1.

സൊസൈറ്റിയുടെ പേരും വിലാസവും പേര് ------------- കോ-ഓപ്പറേറ്റീവ് സൊസൈറ്റി ലിമിറ്റഡ് നം ……

.. കേരള സഹകരണ സൊസൈറ്റി നിയമപ്രകാരം സൊസൈറ്റിയുടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിലാസം ------------
സർവീസ് കോ-ഓപ്പറേറ്റീവ് സൊസൈറ്റി ലിമിറ്റഡ്. നം ……… .. ----------- താലൂക്ക്, ----- --------- ജില്ല

2. നിർവചനങ്ങൾ:
i. ആക്റ്റ്: - ആക്റ്റ് എന്നാൽ കേരളാ കോപരേടിവ് ആക്ട് കേരളത്തിലെ സഹകരണ സംഘങ്ങളെ
നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുമുള്ള കേരള സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ നിയമം 1969.
ii. നിയമങ്ങൾ: - കേരള സഹകരണ സൊസൈറ്റീസ് ആക്റ്റ് 1969 അനുസരിച്ച് സർക്കാർ രൂപപ്പെടുത്തിയ
കേരള സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ നിയമങ്ങൾ 1969.
iii. ബൈ-ലോ എന്നാൽ സൊസൈറ്റിയുടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ബൈ-നിയമം
iv. രജിസ്ട്രാർ എന്നാൽ സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാർ അല്ലെങ്കിൽ കേരള സഹകരണത്തിന്
അനുസൃതമായി സർക്കാർ നിയോഗിച്ച മറ്റേതെങ്കിലും വ്യക്തികൾ സൊസൈറ്റീസ് ആക്റ്റ്.
v. സൊസൈറ്റി എന്നാൽ --------- കോ-ഓപ്പറേറ്റീവ് സൊസൈറ്റി ലിമിറ്റഡ് ---------------.
vi. അതിർത്തി എന്നാൽ സൊസൈറ്റിയുടെ ബൈലയുടെ നാലാം വകുപ്പിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രവർത്തന
മേഖല.
vii. വർഷം എന്നാൽ ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ ആരംഭിച്ച് അവസാനിക്കുന്ന സാമ്പത്തിക വർഷം മാർച്ച് 31.

3. സൊസൈറ്റിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ

a. സഹകരണ സംഘങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം, സ്വയം സഹായവും പരസ്പര സഹായവും, അംഗങ്ങളുടെ

സ്വയംപര്യാപ്തത തുടങ്ങിയവ സൊസൈറ്റിയിലൂടെ. ഹ്രസ്വ, ഇടത്തരം കാർഷിക, വ്യാവസായിക, ബിസിനസ്,
വിദ്യാഭ്യാസം, വിവാഹം, അംഗങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗത വായ്പ എന്നിവ നൽകുക. അംഗങ്ങൾക്കും പൊതുജനങ്ങൾക്കും
കുറഞ്ഞ ചെലവിൽ പരിസ്ഥിതി സൌഹൃത വീടിന്റെ നിർമ്മാണം. പരിസ്ഥിതി സൌഹൃത നിർമ്മാണ
സാമഗ്രികളുടെ വിതരണക്കാരനായി പ്രവർത്തിക്കുക. പൊതു, സ്വകാര്യ മേഖലകളിൽ നിന്ന് സിവിൽ,
മെക്കാനിക്കൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ ജോലികൾ ഏറ്റെടുക്കുക.

b. മെയ്ക്ക് ഇൻ ഇന്ത്യ പദ്ധതിയിൽ ഗ്രാമീണ യുവാക്കളുടെ സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്

പ്രതിരോധം, ബഹിരാകാശ, ഏവിയോണിക്സ് എന്നി മെഘലയിൽ നിന്ന് രൂപകൽപ്പനയും വികസന പദ്ധതികളും
ഏറ്റെടുക്കുക. സർക്കാർ പദ്ധതികൾ പ്രകാരം വ്യാവസായിക യൂണിറ്റുകൾ ആരംഭിക്കാൻ വനിതാ സംരംഭകരെ
സഹായിക്കുക.
c. ഗ്രൂപ്പിന്റെ സ്വാശ്രയത്വം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി കാർഷിക പ്രവർത്തനങ്ങളും മത്സ്യകൃഷിയും നടപ്പിലാക്കുക.
വിത്തുകൾ, രാസവളങ്ങൾ, നിർമ്മാണ ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും വിതരണം ചെയ്യുക, സിവിൽ
നിർമ്മാണത്തിനുള്ള നിർമാണ സാമഗ്രികൾ, വാണിജ്യ, ഗാർഹിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അംഗങ്ങൾക്ക്
ചരക്കുകളും സേവനങ്ങളും സംഭരിക്കുക, വിതരണം ചെയ്യുക. അവരുടെ അംഗങ്ങളുടെയും മറ്റ് താൽപ്പര്യമുള്ള
യൂണിറ്റുകളുടെയും കാർഷിക, വ്യാവസായിക ഉൽ‌പന്നങ്ങളുടെ സംഭരണവും വിപണനവും.

d. യൂണിറ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷന്റെയും രജിസ്ട്രാറുടെയും അനുമതിയോടെ സിക്ക് യൂണിറ്റുകളായി പ്രഖ്യാപിച്ച

എസ്എസ്ഐ യൂണിറ്റുകൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിന്. അംഗങ്ങൾക്കായി വിവിധ കാർഷിക വ്യാവസായിക പദ്ധതികൾ
നടപ്പിലാക്കുക

e. അംഗങ്ങൾ‌ക്കായി കാർ‌ഷിക, വ്യാവസായിക ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങൾ‌ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഗോഡണുകൾ‌ അല്ലെങ്കിൽ‌

വെയർ‌ഹസ് കെട്ടിടങ്ങൾ‌ നിർമ്മിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ‌ വാടകക്ക്‌ എടുക്കുകയോ ചെയ്യുക. കൃഷിയുമായി
ബന്ധപ്പെട്ട തൈകൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾക്ക് സഹായം നൽകുക. കാർഷിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി
കമ്പോസ്റ്റും ജൈവവളവും ഉത്പാദിപ്പിക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾക്ക് സഹായം നൽകുക. ആധുനിക കൃഷിക്കായി
അതിന്റെ അംഗങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള പുതുതായി പുതുക്കിയ യന്ത്രങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും വാങ്ങുക.
അംഗങ്ങളുടെ വീട്ടിൽ നിന്ന് ജൈവ നശീകരണ, പ്ലാസ്റ്റിക് മാലിന്യങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും സൊസൈറ്റിയുടെ
മേൽനോട്ടത്തിൽ മാലിന്യ നിർമാർജന പ്ലാന്റുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുക.

f. സൊസൈടീക്കൂവേണ്ടി ആവശ്യമായ സ്ഥാവര ജംഗമ വസ്തുക്കള്‍ വാങ്ങുന്നതിന്

g. വളർച്ചയ്ക്കും വിപുലീകരണത്തിനുമായി രജിസ്ട്രാറുടെ മുൻകൂർ അനുമതിയോടെ സൊസൈറ്റിയുടെ

പ്രവർത്തനമേഖലയിൽ ശാഖകൾ തുറക്കുക.

h. കാർഷിക ഉൽ‌പാദനത്തിനായി ജലസേചനവും ഭൂമിയുടെ സംരക്ഷണവും രജിസ്ട്രാറുടെ അനുമതിയോടെ

ഏറ്റെടുക്കുക.

i. അംഗങ്ങൾക്ക് ന്യായമായ വിലയ്ക്ക് അവശ്യ മരുന്നുകൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനായി മെഡിക്കൽ സ്റ്റോറുകൾ

തുറക്കുന്നു. xiii. ഉപഭോക്തൃ സ്റ്റോറുകൾ വഴി അംഗങ്ങൾക്ക് ന്യായമായ വിലയ്ക്ക് ഉപഭോക്തൃ ലേഖനങ്ങൾ
വിതരണം ചെയ്യുക.
j. ഉപഭോക്തൃ സ്റ്റോറുകൾ‌ നടത്തുന്നതിനായി അംഗങ്ങളിൽ‌ നിന്നും ഡി‌സി‌സി‌ബി പോലുള്ള ബാഹ്യ
ഏജൻസികളിൽ‌നിന്നും ഫണ്ട് സമാഹരിക്കുക.
k. സമൂഹത്തോടുള്ള ആശങ്കയുടെ ഭാഗമായി, അംഗങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ നടപടികൾക്കായി സൊസൈറ്റി
ആശുപത്രി, ക്ലിനിക്കുകൾ, മെഡിക്കൽ സെന്ററുകൾ എന്നിവ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
l. തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങൾ തുറക്കുക

4. പ്രവർത്തന മേഖല സമൂഹത്തിന്റെ പ്രവർത്തന മേഖല, ---------------------------------------- ന്റെ -

------------------------ പഞ്ചായത്തുകൾ.

