You are on page 1of 113

www.zaluu.

com
www.zaluu.com

Монгол дахь хог дахин боловсруулах үйлдвэрийн


хөрөнгө оруулалтын төслийн агуулга

1. Танилцуулга
1.1. Төслийн зорилго
1.2. Төслийн хэрэгжих боломж
1.3. Төслийн санхүүжилт
2. Судалгааны хэсэг
2.1. Зах зээлийн судалгаа
2.2. Маркетингийн судалгаа
3. Техник технологи, эдийн засгийн үндэслэл
4. Дүгнэлт
5. Ашигласан материал
6. Хавсралт
www.zaluu.com
www.zaluu.com

ХОЁР. СУДАЛГААНЫ ХЭСЭГ


2.1. ЗАХ ЗЭЭЛИЙН СУДАЛГАА
2.1.1. Салбарын судалгаа
2.1.2. Зах зээлийн багтаамж
2.1.3. Зах зээлийн сегментчлэл
2.1.4. Хэрэглэгчидийн судалгаа
2.1.5. Өрсөлдөгчийн судалгаа
2.2. МАРКЕТИНГИЙН СУДАЛГАА
2.2.1 Зах зээлийн ерөнхий судалгаа
 Зах зээлийн судалгаа
 Хэрэглэгчийн судалгаа
 Үнийн судлагаа
 Орчны хүчин зүйлийн шинжилгээ
2.2.2 Түүхий эдийн судалгаа
 Түүхий эдийн зах зээлд
 Бүтээгдэхүүн худалдаалах зах зээлд
2.2.3 Өрсөлдөгчийн судалгаа
2.2.4 Борлуулалтын стратеги
 Борлуулалтын прогноз
 Зах зээлийг эзлэх үе шат
 Борлуулалтын арга хэрэгслэл
 Бүтээгдэхүүний идэвхжүүлэлтийн судалгаа
2.2.5 SWOT шинжилгээ
ГУРАВ. ТЕХНИК, ЭДИЙН ЗАСГИЙН ҮНДЭСЛЭЛ
3.1. ҮЙЛДВЭРЛЭЛ ЭРХЛЭХ БОЛОМЖИТ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖИЙН СУДАЛГАА
3.2. ТЕХНОЛОГИЙН БҮДҮҮВЧ
3.3. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СУДАЛГАА
3.4. САНХҮҮГИЙН ШИНЖИЛГЭЭ
3.5. ТӨСЛИЙН ҮР АШГИЙН ТООЦОО
3.6. ЗЭЭЛ ТӨЛӨЛТИЙН ГРАФИК
ДӨРӨВ. ДҮГНЭЛТ
ТАВ. АШИГЛАСАН МАТЕРИАЛ
ЗУРГАА. ХАВСРАЛТ
1. Байгууллагын хууль, эрх зүйн орчин
www.zaluu.com
www.zaluu.com

2. Нэмэлт мэдээлэл
3. Эхлэлтийн балансын нэмэлт тайлан

ТӨСЛИЙН ҮНДЭСЛЭЛ

УЛААНБААТАР ХОТЫН ХОГ ХАЯГДЛЫН АСУУДАЛ

Эдүгээ хүртэл хүн төрөлхтөн байгаль дэлхийг оюун ухааны


хүчээр захиран ноѐлж зүй зохисгүй ашиглаж ирсэн билээ. Хог хаягдал
гэдэг нь байгалийн хүчин зүйлээс төдийгүй бас хүний зохисгүй үйл
ажиллагаанаас үүдэлтэй.
Манай оронд хог хаягдал 1940 оныг хүртэл хүн амын ахуйн
болон мал аж ахуйгаас гаралтай байсан. 1940 оноос аж үйлдвэрлэл
хөгжиж, 1950-иад оны сүүлээс газар тариалан эрхлэх, хотжих,
үйлдвэржих явц хүчтэй болсноор хог хаягдлын бүтэц, бүрэлдэхүүн
хэмжээ ихээхэн өөрчлөгдөж байна. Ялангуяа 1960-1970-аад оноос
эхлэн хог хаягдлын хэмжээ эрс нэмэгдсэн. Одоогийн байдлаар
Улаанбаатар хотын хэмжээгээр хоногт 1100-1300 метр куб буюу 800-
1000 тонн хуурай хог хаягдал гардаг бөгөөд эх үүсвэр бүтцийн хувьд
нийт хогны 1,50 хувь ахуйн, 2,30 хувь үйлдвэр, албан байгууллагын
3,20 хувь, хот суурин бусад төрлийн хог хаягдал эзэлдэг. Үлдсэн
хувийг нь шатамхай чанартай хог эзэлж байна.
Дээрх хог хаягдлыг хогийн төвлөрсөн гурван цэг болох:
1.Дарь-Эхийн овоо
2.Улаан чулуут
3.Морингийн даваа Эдгээр нь ямар ч ангилан ялгалтгүйгээр
дүүргүүдийн тохижилт үйлчилгээний 6 компани зөөвөрлөн аваачиж
хаядаг бөгөөд эдгээр хогийг дарж устгах ажлыг "нөөц" компани
хариуцаж байна. Хогийн төвлөрсөн гурван цэгийн хоѐр нь нийт хогны
90-95 хувь нь цуглардаг Дарь-Эхийн овоо, Улаанчулуутын хогийн
цэгүүд нь салхины ноѐлох чиглэлийн дагуу байрлалтай байдаг.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Хотын зөөвөрлөж хаясан хог хаягдлын хэмжээг судалж үзэхэд 200-400


м зайд байдаг бөгөөд хөрс, гүний усыг хамгаалах ямар ч системгүй,
хашаа хамгаалалтгүй юм. Гэр хорооллын айл өрх суурь үнэ
чөлөөлөгдөхөөс өмнө сард 140 төгрөг төлж Тохижилт үйлчилгээний
компаниар хогоо ачуулдаг байсан бол одоо 500 -700 төгрөг сард төлөх
болсноос хогны мөнгөө төлөхгүй зайлсхийх, хаягдал хогоо нууцаар
аль тааралдсан газраа асган орчноо бохирдуулж байна. 1999 онд гэр
хорооллын айл өрхийн 50 гаруй хувь нь хог тээврийн хөлсөө төлөөгүй
байна.

Хотын хогийг цуглуулж тээвэрлэн төвлөрсөн цэгүүдэд хүргэдэг


дүүргүүдийн Тохижилт үйлчилгээний компанийн техник хэрэгсэл
хуучирч эвдэрснээс парк ашиглалт 53 хувьтай, парк шинэчлэлт
хийхгүй байгаагийн улмаас зайлуулбал зохих нийт хогны 56 хувийг
авч чадахгүй байна. Мөн төвлөрсөн хогийн цэгүүдэд аваачсан хогийг
дарж устгах үйл ажиллагаа эрхэлдэг "Нөөц" компанийн хүчин чадал
хангалтгүй учир хог хаягдлыг ангилан ялгах талаар ямар ч ажиллагаа
хийгдэхгүй бөгөөд цугларсан хогийг технологийн дагуу дарж устгах
ажил шаардлагын хэмжээнд бүрэн хийгдэж чадахгүй байна. Зөөвөрлөж
чадахгүй үлдэж буй хог хаягдал гуу жалга, гэр хорооллын орчин
тойрон, гудамж талбайд их хэмжээний хог бий болгож байна. Хог
хаягдлыг цуглуулж зөөвөрлөн тээвэрлэх, дарж устгахаас гадна
хаягдал хогийн хэмжээг багасгахад чухал ач хоблогдол бүхий хоѐрдогч
түүхий эдийг хогноос салгаж ангилан ялгах ажил хийгддэггүй бөгөөд
эдгээр хоѐрдогч түүхий эдийг цуглуулан авч дотоодын болон
гадаадын зах зээлд борлуулах боломжтой бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэх
жижиг үйлдвэр, цех байгуулах шаардлага тавигдаж байна. Иймд хог
хаягдлыг ангилж төрөлжүүлэн дахин боловсруулах технологийг
нэвтрүүлэх зайлшгүй шаардлагатай байна.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Иймээс өнөөгийн хэмжээний яс, цаас цуглуулан ясны тос, ясны


гурил, ариун эврийн цаас гэх мэт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг хэдхэн
аж ахуйн нэгж ажиллаж байна.

Ер нь манайд нийт хог хаягдлын 60-80 хувийг ямар ч


боловсруулалтгүйгээр хаяж, хогний үлэмж хэсгийг эзэлдэг цаас,
хуванцар материал, даавууны хаягдал зэрэг зүйлсийг шатаадаг нь хот,
орчны агаарыг бохирдуулах нэг эх үүсвэр болж байна. Манайд хог
хаягдлыг ангилах, дахин боловсруулах, булж дарах талаар зарим нэг
туршилт хийгдэж байгаа боловч байнгын ажил болоогүй байна. Хог
ухаж амьдарч байгаа иргэд олшрох хандлагатай байгаа нь нөөц
бололцоог ашиглах талаасаа сайн зүйл боловч эрүүл ахуйн талаасаа
туйлын ноцтой асуудал болж байна. Иймд хог хаягдлыг ангилж
төрөлжүүлэн дахин боловсруулах технологийг нэвтрүүлэх зайлшгүй
шаардлагатай байна.
Хог хаягдлын бүтцийн ангилалтыг судалгаанаас үзэхэд цаас 31.4 хувь
хоол, 21.4 хувь нүүрсний үнс, 10.3 хувь шил, 3.83 хувь даавуу, 3.2 хувь
мод, 2.25 хувь яс, 2.4 хувь төмөр, 2.23 хувь чулуу, 3.61 хувь арьс шир,
0.66 хувь бусад 1.84 хувийг тус тус эзэлж байна. Эндээс үзэхэд хог
хаягдлын 56 хувийг дахин ашиглах боломжтой байна.
Нийслэлийн хог хаягдлын өнөөгийн нөхцөл байдал нь нийслэлийн
тулгамдсан асуудлуудын дотроос нэн даруй шийдвэрлэвэл зохих
асуудал болоод байгааг харуулж байна.

ШИЙДВЭРЛЭХ АРГА ЗАМ

Иймээс бидны төслийн үндэслэл болох хог ахин боловсруулах


үйлдвэрийнг цогц хэлбэрээр монгол улсад ялангуяа улаанбаатар хот
орчимд байгуулах нь экологийн болон эдийн засгийн асар их
боломжтой гэж үзэж энэхүү төслийг боловсруулсан билээ. Манай
компани хувьд бол төслийн хүрээнд зорилтот зах зээлээ “Сүхбаатар”
www.zaluu.com
www.zaluu.com

дүүргийг сонгон авч өөрийн компанийн хогны цэгүүдийг байгуулан


түүхий эдээ татан авна.

Маркетингийн судалгаа шинжилгээ

Маркетингийн судалгааны зорилго нь “Mognolian Development Group”


ХХК-ийн эрэлт хэрэгцээг тодорхойлж, хэрэглэгчдийн хүсэл шаардлага,
хэрэгцээнд тулгуурласан бүтээгдэхүүнээр хангах, тус компаний үйл
ажиллагааны чиглэлийг тодорхойлж, мөн шаардлагатай байгаа
мэдээллүүдээр хангахад чиглэнэ.
1. Зах зээлийн ерөнхий судалгаа
 Зах зээлийн судалгаа
 Хэрэглэгчийн судалгаа
 Орчны хүчин зүйлсийн шинжилгээ
2. Өрсөлдөгчийн судалгаа
3. SWOT шинжилгээ

1.Зах зээлийн ерөнхий судалгаа

1.1 Зах зээлийн судалгаа

Манай байгууллагын хувьд гол түүхий эд нь хог хаягдал бөгөөд


түүнийг дахин боловсруулан үйлдвэрлэлийн түүхий эдийг гаргаж
ирэхэд гол анхаарлаа хандуулж үйл ажиллагаагаа явуулна. Хог хаягдал
дахин боловсруулж худалдаа арилжаа хийх гадаад ба дотоод гэсэн 2
зах зээл бидэнд байгаа. Үүнд дотоод зах зээлд Монгол улсад хог
www.zaluu.com
www.zaluu.com

хаягдал хэрэглэгч 11 байгууллага, бэлтгэн нийлүүлэгч үйл ажиллагаа


явуулж буй 10 нэгж хэсгүүд байна. Жил ирэх тусам хог хаягдал
ашиглан үйл ажиллагаагаа явуулдаг аж ахуйн нэгж хэсгүүд улам бүр
нэмэгдсээр байгаа.
Гадаад зах зээлийн хувьд Азийн хог хаягдал худалдаалдаг бирж үйл
ажиллагаа явуулдаг бөгөөд тэрхүү биржид гишүүн болсноор гадаад
зах зээл нээгдэж байгаа. Уг бирж нь Азийн маш олон улс орнууд
нэгдэн худалдаа солилцоо явуулдаг учир бидний хувьд томоохон зах
зээлд нэвтрэх бүрэн боломж байна. Үүнд дотроо бидний хамгийн гол
анхаарал хандуулан үйл ажиллагаагаа явуулах зах зээл нь гадаад зах
зээл юм.

Улаанбаатар хотын хатуу хог хаягдлын өнөөгийн байдал

Улаанбаатар хотын хатуу хог хаягдлын өнөөгийн байдал нь экологи


хүрээлэн байгаа орчинг бохирдуулах хотын өнгө үзэмж тохижилтонд
сөргөөр нөлөөлж буй гол хүчин зүйлийн нэг болж байгаа. Бид энэхүү
байдлыг өөрчилж дахин боловсруулалж томоохон хэмжээний
үйлдвэрлэл явуулах бодлого баримтална.
Өдөрт 1300-1800 метр куб, жилд 650-700 мянган метр куб хог гарч
түүний 75 орчим хувийг дүүргүүдийн ТҮК, 15 хувийг нь хогийн
байгууллага аж ахуйн нэгжүүд үлдсэн 10 хувь нь газар дээрээ
тээвэрлэгдэхгүй үлддэг байна. Хотын хэмжээнд гарч буй хогны хэмжээ
жил ирэх тусам 5-10 хувь өсөж байна. (Энэхүү хогны бүтцийг
хавсарган харуулсан байгаа болно.) Монгол улсын хувьд хогийг их
хэмжээгээр дахин боловсруулж ялгаж сортолдог үйлдвэр одоогоор
байхгүй байгаа бөгөөд зөвхөн нэг төрлийн хогийг түүж авч борлуулдаг
байгууллага маш олон байна. Үүнд хаягдал цаас, шил, төмөр, хуванцар
гэх мэтийг гадаадад экспортонд гаргадаг.
Манай байгууллагын хувьд хэрэггүй хог гэж байхгүй бүгдийг нь
ашигтай газруудад түгээх боловсруулах үйл ажиллагаа юм.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Бүтээгдэхүүн

Дээрх хог хаягдлын бүтцийн судалгаанаас харахад нийт хог хаягдлын


24% нь яс, шил, төмөр, хуванцар сав, 39% нь цаас үлдсэн хэсэг нь үнс
шороо бусад болж байна. Энэхүү хэмжээг нийт жилийн гарах хогноос
тооцож үзвэл хаягдал цаас жилд 351метр куб цаас гардаг байна бид
үүнийг дахин боловсруулан цаасны үйлдвэрт шууд үйлдвэрлэлд орох
хагас боловсруулсан түүхий эдийг 351 хэвээр нь нийлүүлэх
боломжтой. 216метр куб төмөр, яс, шил, хуванцар хаягддаг гэсэн
тооцоо гарч байна. Улаанбаатар хотод жилдээ 4800 тн гялгар уут,
полиэтилений хог нийслэлийн хогийн төвлөрсөн цэгүүдэд байжээ.
Жилдээ 4800 тн гялгаруут хаягдаж байна гэдэг бол гялгар уутны
хэрэгцээ үүнээс багагүй байгааг нотолж байна.
Үүнийг мөн адил ялгаж жижиглэх төхөөрөмжид оруулж хагас
боловсруулсан түүхий эдийг хуванцарын үйлдвэр, архи ундааны
үйлдвэр, төмрийн үйлдвэр, малын тэжээлийн үйлдвэр зэрэгт
нийлүүлэх болно. . Мөн бид гадаад зах зээлээс хог хаягдал авах
боломж бүрэн нээлттэй байгаа гэж дээр дурьдсан ингэснээр нөөцийн
хэмжээ худалдан авахад боломжтой.

