Professional Documents
Culture Documents
مبادئ االقتصاد
الفصل 4
الفصل 4
البطالة والتضخم
ً
بعد دراسة هذا الفصل ،يتوقع من الطالب أن يكون قادرا على:
األسئلة التالية تتعلق بالجدول أدناه الذي يبين تطور معدالت البطالة في اململكة العربية السعودية :
غيرالسعوديين السعوديين
املجموع إناث ذكور املجموع إناث ذكور
4,4 1,2 3,2 13,2 6,3 6,9 1412
4,5 1,6 2,9 13,2 5,8 6,4 1413
4,2 1,5 2,7 14,3 6,1 8,2 1415
4,3 1,3 3,0 16,6 7,2 9,4 1416
تطبيق ( )1لتنمية مهارات التفكيرواملقارنة
األسئلة أدناه تتعلق بالجدول السابق الذي يبين تطورمعدالت البطالة في اململكة العربية السعودية :
-1أقل معدل بطالة للسعوديات في عام :
ب1415 - أ 1416 -
د1412 - ج1413 -
مفهوم البطالة:
3 2 1
5 4
• وهي بطالة تنشأ في الصناعات والخدمات ذات الطبيعة املوسمية للنشاط االقتصادي ،سواء
املتمثلة في الظروف املناخية أو املوسمية ،كخدمات السياحة الصيفية ،موسم الحج وما إلى ذلك.
1
• فمثال تزداد نسبة البطالة في البلدان السياحية خالل فصل الشتاء مقارنة بفصل الصيف. البطالة املوسمية
وتزداد البطالة بين الفالحين في القطاع الزراعي بعد زراعة املحصول إلى وقت حصاده. Seasonal Unemployment
أنواع البطالة
• ينشأ هذا النوع من البطالة نتيجة للتحوالت االقتصادية التي تحدث من حين آلخر في هيكل
االقتصاد مثل التحول من القطاع الزراعي إلى القطاع الصناعي وإحالل اآللة محل العنصر
2
البشري مما يؤدي إلى االستغناء عن عدد كبير من العمال .
البطالة الهيكلية
• كما أنها تحدث بسبب وقوع تغيرات في قوة العمل كدخول املراهقين والشباب إلى سوق العمل Structural Unemployment
بأعداد كبيرة.
أنواع البطالة
• ينشأ هذا النوع من البطالة نتيجة ركود قطاع العمال خالل فترات الركود والكساد من الدورة
االقتصادية.
• يفسر ظهورها بعدم قدرة الطلب الكلــي على استيعاب أو شراء اإلنتاج املتاح مما يؤدي استغناء كثير
من املشروعات عن بعض العمال وإغالق البعض اآلخر منها ،األمر الذي يترتب عليه ظهور هذا النوع 3
من البطالة خاصة في الدول الرأسمالية.
البطالة الدورية
Cyclical Unemployment
أنواع البطالة
هي البطالة التي تحدث بسبب التنقالت املستمرة للعاملين بين املناطق واملهن املختلفة. •
• ومن ثم تنشأ هذه البطالة عندما ينتقل عامل من منطقة أو إقليم جغرافي إلى منطقة أخرى أو 4
إقليم جغرافي آخر ،أو عندما يقرر ترك العمل للبحث عن فرصة عمل أفضل. البطالة املؤقتة أو الجزئية
(االحتكاكية) Frictional
• الفترة الزمنية التي يقضيها العامل في التنقل بين الوظيفتين بدون عمل تسمى بطالة مؤقتة أو Unemployment
جزئية.
أنواع البطالة
• تنشأ البطالة املقنعة في الحاالت التي يكون فيها عدد العمال املشغلين يفوق الحاجة الفعلية
للعمل ،مما يعني وجود عمالة فائضة ال تنتج شيئا تقريبا.
• يظهر هذا النوع بصورة كبيرة في القطاع الزراعي في الدول الفقيرة وفي املصالح الحكومية في الدول
كثيفة السكان. 5
البطالة املقنعة
• هي بطالة مستترة وغير ظاهرة ،فسرها االقتصاديون بطرق مختلفة .يرى البعض أن البطالة
Disguised Unemployment
املقنعة تعني "وجود عدد كبير من العمال يشتركون في القيام بعمل أقل من مقدرتهم اإلنتاجية"،
ألنه لوال ذلك ألصبحوا عاطلين(بطالة ظاهرة في القطاع الحكومي عندما تسعى الدولة لتوظيف
إعداد متزايدة خوفا من البطالة) .هذا بينما يستخدم البعض اآلخر مفهوم البطالة املقنعة
لتفسير الزيادة في تعداد سكان الريف عن املستوى الذي يحتاجه العمل الزراعي ،ليظهر هذا النوع
بشكل واضح في الدول النامية الزراعية ذات التكدس السكاني.
مفهوم التضخم
هو عبارة عن االرتفاع الكبير واملستمر في املستوى العام لألسعار.
التضخم
من التعريف السابق نالحظ ما يلي:
• أن االرتفاع في األسعار ال بد وأن يكون كبير. Inflation
• أن االرتفاع في األسعار ال بد وأن يستمر لفترة زمنية معينة وليس ارتفاع طارئ أو مؤقت.
• أن ارتفاع األسعار يشمل معظم السلع والخدمات.
➢ تضخم من جانب الطلب.
➢ تضخم من جانب العرض.
أنواع وأسباب التضخم ➢ تضخم مستورد.
➢ تضخم ركودي.
-1تضخم من جانب الطلب:
أي أن التضخم يحدث بسبب زيادة الطلب الكلي عن العرض الكلي.