MA TRẬN CHỨC NĂNG -HR

ALLPPT.com _ Free PPT

 ĐOÀN VÂN ANH
CHUYÊN GIA QTHT NHÂN SỰ
0912659395
Hrm.doanvananh@gmail.com
10 CHỨC NĂNG CỦA PHÒNG
NHÂN SỰ

Định biên Nhân sự Tuyển dụng Đào tạo Đánh giá Trả lương

Chế độ chính s Quản lý lao Quản lý hồ Truyền thông Pháp lý

ách về BHXH động sơ Nhân sự nội bộ Nhân sự
MA TRẬN CHỨC NĂNG
 TỔNG QUÁT RACI

A – AI CHỊU TRÁCH
NHIỆM?

R – NGƯỜI THỰC HIỆN

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
THIẾT KẾ BẢNG THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

AI PHỐI HỢP?
AI LÀM?
ĐỀ THI & KỊCH BẢN PHỎNG VẤN

NHÂN SỰ
LÀM HẾT
À?

www.themegallery.com
MỜI HỘI ĐỒNG PHỎNG VẤN
TIẾP NHẬN NHÂN SỰ THỬ VIỆC
XÂY DỰNG MỤC TIÊU THỬ VIỆC
ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ ĐỂ
TIẾP NHẬN CHÍNH THỨC
ĐÁNH GIÁ
XÂY DỰNG BỘ TIÊU
CHUẨN ĐÁNH GIÁ
THIẾT KẾ MẪU ĐÁNH GIÁ
THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KÌ
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ TCĐG
PHÂN LOẠI, KHEN THƯỞNG
ĐÀO TẠO
XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO
LẬP KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO NHÂN SỰ MỚI
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO
TIỀN LƯƠNG
TĂNG/GIẢM NHÂN SỰ
TỔNG HỢP NGÀY CÔNG
TÍNH LƯƠNG
HIỆU CHỈNH BAN HÀNH QUY CHẾ
 R & C TRONG DOANH NGHIỆP
- R = Responsible: Người/bộ phận chịu trách nhiệm chính đầu mối triển
khai.
- C = Consulted: Đôi khi làm một dự án/kế hoạch nếu là R, trước khi
đưa lên A duyệt thì cũng cần đâu đó những người tư vấn (tham mưu) để
có thể hoàn thiện hơn khi làm.

VẬY “A” VÀ “I” LÀM HÌNH NHƯ CHỈ

CÓ R VÀ C
NHƯ THẾ NÀO?
HÃY CÙNG NHAU
THỰC HÀNH ĐỂ
HIỂU RÕ HƠN NHÉ!
Thank you