Professional Documents
Culture Documents
الشركات الخاضعة
شركات التأجير الشركات العاملة فى
5 1
التمويلى مجال االوراق المالية
شركات التمويل
شركات التخصيم 6 2
العقارى
شركات التمويل شركات اعادة التمويل
7 3
االستهالكى العقارى
شركات التمويل
4
المتناهى الصغر
قرار الهيئة العامة للرقابة المالئة رقم 100لسئة 2020
info@seniors-me.com
ال يجوز لعضو مجلس ادارة الشركة ان يحدد النظام االساسى للشركة عدد اعضاء
مجلس االدارة ويكون اغلبية االعضاء من
يشغل عضوية مجلس ادارة شركة اخرى
تباشر ذات النشاط ما لم تكن شركة تابعة 4 غير التنفيذين ويكون نصف االعضاء - 1
او شقيقة الغير تنفيذيين -على االقل من المستقلين
تسرى فى شأن اعضاء مجلس ادارة تشكيل مجلس يجب ان تستخدم الشركة التصويت
الشركات المخاطبة بهذه القواعد؛ اى
شروط او ضوابط صادرة عن مجلس 5 االدارة التراكمى عند انتخاب اعضاء مجلس
االدارة
2
ادارة الهيئه فى هذا الشأن
عند انتهاء دور احد اعضاء مجلس يحظر الجمع بين منصب رئيس مجلس
ادارتها (سواء بسبب انتهاء عضويته او
ضعف االداء ) يجب على الشركة اخطار 6 االدارة والعضو المنتدب دون وجود
مبررات واذا حدث ذلك يجب على 3
الهيئه فورا مع بيان السبب الشركة االفصاح عن تلك المبررات للهيئه
االجتماع مره كل 3 على رئيس مجلس على مجلس االدارة توثيق يعين المجلس امانة سر
شهور على االقل او كلما االدارة ان يرسل جدول اجتماعاته واعداد محاضر لمجلس االدارة من واحد
دعت الحاجه الى ذلك بناء مصحوب بالمستندات تفصيليه بالمناقشات او
على دعوه من من رئيس والمذكرات لالعضاء قبل والمداوالت بما فيها عملية اكثر من العاملين بالشركة
مجلس االدارة او وفقا االجتماع بوقت كافى ويقر التصويت التى تمت من ذوى الكفاءه ليتولى
للحاالت التى يتم فيها دعوة مجلس االردارة جدول والقرارات المتخذه بشأنها عدة مهام.
مجلس االدارة طبقا لقانون االعمال حال انعقاده مع ويتم حفظ هذه االجتماعات
الشركات المساهمه رقم اثبات اعتراض اى عضو والقرارات الصادره
159لسنة .1981 على اى بند مع بيان سبب وتبويبها بصورة يسهل
االعتراض. الرجوع اليها.
ال يجوز ان يكون لعضو مجلس االدارة أية مصلحة مباشرة او غير مباشرة فى االعمال والعقود التى تتم
لحساب الشركة اال بترخيص مسبق من الجمعية العامة يجدد كل سنة
ال يجوز لعضو مجلس االداره بدون الترخيص األشتراك او المساهمه فى اى عمل من شأنه منافسة االشركة او ان
يتاجر فى احد فروع النشاط التى تزاوله.ويجب االخطار واالفصاح عن اى اعمال قد ينتج عنها تعارض مصالح مع
المنشأه حتى ولم تحدث معامالت ,وعلى رئيس مجلس االداره اخطار الجمعية العامه بهذه االعمال
يجب ان يتضمن االخطار (هذه االعمال وقيمتها وكميتها والنفع المادى المتوقع من تحقيقها) مع عدم اشتراك الطرف المعنى الذى تتعلق
حالة تعارض المصالح به فى التصويت على القرار ويثبت هذا االخطار فى محضر اجتماع الجلسة ويرفق به تقرير خاص من مراقب
الحسابات (يجوز ان يطلب من العضو عدم حضور اى منشاقشات تخصه )
دراسة تقرير مراقب الحسابات بشأن القوائم المالية دراسة نظام الرقابة الداخلية وتقديم مالحظاتها
ومناقشته ومتابعة ما تم فى شأنها والعمل على حل 6 وتوصياتها بشأنه واقتراح ما تراه من تعديالت 2
الخالفات بين مراقب الحسابات وادارة الشركة لضمانة فاعليتها
القوائم المالية
اعداد تقرير سنوى السنوية وتقرير على الشركة
عن اداء الشركة مراقب الحسابات موافاة الهيئة على الشركة
