון החלה בחודש ינואר ,2015זאת לאחר
התקיימות התנאים המתלים בהסכם רכישת הפעילות.
הסכם בין החברה לאלביט אופנה בע"מ ,הזכיינית הנוכחית של המותגים בישראל ,לפיו תרכוש החברה
מאלביט אופנה את פעילות המותגים בישראל ,את המלאי ואת מועדון הלקוחות .במסגרת הסכם זה,
תמכור אלביט אופנה לחברה ותמחה לה את כל הפעילות העסקית ,החנויות ,ההשקעות במושכרים,
הריהוט והציוד ,המלאי ומועדון הלקוחות וכל הזכויות הנלוות להם ,כשהם חופשיים מכל זכות נוגדת
לצד ג' למעט כמפורט מפורשות בהסכם ,ובניכוי התחייבויות שוטפות לפעילות העסקית ,תמורת סך של
כ 35-מיליון ש"ח ,כפוף להתאמות ליום השלמת העסקה וכמפורט בהסכם .מועד השלמת העסקה חל
ביום 5בינואר 2015 ,לאחר שהתמלאו התנאים המתלים בהסכם.
לפרטים נוספים ראה באור 5א' בדוחות הכספיים.
ביום 20ביולי 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת יאנגה בע"מ לרכישה והקצאת מניות שיהוו
50%מהון המניות של יאנגה .יאנגה עוסקת ברכש ,בייצור ובשיווק אופנת בוטיק לנשים בסגנון
וינטג'/רומנטי תחת המותג .Yangaההסכם נכנס לתוקפו החל מיום ה 28 -באוגוסט .2014 ,בהתאם
להסכם החברה שילמה ליאנגה תמורת המניות המוקצות סך כולל של 5,500אלפי ש"ח ותמורת המניות
הנרכשות שילמה החברה לבעלי המניות ביאנגה סך כולל של 3,500אלפי ש"ח במזומן.
61
רשת החנויות ""NIKE
ביום 27בנובמבר 2014 ,חתמה החברה על הסכם למתן זיכיון לא בלעדי עם ( Nike Israel Limitedלהלן:
" )"Nikeבמסגרתו העניקה Nikeלחברה זיכיון להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי הנעלת
ספורט וביגוד ספורט של המותג .Nikeתקופת הזיכיון היא למשך שבע שנים .בנוסף ,עבור כל חנות
שתפתח החברה תינתן תקופת זיכיון של עד שבע שנים החל ממועד אישור פתיחתה על ידי .Nike
בהתאם להסכם ,החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותג בישראל .קצב פריסת רשת החנויות
יהיה בהתאם לתוכנית העסקית ולצרכי השוק המקומי .החברה תממן את ההשקעה הכרוכה בקיום
התחייבויותיה על פי הסכם הזיכיון ממקורותיה של החברה .עלות ההשקעה וההשקעות בהון החוזר
הצפויות בעסקה במהלך חמש שנות ההפעלה הראשונות מוערכות בכ 30-מיליון ש"ח.
ביום 8בדצמבר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת ונדום אופנה בע"מ ,אחת מזכייניות המותג
" "Nikeבישראל לפיו תמכור ונדום לחברה את הפעילות העסקית בחנויות המותג המפורטות בהסכם
(ארבע חנויות) ,תמורת סך של 8.9מיליון ש"ח ,וכן תשלם החברה לונדום בעבור המלאי המועבר .מימון
רכישת הפעילות בוצע ממקורותיה העצמיים של החברה .ביום 31בדצמבר 2014 ,הושלמה העסקה
והועברה פעילות ונדום לחברה.
ביום 13בינואר 2015 ,חתמה החברה על הסכם עם אטלנטיס סוכנויות ספורט בע"מ ,שנידמן אחזקות
בע"מ וגוזלן אחזקות בע"מ ,בעלות המניות בריטיילורס בע"מ (להלן " -ריטיילורס") ,אחת מזכייניות
מותג Nikeבישראל ,לפיו ,בכפוף לתנאים מתלים המפורטים בהסכם ,ימכרו המוכרות לפוקס 90%
מהונה של ריטיילורס בתמורה ל 10.08-מיליון ש"ח .יתרת הון המניות של ריטיילורס ייוותרו בידי בעלת
המניות ,שנידמן אחזקות בע"מ .מימון העסקה בוצע ממקורותיה העצמיים של החברה .ריטיילורס הנה
חברה פרטית העוסקת בשיווק ומכירת נעלים ,בגדים ואביזרי ספורט תחת המותג Nikeבישראל
באמצעות הפעלת חנויות קמעונאיות .בכוונת החברה לפתוח חנויות נוספות של המותג Nikeבישראל
תחת חברת ריטיילורס ,והכל בכפוף להסכם הזיכיון שנחתם בין החברה לבין נותנת הזיכיון .ביום 4
במרץ 2015 ,הושלמה העסקה בין הצדדים.
Foot ביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם להקמת והפעלת רשת חנויות בין ריטיילורס בע"מ לבין
) Lockers Europe B.Vלהלן ("Foot Locker" :לפיו העניקה Foot Lockerלריטיילורס רישיון להקמת
והפעלת רשת חנויות בישראל תחת המותג " "Foot Lockerלממכר מוצרי הנעלת והלבשת ספורט של
מותגי לייף סטייל בינלאומיים מובילים .החברה מעריכה כי ריטיילורס תחל להפעיל חנויות Foot
Lockerבישראל החל מסוף הרבעון הראשון של שנת .2017לפרטים נוספים ראה דוח החברה מיום 27
באוקטובר 2016 ,אסמכתא מס'.2016-01-067947 :
3.3.6הליכים משפטיים
הקבוצה מנהלת מספר הליכים משפטיים במהלך העסקים הרגיל שלה .חשיפת החברה בגין א.
הליכים משפטיים אלה אינה מהותית לעסקי הקבוצה.
62
3.3.7יעדים ואסטרטגיה עסקית
יעדה של הקבוצה הוא גידול וצמיחה בפעילות וברווחיות ,בין השאר על ידי שיפור כושר התחרות של
החברה והחברות המוחזקות וכן על ידי רכישות ו/או פיתוח פעילויות נוספות ,אם וככל שתימצאנה
מתאימות.
הנהלת הקבוצה מתכוונת להמשיך לפעול במטרה לשמר את מעמדה בישראל כקבוצה קמעונאית
מובילה בעלת מותגים מובילים .פעילותה של הקבוצה להשגת יעד זה מתבצעת באמצעות תהליכים
מובנים של ניתוח והסקת מסקנות על מנת להשיג שיפור מתמיד בתחום העיצוב ,הרכש והקניינות,
יישום אסטרטגיות שיווק מתקדמות ושיפור וייעול בתהליכי הלוגיסטיקה וההפצה .כמו כן ,החברה
פועלת להמשך פיתוח רשתות הקבוצה.
הנהלת הקבוצה מתכוונת להמשיך לפעול לחיזוק מעמדה של החברה ושל ללין במדינות בחו"ל בהן
פועלת הקבוצה ,תוך שיתוף פעולה הדוק וסיוע לזכייניה בחיזוק מותגי הקבוצה בשווקים אלו.
הקבוצה בוחנת מעת לעת אפשרות רכישה ו/או מיזוג ,אם וככל שימצאו הזדמנויות מתאימות בתחום
הקמעונאות.
הקבוצה בוחנת רכישה/מיזוג/פיתוח עסקי דרך זכיינות או שיתוף פעולה בישראל למותגים בינ"ל
מובילים.
מטה ההנהלה של החברה מספק תמיכה להנהלות החברות המוחזקות כחלק מתפיסה לפיה החברות
המוחזקות יכולות להפיק תועלת מכוח האדם המיומן והמנוסה והאמצעים העומדים לרשות הנהלת
החברה/הקבוצה .הקבוצה שואפת להרחיב ולהעמיק מגמה זו.
היעדים האמורים לעיל הינם מידע צופה פני עתיד כהגדרתו בחוק ניירות ערך .הם בבחינת חזון ויעד,
המבוססים במידה מהותית על ציפיות והערכות לגבי התפתחויות כלכליות ,חברתיות ואחרות ועל
השתלבותן אלה באלה .אין לחברה כל ודאות לגבי יכולתה לממש את החזון והיעדים שהחברה העמידה
לעצמה ,אשר במידה בלתי מבוטלת מבוססים גם על גורמים שמעצם טבעם ,אינם בשליטה.
בכוונת החברה לפעול להרחבת היקף המכירות והרווחיות של מותגיה בישראל עם שימת דגש על
מותגיה החדשים.
בכוונת הקבוצה להרחיב את תחום מוצרי ההנעלה והלבשת הספורט דרך פתיחת רשת חנויות
תחת המותג " "Foot Lockerבישראל.
החברה מתכוונת להקים ולהפעיל אתר אינטרנט למכירה מקוונת ממגוון פריטים ממותגי
הקבוצה וכן פריטים ממותגים בינלאומיים נוספים.
בכוונת הקבוצה להמשיך לבחון מעת לעת אפשרות של רכישה ו/או מיזוג ו/או יבוא של
מוצרים/מותגים נוספים ,אם וככל שימצאו הזדמנויות מתאימות בתחום הקמעונאות.
בכוונת הקבוצה להמשיך לבחון את המשך התרחבות פעילותה בשווקים נוספים בחו"ל בעיקר על
דרך של מתן זיכיון או חבירה לחברות מקומיות בעלות איתנות פיננסית וידע וניסיון בתחום
הקמעוני בשוק המקומי באותן מדינות ,אם וככל שתימצאנה הזדמנויות מתאימות.
הצפי להתפתחות בשנה הקרובה הינו מידע צופה פני עתיד כהגדרתו בחוק ניירות ערך .ציפיות אלו
מבוססות במידה מהותית על ציפיות והערכות לגבי התפתחויות כלכליות ,חברתיות ואחרות ועל
השתלבותן אלה באלה וכן על אינפורמציה הקיימת בידי החברה נכון לתאריך פרסום הדוח .אין לחברה
כל ודאות כי ציפיותיה יתממשו .תוצאות הפעילות של החברה עלולות להיות שונות באופן מהותי
מהתוצאות המוערכות ,או המשתמעות מהאמור לעיל.
63
3.3.9דיון בגורמי סיכון
סיכוני מאקרו
סיכונים ענפיים
הגבלות ייצור ושינויים פוליטיים וכלכליים בארצות המזרח הרחוק ודרום מזרח אסיה א.
64
תנאי העסקה ג.
החברה מתכננת את פעילותה בהתבסס על עונות השנה (בעיקר קולקציית חורף וקולקציית קיץ).
לפיכך ,שינויי אקלים שאינם אופייניים לעונות השנה עלולים להקטין את מכירות החברה
ולהגדיל את עודפי המלאי באותה עונה.
הכנסות הקבוצה נובעות ממספר רב של לקוחות בארץ ובחו"ל .מרבית ההכנסות מתבצעות
באמצעות מזומן וכרטיסי אשראי .חלק ניכר מחובות הלקוחות הינם בגין מכירות לזכיינים
בחו"ל.
הערכות לא נכונות של ביקושים עתידיים עשויות לחשוף את הקבוצה לרמות מלאי גבוהות.
חוסר יכולת לחזות מראש את הביקוש למוצרים עלול להותיר את הקבוצה עם מלאי עודף.
הקבוצה פועלת מתוך מושכרים בקניונים ומרכזים מסחריים .לשינויים מבניים באופי פעילות
שווקים אלה או של הקבוצה ביחס אליהם ,עשויים להיות השפעה על גובה דמי השכירות של
הקבוצה ולהשפיע באופן מהותי על תוצאות פעילותה.
מר הראל ויזל ,מנכ"ל משותף בחברה ,הוא איש מפתח בקבוצה .אם יחדל מר הראל ויזל מלעבוד
בחברה עשויה להיות לכך השפעה על הכנסותיה ורווחיה של הקבוצה -להרחבה ראה סעיף 3.3.1
לעיל.
החברה חשופה ליציבותן הכלכלית והשיווקית של נותני הזכיון ( Nike ,Mango ,Children's , AEו-
.)C&Kבמידה ומצבן הכלכלי או השיווקי יורע באופן משמעותי ,תהיה לכך השפעה משמעותית
על החברה .החברה מחלקת את התלות שלה ביציבותן הכלכלית של נותני הזיכיון על ידי רכישת
זיכיונות נוספים והקטנת התלות בזיכיון ספציפי.
65
להלן טבלת סיכונים אפשריים ומידת השפעתם על רווחיות הקבוצה .הערכות הקבוצה מבוססות
על צפי סביר ולא על התרחשות אירועים חריגים בהיקפם ,בעוצמתם או במשך הזמן שלהם.
סיכוני מאקרו
סיכונים ענפיים
66
פוקס -ויזל בע"מ
67
פוקס – ויזל בע"מ
הננו מתכבדים להגיש את דו"ח הדירקטוריון של חברת פוקס -ויזל בע"מ (להלן" :החברה") וחברות מוחזקות
בישראל ובחו"ל (להלן יחד" :הקבוצה") לשנה שהסתיימה ביום 31בדצמבר( 2016 ,להלן" :התקופה המדווחת"),
בהתאם לתקנות ניירות ערך (דוחות תקופתיים ומיידיים) ,התש"ל.1970 -
הדוחות הכספיים המצורפים ערוכים על פי כללי החשבונאות הבינלאומיים .IFRSלפרטים נוספים ראו באור 2
לדוחות הכספיים השנתיים של החברה ליום 31בדצמבר.2016 ,
החברה לא כללה מידע כספי נפרד במסגרת הדוחות הכספיים ליום 31בדצמבר 2016 ,לאחר שבחנה ומצאה כי
תוספת המידע שתינתן למשקיע בדוח הכספי הנפרד ביחס למידע שנכלל בדוחות הכספיים המאוחדים של החברה
הינה זניחה.
מכירה בישראל -מכירה באמצעות רשת החנויות בישראל; חנויות המופעלות על ידי החברה ו/או
באמצעות מפעילי משנה (להלן " -מכירה בהפעלה ישירה" או "חנויות בהפעלה ישירה") ומכירה
סיטונאית לחנויות ולגופים מוסדיים בישראל (להלן " -מכירה לסיטונאים ולאחרים בישראל").
מכירה לחו"ל -מכירה לזכיינים וסיטונאים בחו"ל (להלן " -מכירה לזכיינים בחו"ל").
68
מכירה בישראל
69
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מונה רשת החנויות ,בהפעלה ישירה של החברה 313 ,חנויות כדלקמן:
*
- FOX Homeהחל מהמחצית השנייה של שנת ,2010החברה מפעילה רשת למכירת כלי בית וטקסטיל לבית
באמצעות רשת חנויות .FOX Homeנכון ליום 31בדצמבר 2016 ,הרשת מונה 40חנויות (בנוסף ,ישנן 26חנויות
נוספות משולבות בהן נמכרים פריטי הלבשה יחד עם פריטי כלי בית וטקסטיל).
**
- AEנכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 41חנויות של הרשת בקניונים מובילים בישראל ,מתוכן 5חנויות
עצמאיות של המותג .Aerie
מכירה לחו"ל
החברה פועלת בחו"ל ושואפת להגדיל את פריסת רשת החנויות תחת השם FOXו/או F&Xבפעילות האופנה
בשווקים בינלאומיים נוספים ,בשיתוף עם זכיינים בלעדיים בכל מדינה .הקמת החנויות בחו"ל מתבצעת על-
ידי הזכיינים אשר נושאים בכל הוצאות הקמת רשת החנויות ,לרבות עלויות הלוגיסטיקה והפרסום.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 122חנויות/נקודות מכירה תחת השם F&Xו FOX-ב 12-מדינות ברחבי
העולם.
רשת חנויות ללין עוסקת בממכר של מוצרי טיפוח ולייף סטייל ביניהם סבונים ,נרות ,שמנים ,תכשירי אמבט
ורחצה ,תכשירי טיפוח ,תכשירים לתינוקות ,אביזרים ומתנות.
ללין משווקת את מוצריה בעיקר באמצעות רשת חנויות בישראל .בנוסף ,משווקת ללין את מוצריה ללקוחות
מוסדיים בישראל .ללין פועלת בחו"ל ב 26-חנויות בזכיינות תחת השם Lalineבמדינות יפן וארה"ב
(קליפורניה והוואי) .ללין שואפת להגדיל את פריסת החנויות בשווקים בינלאומיים נוספים באמצעות
זכיינים יעודיים בכל מדינה.
ביום 27באוקטובר 2015 ,הוקמה חברת ( Laline US Holdings incלהלן )Laline inc -העוסקת בממכר
קמעונאי של קרמים ,מוצרי אוירה ,סבונים ,אביזרים ועוד ,באמצעות חנות אחת בהפעלה ישירה בארה"ב
(מנהטן ,ניו יורק) בבעלות של ללין ,המחזיקה ב 100%-מהון המניות הרשום של .Laline inc
70
.1.3פעילויות אחרות אשר אינן מהוות מגזר בר דיווח כמפורט להלן:
א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ (להלן – "סאקס") -החברה מחזיקה ב 50%-מהון המניות של
סאקס העוסקת בייצור ושיווק אופנה לנשים תחת המותג Sack'sללקוחות סיטונאיים בישראל ובחו"ל
וכן מפעילה בישראל רשת חנויות בוטיק המציגה עיצובים אופנתיים ויוקרתיים לנשים.
נכון לתאריך המאזן ,מפעילה סאקס 19חנויות בקניונים מובילים בישראל ומשווקת את מוצריה בחו"ל
ללקוחות סיטונאים בהולנד ,שוויץ ,אנגליה ,יוון ,גרמניה ,אוסטריה ,צרפת ,אוסטרליה ,ארגנטינה,
ספרד ,קרואטיה ,יפן וקנדה.
כמו כן ,מפעילה סאקס אתר אינטרנט אשר באמצעותו היא משווקת את המותג בכל העולם.
בילי האוס בע"מ (להלן – "בילי האוס") -החברה מחזיקה ב 50%-מהון מניותיה של בילי האוס,
שעוסקת ביבוא ומכירת מוצרי אופנה ואביזרי אופנה של מותגי גלישה וספורט אתגרי לצעירים .בין
מותגיה הבולטים VZ ,Billabong :ו .Element -בילי האוס משווקת את המוצרים באמצעות רשת חנויות
המונה ,נכון לתאריך המאזן 36 ,חנויות בקניונים מובילים בישראל .בילי האוס החזיקה עד לחודש מרץ
2016ב 66.7%-מהון המניות של חברת מרשה בלרינה בע"מ (להלן – "מרשה").
מרשה מפעילה ,החל מחודש דצמבר 2012 ,רשת דוכנים בהם נמכרות נעליים בהשראה צרפתית ,באיכות
מעולה ,בעיצוב מוקפד ובמחיר אחיד.
ביום 14בינואר 2016 ,חתמה ביליהאוס על הסכם במסגרתו מכרה את מלוא אחזקותיה במרשה לגב'
שרי אסף מלמוד תמורת 2.3מיליון ש"ח .העברת המניות בוצעה ביום 1במרץ 2016 ,עם העברת התשלום
לבילי האוס.
יאנגה בע"מ (להלן – "יאנגה") -החל מיום 28באוגוסט 2014 ,מחזיקה החברה ב 50%-מהון המניות של
יאנגה .יאנגה עוסקת ברכש ,בייצור ובשיווק אופנת בוטיק לנשים בסגנון וינטג'-רומנטי תחת המותג
" "Yangaללקוחות קמעונאים בישראל .נכון לתאריך המאזן מונה יאנגה 20חנויות בקניונים מובילים
בישראל.
ריטיילורס בע"מ (להלן – "ריטיילורס") -החל מיום 1במרץ 2015 ,מחזיקה החברה ב 90%-מהון
המניות של ריטיילורס .ריטיילורס הינה אחת מזכייניות מותג Nikeבישראל ועוסקת בשיווק ומכירת
נעליים ,בגדים ואביזרי ספורט של המותג .Nikeנכון לתאריך המאזן מפעילה ריטיילורס 19חנויות
בקניונים מובילים בישראל.
71
.1.4אירועים מהותיים בתקופת הדיווח
.1.4.1ביום 1בפברואר 2016 ,הודיעה החברה כי במסגרת הליך הכנת הדוחות הכספיים השנתיים לשנת 2015של
ללין נרות וסבונים בע"מ ,התגלו בפני הנהלת החברה אי דיוקים ברישומים בספרי ללין אשר התהוו החל
משנת 2009ועד הרבעון השלישי של שנת 2015והשפיעו על הדוחות הכספיים המאוחדים של החברה בסעיף
השקעות בחברות המטופלות לפי שיטת השווי המאזני במאזן וסעיף חלק הקבוצה ברווחי חברות המטופלות
לפי שיטת השווי המאזני ,נטו בדוח רווח והפסד.
Foot .1.4.2ביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם בין חברת הבת ריטיילורס בע"מ (להלן" :ריטיילורס") ,לבין
( Locker Europe B.Vלהלן )"Foot Locker" :לפיו העניקה Foot Lockerלריטיילורס רישיון להקמת והפעלת
רשת חנויות בישראל לממכר מוצרי הנעלת והלבשת ספורט של מותגי לייף סטייל בינלאומיים מובילים תחת
המותג " ."FOOT LOCKERההסכם הינו ל 10-שנים מיום חתימתו Foot Locker .הנה חברת בת בבעלות מלאה
של החברה הציבורית האמריקאית .Foot Locker Inc.החברה מעריכה כי ריטיילורס תחל להפעיל חנויות
Foot Lockerבישראל החל מסוף הרבעון הראשון של שנת .2017לפרטים נוספים בדבר ההסכם ראו דוח מיידי
מיום 27באוקטובר( 2016 ,מס' אסמכתא .)2016-01-067947
.1.4.3לפרטים בדבר תביעות ייצוגיות שהוגשו כנגד החברה וחברות מוחזקות ,ראו באור 20א' לדוחות הכספיים
התקופתיים של החברה ליום 31בדצמבר.2016 ,
.1.4.4לפרטים בדבר אשראי מתאגידים בנקאים ,ראו באור 16לדוחות הכספיים התקופתיים של החברה ליום 31
בדצמבר.2016 ,
.1.4.5לפרטים בדבר אירועים לאחר תאריך המאזן ,ראו באור 32לדוחות הכספיים התקופתיים של החברה ליום
31בדצמבר.2016 ,
72
.2ניתוח מגזרי :להלן תרשים מבנה הפעילויות בחברה לפי הצגתן בדיווח המגזרי והחשבונאי
דוח חשבונאי דוח מגזרי
התאמות סה"כ לפני אחרים מוצרי אופנה ואופנת הבית
סה"כ דוח כספי מאוחד התאמות לא משויך אווירה
על בסיס 100% 100% וטיפוח לחו"ל בישראל
מהפעילות מהפעילות 100% 100% 100%מהפעילות
מהפעילות מהפעילות
מכירות : בניכוי 100%מכירות: סיכום ביניים- Billabong, Laline FOX FOX, Home, הכנסות ממכירות
AE, Laline, Billabong, אופנה ואופנת Nike, TCP, C&K, ושירותים
FOX, Home, TCP, C&K,
Sacks, Yanga הבית, Sacks, Mango, AE
Mango, Nike
מוצרי אווירה Yanga
וטיפוח
ואחרים
רווח גולמי : בניכוי 100%רווח גולמי: סיכום ביניים- Billabong, Laline FOX FOX, Home, רווח גולמי
AE, Laline, Billabong, אופנה ואופנת Nike, TCP, C&K,
FOX, Home, TCP, C&K,
Sacks, Yanga הבית, Sacks, Mango, AE
Mango, Nike
מוצרי אווירה Yanga
וטיפוח
ואחרים
רווח תפעולי : בניכוי 100%רווח תפעולי (*) : סיכום ביניים- רווח תפעולי (*) )*( Laline FOX FOX, Home, רווח תפעולי
AE, Laline, Billabong, אופנה ואופנת Billabong, TCP, C&K,
FOX, Home, TCP, C&K,
Sacks, Yanga הבית, Nike, Mango, AE
Mango, Nike
מוצרי אווירה Sacks,
בתוספת 50%רווחי אקוויטי וטיפוח Yanga
בתוספת 50%רווחי אקוויטי
לחברות: ואחרים
לחברות:
AE, Laline, Billabong, AE, Laline, Billabong,
Sacks, Yanga Sacks, Yanga
73
תוצאות הפעילות העסקית של הקבוצה בחלוקה לתחומי פעילות לשנים ( 2015-2016באלפי ש"ח):
בהמשך ליישום תקן ,IFRS 11תוצאות החברות המדווחות (ללין ,סאקס ,בילי האוס ,יאנגה ו,)FWS-
מטופלות כעת לפי שיטת השווי המאזני.
לצורך הצגת תוצאות הדיווח המגזרי בהתאם לתחומי הפעילות של החברה ולמידע הנבחן על ידי מקבל
ההחלטות התפעוליות הראשי (ה ,)CODM -מוצגים נתוני המכירות והרווח המגזרי של החברות
המדווחות לפי שיטת השווי המאזני ,לפי שיעור החזקה מלא ( )100%ובמקביל מבוצעת התאמה של
המכירות ושל הרווח המגזרי לצורך הצגת תוצאות הפעילות בהתאם לשיעור ההחזקות בפועל תחת
עמודת ההתאמות.
החל מיום 1במאי 2015 ,חדלה החברה לאחד את פעילות מותגי AEוכוללת את התוצאות לפי שיעור
החזקה של 50%על בסיס השווי המאזני תחת סעיף "חלק החברה ברווחי חברות המטופלות לפי שיטת
השווי המאזני ,נטו" במסגרת הרווח התפעולי.
עם זאת ,במסגרת הדיווח המגזרי המוצג להלן ,תוצאות הפעילות כלולות במלואן ( )100%תחת תחום
אופנה ואופנת הבית בישראל ובמקביל מבוצעת התאמה של המכירות ושל הרווח המגזרי לצורך הצגת
תוצאות הפעילות בהתאם לשיעור ההחזקה ( )50%תחת עמודת ההתאמות.
לתקופה של 12חודשים
1-12/2016
סה"כ דוח התאמות סה"כ לפני אחרים מוצרי אופנה ואופנת הבית
כספי התאמות לא משויך אווירה (FOX, Home, AE,
מאוחד על בסיס 100% (Billabong, וטיפוח )TCP, C&K, Mango
מהפעילות Nike, Sacks, Laline לחו"ל בישראל
)Yanga
הכנסות ממכירות
1,463,611 ()646,633 2,110,244 288,370 163,237 24,528 1,634,109 ושירותים
832,928 ()408,575 1,241,503 169,034 105,481 9,890 957,098 רווח גולמי
95,536 ()14,249 109,785 24,497 8,122 6,631 70,535 רווח תפעולי
6.5% - - 8.5% 5.0% 27.0% 4.3% שיעור רווח
1-12/2015
סה"כ דוח התאמות סה"כ לפני אחרים מוצרי אופנה ואופנת הבית
כספי התאמות לא משויך אווירה (FOX, Home, AE,
מאוחד על בסיס 100% (Billabong, וטיפוח )TCP, C&K, Mango
מהפעילות Nike, Sacks, Laline לחו"ל בישראל
)Yanga
הכנסות ממכירות
1,322,427 ()527,625 1,850,052 243,261 144,594 38,815 1,423,382 ושירותים
750,257 ()334,228 1,084,485 149,171 93,702 13,961 827,651 רווח גולמי
68,024 ()23,571 91,595 26,449 13,289 8,968 42,889 רווח תפעולי
5.1% - - 10.9% 9.2% 23.1% 3.0% שיעור רווח
74
להלן פירוט של העלויות הקבועות והעלויות המשתנות של כל אחד מתחומי הפעילות של החברה לתקופה
המדווחת ל:2015-2016 -
מוצרי אווירה וטיפוח אופנה ואופנת הבית
))Laline ()FOX, Home, AE, TCP, C&K, Mango
1-12/2015 1-12/2016 1-12/2015 1-12/2016
144,594 163,237 1,462,197 1,658,637 הכנסות ממכירות ושירותים
93,702 105,481 841,612 966,988 רווח גולמי
54,964 68,955 479,436 540,460 עלויות קבועות
25,449 28,404 310,319 349,362 עלויות משתנות
*
13,289 8,122 51,857 77,166 רווח תפעולי
*) בנטרול חלק החברה ברווחי חברות המטופלות לפי שיטת השווי המאזני ,נטו
להלן פירוט השינוי במכירות החנויות הזהות לשנת ,2016וכן פירוט ההכנסות למ"ר עבור כל אחד מתחומי
הפעילות של החברה לתקופות המדווחות לשנים :2015-2016
75
* ) החנויות ששימשו לצורך חישוב המכירות הן רק חנויות אשר פעלו באופן רציף וסדיר במהלך כל התקופה
הרלוונטית בשנת 2016וכן בשנת ,2015ואשר לא חל שינוי כלשהו בשטחן.
**) נתוני המכירות למ"ר אינם נתוני חנויות זהות ומושפעים בין היתר מהשינוי בגודל החנויות .נתוני המכירות
ששימשו לצורך חישוב המכירות למ"ר כללו את כל אמצעי התשלום שהתקבלו בקופות החנויות ,בניכוי מע"מ
ובניכוי כל ההנחות והמבצעים ,לרבות מימוש נקודות מועדון הדרים קארד והנחות על תווי קניה וכרטיסי מתנה.
***) נתוני השטחים במ"ר ששימשו לצורך החישוב הינם במונחי נטו ואינם כוללים שטחים ציבוריים ומחסנים.
חישוב סה"כ השטחים לתקופה במ"ר נעשה באופן יחסי לפי מספר חודשי הפעילות של כל חנות.
מכירות
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
שיעור השינוי 1-12/2015 1-12/2016
14.8% 1,423.4 1,634.1 מכירות
העליה במחזור המכירות בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת כתוצאה
מעליה במכירות בחנויות הזהות וכן מגידול בפעילות כלל המותגים ובכלל זה במותגים החדשים,
שפעילותם החלה בתחילת השנה שעברה.
רווח גולמי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
0.5% 15.6% 58.1% 827.7 58.6% 957.1 רווח גולמי
העליה בשיעור הרווח הגולמי בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת בעיקר
בשל הקיטון בהנחות שניתנו ללקוחות ומשיפור בעלויות הרכש מול ספקים בחו"ל.
רווח תפעולי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
1.3% 64.3% 3.0% 42.9 4.3% 70.5 רווח תפעולי
העליה בשיעור הרווח התפעולי בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת
בעיקר מעליה במכירות בחנויות הזהות ,בניכוי ירידה בשל רישום הפרשה חד פעמית להוצאות
משפטיות.
76
תחום אופנה בחו"ל 2.1.2
מכירות
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
שיעור השינוי 1-12/2015 1-12/2016
-36.9% 38.8 24.5 מכירות
עיקר הירידה במכירות בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת מירידה
במכירה ללקוחות קיימים של החברה ומירידה בשער החליפין הממוצע של השקל מול הדולר.
רווח גולמי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
4.3% -29.3% 36.1% 14.0 40.4% 9.9 רווח גולמי
העליה בשיעור הרווח הגולמי בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת בעיקר
בשל קיטון בהנחות שניתנו ללקוחות.
רווח תפעולי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
3.7% -26.7% 23.2% 9.0 26.9% 6.6 רווח תפעולי
העליה בשיעור הרווח התפעולי בתקופה המדווחת בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת
בעיקר מהעליה בשיעור הרווח הגולמי.
77
תחום הפעילות מוצרי אווירה וטיפוח 2.1.3
תוצאות הפעילות של תחום הפעילות מוצרי אווירה וטיפוח ("ללין נרות וסבונים בע"מ") מוצגות להלן
לפי שיעור החזקה מלא (.)100%
מכירות
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
שיעור השינוי 1-12/2015 1-12/2016
12.9% 144.6 163.2 מכירות
העליה במחזור המכירות בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת מעליה
במכירות בחנויות הזהות וכן מעליה במכירות רשת החנויות ,בין היתר עקב פתיחת חנויות חדשות,
לרבות של חנות בהפעלה ישירה בטיימס סקוור בניו יורק אשר החלה את פעילותה בסוף שנת .2015
רווח גולמי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
-0.2% 12.6% 64.8% 93.7 64.6% 105.5 רווח גולמי
הירידה בשיעור הרווח הגולמי בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת
מהעמקת המבצעים שניתנו ללקוחות.
רווח תפעולי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
למחזור ממחזור ממחזור
-4.2% -39.1% 9.2% 13.3 5.0% 8.1 רווח תפעולי
הירידה בשיעור הרווח התפעולי בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת
בעיקר מהוצאות הפעילות בחנות ללין בניו יורק.
78
דוח חשבונאי
3,545 2,400 7,867 ()4,709 6,879 ()1,465 8,572 הוצאות (הכנסות) מימון ,נטו
(*) החל מיום 1במאי 2015 ,בעקבות חתימת הסכם האופציה בין FWSלבין אמריקן איגל ,תוצאות פעילות מותגי
AEתחת חברת FWSמטופלות לפי שיטת השווי המאזני ,על כן התוצאות הכספיות של פעילות זו כלולות
ברווחי האקוויטי ,לפי שיעור החזקה של 50%תחת סעיף" :חלק החברה ברווחי חברות המטופלות לפי
שיטת השווי המאזני ,נטו" ,ולא נכללות בדוחות הרווח וההפסד המאוחדים ,קרי בסעיפי ההכנסות
ממכירות ,עלות המכירות ,הוצאות מכירות ,שיווק והנהלה וכלליות וכו'.
על מנת לעיין בתוצאות בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד יש לעיין בניתוח המגזרי.
79
מכירות
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
שיעור השינוי 1-12/2015 1-12/2016
10.7% 1,322.4 1,463.6 מכירות
העליה במחזור המכירות בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת מעליה במכירות
בחנויות הזהות וכן מגידול בפעילות כלל המותגים ובכלל זה במותגים החדשים Mangoו ,Nike-שפעילותם
החלה במהלך שנת ,2015בניכוי ירידה במכירות הנובעת מאי הכללת מכירות פעילות מותגי AEהחל מיום 1
במאי 2015 ,כפי שצוין לעיל.
העליה במחזור המכירות ברבעון הרביעי של השנה ,בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד ,נובעת מהעליה
במכירות בחנויות הזהות ובשל הגידול בפעילות כלל המותגים בעקבות הגידול בשטחי המסחר ,נטו.
רווח גולמי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס למחזור שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
ממחזור ממחזור
0.2% 11.0% 56.7% 750.3 56.9% 832.9 רווח גולמי
לניתוח הרווח הגולמי ראו תוצאות הפעילות העסקית של הקבוצה בחלוקה לתחומי פעילות ,בסעיף .2
80
הוצאות מכירה ושיווק
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס למחזור שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
ממחזור ממחזור
-1.8% 6.8% 51.4% 679.5 49.6% 726.0 הוצאות מכירה ושיווק
העליה בהוצאות המכירה והשיווק בתקופה המדווחת ,בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד ,נובעת בעיקר
מגידול בשטחי המסחר ,נטו עקב פתיחת חנויות חדשות וכניסת מותגים חדשים כאמור לעיל ומהפרשה חד
פעמית להוצאות משפטיות ,בניכוי אי הכללת הוצאות פעילות מותגי AEהחל מיום 1במאי 2015 ,כפי שצוין
לעיל.
העליה בהוצאות המכירה והשיווק ברבעון הרביעי של השנה ,בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד ,נובעת
בעיקר מגידול בשטחי המסחר ,נטו עקב פתיחת חנויות חדשות וכניסת מותגים חדשים כאמור לעיל.
81
רווחי אקוויטי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס למחזור שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
ממחזור ממחזור
-0.6% -57.9% 0.9% 11.4 0.3% 4.8 רווחי אקוויטי
רווח תפעולי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס למחזור שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
ממחזור ממחזור
1.4% 40.4% 5.1% 68.0 6.5% 95.5 רווח תפעולי
לניתוח הרווח התפעולי ראו תוצאות הפעילות העסקית של הקבוצה בחלוקה לתחומי פעילות ,בסעיף .2
הוצאות מימון
הוצאות המימון ,נטו בתקופה המדווחת נבעו מהוצאות משערוך יתרות מט"ח ,נטו ועסקאות הגנה בסך של
כ 1.7 -מיליון ש"ח ,מהוצאות ריבית על הלוואות זמן ארוך בסך של כ 9.9 -מיליון ש"ח ,מעמלות ושונות בסך
של כ 2.3 -מיליון ש"ח ,בניכוי הכנסות משערוך וריבית ניירות ערך ,נטו ,בסך של כ 5.0 -מיליון ש"ח.
הוצאות המימון ,נטו בתקופה המדווחת אשתקד נבעו מהוצאות ריבית על הלוואות זמן ארוך בסך של כ7.5 -
מיליון ש"ח ועמלות בסך של כ 2.8 -מיליון ש"ח ,בקיזוז הכנסות משערוך יתרות מט"ח ,נטו ועסקאות הגנה
בסך של כ 5.8 -מיליון ש"ח והכנסות משערוך וריבית ניירות ערך ,נטו בסך של כ 1.7 -מיליון ש"ח.
הכנסות המימון ,נטו ,ברבעון הרביעי של השנה נבעו מהכנסות משערוך יתרות מט"ח ,נטו ועסקאות הגנה
בסך של כ 3.4 -מיליון ש"ח ,הכנסות משערוך וריבית ניירות ערך ,נטו ,בסך של כ 0.8 -מיליון ש"ח ,בקיזוז
הוצאות ריבית על הלוואות זמן ארוך בסך של כ 2.6 -מיליון ש"ח ומעמלות בסך של כ 0.4 -מיליון ש"ח.
82
הוצאות המימון ,נטו ברבעון הרביעי אשתקד נבעו מהוצאות משערוך יתרות מט"ח ,נטו ועסקאות הגנה בסך
של כ 1.8 -מיליון ש"ח ,הוצאות ריבית על הלוואות זמן ארוך בסך של כ 1.8 -מיליון ש"ח ומעמלות בסך
של כ 0.6 -מיליון ש"ח ,בקיזוז הכנסות משערוך וריבית ניירות ערך כ 0.6 -מיליון ש"ח.