5. അംഗത്വം:
a. 18 വയസ്സ് തികയുകയും ടിപ്പ് ടോപ്പ് ഏജൻസി കടലുണ്ടിയിൽ 2020 വരെ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്ത
വ്യക്തിക്ക്. അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ കുടുംബാംഗങ്ങൾക്ക് സൊസൈറ്റിയിൽ അംഗത്വം നേടാം.

b. സംസ്ഥാന സർക്കാരിനും ജില്ലാ സഹകരണ സംഘത്തിനും സൊസൈറ്റിയിൽ അംഗത്വം നേടാൻ കഴിയും.

c. ഓരോ അംഗവും പ്രവേശന ഫീസായി 10 രൂപ അയയ്ക്കും. ഒരു കാരണവശാലും സമൂഹം ശേഖരിക്കില്ല
അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് 10 രൂപയിൽ കൂടുതൽ പ്രവേശന ഫീസ്. പ്രവേശന ഫീസ് തിരികെ ലഭിക്കുന്നതല്ല.

d. അംഗത്വം നൽകുന്ന സമയത്ത്, ഓരോ അംഗവും സമൂഹത്തിലെ ബൈ-നിയമ വ്യവസ്ഥകൾ

പാലിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിജ്ഞയിൽ ഒപ്പിടുന്നു.

e. എ. ഓരോ അംഗവും തന്റെ കടങ്ങളുടെ പ്രസ്താവന സൊസൈറ്റിയുടെ അഭ്യർത്ഥന പ്രകാരം സൊസൈറ്റിക്ക്

സമർപ്പിക്കും.

f. സൊസൈറ്റി അവരുടെ അംഗങ്ങളുടെ സ്വത്തുക്കളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കും. സമൂഹത്തിൽ പണയം

വച്ചിരിക്കുന്ന സ്വത്തുക്കളിൽ നിന്നുള്ള ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളിൽ (വിളകളിൽ) സമൂഹത്തിന് അവകാശമുണ്ട്
സെക്യൂരിറ്റികള്.

g. ഓരോ അംഗവും സൊസൈറ്റിയിൽ നിയമപരമായ അവകാശിയായി ഒരു നോമിനിയെ നിയമിക്കുന്നു.

അംഗത്തിന്റെ മരണ സമയത്ത്, മരണപ്പെട്ട അംഗങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം നോമിനിക്ക് കൈമാറും.

h. ഓഹരികൾ നേടിയ തീയതി മുതൽ മൂന്ന് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഒരു ഷെയറും അതിന്റെ അംഗങ്ങൾക്ക് തിരികെ
നൽകില്ല. 3 വർഷത്തിനുശേഷം അംഗത്തിന് സഹകരണത്തിന് ഒരു ബാധ്യതയുമില്ലെങ്കിൽ ഓഹരികൾ റീഫണ്ട്
ചെയ്യുന്നതിനായി ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് മുമ്പായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാം. അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ച ശേഷം,
ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ സഹകരണം അംഗത്തിന് ഓഹരി തിരികെ നൽകുന്നു. ഒരു കാരണവശാലും
അംഗങ്ങൾക്കുള്ള റീഫണ്ടിന്റെ തുക ഒരു വർഷത്തിൽ പണമടച്ചുള്ള ഓഹരി മൂലധനത്തിന്റെ 10% കവിയരുത്.

i. എ. അംഗമായി തുടരാൻ അയോഗ്യനായ അംഗം, ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചട്ടപ്രകാരം അംഗത്തിന് നോട്ടീസ്

നൽകിക്കൊണ്ട് അംഗത്തെ അംഗത്വത്തിൽ നിന്ന് നീക്കംചെയ്യും. ഈ നടപടിക്കായി ബോർഡ് അടുത്ത ജനറൽ
ബോഡിയിൽ നിന്ന് അംഗീകാരം നേടും.
j. ഇനിപ്പറയുന്ന കാരണങ്ങളാൽ ജനറൽ ബോഡിക്ക് 2/3 ഭൂരിപക്ഷമുള്ള ഒരു അംഗത്തെ അംഗത്വത്തിൽ നിന്ന്
നീക്കംചെയ്യാൻ കഴിയും:
i. സഹകരണത്തിൽ തുടർച്ചയായ വീഴ്ച വരുത്തൽ
ii. സൊസൈറ്റിയില്‍ നിന്ന് നേടിയ വായ്പ അംഗം സൂചിപ്പിച്ച ഉദ്ദേശ്യമല്ലാതെ മറ്റ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി
ഉപയോഗിക്കുന്നു.
iii. ഒരു അംഗത്തിന്റെ വഞ്ചനാപരമായ പ്രസ്താവനകൾ നൽകി സഹകരണത്തെ വഞ്ചിക്കുന്നു.
iv. സഹകരണത്തിന്റെ മികച്ച താൽപ്പര്യത്തിന് വിരുദ്ധമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു
v. സഹകരണസംഘം വ്യക്തമാക്കിയ ഏജൻസി ഒഴികെയുള്ള മറ്റ് ഏജൻസികൾക്ക് സഹകരണത്തിൽ നിന്ന്
ലഭിച്ച വായ്പ ഉപയോഗിച്ച് ഉൽ‌പാദിപ്പിക്കുന്ന കാർഷിക ഉൽ‌പന്നങ്ങളുടെയോ മറ്റ് ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങളുടെയോ വിൽ‌പന.
vi. മേൽപ്പറഞ്ഞ കാരണങ്ങളാൽ ഒരു അംഗത്തെ പുറത്താക്കുമ്പോൾ 2 മാസത്തിനുള്ളിൽ രജിസ്ട്രാർ മുമ്പാകെ
അപ്പീൽ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവകാശം ഉണ്ടായിരിക്കും. അപ്പീലിൽ രജിസ്ട്രാറുടെ തീരുമാനം അന്തിമമാണ്.
vii. ഒരു അംഗത്തെ അംഗത്വത്തിൽ നിന്ന് നീക്കംചെയ്യുമ്പോൾ, സഹകരണ സംഘം എല്ലാ കുടിശ്ശികയും
അംഗത്തിൽ നിന്ന് ഒറ്റത്തവണയായി ശേഖരിക്കും.
k. ഒരു അംഗത്തെ പുറത്താക്കുമ്പോൾ, പുറത്താക്കിയ തീയതി മുതൽ 2 വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവനെ വായിക്കാൻ
കഴിയില്ല.
l. വായ്പയെടുക്കുന്നയാളുടെയോ ജാമ്യത്തിന്റെയോ ബാധ്യത പൂർണ്ണമായും സജ്ജമാകുന്നതുവരെ രാജിവച്ചതോ
പുറത്താക്കപ്പെട്ടതോ മരിച്ചതോ ആയ ഒരു അംഗത്തിന്റെ പങ്ക് കൈമാറാൻ കഴിയില്ല.

6. ഫണ്ടുകൾ സഹകരണ സംഘം സമാഹരിക്കേണ്ട ഫണ്ടുകൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

a. ഓഹരി മൂലധനം
b. നിക്ഷേപം സി. കടം വാങ്ങൽ
d. സംഭാവനകൾ
e. സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾ
f. റിസർവ് ഫണ്ടുകളും മറ്റ് ഫണ്ടുകളും
 g. വിതരണം ചെയ്യാത്ത ലാഭം

7. മൂലധനം പങ്കിടുക സഹകരണ സംഘത്തിന്റെ അംഗീകൃത ഓഹരി മൂലധനം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു -

ഒരു ക്ലാസ് ഓഹരികൾ 1 കോടി @ 1000 രൂപ വീതം
ബി ക്ലാസ് ഷെയറുകൾ 1 ലക്ഷം 100 രൂപ വീതം
സി ക്ലാസ് ഷെയറുകൾ 2 ലക്ഷം @ 50 രൂപ വീതം
മൊത്തം അംഗീകൃത ഓഹരി മൂലധനം 1.12 കോടി രൂപയാണ്. ബൈ-നിയമ ഭേദഗതിയിലൂടെ ഒരു ക്ലാസിന്റെ
ഓഹരി മൂല്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അംഗങ്ങൾക്ക് അവരുടെ ഷെയറുകളിൽ അധിക തുക സംഭാവന
ചെയ്യുന്നതിന് 6 മാസ കാലയളവ് നൽകും.

