Professional Documents
Culture Documents
Παράδειγμα 1 (με κεκτημένα δικαιώματα κατά την έναρξη ισχύος της νομοθεσίας)
1
Συνταξιοδοτικά Ωφελήματα για την υπηρεσία μέχρι τις 31/12/2012:
Ετήσια σύνταξη: €35.273 Χ 250 / 800 = €11.023 (€918,57 το μήνα) (Σύνταξη Α) Καταβάλλεται άμεσα
Εφάπαξ ποσό (αφορολόγητο) = Ετήσια σύνταξη Χ 14 / 3 = €11.023 Χ 14 / 3 = €51.440 (Εφάπαξ Α) άμεσα
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας εθελοντικής αφυπηρέτησης και του ορίου υποχρεωτικής αφυπηρέτησης: 65 – 58 = 7
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας έναρξης καταβολής της σύνταξης Β και του ορίου υποχρ. αφυπηρέτησης: 65 - 60 = 5
Συντελεστές αναλογιστικής μείωσης για σύνταξη και εφάπαξ: 25,50% και 18,30% αντίστοιχα (Πίνακας 12)
Ετήσια σύνταξη μετά την αναλογιστική μείωση: € 3.968 Χ 74,50% = €2.956 (€246,35 το μήνα) (Σύνταξη Β)
Σύνολο ετήσιας σύνταξης μετά την αναλογιστική μείωση: €11.023 + €2.956 = €13.979
Η καταβολή της σύνταξης Β αναστέλλεται μέχρι το 2024, όταν ο υπάλληλος θα συμπληρώσει την ηλικία των 60
ετών
Εφάπαξ φιλοδώρημα μετά την αναλογιστική μείωση: €18.517 Χ 81,70% = €15.128 (Εφάπαξ Β) Καταβάλλεται άμεσα
εφόσον ο υπάλληλος είναι άνω των 50 ετών
2
Υπολογισμός απώλειας ωφελημάτων λόγω των προνοιών της νέας νομοθεσίας
Στη σύνταξη: €35.273 - €26.455 = €8.818 διαφορά στις ετήσιες συντάξιμες απολαβές για 120 μήνες υπηρεσίας
Εφάπαξ Α + Εφάπαξ Β (€51.440 + €15.128) = €66.568, από το οποίο ποσό €15.128 είναι φορολογητέο
Απώλεια σε φιλοδώρημα: €76.132 - €66.568 = €9.564 πλέον ο φόρος, έστω 30% στις €15.128 = €4.538,
Αν ο ίδιος υπάλληλος ήταν μόλις 44 ετών στις 31/12/2012 και τα υπόλοιπα στοιχεία των απολαβών
και της υπηρεσίας ήταν τα ίδια ή ανάλογα, οι διαφορές που θα προέκυπταν θα ήταν οι εξής:
Η αναλογιστική μείωση του 25,50% και 18,30% σε σύνταξη και εφάπαξ ποσό αντίστοιχα θα
λογιζόταν για το σύνολο της υπηρεσίας των 370 μηνών και ο υπάλληλος θα λάμβανε μόνο το
φιλοδώρημα κατά την αφυπηρέτηση, ενώ θα αναστελλόταν η καταβολή ολόκληρης της σύνταξης
μέχρι τη συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας.
3
Παράδειγμα 2 (χωρίς κεκτημένα δικαιώματα κατά την έναρξη ισχύος της νομοθεσίας)
4
Συνταξιοδοτικά Ωφελήματα για την υπηρεσία μέχρι τις 31/12/2012:
Ετήσια σύνταξη: €70.074 Χ 150 / 800 = €13.139 (€1.094,91 το μήνα) (Σύνταξη Α πριν την αναλογιστική μείωση)
Συντελεστές αναλογιστικής μείωσης για σύνταξη και εφάπαξ: 25,50% και 22,10% αντίστοιχα (Πίνακας 12)
(Η καταβολή ολόκληρης της Σύνταξης Α και Β αναστέλλεται μέχρι το έτος 2029, οπότε και ο υπάλληλος θα συμπληρώσει το 60ό έτος
της ηλικίας του)
Ετήσια σύνταξη: €56.059 Χ 156 / 800 = € 10.931 (€910,92 το μήνα) (Σύνταξη Β πριν την αναλογιστική μείωση)
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας εθελοντικής αφυπηρέτησης και του ορίου υποχρεωτικής αφυπηρέτησης: 65 – 56 = 9
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας έναρξης καταβολής της σύνταξης και του ορίου υποχρ. αφυπηρέτησης: 65 - 60 = 5
5
Συντελεστές αναλογιστικής μείωσης για σύνταξη και εφάπαξ: 25,50% και 22,10% αντίστοιχα (Πίνακας 12)
Σύνολο ετήσιας σύνταξης πριν την αναλογιστική μείωση: €13.139 + €10.931 = €24.070
Σύνολο ετήσιας σύνταξης μετά την αναλογιστική μείωση: € 24.070 Χ 74,50% = €17.932 (€1.494,35 το μήνα)
Η καταβολή ολόκληρης της σύνταξης αναστέλλεται μέχρι το 2029, όταν ο υπάλληλος θα συμπληρώσει την ηλικία
των 60 ετών
Συνολικό εφάπαξ ποσό πριν την αναλογιστική μείωση: €61.315 + €51.014 = €112.329
Συνολικό εφάπαξ ποσό μετά την αναλογιστική μείωση: €112.329 Χ 77,90% = €87.504
Μέρος του εφάπαξ που υπόκειται στην επιβολή φόρου εισοδήματος: €51.014 Χ 77,90% = €39.740
(Ολόκληρο το εφάπαξ καταβάλλεται άμεσα εφόσον ο υπάλληλος είναι άνω των 50 ετών κατά την αφυπηρέτηση.)