רווח נקי
לתקופה של 12חודשים (במיליוני ש"ח)
1-12/2015 1-12/2016
שינוי ביחס למחזור שיעור השינוי שיעור סכום שיעור סכום
ממחזור ממחזור
0.4% 20.7% 4.1% 54.7 4.5% 66.0 רווח נקי
83
.4מצב כספי ,הון עצמי ,נזילות ,מקורות מימון ותזרימי מזומנים:
4.1המצב הכספי
סך המאזן המאוחד של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכם בכ 1,335.2 -מיליון ש"ח ,לעומת כ1,216.8 -
מיליון ש"ח ליום 31בדצמבר.2015 ,
להלן ניתוח השינויים העיקריים בסעיפי המאזן המאוחד ליום 31בדצמבר ,2016 ,לעומת המאזן המאוחד
ליום 31בדצמבר:2015 ,
נכסים שוטפים -סך הנכסים השוטפים ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו בכ 828.3 -מיליון ש"ח שהם כ-
62.0%מסך המאזן ,לעומת כ 693.1 -מיליון ש"ח שהם כ 57.0% -מסך המאזן ליום 31בדצמבר.2015 ,
הגידול בנכסים השוטפים נובע מעליה ביתרת המזומנים ושווי מזומנים ,השקעות לזמן קצר ,חלות שוטפת
ניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת ובמלאי שקוזזה בחלקה מהירידה בלקוחות ובחייבים ויתרות חובה.
נכסים לא שוטפים -סך הנכסים הלא שוטפים ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו בכ 506.9 -מיליון ש"ח שהם
כ 38.0% -מסך המאזן ,לעומת כ 523.7 -מיליון ש"ח שהם כ 43.0% -מסך המאזן ליום 31בדצמבר.2015 ,
הקיטון נובע מירידה בדמי פינוי חנויות ,ניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת ,נכסים בלתי מוחשיים אחרים
ובמיסים הנדחים שקוזזה בחלקה מהעליה ברכוש הקבוע.
התחייבויות שוטפות -סך ההתחייבויות השוטפות ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו בכ 331.3 -מיליון ש"ח
שהם כ 24.8% -מסך המאזן ,לעומת כ 284.4 -מיליון ש"ח שהם כ 23.4% -מסך המאזן ליום 31בדצמבר,
.2015העליה בהתחייבויות השוטפות נובעת מעליה בהתחייבויות לספקים ונותני שירותים ובזכאים ויתרות
זכות שקוזזה בחלקה מהירידה באשראי מתאגידים בנקאיים.
התחייבויות לא שוטפות -סך ההתחייבויות הלא שוטפות ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו בכ 393.4 -מיליון
ש"ח שהם כ 29.5% -מסך המאזן ,לעומת כ 370.5 -מיליון ש"ח שהם כ 30.4% -מסך המאזן ליום 31
בדצמבר .2015 ,העליה נובעת בעיקר מגידול בהלוואות מתאגידים בנקאיים.
ההון החוזר המאוחד של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכם בכ 497.0 -מיליון ש"ח ,לעומת כ408.7 -
מיליון ש"ח ליום 31בדצמבר.2015 ,
היחס השוטף המאוחד של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הינו ,2.50לעומת 2.44ליום 31בדצמבר.2015 ,
היחס המהיר המאוחד של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הינו ,1.50לעומת 1.40ליום 31בדצמבר.2015 ,
84
ההון העצמי: 4.2
סך ההון העצמי של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,הסתכם בכ 610.5 -מיליון ש"ח לעומת כ 562.0 -מיליון
ש"ח ליום 31בדצמבר .2015 ,במהלך התקופה המדווחת גדל ההון העצמי של החברה בכ 48.5 -מיליון ש"ח.
הגידול נובע מרווח כולל של כ 67.5 -מיליון ש"ח ,בקיזוז דיבידנד ששולם בסך של כ 19.0 -מיליון ש"ח.
סך ההון העצמי מסך המאזן המאוחד ליום 31בדצמבר 2016 ,הינו כ 45.7% -בהשוואה לכ 46.2% -ליום 31
בדצמבר.2015 ,
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מחזיקה החברה בנכסים פיננסיים הכוללים :מזומנים ,השקעות לזמן קצר
וחלות שוטפת של ניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת בסך של כ 327.1 -מיליון ש"ח ,בניכוי התחייבויות
פיננסיות לזמן קצר הכוללות אשראי מתאגידים בנקאיים לזמן קצר בסך של 79.7מיליון ש"ח .סך היתרות
הפיננסיות ,נטו ,לזמן קצר עומדות על כ 247.4 -מיליון ש"ח.
נכון ליום 31בדצמבר 2015 ,החזיקה החברה בנכסים פיננסיים הכוללים :מזומנים ,השקעות לזמן קצר
וחלות שוטפת של ניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת בסך של כ 188.9 -מיליון ש"ח ,בניכוי התחייבויות
פיננסיות לזמן קצר הכוללות אשראי מתאגידים בנקאיים לזמן קצר בסך של 90.5מיליון ש"ח .סך היתרות
הפיננסיות ,נטו ,לזמן קצר עמדו על כ 98.4 -מיליון ש"ח.
דיבידנד 4.4
בישיבת הדירקטוריון מיום 27במרץ 2016 ,הוחלט כי החל משנת 2016תחלק החברה דיבידנד פעם בשנה,
לאחר פרסום הדוח הכספי השנתי ליום 31בדצמבר ,כל שנה ,לפחות 50%מהרווח הניתן לחלוקה אשר נצבר
במהלך השנה אליה מתייחסים הדוחות הכספיים .הדירקטוריון יהיה רשאי לשנות את מדיניות הדיבידנד
והחלוקה בפועל לפי צרכי החברה.
ביום 27במרץ 2016 ,החברה הכריזה על דיבידנד בסך של כ 19.0 -מיליון ש"ח בגין רווחי החברה
שנצברו בגין המחצית השניה של .2015דיבידנד זה שולם ביום 1במאי.2016 ,
ביום 19במרץ 2017 ,החברה הכריזה על דיבידנד בסך של כ 32.7 -מיליון ש"ח בגין רווחי החברה
שנצברו בשנת .2016
85
תמצית דוחות מאוחדים על תזרימי המזומנים באלפי ש"ח: 4.5
המזומנים נטו שנבעו מפעילות שוטפת לתקופה הנוכחית הסתכמו בכ 168.3 -מיליון ש"ח ,בהשוואה
למזומנים נטו ששימשו לפעילות שוטפת של כ 5.7 -מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד.
תזרים המזומנים בתקופה הנוכחית נבע מרווח נקי של כ 66.0 -מיליון ש"ח ,מתזרים מזומנים חיובי של כ-
78.1מיליון ש"ח בגין התאמות לסעיפי רווח והפסד ,תזרים מזומנים חיובי בגין ירידה בסעיפי ההון החוזר,
נטו של כ 34.0 -מיליון ש"ח ובניכוי תשלומים ,נטו בגין ריבית ומסים בסך של כ 9.9 -מיליון ש"ח.
תזרים המזומנים בתקופה המקבילה אשתקד נבע מרווח נקי של כ 54.7 -מיליון ש"ח ,מתזרים מזומנים
חיובי של כ 53.6 -מיליון ש"ח בגין התאמות לסעיפי רווח והפסד ,תזרים מזומנים שלילי בגין עליה בסעיפי
ההון החוזר ,נטו של כ 92.8-מיליון ש"ח ובניכוי תשלומים ,נטו בגין ריבית ומסים בסך של כ 21.0 -מיליון
ש"ח.
המזומנים נטו ששימשו לפעילות מימון בתקופה הנוכחית הסתכמו בכ 5.1 -מיליון ש"ח ,בהשוואה למזומנים
נטו שנבעו מפעילות מימון של כ 4.9 -מיליון ש"ח בתקופה המקבילה אשתקד.
המזומנים נטו ששימשו לפעילות מימון בתקופה הנוכחית כללו דיבידנד ששולם בגובה של כ 19.0 -מיליון
ש"ח ,מקבלת הלוואות לזמן ארוך מתאגידים בנקאיים ואחרים בגובה של כ 100.0 -מיליון ש"ח ,מפרעון
הלוואות לזמן ארוך בגובה של כ 34.2 -מיליון ש"ח ומפרעון אשראי לזמן קצר בסך של כ 51.9 -מיליון ש"ח.
המזומנים נטו שנבעו מפעילות מימון בתקופה המקבילה אשתקד כללו קבלת הלוואות לזמן ארוך מתאגידים
בנקאיים ואחרים בגובה של 11.0מיליון ש"ח ,קבלת אשראי לזמן קצר מתאגידים בנקאיים ואחרים בגובה
של 55.1מיליון ש"ח וממימוש כתבי אופציה בגובה של כ 2.5 -מיליון ש"ח ,בניכוי דיבידנד ששולם בסך של
כ 46.5 -מיליון ש"ח ופרעון הלוואה בגובה של כ 17.3 -מיליון ש"ח.
86
ב .פרטים בדבר חשיפה לסיכוני שוק ודרכי ניהולם
האחראי על ניהול סיכוני שוק בחברה הנו מר שחר רניה ,סמנכ"ל הכספים של החברה .לפרטים נוספים
אודותיו ראו תקנה 26א' לפרק ד' של הדוח התקופתי ליום 31בדצמבר.2016 ,
פעילות החברה כרוכה בגורמי סיכון חיצוניים שעלולה להיות להם השפעה מהותית על פעילותה העסקית
ושלא ניתן לכמת אותם.
החברה חשופה למגוון סיכוני שוק במהלך העסקים הרגיל שלה ,ובעיקר לשינויים בשיעורי הריבית ,שינויים
במדד המחירים לצרכן ,שינויים בשערי החליפין (בעיקר דולר ארה"ב ויורו) ושינויים בשערי ניירות ערך
בבורסה בישראל כתוצאה מהחזקת תיק ניירות ערך ,המשפיעים הן באופן ישיר והן באופן עקיף על נכסיה
הנזילים של החברה ,התחייבויותיה והתוצאות העסקיות שלה.
סיכוני שוק רבים ,כגון שינויים בשכר המינימום ,ברמת החיים ,במצב הביטחוני ,בטעמי האופנה ובמזג
האוויר אינם בשליטת החברה ואינם ניתנים להגנה על ידי החברה .לעומת זאת ,בסיכונים של שינויים בשער
מטבע ושחיקת נכסים נזילים החברה נוקטת מדיניות הגנות ,כפי שיפורט להלן.
בפעילותה ביש ראל ,חשופה הקבוצה לשינויים בשערי החליפין לאור העובדה כי מרבית מוצרי החברה
נרכשים בדולר ארה"ב ונמכרים בשקלים.
בנוסף ,חשופה החברה ,בגין אשראי ספקים ואשראי ללקוחות בחו"ל ,לשינויים בשער החליפין של דולר
ארה"ב .האשראי ללקוחות החברה בישראל הוא שקלי ואינו נושא ריבית.
מדיניות החברה היא לבצע הגנה מלאה כנגד שינויים בשער החליפין מפני חשיפה תזרימית (שאינה מהווה
הגנה חשבונאית לפי ,)IAS 39ממועד ביצוע הזמנות המלאי ועד מועד התשלום .החברה משתמשת מעת לעת
בעסקאות מטבע עתידיות ,הקדמת רכישת מטבע ,רכישה וכתיבת אופציות לצורך הגנה מפני שינויים בשערי
החליפין בעת ביצוע תשלומים עתידיים.
החברה מבצעת עסקאות הגנה בסכומים הנגזרים מהיקף ההזמנות מספקיה בחו"ל .מועדי הפירעון של
עסקאות אלה נקבעו בהתחשב במועדי התשלום הצפויים לספקים בחו"ל בגין אספקת סחורה.
הנהלת החברה משקיעה את עודפי נכסיה הנזילים בהתאם לשני מודלים עסקיים:
מודל ראשון הינו תיק נכסים פיננסיים ,המורכב בעיקר מהשקעה בנכסים באפיקים שונים כחלק א.
מההגנה התזרימית על פירעון הקרן והריבית של התחייבויות החברה ומהשקעה באפיקים שקליים
לטווח קצר באמצעות פיקדונות ,קרנות נאמנות ,אגרות חוב ממשלתיות ואגרות חוב קונצרניות .תיק
זה מנוהל על בסיס שווי הוגן והביצועים שלו נמדדים על פי השווי ההוגן וזאת על מנת להשיג תשואה
נאותה על עודפי הנכסים הנזילים.
מודל שני הינו תיק במטרה להחזיק נכסים פיננסיים על מנת לגבות את תזרימי המזומנים החזויים ב.
מהם במקביל למועדי הפירעון של חלק מהתחייבויות החברה לזמן ארוך וכחלק מההגנה התזרימית
בגין ההתחייבויות לזמן ארוך של החברה.
כחלק ממדיניות ההגנה על עודפי הנזילות ,כאמור ,נקבע כי יתרות אלו יושקעו באגרות חוב
87
ממשלתיות ,מלווה קצרי מועד (מק"מ) ,אגרות חוב קונצרניות וקרנות נאמנות בעלות דירוג גבוה
בלבד .כמו כן ,החברה מנהלת את ההשקעות לעיל ככל הניתן ,בהתאם למשך החיים הממוצע (מח"מ)
של ההתחייבויות אותם הם מגדרים.
בעריכת הדוחות הכספיים בהתאם לכללי חשבונאות מקובלים ,נדרשת ההנהלה להשתמש באומדנים
והערכות המשפיעים על הנתונים המדווחים של נכסים והתחייבויות ,על הנתונים בדבר נכסים מותנים
והתחייבויות תלויות שניתן להם גילוי בדוחות הכספיים וכן על נתוני הכנסות והוצאות בתקופת הדיווח.
חלק מהאומדנים אשר עשויה להיות להם השפעה מהותית על הצגת הנתונים בדוחות הכספיים ,מחייבים
הפעלת שיקול דעת בסביבה של אי וודאות.
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה דולר/שקל מורכבות* בסך של 41.0מיליון דולר ארה"ב ,כמפורט להלן:
שער KNOCK IN שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי $ מועד פירעון
3.745 3.825 1,500 ינואר2017 ,
3.747 3.850 2,500 ינואר2017 ,
3.660 3.760 2,000 ינואר2017 ,
3.727 3.850 3,000 ינואר2017 ,
3.727 3.825 1,500 פברואר2017 ,
3.720 3.850 2,500 פברואר2017 ,
3.648 3.760 2,000 פברואר2017 ,
3.712 3.850 3,000 פברואר2017 ,
3.630 3.760 1,000 מרץ2017 ,
3.720 3.820 3,000 מרץ2017 ,
3.717 3.815 2,000 אפריל2017 ,
3.710 3.810 2,000 מאי2017 ,
3.688 3.810 3,000 יולי2017 ,
3.699 3.800 3,000 יולי2017 ,
3.684 3.800 3,000 אוגוסט2017 ,
3.705 3.816 35,000 סה"כ
- 3.809 1,000 פברואר2017 ,
- 3.809 1,000 מרץ2017 ,
- 3.809 1,000 אפריל2017 ,
- 3.809 1,000 מאי2017 ,
- 3.809 1,000 יוני2017 ,
- 3.809 1,000 יולי2017 ,
- 3.809 6,000 סה"כ
- 3.815 41,000 סה"כ
מורכבות -שער רכישת המט"ח יבוצע בין השער העתידי הנקוב לבין שער ה .Knock In -במידה ושער הסגירה *
של הדולר ביום סיום העסקה יהיה בגובה שער ה Knock In -או נמוך ממנו ,רכישת המט"ח תבוצע לפי השער
העתידי הנקוב.
88
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה יורו/שקל המיועדות להגנה ,בסך של 23.5מיליון יורו ,כמפורט להלן:
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי יורו מועד פירעון
4.244 500 ינואר2017 ,
4.248 1,000 ינואר2017 ,
4.244 500 פברואר2017 ,
4.249 1,000 פברואר2017 ,
4.251 1,000 מרץ2017 ,
4.246 500 מרץ2017 ,
4.152 2,500 מרץ2017 ,
4.157 3,500 מאי2017 ,
4.112 1,000 יוני2017 ,
4.114 1,000 יולי2017 ,
4.117 2,000 אוגוסט2017 ,
4.118 3,000 ספטמבר2017 ,
4.121 3,000 אוקטובר2017 ,
4.020 1,500 נובמבר2017 ,
4.021 1,500 דצמבר2017 ,
4.140 23,500 סה"כ
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה יורו/שקל מורכבות* בסך של 8.45מיליון יורו ,כמפורט להלן:
שער KNOCK IN שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי יורו מועד פירעון
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה דולר סינגפור/שקל המיועדות להגנה ,בסך של 1.1מיליון דולר סינגפור,
כמפורט להלן:
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי דולר סינגפור מועד פירעון
2.749 550 ינואר2017 ,
2.746 550 פברואר2017 ,
2.748 1,100 סה"כ
89
פוזיציות בנגזרים ליום 31בדצמבר2015 ,
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה דולר/שקל המיועדות להגנה ,בסך של 22.0מיליון דולר ארה"ב ,כמפורט
להלן:
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי $ מועד פירעון
3.774 5,000 ינואר2016 ,
3.809 1,000 ינואר2016 ,
3.868 1,000 ינואר2016 ,
3.862 1,000 ינואר2016 ,
3.859 2,000 פברואר2016 ,
3.826 2,000 מרץ2016 ,
3.867 2,000 מרץ2016 ,
3.859 1,000 מאי2016 ,
3.828 1,000 יוני2015 ,
3.825 3,000 יולי2015 ,
3.822 3,000 אוגוסט2016 ,
3.825 22,000 סה"כ
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה דולר/שקל מורכבות* בסך של 30.5מיליון דולר ארה"ב ,כמפורט להלן:
שער KNOCK IN שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי מועד פירעון
$
3.733 3.850 2,500 ינואר2016 ,
3.677 3.800 4,500 ינואר2016 ,
3.660 3.800 5,000 ינואר2016 ,
3.704 3.820 1,500 ינואר2016 ,
3.670 3.770 1,500 פברואר2016 ,
3.670 3.770 1,500 פברואר2016 ,
3.690 3.820 1,500 פברואר2016 ,
3.710 3.820 2,000 מרץ2016 ,
3.687 3.855 2,000 אפריל2016 ,
3.674 3.855 1,000 מאי2016 ,
3.740 3.845 2,500 יוני2016 ,
3.738 3.845 2,500 יולי2016 ,
3.738 3.845 2,500 אוגוסט2016 ,
3.698 3.821 30,500 סה"כ
מורכבות -שער רכישת המט"ח יבוצע בין השער העתידי הנקוב לבין שער ה .Knock In -במידה ושער הסגירה *
של הדולר ביום סיום העסקה יהיה בגובה שער ה Knock In -או נמוך ממנו ,רכישת המט"ח תבוצע לפי השער
העתידי הנקוב.
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה יורו/שקל המיועדות להגנה ,בסך 21.0מיליון יורו ,כמפורט להלן:
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי יורו מועד פירעון
4.168 1,000 פברואר2016 ,
4.170 2,500 מרץ2016 ,
4.170 3,500 אפריל2016 ,
4.169 3,000 מאי2016 ,
90
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי יורו מועד פירעון
4.123 500 מאי2016 ,
4.123 2,500 יוני2016 ,
4.126 1,000 אוגוסט2016 ,
4.127 1,000 אוגוסט2016 ,
4.168 1,000 אוגוסט2016 ,
4.168 2,500 ספטמבר2016 ,
4.126 1,000 ספטמבר2016 ,
4.170 1,500 אוקטובר2016 ,
4.156 21,000 סה"כ
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה יורו/שקל מורכבות* בסך של 3.0מיליון יורו ,כמפורט להלן:
שער KNOCK IN שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי יורו מועד פירעון
3.998 4.150 1,500 אוגוסט2016 ,
4.015 4.150 1,500 אוקטובר2016 ,
4.007 4.150 3,000 סה"כ
מורכבות -שער רכישת המט"ח יבוצע בין השער העתידי הנקוב לבין שער ה .Knock In -במידה ושער הסגירה *
של היורו ביום סיום העסקה יהיה בגובה שער ה Knock In -או נמוך ממנו ,רכישת המט"ח תבוצע לפי השער
העתידי הנקוב.
החברה התקשרה בעסקאות אקדמה דולר סינגפור/שקל המיועדות להגנה ,בסך 2.5מיליון דולר סינגפור,
כמפורט להלן:
שער עתידי סכום ההתקשרות באלפי דולר סינגפור מועד פירעון
2.732 500 פברואר2016 ,
2.729 500 מרץ2016 ,
2.724 200 אפריל2016 ,
2.720 400 אפריל2016 ,
2.717 650 מאי2016 ,
2.712 250 יולי2016 ,
2.723 2,500 סה"כ
91
הפיקוח על מדיניות ניהול סיכוני שוק ואופן מימושה
דירקטוריון החברה דן באמצעות הועדה לניהול סיכונים פיננסים במדיניות החברה בניהול סיכוני השוק
וגורמי הסיכון .הדירקטוריון מחליט על הצעדים ו/או השינויים הנדרשים במדיניות בהתאם לנתונים
המובאים בפניו ,והחלטות הועדה כאמור.
הועדה קבעה קריטריונים לאירועים מיוחדים ש בעקבותם נדרש דיון מחדש בסיכוני השוק ובגורמי הסיכון
וכן היא בוחנת אחת לתקופה ולפחות אחת לשנה ,בהתאם לנסיבות והאירועים בשווקים הפיננסיים ,את
מדיניות ההשקעה בתיקי ניירות הערך של החברה .בנוסף ,אחת לרבעון ,כחלק מאישור הדוחות הכספיים,
מתקיים דיון בועדה לאישור הדוחות הכספיים (בה משתתפים כל חברי הועדה לניהול סיכונים פיננסיים)
בנושא השקעות החברה בניירות ערך ובנושא הגנות המטבע הקיימות בידי החברה נכון לתום הרבעון
המדווח .בדיון זה מובאות בפני הועדה תוצאות תיקי ניירות הערך והגנות המטבע שבוצעו בהתאם למדיניות
שנקבעה.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,קיימת חשיפה של עודף הנכסים על ההתחייבויות לשינויים במדד המחירים
לצרכן בסך של כ 6.8 -מיליון ש"ח וחשיפה של עודף הנכסים על ההתחייבויות לשינויים במט"ח בסך של כ-
3.5מיליון ש"ח ,בעיקר בדולר .החשיפה של החברה למטבעות חוץ שאינם דולר אינה מהותית.
92
דו"ח בסיסי הצמדה (מאוחד)
ליום 31בדצמבר( 2015 ,באלפי ש"ח) ליום 31בדצמבר( 2016 ,באלפי ש"ח)
סה"כ פריטים במטבע במטבע במטבע סה"כ פריטים במטבע במטבע במטבע
שאינם חוץ או ישראלי ישראלי שאינם חוץ או ישראלי ישראלי
כספיים בהצמדה בהצמדה לא צמוד כספיים בהצמדה בהצמדה לא צמוד
לו למדד לו למדד
נכסים
76,526 - 15,733 - 60,793 151,083 - 26,652 - 124,431 מזומנים ושווי מזומנים
109,906 - 11,675 - *98,231 154,262 - 20,489 - *133,773 השקעות לזמן קצר
135,333 - 7,009 - 128,324 133,465 - 4,073 - 129,392 לקוחות
72,567 29,310 6,834 6,869 29,554 37,067 15,864 183 8,066 12,954 חייבים ויתרות חובה
296,267 296,267 - - - 330,713 330,713 - - - מלאי
240,295 240,295 - - - 251,502 251,502 - - - רכוש קבוע ,נטו
53,478 - - - 53,478 51,749 - - - 51,749 ניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת
7,469 7,469 - - - 6,963 6,963 - - - מסים נדחים
18,530 18,530 - - - 18,295 18,295 - - - דמי פינוי חנויות
15,901 15,901 - - - 15,754 15,754 - - - נכסים בלתי מוחשיים ,נטו
15,504 15,504 - - - 15,504 15,504 - - - מוניטין
175,042 175,042 - - - 168,859 168,859 - - - השקעות בחברות בשווי מאזני
1,216,818 798,318 41,251 6,869 370,380 1,335,216 823,454 51,397 8,066 452,299 סך כל הנכסים
93
ליום 31בדצמבר( 2015 ,באלפי ש"ח) ליום 31בדצמבר( 2016 ,באלפי ש"ח)
סה"כ פריטים במטבע במטבע במטבע סה"כ פריטים במטבע במטבע במטבע
שאינם חוץ או ישראלי ישראלי שאינם חוץ או ישראלי ישראלי
כספיים בהצמדה בהצמדה לא צמוד כספיים בהצמדה בהצמדה לא צמוד
לו למדד לו למדד
התחייבויות
56,360 - 56,360 - - 4,500 - - - 4,500 אשראי מתאגידים בנקאיים
ולנותני לספקים התחייבויות
104,613 - 45,439 - 59,174 106,089 - 44,830 - 61,259
שירותים
88,494 33,515 150 1,452 53,377 144,800 67,981 2,426 1,307 73,086 זכאים ויתרות זכות
390,620 - - - 390,620 456,432 - - - 456,432 הלוואות מתאגידים בנקאיים
התחייבויות בשל סיום יחסי עובד
8,160 8,160 - - - 7,076 7,076 - - -
מעביד ,נטו
5,862 5,862 - - - 5,115 5,115 - - - מסים נדחים
702 - 702 - - 691 - 691 - - התחייבות בגין זיכיון
654,811 47,537 102,651 1,452 503,171 724,703 80,172 47,947 1,307 595,277 סך כל ההתחייבויות
562,007 750,781 ()61,400 5,417 ()132,791 610,513 743,282 3,450 6,759 ()142,978 היתרה המאזנית נטו
* לחברה קיימים ניירות ערך על בסיס ריבית הצמודה למדד המחירים לצרכן .השינוים בשווי ניירות ערך אלה מושפעים משערי המניות בבורסה וציפיות עתידיות
94
מבחני רגישות
להלן מספר נתונים לגבי נכסים והתחייבויות של הקבוצה ליום 31בדצמבר:2016 ,
החברה קשורה בעסקאות אקדמה דולר/שקל מורכבות* בסך של 41.0מיליון דולר. -
החברה קשורה בעסקאות אקדמה יורו/שקל מורכבות*** בסך של 8.5מיליון יורו. -
החברה קשורה בעסקאות אקדמה לרכישת 23.5מיליון יורו תמורת כ 97.3 -מיליון ש"ח. -
החברה קשורה בעסקאות אקדמה לרכישת 1.1מיליון דולר סינגפור תמורת כ 3.0 -מיליון ש"ח. -
עודף הנכסים על ההתחייבויות בהצמדה למט"ח בעיקר דולר בסך של כ 3,450 -אלפי ש"ח. -
** ניתוח הרגישות בוצע לפי שינוי שער Spotעתידי ,ערך פנימי בלבד ללא שינוי בשווי ההוגן.
*** מורכבות -שער רכישת המט"ח יבוצע בין השער העתידי הנקוב לבין שער ה .Knock In -במידה ושער
הסגירה של היורו ביום סיום העסקה יהיה בגובה שער ה Knock In -או נמוך ממנו ,רכישת המט"ח תבוצע לפי
השער העתידי הנקוב.
95
רגישות לשינויים בשערי החליפין ש"ח/דולר סינגפורי (באלפי ש"ח)**
רווח (הפסד) מהשינויים רווח (הפסד) מהשינויים
- 10% - 5% שווי הוגן + 5% + 10%
1דולר ס'= 1דולר ס'= 1דולר ס'= 1דולר ס'= 1דולר ס' =
2.395ש"ח 2.528ש"ח 2.661ש"ח 2.795ש"ח 2.928ש"ח
עסקאות אקדמה
()285 ()142 ()95 142 285
ש"ח/דולר סינגפורי
** ניתוח הרגישות בוצע לפי שינוי שער Spotעתידי ,ערך פנימי בלבד ללא שינוי בשווי ההוגן.
רגישות לשינויים במדד המחירים לצרכן (באלפי ש"ח)
רווח (הפסד) מהשינויים רווח (הפסד) מהשינויים
- 10% - 5% שווי הוגן + 5% + 10%
()676 ()338 6,759 338 676 חשיפה במאזן הצמדה
96
.8גילוי בדבר המבקר הפנימי בחברה
.8.2דרך המינוי
מינויו של מר עוזיאל שמואלי כמבקר פנימי אושר על ידי ועדת הביקורת והדירקטוריון בשנת .2003מינויו
של המבקר הפנימי אושר לאחר בחינה מעמיקה של השכלתו וניסיונו רב השנים ולאחר פגישות שנערכו עמו
והתרשמות בלתי אמצעית ממנו על-ידי הנהלת החברה וועדת הביקורת .מר שמואלי נמצא מתאים לכהן
כמבקר הפנימי של החברה ,בין היתר בהתחשב בהיקף פעילותה ומורכבותה של החברה.
.8.3סיום כהונה
לא רלוונטי.
.8.5תכנית העבודה
תכנית העבודה של המבקר הפנימי היא שנתית .תכנית העבודה במהלך שנת 2016נקבעה ,בין היתר ,על סמך
סקר סיכונים שנערך על ידי המבקר הפנימי .הוגשה הצעת תוכנית עבודה למנכ"ל ולאחר אישורו הוגשה
תוכנית עבודה לאישור ועדת הביקורת בעקבות המלצותיו של המבקר הפנימי.
תכנית העבודה השנתית אינה מכילה מגבלות על סטייה מהאמור בה .המבקר הפנימי יכול להציע להחליף
נושא באישור ועדת הביקורת.
.8.7היקף העסקה
בשנת 2016עמד היקף העסקתו של המבקר הפנימי על כ 1,478-שעות עבודה.
ככלל ,תקציב השעות הכולל של המבקר הפנימי הינו כ 1,100 -שעות לשנה.
97
.8.8עריכת הביקורת
על פי הודעת המבקר הפנימי ,מתבצעת הביקורת הפנימית בהתאם לחוק הביקורת הפנימית ועל פי התקנים
המקובלים שהוצאו על ידי לשכת המבקרים הפנימיים בישראל למעט הנחייה מקצועית מס' 14בדבר
אבטחת איכות בעבודת הביקורת .הדירקטוריון הסתמך על דיווחיו של המבקר הפנימי בדבר עמידתו
בדרישות התקנים המקצועיים האמורים ,לפיהם הוא עורך את הביקורת.
.8.9גישה למידע
למבקר הפנימי ניתנת גישה חופשית למסמכים ולמערכות המידע של החברה ,לרבות נתונים כספיים והכל
לצורך ביצוע תפקידו ,ובהתאם לאמור בסעיף 9בחוק הביקורת הפנימית.
רואה החשבון המבקר של החברה הינו משרד קוסט פורר גבאי את קסירר (.)Ernst & Young .9.1
ביום 6בנובמבר 2016 ,אישרה האסיפה הכללית של החברה את המשך כהונתו של משרד קוסט פורר גבאי
את קסירר ) ,(Ernst & Youngכרו"ח המבקר של החברה .לפרטים נוספים ראו דוח תוצאות אסיפה מיום 6
בנובמבר 2016 ,אסמכתא מס' .2016-01-072864
.9.2להלן פרטים לגבי השכר הכולל* לו זכאים רואי החשבון המבקרים בשנת הדיווח ובשנה שקדמה לה:
לשנה שהסתיימה ביום 31בדצמבר
2015 2016
שעות אלפי ש"ח שעות אלפי ש"ח
98
להלן יפורטו העקרונות לקביעת שכר הטרחה של רואה החשבון המבקר והגורמים אשר אישרו את שכר .9.3
הטרחה:
שכר הטרחה של רואה החשבון המבקר נקבע במשא ומתן בין הנהלת החברה לבין רואה החשבון המבקר
ולדעת הנהלת החברה הינו סביר ומקובל בהתאם לאופי החברה והיקפי הפעילות שלה .שכר הטרחה אושר
על ידי דירקטוריון החברה .שכר הטרחה בגין שירותים אחרים ,שאינם קשורים לביקורת נקבע בעיקר
בהתאם לסוג העבודה והיקפה.
בשנת 2015החליטה החברה לבצע התאמות במדיניות התגמול כך שתמלא בין השאר ,אחר כל עדכוני החקיקה
וההנחיות שפורסמו לאחר אישור תוכנית תגמול 2013ועל מנת לתת מענה לרכיב התגמול ההוני שאושר
בתוכנית האופציות ,והגיע לסיומו בשנת .2015כחלק מהעדכונים במדיניות תגמול 2016הוחלט ,בין השאר ,לא
להעניק מענק הוני ולחזק את המענק הכספי המבוסס על רווחי החברה ,על כן הוגדל המענק השנתי על חשבון
העדרו של הרכיב ההוני .בנוסף הוחלט לחלק את המענק השנתי בשתי פעימות מתוך מטרה להעניק לרכיב
המענק השנתי מימד ארוך טווח.
מדיניות התגמול החדשה מסדירה את תנאי הכהונה וההעסקה של המנהלים כמפורט להלן:
מענק שנתי:
המענק השנתי יוענק לארבע קבוצות :מנכ"ל הקבוצה ,המשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה ,קבוצת המנהלים
נושאי המשרה 3 -נושאי משרה שאינם "בעל שליטה" או "קרובו" (לא כולל המשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה)
וקבוצת המנהלים שהם "בעל שליטה" או "קרובו" 3 -מנהלים שהם "בעל שליטה" או קרובו" (לא כולל מנכ"ל
הקבוצה).
המענק השנתי נקבע כנגזרת מן הרווח השנתי הנקי של החברה בכל שנה (במידה והרווח השנתי הנקי יפחת מ-
50מליון ש"ח ,לא יחולק מענק שנתי אך תהיה לוועדת התגמול סמכות להחליט על חלוקה ,לכלל הנהלת
החברה וכן למנכ"ל הקבוצה ולמשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה ,בסך כולל של עד 2מיליון ש"ח בהתאם לשיקול
דעתה) ומשתנה בהתאם למדרגות הרווח הנקי שיושגו .המענק השנתי למנהל לא יעלה על סך של 10משכורות
חודשיות במונחי עלות מעביד .לפרטים נוספים בדבר מדיניות התגמול ראו דוח זימון אסיפה מיום 25בינואר,
2016אסמכתא מס' .2016-01-016999
99
תגמול הוני -בחודש אוגוסט ,2011אימצה החברה ,לאחר המלצת ועדת התגמול ואישור ועדת הביקורת,
הדירקטוריון והאסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה ,תוכנית אופציות לנושאי משרה בכירה לפיה
הוקצו ללא תמורה כ 643,640 -כתבי אופציה בשווי של כ 10,995 -אלפי ש"ח ,לא רשומים למסחר ,הניתנים
למימוש ל 643,640-מניות רגילות בנות 0.01ש"ח ע.נ .כל אחת ,לנושאי משרה בחברה .הניצעים יהיו זכאים
לממש את כתבי האופציה במועדי הזכאות :רבע ראשון ( )25%החל מ 30ביוני ,2012 ,רבע שני ( )25%החל מ 30
ביוני 2013 ,רבע שלישי ( )25%החל מ 30ביוני ,2014ורבע רביעי ואחרון ( )25%החל מ 30ביוני .2015
מועד פקיעת האופציות יחול ביום 30ביוני .2018 ,לפרטים נוספים בדבר תוכנית האופציות של החברה ,ראו
תקנה 21בפרק הרביעי לדוח הכספי ליום 31בדצמבר 2015 ,וכן באור 19לדוח הכספי ליום 31בדצמבר,
2016ודוח מיידי מיום 23באוקטובר( 2011 ,מס' אסמכתא .)2011-01-248145
11.1ביום 23במאי 2016 ,הודיעה החברה על סיום כהונתו של מר ישראל מימון כדירקטור חיצוני בחברה ,החל
מיום 31במאי 2016 ,עקב מינויו כנשיא ומנכ"ל הבונדס והעתקת מקום מגוריו לארה"ב.
11.2האסיפה הכללית מינתה בישיבתה ביום 26במאי 2016 ,את מר דני רימוני כדירקטור חיצוני בעל כשירות
מקצועית ,אשר יכהן כחבר בועדת ביקורת ,הועדה לאישור הדוחות הכספיים ובוועדת תגמול.
11.3חברי הדירקטוריון נכון למועד פרסום דוח זה הינם :אברהם זלדמן -יו"ר הדירקטוריון ,הראל ויזל -מנכ"ל,
אברהם פוקס ,אסנת רונן (דירקטורית בלתי תלויה) ,אלון כהן (דח"צ) ודני רימוני (דח"צ).
11.4ועדות הדירקטוריון:
.11.4.1ועדת ביקורת
נכון ליום פרסום דוח זה על חברי הועדה נמנים ה"ה :אלון כהן (דח"צ ויו"ר הוועדה) ,אסנת רונן
(דירקטורית בלתי תלויה) ודני רימוני (דח"צ).
.11.4.4ועדת תגמול
נכון ליום פרסום דוח זה על חברי הועדה נמנים ה"ה :דני רימוני (דח"צ ויו"ר הועדה) ,אלון כהן
(דח"צ) ואסנת רונן (דירקטורית בלתי תלויה).
100
.12הסבר באשר לתגמולים לבעלי ענין ונושאי משרה בכירה
במסגרת ישיבת ועדת התגמול מיום 14במרץ 2017 ,וישיבת הדירקטוריון לאישור הדוחות הכספיים
שהתקיימה ביום 14במרץ 2017 ,דן הדירקטוריון לגבי כל אחד מנושאי המשרה הבכירה המנויים בתקנה 21
בפרק הרביעי ,באופן נפרד ,בקשר שבין התגמול שניתן לכל אחד מנושאי המשרה כאמור בשנת 2016
לתרומתו של כל אחד מהם באותה השנה ובהתאם לתוכנית התגמול שאושרה.
לצורך הדיון הובאו בפני חברי הדירקטוריון ,מבעוד מועד ,הנתונים הרלוונטיים לגבי כל אחד מנושאי
המשרה ,על פי הוראות תקנה 21לתקנות דוחות תקופתיים ומיידיים והתוספת השישית לתקנות אלה לצורך
קביעת הקריטריונים המהווים את הבסיס לבחינת תנאי התגמול של כל אחד מנושא המשרה.