8. എ. പ്രവേശന സമയത്ത് ഒരു ക്ലാസ് അംഗങ്ങൾ ഷെയറുകളുടെ മുഴുവൻ മൂല്യവും അയയ്ക്കും

ബി . സംസ്ഥാന സർക്കാരും ജില്ലാ സഹകരണ ബാങ്കും എടുത്ത ഓഹരികൾ ബി ക്ലാസ്
ഷെയറുകളാണ്. സി. സി ക്ലാസ് ഷെയറുകൾക്ക് പ്രവർത്തന മേഖലയെ നിയന്ത്രിക്കാനും സി ക്ലാസ്
അംഗങ്ങൾക്ക് വോട്ടവകാശം ഇല്ല.

9. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരു ഷെയറു എങ്കിലും എടുക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ അംഗമാകാൻ കഴിയൂ. ഒരു അംഗത്തിന്
എടുക്കാവുന്ന പരമാവധി ഷെയറുകൾ‌വ്യവസ്ഥകളുമായി പരിമിതപ്പെടുത്തും.

10. ബാധ്യത അംഗങ്ങളുടെ ബാധ്യത, അവൻ എടുത്ത ഷെയറുകളുടെ മൂല്യത്തിന്റെ പരിധി വരെ
പരിമിതപ്പെടുത്തും. സൊസൈറ്റി അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ ഈ ബാധ്യത ഉണ്ടാകൂ.

11. ഘടനയും ഭരണഘടനയും ജനറൽ ബോഡി സഹകരണത്തിന്റെ ആത്യന്തിക അധികാരം ജനറൽ

ബോഡിയാണ്. ബോർഡിന്റെയും സഹകരണ ജീവനക്കാരുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ജനറൽ ബോഡി
ഇടപെടരുത്.

12. ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ സഹകരണ സംഘത്തിന്റെ പൊതുസമിതി വിളിച്ചുചേർക്കുന്നു:

എ. സാമ്പത്തിക വർഷം പൂർത്തിയായി ആറുമാസത്തിനുള്ളിൽ വാർഷിക ജനറൽ ബോഡി യോഗം
വിളിക്കും.
ബി. പ്രസിഡന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ ഭൂരിപക്ഷത്തിന്റെയും അഭ്യർത്ഥന.
സി. സമൂഹത്തിലെ 1/5 ഭൂരിപക്ഷം അംഗങ്ങളുടെയും അഭ്യർത്ഥന
ഡി. സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാറുടെ അഭ്യർത്ഥന

13. ജനറൽ ബോഡി മീറ്റിംഗ് വിളിക്കുന്നതിന് 15 ദിവസത്തെ വ്യക്തമായ അറിയിപ്പ് ആവശ്യമാണ്

14. രജിസ്ട്രാറുടെ അഭ്യർത്ഥനയിൽ നിന്ന് 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ സൊസൈറ്റി ജനറൽ ബോഡി മീറ്റിംഗ്
വിളിക്കും.

15. ജനറൽ ബോഡിയുടെ അറിയിപ്പ് ഇനിപ്പറയുന്ന മാർഗ്ഗങ്ങളിലൂടെ അംഗങ്ങൾക്ക് നൽകും:

a. പോസ്റ്റിലൂടെ
b. ന്യൂസ് പേപ്പർ പരസ്യം (സമൂഹത്തിന്റെ പ്രവർത്തന മേഖലയിൽ വ്യാപകമായി പ്രചരിക്കുന്ന രണ്ട്
പ്രമുഖ പ്രാദേശിക പത്രങ്ങളെങ്കിലും )
സി. ഒപ്പ് വാങ്ങി വ്യക്തിപരമായി നല്‍കുക

16. കോറം: ഒരു ജനറൽ ബോഡി മീറ്റിംഗ് വിളിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ കോറം മൊത്തം എ ക്ലാസ്
അംഗങ്ങളിൽ 1/5 അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞത് 25 അംഗങ്ങളെങ്കിലും

17. ജനറൽ ബോഡിയുടെ അവകാശങ്ങൾ:

a. ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്
b. നടപ്പുവർഷത്തെ വാർഷിക അക്കണ്ടുകളുടെ ചർച്ച, മുൻ വർഷത്തെ ഓഡിറ്റ് ചെയ്ത അക്കൗണ്ടുകൾ, തുടർന്നുള്ള
വർഷങ്ങളിലെ ബജറ്റിന് അംഗീകാരം നൽകി. സി. നിയമം, ചട്ടങ്ങൾ, ബൈ-നിയമങ്ങൾ എന്നിവ പ്രകാരം
അറ്റാദായത്തിന്റെ വിതരണം
d. സൊസൈറ്റിയുടെ വാർഷിക റിപ്പോർട്ടിന് അംഗീകാരം
e. സൊസൈറ്റിയുടെ പരമാവധി വായ്പയെടുക്കൽ ശക്തിയും അംഗങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പരമാവധി
വായ്പയെടുക്കൽ ശക്തിയും പരിഹരിക്കുക
f. പ്രസിഡന്റ് അംഗീകാരത്തോടെ ജനറൽ ബോഡിക്ക് മുന്നിൽ അവതരിപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച
ചെയ്യുക.

18. ജനറൽ ബോഡിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ

a. രജിസ്ട്രാറിന്റെയും അവന്റെ കീഴിലുള്ളവരുടെയും പരിശോധന കുറിപ്പോ റിപ്പോർട്ടോ പരിഗണിക്കുന്നതിന്,
ഓഡിറ്റ് കുറിപ്പ്, ജില്ലാ സഹകരണ സൊസൈറ്റി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പരിശോധന റിപ്പോർട്ട്.
b. ഡയറക്ടർ ബോർഡിനെതിരായ ആരോപണങ്ങളും അവഗണനകളും പരിഗണിക്കുക
c. ഏതെങ്കിലും അംഗത്തെ അംഗത്വത്തിൽ നിന്ന് നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനോ പുറത്താക്കുന്നതിനോ ഉള്ള
ബോർഡിന്റെ ശുപാർശ പരിഗണിക്കുക.
d. സൊസൈറ്റിയുടെ പുരോഗതി റിപ്പോർട്ട് പരിഗണിക്കുകയും ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.
e. കെ‌സി‌എസ് നിയമവും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച് ഉപനിയമങ്ങളുടെ ഭേദഗതി
f. സൊസൈറ്റിയുടെ ഉപനിയമത്തിലെ വ്യവസ്ഥകൾ‌പാലിക്കുക
g. ജനറൽ ബോഡിക്ക് മുന്നിൽ വരുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ തീരുമാനമെടുക്കുക.
h. എല്ലാ പൊതു ബോഡി മീറ്റിംഗുകളിലും ബോർഡ് പ്രസിഡന്റ് അധ്യക്ഷത വഹിക്കും. പ്രസിഡന്റന്റെ
അഭാവത്തിൽ ജനറൽ ബോഡിയിലെ ഏതെങ്കിലും അംഗങ്ങൾ യോഗത്തിൽ അദ്ധ്യക്ഷത വഹിക്കും.

19. ഒരു അംഗത്തിന്റെ കൈവശമുള്ള ഷെയറുകളുടെ എണ്ണം എന്തുതന്നെയായാലും, ഒരു അംഗത്തിന് ഒരു വോട്ട്
മാത്രമേ രേഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയൂ. പ്രോക്സി വോട്ടുകളൊന്നും അനുവദനീയമല്ല.

