中国化学工程第七建设有限公司文件

中化七建行发〔2020〕273 号

关于印发《公司境外机构（项目）人员进出场
疫情防控方案》的通知

公司各单位：
为贯彻落实习近平总书记对新冠肺炎疫情系列重要指示批
示精神，按照党中央、国务院部署，根据国资委关于“妥善应对
国外‘带疫解封’，统筹境外机构（项目）疫情防控和有序实
施”的具体工作要求，细化境外机构（项目）人员撤离回国、派
遣出国、境外转场的疫情防控措施，指导境外机构（项目）进一
步做好境外疫情防控和复工复产工作，特制定以下方案。境外机
构（项目）应参照本方案，结合实际，编制本单位的人员撤离
回国、派遣出国、境外转场疫情防控方案。

1
 特此通知。

中国化学工程第七建设有限公司
2020 年 8 月 31 日

信息公开属性：公开
中国化学工程第七建设有限公司总经理办公室 2020 年 8 月 31 日印
2
附件：
公司境外机构（项目）人员进出场疫情防控方案

一、目的

为贯彻落实习近平总书记对新冠肺炎疫情系列重要指示批示精神，按照党中央、

国务院部署，根据国资委关于“妥善应对国外‘带疫解封’，统筹境外机构（项

目）疫情防控和有序实施”的具体工作要求，细化境外机构（项目）人员撤离回国、

派遣出国、境外转场的疫情防控措施，指导境外机构（项目）进一步做好境外疫情防

控和复工复产工作，特制定以下方案。境外机构（项目）应严格按照本方案，结合实

际，编制本单位的人员撤离回国、派遣出国、境外转场疫情防控方案。

二、适用范围

本方案适用于公司所有境外机构（项目）的人员撤离回国、派遣出国、境外转场

等情况下疫情防控工作。

三、前期准备

（一）编制人员进出场计划

境外机构（项目部）人员在进出场前，必须编制人员动员计划，报公司人力资

源部，经审批后实施。

1.撤离回国人员：由项目部在 OA 系统发起固定流程“疫情期间回国审批单” ,

提交回国申请，报公司人力资源部审查，经公司分管领导审核，主要领导审批同意。

2.派遣出国人员：根据《关于进一步加强新冠肺炎疫情期间出国（境）管控的通

3
知》上的要求，由项目部在 OA 系统发起固定流程“疫情期间出国（境）审批单”,提

交出境申请，报公司人力资源部审查，经公司分管领导审核，主要领导审批同意。

3.境外转场人员：由项目部根据需要提出人员计划，经公司分管领导审批同意

后办理转场，并将人员名单报公司人力资源部备案。

4.人员撤离回国和派遣出国，由公司人力资源部行文报集团公司审批同意后实

施。

（二）编制方案

境外机构（项目部）必须编制人员撤离回国、派遣出国、境外转场疫情防控方案

通过 OA 流程报人力资源部、经营费控部、安全管理部、行政后勤保障部、工会审核，经

公司分管领导审批后实施。

（三）培训交底、签承诺书

1.培训交底

1.1 撤离回国：由项目部负责对撤离回国人员就《人员撤离回国疫情防控方案》

进行培训交底，建立培训档案。

1.2 派遣出国：由公司人力资源部、经营费控部等部门对派遣出国人员就《人员

派遣出国疫情防控方案》进行培训交底，建立培训档案。

1.3 境外转场：由人员转出项目部负责对转场人员就《人员转场疫情防控方案》

进行培训交底，建立培训档案；人员接收项目对转入人员进行二次培训，并建立培

训档案。

2.签承诺书

培训完成后，参加培训人员必须签订相应的承诺书。（模板见附件 1、2、3）

（四）其他事项

1.境外机构（项目）加强与使领馆沟通，寻求支持。

2.境外机构（项目）应向公司提交包机申请报告,经审批后实施。包机应签订包

机协议，协议中应包含但不限于对机组人员的健康及防疫要求等。
