INTEREA DOO

Sremska 2a/I/6
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs

Uslovi života i rada:

Radnici u proizvodnji – Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. - Pardubice

USLOVI ZAPOŠLJAVANJA

Poslodavac: Manuvia Job s.r.o. Ostrava Hrabová 879, Na Rovince 879, 720 00 Ostrava - Hrabová
Radno mesto/prostor: Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. PASCZ s.r.o.,U Panasonicu 266, Pardubice - Staré Čívice, 530 06
Vrsta posla: radnici u proizvodnji
Opis posla: u pitanju je linijska proizvodnja, proveravanje i sastavljanje komponenti, proizvodnja radio uređaja, auto radia i elektronskih komponenti. Posao
podrazumeva spajanje kablova, šrafljenje, vizuelnu kontrolu komponentni i gotovog proizvoda. Radi se u čistom okruženju, posao je fizički lak
Termini: nakon dobijanja radnih dozvola

Obavezni dokumenti - Kopija pasoša u boji – osoba mora imati punih 90 dana u Šengen zoni, minimum važenja pasoša 2 godine
- Izveštaj lekara opšte prakse, sa podacima ne starijim od 6 meseci
- Uverenje o nekažnjavanju iz policije, ne starije od 6 meseci
Uslovi − Minimalno osnovna škola, više obrazovanje je prednost posebno elektrotehničke struke – mogućnost za dobijanje bolje plaćene
pozicije
− Manuelno spretni, fina motorika, strpljivost
− Iskustvo: nije neophodno
− Obavezno testiranje (papir-olovka testovi i manuelni testovi)

Napomena:
Pre stupanja na rad, svi kandidati prolaze detaljni sistematski lekarski pregled koji plaća poslodavac, a koji ima za cilj utvrđivanje
eventualnog zdravstvenog problema koji bi, usled rada na datoj poziciji, mogao da ugrozi zdravlje zaposlenog

Prevoz do Češke Prevoz do Češke u dogovorenim terminima obezbeđuje i plaća poslodavac. Polasci su iz Novog Sada i Beograda.

Prevoz od smeštaja do posla Obezbeđen je besplatan prevoz, koristi se firmin autobus.

Topli obrok/hrana - Tokom prvog meseca radnici sami plaćaju svoje obroke u punoj ceni ili donose hranu od kuće
- Polovinom drugog meseca dobijaju bonove za prethodni mesec. Za svaku odrađenu smenu dobijaju 1 bon u iznosu od
80 kč (od čega poslodavac daje 44 kč a 36 kč se skida radniku sa plate). Bonovi se mogu iskoristiti u kantini ali i u
prodavnici (osim za kupovinu cigareta i alkohola). Radnici koji se vraćaju nakon odrađena tri meseca mogu da daju
punomoć nekome od radnika koji ostaju da podignu njihove bonove.