Εφάπαξ Α + Εφάπαξ Β (€47.764 + €39.740) = €87.504, από το οποίο ποσό €39.740 είναι φορολογητέο
Απώλεια σε φιλοδώρημα: €125.081 - €87.504 = €37.577 πλέον ο φόρος, έστω 30% στις €39.740 = €11.922,
Αν ο ίδιος υπάλληλος ήταν πέραν των 45 ετών στις 31/12/2012 και τα υπόλοιπα στοιχεία των
απολαβών και της υπηρεσίας ήταν τα ίδια ή ανάλογα, οι διαφορές που θα προέκυπταν θα ήταν οι
εξής:
Η αναλογιστική μείωση του 25,50% και 22,10% σε σύνταξη και εφάπαξ ποσό αντίστοιχα θα
λογιζόταν μόνο για το μέρος της υπηρεσίας των 156 μηνών και ο υπάλληλος θα λάμβανε και τη
σύνταξη Α κατά την αφυπηρέτηση, ενώ θα αναστελλόταν η καταβολή μόνο της σύνταξης Β μέχρι τη
συμπλήρωση του 60ού έτους της ηλικίας.
7
Παράδειγμα 3 (για αφυπηρέτηση μέσα στη μεταβατική περίοδο 2013 -2021)
8
Συνταξιοδοτικά Ωφελήματα για την υπηρεσία μέχρι τις 31/12/2012:
Ετήσια σύνταξη: €80.431 Χ 250 / 800 = €25.135 (€2.094,56 το μήνα) (Σύνταξη Α) Καταβάλλεται άμεσα
Ετήσια σύνταξη: €68.366 Χ 24 / 800 = € 2.051 (€170,92 το μήνα) (Σύνταξη Β πριν την αναλογιστική μείωση)
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας εθελοντικής αφυπηρέτησης και του ορίου υποχρεωτικής αφυπηρέτησης: 65 – 55 = 10
Χρόνια μεταξύ της ηλικίας έναρξης καταβολής της σύνταξης Β και του ορίου υποχρ. αφυπηρέτησης: 65 - 56 = 9
Συντελεστές αναλογιστικής μείωσης για σύνταξη και εφάπαξ: 22,70% (κατά μέγιστο τα 5 χρόνια, δηλαδή 61ο έτος
– 56ο έτος) και 13,80% (για 6 χρόνια, δηλαδή 61ο έτος – 55ο έτος) αντίστοιχα (Πίνακας 4)
Σύνταξη Β μετά την αναλογιστική μείωση: €2.051 Χ 77,30% = €1.585 (€132,82 το μήνα)
Σύνολο ετήσιας σύνταξης μετά την αναλογιστική μείωση: € 25.135 + €1.585 = €26.720 (€2.226,67 το μήνα)
9
Η καταβολή της σύνταξης Β αναστέλλεται μέχρι το 2015, όταν ο υπάλληλος θα συμπληρώσει την ηλικία των 56
ετών
Συνολικό εφάπαξ ποσό μετά την αναλογιστική μείωση: €117.297 + €8.250 = €125.547
(Ολόκληρο το εφάπαξ καταβάλλεται άμεσα εφόσον ο υπάλληλος είναι άνω των 50 ετών κατά την αφυπηρέτηση.)
Εφάπαξ Α + Εφάπαξ Β (€117.297 + €8.250) = €125.547, από το οποίο ποσό €8.250 είναι φορολογητέο
Απώλεια σε φιλοδώρημα: €128.557 - €125.547 = €3.010 πλέον ο φόρος, έστω 30% στις €8.250 = €2.475,
10