Professional Documents
Culture Documents
KHOA MARKETING
BỘ MÔN ĐỊNH GIÁ
STT Thành phần Cơ cấu Hình thức đánh giá và ghi chú
1 Dự lớp, thảo luận trên lớp 10% Dựa trên mức độ chuyên cần, nhiệt tình của SV
2 Bài tập kiểm tra 20% Dựa trên kết quả bài kiểm tra giữa kì
3 Bài tập nhóm 20% Dựa trên thái độ làm việc nhóm, kết quả hoàn thành
và các đóng góp cá nhân
4 Thi cuối kì 50% Dựa trên bài kiểm tra cuối kì
ĐK thi cuối kì: tham gia trên 70% số tiết học
Hình thức thi: câu hỏi luận và BT tình huống, trên
giấy, thời gian 90 phút
Lưu ý: được sử dụng tài liệu in ấn khi làm bài
Tổng 100%
Chương 1:
Tổng quan về quản trị
giá trong doanh nghiệp
MỤC TIÊU CHUNG
CỦA DOANH
NGHIỆP
LÀ GÌ?
Mục tiêu của các
bộ phận trong
doanh nghiệp
Bộ phận TÀI CHÍNH: Mục tiêu LỢI NHUẬN
Bộ phận MARKETING: Mục tiêu THỊ PHẦN
Bộ phận KINH DOANH: Mục tiêu DOANH THU
Giám đốc Tài chính:
chỉ trích bộ phận Kinh Giám đốc
Marketing: than
doanh làm giảm biên phiền rằng sản
phẩm có giá thành
lợi nhuận, dẫn đến quá cao so với đối
thủ cạnh tranh nên
doanh nghiệp không doanh nghiệp không
đạt mục tiêu thị
đáp ứng về kỳ vọng về phần theo kế hoạch.
lợi nhuận cho cổ đông.
Giám đốc kinh doanh
khẳng định rằng: nếu GIẢI QUYẾT CÁC
không nới rộng quyền VẤN ĐỀ TRÊN
NHƯ THẾ NÀO
hạn được phép giảm giá, ĐỂ ĐẠT MỤC TIÊU
doanh nghiệp sẽ không CỦA DOANH
đạt chỉ tiêu Doanh thu và NGHIỆP?
hơn nữa.
Quy trình định Giám đốc Tài chính
Giám đốc Marketing
giá bao gồm các Giám đốc Kinh
doanh
thành phần: Chuyên gia định giá
• Hiểu được bản chất của giá cả và vai trò của
giá cả trong doanh nghiệp, các yếu tố ảnh
Mục tiêu hưởng đến quyết định giá.
học tập • Nắm được quá trình quản trị giá trong
doanh nghiệp và mối quan hệ giữa quản trị
của giá với quản trị marketing, những lợi ích
chương cũng như thách thức với quản trị giá
Nội dung học tập
+ Khái quát chung về giá cả và vai
trò của giá cả trong doanh nghiệp
+ Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết
định giá
+ Khái quát về quản trị giá
1.1 Các tên gọi của giá cả
• Học phí: Các khóa học, giáo dục
• Tiền thuê: Nơi để sống, sử dụng công cụ trong một thời gian nhất định
• Lãi suất: Giá của việc sử dụng nguồn vốn tiền tiền tệ
• Lệ phí: Các loại phí dịch vụ công
• Tiền vé: Giá dịch vụ vận chuyển
• Tiền lương: Giá trả cho công việc
• Tiền công: Trả cho công việc theo giờ
• Hoa hồng: Giá cho việc giới thiệu và khuyến khích mua hàng
• ……
Nguồn: Trương Đình Chiến (2011), Quản trị Marketing, NXB ĐHKTQD
• Có rất nhiều cách tiếp cận khác nhau.
• Khái niệm giá cả có thể phân biệt một cách tương đổi
theo 2 nhóm:
Khái niệm v (1) Quan điểm kinh tế học
giá cả v (2) Quan điểm Marketing
• Góc độ người mua
• Góc độ người bán
Giá cả là gì?
• Theo quan điểm kinh tế học:
+ Giá cả có giá cả thực và giá thị trường (A.Smith)
+ Giá cả là tên tiền tệ của giá trị hàng hóa – giá cả là biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng
hóa (K.Marx)
+ Giá của một loại hàng hóa hoặc giá đầu vào cho thấy cái phải chi để có một thứ hàng
hóa hoặc dịch vụ. Nó thường được thể hiện bằng tiền mặc dù việc thanh toán không cần
ở dạng tiền tệ (Từ điển kinh tế học hiện đại)
Khái niệm về giá cả theo quan điểm Marketing
Dưới góc độ người mua Dưới góc độ người bán
Khoản tiền mà người mua trả cho người Khoản thu nhập nhận được khi nhường
bán về một đơn vị hàng hóa mà họ mua quyền sở hữu và sử dụng cho người mua.