على مجلس ادارة
وارفاقه بالقوائم بالمراجعة مرفق به بمحاضر االفصاح للهيئة عن
الشركة ان يفصح
المالية وتقرير تقرير مجلس األدارة اجتماعات الجمعية للهيئه عن اى اى احداث جوهرية
مراقب الحسابات خالل 3اشهر من العامة العادية تعديل فى تشكيل تتتعرض لها
كما يجب ان يكون انتهاء السنة المالية, وغاير العادية المجلس او اللجان الشركة تؤثر على
هذا التقرير متاح والقوائم الربع واجتماعات مجلس المنبثقة عنه فور نشاطها او
لمساهمى الشركة سنوية مرفق تقرير األدارة خالل 10 حدوث ذلك المتعاملين معها
قبل انعقاد الجمعية فحص محدود من ايام من تاريخ
بوقت كاف مراقب الحسابات وذلك فور حدوثها
انعقادها
خالل 45يوم على
االكثر
التحقق من الفصل التام بين المهام الوظيفية التى اليجوز الجمع بينها
التحقق من الحصول على الموافقات الالزمة بشأن التعامل فى البورصة للعاملين بالشركة فى الحاالت
التى تستوجب ذلك
وضع دليل ألجراءات الرقابة الداخلية يتم اعتمادة من مجلس ادارة الشركة بناء على توصية لجنة المراجعة
اجراءات حماية اصول الشركة المادية والمعنوية من األخطار التى يمكن ان تتعرض لها على ان يتم توثيق تلك األصول
بسجالت الشركة
التحقق من ان العاملين بالشركة ال يزاولون اعمال تتطلب موافقة او تراخيص خاص اال بعد الحصول عليها ،وانه غير موقع
عليهم اى عقوبات تمنعهم من اداء هذه األعمال
2 1
ST ST
EPتقييم مدى التزام جميع ادارات الشركة 0
بتنفيذ EPكفاءة نظام الرقابة الداخلية بالشركة
مدى
تقييم 0
اعمالها وفقا ألجراءات العمل والسياسات1 تقارير لرئيس مجلس ادارة الشركة ورفع 4
الموضوعه مع عدم وجود تعارض مع ولجنة المراجعة بالمالحظات التى تم التواصل
ST اختصاصات االدارة المعنية األخرى هذا الشأن
اليها فىST
0
EP 4 3 0
EP
2 5
تقييم كفاءة األجراءات والسياسات الموضوعه متابعة تصويب المالحظات الواردة بتقارير
ومدى تناسبها مع تطورات العمل والسوق المراجعة الداخلية والخارجية وكذا التقارير
ST STاى جهة اخرى
الواردة من
0
EP 0
EP
3 6
على مجلس األدارة بناء على توصية لجنة المراجعة ترشيح مراقب الحسابات ممن يكون مراقب حسابات الشركة من ضمن المقيدين فى سجل مراقبى الحسابات لدى
تتوفر فيهم الكفاءه والسعة والخبرة الكافيين.ويجب ان تكون خبرته وكفاءته الهيئة وييعين سنويا ويجوز ان يجدد له بحد اقصى 6سنوات مالية متصلة على
وقدراته متتناسبة مع حجم وطبيعة نشاط االشركة ومع من تتعامل معهم (وتختص ان يراعى تغيره بعد ذلك بمراقب حسابات اخر مستقل التربطه شراكة مهنية
الجمعية العامة بأقرار تعيين مراقب الحسابات وتحديد اتعابه) بمراقب الحسابات الذى تم تغيره وال يجوز ان يعاد تعيينه اال بعد مرور 3سنوات
مالية من أنتهاء ال 6سنوات السابق األشاره اليها
على مجلس أدراة الشركة ان يفصح للهيئة فورا عن اى خالفات فى وجهات النظر جب ان يكون مراقب الحسابات مستقال عن الشركة وعن اعضاء مجلس ادارتها
بين لجنة المراجعة ومراقب الحسابات واال يكون مساهما بها عميال لها
التحقق من التزام الشركة بمعايير المحاسبة المصرية بصورة كاملة عند اعداد
القوائم المالية .كما يلتزم بمعايير المراجعة المصرية عند قيامه بالمراجعة أو
الفحص المحدود للقوائم المالية وعند اعداد تقريره
2
ال يجوز التعاقد مع مراقب حسابات الشركة ألداء اى اعمال اضافية للشركة اال بعد
موافقة لجنة المراجعة وفى الحدود التى تجيزها القوانين واللوائح السارية ومعايير
المراجعة المصرية
3
info@seniors-me.com