วันที่ …………………………….

สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราว

สัญญาว่าจ้างฉบับนีท้ าขึน้ ระหว่าง บริษัท ………..จากัด โดย …………….ชู กรรมการผูม้ ีอานาจทาการแทน ซึ่งต่อไปนีจ้ ะ
เรียกว่า “นายจ้าง” ฝ่ ายหนึ่งกับ …………….. อายุ ….. ปี บัตรประชาชนเลขที่ ………………… อยู่บา้ นเลขที่ ซึ่งต่อไปนีเ้ รียกว่า
“ลูกจ้าง” อีกฝ่ ายหนึ่ง โดยทัง้ สองฝ่ ายได้ตกลงในรายละเอียดของการว่าจ้าง ดังต่อไปนี ้
(1) นายจ้างตกลงว่าจ้างและลูกจ้างตกลงรับจ้างปฏิบตั ิงานในตาแหน่ ง ………… และงานอื่นๆ ที่นายจ้างจะมอบหมายให้
และพร้อมที่จะปฏิบตั ิงาน…………มีกาหนดระยะเวลา เริ่มตัง้ แต่ …………
(2) นายจ้างตกลงจ่ายค่าจ้างรายวันให้แก่ลกู จ้าง และผลประโยชน์เพิ่มเติม ดังนี ้
(2.1) ได้รบั เงินรายวัน วันละ ……. บาท ไม่รวมค่าทางานล่วงเวลา
(2.2) การจ่ายค่าล่วงเวลา
(3) นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างโดยแบ่งเป็ น …. งวดการจ่ายค่าจ้าง คือ
(3.1) งวดที่ 1 ทางานวันที่ …..ของทุกเดือน จ่ายค่าจ้างวันที่…… ของทุกเดือน
หากวันจ่ายค่าจ้างตรงกับวันหยุดทาการ นายจ้างจะจ่ายให้วนั ทาการถัดไป
(4) ลูกจ้างเป็ นผูเ้ สียภาษีเงินได้และประกันสังคม โดยยินยอมให้นายจ้างหักจากรายได้ของลูกจ้าง ณ ที่จ่าย ของแต่ละงวด
การจ่ายค่าจ้าง
(5) นายจ้างกาหนดวันทางาน …..วันทางาน ต่อสัปดาห์ คือ ตัง้ แต่ … ถึง…. เวลาทางาน ….. พักกลางวัน 1 ชั่วโมง คือ
12.00 – 13.00 น. วันหยุดงานประจาสัปดาห์ คือ…..
(6) ลูกจ้างได้ทราบเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับการทางาน และตกลงจะปฏิบตั ิตามกฎระเบียบข้อบังคับ หรือประกาศหรือ
คาสั่งใดๆ อันจะมีในภายภาคหน้า อย่างเคร่งครัด หากลูกจ้างฝ่ าฝื นระเบียบข้อบังคับ หรือประกาศ หรือคาสั่งใดๆ จะถูกพิจารณา
ลงโทษตามสถานความผิดนัน้ ๆ
(7) ลูกจ้างขอรับรองว่า ตนมีความสามารถในการปฏิบตั ิหน้าที่นี ้ ได้เป็ นอย่างดี และเป็ นที่ไว้วางใจได้ ฉะนัน้ หาก
ปรากฏว่า ไม่เป็ นดังที่กล่าว นายจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาได้ทนั ทีและไม่ตอ้ งแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
(8) ถ้าลูกจ้างจงใจขัดคาสั่งของนายจ้างอันชอบด้วยกฎหมายก็ดี หรือละเลยไม่นาพาต่อคาสั่งเช่นนัน้ เป็ นอาจิณก็ดี ละทิง้
การงานไปเสียก็ดี กระทาความผิดร้ายแรงก็ดี หรือกระทาการงานที่ได้รบั มอบหมาย โดยปราศจากความรู ค้ วามสามารถ ดังที่ได้
รับรองไว้ตามข้อ (7) เป็ นเหตุให้การงานที่ได้รบั มอบหมายเสียหายด้วยประการใดๆ ลูกจ้างยินยอมให้นายจ้างเลิกสัญญาได้ทนั ที
โดยมิตอ้ งบอกกล่าวล่วงหน้า และลูกจ้างยินยอมชดใช้ค่าเสียหาย ตามที่นายจ้างต้องเสียไปเนื่องจากการกระทาของตนจนครบถ้วน
(9) ในการปฏิบตั ิงานของลูกจ้างจะกระทาด้วยความอุตสาหะ ไม่ละทิง้ หน้าที่ และไม่ทาให้การงานนัน้ สาเร็จอย่างบกพร่อง
หรือไม่เป็ นไปตามประสงค์ของนายจ้าง
(10) เมื่อสัญญาจ้างนีส้ นิ ้ สุด ลูกจ้างจะพ้นสภาพการเป็ นลูกจ้าง โดยนายจ้างไม่จาเป็ นต้องแจ้งบอกกล่าวล่วงหน้า ไม่ตอ้ ง
จ่ายค่าชดเชยหรือค่าเสียหายใดๆ ทัง้ สิน้

ทัง้ สองฝ่ ายได้อา่ นและเข้าใจข้อความโดยตลอดทุกประการ จึงได้ลงมือชื่อไว้เป็ นหลักฐานต่อหน้าพยานเป็ นสาคัญ

ลงชื่อ......................................ผูร้ บั จ้าง
( )
ลงชื่อ......................................ผูว้ ่าจ้าง
( )

ลงชื่อ.......................................พยาน
( )

ลงชื่อ.......................................พยาน
( )