Professional Documents
Culture Documents
Kesatuan Sekerja (Infografik)
Kesatuan Sekerja (Infografik)
60
50
40
30
20
10
KEKAUMAS 0
2015 2016 2017 2018
LELAKI 45 44 47 53
PEREMPUAN 22 20 35 37
180
160
140
120
100
80
60
40
20
SPIWU 0
2015 2016 2017 2018
LELAKI 149 168 168 167
PEREMPUAN 19 19 16 37
400
350
300 %
250
%
200
150
100
%
50
KESPEKS 0
2015
%
2016 2017 2018
LELAKI 100 108 251 280
PEREMPUAN 292 309 341 372
ANALISIS BILANGAN AHLI KESATUAN SEKERJA
180
160
140
120
100
80
60
40
KEKAUMAS 20
0
2015 2016 2017 2018
80
70
60
50
40
30
20
SPIWU
10
0
2015 2016 2017 2018
50
45
40 %
35
30 %
25
20
15
%
10
KESPEKS 5
0
%
500
450
400
350
300
250
200
150
100
KEKAUMAS 50
0
2015 2016 2017 2018
12
10
SPIWU 0
2015 2016 2017 2018
30
25
%
20
%
15
10
%
KESPEKS
5
%
0
2015 2016 2017 2018
MEMANTAPKAN
KEWANGAN KESATUAN
KEKAUMAS dicadangkan
meneliti kembali perlembagaan
kesatuan tersebut agar dapat
menjana kewangan untuk
digunakan bagi menjaga Mengadakan
kebajikan ahlinya.
mesyuarat agung
dwi tahunan
90% ahli bekerja di plantar
minyak yang berjadual 14 hari
MENAIKTARAF KUALITI kerja dan 14 hari cuti,
Kesukaran mengadakan
MODAL INSAN mesyuarat dengan ahli yang
Komited dalam usaha membela diperlukan.
nasib ahli-ahlinya melalui
sumbangan bantuan kebajikan
kepada kakitangan (UMS) yang
telah berpencen serta Kekurangan ahli
sumbangan khairat kematian
kepada kakitangan yang Cabaran kesatuan sekerja
kehilangan ahli keluarga. industri petroleum sabah untuk
mencari pelapis kepimpinan
kesatuan.
MEMANTAPKAN
TADBIR URUS KESATUAN
KEKAUMAS memainkan
peranan utama menjaga
kebajikan dan hak-hak ahli di
UMS Kampus Induk, Kampus
Antarabangsa Labuan Tidak mempunyai
(UMSKAL)
Sandakan.
dan Kampus
sumber pendapatan
yang tetap
Hanya bergantung kepada
sumbangan dan yuran daripada
JARINGAN LUAR ahli kesatuan
KEKAUMAS bergabung
dengan Gabungan Majlis
Presiden Dan Kesatuan
Kakitangan Universiti Awam
Malaysia (GAKUM).
Pendokumentasian
laporan
2018
RUJUKAN