İSG MEVZUATINDA İŞ

GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI

• Temel Kavramlar
İÇİNDEKİLER

• İşverenin Yükümlülükleri
• İSGB Kurma Yükümlülüğü İŞ GÜVENLİĞİ
• İş Güvenliği Uzmanlarının
Görev, Yetki ve Yükümlülükleri MEVZUATI
• İş Güvenliği Uzmanlığı Dr. Ercüment N.
Belgesi
• İş Güvenliği Uzmanının DİZDAR
Çalışma Süreleri

• Bu üniteyi çalıştıktan sonra;

HEDEFLER

• İş Güvenliği Uzmanlarının göre,

yetki ve sorumluluklarını
tanımlayabilecek,
• İş Güvenliği Uzmanları hakkında
işverenin yükümlülüklerini
bilecek,
• İş Güvenliği Uzmanlarının çalışma
sürelerini açıklayabilecek,
• İş Güvenliği Uzmanlarının
belgelendirilmesi hakkında bilgi
sahibi olabileceksiniz.

ÜNİTE

3
 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

GİRİŞ
Bu ünitenin amacı, İş Güvenliği Uzmanlarının görev, yetki ve sorumlulukları
hakkında, mevzuatımızda yer alan usul ve esasları öğrenmektir.
Mevzuatımızda İş Güvenliği Uzmanlığı kavramı birçok yerde, İş yeri
Hekimliği, Diğer Sağlık Personeli vb. birçok konu ile karma bir şekilde
verilmektedir. Dolayısıyla bu ünitemizde, ilgili madde, fıkra veya bentlerine vb.
yapılan atıfların bir çoğu “mevzuat”, “ilgili mevzuat” vb. terimler ile nitelendirilmiş
ya da atlanmıştır.
Bu ya da diğer ünitelerimizi çalışırken, yer alan mevzuat bilgileri,
devletimizin ilgili kurumlarınca sürekli yenilendiğinin ve güncellendiğinin dikkate
alınması gerekliliği unutulmamalıdır.

TEMEL KAVRAMLAR
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde görevli İş Güvenliği Uzmanlarının
nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile
çalışma usul ve esasları, 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de
İş Güvenliği
Uzmanlığı mevzuatta yayımlanarak, 30.12.2012 tarihinde yürürlüğe giren “İş Güvenliği Uzmanlarının
yer alan hükümlerle Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” ile düzenlenmiştir.
düzenlenmiştir.
“İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında
Yönetmelik”; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 3. ve 30., 9/1/1985
tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri
Hakkında Kanunun 2 ve 12. maddelerine dayanılarak hazırlanmış olup, bu
yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütmektedir.
Bu yönetmelik, 20.6.2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
kapsamında yer alan işyerleri ile eğitim kurumlarını kapsamaktadır.
İş Güvenliği Uzmanı, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında görev yapmak üzere
Bakanlıkça yetkilendirilmiş, İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili
kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya
mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanını ifade eder.
Teknik eleman, teknik öğretmenler, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına
sahip olanlar ile üniversitelerin meslek yüksekokullarının İş Sağlığı ve Güvenliği
programı mezunlarını ifade eder.
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB), İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği
hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan
birimini ifade eder.
Onaylı defter, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı tarafından yapılan tespit
ve tavsiyeler ile gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları
bir asıl iki kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defteri ifade eder.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 2

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB): Kamu kurum ve kuruluşları, organize

sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre
faaliyet gösteren şirketler tarafından, işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini
sunmak üzere kurulan gerekli donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça
yetkilendirilen birimi ifade eder.
Komisyon, Bakan veya Bakanlık Müsteşarı tarafından belirlenecek bir
yetkilinin başkanlığında İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve İş Teftiş Kurulu
Başkanlığından seçilecek üyeler ile gerek görüldüğünde üniversitelerin tıp, hukuk,
eğitim, mühendislik ve iletişim fakültelerinden seçilecek öğretim üyelerinden
oluşan Komisyonunu ifade eder.
Sorumlu müdür, İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı eğitici belgesine
sahip olan, tam süreli istihdam edilen ve eğitim kurumlarının iş ve işlemlerinden
Bakanlığa karşı sorumlu olan kişiyi ifade eder.
Eğiticilerin eğitimi belgesi, en az kırk saatlik eğitim sonunda kamu kurum ve
kuruluşları, üniversiteler veya 8/2/2007 tarihli ve 5580 sayılı Özel Öğretim
Kurumları Kanununa göre yetkilendirilen kurumlar tarafından tek bir program
sonucunda verilen eğiticilerin eğitimi belgesini ifade eder.
Eğitim kurumu, İş Güvenliği Uzmanlarının ve Diğer Sağlık Personelinin
eğitimlerini vermek üzere Bakanlıkça yetkilendirilen kamu kurum ve kuruluşları,
üniversiteler ve 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre
faaliyet gösteren şirketler tarafından kurulan müesseseleri ifade eder.