1.2 Хэрэглэгчийн судалгаа

Дотоод зах заал дэх манай хэрэглэгчид

¹ Нэр Үйл ажиллагаа Хаяг, утас Худалдан Холбоо


авах барих хүн
материал
1 “АПУ Ундаа, шар айраг, Улаанбаатар Шил, Солонго
“ХХК архи, жүүс хот 19-р хуванцар, Худалдааны
хороолол шилэн менежер
www.zaluu.com
www.zaluu.com

342436 сав
2 “СББ”ХХК Ундаа, архи, жүүс Улаанбаатар Шил, Болормаа,
хот 345234 лонх Худалдааны
төлөөлөгч
3 MCS Ундаа Улаанбаатар Лонх Энхбилэг,
хот 345555 худалдааны
төлөөлөгч
4 Цахилгаан Цахилгаан утасны Улаанбаатар Цэвэр Цэрэндаш
утас ХХК үйлдвэрлэл хот хөнгөн нягтлан
99134506 цагаан бодогч
5 Ноос Ариун цэврийн Улаанбаатар Хаягдал
импекс цаас хот 341577 цаас
ХХК
6 Монгол Цаас Улаанбаатар Хаягдал
хэвлэл хот 329118 цаас
ХХК
7 Онон Цаас Улаанбаатар Хаягдал
номин хот Сонгино цаас
ХХК хайрхан
дүүрэг
450892
8 Төмөрийн Төмөрөн эдлэл Дархан уул Хаягдал
үйлдвэр аймаг төмөр
9 Цаасны Цаас Орхон аймаг Хаягдал
үйлдвэр цаас
10 Мон Пак Гялгар уутны УБ хот Хан Хаягдал
үйлдвэрлэл Уул дүүрэг гялгар
уут
11 Монгол Гялгар уутны УБ хот Хаягдал
хэвлэл" үйлдвэрлэл,хэвлэл гялгар
www.zaluu.com
www.zaluu.com

ХХК уут, цаас

Гадаад зах зээлийн хувьд Азийн хог арилжааны биржийн гишүүн бүх
орны үйлдвэр аж ахуй хамрагдаж байгаа.

Сегмент Хэрэглэгч Газар зүйн Үйлдвэрийн Тэдний онцлог Тэднийг татах


хэн бэ? байршил хүчин арга зам
чадал
1 Монгол Улаанбаатар Дундаж Тэдэнтэй зөвхөн Үйл
улсад үйл хот, Дархан яс, шил, төмөр ажиллагаагааг
ажиллагаа уул аймаг, нийлүүлэнэ. Нэг нь тасралтгүй
явуулж буй Орхон аймаг удаагийн явуулах хямд
үйлдвэр нийлүүлэлтийг үнэтэй түүхий
бага хэмжээтэй эдээр хангаж
хийдэг. өгөх баталгааг
гаргаж өгөх
2 Азийн улс БНХАУ, Өндөр Бүтээгдэхүүнийг Их хэмжээний
оронд үйл Өмнөд их хэмжээгээр түүхий эд
ажиллагаагаа Солонгос, худалдан авах авсан
явуулж буй Энэтхэг, чадвартай ба тохиолдолд
үйлдвэр Зүүн өмнөд бүх төрлийн хөнгөлөлт
азийн хогийг худалдан урамшуулал
орнууд авах боломжтой үзүүлж, бусад
технологийн нийлүүлэгчээс
хувьд өндөр илүү хурдан
хөгжилтэй шуурхай
үйлдвэрлэлтэй. найдвартай
бүх төрлийн
түүхий эдийг
нийлүүлэх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.3 Орчны хүчин зүйлийн шинжилгээ

¹ Дотоод орчин Орчны хүчин зүйлсийн тайлбар


1 Хэрэглэгч Монгол улсад үйл ажиллагаа
явуулж буй үйлдвэр, Азийн улс
оронд үйл ажиллагаа явуулж буй
үйлдвэр
2 Харилцагч СӨХ, Хот тохижуулалтын газар
Гадаад орчин Орчны хүчин зүйлсийн тайлбар
1 Нийгэм соѐлын орчин Нийгмийн нэг чухал асуудал нь хог
хаягдал
2 Улс төр Ямар нэг нам эвслийн хараат бус,
биеэ даасан үйл ажиллагаа
явуулдаг
3 Эдийн засаг Олон улсын валютын зах зээлийн
байдлаас хамаарна.
4 Хууль эрх зүй Монгол улсын үндсэн хуулиар
баталгаажсан бүх төрлийн хууль
тогтоомж
5 Хүн ам зүй Улаанбаатар хотод хүн амын
нягтрал ихтэй байгаагаас хог
хаягдал ихсэж байна.

1. Өрсөлдөгчийн судалгаа
www.zaluu.com
www.zaluu.com

¹ Нэр Үйд ажиллагаа Давуу тал Сул тал


1 Puma service Хог хаягдал үнийн Зах зээлд эзлэх
экспортлогч бодлого уян хэмжээ бага,
хатан үйлдвэрлэлийн
хүчин чадал бага
2 Судалт Бэлтгэн нийлүүлэгч Борлуулалт Зах зээлд эзлэх
сайн хэмжээ бага,
байршилт муу
3 Алтанцэцэг Хаягдал цаас Нэр хүнд Зах зээлд эзлэх
экспортлогч сайтай хэмжээ бага,
боловсруулалт
хийлгүй шууд
гаргадаг
4 Чимгээ Бэлтгэн нийлүүлэгч Зах зээлд эзлэх
хэмжээ бага,
өрсөлдөгч
чадвар бага,
5 Сантоме Бэлтгэн нийлүүлэгч Зах зээлд эзлэх
хэмжээ бага,үйл
ажиллагааны цар
хүрээ нь бага
6 Надмид Бэлтгэн нийлүүлэгч Зах зээлд эзлэх
хэмжээ бага,
ажиллах орчин
бүрэн
хангагдаагүй,

3.SWOT шинжилгээ

Гадаад хүчин Боломж Аюул занал


зүйл
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Дотоод хүчин зүйл


Давуу тал Гадаад, дотоод гэх 2 Хог хаягдлыг
зах зээлд үйл цуглуулан
ажиллагааг явуулах, хуримтлуулахад цаг
хаягдал нөөцийг шаардлагатай,
ашиглан монголд тээвэрлэлтэнд учирж
анхны томоохон болох гэмтэл түүнээс
боловсруулалт хийдэг урьдчилан сэргийлэх,
үйлдвэр, ажлын тоног төхөөрөмжийн
байрыг бий болгох хэвийн байдал,
Технологи
Сул тал Өөрийн үйлдвэрлэл Орлох бүтээгдэхүүн ,
байхгүй зөвхөн хагас Шинэ өрсөлдөгч,
боловсруулсан түүхий улиралыг чанартай,
эд гаргаж явцуу үйл эхлэлтийн хөрөнгө их,
ажиллагаатай учраас өрсөлдөгч их
ашиг бага, бэлтгэгдсэн
боловсон хүчингүй,
том хэмжээний тоног
төхөөрөмж

“Mongolian Development Group”ХХК- ийн Эрхэм зорилго:

Байгаль орчны бохирдлыг бууруулж экологийн тэнцвэрт


байдлыг хангах, хог хаягдлыг үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны
түүхий эд болгон бүрэн ашиглаж, эдийн засгийн өсөлтийг
www.zaluu.com
www.zaluu.com

нэмэгдүүлэх дэлхийн зах зээлд өөрийн гэсэн байр суурийг


эзлэх.
Зорилтууд:
- Хог хүлээн авах цэгүүд байгуулах
- Дахин боловсруулж түүхий эд болгох
- Салбар үйлдвэр байгуулах
- Гадаадын зах зээлд нийлүүлэх
- Дотоодын түүхий эдийн хэрэгцээг бүрэн хангах
- Пластмас боловсруулалтын үйлдвэрийг байгуулах

“Mongolian Development Group” ХХК- ийн зах зээлд эзлэх хувь


Манай байгууллага нь гадаад, дотоод гэсэн 2 зах зээлд гарч үйл
ажиллагаагаа явуулах юм. Дотоод зах зээлд эзлэх хэмжээг олохдоо
нийт хаягдал хог авч чадах хэмжээгээрээ тодорхойлсон. Манай
өрсөлдөгч нь хог түүгч иргэд, тэдний түүсэн хогийг авдаг аж ахуйн
байгууллага юм.
Судалгаагаар нийт …..иргэн байдаг бөгөөд тэд өдөрт …. Шил, хуванцар
сав түүдэг байна. Үүнээс үлдсэн хог нь манай дээр ачигдаж ирнэ гэж
үзвэл манайд …… хэмжээний хог хаягдалын хэмжээ нь доорх

Улсын хэмжээнд Гялгар уут торны үйлдвэр 2 ажиллаж байна. Хан-


Уул дүүрэгт байрлалтай Мон Пак компанид зөвхөн уут үйлдвэрлэдэг.
Энэ компани 1970 аад онд ашиглалтанд орсон тус үйлдвэр
технологийн хязгаарлагдмал нөхцөлтэй . Тухайн үйлдвэр өөрийн
хаягдалыг дахин ашигладаггүй төвлөрсөн хогийн цэгт хаядаг. Манай
төслийг хэрэгжүүлэхэд энэ үйлдвэрийн хаягдалыг авч ашиглах бүрэн
боломжтой .
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Энэ чиглэлээр хятадын нэг үйлдвэр байгуулах гэж байгаа бөгөөд энэ
нь гялгар уутны хаягдлын тун бага хувийг боловсруулах
чадалтайгаас гадна бидний байгуулах гэж буй үйлдвэрээс хүчин
чадлын хувьд бага, технологийн хувьд хоцрогдонгуй, байршлын
хувьд тохиромжтой бус юм.

Өнөөдөр манай улсын хэмжээнд хаягдал полиэтиленийг


боловсруулж дахин ашиглах үйлдвэр бараг байхгүй байгаа нь уг
төслийн хувьд анхных нь болж байгаагаараа онцлогтой юм.

Б).Монгол хэвлэл" ХХК

Компани 1990 онд байгуулагдсан 1995 онд хувьчлагдсан. Хэвлэлийн


үйлдвэрлэл, хэвлэлийн материалын худалдаа, гялгар уут торны
үйлдвэрлэл эрхэлдэг. Тус компани 2001 онд Австри улсын тоног
төхөөрөмжөөр Гялгар уут торны үйлдвэр ажиллуулж эхэлсэн. Одоо
хүнсний болон аж үйлдвэрийн барааны төрөл бүрийн гялгар уут,
торны 12-60 см өргөнтэй, 2-25 микроны зузаантайгаар 4 хүртэл өнгөөр
хэвлэл гаргадаг.
Хуурай аргаар полиэтиленийг дахин боловсруулах технологийн
ажиллагааны дараалал дараах байдлаар бүдүүвчлэн тайлбарлаж
болно. Үүнд:

1. Хаягдал гялгар уутыг угааж цэвэрлэн өнгө, төрлөөр нь ялгах


2. Уут, торыг жижиглэн хэрчих
3. Хэрчсэн материалаа хайлуулах
4. Хайлуулсан бэлдмэлээ шахаж урт нарийнаар гаргах
5. Бэлдэцээ жижиглэн хэрчиж таслах
6. Бэлэн бүтээгдэхүүнээ савлах
Бэлэн бүтээгдэхүүнийг 25 кг-аар савлан дотоодын үйлдвэрүүдэд
нийлүүлэх буюу цаашид гадаадад хоѐрдогч түүхий эд экспортлох
чиглэлээр гаргах боломжтой юм.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Байршлын судалгаа

Бид энэ судалгаагаар 6 тодорхой үйлдвэрийн газрын байршлыг


судлан авч үзлээ. Ингэхдээ дараах үндсэн зарчмуудыг байримтлан авч
үзсэн болно.

- Зах зээл хэрэглэгчдэд ойр дөт байрлал


- Эрчим хүчний хангамж, бусад үйлчилгээнд ойр дөт
байрлал
- Материал түүхий эдэд ойр дөт байрлал
- Үндсэн капиталын бэлтгэн нийлүүлэлтэд ойр дөт байрлал
- Тээвэрлэлтийн зардлын хамгийн бага байх байрлал
- Хот, хөдөөгийн ялгааг арилгах, хөгжлийн түвшинг
ойртуулах байрлал

Зах зээл, хэрэглэгчиддээ ойр байрлал


 Хотын төвийн байрлал /Сүхбаатар дүүрэг/

Эрчим хүчний хангамж, бусад үйлчилгээнд ойр дөт байрлал


 Үйлдвэр комбинатын ойр очимд байрлах байрлал /Хан-Уул дүүрэг/

Материал түүхий эдийн нөөцдөө ойр байрлал


 Хогны цэг

Үндсэн капиталын бэлтгэн нийлүүлэлтэд ойр дөт байрлал


 Вокзалд ойр байрлал /Баянгол дүүрэг/

Тээвэрлэлтийн зардлын хамгийн бага байх барлал


 Хотын төв болон Их нарангийн хогийн цэгийн дунд буюу
Сонгинохайрхан дүүрэгт /Сонгинохайрхан дүүрэг/
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Хот, хөдөөгийн ялгааг арилгах, хөгжлийн түвшинг ойртуулах байрлал


 Дархан, Эрдэнэт болон хотын алслагдсан дүүргүүд Найлах,
Багануурт байх байрлал /Дархан хот/

Энэ 6-н үндсэн байрлалын тогмол болон хувьсах зардлуудыг тус


бүрээр нь гарган нийт зардлыг олъѐо.

o Хотын төвийн байрлал /Сүхбаатар дүүрэг/ байр түрээслэнэ.


FC = 44 721 600₮ + 1 840 000₮ = 46 561 600₮
- Түрээсийн зардал = 44 721 600₮ /3080м2*14520₮ /
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/

VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮


- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас
+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 53 798 907₮ + 46 561 600₮ = 100 360 507₮
o Үйлдвэр комбинатын ойр очимд байрлах байрлал /Хан-Уул
дүүрэг/
FC = 35 481 600₮ + 1 840 000₮ = 37 321 600₮
- Түрээсийн зардал нэг сард = 35 481 600₮ /3080м2 * 11520₮ /
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/
www.zaluu.com
www.zaluu.com

VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮


- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас
+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 53 798 907₮ + 37 321 600₮ = 91 120 507₮

o Хогны цэг
FC = 5 640 000₮ +1 840 000₮ = 7 480 000₮
- Байрны халаалтын зардал = 5 640 000₮
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/

VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮


- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас
+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 7 480 000₮ + 53 798 907₮ = 61 278 907₮

o Вокзалд ойр байрлал /Баянгол дүүрэг/


FC = 31 283 560₮ + 1 840 000₮ = 33 123 560₮
- Түрээсийн зардал нэг сард = 31 283 560₮ /3080м2 * 10157₮ /
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/

VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮


www.zaluu.com
www.zaluu.com

- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас


+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 53 798 907₮ + 33 123 560₮ = 33 123 560₮

o Хотын төв болон Их нарангийн хогийн цэгийн дунд буюу


Сонгинохайрхан дүүрэгт /Сонгинохайрхан дүүрэг/
FC = 36 282 400₮ + 1 840 000₮ = 38122400₮
- Түрээсийн зардал нэг сард = 36 282 400₮ /3080м2 * 11780₮ /
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/
VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮
- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас
+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 53 798 907₮ + 37 321 600₮ =

o Дархан, Эрдэнэт болон хотын алслагдсан дүүргүүд Найлах,


Багануурт байх байрлал /Дархан хот/
FC:
- Түрээсийн зардал нэг сард =
- Удирдлагын зардал = 1 840 000₮ /Албан томилолтын
зардал + бичиг хэргийн зардал + харилцаа холбооны
зардал + тээврийн зардал/
VC = 29 557 401₮ + 24 241 506₮ = 53 798 907₮
www.zaluu.com
www.zaluu.com

- Материал түүхий эдийн зардал = 29 557 401₮ /хаягдал цаас


+ будаг + модны үртэс + цайруулагч шингэн/
- Эрчим хүчний зардал = 24 241 506₮ /үйлдвэрийн тоног
төхөөрмжийн хэрэгцээт цахилгаан эрчим хүч + оффисын
тоног төхөөрөмжийн цахилгааны эрчим хүч/
TC = 53 798 907₮ + 37 321 600₮ =

Дээрхи өгөгдлүүд дээр үндэслэн байршлыг тодорхойлбол

Өгөгдөл: Q = 210 240 000

Байршилтын хувилбарууд FC /жилийн/ VC /нэгжийн/ TVC /нийт TC /нийт


VC/ зардал/
Хотын төв
Үйлдвэр комбинат
Их наран
Вокзал
Хотын төв болон хогийн
цэгийн дунд
Алслагдсан дүүрэг

Үйлдвэрийн газрын байршил

Их наран

Давуу тал
 Улаанбаатар хотоос гарсан хогийг үйлдвэрлүү дахин зөөх илүү
зардал гарахгүй
www.zaluu.com
www.zaluu.com

 Урьд нь зөөж байсан маршруутаар явах учир ямар нэгэн хүндрэл


гарахгүй

Сул тал
 Хотын гэр хорооллийн айлуудын ойр орчин их бохирдоно.

