You are on page 1of 2

Informális Tanulási Lehetőségek a munkahelyen – kérdőív

(Kyndt & Beausaert, 2017)

Milyen mértékben jellemzik munkahelyét illetve munkakörét az alábbi kijelentések?


1- Egyáltalán nem jellemzi - 5 nagyon jellemzi
Lehetőségek az együttműködésre
1 Részt veszek olyan projektcsoportokban, amelyek tagjai különböző
osztályról/részlegről érkeztek.
2 Lehetőségem van részt venni tapasztaltabb kollégákkal való konzultációban.
3 Lehetőségem van részt venni esetmegbeszéléseken.
4 Lehetőségem van részt venni munkacsoportokban.
5 Lehetőségem van bemutatni saját ötleteimet megbeszéléseken vagy
konferenciákon.
6 Lehetőségem van találkozni külsős kollégákkal akik hasonló munkakörben
dolgoznak.
Tudásszerzés és információk elérhetősége
7 Lehetőségem van részt venni meghívott előadók előadásain (session).
8 Hozzáférek különböző riportokhoz, publikációkhoz, szakanyagokhoz mint pl.
belső auditok vagy hírlevelek.
9 Lehetőségem van munka közben használni az internetet a munkámhoz releváns
információk kereséséhez
10 Lehetőségem van meglátogatni más részlegeket
Feedback lehetőségei
11 Meg tudom kérni a kollégáimat, feletteseimet és beosztottjaimat, hogy
visszajelzést adjanak a saját munkahelyi működésemről.
12 El szoktam gondolkodni a kollégáktól kapott visszajelzéseken.
13 El szoktam gondolkodni a feletteseimtől kapott visszajelzéseken.
Lehetőség a reflexióra
14 Biztosítva vannak olyan beszélgetési lehetőségek, ahol reflektálhatok a kritikus
helyzetekben nyújtott teljesítményemre.
15 Lehetőségem van megtekinteni és beszélgetni az elégedettség és
minőségellenőrző auditok eredményeit a kollégáimmal.
16 Lehetőségem van fejlesztési javaslatokat megfogalmazni a projekt-jelentések,
dokumentumok és saját projekt tevékenységeim alapján.
Teljesítmény-értékelési folyamatokban való részvétel
17 A munkahelyemen sor kerül olyan megbeszélésekre, amelyben a munkavállaló
tevékenységét, erősségeit és fejlesztendő területeit beszélik át.
18 A munkahelyemen támogatják a karrierfejlesztő beszélgetéseket, amelyeken a
jövőbeli tervek kerülnek fókuszba.
Coaching támogatás
19 Ha szükségem van rá igényelhetek tanácsadást a munkámban.
20 Lehetőségem van egy munkahelyi “buddy-ra” (tapasztaltabb, de hasonló
funkcióban lévő személy) támaszkodni, mikor szükségem van rá.
21 Lehetőségem van támogatást kapni a személyes fejlődési tervem
kidolgozásához.
22 Lehetőségem volt/van egy mentor mellett tanulni/fejlődni.
23 Lehetőségem van tanácsot kérni, egy kijelölt személytől.
24 Új munkavállalóként mentori támogatásban részesülhettem.

You might also like