Professional Documents
Culture Documents
ОДСЕК У КРАГУЈЕВЦУ
KАНБАН СИСТЕМ
Семинарски рад из предмета: Унутрашњи транспорт
Наставник: Студент:
Др Милан Ђорђевић Михајло Томашевић
085/2018
Владимир Миловановић
171/2018
Крагујевац
Новембар, 2021. година.
САДРЖАЈ РАДА
1. УВОД ................................................................................................................................. 2
2. НАСТАНАК КАНБАН СИСТЕМА ................................................................................ 3
3. ДЕФИНИЦИЈА КАНБАН СИСТЕМА ........................................................................... 4
4. КОРИШЋЕЊЕ КАНБАН СИСТЕМА ............................................................................ 5
ЗАКЉУЧАК ............................................................................................................................ 10
ЛИТЕРАТУРА ........................................................................................................................ 11
ПОПИС СЛИКА ..................................................................................................................... 12
1
1. УВОД
2
За сваку пословно-производну ситуацију треба изабрати одговарајуцу методу за
оперативно планирање терминирање са працењем и регулисањем:
1. Расподела послова,
2. Gantt-ove-карте,
3. Вишедимензионални модел,
4. MРП –и MРП II,
5. КАНБАН систем,
6. Систем “push – pull”,
7. Метода тренутног запажања (МТЗ),
8. ВИДЕНТО систем,
9. Центроплан
10. Планирање и праћеље са процесним рачунаром
Канбан је оквир који потпада под агилну методологију. Развио га је крајем четрдесетих
година прошлог века инжењер и бизнисмен Таиицхи Охно, за Тојоту, аутомобилску
индустрију у Јапану. Створен је као једноставан систем планирања, чији је циљ био
оптимални надзор и управљање радом и залихама у свакој фази леан производње.
3
3. ДЕФИНИЦИЈА КАНБАН СИСТЕМА
Реч „канбан” је јапанска реч која има значење „карта” или „видљив запис” као и „идент
карта”, како се може звати.
Канбан се користи тако што се „карта” стави у посуду у којој се држе делови како би се
радници обавестили о потребној количини саставних делова које треба произвести
„тачно на време”, како би се они могли монтирати у подсклопове или готове производе.
Овде канбан представља само средство за комуницирање са радницима у производњи
какоби се остварила производња у тачно време. [1]
4
Укратко, канбан систем функционише тако што канбан иде од ниже радне станице ка
вишој, обавештавајући радника који део и у којим количинама треба да произведе. Када
"карта" не дође, радник треба да престане са производњом и пређе на други радни
задатак, који често захтева и различито знање и умеће. На овај начин, флексибилност
радних задатака, као и шире образовање радника, представљају апсолутне предпоставке
за производњу малих серија по систему канбан. [2]
Канбан је јапанска реч за идент карту или "карту" материјала. Ова "карта" материјала, па
и канбан систем, имају за циљ да:
6
У сваком складишту се налази одређени број транспортних јединица – палета.
Канбан (идент карта) се додељује свакој јединици (контејнеру). Чим се један
контејнер изузме из једнох складишта или процеса, канбан се повратно шаље у
складиште или процес из којег је претходно изузет контејнер као ,,поруџбина“ за
поновно изузимање. [2]
8
Да би ово, ипак, функционисало предуслов је да се пође од што реалније процене
тражње, а после тога да се постави такт производње који највише одговара стварном
стању. За добру и успешну примену канбана у управљању производњом потребно је
пажљиво и равномерно планирање и уједначавање производње. Велике промене у
оптерећењима капацитета доводе у питање примену канбана као система. Веће
оптерећење капацитета захтева више канбана, а количина материјала у систему
пропорционална је његовом броју. То практично значи да се број канбана у том
случају мора повећавати, што ствара и додатне организационе проблеме. [4]
Једностанвост примене канбана огледа се у томе што не захтева велики број носилца
информација и сложене компјутерске програме. Ипак, примена овог система у
производњи захтева високу одговорност, прецизност у руковању материјалом или
предметом рада и висок квалитет организације и рада и коопераната, а и системске
подршке у целини. [3]
9
ЗАКЉУЧАК
10
ЛИТЕРАТУРА
11
ПОПИС СЛИКА
12