Морин толгой

Давуу тал
 Хотоос зайдуу учир агаарын бохирдол үүсэхгүй

Сул тал
 Хотоос нэлээд зайтай учир тээврийн зардал өндөр гарна.

Бид хэлэлцэж үзээд үйлдвэрээ Улаанбаатар хотын Их нарангийн


хогийн цэгийн ойролцоо байгуулахаар тогтлоо.

I.Хүний нөөцийн төлөвлөгөө

Энэ хэсэгт бид хүний нөөцийн бодлого буюу манай байгууллага дээр
хүний нөөцийн менежерийн эрхлэх үйл ажиллагаа бодлого
төлөвлөгөөг тусгах болно. Энэхүү төлөвлөгөөнд бол сургалт, албан
тушаалын дэвшилийг тодорхойлон авч үзэх болно. Энэ бодлого
төлөвлөгөө байснаар ажилчдын сэтгэл ханамжийг ихэсгэх, тэдний
бүтээмжийг дээшлүүлэх ач холбогдолтой билээ. Хэрэв энэ төлөвлөгөө
байхгүй, хэрэгжихгүй тохиолдолд байгууллагын бүтээмж буурах,
болон ажилчдын сэтгэл ханамж бага байх юм.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

I.1 Сургалт

Сургалтын зөв зохион байгуулласнаар тухайн байгууллага өөрт болон


тэдний ажиллагчидад мэргэжлийн болон ажлын байрны өндөр ур
чадвар мэргэшилийг олгох болно. Сургалтын програмыг болон
ажилчдын үнэлгээг зөв хийснээр хүний нөөцийн менежер өөрийн
ажилчдаа үнэн зөв үнэлэх, цалин хөлсийг зөв тодорхойлох, болон
ирээдүйд ажлын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжоор хангагдаж
байдаг.

Энэ сургалтын үр нөлөөтэй системийг зохиоход манай байгууллагад


хийгдэх ажил нь бол
1. Хэрэгцээг тодорхойлох: Энэ нь чиг үүргийн биелэлт,
байгууллагын шинжилгээ, ажилчины шинжилгээг хийх болно
2. Ажилчины сургалтанд сурах шаардлагатай эсэхийг тодорхойлох:
Ерөнхий чадвар, болон чиг хандлага мотивацийг тодорхойлох
болно.
3. Сургалтыг явуулах орчинг бүрдүүлэх: сургалтын зорилго үр дүнг
таамаглах, материал нөөцийг бололцоог судлах, урьдчилан
бэлдэх гэх мэт үйл ажиллагааг хэрэгжүүлнэ.
4. Сургалтын арга механизмыг сонгох: Ямар аргаар сургалтыг
явуулахаа сонгох, үүнд перзентаци, бүлгийн сургалт гэх мэт.
5. Сургалтын үр нөлөөг судлах: Сургалтын үр дүнг хэмжих
хяналтын арга барилыг зохион бүтээх бөгөөд орлого-зарлагын
шинжилгээ хийх болно.

Сургалтыг зохион байгууллахад шаардагдах мэдээлэл, хэзээ сургалт


явуулах вэ? Гэсэн шаардлага зэргийг тодорхойлоход тухайн үеийн
нөхцөл байдал болон хүчин зүйлүүд нөлөөлж байх болно. Гэхдээ
бидны урьд буй хамгийн анхны сургалтын ерөнхий прогнозыг хийе.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Туслах ажилтан бэлтгэх сургалт

Сургалтын зорилго: Шинээр элсэн орж буй ажилчныг сургах, буюу


ажлын байранд дасгах, хамгийн бага зардлаар хурдан хугацаанд
бэлтгэх

Сургалтын арга хэлбэр: Энэ сургалтыг ажлын байр дээр шууд эрхлэн
явуулах болно. Үйл ажиллагааны хугацаа нь -14 хоног үргэлжилэх
-1 сар туслах ажилтан

Сургалтын зардал: Зардал -Тухайн ажлын байрны ажлын хөлсний


50%
-Сургагчийн ажлын хөлс ажлын хөлсний 70%
-Ажлын байранд дээрээс гарах эрсдлийн
ажлын хөлсний 25%
-Үнэлгээг авч явуулах – 5%

Сургалтыг үнэлэх: 1 сар сургалтанд суусны эцэст ажлын байр дээр


шалгалт авч ур чадварыг тодорхойлох, мөн хамтран ажиллагсдын
сэтгэгдэл, өөрийн ажилдаа хандах хүсэл эрмэлзэл гэх мэт хүчин
зүйлүүдийг харж үзэх бөгөөд эцэст нь хариуцсан инженер, хүний
нөөцийн менежер цехийн даргын саналаар захирал шийдвэрлэн ажилд
авна.

I.2 Албан тушаалын өсөлт

Албан тушаалын өсөлтийн төлөвлөлт хийгдснээр тухайн ажилтан


өөрийн сонирхол, давуу тал, хүч, болон сул талаа мэдэх болно. Мөн
тэд өөрсдийн хувийн ажилын төлөвлөлт хийж түүнд хүрэхийн тулд
www.zaluu.com
www.zaluu.com

хүчин чармайх болно. Энэ нь байгууллагад өндөр орлогын хуримтлал


бий болгох нь ойлгомжтой билээ.

Албан тушаалын өсөлтийг төлөвлөхөд эхэлж өсөлтийн шат буюу


хүрэх замыг тодорхойлох хэрэгтэй. Манай байгууллагын хувьд бол
бид цалингийн хувьд өсөлтийг санал болгож байгаа билээ. Тэрхүү
өсөлт нь бол яг албан тушаал өсөхгүй боловч албан тушаалаас гадна
сонирхолын бүлэг үүсгэх, тэнд бүгд өөрийн гэсэн байр суурьтай байх
ба мөн цол байх болно. Тухайн хамгийн дээд цолд хүрэхийн тулд
ажилтан мэдээжээр ажлын гүйцэтгэл болон бусад хүчин зүйлүүдийг
биелүүлсний үндсэн дээр хүрэх болно.

Доор энэ өсөлтийн шатыг дүрслэн үзүүлэв:

Төгс ажилтан

Техникч ажилтан Шаргуу ажилтан

Бүхнийг мэдэгч Сайн Бүрэн Бүхнийг


ажилтан засварчин хариуцлагат хийгч
ай ажилтан ажилтан

Шархан ажилтан Улаахан ажилтан

Ногоон ажилтан
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Мэдээжээр төгс ажилтан цалинг нэмэлтээр авах болох нь ойлгомжтой


бөгөөд энэ нь цадингийн 200%. Дараачийн түвшингийн ажилтан
цалингийн 175%-ийг авах болно. Үүний дараачийн түвшин нь 150%-иар
авах бөгөөд үүний дараачийн түвшин нь 125%-иар авах болно. Харин
тус сонирхолын бүлэгт элсэж буй ажилтан бүр ногооноосоо эхлэх
бөгөөд тэд цалингаа 100%-аар хэвийн түвшинд авах болно.

Энэ цалингийн нэмэлтийг олгох зарчим: -Ажлын гүйцэтгэл


-Үүрэг даалгаврын биелэлт
-Ажил таслалт
-Нэмэлт ажлын цаг
-Шинэлэг санаа гэх мэт хүчин зүйлүүдийг үнэлсний дүнд олгогдох
болно.

Энэ сонирхолын бүлгийн ач холбогдол: -Бүтээмж өсөх


-Ажлын чанаржилт өсөх
-Ажил таслалт багасах
-Ажлын сэтгэл ханамж дээшлэх
-Хамт олны дотно уур амьсгалыг
үүсгэх

Энэ сонирхолын бүлгийн сөрөг нөлөөлөл: -Ажлын чанаржилтыг


аргалах, хульхидах
-Агууллагат бус дүн тоонд
анхаарах магадлалтай
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Зарим ажилтан өширхөх,


муу санах
-Гомдол, бухимдал бий
болгох магадлалтай

Энэ аргын онцлог бол өөр байгууллагад нэг их хэрэглэгддэгүй


шинэлэг санаа бөгөөд байгууллагад хамтран ажиллах уур амьсгалыг
бүрдүүлдэг. Идэвхийг өрнүүлдэг байна.

Энэ аргын зардал: Нийт ажилтаны цалинг 200%-иар ихэсгэх боломжийг


бүрдүүлэх. Гэхдээ бүтээмж өсөж буй болохоор цалинг нэмэгдүүлэх
боломжтой. Сонирхолын бүлгийн удирдах үйл ажиллагааг дэмжихэд
санхүүгийн туслалцаа, цуглаан зохион байгуулах байр өрөөгөөр
хангах.

Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт

Зорилт Шаардагдах мэргэшил, Хэрэгцээ Хангалт


туршлага бусад /Улиралаар/
шаардлагууд
I II III IV Дот Гад
Захирал Удирдах, зохион 1 1 1 1 1
байгууллах өндөр ур
чадвартай,
үйлдвэрлэлийн
салбарт урьд ажиллаж
байсан туршлагатай
байх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Маркетингийн Зар сурталчилгаа 1 1 1 1 1


менежер болон борлуулалтын
тал дээр ажиллаж
байсан туршлагатай,
мэргэжлээрээ 2-3 жил
ажилласан
Үйлдвэрлэлийн Үйлдвэрлэл үйл 1 1 1 1 1
менежер ажиллагааны
мэргэжлээр баклавар
цолтой, урьд үйлдвэр
дээр ажиллаж байсан
туршлагатай
Гадаад ОУ-ын болон дотоод 1 1 1 1 1
харилцааны харилцаанд гаргууд
менежер сайн, ОУ худалдаа
мэргэжлээр баклавар
цолтой байх
Санхүүгийн Санхүүгийн удирдлага 1 1 1 1 1
менежер мэргэжлээр баклавар
цолтой, мэргэжлээр 2-3
жил ажиллаж байсан
байх
Хүний нөөцийн Байгууллагын 1 1 1 1 1
менежер харилцааг бүрэн
судласан байх,
баклавар цолтой,
шинэхэн төгссөн
ажиллах хүсэл
эрмэлзэлтэй байх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Аж ахуйн дарга Байгууллагын дотоод 1 1 1 1 1


хэмнэлтийг эрмэлзэгч,
өндөр хариуцлагатай
Дотоод Дотоодын зах зээлийг 1 1 1 1 1
харилцааны бүрэн судалж мэдсэн,
албаны ажилтан шийдвэр гаргах
чадвартай, мэргэжлээр
ажиллаж байсан байх
Гадаад Англи, Хятад болон 1 1 1 1 1
харилцааны нэмэлт 2 хэлийг бүрэн
албаны ажилтан эзэмшсэн байх,
харилцааны өндөр
соѐлтой, мэргэжлээр
ажиллаж байсан
Боловсруулалтын Өөрийн хариуцсан 1 1 1 1 1
цехийн дарга тоног төхөөрөмж дээр
ажиллах чадвартай,
ажилчдыг идэвхжүүлж
чаддаг, өгсөн
даалгаварыг цаг тухайд
нь биелүүлдэг,
хариуцлага хүлээх
чадвартай
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Хүлээн авах Өөрийн хариуцсан 1 1 1 1 1


цехийн дарга тоног төхөөрөмж дээр
ажиллах чадвартай,
ажилчдыг идэвхжүүлж
чаддаг, өгсөн
даалгаварыг цаг тухайд
нь биелүүлдэг,
хариуцлага хүлээх
чадвартай
Ерөнхий НяБо Нягтлан бодох 1 1 1 1 1
бүртгэлийн дээд
боловсролтой,
хариуцлага хүлээх
чадвартай, хэмнэлт
гаргагч байх,
мэргэжлээр 2-3 жил
ажиллаж байсан байх
Боловсруулалтын Тоног төхөөрөмж дээр 1 2 2 1 1 1
цехийн инженер ажиллах өндөр ур
чадвартай, хариуцлага
хүлээх чадвартай,
техникийн өндөр
мэдлэгтэй,
Хүлээн авах Тоног төхөөрөмж дээр 1 2 2 1 1 1
цехийн инженер ажиллах өндөр ур
чадвартай, хариуцлага
хүлээх чадвартай,
техникийн өндөр
мэдлэгтэй,
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Зар Зар сурталчилгаагаар 2 2 2 2 1 1


сурталчилгаааны дээд боловсролтой
албаны ажилтан байх, мэргэжлээрээ 1-2
жил ажиллаж байсан
байх
Судалгааны Судалгаа 2 2 2 2 1 1
албаны ажилтан шинжилгээний ажилд
гаргууд сайн,
үйлчлүүлэгчдийн зан
төлөвийг бүрэн мэддэг
байх. Томоохон
судалгаа шинжилгээнд
хамрагдсан байх
Боловсруулалтын Тоног төхөөрөмжийн 3 4 4 3 3 1
цехийн ажилтан өндөр мэдлэгтэй,
тухайн салбарт
бэлтгэгдсэн,
хариуцлагатай, цаг
баримтлагч
Хүлээн авах Тоног төхөөрөмжийн 3 4 4 3 3 1
цехийн ажилтан өндөр мэдлэгтэй,
тухайн салбарт
бэлтгэгдсэн,
хариуцлагатай, цаг
баримтлагч
Тогооч Сайн хоол хийх, 1 1 1 1 1
хариуцлагатай,
мэргэжлээрээ 2-3 жил
ажилласан
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Туслах тогооч Өгсөн даалгаварыг цаг 2 3 3 2 2 1


тухайд нь биелүүлэх,
мэргэжлээрээ ажиллах
сонирхолтой,
хариуцлагатай
Үйлчлэгч Харилцааны соѐлтой, 4 5 5 4 4 1
цэвэрч, нямбай,
хариуцлага хүлээх
чадвартай,
Манаач Хариуцлагатай, бие 1 1 1 1 1
хамгаалах урлаг сайн
эзэмшсэн
Нийт ажиллагсад 30-38

Ажил чиг үүргийн хуваарилалт

Манай компаний ажил чиг үүргийн хуваарилалт нь доорх байдлаар


хийгдэв.