Smeštaj - Na raspolaganju su dva smeštaja. Smeštaj dobijaju u zavisnosti od raspoloživosti smeštajnih kapaciteta. Tokom prvog ugovora
(3 meseca tj. kratkoročna dozvola) radnici biti smešteni u smeštaju Hurka koji je besplatan. Postoji i hotelski deo Hurke koji
se doplaćuje 600 kč i on je višeg kvaliteta.
Smeštaj Hurka (Bílé Předměstí 1039 Pardubice 530 02, www.hotel-hurka.cz)
- Kolektivni smeštaj je u pitanju, radnički smeštaj, besplatan
- Maksimalno 5 osoba su u sobi (postoje dve petokrevetne sobe)
- Samo parovi* dobijaju dvokrevetnu sobu, ostali su smešteni u trokrevetne, četvorokrevetne ili petokrevetne
- Nekoliko soba (2-3) dele frižider (koji je smešten u zajedničkoj kuhinji). Postoji mogućnost da se iznajmi frižider koji
bi bio u sobi za 300 kč mesečno
- Do 3 sobe dele kupatilo, do 7 ljudi
- Nekoliko soba dele kuhinju, kuhinja ima rešo i frižider, nema posuđa (potrebno je svoje poneti)
- Postoji veš mašina. Plaćanje zavisi od programa koji koristite (od 25kc do 100 kc). Na recepciji se uzimaju ključevi
i ostavlja 200 kč kao depozit. Ukoliko vratite ključeve u roku od 3h depozit se vraća
- Posteljina je obezbeđena, potrebno je poneti svoje peškire. Posteljina se menja na svakih 15 dana, istu je potrebno
odneti na recepciju
- WIFI je besplatan ali je ošiji signal pa je dobro razmotriti kupovinu kartice za internet. Postoje različiti paketi
(vrednost paketa od 150 do 600 kč. Karticu je moguće nabaviti povoljnije preko poslodavca nakon određenih mesec
dana (nakon čega se utrošeni iznos skida sa plate) i osim interneta imate i sms, minute.
*parovi su: bračni ili vanbračni partneri, kao parove ne računamo dva druga/drugarice/rođake odnosno 2 osobe koje idu zajedno
NAPOMENA: u slučaju bolovanja, radnici doplaćuju za smeštaj 140kč po danu i taj iznos će im biti skinut sa plate

Harmony * (Bělehradská 458, Pardubice 530 09 Češka vebsajt: http://www.hotelovydumpardubice.cz/index.html) je smeštaj koji se
doplaćuje
*Za smeštaj Harmony postoji lista čekanja. Prednost imaju ljudi koji su dobili dugoročnu dozvolu koji takođe moraju da sačekaju
da se mesta oslobode.
- Ovaj smeštaj je višeg kvaliteta u odnosu na Hurku ali i dalje je u pitanju kolektivni smeštaj
- U zavisnosti od tipa sobe, doplaćuje se 800kč ili 1100 kč mesečno
- Sobe su ili trokrevetne ili dve dvokrevetne koje dele zajedničko kupatilo i kuhinju
- Dve sobe dele kupatilo odnosno kuhinju (kuhinja ima rešo, frižider, poneti svoje posuđe)
- Posteljina je obezbeđena, peškire je potrebno poneti.
- Postoji internet u smeštaju ali se plaća. Moguće je posle 4 odrađene nedelje dobiti firminu karticu koja se plaća 500
kč mesečno
- Postoji veš mašina, korišćenje se plaća 60 kč.
NAPOMENA 2: Ukoliko radnici žele da nađu samostalno smeštaj, od fabrike mogu dobiti 3 000 Kč bruto tj. 2550 Kč neto mesečno,
ostatak sami doplaćuju. Za dobijanje ovog dodatka potrebno je da ispune određene uslove, pre svega redovnost na poslu. U slučaju
 INTEREA DOO
Sremska 2a/I/6
21 000 Novi Sad
mail: info@interea.rs

odrađenog punog fonda (160h) dobija se iznos u celosti, u slučaju manjeg broja sati (čak i tokom godišnjeg odmora) broj odrađenih
sati se množi sa 8kč (npr. Za 100 h dobiće se 800 kč)

