Professional Documents
Culture Documents
ﻳﺮﺳﻢ ﻣﺎ ﻳﺄﺗﻲ : ﻣـﺮﺳــﻮم ﺗ ـﻨـﻔ ـﻴـﺬي رﻗﻢ 328 - 11ﻣـﺆرخ ﻓﻲ 17ﺷـﻮال ﻋـﺎم
اJﺎدّةة : 5ﻳﺆدي ﻣـﻔﺘـﺸﻮ رﺧـﺼﺔ اﻟـﺴﻴـﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اJﺎد -وŒـﻘﺘـﻀﻰ اJﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨـﻔﻴﺬي رﻗﻢ 262-03اJﺆرخ
اﻟ ـﻄ ــﺮق وﻣ ـﻔـ ـﺘ ـﺸــﻮ اﻟـ ـﻨــﻘﻞ اﻟـ ـﺒــﺮي أﻣــﺎم ﻣـ ـﺤ ـﻜ ـﻤ ــﺔ اﻹﻗــﺎﻣــﺔ ﻓﻲ 23ﺟ ـﻤــﺎدى اﻷوﻟﻰ ﻋــﺎم 1424اJــﻮاﻓﻖ 23ﻳ ــﻮﻟ ـﻴــﻮ ﺳ ـﻨــﺔ
اﻹدارﻳﺔ اﻟﻴﻤ Xاﻵﺗﻴﺔ : 2003اﻟـﺬي ﻳﺤـﺪد ﺗﻨـﻈﻴﻢ اJـﺮﻛـﺰ اﻟﻮﻃـﻨﻲ ﻟﺮﺧﺺ اﻟـﺴﻴـﺎﻗﺔ
وﺳﻴﺮه q
ـﻲ اﻟ ـ ـﻌـ ـﻈ ـ ـﻴـﻢ أن أﻗـ ــﻮم ﺑـ ــﺄﻋ ـ ـﻤ ــﺎل
" أﻗـ ــﺴﻢ ﺑـ ــﺎﻟ ـ ـﻠـﻠﻪّﻪ اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠـﻲّ
وﻇـ ـﻴ ـ ـﻔ ــﺘﻲ ﺑـ ــﺄﻣ ــﺎﻧ ــﺔ وﺻـ ــﺪق وأﺣ ــﺎﻓﻆ ﻋـ ــﻠﻰ اﻟـ ـﺴـ ــﺮ اJـ ـﻬ ــﻨﻲ -وŒـﻘـﺘـﻀﻰ اJـﺮﺳـﻮم اﻟـﺘـﻨﻔـﻴـﺬي رﻗﻢ 98-10اJـﺆرخ
ﻋﻠﻲ ".
وأراﻋﻲ ﻓﻲ ﻛﻞ اﻷﺣﻮال اﻟﻮاﺟﺒﺎت اJﻔﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻲّ ﻓﻲ 2رﺑﻴﻊ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎم 1431اJﻮاﻓﻖ 18ﻣﺎرس ﺳﻨﺔ 2010
ﻻ ﲡﺪد اﻟﻴﻤـ Xﻣﺎ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺗﻮﻗﻒ ﻧﻬﺎﺋﻲ ﻋﻦ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ واJﺘﻀﻤﻦ ﺗﻨﻈﻴﻢ اﻹدارة اJﺮﻛﺰﻳﺔ ﻓﻲ وزارة اﻟﻨﻘﻞq
وذﻟﻚ ﻣﻬﻤﺎ ﻛﺎﻧﺖ رﺗﺐ أو ﻣﻨﺎﺻﺐ ﻣﻜﺎن اﻟﺘﻌﻴ.X -وﺑﻌﺪ ﻣﻮاﻓﻘﺔ رﺋﻴﺲ اﳉﻤﻬﻮرﻳﺔq
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 6
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
ﻋ ـ ــﻠﻰ إﺛ ـ ــﺮ ﻓ ـ ـﺘ ـ ــﺮة اﻟـ ـ ـﺘـ ــﺮﺑـﺺ ا Jـ ـﻘـ ـ ـﺮّرة أﻋﻼه qﻳـ ـ ـﻜـ ــﻮن اJﺎدّةة : 6ﻳﺰوّد ﻣـﻔﺘـﺸـﻮ رﺧﺼـﺔ اﻟـﺴﻴـﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ
اJﺎد
ا Jـﺘـﺮﺑ ـﺼــﻮن إﻣـﺎ ﻣــﺮﺳ ـﻤـ Xوإﻣــﺎ ﻣـﻠــﺰﻣــ Xﺑـﺘ ـﻤــﺪﻳـﺪ ﻓ ـﺘـﺮة اﻟـﻄـﺮق وﻣـﻔ ـﺘـﺸـﻮ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒــﺮي ﺑـﺒـﻄـﺎﻗـﺔ ﻣـﻬـﻨ ـﻴـﺔ ﺗـﺴـﻠّـﻤـﻬـﺎ
اﻟـﺘــﺮﺑﺺ ﻣــﺮة واﺣـﺪة ﻟ ـﻠـﻤــﺪة ﻧ ـﻔـﺴ ـﻬـﺎ وإﻣــﺎ ﻣـﺴــﺮﺣـ Xدون اﻹدارة اJﻜـﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟـﻨﻘﻞ ﺗﺆﻫـﻠﻬﻢ Jﻤﺎرﺳـﺔ اJﻬﺎم اJـﻨﻮﻃﺔ ﺑﻬﻢ
إﺷﻌﺎر ﻣﺴﺒﻖ أو ﺗﻌﻮﻳﺾ. ﻓﻲ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اJﻌﻤﻮل ﺑﻬﻤﺎ.
-اﻟﻌﻠﻮم اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﺎﻟﻴﺔq ﻫــﺬا اﻟـﻘـﺎﻧــﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺣــﺴﺐ اﻟـﺸــﺮوط واﻟـﻨـﺴﺐ
اJﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا اJﺮﺳﻮم.
-ﻣﻨﺎﺟﻤﻨﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲq
ˆـﻜـﻦ ﺗـﻌــﺪﻳﻞ اﻟ ـﻨـﺴﺐ ا Jـﻄ ـﺒـﻘــﺔ ﻋــﻠﻰ ﻣـﺨ ـﺘــﻠﻒ أ¡ـﺎط
-اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ واJﻮاﻧﺊq
اﻟـﺘـﺮﻗ ـﻴـﺔ qﺑـﻨـﺎء ﻋـﻠﻰ اﻗ ـﺘـﺮاح ﻣﻦ اﻟـﻮزﻳـﺮ ا Jـﻜـﻠﻒ ﺑـﺎﻟـﻨـﻘﻞq
-اJﻼﺣﺔ اﳉﻮﻳﺔ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔq ﺑـﻌﺪ أﺧﺬ رأي اﻟﻠـﺠﻨﺔ اﻹدارﻳﺔ اJـﺘﺴﺎوﻳﺔ اﻷﻋـﻀﺎء اﺨﻤﻟﺘﺼﺔ
-اﻟﻄﻴﺮان اJﺪﻧﻲq ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻄﺔ اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
-اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي وﺣﺮﻛﺔ اJﺮور وأﻣﻦ اﻟﻄﺮﻗﺎت. ﻏـﻴــﺮ أن ﻫـﺬه اﻟ ـﺘـﻌــﺪﻳﻼت qﻻ ˆـﻜﻦ أن ﺗ ـﺘـﻌــﺪى ﻧـﺼﻒ
اﻟـ ـﻨ ــﺴﺐ اﶈ ــﺪدة ﺑ ــﺎﻟـ ـﻨـ ـﺴ ـﺒ ــﺔ ﻷ¡ ــﺎط اﻟـ ـﺘ ــﺮﻗـ ـﻴ ــﺔ ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ
ˆ ـ ـﻜـﻦ أن ﺗ ـ ـﻌ ـ ــﺪل وﺗـ ـ ـﺘ ـ ـﻤـﻢ ﻗـ ــﺎﺋـ ـ ـﻤـ ــﺔ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـﺼ ـ ــﺎﺻـ ــﺎت
اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ واﻟـﺘـﺴـﺠﻴﻞ ﻓـﻲ ﻗﺎﺋـﻤـﺔ اﻟـﺘـﺄﻫﻴﻞ دون أن
ا Jـﻨـﺼـﻮص ﻋـﻠ ـﻴـﻬـﺎ أﻋﻼه qﻋ ـﻨـﺪ اﻻﻗـﺘ ـﻀـﺎء qﺑـﻘــﺮار ﻣـﺸـﺘـﺮك
ﺗـﺘـﻌـﺪى ﻫـﺬه اﻟـﻨـﺴﺐ % 50ﻣﻦ ا Jـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ
ﺑـ Xاﻟـﻮزﻳـﺮ اJـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎﻟـﻨـﻘﻞ واﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇـﻴـﻔـﺔ
ﻛﺤﺪ أﻗﺼﻰ.
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ
اﻟﺘﺮﺑﺺ واﻟﺘﺮﺳﻴﻢ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺪرﺟﺔ
اﻟﻮﺿﻌﻴﺎت اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ
ـﺎدّةة : 9ﺗـ ـﻄ ـ ـﺒـ ـﻴ ـ ـﻘ ــﺎ ﻷﺣ ـ ـﻜ ــﺎم ا Jــﻮاد 83و 84و 85ﻣﻦ
اJـ ــﺎد
ـﺎدّةة : 12ﺗـﻄـﺒـﻴ ـﻘـﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اJـﺎدة 127ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ
اJـﺎد
اﻷﻣـ ــﺮ رﻗﻢ 03 - 06اJـ ــﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـ ـﻤـ ــﺎدى اﻟـ ـﺜ ــﺎﻧ ـ ـﻴ ــﺔ ﻋ ــﺎم
03-06اJﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟﻤـﺎدى اﻟﺜﺎﻧـﻴﺔ ﻋﺎم 1427اJﻮاﻓﻖ 15
1427اJـﻮاﻓﻖ 15ﻳﻮﻟـﻴﻮ ﺳـﻨﺔ 2006واJﺬﻛـﻮر أﻋﻼه qﻳـﻌﻴّﻦ
ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ 2006واJﺬﻛـﻮر أﻋﻼه qﲢـﺪد اﻟـﻨـﺴﺐ اﻟـﻘـﺼﻮى
ا Jــﺮﺷـ ـﺤــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﻳ ــﻮﻇـ ـﻔــﻮن ﻓﻲ اﻷﺳـﻼك واﻟــﺮﺗـﺐ اﻟــﺘﻲ
ﻟـﻠﻤـﻮﻇـﻔـ Xاﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺤـﻜـﻤـﻬﻢ ﻫـﺬا اﻟﻘـﺎﻧـﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋﺎص
ﻳـﺤﻜـﻤـﻬﺎ ﻫـﺬا اﻟـﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑﺼـﻔـﺔ ﻣﺘـﺮﺑـﺼX
اﻟﺬﻳﻦ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﻢ أن ﻳـﻮﺿﻌﻮا qﺑﻨﺎء ﻋـﻠﻰ ﻃﻠﺒﻬﻢ qﻓﻲ إﺣﺪى
ﺑ ـ ـﻘ ــﺮار أو ﻣ ـ ـﻘ ــﺮر qﺣـ ــﺴﺐ اﳊـ ــﺎﻟـ ــﺔ qﻣﻦ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻠ ـ ـﻄ ــﺔ اﺨﻤﻟـ ــﻮﻟ ــﺔ
اﻟ ـ ــﻮﺿ ـ ـﻌ ـ ـﻴـ ــﺎت اﻟـ ـ ـﻘـ ــﺎﻧـ ــﻮﻧـ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻟﻼﻧـ ـ ـﺘـ ــﺪاب أو اﻹﺣـ ــﺎﻟ ـ ــﺔ ﻋـ ــﻠﻰ
ﺻﻼﺣـﻴـﺔ اﻟـﺘـﻌـﻴـ .Xوﻳﻠـﺰﻣـﻮن ﺑـﺎﺳـﺘـﻜـﻤـﺎل ﺗـﺮﺑﺺ ﲡـﺮﻳﺒﻲ
اﻻﺳ ـﺘـﻴـﺪاع أو ﺧــﺎرج اﻹﻃـﺎر qﺑـﺎﻟ ـﻨـﺴـﺒــﺔ إﻟﻰ ﻛﻞ ﺳـﻠﻚ وﻛﻞ
Jﺪة ﺳﻨﺔ ) (1واﺣﺪة.
إدارة ﻛﺎﻵﺗﻲ :
-اﻻﻧﺘﺪاب q% 5 : ﻏـ ـﻴـ ــﺮ أﻧﻪ وﺑ ــﺎﻟـ ـﻨـ ـﺴ ـ ـﺒ ــﺔ ﻟـ ـﺒـ ـﻌـﺾ اﻷﺳﻼك اﻟ ــﺘﻲ ﲢ ــﺪد
ﻗــﺎﺋ ـﻤ ـﺘ ـﻬــﺎ ﺑ ـﻘــﺮار وزاري qﺗـﻜــﻮن ﻓ ـﺘــﺮة اﻟ ـﺘــﺮﺑﺺ ﻣ ـﺸ ـﻔ ـﻌـﺔ
-اﻹﺣﺎﻟﺔ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﻴﺪاع q% 5 :
ﺑـﺘـﻜـﻮﻳﻦ ﲢـﻀـﻴـﺮي ﻟـﺸــﻐﻞ اJـﻨـﺼﺐ ﲢـﺪد ﻣـﺪﺗﻪ وﻣـﺤـﺘـﻮاه
-ﺧﺎرج اﻹﻃﺎر.% 1 : ﺑﻘﺮار ﻣﻦ اﻟﻮزﻳﺮ اJﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻨﻘﻞ.
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
7 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
ـﺎدّةة : 28ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﺑ ـ ـﺼـ ـﻔـ ــﺔ رﺋـ ـﻴـﺲ اJـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳ ــ Xﻓﻲ
اJـ ــﺎد ـﺎدّةة : 23زﻳــﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ ا Jـﻬــﺎم ا Jـﻨــﻮﻃ ــﺔ ﺑــﺎ Jـﻬ ـﻨــﺪﺳــX
اJــﺎد
اﻟﻄﻴﺮان اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ : اﻟﺮﺋﻴﺴﻴ qXﻳﻜﻠﻒ رؤﺳﺎء اJﻬﻨﺪﺳ Xﻓﻲ اﻟﻄﻴﺮان اJﺪﻧﻲ
واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ qﻋﻠـﻰ اﳋﺼﻮص ﺑﺘﺼﻮر ﺑﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
- 1ﻋـﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن اJـ ـ ـﻬ ـ ــﻨﻲ qاJـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــﻮن
وإﳒـﺎز ﻛﻞ دراﺳـﺔ ذات ﺻ ـﻠـﺔ Œـﻬـﺎﻣــﻬﻢ .وﻳـﺘـﻮﻟــﻮن ﺗـﻨـﺴـﻴﻖ
اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴﻮن ﻓﻲ اﻟـﻄـﻴـﺮان اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻـﺎد اﳉـﻮﻳـﺔ اﻟﺬﻳﻦ اﻟ ـﻨـ ـﺸــﺎﻃــﺎت اﻟ ـﺘـﻲ ˆــﺎرﺳ ـﻬــﺎ ا Jـﻬـ ـﻨــﺪﺳــﻮن ﲢﺖ ﺳـ ـﻠ ـﻄ ـﺘــﻬﻢ
ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ ) (7ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎ.