Bakanlık, İSG Eğitim programı, Uzaktan, yüz yüze ve uygulamalı eğitim derslerinin tarih ve
hizmetlerinin takibi saatleri, asil ve yedek eğiticileri, katılımcıları ile eğitim mekânı gibi unsurlardan ve
için “İSG-KATİP” bu unsurlara ilişkin her türlü bilgi ve belgeden oluşan programını ifade eder.
proramını kurmuştur.
“İSG-KATİP”, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile ilgili iş ve işlemlerin Genel
Müdürlükçe kayıt, takip ve izlenmesi amacıyla kullanılan İş Sağlığı ve Güvenliği
Kayıt, Takip ve İzleme Programını ifade eder.

İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
İşveren, iş yerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin
belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının
önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik
hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde
belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı
görevlendirir. On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yeri
işverenleri ayrıca diğer sağlık personeli görevlendirir. Gerekli nitelikleri haiz olması
halinde tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetin yerine
getirilmesini kendisi üstlenebilir.
İşveren, iş yerinde gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde
birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını, OSGB’lerden
hizmet alarak yerine getirebilir.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 3

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik

çalışmaları da kapsayacak İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin sunulması için
işveren;
 Çalışanları arasından ilgili yerde tarif edilen niteliklere sahip çalışanı,
işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak İş Güvenliği Uzmanı
olarak görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip
personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüğünü ortak sağlık ve güvenlik
birimlerinden veya yetkilendirilmiş toplum sağlığı merkezlerinden hizmet
alarak yerine getirebilir.
 Belirtilen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, çalışan sayısı
ve tehlike sınıfını dikkate alarak kendi işyerinde, İş Güvenliği Uzmanlığı
görevini üstlenebilir.
İşveren, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların
görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli
bütün ihtiyaçlarını karşılar.
İşveren, iş yerinde sağlık ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasında
işbirliği ve koordinasyonu sağlar.
İşveren, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar
tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak
bildirilen tedbirleri yerine getirir.
İşveren, yerine getirilmeyen hususlar varsa gerekçesi ile birlikte talepte
bulunan kişiye yazılı olarak bildirir ve bu yazışmaların işyerinde düzenli olarak
arşivlenmesini sağlar.
İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini etkilediği bilinen veya etkilemesi
Dışarıdan hizmet muhtemel konular hakkında; görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve
alınması, işverenin kuruluşları, başka işyerlerinden çalışmak üzere kendi işyerine gelen çalışanları ve
sorumluluğunu bu çalışanların işverenlerini bilgilendirir.
kaldırmaz.
İşverenin; İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda uzman görevlendirmesi veya
hizmet satın alması işverenin sorumluluklarını etkilemez.
İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile ilgili maliyeti çalışanlara
yansıtamaz.
İşveren, belirtilen durumlarda, ilgili yargı sürecini takip eder ve sonucunu İş
Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirir.
İş yeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin
sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Kurma Yükümlüğü

İş yeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanının tam süreli görevlendirilmesi
gereken durumlarda; işveren, iş yeri sağlık ve güvenlik birimi kurar. Bu durumda,
çalışanların tabi olduğu kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla, 22/5/2003 tarihli
ve 4857 sayılı İş Kanununa göre belirlenen haftalık çalışma süresi dikkate alınır.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 4