Zarada Satnica: 91.40 kč/h bruto

Bonus za dolazak: tokom probnog rada iznosi 7.5kč bruto po svakom odrađenom satu, nakon 3 meseca ovaj bonus će biti 1500 kč
Bonus za kvalitet: 550kč bruto/ individualni
- Dodaci:
• Dodatak za noćni rad 12kč/h bruto
• Dodatak za popodnevnu smenu 6 kč/h bruto
• Dodatak na vrstu smene: trosmenski rad: 8 kč/h kontinuirani: 13 kč/h bruto
• Dodatak za prekovremeni rad: 25%
• Dodatak za rad vikendom: 10%
• Dodatak za prekovremeni rad vikendom: 40%
• Bonus za održavanje radnog prostora čistim: 16kč/h bruto
• Bonus za multifuncionalnost: 4kč/h bruto
- Minimalna zarada koju mogu da ostvare za 150h, bez prekovremenog i bez bonusa (sem za dolazak) iznosi 13851 kč neto
odnosno oko 530 evra + 37eura koje dobijaju kroz bonove za hranu. Ukoliko rade prekovremeno to im se dodatno plaća.
Isplata zarade: poslednjeg dana u mesecu za prethodni mesec. Tokom rada na sezonsku dozvolu, ne moraju da otvaraju račun.
Isplata zarade
Nakon dobijanja dvogodišnje vize otvaranje računa je obavezno.
Akontacija: nakon prve odrađene nedelje, svakog ponedeljka
Iznos akontacije: 1000 kč Uslov za dobijanje akontacija je da nema izostanaka u prethodnoj nedelji.
Sezonski rad (3 meseca) + radna legitimacija (2 godine). Poslodavac želi radnike koji planiraju da ostanu duže
Dužina radnog boravka

Radno vreme Rad u 3 smene: 6:00 - 14:00/ 14:00 - 22:00: 22:00- 06:00; 5 dana u nedelji, nedeljni fond sati je 37.5h
Kontinuirani rad: 6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00, 2- 5 smena na nedeljnom nivou, postojanje tzv. kratkih i dugih nedelja. Ukupan fond
radnih sati na nedeljnom nivou: 37.5h

Radno odelo Radno odelo obezbeđuje klijent.

Ugovor o radu Tokom trajanja radnog odnosa, koji se zasniva na ugovoru o radu, zaposleni je redovno prijavljen i za njega se redovno plaćaju
Zdravstveno + socijalno socijalno o zdravstveno osiguranje. Radni odnos traje do isteka radne dozvole, osim u situacijama kada radnik da otkaz pre isteka
osiguranje važenja radne dozvole ili kada poslodavac otkaže ugovor o radu zaposlenom koji je učinio povredu radne obaveze.

Organizacija na radnom Direktno na radnom mestu svakodnevno rade koordinator proizvodnje i prevodilac poslodavca, koji sa zaposlenima rešavaju sva
mestu redovna pitanja vezana za posao.

Obuka Nakon dolaska radnici će obuku i testiranje, obuka je plaćena.

Važna napomena Uslovi navedeni u sporazumu o posredovanju radnog mesta su tokom vremena podložni promenama od strane poslodavca, ukoliko
poslodavac proceni da ima potrebe za promenom nekih od gore navedenih uslova rada, a u skladu sa zakonom Republike Češke

Ovim potvrđujem da me je agencija za posredovanje u zapošljavanju Interea doo, sa sedištem u Novom Sadu, Sremska 2a, I/6 tokom
selekcije informisala o:
• Uslovima rada, radnom vremenu i sadržaju posla
• Zaradi, sistemu bonusa, beneficijama i politici nagrađivanja
• Smeštaju, transportu, ishrani

Istovremeno svojim potpisom potvrđujem da:

• Sam pažljivo pročitao/la i razumeo/la dokument
• U procesu selekcije nisam bio/la diskriminisan/a na osnovu pola, bračnog statusa, seksualne orijentacije, rase, trudnoće, boje kože,
jezika, starosti, nepovoljnog zdravstvenog stanja, genetskih karakteristika, veroispovesti, religije, političkog ili drugog mišljenja,
sindikalne aktivnosti, nacionalnog ili socijalnog porekla, pripadnosti nacionalnoj ili etničkoj grupi, imovinskog stanja, pola ili drugog
statusa.
• Nisam platio/la agenciji Interea nikakve naknade ili druge takse u procesu posredovanja zapošljavanja
• Dobrovoljno sam učestvovao u procesu selekcije

Ime i prezime kandidata: ............................................................... Potpis ..............................................................

Kandidat

Datum: _______________, u ___________________