Албан тушаал:
Чиг үүргүүд:

Захирал -Удирдах, зохион байгуулах


-Стратеги төлөвлөгөө
боловсруулах
-Мэргэжлийн зөвөлгөө эмч, эрхлэгч
нарт өгөх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Хяналт шалгалт явуулах


-Хурал цуглаан хийх
-Ажилчдын сэтгэл ханамжийг хянах
-Шийдвэр гаргах

Маркетингийн менежер -Зар сурталчилгааг хариуцсан


ажиллуулах
-Удирдах, зохион байгуулах
-Зах зээлийн нэмэгдэл судалгаа
шинжилгээ хийх
-Ажилчдын сэтгэгдлийг сонсох
-Сургалт семенар явуулж байх
-Шийдвэр гаргах

Санхүүгийн менежер -Санхүүгийн тайлан гаргах


-Хөрөнгийг эргэлтэнд оруулж байх
-Кассны оролт, гаралтыг хянаж
байх,
-Компаний тайлан балансыг хөтлөх
-Даргад тайлан тавьж байх

Ерөнхий хябо -Кассны оролт гаралтыг гүйцэтгэх


-Агуулах болон кассны бүртгэлийг
хөтлөх
-Байгааллагад хэмнэлтийг бий
болгох

Үйлдвэрлэлийн менежер -Үйлдвэрлэлийн хэсгийг


ажлыг хянаж байх
-Шаардлагатай үеийн тоног
төхөөрөмжийг хангах
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Ажилчдын сэтгэгдэл, ажлын


байрны нөхцлийг хянаж байх
-Цехийн хэвийн үйл ажиллагааг
хянах
-Бүтээгдэхүүний чанарын хяналт
тавьж байх

Хүний нөөцийн менежер -Ажилчдын сэтгэгдэл, сэтгэл


ханамжийг судлах
-Шаардлагатай боловсон хүчийг
сургах, ажилд авах
-Ажлын байрны шинжилгээг хийж
байх
-Ажилчдын бүтээмжийг
дээшлүүлэж байх
-Ажилчдын чанарыг хянах

Гадаад харилцааны менежер -Гадаад зах зээлийг судалж


байх
-Дотоод зах зээлийг судалж байх
-Шаардлагатай тохиолдолд гадны
мэргэжилтэнг авчрах
-Гадны тоног төхөөрөмжийг
судалгаа хийх
-Эвдрэл гарсан тохиолдолд цаг
тухайд нь засварлах
-Шаардлагатай тоног
төхөөрөмжийг даргад илтгэх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Аж ахуйн дарга -Байгууллагын хэвийн


ажиллагаанд хяналт тавих
-Ажилчидын шаардлага гарсан
тохиолдолд үйлчлэх
-Захиралыг хотруу хүргэх
-Агуулахын болон ажлын байрны
засвар үйлчилгээг цаг тухайд нь
хүргэж байх

Цехийн инженер -Тоног төхөөрөмжийн хэвийн


ажиллагааг хянах
-Үндсэн ажилчдын бүтээмжийг
хянах
-Урсгал засвар болон гэнэтийн
гэмтлийг засварлах

Боловсруулалтын цехийн

Дарга -Цаасны оролт гаралтад хяналт тавих

-Ажилчдын хэвийн үйл ажиллагааг


хянах
-Тоног төхөөрөмжийн хэвийн үйл
ажиллагааг хянах
-Бүтээгдэхүүний чанарт хяналт
тавих
-Үйлдвэрлэлийн менежерт тайлан
тавих
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Хүлээн авах цехийн дарга -Цаасны оролт гаралтад


хяналт тавих

-Ажилчдын хэвийн үйл ажиллагааг


хянах
-Тоног төхөөрөмжийн хэвийн үйл
ажиллагааг хянах
-Бүтээгдэхүүний чанарт хяналт
тавих
-Үйлдвэрлэлийн менежерт тайлан
тавих

Үндсэн ажилтан -Өгсөн үүрэг даалгаврыг цаг тухайд


нь биелүүлэх
-Тоног төхөөрөмжийг хэвийн
ажиллуулах
-Өөрийг хөгжүүлж байх
-Ажлын байрны сайжруулалтыг
санал болгож байх

Захиралын албан тушаалын ажлын


тодорхойлолт

I Хэсэг

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


www.zaluu.com
www.zaluu.com

Албан тушаал: Захирал


Зэрэглэл: Удирдах түвшин
Харьяалагдах албан тушаал: -
Харьяалах албан тушаал: Бүх ажилтан

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Компаниа удирдан зохион байгуулж, байгууллагын


стратеги төлөвлөгөө, шийдвэр гаргах, компаний ирээдүйг жолоодон
авч явж байх

Ажил чиг үүрэг:

№ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1 Байгууллагын стратеги Улиралд Бүх менежерүүдтэй
төлөвлөгөөг хамтран ажиллах
боловсруулах
2 Байгууллагыг удирдан Шаардлагатай
зохион байгууллаж, тохиолдолд
байгууллагын дотоод
дүрэм журмыг батлах
3 Үйлдвэрлэл үйл Улиралд Үйлдвэрлэлийн
ажиллагаанд хяналт менежертэй
тавиж, шалгалт үзлэг хамтран ажиллах
зохион байгууллах
4 Байгууллагын үндсэн үйл Сар бүр
ажиллагаа болон туслах
үйл ажиллагаанд
хяналтыг сар бүр зохион
байгуулж хэрэгжүүлэх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

5 Ажилчдын сэтгэгдэл, 7 хоногт Хүний нөөцийн


шаардлага хүсэлтийг менежертэй
судлах, биелүүлэх арга хамтран ажиллах
хэмжээ авах, хурал
цуглаан зохион байгуулах
6 Байгууллагатай өдөр бүр
холбоотой шийдвэр,
тушаал, захирамжийг
баталж гаргаж байх

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:
-Удирдах зохион байгуулах
-Шийдвэр, тушаал, захримж баталж гаргах
-Ажилчдын ажиллах нөхцлийг хангах
-Стратеги төлөвлөгөө боловсруулах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журмийг батлах
-Цалин урамшуулал авах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага
-Үндсэн үйл ажиллагаанд гадны хууль бус үйл ажиллагаа
эрхлэхгүй байх
-Гадны нөлөөлөл буюу хээль хахууль авахгүй автахгүй байх
-Зохих дүрэм, хуулины дагуу өөрийн ажлаа мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
-Бусадтай харьцааны соѐлтой харьцах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.4 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Сейф болон файлын шүүгээ өдөр тутам 550.000 ¥
3. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
4. Факсын машин, утас өдөр тутам 500.000 ¥
5. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин

Захиралын өрөө тусгай байх ба түүний өрөөнд орохын тулд нарийн


бичгийн өрөөгөөр зөвшөөрөл авах, цаг тогтсоны үндсэн дээр орно.
Захиралын өрөө нь том, хивстэй, компьютер ширээ сандалтай бөгөөд
хурлын томоохон ширээтэй байна. Өрөөнд тоос шороо орохгүй,
ваакум цонхтой, халаалт нь сүүлийн үеийн технологоор тоногложсон
байх.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


-Менежментийн салбарын магистр эсвэл докторант цолтой
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны салбарын магистр эсвэл


докторант цолтой
Б.Мэдлэг чадварын шаардлага
-Удирдах зохион байгуулах өндөр чадвартай
-Шийдвэр гаргах чадвартай
-Бүтээмж өндөртэй
-Гадаад хэлээр ойлголцох
В.Туршлагын шаардлага
-Удирдах мэргэжлээр 2-3 жил ажилласан байх
-Захиралын албанд 1-2 жил ажилласан байх
Г. Бусад шаардлага
-Бусадтай харьцах харилцааны өндөр соѐлтой
-Бусдыг манлайлах чадвартай
-Ажилчидаа дэмжих урамшуулах чадвартай
-Хариуцлагатай
- Төлөвлөгөөөтэй
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

Няравын ажлын байрны тодорхойлолт

I Хэсэг

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Нярав
Зэрэглэл: Гүйцэтгэх
Харьяалагдах албан тушаал: захирал
Харьяалах албан тушаал:
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Байгууллагын агуулах, мөнгөн сангийн оролт


гаралтыг хянах, кассны мөнгийг хянах, байгууллагад хэмнэлтийг бий
болгох зорилготой

Ажлын чиг үүргүүд:

№ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1 Өдөр тутмын кассны өдөр бүр
оролт гаралтын
гүйцэтгэлийг биелүүлэх
2 Агуулахын хангамжийн өдөр бүр
байдлыг шалгах
3 Сар, улиралын эцэст үйл Сарын эцэст
ажиллагааны тайлан
гаргаж өгөх

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:
-Кассны оролт гаралтыг гүйцэтгэх
-Өгөгдсөн даалгаварыг цаг тухайд нь биелүүлэх
-Байгааллагад хэмнэлтийг бий болгох
-Цалин урамшуулал авах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Үндсэн үйл ажиллагаанд гадны хууль бус үйл ажиллагаа


эрхлэхгүй байх
-Гадны нөлөөлөл буюу хээль хахууль авахгүй автахгүй байх
-Зохих дүрэм, хуулины дагуу өөрийн ажлаа мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
-Бусадтай харьцааны соѐлтой харьцах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
-Хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн,
ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үүргээ биелүүлээгүй
тохиолдолд ажил олгогчийн шийдвэрээр
-Сануулах
-Цалинг 3 сар хүртэл 20% хүртэл хувиар бууруулах
-Ажлаас халагдах хүртэл арга хэмжээ авна.

1.4 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
3. Дотор утас өдөр тутам 70.000 ¥
4. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин

Няравын өрөө нь нягтлан бодогчийн өрөөтэй ойр орших. Цэвэр


цэмцгэр, тохилог байх ба өрөөнд кассны бүртгэл, агуулахын
www.zaluu.com
www.zaluu.com

бүртгэлийг бүртгэх компьютерийн иж бүрдэл байх бөгөөд мөн дотор


утасаар бусад ажилчидтай холбогдох боломжтой байгаа.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


-Дээд боловсролтой
-Нягтлан бодохын мэргэжлээр баклавар эсвэл дээд боловсрол
эзэмшсэн байх
Б.Мэдлэг чадварын шаардлага
-Аривч гамч
-Бүтээмж өндөртэй
-Гадаад хэлээр ойлголцох
В.Туршлагын шаардлага
-Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан
Г. Бусад шаардлага
-Бусадтай харьцах харилцааны өндөр соѐлтой
-Хариуцлагатай
- Төлөвлөгөөөтэй
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: С.Даваадорж
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: Ш.Хэрлэн
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр

Нягтлан бодогчийн ажлын байрны


тодорхойлолт

I Хэсэг

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Нягтлан бодогч
Зэрэглэл: Гүйцэтгэх
Харьяалагдах албан тушаал: захирал
Харьяалах албан тушаал:

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Байгааллагын орлого зарлагын хянах, байгууллагад


хамгийн бага зардлаар их орлого оруулах, зардалыг багасгах
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Ажлын чиг үүргүүд:

№ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1 Өдөр тутмын кассны өдөр бүр Няравтай хамтран
оролт гаралтыг хянах гүйцэтгэнэ
2 Няравт үүрэг даалгавар өдөр бүр
өгөх
3 Сар болгон санхүүгийн Сарын эцэст
тайлан, балансийг гаргаж
байх
4 Байгууллагад санхүүгийн Улирал болгон Захиралтай
хяналт хийх хөтөлбөрийг хамтран гүйцэтгэнэ
боловсруулах
Сар, улиралын эцэст үйл Сарын эцэст
ажиллагааны тайлан
гаргаж өгөх

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:
-Кассны оролт гаралтыг хянах
-Өгөгдсөн даалгаварыг цаг тухайд нь биелүүлэх
-Байгааллагад зардлыг бууруулах
-Санхүүгийн байдлыг хянах
-Цалин урамшуулал авах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага
-Үндсэн үйл ажиллагаанд гадны хууль бус үйл ажиллагаа
эрхлэхгүй байх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Гадны нөлөөлөл буюу хээль хахууль авахгүй автахгүй байх


-Зохих дүрэм, хуулины дагуу өөрийн ажлаа мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
-Бусадтай харьцааны соѐлтой харьцах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
-Хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн,
ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үүргээ биелүүлээгүй
тохиолдолд ажил олгогчийн шийдвэрээр
-Сануулах
-Цалинг 3 сар хүртэл 20% хүртэл хувиар бууруулах
-Ажлаас халагдах хүртэл арга хэмжээ авна.

1.4 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
3. Дотор утас өдөр тутам 70.000 ¥
4. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин

Нягтлан бодогчийн өрөө нь няравын өрөөтэй ойр орших. Цэвэр


цэмцгэр, тохилог байх ба өрөөнд кассны бүртгэл, агуулахын
бүртгэлийг бүртгэх компьютерийн иж бүрдэл байх бөгөөд мөн дотор
утасаар бусад ажилчидтай холбогдох боломжтой байгаа.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


-Дээд боловсролтой
-Нягтлан бодохын мэргэжлээр баклавар зэрэгтэй байх
Б.Мэдлэг чадварын шаардлага
-Байгууллагад хэмнэлтийг бий болгох
-Бүтээмж өндөртэй
-Гадаад хэлээр ойлголцох
В.Туршлагын шаардлага
-Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан
Г. Бусад шаардлага
-Бусадтай харьцах харилцааны өндөр соѐлтой
-Хариуцлагатай
- Төлөвлөгөөөтэй
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: С.Даваадорж
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: Ш.Хэрлэн
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр

Маркетингийн менежерийн ажлын байрны


тодорхойлолт

I Хэсэг

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Маркетингийн менежер
Зэрэглэл: Удирдах
Харьяалагдах албан тушаал: захирал
Харьяалах албан тушаал: Маркетингийн хэлтэсийн ажилчид

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Монгол улсын хууль тогтоомж, компаний дүрэм,


дотоод журмыг удирдлага болгон удирдлагын өгсөн үүрэг
даалгаварын дагуу компаний маркетингийн үйл ажиллагааг удирдан
www.zaluu.com
www.zaluu.com

зохион байгуулж, компаний удирдлагыг зах зээлийн талаар холбогдох


тоо баримт, үнэн зөв мэдээллээр цаг тухайд нь хангахад оршино.

Ажлын чиг үүргүүд:

¹ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1. Маркетингийн хэлтсийн зохион Өдөр
байгуулалт, ажил үүргийн уялдааг тутам
оновчтой зохицуулж, хяналт тавьж
ажиллах
2. Зах зээл, борлуулалтын мэдээллийг Өдөр Хэлтсийн бусад
хэрэглэгчдийг цаг хугацаанд нь зохих тутам ажиллагсадтай
мэдээллэр хангах ба маркетингийн үйл хамтран ажиллах
ажиллагаатай холбоотой журмыг
батлуулж, мөрдүүлэхэд хяналт тавих
3. Компаний маркетингийн үйл ажиллагаа, Сар тутам
бизнес төлөвлөгөөнд хяналт тавьж зах
зэлийн талаарх тооцоолол,
үндэслэлүүдийг сайжруулан ажиллана.
4. Компанийн хэрэглэгчдийн захиалга Өдөр Борлуулалтын
болон түүнтэй холбоотой ажил тутам менежерийн үйл
үүргүүдийг гүйцэтгэх ажиллагааг удирдах
замаар хэрэгжүүлнэ.
5. Захирал болон холбогдох албан Сар тутам
тушаалтанд тогтмол давтамжтайгаар
үйл ажиллагаагаа тайлагнах
6. Компаний бизнес төлөвлөгөөнд Улирал Зах зээл
тусгагдсан цаашид өсч, хөгжих тутам судлаачийн үйл
зорилтын дагуу дотоодын болон гадаад ажиллагааг удирдах
зах зээлийг судлах үр дүнг тайлагнах замаар хэрэгжүүлнэ.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

7. Үйлчилгээний зар сурталчилгаа болон Сар тутам Хэлтсийн бусад


түүнтэй холбогдох бусад ажил үүргийг ажиллагсадтай
хариуцан ажиллах хамтран ажиллах
8. Энэ чиглэлийн ажилтан шилж сонгох Улирал
үйл явцад санал өгөх тутам

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:

- Компаний үйл ажиллагаанд маркетингийн зүгээс болон бусад


ажлын зүгээс
анхаарах ямар асуудал байгааг гарган өөрийн санал
төлөвлөгөөг тавих
- Ажлын нөхцлөөр хангуулах
- Цалин, урамшуулал авах
- Сургалт, семинарт оролцох
- Байгууллагын дотоод журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага

- Ажлын холбогдолтой мэдээллийг бусдад ашиглуулах, хувьдаа


ашиглах зэргээр хууль бус үйл ажиллагаа явуулахгүй байх
- Өөрийн үйл ажиллагааны хөлөө үзүүлэх, нөлөөлөх гадны
аливаа оролдлогод автахгүй байх
- Зохих дүрэм, хууль, стандартын дагуу мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
- Бусадтай харилцааны өндөр соѐлтой харьцах
- Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн
гэрээнд тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.4 Мэдээлэл хангамж

Зах зээлийн хобогдох тоо баримтыг агуулсан статистикийн эмхтгэл,


холбогдох хууль тогтоомж, гарын авлага, мэргэжлийн холбогдолтой
ном товхимол, сонин сургалтын гарын авлага, интернетийн мэдээлэл
гэх мэт.