اﻟﺼﻔﺔq اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
- 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
ا Jـﻨـﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ qاJـﻬ ـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ اJﺎدّةة : 24ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣـﻬﻨـﺪس دوﻟﺔ ﻓﻲ
اJﺎد
اﻟ ـﻄـﻴــﺮان اJـﺪﻧـﻲ واﻷرﺻـﺎد اﳉــﻮﻳـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ اﻟﻄﻴﺮان اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ :
) (10ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔـﻌﻠﻴـﺔ ﺑﻬﺬه اﻟـﺼﻔﺔ واJـﺴﺠﻠﻮن - 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. اJﺘـﺮﺷـﺤﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷﻬـﺎدة ﻣـﻬﻨـﺪس دوﻟﺔ ﻓـﻲ اﻟﻄـﻴﺮان
اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ q
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ
- 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ qاJـﻬـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴﻘـﻴـﻮن ﻓﻲ
ـﺎدّةة : 29ﻳــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴــﻘﻲ ﻓﻲ
اJــﺎد اﻟـﻄـﻴــﺮان اJـﺪﻧﻲ واﻷرﺻـﺎد اﳉـﻮﻳــﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘـﻮن ﺧـﻤﺲ
) (5ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
اﻟـ ـ ـ ـﻄ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺮان اJـ ـ ــﺪﻧـﻲ واﻷرﺻـ ـ ــﺎد اﳉـ ـ ــﻮﻳ ـ ـ ــﺔ qا Jـ ـ ـﻬـ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺪﺳـ ـ ــﻮن
اﻟـﺘﻄﺒﻴـﻘﻴﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨﻘﻞ qﻓﺮﻋﻲ اﻟﻄـﻴﺮان اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد ـﺎدّةة : 25ﻳـ ــﺮﻗﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸ ـ ـﻬـ ــﺎدة qﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ
اJـ ــﺎد
اﳉﻮﻳﺔ qاJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. ﻣ ـﻬـﻨــﺪس دوﻟــﺔ qاJـﻬ ـﻨــﺪﺳـﻮن اﻟ ـﺘـﻄ ـﺒ ـﻴـﻘ ـﻴـﻮن ﻓـﻲ اﻟـﻄ ـﻴـﺮان
اJـ ــﺪﻧﻲ واﻷرﺻـ ــﺎد اﳉ ــﻮﻳـ ــﺔ واﻟ ـ ـﺘـ ـﻘ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ــﻮن اﻟ ـ ـﺴ ــﺎﻣـ ــﻮن ﻓﻲ
ـﺎدّةة : 30ﻳ ـ ــﺪﻣـﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـ ـﺒـ ـ ــﺔ ﻣ ـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨـ ـ ــﺪس دوﻟـ ـ ــﺔ ﻓﻲ
ا Jـ ــﺎد اﻟـ ـﻄ ـ ـﻴ ــﺮان ا Jــﺪﻧـﻲ واﻷرﺻ ــﺎد اﳉ ــﻮﻳـ ــﺔ ا Jــﺮﺳّـ ـﻤـ ــﻮن qاﻟ ــﺬﻳﻦ
اﻟـﻄ ـﻴـﺮان اJــﺪﻧﻲ واﻷرﺻــﺎد اﳉـﻮﻳــﺔ qﻣـﻬ ـﻨــﺪﺳـﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ ﲢ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔـﻬـﻢ qﻋـﻠـﻰ ﺷـﻬــﺎدة ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟـﺔ ﻓﻲ
اﻟ ـ ـ ـﻨـ ـ ـﻘـﻞ qﻓـ ـ ــﺮﻋﻲ اﻟ ـ ـ ـﻄـ ـ ـﻴـ ـ ــﺮان ا Jـ ــﺪﻧـﻲ واﻷرﺻ ـ ــﺎد اﳉـ ـ ــﻮﻳ ـ ــﺔq اﻟ ـﻄ ـﻴ ــﺮان اJــﺪﻧﻲ أو اﻷرﺻــﺎد اﳉ ــﻮﻳــﺔ أو ﺷ ـﻬ ــﺎدة ﻣ ـﻌ ـﺘــﺮف
اJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ qﻓﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ اJﻨﺎﺻﺐ اJﻄﻠﻮب ﺷﻐﻠﻬﺎ.
اﻟﺒﺎب اﻟﺜﺎﻟﺚ ـﺎدّةة : 42ﻳ ـﺤ ــﺪد ﻋــﺪد ا Jـﻨــﺎﺻﺐ اﻟ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا Jـﻨ ـﺼــﻮص
اJـﺎد
اﻷﺣﻜﺎم اJﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ "اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي" ﻋ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ اJــﺎدة 41أﻋﻼه ﺑـ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﺑ ــ Xاﻟــﻮزﻳــﺮ
اJﻜـﻠﻒ ﺑﺎJـﺎﻟﻴـﺔ واﻟﻮزﻳﺮ اJـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﻨـﻘﻞ واﻟﺴـﻠﻄـﺔ اJﻜـﻠﻔﺔ
ـﺎدّةة : 45ﺗـ ــﻀﻢ ﺷ ـ ـﻌـ ـﺒـ ــﺔ "اﻟ ـ ـﻨـ ـﻘـﻞ اﻟـ ـﺒـ ــﺮي" اﻷﺳﻼك
اJـ ــﺎد ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
اﻵﺗﻴﺔ :
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
-ﺳﻠﻚ اJﻬﻨﺪﺳ Xﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
-ﺳﻠﻚ اﻟﺘﻘﻨﻴ Xﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
ـﺎدّةة : 43ﻳ ـﻜـﻠﻒ اJـﻬ ـﻨـﺪﺳــﻮن اﳋـﺒـﺮاء ﻓﻲ اﻟ ـﻄـﻴـﺮان
اJـﺎد
-ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي. اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ـﺎدّةة : 47ﻳـ ـﻜ ـﻠّﻒ اJـ ـﻬ ـﻨ ــﺪﺳ ــﻮن اﻟ ـﺘـ ـﻄ ـﺒـ ـﻴ ـﻘـ ـﻴــﻮن ﻓﻲ
اJــﺎد -اﻟـﻘ ـﻴـﺎم ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺪان اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﳉــﻮي qﻋـﻠـﻰ اﳋـﺼـﻮصq
اﻟﻨـﻘﻞ اﻟـﺒﺮي qﻋـﻠﻰ اﳋﺼـﻮص qﺑـﺘﻄـﺒﻴﻖ ﻗـﻮاﻋـﺪ وﻣﻘـﺎﻳﻴﺲ ﺑـﺘ ـﺤ ـﻘ ـﻴـﻘــﺎت وﻣ ـﻬـﺎم اﳋ ـﺒــﺮة واﻟ ـﺘـﺪﻗــﻴﻖ وﻛــﺬا ﺿ ـﻤـﺎن أﻣﻦ
اﺳ ـﺘـﻌ ـﻤـﺎل اJـﻨ ـﺸـﺂت واﻟ ـﺘـﺠ ـﻬـﻴــﺰات اﻟـﺘﻲ ﺗ ـﺴـﺎﻫﻢ ﻓﻲ أﻣﻦ اﻟ ـﻄـﻴـﺮان اJـﺪﻧﻲ ﻓﻲ ﻣـﺠــﺎل اﻟـﺘـﺼـﺪﻳﻖ وﻣـﻘــﺎﻳـﻴﺲ ﺗـﻨـﻈـﻴﻢ
اﻟﻨﻘﻞ qﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ اJﻌﻤﻮل ﺑﻪ. اﻟﻄﻴﺮان اJﺪﻧﻲ اﻟﺪوﻟﻲ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ـﺎدّةة : 48زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا Jـﻬــﺎم ا Jـﻨـﻮﻃــﺔ ﺑــﺎ Jـﻬ ـﻨــﺪﺳـX
اJـﺎد
اﻟـﺘﻄﺒـﻴﻘـﻴ qXﻳـﻜﻠﻒ ﻣـﻬﻨﺪﺳـﻮ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟﻨـــﻘﻞ اﻟﺒــﺮيq ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴX
ﻋﻠــﻰ اﳋﺼـﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ : ـﺎدّةة : 44ﻳـ ـﻌـ ـﻴّﻦ اJـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪس اﳋـ ـﺒـ ـﻴ ــﺮ ﻓـﻲ اﻟـ ـﻄـ ـﻴــﺮان
اJــﺎد
-إﳒـ ــﺎز اﻟـ ــﺪراﺳ ـ ــﺎت اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـ ـﻨ ـ ـﻴـ ــﺔ اﻟ ـ ــﺘﻲ ﻟ ـ ـﻬ ـ ــﺎ ﻋﻼﻗـ ــﺔ اJﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ qﻣﻦ ﺑ: X
ﺑﺘﺨﺼﺼﻬﻢq - 1ا Jـﻬ ـﻨـﺪﺳــ Xاﻟ ـﺘـﻄ ـﺒ ـﻴـﻘ ـﻴــ Xﻓﻲ اﻟـﻄ ـﻴــﺮان اJـﺪﻧﻲ
ــﺎرﺳ ــﺔ ا Jـﻬ ــﺎم ذات اﻟـ ـﻄ ــﺎﺑﻊ اﻹداري واJـ ـﻬ ــﺎم ﻓﻲ - واﻷرﺻـﺎد اﳉـﻮﻳــﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺛـﻤـﺎﻧﻲ ) (8ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ
إﻃﺎر اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻨﻘﻞq اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
- 2ﻣـﻬـﻨـﺪﺳﻲ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟـﻄـﻴـﺮان اJـﺪﻧﻲ واﻷرﺻﺎد
-اJﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ أﻧﺸﻄﺔ اﻟﻨﻘﻞq
اﳉ ــﻮﻳ ــﺔ اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣــﺔ
-ﻋـﺮض ﺗـﺼﻮر ﻟـﺒـﺮاﻣﺞ اﻟﺘـﻨـﻤﻴـﺔ وإﳒـﺎز ﻛﻞ دراﺳﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
ذات ﻃﺎﺑﻊ ﻋﺎمq
- 3ا Jـﻬ ـﻨ ــﺪﺳــ Xاﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴ ـﻴ ــ Xﻓﻲ اﻟ ـﻄـ ـﻴــﺮان اJــﺪﻧﻲ
-ﻣ ـ ـﺴـ ــﺎﻋـ ــﺪة وإرﺷـ ــﺎد اﻟـ ـﺴ ـ ـﻠ ـ ـﻄـ ــﺔ اﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻠـ ـﻴـ ــﺎ ﻓـﻲ إﻋ ــﺪاد واﻷرﺻ ــﺎد اﳉــﻮﻳــﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ
اﻟﻘﺮارات اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ وﲢﻀﻴﺮﻫﺎq اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒq
-ﻣـﺘـﺎﺑـﻌــﺔ ﺗـﺴـﻴـﻴـﺮ ﻣـﺸـﺎرﻳﻊ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒـﺮي qﻻ ﺳـﻴـﻤـﺎ - 4رؤﺳ ـ ـ ــﺎء ا Jـ ـ ـﻬ ـ ـ ـﻨـ ـ ــﺪﺳـ ـ ــ Xﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﻄ ـ ـ ـﻴ ـ ـ ــﺮان اJـ ـ ــﺪﻧﻲ
اﻟﺪراﺳﺎت اJﺮﺗﺒﻄﺔ Œﺨﻄﻄﺎت اﻟﻨﻘﻞ واﺳﺘﻐﻼﻟﻬﺎ. واﻷرﺻﺎد اﳉﻮﻳﺔ.
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
11 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
- 2ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن اJـﻬﻨﻲ qﻓﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ ـﺎدّةة : 49زﻳـ ــﺎدة ﻋـ ـﻠـﻰ اJـ ـﻬـ ــﺎم اJـ ـﻨـ ــﻮﻃ ــﺔ Œـ ـﻬ ـ ـﻨ ــﺪﺳﻲ
اJـ ــﺎد
اJـﻨــﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐ ـﻠـﻬـﺎ q qﻣ ـﻬـﻨـﺪﺳــﻮ اﻟـﺪوﻟـﺔ ﻓـﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟ ــﺪوﻟ ــﺔ qﻳ ـﻜ ــﻠــﻒ ا Jـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳــﻮن اﻟ ــﺮﺋ ـﻴـ ـﺴــﻴـ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ــﻨـــﻘﻞ
اﻟـ ـﺒ ــﺮي اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣــﺔ اﻟﺒــﺮي qﻋﻠﻰ اﳋــﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
-ﻣـ ـﺴ ــﺎﻋـ ــﺪة وإرﺷ ــﺎد اﻟـ ـﺴـ ـﻠـ ـﻄ ــﺔ اﻟـ ـﻌـ ـﻠـ ـﻴ ــﺎ ﻓﻲ ﺗـ ـﺼ ــﻮر
- 3ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 10ﻣﻦ اﻟﻘﺮارات وإﻋﺪادﻫﺎ وﲢﻀﻴﺮﻫﺎq
ا Jـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄ ـﻠــﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠـﻬــﺎ qﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻓـﻲ اﻟـﻨــﻘﻞ
اﻟـﺒــﺮي اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) (10ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﻷﻗـﺪﻣ ـﻴـﺔ -ﺗـﺴ ـﻴ ـﻴــﺮ اJـﻠ ـﻔــﺎت اﻟ ـﻈـﺮﻓ ـﻴــﺔ أو اﻟ ـﻌـﺎﻣــﺔ أو اﳋــﺎﺻـﺔ
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. وﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎq
اJﺎدّةة : 54ﻳﺮﻗﻰ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟـﺸﻬﺎدة ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻬﻨﺪس اJﺎد -اJـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺑـﺮاﻣﺞ اﻟـﺘ ـﻌـﻤـﻴﻢ وﲢـﺴــ XاJـﺴـﺘـﻮى
رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻓـﻲ اﻟ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي qﻣ ـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮ اﻟــﺪوﻟــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻨــﻘﻞ ﻓﻲ اJﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻘﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ.
اﻟ ـﺒ ــﺮي اJــﺮﺳ ـﻤــﻮن اﻟ ــﺬﻳﻦ ﲢ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑـ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴـ ـﻔــﻬﻢ ﻋــﻠﻰ
ـﺎدّةة : 50زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا Jـﻬــﺎم ا Jـﻨـﻮﻃــﺔ ﺑــﺎ Jـﻬ ـﻨــﺪﺳـX
اJـﺎد
ﺷـﻬــﺎدة اJــﺎﺟ ـﺴـﺘ ـﻴــﺮ ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي أو ﺷ ـﻬـﺎدة ﻣ ـﻌ ـﺘـﺮف
اﻟﺮﺋـﻴـﺴـﻴـ qXﻳـﻜـﻠﻒ رؤﺳﺎء اJـﻬـﻨـﺪﺳـ Xﻓﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒﺮيq
Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ.
Œﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اJﺎدّةة : 55ﻳـﺮﻗﻰ ﺑﺼﻔـﺔ رﺋﻴﺲ اJـﻬﻨﺪﺳـ Xﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ
اJﺎد
اﻟﺒﺮي : -اJـ ـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ إﻋ ـ ــﺪاد دراﺳـ ــﺎت ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻨ ـ ـﻴ ـ ــﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ
- 1ﻋـﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن اJـ ـ ـﻬ ـ ــﻨﻲ qاJـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــﻮن ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻗﻄﺎع اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨــﻘﻞ اﻟـﺒــﺮي اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺳـﺒﻊ )(7
-ا Jـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـﺼــﻮر اﻟ ـﺒــﺮاﻣﺞ اﻟ ـﺘـﻘ ـﻨ ـﻴــﺔ وإﳒـﺎز
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
اﻟﺪراﺳﺎت ﻓﻲ ﻣﻴﺪان ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ.
