Professional Documents
Culture Documents
تقرير النادي 2018 - 2019
تقرير النادي 2018 - 2019
وقف أمان
❖ يتضمن هذا الملف ملخص ما أنجزه فريق اإلشراف في فترة 15يناير – 15فبراير 2019و التصور
المستقبلي للنادي في فترة فصل الربيع الدراسي لعام 2019 – 2018و مقترحات فريق اإلشراف
فترة 15يناير – 15فبراير 2019 2
قائـمة المـحـتوى
.................................................................................................................................. 3المخلص
الملخص
حين بدأت أنشطة النادي في الفصل األول من العام الدراسي 2019 – 2018في بداية حفل االفتتاح اتضح حينها المشاكل
العدة التي يعانيها مقر النادي و مرفقاته ومع مرور الوقت ازدادت المشاكل حدة و استمر الوضع على ما هوا عليه و في نهاية
الفصل الدراسي وجدنا أثرها على حماس ال طالب و مشرفيهم على حد سواء و اصبح الكل يتهرب من عمل البرامج في موقع
النادي و تراجع الحضور بشكل ملحوظ حتى هُجر النادي ل فترة تفوق الشهرين على قرب نهاية الفصل الدراسي األول .
لذلك عمل فريق اإلشراف على تطوير الموقع ليلبي تطلعات الشباب و فتح الباب لبرامج أكثر جدية في الفصل الدراسي الثاني
ابتدائا من اصالح المشاكل و إنتهائا بإضافة أدوات لجذب الشباب و زيادة فاعلية الموقع .
فترة 15يناير – 15فبراير 2019 4
التصور المبدئي
بعد اجتماعات عدة بين فريق اإلشراف و إدارة الوقف لما نريد من الموقع ان يكون توصلنا للتصور التالي :
أن يكون الموقع أشبه بالفصل الذكي لكي يخدم عدة برامج . •
أن يكون الموقع مجهز بالمستلزمات الضرورية للتدريب و التدريس . •
أن يكون مجهز ببعض أجهزة الترفيه الشبابية و التعليم الممتع . •
التحديات
قبل بداية العمل و بعد تحديد التصور الذي نريد أن نصل إليه في النادي ظهرت لنا عدة تحديات كادت أن تعرقل ما
مشاكل سابقة حصلت أثناء محاوالت تطوير سابقة عرقلت حصولنا على ميزانية أكبر . .II
وجود أجهزة قديمة تسبب إصالحها بتأخير كبير في العمل ( البرجيكتور و نظام الصوت ) . .III
سفر بعض أفراد فريق اإلشراف ألسباب شخصية في تلك الفترة . .IV
عدم حصولنا على مفتاح شقة الطابق األول في المبنى لحل مشكلة تسريب المياه ▪
قائمة اإلصالحات
بالرغم من العوائق و التحديات التي واجهتنا استعطنا ان ننجز هذا القدر من تصورنا المبدئي و تم حل معظم المشكال
المستودع 3
البروجكتور 7
المقاعد 10
الجدران 11
قائمة التكاليف
المستودع 3
البروجكتور 7
المقاعد 10
الجدران 11
بعد االنتهاء من كتلة اإلصالحات هذه البد من اإلستمرار في التطوير و المتابعة لذلك بعد اإلنتهاء اجتمع فريق اإلشراف و
حددنا المهام التي يجب متابعتها بعد نهاية هذه الفترة كي ال تتكرر مأساة الفصل األول و يعود الوضع لما كان عليه بل أسوء لذا
متابعة ما بدأه الفريق لتحقيق التصور المطروح قبل بداية العمل .I
العناية والمتابعة قبل و بعد أي نشاط يتم عمله في الموقع كي يتم رصد المشاكل و حلها لحظيا .II
متابعة و دراسة اراء الشباب ( الفئة المستفيدة ) اثناء البرامج لالستفادة من فرص التطوير .III
التأكد من عدم وجود مشاكل قد تعرقل مسار النشاط و الدورات التدريبية قبل وقوع الحرج و اإللغاء اللحظي .VI
تواجد فرد من أفراد فريق العمل في جميع األنشطة و الدورات للتوثيق اإلعالمي و مساندة مقدم البرنامج او الدورة .VII
التدريبية
متابعة البرامج دون االعتماد الكلي على تطوع الشباب و تفرغهم في البرامج القادمة .VIII
وجود فريق شبابي استكشافي للبحث عن المقرات و األماكن التي يمكن عمل البرامج فيها .IX
اإلشراف على مكتب و مقر الوقف في حال المشاكل اللوجستية و تغطية االحتياجات المكتبية الالزمة .X
يطمح فريق اإلشراف بعد موافقة إدارة الوقف على أن يعمل على تقليص احتمالية الخطأ و تأجيل البرامج و نحوها على ان
يتحمل مسؤولية الجوانب اللوجستية الضرورية في كل البرامج ليتم الحصول على أكبر قدر من المعرفة و الفائدة المرجوة من
جميع البرامج المقدمة من الوقف و بذلك يحقق الفريق هدفه ومهمته المرجوة .
فترة 15يناير – 15فبراير 2019 9
التصور المستقبلي
منذ البداية وضع فريق اإلشراف تصورا يهدف إلى ان يجمع الموقع كونه قاعة للتدريب أيضا مساحة إبداع و تقارب
فكري و أخوي لشباب النادي من مختلف الجهات و الخلفيات لذلك طمحنا منذ البداية ان يجهز النادي بما يفيد كال الحالتين وبعد
ان تم حل اغلب المشاكل األساسية في الموقع نطمح ان يستمر التطوير و توفير هذه األدوات الالزمة للوصل لذاك
التصور :