לצורך בחינת האמור ,נסקרו בפני חברי הדירקטוריון כל רכיבי התגמול השונים הנכללים במסגרת תקנה 21
והתאמתם לתנאי ההתקשרות וההסכמים .בנוסף ,נסקרו בפני חברי הדירקטוריון פרמטרים נוספים לצורך
בחינת הקשר בין התגמול לתרומה ,כגון שינויים מהותיים ,ככל שחלו שינויים שכאלה ,בתנאי השוק,
בהגדרות התפקיד ,תחומי האחריות והיקף הפעילות.
דירקטוריון החברה בדק ומצא כי רכיבי התגמול הקבועים והמשתנים אשר שולמו לבעלי העניין ונושאי
המשרה הבכירה בחברה הנם בהתאם למדיניות התגמול המפורטת לעיל וכי הנם סבירים והוגנים.
101
ד.גילוי בקשר עם הדיווח הפיננסי של התאגיד
לתיאור האומדנים החשבונאיים הקריטיים המשמשים בהכנת הדוחות הכספיים ,אשר בעת גיבושם נדרשה
החברה להניח הנחות באשר לנסיבות ולאירועים הכרוכים באי וודאות ,ראו באור 3לדוחות הכספיים השנתיים
של החברה ליום 31בדצמבר .2016 ,בהפעלת שיקול דעתה לצורך קביעת האומדנים החשבונאיים ,לוקחת
החברה בחשבון ,לפי העניין ,את העובדות הרלוונטיות ,ניסיון העבר ,השפעת גורמים חיצוניים והנחות סבירות
בהתאם לנסיבות .מאחר ומדובר באומדנים בלבד ,התוצאות בפועל עשויות להיות שונות מאומדנים אלה.
24\487\19540
102
פוקס -ויזל בע"מ
תוכן העניינים
עמוד
--------------
טל+972-3-6232525 . קוסט פורר גבאי את קסירר
פקס +972-3-5622555 רח' עמינדב ,3
ey.com תל-אביב 6706703
ביקרנו רכיבי בקרה פנימית על דיווח כספי של פוקס-ויזל בע"מ וחברות בנות (להלן ביחד -החברה) ליום
31בדצמבר .2016רכיבי בקרה אלה נקבעו כמוסבר בפיסקה הבאה .הדירקטוריון וההנהלה של החברה אחראים
לקיום בקרה פנימית אפקטיבית על דיווח כספי ולהערכתם את האפקטיביות של רכיבי בקרה פנימית על דיווח
כספי המצורפת לדוח התקופתי לתאריך הנ"ל .אחריותנו היא לחוות דיעה על רכיבי בקרה פנימית על דיווח כספי
של החברה בהתבסס על ביקורתנו.
רכיבי בקרה פנימית על דיווח כספי שבוקרו על ידינו נקבעו בהתאם לתקן ביקורת 104של לשכת רואי
חשבון בישראל "ביקורת של רכיבי בקרה פנימית על דיווח כספי" (להלן -תקן ביקורת .)104רכיבים אלה הינם:
( )1בקרות ברמת הארגון ,לרבות בקרות על תהליך העריכה והסגירה של דיווח כספי ובקרות כלליות של מערכות
מידע; ( )2בקרות על תת תהליך תמחור וניהול הזמנות במסגרת תהליך המכירות ( )3בקרות על תתי התהליכים
תחזוקת מצבת עובדים וחישובי שכר במסגרת תהליך השכר ובונוסים לעובדים ( )4בקרות על תתי התהליכים
במדידת המלאי ותמחור המלאי במסגרת תהליך המלאי (כל אלה יחד מכונים להלן -רכיבי הבקרה המבוקרים).
ערכנו את ביקורתנו בהתאם לתקן ביקורת .104על-פי תקן זה נדרש מאיתנו לתכנן את הביקורת ולבצעה
במטרה לזהות את רכיבי הבקרה המבוקרים ולהשיג מידה סבירה של ביטחון אם רכיבי בקרה אלה קויימו באופן
אפקטיבי מכל הבחינות המהותיות .ביקורתנו כללה השגת הבנה לגבי בקרה פנימית על דיווח כספי ,זיהוי רכיבי
הבקרה המבוקרים ,הערכת הסיכון שקיימת חולשה מהותית ברכיבי הבקרה המבוקרים ,וכן בחינה והערכה של
אפקטיביות התכנון והתפעול של אותם רכיבי בקרה בהתבסס על הסיכון שהוערך .ביקורתנו ,לגבי אותם רכיבי
בקרה ,כללה גם ביצוע נהלים אחרים כאלה שחשבנו כנחוצים בהתאם לנסיבות .ביקורתנו התייחסה רק לרכיבי
הבקרה המבוקרים ,להבדיל מבקרה פנימית על כלל התהליכים המהותיים בקשר עם הדיווח הכספי ,ולפיכך חוות
דעתנו מתייחסת לרכיבי הבקרה המבוקרים בלבד .כמו כן ,ביקורתנו לא התייחסה להשפעות הדדיות בין רכיבי
הבקרה המבוקרים לבין כאלה שאינם מבוקרים ולפיכך ,חוות דעתנו אינה מביאה בחשבון השפעות אפשריות
כאלה .אנו סבורים שביקורתנו מספקת בסיס נאות לחוות דעתנו בהקשר המתואר לעיל.
בשל מגבלות מובנות ,בקרה פנימית על דיווח כספי בכלל ,ורכיבים מתוכה בפרט ,עשויים שלא למנוע או
לגלות הצגה מוטעית .כמו כן ,הסקת מסקנות לגבי העתיד על בסיס הערכת אפקטיביות נוכחית כלשהי חשופה
לסיכון שבקרות תהפוכנה לבלתי מתאימות בגלל שינויים בנסיבות או שמידת הקיום של המדיניות או הנהלים
תשתנה לרעה.
לדעתנו ,החברה קיימה באופן אפקטיבי ,מכל הבחינות המהותיות ,את רכיבי הבקרה המבוקרים ליום 31
בדצמבר.2016 ,
ביקרנו גם ,בהתאם לתקני ביקורת מקובלים בישראל ,את הדוחות הכספיים המאוחדים של החברה לימים
31בדצמבר 2016ו ,2015-ולכל אחת משלוש השנים בתקופה שהסתיימה ביום 31בדצמבר 2016 ,והדוח שלנו,
מיום 19במרץ 2017 ,כלל חוות דעת בלתי מסויגת על אותם דוחות כספיים.
104
טל+972-3-6232525 . קוסט פורר גבאי את קסירר
פקס +972-3-5622555 רח' עמינדב ,3
ey.com תל-אביב 6706703
ביקרנו את הדוחות המאוחדים על המצב הכספי המצורפים של פוקס-ויזל בע"מ (להלן -החברה) לימים 31
בדצמבר 2016ו 2015-ואת הדוחות המאוחדים על רווח או הפסד ,הרווח הכולל ,השינויים בהון ותזרימי המזומנים
לכל אחת משלוש השנים בתקופה שהסתיימה ביום 31בדצמבר .2016דוחות כספיים אלה הינם באחריות
הדירקטוריון וההנהלה של החברה .אחריותנו היא לחוות דעה על דוחות כספיים אלה בהתבסס על ביקורתנו.
לא ביקרנו את הדוחות הכספיים של חברות בנות שאוחדו אשר נכסיהן הכלולים באיחוד מהווים כ0.2%-
וכ 0.51%-מכלל הנכסים המאוחדים לימים 31בדצמבר 2016ו ,2015-בהתאמה ,והכנסותיהן הכלולות באיחוד
מהוות כ ,0%-כ 0.33% -וכ 0.40%-מכלל ההכנסות המאוחדות לשנים שהסתיימו בימים 31בדצמבר 2015 ,2016ו-
, 2014בהתאמה .כמו כן לא ביקרנו את הדוחות הכספיים של חברות המוצגות על בסיס השווי המאזני ,אשר
ההשקעה בהן הסתכמה לסך של 57,477אלפי ש"ח ו 123,915-אלפי ש"ח לימים 31בדצמבר 2016ו ,2015-בהתאמה,
ואשר חלקה של החברה ברווחי החברות הנ"ל הסתכם לסך של 2,752אלפי ש"ח 11,749 ,אלפי ש"ח ו 11,531-אלפי
ש"ח לשנים שהסתיימו בימים 31בדצמבר 2015 ,2016ו ,2014-בהתאמה .הדוחות הכספיים של אותן חברות בוקרו
על ידי רואי חשבון אחרים שדוחותיהם הומצאו לנו וחוות דעתנו ,ככל שהיא מתייחסת לסכומים שנכללו בגין
אותן חברות ,מבוססת על דוחות רואי החשבון האחרים.
ערכנו את ביקורתנו בהתאם לתקני ביקורת מקובלים בישראל ,לרבות תקנים שנקבעו בתקנות רואי חשבון
(דרך פעולתו של רואה חשבון) ,התשל"ג .1973-על פי תקנים אלה נדרש מאיתנו לתכנן את הביקורת ולבצעה
במטרה להשיג מידה סבירה של ביטחון שאין בדוחות הכספיים הצגה מוטעית מהותית .ביקורת כוללת בדיקה
מדגמית של ראיות התומכות בסכומים ובמידע שבדוחות הכספיים .ביקורת כוללת גם בחינה של כללי
החשבונאות שיושמו ושל האומדנים המשמעותיים שנעשו על ידי הדירקטוריון וההנהלה של החברה וכן הערכת
נאותות ההצגה בדוחות הכספיים בכללותה .אנו סבורים שביקורתנו ודוחות רואי החשבון האחרים מספקים
בסיס נאות לחוות דעתנו.
לדעתנו ,בהתבסס על ביקורתנו ועל הדוחות של רואי חשבון אחרים ,הדוחות הכספיים המאוחדים
הנ"ל משקפים באופן נאות ,מכל הבחינו ת המהותיות ,את המצב הכספי של החברה והחברות המאוחדות
שלה לימים 31בדצמבר 2016ו 2015-ואת תוצאות פעולותיהן ,השינויים בהון ותזרימי המזומנים שלהן לכל
אחת משלוש השנים בתקופה שהסתיימה ביום 31בדצמבר 2016בהתאם לתקני דיווח כספי בינלאומיים ))IFRS
והוראות תקנות ניי רות ערך (דוחות כספיים שנתיים) ,התש"ע.2010-
ביקרנו גם ,בהתאם לתקן ביקורת 104של לשכת רואי חשבון בישראל "ביקורת של רכיבי בקרה פנימית על
דיווח כספי" ,על תיקוניו ,רכיבי בקרה פנימית על דיווח כספי של החברה ליום 31בדצמבר 2016 ,והדוח שלנו
מיום 19במרץ 2017 ,כלל חוות דעת בלתי מסויגת על קיומם של אותם רכיבים באופן אפקטיבי.
105
פוקס -ויזל בע"מ
ליום 31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח באור
נכסים שוטפים
693,123 828,337
נכסים לא שוטפים
523,695 506,879
1,216,818 1,335,216
106
פוקס -ויזל בע"מ
ליום 31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח באור
התחייבויות שוטפות
284,357 331,268
התחייבויות לא שוטפות
370,454 393,435
1,216,818 1,335,216
19במרץ2017 ,
שחר רניה הראל ויזל אברהם זלדמן תאריך אישור הדוחות הכספיים
סמנכ"ל כספים חבר דירקטוריון ומנכ"ל יו"ר הדירקטוריון
107
פוקס -ויזל בע"מ
מיוחס ל:
76,297 54,333 65,346 בעלי מניות החברה
- 348 686 זכויות שאינן מקנות שליטה
108
פוקס -ויזל בע"מ
מיוחס ל:
79,404 51,710 66,834 בעלי מניות החברה
- 348 690 זכויות שאינן מקנות שליטה
109
פוקס -ויזל בע"מ
התאמות
הנובעות קרן בגין
מתרגום דוחות עסקאות קרן בגין
סה"כ זכויות שאינן כספיים יתרת תשלום עסקה עם פרמיה על הון
הון מקנות שליטה סה"כ של פעילות חוץ רווח מבוסס מניות בעל שליטה מניות מניות
אלפי ש"ח
494,017 - 494,017 582 310,547 6,904 786 175,063 135 יתרה ליום 1בינואר2014 ,
76,297 - 76,297 - 76,297 - - - - רווח נקי
3,107 - 3,107 1,766 1,341 - - - - רווח כולל אחר
79,404 - 79,404 1,766 77,638 - - - - סה"כ רווח כולל
1,460 - 1,460 - - 1,460 - - - עלות תשלום מבוסס מניות
3,446 - 3,446 - - ()4,080 - 7,524 2 מימוש כתבי אופציות לעובדים
()25,535 - ()25,535 - ()25,535 - - - - דיבידנד ששולם
552,792 - 552,792 2,348 362,650 4,284 786 182,587 137 יתרה ליום 31בדצמבר2014 ,
54,681 348 54,333 - 54,333 - - - - רווח נקי
()2,623 - ()2,623 ()719 ()1,904 - - - - רווח (הפסד) כולל אחר
52,058 348 51,710 ()719 52,429 - - - - סה"כ רווח (הפסד) כולל
374 374 - - - - - - - זכויות שאינן מקנות שליטה בחברה שנרכשה
728 - 728 - - 728 - - - עלות תשלום מבוסס מניות
2,529 - 2,529 - - ()4,237 - 6,764 2 מימוש כתבי אופציות לעובדים
()46,474 - ()46,474 - ()46,474 - - - - דיבידנד ששולם
562,007 722 561,285 1,629 368,605 775 786 189,351 139 יתרה ליום 31בדצמבר2015 ,
66,032 686 65,346 - 65,346 - - - - רווח נקי
1,492 4 1,488 ()283 1,771 - - - - רווח (הפסד) כולל אחר
67,524 690 66,834 ()283 67,117 - - - - סה"כ רווח (הפסד) כולל
()19,018 - ()19,018 - ()19,018 - - - - דיבידנד ששולם
610,513 1,412 609,101 1,346 416,704 775 786 189,351 139 יתרה ליום 31בדצמבר2016 ,
110
פוקס -ויזל בע"מ
69,388 ()5,660 168,308 מזומנים נטו שנבעו מפעילות (ששימשו לפעילות) שוטפת
111
פוקס -ויזל בע"מ
162,526 4,894 ()5,066 מזומנים נטו שנבעו מפעילות (שימשו לפעילות) מימון
1,683 ()519 ()258 התאמה הנובעת מתרגום יתרות מזומנים ושווי מזומנים
112
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
פוקס ויזל בע"מ (להלן – החברה) עוסקת ,בעצמה ובאמצעות חברות מוחזקות ,בעיצוב, א.
קניינות ושיווק בגדים ,הנעלה ,אביזרי אופנה ,כלי בית וטקסטיל לבית .החברה מחזיקה
בבעלות מלאה בחברה בת הרשומה בסין בשם Fox-Wizel China Ltd.ובחברה בת בבעלות
של 90%בשם ריטיילורס בע"מ (להלן – ריטיילורס) .חברות אלו מאוחדות בדוחות אלה.
החברה היא הבעלים של 50%מהון המניות של ללין נרות וסבונים בע"מ (להלן -ללין),
המפעילה רשת חנויות לממכר קרמים ,מוצרי אוירה ,סבונים ואביזרים ,הבעלים של 50%
מהון המניות של בילי האוס בע"מ (להלן -בילי האוס) ,הבעלים של 50%מהון המניות של
א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ (להלן -סאקס) ,הבעלים של 50%מהון המניות של
יאנגה בע"מ (להלן -יאנגה) וכן הבעלים של 100%מהון המניות של ( FWS Retail LTDלהלן –
.)FWSחברות אלו מטופלות לפי שיטת השווי המאזני בדוחות אלה.
הקבוצה פועלת בשני תחומי פעילות עיקריים המהווים מגזרי פעילות :תחום פעילות אופנה
ואופנת הבית (באמצעות המותגיםFOX, FOX Home, American Eagle, Aerie, Mango, :
) Charles & Keith ,The Children's Placeותחום מוצרי אווירה וטיפוח (באמצעות המותג:
.)Laline
השיווק לשוק המקומי מתבצע באמצעות רשת חנויות בהפעלה ישירה על ידי חברות הקבוצה
וכן באמצעות מכירה סיטונאית לחנויות ולגופים מוסדיים .הקבוצה משווקת את מוצריה
לחו"ל תוך הענקת הסכמי בלעדיות ורישיונות לפתיחת חנויות ומכירה בסיטונאות של מותגי
Laline ,Foxו.Sack's-
ביום 5בינואר 2015 ,הושלמה רכישת הפעילות של המותג Mangoבישראל במלואה ,מאלביט ב.
אופנה לידי החברה .לפרטים נוספים ראו באור 5א'.
ביום 1במרץ 2015 ,רכשה החברה 90%מהונה המונפק והנפרע של ריטיילורס .ריטיילורס
הינה חברה פרטית העוסקת בשיווק ומכירת נעליים ,בגדים ואביזרי ספורט תחת המותג Nike
באמצעות הפעלת רשת חנויות קמעונאיות בישראל .לפרטים נוספים ראו באור 5ב' .במקביל,
מכרה החברה לריטיילורס פעילות הכוללת 4חנויות של המותג ( Nikeאותה רכשה החברה
מחברת ונדום אופנה בע"מ ,ביום 31בדצמבר )2014 ,בתמורה לשווי הנכסים נטו של הפעילות.
לעסקה לא היו השלכות מס .לפרטים נוספים בדבר רכישת חנויות של המותג Nikeעל ידי
החברה מחברת ונדום ראו באור 5א' לדוח הכספי לשנת .2014
ביום 15באפריל 2015 ,הקימה החברה את חברת ( FWS Retail LTDלהלן )"FWS" :בבעלות
מלאה של החברה .ביום 1במאי 2015 ,מכרה החברה את פעילות מותג הביגוד American Eagle
Outfittersומותג ההלבשה התחתונה לנשים Aerieלחברת FWSבתמורה לעלות הנכסים נטו.
לפרטים נוספים ראו באור 5ג'.
ביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם בין חברת הבת ריטיילורס בע"מ ,לבין Foot Locker
( Europe B.Vלהלן )"Foot Locker" :לפיו העניקה Foot Lockerלריטיילורס רישיון להקמת
והפעלת רשת חנויות בישראל לממכר מוצרי הנעלת והלבשת ספורט של מותגי לייף סטייל
בינלאומיים מובילים תחת המותג " ."Foot Lockerההסכם הינו ל 10-שנים מיום חתימתו.
Foot Lockerהנה חברה בת בבעלות מלאה של חברה ציבורית אמריקאית .Foot Locker Inc.
החברה מעריכה כי ריטיילורס תחל להפעיל חנויות תחת המותג Foot Lockerבישראל החל
מהרבעון הראשון של שנת .2017
113
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הגדרות ג.
החברה לא צירפה בדוח התקופתי מידע כספי נפרד המובא לפי תקנה 9ג' לתקנות ניירות ערך
(דוחות תקופתיים ומיידיים) ,התש"ל ,1970-וזאת בהתאם להערכת החברה ,כי אין בצירוף דוח
כספי נפרד של החברה כדי תוספת מידע מהותי למשקיע הסביר ,אשר אינו נכלל כבר במסגרת
הדוחות המאוחדים של החברה ,וכי תוספת המידע כאמור הינה זניחה.
הבחינה של זניחות המידע ,כאמור לעיל ,נעשתה בהתבסס על בחינת סך הנכסים ,סך
ההתחייבויות ,סך ההכנסות וכן ומזומנים שנבעו מפעילות (ששימשו לפעילות) שוטפת.
המדיניות החשבונאית המפורטת להלן יושמה בדוחות הכספיים בעקביות ,בכל התקופות המוצגות,
למעט אם נאמר אחרת.
הדוחות הכספיים ערוכים בהתאם לתקני דיווח כספי בינלאומיים (להלן .)IFRS -
כמו כן ,הדוחות הכספיים ערוכים בהתאם להוראות תקנות ניירות ערך (דוחות כספיים
שנתיים) ,התש"ע.2010-
הדוחות הכספיים של החברה ערוכים על בסיס עלות ,למעט נכסים והתחייבויות פיננסיות
(כולל מכשירים נגזרים) המוצגים בשווי הוגן דרך רווח או הפסד והשקעות בחברות
המטופלות לפי שיטת השווי המאזני.
החברה בחרה להציג את פריטי הרווח או הפסד לפי שיטת מאפיין הפעילות.
הדוחות הכספיים של החברה והחברות הבנות ערוכים לתאריכים ולתקופות זהים .המדיניות
החשבונאית בדוחות הכספיים של החברות הבנות יושמה באופן אחיד ועקבי עם זו שיושמה
בדוחות הכספיים של החברה .יתרות ועסקאות הדדיות מהותיות ורווחים והפסדים הנובעים
מעסקאות בין החברה והחברות הבנות בוטלו במלואם בדוחות הכספיים המאוחדים.
114
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
זכויות שאינן מקנות שליטה בגין חברות בנות מייצגות את ההון בחברות הבנות שאינו ניתן
לייחוס ,במישרין או בעקיפין ,לחברה האם .הזכויות שאינן מקנות שליטה מוצגות בנפרד
במסגרת ההון של החברה .רווח או הפסד וכל רכיב של רווח כולל אחר מיוחסים לחברה
ולזכויות שאינן מקנות שליטה .הפסדים מיוחסים לזכויות שאינן מקנות שליטה גם אם
כתוצאה מכך יתרת הזכויות שאינן מקנות שליטה בדוח המאוחד על המצב הכספי הינה
שלילית.
מימוש החזקה בחברה בת ,ללא איבוד שליטה ,מוכר כשינוי בהון .בעת מימוש חברה בת תוך
איבוד שליטה ,החברה:
צירופי עסקים מטופלים בשיטת הרכישה .עלות הרכישה נמדדת על פי השווי ההוגן של
התמורה שהועברה במועד הרכישה בתוספת זכויות שאינן מקנות שליטה בנרכשת .בכל צירוף
עסקים ,החברה בוחרת האם למדוד את הזכויות שאינן מקנות שליטה בנרכשת בהתאם
לשוויים ההוגן במועד הרכישה או לפי חלקן היחסי בשווי ההוגן של הנכסים המזוהים נטו של
הנרכשת.
מוניטין נמדד לראשונה לפי העלות ,שהינה ההפרש בין תמורת הרכישה והזכויות שאינן
מקנות שליטה לבין הסכום נטו של הנכסים המזוהים שנרכשו ושל ההתחייבויות שניטלו .אם
סכום המוניטין שהתקבל הינו שלילי ,הרוכש יכיר ברווח שנוצר במועד הרכישה.
הסדרים משותפים הם הסדרים שבהם יש לחברה שליטה משותפת .שליטה משותפת היא
שיתוף חוזי מוסכם של שליטה על הסדר ,אשר קיימת רק כאשר החלטות לגבי הפעילויות
הרלוונטיות דורשות הסכמה פה אחד של הצדדים שחולקים שליטה.
בעסקאות משותפות לצדדים להסדר יש שליטה משותפת על הזכויות בנכסים נטו של
ההסדר .עסקה משותפת מטופלת לפי שיטת השווי המאזני.
חברות כלולות הינן חברות שלקבוצה יש השפעה מהותית על המדיניות הכספית והתפעולית
שלהן ,אך לא שליטה .ההשקעה בחברה כלולה מוצגת על בסיס שיטת השווי המאזני.
115
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
השקעות הקבוצה בחברות כלולות ובעסקאות משותפות מטופלות לפי שיטת השווי המאזני.
לפי שיטת השווי המאזני ,ההשקעה בחברה הכלולה או בעסקה המשותפת מוצגת לפי עלות
בתוספת שינויים שלאחר הרכישה בחלק הקבוצה בנכסים נטו ,לרבות רווח כולל אחר של
החברה הכלולה או העסקה המשותפת .רווחים והפסדים הנובעים מעסקאות בין הקבוצה
לבין החברה הכלולה או העסקה המשותפת מבוטלים בהתאם לשיעור ההחזקה.
מוניטין בגין רכישת חברה כלולה או עסקה משותפת מוצג כחלק מההשקעה בחברה הכלולה
או בעסקה המשותפת ,נמדד לפי העלות ואינו מופחת באופן שיטתי .מוניטין נבחן לצורך
בחינת ירידת ערך כחלק מהשקעה בחברה הכלולה או בעסקה המשותפת בכללותה.
הקבוצה קובעת עבור כל חברה בקבוצה ,לרבות חברות המוצגות לפי שיטת השווי
המאזני ,מהו מטבע הפעילות של כל חברה.
נכסים והתחייבויות של חברה מוחזקת המהווה פעילות חוץ לרבות עודפי עלות
שנוצרו מתורגמים לפי שער סגירה בכל תאריך דיווח .פריטי דוח רווח או הפסד
מתורגמים לפי שערי חליפין ממוצעים בכל התקופות המוצגות .הפרשי התרגום שנוצרו
נזקפים לרווח (הפסד) כולל אחר.
בעת מימוש פעילות חוץ ,או בעת מימוש חלקי של פעילות חוץ ,תוך איבוד שליטה,
הרווח (הפסד) המצטבר המתייחס לאותה פעילות ,שהוכר ברווח כולל אחר נזקף לרווח
או הפסד .בעת מימוש חלקי של פעילות חוץ תוך שימור השליטה בחברה המאוחדת,
חלק יחסי של הסכום שהוכר ברווח הכולל האחר מיוחס מחדש לזכויות שאינן מקנות
שליטה.
עסקאות הנקובות במטבע חוץ נרשמות עם ההכרה הראשונית בהן לפי שער החליפין
במועד העסקה .לאחר ההכרה הראשונית ,נכסים והתחייבויות כספיים הנקובים
במטבע חוץ מתורגמים בכל תאריך דיווח למטבע הפעילות לפי שער החליפין במועד
זה .הפרשי שער ,למעט אלה המהוונים לנכסים כשירים או נזקפים להון בעסקאות
גידור ,נזקפים לרווח או הפסד .נכסים והתחייבויות לא כספיים הנקובים במטבע חוץ
המוצגים לפי עלות מתורגמים לפי שער החליפין במועד העסקה .נכסים והתחייבויות
לא כספיים הנקובים במטבע חוץ המוצגים לפי שווי הוגן מתורגמים למטבע הפעילות
בהתאם לשער החליפין במועד שבו נקבע השווי ההוגן.
116
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שווי מזומנים נחשבים השקעות שנזילותן גבוהה ,הכוללות פיקדונות בתאגידים בנקאיים
לזמן קצר אשר אינם מוגבלים בשעבוד ,שתקופתם המקורית אינה עולה על שלושה חודשים
ממועד ההשקעה או שעולה על שלושה חודשים אך הם ניתנים למשיכה מיידית ללא קנס,
ומהווים חלק מניהול המזומנים של הקבוצה.
פיקדונות בתאגידים בנקאיים לזמן קצר שתקופתם המקורית עולה על שלושה חודשים
ממועד ההשקעה ושאינם עונים להגדרת שווי מזומנים .הפיקדונות מוצגים בהתאם לתנאי
הפקדתם.
ההפרשה לחובות מסופקים נקבעת באופן ספציפי בגין חובות שלהערכת הנהלת החברה
גבייתם מוטלת בספק .כמו כן ,בגין יתרות לקוחות שבגינן לא הוכרה הפרשה ספציפית,
החברה מכירה בהפרשה לירידת ערך בגין אותן יתרות לקוחות המוערכות באופן קבוצתי
בהתבסס על מאפייני סיכוני האשראי שלהם .חובות לקוחות שחלה ירידה בערכם ,נגרעים
במועד בו נקבע שחובות אלה אינם ניתנים לגבייה.
מלאי יא.
מלאי נמדד לפי הנמוך מבין עלות או שווי מימוש נטו .עלות המלאי כוללת את ההוצאות
לרכישת המלאי ולהבאתו למקומו ולמצבו הנוכחיים .שווי מימוש נטו הינו אומדן מחיר
המכירה במהלך העסקים הרגיל בניכוי עלויות הדרושות לביצוע המכירה.
החברה בוחנת מדי תקופה את מצב המלאי וגילו ומבצעת הפרשות למלאי איטי בהתאמה.
הכנסות מוכרות ברווח או הפסד כאשר הן ניתנות למדידה באופן מהימן ,צפוי שההטבות
הכלכליות הקשורות לעסקה יזרמו לחברה וכן העלויות שהתהוו או שיתהוו בגין העסקה
ניתנות למדידה באופן מהימן .החברה פועלת כספק עיקרי ונושאת בסיכונים הנגזרים
מהעסקה על כן ההכנסות מוצגות על בסיס ברוטו .ההכנסות נמדדות על פי שוויה ההוגן של
התמורה בעסקה בניכוי הנחות מסחריות ,הנחות כמות והחזרות.
להלן הקריטריונים הספציפיים בדבר הכרה בהכנסה לגבי סוגי ההכנסות הבאים:
117
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הכנסות מדיבידנד
הכנסות מתמלוגים
הנחות ללקוחות
הנחות שוטפות ללקוחות נכללות בדוחות הכספיים עם הענקתן ונזקפות לסעיף מכירות.
הנחות ללקוחות שהזכות בקבלתן מותנית בעמידת הלקוח ביעדים מסוימים ,כגון עמידה
בהיקף רכישות שנתי (כמותי או כספי) מינימלי ,גידול בהיקף הרכישות לעומת תקופות
קודמות ועוד ,נכללות בדוחות הכספיים ,באופן יחסי ,בהתאם להיקף הרכישות שביצע הלקוח
בתקופה המדווחת המקדמות אותו לקראת העמידה ביעדים ,וזאת רק כאשר צפוי שהיעדים
יושגו וניתן לאמוד את סכומי ההנחות באופן סביר.
לחברות בקבוצה מועדון לקוחות המבוסס על נקודות .התוכנית מאפשרת ללקוחות לצבור
נקודות בעת קניית מוצרים בחנויות .ניתן לקבל מוצרים בחינם תוך ניצול הנקודות שנצברו,
מותנה במינימום נקודות שנצברו.
הטבות קנייה ותמריצי לקוחות שהוענקו כחלק מעסקת המכירה (כדי לעודד את הלקוח לבצע
קנייה עתידית) מטופלים כמרכיב נפרד מעסקת המכירה אשר בגינה הם הוענקו .סך תמורת
המכירה מוקצית בין התמריץ שניתן לבין שאר מרכיבי המכירה (כגון המוצר או השירות
העיקרי) וזאת בהתחשב בשווי ההוגן של תמריץ המכירה .ההכנסה שיוחסה לתמריץ המכירה
נדחית ומוכרת על בסיס ניצול הנקודות בפועל.
118
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
תוצאות המס בגין מסים שוטפים או נדחים נזקפות לרווח או הפסד ,למעט אם הן מתייחסות
לפריטים הנזקפים לרווח כולל אחר או להון.
חבות בגין מסים שוטפים נקבעת תוך שימוש בשיעורי המס וחוקי המס שחוקקו או
אשר חקיקתם הושלמה למעשה ,עד לתאריך הדיווח ,וכן התאמות נדרשות בקשר
לחבות המס לתשלום בגין שנים קודמות.
מסים נדחים מחושבים בגין הפרשים זמניים בין הסכומים הנכללים בדוחות הכספיים
לבין הסכומים המובאים בחשבון לצורכי מס.
יתרות המסים הנדחים מחושבות לפי שיעור המס הצפוי לחול כאשר הנכס ימומש או
ההתחייבות תסולק ,בהתבסס על חוקי המס שחוקקו או אשר חקיקתם הושלמה
למעשה עד לתאריך הדיווח.
בכל תאריך דיווח נכסי מסים נדחים נבחנים בהתאם לצפי ניצולם .הפסדים מועברים
והפרשים זמניים ניתנים לניכוי בגינם לא הוכרו נכסי מסים נדחים נבחנים בכל תאריך
דיווח ומוכר בגינם נכס מס נדחה מתאים אם צפוי שינוצלו.
בחישוב המסים הנדחים לא מובאים בחשבון המסים שהיו חלים במקרה של מימוש
ההשקעות בחברות מוחזקות ,כל עוד מכירת ההשקעות בחברות מוחזקות אינה צפויה
בעתיד הנראה לעין .כמו כן ,לא הובאו בחשבון מסים נדחים בגין חלוקת רווחים על ידי
חברות מוחזקות כדיבידנדים ,מאחר שחלוקת הדיבידנד אינה כרוכה בחבות מס נוספת,
או בשל מדיניות החברה שלא ליזום חלוקת דיבידנד על ידי חברה מאוחדת הגוררת
חבות מס נוספת.
מיסים על הכנסה המתייחסים לחלוקות בעלים של מכשיר הוני ולעלויות עסקה של
עסקה הונית מטופלים לפי .IAS 12
מסים נדחים מקוזזים אם קיימת זכות חוקית לקיזוז נכס מס שוטף כנגד התחייבות מס
שוטפת והמסים הנדחים מתייחסים לאותה ישות החייבת במס ולאותה רשות מס.
פריטי הרכוש הקבוע מוצגים לפי העלות בתוספת עלויות רכישה ישירות ,בניכוי פחת שנצבר,
בניכוי הפסדים מירידת ערך שנצברו ובניכוי מענקי השקעה שהתקבלו בגינם ,ואינם כוללים
הוצאות תחזוקה שוטפת.
הפחת מחושב בשיעורים שנתיים שווים על בסיס שיטת הקו הישר לאורך תקופת החיים
השימושיים בנכס ,כדלקמן:
בעיקר % %
119
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שיפורים במושכר מופחתים לפי שיטת הקו הישר על פני תקופת השכירות (לרבות תקופת
האופציה להארכה שבידי הקבוצה שבכוונתה לממשה) או בהתאם לתקופת החיים המשוערת
של השיפור ,לפי הקצר שבהם.
אורך החיים השימושיים ,שיטת הפחת וערך השייר של כל נכס נבחנים לפחות בכל סוף שנה
והשינויים מטופלים כשינוי אומדן חשבונאי באופן של מכאן-ולהבא.
הפחתת הנכסים מופסקת כמוקדם מבין המועד בו הנכס מסווג כמוחזק למכירה לבין המועד
שבו הנכס נגרע.
נכסים בלתי מוחשיים הנרכשים בנפרד נמדדים עם ההכרה הראשונית לפי העלות בתוספת
עלויות רכישה ישירות .נכסים בלתי מוחשיים הנרכשים בצירופי עסקים נמדדים לפי השווי
ההוגן במועד הרכישה .לאחר ההכרה הראשונית ,נכסים בלתי מוחשיים מוצגים על-פי עלותם
בניכוי הפחתה מצטברת ובניכוי הפסדים מירידת ערך שנצברו .עלויות בגין נכסים בלתי
מוחשיים אשר פותחו באופן פנימי ,למעט עלויות פיתוח מהוונות ,נזקפות לדוח רווח או
הפסד בעת התהוותן.
על-פי הערכת ההנהלה ,נכסים בלתי מוחשיים בעלי אורך חיים שימושיים מוגדר מופחתים על
פני אורך החיים השימושיים שלהם על בסיס שיטת הקו הישר ונבחנת לגביהם ירידת ערך
כאשר קיימים סימנים המצביעים על ירידת ערך .תקופת ההפחתה ושיטת ההפחתה נבחנות
לפחות בכל סוף שנה .שינויים באורך החיים השימושיים מטופל כשינוי אומדן חשבונאי
ובאותו מועד נבחנת גם ירידת ערך .הוצאות ההפחתה בגין נכסים בלתי מוחשיים בעלי אורך
חיים שימושיים מוגדר נזקפות לדוח רווח או הפסד.
נכסים בלתי מוחשיים בעלי אורך חיים שימושיים בלתי מוגדר אינם מופחתים באופן שיטתי
וכפופים לבחינת ירידת ערך מדי שנה וכן בכל עת שקיים סימן המצביע כי ייתכן שחלה ירידת
ערך .אורך החיים השימושיים של נכסים אלה נבחן מדי שנה כדי לקבוע אם הערכת אורך
החיים כבלתי מוגדר עדיין תקפה .אם האירועים והנסיבות אינם תומכים עוד בהערכה כאמור,
השינוי באורך החיים השימושיים מבלתי מוגדר למוגדר מטופל כשינוי באומדן חשבונאי
ובאותו מועד נבחנת גם ירידת ערך .החל מאותו מועד מופחת הנכס באופן שיטתי על פני
תקופת אורך החיים השימושיים שלו.
שנים
דמי פינוי
דמי הפינוי מופחתים לפי שיטת הקו הישר על פני תקופת חוזה השכירות או תקופת החיוב
המשוערת של השימוש בחנויות לפי הקצרה שביניהן.
120
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
תוכנות
נכסי הקבוצה כוללים מערכות מחשב המורכבות מחומרה ותוכנות .תוכנות המהוות חלק
אינטגרלי מחומרה ,אשר אינה יכולה לפעול ללא התוכנות המותקנות עליה ,מסווגות כרכוש
קבוע .לעומת זאת ,רישיונות לתוכנות העומדות בפני עצמן ומוסיפות פונקציונליות נוספת
לחומרה ,מסווגים כנכסים בלתי מוחשיים.
זיכיון
החברה מכירה בנכס ובהתחייבות במועד ההכרה לראשונה בזכיון ,בגובה הערך הנוכחי של
התשלומ ים שאינם מותנים למעניק הזכיון ,ובתוספת העלויות המיוחסות במישרין להשגת
הזכיון.
החברה בוחנת את הצורך בירידת ערך נכסים לא פיננסיים כאשר ישנם סימנים כתוצאה
מאירועים או שינויים בנסיבות המצביעים על כך שהיתרה בדוחות הכספיים אינה ברת-
השבה.
במקרים בהם היתרה בדוחות הכספיים של הנכסים הלא פיננסיים עולה על הסכום בר-
ההשבה שלהם ,מופחתים הנכסים לסכום בר-ההשבה שלהם .הסכום בר-ההשבה הינו הגבוה
מבין שווי הוגן בניכוי עלויות למכירה ושווי שימוש .בהערכת שווי השימוש מהוונים תזרימי
המזומנים הצפויים לפי שיעור ניכיון לפני מס המשקף את הסיכונים הספציפיים לכל נכס.
בגין נכס שאינו מייצר תזרימי מזומנים עצמאיים נקבע הסכום בר-ההשבה עבור היחידה
מניבת המזומנים שאליה שייך הנכס .הפסדים מירידת ערך נזקפים לרווח או הפסד.
הפסד מירידת ערך של נכס ,למעט מוניטין ,מבוטל רק כאשר חלו שינויים באומדנים ששימשו
בקביעת הסכום בר-ההשבה של הנכס מהמועד בו הוכר לאחרונה ההפסד מירידת הערך.
