CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central a los 31 días del mes de octubre del
año Dos Mil Veintidós (2022).-Nosotros, DAISSY YOLANY RAMIREZ MEJIA, mayor de
edad, soltera, Empresaria, hondureña y de este domicilio, actuando en mi condición de
Representante Legal de la Sociedad “COMERCIAL R&D, S. A. DE C. V.”, quien en adelante
se denominar a “EL PATRONO” y MIGUEL ERNESTO MARTINEZ GUZMAN, mayor de
edad, estado civil casado, hondureño y con domicilio en Juticalpa, con Tarjeta de Identidad No.
1503-1993-00450 actuando en mi condición personal, quien en adelante se denominara “EL
EMPLEADO”; manifestamos que por el presente documento hemos convenido celebrar un
Contrato Individual de Trabajo el cual estará regido por las cláusulas y condiciones siguientes:

1. “EL EMPLEADO” es contratado como DISEÑADOR DE MARKETING

y debido a la naturaleza de su trabajo prestará los siguientes servicios:

a) Manejar y coordinar estrategias de venta.
b) Anuncios publicitarios.
c) Mantener la relación con el cliente.
d) Manejo y mantenimiento de una página web.
e) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

2. El presente contrato es por tiempo indefinido, a partir de la fecha de firma del presente
contrato.

3. “EL EMPLEADO” iniciará sus labores el día 5 DE NOVIEMBRE DEL AÑO 2022 y
su centro de trabajo será las oficinas de la Sociedad “COMERCIAL R&D, S. A. DE
C. V.”, sucursal asignada.

4. Ambas partes fijan el Periodo de Prueba, en el plazo de los sesenta (60) días siguientes,
a partir de la fecha de firma del presente contrato, etapa inicial del contrato de trabajo
que tiene como objeto, por parte del “PATRONO”, apreciar las aptitudes del
 trabajador y por parte del “EMPLEADO”, la conveniencia de las condiciones del
trabajo. Durante el periodo de prueba cualquiera de las partes puede ponerle término
al contrato, por su propia voluntad, con justa causa o sin ella, sin incurrir en
responsabilidad alguna.

5. Por el presente contrato de trabajo “EL EMPLEADO” se compromete a desempeñar

sus labores profesionales de forma EXCLUSIVA con “EL PATRONO”,
desempeñando las mismas con la mayor eficiencia y eficacia posible para el buen
desempeño de la empresa.

6. “EL PATRONO” pagará al “EMPLEADO” por la prestación de sus servicios un

salario mensual de Lps. 10,000.00, el cual será depositado en su cuenta bancaria los
días quince (15) y treinta (30) de cada mes durante la vigencia del contrato, cancelando
el pago o la notificación del depósito en su centro de trabajo.

7. La jornada diaria de trabajo será desempeñada de forma personal por “EL

EMPLEADO”, de lunes a sábado, con un horario de entrada de 7:00 a.m., y el horario
de salida hasta que termine sus funciones y el supervisor inmediato así lo decida.

8. “EL EMPLEADO” se compromete a no revelar y a guardar escrupulosamente los

secretos industriales, técnicos, comerciales y de fabricación de los servicios y
productos elaborados por “EL PATRONO” y que “EL EMPLEADO” conozca por
razón del desempeño de su trabajo. La violación a esta cláusula faculta al
“PATRONO” a dar por terminado el presente contrato de trabajo sin responsabilidad
de su parte, sin perjuicio de las indemnizaciones y daños que tendrá derecho a reclamar
“EL PATRONO” ocasionados por la revelación de los mismos.
 9. “EL EMPLEADO”, durante el desempeño de su trabajo tiene la obligación de cumplir
con las obligaciones y abstenerse de cometer las prohibiciones contempladas para los
Trabajadores en los Artículos 97 y 98 del Código del Trabajo y en los Artículos 45 y
46 del Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa “COMERCIAL R&D, S. A. DE
C. V.”, aprobado por la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad
Social, mediante la Resolución No. DGT/RIT/456/2017, de fecha 15 de febrero de
2017.

10. “EL EMPLEADO” manifiesta que se encuentran bajo su dependencia económica las
siguientes personas:
NOMBRE EDAD PARENTESCO DOMICILIO

OSCAR ALEJANDRO MARTINEZ 2 A. HIJO JUTICALPA

MEJIA

11. “EL EMPLEADO” designa como sus beneficiarios a las siguientes personas:
NOMBRE EDAD PARENTESCO DOMICILIO

OSCAR ALEJANDRO MARTINEZ 2 A. HIJO JUTICALPA

MEJIA

12. Cualquier controversia entre las partes relacionada directa o indirectamente con este
contrato, se resolverá mediante el procedimiento laboral establecido en el Código del
Trabajo y se someten a la jurisdicción y competencia del Juzgado de Letras del
Trabajo del Departamento de Francisco Morazán para resolver dicha controversia.

En virtud de lo cual suscribimos el presente Contrato Individual de Trabajo en dos ejemplares

originales y previa lectura del mismo, a los 31 días del mes de octubre del año Dos Mil Veintidós
(2022), entregándose un ejemplar para ambas partes.

“EL PATRONO” “EL EMPLEADO”