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

İşveren ayrıca tam süreli İş Güvenliği Uzmanı görevlendirme yükümlülüğü

olmasa dahi; iş yerinde görev yapacak olan İş Güvenliği Uzmanına İş Sağlığı ve
Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde belirlenen kriterlere uygun bir yer göstermek
zorundadır.
İşveren, iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi
gereken durumlarda İSGB kurar. Tam süreli iş yeri hekimi görevlendirilen
işyerlerinde, diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.
İşveren işyerinde görev yapan İş yeri hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer
Sağlık Personeli ile hizmet alınan OSGB’lerin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre
geçerli yetki belgesi ile görevlendirilmesinden sorumludur.
İş yeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personelinin
görevlendirilmesine ilişkin zorunlu çalışma sürelerinin hesabında; 5/6/1986 tarihli
ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki öğrenci statüsünde olan çırak ve stajyerler,
toplam çalışan sayısına dâhil edilmez.
İşveren, sektörel düzenleme çerçevesinde maden ve yapı ile diğer
sektörlerde öncelikli olarak hangi mesleki unvana sahip iş güvenliği uzmanlarının
ve bunların yanında görev yapacak diğer mesleklere sahip iş güvenliği
uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar Bakanlıkça düzenlendikten sonra
sektörel iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olan iş güvenliği uzmanı
görevlendirmek zorundadır.
İşveren, iş yerinden görevlendirilecek veya hizmet alınacak OSGB’de görevli
İş yeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personelinin görevlendirilmesi
konusunda çalışan temsilcilerinin önceden görüşlerinin alınmasını sağlar.
İşveren ilgili mevzuatta belirlenen süreler saklı kalmak kaydıyla; onaylı
defter yapılan tespitlere göre İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ile işveren
tarafından birlikte veya ayrı ayrı imzalanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler
işverene tebliğ edilmiş sayılır. Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise
iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve
Onaylı defterlerin iş
düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş müfettişlerinin her
müfettişlere
gösterilmesi istediğinde işveren onaylı defteri göstermek zorundadır.
zorunludur.
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ NİTELİKLERİ, GÖREV,
YETKİ VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
İş Güvenliği Uzmanlarının Nitelikleri ve Görevlendirilmeleri
İşveren tarafından İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirilecekler, bu
geçerli İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine sahip olmak zorundadır.
İş Güvenliği Uzmanlarından; (C) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli
sınıfta, (B) sınıfı belgeye sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, (A) sınıfı
belgeye sahip olanlar ise bütün tehlike sınıflarında yer alan iş yerlerinde
çalışabilirler.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 5

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Birden fazla İş Güvenliği Uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği iş

yerlerinde, sadece tam süreli olarak görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanının, iş
yerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.
İş Güvenliği Uzmanlarının görevlendirilmesinde, hesaplanan çalışma süreleri
bölünerek birden fazla İş Güvenliği Uzmanına verilemez. Ancak vardiyalı çalışma
yapılan iş yerlerinde işveren tarafından vardiyalara uygun şekilde görevlendirme
yapılır.

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesinin sınıfları aşağıda belirtilmiştir:
“A” sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi;
 (B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesiyle en az dört yıl fiilen görev
yaptığını İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (A) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (A) sınıfı İş Güvenliği
Uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,
 Mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik
elemanlardan; İş Sağlığı ve Güvenliği veya iş güvenliği programında
doktora yapmış olanlara,
 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüveya bağlı birimlerinde en az on yıl
görev yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları
ile teknik elemanlara,
 İş sağlığı ve güvenliği alanında müfettiş yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl
görev yapmış mühendis, mimar veya teknik eleman olan iş müfettişlerine,
 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüve bağlı birimlerinde uzman
“A” sınıfı İş Güvenliği yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl fiilen görev yapmış mühendislik veya
Uzmanlığı için, en az mimarlık eğitimi veren fakülte mezunları ile teknik elemanı olan İş Sağlığı
dört yıl “B” sınıfında ve Güvenliği uzmanlarına İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce
çalışılmış olmalıdır. verilir.
“B” sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesi;

 (C) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını

İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve (B) sınıfı İş Güvenliği
Uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı
sınavında başarılı olan mühendislik veya mimarlık eğitimi veren
fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,
 İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış
mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik
elemanlardan (B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı için yapılacak sınavda
başarılı olanlara,
 İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya teknik
eleman olan iş müfettişleri hariç, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş
yardımcılığı süresi dahil en az on yıl görev yapan müfettişlerden (B) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (B) sınıfı İş Güvenliği

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 6

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Uzmanlığı sınavında başarılı olanlara İş Sağlığı ve Güvenliği Genel

Müdürlüğünce verilir.
“C” sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesi;
 (C) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı eğitimine katılarak yapılacak (C) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı sınavında başarılı olan mühendislik veya mimarlık
eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlara,
 İş sağlığı ve güvenliği alanında teftiş yapan mühendis, mimar veya teknik
eleman olan iş müfettişleri hariç Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında müfettiş
yardımcılığı süresi dâhil en az on yıl görev yapan müfettişlerden (C) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı eğitimine katılanlara İş Sağlığı ve Güvenliği Genel
Müdürlüğünce verilir.