ביטול ההפסד כאמור מוגבל לנמוך מבין סכום ירידת הערך של הנכס שהוכר בעבר (בניכוי
פחת או הפחתה) או סכום בר-ההשבה של הנכס .לגבי נכס הנמדד לפי העלות ,ביטול הפסד
כאמור נזקף לרווח או הפסד.
הקריטריונים הייחודיים להלן מיושמים בבחינת ירידת ערך של הנכסים הספציפיים הבאים:
החברה בוחנת ירידת ערך של מוניטין אחת לשנה ,ליום 31בדצמבר ,או לעיתים
קרובות יותר אם אירועים או שינויים בנסיבות מצביעים על כך שקיימת ירידת ערך.
בחינת ירידת ערך של מוניטין נקבעת על ידי בחינת הסכום בר-ההשבה של היחידה
מניבת המזומנים (או קבוצה של יחידות מניבות מזומנים) שאליה הוקצה המוניטין.
כאשר הסכום בר-ההשבה של היחידה מניבת המזומנים (או קבוצה של יחידות מניבות
מזומנים) נמוך מהיתרה בדוחות הכספיים של היחידה מניבת המזומנים (או קבוצה של
יחידות מניבות מזומנים) שאליה הוקצה המוניטין ,מוכר הפסד מירידת ערך המיוחס
ראשית למוניטין .הפסדים מירידת ערך מוניטין אינם מבוטלים בתקופות עוקבות.
לאחר יישום שיטת השווי המאזני ,החברה בוחנת אם יש צורך להכיר בהפסד נוסף בגין
ירידת ערך של ההשקעה בחברות כלולות או בעסקאות משותפות .בכל תאריך דיווח
מתבצעת בחינה אם קיימת ראיה אובייקטיבית לירידת ערך של ההשקעה בחברה
כלולה או בעסקה משותפת .בחינת ירידת הערך נעשית בהתייחס להשקעה בכללותה,
כולל המוניטין המיוחס לחברה הכלולה או לעסקה המשותפת.
121
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הקבוצה אימצה באימוץ מוקדם את החלק הראשון של IFRS 9מכשירים פיננסיים כפי
שפורסם בשנת ( 2009להלן -התקן) העוסק בסיווג ומדידה של נכסים פיננסיים החל
מיום 1בינואר .2011 ,התקן הינו חלק מפרויקט החלפת - IAS 39מכשירים פיננסיים:
הכרה ומדידה.
התקן קובע כי בעת ההכרה לראשונה כל הנכסים הפיננסיים יימדדו בשווי הוגן.
בתקופות עוקבות יש למדוד מכשירי חוב בעלות מופחתת רק אם מתקיימים שני
התנאים המצטברים הבאים:
הנכס מוחזק במסגרת מודל עסקי שמטרתו היא להחזיק בנכסים על מנת לגבות -
את תזרימי המזומנים החוזיים הנובעים מהם.
על פי התנאים החוזיים של הנכס הפיננסי ,החברה זכאית ,במועדים מסוימים, -
לקבל תזרימי מזומנים המהווים אך ורק תשלומי קרן ותשלומי ריבית על יתרת
הקרן שטרם נפרעה.
נגזרים ,לרבות נגזרים משובצים שהופרדו ,מסווגים כמוחזקים למסחר אלא אם
הם מיועדים לשמש כמכשירים להגנה אפקטיבית.
ניתן לייעד התחייבות במועד ההכרה לראשונה לשווי הוגן דרך רווח או הפסד,
בכפוף לתנאים שנקבעו ב.IAS 39-
122
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
נכסים פיננסיים והתחייבויות פיננסיות מקוזזים והסכום נטו מוצג בדוח על המצב
הכספי אם קיימת זכות שניתנת לאכיפה משפטית לקזז את הסכומים שהוכרו ,וכן
קיימת כוונה לסלק את הנכס ואת ההתחייבות על בסיס נטו או לממש את הנכס
ולסלק את ההתחייבות במקביל.
הזכות לקזז חייבת להיות ניתנת לאכיפה משפטית לא רק במהלך העסקים הרגיל של
הצדדים לחוזה אלא גם במקרה של פשיטת רגל או חדלות פירעון של אחד הצדדים .על
מנת שהזכות לקזז תהיה קיימת באופן מיידי ,אסור שהיא תהיה תלויה באירוע עתידי
או שיהיו פרקי זמן שבהם היא לא תחול ,או שיהיו אירועים שיגרמו לפקיעתה.
נכס פיננסי נגרע כאשר פקעו הזכויות החוזיות לקבלת תזרימי המזומנים מהנכס
הפיננסי ,או כאשר החברה העבירה את הזכויות החוזיות לקבלת תזרימי
המזומנים מהנכס הפיננסי או כאשר נטלה על עצמה מחויבות לשלם את תזרימי
המזומנים שהתקבלו במלואם לצד השלישי ,ללא עיכוב משמעותי .בנוסף
העבירה באופן ממשי את כל הסיכונים וההטבות הקשורים לנכס ,או לא
העבירה ואף לא הותירה באופן ממשי את כל הסיכונים וההטבות הקשורים
לנכס אך העבירה את השליטה על הנכס.
כאשר התחייבות פיננסית קיימת מוחלפת בהתחייבות אחרת כלפי אותו מלווה
בתנאים שונים מהותית ,או כאשר נעשה שינוי מהותי בתנאי התחייבות קיימת,
ההחלפה או השינוי מטופלים כגריעה של ההתחייבות המקורית וכהכרה של
התחייבות חדשה .ההפרש בין היתרה של שתי ההתחייבויות הנ"ל בדוחות
הכספיים נזקף לרווח או הפסד .במידה שההחלפה או השינוי אינם מהותיים ,הם
מטופלים כשינוי תנאי ההתחייבות המקורית ולא מוכר באותו מועד רווח או
הפסד מההחלפה .בעת הבחינה האם מדובר בשינוי מהותי בתנאי התחייבות
קיימת ,מביאה החברה בחשבון שיקולים איכותיים וכמותיים.
123
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הקבוצה בוחנת בכל תאריך דיווח האם קיימת ראיה אובייקטיבית לירידת ערך נכס
פיננסי או קבוצה של הנכסים הפיננסיים הבאים:
ראייה אובייקטיבית לירידת ערך קיימת כאשר אירוע אחד או יותר השפיעו
באופן שלילי על אומדן תזרימי המזומנים העתידיים מהנכס לאחר מועד ההכרה.
סכום ההפסד הנזקף לרווח או הפסד נמדד כהפרש בין יתרת הנכס בדוחות
הכספיים לבין הערך הנוכחי של אומדן תזרימי המזומנים העתידיים (שאינם
כוללים הפסדי אשראי עתידיים שטרם התהוו) ,המהוונים בהתאם לשיעור
הריבית האפקטיבית המקורית של הנכס הפיננסי .אם הנכס הפיננסי נושא
ריבית משתנה ,ההיוון נעשה בהתאם לשיעור הריבית האפקטיבית הנוכחית.
בתקופות עוקבות הפסד מירידת ערך מבוטל כאשר ניתן לייחס באופן
אובייקטיבי את השבת ערכו של הנכס לאירוע שהתרחש לאחר ההכרה בהפסד.
ביטול כאמור נזקף לרווח או הפסד עד לגובה ההפסד שהוכר.
הקבוצה בוחנת את קיומו של נגזר משובץ והצורך בהפרדתו במועד בו היא הופכת
להיות לראשונה צד להתקשרות .הערכה מחדש של הצורך בהפרדת נגזר משובץ נעשית
רק כאשר יש שינוי בהתקשרות המשפיע באופן משמעותי על תזרימי המזומנים
מההתקשרות.
הקבוצה מבצעת לעתים התקשרויות במכשירים פיננסיים נגזרים כגון חוזי אקדמה )(Forward
בגין מטבע חוץ כדי להגן על עצמה מפני הסיכונים הכרוכים בתנודות בשערי החליפין של
מטבע חוץ .נגזרים פיננסיים אלה מוכרים לראשונה לפי השווי ההוגן .לאחר ההכרה
הראשונית הנגזרים הפיננסיים נמדדים לפי שווי הוגן .נגזרים מוכרים במאזן כנכסים כשהשווי
ההוגן שלהם חיובי וכהתחייבויות כשהשווי ההוגן שלהם שלילי.
רווחים או הפסדים הנובעים משינויים בשווי ההוגן של נגזרים שאינם משמשים למטרות
גידור נזקפים מיידית לרווח או הפסד.
שווי הוגן הוא המחיר שהיה מתקבל במכירת נכס או המחיר שהיה משולם להעברת
התחייבות בעסקה רגילה בין משתתפים בשוק במועד המדידה.
מדידת שווי הוגן מבוססת על ההנחה כי העסקה מתרחשת בשוק העיקרי של הנכס או
ההתחייבות ,או בהיעדר שוק עיקרי ,בשוק הכדאי ( )advantageousביותר.
השווי ההוגן של נכס או התחייבות נמדד תוך שימוש בהנחות שמשתתפים בשוק ישתמשו
בעת תמחור הנכס או ההתחייבות ,בהנחה שמשתתפים בשוק פועלים לטובת האינטרסים
הכלכליים שלהם.
124
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
מדידת שווי הוגן לנכס לא פיננסי מביאה בחשבון את היכולת של משתתף בשוק להפיק
הטבות כלכליות באמצעות הנכס בשימוש המיטבי שלו או על ידי מכירתו למשתתף אחר
בשוק שישתמש בנכס בשימוש המיטבי שלו.
הקבוצה משתמשת בטכניקות הערכה שהן מתאימות לנסיבות ושקיימים עבורן מספיק
נתונים שניתנים להשגה כדי למדוד שווי הוגן ,תוך מקסום השימוש בנתונים רלוונטיים
שניתנים לצפייה ומזעור השימוש בנתונים שאינם ניתנים לצפייה.
כל הנכסים וההתחייבויות הנמדדים בשווי הוגן או שניתן גילוי לשווי ההוגן שלהם מחולקים
לקטגוריות בתוך מדרג השווי ההוגן ,בהתבסס על רמת הנתונים הנמוכה ביותר ,המשמעותית
למדידת השווי ההוגן בכללותה:
מחירים מצוטטים (ללא התאמות) בשוק פעיל של נכסים והתחייבויות זהים. רמה :1
נתונים שאינם מחירים מצוטטים שנכללו ברמה 1אשר ניתנים לצפייה במישרין או רמה :2
בעקיפין.
נתונים שאינם מבוססים על מידע שוק ניתן לצפייה (טכניקות הערכה ללא שימוש רמה :3
בנתוני שוק ניתנים לצפייה).
הפרשות כא.
הפרשה בהתאם ל IAS 37-מוכרת כאשר לקבוצה קיימת מחויבות בהווה (משפטית או
משתמעת) כתוצאה מאירוע שהתרחש בעבר ,צפוי שיידרש שימוש במשאבים כלכליים על
מנת לסלק את המחויבות וניתן לאמוד אותה באופן מהימן .כאשר הקבוצה צופה שחלק או
כל ההוצאה תוחזר לחברה ,כגון בחוזה ביטוח ,ההחזר יוכר כנכס נפרד ,רק במועד בו קיימת
וודאות למעשה לקבלת הנכס .ההוצאה תוכר בדוח רווח או הפסד בניכוי החזר ההוצאה.
תביעות משפטיות
הפרשה בגין תביעות מוכרת כאשר לקבוצה קיימת מחויבות משפטית בהווה או מחויבות
משתמעת כתוצאה מאירוע שהתרחש בעבר ,כאשר יותר סביר מאשר לא כי הקבוצה תידרש
למשאביה הכלכליים לסילוק המחויבות וניתן לאמוד אותה באופן מהימן.
הטבות לעובדים לזמן קצר הינן הטבות אשר חזויות להיות מסולקות במלואן לפני 12
חודש לאחר תום תקופת הדיווח השנתית שבה העובדים מספקים את השירותים
המתייחסים .הטבות אלו כוללות משכורות ,ימי חופשה ,מחלה ,הבראה והפקדות
מעסיק לביטוח לאומי ומוכרות כהוצאה עם מתן השירותים .התחייבות בגין בונוס
במזומן או תוכנית להשתתפות ברווחים ,מוכרת כאשר לקבוצה קיימת מחויבות
משפטית או משתמעת לשלם את הסכום האמור בגין שירות שניתן על ידי העובד
בעבר וניתן לאמוד באופן מהימן את הסכום.
125
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
התוכניות ממומנות בדרך כלל על ידי הפקדות לחברות ביטוח והן מסווגות כתוכניות
להפקדה מוגדרת וכן כתוכניות להטבה מוגדרת.
הקבוצה מפעילה תוכנית להטבה מוגדרת בגין תשלום פיצויים בהתאם לחוק פיצויי
פיטורין .לפי החוק זכאים עובדים לקבל פיצויים עם פיטוריהם או עם פרישתם.
ההתחייבות בשל סיום יחסי עובד-מעביד מוצגת לפי שיטת שווי אקטוארי של יחידת
הזכאות החזויה .החישוב האקטוארי מביא בחשבון עליות שכר עתידיות ושיעור עזיבת
עובדים ,וזאת על בסיס הערכה של עיתוי התשלום .הסכומים מוצגים על בסיס היוון
תזרימי המזומנים העתידיים הצפויים ,לפי שיעורי הריבית בהתאם לתשואה במועד
הדיווח של אגרות חוב קונצרניות צמודות מדד באיכות גבוהה ,אשר מועד פירעונן
דומה לתקופת ההתחייבות המתייחסת לפיצויי הפרישה.
החברה מפקידה כספים בגין התחייבויותיה לתשלום פיצויים לחלק מעובדיה באופן
שוטף בקרנות פנסיה וחברות ביטוח (להלן -נכסי התוכנית) .נכסי התוכנית הם נכסים
המוחזקים על ידי קרן הטבות עובד לזמן ארוך או בפוליסות ביטוח כשירות .נכסי
התוכנית אינם זמינים לשימוש נושי הקבוצה ולא ניתן לשלמם ישירות לקבוצה.
ההתחייבות בשל הטבות לעובדים המוצגת בדוח על המצב הכספי מייצגת את הערך
הנוכחי של התחייבות ההטבות המוגדרת בניכוי השווי ההוגן של נכסי התוכנית.
מדידות מחדש של ההתחייבות נטו נזקפות לרווח כולל אחר בתקופת התהוותן.
עובדי הקבוצה זכאים להטבות בגין חופשה ,מענקי יובל ומענקי הסתגלות .הטבות אלו
מטופלות כהטבות אחרות לטווח ארוך מאחר שהחברה צופה כי הטבות אלו ינוצלו,
ומחויבות הקבוצה בגינן תסולק ,במהלך תקופת ההעסקה ולאחר שנה מתום תקופת
הדיווח השנתית בה העובדים סיפקו את השירות המתייחס.
ההתחייבות נטו של הקבוצה בגין הטבות עובד אחרות לטווח ארוך המחושבת על
בסיס הערכה אקטוארית ,הינה בגין סכום ההטבה העתידית המגיעה לעובדים בגין
שירותים שהוענקו בתקופה השוטפת ובתקופות קודמות ,תוך התחשבות בשיעור
עליית שכר צפויה .סכום הטבות אלו מהוון לערכו הנוכחי .שיעור ההיוון נקבע בהתאם
לתשואה במועד הדיווח על אגרות חוב קונצרניות צמודות מדד באיכות גבוהה
שהמטבע שלהן ומועד הפרעון שלהן דומים לתנאי המחויבות של הקבוצה.
עובדים של החברה זכאים להטבות בדרך של תשלום מבוסס מניות המסולקות במכשירים
הוניים.
עלות העסקאות עם עובדים המסולקות במכשירים הוניים נמדדת לפי השווי ההוגן של
המכשירים ההוניים שהוענקו במועד ההענקה .השווי ההוגן נקבע באמצעות שימוש במודל
תמחור אופציות מקובל ,ראו פרטים נוספים בבאור .19
126
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
עלות העסקאות המסולקות במכשירים הוניים מוכרת ברווח או הפסד יחד עם גידול מקביל
בהון על פני התקופה שבה תנאי הביצוע ו/או השירות מתקיימים ומסתיימת במועד שבו
העובדים הרלוונטיים זכאים לגמול (להלן -תקופת ההבשלה) .ההוצאה המצטברת המוכרת
בגין עסקאות המסולקות במכשירים הוניים בתום כל מועד דיווח עד למועד ההבשלה משקפת
את מידת חלוף תקופת ההבשלה ואת האומדן הטוב ביותר של הקבוצה לגבי מספר
המכשירים ההוניים שיבשילו בסופו של דבר .ההוצאה ברווח או הפסד משקפת את השינוי
בין ההוצאה שנצברה עד לסוף התקופה המדווחת לבין זו שנצברה עד לסוף התקופה
הקודמת.
הוצאה בגין הענקות שאינן מבשילות בסופו של דבר אינה מוכרת ,למעט הענקות שההבשלה
שלהן תלויה בתנאי שוק אשר מטופלות כהענקות שהבשילו ללא קשר לקיום תנאי השוק,
בהנחה שכל שאר תנאי ההבשלה (שירות ו/או ביצוע) התקיימו.
רווח למניה מחושב על ידי חלוקה של הרווח הנקי המיוחס לבעלי מניות החברה במספר
המניות הרגילות המשוקלל הקיים בפועל במהלך התקופה.
מניות רגילות פוטנציאליות נכללות בחישוב הרווח המדולל למניה במידה שהשפעתן מדללת
את הרווח למניה מפעילויות נמשכות .מניות רגילות פוטנציאליות שהומרו במהלך התקופה
נכללות ברווח המדולל למניה רק עד למועד ההמרה ,ומאותו מועד נכללות ברווח הבסיסי
למניה .חלקה של החברה ברווחי חברות מוחזקות מחושב לפי חלקה ברווח למניה של אותן
חברות מוחזקות מוכפל במספר המניות המוחזקות על ידי החברה.
בעלות המכירות נכללות הוצאות בגין אובדן ,אחסון ושינוע מלאי עד לנמל היעד .כמו כן,
נכללים בעלות המכירות הפסדים בגין ירידת ערך מלאי ,מחיקת מלאי והפרשות בגין מלאי
איטי.
הנחות מנוכות מעלות הקניות במועדים בהם מתקיימים התנאים המזכים באותן הנחות .חלק
מההנחות בגין אותו חלק מהקניות המתווסף למלאי הסגירה מיוחס למלאי והחלק הנותר
מקטין את עלות המכירות.
חכירות כו.
המבחנים לסיווג חכירה כמימונית או כתפעולית מבוססים על מהות ההסכמים והם נבחנים
במועד ההתקשרות על-פי הכללים להלן שנקבעו ב:IAS 17-
הקבוצה כחוכר
נכסים אשר לא מועברים באופן ממשי כל הסיכונים וההטבות הגלומים בבעלות על
הנכס החכור ,מסווגים כחכירה תפעולית .תשלומי החכירה מוכרים כהוצאה ברווח או
הפסד בקו ישר על פני תקופת החכירה.
הוצאות בגין פעילויות פרסום ,קידום מכירות ושיווק ,כגון הפקת קטלוגים ועלוני פרסום,
מוכרות כהוצאה במועד בו קיימת לקבוצה גישה למוצרי הפרסום או כאשר השירות בגין
פעולות אלה ניתן לקבוצה.
127
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
בתהליך יישום עיקרי המדיניות החשבונאית בדוחות הכספיים ,הפעילה הקבוצה שיקול דעת ושקלה
את השיקולים לגבי הנושאים הבאים ,שלהם ההשפעה המהותית על הסכומים שהוכרו בדוחות
הכספיים:
השיקולים א
לצורך הבחינה האם יש לסווג חכירה כמימונית או תפעולית ,בוחנת החברה האם
החכירה מעבירה במהותה את כל הסיכונים וההטבות הנלווים לבעלות בנכס .בכלל
זאת בוחנת החברה ,בין היתר ,את קיומה של אופציית רכישה במחיר הזדמנותי ,את
תקופת החכירה ביחס לאורך החיים הכלכלי של הנכס ואת הערך הנוכחי של תשלומי
החכירה המינימליים ביחס לשווי ההוגן של הנכס.
בעת הכנת הדוחות הכספיים ,נדרשת ההנהלה להסתייע באומדנים והנחות המשפיעים על
יישום המדיניות החשבונאית ועל הסכומים המדווחים של נכסים ,התחייבויות ,הכנסות
והוצאות .שינויים באומדנים החשבונאיים נזקפים בתקופה בה נעשה שינוי האומדן.
להלן ההנחות העיקריות שנעשו בדוחות הכספיים בקשר לאי הודאות לתאריך הדיווח
ואומדנים קריטיים שחושבו על ידי הקבוצה ואשר שינוי מהותי באומדנים ובהנחות עשוי
לשנות את ערכם של נכסים והתחייבויות בדוחות הכספיים בשנה העוקבת.
בהערכות סיכויי תוצאות התביעות המשפטיות שהוגשו נגד החברה וחברות מוחזקות
שלה ,הסתמכו החברות על חוות דעת יועציהן המשפטיים .הערכות אלה של היועצים
המשפטיים מתבססות על מיטב שיפוטם המקצועי ,בהתחשב בשלב בו מצויים
ההליכים ,וכן על הניסיון המשפטי שנצבר בנושאים השונים .מאחר שתוצאות
התביעות תקבענה בבתי המשפט ,עלולות תוצאות אלה להיות שונות מהערכות אלה.
ההפרשה לחובות מסופקים מתבססת על אומדן הקבוצה לגבי צפי העמידה של
לקוחותיה בהתחייבויותיהם לפירעון חובותיהם .הערכות אלה מתבססות על ניסיון
העבר לגבי כל לקוח ,המידע הנצבר על מצבו הפיננסי ורמת הביטחונות שנתקבלו
מהלקוח ביחס לחובו הכולל.
החברה בוחנת בכל תאריך דיווח האם קיימת ראיה אובייקטיבית לירידת ערך .ראיה
אובייקטיבית קיימת כאשר אירוע אחד או יותר השפיעו באופן שלילי על יכולת גביית
תזרימי המזומנים העתידיים מהנכס לאחר מועד ההכרה .ראיות לירידת ערך כוללות
סימנים לכך שלחברה המנפיקה קשיים פיננסיים ,לרבות קשיי נזילות ואי יכולת לעמוד
בתשלומי קרן או ריבית ,הורדת דירוג האשראי של נייר הערך והשווי ההוגן של ניירות
הערך.
128
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
עיקרי השיקולים ,האומדנים וההנחות בעריכת הדוחות הכספיים (המשך) באור - :3
נכסי מסים נדחים מוכרים בגין הפסדים מועברים לצורכי מס ובגין הפרשים זמניים
ניתנים לניכוי ,שטרם נוצלו ,במידה שצפוי שתהיה הכנסה חייבת עתידית שכנגדה ניתן
יהיה לנצלם .נדרש אומדן של ההנהלה על מנת לקבוע את סכום נכס המסים הנדחים
שניתן להכיר בו בהתבסס על העיתוי ,סכום ההכנסה החייבת במס הצפויה ,מקורה
ואסטרטגיית תכנון המס.
הקבוצה בוחנת ירידת ערך של מוניטין לפחות אחת לשנה .הבחינה מחייבת את
ההנהלה לבצע אומדן של תזרימי המזומנים העתידיים הצפויים לנבוע משימוש
מתמשך ביחידה מניבת המזומנים (או קבוצת יחידות מניבות מזומנים) שאליה
(שאליהן) הוקצה המוניטין .כמו כן נדרשת ההנהלה לאמוד שיעור ניכיון מתאים
לתזרימי מזומנים אלה.
התחייבות בגין תוכניות להטבה מוגדרת לאחר סיום העסקה נקבעת תוך שימוש
בטכניקות הערכה אקטואריות .חישוב ההתחייבות כרוך בקביעת הנחות בין השאר
לגבי שיעורי היוון ,שיעור עליית השכר ושיעורי תחלופת עובדים .יתרת ההתחייבות
עשויה להיות מושפעת בצורה משמעותית בגין שינויים באומדנים אלו.
מלאי מוצרי החברה הינו מרכיב מהותי מכלל נכסי הקבוצה .מלאי החברה נרשם לפי
העלות או שווי שימוש ,הנמוך מביניהם .בהתאם למדיניות החברה בנושא מלאי איטי
ומלאי מת ,מלאי שגילו מעל שנתיים מופחת ב 50%-מערכו.
לחברה תוכנית נאמנות לקוחות במטרה לעודד מכירת מוצרים של החברה .החברה
מיישמת מדיניות של הכרה בהכנסה בהתאם לתקן IFRIC 13על תשלום דמי
ההצטרפות ,במקביל רושמת החברה הפרשה ליום המאזן המבוססת בין היתר על
אומדני החברה בגובה ההתחייבות ללקוחות בגין צבירת הנקודות שטרם מומשו
בהתאם לניסיון עבר.
129
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
התקן מחליף את IAS 18הכנסות IAS 11 ,חוזי הקמה ואת IFRIC 13תכניות נאמנות לקוחות,
IFRIC 15הסכמים להקמת מבנים IFRIC 18 ,העברות של נכסים מלקוחות ו SIC 31-הכנסות -
עסקאות חליפין הכוללות שירותי פרסום.
התקן מציג מודל בן חמישה שלבים שיחול על הכנסות הנובעות מחוזים עם לקוחות:
זיהוי החוזה עם הלקוח ,לרבות התייחסות לקיבוץ חוזים וטיפול בשינויים שלב - 1
( )modificationsבחוזים.
זיהוי מספר מחויבויות ביצוע נפרדות ( )distinctבחוזה. שלב - 2
קביעת מחיר העסקה ,לרבות התייחסות לתמורה משתנה ,רכיב מימון שלב - 3
משמעותי ,תמורות שאינן במזומן ותמורה שתשולם ללקוח.
הקצאת מחיר העסקה לכל מחויבות ביצוע נפרדת על בסיס מחיר המכירה שלב - 4
היחסי הנפרד תוך שימוש במחירים נצפים אם הם זמינים ,או באומדנים
והערכות.
הכרה בהכנסה בעת עמידה במחויבות ביצוע ,תוך הבחנה בין קיום מחויבות שלב - 5
במועד מסוים לבין קיום מחויבות לאורך זמן.
התקן החדש ייושם למפרע החל מהדוחות הכספיים לתקופות שנתיות המתחילות ביום 1
בינואר .2018 ,אימוץ מוקדם אפשרי .בשלב זה אין בכוונת החברה לאמץ את התקן באימוץ
מוקדם.
להערכת החברה ,לאחר בחינת השלכות יישום התקן החדש ,ליישומו לא צפויה השפעה
מהותית על הדוחות הכספיים של החברה.
בחודש יולי 2014ה IASB-פירסם את הנוסח המלא והסופי של - IFRS 9מכשירים פיננסיים,
המחליף את - IAS 39מכשירים פיננסיים :הכרה ומדידה( IFRS 9 .להלן -התקן) מתמקד
בעיקר בסיווג ובמדידה של נכסים פיננסיים והוא חל על כל הנכסים הפיננסיים שבתחולת
.IAS 39
התקן קובע כי בעת ההכרה לראשונה כל הנכסים הפיננסיים יימדדו בשווי הוגן .בתקופות
עוקבות יש למדוד מכשירי חוב בעלות מופחתת רק אם מתקיימים שני התנאים המצטברים
הבאים:
הנכס מוחזק במסגרת מודל עסקי שמטרתו היא להחזיק בנכסים על מנת לגבות את -
תזרימי המזומנים החוזיים הנובעים מהם.
על פי התנאים החוזיים של הנכס הפיננסי ,החברה זכאית ,במועדים מסויימים ,לקבל -
תזרימי מזומנים המהווים אך ורק תשלומי קרן ותשלומי ריבית על יתרת קרן.
כמו כן ,התקן כולל מודל חדש למדידת ירידת ערך של נכסים פיננסים.
המדידה העוקבת של כל יתר מכשירי החוב והנכסים הפיננסיים האחרים תהיה על פי שווי
הוגן .התקן קובע הבחנה בין מכשירי חוב אשר ימדדו בשווי הוגן דרך רווח או הפסד ומכשירי
חוב שימדדו בשווי הוגן דרך רווח כולל אחר.
130
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
נכסים פיננסיים שהינם מכשירים הוניים יימדדו בתקופות עוקבות בשווי הוגן ,וההפרשים
ייזקפו לרווח והפסד או לרווח (הפסד) כולל אחר ,על פי בחירת החברה לגבי כל מכשיר
ומכשיר .אם מדובר במכשירים הוניים המוחזקים למטרות מסחר ,חובה למדוד אותם בשווי
הוגן דרך רווח או הפסד.
לעניין גריעה ובנושא התחייבויות פיננסיות קובע התקן את אותן הוראות שנדרשות לפי
הוראות IAS 39לגבי גריעה ולגבי התחייבויות פיננסיות שלא נבחרה לגביהן חלופת השווי
ההוגן.
לפי התקן ,סכום השינוי בשווי ההוגן של ההתחייבות -שמיוחס לשינויים בסיכון האשראי -
ייזקף לרווח כולל אחר .כל יתר השינויים בשווי ההוגן ייזקפו לרווח או הפסד.
התקן כולל דרישות חדשות בנוגע לחשבונאות גידור
התקן ייושם החל מהתקופות השנתיות המתחילות ביום 1בינואר .2018 ,אימוץ מוקדם
אפשרי.
הקבוצה אימצה באימוץ מוקדם את החלק הראשון של התקן כפי שפורסם בשנת 2009
העוסק בסיווג ומדידה של נכסים פיננסיים החל מיום 1בינואר.2011 ,
החברה בוחנת את ההשפעה האפשרית של יישום התקן ,אך אין ביכולתה ,בשלב זה ,לאמוד
את השפעתו ,אם בכלל ,על הדוחות הכספיים.
תיקונים ל IAS 7-דוח על תזרימי מזומנים ,בדבר גילויים נוספים לגבי התחייבויות פיננסיות ג.
בינואר 2016פרסם ה IASB-תיקונים ל IAS 7-דוח על תזרימי מזומנים (להלן -התיקונים) אשר
דורשים מתן גילויים נוספים לגבי התחייבויות פיננסיות .התיקונים דורשים להציג את
התנועה בין יתרת הפתיחה ליתרת הסגירה של התחייבויות פיננסיות ,לרבות השינויים
הנובעים מתזרימי מזומנים מפעילות מימון ,מרכישת או איבוד שליטה במוחזקות ,משינויים
בשערי חליפין ומשינויים בשווי הוגן.
התיקונים ייושמו החל מהתקופות השנתיות המתחילות ביום 1בינואר 2017 ,או לאחריו .לא
נדרש לכלול גילויים כאמור בהתייחס למספרי השוואה לתקופות הקודמות למועד התחילה
של התיקונים .אימוץ מוקדם אפשרי.
בינואר 2016פרסם ה IASB -את תקן דיווח כספי בינלאומי מספר 16בדבר חכירות (להלן -
התקן החדש).
בהתאם לתקן החדש ,חכירה מוגדרת כחוזה ,או חלק מחוזה ,אשר מעביר בתמורה לתשלום
את זכות השימוש בנכס לתקופת זמן מוגדרת.
התקן החדש דורש מחוכרים להכיר בכל החכירות בנכס מול התחייבות בדוח על המצב
הכספי (פרט למקרים מסוימים) באופן דומה לטיפול החשבונאי בחכירה מימונית
בהתאם לתקן הקיים IAS 17 -חכירות.
חוכרים יכירו בהתחייבות בגין תשלומי החכירה ומנגד יכירו בנכס זכות-שימוש .כמו כן,
החוכרים יכירו בהוצאות ריבית ובהוצאות פחת בנפרד.
תשלומי חכירה משתנים שאינם תלויים במדד או בריבית אשר מבוססים על ביצוע או
שימוש (לדוגמה ,אחוז מהפדיון) יוכרו כהוצאה מצד החוכרים או כהכנסה מצד
המחכירים במועד היווצרותם.
131
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
במקרה של שינוי בתשלומי חכירה משתנים הצמודים למדד ,על החוכר להעריך מחדש
את ההתחייבות בגין החכירה כאשר השפעת השינוי תיזקף לנכס זכות-השימוש.
התקן החדש כולל שני חריגים שבהם החוכרים רשאים לטפל בחכירות בהתאם לטיפול
החשבונאי הקיים בהתייחס לחכירות תפעוליות וזאת במקרה של חכירות נכסים בעלי
ערך כספי נמוך או במקרה של חכירות לתקופה של עד שנה.
הטיפול החשבונאי מצד המחכיר נותר ללא שינוי מהותי לעומת התקן הקיים ,קרי,
סיווג כחכירה מימונית או כחכירה תפעולית.
התקן החדש ייושם החל מהתקופות השנתיות המתחילות ביום 1בינואר ,2019או לאחריו.
אימוץ מוקדם אפשרי ,כל עוד IFRS 15הכרה בהכנסה מחוזים עם לקוחות ,מיושם במקביל.
התקן החדש מאפשר לחוכרים לבחור בגישת יישום למפרע מלאה או בגישת יישום למפרע
חלקי עם הקלות מסוימות בגין החכירות שיהיו קיימות במועד המעבר ,אשר לפיה לא תידרש
הצגה מחדש של מספרי ההשוואה.
החברה בוחנת את ההשפעה האפשרית של התקן .היות והיקף חוזי השכירות של החברה הינו
משמעותי ,החברה מעריכה כי ליישום התקן תהיה השפעה מהותית על היקף הנכסים
וההתחייבויות של החברה .יחד עם זאת ,בשלב זה ,אין ביכולתה להעריך את ההשפעה
הכמותית על הדוחות הכספיים.
לפרטים נוספים על הסכמי חכירה תפעולית של החברה ראו באור 20ב'.
ביום 26באוקטובר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת אלביט אופנה בע"מ (להלן –
אלביט אופנה) ,הזכיינית של מותג Mangoבישראל ,לפיו תרכוש החברה מאלביט אופנה את
פעילות המותגים בישראל הכוללת 28חנויות לממכר פריטי הלבשה ,הנעלה ואביזרים ,את
המלאי ואת מועדון הלקוחות .מועד השלמת העסקה חל ביום 5בינואר.2015 ,
החברה התקשרה עם מעריך שווי חיצוני בלתי תלוי על מנת לאמוד את השווי ההוגן של
הנכסים וההתחייבויות המזוהים של הפעילות הנרכשת ,לרבות נכסים בלתי מוחשיים ,וכן
לאמוד את יתרת אורך החיים השימושיים של נכסים אלו.
132
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שווי הוגן
אלפי ש"ח
המוניטין שנוצר ברכישה מיוחס להטבות החזויות הנובעות מהסינרגיה של שילוב הפעילויות
של החברה והפעילות הנרכשת.
ביום 13בינואר 2015 ,חתמה החברה על הסכם עם אטלנטיס סוכנויות ספורט בע"מ ,שנידמן
אחזקות בע"מ וגוזלן אחזקות בע"מ ,בעלות המניות בריטיילורס ,לפיו ,בכפוף לתנאים מתלים
המפורטים בהסכם ,ימכרו המוכרות לפוקס 90%מהונה של ריטיילורס .יתרת הון המניות של
ריטיילורס ייוותרו בידי בעלת המניות ,שנידמן אחזקות בע"מ .העסקה הושלמה ביום ה1-
במרץ.2015 ,
הקבוצה בחרה למדוד את הזכויות שאינן מקנות שליטה בחברה הנרכשת לפי השווי ההוגן.
החברה התקשרה עם מעריך שווי חיצוני בלתי תלוי על מנת לאמוד את השווי ההוגן של
הנכסים וההתחייבויות המזוהים של הפעילות הנרכשת ,לרבות נכסים בלתי מוחשיים ,וכן
לאמוד את יתרת אורך החיים השימושיים של נכסים אלו.
133
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שווי הוגן
אלפי ש"ח
המוניטין שנוצר ברכישה מיוחס להטבות החזויות הנובעות מהסינרגיה של שילוב הפעילויות
של החברה והחברה הנרכשת.
ביום 15באפריל 2015 ,הקימה החברה חברה בת בבעלות מלאה בשם ( FWS Retail LTDלהלן: ג.
" .)"FWSביום 1במאי 2015 ,מכרה החברה את פעילות מותג הביגוד American Eagle Outfitters
ומותג ההלבשה התחתונה לנשים ( Aerieלהלן" :המותגים") לחברת FWSבעלות הנכסים נטו.
ביום 14במאי 2015 ,נחתם בין חברת FWSלבין American Eagle Management Co.וRetail -
( Royalty Companyלהלן יחד" :אמריקן איגל") הסכם רישיון חדש להפעלת רשת חנויות
בישראל לממכר המותגים .הסכם הרישיון החדש בא במקום ומחליף את הסכם הרישיון
שהוענק לחברה על ידי אמריקן איגל ביום 28ביוני.2010 ,
134
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הסכם הרישיון החדש מבוסס במהותו על ההסכמות שנקבעו בהסכם הרישיון הקודם לרבות
ביחס לתנאי תשלום ולתקופת ההסכם ,תוך עדכון חלק מתנאי הסחר שהותאמו למבנה
ההתקשרות החדש .פעילות המותגים על פי ההסכם תנוהל תחת חברת .FWS
בנוסף ,חתמה החברה ו FWS-על הסכם המסדיר את חלוקת הרווחים וחיוב ההוצאות
השונות.
בנוסף להסכם הרישיון החדש ,החברה FWS ,ואמריקן איגל חתמו על הסכם אופציה,
במסגרתו העניקה FWSלאמריקן איגל אופציה לקבל בהקצאה ,מניות אשר ישקפו 50%מהון
המניות המונפק והנפרע של ,FWSבדילול מלא ,בתמורה לסך כולל של כ 12.6-מיליון דולר
ארה"ב (כפוף להתאמות לאחר קבלת דו"חות כספיים סקורים) (להלן" :תמורת האופציה").
תמורת האופציה תשולם ל FWS-בשלושה תשלומים שנתיים שווים ורצופים שהראשון שבהם
שולם במעמד חתימת הסכם האופציה .תמורת האופציה תהא ניתנת להשבה רק בנסיבות
מוגבלות .האופציה תהא ניתנת למימוש מיידי על ידי הודעה של אמריקן איגל ל FWS-אשר
תינתן לא מוקדם מחלוף שלוש שנים מיום חתימת הסכם האופציה ובמשך שנה אחת לאחר
מכן בתוספת מימוש זניחה.
