Punto #1

Para poder hallar la constante del salón, es necesario usar la siguiente formula:
(1) CS=L*W/HM (L+W)
Donde:
L= LONGITUD DEL SALON
W= ANCHO DEL SALON
HM= ALTURA DE LAS LUMINARIAS TOMADA DESDE EL PLANO DE TRABAJO

Datos:
L: 6.18 m
W: 7.66 m
HM: 2.73 m
Reemplazo los datos en la ecuación (1)

CS = 6.18 * 7.66 / 2,73 (6.18 + 7.66)

CS = 1.25

Punto #6:
Conclusiones:
 Teniendo en cuenta los resultados de las mediciones se pudo observar en general que las
áreas objeto de trabajo, cumplen con los valores promedio establecidos, esto debido a la
ubicación del salón y su diseño lo cual favorece la entrada de luz natural.
 Se pudo concluir que para evitar el deslumbramiento y la fatiga visual se recomienda jugar
con las persianas de las ventanas del salón de tal modo que la entrada de luz sea favorable
para disminuir estas problemáticas.

Consejos sobre iluminación:

 Utilizar luz natural siempre que sea posible.

 Colocar los puestos de trabajo de forma que se eviten los
deslumbramientos y la proyección directa de luz solar.
  En el caso de recibir la proyección directa de la luz solar utilizar medios los cuales nos
ayuden a prevenir o tener contacto directo con esta.
 Evitar los deslumbramientos indirectos.
 En el caso de luz insuficiente complementarla con luz artificial, teniendo en cuenta: la
cantidad, rendimiento, duración, calor y color de la luz.

PUNTO MARCO TEORICO:

 causas y efectos de la mala iluminación:
1. Una iluminación inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular,
cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. Además, puede ser causa
de posturas inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones músculo-
esqueléticas.
2. Los ojos resultan directamente afectados con enrojecimiento, inflamación y
dolor, lagrimeo constante e irritación. El conocido efecto de fatiga visual
afecta cada vez más a entornos mal iluminados y al trabajo con pantallas.
3. La mala iluminación en el trabajo origina frecuentemente dolores de cabeza
y malestar general, pues influye en el estado de ánimo y en los ritmos
biológicos.
4. Se produce falta de energía, decaimiento, sensación de cansancio,
dificultad para concentrarse y, consecuentemente, de productividad.

Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un equilibrio

entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal forma que se consiga
una ausencia de reflejos y de parpadeo, uniformidad en la iluminación, ausencia
de excesivos contrastes, etc.

Cada puesto de trabajo debe estar iluminado en función tanto de las exigencias

visuales del trabajo como de las características personales de cada trabajador/a. 

 Siempre que sea posible, los lugares de trabajo deberán tener iluminación
natural, que deberá complementarse con iluminación artificial cuando la
natural por sí sola no sea suficiente.
 
 La iluminación de los lugares de trabajo debe tener una distribución y
características acordes a la tarea que se está ejecutando, a saber:
o Distribución uniforme.
o Contrastes adecuados.
o Evitar deslumbramientos.
 
 Atender a los niveles mínimos de iluminación regulados.
Cada actividad requiere un nivel específico de iluminación en el área donde se
realiza. En general, cuanto mayor sea la dificultad de percepción visual, mayor
deberá ser el nivel medio de la iluminación.