20. എ. വാർഷിക ജനറൽ ബോഡി അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക ജനറൽ ബോഡി മീറ്റിംഗിന് മുമ്പായി വരുന്ന ഏതൊരു
ചലനവും ആ പ്രമേയം ജനറൽ ബോഡി തീരുമാനിക്കുന്നത് ഭൂരിപക്ഷ അഭിപ്രായവും ആക്റ്റ്, റൂളുകൾ, ബൈ-
നിയമങ്ങൾ എന്നിവയിലെ വ്യവസ്ഥയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്. അംഗത്തിൽ നിന്നുള്ള അഭിപ്രായം
തുല്യമാണെങ്കിൽ, ജനറൽ ബോഡിയുടെ പ്രസിഡന്റിനോ പ്രിസൈഡിംഗ് അംഗത്തിനോ രണ്ടാം വോട്ട്
രേഖപ്പെടുത്താം, അതായത് കാസ്റ്റിംഗ് വോട്ട് രേഖപ്പെടുത്താം.
b. ജനറൽ ബോഡി ചർച്ച ചെയ്യുകയും തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്ത കാര്യങ്ങൾ പ്രിസൈഡിംഗ് ഓഫീസറും
സൊസൈറ്റിയുടെ സെക്രട്ടറിയും ഒപ്പിട്ട മിനിറ്റ് പുസ്തകത്തിൽ രേഖപ്പെടുത്തും.

21. ഡയറക്ടർ ബോർഡ്

എ. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് സൊസൈറ്റിയുടെ കാര്യങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും

നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യും.
b. ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ് പ്രസിഡന്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. അദ്ദേഹത്തിന് ഓണറേറിയത്തിന്
അർഹതയുണ്ട്.
സി. ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട 15 അംഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു ജനറൽ ബോഡി. 15
ബോർഡ് അംഗങ്ങളിൽ ഒരാൾ എസ്‌സി / എസ്ടി കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ളവരായിരിക്കണം, 3 സ്ത്രീകൾ, മിനിമം
ഡെപ്പോസിറ്റ് ഉള്ള ഒരാൾ 1,00, 000 / - രൂപ നിക്ഷേപകരെ പ്രതിനിധീകരിക്കും.

22. ജനറൽ ബോഡി പ്രകാരം തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയാണ് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗം സമൂഹത്തിന്റെ
ഉപനിയമത്തിലെ 27 (എ) വകുപ്പ്.

23. ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ കാലാവധി തിരഞ്ഞെടുപ്പ് തീയതി മുതൽ 5 വർഷമായിരിക്കും. കാലാവധി

അവസാനിക്കുന്നതിനുമുമ്പ് ബോർഡിലെ പുതിയ അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.
24. ജനറൽ ബോഡി മീറ്റിംഗിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന അംഗങ്ങളിൽ 2/3 ഭൂരിപക്ഷം അംഗീകരിക്കുന്ന സമയത്ത് ഒരു
ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗത്തെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് നീക്കംചെയ്യും. ഒരു അംഗത്തെ നീക്കംചെയ്‌തുകഴിഞ്ഞാൽ,
അദ്ദേഹത്തെ പുതിയ ബോർഡിലേക്ക് വീണ്ടും തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകും.

25. ഒരു അംഗത്തെ നീക്കം ചെയ്യുകയോ മരിക്കുകയോ ചെയ്താൽ ഒരു ഒഴിവ് ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, നിലവിലുള്ള
ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് പൊതുസ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വഴിയോ അല്ലെങ്കിൽ കെസി‌എസ്
നിയമവും ചട്ടങ്ങളും അനുസരിച്ച് സഹകരണം വഴിയും ഒഴിവ് നികത്താൻ കഴിയും.

26. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് അംഗത്തിന്റെ യോഗ്യത കെ‌സി‌എസ് നിയമത്തിലും വ്യക്തമാക്കുന്നു നിയമങ്ങൾ.

27. സൊസൈറ്റിയുടെ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എല്ലാ മാസത്തിലൊരിക്കലെങ്കിലും യോഗം

ചേരും. എന്നിരുന്നാലും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അഭ്യർത്ഥനയോടെ വിളിക്കും
ഡയറക്ടർമാരുടെ 2/3 അല്ലെങ്കിൽ സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാർ അല്ലെങ്കിൽ രജിസ്ട്രാർ
അധികാരപ്പെടുത്തിയ ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ അഭ്യർത്ഥന.

28. ഡയറക്ടർ ബോർഡ് മീറ്റിംഗ് വിളിക്കാൻ കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് ആവശ്യമാണ്.
എന്നിരുന്നാലും അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ മീറ്റിംഗ് വിളിക്കാൻ മാത്രമേ ഹ്രസ്വ അറിയിപ്പ് ആവശ്യമുള്ളൂ.

29. ബോർഡ് അംഗങ്ങൾക്ക് ഒരു വോട്ട് മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ. പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ബോർഡ് പ്രസിഡന്റിന്
രണ്ടാം വോട്ട് രേഖപ്പെടുത്താം.

30. ബോർഡ് അംഗം അവന്റെ / അവളുടെ വ്യക്തിപരമായ താൽ‌പ്പര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങളിൽ‌

പങ്കെടുക്കുമ്പോൾ‌മീറ്റിംഗിൽ‌ഹാജരാകില്ല.

31. ബോർഡ് പ്രസിഡന്റിന് ഓണറേറിയത്തിനും ട്രാവൽ അലവൻസിനും അർഹതയുണ്ട്, കൂടാതെ

സമയാസമയങ്ങളിൽ രജിസ്ട്രാറിൽ നിന്നുള്ള ഉപനിയമങ്ങളും സർക്കുലർ നിർദ്ദേശങ്ങളും അനുസരിച്ച് സിറ്റിംഗ്
ഫീസും യാത്രാ അലവൻസും ഡയറക്ടർമാർക്ക് അവകാശമുണ്ട്.

32. ബോർഡ് മീറ്റിംഗിൽ ചർച്ച ചെയ്ത കാര്യങ്ങളും മീറ്റിംഗിൽ എടുത്ത പ്രമേയവും മിനിറ്റ് പുസ്തകത്തിൽ
രേഖപ്പെടുത്തുകയും രാഷ്ട്രപതി, സെക്രട്ടറി, ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവ എൻട്രികൾക്ക് താഴെ ഒപ്പിടുകയും
ചെയ്യും.

33. ഡയറക്ടർ ബോർഡിന്റെ ചുമതലകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും

 a. പുതിയ അംഗങ്ങളെ പ്രവേശിപ്പിക്കുകയും അവർക്ക് ഓഹരികൾ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുക
b. അംഗങ്ങളുടെ രാജി സ്വീകരിക്കുക
സി. അംഗത്വത്തിൽ നിന്ന് അംഗത്തെ നീക്കംചെയ്യുകയും ബൈ നിയമത്തിലെ 13-ാം വകുപ്പ് പ്രകാരം
അംഗത്വം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന് ജനറൽ ബോഡിക്ക് മുമ്പായി ശുപാർശ സമർപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.
d. കെ‌സി‌എസ് ചട്ടങ്ങളും ബൈ നിയമങ്ങളിലെ വ്യവസ്ഥകളും അനുസരിച്ച് ഓഹരികൾ
കൈമാറുന്നതിനും പിൻവലിക്കുന്നതിനും അനുമതി നൽകുക.
e. ബൈ നിയമത്തിലെ ക്ലോസ് 28, 38 പ്രകാരം നൽകിയിട്ടുള്ള മീറ്റിംഗുകൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള
ക്രമീകരണങ്ങൾ നടത്തുക, കൂടാതെ ഓഡിറ്റ് റിപ്പോർട്ടും പ്രസ്താവനകളും മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ് സമർപ്പിക്കുക.
f. ക്യാഷ് ബാലൻസും വിലയേറിയ സെക്യൂരിറ്റികളും ഇടയ്ക്കിടെ പരിശോധിക്കുക
g. സൊസൈറ്റിയുടെ മെച്ചപ്പെട്ട പ്രവർത്തനത്തിനായി വാർഷിക ബജറ്റിൽ നൽകിയിട്ടുള്ള ചെലവുകൾ
അനുവദിക്കുക
h. ആകസ്മിക ചെലവുകളായി ബോർഡ് ചെലവഴിക്കേണ്ട പരമാവധി തുക നിശ്ചയിക്കുക
i. ഷെയറുകൾ ഇഷ്യു ചെയ്ത് പണം സ്വരൂപിക്കുന്നതിനും സൊസൈറ്റിയുടെ പരമാവധി
വായ്പയെടുക്കുന്നതിനുള്ള അധികാരത്തിനുള്ളിൽ നിക്ഷേപങ്ങളും വായ്പകളും സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ..
ജെ. നിക്ഷേപത്തിന്റെയും വായ്പയുടെയും പലിശ നിരക്ക് നിശ്ചയിക്കുന്നതിനും തിരിച്ചടവിനും റിബേറ്റ്
അടയ്ക്കുന്നതിനും പദ്ധതി ആവിഷ്കരിക്കുക
കെ. വാർഷിക ഉൽ‌പാദന പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നതിനും പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ
നടപടികൾ ആരംഭിക്കുന്നതിനും.
l. വിള രീതി അനുസരിച്ച് അംഗങ്ങൾക്ക് വായ്പ നൽകുന്നതിന് ഏക്കറിന് കൃഷി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള
ചെലവുകൾ പരിഹരിക്കുക.
മീ. അംഗങ്ങൾക്ക് സാധാരണ വായ്പയുടെയും കാർഷിക വായ്പയുടെയും പരമാവധി തുക നിശ്ചയിക്കുക.
n. കാലാകാലങ്ങളിൽ രൂപപ്പെടുത്തിയ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അംഗങ്ങൾക്ക് വായ്പ
അനുവദിക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും.
o. അംഗങ്ങൾ നേടിയ വായ്പകളുടെ ഉപയോഗം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന്.
p. സൊസൈറ്റിയിലെ സ്ഥിരം ജീവനക്കാർക്ക് നിയമവും നിയമങ്ങളും അനുസരിച്ച് ശിക്ഷ ചുമത്തുക
q. സൊസൈറ്റിയുടെ മെച്ചപ്പെട്ട പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുക.
r. സമൂഹത്തിലെ നിയമം, നിയമങ്ങൾ, ബൈലോകൾ എന്നിവ അനുസരിച്ച് സൊസൈറ്റിയുടെ
പ്രവർത്തനം പരിശോധിക്കുക.
s. സൊസൈറ്റിയുടെ ക്യാഷ് ബാലൻസും മറ്റ് സ്വത്തുക്കളും പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനും പരിരക്ഷിക്കുന്നതിനും
t. സമൂഹത്തിന്റെ അക്കണ്ടുകളുടെ പുസ്തകങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് സ്ഥിരീകരിക്കുക.
 u. സൊസൈറ്റിയുടെ ആന്തരിക പരിശോധനയും ആന്തരിക ഓഡിറ്റും ഏറ്റെടുക്കുക
v. നിക്ഷേപങ്ങളും വായ്പകളും സംബന്ധിച്ച് വിവിധ ഉപനിയമങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയും രജിസ്ട്രാറിൽ നിന്ന്
അനുമതി നേടുകയും ചെയ്യുക.
w. മറ്റ് സഹകരണ സംഘങ്ങളിൽ നിന്ന് ഓഹരികൾ നേടുന്നതിനും അത്തരം സ്ഥാപനത്തിന്റെ ജനറൽ
ബോഡിയിൽ അംഗങ്ങളെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യുന്നതിനും.
x. അംഗങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് വീട്ടുപകരണങ്ങളും കാർഷിക ഉപകരണങ്ങളും വാങ്ങുക.
y. കാർഷിക വിത്തുകൾ, രാസവളങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, വീട്ടുപകരണങ്ങൾ എന്നിവ സൂക്ഷിക്കുന്നതിന്
ആവശ്യമായ ഗോഡണുകളും കെട്ടിടങ്ങളും വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുക.

34. അതിന്റെ അംഗങ്ങളുടെ കാർഷിക ഉൽ‌പന്നങ്ങൾ സംഭരിക്കുക, പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുക, വിപണനം ചെയ്യുക:
i. സമൂഹത്തിന്റെ സ്വന്തം സ്വത്തുക്കൾ സൂക്ഷിക്കാൻ
ii. ദിവസേന പരമാവധി ക്യാഷ് ബാലൻസുകൾ സൊസൈറ്റിയുടെ കസ്റ്റഡിയിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുക
iii. ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുക
iv. സൊസൈറ്റിയുടെ ശാഖകളുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനത്തിന് ഉപസമിതികളെ നിയമിക്കുക.
v. തുടർന്നുള്ള വർഷത്തേക്കുള്ള ബജറ്റ് ജനറൽ ബോഡിക്ക് അവരുടെ അംഗീകാരത്തിനായി തയ്യാറാക്കുകയും
അവതരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.
vi. രജിസ്ട്രാറുടെ മുൻകൂർ അനുമതിയോടെ മറ്റ് സമൂഹത്തിൽ അക്കൗണ്ടുകൾ തുറക്കുക.
vii. ജൈവ വളങ്ങൾ തയ്യാറാക്കാൻ അംഗത്തെ സഹായിക്കുക.
viii. സർക്കാരിൽ നിന്ന് സാമ്പത്തിക സഹായം നേടുന്നതിനും നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അതിന്റെ
അംഗങ്ങൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും അത് വീണ്ടെടുക്കുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ നൽകുന്നതിനും.
ix. സൊസൈറ്റിയുടെ സുഗമമായ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കാൻ ബോർഡ് നടപടികൾ സ്വീകരിക്കും.
x. സൊസൈറ്റിക്കായി മുഴുവൻ സമയ ശമ്പളമുള്ള സെക്രട്ടറിയെ നിയമിക്കുക. സെക്രട്ടറിക്ക് ബോർഡ് മീറ്റിംഗിൽ
പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയും, പക്ഷേ വോട്ടവകാശം ഇല്ല. പണമടച്ച സെക്രട്ടറിയുടെ അഭാവത്തിൽ ബോർഡ്
അംഗത്തെ ഓണററി സെക്രട്ടറിയായി നിയമിക്കാം. മുഴുവൻ സമയ ശമ്പളമുള്ള സെക്രട്ടറിയെ നിയമിക്കുമ്പോൾ
ഓണററി സെക്രട്ടറിയെ സെക്രട്ടറിയുടെ ഓഫീസിൽ നിന്ന് നീക്കംചെയ്യും.
xi. സൊസൈറ്റി കാര്യങ്ങളുടെ കൺട്രോളറും അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്ററുമാണ് സൊസൈറ്റിയുടെ പ്രസിഡന്റ്. പണമടച്ച
സെക്രട്ടറി ക്യാഷ് ബാലൻസിന്റെ സൂക്ഷിപ്പുകാരനാണ്. പണമടച്ചുള്ള സെക്രട്ടറിയുടെ അഭാവത്തിൽ, രാഷ്ട്രപതി
ക്യാഷ് ബാലൻസ് പരിശോധിക്കും, കൂടാതെ ക്യാഷ് ബാലൻസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ മുമ്പാകെ കാണിക്കേണ്ട
ഉത്തരവാദിത്തം അദ്ദേഹത്തിനാണ് വകുപ്പ്
xii. പ്രെസിഡെംട്ന്റെ പേരിലും മറ്റ് സൊസൈറ്റികളിലും ഒരു സംയുക്ത അക്കൗണ്ട് തുറക്കാൻ കഴിയും
സമൂഹത്തിന്റെ മികച്ച പ്രവർത്തനം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനുള്ള സെക്രട്ടറി.