בהתאם להוראות IFRS 10ולאחר בחינת תנאי ההסכם עם אמריקן איגל ותנאי האופציה
השונים ,החל מיום 1במאי 2015 ,חדלה החברה לאחד את פעילות המותגים הנ"ל וכוללת את
התוצאות לפי שיעור החזקה של 50%על בסיס השווי המאזני במסגרת הרווח התפעולי (על
פי מדיניות החברה) .במקביל שערכה החברה את השקעתה הקודמת לשווי הוגן.
שווי הוגן
אלפי ש"ח נכסים
135
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
76,526 151,083
פיקדונות לזמן קצר המופקדים בתאגידים הבנקאיים הינם לתקופות של בין יום לשלושה חודשים,
בהתאם לצרכי החברה ליתרות נזילות .הפיקדונות נושאים ריבית הנקבעת בהתאם לתקופת
הפיקדונות (שער הריבית הממוצע על פיקדונות שקליים .)P-1.55%
109,906 154,262
135,518 133,634
חובות הלקוחות אינם נושאים ריבית .ממוצע ימי אשראי לקוחות הינו 30-90ימים.
136
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
להלן ניתוח יתרת הלקוחות שלא הוכרה בגינה ירידת ערך (הפרשה לחובות מסופקים) ,לקוחות נטו,
לפי תקופת הפיגור בגבייה ביחס לתאריך הדיווח:
לקוחות שטרם
לקוחות שמועד פירעונם עבר והפיגור בגבייתם הינו הגיע מועד
91-120 61-90 31-60 עד פירעונם (ללא פיגור
סה"כ מעל 121יום יום יום יום 30יום בגבייה)
אלפי ש"ח
72,567 37,067
יתרות החובה נוצרו במהלך העסקים הרגיל ונפרעות באופן שוטף. ( )1
137
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
פירוט ההשקעות:
בחודש ספטמבר 2005הקימה החברה חברה בת בבעלות מלאה ,הרשומה בסין ,בשם
( Fox-Wizel China Ltd.להלן -החברה הבת) .החברה הבת עוסקת בעיקר בבקרת איכות
על מוצרי החברה המיוצרים בסין.
138
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 25באוגוסט 2006 ,נחתם הסכם בין החברה לבין בעלי המניות בחברת בילי האוס
בע"מ (להלן -בילי האוס) לרכישת 50%מהון המניות של בילי האוס ,חברה פרטית
ישראלית ,בתמורה לסך של 19.5מיליון ש"ח.
בילי האוס ,המחזיקה ,בין היתר ,בזיכיון למכירת מוצרי " "Billabongו "Reef"-בישראל,
עוסקת ביבוא ומכירה קמעונאית של מוצרי גלישה ,אביזרים ומוצרים הקשורים
בגלישה ,אופנת גלישה ואופנה אתגרית באמצעות 36חנויות בקניונים מובילים
בישראל (נכון לתאריך המאזן) וכן באמצעות שיווק ומכירה ללקוחות סיטונאים.
ביום 19בינואר 2007 ,נחתם הסכם בין החברה לבין ללין וללין בינלאומי בע"מ (להלן -
ללין) ובעלות השליטה בהן ,לפיו הקצו לחברה מניות בחברות הנרכשות ,שהיוו ,לאחר
ביצוע ההקצאה 50% ,מהון המניות המונפק והנפרע של החברות הנרכשות ,בתמורה
לסך של 12.9מיליון ש"ח.
ביום 24בדצמבר 2009 ,חתמה החברה על הסכם לשליטה משותפת בחברת ללין.
ללין עוסקת בממכר קמעונאי של קרמים ,מוצרי אוירה ,סבונים ,אביזרים ועוד,
באמצעות 104חנויות בקניונים מובילים בישראל (נכון לתאריך המאזן) וכן באמצעות
שיווק ומכירה לזכיינים בחו"ל.
לפרטים נוספים בדבר תביעות כנגד חברת ללין ראו באור 20א(.')3
ביום 3ביוני 2007 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020
בע"מ (להלן " -סאקס") ,בעלת זכות השימוש במותג " "Sack'sבישראל .במסגרת ההסכם
הוקצו לחברה מניות המהוות 50%מההון המונפק והנפרע של סאקס.
סאקס עוסקת בייצור ושיווק אופנה לנשים תחת המותג Sack'sבאמצעות 19חנויות
בקניונים מובילים בישראל (נכון לתאריך המאזן) וכן באמצעות שיווק ומכירה ללקוחות
סיטונאים בארץ ובחו"ל.
לפרטים נוספים בדבר תביעות כנגד חברת סאקס ראו באור 20א(.')6
ביום 5בדצמבר 2012 ,הוקמה חברת מרשה בלרינה בע"מ (להלן -מרשה) העוסקת
בממכר נעליים בבעלות משותפת של בילי האוס ,המחזיקה ב 66.7%-מהון המניות
הרשום של מרשה ובבעלות של חברת קונטקט חיבורים עסקיים בע"מ ,חברה פרטית
בשליטת מר ארי מלמוד המחזיקה ב 33.3%-מהון המניות הרשום של מרשה.
ביום 14בינואר ,2016 ,חתמה בילי האוס על הסכם שבמסגרתו מכרה את מלוא
אחזקותיה במרשה לגב' שרי אסף מלמוד תמורת סכום של כ 2.3-מיליון ש"ח .העברת
המניות בוצעה ביום 1במרץ 2016 ,עם העברת התשלום לבילי האוס .לבילי האוס נוצר
הפסד ,בסכומים לא מהותיים ,בעקבות המכירה.
139
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 20ביולי 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת יאנגה בע"מ (להלן -יאנגה)
לרכישה והקצאת מניות שיהוו 50%מהון המניות המונפק והנפרע של יאנגה .ההסכם
נכנס לתוקפו החל מה 28 -באוגוסט .2014 ,בהתאם להסכם החברה שילמה ליאנגה
תמורת המניות המוקצות סך כולל של 5.5מיליון ש"ח ותמורת המניות הנרכשות
שילמה החברה לבעלי המניות ביאנגה סך כולל של 3.5מיליון ש"ח במזומן.
יאנגה עוסקת בייצור ושיווק אופנת בוטיק לנשים בסגנון וינטג'-רומנטי תחת המותג
"יאנגה" (" )"Yangaללקוחות קמעונאים בישראל באמצעות רשת המונה 20חנויות
בקניונים מובילים בישראל (נכון לתאריך המאזן) .החברה כללה בדוחותיה את חלקה
ברווחי יאנגה החל מיום 28באוגוסט.2014 ,
החל מיום 1במרץ 2015 ,מחזיקה החברה ב 90%-מהון המניות של ריטיילורס בע"מ.
ריטיילורס הינה אחת מזכייניות מותג Nikeבישראל ועוסקת בשיווק ומכירת נעליים,
בגדים ואביזרי ספורט של המותג .Nikeנכון לתאריך המאזן מפעילה ריטיילורס 19
חנויות בקניונים מובילים בישראל .לפרטים נוספים בדבר הסכם הרכישה ראו גם באור
5ב'.
ביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם בין חברת הבת ריטיילורס בע"מ ,לבין Foot
( Locker Europe B.Vלהלן )"Foot Locker" :לפיו העניקה Foot Lockerלריטיילורס רישיון
להקמת והפעלת רשת חנויות בישראל לממכר מוצרי הנעלת והלבשת ספורט של מותגי
לייף סטייל בינלאומיים מובילים תחת המותג " ."FOOT LOCKERההסכם הינו ל10-
שנים מיום חתימתו Foot Locker .הנה חברת בת בבעלות מלאה של החברה הציבורית
האמריקאית .Foot Locker Inc.
ביום 27באוקטובר 2015 ,הוקמה חברת ( Laline US Holdings incלהלן )Laline inc -על
ידי חברת ללין המחזיקה ב 100%-מהון המניות הרשום של Laline inc .Laline inc
עוסקת בממכר קמעונאי של קרמים ,מוצרי אוירה ,סבונים ,אביזרים ועוד ,באמצעות
חנות אחת בהפעלה ישירה בארה"ב (מנהטן ,ניו יורק).
ביום 15באפריל 2015 ,הקימה החברה את חברת ( FWS Retail LTDלהלן)"FWS" :
בבעלות מלאה של החברה .ביום 1במאי 2015 ,מכרה החברה את פעילות מותג הביגוד
American Eagle Outfittersומותג ההלבשה התחתונה לנשים Aerieלחברת FWS
בתמורה לעלות הנכסים נטו .לפרטים נוספים בדבר המכירה ראו באור 5ג'.
140
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שנת 2016
ריהוט וציוד
שיפורים כלי בחנויות
סה"כ במושכר רכב ובמשרדים
אלפי ש"ח
עלות
פחת שנצבר
198,914 167,498 491 30,925 יתרה ליום 1בינואר2016 ,
42,095 39,101 205 2,789 תוספות במשך השנה
()207 ()24 ()183 - גריעות במשך השנה
שנת 2015
ריהוט וציוד
שיפורים כלי בחנויות
סה"כ במושכר רכב ובמשרדים
אלפי ש"ח
עלות
406,550 364,722 1,658 40,170 יתרה ליום 1בינואר2015 ,
108,358 105,961 399 1,998 תוספות במשך השנה
()106,746 ()102,909 ()806 ()3,031 גריעות במשך השנה
31,047 29,852 113 1,082 צירופי עסקים
פחת שנצבר
186,334 156,190 506 29,638 יתרה ליום 1בינואר2015 ,
37,702 34,801 218 2,683 תוספות במשך השנה
()25,122 ()23,493 ()233 ()1,396 גריעות במשך השנה
חלק מכלי הרכב רשומים במשרד הרישוי על שם בעלי העניין בנאמנות עבור החברה. ב.
141
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הפחתה שנצברה
31,436 - 24,415 651 6,370 יתרה ליום 1בינואר2015 ,
4,966 - 2,153 1,166 1,647 הפחתה שהוכרה במהלך השנה
()2,602 - ()633 ()609 ()1,360 גריעות
יתרה ,נטו
49,553 15,504 18,295 11,914 3,840 ליום 31בדצמבר2016 ,
הוצאות ההפחתה נזקפות לסעיף הוצאות מכירה ושיווק בדוח על רווח או הפסד .ההוצאות
שנזקפו בשנים 2015 ,2016ו 2014-הינן 5,588אלפי ש"ח 4,966 ,אלפי ש"ח ו 3,668 -אלפי ש"ח
בהתאמה.
ירידת ערך מוניטין ונכסים בלתי מוחשיים בעלי אורך חיים מוגדר ג.
לצורך בחינת ירידת הערך של המוניטין ונכסים בלתי מוחשיים בעלי אורך חיים מוגדר ,הוקצו
המוניטין והנכסים הבלתי מוחשיים האחרים ליחידות מניבות מזומנים ,כדלקמן:
142
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
להלן היתרה בדוחות הכספיים של הנכסים הבלתי מוחשיים ,כאמור לעיל ,שהוקצתה לכל
אחת מהיחידות מניבות המזומנים:
סכום בר ההשבה של היחידות מניבות המזומנים נקבע על בסיס שווי השימוש ,המחושב לפי
אומדן תזרימי המזומנים העתידיים הצפויים מהנכס ,אשר נקבע בהתאם לתקציב לחמש
השנים הקרובות ,ואושר על ידי הנהלת החברה .שיעור הנכיון לאחר מס לפיו הוונו תזרימי
המזומנים הינו .12.3%-12.7%תחזיות תזרימי המזומנים לתקופה העולה על חמש שנים
נאמדו תוך שימוש בשיעור צמיחה קבוע של ( 1.0%פעילות נייקי) ו( 2.5%-פעילות מנגו)
שמהווים את שיעור הצמיחה הממוצע לטווח ארוך המקובל בענפים בהם פועלות היחידות.
חישוב שווי השימוש עבור יחידות מניבות המזומנים עשוי להשתנות אם יחול שינוי בהנחות
הבאות:
רווח גולמי -הרווח הגולמי מחושב בעיקר על בסיס ערכים ממוצעים שהושגו במהלך השנה
האחרונה שקדמה לתקופת התקציב.
שיעור הנכיון -שיעור הנכיון משקף את הנחות ההנהלה לגבי הסיכון הספציפי .שיעור נכיון
זה מהווה בסיס מקובל שמשמש את ההנהלה לאמוד את ביצועיה התפעוליים ולהעריך
הצעות השקעה עתידיות .בקביעת שיעור הנכיון הראוי ,החברה התייחסה לתשואה של אגרות
חוב ממשלתיות לא צמודות ל 30-שנים.
שיעורי צמיחה -שיעורי הצמיחה מבוססים על מידע ענפי קיים ,על בסיס שיעורי הצמיחה
בשנה האחרונה שקדמה לתקופת התקציב ועל בסיס הערכות הנהלת החברה.
143
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ההרכב:
מטבע חוץ
סה"כ ללא הצמדה (צמוד לדולר)
אלפי ש"ח
31בדצמבר2016 ,
31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
104,613 106,089
45,434 44,831 כולל חובות בהצמדה למטבע חוץ (בעיקר דולר ארה"ב ויורו) ()1
החובות לספקים אינם נושאים ריבית .ממוצע ימי אשראי ספקים הינו שוטף .90 +
89,196 145,491
144
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
היתרה כוללת הפרשה לחופשה והבראה ויתרות עם בעלי העניין .לפרטים ראו באור .31 ( )1
לחברה תוכנית נאמנות לקוחות במטרה לעודד מכירת מוצרים של החברה .במסגרת התוכנית, ()2
לקוחות החברה צוברים נקודות זיכוי לרכישות עתידיות .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,קיימת
יתרת הכנסה נדחית בסך של 23,993אלפי ש"ח ,המייצגת את חלק התמורה שהתקבלה בגין
נקודות הזיכוי אגב מכירות של מוצרי החברה שטרם נפדו.
היתרה כוללת מענקים הנגזרים מיעדי החברה .לפרטים ראו באור 19ג'. ()3
ביום ה 1-ביולי 2016 ,עבר ניהול פעילות תווי הקניה של הקבוצה מעסקה משותפת ללין ( )5
לחברה.
התחייבויות לחברות בשליטה משותפת נוצרו במהלך העסקים הרגיל ומשולמות באופן שוטף. ( )6
ההרכב א.
31בדצמבר2016 ,
יתרה בניכוי
חלויות חלויות שיעור ריבית שיעור סכום
שוטפות שוטפות יתרה ריבית נקוב אפקטיבית הקרן
אלפי ש"ח % % אלפי ש"ח
31בדצמבר2015 ,
יתרה בניכוי
חלויות חלויות שיעור ריבית שיעור סכום
שוטפות שוטפות יתרה ריבית נקוב אפקטיבית הקרן
אלפי ש"ח % % אלפי ש"ח
145
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 10בינואר 2011 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך 80מיליון ש"ח מתאגיד .1
בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה צמודה לריבית הפריים ותשולם ב 31-תשלומים
רבעוניים החל מחודש ינואר .2016 ,תשלום הריבית החל בחודש אפריל 2011 ,ומשולם
מדי רבעון.
ביום 1באוגוסט 2013 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך של 100מיליון ש"ח .2
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית הפריים ותשולם ב 12 -תשלומים
חציוניים ,החל מחודש פברואר .2016 ,תשלום הריבית החל בחודש נובמבר2013 ,
ומשולם מדי רבעון.
ביום 12במרץ 2014 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך 100מיליון ש"ח מתאגיד .3
בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית הפריים ותשולם ב 20-תשלומים רבעוניים
החל מחודש דצמבר .2016תשלום הריבית החל בחודש יוני 2014ומשולם מדי רבעון.
ביום 4בדצמבר 2014 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך של 70מיליון ש"ח .4
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.84%
ותשולם ב 20 -תשלומים רבעוניים ,החל מחודש יוני .2017 ,תשלום הריבית החל
בחודש מרץ 2015 ,ומשולם מדי רבעון.
ביום 7בדצמבר 2014 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך של 30מיליון ש"ח .5
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.94%
ותשולם ב 10 -תשלומים חציוניים ,החל מחודש דצמבר .2017 ,תשלום הריבית החל
בחודש מרץ 2015 ,ומשולם מדי רבעון.
ביום 3בספטמבר 2015 ,קיבלה ריטיילורס הלוואה לזמן ארוך בסך 7.6מיליון ש"ח .6
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.12%
ומשולמת ב 20 -תשלומים רבעוניים ,החל חודש דצמבר .2015 ,תשלום הריבית החל
בחודש דצמבר 2015 ,ומשולם מדי רבעון.
ביום 24בנובמבר 2015 ,קיבלה ריטיילורס הלוואה לזמן ארוך בסך 3.4מיליון ש"ח .7
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.16%
ותשולם ב 20 -תשלומים רבעוניים ,החל מחודש פברואר .2016 ,תשלום הריבית החל
בחודש פברואר 2016 ,ומשולם מדי רבעון.
ביום 17בינואר 2016 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך של 70מיליון ש"ח .8
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.95%
ותשולם ב 24 -תשלומים רבעוניים ,החל מחודש באפריל .2017 ,תשלום הריבית החל
בחודש אפריל 2016 ,ומשולם מדי רבעון.
ביום 31בינואר 2016 ,קיבלה החברה הלוואה לזמן ארוך בסך של 30מיליון ש"ח .9
מתאגיד בנקאי ישראלי גדול .ההלוואה הינה בריבית שנתית קבועה בשיעור של 2.90%
ותשולם ב 24 -תשלומים רבעוניים ,החל מחודש מאי .2017 ,תשלום הריבית החל
בחודש מאי 2015 ,ומשולם מדי רבעון.
146
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
בקשר להלוואות מתאגידים בנקאיים ישראלים גדולים ,אשר יתרתן ביום 31בדצמבר2016 ,
מסתכמת לסך של כ 448,012 -אלפי ש"ח ,התחייבה החברה כלפי התאגידים הבנקאיים לעמוד
באמות מידה פיננסיות כמפורט להלן:
הון החברה ,כהגדרתו בהתחייבות כלפי הבנק ,לא יפחת משיעור של 30%מסך המאזן .1
של החברה .כמו כן סך ההון של החברה לא יפחת מסך של 200מיליון ש"ח.
היחס בין ההתחייבויות לזמן הארוך לבין ה ,EBITDA-לא יעלה על .3.5 .2
ההתחייבויות לזמן ארוך של החברה הוגדרו בניכוי יתרת הנכסים הנזילים .נכסים נזילים
הוגדרו כיתרת המזומנים ושווי המזומנים ו 90% -משווי ניירות ערך סחירים.
147
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
פעילויות הקבוצה חושפות אותה לסיכונים פיננסיים שונים ,כגון סיכוני שוק (סיכון מטבע
חוץ ,סיכון מדד מחירים לצרכן ,סיכון ריבית וסיכון מחיר) ,סיכון אשראי וסיכון נזילות.
תוכנית ניהול הסיכונים הכוללת של הקבוצה מתמקדת בפעולות לצמצום למינימום של
השפעות שליליות אפשריות על הביצועים הפיננסיים של הקבוצה .הקבוצה משתמשת
במכשירים פיננסיים נגזרים לגדר חשיפות מסוימות לסיכונים.
ניהול הסיכונים מבוצע על ידי הנהלת החברה בהתאם למדיניות שאושרה על ידי
הדירקטוריון .הנהלת החברה מזהה ,מעריכה ומגדרת סיכונים פיננסיים בשיתוף פעולה עם
יחידות התפעול של החברה .הדירקטוריון מספק עקרונות כתובים לניהול הסיכונים הכולל,
כמו גם את המדיניות הספציפית לחשיפות מסוימות לסיכונים ,כגון סיכון שער חליפין ,סיכון
שיעור ריבית ,סיכון אשראי ,וכן שימוש במכשירים פיננסיים נגזרים ומכשירים פיננסיים לא
נגזרים והשקעות עודפי נזילות.
סיכון שוק הוא הסיכון שהשווי ההוגן של תזרימי המזומנים העתידיים ממכשיר פיננסי
ישתנה כתוצאה משינויים במחירי השוק .סיכון שוק כולל שלושה סוגי סיכון :סיכון
מטבע חוץ ,סיכון שיעור הריבית ,וסיכון מחיר .מכשירים פיננסיים המושפעים מסיכון
שוק כוללים בין היתר ,הלוואות ואשראים ,פיקדונות ,השקעות לזמן קצר ונכסים בגין
חוזי אקדמה ואופציות.
ניתוח הרגישות בחלק המובא בהמשך מתייחס לפוזיציות ליום ה 31-בדצמבר 2016 ,ו-
.2015
סיכון מטבע חוץ הוא הסיכון בו השווי ההוגן של תזרימי המזומנים העתידיים
של מכשיר פיננסי ישתנו כתוצאה משינויים בשערי החליפין של המטבע חוץ.
בפעילותה בישראל ,חשופה הקבוצה לשינויים בשערי החליפין לאור העובדה כי
מרבית מוצרי הקבוצה נרכשים בדולר ארה"ב או יורו ונמכרים בש"ח .כמו-כן,
הקבוצה מקבלת מספקיה אשראי בדולר ארה"ב או יורו הנתונים לתנודות
בשערי החליפין .לפעילותה של הקבוצה מול זכייניה בחו"ל אין חשיפה מטבעית
כאמור.
מדיניות החברה היא לבצע הגנה מלאה כנגד שינויים בשער החליפין מפני
חשיפה תזרימית ,ממועד ביצוע הזמנות המלאי ועד מועד התשלום .החברה
משתמשת מעת לעת בעסקאות מטבע עתידיות ,לצורך הגנה מפני שינויים
בשערי החליפין בעת ביצוע תשלומים עתידיים.
148
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
מרבית מכירות הקבוצה מתבצעות במסגרת רשת חנויות אותן היא מפעילה .עיקר
החובות של הלקוחות בגין מכירות אלו הינן מול חברות כרטיסי האשראי .האשראי
הניתן על ידי הקבוצה ללקוחותיה הסיטונאים והאחרים נובע ממגוון של לקוחות.
מרבית האשראי הניתן על ידי הקבוצה לזכייניה בחו"ל מגובה בערבויות בנקאיות אותן
העמידו הזכיינים לטובת החברה .מרבית המזומנים ושווי מזומנים וההשקעות בניירות
ערך סחירים של הקבוצה מופקדים בתאגידים בנקאיים ישראלים .להערכת החברה,
סיכון האשראי בגין יתרות אלה נמוך.
149
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
סיכו ן אשראי עשוי להיווצר מחשיפות של התקשרות במספר מכשירים פיננסיים עם
גוף אחד או כתוצאה מהתקשרות עם מספר קבוצות חייבים בעלות מאפיינים כלכליים
דומים ,שיכולתם לעמוד בהתחייבויותיהם צפויה להיות מושפעת באופן דומה
משינויים בתנאים כלכליים או אחרים .תכונות העשויות לגרום לריכוז סיכון כוללות
את מהות הפעילויות שבהן עוסקים החייבים ,כגון הענף שבו הם פועלים ,האזור
הגיאוגרפי שבו מתבצעות פעילויותיהם ורמת איתנותם הפיננסית .הקבוצה מבצעת
הפרשה לחובות מסופקים ,בהתבסס על גורמים המשפיעים על סיכון האשראי של
לקוחות מסוימים ,ניסיון עבר ומידע אחר.
הקבוצה מחזיקה מזומנים ושווי מזומנים והשקעות לזמן קצר .בהתאם למדיניות
הקבוצה ,מבוצעות באופן שוטף הערכות על איתנות האשראי היחסית של המוסדות
הפיננסיים השונים.
ביום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו המזומנים ושווי מזומנים לסך של 151,083אלפי ש"ח,
והבטוחות הסחירות לסך של 154,262אלפי ש"ח .החברה מחזיקה בהשקעות בניירות
ערך הנמדדים בעלות מופחתת שיתרתן ,נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,הינה 51,749אלפי
ש"ח (יתרת שווי הוגן ביום 31בדצמבר 51,067 – 2016 ,אלפי ש"ח).
החברה שומרת על רמה מספקת של מזומנים וניירות ערך סחירים ,וכן על זמינותם של
קווי אשראי מיועדים ,על מנת למזער את סיכון הנזילות אליו היא חשופה .מסגרות
האשראי העומדות לרשות החברה הינן בסך של כ 886-מיליון ש"ח ,מתוכן כ 423-מיליון
ש"ח לזמן קצר.
31בדצמבר2016 ,
מ 3-שנים
מעל 5 מ 4-שנים עד 4 משנתיים משנה עד עד
סה"כ שנים עד 5שנים שנים עד 3שנים שנתיים שנה
אלפי ש"ח
הלוואות ואשראי
מתאגידים
460,932 45,399 78,659 85,476 85,855 85,855 79,688 בנקאיים
התחייבויות לספקים
106,089 - - - - - 106,089 ולנותני שירותים
145,491 - - - - - 145,491 זכאים
31בדצמבר2015 ,
מ 3-שנים
מעל 5 מ 4-שנים עד 4 משנתיים משנה עד עד
סה"כ שנים עד 5שנים שנים עד 3שנים שנתיים שנה
אלפי ש"ח
הלוואות ואשראי
מתאגידים
446,980 86,560 68,808 69,188 69,188 62,688 90,548 בנקאיים
התחייבויות לספקים
104,613 - - - - - 104,613 ולנותני שירותים
55,681 - - - - - 55,681 זכאים
150
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הטבלה שלהלן מדגימה את מבחן הרגישות לשינוי אפשרי באופן סביר לשערי החליפין של
הדולר ,כאשר כל שאר המשתנים ללא שינוי .ההשפעה על הרווח לפני מס של החברה הוא
בגין השינויים של השווי ההוגן של נכסים והתחייבויות כספיים.
לא הובאה בחשבון השפעת ניירות ערך סחירים הצמודים למדד המחירים לצרכן. *)
151
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הטבלה שלהלן מציגה את הרגישות לשינוי אפשרי באופן סביר בשיעורי הריבית על החלק
המושפע מכך בהלוואות ובניירות ערך הנמדדים בעלות מופחתת .כאשר כל המשתנים
האחרים ללא שינוי ,ההשפעה של שינויים בשיעורי הריבית על הרווח לפני מס של החברה
תהיה כדלקמן:
לא הובאה בחשבון השפעת ניירות ערך סחירים בריבית משתנה. *)
השינויים שנבחרו במשתני הסיכון הרלוונטיים נקבעו בהתאם להערכות ההנהלה לגבי
שינויים אפשריים סבירים במשתני סיכון אלה.
החברה ביצעה מבחני רגישות לגורמי סיכון שוק עיקריים שיש בהם כדי להשפיע על תוצאות
הפעולות או המצב הכספי המדווחים .מבחני הרגישות מציגים את הרווח או ההפסד (לפני
מס) ,עבור כל מכשיר פיננסי בגין משתנה הסיכון הרלוונטי שנבחר עבורו נכון לכל מועד
דיווח .בחינת גורמי הסיכון נעשתה על בסיס מהותיות החשיפה של תוצאות הפעולות או
המצב הכספי בגין כל גורם סיכון בהתייחס למטבע הפעילות ובהנחה שכל שאר המשתנים
קבועים.
בהלוואות לזמן ארוך בריבית קבועה לא קיימת לקבוצה חשיפה בגין סיכון ריבית.
מבחני הסיכון להשקעות סחירות שלגביהן קיים מחיר שוק מצוטט (מחיר בורסה) התבססו על
שינויים אפשריים במחירי שוק אלה.
לחברה חוזי אקדמה ואופציות רכש ומכר במטבע חוץ שמטרתם להגן עליה מפני החשיפה
לתנודות בשערי חליפין בגין עסקאותיה .חוזי האקדמה והאופציות במטבע חוץ לא יועדו
כגידור תזרימי מזומנים ,והם נחתמים לתקופות הזהות לתקופות בהן לחברה חשיפות למטבע
חוץ בגין עסקאות הבסיס .אורכן של חוזי האקדמה והאופציות הוא בדרך כלל עד שנה.
לימים 31בדצמבר 2016 ,ו 2015-לחברה עסקאות אופציות רכש לרכישת 35.0מיליון דולר
ארה"ב ו 30.5-מיליון דולר ארה"ב ,בהתאמה ואופציות מכר למכירת 41.0מיליון דולר ארה"ב
ו 30.5-מיליון דולר ארה"ב בהתאמה .הרווח הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר2016 ,
ו 2015-הינו כ 0.8 -מיליון ש"ח ו 2.3-מיליון ש"ח בהתאמה.
152
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ליום 31בדצמבר 2015 ,לחברה עסקאות אקדמה לרכישת 22.0מיליון דולר ארה"ב תמורת
84.1מיליון ש"ח .הרווח הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2015 ,הינו כ 1.4 -מיליון
ש"ח.
ליום 31בדצמבר 2016 ,לחברה עסקאות אקדמה לרכישת 23.5מיליון יורו תמורת 97.3מיליון
ש"ח .ההפסד הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2016 ,הינו כ 1.9 -מיליון ש"ח.
ליום 31בדצמבר 2015 ,לחברה עסקאות אקדמה לרכישת 21.0מיליון יורו תמורת 87.3מיליון
ש"ח .הרווח הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2015 ,הינו כ 2.0 -מיליון ש"ח.
לימים 31בדצמבר 2016 ,ו 2015-לחברה עסקאות אופציות רכש לרכישת 5.5מיליון יורו ו3.0-
מיליון יורו ,בהתאמה ואופציות מכר למכירת 8.45מיליון יורו ו 3.0-מיליון יורו בהתאמה.
הרווח (הפסד) הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2016 ,ו 2015-הינו כ )1.1( -מיליון
ש"ח ו 0.3-מיליון ש"ח בהתאמה.
ליום 31בדצמבר 2016 ,לחברה עסקאות אקדמה לרכישת 1.1מיליון דולר סינגפור תמורת כ-
3.0מיליון ש"ח .ההפסד הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2016 ,הינו כ 98.0 -אלפי
ש"ח.
ליום 31בדצמבר 2015 ,לחברה עסקאות אקדמה לרכישת 2.5מיליון דולר סינגפור תמורת כ-
6.8מיליון ש"ח .הרווח הצפוי לנבוע מהעסקאות ליום 31בדצמבר 2015 ,הינו כ 51.8 -אלפי
ש"ח.
הטבלה שלהלן מציגה את מדרג מדידת השווי ההוגן עבור הנכסים וההתחייבויות של
הקבוצה .לגבי נכסים הנמדדים בעלות מופחתת הם מהווים בקירוב את שווים ההוגן.
גילויים כמותיים בגין מידרג השווי ההוגן על הנכסים וההתחייבויות ליום 31בדצמבר:2016 ,
ביום 31בדצמבר 2016 ,הסתכמו יתרות ההלוואות לזמן ארוך של החברה לסך של 448,012
אלפי ש"ח .השווי ההוגן בגין הלוואות אלה ליום ה 31-בדצמבר 2016 ,הוא 445,028אלפי ש"ח.
ליום 31בדצמבר 2015 ,ההפרש בין השווי ההוגן ליתרה בספרים בגין ההלוואות לזמן ארוך של
החברה היה זניח.
ההנהלה העריכה שיתרת המזומנים ,פיקדונות לזמן קצר ,לקוחות ,ספקים ,והתחייבויות
שוטפות אחרות מהווה בקירוב את שווים ההוגן וזאת בשל מועדי הפירעון הקצרים של
מכשירים אלה.
השווי ההוגן של הנכסים וההתחייבויות הפיננסיים הוא הסכום אשר בו המכשיר יכול להימכר
בעסקה בין קונים ומוכרים מרצון ,בשונה מעסקה כפויה (פירוק כפוי או מכירה בתנאי לחץ).
153
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
השיטות וההנחות ששימשו את החברה לקביעת השווי ההוגן של הלוואות לזמן ארוך נקבע
במודל , DCFתוך שימוש בשיעור ההיוון המשקף את שיעור הריבית של הנפיק לסוף תקופת
הדיווח .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,הסיכון של החברה עצמה לאי ביצוע מצד החברה הוערך
כלא משמעותי.
הטבות לעובדים כוללות הטבות לטווח קצר ,הטבות לאחר סיום העסקה והטבות אחרות לטווח
ארוך.
דיני העבודה וחוק פיצויי פיטורין בישראל מחייבים את החברה לשלם פיצויים לעובד בעת
פיטורין או פרישה או לבצע הפקדות שוטפות בתוכניות להפקדה מוגדרת לפי סעיף 14לחוק
פיצויי פיטורין כמתואר להלן .התחייבות החברה בשל כך מטופלת כהטבה לאחר סיום
העסקה .חישוב התחייבות החברה בשל הטבות לעובדים מתבצע על פי הסכם העסקה בתוקף
ומבוסס על משכורת העובד ותקופת העסקתו אשר יוצרים את הזכות לקבלת הפיצויים.
ההטבות לעובדים לאחר סיום העסקה ממומנות ,בדרך כלל ,על ידי הפקדות המסווגות
כתוכנית להטבה מוגדרת או כתוכנית להפקדה מוגדרת כמפורט להלן.
החלק של תשלומי הפיצויים שאינו מכוסה על ידי הפקדות בתוכניות להפקדה מוגדרת,
הפוטרות אותה מכל התחייבות נוספת לעובדים ,מטופל על ידי הקבוצה כתוכנית להטבה
מוגדרת לפיה מוכרת התחייבות בגין הטבות עובדים ובגינה הקבוצה מפקידה סכומים בקופות
מרכזיות לפיצויים ובפוליסות ביטוח מתאימות.
154
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
2015 2016
אלפי ש"ח
נכסי התוכנית כוללים נכסים המוחזקים על ידי קרן הטבות לעובד לזמן ארוך
וכן פוליסות ביטוח מתאימות.
2015 2016
אלפי ש"ח
155
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
2015 2016
%
שיעור ההיוון מבוסס על אגרות חוב קונצרניות צמודות מדד באיכות גבוהה. *)
בשנת 2011אישרה החברה מדיניות תגמול לנושאי משרה ,כהגדרת המונח בחוק החברות
("נושאי משרה") ולחברי הנהלה בכירה של החברה וחברות בת בבעלות ובשליטה מלאות של
החברה ("( )100%הקבוצה") כפי שיאושרו אחת לשנה על-ידי ועדת התגמול .תוכנית התגמול
כללה שני מרכיבי תגמול:
לאור פרסום (תיקון מס' ,)20התשע"ב 2012-לחוק החברות ,התשנ"ט( 1999-להלן" :תיקון "20
ו"-חוק החברות" ,בהתאמה) ובכפוף להוראותיו ,אישרו ועדת התגמול ודירקטוריון החברה
מדיניות תגמול חדשה שמטרתה ,בין היתר ,להתאים את תכנית התגמול הקיימת לתיקון 20
ולקדם את מטרות הקבוצה ,וכן ,ליישם את תכנית העבודה והמדיניות ברמת הקבוצה בראייה
ארוכת טווח בהתחשב ,בין היתר ,במדיניות הסיכונים וגורמי הסיכון הרלוונטיים של הקבוצה
(להלן" :המדיניות" או "תכנית תגמול .)"2013
מדיניות התגמול אינה מחליפה את תוכנית התגמול משנת 2011המתייחסת להקצאה הפרטית
של כתבי אופציות .כתבי אופציות שהוענקו למנהלים בשנת 2011ימשיכו ויעמדו בתוקפם
בהתאם לתכנית האופציות משנת .2011
תכנית תגמול 2013אינה כוללת תגמול הוני .במועד אישור תכנית זו ,טרם הסתיימה תקופת
ההבשלה ( )Vestingשל כתבי האופציה שהקצתה החברה על-פי תכנית אופציות משנת .2011
לקראת סיום תקופת ההבשלה תשקול החברה את הצורך במתן תגמול הוני .החלטה כזו ,אם
וככל שתתקבל ,תובא לאישור האורגנים הרלוונטיים כנדרש על-פי דין .בחודש אוגוסט 2011
הוענקו למנכ"ל החברה ,שהינו בנוסף בעל שליטה ,וכן לאחד עשר נושאי משרה בחברה ,אשר
בהם בעלי עניין ובעלי שליטה (להלן -יתר הניצעים) ,ללא תמורה 643,640 ,כתבי אופציה,
רשומים על שם ,לא רשומים למסחר הניתנים למימוש ל 643,640-מניות רגילות בנות 0.01
ש"ח ע.נ .כל אחת של החברה (להלן -התוכנית).
156
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
כל כתב אופציה ניתן למימוש למניה אחת בת 0.01ש"ח ע.נ .בתמורה למחיר מימוש בסך של
25.97ש"ח למנכ"ל החברה ו 22.91-ש"ח ליתר הניצעים ,השווים למחיר הסגירה הממוצע
בבורסה של מניית החברה במהלך 60הימים שקדמו לאישור דירקטוריון החברה ,בניכוי 15%
ו ,25%-בהתאמה ,עד ליום 21באוגוסט( 2018 ,להלן -מועד הפקיעה) או עד למועד סיום יחסי
עובד מעביד ,כמוקדם .האופציות שהוצעו לנושאי משרה שאינם בעלי שליטה ו/או עניין,
הוצעו בהתאם לסעיף 102לפקודת מס הכנסה ,והן כפופות לתקופת חסימה אשר לא תפחת
מתקופה של 24חודשים מיום ההקצאה לנאמן ,כקבוע בסעיף 102לפקודת מס הכנסה (להלן -
תקופת החסימה).
להלן תאור הוראותיה העיקריות של התוכנית :הניצעים יהיו זכאים לקבל ו/או לממש ,לפי
העניין ,את כתבי האופציה שהוקצו עבורם ,כולם או חלקם ,בהתאם למועדי הזכאות (להלן -
מועדי הזכאות) המפורטים להלן:
א) רבע ראשון ( )25%מכתבי האופציה -החל מיום 30ביוני 2012 ,עד למועד הפקיעה.
ב) רבע שני ( )25%מכתבי האופציה -החל מיום 30ביוני 2013 ,עד למועד הפקיעה.
ג) רבע שלישי ( )25%מכתבי האופציה -החל מיום 30ביוני 2014 ,עד למועד הפקיעה.
ד) רבע רביעי ( )25%מכתבי האופציה -החל מיום 30ביוני 2015 ,ועד למועד הפקיעה.
