Professional Documents
Culture Documents
Pelan Strategik CATUR 2018 2020
Pelan Strategik CATUR 2018 2020
KEKUATAN: KELEMAHAN:
Dalaman
Guru Besar dan pentadbir mempunyai asas Sebahagian guru kurang
pengurusan yang kuat dan berpengalaman. kemahiran melatih murid
Barisan guru yang bersemangat, komited, efektif dalam permainan dan unit
dan efisyen. unit uniform tertentu.
Mempunyai pelajar yang berminat dalam bidang Kekangan kewangan
kokurikulum dan ko-akademik.
Luaran
-Latar belakang murid yang serba Meningkatkan kemahiran asas dan lanjutan
sederhana. dalam permainan dan unit uniform
-Sukar datang ke sekolah untuk latihan intensif kepada pemimpin dan murid .
( latihan waktu petang @ waktu cuti )
Memastikan 100% murid terlibat
dalam aktiviti sukan dan permainan
PELAN STRATEGIK JPN/PPD/SEKOLAH
TAHUN 2018-2020
KPI Pengarah/PPD/Sek Meningkatkan Penyertaan Murid Di Peringkat Zon dan Daerah Sebanyak 20%
Sub-NKRA Prasekolah, LINUS, Sekolah Berprestasi Tinggi dan Tawaran Baru* JPS/SJK-PS/02
KPI Pengarah/PPD/Sek Meningkat penyertaan murid di peringkat zon dan daerah sebanyak 20%
Strategi Mempunyai pemain yang boleh bermain peringkat asas permainan catur
Bil Program/Projek Objektif Tanggungjawab Tarikh/Tempoh Kos/Sumber KPI TOV Sasaran
Objektif 1. Menghasilkan pelajar yang berminat dan berkemahiran dalam permainan catur.
2. Mengenal pasti dan memilih pemain yang berbakat untuk mewakili sekolah dalam permainan catur.
Program/Projek Pertandingan catur peringkat sekolah
(Oleh siapa dan bagaimana pemantauan dilakukan serta ulasan setiap bulan)
Pemantauan
Penambah-baikan Berdasarkan hasil penilaian/pemerhatian, nyatakan penambahbaikan setiap tiga bulan untuk meningkatkan
keberkesanan program (semasa dan akan datang).
Nota Jadual 3:
1. Perlu dibina mengikut bilangan program/aktiviti dari Jadual 2 pada setiap tahun.
2. Bahagian pertama perlu dilengkapkan dengan pernyataan penuh seperti sasaran dalam objektif.
3. Bahagian kedua jadual perlu dikekalkan perkataan dalam kurungan. Biarkan ruangan kosong untuk persediaan catatan
semasa pemantauan ruangan kekangan, pemantauan dan penambahbaikan. Ruangan penilaian perlu diisi bila keputusan
atau hasil program/aktiviti telah dicapai. Semua catatan dalam bahagian ini perlu dicatat dengan tulisan tangan sahaja dan
ditanda tangan ringkas beserta tarikh pemantauan/catatan.
4. Bila selesai program/aktiviti penilai utama program (KS/PGB/KB/GKP) perlu menanda tangan.