4
 3.提前一周告知航班信息，报接收地防疫指挥部，落实酒店、车辆安排情况。

4.境外机构（项目）指定领队人员执行监督管理职责，全程监督撤离人员按撤

离方案要求执行，撤离人员必须全程听从领队指挥。

四、境外机构人员进出场疫情防控方案编制类型及要求

（一）撤离回国

附件 1.疫情调查及应对措施

境外机构（项目）应通过公开信息调查和暗访调查等方式对本单位所在地和所

在国、撤离回国途经国和途经地、回国的着陆地的最新疫情形势、防疫政策及防疫要求

进行摸排，并制定应对措施。

附件 2.人员信息

境外机构（项目）向公司人力资源部报送《拟撤离回国人员信息表》（模板见附

件 4），并提前一周向行政后勤保障部报备。

3.人员健康状况要求
撤离回国人员应遵照出入境海关要求提交相关健康证明（如:核酸检测报告等）。

4.行程规划及保障

4.1 驻地至机场

4.1.1 境外机构（项目）本着不乘坐公共交通工具的原则，采用专车将人员送至

机场。

4.1.2 线路规划：选择避开疫情风险高及人员密集区、时间短的路线；明确行程

时长、具体的行车路线及中途休息点、就餐点等。

5
 4.1.3 行程中的防疫措施：

（1）按照错位就坐，载客率不得超过该车的 50%，保证人员安全距离。

（2）按照实际情况，佩戴好 N95 口罩、护目镜、橡胶手套等个人防护用品。

（3）随车配备防疫物资（如备用的个人防护用品、消毒物品、防疫药品）。

（4）随车配备食物、水等生活物资，在车上就餐，不吃外部的任何食品。

（5）行车过程不得随意停车。如因加油、车辆故障等特殊情况停车，仅司机在做

好个人防护后下车处理，返回车上前必须对双手和鞋底等进行消毒。

（6）路途中选择规划好的休息点进行停留休息（车辆周围活动、保持防疫距

离）和解决个人生理问题，约 2 小时停留一次，一次最多 30 分钟。休息过程中安排

专人对车辆进行消杀处理并通风。休息结束后，返回车上前进行体温检查、对双手和

鞋底等进行消毒。

4.2 机场候机

在领队带领下，遵守公众秩序，有序候机。候机期间不得随意走动，脱离队伍，

保持安全距离，不得摘下口罩。

4.3 乘机途中

4.3.1 包机：服从管理，不得随意走动，不得摘下口罩。

4.3.2 商业航班：穿戴防护服、佩戴护目镜、N95 口罩等防护用品；服从管理，不

得随意走动，不得摘下口罩。

4.4 中转机场

在领队带领下，遵守公众秩序，有序候机。候机期间不得随意走动，保持安全距

离，不得摘下口罩等防护用品。

4.5 落地

4.5.1 由领队组织人员有序地配合相关部门办理入境手续，按照入境地规定进行

隔离，服从管理。

4.5.2 隔离期间，遵守当地及酒店的相关规定，如因自身原因违反隔离要求，一

6
切后果由本人承担。

4.5.3 隔离期间，身体出现异常时，应严格按照政府防疫要求，积极配合排查、

治疗，遵守防疫纪律，不得与外界接触，并及时报告领队，由领队向项目部及行政

后勤保障部报告。

4.5.4 隔离期间，项目部指定专人协助入境地政府、公司行政后勤保障部做好回

国人员稳定工作。

4.5.5 境内交通

隔离结束后，从隔离地返回本人住地的交通事宜，由项目部负责落实，公司行

政后勤保障部协助。

4.5.6 属地管控

人员回到各自居住地，应按照当地政府防控要求进一步做好防控工作。

4.5.7 费用

项目部提前告知行政后勤保障部入境后隔离酒店住宿费、餐费、交通费、医疗费、

检测费等有关费用的办理意见。由公司行政后勤保障部统一办理后转项目部承担。

（二）派遣出国

1.疫情调查及应对措施