בכפוף למועדי הזכאות ,הניצעים זכאים לממש למניות את כתבי האופציה שהוקצו בעבורם,
כולם או חלקם ,בכל יום עסקים ,עד למועד פקיעתם .כתבי האופציה אשר לא ימומשו עד
למועד הפקיעה ,יפקעו ולא יקנו לניצעים זכויות כלשהן וזאת בכפוף לאמור בכתב ההקצאה
הפרטית של החברה .זכותם של הניצעים לקבל את האופציות ומניות המימוש על-פי התוכנית
במועדי הזכאות האמורים לעיל מותנית בכך כי במועדי הזכאות ,לפי העניין ,יהיו הניצעים
עובדים ו/או נושאי משרה בחברה .היה ולאחר איזה ממועדי הזכאות הרלבנטיים יחדל מי
מהניצעים להיות עובד ו/או נושא משרה בחברה ,תפקע זכאותו לקבלת כתבי האופציה
שטרם הגיע מועד הזכאות לקבלתם ,והכל בכפוף לאמור בתכנית.
ביום 7בדצמבר 2014 ,אישר דירקטוריון החברה לשני נושאי משרה אשר יסיימו את תפקידם
בתחילת שנת ,2015את האצת מועד הבשלת המנה הרביעית של כתבי האופציה שהוקצו
להם.
157
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
להלן טבלה הכוללת את מספר האופציות למניות ,את הממוצע המשוקלל של מחיר
המימוש שלהן ואת השינויים שנעשו בתוכניות אופציות לעובדים במשך השנה
השוטפת:
ביום 25ביולי 2013 ,אישר דירקטוריון החברה כאמור מדיניות תגמול לנושאי המשרה בחברה
וחברי ההנהלה הבכירה בחברה .מדיניות התגמול קובעת מסגרת באשר לגובה המענק והשכר
להם זכאים נושאי משרה בחברה לרבות בעלי שליטה וקרוביהם המכהנים כנושאי משרה
בחברה.
המדיניות כוללת עקרונות ופרמטרים שעל בסיסם תקבע החברה את התגמול למנהלים
המכהנים ו/או המועסקים ואשר יכהנו ו/או יועסקו בחברה מעת לעת.
מובהר ,כי תכנית תגמול 2013מחליפה ובאה במקום כל תכנית תגמול אחרת למנהלים
שאימצה החברה בעבר.
המדיניות מתייחסת למנהלים ,עליהם נמנים ,בין היתר ,גם בעלי השליטה וקרוביהם,
המועסקים ואשר יועסקו בחברה מעת לעת .קביעה ו/או שינוי בתנאי העסקתם של בעלי
שליטה או קרוביהם יאושר כנדרש על-פי דין.
בהתאם למדיניות ,אחת לשנה ועד תום שלוש שנים ממועד אישורה ,יחולקו מענקים כספיים
בכפוף להתקיימות תנאים מקדימים ,בהם עמידה ביעד רווח שנתי נקי מינימלי של החברה,
עמידה ביעדים אישיים של הזכאים למענקים הנגזרים מיעדי החברה והערכת מנכ"ל החברה.
היעדים האישיים נקבעים על ידי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה ,אשר יבחן גם את מידת
העמידה ביעדים אלו לצורך חישוב סכום המענק.
בשנת 2015החליטה החברה לבצע התאמות במדיניות התגמול כך שתמלא בין השאר ,אחר
כל עדכוני החקיקה וההנחיות שפורסמו לאחר אישור תוכנית תגמול 2013ועל מנת לתת
מענה לרכיב התגמול ההוני שאושר בתוכנית האופציות ,והגיע לסיומו בשנת .2015כחלק
מהעדכונים במדיניות תגמול 2016הוחלט ,בין השאר ,לא להעניק מענק הוני ולחזק את
המענק הכספי המבוסס על רווח החברה ,על כן הוגדל המענק השנתי על חשבון העדרו של
הרכיב ההוני .בנוסף הוחלט לחלק את המענק השנתי בשתי פעימות מתוך מטרה להעניק
לרכיב המענק השנתי מימד ארוך טווח.
158
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
מדיניות התגמול החדשה מסדירה את תנאי הכהונה וההעסקה של המנהלים כמפורט להלן:
בהתאם לתכנית התגמול ,יהיו זכאים המנהלים לשכר חודשי ולתגמולים נלווים לשכר
החודשי .השכר החודשי של כל מנהל ייקבע בהתאם להשכלתו ,כישוריו ,מומחיותו,
ניסיונו המקצועי ,הישגיו ,תרומתו לחברה ,תחומי אחריותו והסכמי שכר קודמים
שנחתמו עמו.
המענק השנתי יוענק לארבע קבוצות :מנכ"ל הקבוצה ,המשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה,
קבוצת המנהלים נושאי המשרה 3 -נושאי משרה שאינם "בעל שליטה" או "קרובו" (לא
כולל המשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה) וקבוצת המנהלים שהם "בעל שליטה" או
"קרובו" 3 -מנהלים שהם "בעל שליטה" או קרובו" (לא כולל מנכ"ל הקבוצה).
המענק השנתי נקבע כנגזרת מן הרווח השנתי הנקי של החברה בכל שנה (במידה
והרווח השנתי הנקי יפחת מ 50 -מיליון ש"ח ,לא יחולק מענק שנתי אך תהיה לוועדת
התגמול סמכות להחליט על חלוקה ,לכלל הנהלת החברה בסך כולל של עד 2מיליון
ש"ח בהתאם לשיקול דעתה) ומשתנה בהתאם למדרגות הרווח הנקי שיושגו .המענק
השנתי למנהל לא יעלה על סך של 10משכורות חודשיות (במונחי עלות מעביד).
שיעור המענק הכולל באחוזים מן הרווח השנתי הנקי של החברה לכלל הנהלת החברה
(מנהלים כהגדרתם בתוכנית תגמול 2016ומנהלים אחרים שאינם נושאי משרה ואינם
נכללים במדיניות תגמול )2016יהיה עד 6%מהרווח השנתי הנקי אם הרווח השנתי
הנקי יהיה בין 50ל 70-מיליון ש"ח; עד 8.25%מהרווח השנתי הנקי אם הרווח השנתי
הנקי יהיה מעל 70מיליון ש"ח אך לא יותר מ 110-מיליון ש"ח ועד 9.9%מהרווח
השנתי הנקי אם הרווח השנתי הנקי יהיה גבוה מ 110-מיליון ש"ח.
לוועדת התגמול ולדירקטוריון החברה תהיה סמכות להפחית את המענק השנתי לכל
קטגוריה מקטגוריות המנהלים המפורטות או למי מן המנהלים ,בכל שיעור ,עד כדי אי
הענקת מענק כלשהו וזאת ,בין היתר ,בהתאם למנגנונים שיאושרו על ידי ועדת
התגמול והדירקטוריון בתחילת כל שנה.
ההוצאה שהוכרה השנה בדוחות הכספיים בגין מענקים עבור הזכאים למענק בהתאם
למדיניות התגמול הינה 3,709אלפי ש"ח (כמו כן שלא במסגרת תוכנית התגמול נרשמו
בשנת 2016הוצאות בגין מענקים לדרגי ביניים בגובה של 1,321אלפי ש"ח כך שסה"כ
ההוצאות בגין המענקים בשנת 2016מסתכמות ל 5,030 -אלפי ש"ח).
ההוצאה שהוכרה בדוחות הכספיים לשנת 2015בגין מענקים עבור הזכאים למענק
בהתאם למדיניות התגמול הינה 940אלפי ש"ח (כמו כן שלא במסגרת תוכנית התגמול
נרשמו בשנת 2015הוצאות בגין מענקים לדרגי ביניים בגובה של 910אלפי ש"ח כך
שסה"כ ההוצאות בגין המענקים בשנת 2015הסתכמו ל 1,850 -אלפי ש"ח).
מובהר ,כי תכנית תגמול 2016מחליפה ובאה במקום כל תכנית תגמול אחרת למנהלים
שאימצה החברה בעבר.
על אף האמור מובהר כי כתבי אופציה שהוענקו למנהלים בשנת 2011וטרם מומשו או
פקעו ימשיכו ויעמדו בתוקפם בהתאם לתכנית האופציות.
לפרטים נוספים בדבר מדיניות התגמול ראו תקנה 21לפרק ד' של הדוח התקופתי ליום
31בדצמבר.2016 ,
159
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
לחברה התחייבויות בגין אשראים דוקומנטריים בסך של 82,923אלפי ש"ח לספקים .1
בחו"ל בגין אספקת סחורות עתידיות (ראו סעיף ב' 4להלן).
מרבית עובדי החברה הינם מוכרנים ועובדים מזדמנים העוסקים בתחום המסחר .2
הקמעונאי .לגבי העובדים הנ"ל מבצעת החברה הפרשה לגמל על פי חוק כחלק מתנאי
העסקתם .לנוכח העובדה כי החברה חברה בהתאחדות בעלי המלאכה ,חל עליה,
לכאורה" ,ההסכם הקיבוצי הכללי -מלאכה ותעשיה זעירה" (להלן -הסכם מלאכה)
ביחסים בינה לבין עובדיה .בהתאם להסכם זה על החברה להפריש את ההפרשות
הנדרשות בהתאם להסדר הפנסיוני שנקבע בהסכם המלאכה .להערכת ההנהלה,
המתבססת על חוות דעתם של יועציה המשפטיים ,עובדי החברה אינם בתחולת הסכם
המלאכה האמור ,ולפיכך לחברה לא קיימת חבות כלשהי להפרשה האמורה.
ביום 9באוקטובר 2016 ,הוגשה לבית משפט המחוזי בלוד בקשה לאישור תובענה .3
כייצוגית כנגד עסקה משותפת ללין .מבקש הבקשה טוען כי ללין משווקת כיסוי עיניים
שנועד לטפח ,לרענן או להזין את העור ,ועל כן מהווה לכאורה "תמרוק" (כהגדרתו על
פי הדין) ,אולם ללין לא קיבלה את הרישיונות הנדרשים לגביו כדי לשווקו .מבקש
הבקשה טוען להטעיה ,תרמית עשיית עושר שלא במשפט ,גרימת נזקים ועילות
נוספות .סכום התביעה הכולל ,כתביעה ייצוגית ,נאמד בסך של כ 100.8 -מיליון ש"ח.
ההליך מצוי בשלב מקדמי ,עם זאת ,לדעת יועציה המשפטיים של ללין סיכוי הבקשה
להתקבל כתובענה ייצוגית נמוכים מסיכויה להידחות.
ביום 5בספטמבר 2016 ,הוגשה כנגד החברה בקשה לאישור תובענה כייצוגית לבית .4
המשפט המחוזי בירושלים .מבקש הבקשה טוען כי החברה לא סימנה מודעות פרסום
שנתלו בסניפיה בהתאם להוראות תקנות הגנת הצרכן (האותיות בחוזה אחיד ובתנאי
הכלול במידע אחר המיועד לצרכן) ,התשנ"ה "( 1995תקנות הגנת הצרכן") ,האוסרות
על-פי הנטען כי גודלן של אותיות בתנאי הכלול במודעות פרסומת יקטן מ 30%-מגודל
האותיות הגדולות ביותר שבמודעה כאמור ,אך בכל מקרה לא יקטן מ 2-מילימטר.
סכום התביעה הכולל ,כתביעה ייצוגית ,נאמד בסך של 5מיליון ש"ח.
מבקש הבקשה פנה ליועציה המשפטיים של החברה בבקשה למחיקת התביעה ללא צו
הוצאות .לדעת יועציה המשפטיים של החברה סיכוי הרכיב הכספי בתביעה להתקבל
בסכומים מהותיים לחברה ,אם בכלל ,נמוכים מסיכוייו להידחות.
ביום 25במאי 2016 ,הוגשה כנגד החברה בקשה לאישור תובענה כייצוגית לבית דין .5
האזורי לעבודה בתל-אביב יפו .מבקש הבקשה טוען כי החברה פגעה בזכויותיו
ובזכויות חברי הקבוצה ,המתוארת בבקשת האישור ,בכך שלא סיפקה לעובדיה מושב
במצב תקין בעל משענת גב מותאם בצורתו ,במבנהו ובמימדיו לעובד ולעבודה
המבוצעת ,לא סיפקה לעובדיה כסאות או ספסלים מתאימים ,בעלי משענת גב ,במספר
מספיק ובמצב תקין לישיבה בעת ההפסקה בעבודה ובכך שהחברה קיימה מדיניות
שנועדה למנוע מהעובדים עבודה בישיבה ,לרבות במצבים שבהם ניתן לקיים את
העבודה בישיבה כגון פריקת סחורה או קיפול בגדים ,כל זאת בסתירה להוראות חוק
הזכות לעבודה בישיבה ,התשס"ז"( 2007-החוק") .סכום התביעה הכולל ,כתביעה
ייצוגית ,נאמד בסך של 175מיליון ש"ח.
יועציה המשפטיים של החברה מעריכים כי סיכויי הרכיב הכספי בתביעה להתקבל
בסכומים מהותיים לחברה ,אם בכלל ,נמוכים מסיכוייו להידחות.
160
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 24בפברואר 2016 ,הוגשה לבית הדין האזורי בתל אביב בקשה לאישור תובענה .6
כייצוגית כנגד עסקה משותפת סאקס .העילה הנטענת היא ביחס לאי הכללת עמלות
מכירה ששולמו לעובדי סאקס בתשלום הקובע לצורך חישוב זכויות סוציאליות ,לרבות
בגמול השעות הנוספות ,אי ביצוע הפרשות לפנסיה והפרה של "חוק הכיסאות" על ידי
אי הצבת כסא בחנות .סכום התובענה הכולל הוערך בסך של 1.75מיליון ש"ח .לדעת
יועציה המשפטים של סאקס סיכויי הרכיב הכספי בתביעה להתקבל בסכומים מהותיים
לחברה ,אם בכלל ,נמוכים מסיכוייו להידחות.
ביום 31באוגוסט 2015 ,הוגשה כנגד החברה בקשה לאישור תובענה כייצוגית בבית .7
המשפט המחוזי בתל אביב על סך של 3מיליון ש"ח .בבסיס התובענה עומדת טענת
המבקשים ,לפיה המשיבה לא קיימה את הוראות הדין לעניין הנגשת סניפיה לאנשים
עם מוגבלות ,ובפרט לעניין הנגשת תאי מדידה בסניפיה ,לעניין חובתה לפרסם ולמסור
מידע אודות שמו של רכז הנגישות שמינתה ,מקום משרדו ודרכי הפניה אליו וכן לעניין
חובתה לפרסם ולמסור מידע אודות התאמות הנגישות שבוצעו בסניפיה ,וזאת ,לפי
הטענה ,בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ,תשנ"ח ,1998-לתקנות שוויון
זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמת נגישות לשירות) ,תשע"ג 2013-ולתקנים
שהותקנו מכוחן .ההליך מצוי בשלב מקדמי ולכן אין ביכולתם של יועציה המשפטיים
של החברה להעריך את סיכויי הבקשה והתביעה .יחד עם זאת ,מניסיונם של יועציה
המשפטיים של החברה ,סביר יותר להניח שההליך יסתיים מבלי שהבקשה תאושר
כייצוגית בדרך של הסתלקות מבקשת האישור או על דרך הפשרה בסכומים נמוכים
משמעותית מסכום התביעה.
התקשרויות ב.
מחסן החברה ,משרדי ההנהלה וחנויות החברה ממוקמים במבנים שכורים, א)
בגינם נחתמו הסכמי שכירות ,ראו סעיף ד' להלן.
דמי שכירות החנויות מחושבים בעיקר על בסיס המחזור ,אך לא פחות מסכום ב)
בסיסי מינימלי הצמוד למדד המחירים לצרכן .על פי רוב משלמת החברה ,בנוסף
לדמי השכירות תשלומים בגין ניהול ואחזקת המושכר .בחוזי השכירות נקבעו
תקופות שכירות בסיסיות עם זכות להארכה .תקופות השכירות נעות בממוצע
בין 5לבין 20שנים (כולל אופציות הארכה).
לתאריך הדיווח רשת חנויות הקבוצה כוללת 511חנויות ( 272חנויות בגין רשת ג)
חנויות החברה) ,מתוכן 18חנויות המופעלות על ידי מפעילים ,כאשר ב 9-מהן
חוזה השכירות הינו על שם החברה.
161
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
להלן הסכומים המינימליים של דמי השכירות והניהול עבור חנויות החברה: ד)
חנויות
חנויות בהפעלה
סה"כ מפעילים *) ישירה
אלפי ש"ח
שנה
152,191 4,494 147,697 2017
132,101 4,229 127,872 2018
100,909 3,436 97,473 2019
66,744 2,643 64,101 2020
117,166 4,494 112,672 2021ואילך
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,התקשרה החברה בהסכמי שכירות לפתיחת 12 ו)
חנויות חדשות הצפויות להיפתח במהלך שנת ,2017עם השלמת בניית מרכזי
הקניות או המבנה המסחרי בו הן ממוקמות ופתיחתם לקהל הרחב.
בחודש ינואר 2004 ,חתמה החברה על הסכם ארוך טווח להשכרת מבנה בקרית שדה .2
התעופה המשמש את החברה כמרכז לוגיסטי ,משרדי הנהלה ,משרדי מחלקות עיצוב,
מפעל ייצור ומחסן הפצה מרכזי .תקופת השכירות הינה ל 10 -שנים ,החל מחודש
ינואר .2006לחברה אופציה להאריך את תקופת השכירות בחמש תקופות נוספות בנות
24חודשים כל אחת .עוד נקבע כי במהלך תקופת השכירות ,דמי השכירות יעודכנו
ריאלית מעבר להפרשי ההצמדה למדד בשיעור של ( 1.25%מצטבר) בתום כל שנת
שכירות .החברה החלה להשתמש במבנה בחודש ינואר .2006
בהתאם לחוזה ,דמי השכירות והניהול השנתיים לשנת 2016הינם בסך של כ6,877 -
אלפי ש"ח.
בחודש דצמבר 2014 ,חתמה החברה על תוספת להסכם המקורי ,בו הוארכה תקופת
השכירות ב 10 -שנים ,החל מתום תקופת השכירות הראשונה .לחברה אופצית הארכה
של תקופה השכירות ב 59 -חודשים נוספים .עוד נקבע כי במהלך תקופת השכירות,
דמי השכירות יעודכנו ריאלית ,מעבר להפרשי ההצמדה למדד ,בשיעור של 3%מדי 5
שנים ,לאחר תחילת תקופת השכירות הנוספת.
בנוסף ,במסגרת הסכם זה חתמה החברה על שכירת קומה נוספת מעל המבנה הקיים,
וזאת לאחר שתוקם על ידי המשכיר ,תוך 12חודשים ממועד קבלת היתר הבניה הסופי
או ממועד אישור תוכניות העבודה.
החברה החלה להשתמש בקומה הנוספת בחודש ינואר.2017 ,
בחודש יולי 2014 ,חתמה החברה על הסכם ארוך טווח להשכרת מבנה במודיעין .3
המשמש כמרכז לוגיסטי נוסף על זה הקיים .תקופת השכירות הינה ל 7 -שנים ,החל
מחודש דצמבר .2014 ,לחברה אופציה להאריך את תקופת השכירות בשתי תקופות
נוספות בנות 7שנים כל אחת .בנוסף ,לחברה אופציה לשכור שטח נוסף במבנה .עוד
נקבע כי במהלך תקופת השכירות ,דמי השכירות יעודכנו ריאלית מעבר להפרשי
ההצמדה למדד בשיעור של 5%בתום כל תקופת שכירות.
162
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
הקבוצה (כחוכר) נכנסה להסכמי חכירה תפעוליים על כלי רכב מסחריים וציוד.
לחכירות אורך חיים ממוצע של 3-5שנים ,מבלי שקיימת אופציית הארכה בחוזה .לא
הוטלו הגבלות מסוימות על חוכר שנכנס להסכם חכירה זה.
5,693 5,085
מועדון לקוחות -כחלק ממערך השיווק והמכירה בחנויות בניהול ובהפעלת החברה .7
בישראל ,הקימה החברה בחודש ספטמבר 2008מועדון לקוחות ( .)Fox Friendsבנוסף,
בסוף 2009הוקמו מועדוני לקוחות גם בחברת ללין ובחברת בילי האוס ובתחילת 2015
נרכש מועדון הלקוחות של המותג מנגו מחברת אלביט אופנה.
החל מה 1 -לינואר 2014 ,השיקה הקבוצה מועדון לקוחות מאוחד ( )Dream Cardשכולל
בתוכו את מותגי הקבוצה ( ,MANGO ,C&K ,TCP ,Aerie ,AE ,FOX Home ,FOXללין
ובילי האוס) .בכפוף לתקנון ,חברות במועדון הלקוחות מקנה לחברים הנחות בקניה
ו/או זכות להשתתף במבצעי מכירות מיוחדים אותם יוזמת החברה מעת לעת.
הצטרפות למועדון הלקוחות כרוכה בתשלום דמי חבר חד פעמיים .חבר באחד
ממועדוני הלקוחות הקיימים של הקבוצה (פרט לחבר מועדון מנגו) יכול להצטרף
למועדון המאוחד ללא עלות וליהנות מהטבות המועדון בכל המותגים .מועדוני
הלקוחות הקודמים (פוקס ,ללין ,בילי האוס) הפסיקו לגייס לקוחות ותוך 3שנים מיום
ה 1-לינואר 2014 ,יחדלו מפעילותם .מועדון הלקוחות של מנגו הפסיק לגייס לקוחות
ויסגר ביום ה 1-במרץ.2017 ,
ביום 30ביוני 2010 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת ""Aeo Management Co. .8
לרכישת זיכיון מותג הביגוד " "American Eagle Outfittersומותג ההלבשה התחתונה
" ."Aerieבהתאם להסכם ,החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותגים .תוקף
הזיכיון לעשר שנים שתחילתן ביום 1בינואר 2012 ,עם אופציה להארכה לעשר שנים
נוספות .בתום עשר שנות הפעלה ראשונות ובמספר תחנות קבועות במועדים
מאוחרים יותר ,שמורה לנותנת הזיכיון אופציה לרכישה חוזרת של 51%או 100%מן
הפעילות תחת המותגים בישראל במחיר שייגזר ממנגנון הערכה קבוע מראש.
163
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 15באפריל 2015 ,הקימה החברה חברה בת בבעלות מלאה בשם FWS Retail LTD
(להלן .)"FWS" :ביום 1במאי 2015 ,מכרה החברה את פעילות מותג הביגוד American
Eagle Outfittersומותג ההלבשה התחתונה לנשים Aerieלחברת FWSבעלות הנכסים
נטו .לפרטים נוספים ראו באור 5ג'.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,מפעילה החברה 36חנויות לממכר מוצרי ביגוד אופנתיים
תחת המותג " "American Eagle Outfittersבקניונים מובילים בארץ .בתוך החנויות,
בפורמט של חנות בתוך חנות ,נמכרים גם מוצרי מותג ההלבשה התחתונה "."Aerie
בנוסף ,פועלות 5חנויות לממכר הלבשה תחתונה תחת מותג ההלבשה התחתונה
"."Aerie
The Children's Place ביום 29ביוני 2013 ,נחתם הסכם למתן זיכיון בין החברה לבין .9
( International LLCלהלן )"TCP" -לפיו העניקה TCPלחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת
חנויות בישראל לממכר פריטי הלבשה של מותג בגדי הילדים "."The Children's Place
תוקף הזיכיון לעשר שנים שסיומן ביום 31בדצמבר 2023 ,עם אופציה להארכה לעשר
שנים נוספות .בהתאם להסכם החברה תקים ותפעיל רשת חנויות לממכר המותג
בישראל .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 39חנויות של הרשת בקניונים מובילים
בארץ.
ביום 15במאי 2014 ,נחתם הסכם למתן זיכיון בין החברה לבין International PTE Ltd .10
(להלן )"C&K" -לפיו העניקה C&Kלחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת החנויות
בישראל .תוקף ההסכם הנו למשך 8שנים שסיומן בחודש מאי .2022ההסכם קובע
מנגנון הארכה אוטומטית של תוקף ההסכם למשך שש שנים נוספות שתחילתן במועד
סיום תקופת ההתקשרות הראשונה ,בכפוף לקיום התחייבויות מהותיות של החברה
המפורטות בהסכם .בנוסף ,החברה רשאית לסיים את ההסכם בסוף תקופת
ההתקשרות הראשונה על ידי מתן הודעה מוקדמת ,בכתב ,לצד השני תוך 180ימים
לפני סיום תקופת ההתקשרות הראשונה .נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 16
חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ.
ביום 20ביולי 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת יאנגה בע"מ (להלן – "יאנגה") .11
לרכישה והקצאת מניות שיהוו 50%מהון המניות של יאנגה .יאנגה הנה חברה פרטית
המאוגדת בישראל ,בבעלות בני הזוג מר ניר הורוביץ והגב' מיטל יאנג הורוביץ,
העוסקת ברכש ,בייצור ובשיווק אופנת בוטיק לנשים בסגנון וינטג'-רומנטי תחת
המותג .Yangaיאנגה משווקת את מוצריה ללקוחות קמעונאיים באמצעות רשת
המונה ,נכון ליום 31בדצמבר 20 ,2016 ,חנויות ברחבי הארץ .ההסכם נכנס לתוקפו
החל מיום ה 28 -באוגוסט 2014 ,לאחר קבלת אישור הממונה על ההגבלים העסקיים.
בהתאם להסכם ,החברה שילמה ליאנגה תמורת המניות המוקצות סך כולל של 5.5
מיליון ש"ח ותמורת המניות הנרכשות שילמה החברה לבעלי המניות ביאנגה סך כולל
של 3.5מיליון ש"ח במזומן.
החברה כללה בדוחותיה הכספיים את חלקה ברווחי יאנגה מיום 28באוגוסט.2014 ,
164
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ביום 26באוקטובר 2014 ,חתמה החברה על שני הסכמים במקביל לצורך הפעלת רשת .12
חנויות המותג Mangoבישראל ובשטחים שבשליטת הרשות הפלסטינית ,כדלקמן:
הסכם זיכיון בין החברה ל Punto Fa, S.L-הספרדית ,בעלת מותגי אופנה מובילים -
לרבות Mango/MNGלפיו העניקה Puntoלחברה זיכיון בלעדי להקמת רשת
חנויות בישראל ובשטחים שבשליטת הרשות הפלסטינית לממכר פריטי הלבשה,
הנעלה ואביזרים של המותגים .תקופת הזיכיון הינה לעשר שנים ממועד הפעלת
החנות הראשונה על ידי החברה .בתום תקופת ההתקשרות הראשונה ההסכם
קובע מנגנון הארכה של תוקף ההסכם למשך עשר שנים נוספות ,באותם תנאים
מסחריים בכפוף להתאמות מתחייבות ,בכפוף לקיום התחייבויות מהותיות של
החברה המפורטות בהסכם והסכמת הצדדים על חזון משותף .תמורת קבלת
הזיכיון תשלם החברה ל Punto-דמי זיכיון בסך כ 3 -מיליון ש"ח שישולמו במועד
תחילת הפעילות .תקופת הזיכיון החלה בחודש ינואר ,2015זאת לאחר
התקיימות התנאים המתלים בהסכם רכישת הפעילות ,ביניהם קבלת אישור
הממונה על ההגבלים העסקיים להסכם רכישת הפעילות.
הסכם בין החברה לאלביט אופנה בע"מ (להלן – "אלביט אופנה") ,זכיינית של -
המותגים בישראל ,לפיו תרכוש החברה מאלביט אופנה את פעילות המותגים
בישראל ,את המלאי ואת מועדון הלקוחות .במסגרת הסכם זה תמכור אלביט
אופנה לחברה ותמחה לה את כל הפעילות העסקית ,החנויות ,ההשקעות
במושכרים ,הריהוט והציוד ,המלאי ומועדון הלקוחות וכל הזכויות הנלוות להם,
כשהם חופשיים מכל זכות נוגדת לצד ג' למעט כמפורט מפורשות בהסכם,
ובניכוי התחייבויות שוטפות לפעילות העסקית ,תמורת סך של כ 35-מיליון ש"ח,
כפוף להתאמות ביום השלמת העסקה וכמפורט בהסכם .מועד השלמת העסקה
חל ביום 5בינואר 2015 ,לאחר שהתמלאו התנאים המתלים בהסכם .נכון ליום
חתימת ההסכם הפעילה אלביט אופנה 28חנויות לממכר פריטי הלבשה ,הנעלה
ואביזרים של המותגים ברחבי ישראל .לפרטים נוספים ראו באור 5א'.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 39חנויות של הרשת בקניונים מובילים
בארץ.
ביום 27בנובמבר 2014 ,חתמה החברה על הסכם עם חברת " ,"Nike Israel Limitedלפיו .13
הוענק לחברה זיכיון לא בלעדי להקמת רשת חנויות בישראל לממכר פריטי הנעלה,
אופנה ואביזרי ספורט של המותג ,Nikeמהמובילים במותגי הספורט בעולם .תוקף
ההסכם למשך 7שנים מיום חתימתו .בנוסף ,עבור כל חנות שתפתח תינתן לחברה
תקופת זיכיון של עד 7שנים מיום פתיחתה.
ביום 13בינואר 2015 ,חתמה החברה על הסכם עם אטלנטיס סוכנויות ספורט בע"מ,
שנידמן אחזקות בע"מ וגוזלן אחזקות בע"מ ,בעלות המניות בריטיילורס בע"מ ,לפיו,
בכפוף לתנאים מתלים המפורטים בהסכם ,מכרו המוכרות לפוקס 90%מהונה של
ריטיילורס .ריטיילורס הינה חברה פרטית העוסקת בשיווק ומכירת נעליים ,בגדים
ואביזרי ספורט תחת המותג Nikeבישראל באמצעות הפעלת חנויות קמעונאיות .יתרת
הון המניות של ריטיילורס ייוותרו בידי בעלת המניות ,שנידמן אחזקות בע"מ.
ביום 1במרץ 2015 ,הושלמה עסקה בין החברה לבין חברת ריטיילורס בע"מ .במקביל
מכרה החברה לחברת ריטיילורס פעילות הכוללת 4חנויות של המותג ( Nikeאותה
רכשה החברה מחברת ונדום אופנה בע"מ ,ביום 31בדצמבר )2014 ,בתמורה לשווי
הנכסים נטו של הפעילות .לעסקה לא היו השלכות מס .לפרטים נוספים ראו באור 5ב'.
נכון ליום 31בדצמבר 2016 ,פועלות 19חנויות של הרשת בקניונים מובילים בארץ.
165
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
Foot ביום 26באוקטובר 2016 ,נחתם הסכם בין חברת הבת ריטיילורס בע"מ ,לבין .14
( Locker Europe B.Vלהלן )"Foot Locker" :לפיו העניקה Foot Lockerלריטיילורס רישיון
להקמת והפעלת רשת חנויות בישראל לממכר מוצרי הנעלת והלבשת ספורט של מותגי
לייף סטייל בינלאומיים מובילים תחת המותג " ."Foot Lockerההסכם הינו ל 10-שנים
מיום חתימתו.
Foot Lockerהנה חברה בת בבעלות מלאה של חברה ציבורית אמריקאית Foot Locker
.Inc.
החברה מעריכה כי ריטיילורס תחל להפעיל חנויות תחת המותג Foot Lockerבישראל
החל מהרבעון הראשון של שנת .2017
שעבודים ג.
ביום 31בדצמבר 2013 ,הסירה החברה את השעבוד השוטף והקבוע לטובת הבנקים. .1
במקביל חתמה החברה עם הבנקים על התחייבות לאי יצירת שעבוד לטובת בנק אחד
ללא אישורם (שעבוד שלילי).
החברה שיעבדה לשני בנקים את יתרות שוברי כרטיסי האשראי הפתוחים שלה .2
כבטוחה למסגרות אשראי שניתנו.
ערבויות ד.
החברה נתנה ערבויות בנקאיות לצדדים שלישיים בסך של 77,075אלפי ש"ח. .1
כנגד הלוואה בנקאית בסך של 8.4מיליון דולר (נכון לתאריך המאזן היתרה בגין .2
ההלוואה היא 4.2מיליון דולר) שלקחה חברה כלולה בשנת ,2015העמידה החברה
לבנק ערבות בסכום זהה להלוואה.
כנגד הלוואות בנקאיות בסכום כולל של 11מיליון ש"ח (נכון לתאריך המאזן היתרה .3
בגין ההלוואה היא 8.4מיליון ש"ח) שלקחה חברת בת במהלך שנת ,2015העמידה
החברה לבנק ערבות בסכום שווה ערך ל 90%-מההלוואה.
13,476,211 15,000,000 13,476,211 15,000,000 מניות רגילות בנות 0.01ש"ח ע.נ .כ"א
זכויות הצבעה באסיפה הכללית ,זכות לדיבידנד ,זכויות בפירוק החברה וזכות למינוי .1
הדירקטורים בחברה.
166
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
דיבידנד ג.
ביום 27במרץ 2016 ,הכריזה החברה על דיבידנד בסך של 19,018אלפי ש"ח אשר שולם .1
ביום 1במאי .2016 ,הדיבידנד מהווה כ 1.41 -ש"ח לכל מניה רגילה.
לפרטים בדבר דיבידנד לאחר תאריך הדיווח ראו באור 32א'. .2
ביום 22באוגוסט 2013 ,דווחה החברה על גידול בהון המניות המונפק שלה מ12,872,799 -
מניות ל 13,033,709 -מניות ,בעקבות מימוש כתבי אופציות לעובדים.
ביום 23בנובמבר 2014 ,דווחה החברה על גידול בהון המניות המונפק שלה מ13,033,709 -
מניות ל 13,267,032 -מניות ,בעקבות מימוש כתבי אופציות לעובדים.
ביום 17ביוני 2015 ,דווחה החברה על גידול בהון המניות המונפק שלה מ 13,267,032 -מניות
ל 13,275,077 -מניות ,בעקבות מימוש כתבי אופציות לעובדים.
ביום 24ביוני 2015 ,דווחה החברה על גידול בהון המניות המונפק שלה מ 13,275,077 -מניות
ל 13,283,122 -מניות ,בעקבות מימוש כתבי אופציות לעובדים.
ביום 20באוגוסט 2015 ,דווחה החברה על גידול בהון המניות המונפק שלה מ13,283,122 -
מניות ל 13,476,211 -מניות ,בעקבות מימוש כתבי אופציות לעובדים.
מטרת החברה בניהול ההון שלה הינה לשמר את יכולת הקבוצה להבטיח את המשכיות העסק
ובכך ליצור תשואה לבעלי המניות ,משקיעים ובעלי עניין אחרים.
החברה פועלת להשגת תשואה על ההון ברמה המקובלת בענף ובתחום הפעילות בשווקים
בהם פועלת החברה .תשואה זו נתונה לשינויים בהתאם לגורמי השוק בענף הפעילות
ובסביבה העסקית של החברה .החברה אינה נתונה לדרישות כלשהן באשר להון מינימלי
נדרש או להשגת רמה מסוימת של תשואה על ההון ,פרט לאמור בבאור 16ג' בדבר
התחייבויות מול הבנק.
167
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
168
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
169
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
על-פי החוק ,עד לתום שנת 2007נמדדו התוצאות לצורכי מס בישראל כשהן מותאמות
לשינויים במדד המחירים לצרכן.
בחודש פברואר 2008התקבל בכנסת תיקון לחוק מס הכנסה (תיאומים בשל אינפלציה),
התשמ"ה 1985-המגביל את תחולתו של חוק התיאומים משנת 2008ואילך .החל משנת ,2008
נמדדות התוצאות לצורכי מס בערכים נומינליים למעט תיאומים מסוימים בגין שינויים במדד
המחירים לצרכן בתקופה שעד ה 31-בדצמבר .2007 ,תיאומים המתייחסים לרווחי הון ,כגון
בגין מימוש נדל"ן (שבח) וניירות ערך ,ממשיכים לחול עד למועד המימוש .התיקון לחוק כולל,
בין היתר ,את ביטול תיאום התוספת והניכוי בשל אינפלציה והניכוי הנוסף בשל פחת
(לנכסים בני פחת שנרכשו לאחר שנת המס )2007החל משנת .2008
על-פי החוק ,זכאית החברה להטבות מס שונות ,בתוקף מעמד של "מפעל מאושר" ו/או
"מפעל מוטב" שניתן לחלק מהמפעל ,כמשמעותו בחוק זה .ההטבה העיקרית מכוח החוק
הינן:
ביום 11בספטמבר 2006 ,אושר לחברה כי ההרחבה של המפעל לייצור מוצרי אופנה הממוקם
בקריית שדה התעופה מהווה "מפעל מוטב" כהגדרתו בסעיף 51לחוק .לפיכך ,זכאית החברה
בתקופת ההטבות לפטור ממס במשך שנתיים ומס מופחת בשיעור של 25%במשך 5שנים ,על
חלק מההכנסה החייבת.
ככלל ,לפי החוק ,החלק הזכאי להטבות בשיעורי המס ,מתוך ההכנסה החייבת במס ,מבוסס
על היחס שבין המחזור המיוחס למפעל המוטב לכלל המחזור של החברה .המחזור המיוחס
למפעל המוטב מחושב ככלל ,על פי הגידול במחזור ,ביחס למחזור הבסיס .מחזור הבסיס הינו
מחזור ממוצע בשלוש שנות המס שהסתיימו עד שנת ההטבה.
במידה ויחולק דיבידנד מהכנסות שמקורן ב"מפעל מוטב" ,הכנסות שהופטרו ממס כאמור
לעיל ,תתחייב החברה במס בשיעור של 25%מהסכום שחולק .מדיניות החברה היא לא לחלק
דיבידנד כאמור.
לחברה מעמד של "חברה תעשייתית" כמשמעותו בחוק זה .בהתאם למעמד זה ומכוח תקנות
שפורסמו תבעה החברה ניכוי פחת בשיעורים מוגדלים לגבי ציוד המשמש בפעילות תעשייה,
כפי שנקבע בתקנות מכוח חוק התיאומים.
