Ορισμός διοίκησης όπως προκύπτει από την επισκόπηση της βιβλιογραφίας:

Για να δώσουμε ένα γενικό ορισμό στο φαινόμενο της διοίκησης θα διαπιστώσουμε
ότι οι ορισμοί που έχουν επιχειρηθεί κατά καιρούς να δοθούν στον όρο διοίκηση
τείνουν να συμφωνήσουν ότι η διοίκηση είναι απτή και διαχειρίσιμη έννοια, η
οποία μπορεί να αναλυθεί βάσει ενός καταλόγου διοικητικών λειτουργιών (Grace,
1995). Συγκεκριμένα, η διοίκηση αναφέρεται σε και απαιτεί διοικητικές δεξιότητες
για:
􀂾 τον σχεδιασμό (και την εφαρμογή των σχεδίων) (Fullan, 1991),
􀂾 την αποτελεσματική οργάνωση (Law and Glover, 2000),
􀂾 τον συντονισμό (Middlehurst και Kennie, 1997),
􀂾 τον έλεγχο (Law and Glover, 2000),
􀂾 την αξιολόγηση, (Sybouts και Wendel, 1994),
􀂾 τον κατάλληλο συνδυασμό των ανθρώπινων και υλικών πόρων για την
επίτευξη
συγκεκριμένων σκοπών (Φασούλης κ. ά., 2009),
􀂾 την καθημερινή επίλυση προβλημάτων και συγκρούσεων (Kotter, 1989·
Sybouts
και Wendel, 1994)
􀂾 και συνιστά εν γένει την αποδοτική και αποτελεσματική συντήρηση (και όχι
αλλαγή) της οργανωσιακής ομοιομορφίας και των τρεχουσών οργανωσιακών
διευθετήσεων (Cuban, 1988).