Bài 1: Bà C có thu nhập từ tiền lương, tiền công trong tháng là 40 triệu đồng và nộp các khoản

bảo hiểm là: 7% bảo hiểm xã hội, 1,5% bảo hiểm y tế trên tiền lương. Bà C nuôi 2 con dưới 18
tuổi, trong tháng Bà C không đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.

Bài 2:

Ông A (quốc tịch VN) đăng ký thường trú tại Hà Nội làm việc trong một DN liên doanh có
tN trong năm tính thuế như sau:

- Tiền công thực nhận sau khi trừ các khoản BHBB 480 triệu đồng.
- Tiền thưởng tính theo năng suất lao động: 50 triệu đồng.
- Phụ cấp độc hại 20 triệu đồng.
- Tiền thưởng sáng kiến, cải tiến kỹ thuật 15 triệu
- Tiền cho thuê nhà 300 triệu
- Trúng thưởng 100 triệu trong chương trình quay thưởng gửi tiền đầu năm do Ngân hàng
tổ chức.

Ông A ủng hộ quỹ vì người nghèo 20 triệu.

Xác định thuế TNCN ông A phải nộp biết ông đăng ký giảm trừ gia cảnh cho 2 người phụ
thuộc.

Bài 3:

Ông B là công dân Việt Nam làm việc trong một công ty liên doanh, trong năm tính thuế 2015
có các khoản thu nhập sau:

- Tiền lương trên hợp đồng lao động bao gồm cả thuế TNCN là 360 triệu đồng. Các khoản
bảo hiểm bắt buộc ông B phải nộp theo quy định của pháp luật: 25 triệu.
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: 36 triệu.
- Phụ cấp độc hại: 12 triệu.
- Tiền thưởng lễ tết: 30 triệu
- Các khoản tiền điện thoại, văn phòng phẩm, công tác phí và trang phục do công ty chi trả
bằng tiền mặt trong năm phù hợp với định mức quy định: 30 triệu.
- Trợ cấp bệnh nghề nghiệp: 30 triệu.
- Nhận thừa kế từ cha mẹ đẻ một căn hộ. Sau khi nhận thừa kế, do đã có nhà để ở nên ông
B đã bán căn nhà được thừa kế với giá bán 2,5 tỷ. Ông ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo” 50
triệu.
- Số thuế TNCN từ tiền lương do công ty chi trả thu nhập tạm khấu trừ trong năm là 5
triệu.

Xác định thuế TNCN ông B phải nộp, còn phải nộp biết ông đủ điều kiện giảm trừ cho một
người phụ thuộc. Giá tính lệ phí trước bạ cho ngôi nhà mà ông nhận thừa kế là 1,7 tỷ.