170
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
שיעור מס החברות בישראל בשנת 2016הינו 25%ובשנים 2015ו 2014 -הינו .26.5%
בינואר 2016אושר החוק לתיקון פקודת מס הכנסה (מס' ( )216הפחתת שיעור מס
חברות) ,התשע"ו ,2016 -אשר כולל הפחתת שיעור מס החברות מ 26.5%-ל.25%-
תחילתו של תיקון זה ביום 1בינואר.2016 ,
יתרות המסים הנדחים ליום 31בדצמבר 2015 ,חושבו לפי שיעור מס של .26.5%
בעקבות שינוי שיעור המס בתחילת שנת ,2016חל קיטון בסך 333אלפי ש"ח ביתרת
התחייבויות המסים הנדחים וקיטון בסך 393אלפי ש"ח ביתרת נכסי המסים הנדחים
וכן נרשמה ברווח או הפסד הוצאה בסך של 61אלפי ש"ח .כמו כן ,סך של 13אלפי
ש"ח הוכר כגידול ברווח הכולל האחר.
יתרות המסים הנדחים ליום 31בדצמבר 2016 ,חושבו לפי שיעורי המס המעודכנים.
בעקבות שינוי שיעור מס זה ,חל קיטון נוסף בסך 343אלפי ש"ח ביתרת התחייבויות
המסים הנדחים וקיטון נוסף בסך 360אלפי ש"ח ביתרת נכסי המסים הנדחים וכן
נרשמה ברווח או הפסד הוצאה נוספת בסך של 55אלפי ש"ח .כמו כן ,סך של 46אלפי
ש"ח הוכר כגידול ברווח הכולל האחר.
חבר בני אדם חייב במס על רווח הון ריאלי בשיעור מס החברות החל בשנת המכירה.
בחודש אוגוסט 2013פורסם חוק לשינוי סדרי עדיפויות לאומיים (תיקוני חקיקה
להשגת יעדי התקציב לשנים 2013ו ,)2014-תשע"ג( 2013-חוק התקציב) .החוק כולל בין
היתר הוראות לגבי מיסוי רווחי שערוך וזאת החל מיום 1באוגוסט ,2013אולם כניסתן
לתוקף של ההוראות האמורות לגבי רווחי שיערוך מותנית בפרסום תקנות המגדירות
מהם "עודפים שלא חייבים במס חברות" וכן תקנות שיקבעו הוראות למניעת כפל מס
העלולים לחול על נכסים מחוץ לישראל .נכון למועד אישור דוחות כספיים אלה,
תקנות כאמור טרם פורסמו.
שיעור מס החברות החל בסין בשנים ,2015 ,2016ו ,2014 -הינו .25%
171
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
לעסקה משותפת סאקס הוצאו שומות מס וצווים לשנים 2011עד 2014בסך של כ4.9- .2
מי ליון ש"ח בגין אי הכרת שלטונות המס בחברה כחברה תעשייתית .על השומות הנ"ל
הגישה סאקס השגה אשר נרשמה במס הכנסה בהתאם .להערכת סאקס ויועצי המס
שלה סאקס זכאית לתחולת ההטבות ,ולהערכתם הסיכויים לקבלת עמדה זו ע"י בית
המשפט עולים על הסיכויים לדחייתה ,עקב כך לא בוצעה הפרשה בספרים של סאקס
לחשיפה כאמור.
לאור אי הדיוקים שהתגלו בספרי חברת ללין (ראו באור 2כח' לדוחות הכספיים של .3
החברה לשנת ,)2015ללין הגישה דוחות מס מתקנים לרשויות המס בגין השנים 2009עד
.2014
ללין הכירה בנכס מסים לקבל ונכסי מס נדחה בהתבסס על דוחות המס המתוקנים
שיוגשו ,גם בגין שנות מס שהתיישנו ,וזאת על בסיס הערכת הנהלת החברה
המתבססת על חוות דעת יועציה המשפטיים .חלק החברה בנכס המס הנ"ל מסתכם
לסך של כ 2.15 -מיליון ש"ח.
ההרכב:
דוחות על רווח או הפסד דוחות על המצב הכספי
לשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר 31בדצמבר
2014 2015 2016 2015 2016
אלפי ש"ח
1,607 1,848
המסים הנדחים מחושבים לפי שיעורי המס הצפויים לחול בעת המימוש.
172
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
לא הוכרו התחייבויות מסים נדחים בגין הפרשים זמניים בסך כולל של כ 14,767 -אלפי ש"ח
המתייחסים להשקעות בחברות מוחזקות וזכויות בעסקאות משותפות וכן לא הוכרו נכסי
מסים נדחים בגין הפרשים זמניים בסך כולל של כ 698 -אלפי ש"ח בשל חלק מהפסדים
מניירות ערך סחירים בשל העדר צפי למימוש השקעות אלה בעתיד הנראה לעין.
173
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
להלן מובאת התאמה בין סכום המס ,שהיה חל אילו כל ההכנסות וההוצאות ,הרווחים
וההפסדים ברווח או הפסד היו מתחייבים במס לפי שיעור המס הסטטוטורי ,לבין סכום מסים
על הכנסה שנזקף ברווח או הפסד:
174
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
כללי א.
מגזרי הפעילות נקבעו בהתבסס על המידע הנבחן על ידי מקבל ההחלטות התפעוליות הראשי
( )CODMלצורכי קבלת החלטות לגבי הקצאת משאבים והערכת ביצועים .בהתאם לזאת,
למטרות ניהול ,הקבוצה בנויה לפי מגזרי פעילות בהתבסס על תחומי הפעילות של הקבוצה
כדלקמן:
עיצוב ,יצור (באמצעות יצרני משנה בחו"ל) ,הפצה ,שיווק - תחום אופנה
ומכירת פריטי אופנה תחת מותג FOXבמכירה קמעונאית ואופנת הבית
בחנויות החברה בישראל ,במכירה סיטונאית בישראל ,במכירה בארץ ובחו"ל
לחו"ל באמצעות זכיינים וסיטונאים.
שיווק ,הפצה ומכירת פריטי אופנה תחת המותג American -
Eagleופריטי הלבשה תחתונה תחת המותג Aerieבחנויות
הרשת בארץ.
שיווק ,הפצה ומכירת פריטי אופנת בית כגון :כלי בית ומוצרי -
טקסטיל לבית באמצעות רשת חנויות .FOX Home
שיווק ,הפצה ומכירת פריטי אופנה תחת המותג TCPבחנויות -
הרשת בארץ.
שיווק ,הפצה ומכירת פריטי הנעלה ,תיקים ואביזרים תחת -
המותג Charles & Keithבחנויות הרשת בארץ (החל מחודש
פברואר .)2015
שיווק ,הפצה ומכירת פריטי אופנה תחת המותג Mango -
בחנויות הרשת בארץ (החל מיום 5בינואר.)2015 ,
-תחום זה כולל את הפעילות של עסקה משותפת ללין נרות וסבונים תחום מוצרי
בע"מ ,העוסקת ביצור (באמצעות יצרני משנה בישראל) של סבונים, אווירה וטיפוח
נרות ,מוצרי אמבט ומוצרי טיפוח ואווירה ומכירתם ברשת חנויות
בישראל ,במכירה סיטונאית לגופים ומוסדות בישראל ובמכירה
לזכיינים בחו"ל.
-פעילויות אחרות של החברה הכוללות את החברות א.ח .ייצור ושיווק אחרים לא
אופנה 3020בע"מ ,בילי האוס בע"מ ,יאנגה בע"מ ,מרשה בלרינה בע"מ מיוחסים לתחום
וריטיילורס בע"מ. פעילות
בהמשך ליישום תקן ,IFRS 11תוצאות החברות המדווחות (ללין נרות וסבונים בע"מ ,א.ח.
ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ ,בילי האוס בע"מ ,יאנגה בע"מ ו ,))*(FWS-מטופלות לפי
שיטת השווי המאזני .לצורך הצגת תוצאות הדיווח המגזרי בהתאם לתחומי הפעילות של
החברה ולמידע הנבחן על ידי מקבל ההחלטות התפעוליות הראשי (ה ,(CODM -מוצגים נתוני
המכירות והרווח המגזרי של החברות המדווחות לפי שיטת השווי המאזני ,לפי שיעור החזקה
מלא ( )100%ובמקביל מבוצעת התאמה של המכירות ושל הרווח המגזרי לצורך הצגת תוצאות
הפעילות בהתאם לשיעור ההחזקות בפועל תחת עמודת ההתאמות.
החל מיום 1במאי 2015 ,חדלה החברה לאחד את פעילות מותגי AEוכוללת את (*)
התוצאות לפי שיעור החזקה של 50%על בסיס השווי המאזני תחת סעיף" :חלק
החברה ברווחי חברות המטופלות לפי שיטת השווי המאזני ,נטו" במסגרת הרווח
התפעולי.
175
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
אופנה
סיכום אחרים לא אווירה ואופנת הבית
סה"כ התאמות ביניים מיוחס וטיפוח בחו"ל בארץ
אלפי ש"ח
לשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר 2016
1,463,611 ()646,633 2,110,244 288,370 163,237 24,528 1,634,109 הכנסות מחיצוניים
אופנה
סיכום אחרים לא אווירה ואופנת הבית
סה"כ התאמות ביניים מיוחס וטיפוח בחו"ל בארץ
אלפי ש"ח
לשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר 2015
1,322,427 ()527,625 1,850,052 243,261 144,594 38,815 1,423,382 הכנסות מחיצוניים
אופנה
סיכום אחרים לא אווירה ואופנת הבית
סה"כ התאמות ביניים מיוחס וטיפוח בחו"ל בארץ
אלפי ש"ח
לשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר 2014
1,119,575 ()285,842 1,405,417 153,141 132,701 52,163 1,067,412 הכנסות מחיצוניים
החברה קיבצה את מגזרי הפעילות הבאיםFox, Fox Home, American Eagle, Aerie, :
Mango, Charles & Keith ,The Children's Placeלמגזר פעילות בר דיווח אחד אופנה ואופנת
הבית בארץ .לצורך הקיבוץ הפעילה ההנהלה שיקול דעת המבוסס על המאפיינים הבאים:
מהות המוצרים ,מהות תהליכי היצור ,סוג או קבוצת לקוחות למוצרים ולשירותים שלהם
ושיטת ההפצה של המוצרים .כמו כן החברה בחנה את הדמיון במאפיינים הכלכלים של
המגזרים המקובצים באמצעות בחינת מרווחי הרווחיות הגולמית הממוצעים בטווח הארוך.
176
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
ההרכב:
31בדצמבר2016 ,
בעל עניין חברות
וצדדים בשליטה בדבר
קשורים משותפת תנאים
אלפי ש"ח ראו באור
31בדצמבר2015 ,
בעל עניין חברות
וצדדים בשליטה בדבר
קשורים משותפת תנאים
אלפי ש"ח ראו באור
177
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
המכירות לחברות המטופלות בשיטת השווי המאזני מבוצעות במחירי עלות .יתרות שטרם
נפרעו לתום השנה אינן מובטחות ,אינן נושאות ריבית ויישובן יעשה במזומן .במהלך שנת
2015העמידה החברה ערבויות לחברה כלולה ולחברת בת (ראו באור 20ד' 2ו20 -ד' .)3לשנה
שהסתיימה ביום 31בדצמבר 2016 ,החברה לא רשמה כל הפרשה לחובות מסופקים בגין
סכומים לקבל מצדדים קשורים.
בחודש נובמבר 2008שכרה עסקה משותפת ללין בשכירות משנה מהחברה מבנה בקרית שדה
התעופה .הסכם שכירות המשנה נעשה בכפוף לאישור המשכיר ,כאשר התנאים המסחריים
זהים לתנאים המופיעים בהסכם השכירות של החברה ומחושבים ביחס ישר לשטח המוחזק.
178
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
בחודש נובמבר 2008נחתם בנוסף להסכם השכירות הסכם שימוש בציוד ותשתיות ,שימוש
בהשקעות שנעשו על חשבון החברה במושכר וכן שימוש בשירותים נוספים במבנה לרבות
תחזוקת מערכות משותפות כמו חשמל ומיזוג ,ניקיון שטחים משותפים ,שמירה משותפת,
מערכות גילוי אש וכו'.
בחודש יולי 2012נחתם הסכם אחסון והפצה בין החברה לעסקה משותפת ללין לפיו החברה
תהיה אחראית למתן שירותי אחסון והפצה של מוצרי ללין לחנויות ברחבי הארץ וללקוחות
בחו"ל .בתמורה לקבלת השירותים תשלם ללין לחברה עמלה כשיעור מהמכירות של ללין.
שעור זה יעודכן לפי שעור ההוצאות בפועל אחת לשנה.
בהמשך לשכירות המשנה כפי שתוארה לעיל ובעקבות הסכם ההפצה שנחתם ביולי2012 ,
הועברו לידי החברה שטחי אחסון שהיו ברשות ללין וחלק משטחי המשרדים שהיה ברשותם.
כתוצאה מכך ,עודכנו הן יחסי השטחים המוחזקים על ידי ללין והן החיובים בגינם.
ההרכב א)
31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
א)
לשנה שהסתיימה ביום
31בדצמבר
2014 2015 2016
אלפי ש"ח
במהלך שנת 2015רכשה החברה נכס בלתי מוחשי מחברה בת בסך של 500אלפי ב)
ש"ח.
לפרטים בדבר מכירת פעילות ונדום בשנת 2015ראו באור 1ב'. ג)
179
פוקס -ויזל בע"מ
באורים לדוחות הכספיים המאוחדים
דירקטוריון החברה ,בישיבתו מיום 19במרץ 2017 ,החליט על חלוקת דיבידנד בסך של כ- א.
32,672אלפי ש"ח .הדיבידנד מהווה כ 2.42 -ש"ח לכל מניה רגילה.
180
פוקס -ויזל בע"מ
נספח לדוחות הכספיים המאוחדים
ליום 31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
נכסים שוטפים
נכסים לא שוטפים
1,176,967 1,291,489
181
פוקס -ויזל בע"מ
נספח לדוחות הכספיים המאוחדים
ליום 31בדצמבר
2015 2016
אלפי ש"ח
התחייבויות שוטפות
התחייבויות לא שוטפות
1,176,967 1,291,489
182
פוקס -ויזל בע"מ
נספח לדוחות הכספיים המאוחדים
--------------
F:\W2000\w2000\12553\M\16\C12-FOX-IFRS.docx
183
פרק ד' :פרטים נוספים על התאגיד
תאריך המאזן/
31.12.2016 : תאריך הדוח על המצב הכספי
184
פוקס – ויזל בע"מ
שימוש בתמורת ניירות ערך תוך התייחסות ליעדי התמורה עפ"י התשקיף תקנה 10ג' :
לא רלוונטי.
רשימת השקעות בחברות-בת ובחברות כלולות לתאריך הדיווח (באלפי ש"ח) תקנה : 11
יתרת עיקר תנאי השיעור שיעור הון הון רשום ערכם בדוח סוג שם החברה
אגרות אגרת מהון המניות מונפק (מניות) הכספי נייר
חוב, החוב, המניות, וניירות ונפרע הנפרד של הערך
הלוואות ההלוואה מכוח ערך (מניות) החברה,
(אלפי או שטר ההצבעה ההמירים כמשמעותו
ש"ח) ההון (שנות ומהסמכות המוחזקים בתקנה 9ג,
פדיון ,תנאי למנות בידי לתאריך
הצמדה דירקטורים החברה הדוח על
וריבית) המצב
הכספי
0 0 100 100 1 10 0 מניה Fox-Wizel (BVI) Ltd.
0 0 100 100 125 125 מניה 2,011 Fox-Wizel China Ltd.
0 0 50 50 קטן מ1- קטן מ1- מניה 22,360 בילי האוס בע"מ
0 0 50 50 2 2 מניה 35,117 א.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020בע"מ
0 0 50 50 קטן מ1- קטן מ1- מניה 50,411 ללין נרות וסבונים בע"מ
0 0 50 50 קטן מ1- קטן מ1- מניה 9,801 יאנגה בע"מ
0 0 90 90 קטן מ1- קטן מ1- מניה 12,330 ריטיילורס בע"מ
0 0 100 100 1 1 מניה 51,170 FWSקמעונאות בע"מ (*)
(*) ראה באור 5ג' לדוחות הכספיים התקופתיים של החברה ליום 31בדצמבר.2016 ,
ראה באורים 5ו 10 -לדוחות הכספיים התקופתיים של החברה ליום 31בדצמבר.2016 ,
הרווח הכולל (באלפי ש"ח) של חברות בנות וחברות כלולות והכנסות התאגיד מהם לתאריך הדוח על תקנה : 13
המצב הכספי (באלפי ש"ח)
185
מסחר בבורסה תקנה : 20
הפסקת מסחר -בשנת הדיווח ,לא הופסק המסחר בניירות הערך של החברה.
בטבלה שלהלן יפורטו התגמולים שניתנו ,בשנת הדיווח ,לכל אחד מחמשת בעלי התגמולים הגבוהים
ביותר מבין נושאי המשרה הבכירה בתאגיד או בתאגיד בשליטתו (באלפי ש"ח):
סה"כ תגמולים* אחרים תגמולים* עבור שירותים פרטי מקבלי התגמולים
שנתי (אלפי ש"ח) (אלפי ש"ח)
(אלפי
ש"ח)
אחר דמי ריבית אחר עמלה דמי דמי תשלום מענק ()2 שכר ** שיעור היקף תפקיד שם (***)
שכירות יעוץ ניהול מבוסס ()1 החזקה משרה
מניות בהון
()3 התאגיד
3,684 - - - - - - - - 660 3,024 25.04% 100% מנכ"ל הראל ויזל
הקבוצה (ז)
()5()6
משנה בכיר רן ארנון
1,519 - - - - - - - - 330 1,189 - 100%
למנכ"ל (ז)
משנה למנכ"ל אלעד ורד
1,334 - - - - - - - - 253 1,081 - 100% רכש (ז)
ולוגיסטיקה
ארז מלכה
1,187 - - - - - - - - 150 1,037 - 100% מנכ"ל ללין (ז)
שרון ביטון
1,133 - - - - - - - - 250 883 - 100% מנכ"ל FWS (ז)
בעלי עניין
1,529 - - - - - - - - 360 1,169 24.97% 100% מנכ"ל פוקס אסף ויזל
()5 ישראל (ז)
מיכל
1,222 179 1,043 - 100% מנכ"ל TCP ריבקינד
(נ)
יו"ר אברהם
360 - - - - - 360 - - - - - 100%
הדירקטוריון זלדמן (ז)
(*) הסכומים המפורטים בטבלה הינם במונחי עלות לחברה ,על בסיס שנתי.
(**) כולל גם הוצאות טלפון ,רכב והוצאות פיצויים וחופשה בהתאם לבחינה אקטוארית.
(***) על פי סעיף 6א לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד ,יש לציין את מין מקבל השכר המפורט בתקנה .21
תנאי העסקתם של ה"ה הראל ויזל ,רן ארנון ,אלעד ורד ואסף ויזל ,כוללים את הרכיבים הבאים :הפרשות ()1
סוציאליות לרבות קרן השתלמות וביטוח אובדן כושר עבודה ,ימי הבראה ע"פ חוק ,רכב 18-33 ,ימי
חופשה בשנה ואחזקת טלפון סלולארי.
תנאי סיום העסקתם של כל אחד מה"ה כוללים הודעה מוקדמת בת 180יום .בנוסף זכאי כל אחד לפיצויי ()2
פיטורין בהתאם למשכורתו האחרונה כפול מספר שנות עבודתו ,בניכוי כספי הפיצויים ודמי הסתגלות בסך
השווה למשכורת כוללת בגין שישה חודשים.
מכוח מדיניות התגמול של החברה אומצה תכנית מענקים למנכ"ל הקבוצה וליתר חברי ההנהלה לפי ()3
תוכנית תגמול .2016המענק השנתי נקבע כנגזרת מהרווח הנקי המאוחד של החברה בכל שנה כדלקמן:
רווח שנתי נקי של 50מיליון ₪עד 70מיליון - ₪המענק השנתי למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 1%
מהרווח השנתי הנקי ,המענק השנתי למשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 0.5%מהרווח השנתי
הנקי ,המענק השנתי הכולל לקבוצת המנהלים נושאי המשרה יעמוד על 1.2%מהרווח השנתי הנקי
והמענק השנתי הכולל לקבוצת המנהלים שהם "בעל שליטה" או "קרובו" יעמוד על 1.2%מהרווח
השנתי הנקי.
186
רווח שנתי נקי של 70מיליון ₪עד 110 -מיליון - ₪המענק השנתי למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 1.5%
מהרווח השנתי הנקי ,המענק השנתי למשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 0.75%מהרווח
השנתי הנקי ,המענק השנתי הכולל לקבוצת המנהלים נושאי המשרה יעמוד על 1.6%מהרווח השנתי
הנקי והמענק השנתי הכולל לקבוצת המנהלים שהם "בעל שליטה" או "קרובו" יעמוד על 1.6%
מהרווח השנתי הנקי.
רווח שנתי נקי העולה על 110מיליון - ₪המענק השנתי למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 2%מהרווח
השנתי הנקי ,המענק השנתי למשנה הבכיר למנכ"ל הקבוצה יעמוד על 0.9%מהרווח השנתי הנקי
המענק השנתי הכולל לקבוצת המנהלים נושאי המשרה יעמוד על 1.9%מהרווח השנתי הנקי והמענק
השנתי הכולל לקבוצת המנהלים שהם "בעל שליטה" או "קרובו" יעמוד על 1.9%מהרווח השנתי
הנקי.
שיעור המענק הכולל באחוזים מן הרווח השנתי הנקי של החברה לכלל הנהלת החברה (מנהלים
כהגדרתם בתוכנית תגמול 2016ומנהלים אחרים שאינם נושאי משרה ואינם נכללים במדיניות
תגמול ,)2016למעט מנכ"ל הקבוצה והמשנה הבכיר למנכ"ל ,יהיה עד 4.5%מהרווח השנתי הנקי אם
הרווח השנתי הנקי יהיה בין 50ל 70-מיליון ש"ח; עד 6%מהרווח השנתי הנקי אם הרווח השנתי
הנקי יהיה מעל 70מיליון ש"ח אך לא יותר מ 110-מיליון ש"ח ועד 7%מהרווח השנתי הנקי אם
הרווח השנתי הנקי יהיה גבוה מ 110-מיליון ש"ח.
ועדת התגמול והדירקטוריון רשאים להפחית את סכומי המענק שיחולקו בפועל.
לפרטים נוספים בנושא המענקים שניתנו לנושאי המשרה ראה באור 19לדוחות הכספיים התקופתיים של
החברה ליום 31בדצמבר 2016,ודוח זימון אסיפה מיום 3בפברואר 2016 ,אסמכתא מס' .2016-01-022393
ביום ה 18 -באוקטובר 2011 ,אישרה האסיפה הכללית את אימוץ תכנית האופציות ביחס לבעלי השליטה ()4
ולבעלי העניין .במסגרת התכנית העניקה החברה לכל אחד מה"ה אלעד ורד ,אסף ויזל ומיכל ריבקינד
32,182כתבי אופציה ,שאינם רשומים למסחר ,המירים למניות החברה ,ובנוסף ,למר רן ארנון 64,364
כתבי אופציה ולמר הראל ויזל 257,456כתבי אופציה כאמור .לפרטים נוספים בנושא תשלום מבוסס
מניות וכמות האופציות שהונפקו ראה באור 19בדוח הכספי.
187
ה"ה הראל ויזל ,אסף ויזל ויפתח ויזל מחזיקים בחלקים שווים בכל הון המניות המונפק והנפרע של ויזל ()5
אחזקות א.י.ה .בע"מ ,המחזיקה בכ 25.04%-מהון המניות המונפק של החברה.
מר הראל ויזל ,מחזיק בבעלות מלאה בהון המניות המונפק והנפרע של חברת מאי ויזל אחזקות בע"מ, ()6
המחזיקה בכ 0.07%-מהון המניות המונפק של החברה.
גמול דירקטורים
גמול דירקטורים והוצאו ת נלוות שאינן חורגות מהמקובל ,שהוכרו כהוצאות על ידי החברה בדוחות
הכספיים בגין שנת 2016לה"ה מר אלון כהן ,מר ישראל מימון (עד ה )31/5/2016-ומר דני רימוני (החל מה-
)26/05/2016המכהנים כדירקטורים חיצוניים ולגב' אסנת רונן המכהנת כדירקטורית בלתי תלוייה
הסתכמו בכ 598 -אלפי ש"ח.
1
בנוסף ,נכון ליום 31.12.2016מחזיק כל אחד מה"ה ישי פוקס ועודד שאול פוקס ,בניו של מר אברהם פוקס ,כ 0.04%-מהון המניות
המונפק והנפרע של החברה.
2
בנוסף ,נכון ליום ,31.12.2016מחזיק מר הראל ויזל ,בכ 0.07%-מהון המניות המונפק והנפרע של החברה ,באמצעות חברה פרטית
בשליטתו.
3
תכנית התגמות המעודכנת מחלי פה את תכנית התגמול הקודמת של החברה שאושרה ביום 2בספטמבר ,2013 ,ראה דוח מיידי מיום 29
ביולי( 2013 ,מס' אסמכתא.)2013-01-103149 :
188
ביום 27בדצמבר ,2015 ,אישרה האסיפה הכללית של החברה ,בין השאר ,את הארכת תוקפו של כתב .3
השיפויי שאושר על ידי האסיפה הכללית ביום 10בינואר( 2013 ,אסמכתא מס')2013-01-010860 :
לבעלי השליטה בחברה וקרוביהם ה"ה ,אברהם פוקס ,מר הראל ויזל ,מר אסף ויזל ,מר אלעד ורד,
והגב' מיכל ריבקינד לתקופה נוספת בת שלוש שנים שתחילתה ביום אישורה של האסיפה .זאת
בהתאם להוראות סעיף (275א )1()1לחוק החברות ,התשנ"ט ,1999 -ובהתאם לתוכנית התגמול
שהובאה לאישור באותה אסיפה .לפרטים נוספים ראה דוח זימון אסיפה מיום 20באוגוסט2015 ,
אסמכתא מס' .2015-01-100557
ביום 4בדצמבר ,2014אישרה האסיפה הכללית של החברה ,בין השאר ,את הארכת תנאי כהונתם .4
והעסקתם הקיימים של בעלי השליטה בחברה וקרוביהם :מר הראל ויזל ,מר אסף ויזל ,מר אלעד
ורד ,והגב' מיכל ריבקינד .הארכת התנאים היא לתקופה בת שלוש שנים החל ממועד אישור האסיפה
כמפורט בדוח זימון ,ובהתאם למדיניות התגמול של החברה .תנאי כהונתם והעסקתם של המוטבים
בהתקשרויות הנ"ל יישארו ללא כל שינוי .לפרטים נוספים ראה דוח זימון אסיפה מיום 28
באוקטובר 2014 ,אסמכתא מס' .2014-01-182802
ביום 25בדצמבר ,2013אישרה אסיפת בעלי המניות של החברה את עדכון רכיב הרכב בהסכם .5
העסקתם של הגב' מיכל ריבקינד ,ושל מר אלעד ורד ,שניהם קרוביו של מר אברהם פוקס ,בעל
השליטה בחברה ,בהתאם לתוכנית התגמול של החברה (שאושרה בחודש ספטמבר ,)2013כך שעלות
הרכב שהחברה תעמיד לטובת הנ"ל לא תעלה על 300אלף ש"ח צמוד למדד חודש יוני .2013לפרטים
נוספים ראה דיווח מיידי מיום 19בנובמבר 2013 ,אסמכתא מס'.2013-01-195981 :
ביום 10בינואר 2013אישרה אסיפת בעלי המניות של החברה ,בין היתר ,את תיקון והחלפת כתבי .6
שיפוי שניתנו בעבר לנושאי משרה בחברה ,לרבות לדירקטורים ולבעלי השליטה בחברה וקרוביהם
בכתב התחייבות לשיפוי בנוסח חדש (להלן" :כתב השיפוי החדש") .נוסח כתב השיפוי החדש כולל,
בין היתר ,התאמות לתיקונים שנעשו בחוק החברות ובחוק ניירות ערך ,התשכ"ח 1968-וכן להוראות
החדשות שנכנסו לתוקף במסגרת חוק ייעול הליכי אכיפה .סכום השיפוי הכולל שתשלם החברה
(בנוסף לסכומים שיתקבלו בגין כיסוי ביטוחי ,ככל שיתקבלו) לכל נושאי המשרה ,במצטבר ,ובגין כל
כתבי השיפוי שהוצאו ושיוצאו על-ידי החברה ,לא יעלה על סכום השווה ל 25%-מההון העצמי
הקובע של החברה.
לפרטים נוספים ראה דוח מיידי מיום 6בדצמבר ( 2012מס' אסמכתא.)2012-01-303666 :
ביום 18באוקטובר 2011אישרה האסיפה הכללית ,בין היתר ,עסקאות עם בעלי עניין כדלקמן: .7
.7.1עדכון שווי רכב שיועמד לרשות מנכ"ל החברה שהוא גם בעל שליטה לסך של עד 550,000ש"ח
צמוד למדד .עדכון שווי הרכב למנכ"ל החברה נדון בישיבת ועדת התגמול מיום 7ביולי 2011
ואושרו בהחלטת ועדת הביקורת של החברה מיום 17באוגוסט 2011ובהחלטת דירקטוריון
החברה מיום 21באוגוסט .2011
.7.2אישור תכנית אופציות ,לפרטים ראה תקנה 21לעיל ,תגמולים לנושאי משרה בכירה .לפרטים
נוספים ראה גם פרק ב' -דו"ח הדירקטוריון ,סעיף ג' -היבטי ממשל תאגידי .לפרטים נוספים
ראה דיווח מיידי מיום 10באוקטובר ( 2011מס' אסמכתא )2011-01-299352 :ו 22-באוגוסט
( 2011מס' אסמכתא.)2011-01-248145 :
189
עסקאות נוספות עם בעלי שליטה
.1ביום 17בנובמבר , 2015אישרו ועדת התגמול ודירקטוריון החברה ,חידוש והארכת הפוליסה לביטוח
אחריות דירקטורים ונושאי משרה בחברה לבעלי השליטה בחברה וקרוביהם לתקופה נוספת בת שלוש
שנים ביום האישור ובהתאם להוראות תקנות 1ב( )5לתקנות ההקלות .ראה דוח מיידי מיום 18
בנובמבר( 2015 ,מספר אסמכתא.)2015-01-157611 :
.2בהתאם להוראות סעיף 1ב( )5לתקנות ההקלות אישר דירקטוריון התאגיד ביום 5בדצמבר ,2012
לאחר שניתן אישור ועדת הביקורת ,כי בין הדירקטורים ונושאי המשרה המבוטחים במסגרת פוליסת
הביטוח החדשה יוכללו אברהם פוקס ,הראל ויזל ואס ף ויזל ,המכהנים כנושאי משרה ונמנים על בעלי
השליטה בתאגיד וכן מיכל ריבקינד ואלעד ורד ,בתו וחתנו ,בהתאמה ,של מר אברהם פוקס המכהנים
כנושאי משרה בתאגיד .לפרטים נוספים ראה דוח מיידי מיום 6בדצמבר ( 2012מס' אסמכתא2012- :
)01-303687וכן תקנה 29א' להלן.
.3נוהל עסקאות זניחות:
ביום 25בנובמבר 2012החליט דירקטוריון החברה לאמץ קווים וכללים מנחים לסיווגן של עסקאות
של הקבוצה עם בעל עניין בה כעסקה זניחה בהתאם לתקנה ( 41א)( )6לתקנות ניירות ערך (דוחות
כספיים שנתיים) התש"ע( 2010-להלן" :תקנות דוחות כספיים") .הדירקטוריון קבע ,בין היתר כי:
(א) בהעדר שיקולים איכותיים מיוחדים העולים מכלל נסיבות העניין ,עסקת בעל עניין שאינה
עסקה חריגה( 4כהגדרת המונח בחוק החברות ,התשנ"ט ,)1999-תיחשב כעסקה זניחה אם
העסקה אינה עולה על סך של 150,000ש"ח ,כשסכום זה מותאם לשיעור העלייה במדד
המחירים לצרכן ביחס למדד שפורסם ביום 15בנובמבר ,2012בגין חודש אוקטובר .2012
(ב) עסקאות עם בעלי ענין נפרדות אשר מתקיימת ביניהן תלות ,כך שבפועל הינן חלק מאותה
התקשרות (לדוגמא ,ניהול משא ומתן מרוכז לגבי מכלול עסקאות) ייבחנו כעסקה אחת.
עסקאות עם בעלי ענין נפרדות שאין ביניהן תלות כגון רכישת מלאי מבעל ענין על בסיס הזמנה
נקודתית וללא שקיימת התחייבות לרכישה כאמור ייבחנו כעסקה בודדת כל אחת.
עסקת בעלי עניין שסווגה כזניחה על-ידי חברה-בת של החברה ,תיחשב זניחה גם ברמת (ג)
החברה .עסקה כאמור אשר סווגה על-ידי חברת-הבת כלא זניחה תיבחן מול הגדרת העסקה
ברמת החברה.
לפרטים נוספים ראו דוח מיידי מיום 26בנובמבר ( 2012מס' אסמכתא.)2012-01-289698 :
החזקות בעלי ענין ונושאי משרה בכירה במניות ובני"ע אחרים של החברה למועד הדיווח תקנה : 24
ראה דוח מידי מיום 5בינואר 2017 ,אסמכתא מס'.2017-01-001825 :
4
"עסקה חריגה" -עסקה שאינה במהלך העסקים הרגיל של החברה ,עסקה שאינה בתנאי שוק או עסקה העשויה להשפיע באופן מהותי על
רווחיות החברה ,רכושה או התחייבויותיה.
190
פירוט הון רשום ,הון מונפק וניירות ערך המירים תקנה 24א:
)1הון מניות רשום 15,000,000 -מניות רגילות בנות 0.01ש"ח כ"א.
)2הון מניות מונפק 13,476,211 -מניות רגילות בנות 0.01ש"ח כ"א.
)3כתבי אופציה שאינם רשומים למסחר – 40,228כתבי אופציה שהוקצו לנושאי משרה והניתנים
למימוש ל 40,228-מניות רגילות של התאגיד.
)4מניות רדומות -אין.
כמות המניות סוג המניות מען אזרחות/ארץ ת.ז/.מס' שם בעל המניות
רישום חברה
מניות חברה לרישומים
רחוב יהודה הלוי
13,476,210 רגילות ישראל 510356603 של בנק פועלים
,62תל אביב
בנות 0.01 לישראל בע"מ
ש"ח ע.נ. יגאל אלון ,9תל
1 כל אחת ישראל 55647515 חן למדן
אביב
13,476,211 סה"כ מניות
191
מס' ת.ז022314702 . הראל ויזל -דירקטור ומנכ"ל 2
ישראלית נתינות:
בית "פוקס" רח' חרמון ,איירפורט סיטי ,נתב"ג מען להמצאת כתבי בי-דין:
1.5.1966 תאריך לידה:
תיכונית השכלה:
1.1.2000 תחילת כהונה:
עיסוקו העיקרי במשך חמש השנים
5
מנכ"ל החברה האחרונות:
פוקס-ויזל בע"מ; ללין נרות וסבונים בע"מ; FWS משמש כדירקטור ב:
;Retail LTDא.ח .ייצור ושיווק אופנה 3020
בע"מ; יאנגה בע"מ; ריטיילורס בע"מ; בילי האוס
בע"מ; ויזל נדל"ן א.י.ה בע"מ; ויזל אחזקות א.י.ה
בע"מ ומאי ויזל בע"מ
עובד החברה ,חברה בת או חברה קשורה שלה
מנכ"ל החברה או של בעל ענין בה:
ועדה לבקרה על ניהול סיכונים פיננסיים חבר בועדות דירקטוריון:
לא דירקטור בלתי תלוי או דירקטור חיצוני:
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או כשירות
כשירות מקצועית מקצועית:
כן ,אחיהם של אסף ויזל ויפתח ויזל ואביו של מורן בן משפחה של בעל עניין אחר בחברה:
ויזל
5
עד ליום 25בינואר 2012שימש גם כיו"ר החברה.
192
מס' ת.ז005795919 . זלדמן אברהם -יו"ר הדירקטוריון 3
ישראלית נתינות:
שבטי ישראל ,6רעננה מען להמצאת כתבי בי-דין:
23.8.1948 תאריך לידה:
לימודים אקדמאיים ,כלכלה מנהל עסקים השכלה:
וסטטיסטיקה .ללא תואר.
01.02.2008 תחילת כהונה:
מנכ"ל לאומי פרטנרס; יו"ר דירקטוריון בנק לאומי עיסוקו העיקרי במשך חמש השנים
למשכנתאות; יו"ר דירקטוריון לאומי פרטנרס האחרונות:
חתמים; יו"ר דירקטוריון לאומי פרטנרס מחקרים;
יו"ר דירקטוריון לאומי סטארט; יו"ר דירקטוריון
לאומי סטארט ניהול ( ;)2000דירקטור בפז נפט
בע"מ; דירקטור בפרטנר תקשורת בע"מ; דירקטור
באלקטרה מוצרי צריכה בע"מ; דירקטור
בסופרפארם בע"מ; דירקטור באבגול תעשיות
בע"מ; דירקטור בטכנורוב בע"מ; דירקטור בשידורי
קשת בע"מ ודירקטור בארכימדס גלובל קפריסין
בע"מ
פוקס-ויזל בע"מ (יו"ר); פוליאוריטן בע"מ; חבר משמש כדירקטור ב:
הועד המנהל בעמותת מ.ט.י רעננה; דירקטור
בקבוצת ליליות; דירקטור בליליות בייקרי; חבר
ועדת השקעות בקרן דואליס להשקעות חברתיות
ודירקטור בבנק מזרחי טפחות בע"מ.