- 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
ا Jـﻨـﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ qاJـﻬ ـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﻋـ ـﺸــﺮ ) (10ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
اﻷﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
اJﺎدّةة : 51ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳﺮﻗﻰ ﺑـﺼﻔـﺔ ﻣـﻬﻨـﺪس دوﻟﺔ ﻓﻲ
اJﺎد
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي :
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
ـﺎدّةة : 56ﻳــﺪﻣـﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس ﺗـ ـﻄ ـﺒ ـﻴــﻘﻲ ﻓﻲ
اJــﺎد (1ﻋـﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اJـ ـﺴــﺎﺑـ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧـ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒـﺮي qاJـﻬـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴـﻘـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨـﻘـﻞ qﻓﺮع ا Jـﺘــﺮﺷ ـﺤــﻮن اﳊــﺎﺋـﺰون ﺷ ـﻬــﺎدة ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟــﺔ ﻓـﻲ ﻣ ـﺠـﺎل
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي qاJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎq
ـﺎدّةة : 57ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒـﺔ ﻣـﻬـﻨـﺪس دوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اJـﺎد (2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘـﺤـﺎن ا Jـﻬـﻨﻲ qﻓﻲ ﺣـﺪود % 30ﻣﻦ
اﻟـﺒــﺮي qﻣـﻬ ـﻨــﺪﺳـﻮ اﻟــﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘـﻞ qﻓـﺮع اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮيq اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬـﺎ qاJـﻬـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟـﺘـﻄـﺒـﻴﻘـﻴـﻮن ﻓﻲ
اJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. اﻟـ ـﻨـ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ
ـﺎدّةة : 58ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻬـ ـﻨـ ــﺪس رﺋـ ـﻴ ــﺴﻲ ﻓﻲ
اJــﺎد اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ.
اﻟـﻨــﻘﻞ اﻟـﺒــﺮي qاJـﻬ ـﻨـﺪﺳــﻮن اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨــﻘﻞ qﻓـﺮع
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي qاJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. ـﺎدّةة : 52ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟـ ـ ـﺸ ـ ـﻬ ـ ــﺎدة ﺑ ـ ـﺼـ ـ ـﻔـ ــﺔ
اJـ ــﺎد
ﻣـﻬﻨﺪس دوﻟـﺔ qاJﻬـﻨﺪﺳـﻮن اﻟﺘﻄـﺒﻴـﻘﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟﻨـﻘﻞ اﻟﺒﺮي
ـﺎدّةة : 59ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ اJـ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳ ــ Xﻓﻲ
اJــﺎد
اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒــﺮي qرؤﺳـﺎء اJـﻬـﻨـﺪﺳـ Xﻓـﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒـﺮي qﻓـﺮع واﻟـﺘﻘـﻨـﻴـﻮن اﻟـﺴﺎﻣـﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒﺮي اJـﺮﺳـﻤـﻮن اﻟﺬﻳﻦ
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي qاJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. ﲢ ـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔ ــﻬﻢ ﻋــﻠﻰ ﺷ ـﻬــﺎدة ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟــﺔ ﻓﻲ
ﻣﺠﺎل اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ.
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﺳﻠﻚ اﻟﺘﻘﻨﻴ Xﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي ـﺎدّةة : 53ﻳـﻮﻇﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑـﺼـﻔﺔ ﻣـﻬـﻨـﺪس رﺋـﻴﺴﻲ
اJـﺎد
ـﺎدّةة : 60ﻳــﻀﻢ ﺳ ـﻠـﻚ اﻟـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــ Xﻓﻲ اﻟ ـﻨ ـﻘـﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
اJــﺎد ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي :
رﺗﺒﺘ: (2) X
- 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
-رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq اJـ ـﺘ ــﺮﺷ ـﺤ ــﻮن اﳊــﺎﺋ ــﺰون ﺷـ ـﻬــﺎدة ا Jــﺎﺟ ـﺴـ ـﺘ ـﻴ ــﺮ ﻓﻲ ﻣـ ـﻴــﺪان
-رﺗﺒﺔ ﺗﻘﻨﻲ ﺳﺎم ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي. اﻟﻨــﻘﻞ اﻟﺒﺮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎq
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 12
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
اﻟـ ـﺘ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـﻨ ــﻘﻞ qﻓ ــﺮع اﻟ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي qاJــﺮﺳّـ ـﻤــﻮن اJﺘﻌﻠﻘﺔ Œﻴﺪان ﻧﺸﺎﻃﻬﻢq
واJﺘﺮﺑﺼﻮن. -ﺗـﺮﻛﻴﺐ اﻟﺘﺠﻬـﻴﺰات اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻜـﻔﻠﻮن ﺑﻬﺎ وﺻـﻴﺎﻧﺘﻬﺎ
ـﺎدّةة : 67ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﺗـ ـﻘـ ــﻨﻲ ﺳ ــﺎم ﻓـﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ
اJــﺎد واﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺑﻬﺎq
اﻟﺒﺮي qاﻟﺘﻘـﻨﻴﻮن اﻟﺴﺎﻣﻮن ﻓﻲ اﻟـﻨﻘﻞ qﻓﺮع اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
اJﺮﺳّﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن. ـﺎدّةة : 62زﻳــﺎدة ﻋــﻠﻰ ا Jـﻬــﺎم ا Jـﻨ ــﻮﻃــﺔ ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻨ ـﻴــqX
اJــﺎد
ﻳ ـ ـﻜ ــﻠﻒ اﻟـ ـﺘ ـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴ ــﻮن اﻟ ـ ـﺴ ــﺎﻣ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟ ـ ـﺒ ــﺮي qﻋ ــﻠﻰ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
اﳋـﺼـﻮص qﺑــﺎJـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﻧ ـﺸـﺎﻃـﺎت اﻟـﺘـﻨ ـﺴـﻴﻖ واﻟـﺮﻗـﺎﺑـﺔ
ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي وﺗﻨﻔﻴﺬ اﻷﺷﻐﺎل اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ واﻟﺪراﺳﺎت ﻓﻲ ﻣﻴﺪان ﻧﺸﺎﻃﻬﻢ.
اJﺎدّةة : 68ﻳﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﻣـﻔﺘﺸﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي أرﺑﻊ )(4
اJﺎد
رﺗﺐ : اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
ـﺎدّةة : 64ﻳــﻮﻇـﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـ ـﻔــﺔ ﺗ ـﻘ ــﻨﻲ ﺳــﺎم ﻓﻲ
اJــﺎد
ـﺎدّةة : 69ﻳ ـ ـﻜـ ــﻠﻒ ﻣ ـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﻮ اﻟـ ـﻨ ـ ـﻘـﻞ اﻟـ ـﺒـ ــﺮي qﻋـ ــﻠﻰ
اJـ ــﺎد اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي :
اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
- 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
-ﺿـﻤــﺎن ﻣـﺮاﻗـﺒـﺔ ﺗ ـﻄـﺒـﻴﻖ اﻟ ـﺘـﺸـﺮﻳﻊ واﻟـﺘ ـﻨـﻈـﻴﻢ ﻓﻲ
اJﺘـﺮﺷﺤﻮن اﳊـﺎﺋﺰون ﺷﻬـﺎدة ﺗﻘـﻨﻲ ﺳﺎم ﻓﻲ اﻟﻨـﻘﻞ اﻟﺒﺮي
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎq
-اﻟـﺸــﺮوع ﻓﻲ اﻟ ـﺘ ـﻔـﺘــﻴﺶ واﻟ ـﺘـﺤ ـﻘ ـﻴـﻘــﺎت ا Jـﻌـﺪة ﻓﻲ
ﻣﻴﺪان اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq - 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ
اJـﻨــﺎﺻﺐ اJـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ qاﻟ ـﺘ ـﻘـﻨ ـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
-اﻟـ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑ ـﺘـ ـﺤ ـﻘ ـﻴ ـﻘ ــﺎت إﺣ ـﺼــﺎﺋ ـﻴ ــﺔ ﺗ ـﺘ ـﻌ ـﻠـﻖ ﺑــﺎﻟ ـﻨــﻘﻞ
اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ
اﻟﺒﺮيq
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
-ا Jـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـﻐــﺎل اﻟـﻠ ـﺠــﺎن اﻟــﻮﻻﺋ ـﻴـﺔ ا Jـﺘ ـﻌ ـﻠ ـﻘـﺔ
ﺑﺎﻟﻌﻘﻮﺑﺎت ﻓﻲ ﻣﻴﺪان اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي. - 3ﻋـ ـ ـﻠـﻰ ﺳـ ـ ـﺒ ـ ــﻴﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣـ ــﺪود % 10ﻣﻦ
اJـﻨــﺎﺻﺐ اJـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ qاﻟ ـﺘ ـﻘـﻨ ـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
ـﺎدّةة : 70زﻳ ــﺎدة ﻋــﻠﻰ اJـ ـﻬــﺎم اJـ ـﻨــﻮﻃــﺔ ﺑ ــﺎ Jـﻔـ ـﺘ ـﺸــqX
اJــﺎد اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
ﻳ ـﻜــﻠﻒ ا Jـﻔ ـﺘـ ـﺸــﻮن اﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي qﻋــﻠﻰ اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ﻳﻠﺰم اJـﺘﺮﺷﺤـﻮن اJﻘﺒـﻮﻟﻮن qﺗﻄـﺒﻴﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ( 2) X
-اﻟ ـ ـﺸـ ــﺮوع ﻓﻲ ﺗ ـ ـﻘ ـ ـﻴـ ــﻴﻢ ﻣـ ــﺪى ﺗ ـ ـﻄ ـ ـﺒـ ــﻴﻖ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﺮﻳﻊ و) (3أﻋﻼه qﻗـ ــﺒﻞ ﺗـ ــﺮﻗـ ـﻴ ـ ـﺘـ ــﻬﻢ Œ qـ ـﺘ ــﺎﺑ ـ ـﻌ ــﺔ ﺑ ـ ـﻨـ ـﺠـ ــﺎح ﺗ ـ ـﻜ ــﻮﻳﻦ
واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
ﻣﺘﺨﺼﺺ ﲢﺪد ﻣﺪﺗـﻪ وﻣﺤﺘﻮاه وﻛﻴﻔﻴـﺎت ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﺑﻘﺮار
-ﲢـﻠــﻴﻞ اﻟـﺘـﺤ ـﻘـﻴـﻘــﺎت اﻹﺣـﺼـﺎﺋ ـﻴـﺔ اJـﺘ ـﻌـﻠـﻘــﺔ ﺑـﻘـﻄـﺎع ﻣـﺸ ـﺘــﺮك ﺑـ Xاﻟــﻮزﻳـﺮ ا Jـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟ ـﻨــﻘﻞ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄـﺔ ا Jـﻜـﻠ ـﻔـﺔ
اﻟﻨﻘﻞq ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
13 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
ﻣـﺘ ـﺨـﺼـﺼـﺎ Jـﻔـﺘﺶ اﻟـﻨـﻘـﻞ اﻟـﺒـﺮي ﻣـﺪﺗﻪ ﺛﻼث ) (3ﺳـﻨـﻮات -اJـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺎرﻛ ـ ـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋ ـ ـ ــﺪاد ﻣ ـ ـ ـ ـﺸ ـ ـ ــﺎرﻳـﻊ اﻟـ ـ ـ ـﻨـ ـ ـ ـﺼ ـ ـ ــﻮص
ﻓﻲ ﻣﺆﺳـﺴﺔ ﻋـﻤـﻮﻣﻴﺔ ذات ﺗﻜﻮﻳﻦ ﻣﺘﺨﺼﺺ . اﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ ﻓﻲ ﻫﺬا اﺠﻤﻟﺎلq
ﻳــﺘﻢ اﻻﻟ ـﺘـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ اJــﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه qﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ -اJﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد ﻣﺨﻄﻂ ﻧﻘﻞ اJﺴﺎﻓﺮﻳﻦq
ا Jـ ـﺴ ــﺎﺑـ ـﻘ ــﺔ ﻋـ ـﻠـﻰ أﺳ ــﺎس اﻻﺧـ ـﺘـ ـﺒ ــﺎرات ﻣـﻦ ﺑ ــ Xاﳊ ــﺎﺋ ــﺰﻳﻦ
ﺷﻬﺎدة اﻟﺒﺎﻛﺎﻟﻮرﻳﺎ. -اﻟـ ـﺴـ ـﻬ ــﺮ ﻋ ــﻠﻰ ﺗـ ـﻨـ ـﺴـ ــﻴﻖ ﻣـ ـﺼ ــﺎﻟﺢ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﳊـ ـﻀ ــﺮي
واJﺼﺎﻟﺢ ﻣﺎ ﺑ Xاﻟﻀﻮاﺣﻲ.
ـﺎدّةة : 74ﻳــﻮﻇﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔــﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴـﺴﻲ
اJـﺎد
ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي : ـﺎدّةة : 71زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ اJـ ـﻬــﺎم اJـ ـﻨ ــﻮﻃ ــﺔ ﺑــﺎJـ ـﻔـ ـﺘـ ـﺸــX
اJــﺎد
اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴ qXﻳـﻜﻠّﻒ ﻣـﻔﺘـﺸﻮ اﻟـﻘﺴﻢ ﻓﻲ اﻟـﻨﻘﻞ اﻟـﺒﺮي qﻋﻠﻰ
- 1ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺸـﻬﺎدة qاJﺘﺮﺷﺤـﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا
اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ﺑ ـﻨـﺠــﺎح ﺗ ـﻜــﻮﻳ ـﻨــﺎ ﻣ ـﺘ ـﺨ ـﺼـﺼــﺎ Jـﻔــﺘﺶ رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻓـﻲ اﻟـﻨــﻘﻞ
اﻟﺒﺮي ﻣﺪﺗﻪ أرﺑﻊ ) (4ﺳﻨﻮات. -ﺿـ ـﻤ ــﺎن اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﺴ ـﻴـﻖ وﻣ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ اﻟـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃــﺎت اﻟ ــﺘﻲ
ˆـﺎرﺳ ـﻬـﺎ ا Jـﻔـﺘ ـﺸـﻮن وا Jـﻔـﺘ ـﺸـﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ
ﻳــﺘﻢ اﻻﻟ ـﺘـﺤــﺎق ﺑـﺎﻟ ـﺘ ـﻜـﻮﻳﻦ اJــﺬﻛـﻮر أﻋـﻼه qﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ
اﻟﺒﺮيq
اJﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻣﻦ ﺑ Xاﳊﺎﺋﺰﻳﻦ ﺷﻬﺎدة
-اﻗ ـ ـﺘـ ــﺮاح ﻛﻞ إﺟـ ــﺮاء ﻳـ ــﺮﻣـﻲ إﻟﻰ ﺿ ـ ـﻤـ ــﺎن ﺗ ـ ـﻜ ـ ـﻴـ ــﻴﻒ
اﻟﺒﺎﻛﺎﻟﻮرﻳﺎ.
اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ واﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اJﺘﻌﻠﻘ Xﺑﺎﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
- 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ
-ﻣـﺴـﺎﻋـﺪة رؤﺳـﺎء ﻣـﻔﺘـﺸﻲ اﻟـﻘـﺴﻢ ﻓﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒﺮي
اJـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ qا Jـﻔ ـﺘـﺸــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
ﻋـ ــﻠﻰ ﲢ ــﺪﻳ ــﺪ ﻣـ ـﻨـ ــﺎﻫﺞ اﻟـ ـﺘ ــﺪﺧـﻞ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠ ــﺎل اﻟ ـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي
اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﳋـﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﺔ
وﻣﻘﺎﻳﻴﺴﻪ وإﺟﺮاءاﺗﻪq
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
-اﻟـﻘـﻴـﺎم ﺑﻜﻞ ﺗـﻔـﻜـﻴﺮ أو دراﺳـﺔ ﺗـﻬﻢ ﻧـﺸﺎﻃـﺎت اﻟـﻨﻘﻞ
- 3ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 10ﻣﻦ اﻟﺒﺮيq
اJـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠــﻮب ﺷـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ qا Jـﻔ ـﺘـﺸــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
-ا Jـ ـﺸـ ــﺎرﻛ ـ ــﺔ ﻓﻲ ﲢ ـ ــﺪﻳـ ــﺪ ﺑ ـ ــﺮاﻣﺞ وأﻋـ ـ ـﻤـ ــﺎل ﺗـ ـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ
اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣـﻦ اﻷﻗــﺪﻣ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
اJـ ـﻔـ ـﺘ ـﺸ ــ XواJـ ـﻔـ ـﺘ ـﺸ ــ Xاﻟ ــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴـ ـﻴ ــ Xﻓﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒــﺮي
اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
وﲢﺴ Xﻣﺴﺘﻮاﻫﻢ وﲡﺪﻳﺪ ﻣﻌﺎرﻓﻬﻢ.