1.5 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах, хянах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Сейф болон файлын шүүгээ өдөр тутам 550.000 ¥
3. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
4. Факсын машин, утас өдөр тутам 500.000 ¥
5. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин нөхцөл

Маркетингийн хэлтсийн даргын өрөө нь тусгай байх бөгөөд хана нь


зарим хэсгээрээ шилэн хорго хэлбэртэй байх болно. Энэ нь бусад
ажилчид өөрийг нь байгаа эсэхийг мэдэх, ажлаа хийж буй эсэхийг нь
хянах зориулалттай байхаас гадна ажилчидтай халуун дулаан ажлын
уур амьсгалыг бий болгон ойр дотно хамтран ажиллах зорилготой
болно. Эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын хувьд ажиллах таатай орчинг
бүрдүүлэхүйц өрөөний гэрэлтүүлэг болон агааржуулалт сайн, тавилга
www.zaluu.com
www.zaluu.com

хэрэгсэл нь чанартай байх, температурын өөрчлөлт бага, тоос


шороогүй, үнэр утаагүй, дууу чимээ бага, цахилгааны аюулгүй байдлыг
хангасан, биед эвтэй, чөлөөтэй , долгион чичирхийлэлгүй байх зэрэг
нөхцлүүдийг хангасан байна.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


- Маркетингийн болон зах зээл судлалын мэргэжилтэй, өөрөөр
хэлбэл дээд боловсролтой, бакалавр болон түүнээс дээш
зэрэгтэй.
Б. Мэдлэг чадварын шаардлага
- Зах зээлийн судалгаа, маркетингийн төлөвлөгөө боловсруулар
чадвартай
- Компьютерийн хэрэглээ болон мэргэжлийн программуудыг
эзэмшсэн байх
- Хоѐроос дээш гадаад хэлээр сайн ойлгож, ярьж, өөрөө ярьж,
унших чадвартай байх
В. Туршлагын шаардлага
www.zaluu.com
www.zaluu.com

- Мэргэжлээрээ гураваас дээш жил ажилласан байх


Г. Бусад шаардлага
- Харьцааны өндөр соѐлтой
- Хувийн зохион байгуулалт сайтай
- Багаар ажиллах чадвартай
- Аливаа мэдээлэлд судалгаа дүгнэлт хийж зохион байгуулах
чадвартай
- Хариуцсан ажлын хүрээнд холбогдох хууль тогтоомжийг
хэрэгжүүлэх чадвартай
- Өөрийгөө хөгжүүлэх, шинийг эрэлхийлэх, шинэ зүйлийг богино
хугацаанд ажилдаа нэвтрүүлэх чадвартай
- Бие даан ажиллах дадлтай
- Хариуцлага хүлээх бүрэн дүүрэн чадвартай
- Төлөвлөгөөтэй
- Оновчтой шийдвэр гаргах дадалтай
- Санал бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх чадвартай
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: ? .? ? ? ? ? ? ? ? ?
Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: ? .? ? ? ? ? ?
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр


www.zaluu.com
www.zaluu.com

Үйлдвэрлэлийн менежерийн ажлын байрны


тодорхойолт

1.1Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Үйлдвэрлэлийн менежер
Зэрэглэл: Удирдах
Харяалагдах албан тушаал: Ерөнхий захирал
Харъяалах албан тушаал: Үйлдвэрлэлийн хэлтсийн бусад ажилчид

1.2 Ажлын үүрэг


Ажлын зорилго: Монгол улсын хууль тогтоомж, компанийн дүрэм,
дотоод журмыг удирдлага болгон Үйлдвэрлэлийн бодлогоор
удирдлагын өгсөн үүрэг даалгаварын дагуу компанийн үйлдвэрлэлийн
үйл ажиллагааг удирдан, компанийн удирдлагыг үйлдвэрлэлийн үйл
ажиллагаатай холбоотой үнэн зөв мэдээллээр цаг тухайд нь хангахад
оршино.

Д/ Ажлын үүргүүд Давтамж Тэмдэглэ


д л
Үйлдвэрлэлийн хэлтсийн зохион Өдөр
1. байгуулалт, ажил үүргийн уялдааг оновчтой тутам
зохицуулж, хяналт тавих.
Компаний удирдлагаас өгсөн үүрэг Өдөрт
2.
даалгаврыг биелүүлэх. тутам
Үйлдвэрлэлийн хэлтсийн нэгдсэн тайлан Сар тутам
3.
гаргах.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Удирдлага болон бусад үйлдвэрлэлийн Өдөр


тайлан хэрэглэгчдийг үйлдвэрлэлийн үйл тутам
4.
ажиллагаатай холбоотой үнэн зөв
мэдээллээр цаг тухайд нь хангах.
Үйлдвэрлэлийн үйл ажиллгаатай холбоотой Өдөр
5. дүрэм журмыг боловсруулан батлуулж, тутам
биелэлтэд хяналт тавих.
Шаардлагатай багаж хэрэгсэл, хууль Шаардлаг
тогтоомж, дүрэм журам, бусад гарын авлага атай үед
6.
материалаар үйлдвэрлэлийн ажилтан
нарыг хангах.
Комьпаний бизнес төлөвлөгөөнд хяналт Сар тутам
7. тавьж, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаагаа
төлөвлөгөөтэй уялдуулах.
Үйлдвэрлэлд орчин үеийн техник Улирал
хэрэгслийг өргөх хэрэглэх болмжийг тутам
8.
судалж, үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх
ажилд санаачлагатай оролцох.
Ажилчдын хөдөлмөрийг хөнгөвчлөх, Сар тутам
9. мэдлэг боловсролыг дээшлүүлэхэд
дэмжлэг үзүүлэх.
Үйлдвэрлэийн чиглэлийн ажилтан шилж Улирал
10.
сонгох үйл явцад санал өгөх. тутам
Хөрөнгийг батлагдсан төсөв төлөвлөгөөний Сар тутам
11.
дагуу зарцуулах.

1.3 Бүрэн эрх хариуцлага


www.zaluu.com
www.zaluu.com

Хяналт шалгалт:
Компаний удирдлага болон, аудит г. м мэргэжлийн
байгууллагуудаар өөрийн үйл ажиллагааг хянуулна.

Бүрэн эрх :
 Компанийн үйл ажиллагаанд үйлдвэрлэлийн хэлтсийн зүгээс
болон, бусад ажлын зүгээс анхаарах ямар асуудал байгааг
гарган өөрийн санал төлөвлөгөөг тавих.
 Үйлдвэрлэлийн баримтанд хоѐрдугаар гарын үсэг зурах.
 Ажлын нөхцлөөр хангуулах.
 Цалин урамшуулал авах.
 Сургалт, семинарт оролцох.
 Байгууллагын дотоод журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд.

Хариуцлага:
 Ажлын холбогдолтой мэдээллийг бусдад ашиглуулах,
хувьдаа ашиглах зэргээр хууль бус үйл ажиллагаа
явуулахгүй байх.
 Байгууллагын үйл ажиллгааны дотоод нууцыг алдахгүй
байх.
 Өөрийн үйл ажиллгаанд нөлөө үзүүлэх гадны оролдлогод
(бэлэг сэлт, дурсгалын зүйл өгөх г.м) автахгүй байх.
 Зохих дүрэм хууль стандартын дагуу мэргэжлийн өндөр
түвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх.
 Бусадтай харьцааны өндөр соѐлтой харьцах.
 Байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журам, хөдөлмөрийн
гэрээнд тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.4 Мэдээлэл хангамж

Иргэний хууль, Хөдөлмөрийн хууль, Үндсэн хууль болон бусад


холбогдох хууль, мэргэжилтэй холбоотой ном, зохиол товхимол,
сургалтын гарын авлага, сонин сэтгүүл интернэтийн мэдээлэл,
олон улсын стандартууд, бусад ижил төрлийн үйл ажиллагаа
эрхлэгчдийн мэдээлэл гэх мэт.

1.5 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин


? . Ашиглах нөөц:
д/ Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ
д өртөг
1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1 000.0
2. Телефон аппарат өдөр тутам 20.0
3. Факсын аппарат шаардлагатай үед 100.0
4. Хувилагч төхөөрөмж шаардлагатай үед 250.0
5. Өнгөт Scaner шаардлагатай үед 200.0
6. Лазер принтер шаардлагатай үед 200.0
7. Суудлын авто машин шаардлагатай үед 4 000.0
Албан конторын иж бүрэн
8. 1200.0
тавилга өдөр тутам
9. Сейф болон файлын шүүгээ өдөр тутам 435.0

? . Ажлын байрны орчин:


Эрүүл мэнд аюулгүй байдал болон ажиллах таатай орчинг
бүрдүүлсэн өрөөний гэрэлтүүлэг, агааржуулалт, тавилгахэргэсэлтэй
байх. Температурын өөрчлөлт мэдрэгдэхүйц биш, тоос шороо багатай,
үнэр утаагүй, дуу чимээ багатай, цахилгааны аюулгүй байдал хангасан,
www.zaluu.com
www.zaluu.com

долгион чичирхийлэлгүй орчин зэрэг бусад хүчин зүйл нөхцлүүд


байна.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Мэргэжлийн боловсролын шаардлага:


 Үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны менежмент, жижиг дунд
үйлдвэрлэлийн менежмент……. мэргэжилтэй байх. (бакалавр
болон түүнээс дээш зэрэгтэй )

Мэдлэг чадварын шаардлага:


 Машин тоног төхөөрөмж, техник технологийн өргөн мэдлэгтэй
байх.
 Санхүү, эдийн засгийн мэдлэгтэй байх.
 Менежментийн мэдлэгтэй байх.
 Мэргэжлийн программуудыг эзэмшсэн байх.
 Англи, орос хэлийг төгс эзэмшсэн байх.

Туршлагын шаардлага:
 Мэргэжлээрээ гурваас дээш жил ажилласан байх.

Бусад шаардлага:
 Харьцааны өндөр соѐлтой.
 Хувийн зохион байгуулалт сайтай.
 Багаар хамтран ажиллах чадвартай.
 Аливаа мэдээлэлд судалгаа, дүн шинжилгээ хийх чадвартай.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

 Хариуцсан ажлын хүрээнд холбогдох хууль тогтоомжийг


хэрэгжүүлэх чадвартай.
 Өөрийгөө хөгжүүлэх, шинийг эрэлхийлэх, шинэ зүйлийг богино
хугацаанд ажилдаа нэвтрүүлэх чадвартай байх.
 Бие даан ажиллах чадвартай байх.
 Хариуцлага хүлээх чадвартай байх.
 Ирээдүйг төлөвлөх чадвартай байх.
 Оновчтой шийдвэр гаргах чадвартай байх.
 Санал бодлоо илэрхийлэх чадвартай байх.

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: С.Даваадорж
Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: Ш.Хэрлэн
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр

Хүний нөөцийн менежерийн ажлын байрны


тодорхойлолт
www.zaluu.com
www.zaluu.com

I Хэсэг

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Хүний нөөцийн менежер
Зэрэглэл: Удирдах
Харьяалагдах албан тушаал: захирал
Харьяалах албан тушаал: Хүний нөөцийн хэлтэс

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Байгууллагын хүний нөөцийн чиглэлээр холбогдох


судалгаа, үйл ажиллагааг цаг тухайд нь явуулж, нийт ажилчдын сэтгэл
ханамж болон хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээшлүүлж байх

Ажлын чиг үүргүүд:

№ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1 Хүний нөөцийн өдөр бүр
холбогдолтой судалгаа
шинжилгээг хийх
2 Ажилчдын сэтгэл өдөр бүр
ханамжийг судалж байх
3 Сар, улиралын эцэст үйл Сарын эцэст
ажиллагааны тайлан
гаргаж өгөх
4 Нийт ажиллагчдын Сар тутам
бүтээмжийг сайжруулах
арга хэмжээг тогтмол авч
www.zaluu.com
www.zaluu.com

явуулах
5 Байгууллагад хэрэгцээтэй Улирал тутам
байгаа ажилчдыг солих,
санал болгох

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:
-Ажилчдыг халах, солих
-Ажилчддаа бүрэн харьцах
-Өгөгдсөн даалгаварыг цаг тухайд нь биелүүлэх
-Байгааллагад хэмнэлтийг бий болгох
-Цалин урамшуулал авах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага
-Үндсэн үйл ажиллагаанд гадны хууль бус үйл ажиллагаа
эрхлэхгүй байх
-Гадны нөлөөлөл буюу хээль хахууль авахгүй автахгүй байх
-Зохих дүрэм, хуулины дагуу өөрийн ажлаа мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
-Бусадтай харьцааны соѐлтой харьцах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
-Хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн,
ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үүргээ биелүүлээгүй
тохиолдолд ажил олгогчийн шийдвэрээр
-Сануулах
-Цалинг 3 сар хүртэл 20% хүртэл хувиар бууруулах
-Ажлаас халагдах хүртэл арга хэмжээ авна.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.4 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
3. Дотор утас өдөр тутам 70.000 ¥
4. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин

Хүний нөөцийн менежер нь дулаахан, хүн орж ирэхэд нүдэнд дулаахан


байх шаардлагатай. Өрөөнд ажилчид эсвэл ажилд орохыг хүссэн
хүмүүс орж ирэх улмаас тэднийг аль болох чөлөөтэй байлгах дулаан
уур амьсгалтай байх шаардлагатай. Өрөөнд компьютер, том ширээ
сандал, утас болон ярилцлага авах боломжтой тусгай өрөөтэй байна.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


-Хүний нөөцийн менежмент чиглэлээр баклавар эсвэл магистр
байх
Б.Мэдлэг чадварын шаардлага
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Хүнийг хүндэтгэх, харьцааны өндөр соѐлтой


-Бүтээмж өндөртэй
-Гадаад хэлээр ойлголцох
В.Туршлагын шаардлага
-Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан
Г. Бусад шаардлага
-Бусадтай харьцах харилцааны өндөр соѐлтой
-Хариуцлагатай
- Төлөвлөгөөөтэй
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: С.Даваадорж
Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: Ш.Хэрлэн
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр

Санхүүгийн менежерийн ажлын байрны


тодорхойлолт

I Хэсэг
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.1 Үндэслэл

Байгууллагын нэр: “Mongolian Development Group” XXK


Албан тушаал: Санхүүгийн менежер
Зэрэглэл: Удирдах
Харьяалагдах албан тушаал: захирал
Харьяалах албан тушаал: Санхүүгийн хэлтэсийн ажилчид

1.2 Ажлын үүрэг

Ажлын зорилго: Байгууллагын санүүгийн зохион байгуулалт, хөрөнгө


мөнгийг гүйлгээнд байлгаж, үхмэл хөрөнгө байлгахгүй байх, мөн
байгууллагад хэмнэлт, болон ашигтай хөрөнгийн удирдлагыг ямагт
санал болгож байх