Şekil 3.1. İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi

Bakanlıkta geçen çalışma süreleri fiilen İş Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesi

süresinden sayılır ve bu durumda olanlar Bakanlıktaki görevlerinden ayrıldıkları
takdirde hak ettiği belgenin sınavına doğrudan katılabilir.
Belgelendirilmiş İş
Güvenliği
İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri
Uzmanlarının İş Güvenliği Uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle
görevleri yükümlüdür:
bulunmaktadır. Rehberlik;
 İş yerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak
tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan
maddeler de dâhil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve
uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı,
bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, İş Sağlığı ve Güvenliği
mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini
sağlamak için işverene önerilerde bulunmak.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 7

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

 İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri işverene yazılı

olarak bildirmek.
 İş yerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının nedenlerinin
araştırılması ve tekrarlanmaması için alınacak önlemler konusunda
çalışmalar yaparak işverene önerilerde bulunmak.
 İş yerinde meydana gelen ancak ölüm ya da yaralanmaya neden olmayan,
ancak çalışana, ekipmana veya işyerine zarar verme potansiyeli olan
olayların nedenlerinin araştırılması konusunda çalışma yapmak ve
işverene önerilerde bulunmak.
Risk değerlendirmesi;

 İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapılmasıyla ilgili

çalışmalara ve uygulanmasına katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda
alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene
önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.
Çalışma ortamı gözetimi;
 Çalışma ortamının gözetiminin yapılması, iş yerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
mevzuatı gereği yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri
planlamak ve uygulamalarını kontrol etmek.
 İş yerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için yapılan
çalışmalara katılmak, bu konuda işverene önerilerde bulunmak,
uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi
durumlar için acil durum planlarının hazırlanması çalışmalarına katılmak,
bu konuyla ilgili periyodik eğitimlerin ve tatbikatların yapılmasını ve acil
durum planı doğrultusunda hareket edilmesini izlemek ve kontrol etmek.
Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
 Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun
olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak
ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
 Çalışma ortamıyla ilgili İş Sağlığı ve Güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı
gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu İşyeri
Hekimi ile işbirliği halinde örneğine uygun olarak hazırlamak (Şekil 2).
 Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin
İş Güvenliği onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
uzmanları, ilgili  Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği talimatları ile
birimlerle işbirliği çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve
içinde olmalıdır.
uygulamasını kontrol etmek.
 Bakanlıkça belirlenecek İş Sağlığı ve Güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili
bilgileri, İSG KATİP’e bildirmek.
İlgili birimlerle işbirliği;

 İşyeri hekimiyle birlikte iş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili

değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 8

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve

uygulamaların takibini yapmak.
 Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek İş Sağlığı ve Güvenliğiyle ilgili
faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını İşyeri Hekimiyle birlikte
hazırlamak.
 Bulunması halinde üyesi olduğu İş Sağlığı ve Güvenliği kuruluyla işbirliği
içinde çalışmak,
 Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlamak
ve bu kişilerle işbirliği yapmak.

Şekil 3.2. Yıllık Değerlendirme Raporu örneği

İş Güvenliği Uzmanlarının Yetkileri

İş Güvenliği Uzmanının yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
 İşverene yazılı olarak bildirilen İş Sağlığı ve Güvenliğiyle ilgili alınması
gereken tedbirlerden hayati tehlike arz edenlerin, İş Güvenliği Uzmanı
Belgelendirilmiş İş
tarafından belirlenecek makul bir süre içinde işveren tarafından yerine
Güvenliği Uzmanlarının
çeşitleri yetkileri getirilmemesi hâlinde, bu hususu işyerinin bağlı bulunduğu çalışma ve iş
bulunmaktadır. kurumu il müdürlüğüne bildirmek.
 İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması ve bu
hususun acil müdahale gerektirmesi halinde işin durdurulması için
işverene başvurmak.
 Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği
konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere
ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
 Görevinin gerektirdiği konularda işverenin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve
kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak işbirliği yapmak.
Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen İş Güvenliği Uzmanları,
çalıştıkları işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer
ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 9

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden
sayılır ve bu süreler sebebiyle İş Güvenliği Uzmanının ücretinden herhangi bir
kesinti yapılamaz.

İş Güvenliği Uzmanlarının Yükümlülükleri

İş Güvenliği Uzmanları, belirtilen görevlerini yaparken, işin normal akışını
mümkün olduğu kadar aksatmamak ve verimli bir çalışma ortamının sağlanmasına
katkıda bulunmak, işverenin ve iş yerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari
durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla yükümlüdürler.
İş Güvenliği Uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin
yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı, hizmet sundukları işverene karşı
sorumludur.
Çalışanın ölümü veya maluliyetiyle sonuçlanacak şekilde vücut
İş Güvenliği bütünlüğünün bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana
Uzmanları, gerekli gelmesinde ihmali tespit edilen İş Güvenliği Uzmanının yetki belgesinin geçerliliği
hususları onaylı
altı ay süreyle askıya alınır. Bu konudaki ihmalin tespitinde kesinleşmiş yargı
deftere yazar.
kararı, malullüğün belirlenmesinde ise 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanununun 25 inci maddesindeki kriterler esas alınır.
İş Güvenliği Uzmanı, görevlendirildiği işyerinde yapılan çalışmalara ilişkin
tespit ve tavsiyeleri ile belirtilen hususlara ait faaliyetlerini, İş yeri hekimi ile
birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları onaylı deftere yazar.