ﻳﻠﺰم اJﺘﺮﺷﺤـﻮن اJﻘﺒﻮﻟﻮن qﺗﻄﺒﻴﻘﺎ ﻟﻠﺤﺎﻟﺘ 2 Xو3
أﻋﻼه qﻗــﺒﻞ ﺗـﺮﻗـﻴـﺘـﻬﻢŒ qـﺘـﺎﺑـﻌـﺔ ﺑـﻨـﺠـﺎح ﺗـﻜـﻮﻳﻦ ﻣـﺘـﺨـﺼﺺ ـﺎدّةة : 72زﻳـــﺎدة ﻋـــﻠﻰ اJـــﻬـــﺎم اJــﻨـــﻮﻃـــﺔ Œـــﻔـ ـﺘــﺸﻲ
اJــﺎد
ﲢﺪد ﻣـﺪﺗﻪ وﻣـﺤـﺘﻮاه وﻛـﻴـﻔـﻴـﺎت ﺗﻨـﻈـﻴـﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣـﺸـﺘﺮك اﻟـ ـﻘ ــﺴــﻢ qﻳ ــﻜــ ـﻠّـﻒ رؤﺳـ ــﺎء ﻣ ــﻔــ ــﺘـ ــﺸﻲ اﻟـ ــﻘـ ــﺴﻢ ﻓــﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ
ﺑـ Xاﻟـﻮزﻳـﺮ اJـﻜـﻠـﻒ ﺑـﺎﻟـﻨـﻘﻞ واﻟـﺴـﻠـﻄـﺔ اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻮﻇـﻴـﻔـﺔ اﻟﺒﺮي qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. -ﺿـ ـﻤ ــﺎن اﻟـ ـﺘـ ـﻨـ ـﺴ ـﻴـﻖ وﻣ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ اﻟـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃــﺎت اﻟ ــﺘﻲ
ˆـ ــﺎرﺳـ ـﻬ ــﺎ ﻣـ ـﻔ ـ ـﺘـ ـﺸ ــﻮ اﻟ ـ ـﻘ ــﺴﻢ ﻓـﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟ ـ ـﺒ ــﺮي وﺗـ ـﺼ ــﻮر
ـﺎدةّة : 75ﻳـﻮﻇـﻒ أو ﻳـﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔــﺔ ﻣـﻔــﺘﺶ ﻗـﺴﻢ ﻓﻲ
اJـﺎد
وﺗـﻨﺴﻴﻖ qﻋﻨﺪ اﻻﻗـﺘﻀﺎء qأﺷﻐـﺎل اﻟﺪراﺳﺎت واﻟﺘـﺤﻘﻴﻘﺎت
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي :
وﺳ ـﺒــﺮ اﻵراء اﻟــﺮاﻣ ـﻴــﺔ إﻟﻰ ﲢ ـﺴــ Xرﻓــﺎﻫ ـﻴــﺔ ﻣ ـﺴ ـﺘـﻌ ـﻤــﻠﻲ
- 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي وأﻣﻨﻬﻢq
اJﺘـﺮﺷﺤﻮن اﳊـﺎﺋﺰون ﺷﻬـﺎدة ﻣﺎﺟﺴﺘـﻴﺮ ﻓﻲ ﻣﻴـﺪان اﻟﻨﻘﻞ -ﲢــﺪﻳــﺪ ﻣ ـﻨ ــﺎﻫﺞ اﻟ ـﺘــﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﻣـ ـﺠــﺎل اﻟ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي
اﻟﺒﺮي أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎq وﻣﻘﺎﻳﻴﺴﻪ وإﺟﺮاءاﺗﻪq
- 2ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن اJـﻬﻨﻲ qﻓﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ -ا Jـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ ﺗ ـ ـﻘـ ـﻴ ــﻴﻢ اﻟ ـ ـﻨـ ـﺸ ــﺎﻃ ــﺎت اﻟـ ـﺘـﻲ ﺗـ ـﻌ ــﻤﻞ
ا Jـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ qا Jـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴـﻮن ﻓﻲ اJـﺼﺎﻟـﺢ اﻟﺘـﺎﺑـﻌـﺔ Jـﻔﺘـﺸـﻴـﺎت اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟﺒـﺮي ﻋـﻠﻰ ﺗـﻄـﻮﻳـﺮﻫﺎ
اﻟـ ـﻨـ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒ ـ ـﺘ ــﻮن ﺧ ــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ واﻗﺘﺮاح ﻛﻞ إﺟﺮاء ﻳﻬﺪف إﻟﻰ ﲢﺴ Xﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎ.
اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
- 3ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 10ﻣﻦ
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ
ا Jـﻨــﺎﺻﺐ ا Jـﻄ ـﻠـﻮب ﺷ ـﻐ ـﻠ ـﻬـﺎ qا Jـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴـﻮن ﻓﻲ
اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي اﻟ ــﺬﻳـﻦ ﻳـ ـﺜـ ـﺒـ ـﺘ ــﻮن ﻋـ ـﺸــﺮ ) (10ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ ـﺎدّةة : 73ﻳـﻮﻇﻒ ﺑـﺼـﻔــﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ اﻟـﻨــﻘﻞ اﻟـﺒـﺮي ﻋـﻠﻰ
اJـﺎد
اﻷﻗﺪﻣﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. أﺳﺎس اﻟﺸﻬﺎدة qاJﺘـﺮﺷﺤﻮن اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑﻌﻮا ﺑـﻨﺠﺎح ﺗﻜﻮﻳﻨﺎ
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 14
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
-إﳒــﺎز ﻛـﻞ ﺗ ـﺸ ـﺨــﻴﺺ ﻋـﻦ ﻣــﺪى ﺗ ـﻨ ـﻔـ ـﻴــﺬ اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﺳــﺔ ـﺎدّةة : 76ﻳــﺮﻗﻰ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ رﺋــﻴﺲ ﻣـﻔ ـﺘـﺸﻲ اﻟ ـﻘـﺴﻢ ﻓﻲ
اJـﺎد
اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﻘﻄﺎعq اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي :
-إﻋﺪاد ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ وﻣﻨﺎﻫﺞ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﺴﻴﺮq - 1ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤـﺎن اJـﻬﻨﻲ qﻣـﻔـﺘﺸـﻮ اﻟـﻘﺴﻢ ﻓﻲ
-ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﺸﺎرﻳﻊ اﻹﳒﺎزq اﻟـﻨﻘﻞ اﻟـﺒﺮي اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒـﺘﻮن ﺳﺒﻊ ) (7ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
-ﺗ ـﺼ ــﻮر ﺑــﺮاﻣﺞ ﺗـ ـﻄــﻮﻳ ــﺮ ﻗ ـﻄ ــﺎع اﻟ ـﻨ ــﻘﻞ وإﳒــﺎز ﻛﻞ
دراﺳــﺔ ﺗـ ـﻘـ ـﻨـ ـﻴــﺔ ذات ﻃ ــﺎﺑﻊ ﻋ ــﺎم ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﺻ ـﻠ ــﺔ ﺑـ ـﻔ ــﺮوع اﻟ ـﻨ ــﻘﻞ - 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
اﻟﺒﺮي. اJﻨﺎﺻﺐ اJﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠﻬﺎ qﻣﻔﺘﺸـﻮ اﻟﻘﺴﻢ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي
اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋ ـﺸـﺮ ) ( 10ﺳ ـﻨـﻮات ﻣـﻦ اﻷﻗـﺪﻣ ـﻴـﺔ ﺑ ـﻬـﺬه
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ .
ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴX
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ
اJﺎدّةة : 84ﻳـﻌﻴّﻦ رﺋـﻴﺲ اJﻬﻤـﺔ ﻓﻲ اﻟﻨـﻘﻞ اﻟﺒﺮي qﻣﻦ
اJﺎد أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
ﺑ:X
ـﺎدّةة : 77ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣـ ـﻔ ــﺘﺶ اﻟـ ـﻨـ ـﻘـﻞ اﻟـ ـﺒــﺮيq
اJــﺎد
- 1اJﻬﻨﺪﺳ Xاﻟـﺘﻄﺒﻴﻘﻴـ Xﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي qاﻟﺬﻳﻦ
ﻣﻔﺘﺸﻮ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي اJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
ﻳ ـﺜـﺒـﺘــﻮن ﺛـﻤـﺎﻧﻲ ) (8ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ اﻟ ـﻔـﻌـﻠـﻴــﺔ ﺑـﺼـﻔـﺔ
ﻣﻮﻇﻒq اJﺎدّةة : 78ﻳـﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒـﺔ ﻣﻔـﺘﺶ رﺋﻴﺴـﻲ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اJﺎد
- 2ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳﻲ اﻟــﺪوﻟــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي اJــﺮﺳ ـﻤــX اﻟ ـ ـﺒ ــﺮي qا Jـ ـﻔ ـ ـﺘ ـ ـﺸـ ــﻮن اﻟـ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـ ـﻨ ـ ـﻘـﻞ اﻟ ـ ـﺒ ــﺮي
واJﻔﺘﺸ Xاﻟـﺮﺋﻴﺴﻴ Xﻓﻲ اﻟﻨـﻘﻞ اﻟﺒﺮي qاJﺮﺳﻤ Xاﻟﺬﻳﻦ اJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
ـﺎدّةة : 79ﻳــﺪﻣﺞ ﻓـﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣـ ـﻔــﺘﺶ ﻗ ــﺴﻢ ﻓﻲ اﻟـ ـﻨــﻘﻞ اJــﺎد
اﻟﺼﻔﺔq
اﻟـ ـﺒ ــﺮي qﻣـ ـﻔـ ـﺘ ـﺸ ــﻮ اﻟـ ـﻘـ ـﺴـﻢ ﻓﻲ اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﻟـ ـﺒ ــﺮي ا Jــﺮﺳـ ـﻤــﻮن
- 3اJـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳـ ــ Xاﻟ ــﺮﺋ ـ ـﻴ ـ ـﺴـ ـﻴـ ــ Xﻓﻲ اﻟ ـ ـﻨـ ــﻘﻞ اﻟ ـ ـﺒ ــﺮي واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
اJـﺮﺳ ـﻤـ Xوﻣـﻔـﺘــﺸﻲ اﻟـﻘـﺴﻢ ﻓـﻲ اﻟـﻨـﻘﻞ اﻟـﺒــﺮي اJـﺮﺳـﻤـﻮن
اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋ ــﺪﻣــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ اJﺎدّةة : 80ﻳﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗﺒـﺔ رﺋﻴﺲ ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﻘﺴﻢ ﻓﻲ اJﺎد
ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒq اﻟـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮي qرؤﺳـﺎء ﻣ ـﻔـﺘــﺸﻲ اﻟ ـﻘـﺴـﻢ ﻓﻲ اﻟـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒـﺮي
اJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
- 4رؤﺳــﺎء ا Jـﻬـ ـﻨــﺪﺳــ Xﻓـﻲ اﻟ ـﻨ ـﻘـﻞ اﻟ ـﺒــﺮي ورؤﺳــﺎء
ﻣﻔﺘﺸﻲ اﻟﻘﺴﻢ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي. اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ
اﻷﺣﻜﺎم اJﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اJﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ
اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ
ﻓﻲ ﺷﻌﺒﺔ "اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي"
اﻷﺣﻜﺎم اJﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺷﻌﺒﺔ "اﻟﻨﻘﻞ اﳊﻀﺮي وﺣﺮﻛﺔ
اJﺮور ﻋﺒﺮ اﻟﻄﺮق" اJﺎدّةة : 81ﺗـﻄﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اJﺎدة ) 11اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(
اJﺎد
ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ 03 - 06اJـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤـﺎدى اﻟـﺜـﺎﻧـﻴـﺔ ﻋﺎم
ـﺎدّةة : 85ﺗـ ـﻀـﻢ ﺷـ ـﻌـ ـﺒـ ــﺔ "اﻟـ ـﻨ ــﻘﻞ اﳊ ـ ـﻀ ــﺮي وﺣ ــﺮﻛ ــﺔ
اJــﺎد
1427اJـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴــﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واJــﺬﻛـﻮر أﻋﻼه qﺗـﻀﻢ
اJﺮور ﻋﺒﺮ اﻟـﻄﺮق" ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘـﺸﻲ رﺧﺺ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ
ﺷﻌﺒﺔ "اﻟﻨـــﻘﻞ اﻟﺒــﺮي" اJﻨﺼﺐ اﻟﻌـﺎﻟﻲ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ
ﻓﻲ اﻟﻄﺮق.
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮي.