Ажлын чиг үүргүүд:

№ Ажил үүргүүд Давтамж Тэмдэглэл


1 Байгууллагын санхүүгийн өдөр бүр Захиралтай
тайлан баланс хяналт хамтран ажиллах
тавьж байх
2 Байгууллагын хөрөнгө өдөр бүр
оруулалтын ашигтай
хувилбарыг
боловсруулах
3 Сар, улиралын эцэст үйл Сарын эцэст
ажиллагааны тайлан
гаргаж өгөх
4 Санхүүгийн болон Сар тутам
www.zaluu.com
www.zaluu.com

хөрөнгө мөнгөний үйл


ажиллагаанд хяналт
тавьж байх
5 Байгууллагын ашиг Өдөр тутам Маркетингийн
орлогыг нэмэгдүүлэх үйл менежертэй
ажиллагааг явуулж байх хамтрах

1.3 Бүрэн эрх, хариуцлага

Бүрэн эрх:
-Байгууллагын хөрөнгө мөнгийг хариуцах
-Өгөгдсөн даалгаварыг цаг тухайд нь биелүүлэх
-Байгааллагад хэмнэлтийг бий болгох
-Цалин урамшуулал авах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан бусад эрхүүд
Хариуцлага
-Үндсэн үйл ажиллагаанд гадны хууль бус үйл ажиллагаа
эрхлэхгүй байх
-Гадны нөлөөлөл буюу хээль хахууль авахгүй автахгүй байх
-Зохих дүрэм, хуулины дагуу өөрийн ажлаа мэргэжлийн өндөр
төвшинд ажил үүргээ гүйцэтгэх
-Бусадтай харьцааны соѐлтой харьцах
-Байгууллагын дотоод дүрэм журам болон хөдөлмөрийн гэрээнд
тусгагдсан заалтуудыг зөрчихгүй байх
-Хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод журам зөрчсөн,
ажлын байрны тодорхойлолтод заагдсан үүргээ биелүүлээгүй
тохиолдолд ажил олгогчийн шийдвэрээр
-Сануулах
-Цалинг 3 сар хүртэл 20% хүртэл хувиар бууруулах
-Ажлаас халагдах хүртэл арга хэмжээ авна.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

1.4 Ашиглах нөөц, ажлын байрны орчин

А. Ашиглах нөөц

Д/д Нөөцийн нэр Ашиглах давтамж Үнэ өртөг


1. Компьютерийн иж бүрдэл өдөр тутам 1.000.000 ¥
2. Албан конторын тавилга /ширээ, өдөр тутам 1.000.000 ¥
сандал, өлгүүр гэх мэт/
3. Дотор утас өдөр тутам 70.000 ¥
4. Бусад

Б. Ажлын байрны орчин

Санхүүгийн менежерийн өрөө нь няравын болон нягтлан бодогчийн


өрөөтэй ойр орших. Цэвэр цэмцгэр, тохилог байх ба өрөөнд кассны
бүртгэл, агуулахын бүртгэлийг бүртгэх компьютерийн иж бүрдэл байх
бөгөөд мөн дотор утасаар бусад ажилчидтай холбогдох боломжтой
байгаа.

II Хэсэг

2.1 Ажлын шаардлага

Ажилд тавигдах шаардлага

А. Мэргэжлийн боловсролын шаардлага


-Санхүүгийн менежментийн чиглэлээр баклавар эсвэл магистр
цолтой
www.zaluu.com
www.zaluu.com

-Нягтлан бодохын мэргэжлээр баклавар эсвэл дээд боловсрол


эзэмшсэн байх
Б.Мэдлэг чадварын шаардлага
-Аривч гамч
-Хэмнэлтийг бий болгогч
-Шинийг санаачлагч
-Бүтээмж өндөртэй
-Гадаад хэлээр ойлголцох
В.Туршлагын шаардлага
-Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан
Г. Бусад шаардлага
-Бусадтай харьцах харилцааны өндөр соѐлтой
-Хариуцлагатай
- Төлөвлөгөөөтэй
-Аливаа ажилд дүгнэлт үнэлэлтийг үнэн бодитойгоор өгөх
чадвартай

2.2 Тодорхойлолтын батламж

Шинжээчийн албан тушаал: Ерөнхий захирал


Шинжээчийн нэр: С.Даваадорж
Гарын
үсэг:________________________________________
Хянаж баталсан албан тушаал: Маркетингийн хэлтсийн дарга
Хянагчийн нэр: Ш.Хэрлэн
Гарын
үсэг:________________________________________

____он __ сар __ өдөр


www.zaluu.com
www.zaluu.com

2.1 Тоног Төхөөрөмжийн Судалгаа

Бид судалгааны хугацаанд цаас ахин боловсруулж цаасан тор


хийх тоног төхөөрөмжийг интернэтээс хайж үзлээ. Судалгааны явцад
Тайван улсын, Энэтхэг улсын, болон бусад улсуудын олон тоног
төхөөрөмжийг авч үзэн харьцуулан судалаа. Энэ компаниудаас бид
сонголт хийж нийт 3 тоног төхөөрөмжийг доорхи үзүүлэлтээр
харьцуулан үзэхээр болов.

Цаас ахин боловсруулах үйлдвэрт тавих үзүүлэлтүүд:

1. Тоног төхөөрөмжийн үнэ


 Энд тоног төхөөрөмжийг ямар үнээр нийлүүлэх, үнийн
зардалд хүргэлтийн нөхцөл , хүний нөөцийн сургалт орох
эсэх, суурилуулалт зардал болон зах зээлийн үнэтэй
дүйцэх эсэх зэргийг тодорхой тайлбарлан харуулах болно.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

2. Тоног төхөөрөмжийн монгол улсын хэрэгцээг хангах хүчин чадал


 Энэ үзүүлэлтээр бид судалсан зах зээлийн хэрэгцээг ямар
байдлаар хангахыг судалж үзэх бөгөөд хэт их хүчин
чадалтай бус, мөн хэт бага хүчин чадалтай бус яг хэрэгцээг
хангах болон ирээдүйн хэрэгцээг хангах тоног
төхөөрөмжийг сонгох болно.
3. Тоног төхөөрөмжийн чанарын үзүүлэлт
 Тухайн тоног төхөөрөмжийн баталгаат хугацаа, хэрэв
эвдрэлтийн тохиолдлын нөхцөл, ажиллагааны хялбар
байдал зэргийг тус тус гол шалгуураа болгон авч үзнээ.
Эдгээр үзүүлэлтийн харьцуулалтыг доорхи хүснэгтээс
харж болно.
Бидний харилцсан компаниудын талаар товч таилцууллага

Тоног
төхөөрөмж
Харьяалагдах
үйлдвэрлэгч Компаний хаяг Холбогдох утас, и-мэйл
улс
компанийн
нэр
Goodwill No. 6, Lane 205, TEL : 886-4-2526-8912 FAX : Тайван Улс
Paper Tung-Chou Rd., 886-4-2527-8683 E-
Machinery Shen-Kang mail:godswill@tcts.seed.net.t
Co., LTD Hsiang, Taichung w
Hsien, Taiwan
R.O.C.
Techgene TEL : 536-4-3541-124 FAX : Итали Улс
Machinery 536-4-3541-125 E-
Co., LTD mail:techgene@act.tk.com
SODALTECH K. U. Phone: 91 422 2438346, Энэтхэг Улс
Sodalamuthu & 2441223, 2441805, Fax : 91
Co. Pvt. Ltd., # 422 2431279, Email:
www.zaluu.com
www.zaluu.com

428 Mettupalayam sodaltech@vsnl.com,sales@


Road, Coimbatore sodaltech.com
- 641 043.
Tamilnadu, India

Тоног төхөөрөмжийн үний харьцуулалт


Хүснэгт 2.1

Харилцах Goodwill Paper Techgene


SODALTECH
Компаний Machinery Co., LTD Machinery Co., LTD
Уг тоног төхөөрөмж Уг тоног Уг тоног
нь хаягдал цаасыг төхөөрөмж нь төхөөрөмж нь
ахин боловсруулж хаягдал цаасыг хаягдал цаас
бор, цагаан, боловсруулж бор болон пластмат,
сонингийн цаас цаас гаргах, лааз зэргийг
Тоног
болгон цаасыг жижиглэн боловсруулж
төхөөрөмж
боловсруулах, мөн багц болгох багц болгох,
дээр нь тор хийх боломжтой тоног цаасыг нэмж
боломжтой тоног төхөөрөмж юм. боловсруулах
төхөөрөмж юм. тоног төхөөрөмж
юм.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Дэлхийн аль ч Хүргэлтийн FOB Өөрийн улсын


өнцөгт 7 хонгийг нөхцөлөөр хүргэнэ хил хүртэл гаргаж
нөхцөлд хүргэнэ, өгнө, хариуцан
Хүргэлтийн
хүргэлт нь өөрийн авагч тал өөрийн
нөхцөл
үнэд шингэсэн нутаг дэвсгэрт
хүрэгэн, үнэд
ороогүй
Энэ тоног Лавлахыг болон Хүний нөөцийг
төхөөрөмжийн интернэтээр сургахад гарах
хүний нөөцийн сургалт явагдана, бүх зардлыг үнэд
сургалтыг видео шаардлагатай гэж оруулж өгсөн ба
Хүний нөөцийн бичлэгээр маш үзвэл өөрийн дагалдах
сургалт ойлгомжтойгоор зардлаар сургалтын лавлах
дагалдуулна сургалтыг зохион болон тоног
байгуулж болно төхөөрөмжийг
тайлбарыг хамт
өгнө
Суурилалтын Суурилалтын Суурилалтын
зардал үнэд бүрэн зардал үнэд бүрэн зардал үнэд
Суурилуулалтын орсон бөгөөд 3-4 орсон бөгөөд 3-4 бүрэн орсон
зардал хонгийн дотор хонгийн дотор бөгөөд 3-4
суурилуулж өгнө суурилуулж өгнө хонгийн дотор
суурилуулж өгнө
Үний санал USD 79,000.00 USD 93,000.00 USD 85,000.00
www.zaluu.com
www.zaluu.com
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Тоног төхөөрөмжийн хүчин чадлын харьцуулалт


Хүснэгт 2,2
Харилцах Goodwill Paper Machinery
Techgene Machinery Co., LTD SODALTECH
Компани Co., LTD
Автомат багцлагч Мэргэжлийн хог хаягдал ялгагч, Өөрийн гэсэн ялгагдах онцлогтой
прессинг машин № GB- багцлагч, цуглуулагч прессинг автомат багцлагч прессинг
0505F машин Hydraulic
12 to 15 Tons
Hydraulic Presssure Range

Model

TB-101180

TB-1011H0

TB-1011H2

TB-1011H5
10HP
Power Size of Bale 750x600x350 mm
500mm
Bale Weight 35 - 40 kgs
(W)x500mm (H)x
Bale Dimension
size
Bale

(L)mm
X2000
00(H)
W)X11
1000(
Material Waste paper

(Free
Тоног (Adjusted of

төхөөрөмжи Length ) 3 HP, 440V, AC, 3


Motor
t
weigh
Bale

Kgs
1100
450~500(For Phase
йн нэрс Bale Density
O.C.C.) Oil Capacity Hydraulic Oil 40 litres
wires
g
Balin

5 pcs
#10 x
Compress
125 Machine weight 700 kg (approx.)
Cyliner
машин нэр: HYDRAULIC BALING
ce
for
ust
thr
x.
Ma
kgf
0
,00
100

kgf
0
,00
140
Max Thrust
21Ton PRESS
Force
ure
apert
ng
Loadi

(Pit)
mm
2400
mm x
1000
or)
onvey
mm(C
1800
mm x
1000
Feed Opening
625x 460mm
Dimensions
wer
po
d.
Hy

2
P x
40H

2
P x
50H
2
P x
60H
2
P x
75H
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Number of

ity
pac
Ca

/Hr
Ton
12

/Hr
Ton
15
/Hr
Ton
18
/Hr
Ton
22
3 Lines
Wires
Capacity (For
1TPH
O.C.C. 150)
Weight 3Tons
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Тоног Төхөөрөмжийн Чанарын харьцуулалт


Хүснэгт 2,3
Харилцах Goodwill Paper Techgene Machinery
SODALTECH
Компаний Machinery Co., LTD Co., LTD
Энэхүү тоног Харин энэ компани Энэ компани
Тоног
төхөөрөмжинд 15 бол өөрсдийн тоног мэдээлэл
төхөөрөмжийн
жилийн баталгаат төхөөрөмжинд 10 хараахан бидэнд
баталгаат
хугацааг олгож байгаа жилийн баталгааг ирээгүй байга
хугацаа
олгож байна
Өөрсдийн тоног Интернэтээр бүрэн Өөрийн
төхөөрөмжөөс харилцаж эвдрэл мэргэжилтнээ
шалтгаалсан гарсан тохиолдолд и- явуулах боловч
эвдрэлийг хөнгөн бол видеогоор харилцан тэдний зардлыг
сэлбэгийг шуудангаар засварлана. Хэрэв манай тал бүрэн
Эвдрэх
өөрсдийн зардлаар засварлах боломжгүй хариуцах болно.
тохиолдлын
явуулах, хүнд байгаа тохиолдолд
засалтын
эвдрэлтэй тохиолдолд өөрийн
нөхцөл
өөрсдийн мэргэжилтнээ
мэргэжилтнээ явуулах явуулах болно
боловч зочид буудал,
хоолны зардлыг манай
тал даах ѐстой
Бүрэн автоматжисан, Бүрэн автоматжисан, Бүрэн
тус тоног хамгийн сүүлийн автоматжисан
Ажиллагааны
төхөөрөмжийг үеийн техник, бөгөөд 6
хялбар
ажилуулахад 6-12 Америкийн технологи мэргэжилтэн
байдал
ажилтан байхад ажиллахад
хангалттай хангалттай
Бусад давуу Олон Улсын 20 жилийн ажлын Бага хэмжээний
талууд Стандартын ISO 9001- туршлагатай ба өөр овортой ба дуу
www.zaluu.com
www.zaluu.com

тэй, болон өөрсдийн ахин ашиглагдах хог намтай, өндөр


тоног төхөөрөмжийн хаягдлыг хурдтай гэж
дизайнаа САД, САЕ, боловсруулах тодорхойлсон
САМ зэрэг програмаар боломжтой байгаа
хамгийн сүүлийн
үеийн загвартай ба
өөрсдийн
хэрэглэгчийн санал
хүсэлтийг бүрэн
сонсдог,
хэрэглэгчтэйгээ
хамгийн ойр компани
юм
www.zaluu.com
www.zaluu.com

2.2 Тоног Төхөөрөмжийн Сонголт

Дээрх судалгаанаас бидний хийсэн сонголт бол Goodwill Paper


Machinery Co., LTD –ийн тоног төхөөрөмжийг сонгосон билээ. Энэхүү
компаний үнийн санал, хүчин чадал болон чанар гэсэн үзүүлэлтээр
хол давуу байдалтай байгаа билээ. Дээрхи үйлдвэр нь цаас ахин
боловсруулах ба уутан тор хийх тоног төхөөрөмж билээ. Энэхүү тоног
төхөөрөмжийн дэлгэрэнгүй танилцуулгыг энэ хэсгээс харж болно.

2.2.1 Тоног төхөөрөмжийн дэлгэрэнгүй танилцуулга

Тус тоног төхөөрөмж нь нийтдээ 3 дамжлага үетэй.

1-р дамжлага үе “GB-Series Автомат ахин боловсруулах

төхөөрөмж”
www.zaluu.com
www.zaluu.com

2-р дамжлага үе “GS-Series автомат цавуудагч машин”

3-р

дамжлага үе “GF-Series цаасан уут хийх автомат машин”


www.zaluu.com
www.zaluu.com

1-р дамжлагын товч танилцуулга

Энэ дамжлагад автоматаар ахин


боловсруулагдаж буй материалдаа өөрийн
хэмжээг тохируулан оруулана. Автомат
холбогч нь түүний оролтын хурдыг түргэн
болгож цаасыг бүрэн боловсруулалт хийж
байдаг. Өөрийн хянах самбараас
боловсруулагдаж буй үйл ажиллагааг бүрэн хянах боломжтой.

