Gắn thương hiệu của bản thân mình  sẽ đc thể hiện qua tiền lương

117 quốc gia

 Mang lại trải nghiệm

 Mang lại cơ hội việc làm
 Mang lại lợi nhuận
 Mang lại lợi ích cộng đồng
Lên kế hoạch để đạt được những điều ta mong muốn
Tìm đúng đường, đúng người
Không đạt dc:
- Cảm thấy vô vọng
- Đánh mất nhiều cơ hội
- Mất tập trung
- Đánh giá sai thời điểm hành động

Tìm đúng cơ hội, những công việc đúng ngành mà mình đang theo đuổi

Có mục tiêu cụ thể

Tập trung công việc cụ thể
Sử dụng thời gian 1 cách có hiệu quả
Tìm đúng người có thể giúp đỡ
Tiết kiệm thời gian, tiền bạc
Tìm thấy động lực
Nguyên tắc SMART GOALS
Specific : Cụ thể, không mù mờ
Measurable: có thể đo lường và đánh giá được
Achievable: có thể đạt được
S: cụ thể
Các mục tiêu được viết theo cách đơn giản nhất, nhấn mạnh kết quả
Vd: Tôi sẽ tập trung nâng cao điểm số trong môn >< Tôi sẽ trở thành 1 sinh viên tốt
M: đo lường
Các mục tiêu được đưa ra bằng các bằng chứng hữu hình
VD: Học mỗi ngày…
A: đạt được
Phải bước những bước từ từ, không nên quá xa vời
Có thể dừng lại nhìn lại quá trình để nhìn nhận nó, lấy động lực để mà cố gắng tiếp tục thực hiện
công việc đó
Vd: Tôi sẽ giảm mỗi tuần 1 kg>< Giảm 10 kg
Cố gắng thiết lập có thể thực hiện dc
Relevant: Phù hợp với thực tế
Mục tiêu có thực tế và liên quan đến nhau hay không
Vd: Kiếm tiền theo khả năng( làm dc) >< Không mạnh nhưng lại làm
T: Timeline
Tạo nên một sự căng thẳng lành mạnh để lấy làm động lực để tiến lên