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول ـﺎدّةة : 82ﻳ ـﺤــﺪد ﻋ ــﺪد ا Jـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ا Jـﻨ ـﺼــﻮص
اJــﺎد
ﺳﻠﻚ ﻣﻔﺘﺸﻲ رﺧﺺ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق ﻋ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ اJــﺎدة 81أﻋﻼه ﺑـ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﺑ ــ Xاﻟــﻮزﻳــﺮ
اJـﻜﻠـﻒ ﺑﺎﻟـﻨـﻘﻞ واﻟـﻮزﻳـﺮ اJـﻜﻠﻒ اJـﺎﻟـﻴـﺔ واﻟـﺴـﻠﻄـﺔ اJـﻜـﻠـﻔﺔ
ـﺎدّةة : 86ﻳ ـ ـﻀـﻢ ﺳـ ـﻠـﻚ ﻣ ـ ـﻔـ ـﺘ ـ ـﺸـﻲ رﺧﺺ اﻟ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﺎﻗ ــﺔ
اJـ ــﺎد ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق ﺛﻼث ) (3رﺗﺐ :
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔﺘﺶ رﺧﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮقq ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
-رﺗﺒﺔ ﻣﻔـﺘﺶ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﺮﺧﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ
ـﺎدّةة : 83ﻳ ـﻜ ـﻠّﻒ رﺋــﻴﺲ ا Jـﻬ ـﻤــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﻨــﻘﻞ اﻟ ـﺒــﺮيq
اJـﺎد
اﻟﻄﺮقq ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
-رﺗـﺒـﺔ رﺋـﻴﺲ ا Jـﻔـﺘـﺸـ Xﻟـﺮﺧـﺼــﺔ اﻟـﺴـﻴـﺎﻗـﺔ واﻷﻣﻦ -اﻟﻘـﻴﺎم ﺑـﺘﺤـﻘﻴـﻘـﺎت وﻣﻬـﺎم اﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ واﻟـﺘﺪﻗـﻴﻖ ﻋﻠﻰ
ﻓﻲ اﻟﻄﺮق. ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻬﻴﺌﺎت اﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺻﻠﺔ ﺑﻔﺮع اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺮيq
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
15 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
اﻟـﺬﻳﻦ ﺗــﺎﺑـﻌــﻮا ﺑـﻨ ـﺠـﺎح ﺗ ـﻜـﻮﻳـﻨــﺎ ﻣـﺪﺗـﻪ ﺳـﻨـﺔ ) (1واﺣـﺪة ﻓﻲ اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ اJﺘﺨﺼﺺ. ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
ﻳــﺘﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اJــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ ـﺎدّةة : 87ﻳ ـﻜـﻠّﻒ ﻣ ـﻔ ـﺘـﺸــﻮ رﺧـﺼــﺔ اﻟ ـﺴـﻴــﺎﻗـﺔ واﻷﻣﻦ
اJـﺎد
ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋ ـﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات ﻣﻦ ﺑــ Xا Jـﺘــﺮﺷ ـﺤـX ﻓﻲ اﻟﻄﺮق qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﳊــﺎﺋــﺰﻳـﻦ ﺷ ـﻬــﺎدة اﻟـ ـﺒ ـﻜــﺎﻟ ــﻮرﻳــﺎ ﻓﻲ اﻟ ـﺘـ ـﻌ ـﻠ ـﻴـﻢ اﻟ ـﺜــﺎﻧــﻮي أو -ﺗـﻘﻴﻴﻢ ﻣﺆﻫﻼت اJـﺘﺮﺷﺤ Xﻟﻼﻣـﺘﺤﺎﻧﺎت اﻟـﻨﻈﺮﻳﺔ
ﺷﻬـﺎدة ﻣـﻌـﺘـﺮف Œﻌـﺎدﻟـﺘـﻬـﺎ وﻳـﺜﺒـﺘـﻮن ﺳـﻨـﺘ (2) XﻛﺎﻣـﻠـﺘX واﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ أﺻﻨﺎف رﺧﺺ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔq
ﻣـﻦ اﻟـ ـﺘ ـ ـﻌـ ـﻠـ ــﻴﻢ اﻟـ ـﻌـ ــﺎﻟﻲ اﳊـ ــﺎﺋ ــﺰﻳﻦ رﺧ ـ ـﺼ ــﺔ اﻟ ـ ـﺴـ ـﻴـ ــﺎﻗ ــﺔ ﻣﻦ -ﺿـ ـﻤــﺎن qﺣ ــﺴﺐ ﺑ ــﺮﻧــﺎﻣـﺞ ﻣ ـﻌ ــﺪ ﻣـ ـﺴ ـﺒـ ـﻘ ــﺎ qاJــﺮاﻗـ ـﺒــﺔ
اﻟﺼﻨﻒ "ب" ﻣﻨﺬ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ أرﺑﻊ ) (4ﺳﻨﻮات . اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ Jﻌﻠﻤﻲ ﻣﺪارس اﻟﺴﻴﺎﻗﺔq
-ا Jـﺸـﺎرﻛــﺔ qﻋـﻨــﺪ اﳊـﺎﺟـﺔ qﻓـﻲ ﻛﻞ ﻧـﺸــﺎط ﻳـﺮﻣﻲ إﻟﻰ
ـﺎدّةة : 91ﻳــﺮﻗـﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﻔ ـﺘـﺶ رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻟ ــﺮﺧ ـﺼــﺔ
اJــﺎد ﲢﺴ Xﺳﻴﺎﻗﺔ اﻟﺴﻴﺎرات واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق.
اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق :
ـﺎدّةة : 88زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ اJـﻬــﺎم اJـﺴـﻨـﺪة إﻟﻰ اJـﻔـﺘـﺸـqX
اJـﺎد
- 1ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎن ا Jـﻬـﻨـﻲ qﻣـﻔ ـﺘ ـﺸــﻮ رﺧ ـﺼـﺔ ﻳﻜﻠّﻒ اJﻔﺘﺸﻮن اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﻮن ﻟﺮﺧﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ
اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﻗ ــﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟ ـﻄ ــﺮق اﻟــﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ )(5 اﻟﻄﺮق qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq -ﺗ ـ ـ ـﻘـ ـ ـﻴـ ـ ــﻴﻢ ﻣـ ـ ــﺆﻫـﻼت اﻟـ ـ ـﺴـ ـ ــﺎﺋـ ـ ـﻘـ ـ ــ XاJـ ـ ـﻬ ـ ـ ـﻨـ ـ ـﻴـ ـ ــ Xﻓﻲ
اﻻﻣﺘـﺤـﺎﻧﺎت اﻟـﻨـﻈﺮﻳـﺔ واﻟـﺘﻄـﺒـﻴـﻘﻴـﺔ ﻓﻲ ﻣـﺨﺘـﻠﻒ أﺻـﻨﺎف
- 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
رﺧﺺ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔq
اJﻨﺎﺻﺐ اJﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠﻬﺎ qﻣﻔﺘﺸﻮ رﺧﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ
ﻓﻲ اﻟـﻄﺮق اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜـﺒـﺘﻮن ﻋـﺸﺮ ) (10ﺳﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣﺔ -ا Jـﺸــﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـﻐــﺎل اﻟـﻠ ـﺠــﺎن اﻟــﻮﻻﺋ ـﻴـﺔ ا Jـﺘ ـﻌ ـﻠ ـﻘـﺔ
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. ﺑﺤﺮﻛﺔ اJﺮور واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮقq
-اJـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﻣـﺮاﻗـﺒــﺔ ﺑـﻄـﺎﻗـﻴـﺔ ﻣـﺪارس اﻟـﺴـﻴـﺎﻗـﺔ
ﻳﻠﺰم اJـﺘﺮﺷﺤـﻮن اJﻘﺒـﻮﻟﻮن qﺗﻄـﺒﻴﻘـﺎ ﻟﻠﺤـﺎﻟﺘ(1) X اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻮﺳﺎﺋﻞ اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ واJﺎدﻳﺔ وﻓﺤﺼﻬﺎq
و) (2ﻗـﺒـﻞ ﺗـﺮﻗ ـﻴ ـﺘـﻬﻢ Œـﺘــﺎﺑ ـﻌـﺔ ﺗ ـﻜــﻮﻳﻦ ﺑ ـﻨـﺠــﺎح ﲢــﺪد ﻣـﺪﺗﻪ
-اJـﺸـﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ ﺗـﻨﺸـﻴـﻂ ﺣﻤـﻼت اﻟﻮﻗـﺎﻳـﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ
وﻣـﺤﺘﻮاه وﻛـﻴﻔـﻴﺎت ﺗـﻨﻈـﻴﻤﻪ ﺑﻘـﺮار ﻣﺸـﺘﺮك ﺑـ Xاﻟﻮزﻳﺮ
اﻟﻄﺮق.
اJﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﻨﻘﻞ واﻟﺴﻠﻄﺔ اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ـﺎدّةة : 89زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ اJـﻬــﺎم اJـﺴ ـﻨـﺪة إﻟﻰ اJـﻔ ـﺘـﺸـX
اJـﺎد
ـﺎدّةة : 92ﻳـﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼـﻔـﺔ رﺋــﻴﺲ اJـﻔ ـﺘـﺸـ Xﻟــﺮﺧـﺼـﺔ
اJـﺎد اﻟـﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـ qXﻳـﻜـﻠّـﻒ رؤﺳـﺎء اJـﻔـﺘ ـﺸـ Xﻟـﺮﺧـﺼــﺔ اﻟـﺴـﻴـﺎﻗـﺔ
اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق : واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮق qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
-ﺿ ـ ـﻤ ـ ــﺎن اJـ ــﺮاﻗ ـ ـﺒـ ــﺔ اﻟ ـ ــﺪورﻳـ ــﺔ Jـ ــﺪارس اﻟـ ـ ـﺴ ـ ـﻴـ ــﺎﻗـ ــﺔ
- 1ﻋﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن اJـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨـﻲ qاJـ ـ ـﻔـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸ ـ ــﻮن
وا Jـﻔ ـﺘ ـﺸـ Xوا Jـﻔ ـﺘ ـﺸــ Xاﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴـﻴــ Xﻟــﺮﺧ ـﺼــﺔ اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﻗـﺔ
اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻟـﺮﺧـﺼـﺔ اﻟـﺴـﻴـﺎﻗـﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟـﻄـﺮق اﻟـﺬﻳﻦ
واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮقq
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
-ا Jـ ـﺸـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓﻲ إﻋـ ــﺪاد ﺑـ ــﺮاﻣﺞ اﻟ ـ ـﺘ ـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ وﲡـ ــﺪﻳ ــﺪ
اﻟﺼﻔﺔq
ا Jـﻌ ــﺎرف اJــﻮﺟ ـﻬــﺔ ﻟ ـﻠ ـﻤـ ـﻔ ـﺘ ـﺸــ Xوا Jـﻔ ـﺘـ ـﺸــ Xاﻟــﺮﺋ ـﻴ ـﺴ ـﻴــX
- 2ﻋـ ـ ـﻠـﻰ ﺳـ ـ ـﺒ ـ ــﻴﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣـ ــﺪود % 20ﻣﻦ ﻟــﺮﺧﺺ اﻟـ ـﺴ ـﻴ ــﺎﻗــﺔ واﻷﻣﻦ ﻓـﻲ اﻟ ـﻄــﺮق وﻣـ ـﻌ ـﻠ ــﻤﻲ ﻣــﺪارس
اJﻨﺎﺻﺐ اJـﻄﻠﻮب ﺷـﻐﻠﻬﺎ qاJـﻔﺘﺸﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴﻴـﻮن ﻟﺮﺧﺼﺔ اﻟﺴﻴﺎﻗﺔq
اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﻗــﺔ واﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟ ـﻄــﺮق اﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸـﺮ )(10
-إﺟـﺮاء ﻓﻲ إﻃﺎر ﺻﻼﺣـﻴـﺎﺗﻬﻢ qﻛﻞ دراﺳـﺔ أو ﲢـﻘﻴﻖ
ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔـﻌـﻠﻴـﺔ ﺑـﻬﺬه اﻟـﺼﻔـﺔ واJـﺴﺠـﻠﻮن ﻓﻲ
ﻳﺮﻣﻲ إﻟﻰ ﲢﺴ Xاﻷﻣﻦ ﻓﻲ اﻟﻄﺮقq
ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
-اJﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ دراﺳـﺔ ﺗﺮﻣﻲ إﻟﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ أﻧﻈﻤﺔ
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ ﻓﻌﺎﻟﺔ Jﺮاﻗﺒﺔ ﻣﻌﺎرف وﻣﺆﻫﻼت ﺳﺎﺋﻘﻲ اﻟﺴﻴﺎرات.
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ
ـﺎدّةة : 93ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗـﺒــﺔ ﻣـﻔـﺘﺶ رﺧ ـﺼـﺔ اﻟـﺴ ـﻴـﺎﻗـﺔ
اJـﺎد
ـﺘـﺤـﻨــﻮ رﺧﺺ اﻟـﺴ ـﻴـﺎﻗـﺔ اJــﺮﺳـﻤـﻮن واﻷﻣـﻦ ﻓﻲ اﻟـﻄـﺮقq ـﺎدةّة : 90ﻳــﻮﻇﻒ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻔـﺘـﺶ رﺧـﺼــﺔ اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﻗـﺔ
اJـﺎد
واJﺘﺮﺑﺼﻮن. واﻷﻣـﻦ ﻓﻲ اﻟـ ـﻄ ــﺮق ﻋ ــﻠﻰ أﺳ ــﺎس اﻟ ـﺸـ ـﻬ ــﺎدة qاJـ ـﺘ ــﺮﺷـ ـﺤــﻮن
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 16
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
-ﺳﻠﻚ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊq ـﺎدّةة : 96ﻳ ـﺤــﺪد ﻋ ــﺪد ا Jـﻨــﺎﺻﺐ اﻟـ ـﻌ ـﻠ ـﻴ ــﺎ ا Jـﻨ ـﺼــﻮص
اJــﺎد
ﻋ ـﻠـ ـﻴـ ـﻬــﺎ ﻓـﻲ اJــﺎدة 95أﻋﻼه ﺑـ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸـ ـﺘــﺮك ﺑ ــ Xاﻟــﻮزﻳــﺮ
-ﺳﻠﻚ اJﺘﺼﺮﻓ Xﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔq
اJﻜـﻠﻒ ﺑﺎJـﺎﻟﻴـﺔ واﻟﻮزﻳﺮ اJـﻜﻠﻒ ﺑـﺎﻟﻨـﻘﻞ واﻟﺴـﻠﻄـﺔ اJﻜـﻠﻔﺔ
-ﺳـﻠﻚ ﻣـﺮاﻗـﺒﻲ اJﻼﺣـﺔ واﻟـﻌـﻤﻞ اﻟـﺒـﺤﺮي" qوﻫـﻮ ﻓﻲ ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال". اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
ﺳﻠﻚ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ ـﺎدّةة : 97ﻳ ـﻜــﻠﻒ رؤﺳــﺎء ﻣ ـﻬ ـﻤــﺔ ﺣــﺮﻛــﺔ اJــﺮور ﻋ ـﺒــﺮ
اJـﺎد
اﻟﻄﺮق qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮصŒ qﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اJﺎدّةة : 100ﻳـﻀﻢ ﺳﻠﻚ ﻣﻬـﻨﺪﺳﻲ اﻟﺒـﺤﺮﻳﺔ اﻟـﺘﺠﺎرﻳﺔ
اJﺎد
واJﻮاﻧﺊ أرﺑﻊ ) (4رﺗﺐ : -ﻣﺮاﻗـﺒـﺔ ﻣﺆﺳـﺴﺎت ﺗـﻌـﻠﻴﻢ ﺳـﻴﺎﻗـﺔ اﻟـﺴﻴـﺎرات وﻛﺬا
اJﺮاﻗﺒﺔ اﻟﺒﻴﺪاﻏﻮﺟﻴﺔ Jﻌﻠﻤﻲ ﻣﺪارس اﻟﺴﻴﺎﻗﺔq
-رﺗـﺒـﺔ ﻣـﻬـﻨــﺪس ﺗـﻄـﺒـﻴــﻘﻲ ﻓﻲ اﻟـﺒـﺤـﺮﻳــﺔ اﻟـﺘـﺠـﺎرﻳـﺔ
واJﻮاﻧﺊ" qوﻫﻲ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال"q -اﻟﻘـﻴﺎم ﺑـﺘﺤـﻘﻴـﻘـﺎت وﻣﻬـﺎم اﻟﺮﻗـﺎﺑﺔ واﻟـﺘﺪﻗـﻴﻖ ﻋﻠﻰ
-رﺗـ ـﺒ ــﺔ ﻣ ـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪس دوﻟ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﺒـ ـﺤ ــﺮﻳ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺎرﻳ ــﺔ ﻣـ ـﺴ ـﺘ ــﻮى اﻟـ ـﻬـ ـﻴ ـﺌ ــﺎت اﻟ ــﺘﻲ ﻟـ ـﻬ ــﺎ ﺻ ـﻠ ــﺔ ﺑـ ـﺤ ــﺮﻛــﺔ ا Jــﺮور ﻓﻲ
واJﻮاﻧﺊq اﻟﻄﺮقq
-رﺗ ـﺒــﺔ ﻣـﻬ ـﻨــﺪس رﺋـﻴــﺴﻲ ﻓﻲ اﻟ ـﺒ ـﺤـﺮﻳــﺔ اﻟ ـﺘـﺠــﺎرﻳـﺔ -اJـ ـﺸــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ إﻋ ــﺪاد اﻟ ـﺘـ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اJـ ـﺘـ ـﻌ ـﻠـﻖ ﺑ ـﺤ ــﺮﻛــﺔ
واJﻮاﻧﺊq اJﺮور ﻓﻲ اﻟﻄﺮق وﺗﻨﻔﻴﺬ اﺨﻤﻟﻄﻄﺎت اﻟﻮﻗﺎﺋﻴﺔq
-رﺗ ـﺒـﺔ رﺋـﻴﺲ اJـﻬـﻨــﺪﺳـ Xﻓﻲ اﻟـﺒـﺤــﺮﻳـﺔ اﻟـﺘـﺠـﺎرﻳـﺔ -ا Jـ ـﺸ ـ ــﺎرﻛـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻋـ ــﺪاد ﺑ ـ ــﺮﻧـ ــﺎﻣـﺞ ﻣـ ــﺪارس ﺗـ ـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ
واJﻮاﻧﺊ. اﻟﺴﺎﺋﻘ XاJﻬﻨﻴ Xوﻣﺘﺎﺑﻌﺘﻬﺎq
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول -ا Jـﺸـﺎرﻛــﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد اﻟ ـﺘـﻨ ـﻈـﻴﻢ اﳋــﺎص اﻟـﺬي ﻳ ـﺤـﻜﻢ
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم ﺎرﺳﺔ ﻣﻬﻦ اﻟﻨﺎﻗﻠ Xﻟﻸﺷﺨﺎص واﻟﺴﻠﻊ واJﻮاد اﳋﻄﺮةq
اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳــﺔ اﻟ ـﺘ ـﺠـﺎرﻳــﺔ واJــﻮاﻧﺊ ﻋــﻠﻰ اﳋ ـﺼــﻮص qﺑ ـﺘ ـﻨ ـﻔ ـﻴـﺬ اJﻼﺋﻤﺔ ﻟﻠﺘﻜﻮﻳﻦ ﻓﻲ ﺳﻴﺎﻗﺔ اﻟﺴﻴﺎرات وﺗﻘﻴﻴﺴﻬﺎq
ﻗﻮاﻋـﺪ وﻣـﻘـﺎﻳﻴﺲ اﺳـﺘـﻌـﻤـﺎل اJﻨـﺸـﺂت واﻟـﺘﺠـﻬـﻴـﺰات اﻟﺘﻲ -ﺿـ ـﻤــﺎن إدارة ﻣـ ـﻠـ ـﺤ ـﻘ ــﺎت ا Jــﺮﻛــﺰ اﻟ ــﻮﻃ ـﻨـﻲ ﻟــﺮﺧﺺ
ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ أﻣﻦ اﻟﻨﻘﻞ qﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ اJﻌﻤﻮل ﺑﻪ. اﻟﺴﻴﺎﻗﺔ وﺗﺴﻴﻴﺮﻫﺎ.