İş Güvenliği Uzmanlarının Çalışma Süreleri

İş Güvenliği Uzmanları, görevlerini yerine getirmek için aşağıda belirtilen
sürelerde görev yaparlar:
 10’dan az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan
başına yılda en az 60 dakika.
 Diğer işyerlerinden;
 Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 6 dakika.
 Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 8 dakika.
 Çok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, çalışan başına ayda en az 12
dakika.
Az tehlikeli sınıfta yer alan 2000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her
2000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İş Güvenliği Uzmanı görevlendirilir.
Çalışan sayısının 2000 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye
kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci maddede belirtilen
kriterlere uygun yeteri kadar İş Güvenliği Uzmanı ek olarak görevlendirilir.
Tehlikeli sınıfta yer alan 1500 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde her
1500 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İş Güvenliği Uzmanı görevlendirilir.
Çalışan sayısının 1500 sayısının tam katlarından fazla olması durumunda geriye
kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci maddede belirtilen
kriterlere uygun yeteri kadar İş Güvenliği Uzmanı ek olarak görevlendirilir.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 10

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Çok tehlikeli sınıfta yer alan 1000 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde
her 1000 çalışan için tam gün çalışacak en az bir İş Güvenliği Uzmanı
görevlendirilir. Çalışan sayısının 1000 sayısının tam katlarından fazla olması
durumunda geriye kalan çalışan sayısı göz önünde bulundurularak birinci
maddede belirtilen kriterlere uygun yeteri kadar İş Güvenliği Uzmanı ek olarak
görevlendirilir.
İş Güvenliği Uzmanları sözleşmede belirtilen süre kadar işyerinde hizmet
sunar. Birden fazla işyeri ile kısmi süreli iş sözleşmesi yapıldığı takdirde bu iş yerleri
arasında yolda geçen süreler haftalık kanuni çalışma süresinden sayılmaz.

İş Güvenliği uzmanlarının belgelendirilmesi

İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi almak isteyen ve sınavda başarılı olan
adayların belgelendirme başvurularının değerlendirilmesi amacıyla, her aday için
açılacak dosyanın elektronik ortamda veya yazılı olarak eğitim kurumları
tarafından, eğitim programlarına katılmadan doğrudan sınava girecek olan
Sınavda başarılı olan İş
adayların ise belirtilen nitelikleri haiz olduklarını gösteren belgelerin şahsen veya
Güvenliği Uzmanları,
Bakanlıkça posta yoluyla İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne ibraz edilmesi
belgelendirilir. gerekmektedir.
İbraz edilmesi gereken belgelerin aslı ile birlikte bir örneğinin getirilmesi
halinde İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce tasdiki yapılır.
Eğitim kurumlarınca ibraz edilen belgelerin doğruluğundan eğitim
kurumları, şahsen ibraz edilmesi gereken belgelerin doğruluğundan ise şahıslar
sorumludur.

İş Güvenliği uzmanlarının eğitimleri

İş Güvenliği Uzmanlarının eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak
üzere iki bölümden oluşur ve programın içeriği ile programda görevli eğiticilerin
nitelikleri, Bakan veya Bakanlık Müsteşarı tarafından belirlenecek bir yetkilinin
başkanlığında İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ve İş Teftiş Kurulu
Başkanlığından seçilecek üyeler ile gerek görüldüğünde üniversitelerin tıp, hukuk,
eğitim, mühendislik ve iletişim fakültelerinden seçilecek öğretim üyelerinden
oluşan “Komisyon” tarafından belirlenir.
Eğitim programının süresi, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40
saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz ve bu kısımlar ancak tek bir program
dâhilinde uygulanabilir. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir.
Uygulamalı eğitimler, İş Güvenliği Uzmanları için en az bir İş Güvenliği Uzmanının
görevlendirilmiş olduğu işyerlerinde yapılır.