35. സെക്രട്ടറി - കടമകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും

i. കാലാകാലങ്ങളിൽ ജനറൽ ബോഡിയും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് മീറ്റിംഗും വിളിച്ച് അത്തരം മീറ്റിംഗുകളിൽ
പങ്കെടുക്കുക.
ii. മിനിറ്റ് പുസ്തകം പരിപാലിച്ച് മീറ്റിംഗിലെ എല്ലാ എൻ‌ട്രികളും ഇടപാട് നടത്തുക.
iii. പേയ്‌മെന്റ് നടത്തുകയും പണത്തിന്റെ രസീത് സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക ബോർഡ്.
iv. അക്കൗണ്ടുകളുടെയും രജിസ്റ്ററുകളുടെയും എല്ലാ പുസ്തകങ്ങളും അനുസരിച്ച് നിലനിർത്താനും സൂക്ഷിക്കാനും
നിയമങ്ങൾ.
v. ഡിമാൻഡ് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് തയ്യാറാക്കുന്നതിന്, വായ്പകളെയും അഡ്വാൻസുകളെയും സംബന്ധിച്ച കളക്ഷൻ
ബാലൻസ്.
vi. സൊസൈറ്റിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിനായി രസീതുകൾ, വൗച്ചറുകൾ തുടങ്ങിയവ തയ്യാറാക്കുക.
vii. സൊസൈറ്റിനായി എല്ലാ കത്തിടപാടുകളും നടത്താനും അംഗങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ
നൽകാനും. v
iii. സൊസൈറ്റിയുടെ സബോർഡിനേറ്റ് സ്റ്റാഫിന്മേൽ നിയന്ത്രണം നിലനിർത്തുക.
ix. വകുപ്പ് അനുസരിച്ച് പ്രസിഡന്റിനൊപ്പം ചെക്കുകളും രേഖകളും ഒപ്പിടാൻ ബൈ നിയമത്തിലെ 45 ഉം 46 ഉം. x.
രസീതുകളിൽ ഒപ്പിടാൻ
xi. ബോർഡ് നൽകുന്ന അനുമതി പരിധി അനുസരിച്ച് സൊസൈറ്റിക്ക് പണം ചിലവഴിക്കുക.
xii. ബോർഡിന്റെ നിർദേശപ്രകാരം പ്രവർത്തിക്കാൻ

xiii. ഹെഡ് ഓഫീസിലെയും ബ്രാഞ്ചുകളിലെയും ക്യാഷ് ബാലൻസ് ഇരട്ട ലോക്ക് സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച്
സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന്.
xiv. രേഖകൾ, ചലിപ്പിക്കാവുന്നവ, കച്ചവടത്തിനുള്ള സാധനങ്ങൾ, ഉപകരണങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവ
ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്ത സെക്രട്ടറിയുടെയോ മറ്റ് ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെയോ കസ്റ്റഡിയിൽ
സൂക്ഷിക്കുന്നു.
xv. സെക്രട്ടറിയുടെ അനുമതിയോടെ സൊസൈറ്റിക്കായി ഏത് കരാറിലും ഏർപ്പെടാം ബോർഡ്.
xvi. സെക്രട്ടറിക്ക് വായ്പക്കാരോടൊപ്പം തുല്യമായ മോർട്ട്ഗേജ് അല്ലെങ്കിൽ ഗെഹാൻ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും
വായ്പകൾ അടച്ചതിനുശേഷം അത് വിടുക.
36. വായ്പകളും അഡ്വാൻസുകളും അംഗങ്ങൾക്ക് മാത്രമാണ് വായ്പ നൽകുന്നത്. വായ്പകൾക്കുള്ള അപേക്ഷ
ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് മുന്നിൽ ഹാജരാക്കുന്നു. ബോർഡ് അംഗീകരിച്ചതിനുശേഷം മാത്രമാണ് അംഗങ്ങൾക്ക്
വായ്പ നൽകുന്നത്. അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളിൽ 50000 / - രൂപ (അമ്പതിനായിരം മാത്രം) വരെ അടിയന്തര
വായ്പകൾ അനുവദിക്കാനും അടുത്ത ബോർഡ് മീറ്റിംഗിൽ അത് അംഗീകരിക്കാനും കഴിയുന്ന സെക്രട്ടറി
പ്രെസിഡെംടീന് ശുപാർശ ചെയ്യും.

37. വായ്പ ലഭിക്കുന്നതിന് അംഗങ്ങൾക്ക് പരമാവധി ക്രെഡിറ്റ് പരിധി ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിശ്ചയിക്കും. ഒരു
കാരണവശാലും വായ്പ വിതരണം ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ക്രെഡിറ്റ് പരിധി കവിയുന്നില്ല.

38. ഇനിപ്പറയുന്ന വായ്പകളും അഡ്വാൻസുകളും അംഗങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു.

(എ) ഹ്രസ്വകാല കാർഷിക വായ്പ സൊസൈറ്റിയിലെ കർഷക അംഗങ്ങൾക്ക് മാത്രമാണ് ഇത്തരത്തിലുള്ള
വായ്പ അനുവദിക്കുന്നത്. എല്ലാ സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൻറെയും തുടക്കത്തിൽ, സൊസൈറ്റി ബോർഡ് ഓരോ
അംഗത്തിനും ഒരു ഉൽ‌പാദന പദ്ധതി തയ്യാറാക്കുന്നു. ഒരു ഹെക്ടറിന് / ഏക്കറിന് ഒരു പ്രത്യേക വിള കൃഷി
ചെയ്യുന്നതിന് ചെലവഴിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് ബോർഡ് കണക്കാക്കുന്നു. എസ്റ്റിമേറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ
അംഗങ്ങൾക്ക് അവരുടെ തിരിച്ചടവ് ശേഷി കണക്കിലെടുത്ത് ക്രെഡിറ്റ് പരിധി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. കുറഞ്ഞത്
രണ്ട് അംഗങ്ങളുടെ ജാമ്യം സ്വീകരിച്ചുകൊണ്ട് അംഗങ്ങൾക്ക് ക്യാഷ് ക്രെഡിറ്റ് സൗകര്യങ്ങൾ അനുവദിക്കും.
അനുവദനീയമായ ക്രെഡിറ്റ് പരിധിക്കായി സൊസൈറ്റി അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒരു പ്രോമിസറി കുറിപ്പ് നേടുന്നു.
ക്രെഡിറ്റ് പരിധിക്കുള്ളിലും ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ച ഗഡുമായും അംഗങ്ങൾക്ക് ക്യാഷ് ക്രെഡിറ്റ് സ for
കര്യങ്ങൾക്കായി അപേക്ഷിക്കാം. ക്യാഷ് ക്രെഡിറ്റ് തിരിച്ചടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള കാലയളവ് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ.
(ബി) ഇടത്തരം വായ്പകൾ i. ഉഴവിനായി മൃഗങ്ങളെ വാങ്ങുന്നതിനും ക്ഷീരകർഷനത്തിനും
കാർഷികോപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനും ഉപകരണങ്ങളും ഉപകരണങ്ങളും ഉപഭോക്തൃ വായ്പയായി വിദ്യാഭ്യാസ
വായ്പ, ബിസിനസ് വായ്പ, വാഹന വായ്പ മുതലായവ 50-ാം വകുപ്പ് അനുസരിച്ച് സൊസൈറ്റി അതിന്റെ
അംഗങ്ങൾക്ക് ഇടത്തരം വായ്പ നൽകും. ഡി) ബൈ-നിയമത്തിന്റെ. ഇടത്തരം വായ്പയുടെ കാലാവധി 5
വർഷമാണ്.
(സി) (i) കേന്ദ്ര അല്ലെങ്കിൽ സംസ്ഥാന സർക്കാരിൽ നിന്നും മറ്റ് ധനകാര്യ ഏജൻസികളിൽ നിന്നുമുള്ള
സാമ്പത്തിക സഹായത്തോടെ അംഗങ്ങൾക്ക് ഹ്രസ്വകാല, ഇടത്തരം വായ്പകൾ നൽകൽ.
(സി) (ii) സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ രജിസ്ട്രാർ അംഗീകരിച്ച ഉപനിയമപ്രകാരം വാഹന വായ്പ, ഭവനവായ്പ,
സ്വന്തം ജീവനക്കാർക്ക് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് വായ്പ എന്നിവ വിതരണം ചെയ്യുക.
(ഡി) വായ്പകളുടെ സെക്യൂരിറ്റികൾ
39. സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാറുടെ നിയന്ത്രണങ്ങളും നിയന്ത്രണവും ഉപയോഗിച്ച് സൊസൈറ്റി
ഇനിപ്പറയുന്ന സെക്യൂരിറ്റികളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അംഗങ്ങൾക്ക് വായ്പ നൽകുന്നു:
i. സ്ഥിര നിക്ഷേപത്തിന്റെ സുരക്ഷയ്ക്കായി വായ്പ നൽകി. ഒരു സാഹചര്യത്തിലും അത്തരം വായ്പകൾ കവിയരുത്
സ്ഥിര നിക്ഷേപത്തിന്റെ 90%
i. സർക്കാർ സെക്യൂരിറ്റികളുടെ സുരക്ഷ, പ്രോമിസറി നോട്ടുകൾ, കാർഷിക, ഗ്രാമവികസന സൊസൈറ്റിയുടെ
ഡിബഞ്ചറുകൾ, അത്തരം സെക്യൂരിറ്റികളുടെ മൂല്യത്തിന്റെ 90% വരെ അംഗങ്ങൾക്ക് വായ്പയായി നൽകുന്നു.
iii. രജിസ്ട്രാർ, സബ് റൂളുകൾ എന്നിവയുടെ അംഗീകാരത്തോടെ, കാർഷിക വിളകളുടെ സുരക്ഷയ്ക്കായി
സൊസൈറ്റി അംഗങ്ങൾക്ക് വായ്പ നൽകും.
(ഇ) അംഗങ്ങൾക്ക് ഹ്രസ്വകാല, ഇടത്തരം കാർഷിക, കാർഷികേതര വായ്പകൾ നൽകൽ. എന്നിരുന്നാലും
മൊത്തം വായ്പകളുടെ തുക 5, 00,000 / - കവിയാൻ പാടില്ല. മേൽപ്പറഞ്ഞ വായ്പയുടെ കാലാവധി രജിസ്ട്രാറിന്റെ
മുൻകൂർ അനുമതിയോടെ ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
(എഫ്) അംഗങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പരമാവധി വായ്പയെടുക്കൽ ശക്തിയുടെ പരിധിയിൽ 60 മാസത്തേക്ക്
സാധാരണ വായ്പകൾ അംഗങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നു.

