August

13
GWP13913 Rev 1

Good Work Practices

PUBLISHED BY EMCOR SAFETY & QUALITY MANAGEMENT
R.I.C.E.
;test. Ice.
Keeping EMCOR Companies Safe and Profitable
Com pression., Clinicians use
Elevation approved
First Aid Intervention Programs
The mechanical / electrical construction and
services industry can be dangerous to the
unwary and unprepared.
Management commitment to safety, common
sense and good work practices aided by OSHA
and Statutory Regulation (The Law) motivates
us to find ways to prevent employee injuries.
protocols such as R.I.C.E. (shown above) to reduce
However, when despite our best efforts, an
swelling and discomfort, in this example, without unneces-
employee suffers an injury the hope is that it is sary medical intervention. All first aid intervention protocols
of a minor first aid nature. are approved by a panel of doctors.
First Aid Intervention Programs can play a
significant role in returning employees
back to work quickly and with minimal
impact to business operations.

These services include on site attendance or
24/7/365 telephone access to experienced
clinicians (Nurses and Doctors) who are trained in
Occupational Medicine and OSHA recordable
requirements. They receive calls directly from the
injured employee and his/her supervisor while still
at the jobsite and within the "Golden Hour"
following the injury.
The Golden Hour is considered the ideal period
of time to provide first aid. The earlier the better
is always the case with first aid intervention.
Never wait to see how things will develop, call
your first aid intervention provider without delay.
This critical first call can make a significant
difference in the speed of medical attention and
injury resolution.
Employers and employees who take advantage of
these types of programs often experience positive
results that can be described as a "Win - Win"
situation. A win for the employee who is quickly
treated without unnecessary medication and a win
for the employer who benefits from reduced
overall costs.
Related GWP's:
GWP1011 - Timely Reporting of Loss GWP6811 - What to do When
Someone is Seriously Injured
BE THERE FOR LIFE! Good Work Practices are produced by
the GWP Forum a joint collaboration of EMCOR SQM & EMCOR
Mechanical Services. Other GWP documents may exist that are
related to this subject or that may explain certain words or
practices mentioned in this GWP. Explore all EMCOR GWP at
EMCOR.net/Safety/STAR.
 Benefits of First Aid Intervention
If someone is suspected of having a heart attack call 911. See
GWP21613 - Signs of a Heart Attack and GWP21713 - High
Blood Pressure and Heart Attacks for additional Information.
Benefits for the Employee
Provides swift response and 24/7/365 access to a licensed
clinician.

Alleviates anxiety.

Eliminates unnecessary visit to medical facilities.

Ensures appropriate level of medical attention.

Convenience - local treatment when possible.

Helps employees make an informed decision. Benefits

to Employers

Supports health, welfare and safety goals.

May prevent lost-time accidents.

May prevent OSHA recordability.

Can lower Worker Compensation costs.

Improves OSHA statistics.

Can improve employee well-being.

Related GWP's:
GWP10312 - Assessing First Aid Needs, GWP0311 - Transitioning Injured
Workers Back to Work

This information is intended for the exclusive use of

EMCOR Operating Companies This GWP is intended to supplement Safe Work Practices and/ or Standard Operating Procedures issued by your
operating company.
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Buenas Prácticas Laborales
PUBLICADO POR BY EMCOR SAFETY & QUALITY MANAGEMENT
Haciendo a las Compañías EMCOR Seguras and Rentables
Programas de Intervención de
Primeros Auxilios
La industria de servicios mecánicos y
eléctricos puede ser peligrosa para los
incautos y desprevenidos.
Una gerencia comprometida con la seguridad,
sentido común y buenas prácticas laborales bajo
la guía de OSHA and la Regulación Estatuaria
(La Ley) nos motiva a encontrar formas de
prevenir lesiones a los empleados. Sin
embargo, cuando a pesar de nuestros
esfuerzos, un empleado sufre una lesión,
nuestro deseo es que sea de naturaleza menor.
Los Programas de Intervención de Primeros
Auxilios juegan un papel significativo para
que los empleados vuelvan al trabajo
rápidamente y afecten lo menos posible las
actividades de la empresa.
Los servicios incluyen atención inmediata o
24/7/365, acceso telefónico a médicos
experimentados (enfermeras and doctores)
entrenados en medicina ocupacional y
requerimientos registrables de OSHA. Estos
recibirán llamadas del mismo empleado
lesionado y su supervisor desde el lugar de
trabajo y dentro de la "Hora Dorada" luego de la
lesión.
La Hora Dorada se considera el periodo de
tiempo ideal para aplicar primeros auxilios. Lo
mejor en intervenciones de primeros auxilios es
que mientras más pronto sea, mejor. Nunca se
debe esperar a ver cómo se desarrollan las
cosas, llame a su proveedor de primeros auxilios
sin demora. Esta llamada puede marcar la
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GWP13913 Rev 1
R.I.C.E.
;test. Ice.
Com pression.,
Elevation
Los doctores usan protocolos aprobados como el R.I.C.E.
(indicado arriba) para reducir la inflamación y la molestia,
en este ejemplo, sin intervención médica innecesaria. Todos
los procedimientos de primeros auxilios son aprobados por
un panel de doctores.
diferencia en la rapidez de la atención médica y la
resolución de la lesión.
Los empleadores y empleados que dan uso a este
tipo de programas normalmente experimentan
resultados positivos en el que todas las partes se
benefician. Tanto para empleado que es atendido
de inmediato sin tratamientos innecesarios como
para el empleador que ve cómo se reducen los
gastos.
BPL Relacionadas:
BPL1011 – Reporte Oportuno de Pérdida BPL6811 – Qué Hacer
Cuando Alguien Tiene una Lesión Grave
¡MEJORA TU VIDA! Buenas Prácticas Laborales son hechas
por el Foro BPL una colaboración conjunta de EMCOR SQM &
EMCOR Mechanical Services. Otros documentos BLP pueden
estar relacionados con este tema o pueden explicar ciertos
términos o prácticas mencionadas en este BLP. Vea todo el BLP
de EMCOR en EMCOR.net/Safety/STAR.
 Beneficios de los Primeros Auxilios
Si alguien sufre un posible infarto llamar al 911. Ver BPL21613 -
Síntomas de un Ataque al Corazón y BPL21713 -
Hipertensión e Infartos para Información Adicional.
Beneficios para el Empleado
 Respuesta rápida y acceso a un doctor las 24/7/365.

 Alivia la ansiedad.

 Elimina visitas innecesarias al hospital.

 Asegura un nivel de atención médica apropiado.

 Tratamiento local a conveniencia si es posible.

Los empleados están mejor informados.

Beneficios para Empleados

Mantiene la salud, el bienestar y la seguridad.

Previene los accidentes por tiempo perdido.

Previene los registros de OSHA.

Reduce los costos de compensación del trabajador.

Mejora las estadísticas OSHA.

Mejora el bienestar.
BPLRelacionado:
BPL10312 – Estimando Necesidad de Primeros Auxilios, BPL0311 –
Empleados con Lesiones Transitorias de Vuelta al Trabajo

Esta información es para uso exclusive de las Compañías

EMCOR Este BPL tiene el propósito de Complementar las Practicas de Seguridad Laboral y/ o Procedimientos Operativos Estándar emitidos por su
empresa operadora.
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