Magandang hapon po sa lahat,, lalung – lalo na sa mga nag-aabang kung ano na ba ang update ng

ating PBB?,,, ngayon tatalakayin natin at sasagutin natin ang mga kadalasang tanong hinggil sa
ating PBB,.. una,..

1. Ano ang resulta ng pagsusuri ng AO25Task Force sa pagganap ng DepEd para sa 2019? Ano ang
mga tagapagpahiwatig na natugunan ng Kagawaran?
2. Ano ang mangyayari sa mga tauhang hindi nagtuturo na hindi sakop ng / o hindi karapat-dapat
sa PBB?
3. Ano ang mangyayari pagkatapos matanggap ng Kagawaran ang kumpirmasyon ng pagiging
karapat-dapat mula sa AO25 TF?
4. Gaano katagal ang proseso para sa mga bonus na matatanggap ng mga tauhan?

The National Performance Management Team (NPMT) led by Usec Jess Mateo met today (March 11,
2021) to discuss the results of the evaluation of the 2019 PBB and the ways forward regarding our
performance management as a Department.

Ang National Performance Management Team (NPMT) na pinamunuan ni Usec Jess Mateo ay
nagpulong ngayong araw (Marso 11, 2021) upang talakayin ang mga resulta ng pagsusuri ng 2019
PBB at ang mga paraan sa pagsulong patungkol sa aming pamamahala sa pagganap bilang isang
Kagawaran.

Thanks to the NPMT and the secretariat/team working on the submission, follow up and coordination
on the compliance/eligibility and appeals to the AO25TF to make our PBB 2019 a reality.

Salamat sa NPMT at sa kalihim / koponan na nagtatrabaho sa pagsusumite, follow up at

koordinasyon sa pagsunod / pagiging karapat-dapat at apela sa AO25TF upang gawin ang aming PBB
2019 na isang katotohanan.

NPMT also shared this list of “Most Common Questions about DepEd’s 2019 Performance-Based Bonus
(PBB)”, for your reference/info:

Ibinahagi din ng NPMT ang listahang ito ng "Karamihan sa Mga Karaniwang Katanungan tungkol sa
DepEd's 2019 Performance-Based Bonus (PBB)", para sa iyong sanggunian / impormasyon:

1. What is the result of the AO25Task Force evaluation of the performance of DepEd for 2019?
What are the indicators the Department has met?
1. Ano ang resulta ng pagsusuri ng AO25Task Force sa pagganap ng DepEd para sa 2019? Ano
ang mga tagapagpahiwatig na natugunan ng Kagawaran?

DepEd met 13 out of the 15 indicators/conditions. The 13 indicators that DepEd has met are as follows:

Nakilala ng DepEd ang 13 sa 15 tagapagpahiwatig / kundisyon. Ang 13 tagapagpahiwatig na nakilala

ng DepEd ay ang mga sumusunod:

1. Transparency Seal

2. PhilGEPS Posting

3. Streamlining and Process Improvement (SPI) of Agency Services

4. Posting of Agency Review and Compliance Procedure of Statement and Financial Disclosures
5. Freedom of Information (FOI) Compliance

1. Transparency Seal

2. Pag-post ng PhilGEPS

3. Pag-streamlining at Pagpapabuti ng Proseso (SPI) ng Mga Serbisyo ng Ahensya

4. Pag-post ng Review ng Ahensya at Pamamaraan sa Pagsunod ng Pahayag at Pahayag na Pinansyal

5. Pagsunod sa Freedom of Information (FOI)

6. Posting of Agency’s System of Ranking Delivery Units

7. QMS Requirement

8. Submission of Financial Reports

9. Compliance with at least 30% of Prior Years’ Audit Recommendations

10. Submission of FY 2019 APP non-CSE

6. Pag-post ng Ahensya ng Sistema ng Mga Paghahatid ng Mga Yunit sa Paghahatid

7. Kinakailangan ng QMS

8. Pagsumite ng Mga Ulat sa Pinansyal

9. Pagsunod sa hindi bababa sa 30% ng Mga Inirekumenda ng Naunang Taon na Audit

10. Pagsumite ng FY 2019 APP non-CSE

11. Submission of FY 2020 APP-CSE

12. Submission of FY 2018 APCPI

13. Budget Utilization Rate (BUR)

11. Pagsumite ng FY 2020 APP-CSE

12. Pagsumite ng FY 2018 APCPI

13. Rate ng Paggamit ng Badyet (BUR)

The two (2) non-compliant are Posting of Indicative FY 2020 APP Non-CSE and Undertaking of Early
Procurement for atleast 50% of goods and services.