עובד החברה ,חברה בת או חברה קשורה שלה
לא או של בעל עניין בה:
ועדה לבקרה על ניהול סיכונים פיננסיים (יו"ר) חבר בוועדות דירקטוריון:
לא דירקטור בלתי תלוי או דירקטור חיצוני:
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או כשירות
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית מקצועית:
לא בן משפחה של בעל עניין אחר בחברה:
193
מס' ת.ז059133173 . דני רימוני -דח"צ 4
ישראלית נתינות:
רח' הצבעוני ,27מזור מען להמצאת כתבי בי-דין:
16.11.1964 תאריך לידה:
בוגר לימודי כלכלה באוניברסיטה העברית השכלה:
בירושלים
26.05.2016 תחילת כהונה:
עיסוקו העיקרי במשך חמש השנים מנכ"ל ודירקטור ברימוני תעשיות בע"מ (חברה
ציבורית); דירקטור ברימוני פלסט בע"מ; סטורנקס האחרונות:
בע"מ ווליו דאטה (ניהול) 2014בע"מ
פוקס-ויזל בע"מ; רימוני תעשיות בע"מ; רימוני משמש כדירקטור ב:
פלסט בע"מ וסטורנקס בע"מ ווליו דאטה (ניהול)
2014בע"מ
עובד החברה ,חברה בת או חברה קשורה שלה
לא או של בעל עניין בה:
ועדת ביקורת ,ועדה לאישור הדוחות הכספיים, חבר בוועדות דירקטוריון:
ועדת תגמול (יו"ר)
דירקטור חיצוני דירקטור בלתי תלוי או דירקטור חיצוני:
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או כשירות
כשירות מקצועית מקצועית:
לא בן משפחה של בעל עניין אחר בחברה:
194
מס' ת.ז004055364 . אלון כהן -דח"צ 5
ישראלית נתינות:
מגדל לוינשטיין ,דרך בגין ,23תל אביב מען להמצאת כתבי בי-דין:
11.6.1946 תאריך לידה:
אקדמאית .תואר ראשון בכלכלה ומדעי המדינה- השכלה:
אוניברסיטה העברית
18.10.2011 תחילת כהונה:
עיסוקו העיקרי במשך חמש השנים מנכ"ל ויו"ר אלון כהן בע"מ; יו"ר דירקטוריון גן
שמואל מזון בע"מ; יו"ר דירקטוריון גניר ()92 האחרונות:
בע"מ; יו"ר דירקטוריון מפעלי חמצן וארגון בע"מ;
יו"ר דירקטוריון גז טכנולוגיות בע"מ; יו"ר
דירקטוריון מרכז החמצן בע"מ; יו"ר דירקטוריון
גזים ונוזלים בע"מ; יו"ר דירקטוריון מחסני החמצן
(סחר) בע"מ; יו"ר דירקטוריון ש.ל.ג בע"מ; יו"ר
דירקטוריון מרכז החמצן ירושלים בע"מ; דירקטור
במבנה תעשיה בע"מ; כלכלית לירושלים בע"מ;
כונס ומפרק קיקה (בכינוס ופירוק) בע"מ
כלכלית לירושלים בע"מ; פוקס ויזל בע''מ; אלון משמש כדירקטור ב:
בע''מ; כונס ומפרק קיקה (בכינוס ופירוק) בע"מ
עובד החברה ,חברה בת או חברה קשורה שלה
לא או של בעל עניין בה:
ועדת ביקורת (יו"ר) ,ועדה לבקרה על ניהול סיכונים חבר בועדות דירקטוריון:
פיננסיים ,ועדה לאישור הדוחות הכספיים (יו"ר),
וועדת תגמול.
דירקטור חיצוני דירקטור בלתי תלוי או דירקטור חיצוני:
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או כשירות
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית מקצועית:
לא בן משפחה של בעל עניין אחר בחברה:
195
מס' ת.ז057972077 . אסנת רונן -דירקטור 6
ישראלית נתינות:
רחוב ז' בחשוון ,13רמת השרון מען להמצאת כתבי בי-דין:
29.11.1962 תאריך לידה:
תואר ראשון במתמטיקה ומדעי המחשב ותואר שני השכלה:
במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.
20.3.2012 תחילת כהונה:
במשך חמש השנים מייסדת שותפה ב ;FIREWIND PE -ייצוג עיסוקו העיקרי
Liquidnetבישראל; שותפה כללית בקרן VIOLA האחרונות:
.PEדירקטורית בחברות הבאות :עמיעד מערכות
סינון בע"מ; אירונאוטיקס בע"מ; אורעד בע"מ;
מטומי מדיה בע"מ ודגניה סיליקון בע"מ
פוקס-ויזל בע"מ; פרטנר תקשורת בע"מ; בנק מזרחי משמש כדירקטור ב:
טפחות; המסלול האקדמי ,המכללה למנהל
(בהתנדבות); החברה לפיתוח המחקר של
האוניברסיטה העברית (בהתנדבות) וPERION -
NETWORK LTD
עובד החברה ,חברה בת או חברה קשורה שלה
לא או של בעל עניין בה:
ועדת ביקורת ,ועדה לאישור הדוחות הכספיים ,ועדה חבר בועדות דירקטוריון:
לניהול סיכונים פיננסיים ,ועדת תגמול
דירקטור בלתי תלוי דירקטור בלתי תלוי או דירקטור חיצוני:
בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית או כשירות
בעלת מומחיות חשבונאית ופיננסית מקצועית:
לא בן משפחה של בעל עניין אחר בחברה:
196
מס' ת.ז028824712 . שחר רניה 2
5.11.1971 תאריך לידה:
19.7.2010 תאריך תחילת כהונה:
התפקיד שממלא בתאגיד ,בחברה-בת שלו ,סמנכ"ל כספים ומערכות מידע
בחברה קשורה שלו או בבעל ענין בו:
האם בן משפחה של בעל עניין אחר בתאגיד :לא
אקדמאית .בוגר כלכלה ומנהל עסקים מאוניברסיטת השכלה:
חיפה ,מוסמך ( )MBAבמנהל עסקים מהמכללה
למנהל .רואה חשבון
עיסוקו העיקרי במשך חמש השנים סמנכ"ל כספים ומערכות מידע קבוצת פוקס ,חשב
קבוצת פוקס האחרונות:
;FWS Retail LTDיאנגה בע"מ; ריטיילורס בע"מ משמש כדירקטור ב:
ובילי האוס בע"מ
198
מס' ת.ז040624645 . נועה לנדאו טייכנר 10
8.10.1980 תאריך לידה:
15.1.2014 תאריך תחילת כהונה:
התפקיד שממלא בתאגיד ,בחברה-בת שלו,
סמנכ"ל נדל"ן בחברה קשורה שלו או בבעל ענין בו:
לא האם בן משפחה של בעל עניין אחר בתאגיד:
אקדמאית השכלה:
סמנכ"ל נדל"ן ,עוזרת מנכ"ל וסמנכ"ל פיתוח עסקי עיסוק העיקרי במשך חמש שנים האחרונות:
תקנה (29א) :המלצות הדירקטוריון בפני האסיפה הכללית וכן החלטות הדירקטוריון שאינן טעונות אישור האסיפה
הכללית ,והכל בקשר לעניינים המפורטים להלן:
תשלום דיבידנד .1
דירקטוריון החברה ,בישיבתו מיום 27במרץ 2016 ,החליט על חלוקת דיבידנד בסך של כ 19,018-אלפי
ש"ח .הדיבידנד מהווה כ 1.41 -ש"ח לכל מניה רגילה.
דירקטוריון החברה ,בישיבתו מיום 19במרץ 2017 ,החליט על חלוקת דיבידנד בסך של כ 32,672-אלפי
ש"ח .הדיבידנד מהווה כ 2.42 -ש"ח לכל מניה רגילה.
עדכון תקנון .2
ראה פירוט תקנה 28לעיל.
תקנה ( 29ב) :החלטות האסיפה הכללית שנתקבלו שלא בהתאם להמלצות המנהלים בעניינים המפורטים בתקנת
משנה (א)
אין.
199
תקנה ( 29ג) :החלטות אסיפה מיוחדת
.1אסיפה מיוחדת של בעלי מניות החברה מיום 6בנובמבר 2016 ,אישרה עדכון תקנון החברה .לפרטים
ראה תקנה 28לעיל.
.2אסיפה מיוחדת של בעלי מניות החברה מיום 26למאי 2016 ,אישרה את מינויו של מר' דני רימוני
כדירקטור חיצוני בדירקטוריון החברה וכי החברה תשלם למר' דני רימוני גמול שנתי וגמול השתתפות
בהתאם לסכומים המירביים הנקובים בתוספת השניה והשלישית לתקנות החברות (כללים בדבר גמול
והוצאות לדירקטור חיצוני) ,התש"ס 2000-ובהתאם לדרגת ההון של החברה .לפרטים נוספים ראה
דוח זימון מיום 20באפריל 2016 ,אסמכתא מספר .2016-01-052555
.3אסיפה מיוחדת של בעלי מניות מיום 2במרץ ,2016אישרה מדיניות תגמול מעודכנת לחברה אשר
החליפה את המדיניות הקיימת לאותה העת .לפרטים ראה תקנה 22לעיל.
פרטים בדבר פטור ,ביטוח או התחייבות לשיפוי לנושא משרה כהגדרתו בחוק החברות ,שבתוקף בתאריך תקנה 29א :
הדו"ח
התחייבות לשיפוי
לפרטים אודות תנאי ההתחייבות לשיפוי ראו תקנה 22לעיל.
ביטוח
ביום 17בנובמבר ,2015אישרו ועדת התגמול ודירקטוריון החברה ,חידוש והארכת הפוליסה לביטוח
אחריות דירקטורים ונושאי משרה בחברה לבעלי השליטה בחברה וקרוביהם לתקופה נוספת בת שלוש
שנים מיום האישור ובהתאם להוראות תקנות 1ב( )5לתקנות ההקלות .הפוליסה שתחול בכל העולם ,כולל
ארצות הברית וקנדה ,הינה בגבולות אחריות של 60,000,000ש"ח בגין תביעה אחת ובמצטבר ובפרמיה
שנתית כוללת של 66,000ש"ח ובהשתתפות עצמית של החברה בסך של עד 120,000ש"ח לתביעות תחת
כיסוי לחברה בתביעות עבודה בישראל ובסך של עד 100,000ש"ח בגין תביעות הקשורות בדיני ניירות
ערך; ובסך של עד 100,000ש"ח בגין תביעות תביעות בארצות הברית ו/או בקנדה ובסך של עד 30,000
ש"ח בגין תביעות שאינן בארה"ב ו/או בקנדה .אסמכתא מספר .2015-01-191148
_________________________ __________________________
אברהם זלדמן -יו"ר הדירקטוריון הראל ויזל -מנכ"ל ודירקטור
19במרץ2017 ,
7\658\19540
200
1
שאלון ממשל תאגידי
עצמאות הדירקטוריון
בשאלה זו ניתן לענות "נכון" אם תקופת הזמן בה לא כיהנו שני דירקטורים חיצוניים אינה עולה על 90ימים ,כאמור
בסעיף 363א(.ב)( )10לחוק החברות ,ואולם בכל תשובה שהיא (נכון/לא נכון) תצוין תקופת הזמן (בימים) בה לא כיהנו
בתאגיד שני דירקטורים חיצוניים או יותר בשנת הדיווח (ובכלל זה גם תקופת כהונה שאושרה בדיעבד ,תוך הפרדה בין
הדירקטורים החיצונים השונים):
דירקטור א' :ישראל מימון עד ה ,31/05/2016 -דני רימוני החל מ.26/05/2016 -
דירקטור ב' :אלון כהן.
מספר הדירקטורים החיצוניים המכהנים בתאגיד נכון למועד פרסום שאלון זה.2 :
1
פורסם במסגרת הצעות חקיקה לשיפור הדוחות ביום .16.3.2014
201
שיעור 2הדירקטורים הבלתי תלויים 3המכהנים בתאגיד נכון למועד פרסום שאלון זה.3/6 : .2
_____ _____ שיעור הדירקטורים הבלתי תלויים שנקבע בתקנון 4התאגיד X :5לא רלוונטי (לא נקבעה הוראה בתקנון).
בשנת הדיווח נערכה בדיקה עם הדירקטורים החיצוניים (והדירקטורים הבלתי תלויים) ונמצא כי הם קיימו בשנת .3
הדיווח את הוראת סעיף (240ב) ו(-ו) לחוק החברות לעניין היעדר זיקה של הדירקטורים החיצוניים (והבלתי תלויים)
המכהנים בתאגיד וכן מתקיימים בהם התנאים הנדרשים לכהונה כדירקטור חיצוני (או בלתי תלוי).
כל הדירקטורים אשר כיהנו בתאגיד במהלך שנת הדיווח ,אינם כפופים 6למנהל הכללי ,במישרין או בעקיפין (למעט .4
דירקטור שהוא נציג עובדים ,אם קיימת בתאגיד נציגות לעובדים).
אם תשובתכם הינה "לא נכון" (קרי ,הדירקטור כפוף למנהל הכללי כאמור) -יצוין שיעור הדירקטורים שלא עמדו
במגבלה האמורה._____ :
2
בשאלון זה" ,שיעור" -מספר מסוים מתוך הסך הכל .כך לדוגמה .3/8
3
לרבות "דירקטורים חיצוניים" כהגדרתם בחוק החברות.
4
לענין שאלה זו " -תקנון" לרבות על פי הוראת דין ספציפית החלה על התאגיד (לדוגמא בתאגיד בנקאי -הוראות המפקח על הבנקים).
5
חברת איגרות חוב אינה נדרשת לענות על סעיף זה.
6
לעניין שאלה זו -עצם כהונה כדירקטור בתאגיד מוחזק הנמצא בשליטת התאגיד ,לא ייחשב כ"כפיפות" ,מאידך ,כהונת דירקטור בתאגיד המכהן כנושא משרה (למעט דירקטור) ו/או עובד בתאגיד המוחזק שבשליטת
התאגיד ייחשב "ככפיפות" לעניין שאלה זו.
202
כל הדירקטורים שהודיעו על קיומו של ענין אישי שלהם באישור עסקה שעל סדר יומה של הישיבה ,לא נכחו בדיון ולא .5
השתתפו בהצבעה כאמור (למעט דיון ו/או הצבעה בנסיבות המתקיימות לפי סעיף (278ב) לחוק החברות):
האם היה זה לשם הצגת נושא מסוים על ידו בהתאם להוראות סעיף (278א) סיפה:
יצוין שיעור הישיבות בהם דירקטורים כאמור נכחו בדיון ו/או השתתפו בהצבעה למעט בנסיבות כאמור בס"ק א:
_____.
.1
בעל השליטה (לרבות קרובו ו/או מי מטעמו) ,שאינו דירקטור או נושא משרה בכירה אחר בתאגיד ,לא נכח בישיבות .6
הדירקטוריון שהתקיימו בשנת הדיווח.
אם תשובתכם הינה "לא נכון" (קרי ,בעל שליטה ו/או קרובו ו/או מי מטעמו שאינו חבר דירקטוריון ו/או נושא משרה
בכירה בתאגיד נכח בישיבות הדירקטוריון כאמור) – יצוינו הפרטים הבאים לגבי נוכחות כל אדם נוסף בישיבות
הדירקטוריון כאמור:
203
.1זהות :מיכל ריבקינד .025019811
פירוט הזיקה לבעל השליטה (אם מי שנכח אינו בעל השליטה עצמו) :בתו של מר אברהם פוקס הנמנה על בעלי השליטה
בחברה.
לא (יש לסמן xבמשבצת המתאימה). האם היה זה לשם הצגת נושא מסוים על ידו X :כן
שיעור נוכחותו 7בישיבות הדירקטוריון שהתקיימו בשנת הדיווח לשם הצגת נושא מסוים על ידו ,8% :נוכחות אחרת:
0%
פירוט הזיקה לבעל השליטה (אם מי שנכח אינו בעל השליטה עצמו) :חתנו של מר אברהם פוקס הנמנה על בעלי
השליטה בחברה.
לא (יש לסמן xבמשבצת המתאימה). האם היה זה לשם הצגת נושא מסוים על ידו X :כן
שיעור נוכחותו 8בישיבות הדירקטוריון שהתקיימו בשנת הדיווח לשם הצגת נושא מסוים על ידו ,23% :נוכחות אחרת:
0%
7
תוך הפרדה בין בעל השליטה ,קרובו ו/או מי מטעמו.
8
תוך הפרדה בין בעל השליטה ,קרובו ו/או מי מטעמו.
204
.3זהות:אסף ויזל 027912765
פירוט הזיקה לבעל השליטה (אם מי שנכח אינו בעל השליטה עצמו) :אחיו של מר הראל ויזל הנמנה על בעלי השליטה
בחברה.
לא (יש לסמן xבמשבצת המתאימה). האם היה זה לשם הצגת נושא מסוים על ידו X :כן
שיעור נוכחותו 9בישיבות הדירקטוריון שהתקיימו בשנת הדיווח לשם הצגת נושא מסוים על ידו ,8% :נוכחות אחרת:
0%
9
תוך הפרדה בין בעל השליטה ,קרובו ו/או מי מטעמו.
205
כשירות וכישורי הדירקטורים
אם תשובתכם הינה "לא נכון" (קרי ,קיימת מגבלה כאמור) יצוין –
מנין חוקי שנקבע בתקנון באסיפה הכללית לשם סיום כהונתם של הדירקטורים._____ : ג.
התאגיד דאג לעריכת תוכנית הכשרה לדירקטורים חדשים ,בתחום עסקי התאגיד ובתחום הדין החל על התאגיד .8
והדירקטורים ,וכן דאג לעריכת תכנית המשך להכשרת דירקטורים מכהנים ,המותאמת ,בין השאר ,לתפקיד
שהדירקטור ממלא בתאגיד.
אם תשובתכם הינה "נכון" -יצוין האם התוכנית הופעלה בשנת הדיווח :כן לא (יש לסמן xבמשבצת המתאימה)
הערה -אחת לשנה מבוצעת לדירקטורים הדרכה שנתית ייעודית על ידי היועץ המשפטי של החברה.
10
חברת איגרות חוב אינה נדרשת לענות על סעיף זה.
206
בתאגיד נקבע מספר מזערי נדרש של דירקטורים בדירקטוריון שעליהם להיות בעלי מומחיות חשבונאית
א
א. .9
ופיננסית.
במקרה שהיו שינויים במספר הדירקטורים כאמור בשנת הדיווח ,יינתן הנתון של המספר הנמוך ביותר (למעט
בתקופת זמן של 60ימים מקרות השינוי) של דירקטורים מכל סוג שכיהנו בשנת הדיווח.
בכל שנת הדיווח כלל הרכב הדירקטוריון חברים משני המינים. א. .10
אם תשובתכם הינה "לא נכון" -יצוין פרק הזמן (בימים) בו לא התקיים האמור._____ :
בשאלה זו ניתן לענות "נכון" אם תקופת הזמן בה לא כיהנו דירקטורים משני המינים אינה עולה על 60ימים,
ואולם בכל תשובה שהיא (נכון/לא נכון) תצוין תקופת הזמן (בימים) בה לא כיהנו בתאגיד דירקטורים משני
המינים._____ :
מספר הדירקטורים מכל מין המכהנים בדירקטוריון התאגיד נכון למועד פרסום שאלון זה: ב.
11
לאחר הערכת הדירקטוריון ,בהתאם להוראות תקנות החברות (תנאים ומבחנים לדירקטור בעל מומחיות חשבונאית ופיננסית ולדירקטור בעל כשירות מקצועית) ,התשס"ו – .2005
12
ר' ה"ש .9
207
ישיבות הדירקטוריון (וכינוס אסיפה כללית)
208
שיעור השתתפותו שיעור שיעור שיעור שיעור שם הדירקטור
בישיבות ועדות השתתפו השתתפותו השתתפותו השתתפותו
לניהול סיכונים תו בישיבות בישיבות בישיבות
בישיבות הועדה 14 הדירקטוריון
ועדת ביקורת
ועדת לבחינת
16 הדוחות
תגמול 15
כספיים
ישראל מימון-
- 100% 100% 67% 88% עד ה31/5/2016
דני רימוני-
החל
- - 100% 100% 100% מ26/5/2016
209
*יו"ר הדירקטוריון ,שהינו בעל מומחיות חשבונאית ,השתתף כמשקיף בועדה לאישור הדוחות כספיים והיה
נוכח ב 4-מתוך 4-ישיבות הועדה.
יו"ר הדירקטוריון ,השתתף בועדת תגמול בהתאם להזמנת יו"ר ועדת תגמול ,היה נוכח ב 2-מתוך 3-ישיבות
ולא לקח חלק באף החלטה.
.1
בשנת הדיווח קיים הדירקטוריון דיון אחד לפחות לעניין ניהול עסקי התאגיד בידי המנהל הכללי ונושאי המשרה .12
הכפופים לו ,בלא נוכחותם וניתנה להם הזדמנות להביע את עמדתם.
בנושא ליקויים בתפקוד העסקי ובנושא תפקוד המנכ"ל ונושאי המשרה הכפופים לו
210
הפרדה בין תפקידי המנהל הכללי ויושב ראש הדירקטוריון
בשאלה זו ניתן לענות "נכון" אם תקופת הזמן בה לא כיהן בתאגיד יו"ר דירקטוריון אינה עולה על 60
ימים כאמור בסעיף 363א ) 2(.לחוק החברות) ,ואולם בכל תשובה שהיא (נכון/לא נכון) תצוין תקופת הזמן
(בימים) בה לא כיהן בתאגיד יו"ר דירקטוריון כאמור._____ :
בכל שנת הדיווח כיהן בתאגיד מנהל כללי. .14
בשאלה זו ניתן לענות "נכון" אם תקופת הזמן בה לא כיהן בתאגיד מנכ"ל אינה עולה על 90ימים כאמור
בסעיף 363א )6(.לחוק החברות ,ואולם בכל תשובה שהיא (נכון/לא נכון) תצוין תקופת הזמן (בימים) בה
לא כיהן בתאגיד מנכ"ל כאמור._____ :
בתאגיד בו מכהן יו"ר הדירקטוריון גם כמנכ"ל התאגיד ו/או מפעיל את סמכויותיו ,כפל הכהונה אושר
17 .15
בהתאם להוראות סעיף (121ג) לחוק החברות .
לא רלוונטי (ככל שלא מתקיים בתאגיד כפל כהונה כאמור).
17
בחברת איגרות חוב – אישור בהתאם לסעיף (121ד) לחוק החברות.
211
_____ _____ 18 ב.
הכהונה אושרה בהתאם לסעיף (121ג) לחוק החברות :
כן
לא
(יש לסמן xבמשבצת המתאימה)
בעל שליטה או קרובו אינו מכהן כמנכ"ל או כנושא משרה בכירה בתאגיד ,למעט כדירקטור. .17
ועדת הביקורת
בעל השליטה או קרובו. א.
לא רלוונטי (בתאגיד אין בעל שליטה).
יו"ר הדירקטוריון. ב.
דירקטור המועסק על ידי התאגיד או על ידי בעל השליטה בתאגיד או בידי תאגיד בשליטתו. ג.
18
בחברת איגרות חוב – אישור בהתאם לסעיף (121ד) לחוק החברות.
212
דירקטור הנותן לתאגיד או לבעל השליטה בתאגיד או תאגיד בשליטתו שירותים דרך קבע. ד.
דירקטור שעיקר פרנסתו על בעל השליטה. ה.
לא רלוונטי (בתאגיד אין בעל שליטה).
מי שאינו רשאי להיות חבר בוועדת ביקורת ,ובכלל זה בעל שליטה או קרובו ,לא נכח בשנת הדיווח בישיבות .19
ועדת הביקורת ,למעט בהתאם להוראות סעיף (115ה) לחוק החברות.
מנין חוקי לדיון ולקבלת החלטות בכל ישיבות ועדת הביקורת שהתקיימו בשנת הדיווח היה רוב של חברי .20
הועדה ,כאשר רוב הנוכחים היו דירקטורים בלתי תלויים ואחד מהם לפחות היה דירקטור חיצוני.
אם תשובתכם הינה "לא נכון" -יצוין שיעור הישיבות בהן לא התקיימה הדרישה כאמור ._____ :
ועדת הביקורת קיימה בשנת הדיווח ישיבה אחת לפחות בנוכחות המבקר הפנימי ורואה החשבון המבקר ובלא נוכחות .21
של נושאי משרה בתאגיד שאינם חברי הוועדה ,לעניין ליקויים בניהול העסקי של התאגיד.
בכל ישיבות ועדת הביקורת בה נכח מי שאינו רשאי להיות חבר הועדה ,היה זה באישור יו"ר הועדה ו/או לבקשת .22
הועדה (לגבי היועץ המשפטי ומזכיר התאגיד שאינו בעל שליטה או קרובו).
בשנת הדיווח היו בתוקף הסדרים שקבעה ועדת הביקורת לגבי אופן הטיפול בתלונות של עובדי התאגיד בקשר .23
לליקויים בניהול עסקיו ולגבי ההגנה שתינתן לעובדים שהתלוננו כאמור.
ועדת הביקורת (ו/או הועדה לבחינת הדוחות הכספיים) הניחה את דעתה כי היקף עבודתו של רואה החשבון המבקר .24
ושכר טרחתו ביחס לדוחות הכספיים בשנת הדיווח ,היו נאותים לשם ביצוע עבודת ביקורת וסקירה ראויים.
213
תפקידי הועדה לבחינת הדוחות הכספיים (להלן -הועדה) בעבודתה המקדימה לאישור הדוחות הכספיים
_____ _____ מספר הימים שחלפו בפועל בין מועד העברת ההמלצות לדירקטוריון למועד הדיון בדירקטוריון לאישור
ב.
הדוחות הכספיים:
מספר הימים שחלפו בין מועד העברת טיוטת הדוחות הכספיים לדירקטורים למועד הדיון בדירקטוריון ג.
לאישור הדוחות הכספיים:
214
רואה החשבון המבקר של התאגיד השתתף בכל ישיבות הועדה והדירקטוריון ,בה נדונו הדוחות הכספיים של התאגיד .26
המתייחסים לתקופות הנכללות בשנת הדיווח.
אם תשובתכם הינה "לא נכון" ,יצוין שיעור השתתפותו______ :
_____ _____ בועדה התקיימו בכל שנת הדיווח ועד לפרסום הדוח השנתי ,כל התנאים המפורטים להלן:
.27
מספר חבריה לא פחת משלושה (במועד הדיון בועדה ואישור הדוחות כאמור). א.
ב.
התקיימו בה כל התנאים הקבועים בסעיף (115ב) ו(-ג) לחוק החברות (לענין כהונת חברי ועדת ביקורת).
יו"ר הועדה הוא דירקטור חיצוני. ג.
כל חבריה דירקטורים ורוב חבריה דירקטורים בלתי תלויים. ד.
לכל חבריה היכולת לקרוא ולהבין דוחות כספיים ולפחות אחד מהדירקטורים הבלתי תלויים הוא בעל ה.
מומחיות חשבונאית ופיננסית.
חברי הוועדה נתנו הצהרה עובר למינוים. ו.
המניין החוקי לדיון ולקבלת החלטות בוועדה היה רוב חבריה ובלבד שרוב הנוכחים היו דירקטורים בלתי
תלויים ובהם דירקטור חיצוני אחד לפחות. ז.
215
אם תשובתכם הנה "לא נכון" לגבי אחד או יותר מסעיפי המשנה של שאלה זו ,יצוין ביחס לאיזה דוח (תקופתי/רבעוני)
_____ _____
לא התקיים התנאי האמור וכן התנאי שלא התקיים._____ :
ועדת תגמול
הועדה מנתה ,בשנת הדיווח ,לפחות שלושה חברים והדירקטורים החיצוניים היוו בה רוב (במועד הדיון .28
בועדה).
תנאי כהונתם והעסקתם של כל חברי ועדת הגמול בשנת הדיווח הינם בהתאם לתקנות החברות (כללים בדבר .29
גמול והוצאות לדירקטור חיצוני) ,התש"ס.2000-
בעל השליטה או קרובו. א.
216
יו"ר הדירקטוריון. ב.
דירקטור המועסק על ידי התאגיד או על ידי בעל השליטה בתאגיד או בידי תאגיד בשליטתו. ג.
דירקטור הנותן לתאגיד או לבעל השליטה בתאגיד או תאגיד בשליטתו שירותים דרך קבע. ד.
דירקטור שעיקר פרנסתו על בעל השליטה. ה.
.31
בעל שליטה או קרובו לא נכחו בשנת הדיווח בישיבות ועדת התגמול ,למעט אם קבע יו"ר הועדה כי מי מהם
נדרש לשם הצגת נושא מסוים.
ועדת התגמול והדירקטוריון לא עשו שימוש בסמכותם לפי סעיפים 267א(ג)(272 ,ג)( )3ו(272-ג()1()1ג) לאישור עסקה או .32
מדיניות תגמול ,למרות התנגדותה של האסיפה הכללית.
217
מבקר פנים
יו"ר הדירקטוריון או ועדת הביקורת אישרו את תכנית העבודה בשנת הדיווח. .34
בנוסף ,יפורטו נושאי הביקורת בהם עסק המבקר הפנימי בשנת הדיווח:
בטיחות וגהות
ספירות מלאי
סקר סיכונים
תקבולים
שכר עבודה
תמחור והמחרה
218
_____ _____
היקף העסקת המבקר הפנימי בתאגיד בשנת הדיווח (בשעות 1,478 :)19שעות עבודה .35
בשנת הדיווח התקיים דיון (בועדת הביקורת או בדירקטוריון) בממצאי המבקר הפנימי.
המבקר הפנימי אינו בעל ענין בתאגיד ,קרובו ,רו"ח מבקר או מי מטעמו וכן אינו מקיים קשרים עסקיים מהותיים עם התאגיד ,בעל .36
השליטה בו ,קרובו או תאגידים בשליטתם.
בעל השליטה או קרובו (לרבות חברה שבשליטתו) אינו מועסק על-ידי התאגיד או נותן לו שירותי ניהול.
אם תשובתכם הינה "לא נכון" (קרי ,בעל השליטה או קרובו מועסק על ידי התאגיד או נותן לו שירותי ניהול) יצוין –
-מספר הקרובים (לרבות בעל השליטה) המועסקים על-ידי התאגיד (לרבות חברות שבשליטתם ו/או באמצעות
חברות ניהול).5 :
19
כולל שעות עבודה שהושקעו בתאגידים מוחזקים ובביקורת מחוץ לישראל ,ולפי העניין.
219
-האם הסכמי העסקה ו/או שירותי הניהול כאמור אושרו בידי האורגנים הקבועים בדין:
√ כן
לא
.38
למיטב ידיעת התאגיד ,לבעל השליטה אין עסקים נוספים בתחום פעילותו של התאגיד (בתחום אחד או יותר).
אם תשובתכם הינה " לא נכון" – יצוין האם נקבע הסדר לתיחום פעילויות בין התאגיד ובעל השליטה בו:
כן
לא
יו"ר הועדה לבחינת הדוחות הכספיים___________ : יו"ר ועדת הביקורת___________ : יו"ר הדירקטוריון___________ :
220
פרק ו'
דוח בדבר אפקטיביות הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי לפי תקנה 9ב(א) ו9-ב(ד)
ההנהלה ,בפיקוח הדירקטוריון של פוקס ויזל בע"מ (להלן" :התאגיד") ,אחראית לקביעתה והתקיימותה של בקרה פנימית
נאותה על הדיווח הכספי ועל הגילוי בתאגיד.
לעניין זה ,חברי ההנהלה הם:
.1הראל ויזל ,מנהל כללי.
.2שחר רניה ,סמנכ"ל הכספים.
בקרה פנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי כוללת בקרות ונהלים הקיימים בתאגיד ,אשר תוכננו בידי המנהל הכללי ונושא
המשרה הבכיר ביותר בתחום הכספים או תחת פיקוחם ,או בידי מי שמבצע בפועל את התפקידים האמורים ,בפיקוח
דירקטוריון התאגיד ,אשר נועדו לספק מידה סבירה של ביטחון בהתייחס למהימנות הדיווח הכספי ולהכנת הדוחות
בהתאם להוראות הדין ,ולהבטיח כי מידע שהתאגיד נדרש לגלות בדוחות שהוא מפרסם על פי הוראות הדין נאסף ,מעובד,
מסוכם ומדווח במועד ובמתכונת הקבועים בדין.
הבקרה הפנימית כוללת ,בין השאר ,בקרות ונהלים שתוכננו להבטיח כי מידע שהתאגיד נדרש לגלותו כאמור ,נצבר ומועבר
להנהלת התאגיד ,לרבות למנהל הכללי ולנושא המשרה הבכיר ביותר בתחום הכספים או למי שמבצע בפועל את התפקידים
האמורים ,וזאת על מנת לאפשר קבלת החלטות במועד המתאים ,בהתייחס לדרישות הגילוי.
בשל המגבלות המבניות שלה ,בקרה פנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי אינה מיועדת לספק בטחון מוחלט שהצגה
מוטעית או השמטת מידע בדוחות תימנע או תתגלה.
ההנהלה ,בפיקוח הדירקטוריון ,ביצעה בדיקה והערכה של הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי בתאגיד
והאפקטיביות שלה.
הערכת אפקטיביות הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי והגילוי שבצעה ההנהלה בפיקוח הדירקטוריון באמצעות מבדקים
פנימיים וחיצוניים כללה:
.1עדכון מסמך ה( SCOPING -מסמך המיקוד) לשנת 2016על מנת לוודא את התהליכים המהותיים האמורים להיכלל
במיפוי הנוכחי.
.2עדכון התהליכים והבקרות בתחומי הפעילות שנקבעו כמהותיים ביותר בפעילות החברה בהתאם לשינויים שחלו
בשנת .2016להלן התהליכים שנקבעו כמהותיים:
תהליך המכירות -תמחור וניהול הזמנות. .2.1
תהליך מדידה ותמחור המלאי. .2.2
תהליך השכר. .2.2
.2בדיקת בקרות בתהליכים המהותיים.
.4בקרות על תהליך העריכה והסגירה של דיווח כספי ובקרות כלליות של מערכות מידע.
221
.5הערכת אפקטיביות הבקרה הפנימית בתחום הדיווח הכספי של החברה וכן בתחום ה( ELC-בקרת העל בחברה).
.6במהלך שנת 2016בדקה החברה את ביצוע הבקרות שהוגדרו וכן רמת התיעוד הנדרשת הינה נאותה ובהתאם לכפי
שהוגדר.
.7במהלך שנת 2016עדכנה החברה את ועדת הביקורת מספר פעמים לגבי התקדמות ביצוע העבודה ,ליקויים שנתגלו
במידה ונמצאו ואופן הטיפול בהם.
בהתבסס על הערכה זו ,הדירקטוריון בישיבתו מיום 19במרץ 2017 ,והנהלת התאגיד הגיעו למסקנה כי הבקרה הפנימית
על הדיווח הכספי ועל הגילוי בתאגיד ליום 21בדצמבר 2016 ,הינה אפקטיבית.
222
הצהרת מנהלים -הצהרת מנהל כללי לפי תקנה 9ב(ד)()1
________________________
הראל ויזל ,מנכ"ל ודירקטור
19במרץ2017 ,
223
הצהרת מנהלים -הצהרת נושא המשרה הבכיר ביותר בתחום הכספים לפי תקנה 9ב(ד)()2
אני ,שחר רניה ,מצהיר כי:
.1בחנתי את הדוחות הכספיים ומידע כספי אחר הכלול בדוחות של פוקס ויזל בע"מ (להלן – התאגיד) לשנת ( 2016להלן –
הדוחות);
.2לפי ידיעתי ,הדוחות הכספיים והמידע הכספי האחר הכלול בדוחות אינם כוללים כל מצג לא נכון של עובדה מהותית
ולא חסר בהם מצג של עובדה מהותית הנחוץ כדי שהמצגים שנכללו בהם ,לאור הנסיבות שבהן נכללו אותם מצגים ,לא
יהיו מטעים בהתייחס לתקופת הדוחות;
.2לפי ידיעתי ,הדוחות הכספיים ומידע כספי אחר הכלול בדוחות משקפים באופן נאות ,מכל הבחינות המהותיות ,את
המצב הכספי ,תוצאות הפעולות ותזרימי המזומנים של התאגיד לתאריכים ולתקופות שאליהם מתייחסים הדוחות;
.4גיליתי לרואה החשבון המבקר של התאגיד ,לדירקטוריון ,לוועדת הביקורת ולוועדה לבחינת הדוחות הכספיים של
התאגיד ,בהתבסס על הערכתי העדכנית ביותר לגבי הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי:
.4.1את כל הליקויים המשמעותיים והחולשות המהותיות בקביעתה או בהפעלתה של הבקרה הפנימית על הדיווח
הכספי ועל הגילוי ככל שהיא מתייחסת לדוחו ת הכספיים ולמידע הכספי האחר הכלול בדוחות ,העלולים באופן
סביר להשפיע לרעה על יכולתו של התאגיד לאסוף ,לעבד ,לסכם או לדווח על מידע כספי באופן שיש בו להטיל ספק
במהימנות הדיווח הכספי והכנת הדוחות הכספיים בהתאם להוראות הדין; וכן –
.4.2כל תרמית ,בין מהותית ובין שאינה מהותית ,שבה מעורב המנהל הכללי או מי שכפוף לו במישרין או מעורבים
עובדים אחרים שיש להם תפקיד משמעותי בבקרה הפנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי;
.5אני ,לבד או יחד עם אחרים בתאגיד:
.5.1קבעתי בקרות ונהלים ,או וידאתי קביעתם וקיומם של בקרות ונהלים תחת פיקוחי ,המיועדים להבטיח שמידע
מהותי המתייחס לתאגיד ,לרבות חברות מאוחדות שלו כהגדרתן בתקנות ניירות ערך (עריכת דוחות כספיים
שנתיים) ,התש"ע , 2010-ככל שהוא רלוונטי לדוחות הכספיים ולמידע כספי אחר הכלול בדוחות ,מובא לידיעתי על
ידי אחרים בתאגיד ובחברות המאוחדות ,בפרט במהלך תקופת ההכנה של הדוחות; וכן –
.5.2קבעתי בקרות ונהלים ,או וידאתי קביעתם וקיומם של בקרות ונהלים תחת פיקוחנו ,המיועדים להבטיח באופן
סביר את מהימנות הדיווח הכספי והכנת הדוחות הכספיים בהתאם להוראות הדין ,לרבות בהתאם לכללי
חשבונאות מקובלים;
.5.2הערכתי את האפקטיביות של הבקרה הפנימית על הדיווח הכספי ועל הגילוי ,ככל שהיא מתייחסת לדוחות
הכספיים ולמידע הכספי האחר הכלול בדוחות למועד הדוחות; מסקנותיי לגבי הערכתי כאמור הובאו לפני
הדירקטוריון וההנהלה ומשולבות בדוח זה.
אין באמור לעיל כדי לגרוע מאחריותי או מאחריות כל אדם אחר ,על פי כל דין.
_____________________
שחר רניה ,סמנכ"ל כספים
19במרץ2017 ,
22\487\19540
224