БИЕ ДААЛТЫН АЖИЛ 1

СЭДЭВ: Хүний нөөцийн удирдлагын орчин

ХИЙХ ЗҮЙЛ: Багаараа хамтран уг сэдвийн агуулгад нийцэх материалууд (research papers,
articles)-ыг цуглуулж, судалгаа хийнэ. Судалгааны үр дүнд гол агуулгаа нэгтгэн гаргаж,
илтгэл бэлтгэн хэлэлцүүлнэ. Доорх эх сурвалжуудыг заавал ашигласан байхыг анхаарна
уу.

ИЛТГЭЛИЙН АГУУЛГА:
 Нэр томъёоны тайлбар, онолын ойлголтуудыг тайлбарлах
 Тухайн сэдвээрх судлагдсан байдлын судалгааны үр дүнгүүд
 Хүний нөөцийн менежментэд ямар боломж болон сорилтуудыг бий болгож байна
вэ гэдэг асуултад хариулах жишээ баримтууд ашиглах
 Хийсэн судалгааны үр дүн, мэдээллүүдээ нэгтгэн дүгнэлт боловсруулах

СЭДВҮҮД:
1-р баг  gig economy/contingent workers
2-р баг  The workplace of the future
3-р баг  remote working/virtual leadership
4-р баг  employee mental health and well-being
5-р баг  Talent management

БИЕ ДААЛТЫН ҮНЭЛГЭЭ: 5 оноо

 Илтгэлийн агуулга болон оюутнуудад хүргэсэн байдлыг бие даалтын ажлын
үнэлгээнд тооцно.
СЕМИНАРЫН ҮНЭЛГЭЭ: 2
 Харин багийн хамтын ажиллагаа, гүйцэтгэлийг үндэслэн семинарын ажлын
үнэлгээг тооцно.
АШИГЛАХ БОЛОМЖТОЙ ЭХ СУРВАЛЖ:
www.ebsco.com www.springer.com www.sciencedirect.com www.researchgate.net
https://core.ac.uk/ www.scienceopen.com http://www.academia.edu/
https://academicsearch.org/ https://scholar.google.com/ https://www.jstor.org/
www.scopus.com https://doaj.org/