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
17 اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
- 2ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘﺤﺎن اJـﻬﻨﻲ qﻓﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ ـﺎدةّة : 102زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا Jـﻬــﺎم اJـﻨــﻮﻃـﺔ ﺑــﺎ JـﻬـﻨــﺪﺳـX
اJـﺎد
اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ qﻣـﻬـﻨـﺪﺳـﻮ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺒـﺤـﺮﻳﺔ اﻟـ ـﺘ ـﻄـ ـﺒ ـﻴ ـﻘـ ـﻴــ qXﻳـ ـﻜ ـﻠّـﻒ ﻣ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳــﻮ اﻟ ــﺪوﻟــﺔ ﻓـﻲ اﻟ ـﺒـ ـﺤــﺮﻳــﺔ
اﻟـﺘﺠﺎرﻳـﺔ واJﻮاﻧﺊ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒـﺘﻮن ﺧﻤﺲ ) (5ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ اﻟـﺘـﺠــﺎرﻳـﺔ واJـﻮاﻧـﺊ qﻋـﻠﻰ اﳋـﺼــﻮص qﺑـﺘ ـﺤـﺪﻳـﺪ ا Jـﻘـﺎﻳـﻴﺲ
اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq واﻟـ ـﻘــﻮاﻋ ــﺪ واﻹﺟــﺮاءات اJـ ـﺘـ ـﻌ ـﻠـ ـﻘــﺔ ﺑ ــﺎﺳ ـﺘـ ـﻌ ـﻤ ــﺎل ا Jـﻨـ ـﺸــﺂت
واﻟـﺘـﺠـﻬـﻴـﺰات وﻣـﻌـــﺪات اﻟـﻨـﻘﻞ اJـﺴـﺘـﻌ ـﻤـﻠــﺔ ﻓﻲ ﻧـﺸـﺎﻃـﺎت
- 3ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 10ﻣﻦ
اﻟﻨﻘﻞ اﻟﺒﺤـﺮي واJﻮاﻧﺊ وإﺟﺮاء دراﺳﺎت ﺗﻘﻨﻴﺔ ﻟﻬﺎ ﻋﻼﻗﺔ
اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄﻠـﻮب ﺷـﻐـﻠـﻬﺎ qﻣـﻬـﻨـﺪﺳـﻮ اﻟﺪوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟـﺒـﺤـﺮﻳﺔ
ﺑﺘﺨﺼﺼﻬﻢ.
اﻟـﺘﺠﺎرﻳـﺔ واJﻮاﻧﺊ اﻟﺬﻳﻦ ﻳـﺜﺒﺘـﻮن ﻋﺸﺮ ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ
اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌـ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـ ـﻔــﺔ وا Jـﺴـ ـﺠ ـﻠــﻮن ﻓﻲ ﻗ ــﺎﺋ ـﻤــﺔ ـﺎدّةة : 103زﻳ ــﺎدة ﻋ ــﻠﻰ اJـ ـﻬ ــﺎم اJـ ـﻨ ــﻮﻃ ــﺔ Œـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳﻲ
اJــﺎد
اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. اﻟــﺪوﻟــﺔ qﻳـ ـﻜ ـﻠّﻒ ا Jـﻬ ـﻨــﺪﺳــﻮن اﻟــﺮﺋـ ـﻴ ـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳــﺔ
اﻟـﺘ ـﺠـﺎرﻳـﺔ واJــﻮاﻧﺊ qﻋــﻠﻰ اﳋـﺼــﻮص qﺑـﺎﻟ ـﻘـﻴــﺎم ﺑـﺪراﺳـﺎت
ـﺎدّةة : 108ﻳــﺮﻗــﻰ ﻋــﻠﻰ أﺳــــﺎس اﻟــﺸـــﻬــــﺎدة ﺑــﺼــ ـﻔـﺔ
اJـﺎد اﻟـ ـﻨـ ـﻤـﻂ ﻓﻲ اJـ ـﻴ ــﺎدﻳﻦ اﻟـ ـﺘ ــﺎﺑـ ـﻌ ــﺔ ﻻﺧـ ـﺘـ ـﺼ ــﺎﺻ ــﻬﻢ ﻓـﻲ ﻗـ ـﻄــﺎع
ﻣـﻬــﻨـــﺪس رﺋـﻴــﺴــﻲ ﻓﻲ اﻟ ـﺒـﺤــﺮﻳـــﺔ اﻟ ـﺘـﺠـﺎرﻳــﺔ واJـﻮاﻧــﺊq اﻟـﺒﺤـﺮﻳﺔ اﻟـﺘﺠـﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧـﺊ وﺗﻨﺴـﻴﻖ ﻣﺨـﺘﻠﻒ اJـﺸﺎرﻳﻊ
ﻣـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳ ــﻮ اﻟ ــﺪوﻟــ ــﺔ ﻓﻲ اﻟـ ـﺒـ ـﺤ ــﺮﻳ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺎرﻳ ــﺔ وا Jــﻮاﻧﺊ وإﺟﺮاء ﻛﻞ دراﺳﺔ ﺗﺘﻌﻠﻖ Œﻬﻤﺘﻬﻢ.
اJــﺮﺳّ ـﻤــﻮن اﻟــﺬﻳـﻦ ﲢـﺼ ـﻠــﻮا ﺑ ـﻌــﺪ ﺗــﻮﻇ ـﻴ ـﻔــﻬﻢ qﻋ ـﻠـﻰ ﺷ ـﻬـﺎدة
ـﺎدةّة : 104زﻳــﺎدة ﻋـﻠﻰ ا Jـﻬــﺎم اJـﻨــﻮﻃـﺔ ﺑــﺎ JـﻬـﻨــﺪﺳـX
اJـﺎد
اJــﺎﺟـﺴ ـﺘ ـﻴـﺮ ﻓﻲ اﻟ ـﺒ ـﺤـﺮﻳــﺔ اﻟ ـﺘـﺠــﺎرﻳـﺔ واJــﻮاﻧﺊ أو ﺷ ـﻬـﺎدة
اﻟ ــﺮﺋ ـﻴـ ـﺴ ـﻴ ــ qXﻳ ـﻜـ ـﻠّﻒ رؤﺳــﺎء اJـ ـﻬ ـﻨ ــﺪﺳــ Xﻓـﻲ اﻟ ـﺒـ ـﺤــﺮﻳــﺔ
ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎ.
اﻟ ـﺘ ـﺠــﺎرﻳــﺔ واJـﻮاﻧـﺊ qﻋــﻠﻰ اﳋ ـﺼــﻮص qﺑ ـﻘـﻴــﺎدة ﻛـﻞ دراﺳـﺔ
ـﺎدّةة : 109ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ اJـ ـﻬـ ـﻨــﺪﺳ ــ Xﻓﻲ
اJــﺎد ذات ﻃــﺎﺑﻊ ﻋــﺎم وﺗ ـﺼــﻮر ﺑــﺮاﻣﺞ ﺗ ـﻄـﻮﻳــﺮ ﻗ ـﻄــﺎع اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳـﺔ
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ : اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ.
- 1ﻋـﻦ ﻃ ـ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺤ ـ ــﺎن اJـ ـ ـﻬ ـ ــﻨﻲ qاJـ ـ ـﻬـ ـ ـﻨ ـ ــﺪﺳـ ــﻮن اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟ ــﺮﺋ ـﻴ ـﺴـ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﺒ ـﺤــﺮﻳ ــﺔ اﻟ ـﺘـ ـﺠــﺎرﻳــﺔ وا Jــﻮاﻧﺊ اﻟــﺬﻳﻦ
ﺷﺮوط اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ واﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
ﻳ ـﺜـ ـﺒ ـﺘ ــﻮن ﺳــﺒﻊ ) (7ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔـ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه
اﻟﺼﻔﺔq ـﺎدّةة : 105ﻳــﻮﻇـﻒ أو ﻳــﺮﻗﻰ ﺑ ـﺼ ـﻔــﺔ ﻣ ـﻬ ـﻨــﺪس دوﻟـﺔ
اJـﺎد
ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ :
- 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
ا Jـﻨـﺎﺻﺐ ا Jـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠ ـﻬـﺎ qاJـﻬ ـﻨـﺪﺳـﻮن اﻟــﺮﺋـﻴ ـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ - 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
اﻟـﺒـﺤـﺮﻳــﺔ اﻟـﺘـﺠــﺎرﻳـﺔ واJـﻮاﻧﺊ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﻋـﺸـﺮ )(10 اJـﺘـﺮﺷﺤـﻮن اﳊـﺎﺋـﺰون ﺷﻬـﺎدة ﻣـﻬﻨـﺪس دوﻟـﺔ ﻓﻲ اﻟﺒـﺤـﺮﻳﺔ
ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣـﺔ اﻟﻔـﻌـﻠﻴـﺔ ﺑـﻬﺬه اﻟـﺼﻔـﺔ واJـﺴﺠـﻠﻮن ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺘﺮف Œﻌﺎدﻟﺘﻬﺎq
ـﺎدّةة : 117زﻳـﺎدة ﻋــﻠﻰ اJـﻬـﺎم ا Jـﻨـﻮﻃــﺔ ﺑـﺎJـﺘ ـﺼـﺮﻓـX اJـﺎد ـﺎدّةة : 113ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ رﺋــﻴﺲ ا Jـﻬ ـﻨــﺪﺳــ Xﻓﻲ
اJــﺎد
اﻟ ــﺮﺋـ ـﻴـ ـﺴ ـﻴ ــ qXﻳـ ـﻜـ ـﻠّﻒ رؤﺳ ــﺎء ا Jـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓ ــ Xﻓﻲ اﻟـ ـﺸــﺆون اﻟـ ـﺒ ـﺤ ــﺮﻳــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺠــﺎرﻳ ــﺔ واJــﻮاﻧﺊ qرؤﺳ ــﺎء اJـ ـﻬ ـﻨ ــﺪﺳــ Xﻓﻲ
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ qﻋـﻠﻰ اﳋﺼﻮص qﺑﺎJﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إﻋﺪاد اﻟﺴﻴﺎﺳﺎت اﻟ ـﻨ ـﻘـﻞ qﻓــﺮع اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳ ــﺔ اﻟ ـﺘ ـﺠــﺎرﻳــﺔ وا Jــﻮاﻧﺊ qاJــﺮﺳ ـﻤــﻮن
اﻟﻌـﻤﻮﻣـﻴﺔ ﻓﻲ اﻟـﺒـﺤﺮﻳـﺔ اﻟﺘـﺠﺎرﻳـﺔ واJﻮاﻧﺊ واﻟـﺴﻬـﺮ ﻋﻠﻰ واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
ﺗﻨﻔﻴﺬﻫﺎ.
ـﺎدّةة : 118ﻳــﻮﻇّﻒ أو ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼ ـﻔ ــﺔ ﻣ ـﺘـ ـﺼــﺮف ﻓﻲ اJــﺎد ـﺎدّةة : 114ﻳـ ــﻀﻢ ﺳـ ــﻠﻚ ا Jـ ـﺘـ ـﺼـ ــﺮﻓ ــ Xﻓﻲ اﻟ ـ ـﺸ ــﺆون
اJـ ــﺎد
اﻟ ـﺸــﺆون اﻟـ ـﺒ ـﺤــﺮﻳ ــﺔ ﻋــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻟـ ـﺸ ـﻬــﺎدة qاJـ ـﺘــﺮﺷ ـﺤــﻮن اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ﺛﻼث ) (3رﺗﺐ :
اﻟـﺬﻳﻦ ﺗﺎﺑـﻌـﻮا ﺑـﻨـﺠﺎح ﺗـﻜـﻮﻳـﻨـﺎ ﻣﺘـﺨـﺼـﺼﺎ ﻟـﻠـﻤـﺘـﺼﺮف ﻓﻲ
-رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف ﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔq
اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ ﻣﺪﺗﻪ أرﺑﻊ ) (4ﺳﻨﻮات.
-رﺗﺒﺔ ﻣﺘﺼﺮف رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔq
ﻳــﺘﻢ اﻻﻟ ـﺘ ـﺤــﺎق ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﻜــﻮﻳﻦ اJــﺬﻛــﻮر أﻋﻼه ﻋﻦ ﻃــﺮﻳﻖ
ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘـﺔ ﻋ ـﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎرات ﻣﻦ ﺑــ Xا Jـﺘــﺮﺷ ـﺤـX -رﺗﺒﺔ رﺋﻴﺲ اJﺘﺼﺮﻓ Xﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ.
اﳊﺎﺋﺰﻳﻦ ﺷﻬﺎدة اﻟﺒﺎﻛﺎﻟﻮرﻳﺎ.
