You are on page 1of 2

Mã số: GEN-HR-01-10

BM10-DGTV

ĐÁNH GIÁ THỬ VIỆC


Họ và tên nhân sự thử việc: THÁI THANH BÌNH MNV: 017670
Chức vụ: Trưởng bộ môn Pha chế Phòng/ Ban : Trung tâm Đào tạo nghề SW
Quản lý trực tiếp: Lã Thị Bích Thủy Chức vụ của QLTT: Giám đốc Nhân sự.
Thời gian thử việc: từ.15/07/2019 đến 14/09/2019
Ngày đánh giá: 10/09/2019

I. ĐÁNH GIÁ KẾ HOẠCH THỬ VIỆC (Phần dành cho Nhân sự thử việc và QLTT đánh giá):
1. Nhiệm vụ:

Tên nhiệm vụ/Nội dung Nhân sự thử việc Quản lý trực tiếp
Kết quả đạt được
công việc tự đánh giá đánh gía
1. Lên danh mục mua sắm
Tốt Tốt
trang thiết bị dụng cụ
2. Viết giáo trình bài giảng Tốt Tốt
3. Soạn giáo án, slide Tốt Tốt
4.

Đánh giá chung về mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao: … %

1. Kỹ năng và thái độ:


NLĐ tự đánh giá QLTT đánh giá
STT Tiêu chí Điểm (Thang Điểm (Thang
Nhận xét Nhận xét
điểm 10) điểm 10)
1 Kỹ năng chuyên môn 9
2 Kỹ năng xử lý công việc 9
3 Tính sáng tạo 9
4 Khả năng phối hợp 9
5 Tinh thần trách nhiệm 9
6 Tác phong làm việc 9
7 Ý thức kỷ luật 9
8 Tinh thần làm việc nhóm 9
9 …
Tổng điểm
Ghi chú:
Từ 75 điểm trở lên: Tốt
Từ 60 điểm đến dưới 75 điểm: Khá
Từ 50 điểm đến dưới 60 điểm:
Trung bình
Dưới 50 điểm: Yếu

II. ĐÁNH GIÁ KẾ HOẠCH HỘI NHẬP (Phần dành cho Nhân sự thử việc):
Đã được hướng dẫn hội nhập và hiểu rõ các nội dung đào tạo hội nhập.

Chưa nắm rõ và đề xuất được hướng dẫn lại phần:

…………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………….……………………………………………………………………...

Khó khăn trong thời gian hội nhập (nếu có):

…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………..……………………………………………………………………………………..
…………..……………………………………………………………….…………………………………….

III. KẾT LUẬN CỦA QUẢN LÝ TRỰC TIẾP


1. Chính thức tiếp nhận:

Giải thích:………………………………………………………………………....

………………………………………………………………………….
Không
………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………….
2. Đề xuất khác:
……………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………….

TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ TRƯỞNG PHÒNG/ NHÂN SỰ MỚI
BAN/BỘ PHẬN

You might also like