Өндөр хурдтай зүсэгч нь түүний маш үр нөлөөтэйгээр урт хугацаанд


ажиллах боломжийг олгож байдаг.
Гидролик хурдны систем нь түүнийг маш нам
гүн орчинг бүрдүүлж цахилгаан эрчим хүчийг
хэмнэхэд нь үр
нөлөөлөл үзүүлж
байдаг. Уг тоног
төхөөрөмж нь аюулгүйн ажиллагааны СЕ
стандартыг хангасан байдаг.
Доорхи хүснэгтнээс тоног төхөөрөмжийн
үйл ажиллагааны схемыг тодорхой харж болно.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

2-р дамжлагын товч танилцуулга

Энэ тоног төхөөрөмж нь 1-р дамжлагаас гаргасан бали-ийг


боловсруулах, түүнийг жижиглэгч машин юм. Энэ тоног төхөөрөмжийн
давуу тал нь бол
 Хаягдал боловсруулах ажиллах хүчийг хэмнэсэн хамгийн сайн
машин
 Дараачийн дамжлага дээрээ шилжүүлэн ажиллахад маш хялбар
 Суурилуулах зардал байхгүй
 Тоног төхөөрөмжийн эзлэх зай бага
 Цаасны хэмжээ ихсэх тусам түүний зардал нь багасна

Жижиглэгч хутга нь янз бүрийн хэмжээтэй бөгөөд


тэднээс шалтгаалан түүний хурд хурц байдал
зэрэг шалтгаална.

Доорхи хүснэгтнээс 2-р дамжлагын схемыг тодорхой харж болно.


www.zaluu.com
www.zaluu.com

3-р дамжлагын товч танилцуулга

2 толгойт хагас автомат торлогч нь эцсийн үе дамжлага бөгөөд энэ


дамжлагад боловсруулагдсан цаасаа уут болгох процесс явагдана. Энэ
дамжлага нь 1-ээр эсвэл 2-оор зэрэг уут болгон гаргах бөгөөд
ажиллахад хялбар байдаг. Минутанд 400 цаасан тор хийх бөгөөд торны
грамыг 15гр гэж тогтоож өгсөн байдаг. Интервалын бүс нь тухайн
цаасны хэмжээг өөрийн дураар тохируулахад хамгийн боломжтой
байдаг.
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Түүний ажиллагааны хэсэг нь


ажиллахад бөгөөд хамгийн
сайн нарийвчлалтайгаар
өндөр хурдаар хийж
гүйцэтгэнэ. Түүний ширээ нь
өндөр намыг тохируулах боломжтой
хийгдсэн.

Резинэн дугуй нь түүний өгөгдөлд хамгийн


сайн чанартайгаар мөн өгөгдөлийг гэмтээхгүй
байлгахыг бүрэн хангаж байдаг.

Доорхи хүснэгтнээс 3-р дамжлагын схемыг харж болно.


www.zaluu.com
www.zaluu.com
www.zaluu.com
www.zaluu.com

Байгууллагын Удирдлага Зохион байгуулалтын бүтэц

Захирал
Аж ахуйн дарга

Хүний нөөцийн Санхүүгийн Үйлдвэрлэлийн Гадаад харилцааны Маркетингийн


менежер менежер менежер менежер менежер

цехийн дарга
Хүлээн авах

дарга
ын цехийн
Боловсруулалт

алба
харилцааны
Гадаад

алба
харилцааны
Дотоод

ы алба
сурталчилгаан
Зар

алба
Судалгааны
Ерөнхий НяБо

инженер
Цехийн

инженер
Цехийн
Зураг-№1:
Уг хүснэгтнээс та бүхэн “Mongolia
Development Group” ХХК-ын удирдлага
зохион байгуулалтын бүтэц болон
харьяалалыг харж байна.
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

3.1 Хаягдал цаас ашиглан бор цаасан уут


үйлдвэрлэх үйлдвэрийн төслийн эдийн засгийн
тооцоо
Үйлдвэрлэлийн хүчин чадлын төлөвлөлт

Жилийн
Нэг өдөрт
1 цагт Жилд үйлдвэрлэлийн
Бүтээгдэхүүний Хэмжих үйлдвэрлэх
№ үйлдвэрлэх ажиллах дээд хэмжээ
нэр нэгж хэмжээ
хэмжээ хоног буюу төслийн
/24 ц а г /
хүчин чадал
1 Бор цаасан уут ш 24 000 576 000 365 210 240 000

Үйлдвэрлэлийн хөтөлбөр (программ)

Бүтээгдэхүүний Хэмжих Үйлдвэрийн хүчин чадал ашиглалт



нэр нэгж 2005 2006 2007
Үйлдвэрлэлийн программ
Хувь 47,5% 55% 65%
1. Бор цаасан уут
Ш 99 840 000 115 632 000 136 656 000

Эх н и й жилийн үйлдвэрлэлт , борлуулалтын орлогын тооцоо

Нэг Жилд Нийт


1 цагт Жилд Нэгжийн
Нэр өдөрт үйлдвэрлэх борлуулалт
№ үйлдвэрлэх ажиллах үнэ
төрөл Ажиллах бүтээгдэхүүн ын орлого
хэмжээ /ш/ хоног /төг/
цаг /ш/ /мян.төг/
1. Бор
цаасан 24 000 16 260 99 840 000 20 1 996 800.0
уут
Нийт дүн
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Бизнес төсөл хэрэгжүүлэх үйл ажиллагааны жилийн төлвөлгөө


2005 онд

Д/д Хийгдэх ажлууд Улирал


I II III IV
1. Төслийн хөрөнгө оруулалт санхүүжилтийн
асуудлыг шийдвэрлэх
2. Барилга байшинг засварлах
3. Боловсон хүчнийг бэлтгэж сургах
4. Тоног төхөөрөмж бэлтгэх, суурилуулах
5. Материал , түүхий эд бэлтгэх
6. Туршилтийн үйлдвэрлэл явуулах
7. үйлдвэрлэлтийг ашиглалтанд оруулах
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Шаардагдах үндсэн хөрөнгө

Нэг бүрийн Тээвэрлэх,


Хэмжих Тоо Нийт үнийн Нийт дүн
№ Ангилал үнэ суурилуул
нэгж хэмжээ дүн (төг)
(төг) ах зардал
I Байшин барилга, байгууламж
1. Үйлдвэрийн барилга Мкв 3000 225 870 67 761 000 - 67 761 000
2. Агуулахын зориулалттай барилга Мкв 40 250 000 10 000 000 - 10 000 000
3. Офисын зориулалттай ашиглах Мкв 40 250 000 10 000 000 10 000 000
-
талбай
Дүн 3080 250 000 87 761 000 - 87 761 000
II Машин тоног төхөөрөмж
1. Үйлдвэрийн тоног төхөөрөмж Ком 1 95 353 000 - 95 353 000
ЗИЛ –130 маркийн ачааны авто ш 1 5 500 000 5 500 000 5 500 000
-
машин
2. “Портер” маркийн бага оврын ш 1 3 000 000 3 000 000 3 000 000
-
ачааны авто машин
3. “greice” маркийн микроавтобус ш 1 5 000 000 5 000 000 - 5 000 000
Дүн 13 500 000 - 108 853 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

III Эд хогшил, тавига, хэрэгсэл


1. Офисын зориулалттай сандал Хос 5 90 000 450 000 450 000
-
ширээ
2. Компьютер Ш 5 560 000 2 800 000 - 2 800 000
3. Принтер Ш 1 220 000 220 000 - 220 000
4. Дотоод сүлжээ Ком 5 5 000 25 000 - 25 000

5. Утасны аппарат ш 2 20 000 40 000 - 40 000


6. Буу ш 1 150 000 150 000 - 150 000
Дүн 3 545 000
Нийт дүн 879 898 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Тайлангйин прогноз

Эхлэлтийн баланс

Хөрөнгө Эх үүсвэр
Эргэлтийн хөрөнгө Өөрийн хөрөнгө ба
өр төлбөр
Богино хугацаат өр
төлбөр:
Бэлэн мөнгө 17 000 000
Мөнгөн хөрөнгийн дүн 17 000 000 Банкны зээл 100 000 000
Богино хугацаат өр
төлбөрийн дүн 100 000 000
Бараа материалын
3 000 000
нөөц
Оффисын тоног
3 545 000
төхөөрөмж
Сав баглаа боодол 11 712 000 Өр төлбөрийн дүн 100 000 000
Бараа материалын дүн 18 257 000
Өөрийн хөрөнгө
Эргэлтийн хөрөнгийн
35 257 000
дүн
Эзэмшигчдийн өмч 695 867 000
Барилга байгууламж Эзэмшигчийн өмчийн
677 610 000 бусад хэсэг 25 853 000

Тээврийн хэрэгсэл Эзэмшигчдийн


13 500 000 721 710 000
өмчийн дүн
Үйлдвэрийн тоног
95 353 000
төхөөрөмж
Үндсэн хөрөнгийн дүн 786 463 000

Нийт хөрөнгийн дүн 821 720 000 Нийт эх үүсвэрийн 821 720 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

дүн

Тайлангийн прогноз

Үйлдвэрийн бүтээгдэхүүний өөрийн өртгийн тооцоо /жилээр/

1. Үндсэн материал, түүхий эдийн зардал:


- Нэг тонн хаягдал цаасны үнэ тээврийн
45 000
зардлын хамт
- Жилд авах хаягдал цаасны хэмжээ 10 512 тн
- Хаягдал цаасны жилийн зардал 473 040 000
2. Туслах материалын зардал:
- Нэг тонн будагны үнэ, тээврийн зардлын
55 000
хамт
- Жилд хэрэглэх будагны хэмжээ 51.0564 тн
- Будагны жилийн зардал: 2 552 820
- Нэг тонн модны үртэсний үнэ 1000
- Жилд хэрэглэх модны үртэсний хэмжээ 29 .7829 тн
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

- Модны үртэсний жилийн зардал: 29 783


- Нэг тонн цайруулагч шингэний үнэ 7 500 000
- Жилд хэрэглэх цайруулагч шингэний
3.40376 тн
хэмжээ
- Цайруулагч шингэний жилийн зардал: 25 528 200
Нийт түүхий эд, материалын зардал: 28 110 803
3. Бүтээгдэхүүнийг хотын захаас Улаанбаатарт
761 760
авчрах тээврийн зардал
Сард явах зай /км/ 5 550 Км
Сард зарцуулах бензиний зардал /Лт/ 1 183,5 Лт
Жилийн нийт зардал /1Лт бензин* төг/ 761 760
4. Ажиллагсадын цалин хөлсний зардал
- Жилийн цалингийн фонд 43 589 700
Цалингаас авах нийгмийн даатгалын
3 962 700
шимтгэл жилийн фондоос 19% бодож авав:
5. Үндсэн ба туслах материал, тээвэр,
576 814 006
цалингийн зардалын нийт дүн /1+2+3+4/
6. Үндсэн фондын элэгдэл /10%-иар тооцов/
Үйлдвэрийн барилга 67 761 000
Агуулахын зориулалттай барилга 1 000 000
Тоног төхөөрөмж 9 535 300
Нийт элэгдлийн зардал 78 296 300
7. Цахилгаан эрчим хүчний зардал 24 241 506,5
Нийт 679 351 812.5
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Тайлант жилд гарах зардлууд:

Шаардагдах материал, түүхий эдийн зардал

Жилийн Нийт
Хэмжих Тоо Орцын Нэгжийн
№ Түүхий эд нийт үнийн
нэгж хэмжээ ноорм үнэ /төг/
хэрэгцээ дүн
1. Хаягдал
кг 600 0.6 51056.4 50 2 552 820
цаас
2. Будаг Кг 10 0.01 850.94 3500 2 978 290
3. Модны
Кг 350 0.35 29 782.9 1 29 783
үртэс
4. Цайруулагч
Кг 40 0.04 3403.76 7500 25 528 200
шингэн
Нийт дүн 1000 100% 85094 31 089 093

Цахилгаан эрчим хүчний зардал

Жилийн
Хүч
Цахилгаан хэрэглэгч Жилд нийт Нийт дүн
№ Тоо чадал
ба гэрэлтүүлэх цэг ажиллах цаг хэрэгцээ (төг)
(квт/цаг)
(квт)
1. Компьютер 5 0.1 2 475 1 237.5 87862.5
2. Принтер 2 0.1 2 475 495 37 145
3. Хаягдал цаас дахин
боловсруулж бор
1 137 2 475 339 075 24 074 325
цаасан уут үйлдвэрлэх
тоног төхөөрөмж
4. Өдрийн гэрэл 240 0.001 2 475 594 42 174
Нийт дүн 2 475 341401,5 24 241 506,5

Уур, ус дулааны зардал


www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Жилийн
Зардлын Хэмжих нэгж Сарын
¹ Хэмжээ нийт
төрөл өртөг /төг/
өртөг /төг/
Дулааны зардал
1 Үйлдвэрийн
м2 3 000 300 5 400 000
байр
2 Агуулах м2 40 300 120 000
3 Төв контор м2 40 300 120 000
Бүгд 3 080 5 640 000
Уур, усны зардал
4 Уур, усны
6 533 100
зардал
5 Бохир ус 4 250 400
Бүгд 10 783 500
Нийт 16 423 500

Хөдөлмөр хамгаалалтын зардал

Жидийн
Хамгаалах Хэрэгцээ Нэгжийн
№ Норм нийт
хэрэгсэл / Жилд / үнэ /төг/
зардал /төг/
Үйлдвэр
1. Иж бүрэн хувцас 1/ хагас жил 30 ш 15 000 450 000
2. Гутал 1/ хагас жил 30 ш 5000 150 000
3. Бээлий 1/ Сар 180 хос 300 54 000
4. Хамгаалалтын
1/5 жил 15 ш 12 000 180 000
малгай
5. 1020 кг
Хордлого тайлах 450
0,2 кг /хоног /17хүн*0,2 кг 459 000
шингэн /Сүү/ /1кг сүү/
*300өдөр/
9. Гал унтраагч ширхэг 10 1 500 15 000
Бүгд 1 400 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Сав баглаа боодлын зардал

Нэгжийн Нийт
Хэмжих Тоо Нийт
№ Нэр төрөл Норм үнэ үнийн дүн
нэгж хэмжээ хэрэгцээ
(төг) (төг)
1. 100 Ш -ээр Ш 1 585600 20 11 712 000
нэгтгэсэн
цаасан уут
Дүн 11 712 000

Удирдлагын зардал

№ Зардлын ангилал Нийт дүн /төг/


1. Албан томилолтын зардал 1 000 000
2. Харуул хамгаалалтын зардал -
3. Дохиолол, галын аюулгүй байдлын
200 000
зардал
4. Бичиг хэргийн зардал 200 000
5. Харилцаа холбооны зардал 240 000
Нийт дүн 1 640 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Цалингийн задал

Сарын Сарын Сарын Жилийн


НДШ,
Орон дундаж цалингийн цалингийн хөдөлмөрийн
№ Албан тушаал ЭМД
тоо цалин сан зардал хөлсний сан
/19%/
/төг/ /төг/ /төг/ /төг/
Бага тушаалын ажиллагсад
1 Ачигч 10 50 000 500 000 95 000 595 000 7 140 000
2 Үйлчлэгч 2 45 000 90 000 17 100 107 100 1 285 200
3 Манаач 2 50 000 100 000 19 000 119 000 1 428 000
4 Мэргэжилтэн 6 115 000 690 000 131 100 821 100 9 853 200
5 Жолооч 4 70 000 280 000 53 200 333 200 3 998 400
6 Үндсэн
6 90 000 540 000 102 600 642 600 7 711 200
ажилтан
Удирдлагын зардал
Захирал 1 150 000 150 000 28 500 178 500 2 142 000
Санхүүгийн
1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
менежер
Инженер,
1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
технологич
Маркетингийн
1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
менежер
Гадаад
харилцааны 1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
менежер
Үйлдвэрлэлийн
1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
менежер
Хүний нөөцийн
1 120 000 120 000 22 800 142 800 1 713 600
менежер
Нярав 1 100 000 100 000 19 000 119 000 1 428 000
Борлуулалтын хэсгийн ажилтан
16 Борлуулалтын 2 80 000 160 000 30 400 190 400 2 284 800
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