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
ـﺎدةّة : 119ﻳ ـ ــﻮﻇّـﻒ أو ﻳـ ــﺮﻗـﻰ ﺑـ ـ ـﺼـ ـ ـﻔ ـ ــﺔ ﻣـ ـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮف
اJـ ــﺎد ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ :
ـﺎدّةة : 115ﻳ ـ ـ ـﻜ ـ ـ ـﻠّﻒ ا Jـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺼـ ـ ــﺮﻓـ ـ ــﻮن ﻓـﻲ اﻟ ـ ـ ـﺸ ـ ــﺆون
ا Jـ ــﺎد
- 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ ا Jـﺴــﺎﺑ ـﻘــﺔ ﻋ ــﻠﻰ أﺳــﺎس اﻻﺧ ـﺘ ـﺒــﺎراتq
ا Jـﺘــﺮﺷ ـﺤــﻮن اﳊــﺎﺋــﺰون ﺷ ـﻬــﺎدة اJــﺎﺟ ـﺴ ـﺘـﻴــﺮ ﻓـﻲ اﻟ ـﺸـﺆؤن اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ qﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص Œﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ أو ﺷﻬﺎدة ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻟﻬﺎq -ﻣـﺮاﻗـﺒـﺔ ﺟـﻤـﻴﻊ اﻟـﻨ ـﺸـﺎﻃـﺎت اﻟـﺒـﺤـﺮﻳـﺔ ﻓﻲ اJـﻴـﺎدﻳﻦ
- 2ﻋﻦ ﻃـﺮﻳﻖ اﻻﻣـﺘـﺤﺎن اJـﻬـﻨﻲ ﻓـﻲ ﺣﺪود % 30ﻣﻦ اJـ ــﺬﻛـ ــﻮرة آﻧ ـ ـﻔـ ــﺎ واﻗ ـ ـﺘـ ــﺮاح اﻹﺟـ ــﺮاءات اﻟـ ــﺘﻲ ﻣـﻦ ﺷـ ــﺄﻧ ـ ـﻬ ــﺎ
ا Jـﻨ ــﺎﺻﺐ اJـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬ ــﺎ qا Jـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓ ــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﺸــﺆون ﲢﺴﻴﻨﻬﺎq
اﻟ ـﺒـﺤــﺮﻳـﺔ اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ
-اﻟ ـﺴـ ـﻬــﺮ ﻋ ــﻠﻰ ﺗـ ـﻄ ـﺒ ــﻴﻖ اﻟـ ـﻘــﻮاﻧ ــ Xواﻟـ ـﺘ ـﻨـ ـﻈ ـﻴـ ـﻤــﺎت
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
اJﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎJﻼﺣﺔ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ واﻟﻨﺸﺎط اJﻴﻨﺎﺋﻲq
- 3ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 10ﻣﻦ
ا Jـﻨ ــﺎﺻﺐ اJـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷ ـﻐـ ـﻠـ ـﻬ ــﺎ qا Jـﺘـ ـﺼ ــﺮﻓ ــﻮن ﻓﻲ اﻟـ ـﺸــﺆون -اJـ ـ ـﺸـ ـ ــﺎرﻛ ـ ــﺔ ﻓـﻲ إﻃ ـ ــﺎر اﻷﺣ ـ ـ ـﻜ ـ ــﺎم اﻟ ـ ـ ـﺘـ ـ ـﺸـ ـ ــﺮﻳـ ـ ـﻌ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺔ
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻋﺸﺮ ) (10ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ واﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻴﺔ اJﻌﻤﻮل ﺑﻬﺎ qﻓﻲ ﺗﺴﻴﻴﺮ إدارة اJﻮاﻧﺊ.
ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ.
اJﺎدّةة : 116زﻳـﺎدة ﻋـﻠﻰ اJـﻬـﺎم اJﻨـﻮﻃﺔ ﺑﺎJﺘﺼﺮﻓqX
اJﺎد
ـﺎدّةة : 120ﻳ ـ ــﺮﻗﻰ ﻋ ـ ـﻠـﻰ أﺳـ ــﺎس اﻟ ـ ـﺸـ ـ ـﻬـ ــﺎدة ﺑ ـ ـﺼ ـ ـﻔـ ــﺔ
اJـ ــﺎد
ﻳ ـﻜـﻠّﻒ اJـﺘ ـﺼـﺮﻓـﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟـﺸـﺆون اﻟ ـﺒـﺤـﺮﻳـﺔq
ﻣﺘـﺼﺮف رﺋﻴـﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﺸـﺆون اﻟﺒﺤـﺮﻳﺔ qاJﺘـﺼﺮﻓﻮن ﻓﻲ
ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص Œﺎ ﻳﺄﺗﻲ:
اﻟ ـ ـﺸ ــﺆون اﻟـ ـﺒ ـ ـﺤ ــﺮﻳ ــﺔ qاJـ ــﺮﺳـ ـﻤ ــﻮن اﻟـ ــﺬﻳﻦ ﲢـ ـﺼ ـ ـﻠ ــﻮا ﺑـ ـﻌ ــﺪ
ﺗـﻮﻇﻴﻔـﻬﻢ qﻋﻠﻰ ﺷـﻬﺎدة اJـﺎﺟﺴﺘـﻴﺮ ﻓﻲ اﻟـﺒﺤﺮﻳـﺔ اﻟﺘـﺠﺎرﻳﺔ -ا Jـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ إﻋـ ــﺪاد اJـ ـﻘ ــﺎﻳـ ــﻴﺲ واﻟـ ـﺘـ ـﻨ ـ ـﻈـ ـﻴـ ـﻤ ــﺎت
واJﻮاﻧﺊ. اJﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺑﻈﺮوف ﻋﻤﻞ وأﻣﻦ رﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮ وﺣﻤﺎﻳﺔ اﻟﻮﺳﻂ
اﻟـ ـ ـﺒ ـ ـ ـﺤ ـ ــﺮي واﻗـ ـ ـﺘـ ـ ــﺮاح ﻛﻞ اﻹﺟ ـ ــﺮاءات اﻟـ ـ ــﺘﻲ ﻣـﻦ ﺷ ـ ــﺄﻧـ ـ ـﻬ ـ ــﺎ
ـﺎدّةة : 121ﻳ ــﺮﻗﻰ ﺑـ ـﺼـ ـﻔ ــﺔ رﺋ ــﻴﺲ اJـ ـﺘـ ـﺼــﺮﻓ ــ Xﻓﻲ
اJــﺎد
ﲢﺴﻴﻨﻬﺎq
اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ :
- 1ﻋﻦ ﻃـ ــﺮﻳـﻖ اﻻﻣ ـ ـﺘـ ـ ـﺤـ ــﺎن اJـ ـ ـﻬ ـ ـﻨـﻲ qا Jـ ـﺘـ ـ ـﺼـ ــﺮﻓـ ــﻮن -ا Jـ ـﺸ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـ ـﻐ ــﺎل اﻟـ ـﻠـ ـﺠـ ــﺎن اﻟ ــﻮﻃـ ـﻨـ ـﻴ ــﺔ أو أي
اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺸـﺆون اﻟـﺒـﺤـﺮﻳـﺔ اﻟﺬﻳـﻦ ﻳـﺜـﺒﺘـﻮن ﺳـﺒﻊ ﻣـﺆﺳ ـﺴـﺔ أﺧـﺮى ﺗـﺎﺑ ـﻌـﺔ ﻟـﻠـﺪوﻟــﺔ ﻳـﺮﺗـﺒﻂ ﻣـﻮﺿــﻮﻋـﻬـﺎ Œـﻴـﺪان
) (7ﺳﻨﻮات ﻣﻦ اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq اﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢq
- 2ﻋـ ـ ــﻠﻰ ﺳ ـ ـ ـﺒـ ـ ـﻴـﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣ ـ ــﺪود % 20ﻣﻦ -إﺟــﺮاء ﻛﻞ دراﺳــﺔ أو ﲢ ـﻠــﻴﻞ ﻓﻲ ﻣ ـﻴـﺪان اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳـﺔ
اJـﻨـﺎﺻﺐ اJـﻄـﻠـﻮب ﺷ ـﻐـﻠـﻬـﺎ qاJـﺘـﺼـﺮﻓــﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴـﻴـﻮن ﻓﻲ
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ اﻟﺬي ﻳﺴﻨﺪ إﻟﻴﻬﻢq
اﻟﺸـﺆون اﻟـﺒـﺤﺮﻳـﺔ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﺜـﺒﺘـﻮن ﻋـﺸﺮ ) (10ﺳـﻨﻮات ﻣﻦ
اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌـ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑـ ـﻬــﺬه اﻟ ـﺼـ ـﻔــﺔ وا Jـﺴـ ـﺠ ـﻠــﻮن ﻓﻲ ﻗ ــﺎﺋ ـﻤــﺔ -اJـﺸــﺎرﻛـﺔ ﻓﻲ إﻋـﺪاد اﻟ ـﻘـﻮاﻋـﺪ اJـﺘ ـﻌـﻠـﻘــﺔ ﺑـﺎﻻﺳـﺘـﻐﻼل
- 1ﻋﻦ ﻃ ــﺮﻳﻖ اﻻﻣ ـﺘ ـﺤــﺎن ا Jـﻬ ـﻨـﻲ qﻣــﺮاﻗ ـﺒــﻮ اJﻼﺣــﺔ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ
واﻟـﻌــﻤﻞ اﻟـﺒ ـﺤـﺮي اﻟــﺬﻳﻦ ﻳـﺜ ـﺒـﺘــﻮن ﺧـﻤﺲ ) (5ﺳـﻨـﻮات ﻣﻦ أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
اﳋﺪﻣﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
ـﺎدّةة : 122ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﺘ ـﺼــﺮف ﻓﻲ اﻟ ـﺸـﺆون
اJـﺎد
- 2ﻋـ ـ ـﻠـﻰ ﺳـ ـ ـﺒ ـ ــﻴﻞ اﻻﺧـ ـ ـﺘـ ـ ـﻴ ـ ــﺎر qﻓـﻲ ﺣـ ــﺪود % 20ﻣﻦ
اﻟـﺒﺤـﺮﻳـﺔ qاJـﺘﺼـﺮﻓـﻮن ﻓﻲ اﻟـﺸﺆون اﻟـﺒـﺤـﺮﻳﺔ qاJـﺮﺳـﻤﻮن
ا Jـ ـﻨ ــﺎﺻﺐ ا Jـ ـﻄـ ـﻠ ــﻮب ﺷـ ـﻐ ـ ـﻠـ ـﻬ ــﺎ qﻣ ــﺮاﻗ ـ ـﺒ ــﻮ اJﻼﺣـ ــﺔ واﻟـ ـﻌ ــﻤﻞ
واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
اﻟـﺒـﺤــﺮي qاﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒـﺘــﻮن ﻋـﺸـﺮ ) (10ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔ واJﺴﺠﻠﻮن ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﺄﻫﻴﻞ. ـﺎدّةة : 123ﻳ ــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒــﺔ ﻣ ـﺘـ ـﺼــﺮف رﺋ ـﻴــﺴﻲ ﻓﻲ
اJــﺎد
اﻟـﺸﺆون اﻟـﺒﺤـﺮﻳﺔ qاJـﺘﺼـﺮﻓﻮن اﻟـﺮﺋﻴﺴـﻴﻮن ﻓـﻲ اﻟﺸﺆون
ﻳـﻠﺰم اJـﺘـﺮﺷﺤـﻮن اJﻘـﺒﻮﻟـﻮن ﺗﻄـﺒـﻴﻘـﺎ ﻟﻠـﺤﺎﻟـﺘ(1) X
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ qاJﺮﺳﻤﻮن واJﺘﺮﺑﺼﻮن.
و) (2أﻋﻼه ﻗـ ــﺒﻞ ﺗـ ــﺮﻗ ـ ـﻴ ـ ـﺘـ ــﻬﻢ Œـ ـﺘـ ــﺎﺑ ـ ـﻌـ ــﺔ ﺑ ـ ـﻨ ـ ـﺠ ــﺎح ﺗ ـ ـﻜـ ــﻮﻳﻦ
ﻣﺘﺨﺼﺺ ﲢﺪد ﻣﺪﺗـﻪ وﻣﺤﺘﻮاه وﻛﻴﻔﻴـﺎت ﺗﻨﻈﻴﻤﻪ ﺑﻘﺮار ـﺎدّةة : 124ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟـﺘـﻜـﻮﻳـﻦ اﻷوﻟﻲ ﻟـﻠـﺮﺗـﺒـﺔ qﻳـﺪﻣﺞ
اJـﺎد
ﻣـﺸ ـﺘــﺮك ﺑـ Xاﻟــﻮزﻳـﺮ ا Jـﻜــﻠﻒ ﺑـﺎﻟ ـﻨــﻘﻞ واﻟـﺴ ـﻠ ـﻄـﺔ ا Jـﻜـﻠ ـﻔـﺔ ﻓﻲ رﺗـ ـﺒــﺔ رﺋ ــﻴﺲ اJـ ـﺘ ـﺼ ــﺮﻓ ــ Xﻓﻲ اﻟ ـﺸ ــﺆون اﻟـ ـﺒ ـﺤ ــﺮﻳــﺔ q
ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ. ا Jـﺘـﺼــﺮﻓــﻮن اﻟـﺮﺋ ـﻴـﺴ ـﻴــﻮن ﻓﻲ اﻟ ـﺸـﺆون اﻟ ـﺒـﺤــﺮﻳــﺔ اﻟـﺬﻳﻦ
ﻳ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﻋ ـﺸــﺮ) (10ﺳ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ
اﻟﺼﻔﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺎرﻳﺦ ﺑﺪاﻳﺔ ﺳﺮﻳﺎن ﻫﺬا اJﺮﺳﻮم.
أﺣﻜﺎم اﻧﺘﻘﺎﻟﻴﺔ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻟﺚ
ـﺎدّةة : 129ﻳــﺪﻣﺞ ﻓﻲ رﺗ ـﺒـﺔ ﻣــﺮاﻗﺐ اJﻼﺣـﺔ واﻟ ـﻌـﻤﻞ
اJـﺎد ﺳﻠﻚ ﻣﺮاﻗﺒﻲ اJﻼﺣﺔ واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺒﺤﺮي
اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮي qﻣــﺮاﻗ ـﺒــﻮ اJﻼﺣــﺔ واﻟ ـﻌــﻤﻞ اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮي اJــﺮﺳ ـﻤــﻮن
واJﺘﺮﺑﺼﻮن. ـﺎدّةة : 125ﻳـ ــﻀﻢ ﺳ ـ ـﻠـﻚ ﻣـ ــﺮاﻗـ ــﺒﻲ اJـﻼﺣـ ــﺔ واﻟ ـ ـﻌـ ــﻤﻞ
اJـ ــﺎد
اﻟﺒﺤﺮي " وﻫﻮ ﻓﻲ ﻃﺮﻳﻖ اﻟﺰوال" رﺗﺒﺘ: (2) X
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺮاﺑﻊ
-رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ اJﻼﺣﺔ واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺒﺤﺮيq
اﻷﺣﻜﺎم اJﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ اJﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ ﻓﻲ ﺷﻌﺒﺔ
-رﺗﺒﺔ ﻣﺮاﻗﺐ رﺋﻴﺴﻲ ﻟﻠﻤﻼﺣﺔ واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺒﺤﺮي.
"اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ"
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
اJﺎدّةة : 130ﺗﻄﺒـﻴﻘﺎ ﻷﺣـﻜﺎم اJﺎدة ) 11اﻟـﻔﻘﺮة اﻷوﻟﻰ(
اJﺎد ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم
ﻣﻦ اﻷﻣــﺮ رﻗﻢ 03-06اJـﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟ ـﻤــﺎدى اﻟـﺜــﺎﻧ ـﻴــﺔ ﻋـﺎم
1427اJـﻮاﻓﻖ 15ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨـﺔ 2006واJـﺬﻛﻮر أﻋـﻼه qﺗﻀﻢ اJﺎدّةة : 126ﻳﻜـﻠﻒ ﻣﺮاﻗـﺒـﻮ اJﻼﺣﺔ واﻟـﻌـﻤﻞ اﻟﺒـﺤﺮيq
اJﺎد
ﺷ ـﻌـﺒــﺔ "اﻟ ـﺒـﺤــﺮﻳـﺔ اﻟ ـﺘـﺠــﺎرﻳـﺔ واJــﻮاﻧﺊ" qا Jـﻨـﺼﺐ اﻟ ـﻌـﺎﻟﻲ ﻋﻠﻰ اﳋﺼﻮص Œﺎ ﻳﺄﺗﻲ :
Jﻜﻠﻒ ﺑﺎﻟﺪراﺳﺔ ﻓﻲ اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ. -ﺿـﻤــﺎن ﺗـﻨـﻔ ـﻴـﺬ واﺣ ـﺘـﺮام اﻟـﻘــﻮاﻧـ Xواﻟ ـﺘـﻨـﻈ ـﻴـﻤـﺎت
اJـﺘـﻌـﻠـﻘﺔ ﺑـﺸـﺮﻃـﺔ وأﻣﻦ اJﻼﺣـﺔ اﻟـﺒـﺤﺮﻳـﺔ ﻟـﻠـﺴـﻔﻦ واﳊـﻔﺎظ
ـﺎدّةة : 131ﻳ ـﺤــﺪد ﻋــﺪد ا Jـﻨـﺎﺻـﺐ اﻟـﻌ ـﻠ ـﻴــﺎ ا Jـﻨ ـﺼـﻮص
اJـﺎد ﻋ ــﻠﻰ اﳊـ ـﻴ ــﺎة ﻓـﻲ اﻟـ ـﺒـ ـﺤ ــﺮ واﻟ ـ ـﻨـ ـﻈ ــﺎﻓ ــﺔ واﻟـ ـﻌـ ـﻤـﻞ ﻋ ــﻠﻰ ﻣ ــ¬
ﻋـ ـﻠ ـﻴ ـﻬــﺎ ﻓﻲ اJــﺎدة 130أﻋﻼه ﺑ ـﻘــﺮار ﻣ ـﺸ ـﺘــﺮك ﺑــ Xاﻟــﻮزﻳـﺮ اﻟﺴﻔﻦq
اJﻜـﻠﻒ ﺑﺎﻟـﻨﻘﻞ واﻟـﻮزﻳﺮ اJـﻜﻠﻒ ﺑﺎJـﺎﻟﻴـﺔ واﻟﺴـﻠﻄـﺔ اJﻜـﻠﻔﺔ
-اJﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ أﺷﻐﺎل ﳉﺎن اﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اJﻼﺣﻴﺔ.
ﺑﺎﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
ـﺎدةّة : 127زﻳـﺎدة ﻋ ـﻠـﻰ اJـﻬــﺎم ا Jـﻨــﻮﻃــﺔ ﺑــﺎJــﺮاﻗ ـﺒـqX
اJـﺎد
اﻟﻘﺴﻢ اﻷول
ﻳﻜـﻠﻒ اJـﺮاﻗـﺒﻮن اﻟـﺮﺋـﻴـﺴﻴـﻮن ﻟـﻠـﻤﻼﺣـﺔ واﻟﻌـﻤﻞ اﻟـﺒـﺤﺮيq
ﲢﺪﻳﺪ اJﻬﺎم ﻋﻠﻰ اﳋـﺼـﻮص qﺑﺎﻟـﻘﻴـﺎم ﺑـﻜﻞ اJﻬـﺎم اﻷﺧﺮى اﻟـﺘﻲ ﻟـﻬﺎ ﺻـﻠﺔ
-إﻋــﺪاد دراﺳـﺎت ﺗــﺮﺗـﺒﻂ ﺑــﺎ Jـﺴـﺎﺋﻞ اﳋــﺎﺻــﺔ ﺑـﺎﻟ ـﻨـﻘﻞ اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﺒﺤﺮي واJﻮاﻧﺊ واﻟﻌﻤﻞ وﺣﻤﺎﻳﺔ رﺟﺎل اﻟﺒﺤﺮq ﺷﺮوط اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ
-اﻟ ـﺴ ـﻬــﺮ ﻋــﻠﻰ ﺗ ـﻄ ـﺒــﻴﻖ اﻻﺗ ـﻔــﺎﻗ ـﻴــﺎت اﻟــﺪوﻟـﻴــﺔ اﻟــﺘﻲ ـﺎدّةة : 128ﻳـﺮﻗـﻰ ﺑـﺼ ـﻔـﺔ ﻣــﺮاﻗﺐ رﺋ ـﻴـﺴـﻲ ﻟـﻠــﻤﻼﺣـﺔ
اJـﺎد
ﺻﺪﻗﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ وﺗﺒﻨﺘﻬﺎ اJﻨﻈﻤﺎت اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اJﺘﺨﺼﺼﺔq واﻟﻌﻤﻞ اﻟﺒﺤﺮي :
23ﺷﻮال ﻋﺎم 1432ﻫـ
اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔﺔ /اﻟﻌﺪد 52
ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳﺔّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳ
ّﺳﻤﻴﺔّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳ
اﻟﺮﺳﻤﻴ
اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮ 20
21ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2011م
- 2ﻣـ ـﻬ ـ ـﻨـ ــﺪﺳﻲ اﻟـ ــﺪوﻟـ ــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـ ـﺒـ ـﺤـ ــﺮﻳـ ــﺔ اﻟـ ـﺘ ـ ـﺠـ ــﺎرﻳ ــﺔ -ﺗـ ــﻮﺟـ ـ ــﻴـﻪ ﻣــ ـ ـﻠ ـ ـﺘـ ـ ـﻘ ـ ـﻴ ـ ــﺎت وأﻳـ ــﺎم دراﺳـ ـ ـﻴـ ــﺔ ﻟـ ـ ـﻔـ ــﺎﺋـ ــﺪة
واJـ ــﻮاﻧﺊ وا Jـ ـﺘـ ـﺼـ ــﺮﻓ ــ Xﻓـﻲ اﻟـ ـﺸـ ــﺆون اﻟـ ـﺒ ـ ـﺤ ــﺮﻳـ ــﺔ اﻟ ــﺬﻳﻦ اJـﺘﻌﺎﻣـﻠ Xاﻟﺒـﺤﺮﻳـ Xوﺗﻨﺸـﻴﻄﻬـﺎ qﺑﺎﻻﺗـﺼﺎل ﻣﻊ اﻟﻬـﻴﺌﺎت
ﻳـ ـﺜ ـﺒ ـﺘــﻮن ﺧــﻤﺲ ) (5ﺳـ ـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣ ــﺔ اﻟ ـﻔ ـﻌ ـﻠـ ـﻴــﺔ ﺑ ـﻬــﺬه اJﻌﻨﻴﺔ q
اﻟﺼﻔﺔq -ا Jـ ـﺸـ ــﺎرﻛ ــﺔ ﻓﻲ أﺷ ـ ـﻐ ــﺎل وﻣـ ــﺆﺗـ ـﻤـ ــﺮات ا Jــﺆﺳ ـ ـﺴ ــﺎت
- 3اJﻬـﻨـﺪﺳـ Xاﻟـﺮﺋﻴـﺴـﻴـ Xﻓﻲ اﻟـﺒـﺤﺮﻳـﺔ اﻟـﺘـﺠـﺎرﻳﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ اJﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ اJﻴﺪان اJﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﺧﺘﺼﺎﺻﻬﻢq
واJـ ـ ــﻮاﻧﺊ واJـ ـ ـﺘ ـ ـ ـﺼ ـ ــﺮﻓ ـ ــ Xاﻟ ـ ــﺮﺋ ـ ـ ـﻴـ ـ ـﺴـ ـ ـﻴ ـ ــ Xﻓـﻲ اﻟـ ـ ـﺸ ـ ــﺆون
-اﻟ ـﻘ ـﻴــﺎم ﺑــﺎﻟ ـﺘ ـﺤــﺎﻟ ـﻴـﻞ وأﻋ ـﻤــﺎل اﻟ ـﺘــﺪﻗــﻴﻖ اﻟــﺘﻲ ﻟ ـﻬــﺎ
اﻟـ ـﺒ ـﺤــﺮﻳ ــﺔاﻟــﺬﻳـﻦ ﻳ ـﺜ ـﺒـ ـﺘــﻮن ﺛﻼث ) (3ﺳ ـﻨ ــﻮات ﻣﻦ اﳋــﺪﻣــﺔ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﻊ ﻗﻄﺎع اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔq
اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﺼﻔﺔ ﻣﻮﻇﻒq
-اﻟ ـﻘـ ـﻴــﺎم ﺑ ـﺘ ـﻘـ ـﻴــﻴﻢ اﻟ ـﺘ ـﻨـ ـﻈــﻴﻢ اﻟــﻮﻃ ـﻨـﻲ ﻣ ـﻘــﺎرﻧــﺔ ﻣﻊ
- 4رؤﺳ ــﺎء اJـ ـﻬـ ـﻨ ــﺪﺳـ ــ Xﻓﻲ اﻟـ ـﺒـ ـﺤ ــﺮﻳ ــﺔ اﻟـ ـﺘـ ـﺠ ــﺎرﻳ ــﺔ اJـﻘـﺎﻳﻴﺲ واﻟـﺘـﻮﺻـﻴـﺎت اﻟـﺪوﻟـﻴـﺔ وﻣﻬـﺎم ﻣـﺮاﻗـﺒـﺔ اﻟـﻬـﻴـﺌﺎت
واJﻮاﻧﺊ ورؤﺳﺎء اJﺘﺼﺮﻓ Xﻓﻲ اﻟﺸﺆون اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ. ذات اﻟﺼﻠﺔ ﺑﻘﻄﺎع اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔq
اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎدس -إﳒ ــﺎز ﻛﻞ ﺗ ـﺸـ ـﺨ ـﻴـﺺ ﺑ ـﻄ ــﻠﺐ ﻣﻦ اﻟ ــﻮزﻳــﺮ اJـ ـﻜــﻠﻒ
ﺑــﺎﻟ ـﻨـﻘـﻞ qﺣــﻮل ﻣـﺪى ﺗ ـﻨ ـﻔ ـﻴــﺬ اﻟ ـﺴ ـﻴــﺎﺳـﺔ اﻟــﻮﻃ ـﻨ ـﻴــﺔ ﻟ ـﻘ ـﻄـﺎع
ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ واﻟﺰﻳﺎدات اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ
اﻟﺒﺤﺮﻳﺔ اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ.
ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ
اﻟﻘﺴﻢ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﻔﺼﻞ اﻷول
ﺷﺮوط اﻟﺘﻌﻴX
ﺗﺼﻨﻴﻒ اﻟﺮﺗﺐ
ـﺎدّةة : 133ﻳ ـﻌــ Xا Jـﻜــﻠﻒ ﺑ ــﺎﻟــﺪراﺳــﺔ ﻓﻲ اﻟ ـﺒ ـﺤــﺮﻳــﺔ
اJــﺎد
اJﺎدّةة : 134ﺗـﻄﺒـﻴـﻘﺎ ﻷﺣـﻜـﺎم اJﺎدة 118ﻣﻦ اﻷﻣـﺮ رﻗﻢ
اJﺎد
اﻟﺘﺠﺎرﻳﺔ واJﻮاﻧﺊ ﻣﻦ ﺑ: X
03-06اJﺆرخ ﻓﻲ 19ﺟـﻤـﺎدى اﻟﺜـﺎﻧﻴـﺔ ﻋﺎم 1427اJﻮاﻓﻖ 15
ﻳـﻮﻟـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ 2006واJﺬﻛـﻮر أﻋﻼه qﻳـﺤـﺪد ﺗـﺼـﻨﻴـﻒ اﻟﺮﺗﺐ - 1اJـﻬﻨﺪﺳـ Xاﻟﺘـﻄﺒـﻴﻘـﻴ Xﻓﻲ اﻟﺒـﺤﺮﻳـﺔ اﻟﺘـﺠﺎرﻳﺔ
اJـﻨـﺘـﻤﻴـﺔ ﻟﻸﺳـﻼك اﳋﺎﺻـﺔ ﺑـﺎﻹدارة اJـﻜـﻠـﻔـﺔ ﺑـﺎﻟـﻨـﻘﻞ qﻃـﺒـﻘﺎ واJـﻮاﻧـﺊ اﻟـﺬﻳﻦ ﻳ ـﺜـﺒ ـﺘـﻮن ﺛ ـﻤـﺎﻧﻲ ) (8ﺳـﻨــﻮات ﻣﻦ اﳋـﺪﻣـﺔ
ﻟﻠﺠﺪول أدﻧﺎه : اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ﺑﻬﺬه اﻟﺼﻔﺔq
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟــﺮﺗـــﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ
اﻷدﻧﻰ اﻟﺼﻨﻒ
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟــﺮﺗـــﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻟﺼﻨﻒ
اﻷدﻧﻰ
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟــﺮﺗـــﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻟﺼﻨﻒ
اﻷدﻧﻰ
اﻟﺘﺼﻨﻴﻒ
اﻟــﺮﺗـــﺐ اﻷﺳﻼك
اﻟﺮﻗﻢ اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻲ اﻟﺼﻨﻒ
اﻷدﻧﻰ
اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻲ
اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌﻠﻴﺎ
ـﺎدةّة : 135ﺗـﻄ ـﺒ ـﻴ ـﻘـﺎ ﻟ ـﻠ ـﻤـﺎدة 3ﻣﻦ اJــﺮﺳــﻮم اﻟــﺮﺋــﺎﺳﻲ رﻗﻢ 307 - 07اJـﺆرّخ ﻓﻲ 17رﻣ ـﻀــﺎن ﻋـﺎم 1428اJـﻮاﻓﻖ 29
اJـﺎد
ﺳﺒـﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ 2007واJﺬﻛـﻮر أﻋﻼه qﲢﺪد اﻟﺰﻳﺎدة اﻻﺳﺘﺪﻻﻟـﻴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺎﺻﺐ اﻟﻌـﻠﻴﺎ اJﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻸﺳﻼك اﳋـﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة اJﻜﻠﻔﺔ
ﺑﺎﻟﻨﻘﻞ qﻃﺒﻘﺎ ﻟﻠﺠﺪول أدﻧﺎه :
اﻟﺒﺎب اﻟﺴﺎﺑﻊ
أﺣﻜﺎم ﺧﺘﺎﻣﻴﺔ
اJﺎدّةة : 136ﺗﻠﻐﻰ اﻷﺣـﻜﺎم اﺨﻤﻟﺎﻟﻔﺔ ﻟـﻬﺬا اJﺮﺳﻮم qﻻ ﺳـﻴّﻤﺎ ﻣﻨﻬـﺎ أﺣﻜﺎم اJﺮﺳﻮم اﻟـﺘﻨﻔﻴﺬي رﻗﻢ 201-90اJﺆرخ ﻓﻲ 8ذي
اJﺎد
اﳊـﺠـﺔ ﻋﺎم 1410اJـﻮاﻓﻖ 30ﻳـﻮﻧـﻴـﻮ ﺳـﻨﺔ 1990واJﺘـﻀـﻤﻦ اﻟـﻘـﺎﻧﻮن اﻷﺳـﺎﺳﻲ اﳋـﺎص ﺑـﺎﻟـﻌﻤـﺎل اﻟـﺬﻳﻦ ﻳـﻨـﺘـﻤﻮن إﻟﻰ اﻷﺳﻼك
اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ اﳋﺎﺻﺔ ﺑﺎﻹدارة اJﻜﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻨﻘﻞ.
اJﺎدّةة : 137ﻳﺴﺮي ﻣﻔﻌﻮل ﻫﺬا اJﺮﺳﻮم اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ أول ﻳﻨﺎﻳﺮ ﺳﻨﺔ .2008
اJﺎد
اJﺎدّةة : 138ﻳﻨﺸﺮ ﻫﺬا اJﺮﺳﻮم ﻓﻲ اﳉﺮﻳﺪة اﻟﺮّﺳﻤﻴّﺔ ﻟﻠﺠﻤﻬﻮرﻳّﺔ اﳉﺰاﺋﺮﻳّﺔ اﻟﺪّˆﻘﺮاﻃﻴّﺔ اﻟﺸّﻌﺒﻴّﺔ.
اJﺎد
ﺣﺮر ﺑﺎﳉﺰاﺋﺮ ﻓﻲ 17ﺷﻮال ﻋﺎم 1432اJﻮاﻓﻖ 15ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﺳﻨﺔ .2011
أﺣﻤﺪ أوﻳﺤﻴﻰ