境外机构（项目）应通过公开信息调查和暗访调查等方式对本单位所在地和所

在国、派遣出国途经国和途经地及着陆地的最新疫情形势、防疫政策及防疫要求进行

摸排，并制定应对措施。

2.人员信息

境外机构（项目）向公司人力资源部报送《拟派遣出国人员信息表》（模板见附

件 5），并提前一周向行政后勤保障部报备。

7
 3.人员健康状况要求

3.1 出国员工应在出国前居家观察 14 天，如无异常方可出国。

3.2 禁止组织动员患有高风险疾病人员、高龄人员出国。

3.3 出境人员必须按要求注射两针新冠疫苗，进行核酸检测。

4.行程规划及保障

4.1 住地至公司或机场

严格遵守国内防疫规定，途中佩戴口罩。

4.2 机场候机

在领队带领下，遵守公众秩序，有序候机。候机期间不得随意走动，保持安全距

离，不得摘下口罩。

4.3 乘机途中

4.3.1 包机：服从管理，不得随意走动，不得摘下口罩。

4.3.2 商业航班：穿戴防护服、佩戴护目镜、N95 口罩等防护用品；服从管理，不

得随意走动，不得摘下口罩。

4.4 中转机场

在领队带领下，遵守公众秩序，有序候机。候机期间不得随意走动，保持安全距

离，不得摘下口罩等防护用品。

4.5 机场至驻地

4.5.1 境外机构（项目）本着不乘坐公共交通工具的原则，采用专车将人员接至

驻地。

4.5.2 线路规划：选择避开疫情风险高及人员密集区、时间短的路线；明确行程

时长、具体的行车路线及中途休息点、就餐点等。

4.5.3 行程中的防疫措施：

（1）按照错位就坐，载客率不得超过该车的 50%，保证人员安全距离。

（2）按照实际情况，佩戴好 N95 口罩、护目镜、橡胶手套等个人防护用品。

8
 （3）随车配备防疫物资（如备用的个人防护用品、消毒物品、防疫药品）。

（4）随车配备食物、水等生活物资，在车上就餐，不吃外部的任何食品。

（5）行车过程不得随意停车。如因加油、车辆故障等特殊情况停车，仅司机在做

好个人防护后下车处理，返回车上前必须对双手和鞋底等进行消毒。

（6）路途中选择规划好的休息点进行停留休息（车辆周围活动、保持防疫距

离）和解决个人生理问题，约 2 小时停留一次，一次最多 30 分钟。休息过程中安排

专人对车辆进行消杀处理并通风。休息结束后，返回车上前进行体温检查、对双手和

鞋底等进行消毒。

5.驻地接收

按照公司及项目部疫情防控工作要求做好接收人员的疫情防控工作。

（三）境外转场

1.疫情调查及应对措施

境外机构（项目）应通过公开信息的调查和暗访调查等方式对人员转出地、途经

地及接收地的最新疫情形势、防疫政策及防疫要求进行摸排，并进行疫情风险的综合

评估，并制定应对措施。

2.人员信息

境外机构（项目）向公司人力资源部报送《拟转场人员信息表》（模板见附件

6），并提前一周向行政后勤保障部报备。

3.人员健康状况要求
境外转场员工应身体健康，无高风险疾病，并符合接收地防疫要求。

4.行程规划及保障

4.1 同一国家内转场

原则上不得乘坐公共交通工具，不经过高风险地区，若确需乘坐飞机、火车等公

9
共交通工具时，穿戴防护服、佩戴护目镜、N95 口罩等防护用品。接收单位应派专车将

人员接回驻地，按公司及项目部相关规定做好疫情防控管理工作。

4.2 不同国家间转场

境外机构（项目部）所在国撤离时，按“（一）撤离回国”中

4.1、4.2 、4.3 、4.4 执行。

境外机构（项目部）所在国接收时，按“（二）派遣出国”中 4.5 执行。

六、 附则
本方案由公司授权行政后勤保障部负责解释，自发布之日起施行。

10