ü Mức giá phải có sự tương quan ü Giá cả phải bù đắp chi phí và lợi
giữa lợi ích mang lại cho họ với nhuận cho người bán
những chi phí họ bỏ ra ü Chi phí và lợi nhuận là bộ phận cấu
ü Xu hướng chấp nhận mức giá thấp thành quan trọng của giá bán.
hơn lợi ích mang lại để tối đa hóa
lợi ích
Là những định hướng dài hạn về giá nhằm đạt được mục
tiêu kinh doanh của một doanh nghiệp
(1) Thiết lập giá
• Mục tiêu: định hướng mà giá phải hướng tới để • Truyền thông thay đổi giá
đạt mục tiêu kinh doanh • Thời gian thay đổi giá
• Nguyên tắc: • Mức thay đổi giá
- Dựa trên giá trị sản phẩm mang lại cho khách • Chiều hướng thay đổi giá
hàng; • Xây dựng giá theo gói
- Bù đắp chi phí và đạt lợi nhuận mục tiêu. • Chính sách giá cho từng đối tượng
VÍ DỤ VỀ CHIẾN LƯỢC & CHIẾN THUẬT GIÁ
Công ty Newbee, một công ty sản xuất điện thoại quyết định tung sản phẩm
Smartphone hướng tới sinh viên với các tính năng giải trí
Quản lý giá chính là quá trình duy trì, cụ thể hóa và thực
hiện các chiến lược, chiến thuật và chính sách giá trong quá
trình kinh doanh của một doanh nghiệp.
Các hoạt động gồm:
• 1. Xác định mức giá cụ thể
• 2. Thay đổi giá phù hợp với các yếu tố tác động bên
trong và bên ngoài
• 3. Thu thập và xử lý thông tin về cầu thị trường, hành
vi mua của khách hàng, phản ứng của đối thủ cạnh
tranh, quy định của nhà nước, chi phí sản xuất, thay
đổi của hoạt động marketing.
Xác định mức giá cụ thể
• Xác định mức giá cụ thể trên cơ sở giá cơ bản, theo những tiêu chí và căn cứ
nhất định.
• Ví dụ định giá phân biệt trên các tiêu chí: Khối lượng mua; đối tượng mua;
thời gian và thời điểm; địa điểm và vị trí; gói hàng; phương thức thanh toán và
giao nhận;
Việc điều chỉnh giá đòi hỏi xem
xét giá cả với các yếu tố
Marketing - Mix bao gồm sản
phẩm, phân phối và xúc tiế
Áp dụng giá Doanh nghiệp thực hiện thống nhất theo mức giá
vào quá trình đã xác định
kinh doanh
1.4.2 LỢI ÍCH CỦA QUẢN TRỊ GIÁ
(1) Quản trị giá liên kết giữa thiết lập chính sách và chiến
lược định giá với quản lý giá
(2) Giúp nhà quản trị giá nắm bắt và định hình các chính
sách và chiến thuật giá
(3) Tăng cường khả năng quản lý một số lượng lớn các mức
giá. Trang bị các công cụ nhằm giảm thiểu thời gian, nỗ lực,
sai lầm, chi phí
(4) Đảm bảo tính ổn định của giá trên phạm vi toàn doanh
nghiệp
1.4.2 LỢI ÍCH CỦA QUẢN TRỊ GIÁ
• Thiếu sự liên kết giữa thiếp lập giá và tổ chức thực hiện và kiểm soát điều chỉnh giá
• Quản lý giá phức tạp do việc gia tăng số lượng mức giá
• Việc áp dụng mức giá cho nhóm khách hàng không dễ dàng và thỏa đáng
• Hệ thống marketing thất bại với việc phản ứng trước những thay đổi của thị trường
NHỮNG SAI LẦM KHI ĐỊNH
GIÁ: 1.4.3 Những
• Giá hướng quá nhiều vào chi phí thách thức
• Giá độc lập với các biến số khác
của marketing
trong quản trị
• Giá không có sự thay đổi linh hoạt giá
Câu hỏi
1. Trình bày bản chất và vai trò của giá cả trong doanh nghiệp