Yenileme eğitimleri ve sınavları

İş Güvenliği Uzmanı Belgesi sahibi olan kişilerin, belgelerini aldıkları tarihten
itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek yenileme
eğitim programlarına katılması zorunludur.
Yenileme eğitim programlarının süresi İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi sahibi
olanlar için 30 saatten az olamaz. Bu programlar, yüz yüze eğitim şeklinde

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 11

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

uygulanır ve programın içeriği ile programda görevli eğiticilerin nitelikleri

Komisyonca belirlenir.
(C) sınıfı belge sahiplerinin (B) sınıfı, (B) sınıfı belge sahiplerinin ise (A) sınıfı
İş Güvenliği Uzmanlığı temel eğitim programına katılmış olmaları durumunda,
alınan bu eğitimler kişinin mevcut belgesiyle ilgili yenileme eğitiminden sayılır.
Yenileme eğitiminin tamamına katılım zorunludur. Katılım zorunluluğuna
aykırılığın tespiti halinde kişi hakkında vize işlemi tamamlanmış olsa dahi belgesi
geçersiz sayılarak vize işlemi iptal edilir.
Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları Bakanlıkça yapılır veya
yaptırılır.
Adaylar, en son katıldıkları eğitimin tarihinden itibaren üç yıl içinde ilgili
sınavlara katılabilir. Bu sınavlarda başarılı olamayan veya eğitimin tarihinden
itibaren üç yıl içinde sınava katılmayan adaylar yeniden eğitim programına
katılmak zorundadır.
Eğitim alma şartı aranmaksızın sınavlara katılım hakkı tanınanlar, bu
haklarını en fazla iki defada kullanabilirler. Bu kişilerin sınavlarda iki defa başarısız
İŞ Güvenliği olması durumunda, ilgili eğitim programını tamamlamak şartıyla sınavlara
Uzmanlığı katılabilirler.
sınavlarından başarılı
olmak için, en az 70 Sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır,
almak gerekir. sınav sonuçlarına itirazlar sınavı düzenleyen kurum tarafından sonuçlandırılır.

İhlaller ve ihtar puanı uygulanması

Yetki belgesinin geçerliliğinin doğrudan iptalini gerektiren durumların
dışındaki ihlallerde, belirtilen ihtar puanları uygulanır.
Tablo 3.1. İş Güvenliği Uzmanları için ihtar derece ve puanları

İhlalin İhtar
İhlalin Adı
Derecesi Puanı
İş güvenliği uzmanlarının görev ve yükümlülüklerini
Hafif 10
yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
Sorumlu müdürlerin görev ve sorumluluklarını yerine
Hafif 10
getirmemesi durumunda aykırılık başına
Eğiticilerin görev ve sorumluluklarını yerine
Hafif 10
getirmemesi durumunda aykırılık başına
İş güvenliği uzmanlarının, Bakanlıkça tehlike
sınıflarına göre belirlenen çalışma sürelerine Orta 20
uymaması durumunda
Denetim, kontrol ve incelemelerde istenen bilgi ve
Orta 20
belgeleri vermemesi veya geciktirmesi durumunda
Eğiticilerin, Genel Müdürlükçe belirlenen müfredat
gereği verebilecekleri dersler dışında ders vermesi Orta 20
durumunda

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 12

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

Sahip olduğu İş Güvenliği Uzmanlığı belge sınıfına

uygun olmayan tehlike sınıfındaki işyerlerine hizmet Ağır 30
vermesi durumunda
Onaylanmış programda kendisine tanımlanmamış
Ağır 40
derse girmesi durumunda eğiticiye ders başına
Tam süreli eğitici olarak görevlendirilenlerin, İş
Güvenliği Uzmanlığı veya İş yeri hekimliği sözleşmesi Ağır 50
yapmaları durumunda

Bir takvim yılı içinde hafif ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 30’a, orta
ihlallerin ihtar puanlarının toplamının 60’a ulaşması durumunda kişi ve kurumların
o yıl içinde işleyecekleri diğer hafif ve orta ihlaller bir üst derecenin tavan puanı
esas alınarak uygulanır.
Beş yıllık sürenin sonunda vize işlemini tamamlayan kişi ve kurumların;
uygulanmasının üzerinden en az bir yıl geçmiş olan tüm ihtar puanları silinir.

Yetkilerin askıya alınması ve iptali

Yetkilendirilen veya belgelendirilen İş Güvenliği Uzmanlığı Belgelerinin
geçerliliği;
 İhtar puanları toplamının, İş Güvenliği Uzmanı için 100 puana ulaşması,
 Denetim veya kontrollerde tespit edilen noksanlıkların giderilmesi için
verilen en fazla otuz günlük süre sonunda noksanlıkların devam etmesi,
hâllerinden birinin gerçekleşmesi durumunda altı ay süreyle askıya alınır.
Yetki belgelerinin geçerliliğinin altı ay süreyle askıya alınması işlemini
İş Güvenliği Uzmanlığı gerektiren durumların bir vize süresi içinde tekrarı hâlinde bir yıl süreyle yetki
belgeleri, bazı belgesinin geçerliliği askıya alınır.
durumlarda iptal
edilebilir. Yetki belgelerinin geçerliliği askıya alınan İş Güvenliği Uzmanı, askıya alınma
süresince yetkilerini kullanamazlar.
Yetki belgesinin geçerliliğinin askıya alınması veya doğrudan iptali
durumunda önceden yapılan aday kayıt işlemlerinden doğan hukuki sonuçlardan
iptal edilen veya geçerliliği askıya alınan yetki belgesi sahipleri sorumludur.
Yetkilendirilen İş Güvenliği Uzmanının yetki belgesi;

