2. A jogi személy fogalma, ismérvei, a létesítő okirat kötelező tartalmi elemei 3. Az államháztartási szektor és a non-profit szektor társadalmi-gazdasági funkciója, alapvető szervezettípusai 4. A vállalkozási formák típusai a magyar jogban, az egyéni vállalkozó és az egyéni cég 5. A gazdasági társaságok szabályozása a Ptk-ban,, a gazdasági társaság fogalma, alapvető jellemzői (társulási szabadság, típuskényszer, a korlátlan felelősség halmozásának tilalma, a non-profit gazdasági társaság 6. A tag vagyoni hozzájárulása, az apport fogalma, típusai, az apportőr felelőssége 7. A gazdasági társaságok alapítása (alaki és formai kritériumok, a társasági szerződés kötelező tartalmi elemei) 8. A társaság legfőbb szerve, a társaság ügyvezetése, vezető tisztségviselők 9. A felügyelő bizottság és a könyvvizsgáló 10. A társaságok megszűnésének esetei, az átalakulás (egyesülés, szétválás) alapvető szabályai 11. A társaságok cégbírósági bejegyzésének szabályai, a cégbíróság feladatköre, Céginformációs szolgálat feladatai. A cégjegyzék szerepe, a nyilvánosság és a közhitelesség 12. A közkereseti társaság és a betéti társaság (belső jogviszony, felelősség, tagok gyűlése, a tagsági jogviszony megszűnése) szabályai 13. A korlátolt felelősségű társaság fogalma, alapítása, törzsbetét, törzstőke, üzletrész, üzletrész-átruházás 14. A korlátolt felelősségű társaság szervezete, ügyvezető, fb, könyvvizsgáló, a kft megszűnése 15. A részvénytársaság fogalma, alapítása, a részvényfajták, a részvényesek jogi helyzete, a részvénytársaság szervezete, megszűnése 16. A csődeljárás, a felszámolási eljárás és a végelszámolás alapvető vonásai 17. A kötelem fogalma, a kötelem forrásai, a képviselet típusai 18. A jogvesztő és az elévülési határidő közötti különbség, az elévülés fogalma jellemzői 19. A polgári jogi szerződés fogalma a szerződésekre vonatkozó általános szabályok és alapelvek 20. A szerződéskötés szakaszai, az ajánlat, az ajánlati kötöttség, az online-szerződés megkötése, az általános szerződési feltételek (ászf) szerepe 21. A szerződés érvénytelensége: semmisség, megtámadhatóság 22. A szerződésszegés általános szabályai, jogosult és a kötelezett késedelme és jogkövetkezményei 23. A hibás teljesítés és jogkövetkezményei 24. A szerződés módosítása, megszűnése és megszűntetése 25. A munkaviszony és a megbízás/vállalkozás („számlás szerződések”) közötti alapvető különbségek 26. A Munka törvénykönyvének (Mt.) . törvény hatálya, általános magatartási követelmények, személyhez fűződő jogok védelme, az egyenlő bánásmód követelménye 2
27. A munkaviszony alanyai, a munkaviszony létesítése, a munkaszerződés tartalmi
elemei 28. A határozott időre kötött munkaszerződés, a próbaidő és a munkaszerződés módosítása 29. A munkaviszony megszűnésének esetei, a határozott időre szóló munkaviszony megszüntetése 30. A közös megegyezés és a felmondás szabályai, felmondási idő, végkielégítés, felmondási tilalmak és korlát 31. Az azonnali hatályú felmondás szabályai 32. Eljárás a munkaviszony megszűntetése esetén, a munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei 33. A munkavégzés szabályai A munkáltató és a munkavállaló jogai és kötelezettségei 34. A napi munkaidő, a munkaidő keret, a munkaidő beosztása 35. A szabadság, a szabadság kiadása, betegszabadság, munkaidő kedvezmények 36. A vezető állású munkavállalóra vonatkozó eltérő szabályok