ажилтан
Нийт 40 1 470 000 3 330 000 632 700 3 962 700 47 552 400

Тээврийн зардал

Сард Жилийн нийт


Ачааны Сард явах зарцуулах зардал
№ Машины төрөл
хэмжээ зай /км/ бензиний /1Лт бензин*
зардал /Лт/ төг/
1 ЗИЛ –130 маркийн 787,5
5 тн 2 250 441 000
ачааны авто машин /100км-т 35Лт/
2 Портер маркийн бага
216
оврын ачааны авто 2 тн 1 800 174 960
/100км-т 12Лт/
машин
3 “Greice” маркийн 180
0,8 тн 1 500 145 800
микроавтобус /100км-т 12Лт/
Нийт 5 550 1 183,5 761 760
Маркетингийн зардал
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Сурталчлах
Хэмжих Нэгжийн Жилийн нийт
№ Зардалын төрөл хэмжээ
нэгж өртөг өртөг
/удаа.жил/
Зар сурталчилгааны зардал
1 Зурагт
Нэг удаа 120 000 52 6 240 000

2 Радио Нэг удаа 2 000 26 52 000


3 Cонин Нэг удаа
2 460 000
(1/8)
4 Тараах материал ш 20 30 000 600 000
5 Өдөрлөг зохиох зардал 500 000
Судалгаа, шинжилгээний зардал
7 Маркетингийн
удаа 280 000 2 560 000
судалгааны зардал :
Нийт 10 412 000

Ариун цэврийн зардал

Ариун цэврийн Нэгжийн Жилд,


№ Хэрэглээ Хэмжээ
зүйл зардал /төг/ мян.төг
1 Барааны саван Сар 20 ш 200 4 000
2 Угаалгын нунтаг Сар 30 кг 1500 45 000
3 Ариун цэвэрийн
Сар 20 ш 200 4 000
цаас
4 Хогийн шүүр Улирал 8ш 1000 8 000
5 Гарын саван Сар 20 ш 250 5 000
6 Хувин Хагас жил 10 ш 3000 30 000
7 Алчуур Улирал 30 ш 500 15 000
8 Ариутгалын
Сар 40 кг 500 20 000
бодис
Нийт 131 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Үндсэн хөрөнгийн элэгдлийн зардал

Жилийн элэгдэл
Нийт дүн Элгэдлийн
№ Зардлын ангилал хоргодлын
(мян.төг) дүн
шимтгэлийн норм%
Байшин , барилга , байгууламж
1. Үйлдвэрлэлийн
677 610 000 10% 67 761 000
зориулалттай барилга
Агуулахын
10 000 000 10% 1 000 000
зориулалттай барилга
Офисын зориулалттай
10 000 000 10% 1 000 000
ашиглах талбай
Дүн 697 610 000 69 761 000
Машин тоног төхөөрөмж, багаж , тээврийн хэрэгсэл
1. Хаягдал цаас дахин
боловсруулж цаасан уут 95 353 000 10% 9 535 300
хийх тоног төхөөрөмж
2. ЗИЛ –130 маркийн 5 500 000 10% 550 000
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

ачааны авто машин


3. Портер маркийн бага
оврын ачааны авто 3 000 000 10% 300 000
машин
4. “Greice” маркийн
5 000 000 10% 500 000
микроавтобус
Дүн 10 885 300
Эд хогшил тавилга хэрэгсэл
1. Офисын зориулалттай
450 000 10% 45 000
сандал ширээ
2. Компьютер 2800 000 10% 280 000
3. Принтер 220 000 10% 22 000
4. Дотоод сүлжээ 25 000 10% 2 500
5. Утасны аппарат 40 000 10% 4 000
6. Буу 150 000 10% 15 000
Дүн 368 500
Нийт дүн 13 254 800

Эхний жилийн зардлын төсөв


www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

№ Зардал Нийт
1 Материал түүхий эдийн
31 089 093
зардал
2 Цалингийн зардал 47 552 400
Цахилгаан, эрчим хүчний
24 241 506,5
зардал
3 Уур, ус дулааны зардал 16 423 500
4 Удирдлагын зардал 1 640 000
5 Тээврийн зардал 761 760
6 Хөдөлмөр хамгааллын зардал 1 400 000
7 Маркетингийн зардал 10 412 000
8 Элэгдэл хорогдолын шимтгэл 13 254 800
Ариун цэврийн зардал 131 000
9 Бусад зардал 11 712 000
Нийт 158 618 059.5
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Орлого үр дүнгийн тайлан /прогноз/

2006.12.31
/мян.төг/
2006 оны I-р 2006 оны II-р 2006 оны III-р 2006 оны IV-р
№ Үзүүлэлтүүд I жил
улирал улирал улирал улирал
1 Борлуулалтын
499 200.0 499 200.0 499 200.0 499 200.0 1 996 800.0
орлого
2 ББӨӨ 169 837.953 169 837.953 169 837.953 169 837.953 679 351.8125
3 Нийт ашиг 1 317 448.1875
4 Цалингийн зардал 47 552.4
5 Цахилгаан, эрчим
24 241 506,5
хүчний зардал
ы6 Уур, ус дулааны
16 423.5
зардал
Шатахууны
761.76
зардал
7 Маркетингийн
10 412.0
зардал
8 Бусад 13 243.0
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

9 Нийт үйл
ажиллагааны 112 634.1665
зардал
10 Үйл ажиллагааны
1 204 814.021
ашиг
11 Татварын өмнөх
1 204 814.021
ашиг
12 Татварын зардал /
180 722.10315
15%/
13 Цэвэр ашиг 1 024 091.91785
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Төслийн эдийн засгийн үр ашгийн үнэлгээ

1. Эдийн засгийн үр ашгийн үнэлгээ

1.1 Ашигт ажиллагааны түвшин:

a. Орлогын ашигт ажиллагаа


Нийт ашиг 1 317 448.1875
= 65.97
Ашигт ажиллагааны = * 100% =
түвшин Борлуулатын орлого 1 996 800.0

b. Хөрөнгийн ашигт ажиллаагаа


Нийт ашиг 1 317 448.1875
= 1.60
Хөрөнгийн ашигт = =
ажиллаагааны түвшин Нийт хөрөнгө 821 720.0

Нийт = Үндсэн + Эргэлтйн = 786 463.0 + 35 257.0 = 821 720


.0
хөрөнгө хөрөнгө хөрөнгө

1.2 Зардлын түвшин:

Үйлдвэрлэл үйл ажиллагааны


нийт зардал 158 618.0595
=7.94
Зардлын түвшин = =
борлуулатын орлого *100% 1 996 800.0
*100%
Үйлдвэрлэл, ү.а - ны нийт зардал = ( Үндсэн зардал +ҮНЗ )+( Бор.З+
У.га.Зардал) = ( 1 400 000 + 31 089 093 +135 087 372) + (10 412 000 +1 640
000 ) =158 618 059.5
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

ҮНЗ = 24 241 506,5 +16 423 500+13 254 800 +131 000 +1 400 000 +761 760 +
11 712 000 = 135 087 372

Нийт бүтээмж:

Нийт гарц 1 996 800.0


Нийт бүтээмж = = = 12.58
Нийт орц 158 618.0595

1.3 Хөдөлмөрийн бүтээмж:

Гарц 1 996 800.0


Хөдөлмөрийн бүтээмж = = =58.01
Хөдөлмөрийн орц 31 416 000

Хөдөлмөрийн орц = Ажиллагчдын тоо* Хөдөлмөрийн зардал /мян.төг/*


Хөдөлмөр зарцуулалт /хүн-цаг/ = 30*251*4160 = 31 416 000

1.4 Капиталын бүтээмж:

Гарц 1 996 800.0


Капиталын бүтээмж = = = 2.53
Капиталын орц 786 463.0
/ Үндсэн хөрөнгө/

1.5 Материалын бүтээмж:

Гарц 1 996 800.0


www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Материалын бүтээмж = = = 64.22


Материалын орц 31 089.093

1.6 Эрчим хүчний бүтээмж:

Гарц 1 996 800.0


Эрчим хүчний бүтээмж = = = 82.37
Эрчим хүчний орц 24 241.5065

1.7 Хөрөнгө оруулалтын эдийн засгйин үр ашиг:

a) Хөрөнгө оруулалтын үр ашгийн ерөнхий коэффициент

Нийт ашиг 1 317 448.1875


Е= = = 1.6
Хөр.ор - тын зардал 821 720.0

b) Хөрөнгө оруулалтын зардлын эргэн төлөгдөх хугацаа:

Хөр.ор - тын зардал 821 720.0


Тхо = = = 0.802
Тат-ын дараахи цэвэр ашиг 1 024 091.91785

1.8 Нэг ажиллагчын сарын дундаж цалин, төг:

Сарын дун.цалин = Жил-н хөд-ийн хөлсний сан/ Нийт ажилчдын тоо/Сар


=
= 47 552 400 / 40 / 12 сар = 99067.5
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Хөрөнгө оруулалтын төслийн үр ашгийн үнэлгээ

1.1. Өнөөгийн цэвэр үнэ цэнэ:

Өнөөгийн мөнгөний ирээдүйн үнэ цэнэ

F = P( 1 + i )n = 100 000.0( 1 + 0,025 )3= 107 689 062.5

F – ирээдүйн үнэ цэнэ


Р - өнөөдрийн үнэ цэнэ
i – хугацааны хүчин зүйлийн коэффициент /инфляцийн түвшин,
хадгаламж, зээлийн хүү /
n – цаг хугацааны үе
( 1 + i )n – Цаг хугацааны хүчин зүйл
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Өнөөгийн цэвэр үнэ цэнэ

NPV=PV/(NPt)- Iin = 10 030 913 - 821 720.0 = 9 209 193.0

NPV - Өнөөгийн цэвэр үнэ цэнэ


PV/(NPt) – жил тутмын цэвэр орлого/ашиг, бэлэн мөнгөний эргэлтийн өнөөгийн
үнэ цэнийн нийлбэр, мян.төг
Iin – анхны хөрөнгө оруулалтын хэмжээ, мян.төг
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Он Дүн
№ Үзүүлэлт Томъѐо
2007 2008 2009
1. Жил тутмын цэвэр NPt 2 995 200.0 3 468 960.0 4 099 680.0 10 563 840.0
орлого CF
2. I = 2,5% ( 1 + i )n 1.025 1.050625 1.076890625
3. Жил тутмын цэвэр 1/( 1 + i )n 0.97560975 0.95181439 0.92859941
орлогын өнөөгийн
үнэ цэнийг
тодорхойлох
коэфициент
4. Жил тутмын цэвэр NPt(CF) * 2 922 146.3 3 301 806 3 806 960.4 10 030 913.0
n
орлогын өнөөгийн 1/( 1 + i )
үнэ цэнэ
5. Анхны хөрөнгө 821 720.0 9 209 193.0
оруулалтын хэмжээ
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

1.2. Хөрөнгө оруулалтын үр ашиг:

a) Хөрөнгө оруулалтын үр ашгийн дундаж норм:

ARR=(∑NPt / n)/Iin

ARR - Хөрөнгө оруулалтын үр ашгийн дундаж норм


∑NPt – жил тутмын цэвэр ашиг / орологын нйилбэр
n – төслийн хэрэгжих хугацаа
Iin – анхны хөрөнгө оруулалтын хэмжээ, мян.төг

∑NPt = 2 995 200.0 + 3 468 960.0 + 4 099 680.0 = 14 663 520.0

ARR=(∑NPt / n)/Iin = (14 663 520.0 /3) / 821 720.0 = 5.94830356

b) Хөрөнгө оруулалтын зардлын эргэн төлөгдөх хугацаа:

Iin - ∑NPtn
Tin = n+
PV

Tin - Анхны хөрөнгө оруулалтын зардлын эргэн төлөгдөх хугацаа

Tin = 3 + [(821 720.0 – 14 663 520.0)/ 9 209 193.0] = 4+(-1.5030416) =2.4969584


www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

Дүгнэлт

№ Шинжилгээний нэр Үр дүн Дүгнэлт


I. Эдийн засгийн үр ашгийн үнэлгээ
1 Ашигт ажиллагааны 65.97 Эндээс харахад ашигт
түвшин ажиллагааны түвшин 65,97
гарсан байгаа нь өнөөгийн
байгууллагуудын хувьд өндөр
гэж гарч байгаа билээ
2 Хөрөнгийн ашигт 1.60 Энэ нь өнөөгийн байгууллагын
ажиллагаа түвшинтэй ижил хэвийн байгааг
харуулж байна.
3 Зардлын түвшин 7.94% 1 төгрөг борлуулалтанд 0,07
төгрөгийн зардал ноогдож
байгаа нь ашгийн хэмжээ маш
өндөр байгааг илтгэж байна.
4 Нийт бүтээмж 12.58 Нийт бүтээмж 12,58 байгаа нь 1
төг ийн зардлаас гарах бүтээмж
маш өндөр 12 дахин өндөр
байгааг харуулж байна.
5 Хөдөлмөрийн бүтээмж 58.01 Хөдөлмөрийн бүтээмж сул
байгаа нь харагдаж байгаа
бөгөөд байгууллагаас энэ
талаар арга хэмжээ авахыг
анхааруулж байгаа билээ.
6 Капиталын бүтээмж 2.53 Үндсэн хөрөнгийн эргэлт 2.5
байгаа нь хөрөнгө ашиглалт бага
буюу хөрөнгөө бүрэн
ашиглахгүй байгааг харуулж
байна.
Материалын бүтээмж 64.22 Бараа материалын эргэц жилд
жилд 64 удаа эргэж байгаа нь
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

бараа материалын ашиглалт


маш сайн байна.
Эрчим хүчний бүтээмж 82.37 Эрчим хүчний бүтээмж нь
82%тай гарч байгаа нь
байгууллага их үр ашигтай
ажиллах нь тодорхой харагдаж
байгаа бөгөөд эргээд нь улс
оронд ашигтайгаар нөлөөлөх
боломжтой билээ.
Хөрөнгө оруулалтын үр 1.6 Сайн
ашигийн ерөнхий
коэффициент
Хөрөнгө оруулалтын 0.8 Анхны хөрөнгө оруулалтаа
зардлын эргэн төлөгдөх эхний жилдээ буюу 9,6 сарын
хугацаа хугацаад нөхнө
Нэг ажиллагчийн сарын 99067.5 Сайн
дундаж цалин,төг
II. Хөрөнгө оруулалтын төслийн үр ашгийн үнэлгээ
1. А. Өнөөгийн мөнгөний 107 689 062.5 3 жилийн дараа 100 сая төг-ийн
ирээдүй үнэ цэнэ зээлэнд 7 сая төг –ийн хүү төлнө
Б. Өнөөгийн цэвэр үнэ 9 209 193.0 3 жилийн дараа төслийг
цэнэ хэрэгжүүлсний үр дүнд 9 тэр
бум төг-ийн цэвэр ашиг олно.
2. Хөрөнгө оруулалтын үр
ашиг
А. Хөрөнгө оруулалтын үр 5.94830356 3 жилийн дараа анхны хөрөнгө
ашгийн дундаж норм оруулалт 600% эргэн төлөгдөнө.
Б. Хөрөнгө оруулалтын 2.4969584 Анхны хөрөнгө оруулалтаа 2,5
зардлын эргэн төлөгдөх жилийн дотор нөхнө.
хугацаа
www.zaluu.com
www.zaluu.com
Хог дахин боловсруулах ¿éëäâýðèйí òºñºë

You might also like