 Bakanlıkça belirlenen esaslara aykırı şekilde şube açmaları, yetki aldığı

adres veya il sınırları dışında hizmet vermeleri,
 Sunmakla yükümlü oldukları hizmetlerin tamamını veya bir kısmını
devretmeleri,
 Bir vize döneminde üçüncü defa yetki belgelerinin geçerliliğinin askıya
alınmasını gerektiren şartların oluşması,
 Yetki belgesinin amacı dışında kullanıldığının veya yetki aldıkları adreste İş
Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce yetkilendirilmedikleri konularda
hizmet verdiği veya faaliyette bulunduğunun tespiti,
 Belgesi askıda olan İş Güvenliği Uzmanının bu süre içinde faaliyetleri ile
ilgili sözleşme yaptıklarının veya hizmet vermelerinin tespiti,

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 13

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

hâllerinden birinin varlığı halinde doğrudan iptal edilir.

Belgesi iptal edilen İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitici Belgesi
sahiplerinin iptal tarihinden itibaren iki yıl içerisinde yaptığı başvurular, iki yılın
tamamlanmasına kadar askıya alınır.

İş Güvenliği uzmanının mesleki bağımsızlık ve etik ilkeleri

İş sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ve eğitimlerde görevlendirilenler;
 Sağlık ve güvenlik riskleri konusunda, işveren ve çalışanlara önerilerde
bulunurken hiçbir etki altında kalmazlar.
 Hizmet sundukları kişilerle güven, gizlilik ve eşitliğe dayanan bir ilişki kurar
ve ayrım gözetmeksizin tümünü eşit olarak değerlendirirler.
 Çalışma ortamı ve koşullarının düzenlenmesinde, kendi aralarında,
yönetici ve çalışanlarla iletişime açık ve işbirliği içerisinde hareket ederler.
Mesleki bağımsızlığın sonuçları hiçbir şekilde İş Sağlığı ve Güvenliği
Hizmetlerinde görevlendirilenlerin aleyhine kullanılamaz ve yapılan sözleşmelere
mesleki anlamda bağımsız çalışmayı kısıtlayabilecek şartlar konulamaz.
İş sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile eğitimlerde görevlendirilenlerin hak ve
yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler,
görevlerini ve uzmanlık bilgilerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki
bağımsızlık içerisinde sürdürür.

Sınıflar arası yükselme

(C) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine sahip olanlardan;
 Başvurdukları tarihte adlarına 1500 gün prim ödenenler, (B) sınıfı İş
Güvenliği Uzmanlığı belge sınavına,
İş Güvenliği
 Başvurdukları tarihte adlarına 3000 gün prim ödenenler, (A) sınıfı İş
Uzmanlığı mesleği
etik ilkeler dâhilinde Güvenliği Uzmanlığı belge sınavına,
icra edilir. girmeye hak kazanırlar.
(B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesine sahip olanlardan; Başvurdukları
tarihte adlarına 1800 gün prim ödenenler, (A) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belge
sınavına, girmeye hak kazanırlar.
Birinci ve ikinci fıkrada sayılanlar, yapılacak sınavda başarılı olamadıkları
takdirde sahip oldukları belge ile çalışmaya devam ederler.

• "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde İş Güvenliği

Uzmanlığının Yeri ve Önemi" başlıklı bir makale hazırlayınız.
Ödev

•Bulunduğunuz şehirdeki işyerlerine uğrayarak, İş Güvenliği

Uzmanlarının çalışma şartları hakkında bilgi derleyiniz.
•Hazırladığınız ödevi sistemde ilgili ünite başlığı altında yer
alan “ödev” bölümüne yükleyebilirsiniz.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 14

İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

•İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde görevli İş Güvenliği

Uzmanlarının nitelikleri, eğitimleri ve belgelendirilmeleri, görev,
yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları, 29.12.2012
tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak, 30.12.2012
tarihinde yürürlüğe giren “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki,