40. ഒരു അംഗത്തിന് പരമാവധി രണ്ട് വായ്പകൾ വരെ ജാമ്യമായി നിൽക്കാൻ കഴിയും. ഒരു ജാമ്യക്കാരൻ
മരിക്കുകയോ ജാമ്യക്കാരനായി തുടരാൻ അയോഗ്യനാകുകയോ ചെയ്യുമ്പോൾ, വായ്പക്കാരൻ 15
ദിവസത്തിനുള്ളിൽ പുതിയ ജാമ്യം നൽകും. സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ ജാമ്യം ഹാജരാക്കുന്നതിൽ വായ്പക്കാരൻ
പരാജയപ്പെട്ടാൽ, വായ്പക്കാരനിൽ നിന്ന് വായ്പയുടെ പലിശയും പലിശയും സ്വരൂപിച്ച് വായ്പ അക്കൗണ്ട്
അടയ്ക്കാൻ സൊസൈറ്റിക്ക് അവകാശമുണ്ട്. സൊസൈറ്റിയുടെ ബോർഡ് അല്ലെങ്കിൽ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്
ഇടയ്ക്കിടെ അതിന്റെ ഉപയോഗം നിരീക്ഷിക്കും. വായ്പ ലഭിച്ചു. ബോർഡ് തൃപ്തനാണെങ്കിൽ, അംഗം നേടിയ വായ്പ
ഉപയോഗയോഗ്യമല്ലാത്തതോ ഉപയോഗയോഗ്യമല്ലാത്തതോ ദുരുപയോഗം ചെയ്തതോ ആണെങ്കിൽ, ബോർഡിന്
കഴിയും പലിശയും പലിശയും അടച്ചുകൊണ്ട് വായ്പ അടയ്ക്കാൻ വായ്പക്കാരനോട് നിർദ്ദേശിക്കുക.

(എ) സൊസൈറ്റി അതിന്റെ അംഗങ്ങൾക്ക് രജിസ്ട്രാർ അംഗീകരിച്ച ഉപനിയമപ്രകാരം സ്വർണ്ണ വായ്പ നൽകും.
അംഗങ്ങൾ എന്നാൽ ഒരു ക്ലാസ്, സി ക്ലാസ് അംഗങ്ങൾ എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. വായ്പയുടെ പരമാവധി
തുക 25, 00,000 / - രൂപയാണ്, ഇത് പണയം വച്ച സ്വർണത്തിന്റെ വിപണി മൂല്യത്തിന്റെ 75% ആയി
പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. വായ്പയുടെ കാലാവധി 3 മാസം, 6 മാസം, ഒരു വർഷം വരെ. സ്വർണ്ണ വായ്പയായി
പലിശ ബോർഡ് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും അത് സാധാരണ വായ്പകളുടെ പലിശനിരക്ക് കവിയുന്നില്ല.
സൊസൈറ്റിയിൽ നിന്ന് ഇഷ്യു ചെയ്യുന്ന മൊത്തം വായ്പയുടെ 25% കവിയാത്ത കാർഷിക ആവശ്യങ്ങൾക്കാണ്
സ്വർണ്ണ വായ്പ നൽകുന്നത്.
(ബി) സ്വയം തൊഴിൽ വായ്പകൾ ഒരു അംഗത്തിന് പരമാവധി സ്വയം തൊഴിൽ വായ്പ 5,00,000 രൂപയായി
പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. വായ്പയുടെ പരമാവധി കാലാവധി 5 വർഷമാണ്. വായ്പയുടെ തിരിച്ചടവ് പലിശയുടെ
പ്രതിമാസ ഗഡുക്കളിലാണ്. ലഭ്യമായ വായ്പ ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ട് വാങ്ങിയ ആസ്തികൾ വായ്പ അക്കൗണ്ട്
അടയ്ക്കുന്നതുവരെ സൊസൈറ്റിയുടെ ചുമതലയിൽ വരും.

(സി) ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന ആവശ്യങ്ങൾക്കായി സൊസൈറ്റി ഉപഭോക്തൃ വായ്പകൾ നൽകും: i.

അംഗങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസം പരമാവധി 2,00,000 / - രൂപ
Ii. അംഗങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസം പരമാവധി 5, 00,000 / - വരെ.
iii. അംഗങ്ങളുടെ മകളുടെ വിവാഹം 2,00,000 / -
iv. റെസിഡൻഷ്യൽ വീടിന്റെ പരിപാലനം പരമാവധി 2,00,000 / - രൂപയ്ക്ക
v. കുടുംബാംഗങ്ങളുടെ ചികിത്സ 1,00,000 / - രൂപ വരെ വായ്പയുടെ കാലാവധി 60 മാസവും തിരിച്ചടവ്
പ്രതിമാസ തവണകളുമാണ്.
(ഡി) വീട്ടുപകരണങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള വായ്പ
i. വായ്പയുടെ പരമാവധി തുക 2, 00,000 / -
ii. വായ്പ തുക വാങ്ങിയ ലേഖനങ്ങളുടെ മൂല്യത്തിന്റെ 80% പരിധി വരെ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു
iii. വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സെക്യൂരിറ്റികൾക്ക് പുറമേ, വാങ്ങിയ ലേഖനങ്ങളിൽ സമൂഹത്തിന് നിരക്കീടാക്കുന്നു.
(ഇ) സമയാസമയങ്ങളിൽ രജിസ്ട്രാർ നൽകുന്ന സർക്കുലറിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഓരോ വായ്പയുടെയും പലിശ
നിരക്ക് ബോർഡ് നിശ്ചയിക്കുന്നു.
(എഫ്) സ്വർണ്ണ വായ്പ ഒഴികെയുള്ള എല്ലാ വായ്പകളിലേക്കും ലിങ്കുചെയ്യുന്ന വിഹിതം ഒരു ശതമാനം അല്ലെങ്കിൽ
കാലാകാലങ്ങളിൽ രജിസ്ട്രാർ നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ശതമാനം.
(ജി) ഡെയ്‌ലി കളക്ഷൻ ഡെപ്പോസിറ്റ് ലോൺ
i. നിക്ഷേപം ശേഖരിച്ച് 10 ദിവസത്തിന് ശേഷമാണ് ഈ വായ്പ അനുവദിക്കുന്നത്
ii. സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാർ അംഗീകരിച്ച ഉപ നിയമങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വായ്പ
നൽകുന്നത്.
Iii. അനുവദനീയമായ പരമാവധി വായ്പ 50,000 / - രൂപയും പരമാവധി കാലയളവ് 107 ദിവസം.
iv. വായ്പക്കാരന്റെയും മറ്റ് രണ്ട് അംഗങ്ങളുടെയും സ്വകാര്യ സുരക്ഷ സൊസൈറ്റി സ്വീകരിക്കുന്നു.