Ang dalawang (2) hindi sumusunod ay ang Pag-post ng nagpapahiwatig na FY 2020 APP Non-CSE at
Undertaking of Early Procurement para sa atleast 50% ng mga kalakal at serbisyo.
-----

-----

2. What will happen to those non-teaching personnel not covered by/ or ineligible to the PBB?
2. Ano ang mangyayari sa mga tauhang hindi nagtuturo na hindi sakop ng / o hindi karapat-
dapat sa PBB?

For PBB 2019, DepEd is eligible as an agency. Teaching and non teaching personnel are eligible, but
selected accountable offices or officers in the non-compliant regions will be isolated.

Para sa PBB 2019, karapat-dapat ang DepEd bilang isang ahensya. Ang mga tauhan ng pagtuturo at
hindi nagtuturo ay karapat-dapat, ngunit ang mga piling may pananagutan na tanggapan o opisyal
sa mga hindi sumusunod na rehiyon ay ihihiwalay.

The said officials or personnel will be included in the isolation list and will be ineligible for the grant of
PBB 2019, subject to the approval of the IATF (AO25TF).

Ang nasabing mga opisyal o tauhan ay isasama sa listahan ng paghihiwalay at hindi magiging
karapat-dapat para sa pagkakaloob ng PBB 2019, napapailalim sa pag-apruba ng IATF (AO25TF).

---

3. What happens after the Department receives the confirmation of the eligibility from the AO25
TF?
3. Ano ang mangyayari pagkatapos matanggap ng Kagawaran ang kumpirmasyon ng
pagiging karapat-dapat mula sa AO25 TF?

After confirmation that DepEd is deemed eligible for PBB 2019, DBM will facilitate the release of the
bonuses.

Matapos kumpirmahing ang DepEd ay itinuring na karapat-dapat para sa PBB 2019, papadaliin ng
DBM ang paglabas ng mga bonus.

The School based personnel will be the first one to receive their bonuses. SDO-based Personnel who are
assigned in the schools comes next. Followed by SDOs, ROs and CO.

Ang tauhan ng nakabatay sa Paaralan ang unang makakatanggap ng kanilang mga bonus. Susunod
na tauhan na nakabatay sa SDO na nakatalaga sa mga paaralan. Sinusundan ng mga SDO, RO at CO.

DBM will download the funds to its Regional Offices (ROs), then directly release it to DepEd ROs and
SDOs to the respective personnel eligible for the grant of PBB.

I-download ng DBM ang mga pondo sa mga Regional Office (ROs) nito, pagkatapos ay direktang
ilalabas sa DepEd ROs at SDOs sa kani-kanilang tauhan na karapat-dapat sa pagbibigay ng PBB.

---

4. How long will the process be for the bonuses to be received by the personnel?
4. Gaano katagal ang proseso para sa mga bonus na matatanggap ng mga tauhan?
Based on previous years’ PBB pay-out, the processing time depends on the completeness of documents
during the validation period (ranking, eligibility and isolation list) and downloading of funds from DBM to
the ROs, ROs to SDOs and SDOs to personnel.

Batay sa bayad na PBB sa nakaraang mga taon, ang oras ng pagproseso ay nakasalalay sa
pagkakumpleto ng mga dokumento sa panahon ng pagpapatunay (ranggo, pagiging karapat-dapat
at listahan ng paghihiwalay) at pag-download ng mga pondo mula sa DBM hanggang sa mga RO, RO
sa SDO at SDO sa mga tauhan.