Özet
Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” ile düzenlenmiştir.
•İş Güvenliği Uzmanı, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında görev yapmak
üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine
sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen
müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin
mezunları ile teknik elemanını ifade eder.
•İşveren, iş yerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği
tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve
meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil
tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi
amacıyla; çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde belirtilen
nitelikleri haiz bir veya birden fazla iş yeri hekimi, iş güvenliği
uzmanı görevlendirir.
•İşveren, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve
kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç, gereç,
mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarını karşılar.
•İşveren, görevlendirdiği kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar
tarafından İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve
yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirir.
•İşveren, İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile ilgili maliyeti çalışanlara
yansıtamaz İş yeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet
alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 15

 İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

DEĞERLENDİRME SORULARI
1. Yürürlülükteki “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve
Değerlendirme Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” hangi tarihli Resmî Gazete’de yayımlanmıştır?
sorularını sistemde ilgili
a) 29.12.2010
ünite başlığı altında yer
alan “bölüm sonu testi” b) 29.12.2011
bölümünde etkileşimli c) 29.12.2012
olarak
cevaplayabilirsiniz. d) 29.12.2013
e) 29.12.2014

2. “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında

Yönetmelik”; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kaçıncı maddelerine
dayanılarak hazırlanmış?
a) 1 ve 10
b) 1 ve 40
c) 2 ve 40
d) 3 ve 30
e) 4 ve 50

3. “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında

Yönetmelik” 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanunu’un kaçıncı maddelerine dayanılarak hazırlanmış?
a) 2 ve 12
b) 4 ve 14
c) 6 ve 16
d) 8 ve 18
e) 10 ve 20

4. “İş Sağlığı ve Güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça

yetkilendirilmiş, İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili
kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya
mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanını” cümlesi ile
hangi kavram tanımlanmıştır?
a) İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı
b) İş Güvenliği Uzmanı
c) İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisi
d) İş Güvenliği Nezaretçisi
e) İşyeri Güvenlik Uzmanı

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 16

İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

5. “İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzmanı tarafından yapılan tespit ve tavsiyeler ile

gerekli görülen diğer hususların yazıldığı, seri numaralı ve sayfaları bir asıl iki
kopyalı şekilde düzenlenmiş her işyeri için tek olan defter” cümlesi ile hangi
kavram tanımlanmıştır?
a) Tespit defteri
b) Tutanak defteri
c) Seri numaralı defter
d) Kopyalı defter
e) Onaylı defter

6. “Kamu kurum ve kuruluşları, organize sanayi bölgeleri ile 13/1/2011 tarihli ve

6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa göre faaliyet gösteren şirketler tarafından,
işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak üzere kurulan gerekli
donanım ve personele sahip olan ve Bakanlıkça yetkilendirilen birim” cümlesi
ile hangi husus tanımlanmaktadır?
a) Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB)
b) Ortak Güvenlik Birimi (OGB)
c) Ortak Sağlık Birimi (OSB)
d) İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi (İSGB)
e) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB)

7. “İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli

donanım ve personele sahip olan birim” cümlesi ile hangi kavram
tanımlanmaktadır?
a) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri Merkezi (İSGHM)
b) İşyeri Güvenlik Birimi (İGB)
c) İşyeri Sağlık Birimi (İSB)
d) İş Güvenliği ve Sağlığı Birimi (İGSB)
e) İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi (İSGB)

8. (C) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesiyle en az üç yıl fiilen görev yaptığını İş

Güvenliği Uzmanlığı sözleşmesi ile belgeleyen ve ilgili İş Güvenliği Uzmanlığı
eğitimine katılarak yapılacak İş Güvenliği Uzmanlığı sınavında başarılı olan
mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik
elemanlara, hangi sınıf İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi verilir?
a) A
b) B
c) C
d) D
e) E

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 17

İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

9. İş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış

mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik
elemanlardan ilgili sınıfın İş Güvenliği Uzmanlığı için yapılacak sınavda başarılı
olanlara, hangi sınıf İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi verilir?
a) E
b) D
c) C
d) B
e) A

10.“A” sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi için, (B) sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı
Belgesiyle en az kaç yıl fiilen görev yaptığının belgelenmesi gerekiyor?
a) Bir
b) İki
c) Üç
d) Dört
e) Beş

Cevap Anahtarı:
1.C, 2.D, 3.A, 4.B, 5.E, 6.A, 7.E, 8.B, 9.D, 10.D

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 18

İSG Mevzuatında İş Güvenliği Uzmanlığı

YARARLANILAN VE BAŞVURULABİLECEK DİĞER

KAYNAKLAR
http://www.mevzuat.gov.tr/
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/csgb.portal
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/itkb.portal
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)
http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)
http://www.isgum.gov.tr/
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)
http://www.casgem.gov.tr/
(Erişim Tarihi: 01.01.2015)

Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi 19