(എച്ച്) രജിസ്ട്രാറുടെ നിർദേശപ്രകാരം ഗ്രാമവികസനം, ഗ്രാമീണ തൊഴിൽ എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി

കുടുമ്പശ്രീ യൂണിറ്റുകൾ, ചാരിറ്റബിൾ സൊസൈറ്റികൾ, വ്യവസായ യൂണിറ്റുകൾ എന്നിവയ്ക്ക് സൊസൈറ്റി വായ്പ
നൽകും

(I) അംഗങ്ങൾക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ലേഖനങ്ങളുടെ ശേഖരണം.

ii. അംഗങ്ങൾക്ക് വിത്ത്, തൈകൾ, രാസവളങ്ങൾ, കാർഷിക ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ വിതരണം ചെയ്യുക.
iii. കാർഷിക, ആഭ്യന്തര ഉൽപാദനത്തിനുള്ള വസ്തുക്കളുടെ വിതരണം
.(ജെ) അംഗങ്ങൾ ന്യായമായ വിലയ്ക്ക് നിർമ്മിക്കുന്ന വസ്തുക്കളുടെ വിപണനം

i. അംഗങ്ങളിൽ നിന്ന് ശേഖരിച്ച ഉൽ‌പ്പന്നങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനായി ഗോഡ own ണുകൾ നിർമ്മിക്കുകയോ

വാങ്ങുകയോ ചെയ്യുക. വാങ്ങലിനും നിർമ്മാണത്തിനുമുള്ള ഫണ്ട് ഇനിപ്പറയുന്ന ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്ന്
സമാഹരിക്കും:
i. സർക്കാരിൽ നിന്നുള്ള വായ്പകളും സബ്സിഡികളും
ii. വ്യക്തികളിൽ നിന്നും പൊതു അധികാരികളിൽ നിന്നുമുള്ള സംഭാവനകൾ
iii. കെട്ടിട ഫണ്ട്

41. നിക്ഷേപങ്ങൾ: അംഗീകൃത ഉപനിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഇനിപ്പറയുന്ന തരത്തിലുള്ള നിക്ഷേപങ്ങൾ

സൊസൈറ്റി സമാഹരിക്കും
i. സ്ഥിര നിക്ഷേപം
ii. ആവർത്തിച്ചുള്ള നിക്ഷേപം
iii. കെട്ടുതേങ്കു നിക്ഷേപം
iv. ഭണ്ഡാര നിക്ഷേപം
v. സമൂഹത്തെ സംരക്ഷിക്കൽ നിക്ഷേപം
vi. നിലവിലെ നിക്ഷേപം vii. ചിറ്റീസ് (കുരീസ്)
viii. ത്രിഫ്റ്റ് ഡെപ്പോസിറ്റ്
ix. ശവസംസ്‌കാരം നിധി
x. പ്രതിമാസ നിക്ഷേപ പദ്ധതി (എംഡിഎസ്) സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ രജിസ്ട്രാറുടെ സർക്കുലർ
അടിസ്ഥാനമാക്കി മേൽപ്പറഞ്ഞ നിക്ഷേപങ്ങളുടെ പലിശ നിരക്ക് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് നിശ്ചയിക്കുന്നു.

42. അറ്റ ലാഭം നീക്കംചെയ്യൽ ഓഡിറ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അനുസരിച്ച് അറ്റാദായം ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ
നീക്കംചെയ്യും:
i. അറ്റ ലാഭത്തിന്റെ 15% ൽ കുറയാത്തത് റിസർവ് ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുന്നു
ii. അറ്റാദായത്തിന്റെ 5% പരമാവധി 60000 രൂപയ്ക്ക് വിധേയമായി സഹകരണ വിദ്യാഭ്യാസ ഫണ്ടിലേക്ക്
മാറ്റുന്നു.
iii. അറ്റ ലാഭത്തിന്റെ 5% പ്രൊഫഷണൽ വിദ്യാഭ്യാസ ഫണ്ടിലേക്ക് മാറ്റുന്നു.
iv. അറ്റ ലാഭത്തിന്റെ 10% അംഗങ്ങളുടെ ദുരിതാശ്വാസ നിധിയിലേക്ക് പരമാവധി 100000 രൂപ വരെ.
v. കാർഷിക ക്രെഡിറ്റ് സ്റ്റബിലൈസേഷൻ ഫണ്ടിലേക്കുള്ള അറ്റാദായത്തിന്റെ 7%
vi. മിച്ച ലാഭത്തിൽ നിന്ന് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക് ലാഭവിഹിതമായി പെയ്ഡ് അപ്പ് ഷെയർ ക്യാപിറ്റലിന്റെ
25% ൽ കൂടുതലാകരുത്
vii. ജനറൽ ബോഡിയുടെയും സഹകരണ സംഘങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രാറുടെയും അനുമതിയോടെ മിച്ച ലാഭത്തിന്റെ
ഒരു ഭാഗം പൊതു നല്ല ഫണ്ട്, ബിൽഡിംഗ് ഫണ്ട് തുടങ്ങിയവയിലേക്ക് മാറ്റുന്നു.

43. റിസർവ് ഫണ്ട് സംഭാവന ജില്ലാ സഹകരണ സൊസൈറ്റിയിൽ നിക്ഷേപിക്കും

44. ജില്ലാ സഹകരണ സൊസൈറ്റിയിൽ നിക്ഷേപിച്ച റിസർവ് ഫണ്ടിന്റെ വിഭജനം ഒരു അംഗത്തിനും
അവകാശപ്പെടാനാവില്ല
45. സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ രജിസ്ട്രാറിൽ നിന്ന് മുൻകൂർ അനുമതി വാങ്ങിയതിനുശേഷം മാത്രമേ
വിതരണം ചെയ്യാത്ത ലാഭത്തിന്റെ ബാക്കി തുക മറ്റേതെങ്കിലും ആവശ്യങ്ങൾക്കായി വിനിയോഗിക്കൂ.

46. രജിസ്റ്ററുകൾ, റെക്കോർഡുകൾ തുടങ്ങിയവ. അക്ക accounts ണ്ടുകളുടെയും റെക്കോർഡുകളുടെയും

രജിസ്റ്ററുകളുടെയും ഇനിപ്പറയുന്ന പുസ്തകങ്ങൾ സൊസൈറ്റി സൂക്ഷിക്കും

i. മിനിറ്റ് പുസ്തകം
ii. അംഗത്വ രജിസ്റ്റർ
iii. ക്യാഷ് ബുക്ക്
iv. ഡേ ബുക്ക്
v. ലോൺ ലെഡ്ജർ
vi. സ്റ്റോക്ക് രജിസ്റ്ററുകൾ
vii സബ്സിഡിയറി ലെഡ്ജർ
viii. ജനറൽ ലെഡ്ജർ

47. സൊസൈറ്റിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിനിടയിൽ ഉണ്ടാകുന്ന എല്ലാ തർക്കങ്ങളും കേരള സഹകരണ

സൊസൈറ്റി നിയമവും ചട്ടങ്ങളും പ്രകാരം ആര്ബിട്രേഷന് വഴി പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു.

48. ബൈ-നിയമ ഭേദഗതി ആക്ടിന്റെയും ചട്ടങ്ങളുടെയും വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച് ഉപനിയമത്തിൽ മാറ്റം

വരുത്തുന്നതിനോ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനോ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതിനോ മാനേജിംഗ് കമ്മിറ്റിക്ക് പൊതു ബോഡി യോഗം
വിളിക്കാൻ കഴിയും, കൂടാതെ സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ രജിസ്ട്രാറിൽ നിന്ന് രജിസ്ട്രേഷൻ
നേടിയതിനുശേഷം മാത്രമേ അത്തരം ഭേദഗതി പ്രാബല്യത്തിൽ വരൂ.

49. ഹെഡ് ഓഫീസിൽ സൂക്ഷിച്ചിരിക്കുന്ന പരമാവധി ക്യാഷ് ബാലൻസ് ഓരോ ബ്രാഞ്ചിലും 50, 00,000 / -,
20, 00,000 / - കവിയാൻ പാടില്ല.

50. സൊസൈറ്റിക്ക് രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഓഫീസ്, കോമൺ സീൽ, നെയിം ബോർഡ് എന്നിവ പ്രവർത്തന
മേഖലയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും.
51. സഹകരണ സൊസൈറ്റികളുടെ രജിസ്ട്രാർക്ക് റഫർ ചെയ്തുകൊണ്ട് വ്യക്തമാക്കുന്ന ഉപ-നിയമ
വ്യവസ്ഥകളിൽ എന്തെങ്കിലും പൊരുത്തക്കേടുകൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ രജിസ്ട്രാറുടെ തീരുമാനം അന്തിമമാണ്.